對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)不足之處篇一

３、缺乏工作經(jīng)驗,，面對問題過于急躁,，一心想干點事情，做點成績,，但缺少全盤籌劃,，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進一步指導改進,。

４,、業(yè)務(wù)學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么,，今天學點這,、明天學點那，結(jié)果什么都懂點,，什么也不精,，學到的知識不系統(tǒng)、不透徹,。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上,。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠,。

５,、工作方面：對待工作不夠主動,、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦筋,，常常等待領(lǐng)導的指示,，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度,。

６、工作作風方面：工作作風不夠扎實,。工作時間久了,，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,，處理方法比較簡單,，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做,，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

７、執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,，特別是在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情，抱有能拖就拖的'心態(tài),，今天不行,，就等明天再說，對問題采取逃避的方法,，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn),。

８、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，事故應(yīng)急處理能力不強,。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,，工作中爭強當先的意識不強,。

９、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到,，心中想得多,，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī),、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外,，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,，但學習的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深,、不透,。有時候也放松了對自己的要求和標準。

１０,、全局意識不夠強,。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到,、聽到,、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感,。

物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)不足之處篇二

1,、成績和收獲:

上周和全旗地理教師一同去白音溝中學聽課學習，使我又一次找到了方向,，對于課堂的三個環(huán)節(jié)可以說做到了心中有數(shù)有底,。我借鑒白音溝學校的“五+一”模式，在自己的課前又增加了兩個小程序：

(1),、是課前重申學習目標,。讓學生在讀的過程中重新明確本節(jié)課的學習內(nèi)容，從而讓學生有目的的充分預習和查找,。(2).是組長課前檢查預習測試題,。通過檢查核對，以便新知識的共識和督促學習,，在此環(huán)節(jié)上,，學生通過組長打分和點評，使各組學生從心里有了自我競爭的意識和自我超越的想法,，能提高小組合作學習效率,。

2、問題與不足：

(1),、我認為學生的學習效率和速度還很低，在展示和檢測時有的學生拖拉,，是沒有真正形成強化訓練,。

(2)、對學生課上要求不夠規(guī)范,，例如：畫圖時有不標準和不敢畫的現(xiàn)象,。展示時有的學生說不清、害怕,、膽小等現(xiàn)象,，以后應(yīng)加以改進。

(3).組長分配預習內(nèi)容時,，沒有充分注重5,、6號學生的培養(yǎng)。

(4).課堂上沒有充分利用評價機制,，導致個別學生不愿意學習,，興趣不濃。

(5)、在設(shè)計復習學案時層次不清,，致使一部分學生復習的不到位,。

3、方向及措施：

(1),、加強組長和學科組長的訓練,，做到分工明確，責任到人,，來提高學習效率,。

(2).展示時要做到字跡工整，圖形標準,，講解清晰,，語言流利，應(yīng)有理有據(jù),。

(3),、設(shè)計學案時要有層次性，特別是檢測反饋題,，應(yīng)難易結(jié)合,，充分發(fā)揮學科組長的作用，從而提高學困生的預習效率,。

物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)不足之處篇三

半年以來,，在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，能嚴格遵守機關(guān)各項制度,，按照本科室的安排,，積極工作、學習,，按時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)就半年以來工作總結(jié)如下：

一,、思想學習方面：逐步有序加強政治思想理論學習,，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養(yǎng),。

二,、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平,，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量,。

三,、生活作風方面：以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識,，隨時隨地的將機關(guān)作風的要求表現(xiàn)在日常生活中,。

在堅持學習的同時，自身還存在以下不足：

一,、學習不夠

主要表現(xiàn)在：一是自學意識不夠強,，沒有主動性、積極性的學習精神,，使自己理論水平提高不快;二是學習時間難以保證,、致使學習內(nèi)容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好,，致使安排好的學習計劃,，沒有完成。

二,、業(yè)務(wù)不精

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動,、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù),，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神,。深入剖析問題所在,，主要有以下幾方面原因：

一,、理論學習不夠。學習理論少,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,，因而不能很好的提高學習效果。

二,、業(yè)務(wù)水平不高,。業(yè)務(wù)工作缺少計劃安排,，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

三,、工作方法簡單,。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風還不夠扎實,，對問題思考不深刻,，有時把工作作為負擔來看待。

就以上自己在思想,、工作,、生活上存在的相關(guān)問題，今后必將從源頭上加以改正,。

個人工作總結(jié)不足6

20__年_月份首次走上工作崗位從事安全工作以來，我在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,，履行自己的安全生產(chǎn)職責,，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經(jīng)驗,，取得了一定的成績,。圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,，工作經(jīng)驗還不是很豐富,，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù),，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20__年做的主要工作,，以及今后工作的打算,。

一,、扎根生產(chǎn)第一線,，廣泛吸取各方經(jīng)驗

在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分,。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,，才能對于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,，廣泛吸取各方經(jīng)驗,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路,，真正實現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二,、正確處理好人際關(guān)系

在日常的工作中,，同上級、機關(guān)同事,、車間人員的交流比較多,，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免,。正確處理好與其他同事的關(guān)系,，積極樂觀的幫助有困難的同事。

三,、認真,、扎實地開展各項工作

由于我們對安全生產(chǎn)工作啲高度重視，加上廠各級領(lǐng)導各成員單位的共同努力,，全廠安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,，未發(fā)生一起重大安全事故，為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻,。在肯定成績的同時,，我們也清醒地認識到全廠安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：

第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展。

這些問題的存在,，要求我們不能盲目樂觀,，務(wù)必時刻保持清醒啲頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識,，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量,，爭取有效措施,，提高監(jiān)管和綜合治理水平,。我們將在總結(jié)成績啲基礎(chǔ)上，繼續(xù)排找差距,、尋找薄弱點,、理清努力方向，力爭把我廠安全生產(chǎn)工作推上更高水平,。最后,，下一步車間將加大安全治理力度，嚴抓嚴管,，配合生產(chǎn)科開展的治理風暴行動,，對違章人、違章單位負責人,、進行嚴厲懲處,，及時曝光。尤其是野蠻操作,、不服從管理等有惡劣現(xiàn)象的職工,，決不留情，嚴厲處理,，震懾以身試法者,，保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。

四,、在工作中重視學習業(yè)務(wù)知識,，提高自身的業(yè)務(wù)能力

嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題,。講奉獻,，講正氣，以誠待人,。虛心向老同志學習,，取人之長補己之短，努力豐富自己,，充實自己,，提高自己。堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作,。不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤”,。

在新的一年里,，我要全面認真落實以上幾點,。在新的環(huán)境下我要戒驕戒躁發(fā)揚團結(jié)務(wù)實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應(yīng)有的貢獻!

物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)不足之處篇四

1,、今年市場總體情況

市場占有率多少,，與去年相比增長(或減少)了多少，產(chǎn)品見貨率多少,，是提高還是降低了,。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何，a類,、b類,、c類各有幾家，銷售隊伍情況如何等等,。只報大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),，不需報細賬，否則成了數(shù)據(jù)分析報表,。

2,、今年應(yīng)該完成的指標

客觀地表述任務(wù)完成情況，取得的成績,，要用數(shù)據(jù)說話,。比如：今年公司下達的銷售任務(wù)指標是多少，實際完成了銷售任務(wù)多少,，超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,，達到人均消費者多少，與去年相比增長率是多少,，各項經(jīng)用開支多少,，完成利潤多少。

3,、今年遇到的新情況,、新問題

針對上述的事實(數(shù)據(jù))，簡要分析其原因,，是行業(yè)形勢,、競品原因、公司政策,、還是其它原因所致,。

4、我是如何解決的

(1)好的經(jīng)驗

若是成功的經(jīng)驗,，對公司其它市場有指導意義的,，需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗,可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。

(2)存在的問題及相應(yīng)的解決思路

從問題總結(jié)出來有哪些是做得不足的,、如何做可以得到更好的處理,。

若是區(qū)域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題，需要對不足之處和問題進行深刻的剖析,，如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊伍問題,、新產(chǎn)品開發(fā)問題,、消費者溝通和啟動問題等，要找出問題的根本性原因,，分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上,，如廣告促銷火候不到，差幾成,。

二,、明年工作計劃

1、將下年度目標細化

如果公司有明年的工作計劃,，則根據(jù)公司的工作計劃制定本部門或本人的下年度的工作計劃,。

將總體的目標任務(wù)分解成各個階段、各個區(qū)域的子目標,。將任務(wù)落實到人(經(jīng)銷商和對應(yīng)的銷售人員),，對各種資源進行合理的配置。最好用表格,、數(shù)據(jù)說明,，力求仔細、認真,、全面,、準確。

目標需要有措施的支持,，通過什么措施,、配置什么資源，達成什么目標,。先落實有把握的目標,，期望達到的目標要另行說明，不能混為一談,，否則就會讓領(lǐng)導感到不踏實,、不到位、不放心的感覺,，自己也容易搞糊涂,，誤將理想當現(xiàn)實。

2,、要有突破和亮點

突破,，一般可以從今年存在的主要問題著手,，今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了，公司領(lǐng)導也早已看在眼里,，要集中精力抓一個問題,，雖然一個市場問題可能是成千上萬，但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解,。通過正確的方法,、嚴密思維、準確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點和亮點,。

一,、切實落實崗位職責，認真履行本職工作,。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,，自己的崗位職責是：千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導;嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,，也是衡量職工工作好壞的標準,，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責為行動標準,，從工作中的一點一滴做起,，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來,，在業(yè)務(wù)工作中,，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,，自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后,，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)不足之處篇五

我回顧了自己的這半年的學習工作,，有很多值得回味和深思的東西。

從最初入住白龍 潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫,、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗,、來到首 體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能 柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作,。一路走來,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一 名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己,。立足本職工作,，認真學習業(yè)務(wù)技能，希望 自己能更快的融入到這個崗位中,。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，幾年的專業(yè)知識 學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這 種情況,，在近一段時間里,，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在首體支行 各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫助下,，在實踐中學習，不斷提高工作能力,，一 步步提高自己,，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個 崗位?，F(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結(jié)如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重

作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高,。 需要我們有足夠的自制力,， 能遵紀守法， 忠于職守,、 廉潔奉公,、 遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面,。在 目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗,，要求很高,，堅決不做違反員 工守則要求的事。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走 出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè) 知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,， 因此,，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務(wù)知識,，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過 自己的努力，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶,，應(yīng)對柜面上面的一 般業(yè)務(wù)。 在業(yè)務(wù)技能,、 綜合分析能力,、 協(xié)調(diào)辦事能力、 文字語言表達能力等方面,， 都有了很大的提高,。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作 中得心應(yīng)手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務(wù),。在工作中,，我是忠于職守，盡力而為的,，銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶， 為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己” ，在繁忙的工作中,，我仍然 堅持做好“微笑服務(wù)” ,，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶,，我 也試著去包容和理解他,， 最終也得到了客戶的理解和尊重。 我始終以 “客戶滿意,、 業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲,， 問有答聲,，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足,，但我會在工作態(tài)度 和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作，正確,，認真的去對待每 一項工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù) 培訓和營銷任務(wù),。經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進步，并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻,。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在,，在一些 細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等,。此外,，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的 業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠,，總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學習 中磨練自己，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。 在今后制定出我新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學習， 向同事學習,，學習新業(yè)務(wù),，掌握新理論，適應(yīng)新要求,，取長補短,，共同進步,，不 斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才,。

物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)不足之處篇六

時光荏苒，歲月如梭!轉(zhuǎn)眼間加入_項目已經(jīng)一年半有余了,，回顧這段時間來的工作歷程,，感慨良多，體會頗深,。閑暇之余,，總結(jié)了工作中的經(jīng)驗、收獲,，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好的做好本職工作。

我是20_年7月加入華僑項目部的,，可以說從最早臨建的搭設(shè)到今年1月主體結(jié)構(gòu)封頂,，一直見證著我們工程的一點一滴。期間我一直擔任項目部土建技術(shù)員,，通過現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學習,，在項目部領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下，我的工作有了快速的提升,，在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,。通過團隊的共同努力，我摸索出了一定的工作經(jīng)驗,，在此對我個人的工作情況進行總結(jié)：

一,、工作思想

在這一年多的實踐工作中，我從現(xiàn)場施工員轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)員,，思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變,。在之前施工員的工作中，由于大環(huán)境過分強調(diào)進度,，曾將工作重心放在進度的控制上,，忽視了理論知識的學習及對規(guī)范圖集的加深理解，雖然原本的專業(yè)素養(yǎng)使我對質(zhì)量的重視程度相對較強,，但仍在一些細節(jié)問題上沒有吃透規(guī)范,，在之前工作中出現(xiàn)了錯誤。

新項目,，我端正了思想,，以宏觀、發(fā)展的眼光看待問題,，從細節(jié)入手,，從質(zhì)量,、安全的角度出發(fā)，通過各類項目施工方案的編制,，加深了對規(guī)范的理解,，結(jié)合之前對施工的認識，指導日常的施工工作,，取得了很好的效果,。

二、崗位職責

1,、在總工程師的領(lǐng)導下開展各項技術(shù)工作,。

2、負責編制各類施工方案,，初審其他專業(yè)分包單位報來的施工方案,，施工過程中協(xié)助質(zhì)檢部門負責有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用,。

3,、編制各類施工技術(shù)交底，指導現(xiàn)場施工工作,。

4,、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準,，編制總施工進度計劃,，協(xié)助控制施工進度。

5,、及時發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工,、不按規(guī)范施工的行為,，減少返工,、消除安全、質(zhì)量隱患,。

6,、提出構(gòu)件加工單，產(chǎn)品訂貨單及相關(guān)質(zhì)量標準,。

7,、協(xié)助資料員、試驗員解決在取樣,、送檢,、資料中的問題，保證各類資料無缺失,，相互交圈,。

三,、具體工作

我工作的重心是項目的方案編制，由于本工程地處市中心,，場地狹窄,，周邊環(huán)境復雜，工程本身難度大,，技術(shù)要求高,，基坑深度深，各層構(gòu)造差異大,，涉及專業(yè)繁復,，裝修類型多且復雜，種.種難點要求做技術(shù)工作的人員必須做到技術(shù)先行,，將工作做細致,，將可能遇到的問題提前解決，為第一線的施工人員排憂解難,。

由于特點鮮明,、難點多，很難使用常規(guī)的技術(shù)措施或方案來處理本工程遇到的技術(shù)問題,，如高壓線防護的搭設(shè),，由于場地狹小，高壓線既不能占用場外過多的道路,，影響交通;又不能占用場內(nèi)僅有的堆放材料,、澆筑混凝土的位置，采用常規(guī)的門式硬頂防護很難達到應(yīng)有的效果,，所以經(jīng)過現(xiàn)場實地考察,，對圍墻及場地的測量，改進了方案,，起到了很好的效果,。所以說想做好技術(shù)工作，做出切實可靠,、方便易用的方案,，必須密切結(jié)合現(xiàn)場，理論聯(lián)系實際,。

由于本工程的層高變化多,，形式不規(guī)則，因此在一些方案的編制中,，很難用以往模式化的算例,，需根據(jù)工程的特點，重新計算模板支撐,、外腳手架,、卸料平臺,、基坑防護等，計算繁復,，需根據(jù)現(xiàn)場情況重新設(shè)計,、繪制施工詳圖。之前工作積累的經(jīng)驗,，使我能熟練掌握cad的制圖,，為這項工作提供了便利;通過對規(guī)范的細致學習，重新梳理了各類的計算的程序,，掌握了各方案的計算,，在技術(shù)工作上取得了長足的進步。

工作中,，我養(yǎng)成了一個好習慣,，在編制施工方案時，在方案中標記容易出錯和忽視的部位,，切實指導施工,，平時多去施工現(xiàn)場，結(jié)合方案,、施工規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工的問題，也為自己積累了不少經(jīng)驗,。

在這一年半的工作中,，我平時做到多看、多問,、多聽,，認真仔細的工作，牢記自己的崗位職責!堅持做工作筆記,，將自己工作遇到的一些難點及易錯點進行總結(jié),，將一些工作時的心得和經(jīng)驗記錄下來作為以后的工作參考!逐漸總結(jié)出自己的工作方法，提高了工作效率,，降低了出錯的幾率!

總體說來,，比較順利的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù),。使個人的專業(yè)知識得到了加深,，工作能力，包括組織協(xié)作能力,、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。展望20_年,，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),，我一定會竭盡全力更加積極的工作,，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。

物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)不足之處篇七

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任,?！皠?wù)實、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)不足之處篇八

這一學期，我擔任了一甲班的班主任,，作為一年級班主任,，多少有些苦，有些累,，但我下定決心,，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好,。本期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，下面是我這個學期的工作總結(jié)：

一、注意了認真培養(yǎng)學生的良好習慣

我們班的學生由于年齡小,，自控力差,，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律,。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,，時刻注意調(diào)動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講禮貌的好習慣,。

二,、從思想上、生活上,、學習上關(guān)心愛護每個學生

三,、注意培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感,。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動，如廣播操比賽,、六一兒童節(jié)的匯演,、獻愛心等活動。這樣,，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,，而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關(guān)的活動,，如：寫字,、朗讀、口算比賽等,，展示學生各方面的才能,，發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上,、團結(jié)協(xié)作的班集體,。

在這學期中，我與學生在一起,，覺得日子過得真快,，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興,，忙得開心,，我將更加努力工作，不斷完善自己,，提高自己,。