總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

事務所年報員工審計工作總結篇一

20xx年度財務 決算申報進行了審計工作,，主要是對公司年度經(jīng)營(資產(chǎn)欠債表、利潤表,、現(xiàn)金流量表,、股東權益更改表以及財務 報表附注)進行審計評價，出具了無保存意見的審計申報,，同時對年度募集資金的使用情況,，控股股東及其他接洽關系方占用資金情況出具鑒證申報以及對公司內(nèi)部掌握制度進行了檢查 。在管帳師事務所審計期間,，董事會審計委員與管帳師事務所進行了充分 的溝通,，圓滿完成公司20xx年度審計工作。現(xiàn)將管帳師事務所20xx年度的審計情況總結如下：

20xx年4月1日和4月21日進行了出場后及審計申報定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作;依據(jù)管帳師事務所審計小組的審計時間支配,，審計小組按約準時限內(nèi)完成了所有審計法度模范 ,，取得了充分 適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向?qū)徲嬑瘑T會提交了無保存意見的審計申報,。

1,、自力性

珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結申報司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關系;管帳師事務所對公司的審計業(yè)務不存在自我評價,，審計小組成員和公司抉擇計劃層之間不存在接洽關系關系,。

在本次審計工作中管帳師事務所及審計成員始終保持 了形式上和實質(zhì)上的雙重自力，遵守了職業(yè)道德基濫觴基本 則中關于保持 自力性的要求,。

2,、專業(yè)勝任能力

審計小組共由9人組成，具有注冊管帳師職稱5人,，其中副主任管帳師3人,、部分司理1人、項目司理1人,、審計員3人,、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務所必須的專業(yè)知識和相關的職業(yè)證書,，能夠勝任本次審計工作,，同時也能保持 應有的存眷和職業(yè)謹慎 性。

3,、嚴守職業(yè)道德

審計工作中,，事務所實時與公司自力董事,、董事會審計委員會就公司年度審計工作支配進行制定、溝通,、確認,，與公司自力董事配合重點存眷審計工作中的成員的組成，審計籌劃,、風險判斷,、風險及舞弊的測試和評價辦法等相關問題，認真接收公司董事會委員會的督促,，包管了公司年度申報的真實,、準確、完整和實時,，包管了公司信息披露的高質(zhì)量性,。

1、精心編制審計

在本年 度審計歷程中,，審計小組通過初步業(yè)務運動制定了具體的審計籌劃,，為完成審計任務和減小審計風險做了充分 的準備。

2,、嚴格執(zhí)行審計法度模范

珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結申報序,。在實質(zhì)性測試審計法度模范 中審計人員執(zhí)行了檢查 、函證,、盤算、監(jiān)盤,、剖析性復核等審計法度模范 ,，為各類生意業(yè)務、賬戶余額的列報獲取了充分 需要的審計證據(jù),。

3,、真實完整的審計申報

審計小組在本年 度審計中依照中國注冊管帳師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫹ǘ饶７?，為揭橥審計意見獲取了充分 ,、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),。管帳師事務所對公司財務 報表揭橥的無保存審計意見是在獲取充分 、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基本做出的,。

管帳師事務所審計歷程中,，審計小組從實際出發(fā) ，實事求是,，對本公司提出了改進 意見,。公司對其提出的改進 意見已經(jīng)采取，并已實施改進 ,。

廣東xxxxxx管帳師事務所有限公司已持續(xù)為本公司提供審計辦事工作六年,，公司未被出具否定 或無法保存意見的審計申報,，積年審計申報均公平的反應了公司的真實信息。

廣東xxxxxx管帳師事務所有限公司年審注冊管帳師已嚴格依照中國注冊管帳師自力審計準則的規(guī)定 執(zhí)行了審計工作,，審計時間充分 ,，審計人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任,，出具的審計報表能夠充分 反應公司20xx年12月31日的財務 狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果 和現(xiàn)金流量,，出具的審計結論相符公司的實際情況。

事務所年報員工審計工作總結篇二

20xx年半年審計工作即將告一段落,，在近些年中,，12年是北辰業(yè)務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德,，較圓滿的完成了預期任務?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結，并從中找出不足,，明確今后工作方向,。

一、主要工作

截止目前：共計完成了審字報告20個,、房資審字報告2個,、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

二,、工作心得

12年是質(zhì)量年,，11年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,，正式采用新底稿,，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過程,，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢,。例如：1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程,，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情,。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn),。使用它編制現(xiàn)金流量表,，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程,，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞,，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整編制方式；2.以往審計底稿較為簡單,，尤其對助理人員,，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表,，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大,。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這方面的不足,，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡,，又強化實施了審計必要的程序,。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年,。

根據(jù)領導的部署，12年由我和孟工搭檔工作,。我們小組每開展一項工作,，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率,。例如：

1.合理分配時間,，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行,；2.合理分工,，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權限,，保證每個項目專人跟進,，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。 在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,，北辰業(yè)務部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風,，又一次完成了任務。

三,、工作不足

1.提高工作效率

由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練,，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定,，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間,，降低了工作效率,。本年審計中后期，領導及時發(fā)現(xiàn)問題,，調(diào)整審計策略,，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累,，對新底稿的運用也越來越熟悉,，工作效率也得到了提升,。

2.加強企業(yè)個體的深入了解

到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求,。

3.加強自我學習

隨著時間的推移,，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計,、會計的新準則,，還要多向同事們學習和請教，彌補不足,，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合,，提高自身的工作能力。

xxxx年工作總結

xxxx年是忙碌的一年,，是我在財審二部工作的第一年,，這一年中我參與了xx個審計項目，并且從中學習到了很多實際工作中所需的審計方法,，以及個人在工作當中所要掌握的審計思路,，在理論知識方面與實踐工作當中有很大進步。現(xiàn)將20xx年度工作情況總結如下： 一,、20xx年主要工作情況 （一）業(yè)務開展情況 具體情況見下表：

業(yè)務情況分析：

今年做的審計項目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司經(jīng)濟責任審計,，這次經(jīng)濟責任審計對我來說還真有點特別，在審計的過程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務處理,，還要看他們公司的內(nèi)控是否完善,，最重要的是還得對公司幾個板塊的業(yè)務（中介，理賠,、承保,、印章、單證）流程要有一定的了解,，從中查找業(yè)務當中存在的問題,。

（二）個人學習情況

回顧20xx年我參與的審計項目，讓一個剛進事務所,，剛接觸工作的職場新人學到了很多很多專業(yè)知識,，也為之后做其他審計項目間接性的做好鋪墊。

1.更加熟練的運用word和excel辦公軟件,。

2年初的年報審計項目,，一個單位接著一個單位，由于是剛到事務所時間短,，開始年報審計給我的感覺就是很機械的填表,，填完一張再填下一張，好多表不明白是為什么需要填，得怎么填,，只好經(jīng)常性的請教項目經(jīng)理,。可是當做了幾個年審項目之后,，尤其是“實質(zhì)性底稿”,，當我再次填寫底稿時，我對會計科目的認識也更進一步了,，通過填寫的財務數(shù)據(jù),，分析出企業(yè)今年與上一年的財務狀況、經(jīng)營成果變動原因,。

2.通過對底稿的排版,、整理、歸檔,，也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關的歸檔程序,。

3.從最初的只能抽查、復印憑證,，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計,，到現(xiàn)在獨立的查找問題，并寫成問題底稿,。

二,、工作建議

（一）面臨的困難（或需要部門解決的問題）無 （二）建議

1、執(zhí)業(yè)能力方面（知識結構,、實踐經(jīng)驗,、創(chuàng)新能力）

審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平，為此,，在強化業(yè)務質(zhì)量的同時,，希望把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務。

2,、學習能力方面

我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,，希望能夠借鑒項目經(jīng)理的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識,，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使審計的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和需要,。

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財審二部是一個團結、高效的團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，共同走向輝煌。

事務所年報員工審計工作總結篇三

三季度中,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，單位認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神,，務實工作作風,，加強自身學習，堅持"依法審計,、服務大局,、圍繞中心、突出重點,、求真務實"的審計工作方針,，較好的完成了各項工作任務，圓滿地達到了工作目標?，F(xiàn)將本季度個人工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì),。

加強學習,，加強自身的思想道德建設，樹立自尊,、自信,、自立、自強的意識,，在實際工作中端正思想,，堅定信念，牢固樹立黨的觀念,、政治觀念,、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨,、忠于祖國,、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領導、團結同事,，為人真誠,、人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,，做一個合格的新時代審計人員。

二,、強化業(yè)務技能,，創(chuàng)造業(yè)務佳績。

在日常工作中,，我深切地體會到,，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性,、藝術性很強的工作,。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結構與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術更新,。要想把審計工作做好,，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格,，而且需要過硬的業(yè)務本領,。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法,。為此我在加強自身學習,、提高自身綜合素質(zhì)的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題,、典型問題及把推動"精品工程"主題擺到重要位置,，以身作則，從自身做起,，文章來源于中國演講網(wǎng)把理論知識與解決問題緊密結合,、統(tǒng)籌安排、交叉進行,，不斷提高業(yè)務技能;其次,，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì),，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質(zhì)，提高從宏觀角度分析,、解決問題的能力,，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。11月,，我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部通過了考試,，取得了良好的學習效果,，明季度我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計，將這次的學習成果轉(zhuǎn)化為實實在在的審計效果,，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力。

三,、履行職責,，圓滿完成各項工作任務。

第三季度來,，為適應經(jīng)濟責任審計發(fā)展形勢的需要,，進一步規(guī)范和深化經(jīng)濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等經(jīng)濟責任審計制度,，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任,、新主任接任等多個單位領導離任現(xiàn)場交接手續(xù)。圓滿完成局安排的本級財政預算執(zhí)行情況及財政決算審計,、燈塔路街道辦事處書記,、主任，統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟責任審計,，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計,、排污費征收管理使用情況審計、農(nóng)村良種補貼農(nóng)業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計,、病蟲害防治資金審計,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓及"陽光工程"等六項專項資金的審計，和質(zhì)量技術監(jiān)督局的財務收支等共計七項審計任務,。

參與北關區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負債審計,，并數(shù)次參與深入基層調(diào)查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調(diào)查,，并配合區(qū)紀委,、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,，為黨委政府查清事實真相,、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇,，查出違規(guī)金額高達500多萬元,。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。

(一)完善制度建設,。

北關區(qū)審計局為進一步規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計工作,，增強審計效率，促進領導干部落實科學發(fā)展觀,，樹立正確政績觀,，全面履行職責,，參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》,，二是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》,，三是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計結果運用辦法(試行)》。

參與擬定了《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》,、《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法實施細則》,、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度,。參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的通知》文件,。根據(jù)辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領導干部離任經(jīng)濟責任事項的交接工作,。該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》《北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表》等近十項有,、關經(jīng)濟責任交接表格。

對機關領導干部離任時經(jīng)濟責任交接的主要事項,、內(nèi)容,、文章來源于中國演講網(wǎng)方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經(jīng)濟責任,，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù),。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委、區(qū)委組織部,、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)審計局、區(qū)財政局,、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》,。這些制度的建立，將有效的加強區(qū)各有關部門在經(jīng)濟責任審計工作中的協(xié)調(diào)配合,，提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量,、規(guī)范黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果運用，使區(qū)經(jīng)濟責任審計工作逐步納入制度化,、規(guī)范化的軌道,。

(二)開拓思路，積極探索,。

1,、牢固樹立"精品工程"意識。

工作中嚴格依照法定的審計程序,，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則,，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序,、規(guī)避風險的基礎上,，創(chuàng)新工作思路,，探索工作方法，積極開展計算機聯(lián)網(wǎng)審計,，有步驟有計劃有重點的開展工作,。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作,、審計證據(jù)的取得,、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關,，并定期向上級領導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享,，確保高效率,、高質(zhì)量的完成審計任務。

2,、規(guī)避風險,、確保質(zhì)量，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃,。

為實現(xiàn)市局提出的"兩個完善,、兩個提高、一個探索"的審計信息化建設工作目標,，探索計算機審計的新路子,、新方法，我對審前準備,、編制審計實施方案,、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確,。第三季度我在財政,、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計,，有效縮短了審計周期,，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎,。充分開展審前調(diào)查,。重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調(diào)查表》,、《內(nèi)控制度測試表》,、《經(jīng)濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位,、人員基本情況及專項經(jīng)費收支等調(diào)查表格,，對取得的審前資料進行初步分析性復核,，關注資料間的關系和異常波動，分析確定被審計單位財政,、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索,，確定審計重點。

注重分析,。中國演講網(wǎng),，因為專業(yè)，所以精彩!審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn),，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱,，著重評價人的因素對于相關經(jīng)濟活動的影響，不但事關被審計人的利益,，而且關系到部門利益和黨的干部政策,。因此，我本著慎重,、負責的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責的情況,，對已經(jīng)收集到的證據(jù)，緊緊圍繞經(jīng)濟責任進行分析,，歸納總結,，做出實事求是、客觀公正的評價,。評價時,，依照審計規(guī)范評價準則和經(jīng)濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內(nèi)容做出評價建議，提出審計意見,。不對審計過程中未涉及的事項,，不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價,。

(三)注重審計調(diào)查研究,。

通過審計調(diào)查，揭示問題,，分析原因,，提出在體制改革，完善制度,，加強管理,，健全機制等方面的建議，為黨政領導宏觀決策服務,。我參與撰寫的論文《對小學教育經(jīng)費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調(diào)研報告,，為我區(qū)領導決策提供參考依據(jù)。

(四)努力學習、鉆研業(yè)務,，做好領導助手,。

在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質(zhì)的重要性,，都同樣需要認真,、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。注重把好廉政關,，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定,，筑牢拒腐防變思想防線,。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看,、多問,、多思考，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容,。對工作積極主動,，嚴格把關,，一絲不茍,，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中,，分清主次科學安排,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作,。

四,、存在的問題及明季度發(fā)展方向。

通過本季度工作,，進一步提高了思想政治素質(zhì),，開闊了視野，拓寬了工作思路,，增強了全局意識,，強化了心胸坦蕩、正直端莊,、嚴謹樸實的良好作風,。回顧第三季度來的工作成績，是領導大力支持和熱情幫助的結果,，是同志共同努力的結果,，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足,，主要是還需進一步加強學習,，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度,、提出有針對性的合理化建議,，努力提高自己的工作層次和能力。 以上就是本季度個人工作情況總結報告,，不當之處還請上級領導批評指正,。

事務所年報員工審計工作總結篇四

審計工作對于經(jīng)濟活動來講是十分重要的，會計師事務所擔負的審計責任也比較重大,。審計風險是指會計報表存在重大錯報或漏報,，而注冊會計師審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性。注冊會計師出具審計報告如果與事實不符,，以及財務報表沒有真實反映被審計單位的財務狀況,、經(jīng)營成果，很容易讓財務報表的使用人員蒙受巨大損失,，相關受損單位會對會計師事務所進行指控,，法律訴訟過程中會計師事務所很可能面臨巨大的賠償。這就凸顯出提高審計工作質(zhì)量,，減少審計風險的重要性,。重視并且控制審計風險對于會計師事務所甚至審計報告的使用主體來講具有重大的價值。

1.1會計師事務所審計行業(yè)競爭日益激烈

在經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中,，會計師事務所的數(shù)量如雨后春筍般增長,，市場競爭也日益激烈,，一些會計師事務所為了爭取市場份額,，獲取審計客戶,，通常會采取對審計費用進行折扣收取的手段,，如此一來,，一些會計師事務所為了壓縮審計成本,，會減少審計投入,、簡化審計程序,，從而大大增加了審計工作的風險,。雖然有嚴格的行業(yè)監(jiān)管,，但仍然會有一些為了“活下去”的會計師事務所為取得審計收入而不注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，同時更有一部分需要審計的企業(yè)選擇報價低的事務所進行審計,，小規(guī)模的事務所要發(fā)展下去便會陷入價格戰(zhàn),，忽略審計質(zhì)量。

1.2會計師事務所獨立性不高

會計師事務所是一個服務主體，跟不同類型的單位主體存在關聯(lián),。就日常的社會生活來講,，會計師事務所主要收取一定的審計費用來承接審計業(yè)務，也就是說,，在這種經(jīng)濟關系的制約下,，會計師事務所的運行以及發(fā)展是否良好，也跟審計單位客戶存在依存性關系,，從而讓會計師事務所自身的獨立性有所下降,。一旦難以保障會計師事務所的獨立性，就導致會計師事務所展開的審計工作,，其過程以及結果的公允性以及客觀真實性難以保障,。

1.3審計工作自身存在局限性

由于被審單位沒有樹立正確的企業(yè)經(jīng)營價值觀，在日常經(jīng)營中存在違法違規(guī),、舞弊行為,，都會直接導致審計風險。由于很多企業(yè)弄虛作假,、偽造證據(jù),、篡改資料的手法高明，導致注冊會計師不易察覺,。一些企業(yè)會通過虛假的經(jīng)濟行為粉飾財務報表,，會增加審計工作的難度。除此之外,，在開展現(xiàn)代化審計工作的過程中,，隨著審計項目越來越復雜化以及多樣化,，無形中給審計工作帶來了壓力,，從而加大了審計工作風險，審計工作多為事后審計且為外部中介機構審計,，審計手段多為常規(guī)性的手段,，缺乏一些公檢法的行政強制性手段，本身的局限性無法保證它能夠識別一切財務錯誤,，從而會引起審計風險,。

1.4審計工作人員的綜合素養(yǎng)參差不齊

雖然我國在不斷開展審計法規(guī)方面的完善工作，但是無論什么時候,，在開展審計工作時最為關鍵的影響因素都是審計人員,，而造成事務所審計人員綜合素養(yǎng)較低的影響因素較多。首先,，一些事務所為了能夠降低運營成本,，就會降低審計人員的薪資福利，進而會流會失一部分有能力的審計人員，影響會計師事務所的正常運行,。其次,，一些事務所只注重人員招聘，卻沒有建立良好的人員培訓機制,，導致審計人員不能及時獲取最新的審計知識,。開展審計工作不單單需要注冊會計師具備足夠的知識儲備，還需要掌握法律,、行業(yè)等方面的知識,，要持續(xù)關注審計中存在高風險的地方。然而,，就目前來講,，會計師事務所的審計工作者工作強度大，經(jīng)常不分日夜加班,，并且隨時需要學習新頒布的財稅法規(guī),，造成部分優(yōu)秀的注冊會計師流向企業(yè)。目前,，中國國內(nèi)從事審計工作的專業(yè)人員大約有30多萬人,，但是審計的整體水平卻有待提升，不能保持較高的職業(yè)關注是最嚴重的一個問題,，從而也使他們很難發(fā)現(xiàn)審計對象的錯報或者瞞報問題,，增加了審計風險系數(shù)。

2.1加強會計師事務所競爭治理

會計師事務所行業(yè)主管部門應加強會計師行業(yè)低價惡性競爭治理,，優(yōu)化會計師事務所綜合評價,、分級分類管理，完善會計師事務所業(yè)務報備,、年度報備,，實現(xiàn)會計師事務所收費行為監(jiān)管的動態(tài)化、常態(tài)化和制度化,。同時,，把在收費方面被舉報投訴或預警提示較多的事務所列為重點監(jiān)管對象，依據(jù)情節(jié)輕重,，對其合伙人進行監(jiān)管約談,、誡勉談話、出具警示函或做出相應處理并給予公告,。

2.2提升會計師事務所的工作獨立性

拓寬會計師事務所相應的工作范圍,，使事務所擁有更多的資金來源，從而將事務所對于客戶在經(jīng)濟方面的依賴性降到最低,。而在會計師事務所實際的工作過程中,，可以通過開展咨詢業(yè)務來優(yōu)化自身的盈利結構,。

目前，我國事務所的工作范圍相對較為狹窄,，尤其在咨詢方面的盈利,，只占事務所總經(jīng)濟收入的30%左右，但是在一些發(fā)達國家,，事務所在咨詢方面的經(jīng)濟收入能夠達到事務所總收入的70%左右,，并且經(jīng)過相關人員的調(diào)查研究，通過發(fā)展咨詢工作優(yōu)化事務所盈利結構在我國是完全可行的,，從而也能進一步提升會計師事務所在開展工作過程中的獨立性,。審計人員是組成會計師事務所的關鍵，所以會計師事務所要充分重視審計人員的管理工作,。

第一,，為了讓審計人員沒有其他方面的憂慮并吸納更多的優(yōu)質(zhì)人才，管理人員要做好員工薪資以及福利方面的工作,。

第二,，中小型會計師事務所應當建立完善的"培訓制度，尤其要做好新員工的培訓工作,，同時加強員工之間的交流溝通,，營造良好的學習環(huán)境。第三,，加強員工思想教育,，建立誠信的.企業(yè)文化，完善規(guī)章制度,，使員工在執(zhí)業(yè)過程中有據(jù)可依,，在企業(yè)的規(guī)章和道德框架內(nèi)工作，提高事務所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,。第四,，完善監(jiān)督檢查制度，定期對員工職業(yè)素質(zhì)進行測評,，及時反饋,，嚴格處理嚴重違紀行為,。政府應該不斷完善會計師事務所準入機制,，并且對即將成立的事務所進行全面考察，評估其信譽情況,，只有所有指標通過后再批準成立,。另外，我國應進一步完善監(jiān)管體系,，避免審計相關的法律法規(guī)出現(xiàn)漏洞,，加大對審計過程中違規(guī)人員的懲罰力度,，從根本上杜絕出現(xiàn)審計工作缺乏獨立性的現(xiàn)象。

2.3加大會計師事務所的工作質(zhì)量監(jiān)管力度

針對會計師事務所開展監(jiān)督管理工作是十分有必要的,，不僅能保障審計工作質(zhì)量,，還有利于優(yōu)化行業(yè)準則。這就需要制定一個行業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量控制標準作為依托,，明確會計師事務所的責任職能,，完善的制度體系不單單要明確業(yè)務承擔的領導責任，還有會計師事務所與客戶的關系,。事務所必須重視引導參與者,，在會計師事務所的工作大環(huán)境中要樹立一個以質(zhì)量為導向的內(nèi)部文化，在業(yè)務執(zhí)行階段需要給予相應的監(jiān)督以及指導,，這也是減少會計師事務所審計風險的一個重點,。當前，我國針對這一方面的法律法規(guī)也越來越完善,，從而更需要政府部門加大監(jiān)督管理力度,，促使會計師事務所能夠依照法律法規(guī)履行職責，進而提高審計質(zhì)量,，降低審計風險,。

2.4提升會計師事務所從業(yè)人員的整體工作水平

目前，我國從事財務審計工作的人數(shù)不斷增加,，針對質(zhì)量水平參差不齊的問題,，需要加大管理。首先,，會計師事務所要定期組織專業(yè)化培訓,，不斷提升從業(yè)人員的工作能力，組織有豐富從業(yè)經(jīng)驗的會計師進行經(jīng)驗交流與傳授,，不斷提升會計師事務所從業(yè)者的綜合素質(zhì),。除此之外，會計師事務所還要重視培養(yǎng)從業(yè)人員的職業(yè)道德,，宣傳職業(yè)道德的重要性,，引導他們在從業(yè)過程中要公正與客觀，保障審計工作正常開展,。

3結語

審計工作是一項專業(yè)性較強的工作,，對于經(jīng)濟活動來講十分重要。審計風險是客觀存在的,，也是相對普遍的,，從而更需要會計師事務所尋找審計風險出現(xiàn)的原因，從多方面防止出現(xiàn)審計風險,，規(guī)范審計工作秩序,，保證審計質(zhì)量,。

事務所年報員工審計工作總結篇五

經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了xx區(qū)管委會這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是xx區(qū)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和幾位同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向領導請

教學

二,、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

我們都聽過過“固步自封,，夜郎自大”這個成語,，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的,，要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應xx區(qū)未來的發(fā)展,。因此,，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作

嚴格遵守機關單位的規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，不在工作時間干私事,，以高度的政治責任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地,、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務,。在平時要積極、主動的保持好單位的衛(wèi)生,，早晨要繼續(xù)做到提前到崗并打掃衛(wèi)生,。

四、嚴格要求自己,，時刻警醒

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，盡管自己在與一些同事相比來到xx區(qū)的時間久一點,，但是在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同志們學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

五、存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作平時記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致一些遺漏。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

六,、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻,，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作,，擯棄懶,、散、軟的心態(tài),，善謀實干,，在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。

總之，一年內(nèi)在我們的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全體同事和領導對我極大支持和幫助的結果離不開的,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，全區(qū)的領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足。

事務所年報員工審計工作總結篇六

今天,，當我站在這講臺上時,，我的心情異常的激動。十六年前,，當我剛剛離開校園,，帶著一絲絲羞怯和那么多的迷茫和憧憬，來到公司報到時,，審計對于我這個不到二十歲的人來說,，是那么的新奇和陌生。

記得剛到審計局不久,，我和一名五十多歲的老同志下戶,，戶里的一位同志對我可好了！熱情的切了個西瓜先遞給我,，弄得我可不好意思了,。后來才知道他們把我當成那老同志的閨女了。曾經(jīng)有位領導問我：“你知道審計是什么嗎,？”是呀,，它是什么呢？我無言以對,。幼稚和無知,，讓我慚愧，更讓我清醒,，我決心改變現(xiàn)狀,，一切從頭開始，去認識審計,，去了解審計,。

做過審計的人誰都知道，白天我們面對的是山一樣的財務帳簿,、憑證,；晚上回家既要操持家務、還要趕寫材料,；更別說出差外地了,，為了完成工作進度,，我們放棄太多太多。已經(jīng)十二點了,，人們早就睡了,，而我們還在匯報、研究工作,；年紀大一些的人誰沒有體會,，有多少次孩子發(fā)燒住進了醫(yī)院等媽媽看護、父母生病躺在床上等兒子照料,，但是為了審計工作,，我們都無怨無悔；有多少次我們連在睡夢中都因為一個數(shù)字計算不準確,、因為與被審計單位爭論案情而驚醒,；有多少同志為了工作放棄了婚假,、病假,；有多少次加班回家，看見沒人照顧的孩子困得早就躺在沙發(fā)上熟著了,，媽媽的心呀也揪了起來,；有多少次為了趕寫一篇審計報告，只有星星和月亮陪伴著我們,，一直到很晚很晚…….從這些事情中我理解到,，審計是一種磨煉，一種犧牲,。

當一個審計項目順利完成時,，人們可曾想到，我們在其中付出了多少勞動,；當一個經(jīng)濟蛀蟲被繩之以法,，人們可曾想到，這花費了我們多少心血,！當成百上千萬的偷漏稅款及時上繳國庫時,，人們可曾想到，這里有我們多少艱辛…….審計工作就像一只蠟燭,，當人們看到耀眼的燭光時,，而燃燒的卻是我們的生命。我們所做的每一件事情,，都直接或間接地,，在為國家、為人民,，我們時時處處都在為人民服務,。就連我們的每一份審計報告，我們的每一篇審計信息，每一張審計材料,，都聯(lián)系每個群眾的心,。因此我說審計是一種責任、一種奉獻,。我們深深地知道,，我們代表的是國家形象，代表著審計形象,，所以我們會百倍地努力,，忘我地工作回報國家、回報社會,。正是這樣,，我們把名利拋在腦后，我們當中涌現(xiàn)了一批又一批好干部,，正是這樣,，我們的工作才得以完成，我們的審計事業(yè)才無往而不勝,。

審計還是一種壓力?，F(xiàn)在，我們正面臨著前所未有的機遇,?！皩徲嬶L暴”使我們的地位不斷增長、我們的工作環(huán)境越來越好,、人民寄予了我們厚望,。同時也給我們提出了更新更多更高的課題，我們也面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),。我記得宋雨水有這么一句話：“因為當事人的高素養(yǎng)讓我感到了學習的迫切,。” 今天,，我們審計人面對著各種以高科技為背景的經(jīng)濟挑戰(zhàn),，面對著被審計單位多種多樣、面對著人員素質(zhì)高低不同,，面對著各種違紀違法手段的高智能化,，我們身上的責任同樣越來越大。我們只有將壓力變?yōu)閯恿?，決不能維持舊的審計思路和方法,，必須逐步更新來適應新形式、新任務,。要做到這一點,，唯一的辦法就是學習,，向書本學、向?qū)嵺`學,、向同事學,，通過學習提高自身的能力掌握科學的審計方法和先進的技術手段。只有學習才能解決工作中的一切難題,。正是在這種學習的過程中,，我們的精神將更加富有，我們的工作將更加自信,，我們的生活將更加精彩,！我們要以聰慧的大腦、廣博的知識,、睿智的心靈和火一般的熱情去為祖國譜寫華麗樂章,！

有時，我也經(jīng)常關注一下自身作為審計人的形象,，也許是興奮自己又重新?lián)P帆起航了,。但它時時提醒我，自己是一名審計人,，是一名道德的`赤誠的敬業(yè)的清廉的審計人,。

事務所年報員工審計工作總結篇七

一、基本情況 深圳鵬城與公司董事會和高管層進行了必要的溝通,，深圳鵬城與公司簽訂了審計業(yè)務約定書。在業(yè)務約定書中規(guī)定了xx年度審計總費用為萬元人民幣,，收費標準是按照有關規(guī)定確定,，不存在或有收費項目。審計委員會與深圳鵬城協(xié)商,，確定了公司xx年度財務報告審計工作的總體時間安排,。審計小組于 xx年1月18日至xx年2月9日對公司年報進行了現(xiàn)場審計，出具審計報告,、募集資金使用情況報告等,。在審計小組現(xiàn)場審計期間，審計委員會與深圳鵬城所進行了充分的溝通,，并委托審計部督促其在約定時限內(nèi)提交審計報告,。根據(jù)的審計時間安排，審計小組在約定時限內(nèi)完成了所有審計程序,，取得了充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù),，并向?qū)徲嬑瘑T會提交了標準無保留意見的審計報告。

二,、深圳鵬城所執(zhí)行年審的會計師遵守職業(yè)道德基本情況 深圳鵬城執(zhí)行年審的會計師未在公司任職,，未獲取任何形式的經(jīng)濟利益,，深圳鵬城和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關系,，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯(lián)關系,。在本次審計工作中深圳鵬城及其審計成員始終保持了遵守職業(yè)道德基本原則中關于保持獨立性的要求。審計小組共由8人組成,，其具有承辦本次審計業(yè)務所必需的專業(yè)知識和相關能力,，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業(yè)謹慎性,。

三,、審計范圍及出具的審計報告意見的情況

1、審計工作計劃評價 在本年度審計過程中,，審計小組通過初步業(yè)務活動制定了具體的審計計劃,，為完成審計任務和減少審計風險做了充分的準備。

2,、具體審計程序執(zhí)行評價 審計小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性,、設計的合理性和運用的有效性進行評價的基礎上，確定需實施的控制性測試程序和實質(zhì)性測試程序,，為發(fā)表審計意見獲取了必要的審計證據(jù),。

3、深圳鵬城出具的審計報告意見的情況 審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫵绦?，為發(fā)表審計意見獲取了充分,、恰當?shù)膶徲嬜C據(jù)。深圳鵬城對財務報表發(fā)表的標準無保留審計意見是在獲取充分,、恰當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎上做出的,。

四、會計師事務所對公司提出的改進意見的情況 在審計過程中,，審計小組從實際出發(fā),，實事求是，對本公司提出了改進意見,。公司對其提出的改進意見已經(jīng)采納,，并已經(jīng)開始了實施改進。

附送：

事故科交警工作小結

事故科交警工作小結

通安全,，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧社會做出了積極貢獻,，現(xiàn)將xx年工作作如下總結：

一、大力開展 五整頓,、三加強,，圓滿完成各項公安交管工作任務 xx年，全縣共發(fā)生統(tǒng)計上報道路交通事故85起,，其中適用簡易程序處理的為34起,，一般程序處理的為51起,。共造成31人死亡，44人受傷,，直接經(jīng)濟損失208,，元，其中,，某某縣轄區(qū)內(nèi)發(fā)生道路交通事故29起,，死亡20人，受傷22人,，直接經(jīng)濟損失120,，元。較去年同期相比,，事故次數(shù)下降1 ％,，死亡人數(shù)下降20％，受傷人數(shù)上升％,，直接經(jīng)濟損失上升6 ％,。道路交通安全總體形勢保持了相對穩(wěn)定。

（一）從嚴路面秩序整治,，動靜態(tài)交通秩序進一步得到規(guī)范,。一是繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，強化日常秩序管理,。在保持去年交通秩序集中整治高壓態(tài)勢的基礎上,，按照支隊的統(tǒng)一部署，交通科制定了多個交通秩序整治方案,，完善了績效考核機制,，強化了對各中隊的考核和評比，確保了民警士氣不降,、整治力度不減。高強度的交通秩序整治使全縣的動靜態(tài)交通秩序進一步規(guī)范,，根據(jù)上級交管部門的統(tǒng)一部署,，結合某某縣交通管理工作的突出問題和難點問題，先后開展一系列專項整治活動,，突出解決了一批困擾我縣交通管理的難點問題,。落實維護校園及周邊秩序 八條措施 工作。按照^v^,、教育部《關于貫徹落實公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施電視電話會議》后,，交管局下發(fā)了《關于切實做好校園及周邊道路交通秩序維護工作的通知》，進行了重點部署和再部署,。大隊交通科要求各中隊要與轄區(qū)所有的大中學校和幼兒園簽訂交通安全責任書,，落實措施,，明確責任。

組織協(xié)調(diào)召開轄區(qū)學校和幼兒園代表參加的座談會,，征求對公安交通管理部門落實 八條措施,，維護校園及周邊交通秩序的意見和建議，根據(jù)征求到的意見進行排查,，對確實存在安全隱患的,，擬定整改措施，限期進行整改,。開展治理 雙超 專項行動工作,。對全縣交管部門整治機動車違法超速和客運車輛違法超員的專項整治行動進行了安排部署，今年一開年,，根據(jù)^v^繼續(xù)開展整治 雙超 專項行動的指示,，在總結去年整治 雙超 專項行動取得的經(jīng)驗的基礎上，針對存在的問題,，大隊交通科對這項專項行動進行了再部署,，將整治機動車超速行駛、客運車超員專項行動貫穿于全年交通管理勤務工作之中,，作為預防重特大交通事故的最重要的手段,。全縣公安交管部門全年共出動警力1628人次，動用警車465臺次,，設置測速點5個,，共查處機動車超速行駛266輛次，加強危險化學品道路運輸安全工作,。按照^v^《關于開展劇毒,、爆炸等危險化學品道路運輸安全專項整治的緊急通知》等通知精神，由政府領導牽頭,，公安,、交通、質(zhì)監(jiān),、衛(wèi)生,、環(huán)保、安監(jiān)局等有關部門負責人參加的專項整治工作領導小組,，結合我縣的實際,，交通科組織人員在全縣開展了道路運輸危險化學品專項整治活動。安排部署對全縣允許運輸劇毒化學品車輛通行線路的排查,，在此基礎上,，編制和發(fā)布了我縣公路運輸劇毒化學品線路，供審核和核準通行線路時使用,。

進行全面安全自查,，落實客車出廠場檢驗制度,，督促各運輸場站把好站門關，杜絕車輛超載和帶病上路,。在全縣組織力量對客運企業(yè)開展了安全大檢查,，通過檢查，嚴處各類違章,，杜絕重特大事故,，防范一般交通事故的發(fā)生。規(guī)范汽車客運站的安全生產(chǎn)管理,。組織人員深入到汽車客運站,，采取明察暗訪等形式，全面檢查客運站車輛安全例檢,、出站把關,、易燃易爆危險品的查堵、安全宣傳等工作情況,。督促客運站落實各項安全生產(chǎn)管理制度,，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。同時,，引導客運站與相關運輸企業(yè)建立信息共享機制,，及時互通車輛和駕駛員運營情況，堅決禁止客車 帶病 營運,、危險品進站上車和超員車輛出站,。認真開展打擊盜搶機動車等違法犯罪活動的專項行動。根據(jù)部交管局《關于開展打擊盜搶機動車等違法犯罪活動專項行動的通知》精神,，支隊決定在全市范圍內(nèi)開展打擊盜搶汽車犯罪區(qū)域聯(lián)手行動,。結合我縣的實際，在此次專項行動中,，交通科協(xié)調(diào)車管部門認真按照工作要求,，清理了車輛檔案，比對數(shù)據(jù)信息,；在辦理機動車登記時,，認真審核所需憑證、證明,，逐車檢查車輛的發(fā)動機號、車輛識別代號,；在核發(fā)機動車檢驗合格標志時,，認真查驗車輛的發(fā)動機號、車輛識別代碼,，并與全國盜搶機動車信息庫比對,，同時,，結合機動車定期檢驗，全面檢索,、摸排報廢車輛和逾期未定期檢驗的車輛信息,。今年的專項打擊行動已取得了初步成效，遏制了盜搶機動車等犯罪上升的勢頭,。查獲報廢機動車21輛,，查獲未檢車165輛，查獲假牌假證63輛,，查獲無牌無證22輛,，查獲挪用號牌17副。

點,，堅持提前部署,，加強部門協(xié)作，強化工作督導,，有效保障了各重點時期的交通安全暢通,，圓滿地完成了各類重要會議、大型活動的交通安全保衛(wèi)工作,。加強部門協(xié)作,，形成管理合力。我們還聯(lián)合縣城建局,、安監(jiān)局,、交通局等部門部署今年全縣實施 暢通工程 工作。強化日常管理,，保持嚴管態(tài)勢,。科學調(diào)配警力,，最大限度地充實路面管理警力,。中隊實行民警包路段、包崗點,、加班,、巡查制度，進一步充實了路面管理力量,，開展集中行動,，重點查處嚴重危及交通安全的違法行為，及時消除事故隱患,，提高了路面管控能力,。

二、緊緊圍繞 一降兩保 的總體工作目標，全面預防和減少交通事故 xx年在縣委,、縣政府,、縣公安局黨委和上級交管部門的統(tǒng)一領導下，全縣各級公安交通管理部門,，緊緊圍繞道路交通事故 雙降 工作目標,，按照 降事故、保安全,、保暢通 的工作思路,，與有關部門加強溝通、密切配合,，繼續(xù)強化 五整頓,、三加強 工作措施，突出加強路面管控能力建設,，積極開展 機動車超速,，客運車輛超員 治理，與安監(jiān),、運管部門聯(lián)合開展客運企業(yè)和駕駛員交通安全整頓,，預防重特大交通事故 百日競賽 等交通安全專項整治行動，切實提高了事故預防工作水平,，取得了階段性成果,，實現(xiàn)了支隊下達的預防道路交通事故 雙降 目標。

法行為,，開展了集中整治,。完善部分公路交通安全基礎設施，加大對事故多發(fā)路段的整治,。全縣經(jīng)交警,、交通、安監(jiān)部門聯(lián)合排查出來的事故多發(fā)點段,，已經(jīng)協(xié)調(diào)相關部門整改,，整改過程中切實加大對道路隔離、防護設施和交通標志,、標線等交通安全設施建設的投入,，同時基本上完善了國道和主要省道主干道路的限速、讓行,、指路等標志,，尤其要重點完成好學校周邊路段信號燈、隔離護欄和交通標志標線的設置,。

三,、當前存在問題和下一步公安交管工作的方向 當前,，我縣面臨的交通安全形勢仍然十分嚴峻，預防道路交通事故,，特別是預防重特大交通事故的任務艱巨而繁重。轄區(qū)內(nèi)林業(yè)道路和村村通公路管理失控,，死亡事故頻發(fā),，給人民生命財產(chǎn)帶來了極大的損失。xx年,，全縣公安交通管理工作主要圍繞加強基層基礎工作和開展創(chuàng)建 平安暢通縣區(qū) 活動兩條主線展開,，重點要努力實現(xiàn) 三減少一杜絕 工作目標，即：交通事故死亡人數(shù)同比減少,，萬車死亡率同比減少,；努力杜絕一次死亡3人以上的特大道路交通事故。主要做好以下工作：

（一）全力創(chuàng)建平安暢通縣區(qū),。主要抓好以下工作：一要全面推進政府負責,、部門協(xié)作、齊抓共管,、標本兼治,、綜合治理的農(nóng)村道路交通安全工作新格局。二要建立科學,、動態(tài)勤務機制,，狠抓交通秩序?qū)ｍ椪危M一步加大路面交通執(zhí)法力度,，繼續(xù)排查治理道路交通安全隱患,。三要科學編制我縣城鎮(zhèn)道路交通規(guī)劃，渠化城區(qū)道路交通,，加快城區(qū)道路交通基礎設施建設,，加大城區(qū)道路交通管理科技應用，深入開展城區(qū)道路交通秩序?qū)ｍ椪巍?/p>

事務所年報員工審計工作總結篇八

即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際,，回首過去，展望未來,！過去的一年里,，在公司的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,，我的工作學習得到了不少的進步,。

前臺是展示公司的形象、服務的起點,。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時，公司對客戶的服務,，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,，所以我一定要認真做好本職工作,。

一，努力提高服務質(zhì)量,。認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作,?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展。

二,，注意前臺的衛(wèi)生和形象,，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔,。對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。

三,，做好文具采購工作，學習一些采購技巧,。了解所采購文具的市場價格,，對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點,。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應商,。從中挑選物美價廉,，服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應商,。

四，做好倉庫管理,。按時盤點倉庫,，做好物品歸類。嚴格接照公司制度,，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門,。

五，以大局為重,，不計較個人得失,。不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配,，我將服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。作為京信的一員,，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,，在以后的日子里我將加強學習，努力工作,！

行政文員工作總結

回顧20xx年,，作為公司的行政文員，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。 行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部,、單證部、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責,，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6,、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行。

7,、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付,，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、20xx年度所學知識：

1,、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4,、設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5,、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。

7、外貿(mào)業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關系,，至少曾經(jīng)努力過。

四,、20xx年度需要努力的方向及感想：

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝##的栽培和給予學習的機會,，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,，希望自己也能運用所學,，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來,，我在工作上也可以獨擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們,，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!

20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,，同時也希望能和公司一起成長,，共同進步!

工程文員工作總結

2011年6月，通過領導面試,，開始了我在公司的文員工作,。在各位領導的教導和鼓勵下，在辦公室主任的監(jiān)督和配合中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的半年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，現(xiàn)就半年來的情況向各位領導作年終匯報：

一,、工作總結

1、對辦公室檔案的收集,、整理工作,，給文件合同正確歸檔 ,。

2、對文件的打印,、校正,、整理、復印等,。

3,、每周一的公司例會，做好會議記錄,，通過領導審批,，發(fā)放到各個部門。

4,、公司公文,、信件、郵件的分送及傳真件的收發(fā)工作,。

5,、負責辦公用品的保管工作，做好物品領用的登記,，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉。

6,、做好公司食堂費用支出,、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納,、保管及報銷工作,。

7、管理好員工人事檔案材料, 建立,、完善員工人事檔案的管理,，到職和離職手續(xù)的辦理，嚴格建檔,。

8,、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底,。

9,、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

10,、接受其他臨時工作,。

二、工作中的不足之處及改善措施

1、工作經(jīng)驗要繼續(xù)不斷積累：在這幾個月的工作中,，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解,。缺少對工程方面業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領導分配工作再去做的階段,。以后我會多去主動接觸,、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事,，多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗,。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,，這樣在今后的工作中才能快速成長起來,。

2、工程建筑知識方面有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來了解學習工程方面的有關知識,。很多工程建筑方面的術語之前一點都沒有接觸過,，對例會的記錄就感覺到很吃力，常常鬧出笑話,。今后我會多去了解新的知識,，學習新的技能，更能做好自己的本職工作,。

3,、溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通,，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通,，耽誤了工作的完成時間,。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣,，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

4,、培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念,、適應變化的能力及廣泛的興趣，更要培養(yǎng)良好的職業(yè)品格,，實事求是,、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研,、精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人服務的精神,。

以上是我對自己半年來的工作總結和一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,，我會努力成長為一名對公司有用的人才,。

財務文員工作總結

自今年6月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一、自覺加強學習,，努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二,、心系本職工作，認真履行職責

（一）耐心細致地做好財務工作,。自接手****管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務費,。結合****的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳,、催收，2004年全年的服務費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議,。

（二）積極主動地搞好文案管理,。半年來，我主要從事辦公室的工作,，****的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報表等,。二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在****工作半年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四,、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗,，20xx年的工作存在以下不足：

（二）食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易，微觀上控制困難,；

（三）綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對2004年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關系,；

（二）加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

（三）管好財、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支,；

（四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系,；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作,。

生產(chǎn)文員工作總結

經(jīng)過一個月里的不斷學習，以及同事,、領導的關心與幫助,，我已慢慢地開始融入創(chuàng)世達這個大家庭中，個人的工作技能和工作的水平也有所提高?，F(xiàn)將我一個多月以來的工作情況總結如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，面對每一個工作事項

文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運轉(zhuǎn)的一個重要的樞紐崗位,，是單位內(nèi)部工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位,。由于我們辦公室人手少,，我會和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作,、共同努力的,，在遇到不懂的地方會及時向他們請教學習,，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。

二,、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中,，我會盡我最大的努力去做好每一件事,，從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為我還是新員工,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老員工們學習,、請教。學習他們的長處,，反思自己的不足,，不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，無論大事小事,，都積極去想辦法,，盡最大的能力去做好。在平時要時刻要求自己,，必須嚴格遵守勞動紀律,、團結團隊，從小事做起,；以不求有功,、但求無過信念來對待所有事情。

三,、存在不足

1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位知識還有待進

一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須要做到快,、精,、準，在這方面我還有很多不足,，比如在作會議記錄是,，還沒有能準確的抓住重點，記錄不夠全,，導致遺漏一些重要的內(nèi)容,。

2、對工作程序掌握還不夠充分,，對自身工作業(yè)務熟悉

不全面,，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

四、今后努力的方向

1,、今后工作中還需要多向領導,、同事虛心請教學習，要多于大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任心,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實，尤其是要找出工作中的不足,，便于自我反省,。

采購文員工作總結

我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題,，應收,、應付、采購,、制單,、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

事務所年報員工審計工作總結篇九

x集團公司審計部自20xx年8月成立以來,，在集團公司的正確領導下，堅持以黨的十九大精神為指導,，認真貫徹《審計法》和集團公司內(nèi)部審計工作精神,，堅持“全面審計，突出重點”的審計工作方針,，按照集團公司領導的要求,，緊緊圍繞集團公司中心工作，以維護集團公司財經(jīng)秩序,、規(guī)范集團公司經(jīng)濟行為,、促進黨風廉政建設，提高資金使用效益為重點,，以促進集團公司健康,、持續(xù)發(fā)展為目標，積極履行審計職能,，開展各項審計工作,，較好地完成了各項任務，取得了一定成績?，F(xiàn)將20xx年集團公司內(nèi)部審計工作情況總結如下：

一,、加強學習培訓，為做好內(nèi)部審計工作奠定基礎

審計部從成立之日起,，加強對審計人員的學習培訓,，一是組織審計人員認真學習《審計法》等國家法律法規(guī)和集團公司內(nèi)部審計工作精神，使全體審計人員提高思想認識,，充分認識集團公司成立審計部的重要意義,，充分認識開展審計工作是貫徹落實黨的十九大精神、加強黨風廉政建設,、促進反腐倡廉工作發(fā)展的需要,，是確保干部職工遵紀守法、清正廉潔,、干凈做事的需要,，是促進集團公司健康、持續(xù)發(fā)展的需要,，要增強工作責任心和工作使命感,，按照集團公司內(nèi)部審計工作精神,，充分履行審計職能，全面做好內(nèi)部審計工作,，取得內(nèi)部審計工作的實際成效,。二是對審計人員進行政策法規(guī)和業(yè)務知識的培訓，提高審計人員的政策法規(guī)水平和審計業(yè)務技能,，使審計人員能夠正確履行審計職能,，做好各項審計工作，完成審計工作任務,，取得審計工作成績,。

二、明確工作目標,，確保內(nèi)部審計工作順利開展

為確保內(nèi)部審計工作順利開展,，審計部明確了工作目標：一是要嚴格貫徹執(zhí)行國家審計法律法規(guī)，規(guī)范審計行為,，提高審計工作效率;要結合集團公司實際加強制度建設,，建立、健全,、完善各項制度,，構筑防腐反腐屏障，促進黨風廉政建設發(fā)展,。二是要圍繞集團公司中心工作,，積極開展內(nèi)部審計，堅持以財務收支審計為基礎,，以物資采購,、基建項目,、中期債,、大額資金使用等審計為重點，不斷拓寬審計領域,，加大審計監(jiān)督力度,，提高管理部門和管理人員的責任意識和管理水平，提升集團公司經(jīng)濟效益,。三是要貫徹“全面審計,、突出重點”的方針，抓好對重點部門,、重點資金,、重大問題審計的同時，逐步擴大審計覆蓋面,，進一步發(fā)揮審計工作的監(jiān)督與服務功能,，對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時提出建議意見，使被審計單位切實加強制度建設和日常收支管理水平,。

三,、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成內(nèi)部審計工作任務

審計部按照集團公司的工作精神和工作部署,，從20xx年9月開始內(nèi)部審計工作,，通過全體審計人員認真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成了內(nèi)部審計工作任務,，取得良好成績。

(一)開展財務大檢查,，提高財務管理水平

審計部20xx年9月組織全體審計人員對集團下屬公司進行一次財務大檢查,，檢查重點為新公司建章建制，老公司查錯糾弊,。在財務大檢查過程中,，要求新公司制定完善的財務管理制度，使公司財務管理工作有章可循,，有據(jù)可依,，切實做到以制度管理財務，促進財務管理制度化和規(guī)范化,，實施有效的財務監(jiān)督,，保證賬賬相符、賬款相符,、賬實相符,、賬表相符、賬證相符,，防范違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生,。對老公司財務大檢查中，主要發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)未盤點,，應收賬款未對賬的問題,，要求老公司加強對固定資產(chǎn)的管理，建立健全固定資產(chǎn)賬冊,，嚴格固定資產(chǎn)日常核算,、管理和處置，對固定資產(chǎn)增減及收入,、支出要及時入賬,，確保賬證、賬賬,、賬實相符,。要定期對固定資產(chǎn)進行清查,，年終進行全面清查盤點，做好固定資產(chǎn)的實物登記管理,，確保固定資產(chǎn)完整和不流失,。要求老公司及時做好應收賬款對賬工作，同時加強應收賬款催收工作,，防范應收賬款流失,，降低公司經(jīng)濟效益。

(二)開展小金庫整治工作,，規(guī)范財務管理秩序

審計部20xx年11月開展小金庫整治工作,，要求各單位領導一是深刻認識到“小金庫”的存在，擾亂了集團公司財務管理秩序,，影響集團公司財務資金的安全,，誘發(fā)、滋生腐敗行為,，嚴重敗壞黨風政風和社會風氣,。二是要按照集團公司的要求，健全和加強制度建設,，進一步完善各項管理制度,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理規(guī)章制度，加強部門經(jīng)費使用與管理,，從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生,。通過開展小金庫整治工作，規(guī)范了財務管理秩序,，對促進黨風廉政建設,，防范產(chǎn)生腐敗行為起到積極作用。

(三)積極開展專項審計,，推進集團公司整體工作發(fā)展

審計部在20xx年下半年積極開展專項審計工作,，一是10月份配合主管部門對公司進行檢查，配合水務一體化小組對審計,、評估進行全程跟綜;二是11月份成立督查組對在建基建項目跟綜落實;三是與公司其他部門成立小組配合會計師事務所對發(fā)行中期債進行審計,。這些專項審計工作開展,，有力促進在建基建項目,、中期債等工作的發(fā)展，確保在建基建項目,、中期債等工作按照集團公司的工作要求進行,，取得實際成效。

四,、存在的不足問題

集團公司審計部成立時間只有短短幾個月,，經(jīng)過全體審計人員共同努力和辛勤工作,，完成了集團公司下達的審計工作任務，取得了較好的成績,。但還是存在一些不足問題,，主要是：一是審計手段較為單一，審計工作效率仍待提高;二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位;三是由于人力不足審計工作未全面開展,，例如下屬公司業(yè)績考核等工作還未開展;四是制度建設還不夠健全完善;五是審計信息化建設不夠等,，審計手段較為原始、落后,。這些存在的不足問題,，需要引起審計部高度的重視，采取切實措施,，在今后的工作中加以改進和提高,。

五、20xx年工作計劃

(一)加強宣傳,，突出審計工作的重要性

審計部要切實加強宣傳,，突出審計工作的重要性，通過板報,、宣傳欄等方式,，構建一個審計信息交流的窗口，把集團公司內(nèi)部審計工作動態(tài),、審計法規(guī),、審計制度等公布于眾，在一定范圍內(nèi)對有關審計結果進行通報,。通過這些工作,，使集團公司全體干部職工進一步加深對內(nèi)部審計工作重要性的了解，改善和優(yōu)化審計環(huán)境,，理解和支持內(nèi)部審計工作,，促進集團公司內(nèi)部審計工作健康持續(xù)發(fā)展。

(二)加強財務管理,，強化會計基礎工作

審計部要配合財務部門,，加強下屬公司財務管理，使下屬公司財務人員一是深入貫徹落實《會計法》等法律法規(guī),，充分認識會計基礎工作的重要性,，掌握會計基礎工作的主要內(nèi)容和基本要求，進一步強化內(nèi)部控制和會計基礎工作規(guī)范,，全面提升會計基礎工作水平,。二是營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算,、強化內(nèi)部管理的會計文化,，按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》和集團公司財務工作精神,，進一步健全內(nèi)部會計管理制度，使記賬,、算賬,、報賬等基礎工作符合國家統(tǒng)一的會計制度，為全面提高會計信息質(zhì)量打下基礎,。

(三)運用審計結果,，促進黨風廉政建設發(fā)展

審計部要充分運用審計結果，加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督,，促使干部職工規(guī)范財務管理,，正確行使職權。要加強對各類制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,，杜絕“暗箱操作”,，避免權力腐敗的發(fā)生，既促進黨風廉政建設發(fā)展,，又建立一支清正廉潔的干部職工隊伍,。

(四)開展下屬公司業(yè)績考核，提高下屬公司工作積極性

審計部要按照集團公司的工作部署,，開展下屬公司業(yè)績考核,。通過審計如實反映下屬公司的經(jīng)營業(yè)績，按照集團公司標準進行考核,，做到獎優(yōu)罰劣,，進一步提高下屬公司的工作積極性，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展,，取得良好經(jīng)營效益,。

(五)加強審計隊伍建設，不斷提高內(nèi)部審計工作水平

審計部要加強審計人員的思想建設,、職業(yè)道德建設和廉政建設,，推進依法審計、文明審計,。要加強管理,，嚴明紀律，強化監(jiān)督,，提高審計工作效率和審計工作質(zhì)量,，促進審計工作發(fā)展，為推進集團公司健康,、持續(xù)發(fā)展作貢獻,。