無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司試用期員工轉正申請書篇一

尊敬的領導：

自加入__公司以來已經_個月的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了崗位成為一名員工,，學到了更多的知識技能,，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下,，較好的完成了自己的本職,。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在中不斷成長，不斷學習,，提升了自身的素質,，現(xiàn)將_個月的總結如下：

一、把事情細節(jié)化,、條理化、規(guī)范化

行政的比較瑣碎,，收發(fā)傳真,、郵件、報紙,，維護辦公設備,、送水、接待不同的來訪人員等,。剛接觸時,，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂,。雖然完成了,，但是在過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來,。

經過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質的完成這些,，首先要把從全局統(tǒng)籌好,，再從細節(jié)入手，保持良好的狀態(tài),，提高效率,。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政?，F(xiàn)在,，已能較好的統(tǒng)籌安排，并努力把細節(jié)處理得當,。爭取給大家最到位的支持和服務,，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己,。同時,，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的中更加注意這一點,。

二,、保持較好的狀態(tài)

人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的,，尤其是前臺接待,。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務,，要了解到每個人的需求,，適時地為大家服務。在接待其他人員,，如送報,、送水、來訪人員的司機,，也要服務周到,，體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的狀態(tài),，才能提升服務質量,。在過程中，我要求自己避免消極情緒,，謹記職責,，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到中,。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng),。

三、學會溝通和團隊協(xié)作

溝通,，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的中，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題,。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性,?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解,、溝通,，在處理事情時略顯被動。因此,，也浪費了一些時間,，降低了效率,。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動,，在第一時間去解決問題,。不僅可以把更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前,、負責到底的品質。在今后的中,，我會以這種標準去要求自己,，爭取把完成的更出色。

總的來說,，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司試用期員工轉正申請書篇二

我于20xx年8月15日進入公司,，至今3個月試用期已滿,。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

xx集團是我第一個為之效勞的公司,，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失,，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該如何做好工作,，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

進入公司已三個多月，根據(jù)自己的專業(yè)及愛好,，我在營銷策劃部工作,。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中,。經過三個月的體驗,，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,，我們團結一致,，在規(guī)定時間內優(yōu)質地完成工作,，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業(yè),，他的發(fā)展前景是可觀的,。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來,。

xx集團涉及多個領域,，土特產是其中之一。放眼全國,，經營土特產的商家不少,，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,，命名為xx,，這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣,，我感到非常的榮幸,。我一直喜歡做與品牌、廣告,、媒體有關的事情,，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設計,，讓我從中領悟到了不少的東西,，精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導,。

參與大事件的時間畢竟是有限的,，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,，我想這里的工作該是有趣的,。經過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)這里更偏向于設計,。我對設計一直保持著欣賞者的角色,，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會,。我開始有些懷疑了,。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行,，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,，完成的結果是否是自己的理想之作？一旦困惑開始,，那么思想就會止步,。

有天晚上,，我看著書消磨時光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮,?！疤撠摿柙迫f丈才，一生襟袍未曾開”,，這是李商隱一生的寫照,。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,，不是他沒有才,，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素,，個人是內在因素,。根據(jù)哲學定理，內因是事物變化發(fā)展的根據(jù),，外因是事物變化發(fā)展的條件,，外因通過內因而起作用。所以,，造成李商隱最終結局的是他自己,。聯(lián)想到自己,，在才情上沒有李的出色,，但是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人,，尤其是情商是不該輸于古人的,。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學習,；我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現(xiàn)自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,，我可以學習,，可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,，才會有益于未來的發(fā)展,。人是活的.，未來終究是在不斷地摸索中走出來的,。

自此以后,，我便不再煩惱。無論是多小的事情,，我都認真做好,。從小處開始,，從細節(jié)著手，每次的任務都全力以赴,。無論我是否接觸過這些事情,，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩,！

這是我的第一份工作,，我相信我的選擇?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

公司試用期員工轉正申請書篇三

尊敬的領導：

我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,，到今天已經有x個月，試用期已滿,。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里，我主要的工作是xx,通過鍛煉,，我熟悉了xx的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂；xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻,。

當然,，初入xx,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經過這x個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx的能力,。

萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商,，在近30個城市,，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米,。萬達20年足跡跨越中國北京,，上海,，天京,，大連，哈爾濱,，沈陽,，重慶，成都,，寧波,，武漢，濟南等近30座主要城市,。20xx年,，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)――綜合實力top10;20xx年，中國500強第298名,，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產,。

我很喜歡這份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多,；看到xx的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和xx一起成長,。

公司試用期員工轉正申請書篇四

從入職至今不知不覺已快三個月了,，透過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫忙下,，我對工作有了必須的了解,，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程,，總結如下：

1、能夠較好地完成上級安排的任務,。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自我。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自我的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待，熱情,，耐心地幫忙他們,。

3、努力學習相關知識,，初到公司時,，我對房地產開發(fā)行業(yè)了解不多，透過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案、文件歸檔等等,，我對房地產開發(fā)有了必須的了解與認識,。

4、態(tài)度與職責，身處什么樣的崗位,，就就應承擔什么樣的職責,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自我的努力去完成。

5,、在各位領導指導下,、同事的幫忙下，我在不停的完善,，把事情條理化,，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度,，誠然,，這也是一種職責。

6,、在日常工作中,，務必踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，僅有這樣才能有好的工作成果。

1,、不斷加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，積累工作經驗,，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務潛力,。從工作中總結,，提高效率,，提高工作潛力。

2,、經過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了必須的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，所以,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點，還要客觀地應對自我的不足之處,，需要進一步改善和完善的地方,，如工作中存在粗心、急躁,、思考事情不周全的缺點,，應變潛力、協(xié)調潛力都還有待進一步提高,?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自我,，彌補不足。

3,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每一天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗,。不斷的提升自我的專業(yè)水平及綜合素質,。

經過三個月的試用期，我認為我能夠用心,、主動,、熟練的完成自我的工作，并用心全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的`業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司試用期員工轉正申請書篇五

尊敬的領導：

你好

我是xx部門的，于x年xx月xx日進入公司。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，工作熱情，性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，按時完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

1,、是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,，在這樣的一個部門里，我學習了很多,，領悟了很多：首先,，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的很多,，可這里不同，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。其次,，工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,，對那里的工作很不熟悉,，打印,、復印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們,，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業(yè),，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們,。

2,、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為華為的一份子,，不辜負領導對我的期望。

3,、在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，以華為為家、顧客至上,、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司試用期員工轉正申請書篇六

尊敬的領導：

我于20xx年xx月進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作,，本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，認真完成領導交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過自我學習,，來提高自己的綜合素質。,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

三個多月來,，我在，總經理,、經理各位領導帶領以及關愛下,，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進步,。綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練,，缺乏專業(yè)的知識,，不能以專業(yè)理論來說服同事；

三,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年12月起,，希望轉正工資能調整為20xx—2500元/月。來到公司這里工作,，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神,、思想工作作風，還是在業(yè)務管理素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

申請人：xx

xx年xx月xx日

公司試用期員工轉正申請書篇七

尊敬的領導：

你好,，

我于x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

2,、對工作認真負責，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新,，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,，保證公司項目進度，做到讓客戶,、領導,、自己都滿意。

3,、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

最后,，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

公司試用期員工轉正申請書篇八

尊敬的領導：

本人20年在公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神,，結合分公司的實際，我用心,、認真地完成了本職崗位的各項工作,。

(一)職場管理方面

1、指導,、協(xié)助等5家下屬三,、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證的辦公職場面積,。

2,、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核等7家機構職場裝修預算,。

3,、等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作,。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,，(自有產權物業(yè))房屋產權證,、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5,、分公司本部職場狀況：根據(jù)各部門職能的調整，人員的調配,，對部分辦公室進行調整并重新布局,，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務接待方面

1,、完成了第四五屆職工運動會、20年中期工作會議,、《新保險法》培訓會,、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次,。

2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障,。

(三)行政費用預算和開支管理

1,、在20年行政費用支出過程中，本著費用從緊,、實際工作需要等原則,，嚴格把控20年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入,，透過以需申購,、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。

2,、根據(jù)總公司20年預算編制的各項要求,，結合分公司20年的'實際及20年的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用,、固定資產支出等預算的編制工作,。

(四)通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機,、電話故障處理,、電話維修等工作。

2,、與移動公司交涉,，追回移動公司在年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,，追回電信公司在20年至20年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

(五)證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性,。

(六)其它后勤工作

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材,、五金耗材,、清潔用品，并適量進行管控,，每月或季度定期結算,，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電、停車等費用,，按時辦理費用結算,，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題,。

3,、每月按時上報電話、耗材,、招待等各類行政費用公示表,。

1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購,、購置,、入庫登記、調撥,、維修,、報廢,、盤點等日常管理工作。

2,、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機構,、各機構之間的資產調撥手續(xù)。

3,、根據(jù)總公司對門店閑臵資產的處理意見,，以內部調配為主要原則，根據(jù)各部門及機構實際需求,，合理調配處臵閑臵資產,。

4、每月按時上報《固定資產月報表》,。

1,、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2、審核職場裝修方面預算經驗不足,。

3,、由于崗位的性質，工作面廣,、雜,、瑣碎，導致部分工作邂逅,，未能及時辦理,。

1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作,。加強與機構的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務,。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗,，提高工作效率,。

3、重點處理門店閑臵資產，根據(jù)內部需求,，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù),。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,，爭取更優(yōu)惠的政策。

在此我提出轉正申請,，懇求領導給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為創(chuàng)造價值,，同展望美好未來!

此致

敬禮!

申請人：

xx年x月x日

公司試用期員工轉正申請書篇九

尊敬的領導：

自加入xx公司以來已經x個月的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了崗位成為一名員工,，學到了更多的知識技能,，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下,，較好的完成了自己的本職,。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在中不斷成長,，不斷學習,，提升了自身的素質，現(xiàn)將x個月的總結如下：

行政的比較瑣碎,，收發(fā)傳真,、郵件、報紙,，維護辦公設備,、送水、接待不同的來訪人員等,。剛接觸時,，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂,。雖然完成了,，但是在過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來,。

經過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質的完成這些,，首先要把從全局統(tǒng)籌好,，再從細節(jié)入手,，保持良好的狀態(tài)，提高效率,。只永不懈怠的提高自己,，才能勝任看似簡單的行政。現(xiàn)在,，已能較好的統(tǒng)籌安排,，并努力把細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時,，規(guī)范化方面還需要加強,，我也會在今后的中更加注意這一點。

人低為王,，地低為海,。行政本身是一個服務性和支持性的，尤其是前臺接待,。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,，前臺就會負責一些茶水準備和服務，要了解到每個人的需求,，適時地為大家服務,。在接待其他人員，如送報,、送水,、來訪人員的司機，也要服務周到,，體現(xiàn)出公司的良好的形象,。

只有保持良好的狀態(tài)，才能提升服務質量,。在過程中,，我要求自己避免消極情緒，謹記職責,，時刻把自己的'位置放到一個合適的高度,，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng),。

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺需要對內,、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的中,，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性,。總是花費時間在去想這件事上,，而不是及時的去了解,、溝通，在處理事情時略顯被動,。因此,，也浪費了一些時間，降低了效率,。這是很不專業(yè)的一面,。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題,。不僅可以把更好的完成,，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前,、負責到底的品質,。在今后的中，我會以這種標準去要求自己,，爭取把完成的更出色,。

經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司試用期員工轉正申請書篇十

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xx一職。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的`工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正在學習相關知識，學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

2個月以來,，我在周總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二、還存在惰性,，不夠勤快,，不夠吃苦耐勞。

三,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

四、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用期一過，即可被錄用成為公司正式員工，因此,，我向公司申請,，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我轉為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司試用期員工轉正申請書篇十一

尊敬的領導：

我在有限公司擔任保衛(wèi)職務已經有半年的時間，在崗期間,，我的工作范圍是中控室的監(jiān)視工作,，每天對工作區(qū)5、6,、7層以及b2的巡查事物,、窗簾管理事物、佛堂管理事務,、燈光管理事務,、各副總辦公室、公共辦公區(qū)域管理事物,、董事長辦公室管理事務,、發(fā)現(xiàn)物品損壞報修事物、集團領導以及各級領導交辦的臨時工作,。

在保衛(wèi)工作的半年中,，我們與前臺勤務員，餐廳勤務員積極的配合下,，可以說取得了小小的進步,，在服務集團中減少了工作中的盲區(qū)和服務死角，但是任何事情都不是完美的,，在崗期間我們也犯了很多的錯誤和失誤,，比如說上崗期間打盹睡崗，工作期間玩手機，做與上崗期間無關的事情,，還有就是前臺空崗現(xiàn)象,，陌生人以及推銷產品進出辦公區(qū)域而影響正常辦公秩序，對于上述想象我也想出了解決的辦法,，如前臺勤務員有緊急情況離開時,，應該打電話通知護衛(wèi)勤務員來頂替，對于陌生人進出辦公區(qū)域只有保衛(wèi)勤務員以最快的時間內到現(xiàn)場檢查和盤問,，并將陌生人交給物業(yè)處理,，對于崗上睡覺解決的辦法就是兩個人上班勤更換，如果是一個人的話就是打電話給勤務隊隊長,，讓隊長暫時換我們一下,，我們利用這個時間出來透透空氣，洗洗臉,，從而很好的完成自己的本職工作,。

我的主要工作是護衛(wèi)勤務員工作，監(jiān)視公司的5,、6,、7層的辦公區(qū)域，并且熟悉公司的辦公環(huán)境,、監(jiān)控探頭的位置,、樓層結構、疏散樓梯,、安全出口位置,、尤其是重要重要部位和報警地點、確保一旦有報警情況發(fā)生時,，能在最短的時間內以最快的速度到報警地點,。并且做好記錄，上報給直接上級,。

我每天都在溫習公司行政部保衛(wèi)勤務隊員手冊來鞏固自己在本崗位上的職責,，時刻提醒自己履行職責，兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨盡,、盡量不要犯錯，從而更加腳踏實地的服務于公司,。

以上是我轉正半年以來對保衛(wèi)勤務工作的述職報告,，請領導批評指教！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司試用期員工轉正申請書篇十二

尊敬的公司領導：

你好,！

一、試用期工作總結（匯報）

轉眼間，不知不覺來到公司已經四個月了,。在澤匯工作的這些日子里,，讓我從一個懵懂的大學畢業(yè)生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校,，使我學會了很多東西,。

作為一名xxx銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面著手：

1,、選品,。可以說產品決定了銷售的業(yè)績,，一個好的產品成為爆款，足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好,，迅速提升店鋪流量,，讓更多的產品有機會推銷出去。此外,，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品,，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單,。

2,、刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵,；編寫標題盡量簡潔明了,；填關鍵詞，分三級目錄編寫,，一個xxx一兩個單詞就可以了,；描述把產品尺寸，顏色,，材質寫下,。

3、審核過后,，產品優(yōu)化,。根據(jù)店鋪哪個產品有流量了，沒賣動是不是應該調價了,，以流量說話,，其它盡量不動就好了,。

4,、訂單處理，多注意訂單處理時效性，及時標記發(fā)貨,，并跟進上網(wǎng)信息,。

二、轉正理由和自我評價

轉正理由：已達到公司轉正標準,。

自我評價：首先,，非常感謝公司給我一份這么好的工作,，提供這么優(yōu)美的辦公環(huán)境，讓我每天工作激情滿滿,，能夠迅速的進入工作當中,。其次，四個月來,，從一開始不諳世事的'剛畢業(yè)的大學生，直到現(xiàn)在,，在工作上經常加班,，積極處理工作問題，對自己的店鋪出現(xiàn)的問題提出解決措施,，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發(fā)展,，為公司創(chuàng)造價值，帶來可觀的利潤,；在生活上，與公司同事和睦相處,，能與不同崗位公同事們共同合作,，完成既定的目標。最后,，本人希望通過自己的努力,，給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉正申請,。

三,、轉正后的工作計劃

短期來說，本人希望通過下季度的工作,，對自己店鋪進行良好的管理,，將自己的店鋪做大,，給自己帶來提成的同時，為公司創(chuàng)造更多的價值,。

長遠來看,，本人一直想往管理層方向發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的管理人才,。根據(jù)公司的規(guī)章制度以及考核標準,，不斷的通過升級，來實現(xiàn)自己的預期目標,，帶領團隊,，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，以及創(chuàng)造更多的價值,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年2月28日

公司試用期員工轉正申請書篇十三

尊敬的領導：

你好！

我于20xx年x月x成為公司的試用員工,，作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的.每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,。自入公司，至此已三個月有余,。初,，常惶惶不安,；蓋因初入社會,，壓力較大。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦，了無成見,；經領導傾力扶持,，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,。今基于以下幾條原因,，申請轉正,，望領導批準：

3,、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛入公司,，薪酬轉正前有折扣,，支撐困難,，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司試用期員工轉正申請書篇十四

尊敬的領導：

我于20__年3月15日進入公司,，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月,，特向公司提出轉正申請,。下面是就我日常工作內容、工作安排,、工作總結,、轉正后展望。

我的主要工作是：

1,、負責宣傳與推銷寬帶產品;

2,、負責安裝與售后服務;

3,、負責定期的回訪客戶，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析,。

針對以上3點,，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會,。我們一般的宣傳就是掃樓,、貼單、擺點,、發(fā)傳單,。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢,，電話里面溝通有局限性,。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力,，還擺脫了電話交談的局限性,。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客戶叫你去安裝,，代表他們已經相信我們的網(wǎng)絡,，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友,。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,，從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了,，網(wǎng)絡也沒問題了，到時候到期的`續(xù)費率絕對不會少,，怕就怕在,，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網(wǎng)絡問題而不續(xù)費,，其實是他電腦問題,。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響,。出現(xiàn)這樣的問題,，就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況,，掃樓經過客戶家門,，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感!即使網(wǎng)絡有問題,，客戶也不會過多的考慮轉網(wǎng)!

既然知道日常工作所要做的事,，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主,，下午一般為擺點發(fā)單為主,。因為白天都上班，人很少,，擺點發(fā)單沒什么效果,，而天氣涼快，掃樓不會太累,。下午下班回家的人很多,，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番,，還有就是,，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天,，因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么,。要做到勢必成公司下達的任務。

對工作進行總結,，才能從中找到不足,，加以改善，爭取做到最好!在這快三個月的時間里,，我收獲很對,，也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面,，也體現(xiàn)在個人方面,。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結和工作計劃,。從而在它的指引下達到預期的目標,。這即是對自己負責，也是對公司負責,。

四,、轉正后工作展望

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值,。我的業(yè)務目標是每月都能完成__下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人,。為了達到這一目標,，我會加倍的努力。加油!加油!加油,！相信自己只要肯努力,，肯付出,，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵!

以上是我的述職報告,，請各位領導審閱,。

此致

敬禮!

申請人：

xxxx年xx月xx日