總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

助產(chǎn)士個人的年終總結篇一

光陰似箭,，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束。從20xx年12月26日至20xx年11月25日,，我院產(chǎn)房出生人數(shù)x人，自然分娩人數(shù)x人,，剖宮產(chǎn)x人，難產(chǎn)xx人,，胎頭吸引xx人，臀位助產(chǎn)x人,，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例，胎心監(jiān)護x人,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里,，在院領導、科主任的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可,，順利完成了20xx年的工作任務。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡、雜志,、報紙積極學習政治理論。尊重領導,，團結同事。遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

2、在能力提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,，時刻注重學習掌握三基(基礎理論、基本知識和基本技能),，堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工作,，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識,。

3,、在醫(yī)療防范方面,，我嚴格按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房,，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測,，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程,，預防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生,。

我非常喜歡馬云的一句話,，他說：“一個人的胸懷,，是被委屈撐大的,。”在醫(yī)務工作中,，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮,。隨著工作經(jīng)歷的增長,，經(jīng)歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來,，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,，我嚴格要求自己,，刻苦鉆研，勤奮好學,，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外，還注意拓展自己的知識面,，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì),。同時,，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理。為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，能與同事和睦相處，積極參加各項活動,，不斷的豐富自己的閱歷。

當助產(chǎn)師長的這段時間里,，我也不敢說自己取得了什么成績。我只是在努力的適應,，認真的完成各項工作任務，同時,，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,。我也知道,，自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠,。護理工作是平凡的工作,，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中,，我將加倍努力,，努力在科室護理隊伍中,，以身作則,，起表率作用。

1,、加強安全防范，減少護理缺陷,。

要提高全體人員的安全意識，對護理人員進行安全教育,，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，嚴抓產(chǎn)科護理質(zhì)量。

2,、加強產(chǎn)房管理，預防醫(yī)院感染發(fā)生,。

產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域，產(chǎn)房管理直接關系到母嬰的安全,。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控，規(guī)范產(chǎn)房管理預防醫(yī)院感染,。按照醫(yī)院感染質(zhì)控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房,，嚴格陪人的管理，控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動,，配備晚夜班護工隨時做好清潔，消毒工作及終末處置,。加強產(chǎn)房消毒檢測工作,，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),，消毒液檢測,，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程,，預防會陰切開感染及新生兒的感染。

3,、強化助產(chǎn)技術培訓，確保母嬰的安全,。

助產(chǎn)技術是直接關系到產(chǎn)科發(fā)展的關健因素，也是母嬰安全的保障,。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化，相對助產(chǎn)資歷較淺,，臨床經(jīng)驗欠豐富，目前助產(chǎn)隊伍技術水平已明顯制約科室的發(fā)展,，采取輪流培訓的方式，充實助產(chǎn)技術,。強化在職培訓，采取每周講課,，每月護理查房等方式,，每月對助產(chǎn)人員進行理論及操作考核,，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識,。針對產(chǎn)科危急重癥進行系統(tǒng)實戰(zhàn)演練,，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,，不斷提高急救水平。尤其是產(chǎn)后出血,，妊娠高血壓綜合征，羊水栓塞,，妊娠合并心臟病，新生兒復蘇搶救等,，每一位產(chǎn)科工作人員都要牢記搶救程序，并能在實踐演練中熟練掌握,。

4、推行助產(chǎn)新模式,，實施分娩新項目。

在今后的工作中，不斷創(chuàng)新,，逐步開展導樂分娩，氣囊仿生助產(chǎn)術,，無痛分娩。

5,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房，創(chuàng)造名護效應,。

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求助產(chǎn)士每天堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,。而且要做到：

1,、溫馨禮儀服務;

2,、溫馨知識服務;

3、人性化溫馨護理服務;

4,、人本護理服務。產(chǎn)科風險大,，病情變化快，可預見性差所以每一位產(chǎn)科工作人員都要繃緊安全繩,，認真細致的觀察產(chǎn)程，重視病人的主訴,，認真遵守各項操作常規(guī)，確保母嬰的安全,，嚴范差錯事故發(fā)生。

在過去的一年中,，我感謝院領導給予我的指導和關心,，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

助產(chǎn)士個人的年終總結篇二

日月交替,，歲月如歌,，我們在工作中走過了xx年，這一年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結合科室工作實際,，進一步完善了科室工作流程，細化管理,，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量,，現(xiàn)總結如下：

一、加強病區(qū)管理,夯實基礎護理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,我科加強了病區(qū)的管理,注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折，并確保床單,、被褥無血跡、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適;做到“三短”,、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院,保證患者的清潔無污染,。

二,、今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展,，結合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施：

(一)轉變服務理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念,，做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實際工作中,，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

(二)改變組織結構。今年4月開始在科內(nèi)實行責任制護理, 將病區(qū)分為a1,、a2兩個責任區(qū),分別設兩名責任護士, 責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育,、心理護理、生活護理,，做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式,在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,減少中間交接,，既讓護理人員接受，又保證了護理安全,。

三,、加強護士的繼續(xù)教育,，培養(yǎng)專科護理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃,。

科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平。今年外出培訓產(chǎn)科?？谱o士一名，已能單獨上崗,。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學，提高學歷,，今年有兩名護士取得專科學歷,護士長取得主管護士職稱.

四,、嚴格核心制度的落實,減少護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在:

(-)嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術等情況進行梳理,、登記，使晨間交班更詳細,、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?/p>

(二)完善護理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象.

五,、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導好學,、上進的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項活動: 如5、12操作比賽及知識競賽, 我科汪奇美,、張輝、冉小梅等,，均積極參加了這些活動, 并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,，這些活動的參加, 既讓他們在活動中得到快樂, 也讓他們在活動中成長!與此同時, 我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護士”!

六,、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間,。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.

七,、創(chuàng)新服務形式,，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵,特制定了一些新的服務措施, 讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,，讓孕婦得到了整體服務,。并建立孕產(chǎn)婦qq群，每天派專人值守,，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶,、更換尿片.

(七)加強出院隨訪,，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,，進行電話咨詢，對特殊問題,，請其及時來院檢查,，今年共電話隨訪221人,，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八,、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專科用藥,，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測,，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結分析，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

活產(chǎn)新生兒死亡率0 產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績效考核與激勵機制,，充分調(diào)動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得,、多勞多得。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化,，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習,，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,，因此，在新的一年里,，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

助產(chǎn)士個人的年終總結篇三

20xx年產(chǎn)房全體人員在院領導,，護理部及科主任的關心，領導及支持下,，通過全體人員的共同努力,，圍繞20xx年工作計劃，緊跟創(chuàng)建辦及護理部關于三級醫(yī)院創(chuàng)建的要求及步伐,，在助產(chǎn)士專科培訓,，護理安全，院感,，藥品管理，不良事件上報,，優(yōu)質(zhì)護理服務,，患者滿意度調(diào)查，績效考核等方面均有改進和提高?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一.政治思想方面及三級醫(yī)院創(chuàng)建方面：

產(chǎn)房全體人員團結努力，在科主任,，護理部的領導下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關要求，堅持全心全意為患者服務,，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨，堅持民族團結,，反對民族分裂;上半年修訂了各項護理臺賬;積極參與科室，大科及醫(yī)院組織的各項學習,，培訓，提高?？评碚撝R及技術操作能力;20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側切口的觀察，護理指導及滿意度調(diào)查,，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持，加強產(chǎn)后健康宣教，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高,。未發(fā)生護理投訴。及時上報護理不良事件,，對存在的問題及隱患及時提出并討論，制定整改措施,，未發(fā)生護理投訴。

二.完成工作量：

20xx年12月1日-20xx年11月30日總分娩人次2368人,，自然分娩1222人,，剖宮產(chǎn)1146人,，剖宮產(chǎn)率48.3%人，會陰側切縫合626人,，中引接生55人;其中早產(chǎn)154人,，催產(chǎn)素引產(chǎn)218人,，新生兒窒息復蘇62人，其中重度窒息2人,，新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例，健康教育2368人,，乙肝疫苗接種2360人，卡介苗接種2360人,，乙肝免疫球蛋白接種130人次，20xx年8月26日,，產(chǎn)科門診正式成立，陳雪英上門診,，完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊。將在20xx年在孕婦學校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務等方面繼續(xù)完善和努力,。及時完成婦幼信息的每月上報工作,。以及嚴格執(zhí)行出生醫(yī)學證明的管理制度,。完成出生醫(yī)學證明的領取開具和管理工作。

三.工作重點：

1.患者安全方面及?？婆嘤柗矫妫罕灸甓任铱浦a(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生，護士的指導,，協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察，胎心監(jiān)護圖形的識別,，對產(chǎn)程的評估和處理，新生兒窒息復蘇的準備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導,，產(chǎn)后會陰側切口的觀察護理方面都有了進一步的提高。尤其在?？评碚摷安僮髋嘤柗矫妫焊鶕?jù)護理部的要求，每月理論培訓采用ppt授課,，效果較好，操作方面沙如在新疆醫(yī)學院經(jīng)過3個月的?？婆嘤枺瑤Щ亓送暾漠a(chǎn)房?？撇僮髟u分表，20xx年8月份起堅持每月進行?？频牟僮髋嘤柤翱己恕Ｃ吭聦π律鷥褐舷⒉±岢龇治隹偨Y和改進,。通過每月的護理安全討論從實際出發(fā)，對不良事件及時進行分析總結,，產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施，及時對存在的硬件,，流程，及易疏忽的環(huán)節(jié)進行持續(xù)改進,，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度,。

2.每周兩次檢查急救物品及藥品,，處于完好備用狀態(tài),。積極完成及配合危重病人的搶救,。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求，做好藥品管理工作,。

3.產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標準，20xx年6月我科在護理部,，大科護士長，趙主任的指導下,，完成了無菌物品間，醫(yī)護通道,，病人通道的改造，安裝了刷手池,，區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池,，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻，領取兩件防護服,，進行了兩次職業(yè)暴露知識的學習。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控，每周大清掃一次,，規(guī)范管理各臺面及空氣，物品的消毒,。產(chǎn)包及會陰消毒包，拆線包等實現(xiàn)集中供應,，保證了消毒滅菌質(zhì)量。通過大科護士長及護理部每月及季度檢查的督導,，我科對檢查中存在的問題及時反饋整改，完善,。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。

4.本年度完成應急演練兩次：(1)停電的應急演練：產(chǎn)房備可充電手電筒兩個,，根據(jù)護理部要求廢除使用蠟燭，避免發(fā)生意外;吸球進行紙塑包裝,，以備停電時清理新生兒呼吸道。(2)12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應急演練,。

四.本年度科室人員，院內(nèi)培訓及外出學習情況：目前產(chǎn)房共10人,，陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門診工作，古麗娜爾于20xx年9月1日定產(chǎn)房,。張玉虹7月3日-12月1日休產(chǎn)假。烏新月,，古麗娜爾參加我院低年資操作培訓成績合格，阿勒騰格日麗參加了icu?？谱o士培訓，成績合格,?？拙S娜到20xx年4月12-19日在新疆醫(yī)學院產(chǎn)房參觀學習一周，了解產(chǎn)房的工作流程,，產(chǎn)房布局及管理等知識,。沙如20xx年4月19日-7月23日在新疆醫(yī)學院參加了助產(chǎn)士的?？婆嘤枺舜闻嘤柌捎眉惺谡n,，理論及操作統(tǒng)一考核，產(chǎn)科,，婦科，產(chǎn)房,，生殖助孕中心輪轉的方式，更加系統(tǒng)全面,。尤其在專科理論和操作方面有了明顯的進步,。五績效考核.在護理部指導下,，根據(jù)年初制定的績效考核方案根據(jù)產(chǎn)房工作特點：夜班急診多,，工作量大等提高了夜班費，依據(jù)工作量,，工作質(zhì)量，能級等合理分配,，助產(chǎn)士滿意度較高，能體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)得，但在細節(jié)和更加科學性方面仍有待加強,。

六.完成了乙肝疫苗,，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領取,，接種,，登記及健康宣教工作。

九.認真帶教實習生和進修生及輪轉生,，有帶教計劃和小講課。

八.存在的問題及改進方向

1.管理上仍存在缺陷,，藝術性及嚴謹性有待提高,。

2.對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通,，對抗職業(yè)壓力，構建優(yōu)秀團隊等方面仍需要加強和探索,。

3.院感工作還需長抓不懈，并在20xx年的基礎上有所改進,。

4.三級醫(yī)院創(chuàng)建資料在護理的指導下有待進一步完善,。

5細節(jié)方面的工作,，尤其是如何從患者角度出發(fā)，優(yōu)化流程,，方便病人的角度認真做好各項工作。

助產(chǎn)士個人的年終總結篇四

三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（1992年3月3日）

居住地：廣州

電 話：160******（手機）

e-mail：aizhu@

最近工作[1年8個月]

公 司：xx人民醫(yī)院

行 業(yè)：醫(yī)院

職 位：助產(chǎn)護士

最高學歷

學 歷：本科

專 業(yè)：護理學

學 校：云南中醫(yī)學院護理學院

自我評價

本人專業(yè)知識扎實,，已通過護士執(zhí)業(yè)考試。責任心強,，富有愛心和耐心，工作細心,，學習能力強，與人溝通能力強,，人際關系融洽,。性格開朗,，樂觀，自信,，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神;有責任心,，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能,。

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：醫(yī)院

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：助產(chǎn)護士

工作經(jīng)驗

20xx/7—至今：xx人民醫(yī)院[1年8個月]

所屬行業(yè)： 醫(yī)院

護士部 助產(chǎn)護士

1. 兒科、新生兒科,、內(nèi)科、婦產(chǎn)科工作,，順產(chǎn)接生，產(chǎn)程的觀察;

2. 協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作,，負責采集各種檢驗標本;

3. 做好危重患者的`搶救工作及各種準備工作;

4. 病房物資、器材的使用保管和維修工作,，并注意勤儉節(jié)約的原則。

20xx/6—20xx/6：xx院宣傳部[1年]

所屬行業(yè)： 醫(yī)院

宣傳部 副部

1. 策劃并參與多個活動項目,；

2. 曾參加校愛心社志愿者服務部，參與多次愛心活動,；

3. 加入校紅十字會,，參與多次志愿者活動,，

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx/6 云南中醫(yī)學院護理學院 護理學 本科

證書

20xx/6 大學英語四級

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好）,，讀寫（良好）

助產(chǎn)士個人的年終總結篇五

我們在工作中走過了20xx年，這一年在護理部的領導和大力支持下,，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程,，細化管理，認真落實各項工作制度,，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結如下：

今年,，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折，并確保床單,、被褥無血跡、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整、清潔,、舒適；做到“三短”,、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院，保證患者的清潔無污染,。

（一）轉變服務理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),，我們的護理工作就是服務工作,，我們要更新觀念,，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖，表情親切,。因此，在實際工作中,，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

（二）改變組織結構,。今年4月開始在科內(nèi)實行責任制護理，將病區(qū)分為a1,、a2兩個責任區(qū),，分別設兩名責任護士,，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育、心理護理,、生活護理，做到全程全方位護理,，保證責任護士管床到位，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是：洪瑛,、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評。

（三）改變排班模式,，在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式,，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,，減少中間交接,，既讓護理人員接受，又保證了護理安全,。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃。

科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平,。今年外出培訓產(chǎn)科?？谱o士一名,，已能單獨上崗。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學，提高學歷,，今年有兩名護士取得專科學歷,，護士長取得主管護士職稱。

（一）嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術等情況進行梳理、登記,，使晨間交班更詳細,、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正,，確保患者安全,。

（二）完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象,。

如5、12操作比賽及知識競賽，我科汪奇美,、張輝、冉小梅等,，均積極參加了這些活動,，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長,！與此同時，我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護士”,！

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書,，大大減少了護士用于記錄的時間,。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵,，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如：

（一）為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉,；

（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水,；

（三）設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙,；

（四）產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式,，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務,。并建立孕產(chǎn)婦qq群，每天派專人值守,，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便,。

（六）在新生兒的護理上,，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴,，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片,。

（七）加強出院隨訪,，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,，進行電話咨詢,，對特殊問題，請其及時來院檢查,，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結分析,，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識,，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%九,、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護士的積極性,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得,、多勞多得,。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新,；年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習,，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的一年里,，我們將總結經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

助產(chǎn)士個人的年終總結篇六

光陰似箭，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束,。我院產(chǎn)房出生人數(shù)xxxx人,，自然分娩人數(shù)xxx人，剖宮產(chǎn)xxx人,，難產(chǎn)xx人，胎頭吸引xx人,，臀位助產(chǎn)x人，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,，胎心監(jiān)護xxxx人,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。在過去一年里，在院領導,、科主任的正確領導下,，我堅持以病人為中心的服務理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可,，順利完成了xx年的工作任務。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡,、雜志,、報紙積極學習政治理論。尊重領導,，團結同事。遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

1,、在工作態(tài)度方面,，我本著把工作做的更好,，積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標，在日常工作中,，我要求自己認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的.朋友,，親人，能夠做到換位思考別人的苦處,。每次走進病房,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度,，做到班班查對,，病人床頭交接的原則,。

2、在能力提升方面,，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注重學習掌握三基(基礎理論,、基本知識和基本技能),，堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識,。

3、在醫(yī)療防范方面,，我嚴格按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng),，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染,，無差錯事故發(fā)生。

我非常喜歡馬云的一句話,，他說：一個人的胸懷,，是被委屈撐大的。在醫(yī)務工作中,，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,，那種委屈常常會令人傷心退縮,。隨著工作經(jīng)歷的增長，經(jīng)歷的事情越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來,，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,，我嚴格要求自己,，刻苦鉆研，勤奮好學,，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外，還注意拓展自己的知識面,，廣泛的涉獵其他學科的知識,，提高自身的思想文化素質(zhì)。同時,，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理,。為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，能與同事和睦相處,，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷,。

在過去的一年中，我感謝院領導給予我的指導和關心,，感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

助產(chǎn)士個人的年終總結篇七

我于20xx年1月10日加入xx礦業(yè)有限公司,，很高興能成為公司的一員，同時也很感謝xx礦業(yè)有限公司給予我發(fā)展,、創(chuàng)新、展示自我的平臺,，我灰展現(xiàn)出我最佳的個人能力、水平,、發(fā)揮出最好狀態(tài)回報公司給于我的機會。

自從進入公司那天開始,，我積極參加各項工作，聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮，順利安全的完成各項任務,，五月份安全順利的在礦區(qū)接送48次，六月份在礦區(qū)接送99,，出差共計17次。通過兩個月的學習交流,，經(jīng)過三次安全交通培訓的會議，我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足,，同時我會加強自己的優(yōu)點，彌補自己的不足,，雖然工資待遇不及于付出的勞動力，但我仍然會積極的做好工作,，同時也希望各級領導對我的工作進行支持,，評價和指導,。俗話說“人間自由公道、付出總有回報,、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注,，只有衣、食,、住、行得到保障,，我們才能全身心得投入到工作當中,。

通過上半年工作總結，我下半年的工作計劃：

一加強知識文化水平,，

二加強工作技能培訓,，

三加強車輛保養(yǎng)維護及修理知識的學習，

四提高自己素質(zhì),，

五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故,，快捷有效的完成領導下派任務，爭取做一名對公司有利有用的復合型人才,。

助產(chǎn)士個人的年終總結篇八

今年是我被院領導任命為針灸科主任的第二年，這一年來我的憂愁好像略多于歡喜,。作為針灸科主任，我資質(zhì)尚淺,，能力有限,，看著日益發(fā)展的針灸科,，我自知任務艱巨，困難重重,，我只有努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平,，方可不心虛,，在工作中吸取經(jīng)驗,，不斷學習，不斷摸索,，盡我最大努力做到科室醫(yī)護人員對我工作上的滿意和認可,，讓其指出我的錯誤和不足之處,，我會及時改正,，讓大家知道我們走到一起就應該向一家人一樣，有什么話都可以說,，有什么牢騷都可以發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

近一年的時間里,，我不斷向科室所有醫(yī)護人員學習,、探討,，向有經(jīng)驗的高年資醫(yī)師請教，以我為首的全科醫(yī)護人員在院領導的引領下,，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作，開展科室工作,，認真學習，付諸實踐,，開展新技術,，新項目，持以“人人皆為我?guī)煛钡膽B(tài)度虛心向各位前輩學習,，吸取每個醫(yī)師的優(yōu)點，努力提高業(yè)務水平和管理水平,，秉著以“醫(yī)療安全為基礎，以患者為中心,，不斷提高服務質(zhì)量”的態(tài)度,，我們?nèi)漆t(yī)護人員盡最大能力做到讓患者滿意,，讓患者有住院如居家的感覺。我時刻不敢忘記作為一名科室?guī)ь^人的.本職工作,，持續(xù)加強科室醫(yī)德醫(yī)風建設,，我們共同努力,，不懈奮斗,，使各項工作取得新成績，在全科醫(yī)護人員的努力下我們的業(yè)績蒸蒸日上,，給醫(yī)院帶來的效益也在大大的提高,。

這一年來我勤奮學習醫(yī)學理論知識。通過購買醫(yī)學書籍,、訂閱醫(yī)學雜志,、參加集中培訓、請教,、討論、復習教科書,、網(wǎng)絡繼續(xù)教育等途徑，充實更新自己的醫(yī)學理論知識,。

這一年來我能熟練處理本科室常見疾病。尤其擅長對腰椎間盤突出癥,、頸椎病、面神經(jīng)炎,、關節(jié)痛的診治。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨特的見解,。在臨床工作中，具有分析問題和解決問題的能力,。熟練掌握針刺,、電針,、艾灸,、拔罐療法,、皮膚針、穴位注射,、刮痧、頸腰部按摩以及頸腰椎牽引,、中頻,、磁療、藥物離子導入的操作技巧,。能在工作中，不斷歸納總結和提高工作效果,。能夠從實際條件出發(fā)、從病人的切身需要出發(fā),，選用合適的診療方法,。我在工作形成的作風和業(yè)務技術水平得到當?shù)厝罕姷男湃魏拖矏邸?/p>

這一年來我團結同事,，能主動與其它科室搞好協(xié)同配合工作。主動幫助年輕醫(yī)生樹立勤奮學習,、為病人著想、預先判斷的理念及提高動手能力,。吃苦耐勞，積極奉獻,。平時經(jīng)常提前到達科室上班，也經(jīng)常因為工作的需要而延遲下班,。不曠工、不遲到,、不早退,。能及時按質(zhì)完成院部分配或布置的各項工作，積極參加院部發(fā)起的各項活動,。

黃江河

20xx年x月x日

助產(chǎn)士個人的年終總結篇九

20xx年已經(jīng)悄然走過，這一年我的收獲很多,，喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求,。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,，積極投身工作的員工。

在公司,，領導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作,，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題,，否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚,，領導會更加認可你，同事也會贊揚你,，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現(xiàn)出來,。

在這里,，我知道你有什么樣的工作態(tài)度,，你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與,，真誠合作是成就未來的重要條件,。多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的,。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持,，這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎,，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,，收起你的棱角，露出你的微笑,，記住良好的人際關系是不可估計的財富！

隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展,，讓我切實的看到集團公司的光明大道,。領導告訴我：好好干吧，積累經(jīng)驗,，成熟自己,，這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì),。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤,。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的,。

我不聰明，也沒有傲人的學歷,。但是我知道努力,，知道在學習,，我要感謝培養(yǎng)我的領導們，你們的信任讓我動力十足,，還有我的同事們,，你們的支持和配合,，讓我更快更好的完成工作。