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助產(chǎn)士年終工作總結(jié)簡短(通用6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:17:47
助產(chǎn)士年終工作總結(jié)簡短(通用6篇)
時間:2024-03-20 20:17:47     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,,一年的時間又過去了,在這短短的一年時間里,,我學(xué)到了很多也收獲了很多,,在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下,我也成長了很多,,在為人處事方面變得更加得體,,不會再像以前那樣慌亂,而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高,。

今年過的非常充實而且有意義,,在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,,勤奮好學(xué),,基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,熟練的掌握了??浦R和操作,,除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)張,,廣泛的涉取其他學(xué)科的知識,,從而提高文化素養(yǎng)。

在工作上,,我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事,,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作,做好基礎(chǔ)護(hù)理,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,和三查七對制度,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時上報,及時解決,。

在工作中能理論聯(lián)系實際,,遇到不懂的問題及時向護(hù)士長及年資深的老師請教,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,,對待患者能文明禮貌的服務(wù),,做到舉止文明,態(tài)度和藹,急病人所急,,想病人所想,。積極和患者溝通,及時了解他們的心理動態(tài),,以便讓患者接受更好的治療,。

xx年x月,護(hù)理部組織全院護(hù)士人員技術(shù)操作考核,,這給了我很大的壓力,,護(hù)士長組織我們每天抓緊時間練習(xí),還專門有小教員指導(dǎo)與考核,,只要一有時間就開始操作,,重復(fù)做著同樣的動作,幾十遍的練習(xí),,有時候真的覺得很累,,想過要放棄,但是一看到同事們都在認(rèn)真的練習(xí),,我也堅定了決心一定要練好,。

等級評審是全院今年的一件大事,全院人員都在為這件事而奉獻(xiàn)著自己的力量,,整理資料,,補(bǔ)記材料,。我們科也不例外,,全科人員上下齊心,,都為迎評做著準(zhǔn)備,??剖乙碣Y料,,同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作,,經(jīng)常是下了夜班也不回家,,在科里整理資料,,但是大家都沒有任何怨言,,看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準(zhǔn)備,大家都很高興,。

聽說等級評審的專家要來我們科室時,,大家都非常的緊張,害怕出錯,,影響評審結(jié)果,,科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家,不要緊張,,和平時一樣,,按規(guī)程操作,。第二天,大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導(dǎo)工作,,當(dāng)專家來時我們科室人員熱情接待,,主任做了精彩的匯報,當(dāng)?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時,,大家心里的一塊石頭也算是落了地,。

回想起這一年經(jīng)歷的種種,有許多事都?xì)v歷在目,,我忘不了大家在一起共同努力,,忘不了大家一起出謀劃策,忘不了大家一起歡笑,、一起難過,,這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財富。

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理。

在工作上,,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。

回顧過去,有許多進(jìn)步和提高,,同時也存在一些不足,;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)篇二

產(chǎn)房全體人員團(tuán)結(jié)努力,,在科主任,,護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求,,堅持全心全意為患者服務(wù),確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨,,堅持民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂,;上半年修訂了各項護(hù)理臺賬;積極參與科室,,大科及醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí),,培訓(xùn),,提高專科理論知識及技術(shù)操作能力,;20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側(cè)切口的觀察,,護(hù)理指導(dǎo)及滿意度調(diào)查,,以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持,加強(qiáng)產(chǎn)后健康宣教,,產(chǎn)婦的滿意度明顯提高,。未發(fā)生護(hù)理投訴,。及時上報護(hù)理不良事件,,對存在的問題及隱患及時提出并討論,制定整改措施,,未發(fā)生護(hù)理投訴,。

20xx年12月1日—20xx年11月30日總分娩人次2368人,自然分娩1222人,,剖宮產(chǎn)1146人,,剖宮產(chǎn)率48.3%人,,會陰側(cè)切縫合626人,中引接生55人,;其中早產(chǎn)154人,,催產(chǎn)素引產(chǎn)218人,新生兒窒息復(fù)蘇62人,,其中重度窒息2人,,新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例,健康教育2368人,,乙肝疫苗接種2360人,,卡介苗接種2360人,,乙肝免疫球蛋白接種130人次,20xx年8月26日,,產(chǎn)科門診正式成立,,陳醫(yī)生上門診,,完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊。將在20xx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務(wù)等方面繼續(xù)完善和努力,。及時完成婦幼信息的每月上報工作,。以及嚴(yán)格執(zhí)行出生醫(yī)學(xué)證明的管理制度,。完成出生醫(yī)學(xué)證明的領(lǐng)取開具和管理工作。

1,、患者安全方面及??婆嘤?xùn)方面:本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生,,護(hù)士的指導(dǎo),協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察,,胎心監(jiān)護(hù)圖形的識別,對產(chǎn)程的評估和處理,,新生兒窒息復(fù)蘇的準(zhǔn)備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo),,產(chǎn)后會陰側(cè)切口的觀察護(hù)理方面都有了進(jìn)一步的提高,。尤其在專科理論及操作培訓(xùn)方面:根據(jù)護(hù)理部的要求,,每月理論培訓(xùn)采用ppt授課,,效果較好,,操作方面沙如在新疆醫(yī)學(xué)院經(jīng)過3個月的??婆嘤?xùn),帶回了完整的產(chǎn)房??撇僮髟u分表,20xx年8月份起堅持每月進(jìn)行??频牟僮髋嘤?xùn)及考核,。每月對新生兒窒息病例提出分析總結(jié)和改進(jìn)。通過每月的護(hù)理安全討論從實際出發(fā),,對不良事件及時進(jìn)行分析總結(jié),,產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施,及時對存在的硬件,,流程,及易疏忽的環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),,保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全,,提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度,。

2、每周兩次檢查急救物品及藥品,,處于完好備用狀態(tài)。積極完成及配合危重病人的搶救,。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求,,做好藥品管理工作。

3,、產(chǎn)房布局的改造及院感工作:產(chǎn)房格局不符合院感標(biāo)準(zhǔn),,20xx年6月我科在護(hù)理部,大科護(hù)士長,,趙主任的指導(dǎo)下,,完成了無菌物品間,醫(yī)護(hù)通道,,病人通道的改造,,安裝了刷手池,區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池,,外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻,,領(lǐng)取兩件防護(hù)服,進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識的學(xué)習(xí),。加強(qiáng)對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控,,每周大清掃一次,規(guī)范管理各臺面及空氣,,物品的消毒,。產(chǎn)包及會陰消毒包,拆線包等實現(xiàn)集中供應(yīng),,保證了消毒滅菌質(zhì)量,。通過大科護(hù)士長及護(hù)理部每月及季度檢查的督導(dǎo),我科對檢查中存在的問題及時反饋整改,,完善,。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。

4,、本年度完成應(yīng)急演練兩次:

(1)停電的應(yīng)急演練:產(chǎn)房備可充電手電筒兩個,,根據(jù)護(hù)理部要求廢除使用蠟燭,避免發(fā)生意外;吸球進(jìn)行紙塑包裝,,以備停電時清理新生兒呼吸道,。

(2)12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應(yīng)急演練。

目前產(chǎn)房共10人,,陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門診工作,,古麗娜爾于20xx年9月1日定產(chǎn)房。張玉虹7月3日—12月1日休產(chǎn)假,。烏新月,,古麗娜爾參加我院低年資操作培訓(xùn)成績合格,阿勒騰格日麗參加了icu??谱o(hù)士培訓(xùn),成績合格,??拙S娜到20xx年4月12—19日在新疆醫(yī)學(xué)院產(chǎn)房參觀學(xué)習(xí)一周,了解產(chǎn)房的工作流程,,產(chǎn)房布局及管理等知識,。沙如20xx年4月19日—7月23日在新疆醫(yī)學(xué)院參加了助產(chǎn)士的專科培訓(xùn),,此次培訓(xùn)采用集中授課,,理論及操作統(tǒng)一考核,產(chǎn)科,,婦科,,產(chǎn)房,生殖助孕中心輪轉(zhuǎn)的方式,,更加系統(tǒng)全面,。尤其在專科理論和操作方面有了明顯的進(jìn)步,。五績效考核,、在護(hù)理部指導(dǎo)下,根據(jù)年初制定的績效考核方案根據(jù)產(chǎn)房工作特點:夜班急診多,,工作量大等提高了夜班費,,依據(jù)工作量,工作質(zhì)量,,能級等合理分配,,助產(chǎn)士滿意度較高,能體現(xiàn)多勞多得,,優(yōu)勞優(yōu)得,,但在細(xì)節(jié)和更加科學(xué)性方面仍有待加強(qiáng)。

1、管理上仍存在缺陷,,藝術(shù)性及嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高,。

2、對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通,,對抗職業(yè)壓力,,構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊等方面仍需要加強(qiáng)和探索。

3,、院感工作還需長抓不懈,,并在20xx年的基礎(chǔ)上有所改進(jìn)。

4,、三級醫(yī)院創(chuàng)建資料在護(hù)理的指導(dǎo)下有待進(jìn)一步完善,。

5、細(xì)節(jié)方面的工作,,尤其是如何從患者角度出發(fā),,優(yōu)化流程,方便病人的角度認(rèn)真做好各項工作,。

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)篇三

產(chǎn)房全體人員團(tuán)結(jié)努力,,在科主任,護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求,,堅持全心全意為患者服務(wù),,確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨,堅持民族團(tuán)結(jié),,反對民族分裂;上半年修訂了各項護(hù)理臺賬;積極參與科室,,大科及醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí),培訓(xùn),,提高??评碚撝R及技術(shù)操作能力;20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側(cè)切口的觀察,護(hù)理指導(dǎo)及滿意度調(diào)查,,以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持,,加強(qiáng)產(chǎn)后健康宣教,產(chǎn)婦的滿意度明顯提高,。未發(fā)生護(hù)理投訴,。及時上報護(hù)理不良事件,對存在的問題及隱患及時提出并討論,,制定整改措施,,未發(fā)生護(hù)理投訴。

20xx年xx月1日-20xx年xx月xx日總分娩人次xxx人,,自然分娩xxx人,,剖宮產(chǎn)xx人,,剖宮產(chǎn)率48.3% 人,會陰側(cè)切縫合xxx人,,中引接生xxx人;其中早產(chǎn)xxx人,,催產(chǎn)素引產(chǎn)xxx人,新生兒窒息復(fù)蘇xxx人,,其中重度窒息2人,,新生兒窒息率0.26% 產(chǎn)傷一例,健康教育xxxx人,,乙肝疫苗接種xxx人,,卡介苗接種xxxx人,乙肝免疫球蛋白接種xxx人次,,20xx年x月xxx日,,產(chǎn)科門診正式成立,xxx上門診,,完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊,。將在20xxx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務(wù)等方面繼續(xù)完善和努力。及時完成婦幼信息的每月上報工作,。以及嚴(yán)格執(zhí)行出生醫(yī)學(xué)證明的管理制度。完成出生醫(yī)學(xué)證明的領(lǐng)取開具和管理工作,。

1.患者安全方面及??婆嘤?xùn)方面:本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生,護(hù)士的指導(dǎo),,協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察,,胎心監(jiān)護(hù)圖形的識別,對產(chǎn)程的評估和處理,,新生兒窒息復(fù)蘇的準(zhǔn)備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo),,產(chǎn)后會陰側(cè)切口的觀察護(hù)理方面都有了進(jìn)一步的提高。尤其在??评碚摷安僮髋嘤?xùn)方面:根據(jù)護(hù)理部的要求,,每月理論培訓(xùn)采用ppt授課,效果較好,,操作方面沙如在新疆醫(yī)學(xué)院經(jīng)過3個月的??婆嘤?xùn),帶回了完整的產(chǎn)房??撇僮髟u分表,,20xx年8月份起堅持每月進(jìn)行專科的操作培訓(xùn)及考核,。每月對新生兒窒息病例提出分析總結(jié)和改進(jìn),。通過每月的護(hù)理安全討論從實際出發(fā),對不良事件及時進(jìn)行分析總結(jié),產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施,,及時對存在的硬件,,流程,及易疏忽的環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),,保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全,,提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度。

2.每周兩次檢查急救物品及藥品,,處于完好備用狀態(tài),。積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求,,做好藥品管理工作,。

3.產(chǎn)房布局的改造及院感工作:產(chǎn)房格局不符合院感標(biāo)準(zhǔn),20xx年6月我科在護(hù)理部,,大科護(hù)士長,,趙主任的指導(dǎo)下,完成了無菌物品間,,醫(yī)護(hù)通道,,病人通道的改造,安裝了刷手池,,區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池,,外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻,領(lǐng)取兩件防護(hù)服,,進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識的學(xué)習(xí),。加強(qiáng)對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控,每周大清掃一次,,規(guī)范管理各臺面及空氣,,物品的消毒。產(chǎn)包及會陰消毒包,,拆線包等實現(xiàn)集中供應(yīng),,保證了消毒 滅菌質(zhì)量。通過大科護(hù)士長及護(hù)理部每月及季度檢查的督導(dǎo),,我科對檢查中存在的問題及時反饋整改,,完善。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件,。

4.本年度完成應(yīng)急演練兩次:(1)停電的應(yīng)急演練:產(chǎn)房備可充電手電筒兩個,,根據(jù)護(hù)理部要求廢除使用蠟燭,避免發(fā)生意外;吸球進(jìn)行紙塑包裝,,以備停電時清理新生兒呼吸道,。(2)12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應(yīng)急演練,。

目前產(chǎn)房共10人,陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門診工作,,古麗娜爾于20xx年9月1日定產(chǎn)房,。張玉虹7月3日-12月1日休產(chǎn)假。烏新月,,古麗娜爾參加我院低年資操作培訓(xùn)成績合格,,阿勒騰格日麗參加了icu專科護(hù)士培訓(xùn),,成績合格,。孔維娜到20xx年4月12-19日在新疆醫(yī)學(xué)院產(chǎn)房參觀學(xué)習(xí)一周,,了解產(chǎn)房的工作流程,,產(chǎn)房布局及管理等知識。沙如20xx年4月19日-7月23日在新疆醫(yī)學(xué)院參加了助產(chǎn)士的??婆嘤?xùn),,此次培訓(xùn)采用集中授課,理論及操作統(tǒng)一考核,,產(chǎn)科,,婦科,產(chǎn)房,,生殖助孕中心輪轉(zhuǎn)的方式,,更加系統(tǒng)全面。尤其在??评碚摵筒僮鞣矫嬗辛嗣黠@的進(jìn)步。

在護(hù)理部指導(dǎo)下,,根據(jù)年初制定的績效考核方案根據(jù)產(chǎn)房工作特點:夜班急診多,,工作量大等提高了夜班費,依據(jù)工作量,,工作質(zhì)量,,能級等合理分配,助產(chǎn)士滿意度較高,,能體現(xiàn)多勞多得,,優(yōu)勞優(yōu)得,但在細(xì)節(jié)和更加科學(xué)性方面仍有待加強(qiáng),。

1.管理上仍存在缺陷,,藝術(shù)性及嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高。

2.對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通,,對抗職業(yè)壓力,,構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊等方面仍需要加強(qiáng)和探索,。

3.院感工作還需長抓不懈,并在20xx年的基礎(chǔ)上有所改進(jìn),。

4.三級醫(yī)院創(chuàng)建資料在護(hù)理的指導(dǎo)下有待進(jìn)一步完善,。

5.細(xì)節(jié)方面的工作,尤其是如何從患者角度出發(fā),,優(yōu)化流程,,方便病人的角度認(rèn)真做好各項工作。

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)篇四

光陰似箭,,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束,。從20xx年12月26日至20xx年11月25日,我院產(chǎn)房出生人數(shù)xx人,,自然分娩人數(shù)xx人,,剖宮產(chǎn)xx人,難產(chǎn)xx人,,胎頭吸引xx人,,臀位助產(chǎn)x人,成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,,胎心監(jiān)護(hù)xx人,,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過網(wǎng)絡(luò),、雜志、報紙積極學(xué)習(xí)政治理論,。尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮,規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

1,、在工作態(tài)度方面,,我本著“把工作做的更好,積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標(biāo),,在日常工作中,,我要求自己認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進(jìn)病房,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解情況、建立信心,;堅持查對制度,,做到班班查對,病人床頭交接的原則,。

2,、在能力提升方面,我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度,,時刻注重學(xué)習(xí)掌握三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能),堅持三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。每月我們都會組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作,,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識,。

3、在醫(yī)療防范方面,,我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),消毒液檢測,,器械物品細(xì)菌培養(yǎng),強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,,強(qiáng)化無菌操作規(guī)程,預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染,,無差錯事故發(fā)生,。

在醫(yī)務(wù)工作中,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,,那種委屈常常會令人傷心退縮,。隨著工作經(jīng)歷的增長,,經(jīng)歷的事情越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),,抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了,。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,,都算不上了,。

憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強(qiáng)烈追求,我嚴(yán)格要求自己,,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,,做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意拓展自己的知識面,,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,,提高自身的思想文化素質(zhì)。

同時,,在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,。為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,,能與同事和睦相處,,積極參加各項活動,不斷的豐富自己的閱歷,。

當(dāng)助產(chǎn)師長的這段時間里,,我也不敢說自己取得了什么成績。我只是在努力的適應(yīng),,認(rèn)真的完成各項工作任務(wù),,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,,對科室里的護(hù)理工作計劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時的溝通能力還有欠缺,。我也知道,,自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠(yuǎn)。

護(hù)理工作是平凡的工作,,又是一項崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中,,我將加倍努力,努力在科室護(hù)理隊伍中,,以身作則,,起表率作用。

1,、加強(qiáng)安全防范,,減少護(hù)理缺陷。

要提高全體人員的安全意識,,對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)抓產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量,。

2,、加強(qiáng)產(chǎn)房管理,預(yù)防醫(yī)院感染發(fā)生,。

產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域,,產(chǎn)房管理直接關(guān)系到母嬰的安全。今年嚴(yán)格加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)控,,規(guī)范產(chǎn)房管理預(yù)防醫(yī)院感染,。按照醫(yī)院感染質(zhì)控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,,嚴(yán)格陪人的管理,,控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動,配備晚夜班護(hù)工隨時做好清潔,,消毒工作及終末處置,。

加強(qiáng)產(chǎn)房消毒檢測工作,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),,消毒液檢測,,器械物品細(xì)菌培養(yǎng),強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,,強(qiáng)化無菌操作規(guī)程,預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染,。

3,、強(qiáng)化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),確保母嬰的安全,。

助產(chǎn)技術(shù)是直接關(guān)系到產(chǎn)科發(fā)展的關(guān)健因素,,也是母嬰安全的保障,。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化,,相對助產(chǎn)資歷較淺,,臨床經(jīng)驗欠豐富,目前助產(chǎn)隊伍技術(shù)水平已明顯制約科室的發(fā)展,,采取輪流培訓(xùn)的方式,,充實助產(chǎn)技術(shù)。

強(qiáng)化在職培訓(xùn),,采取每周講課,,每月護(hù)理查房等方式,每月對助產(chǎn)人員進(jìn)行理論及操作考核,,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識,。

針對產(chǎn)科危急重癥進(jìn)行系統(tǒng)實戰(zhàn)演練,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作與急救意識,,不斷提高急救水平,。尤其是產(chǎn)后出血,妊娠高血壓綜合征,,羊水栓塞,,妊娠合并心臟病,新生兒復(fù)蘇搶救等,,每一位產(chǎn)科工作人員都要牢記搶救程序,,并能在實踐演練中熟練掌握。

4,、推行助產(chǎn)新模式,,實施分娩新項目。

在今后的工作中,,不斷創(chuàng)新,,逐步開展導(dǎo)樂分娩,氣囊仿生助產(chǎn)術(shù),,無痛分娩,。

5、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房,,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),。

1、溫馨禮儀服務(wù),;

2,、溫馨知識服務(wù);

3,、人性化溫馨護(hù)理服務(wù),;

4、人本護(hù)理服務(wù)。

產(chǎn)科風(fēng)險大,,病情變化快,,可預(yù)見性差所以每一位產(chǎn)科工作人員都要繃緊安全繩,認(rèn)真細(xì)致的觀察產(chǎn)程,,重視病人的主訴,,認(rèn)真遵守各項操作常規(guī),確保母嬰的安全,,嚴(yán)范差錯事故發(fā)生,。

在過去的一年中,我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,,感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,!

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)篇五

產(chǎn)房全體人員團(tuán)結(jié)努力,,在科主任,護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求,,堅持全心全意為患者服務(wù),,確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨,堅持民族團(tuán)結(jié),,反對民族分裂,;上半年修訂了各項護(hù)理臺賬;積極參與科室,,大科及醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí),,培訓(xùn),提高??评碚撝R及技術(shù)操作能力,;20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側(cè)切口的觀察,護(hù)理指導(dǎo)及滿意度調(diào)查,,以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持,,加強(qiáng)產(chǎn)后健康宣教,產(chǎn)婦的滿意度明顯提高,。未發(fā)生護(hù)理投訴,。及時上報護(hù)理不良事件,,對存在的問題及隱患及時提出并討論,制定整改措施,,未發(fā)生護(hù)理投訴,。

20xx年12月1日—20xx年11月30日總分娩人次2368人,自然分娩1222人,,剖宮產(chǎn)1146人,剖宮產(chǎn)率48.3%人,,會陰側(cè)切縫合626人,,中引接生55人;其中早產(chǎn)154人,,催產(chǎn)素引產(chǎn)218人,,新生兒窒息復(fù)蘇62人,其中重度窒息2人,,新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例,,健康教育2368人,乙肝疫苗接種2360人,,卡介苗接種2360人,,乙肝免疫球蛋白接種130人次,20xx年8月26日,,產(chǎn)科門診正式成立,,陳醫(yī)生上門診,完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊,。將在20xx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務(wù)等方面繼續(xù)完善和努力,。及時完成婦幼信息的每月上報工作。以及嚴(yán)格執(zhí)行出生醫(yī)學(xué)證明的管理制度,。完成出生醫(yī)學(xué)證明的領(lǐng)取開具和管理工作,。

1、患者安全方面及??婆嘤?xùn)方面:本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生,,護(hù)士的指導(dǎo),協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察,,胎心監(jiān)護(hù)圖形的識別,,對產(chǎn)程的評估和處理,新生兒窒息復(fù)蘇的準(zhǔn)備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo),,產(chǎn)后會陰側(cè)切口的觀察護(hù)理方面都有了進(jìn)一步的提高,。尤其在專科理論及操作培訓(xùn)方面:根據(jù)護(hù)理部的要求,,每月理論培訓(xùn)采用ppt授課,,效果較好,,操作方面沙如在新疆醫(yī)學(xué)院經(jīng)過3個月的專科培訓(xùn),,帶回了完整的產(chǎn)房??撇僮髟u分表,20xx年8月份起堅持每月進(jìn)行??频牟僮髋嘤?xùn)及考核,。每月對新生兒窒息病例提出分析總結(jié)和改進(jìn)。通過每月的護(hù)理安全討論從實際出發(fā),,對不良事件及時進(jìn)行分析總結(jié),,產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施,及時對存在的硬件,,流程,,及易疏忽的環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全,,提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度,。

2、每周兩次檢查急救物品及藥品,,處于完好備用狀態(tài),。積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求,,做好藥品管理工作,。

3、產(chǎn)房布局的改造及院感工作:產(chǎn)房格局不符合院感標(biāo)準(zhǔn),,20xx年6月我科在護(hù)理部,,大科護(hù)士長,趙主任的指導(dǎo)下,,完成了無菌物品間,,醫(yī)護(hù)通道,病人通道的改造,,安裝了刷手池,,區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池,外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻,,領(lǐng)取兩件防護(hù)服,,進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控,,每周大清掃一次,,規(guī)范管理各臺面及空氣,物品的消毒,。產(chǎn)包及會陰消毒包,,拆線包等實現(xiàn)集中供應(yīng),,保證了消毒滅菌質(zhì)量。通過大科護(hù)士長及護(hù)理部每月及季度檢查的督導(dǎo),,我科對檢查中存在的問題及時反饋整改,,完善。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件,。

4,、本年度完成應(yīng)急演練兩次:

(1)停電的應(yīng)急演練:產(chǎn)房備可充電手電筒兩個,根據(jù)護(hù)理部要求廢除使用蠟燭,,避免發(fā)生意外,;吸球進(jìn)行紙塑包裝,以備停電時清理新生兒呼吸道,。

(2)12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應(yīng)急演練。

目前產(chǎn)房共10人,,陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門診工作,,古麗娜爾于20xx年9月1日定產(chǎn)房。張玉虹7月3日—12月1日休產(chǎn)假,。烏新月,,古麗娜爾參加我院低年資操作培訓(xùn)成績合格,阿勒騰格日麗參加了icu??谱o(hù)士培訓(xùn),,成績合格??拙S娜到20xx年4月12—19日在新疆醫(yī)學(xué)院產(chǎn)房參觀學(xué)習(xí)一周,,了解產(chǎn)房的工作流程,產(chǎn)房布局及管理等知識,。沙如20xx年4月19日—7月23日在新疆醫(yī)學(xué)院參加了助產(chǎn)士的??婆嘤?xùn),此次培訓(xùn)采用集中授課,,理論及操作統(tǒng)一考核,,產(chǎn)科,婦科,,產(chǎn)房,,生殖助孕中心輪轉(zhuǎn)的方式,更加系統(tǒng)全面,。尤其在??评碚摵筒僮鞣矫嬗辛嗣黠@的進(jìn)步。五績效考核,、在護(hù)理部指導(dǎo)下,,根據(jù)年初制定的績效考核方案根據(jù)產(chǎn)房工作特點:夜班急診多,,工作量大等提高了夜班費,依據(jù)工作量,,工作質(zhì)量,,能級等合理分配,助產(chǎn)士滿意度較高,,能體現(xiàn)多勞多得,,優(yōu)勞優(yōu)得,但在細(xì)節(jié)和更加科學(xué)性方面仍有待加強(qiáng),。

1,、管理上仍存在缺陷,藝術(shù)性及嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高,。

2,、對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通,對抗職業(yè)壓力,,構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊等方面仍需要加強(qiáng)和探索,。

3、院感工作還需長抓不懈,,并在20xx年的基礎(chǔ)上有所改進(jìn),。

4、三級醫(yī)院創(chuàng)建資料在護(hù)理的指導(dǎo)下有待進(jìn)一步完善,。

5,、細(xì)節(jié)方面的工作,尤其是如何從患者角度出發(fā),,優(yōu)化流程,,方便病人的角度認(rèn)真做好各項工作。

助產(chǎn)士年終工作總結(jié)篇六

今年,,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,,注重晨晚間護(hù)理,使床單平整無皺折,,并確保床單,、被褥無血跡、污漬,,隨臟隨換,,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,,直至出院,,保證患者的清潔無污染,。

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),,我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,,我們要更新觀念,做好服務(wù)工作,,在服務(wù)中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖,表情親切.因此,,在實際工作中,,我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,,對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實行責(zé)任制護(hù)理,,將病區(qū)分為a1,、a2兩個責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察,,落實治療性護(hù)理和健康教育,、心理護(hù)理,、生活護(hù)理,做到全程全方位護(hù)理,,保證責(zé)任護(hù)士管床到位,,責(zé)任到人,大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是:洪瑛,、李麗,,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并參與一些管理工作,,提高了自己的綜合素質(zhì),,同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式,在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,,減輕中午護(hù)理工作壓力,,由原來的一名護(hù)士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8am到4pm的模式,,減少中間交接,,既讓護(hù)理人員接受,又保證了護(hù)理安全,。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃,,有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,,均已完成培訓(xùn)計劃。

科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理常規(guī),、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的??浦R水平,。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護(hù)士一名,,已能單獨上崗,。

(一)嚴(yán)格床頭交接班,堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,,使晨間交班更詳細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn),并隨時檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,,及時指出存問題及時改正,,確保患者安全,。

(二)完善護(hù)理查對制度,,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,,即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象,。

為了讓她們有變得更加自信,,在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念,,積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如5.12操作比賽及知識競賽,,我科等,均積極參加了這些活動,,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,,這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,,也讓他們在活動中成長!與此同時,,我科護(hù)士被評為”優(yōu)秀護(hù)士”!

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,讓孕婦得到了整體服務(wù),。并建立孕產(chǎn)婦qq群,,每天派專人值守,及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題,。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,,為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(七)加強(qiáng)出院隨訪,,及時了解出院后患者,、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題,進(jìn)行電話咨詢,,對特殊問題,,請其及時來院檢查,今年共電話隨訪221人,,受到了患者及家屬的廣泛好評,。

活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

過去的一年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,,服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和專科護(hù)理知識還需學(xué)習(xí),,服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,因此,,在新的一年里,,我們將總結(jié)經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

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