合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假,、薪酬與福利,、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

建筑勞務(wù)公司合同書篇一

茲于我方（__________________）對乙方的專業(yè)知識考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計師及工程管理的職務(wù),；工資待遇（底薪）__________,。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,，以便雙方共同遵守。

________年_____月______日至_________年_______月______日（試用期____個月）,。

（一）,、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境,。

2,、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機會,。

3,、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退,。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

5,、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權(quán)取消對乙方各項提成,、工資,、獎金的發(fā)放。

6,、甲方有權(quán)對炒單,、炒項、私自出賣公司信息資料,、在上班時間設(shè)計與本公司無關(guān)項目的員工,，堅決開除，公司有權(quán)停止各項獎金,、提成,、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任,。

（二）,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、如果甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資,、提成及獎金的,，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2,、乙方在協(xié)議期間,，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3,、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理制度等）,。

4、乙方有義務(wù)維護公司的聲譽和利益,，對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密,。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項工作,，服務(wù)好每一位客戶,，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識；與公司同事搞好團結(jié),，不拉幫結(jié)派,，遵守國家的法律。

6,、乙方應(yīng)堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,。

（三）、工資待遇：

1,、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資,、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務(wù)提成費等三部分構(gòu)成,，每月底按時發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪,。

a、業(yè)務(wù)費

1,、本公司人員：按____%,；

2、業(yè)務(wù)員：按____%,；

b,、家裝：管理費；

1,、半包：按____%,；

2、清包：按____%；

3,、大包：按____%,；

c、工裝：管理費

1,、雙包：按____%；

2,、單包：按____%,；

3、純管理費：____%（按對方支付的總管理費提?。?/p>

d,、設(shè)計：設(shè)計費

1、對外設(shè)計：____%

e,、工裝生活補助（天）

1,、市內(nèi)：____元

2、市轄縣：____元

3,、市外：____元

建筑勞務(wù)公司合同書篇二

乙方：_______________

學(xué)習(xí)期勞動合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

經(jīng)營地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方姓名：_______________性別：_______________

戶籍類型(農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè))：_______________

居民身份證號碼：_______________

戶籍所在地地址：_______________

在淄博的居住地址：_______________

聯(lián)系電話：(附：身份證復(fù)印件)

簽訂本學(xué)習(xí)合同的基本條件：

1、簽訂本合同的期限為兩年,，包括第一個月的試用期,，半年以后經(jīng)公司考核合格可以簽訂正式勞動合同，正式合同的期限至少是兩年,。簽定正式勞動合同以后本合同未到期,，將作為正式勞動合同的附加條件仍然有效。

2,、乙方需向甲方繳納20--元的學(xué)習(xí)費用,，分4次從乙方的工資中扣除(即：每月500元)，試用期不合格無需支付學(xué)習(xí)費用,。

3,、本合同期滿后甲方一次性退還給乙方所繳納的學(xué)習(xí)費_______________元。

一,、學(xué)習(xí)(實習(xí))合同的期限：本合同期限為兩年,，自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：甲方安排乙方在本公司的生產(chǎn)車間從事機械加工工作,，除突發(fā)事件搶險避險等緊急情況乙方應(yīng)服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調(diào)整，需經(jīng)過雙方同意,。

三,、工作時間和勞動報酬：甲方安排乙方執(zhí)行每天8小時工作制度，第一個月試用期的工資為每日40元,，第二個月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行制定,，如果需要計件則按照公司的計件工時計算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結(jié)算,。

四,、甲方可以解除合同的情形：

1、試用期不合格的,。

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的(詳見公司規(guī)章制度及具體執(zhí)行辦法)

3、乙方對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

4,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損失的,。

5,、被依法追究形式責(zé)任的。

除第一條試用不合格退還學(xué)習(xí)費用以外,，其他情況均不退還學(xué)習(xí)費用,。

五、乙方可以解除合同的情形：

1,、乙方提出解除合同,，經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除合同。

2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除合同。

3,、在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除合同。

乙方按以上規(guī)定可以提前解除合同,，但不予退還學(xué)習(xí)費用,。乙方未按以上規(guī)定解除本合同，公司不予退還學(xué)習(xí)費用,，并且扣發(fā)當(dāng)月工資,。

六,、勞動爭議處理及其他：

1、本合同未約定事項,，按照法律法規(guī)和國家或地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

法定代表人：_______________

委托代理人：_______________

建筑勞務(wù)公司合同書篇三

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同.

一、勞動合同期限.

(一)本合同為無固定期限的勞動合同.

合同期從_________年______月______日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時止.其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從_________年______月______日起至_________年______月______日止;試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止.

本合同為以完成一定工作為期限.

合同期從__________之日起至__________之日止(起訖時間必須明確具體).

二,、工作內(nèi)容

(一)工作崗位： ;

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法： ;

(三)乙方的崗位職責(zé)：

(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績,、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同.

三、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制.乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時.甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時.

2,、不定時計算工時，應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定.工作時間和休息休假自行安排.

(二)甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費.但是,，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研,、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費.

四,、勞動報酬

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期,、試用期)間的月工資為____________元.

(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期,、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬,，其中月基本工資為__________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度.

(三)工資發(fā)放日為每月_______日,，甲方不得無故拖欠.如遇節(jié)假日或休息日,，則調(diào)整到相近的工作日支付.

(四)乙方工資的增減，獎金,、津貼,、補貼、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意.

五,、勞動保護、勞動條件和勞動紀(jì)律

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程.

(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策.甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度,，乙方應(yīng)服從甲方的管理.

六,、勞動合同變更、解除,、終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同.

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同.

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、未完成公司制定員工每月必須完成工作任務(wù)(量化)和考核辦法的;

6,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形.

(三)具有下列情形之一的,，甲方提前七日通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后,，可以解除本勞動合同：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的.

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后,，可以解除勞動合同.

(五)乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的.

(六)有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、乙方提前七天以書面形式通知甲方的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的.

(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方,，可以解除本合同.

(八)有下列情形之一的`,，本合同終止：

1、本合同期滿;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形.

(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天,，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同.

(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品、文件,、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項.

七,、社會保險和福利

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

八,、經(jīng)濟補償,、賠償與違約責(zé)任

(一)甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟補償金的,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

3,、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用.

(三)乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任.

(五)因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

(六)甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金.

九,、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款.乙方違反本合同約定條件解除勞動或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

十、雙方需要約定的其他事項：

十一,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則、薪酬制度,、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件.

本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行.

十二、經(jīng)乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書.

十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴.

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力. 在簽署本合同前,，雙方確認(rèn)：各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定.

建筑勞務(wù)公司合同書篇四

受聘方：______________ __________簡稱乙方,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

協(xié)議生效期限為________個月,，從______年______月______日起至______年______月______日止。

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作。

2,、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,、

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求,。

5、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設(shè)備,、節(jié)約能源，避免浪費,。做到科學(xué)組織,、工藝合理，做出物美價廉,，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育,。

3,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議,。

1,、乙方月基本工資為：____________元/月

2,、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或

3,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外,，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用,。

4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資,。

1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2,、如果乙方違約，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰、直至辭退,。

4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費,。

1,、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑勞務(wù)公司合同書篇五

乙方：_________________

二,、聘用合同期限從乙方到甲方工作時20__年5月1日起至20__年4月30日止,。

三,、乙方的月薪

四,、乙方的職權(quán)范圍,。

五,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：_________________

(一)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

(二)保護乙方的合法權(quán)益,，按合同規(guī)定付給乙方月薪及演出補助,、獎金,、人生意外保險和其他約定的補貼,。

(三)做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

(四)依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀(jì),、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下,，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,，乙方必須服從安排,。

(五)其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù),。

六,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,，須提前90天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償,。

八,、違約責(zé)任：_________________如合同一方違反以上合同之規(guī)定,，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方貳萬元的違約金,。正常情況下每月1號前甲方付清乙方月薪，如遇特殊情況可順延3-5天付清月薪,。

九、如本合同發(fā)生糾紛,，提交市勞動仲裁委員會解決,。

十,、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,，協(xié)商予以補充解決。十一,、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒證機關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人(或委托人)：_________________

建筑勞務(wù)公司合同書篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要與乙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款,，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，雙方共同遵照執(zhí)行,。

一,、勞動合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

1,、本合同期限為固定期限,，自 年月日至年月日止,，為期年,，其中試用期個月,。合同期滿,，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）正常,，雙方都能認(rèn)真履行勞動合同,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),。

2,、本合同期限為無固定期限，自 年月日起至法定終止條件出

現(xiàn)時終止,。

3,、本合同期限為完成 任務(wù)為期限，自年月日起至該任務(wù)結(jié)束時終止,。

二、工作內(nèi)容與工作地點

乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要,，安排在 崗位工作,。工作地點：贛州市 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）變化需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務(wù)。

乙方應(yīng)按照甲方要求,， 完成工作數(shù)量,， 并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時間和休息休假

甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：

（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度,。

（二）實行綜合計算工時工作制度。

（三）實行不定時工作制度,。

休息休假按國家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動報酬

乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則,，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼,，乙方的基本工資為 元，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定,。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

甲方安排乙方加班加點工作,，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為每月 日,，不得克扣或無故拖欠,。

五、福利待遇

1,、在合同期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資,、疾病救濟費,、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。

2,、在合同期內(nèi),，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費,、遺屬補貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方必須按乙方所任工作需要,，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具,、材料,、安全保護設(shè)施、防護用品,、衛(wèi)生條件,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同,。

七,、勞動紀(jì)律

乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī),、規(guī)章,、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

八、勞動合同的變更,、解除和終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以變更或解除。

（二）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

建筑勞務(wù)公司合同書篇七

合同編號：

甲方（用人單位）

單位名稱：

經(jīng)濟類型：有限責(zé)任公司

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要,，聘請乙方從事勞務(wù)工作,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，以資共同遵守,。

第一條,、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效,。

第二條,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

負(fù)責(zé)

第三條,、乙方認(rèn)為,，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)

容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第四條,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,，甲

方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

勞務(wù)報酬；

勞務(wù)費用的支付方式：,。

第六條,、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密,。

（二）乙方違反工作紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一,，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

1．乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

2．乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的；

3．乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

1

第七條,、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的,；

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達(dá)十天的,；

第九條,、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,，需提前一周通知另一方即可,。

第十條、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附

書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條、保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單,、合作情況,、價格,、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露,，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔(dān)賠償,。

第十二條,、雙方約定的其他事項

（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,，并愿意遵守執(zhí)行,，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示,，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行,。

（二）雙方確認(rèn),，本合同項下的地址,，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確,、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的,，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

第十二條,、附則

（一）勞務(wù)合同一式_兩_份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）乙方：（簽字）

代表/代理人：

日期：日期：

2

建筑勞務(wù)公司合同書篇八

單位類型：___________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實信用的原則，簽訂本合同,，并共同遵守,。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，按時,、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費,，提供勞動安全衛(wèi)生保護,，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的.協(xié)議終止為合同終止期限,。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致,。

三,、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時,，每周(月)工作不超過__________小時,。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費中,。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

五,、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,，由甲方先行墊付,，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六,、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對乙方無約束力,。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留,。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,，勞動合同終止,。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,。

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止,、解除勞動合同,，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失,。

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間,，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行,。