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2022年勞務(wù)公司勞動合同(3篇)

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2022年勞務(wù)公司勞動合同(3篇)
時間:2022-11-30 18:40:58     小編:zdfb

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

勞務(wù)公司勞動合同篇一

用人單位名稱

用人單位住所

工商登記

注冊類型

勞動合同

履行地

法定代表人或負責(zé)人

乙方(勞動者)

姓 名

性 別

出生年月

文化程度

戶籍所在地址

現(xiàn)居住地 址

居民身份證號碼

社會(養(yǎng)老)保險號碼

就業(yè)登記證號碼

聯(lián)系方式

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在同等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、老實信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”:

a ,、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止,,其中試用期自年 月 日起至 年 月 日止。

b ,、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起,,其中 試用期自 年 月 日起至年 月 日止。

c ,、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限,,自 年 月 日起至完本錢項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,,經(jīng)過協(xié)商,從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,,按照公道誠信原則,變動乙方的工作崗位,,乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),,按時完成規(guī)定的工作數(shù)目,達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款,均勻每周工作四十小時:

a ,、甲方實行天天 小時工作制,。

具體作息時間,甲方安排如下:

每周周 至周 工作,,上午 ,,下午 .

每周周 為休息日。

b ,、甲方實行三班制,,安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制,。

c 、甲方安排乙方的 工作崗位,,屬于不定時工作制,,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d ,、甲方安排乙方的 工作崗位,,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間,,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操縱規(guī)程,。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險作業(yè),,有權(quán)拒盡執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,,不得剝削或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

(一)甲方每月 日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

a ,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b,、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c、甲方實行計件工資制,,確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬,。

d ,、……

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位等,,公道進步乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計算,。

(六)乙方事假期間,,甲方扣除工資的標準為 .

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假,、年休假,、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二) 甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,, 乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,,甲方應(yīng)當提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,,并在規(guī)定時間內(nèi),,向勞動保障行政部分提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當執(zhí)行,。

(五)

七,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符正當律、法規(guī),、政策的規(guī)定,,履行___程序,并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,同意選擇 條約定條款,。

a 、乙方工作涉及甲方貿(mào)易秘密的,,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定守舊貿(mào)易秘密或競業(yè)限制的事項,,并簽訂守舊貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b ,、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,,并簽訂協(xié)議,,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c ,、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,,如 (住房、汽車等),,并要求乙方履行服務(wù)期的,,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d ,、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,,具體標準為: .

f 、甲方同意為乙方提供如下福利待遇: .

g ,、 甲乙雙方需要約定的其它事項:

九,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1 ,、勞動合同期滿的;

2 ,、—— ;

3 、—— .

十,、違反勞動合同的責(zé)任

(一) 勞動合同一經(jīng)訂立,,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六旬日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,,損害乙方正當權(quán)益的,,乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和有關(guān)部分舉報。

十二,、其他

(一)勞動合同期內(nèi),,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系,。

(二) 本合同未盡事宜,,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的,通過雙方同等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,,內(nèi)容不一致的,,以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(六)本合同于 年 月 日生效。

法定代表人簽名:

乙方簽名:

或委托代理人簽名:

甲方蓋章:

簽章日期:

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,,應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三旬日內(nèi)向勞動保障行政部分提出,。

鑒證機構(gòu)蓋章:

鑒證人簽名:

鑒證日期:

勞務(wù)公司勞動合同篇二

甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由于________加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作,。本著平等互利的原則,,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達成以下12條協(xié)議,。

第一條:甲方必須提供場所和合格的_加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在_加工工序中從事___________工作主要負責(zé)_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).

第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.

第五條:甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元.

第七條:由于工作的需要,為了提高_質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進行培訓(xùn).乙方必須對_制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的 甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.

第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作 并于當日計算工資.

第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年 月 日

勞務(wù)公司勞動合同篇三

甲方:

性質(zhì):

地址:

乙方:_____________,,性別:____,出生:____年__月__日

現(xiàn)住址:________________________________________________

身份證號碼:_____________________________________________

甲方(用人單位):

乙方(勞動者)姓名:_________,,性別:____,,民族:______,

文化程度:___________,,籍貫:______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中試用期為3月,。

二、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

3、乙方的工作任務(wù)為:____________________________,。

三,、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,,愛護甲方的財產(chǎn)。

四,、勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,,每月支付一次,。其支付時間為:次月中旬或下旬。

2,、甲方支付乙方工資報酬的標準:基礎(chǔ)工資/月,、績效每月考

五、勞動紀律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,不得損害甲方或業(yè)主利益,,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六,、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。

七、勞動合同的解除,、變更,、終止

1、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職、營私舞弊,,對用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,,按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,應(yīng)當即行終止,。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂勞動合同。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,,需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,,可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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