時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
社區(qū)社保工作計劃篇一
為進一步加強社區(qū)建設(shè),,隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,,全力完成上級交給的各項任務(wù),最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,,特制定以下工作計劃:
一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次,;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。
二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),,多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息,,在今年4—5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。
三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。
四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。
五,、認真做好退休職工的認定工作,,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。
六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,,認真完www。成各項臺帳,,并及時上報平臺,。
七、加強醫(yī)保政策的宣傳,,力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。
社區(qū)社保工作計劃篇二
1,、突出“兩個服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),,突出為企業(yè)用工服務(wù),。突出求職人員服務(wù),,即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務(wù),;為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù),;為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。
2,、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策,。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策,特別是小額擔(dān)保貸款,、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策,。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。
3,、大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。完善縣、鄉(xiāng)(街道),、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布,實現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接,。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作,。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護機制,。三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”,。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。
4,、進一步做好農(nóng)民工工作,,加大農(nóng)民工各項政策的宣傳力度。
5,、引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。
6、積極推進勞動派遣,,一是促進勞務(wù)派遣政策的全面落實,,維護勞動者和用工單位的合法權(quán)益。二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,加大勞動務(wù)派遣力度,,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè),、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數(shù)量,。
7,、切實加強職業(yè)技能培訓(xùn),。
(二)以完善制度為重點,,加快社會保障體系建設(shè)
1,、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面,抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作,。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點,。
2、進一步完善社會保障制度,,一是積極研究探索,,適合農(nóng)民工特點低費率、廣覆蓋,、可轉(zhuǎn)移,,能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保辦法。二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,。努力提高“確?!辟|(zhì)量,鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果,。三是加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理,,進一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,簡化辦事程序,,規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作,,提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險基金征繳力度,嚴(yán)格待遇支付審核,,不斷完善基金支付監(jiān)控措施,。認真防范生育保險基金支付風(fēng)險。
3,、嚴(yán)格監(jiān)督管理社會保險基金,,進一步規(guī)范社會保險基金管理。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查,,重點開展養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查,。嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金,,擁用基金作為,確?;鹜耆暾?。
(三)以勞動合同管理為重點,,構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系
1、全面實行勞動合同和集體合同制度,,繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”,,提高非公有制企業(yè),農(nóng)民工勞動合同簽訂率,。
2,、積極做好勞動爭議仲裁處理。加大勞動政策的宣傳,,及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,,從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研,,每半年召開一次典型案例分析會,,不斷提高勞動爭議處理水平。
3,、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,,以維護農(nóng)民工合法權(quán)益、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點,。一是建立健全監(jiān)察體制,,勞動者“訴求表達機制”,做好群眾來信來電來訪的接待處理,,主動與政府有關(guān)職能部門配合,,做好勞動糾紛群體、突發(fā)事件的調(diào)查,、處理,。維護和諧的勞動關(guān)系。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式,。進一步推行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察,,將執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法目標(biāo)掛勾,建立起橫向到邊,、縱向到底的.執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),,落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
社區(qū)社保工作計劃篇三
一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo),。
二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息,,在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。
三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。
四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。
五,、認真做好退休職工的認定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。
六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,認真完成各項臺帳,,并及時上報平臺,。
七、加強醫(yī)保政策的宣傳,,力爭讓沒有醫(yī)保的'居民參保,,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。
社區(qū)社保工作計劃篇四
1.加快促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)步伐,。繼續(xù)推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,重點建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評體系,。要認真落實小額擔(dān)保貸款,、稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,。要在“海虞服裝”試點成功的基礎(chǔ)上,積極培育“梅李經(jīng)編”,、“古里針織”等品牌,,逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展雙贏的良性機制。
2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機制,。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,,妥善解決好重點企業(yè)的用工難問題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,,積極開辟新的勞務(wù)基地,,更加注重對接性與匹配度,,更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進力度,,加強區(qū)域間人才合作交流,,使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,為區(qū)域間的經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力的人才保障,。
3.著力做好重點群體就業(yè)工作,。繼續(xù)加強對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持,。扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,加大政策宣傳和典型宣傳,,強化市場推薦服務(wù),,引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場就業(yè),。進一步鞏固和擴大青年見習(xí)基地,,大力開發(fā)見習(xí)崗位,幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗,,實現(xiàn)就業(yè),;繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認定工作,及時落實相關(guān)扶持政策,,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),。
4.提升人力資源市場服務(wù)功能。舉辦好各類人力資源招聘會,,特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會,,要策劃好、組織好各類特色招聘活動,,做好市場統(tǒng)計分析供科學(xué)決策,,打造一流的交流互動平臺為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時要進一步發(fā)揮職能作用,,加強對人力資源中介機構(gòu)和勞務(wù)派遣機構(gòu)的引導(dǎo),、規(guī)范和管理,充分發(fā)揮中介機構(gòu)作用,,積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場運行機制,。
1.引進高層次人才。圍繞加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,,建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,,以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團隊為重點,以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動為平臺,引進一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊,;做好赴外招聘活動,,宣傳形象、介紹優(yōu)惠政策,,引進一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才,。
2.拓寬人才交流方式。建立海外人才網(wǎng),,開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會的各項活動,,凝聚人才,以才引才,;加強與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,,拓寬人才引進渠道;做好人才專項調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作,,建立好高層次人才,、籍旅外在外人才信息庫,形成調(diào)研報告,,儲備豐富的人才資源。
3.繼續(xù)加強專技人員隊伍建設(shè),。做好市專技類拔尖人才考核,,和省級以上各類專家選拔和專項申報工作;推進資助項目成果轉(zhuǎn)化,,加快培養(yǎng)高層次人才,;落實好各類專家的相關(guān)待遇,提升高級專家在專技人員中的輻射帶動作用和示范引領(lǐng)作用,;通過職稱培訓(xùn)和職稱評價,,不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)化專技人才隊伍層次結(jié)構(gòu),。重點向高新技術(shù)企業(yè),、民營企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè),、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸,、拓展。
社區(qū)社保工作計劃篇五
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社區(qū)社保工作計劃(一)
一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。
二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),,多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,,及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,,在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,,組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會。
三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。
四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。
五、認真做好退休職工的認定工作,,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。
六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的`成果,,認真完成各項臺帳,,并及時上報平臺,。
七、加強醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。
社區(qū)社保工作計劃(二)
一,、主要目標(biāo)
繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人,,全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元,。工傷保險參保人數(shù)達到14.95萬人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人,,全年征收工傷保險費3730萬元,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%,。
二,、重點工作
(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作
根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,,按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,,深入調(diào)查研究,制定具體實施方案,,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),,精心組織實施,,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。
(二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移
根據(jù)部,、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),。立足于工作需要,充實經(jīng)辦窗口人手力量,、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,,積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足,,著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。
(三)強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理
認真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,加強對試點工作中機構(gòu),、人員,、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,,進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時,切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,,確保試點工作順利推進。
(四)繼續(xù)實施社保特殊政策
繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策,,認真總結(jié)縔,鞏固成果,,進一步優(yōu)化流程,,強化服務(wù),嚴(yán)格政策,,規(guī)范程序,,更好地為企業(yè)服務(wù),切實減輕企業(yè)負擔(dān),。
(五)積極推進社會保險擴面征繳
以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴面資源,,著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭,、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果,,積極推進以商貿(mào)、餐飲,、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程,。同時,按照省局要求,,在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理,通過目標(biāo)考核,、部門聯(lián)動,、審計稽核、政策宣傳等措施,,強化基金征繳,,確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收,。
(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付
以高度的政治責(zé)任感,,積極與省局、財政,、銀行加強聯(lián)系,,強化資金調(diào)度,鞏固發(fā)放成果,,做到當(dāng)期無拖欠,。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,確保政策兌現(xiàn),,待遇及時足額發(fā)放到位,。
(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)
進一步協(xié)調(diào)配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè),確保人員,、經(jīng)費,、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證工作,,防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,,增強社會化管理服務(wù)能力,,提升社會化管理服務(wù)水平。
社區(qū)社保工作計劃篇六
繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人,,全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數(shù)達到14.95萬人,,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人,,全年征收工傷保險費3730萬元,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%,。
根據(jù)川辦發(fā)[2018]**號,、川辦函[2018]**號和內(nèi)府辦發(fā)[2018]**號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,,深入調(diào)查研究,,制定具體實施方案,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),,精心組織實施,,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。
根據(jù)部,、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),。立足于工作需要,充實經(jīng)辦窗口人手力量,、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,,積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足,,著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。
認真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,加強對試點工作中機構(gòu),、人員,、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,,進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時,切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點工作順利推進,。
繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策,,認真總結(jié)縔,鞏固成果,,進一步優(yōu)化流程,,強化服務(wù),嚴(yán)格政策,,規(guī)范程序,,更好地為企業(yè)服務(wù),,切實減輕企業(yè)負擔(dān)。
以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標(biāo),,努力挖掘新的擴面資源,著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè),、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭,、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果,,積極推進以商貿(mào)、餐飲,、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“**計劃”二期工程,。同時,按照省局要求,,在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理,通過目標(biāo)考核,、部門聯(lián)動,、審計稽核、政策宣傳等措施,,強化基金征繳,,確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收,。
以高度的政治責(zé)任感,,積極與省局、財政,、銀行加強聯(lián)系,,強化資金調(diào)度,鞏固發(fā)放成果,,做到當(dāng)期無拖欠,。精心組織實施2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,確保政策兌現(xiàn),,待遇及時足額發(fā)放到位,。
進一步協(xié)調(diào)配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè),確保人員,、經(jīng)費,、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證工作,,防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),,拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,增強社會化管理服務(wù)能力,,提升社會化管理服務(wù)水平,。
社區(qū)社保工作計劃篇七
為深入扎實的開展好社區(qū)勞動保障工作,大力向廣大居民群眾進行勞動就業(yè)保障服務(wù),,現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況,,制定20xx年工作計劃:
一、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,認真學(xué)習(xí)省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。
二,、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,,并結(jié)合計生、綜治,、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,,利用電話、互聯(lián)網(wǎng),、上門等方式與失業(yè)人員,、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機制并帶動社會保險擴面征繳工作。
三,、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息,,并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),,在及時向他們宣傳政策的同時,,推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),,為促進失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ),。
四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪,、了解轄區(qū)居民家庭情況,,認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為求職人員提供信息,、引線搭橋,、靈活多樣就業(yè)。
五,、做好靈活就業(yè)人員社保補貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,做到底子清,、情況明,。
新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機制,,緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標(biāo),,落實措施,完善各項工作,,把勞動保障工作做好,、做細、做實,。
社區(qū)社保工作計劃篇八
1,、突出“兩個服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),,突出為企業(yè)用工服務(wù),。突出求職人員服務(wù),即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù),;為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務(wù),;為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù),。
2,、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策,,特別是小額擔(dān)保貸款,、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動,。
3,、大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。完善縣,、鄉(xiāng)(街道),、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布,,實現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接,。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護機制,。三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù),。
4,、進一步做好農(nóng)民工工作,加大農(nóng)民工各項政策的宣傳力度。
5,、引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。
6、積極推進勞動派遣,,一是促進勞務(wù)派遣政策的全面落實,,維護勞動者和用工單位的合法權(quán)益。二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,加大勞動務(wù)派遣力度,,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè),、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數(shù)量,。
7,、切實加強職業(yè)技能培訓(xùn)。
(二)以完善制度為重點,,加快社會保障體系建設(shè)
1,、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面,抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作,。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點,。
2、進一步完善社會保障制度,,一是積極研究探索,,適合農(nóng)民工特點低費率、廣覆蓋,、可轉(zhuǎn)移,,能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保辦法。二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,。努力提高“確?!辟|(zhì)量,鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果,。三是加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理,,進一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,簡化辦事程序,,規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作,,提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險基金征繳力度,嚴(yán)格待遇支付審核,不斷完善基金支付監(jiān)控措施,。認真防范生育保險基金支付風(fēng)險,。
3、嚴(yán)格監(jiān)督管理社會保險基金,,進一步規(guī)范社會保險基金管理。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查,,重點開展養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查,。嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金,,擁用基金作為,確?;鹜耆暾?。
(三)以勞動合同管理為重點,構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系
1,、全面實行勞動合同和集體合同制度,,繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”,提高非公有制企業(yè),,農(nóng)民工勞動合同簽訂率,。
2、積極做好勞動爭議仲裁處理,。加大勞動政策的宣傳,,及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生,。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研,,每半年召開一次典型案例分析會,不斷提高勞動爭議處理水平,。
3,、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,以維護農(nóng)民工合法權(quán)益,、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點,。一是建立健全監(jiān)察體制,勞動者“訴求表達機制”,,做好群眾來信來電來訪的接待處理,,主動與政府有關(guān)職能部門配合,做好勞動糾紛群體,、突發(fā)事件的調(diào)查,、處理。維護和諧的勞動關(guān)系。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式,。進一步推行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察,,將執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法目標(biāo)掛勾,建立起橫向到邊,、縱向到底的執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),,落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
社區(qū)社保工作計劃篇九
(一)認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作,。
(二)扎實開展基礎(chǔ)性工作,,建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬,,臺賬數(shù)據(jù)及時更新,,按時上報各類統(tǒng)計報表。
(三)及時辦理市,、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作,。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳,,做好參保和續(xù)保工作;并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動情況,,及時做好變更。
(五)配合市,、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作
(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作,。
(八)抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊,。
(九)做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作,。
(十)積極做好各項培訓(xùn)工作。