工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

公司董事長工作總結(jié)篇一

各位領(lǐng)導,、同志們：

在龍年新春佳節(jié)即將來臨之際,，我們~~~~~~廠今天在這里隆重召開20--年度總結(jié)表彰大會暨新年的迎春茶話會，這是一次辭舊迎新,、繼往開來的歡慶大會,，也是一次總結(jié)經(jīng)驗、鼓舞士氣的慶功大會,，更是一次迎戰(zhàn)來年,、再創(chuàng)輝煌的誓師大會。在這里,，我首先代表董事會向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!希望大家以此榮譽為動力,，向更高的目標邁進。

剛才,，總經(jīng)理對過去一年的工作進行了總結(jié),，對新的一年的工作任務進行了動員部署，講得很好,、很到位,，準確表達了董事會的意見，我都贊成,。

剛剛過去的20--年,，我們廠取得了了不起的成績：銷售實現(xiàn)~~億元，納稅達~千萬元,。這是我們~~廠的驕傲,，是我們~~全體員工共同凝心聚力、團結(jié)拼搏的結(jié)果,，是各級領(lǐng)導和地方黨委政府關(guān)心支持的結(jié)果,。在這里，我代表董事會,，向大家表示衷心的感謝!

成績只能代表過去,，未來仍然面臨挑戰(zhàn)!20--年我們要保持榮譽、發(fā)展成績,，仍然需要我們?nèi)w~~人共同努力,、共同拼搏、共創(chuàng)輝煌!~~是我們大家共同的~~,，不只是我們幾個股東的~~,。我們要有“廠榮我榮,、廠衰我衰”的意識,，~~發(fā)達了,，我們~~人走出去都有面子;~~衰敗了，我們~~人走出去腰桿子都挺不直,。~~的財富是全體~~員工共同創(chuàng)造的,，請大家相信我們新一屆董事會，我們會正確處理好股東和員工的利益關(guān)系,。俗話說：“大河有水小河滿,，大河無水小河干”。所以說,，我們是同一條船上的乘客,，應該同舟共濟;我們是同一根繩子上的“螞蚱”，應該一起蹦達,。為了我們~~的明天,，我們要以廠為家，凝心聚力,，共同奮斗,。

公司董事長工作總結(jié)篇二

尊敬的各位來賓、親朋好友們:

在這個美好的日子里,，xx商貿(mào)有限責任公司正式成立,，旗下xxxx葡萄酒莊今天正式開業(yè)!在此，我謹代表xx有限公司,，向光臨今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導,、各位親朋好友們，表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

xx酒莊從籌備到開業(yè),，得到了各位來賓和親朋好友的高度重視和關(guān)懷,，這一切，我們都將永遠銘記在心,。今后,，我們將以高尚的品質(zhì)、專注的職業(yè)精神,，向社會各界展示我公司優(yōu)質(zhì)的服務理念和專業(yè)風采,。我們將誠信守法經(jīng)營，腳踏實地工作,，努力將夢想變成現(xiàn)實,、讓理想展翅飛翔，通過我們的勞動,，為每一位尊貴的客人,，烙下xx酒莊美好的印象。

鴻基始創(chuàng)，駿業(yè)日新!我們一定不會辜負大家對公司的殷切希望,，把酒莊辦好,，把幸福和歡樂送給每一位關(guān)愛我們的朋友，這就是我們對大家的點滴回報,。

策馬揚鞭,，一路發(fā)展呈祥，前景風光無限,。讓我們共享這一美好時刻,，讓我們共同祝愿并期待xx公司創(chuàng)造輝煌事業(yè)，擁有燦爛的明天!祝酒莊客源如江,，生意興隆,，廣聚天下客，一攬八方財,。在此,，我祝愿各位領(lǐng)導、各位嘉賓身體健康,，生活幸福,，事業(yè)興旺!

公司董事長工作總結(jié)篇三

首先我萬分感謝您對我的的信任和支持以及肯給我這個開闊的平臺，讓我有無限提升 和學習的空間的機會,。

鑒于擔任董事長助理以來一直沒能做述職報告,，為以后更好提醒自己完成本職工作與主動完成尋找工作，現(xiàn)把董事長助理職責簡述如下：

董事長助理職責：

1. 協(xié)助董事長處理公司日常事務,。

2. 協(xié)助董事長做好大客戶的商務接待及安排,。

3. 做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助處理好相關(guān)的商務接待工作,。

4. 負責召集,、主持公司董事會議并做好會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果匯報。

5. 召集,、主持中層以上領(lǐng)導會議和全體員工大會,。

6. 負責公司具體管理工作的督促與檢查。

7. 負責公司重要決議性文件的起草與發(fā)布,。

8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度,。

9. 配合相關(guān)部門完善公司各項管理制度。

10. 公司員工集團活動的安排及制定,。

11. 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢,。

14. 牢記工作范疇內(nèi)常用號碼。

13. 落實企業(yè)文化,，并融入到工作中去,。

14. 熟悉了解公司全體員工基本情況,，負責公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

以上職責為我所能想到的,，以后會起草更全面的的的述職文件供陳董事長審閱,。

下一步工作計劃

（一）更深入了解和掌握公司基本情況。通過參閱公司資料文件,，與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式，對公司的基本情況,、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況,，公司經(jīng)營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標與方向等有了基本的了解和掌握,，為下步工作的開展奠定相應基礎,。

（二）認真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議,，加強整改,、落實、執(zhí)行情況的跟蹤督辦,、溝通,、協(xié)調(diào)和反饋，確保了各項工作得到落實,。

（三）積極做好溝通協(xié)調(diào)工作,。對照崗位職責，擺正自身位置,，充當好助理角色,，緊緊圍繞公司的總體目標和經(jīng)營重點，通過現(xiàn)場檢查,、溝通談話,、日常指導、查看資料等形式,，及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題,，及時把問題列入早會進行商討、溝通,、協(xié)調(diào),，尋找整改措施和解決方案，提出建議和意見,，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,，促進和推動公司各部門凝聚力、合力的形成,，促使大家“心往一處想,、勁往一處使”，從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標。

（四）強化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作,。一是認真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項規(guī)章制度,；二是認真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行,。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足,；四是早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位,。確保各項工作準備充分,，積極穩(wěn)妥而有序地進行。

（五）加強培訓教育工作,，全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實力,。“精干,、高效,、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證,。要推動企業(yè)加大培訓教育的投入,，加強對培訓工作的重視，結(jié)合企業(yè)的實際情況,，制訂切實可行的培訓計劃,，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新教育方式,，提高培訓效果,，使企業(yè)人員的能力和水平得以提高，全員的技能和素質(zhì)全面提升,；同時要做好人員的招募,、選撥、配置與儲備工作,，做到人盡其才,、才盡其用，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要,。

（六）當好參謀和助手,，為領(lǐng)導決策出謀劃策。要努力加強學習,，提高自身素質(zhì)和水平,，增強輔助能力；要廣泛聽取員工意見,，了解和掌握一線情況,，積極建言獻策,，為領(lǐng)導決策提供最佳信息和服務；要積極做好溝通協(xié)調(diào),、上傳下達工作,，打造優(yōu)秀的管理團隊；要做好與公共外界部門聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,；要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作,；要認真履行工作職責,，完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務，竭力為領(lǐng)導分憂解難,，真正當好副手,，扮演好助手角色,。 公司的不斷發(fā)展,，還有大量的工作和挑戰(zhàn)需要董事長您帶領(lǐng)我們一起去面對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠,，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力,。個人述職，不足之處,，懇請董事長批評,、指正！

公司董事長工作總結(jié)篇四

公司董事長工作總結(jié) 如何規(guī)范和制約國有獨資公司董事長權(quán)力的運行,。我國公司法律制度設計的缺陷致使國有獨資公司董事長處于公司權(quán)力的核心位置,，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于公司董事長工作總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家,。

一,、主要業(yè)績

從0六年六月八日市審計局出具的自0二年七月一日至0五年十二月三十一日期間，我在擔任董事長期間的經(jīng)濟責任制審計報告反映,，集團實現(xiàn)了營業(yè)性收入28億元,，上繳稅金2.6億元，均較上一任翻了幾倍,。

二,、重大決策

擔任董事長后，根據(jù)對國內(nèi)市場的分析,，結(jié)團現(xiàn)狀,，適時地進行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，做出集中資金,，重點投資發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的決策,。經(jīng)過三年的運行,，效果良好。地產(chǎn)業(yè)已成為集團的主營業(yè)務,，前途不可限量,。

三、班子建設

上一任班子不太和諧,，大家彼此都有一些看法,，精力分散，影響了團結(jié),，耽誤了工作,。我擔任董事長后，比較注意加強班子的作風建設,，大家都把精力集中在工作上面,，一門心思搞好各自分攤的工作，出成績,，也出效果,。

四、遺留問題

集團的歷史遺留問題比較復雜,，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展,。如對上市公司股權(quán)被封等六項重大訴訟，外加上上海問題的集中清理,，目前遺留問題的處理取得了明顯的效果,。

五、制度建設

建立了一套切實可行的企業(yè)制度,、進一步完善了法人治理結(jié)構(gòu),，明確董事會、監(jiān)事會,、經(jīng)營管理層等職責,，建立起公開透明的工作環(huán)境。

六,、企業(yè)文化

確立了集團的核心價值觀,，事實上，企業(yè)的核心價值觀一旦形成,，一個聲音,，力量是無窮的。企業(yè)文化的建設對于友誼今后的發(fā)展至關(guān)重要,。

七,、廉政建設

實行了黨風廉政責任制，誰分管誰負責,。做到,，不參與具體的建設工程招投標,，不參與具體的經(jīng)營談判，不直接安排財務作任何我指定的開支,，不交待人事部門不按程序,，選用干部。

八,、存在的問題

集團的總體競爭力還不夠強,，盈利水平還不夠高。

公司董事長工作總結(jié)篇2 一,、目標為上,，確保了指標的完成。一是明確工作目標,，確定年度經(jīng)營方針,。根據(jù)公司自身和市場情況，每年我都在公司工作總結(jié)會議上確定來年的工作指導思想,。

xx年的工作思路是：提升經(jīng)營能力,，增強治理效能，進步經(jīng)濟效益,，創(chuàng)建企業(yè)文化,。

xx年的工作思路是：突出一個“增”字(增星,、增收,、增效)，把握一個“細”字(細分,、細致,、細微)，堅持一個“力”字(核心力,、親協(xié)力,、向心力)。

xx年的工作思路是：以科學發(fā)展,、***發(fā)展為目標,，以嚴格治理為手段，以增創(chuàng)效益為目的,，全面落實目標責任制,。

明確了工作目標，就可以深化發(fā)展思路,。通過明確定位,，公道定性，才能保證全年任務的順利完成和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,。

二是調(diào)整客源定位,，加強營銷力度,。隨著近年來經(jīng)濟效益的增長，我們對酒店硬件設施進行了更新改造,。為解決旺客不旺財?shù)念}目,，從xx年開始，組織酒店營銷職員開展對周邊區(qū)域和相鄰同行業(yè)的市場調(diào)查,，將酒店目標客源定位為中高檔商務散客,，主攻對象則鎖定為協(xié)議單位，確定酒店的市場定位為商務旅游酒店,。

主要方式是依靠銷售職員上門與客戶進行面對面銷售,，并加強對銷售職員的激勵措施，激發(fā)了銷售職員的工作積極性,。通過以上措施,，經(jīng)過銷售定位的陣痛加上營銷手段的加強，近幾年銷售勢頭逐步提升,，長期與酒店簽約的協(xié)議單位達到xx多家,，全年均勻住房率從xx年的xx%調(diào)整至均勻住房率xx%，均勻房價從從xx年的xx元/天/間上升至xx元/天/間,。此外,，在客源結(jié)構(gòu)上，商務散客比例達到xx%,，團隊及會議客人比例達到xx%,。酒店捉住近幾年xx會展業(yè)快速發(fā)展，會務活動頻繁舉行以及幾個黃金假日的良好機遇,，使酒店客源檔次以及開房率都進步到了一個新的高度,。

三是層層落實目標責任，把經(jīng)營指標落到實處,。近年來,，盡管上級主管部分沒有明確下達工作任務和指標，本著對國有資產(chǎn)負責的態(tài)度,，每年我們都會以一定的增長幅度下達全年任務,。從董事會下達到經(jīng)營班子簽訂目標責任書，再將經(jīng)營指標分解到各個部分,，將部分業(yè)績同考核指標緊密掛鉤,。通過每周工作例會、總經(jīng)理辦公會,、董事擴大會議,，以及上半年及全年總結(jié)大會，以任務要求,、考核約束,、重獎激勵等辦法,，確保了三年任務的順利完成。

四是堅持主業(yè)自管和配套外包的經(jīng)營理念,。我始終以為,，主業(yè)自營和配套外包是進行服務創(chuàng)新和提升服務質(zhì)量的一個重要策略。通過多年實踐證實：配套外包不僅有助于降低公司的經(jīng)營本錢,，有效地降低和分散風險,，進步治理的靈活性，而且還有利于增長酒店服務的附加值,。比如xx的經(jīng)營,，xx桑拿的經(jīng)營以及xx、xx的經(jīng)營,，都在彼此信任中獲得了雙贏,。為了適應xx激烈的市場競爭，我以為不僅要集中本公司內(nèi)部資源,，進步資源使用效率,，進步核心競爭力，還應充分利用外部資源來促進公司的發(fā)展和壯大,。由于我們多年來堅持了配套外包的經(jīng)營理念,，我們的企業(yè)經(jīng)營績效才得到了根本的保證。這一點,，我以為應該繼續(xù)堅持和發(fā)揚,。

二、治理為主,，確保了經(jīng)營治理水平的提升,。

企業(yè)治理實際是效益的延伸,，作為xx企業(yè),，如何創(chuàng)新治理確實是經(jīng)營者需要認真思考的題目。近年來,，我始終從實際出發(fā),，本著先易后難，由簡到繁,，從小到多,，逐步配套的原則，強化治理主體,，規(guī)范治理行為,，建立治理制度，完善治理手段,。

一是有效公道的配制人力資源,。近年來為解決公司人浮于是的工作狀況,，相繼討論出臺并實施了“帶薪學習、離崗退養(yǎng)”等相關(guān)政策,。這些分流政策的出臺,，既解決了個別員工家庭困難的實際題目，又給需要對外展示才能的職工提供了發(fā)揮和展示的平臺,。這樣使繼續(xù)留下的員工能安心工作,，分流的員工也能理解企業(yè)的舉措。xx年,，為了使中層治理的架構(gòu)組合更趨公道,，我提議公然招聘中層治理職員，通過競選上崗,，聘任了xx部,，xx部兩個經(jīng)理，從此搭建起一個人才競爭的平臺,，激勵了中層治理者的工作熱情,，增強了緊迫感，這一舉措使公司對中層治理職員的使用突破了傳統(tǒng)的對內(nèi)部正式工提拔的慣例,。

二是不斷加強硬件投進,，增強企業(yè)的競爭能力和適應力。近年來,，我們花大力氣對酒店硬件設施進行改造更新,。翻新更換了xx層的客房設施，裝修和擴大了會議接待場所,，完成了空調(diào)機組的更換,，改造了熱水回收系統(tǒng)和電梯控制系統(tǒng)，同一了客房電子門鎖的制卡治理系統(tǒng),，并完成了對酒店內(nèi)排污管網(wǎng)的整改,。目前我們對寫字樓的改造還正在進行中。上述所有的工作,，都為進一步適應市場變化,，增強企業(yè)的競爭力奠定了堅實的基礎。

三是加強素質(zhì)和技能培訓,，提升了酒店治理質(zhì)量,。先進的酒店治理夸大以人為本，人力資源的積累和培養(yǎng)是一個長期的過程,。幾年來,，我們始終把培訓作為發(fā)展和壯大企業(yè)的關(guān)鍵。通過開展多種培訓活動，提升服務意識,，改善服務手段,，強化服務程序，嚴格服務考核,。首先,，加強和充實了人事部的工作職能和職員。其次要求所有的中層治理職員必須持證上崗,，一線員工加強崗位技能培訓,，二線員工加強素質(zhì)培訓，對個別員工采取下崗限時培訓的相關(guān)規(guī)定,。此外我們還舉辦了員工攝影大賽,、書法展、登山,、歌詠比賽等活動,，通過這些活動，陶冶了員工的情操,，調(diào)整了員工的心態(tài),，升華了員工對美的追求，進步了他們的綜合素質(zhì),。

三,、學習為先，確保了班子執(zhí)行力的進步,。

一是加強學習,，不斷進步工作創(chuàng)新力。近年來,，我努力加強黨性方面的修養(yǎng),，認真學習黨的各項方針、政策,，學習駐深工委推薦的材料多篇,，學習企業(yè)治理、酒店經(jīng)營,、會計知識等專業(yè)書籍多本,，不斷進步自身領(lǐng)導藝術(shù)和業(yè)務水平。無論作為總經(jīng)理還是董事長,，我都能夠隨著工作角色的轉(zhuǎn)變進行自我提升，用寬廣的胸懷往包容,、理解,、接受一定的非議和批評。能夠把握公司在發(fā)展過程中的關(guān)鍵點、要害點,。近年來,，我就是以上述思路作為我的立足點來開展工作的，做穩(wěn)定xx發(fā)展的帶頭人,。

二是以人為本,，不斷增強全體員工的凝聚力。增強企業(yè)的凝聚力,，是建設***企業(yè)的重要環(huán)節(jié),。近幾年，我注重以人為本的治理模式,，在以進步職工滿足度為中心的基礎上,，先后組織中層以上治理職員和正式職工赴xx、xx考察學習,，組織優(yōu)秀員工外出學習考察,，每年組織職工體檢，并根據(jù)企業(yè)效益逐年增加職工收進,，進步社?；鶖?shù)。經(jīng)過多方努力,，長期困擾職工的房改題目已得到基本解決,。花大力氣,，克服困難重建職工餐廳,，解決職工就餐難的題目。

每年的三.八節(jié),，中秋節(jié),，春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都專門安排組織員工聯(lián)誼會、聚餐會,，用以排解他們的思鄉(xiāng)之情,。我以為企業(yè)有實力，有盈利,，就有條件增加職工的收益,，進步他們的福利待遇，更好地為職工辦實事,，辦好事,。營造尊重人、理解人,、關(guān)心人,、幫助人的“xx”氛圍,，打造***的人際關(guān)系，形成團結(jié)互助,，奮發(fā)向上的***xx,。

三是勤政廉潔，不斷提升自身約束力,。作為公司的董事長,，我倡導開放式的***治理，放手放權(quán),，充分調(diào)動班子成員每個人的積極性,，對公司重大、重要議題,，認真聽取各方的意見和建議,，采納各類意見和建議后，再經(jīng)過董事會擴大會議研究通過,。對員工關(guān)心,、關(guān)注政策的出臺，也先經(jīng)職代會討論通過后才能附諸實施,，以增強決策的正確性和透明度,。經(jīng)常開展學習自警，首先在思想上建立防線,，其次完善各種規(guī)章制度,，對公司的財務審批一支筆。再次建立廉潔責任制,，層層負責,，互相監(jiān)視，在行為規(guī)范上建立防線,，特別是自我要求嚴格,，要求別人做到的自己首先做到。

四是團結(jié)協(xié)作,，不斷發(fā)揮團隊上風的戰(zhàn)斗力,。增強團結(jié)是做好工作的條件。我經(jīng)常講相處是緣分,，共事是機遇,。近年來在工作上自己首先能律己，誠以待人,，把自己工作定位在“出主意,，搞協(xié)調(diào)，抓落實”的基點上,，對班子成員充分尊重,，堅持統(tǒng)放適度,，亮透責任,，創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責范圍內(nèi)放開手腳創(chuàng)造性地工作,，充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智，研究解決工作中碰到的新情況,、新題目,，發(fā)揮班子成員的協(xié)力作用，增強決策的科學性,、正確性,，同時還強化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中,，我主動與分管成員交換意見,、商討辦法，積極幫助分管成員協(xié)調(diào)解決工作中碰到的困難和題目,。由于團結(jié)一心,，工作協(xié)力，各位成員都較好的發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性,，使各分管戰(zhàn)線工作有序開展,，為xx的發(fā)展起到了積極的作用。

總的看,，任職以來,，通過積極的努力，取得了一定的成績,，但由于各方面因素制約,，工作中也有一些不足和不到之處。成績的取得,，回功于上級組織的正確領(lǐng)導,，回功于幾大班子的鼎立協(xié)助和全體干部員工的大力支持。

在今后的工作中,，我將同其他班子成員一道,，發(fā)揚成績，克服不足,，按照上級的要求,，認真履行好職責，重點在以下幾方面繼續(xù)加以努力,。

一要加強學習,。注重黨性修養(yǎng)和世界觀改造，不斷進步思想政治素質(zhì),，不斷進步黨性修養(yǎng),，不斷進步政治鑒別能力和實際工作能力,。

二要廉潔自律。嚴格按“八種良好風氣”要求和規(guī)范自己,，自覺遵守黨紀黨規(guī),，不斷加強自身建設。

三要扎實工作,。進一步深進實際,，把握基層情況，了解員工呼聲,，苦干實干,，勤奮敬業(yè)，為員工辦實事,、辦好事,。

四要解放思想。立足于實際,，進一步解放思想,，落實科學發(fā)展觀，與時俱進,，研究工作,，探索工作，努力帶動和促進企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展,。

以上述職不足不到之處,，請指正。

公司董事長工作總結(jié)篇3 0xx年,，我在集團公司的正確領(lǐng)導下,，在兄弟部門和同事們的支持幫助下，按照年初總體工作部署和目標計劃任務要求,，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行集團公司的工作方針政策，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實，注重實效,，認真履行職責,，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績,。下面,，根據(jù)集團公司的安排和要求，就自己今年的工作情況向集團公司報告如下,，如有不當,，請批評指正：

一,、學習理論，提高政治思想覺悟

今年來,，特別是擔任集團公司領(lǐng)導以來,，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，學習黨章,，學習十七大和十七屆三中,、四中全會精神,，學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高政治思想覺悟,，在思想上與集團公司保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的思想,，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。我服從集團公司的工作安排,，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務,。在實際工作中,，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認真對待每一件事,，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,。

二,、學習文化，提高業(yè)務工作水平

我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識外,，重點是學習集團公司的方針政策和業(yè)務工作知識,，還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識,、科技知識,、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透,，掌握在腦海里,，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政的水平打下堅實的基礎。通過學習,，我熟悉和掌握了集團公司的工作方針政策和基本工作知識與技能,，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進,，增強大局觀,，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力,，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務，取得良好成績,。

三,、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務

以人才興企為目的,，以強化管理為依托,，以制度建設為內(nèi)容，堅持以人為本,，著眼于內(nèi)提素質(zhì),、外塑形象，適應煤炭運銷市場競爭需要,，我們大力推進企業(yè)文化建設,，增強企業(yè)凝聚力。通過義務植樹活動和開展乒乓球,、羽毛球比賽等文體活動,，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示紅石峽人團結(jié)拼搏,、奮發(fā)進取的良好精神面貌,。

以上成績的取得，雖然我和公司全體人員做出了努力與奮斗，但歸根結(jié)底是集團公司的正確領(lǐng)導,，是集團公司對我的信任與支持,。在此，我表示衷心的感謝,。

四,、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律

我深刻認識到黨風廉政建設關(guān)系到人心向背,，影響著各項工作的發(fā)展,。做到廉潔自律既是集團公司的要求，職工群眾的希望,，也是我們當干部的每個人起碼道德要求,。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓,，認真貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力,、六個切實”的要求，遵守十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定,，學習十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，學習集團公司的各項廉政工作紀律,，努力提高自己各方面素質(zhì),，在工作上，做到潔身自好,，清正廉潔,，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,，教育公司其他干部也要做到廉潔自律,。2014年，我公司執(zhí)行廉潔自律情況良好,，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象,。

五、存在的不足問題

1,、學習有所欠缺,。我雖然重視學習，但有時工作忙,，放松了學習,，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,，但理論的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠,。,、工作創(chuàng)新不夠,。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成,，但工作創(chuàng)新不夠,，創(chuàng)新意識不強。,、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切,。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,，有時了解情況不夠全面,。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多,，就事論事多,，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少,。

六,、今后的努力方向

一要勤奮學習，提高思想認識,。作為一名領(lǐng)導干部,，我要認真學好科學發(fā)展觀理論，學好科學文化與業(yè)務知識,，提高工作本領(lǐng),，切實做好各項工作。

二要提高素質(zhì),，努力工作,。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習,、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作,，努力把工作做完做好,。

三要工作創(chuàng)新，完成各項任務,。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,，用求真務實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，真抓實干,，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。

6.集團公司董事長年終總結(jié)會講話 7.總經(jīng)理個人季度工作總結(jié)

公司董事長工作總結(jié)篇五

時光流逝,，20xx年在董事長的幫忙與支持下,，各位同事的密切配合下，本人在工作中秉承著公司發(fā)展的管理模式與理念,，堅持,、認真、務實的工作作風,，用心發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并探尋解決的辦法,，努力做好本職工作，基本完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作狀況匯報如下：

20xx年董事長將工作重心放在了總部的經(jīng)營部,、財務部、項目部,、人力資源部門上,，而我本人的工作重心也部分轉(zhuǎn)移到協(xié)助財務審核、負責人力資源部績效考核的模塊,，除了董事長安排的日常事務,，同時協(xié)助董事長的一些日常工作。為董事長各項工作及時,、準確,、高效的開展帶給了基礎保障。確保了各部門之間工作的順利溝通,，建立健全公司統(tǒng)一、高效的工作體系,。

3,、公司管理制度、規(guī)章制度

工作的流程就是輕重緩急四個檔次,，最重要的是結(jié)合公司的相關(guān)制度能將工作分清主次,，分清急緩（大部分人員‘包括部門負責人’不以大局為重，永遠將自己的利益放在前頭,，沒有真正的滿足企業(yè)的需求,，更沒有思考到自己的做法已經(jīng)影響了林達的企業(yè)形象）。

4,、董事長部分活動,、內(nèi)外部接待的安排、報銷單據(jù)的整理等工作,；

5,、嚴格執(zhí)行總經(jīng)辦保密制度，做好各項保密工作；

6,、協(xié)助董事長收集,、整理經(jīng)營、財務,、人資各項數(shù)據(jù)及整合信息,；

7、協(xié)助董事長處理公司各種日常事務及與各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,；

在財務人員用心主動的配合下,，完成了20xx年財務審核工作。因財務部相對公司而言是十分重要的部門,，每個細節(jié)決定了數(shù)據(jù)的真實性與及時性,，賬務輸入與審核工作尤其重要，在每月審核賬務的工作過程中就每月賬務方面出現(xiàn)的細節(jié)問題提出以下推薦：

1,、做賬人員輸入單據(jù)時應核實好數(shù)據(jù)的準確性,，財務經(jīng)理審核應加倍細致。

2,、賬務反復修改次數(shù)過多,，及時反饋率不高，溝通不到位,。

3,、單據(jù)的歸類整理不夠準確，有時會出現(xiàn)名稱與資料不符,，不便審核,。

1、協(xié)助人力資源部制定了2014年招聘計劃與落實工作,。

2,、新員工招聘人數(shù)共計到達20多人，在公司就職過的員工人數(shù)8人,，目前仍在職的員工有3人（總部與項目部）,。

3、協(xié)助人力資源部制定,、修改公司管理辦法約23項（包括,；物資部、經(jīng)營部,、項目部,、采購部、行政部）,。

4,、協(xié)助人力資源部完善各項績效考核及崗位評分工作,，其中包括，各部門崗位價值評分,、工作態(tài)度,、潛力行為評分，各部門負責人績效考核指標及硬性指標資料,，協(xié)助完善項目部部分工長,、班長、項目經(jīng)理績效考核指標與硬性指標的資料調(diào)整,。

5,、協(xié)助人力資源部擬定下發(fā)公司與項目部內(nèi)部的相關(guān)文件。

1,、協(xié)助行政部完成有關(guān)內(nèi)蒙古包頭中央公園工亡事件處理工作,。

2、協(xié)助物資部建立有關(guān)周轉(zhuǎn)料及大中型材料的管理辦法（3個）,。

回顧20xx年的工作,，成績的取得與董事長正確指示、各部門領(lǐng)導的支持和同事們的團結(jié)協(xié)作是密不可分的,。在做好本職工作的同時,，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后就應時刻注意和改善的：

1,、本職業(yè)務潛力更要加強

認真總結(jié)這一年來的工作,，自己的職責范圍內(nèi)還有一些不盡人意的地方，個性是在自身專業(yè)知識,、對建筑行業(yè)的了解程度,，各崗位的工作特質(zhì)了解的都還有所欠缺。因此,，本人要在20xx年要努力學習先進管理知識和專業(yè)知識,，提升自己的管理水平。

2,、進一步加強與各部門的溝通，提高思想修養(yǎng)

進一步加強各部門負責人與同事,、項目部之間的交流與溝通,，樹立榜樣，增強服務意識,，協(xié)助企業(yè)增強凝聚力和向心力,，為公司發(fā)展排除障礙，提高思想層面的知識,。具備綜合優(yōu)秀的素質(zhì),，樹立正確的人生價值觀,。

作為一名助理，在工作中有時會顯得毛毛糙糙,，辦事稍不甚妥當,。但當別人給出合理意見或推薦時，我總是坦然理解,，努力進取,，努力告誡自己：換個角度思考事情可能會做的更好。

3,、個人素質(zhì)提升

在工作,、學習中我認真聽取董事長及前輩們所傳授的豐富經(jīng)驗、人生道理,，認真記錄,，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試,。在工作中,，認真投入，認真學習,。學習中我感到人人都是我的老師,，我反而變得渺小，要學的東西還很多,。在空余時間,，我會網(wǎng)上查詢有關(guān)建筑行業(yè)項目生產(chǎn)的相關(guān)資料，并深入了解項目部的工作特性與各工種員工的工作職責,，工作資料,，深切的感受到了一線員工的艱辛與思念家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)音。我也深刻的感受到了學習對自己的幫忙確實很大,。

4,、思想及行為管理工作資料

2、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務這一點執(zhí)行力上,，我是個靠言談與制度相結(jié)合解決問題的人,，如果工作上出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不落實的問題,，或者工作職責心不強沒有按要求完成工作的,，首先我會以面談形式溝通，幫忙分析問題的輕與重,，緩與急,，分析問題的嚴重性，大多數(shù)能夠解決存在的問題,，遇到頑固不靈的會采取公司相關(guān)的懲罰制度做些輕度警告,，所以我既做了曹操也當了劉備,。

為全面提升員工的工作職責心，為公司管理工作邁上新的臺階上，作為董事長助理我應嚴格遵守公司制定的規(guī)章制度樹立良好的榜樣，恪守原則,。對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢,，不違背原則，有分寸的開展工作,，堅持原則,，按章辦事；待下,，以禮,，以誠，以情,。不盛氣凌人,，不瞎指揮，不欺下瞞上,。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上,。

即將展開的20xx年,，在新的一年，我們將圍繞在董事長的英明領(lǐng)下,，在上級主管部門的指導下,，扎實工作，為完成xx集團目標管理年的發(fā)展而獻上自己的微薄之力,，為全年的工作任務而努力,。我相信在隨機應變中抓機遇，并應接新的挑戰(zhàn),，才能不斷發(fā)展壯大自己,。我時刻準備著！

公司董事長工作總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導及裁判員老師,、親愛的各位運動員,、員工朋友們：

大家好！

首先,，請允許我代表xx全體員工向這次xx會的召開表示熱烈的祝賀！向為xx會的召開精心準備,、做出貢獻的xx表示衷心的感謝,！向本次xx會的裁判員,、教練員、運動員表示崇高的敬意,！

其次,，寫出舉行體育比賽的目的意義，明確體育是力量的角逐,；體育是智慧的較量,；體育是美麗的展示。

第三,，提出希望：一是希望裁判人員忠于職守,，公正裁判，確保每一項比賽成績都真實可靠,、準確無誤,；二是希望各代表隊識大體、顧大局,、實事求是,，決不弄虛作假，遵循“友誼第一,、比賽第二”和“重在參與,、重在學習、重在提高,、重在娛樂”的原則,，賽出水平，賽出風格,，賽出友誼,，三是希望各位運動員要以我國的xx體育健兒為榜樣，以飽滿的激情,，昂揚的斗志,，勇于拼搏進取的信念，團結(jié)向上的精神投入到xx會中去,。賽出成績,，賽出水平，賽出新風尚,！開好運動會,，需要大家的共同努力，通過運動會,，用我們的行動去追求更高,、更快、更強,！

最后,，祝全體運動員賽出好成績,！預祝運動會圓滿成功！

謝謝大家,！

公司董事長工作總結(jié)篇七

親愛的xx家人們：

大家新年好,！日月開新元，天地又一春,。滿懷著17年不變的xx夢,，我們共同收獲了20xx年的累累碩果，共同迎接充滿希望的20xx年,！在此,，我謹代表xx集團有限公司，向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,，致以最誠摯的新春問候,！衷心祝愿大家三羊開泰、身體健康,、闔家幸福,、事業(yè)有成！

20xx年是xx銳意創(chuàng)新,、勵精圖治的“拼搏年”,，也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報、喜獲榮耀的“收獲年”,，更是銷量提速趕超,、強勢區(qū)域打造的“跨越年”！我們于行業(yè)內(nèi)率先開創(chuàng)xxxxxx,，博得了全國消費者的高度認可,；我們強勢出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會，為更多有識之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺,；我們在全國范圍內(nèi)不斷巡演的“夢想永不止步”經(jīng)銷商培訓大會,，加速了全國百余家標桿形象店的建立，為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演,，更是讓我們一同收獲了更多來自行業(yè)內(nèi)外的美譽和肯定,。

回顧這極不平凡的20xx年，我們有太多的故事值得記憶,，也有太多的人值得感謝,。在此我代表董事會，向每一位長期工作在幕后,，為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻的家人們,，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝，大家辛苦了！

東風浩蕩滿眼春,，萬里征程催人急,！當歲月的指針跳至下一格時，我們?nèi)紵募で閷⒏油?，守望的夢想將更加堅定?0xx年，正是我們聚勢,、贏市的關(guān)鍵之年,，這需要所有家人們上下一心、真抓實干,。對于這一點,，我很有信心，因為xx這個充滿活力,、富有魅力的大家庭,，以滿懷工作激情的80后、90后為主,，正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維,。20xx年，xx更將以人才培養(yǎng)為中心,，讓每一個有夢的年輕人都能夠在這里得到成長,、實現(xiàn)自我價值！讓我們共同開創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè),，攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè),！最后，再一次祝愿每一位xx人新春愉快,，幸福安康,！祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼,，步步高升,！

公司董事長工作總結(jié)篇八

大家晚上好！

中秋晚會意猶未盡,，今晚又迎來了一年一度的員工大會,，此時此刻我的內(nèi)心和大家一樣非常激動，今晚,，我們再次相聚在一起,，一起回顧公司的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展,！在此,，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

xx因為有了朝氣蓬勃的你們,、有了你們的全身心投入,，才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā),，我們也有信心,、有決心、有能力,，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造xx家居美好的未來,。

因為認同所以選擇，因為選擇所以無悔,。讓我們同心同德,、共創(chuàng)卓越！xx公司感恩大家,，大家為xx鋪路前行,；大家更應該感恩企業(yè)，企業(yè)給予你一個“工作的家”,，一個不斷超越自我的平臺,，讓你在團隊中不斷的升華和完善，在行業(yè)中不斷的“鍍金”和提升“起飛高度”,，是你人生階梯中又一個不可逾越的支點......

我們都是有夢想的個體,，xx正好延續(xù)了各位的夢想，為大家創(chuàng)造了無限延展的“夢想空間”,，在夢想的舞臺上,，自覺至上、主動者優(yōu)先,，德才兼?zhèn)?、能者上位?/p>

我們相互祝福，因為我們都在為幸福付出,；作為xx人,，我們每個人都是xx的“形象大使”、“宣傳使者”,，我們有義務,、也必須為xx傳達美和幸福！只要你相信,，信念就會告訴你“沒有不可能”,。只要你堅信，意志就會告訴你“有志者事竟成”,！

最后我衷心的祝福大家在新的一年里,，身心健康獲平安，神采飛揚得意洋，快樂幸福心情爽,、工作順心事業(yè)成,！

公司董事長工作總結(jié)篇九

一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春,，激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的20xx年已然到來?；厥?0xx年,，對××來說，是十分給力的一年,，是繼往開來的一年。這一年,，在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下，較好地完成全年工作目標,，取得不俗的業(yè)績,，為十周年的發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：

一,、是重點項目取得突破

成功簽署cbd資本運營大廈項目,、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目,。這標志著×× “立足北京”深化發(fā)展的決心,，吹響跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

二,、是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好

××國際中心成功引進知名企業(yè)入駐,、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三,、是新的業(yè)務領(lǐng)域取得突破

資本運營為集團創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益,，智邦創(chuàng)新公司成功開辟新能源市常

四、是管理水平有所提高,。

借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控,、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,，確立資本運營,、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營,、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理,、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五、是企業(yè)文化不斷深入人心

這是××十年磨劍,，厚積薄發(fā)的初始,。總結(jié)××十年歷程,，我們走過的路并不平坦,，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅,。在此,，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因為有你們,，××才有這樣的成就,，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們,，我感到驕傲!”

公司董事長工作總結(jié)篇十

各位xxx,、各位員工：

大家好！

值傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際,，今天我們在這里隆重集會,，共慶佳節(jié)，共迎新年,！首先向光臨本次團拜會的各級領(lǐng)導,、各屆朋友，表示熱烈的歡迎,！向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工,，表示親切的慰問和衷心的感謝！祝大家新年快樂,、萬事如意,！

剛剛過去的一年，在社會各界的關(guān)心支持下,，通過全體員工的共同努力,，集團各項事業(yè)均取得較大發(fā)展，全年實現(xiàn)產(chǎn)值×億元,，實現(xiàn)利稅×個億,，提供×多人的就業(yè)，發(fā)放工資×多萬元,。各分公司均圓滿完成既定的目標任務：×電力公司鍍鋅車間已經(jīng)投產(chǎn),；×桿塔公司經(jīng)過一年的建設，春節(jié)后也將投入生產(chǎn),；×房地產(chǎn)金水灣,、×全年實現(xiàn)銷售近×萬平方,，為集團發(fā)展奠定了資金基礎。

集團公司的每一步發(fā)展,，都是與全體員工的團結(jié)奮斗分不開的,。集團各分公司、各崗位上,，都涌現(xiàn)出大批忠心耿耿,、認認真真，不怕苦不怕累的優(yōu)秀員工,。比如×,，頂嚴寒、冒風雪,，帶領(lǐng)一班人加班加點,，在零下十幾度的情況下，不辭辛苦,，早起晚睡,，提前完成了×設備安裝任務?！烈言谖覀児竟ぷ鞫嗄辏恢鼻趹﹦諏?、積極主動,，為了公司業(yè)務，每天往返奔波,，從不抱怨,，做事踏實，對工作兢兢業(yè)業(yè),，在公司上上下下,，贏得了廣泛的口碑。

在這里還要特別表揚×房地產(chǎn)的×,，他主要負責銀行按揭工作,，為了保持公司資金回籠，他也是早起晚睡,，天天跑銀行,、跑指標、跑手續(xù),。在他的努力下,，我們所有銷售出去的商品房，基本能夠及時辦理按揭,，確保資金回籠,，今年回籠資金近×個億,，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。

剛才表揚的這三個人,，包括今天馬上要登臺接受表彰的×多位先進個人,，僅僅是我們集團優(yōu)秀員工的代表。因為時間關(guān)系,，還有一大批優(yōu)秀員工,，我不能在此一一點名表揚?？傊?，正是因為有更多像他們一樣，立足本職,、愛崗敬業(yè),、默默奉獻的全體員工的努力，我們×集團才能不斷取得事業(yè)發(fā)展的新成就,，才能不斷邁上一個又一個新的臺階,。在這里，我對大家的努力,，再次表示衷心的感謝,！

當然，面對新的一年,，我們并不能盲目樂觀,。市場競爭還將更加激烈，國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢,，還將會有新的變化,，這就要求我們大家，繼續(xù)保持頑強的斗志,，群策群力,，不忘初心，開拓進取,，創(chuàng)造集團事業(yè)發(fā)展新局面,。針對×年的工作，借此機會,，我想簡單提一下我們的目標,、任務和要求：

×電力公司鍍鋅車間由目前的一個班生產(chǎn)，春節(jié)后擴大為兩個班生產(chǎn),，爭取年產(chǎn)值實現(xiàn)×個億,，實現(xiàn)利稅×萬元。

×公司,，春節(jié)后也即將投入生產(chǎn),，確保年產(chǎn)值達到×個億,，實現(xiàn)利稅×—×萬元。