在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)報告 助產(chǎn)士年度工作總結(jié)篇一

作為一名黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線,，不斷提高思想認(rèn)識和政治理論水平,，嚴(yán)格要求自己,，以身作則，協(xié)助護(hù)士長帶領(lǐng)全體護(hù)理人員,，為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),；積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育，并落實到平時的工作中,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，廉潔奉公,，自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè)，勤勉工作,，踏實認(rèn)真,，勇于擔(dān)當(dāng)。帶領(lǐng)本科護(hù)理同仁,，認(rèn)真履行各項制度,，在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上，工作做得更加細(xì)化,、服務(wù)更加熱情,、病人更加滿意。

在醫(yī)院開展的”三好一滿意”活動中,，認(rèn)真做好宣傳工作,，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好,、質(zhì)量好,、病人滿意。平時,，把嚴(yán)肅的'工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來,，善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署,，分清輕重緩急，既突出重點,，又顧全大局,，使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效,。

（一）落實要求,，抓好護(hù)理質(zhì)量管理。

重視病房管理,，科內(nèi)實行護(hù)士長,、責(zé)任組長,、護(hù)理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組,，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查各項制度的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時在護(hù)士會上進(jìn)行討論分析,，提出整改措施,，使病房工作實行規(guī)范化管理。

注重質(zhì)量改進(jìn),，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，建立健全質(zhì)量監(jiān)控,，加強質(zhì)量監(jiān)督,，實施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理，每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、量化,、反饋、整改,，建立質(zhì)量管理的長效機(jī)制,。按照三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)制度,，抓落實,，學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會,，抓考核,，使每位護(hù)士的理論、操作人人過關(guān),，并不斷提高護(hù)理技能與服務(wù)水平,。

（二）強化措施，確保安全護(hù)理,。

每月組織學(xué)習(xí)在職人員的培訓(xùn)工作,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范各項操作流程,，及時查找護(hù)理安全隱患,。每月召開安全護(hù)理會議，不斷強化安全意識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度及病人護(hù)理安全管理制度,、護(hù)理安全隱患呈報討論制度、護(hù)理事件呈報與預(yù)防制度。

增強法律意識,，對住院的高危病人及時進(jìn)行跌倒（墜床）,、壓瘡的評估、報告及認(rèn)定,，有效防止了護(hù)理事件發(fā)生,。

針對產(chǎn)科專科特色,，新增?？谱o(hù)理操作項目乳房護(hù)理技術(shù)，并且運用于護(hù)理實踐中,，大大提高了新護(hù)士的?？谱o(hù)理技術(shù)級別；積極做好病房的院感知識培訓(xùn)及消毒隔離工作,，使院感知識深入到每個人,，落實到每一個操作過程，避免了交叉感染的發(fā)生,。

（三）堅持做好護(hù)理工作的督促與監(jiān)管,。

以護(hù)理核心制度為指導(dǎo)，每日檢查和督促護(hù)理事務(wù)的執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進(jìn),；認(rèn)真做好護(hù)理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，依法依規(guī)履行護(hù)理崗位職責(zé),。

（四）真心關(guān)愛,，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)，提高護(hù)理服務(wù)的滿意度,。

在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施,，轉(zhuǎn)變了思想觀念，整合基礎(chǔ)護(hù)理,，用藥治療,、溝通和母乳喂養(yǎng)健康指導(dǎo)等各項護(hù)理工作，使責(zé)任護(hù)士對所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護(hù)理服務(wù),。加強護(hù)患溝通，每月組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的意見與建議,。

真正做到想病人所想、急病人所急,，每日堅持查房，了解病人的需求，解決病人的困難,，征求病人對護(hù)理人員的意見,，不斷改進(jìn)方法與技術(shù)，護(hù)理服務(wù)滿意度不斷提高,。同時,，做好出院病人的電話隨訪工作，使本科室在社會上的知名度,、認(rèn)可度,、美譽度不斷提高。

（五）堅持不懈,，全面實施健康教育,。

制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容，定期召開孕婦學(xué)校講座,，宣教率達(dá)100%,、反饋率達(dá)95%。做好孕前期母乳喂養(yǎng)知識健康宣教,，并制做圖片及幻燈片,，對每個孕婦及家屬進(jìn)行宣教，受到歡迎和好評,。順利通過愛嬰醫(yī)院復(fù)評工作,。

（六）開源節(jié)流，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

加強經(jīng)濟(jì)核算,，努力降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，要求全體醫(yī)護(hù)人員,、工勤人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙做起，嚴(yán)格控制科室支出,、杜絕一切浪費現(xiàn)象,。

特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維護(hù),、維修與保養(yǎng),，確保正常運行，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。了解熟知各項收費標(biāo)準(zhǔn),，用活,、用足收費政策，應(yīng)收則收,、應(yīng)收不漏,。

（七）凝聚人心，促進(jìn)各項工作順利完成,。

把工作做細(xì),、做實，努力營造風(fēng)正氣順,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本,，關(guān)心,、愛護(hù)、尊重,、理解每一位醫(yī)護(hù)工作者,。

作為副護(hù)士長，與科室護(hù)理人員以誠相待,、以心交心,，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu) 點和長處，充分激發(fā)大家的工作熱情,，團(tuán)結(jié)和睦,，積極向上，融洽醫(yī)護(hù),、護(hù)患關(guān)系,，使五病室形成了一個團(tuán)結(jié)、和諧,、奮發(fā),、進(jìn)取的團(tuán)隊。

（八）開展培訓(xùn),，提升整體素質(zhì),。

制訂在職人員及三期實習(xí)生培訓(xùn)計劃，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),，強化三基訓(xùn)練,，經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),、新業(yè)務(wù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)科室新技術(shù),、新項目的開展,，適應(yīng)時代的發(fā)展的需要,。每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，每月進(jìn)行一次護(hù)理病例討論,，每季度高年資護(hù)士進(jìn)行理論及操作考試一次,；低年資護(hù)士進(jìn)行理論及操作考試兩次,。

三期實習(xí)生出科前進(jìn)行理論及操作考核一次操作,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核,。按帶教培訓(xùn)計劃,，認(rèn)真做好實習(xí)生和三期護(hù)士的帶教及培訓(xùn)工作，為護(hù)理隊伍輸送合格的人才,。

利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)產(chǎn)科?？菩轮R，本人于20xx年6月參加婦產(chǎn)科循證護(hù)理培訓(xùn)班,，不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗以充實,、提升自我，使我的護(hù)理知識能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科,。為醫(yī)院和個人素質(zhì)的提高貢獻(xiàn)自己的力量。

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理庸、懶,、散,、浮、托的問題專項學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去,。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想,，廉潔服務(wù),，維護(hù)病人、集體和同志利益,，不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益,。堅持做到自重、自省,、自警,、自勵。

以上是我本年度工作回顧,。我清醒地認(rèn)識到在取得成績的同時,，也存在工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新、科研等方面的不足,。

在新的一年里,，我決心在成績面前不驕傲，在缺點面前不氣餒,，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,、求真務(wù)實的作風(fēng)，力爭在以后的工作中,，加強學(xué)習(xí),，勇于實踐，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，與時俱進(jìn),，努力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的推廣，使我院的護(hù)理工作不斷邁上新的臺階,。

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)報告 助產(chǎn)士年度工作總結(jié)篇二

光陰似箭,，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。我院產(chǎn)房出生人數(shù)xxxx人,，自然分娩人數(shù)xxx人,，剖宮產(chǎn)xxx人，難產(chǎn)xx人,，胎頭吸引xx人,，臀位助產(chǎn)x人，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,，胎心監(jiān)護(hù)xxxx人,，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在過去一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以病人為中心的服務(wù)理念,，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護(hù)理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，順利完成了xx年的工作任務(wù)。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò),、雜志、報紙積極學(xué)習(xí)政治理論,。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

1,、在工作態(tài)度方面，我本著把工作做的更好,，積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標(biāo),，在日常工作中，我要求自己認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，能夠做到換位思考別人的苦處,。每次走進(jìn)病房,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況,、建立信心;堅持查對制度,，做到班班查對，病人床頭交接的原則,。

2,、在能力提升方面，我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度,，時刻注重學(xué)習(xí)掌握三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)，堅持三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。每月我們都會組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作,，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識,。

3,、在醫(yī)療防范方面，我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,，按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),，消毒液檢測，器械物品細(xì)菌培養(yǎng),，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程,，預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染,，無差錯事故發(fā)生。

我非常喜歡馬云的一句話,，他說：一個人的胸懷,，是被委屈撐大的。在醫(yī)務(wù)工作中,，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長,，經(jīng)歷的事情越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來，都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強烈追求,，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué),，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，提高自身的思想文化素質(zhì),。同時，在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，能與同事和睦相處，積極參加各項活動,，不斷的豐富自己的閱歷,。

在過去的一年中，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)報告 助產(chǎn)士年度工作總結(jié)篇三

20xx年產(chǎn)房全體人員在院領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)理部及科主任的關(guān)心,，領(lǐng)導(dǎo)及支持下,，通過全體人員的共同努力，圍繞20xx年工作計劃,，緊跟創(chuàng)建辦及護(hù)理部關(guān)于三級醫(yī)院創(chuàng)建的要求及步伐，在助產(chǎn)士?？婆嘤?xùn),，護(hù)理安全，院感,，藥品管理,，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，患者滿意度調(diào)查,，績效考核等方面均有改進(jìn)和提高。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

產(chǎn)房全體人員團(tuán)結(jié)努力,，在科主任,，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求，堅持全心全意為患者服務(wù),，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨,，堅持民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂,；上半年修訂了各項護(hù)理臺賬,；積極參與科室，大科及醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)，培訓(xùn),，提高?？评碚撝R及技術(shù)操作能力；20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側(cè)切口的觀察,，護(hù)理指導(dǎo)及滿意度調(diào)查,，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持，加強產(chǎn)后健康宣教,，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高,。未發(fā)生護(hù)理投訴。及時上報護(hù)理不良事件,，對存在的問題及隱患及時提出并討論,，制定整改措施，未發(fā)生護(hù)理投訴,。

20xx年12月1日—20xx年11月30日總分娩人次2368人,，自然分娩1222人，剖宮產(chǎn)1146人,，剖宮產(chǎn)率48.3%人,，會陰側(cè)切縫合626人，中引接生55人,；其中早產(chǎn)154人,，催產(chǎn)素引產(chǎn)218人，新生兒窒息復(fù)蘇62人,，其中重度窒息2人,，新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例，健康教育2368人,，乙肝疫苗接種2360人,，卡介苗接種2360人，乙肝免疫球蛋白接種130人次,，20xx年8月26日,，產(chǎn)科門診正式成立，陳醫(yī)生上門診,，完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊,。將在20xx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務(wù)等方面繼續(xù)完善和努力。及時完成婦幼信息的每月上報工作,。以及嚴(yán)格執(zhí)行出生醫(yī)學(xué)證明的管理制度,。完成出生醫(yī)學(xué)證明的領(lǐng)取開具和管理工作。

1,、患者安全方面及?？婆嘤?xùn)方面：本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生,，護(hù)士的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察,，胎心監(jiān)護(hù)圖形的識別,，對產(chǎn)程的評估和處理，新生兒窒息復(fù)蘇的準(zhǔn)備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo),，產(chǎn)后會陰側(cè)切口的觀察護(hù)理方面都有了進(jìn)一步的提高,。尤其在專科理論及操作培訓(xùn)方面：根據(jù)護(hù)理部的要求,，每月理論培訓(xùn)采用ppt授課,，效果較好，操作方面沙如在新疆醫(yī)學(xué)院經(jīng)過3個月的?？婆嘤?xùn),，帶回了完整的產(chǎn)房專科操作評分表,，20xx年8月份起堅持每月進(jìn)行?？频牟僮髋嘤?xùn)及考核。每月對新生兒窒息病例提出分析總結(jié)和改進(jìn),。通過每月的護(hù)理安全討論從實際出發(fā),，對不良事件及時進(jìn)行分析總結(jié)，產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施,，及時對存在的硬件,，流程，及易疏忽的環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全,，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度。

2,、每周兩次檢查急救物品及藥品，處于完好備用狀態(tài),。積極完成及配合危重病人的搶救,。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求，做好藥品管理工作,。

3,、產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標(biāo)準(zhǔn)，20xx年6月我科在護(hù)理部,，大科護(hù)士長,，趙主任的指導(dǎo)下，完成了無菌物品間,，醫(yī)護(hù)通道,，病人通道的改造，安裝了刷手池，區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池,，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻,，領(lǐng)取兩件防護(hù)服，進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識的學(xué)習(xí),。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控,，每周大清掃一次，規(guī)范管理各臺面及空氣,，物品的消毒,。產(chǎn)包及會陰消毒包，拆線包等實現(xiàn)集中供應(yīng),，保證了消毒滅菌質(zhì)量,。通過大科護(hù)士長及護(hù)理部每月及季度檢查的督導(dǎo)，我科對檢查中存在的問題及時反饋整改,，完善,。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。

4,、本年度完成應(yīng)急演練兩次：

（1）停電的應(yīng)急演練：產(chǎn)房備可充電手電筒兩個,，根據(jù)護(hù)理部要求廢除使用蠟燭，避免發(fā)生意外,；吸球進(jìn)行紙塑包裝,，以備停電時清理新生兒呼吸道。

（2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應(yīng)急演練,。

目前產(chǎn)房共10人,，陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門診工作，古麗娜爾于20xx年9月1日定產(chǎn)房,。張玉虹7月3日—12月1日休產(chǎn)假,。烏新月，古麗娜爾參加我院低年資操作培訓(xùn)成績合格,，阿勒騰格日麗參加了icu?？谱o(hù)士培訓(xùn)，成績合格,?？拙S娜到20xx年4月12—19日在新疆醫(yī)學(xué)院產(chǎn)房參觀學(xué)習(xí)一周，了解產(chǎn)房的工作流程,，產(chǎn)房布局及管理等知識,。沙如20xx年4月19日—7月23日在新疆醫(yī)學(xué)院參加了助產(chǎn)士的專科培訓(xùn),，此次培訓(xùn)采用集中授課,，理論及操作統(tǒng)一考核,，產(chǎn)科，婦科,，產(chǎn)房,，生殖助孕中心輪轉(zhuǎn)的方式，更加系統(tǒng)全面,。尤其在?？评碚摵筒僮鞣矫嬗辛嗣黠@的進(jìn)步。五績效考核,、在護(hù)理部指導(dǎo)下,，根據(jù)年初制定的績效考核方案根據(jù)產(chǎn)房工作特點：夜班急診多，工作量大等提高了夜班費,，依據(jù)工作量,，工作質(zhì)量，能級等合理分配,，助產(chǎn)士滿意度較高,，能體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得,，但在細(xì)節(jié)和更加科學(xué)性方面仍有待加強,。

共同協(xié)作，力求做到“母嬰平安”讓產(chǎn)婦和家屬滿意,，整體的專業(yè)知識上有了近一步的提高,，共完成論文三篇，楊曉冬《怎樣避免nst假無反應(yīng)型》張玉虹《會陰神經(jīng)阻滯麻醉的臨床觀察》,；孔維娜《96例持續(xù)性枕橫位,，枕后位徒手旋轉(zhuǎn)的臨床體會》

1、管理上仍存在缺陷,，藝術(shù)性及嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高,。

2、對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通,，對抗職業(yè)壓力,，構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊等方面仍需要加強和探索。

3,、院感工作還需長抓不懈，并在20xx年的基礎(chǔ)上有所改進(jìn),。

4,、三級醫(yī)院創(chuàng)建資料在護(hù)理的指導(dǎo)下有待進(jìn)一步完善。

5,、細(xì)節(jié)方面的工作,，尤其是如何從患者角度出發(fā),，優(yōu)化流程，方便病人的角度認(rèn)真做好各項工作,。

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)報告 助產(chǎn)士年度工作總結(jié)篇四

日月交替,，歲月如歌，我們在工作中走過了xx年,，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結(jié)合科室工作實際,，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理,，認(rèn)真落實各項工作制度,，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年,，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護(hù)理，使床單平整無皺折,，并確保床單,、被褥無血跡、污漬,，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院,，保證患者的清潔無污染。

（一）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念,，做好服務(wù)工作,，在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,，表情親切.因此,，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

（二）改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實行責(zé)任制護(hù)理,，將病區(qū)分為a1,、a2兩個責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理,、生活護(hù)理,，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位,，責(zé)任到人,，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：洪瑛、李麗,，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

（三）改變排班模式,，在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力,，由原來的一名護(hù)士上8am到4pm的模式,，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8am到4pm的模式，減少中間交接,，既讓護(hù)理人員接受,，又保證了護(hù)理安全。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃,，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,，均已完成培訓(xùn)計劃。

科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理常規(guī),、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R水平,。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護(hù)士一名,，已能單獨上崗,。

另外，對新入科護(hù)士有一對一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作,，對工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué),，提高學(xué)歷,，今年有兩名護(hù)士取得專科學(xué)歷,，護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱.

（一）嚴(yán)格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理,、登記，使晨間交班更詳細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn),，并隨時檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時指出存問題及時改正,，確?；颊甙踩?/p>

（二）完善護(hù)理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。

為了讓她們有變得更加自信,，在科室里倡導(dǎo)好學(xué),、上進(jìn)的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如5.12操作比賽及知識競賽,，我科等,，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長!與此同時,，我科護(hù)士被評為”優(yōu)秀護(hù)士”!

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護(hù)理文書，大大減少了護(hù)士用于記錄的時間,。讓護(hù)士有更多時間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

（三）設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

（四）產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦qq群,，每天派專人值守,，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便,。

（六）在新生兒的護(hù)理上，不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴,，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片.

（七）加強出院隨訪,，及時了解出院后患者,、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題，進(jìn)行電話咨詢,，對特殊問題,，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人,，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點部門管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,，在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟帲鋵嵏黜椣靖綦x制度,，加強各種感染監(jiān)測,，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施,，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生221人開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%

活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和專科護(hù)理知識還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強;護(hù)理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,，因此，在新的一年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。