總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

助產(chǎn)士年終工作總結(jié) 助產(chǎn)士年終工作總結(jié)簡短篇一

作為一名黨員,，認真學習黨的群眾路線,，不斷提高思想認識和政治理論水平，嚴格要求自己,，以身作則,，協(xié)助護士長帶領全體護理人員，為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務,；積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,，并落實到平時的工作中。

認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,，自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè),，勤勉工作，踏實認真,，勇于擔當,。帶領本科護理同仁，認真履行各項制度,，在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎上,，工作做得更加細化、服務更加熱情,、病人更加滿意,。

在醫(yī)院開展的”三好一滿意”活動中,，認真做好宣傳工作，真正做到醫(yī)德好,、技術(shù)好,、質(zhì)量好、病人滿意,。平時,，把嚴肅的'工作態(tài)度與科學的工作方法結(jié)合起來，善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署,，分清輕重緩急，既突出重點,，又顧全大局,，使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效,。

（一）落實要求,，抓好護理質(zhì)量管理。

重視病房管理,，科內(nèi)實行護士長,、責任組長、護理質(zhì)控員三級管理,，成立科室質(zhì)量管理小組,，經(jīng)常進行現(xiàn)場指導與檢查各項制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時在護士會上進行討論分析，提出整改措施,，使病房工作實行規(guī)范化管理,。

注重質(zhì)量改進，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進,，順利達到預期目標,，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強質(zhì)量監(jiān)督,，實施標準化質(zhì)量管理,，每月對護理質(zhì)量進行檢查、量化,、反饋,、整改，建立質(zhì)量管理的長效機制,。按照三甲醫(yī)院的標準,，學制度,，抓落實，學應知,、應會,，抓考核，使每位護士的理論,、操作人人過關(guān),，并不斷提高護理技能與服務水平。

（二）強化措施,，確保安全護理,。

每月組織學習在職人員的培訓工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，不斷規(guī)范各項操作流程,，及時查找護理安全隱患。每月召開安全護理會議,，不斷強化安全意識，認真學習護理核心制度及病人護理安全管理制度,、護理安全隱患呈報討論制度,、護理事件呈報與預防制度。

增強法律意識,，對住院的高危病人及時進行跌倒（墜床）,、壓瘡的評估、報告及認定,，有效防止了護理事件發(fā)生,。

針對產(chǎn)科專科特色,，新增?？谱o理操作項目乳房護理技術(shù)，并且運用于護理實踐中,，大大提高了新護士的?？谱o理技術(shù)級別；積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,，使院感知識深入到每個人,，落實到每一個操作過程，避免了交叉感染的發(fā)生,。

（三）堅持做好護理工作的督促與監(jiān)管,。

以護理核心制度為指導，每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進,；認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓,，依法依規(guī)履行護理崗位職責。

（四）真心關(guān)愛,，改進護理服務態(tài)度和作風,，提高護理服務的滿意度。

在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施,，轉(zhuǎn)變了思想觀念,，整合基礎護理，用藥治療,、溝通和母乳喂養(yǎng)健康指導等各項護理工作,，使責任護士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護理服務,。加強護患溝通,，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的意見與建議,。

真正做到想病人所想,、急病人所急，每日堅持查房,，了解病人的需求,，解決病人的困難，征求病人對護理人員的意見,，不斷改進方法與技術(shù)，護理服務滿意度不斷提高,。同時,，做好出院病人的電話隨訪工作，使本科室在社會上的知名度,、認可度,、美譽度不斷提高。

（五）堅持不懈,，全面實施健康教育,。

制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容，定期召開孕婦學校講座,，宣教率達100%,、反饋率達95%。做好孕前期母乳喂養(yǎng)知識健康宣教,，并制做圖片及幻燈片,，對每個孕婦及家屬進行宣教，受到歡迎和好評,。順利通過愛嬰醫(yī)院復評工作,。

（六）開源節(jié)流,，提高經(jīng)濟效益。

加強經(jīng)濟核算,，努力降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，要求全體醫(yī)護人員,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起,，嚴格控制科室支出,、杜絕一切浪費現(xiàn)象。

特別注意科室醫(yī)療設備的使用、維護、維修與保養(yǎng)，確保正常運行,，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準,，用活、用足收費政策，應收則收,、應收不漏,。

（七）凝聚人心,，促進各項工作順利完成,。

把工作做細,、做實，努力營造風正氣順、團結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本，關(guān)心,、愛護,、尊重、理解每一位醫(yī)護工作者,。

作為副護士長,，與科室護理人員以誠相待、以心交心,，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu) 點和長處,，充分激發(fā)大家的工作熱情，團結(jié)和睦,，積極向上，融洽醫(yī)護,、護患關(guān)系,，使五病室形成了一個團結(jié)、和諧、奮發(fā),、進取的團隊,。

（八）開展培訓，提升整體素質(zhì),。

制訂在職人員及三期實習生培訓計劃,，定期組織護理人員進行培訓，強化三基訓練,，經(jīng)常學習新知識,、新技術(shù)、新業(yè)務,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，以適應科室新技術(shù)、新項目的開展,，適應時代的發(fā)展的需要,。每月進行一次護理查房，每月進行一次護理病例討論,，每季度高年資護士進行理論及操作考試一次,；低年資護士進行理論及操作考試兩次。

三期實習生出科前進行理論及操作考核一次操作,，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考核。按帶教培訓計劃,，認真做好實習生和三期護士的帶教及培訓工作,，為護理隊伍輸送合格的人才。

利用業(yè)余時間學習產(chǎn)科?？菩轮R,，本人于20xx年6月參加婦產(chǎn)科循證護理培訓班，不斷吸收先進經(jīng)驗以充實,、提升自我,，使我的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科。為醫(yī)院和個人素質(zhì)的提高貢獻自己的力量,。

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理庸,、懶、散,、浮,、托的問題專項學習，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設的工作中去。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務的思想,，廉潔服務，維護病人,、集體和同志利益,，不利用職務謀取不正當利益。堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。

以上是我本年度工作回顧,。我清醒地認識到在取得成績的同時，也存在工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新,、科研等方面的不足。

在新的一年里,，我決心在成績面前不驕傲,，在缺點面前不氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹慎,、求真務實的作風,，力爭在以后的工作中，加強學習,，勇于實踐,，團結(jié)協(xié)作，與時俱進,，努力促進優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣,，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。

助產(chǎn)士年終工作總結(jié) 助產(chǎn)士年終工作總結(jié)簡短篇二

日月交替,，歲月如歌,，我們在工作中走過了xx年，這一年在護理部的領導和大力支持下,，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實際,，進一步完善了科室工作流程,，細化管理，認真落實各項工作制度,，逐步提高護理質(zhì)量,，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折,，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整、清潔,、舒適;做到“三短”,、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院,，保證患者的清潔無污染。

（一）轉(zhuǎn)變服務理念,，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念,，做好服務工作,，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,，表情親切.因此,，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

（二）改變組織結(jié)構(gòu),。今年4月開始在科內(nèi)實行責任制護理,，將病區(qū)分為a1、a2兩個責任區(qū),，分別設兩名責任護士,，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育、心理護理,、生活護理,，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位,，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗,，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

（三）改變排班模式,，在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式,，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式，減少中間交接,，既讓護理人員接受,，又保證了護理安全。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃。

科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平,。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名,，已能單獨上崗,。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學,，提高學歷,，今年有兩名護士取得專科學歷,，護士長取得主管護士職稱.

（一）嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術(shù)等情況進行梳理,、登記,，使晨間交班更詳細、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?/p>

（二）完善護理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

為了讓她們有變得更加自信,，在科室里倡導好學,、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如5.12操作比賽及知識競賽,，我科等,，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長!與此同時,，我科護士被評為”優(yōu)秀護士”!

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間,。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵,，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

（三）設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

（四）產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式,，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務,。并建立孕產(chǎn)婦qq群,，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題,。

（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便,。

（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴,，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.

（七）加強出院隨訪,，及時了解出院后患者,、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢,，對特殊問題,，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人,，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟帲鋵嵏黜椣靖綦x制度,，加強各種感染監(jiān)測,，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生221人開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%

活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化,，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習,，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的一年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

助產(chǎn)士年終工作總結(jié) 助產(chǎn)士年終工作總結(jié)簡短篇三

光陰似箭,，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。我院產(chǎn)房出生人數(shù)xxxx人,，自然分娩人數(shù)xxx人,，剖宮產(chǎn)xxx人，難產(chǎn)xx人,，胎頭吸引xx人,，臀位助產(chǎn)x人，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,，胎心監(jiān)護xxxx人,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里,，在院領導,、科主任的正確領導下，我堅持以病人為中心的服務理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導的認可，順利完成了xx年的工作任務?，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡、雜志,、報紙積極學習政治理論,。尊重領導，團結(jié)同事,。遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

1,、在工作態(tài)度方面，我本著把工作做的更好,，積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標,，在日常工作中，我要求自己認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，能夠做到換位思考別人的苦處,。每次走進病房,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況,、建立信心;堅持查對制度,，做到班班查對，病人床頭交接的原則,。

2,、在能力提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,，時刻注重學習掌握三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)，堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法),。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工作,，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。

3、在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng),，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程,，預防會陰切開感染及新生兒的感染,，無差錯事故發(fā)生。

我非常喜歡馬云的一句話,，他說：一個人的胸懷,，是被委屈撐大的,。在醫(yī)務工作中，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,，那種委屈常常會令人傷心退縮,。隨著工作經(jīng)歷的增長，經(jīng)歷的事情越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來,，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,，我嚴格要求自己,，刻苦鉆研，勤奮好學,，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外,，還注意拓展自己的知識面,，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì),。同時,，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理。為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，能與同事和睦相處,，積極參加各項活動,，不斷的豐富自己的閱歷。

在過去的一年中,，我感謝院領導給予我的指導和關(guān)心,，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

助產(chǎn)士年終工作總結(jié) 助產(chǎn)士年終工作總結(jié)簡短篇四

20xx年產(chǎn)房全體人員在院領導，護理部及科主任的關(guān)心,，領導及支持下,，通過全體人員的共同努力，圍繞20xx年工作計劃,，緊跟創(chuàng)建辦及護理部關(guān)于三級醫(yī)院創(chuàng)建的要求及步伐,，在助產(chǎn)士專科培訓,，護理安全,，院感，藥品管理,，不良事件上報,，優(yōu)質(zhì)護理服務，患者滿意度調(diào)查,，績效考核等方面均有改進和提高?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

產(chǎn)房全體人員團結(jié)努力，在科主任,，護理部的領導下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求,，堅持全心全意為患者服務，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨,，堅持民族團結(jié),，反對民族分裂；上半年修訂了各項護理臺賬,；積極參與科室,，大科及醫(yī)院組織的各項學習，培訓,，提高?？评碚撝R及技術(shù)操作能力；20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側(cè)切口的觀察,，護理指導及滿意度調(diào)查,，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持，加強產(chǎn)后健康宣教,，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高,。未發(fā)生護理投訴。及時上報護理不良事件,，對存在的問題及隱患及時提出并討論,，制定整改措施，未發(fā)生護理投訴,。

20xx年12月1日—20xx年11月30日總分娩人次2368人,，自然分娩1222人,，剖宮產(chǎn)1146人，剖宮產(chǎn)率48.3%人,，會陰側(cè)切縫合626人,，中引接生55人；其中早產(chǎn)154人,，催產(chǎn)素引產(chǎn)218人,，新生兒窒息復蘇62人，其中重度窒息2人,，新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例,，健康教育2368人，乙肝疫苗接種2360人,，卡介苗接種2360人,，乙肝免疫球蛋白接種130人次，20xx年8月26日,，產(chǎn)科門診正式成立,，陳醫(yī)生上門診，完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊,。將在20xx年在孕婦學校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務等方面繼續(xù)完善和努力,。及時完成婦幼信息的每月上報工作。以及嚴格執(zhí)行出生醫(yī)學證明的管理制度,。完成出生醫(yī)學證明的領取開具和管理工作,。

1、患者安全方面及?？婆嘤柗矫妫罕灸甓任铱浦a(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生,，護士的指導，協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察,，胎心監(jiān)護圖形的識別,，對產(chǎn)程的評估和處理，新生兒窒息復蘇的準備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導,，產(chǎn)后會陰側(cè)切口的觀察護理方面都有了進一步的提高,。尤其在?？评碚摷安僮髋嘤柗矫妫焊鶕?jù)護理部的要求,，每月理論培訓采用ppt授課，效果較好,，操作方面沙如在新疆醫(yī)學院經(jīng)過3個月的?？婆嘤枺瑤Щ亓送暾漠a(chǎn)房?？撇僮髟u分表,，20xx年8月份起堅持每月進行?？频牟僮髋嘤柤翱己恕Ｃ吭聦π律鷥褐舷⒉±岢龇治隹偨Y(jié)和改進,。通過每月的護理安全討論從實際出發(fā),，對不良事件及時進行分析總結(jié)，產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施,，及時對存在的硬件,，流程，及易疏忽的環(huán)節(jié)進行持續(xù)改進,，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全,，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度。

2,、每周兩次檢查急救物品及藥品,，處于完好備用狀態(tài)。積極完成及配合危重病人的搶救,。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求,，做好藥品管理工作。

3,、產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標準,，20xx年6月我科在護理部，大科護士長,，趙主任的指導下,，完成了無菌物品間，醫(yī)護通道,，病人通道的改造,，安裝了刷手池，區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池,，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻,，領取兩件防護服，進行了兩次職業(yè)暴露知識的學習,。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控,，每周大清掃一次，規(guī)范管理各臺面及空氣,，物品的消毒,。產(chǎn)包及會陰消毒包，拆線包等實現(xiàn)集中供應,，保證了消毒滅菌質(zhì)量,。通過大科護士長及護理部每月及季度檢查的督導，我科對檢查中存在的問題及時反饋整改,，完善,。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件,。

4、本年度完成應急演練兩次：

（1）停電的應急演練：產(chǎn)房備可充電手電筒兩個,，根據(jù)護理部要求廢除使用蠟燭,，避免發(fā)生意外；吸球進行紙塑包裝,，以備停電時清理新生兒呼吸道,。

（2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應急演練。

目前產(chǎn)房共10人,，陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門診工作,，古麗娜爾于20xx年9月1日定產(chǎn)房。張玉虹7月3日—12月1日休產(chǎn)假,。烏新月,，古麗娜爾參加我院低年資操作培訓成績合格，阿勒騰格日麗參加了icu?？谱o士培訓,，成績合格?？拙S娜到20xx年4月12—19日在新疆醫(yī)學院產(chǎn)房參觀學習一周,，了解產(chǎn)房的工作流程，產(chǎn)房布局及管理等知識,。沙如20xx年4月19日—7月23日在新疆醫(yī)學院參加了助產(chǎn)士的?？婆嘤枺舜闻嘤柌捎眉惺谡n,，理論及操作統(tǒng)一考核,，產(chǎn)科，婦科,，產(chǎn)房,，生殖助孕中心輪轉(zhuǎn)的方式，更加系統(tǒng)全面,。尤其在?？评碚摵筒僮鞣矫嬗辛嗣黠@的進步。五績效考核,、在護理部指導下,，根據(jù)年初制定的績效考核方案根據(jù)產(chǎn)房工作特點：夜班急診多，工作量大等提高了夜班費,，依據(jù)工作量,，工作質(zhì)量,，能級等合理分配,，助產(chǎn)士滿意度較高,，能體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得,，但在細節(jié)和更加科學性方面仍有待加強,。

共同協(xié)作，力求做到“母嬰平安”讓產(chǎn)婦和家屬滿意,，整體的專業(yè)知識上有了近一步的提高,，共完成論文三篇，楊曉冬《怎樣避免nst假無反應型》張玉虹《會陰神經(jīng)阻滯麻醉的臨床觀察》,；孔維娜《96例持續(xù)性枕橫位,，枕后位徒手旋轉(zhuǎn)的臨床體會》

1、管理上仍存在缺陷,，藝術(shù)性及嚴謹性有待提高,。

2、對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通,，對抗職業(yè)壓力,，構(gòu)建優(yōu)秀團隊等方面仍需要加強和探索。

3,、院感工作還需長抓不懈,，并在20xx年的基礎上有所改進。

4,、三級醫(yī)院創(chuàng)建資料在護理的指導下有待進一步完善,。

5、細節(jié)方面的工作,，尤其是如何從患者角度出發(fā),，優(yōu)化流程，方便病人的角度認真做好各項工作,。