計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。通過制定計劃,,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,,使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
骨干教師幫扶工作計劃十篇一
臨平學(xué)校陳秀玲
結(jié)合學(xué)?!罢J(rèn)認(rèn)真真抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展” 的教育教學(xué)指導(dǎo)思想和科組的工作要求,,我和新城區(qū)小學(xué)張明芳教師結(jié)成幫扶對子,。為了更好地互幫互學(xué),、取長補短,、共同進(jìn)步,我將從以下幾個方面對她進(jìn)行指導(dǎo),。
一,、思想方面。
通過談心,,使她樹立更加牢固的專業(yè)思想,,勤奮工作,愛崗敬業(yè),,為人師表,。在交談中研究處理在教學(xué)和生活中遇到的一些困難和問題,使他成為學(xué)校教學(xué)的骨干力量,。
二,、教學(xué)方面
1、教學(xué)理論,。
2,、備課聽課
(1)、做到了每個月讓張老師幫助我備一節(jié)課,,檢查一次教案,,真正的提高我在教材分析和處理教案的能力。
(2),、做到了每個月聽張老師一節(jié)課,,并給出其做出詳盡的講評,以便幫助我提高,。
(3),、做到了每個月請張老師聽我的一節(jié)課,,然后做出指導(dǎo)。
(4)認(rèn)真聽取張老師寫教案過程中的記錄與反思,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,做好教案的整理收集。
以上便是我本學(xué)期幫扶工作的總結(jié)體會,。說是幫扶,,其實是共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,。幾年來,,我教學(xué)水平的進(jìn)步,教學(xué)成績的取得,,都是各級領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事關(guān)心幫助的結(jié)果,,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導(dǎo)表示“感謝”。希望各位領(lǐng)導(dǎo),、同事一如既往的支持我,、幫助我,我又一次整理好行囊,,積蓄力量,,向下一個驛站吹響了沖鋒的號角。
骨干教師幫扶工作計劃十篇二
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,而教育教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵在于教師,。為了順利實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,盡快適應(yīng)新課標(biāo),、新教改的要求,。并根據(jù)學(xué)校教學(xué)總體規(guī)劃和要求,特制定本學(xué)年度教師幫扶工作計劃及方案,。
為了使學(xué)校物理教師在物理學(xué)科教學(xué)中取得較高的教育教學(xué)水平及能力,,盡快適應(yīng)新課標(biāo)和新課改的要求。使教師由教學(xué)型向教研型轉(zhuǎn)變,,并盡可能早出科研成果,。使之成為學(xué)校物理教學(xué)的骨干教師和教學(xué)能手。開展教師幫扶工作,。要求在三年時間內(nèi),,通過幫扶結(jié)對、集體備課,、校本培訓(xùn),、校外學(xué)習(xí)等手段,使教師盡快熟悉所教年級所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),、教學(xué)內(nèi)容,,掌握教材知識體系及導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計,,并在課堂教學(xué)中應(yīng)用。使教育教學(xué)質(zhì)量有顯著的提高,。并形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,。
1、師傅要在以下諸方面對徒弟的工作給予幫助和指導(dǎo),。學(xué)校對教學(xué)方面的基本要求,,以及所任學(xué)科專業(yè)思想的確立、學(xué)科課標(biāo)的學(xué)習(xí),、學(xué)科教材的分析,、教學(xué)計劃的制訂、教學(xué)過程的設(shè)計,、課堂教學(xué)的組織,、作業(yè)的設(shè)計和批改、后進(jìn)生的輔導(dǎo),、試卷的講解分析,、教育教學(xué)現(xiàn)象的分析、課外活動的開展,、教育教學(xué)的專題研究,、教育教學(xué)論文的撰寫及如何評課等方面都要給予具體的指導(dǎo)幫助,。
2,、師徒要真誠合作,做到教學(xué)相長,。徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,,虛心、主動地向師傅請教,。師傅對徒弟工作中的缺點或失誤要明確指出,,耐心幫助,把自己豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟,。通過三年的學(xué)習(xí),、實踐,徒弟要能夠較為準(zhǔn)確地把握教材的重點,、難點,,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,組織好課堂教學(xué),,順利完成教學(xué)任務(wù),。
1、共同備課,。學(xué)習(xí)課標(biāo),,鉆研教材,,吃透教材重點難點。徒弟新課教案每學(xué)期至少有五篇詳案,,要經(jīng)師傅批閱(要有修改痕跡),,修改后,再上課,。
2,、互相聽課。師徒間相互聽課,,師傅及時對徒弟進(jìn)行評課,,對于優(yōu)點要及時表揚,并指出不當(dāng)之處,,提出改進(jìn)意見,,徒弟要認(rèn)真對教學(xué)過程進(jìn)行反思。徒弟聽師傅的課,,要認(rèn)真記好聽課筆記,,寫好聽課后的感受。
3,、每學(xué)期師傅聽徒弟課不少于5節(jié),,聽課后要在聽課記錄上留有對徒弟上課過程中優(yōu)、缺點的記錄,。
4,、學(xué)期末徒弟須向?qū)W校上交本學(xué)期聽課筆記,本人經(jīng)師傅修改的教案,,師傅評課意見,、及自己的教學(xué)反思(五次)。
骨干教師幫扶工作計劃十篇三
制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。下面小編給大家分享一些關(guān)于教師幫扶工作計劃,,供大家參考。
身為一名省級級骨干教師,,我覺得自己應(yīng)該時刻想到發(fā)揮骨干教師的示范及帶動作用,,為了更好地發(fā)揮自己的骨干作用,現(xiàn)制定指導(dǎo)青年教師計劃如下:
一,、指導(dǎo)思想:
本著“求實,、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作原則,,通過師徒結(jié)對,,切磋教藝,,揚長補短,共同提高,。
二,、幫扶對象:____
三、培養(yǎng)目標(biāo):
1,、具有扎實的教學(xué)基本功,,能夠熟練運用現(xiàn)代教育手段;
2、具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,,具備一定的教學(xué)科研能力,。
3、具備對各種教學(xué)信息的捕捉,、判斷和重建的能力;
4,、力爭兩位老師在課堂教學(xué)水平上有大幅度地提高。
四,、具體工作及措施:
(一)師徒交流,,確定幫帶目標(biāo)
我將利用業(yè)余時間,了解五位老師在教學(xué)上有那些困惑,,制定符合教師個體特點的切實可行的幫扶目標(biāo),。
(二)集體備課,提倡一課多摩,,共享教育資源,。
加強(qiáng)集體備課,師傅指導(dǎo)徒弟確定教學(xué)方法,,及時幫助徒弟分析教材的重點,、難點,制訂教學(xué)目標(biāo),。
(三)切磋技藝,共同提高,。
1,、指導(dǎo)五位老師備好并上好課,認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,,分析教材內(nèi)容,,力求做到目標(biāo)明確、重點突出,、難點分散,、環(huán)節(jié)緊扣、方法合理,、板書設(shè)計巧妙等;還要指導(dǎo)五位教師準(zhǔn)確掌握課堂時間分配作業(yè)布置,、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié),。此外,結(jié)合五位老師電腦能力強(qiáng)的特點,,強(qiáng)調(diào)多媒體教學(xué)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,。
2、跟蹤聽課,,及時了解兩位老師課堂教學(xué)情況,。計劃每期隨堂聽課,聽課后及時進(jìn)行講評,,指出其優(yōu)缺點并提出改進(jìn)意見,,以幫助她們快速提高教學(xué)水平。
3,、要求五位老師適當(dāng)聽我的課,,檢查兩位教師的聽課記錄表填寫情況。
4,、督促五位老師堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極參加各種培訓(xùn)活動,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
5,、主動開展各類聽課、評課,、上課活動,。師傅上示范課,每位徒弟匯報課,,課后及時評析,,共同研究改進(jìn)教法的措施。通過該活動,,進(jìn)行面對面對話交流,,有針對性地評課,肯定其優(yōu)點,,指出存在的不足,,最終促進(jìn)他們更好的發(fā)展。
6,、每月檢查徒弟的備課,,督促他們及時寫出反思,積極指導(dǎo)徒弟撰寫教學(xué)心得,、教研論文,,爭取在各方面有所提高。
一、指導(dǎo)思想
更新觀念,,以《指南》為指導(dǎo),,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,,做好本職工作,,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自己思想政治素質(zhì),,樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀,、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展,。
二,、保教工作方面
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,對幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng)。
(二)在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松,、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,,結(jié)合主題加強(qiáng)環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。
(三)創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍,,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,,使幼兒想說、敢說,,發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達(dá)能力,。
(四)按時完成教學(xué)任務(wù),及其他工作安排,,嘗試新的教學(xué)方法,,讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí),培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣,。
(五)抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力,,讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展,。
三、保育工作方面
孩子健康,,是一切目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵。本學(xué)期我會更加與兩位老師做好班級幼兒衛(wèi)生工作,,合理組織好幼兒一日活動,,加強(qiáng)室外體育鍛煉:
(一)做好班級的各項消毒,以防病毒感染。
(二)培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣,,以防幼兒病從口入,。
(三)開展多樣的戶外活動,要求活動中要保持動靜結(jié)合,,讓幼兒有足夠的活動量,。
(四)做好幼兒活動的護(hù)理工作。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服,,活動前注意提醒幼兒喝水等,。
(五)加強(qiáng)幼兒的安全意識教育?;顒訒r教師要先講規(guī)則,,并教幼兒一些自我保護(hù)的技能。
四,、自身素質(zhì)的提高
教師應(yīng)當(dāng)是一名教育者,,而不是教師匠.他們的區(qū)別,就在于是否有所追求卓越,,有目標(biāo),。教師應(yīng)該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,,應(yīng)該是一個教育為上的有心人,。有心就能成功。勤于學(xué)習(xí),,不斷充實自我,。
在本學(xué)期,我會有意的做到如下幾方面:
(一)結(jié)合幼兒普遍存在的情況,,培養(yǎng)幼兒的合作意識,。
(二)多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事,,用潛移默化的方法滲透到幼兒的內(nèi)心當(dāng)中,。
(三)多開展合作性的活動,比如合作畫,、合作表演等,,讓幼兒體驗合作的愉快性。
(四)學(xué)習(xí)制定班集體規(guī)則,,知道自己是大班小朋友,,應(yīng)該遵守自己制定的規(guī)則。
(五)在活動中,,能基本獨立完成交給的任務(wù);會正確評價自己,,了解自己主要的缺點和優(yōu)點;學(xué)習(xí)恰當(dāng)?shù)卦u價別人,,愿意學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,不計較別人的缺點和缺陷,。
五,、家園共育方面
了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,,互相配合共同教育幼兒,,使幼兒的健康成長。
(一)充分利用入園和離園的短暫時間,,積極主動地與家長溝通,,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,。
(二)利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊,、電話等途徑,,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí),、生活情況,。
(三)組織家長開放活動、家長時課堂活動,,增進(jìn)家長對幼兒園和本班工作的了解,,取得家長對班上工作的支持。
(四)充分挖掘家長資源,,協(xié)作完成教學(xué),、活動等工作。
幼兒教師的工作是瑣碎的,,然而幼教工作每一件都是重要的,,我要有敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行,、舉止,、神態(tài),并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,,這是我自己做好幼兒教育工作的前提,。希望在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下能夠圓滿地完成計劃,會和孩子們一起愉快,、順利地度過大班的第一個學(xué)期,。
為了發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,有效地將開展黨建工作融入到學(xué)校教育的全過程,,以人為本,,促進(jìn)教師自我成長,,建設(shè)和諧校園,。根據(jù)上級有關(guān)要求,,結(jié)合我校實際,現(xiàn)就我校開展黨員干部與青年教師結(jié)對幫扶活動,,制定如下方案:
一,、指導(dǎo)思想
通過“一對一”結(jié)對幫扶活動,各位黨員干部要深入了解所幫扶青年教師工作和生活中的實際困難,,使被幫扶的教師激發(fā)努力工作的熱情和自覺性,,做到不僅要在工作上幫扶,更要在精神上鼓舞他們,,幫助他們堅定對工作生活的信心,,順利完成教學(xué)工作。
二,、幫扶對象
在教育教學(xué)工作,、思想生活上需要幫助的新教師。
三,、幫扶措施
(一)黨員與結(jié)對教師在日常工作中養(yǎng)成溝通,、交流的習(xí)慣,無論學(xué)習(xí)上還是工作上,,能夠及時反思,,資源共享,從而共同成長,。
(二)教育教學(xué)上指導(dǎo),。幫扶人員要主動與教師聯(lián)系,定期跟蹤了解幫扶對象的工作學(xué)習(xí)情況,,針對幫扶對象工作上存在的問題,,與幫扶對象制定教育措施,指導(dǎo)幫助幫扶對象掌握教育教學(xué)方法,,增強(qiáng)教學(xué)的信心,,提高工作積極性。
(三)生活上關(guān)心,。幫扶人員要經(jīng)常與幫扶教師談心,,了解其心理、家庭情況,,盡可能幫助解決家庭存在的實際困難,,使之切實感受到黨員教師的關(guān)愛和學(xué)校大家庭的溫暖。
(四)思想上解惑,。經(jīng)常與幫扶教師交流,,掌握他們的思想狀況,,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,,使他們保持積極向上的健康心理,。
四、結(jié)對幫扶要求
(二)幫扶工作應(yīng)保持經(jīng)常性,、連續(xù)性,、穩(wěn)定性,并納入黨務(wù)工作目標(biāo)管理考核;
(三)幫扶工作要營造良好的輿論氛圍,,每名黨員都要真誠地做好幫扶解困工作;
(四)黨員要堅持經(jīng)常與所幫扶的教師開展談心幫教活動,,經(jīng)常深入課堂了解所幫扶對象的工作生活情況以及思想狀況,深入做好幫扶對象的思想教育和交心工作,。對受幫扶教師要從思想,、工作、生活等方面進(jìn)行全方位的幫扶,,讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖,,為構(gòu)建和諧校園增光彩。
本學(xué)年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)深入開展“結(jié)對幫扶”工作,,為更好地工作,現(xiàn)制定計劃如下:
一,、本年度的工作目標(biāo)
1,、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,,合作交流,,共同發(fā)展”的原則,通過加強(qiáng)學(xué)校管理,,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色,。
2、積極主動,、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,,通過骨干教師作公開課、講座,、交流談心等形式,,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理,、課堂教學(xué),、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍,。
二,、本年度重點工作,。
1、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭,、輻射和導(dǎo)向作用,,為幫扶教師上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課,。
2,、師徒對子結(jié)合實際情況開展教育教學(xué)的研究,及時交流各自的研究心得,,及時推廣研究成果。
三,、具體措施
1,、以課堂為主陣地
(1)骨干教師課堂展示。
骨干教師要進(jìn)行課堂教學(xué)展示課活動,。并利用教研組活動時間,,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,課堂教學(xué)實施情況,。
(2)師徒結(jié)對匯報課
為了提高幫扶工作的實效性,,將進(jìn)行師徒結(jié)對活動,由徒弟上一節(jié)匯報課,,邀請師傅聽課,、評課,然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內(nèi)容),,徒弟聽課,、評課、反思,。
2,、狠抓教科研課題及教學(xué)質(zhì)量研究。
骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量,,要出點子,、教方法、想辦法,,使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高,。
教師是學(xué)校教育教學(xué)改革的主力軍,教師的素質(zhì)水平的高低直接決定著教育教學(xué)改革的成敗,,因此,,為了相互促進(jìn)教師的教育教學(xué)能力,更新教師的教育教學(xué)觀念,,我校決定實施教師結(jié)對幫扶工程,,從班級管理,、教材鉆研、教學(xué)設(shè)計和課堂組織教學(xué)等方面,,對自己的幫扶對象進(jìn)行指導(dǎo),,從而調(diào)動教師的積極性。我有幸成為了一名光榮的指導(dǎo)教師,,現(xiàn)在針對我的幫扶對象,,特制定以下的計劃。
一,、教學(xué)理論,。
新課標(biāo)無論在課程設(shè)置,、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求以及對學(xué)生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。作為一名教師,,應(yīng)有扎實的理論 功底,,用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己的頭腦,,做到不斷學(xué)習(xí),,不斷“充電”,才能適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,,才能始終站在教學(xué)改革的前沿,。因此,我將經(jīng)常和____老師一起鉆研教育教學(xué)理論,。通過學(xué)習(xí)一起交流學(xué)習(xí)體會,,暢談學(xué)習(xí)心得,不斷提高理論水平,。同時我還會把自己教學(xué)實踐經(jīng)驗,、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),對新課標(biāo)的內(nèi)涵理解和____老師分享,。就如何進(jìn)一步了解新課標(biāo)的理念,,如何探索出適應(yīng)我校學(xué)生的教學(xué)方法,如何調(diào)整教學(xué)中出現(xiàn)的不足等問題進(jìn)行研究探討,。
二,、備課上課。
我們將在共同研究教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上共同認(rèn)真?zhèn)湔n,,精心設(shè)計學(xué)案,,力爭每個學(xué)案都達(dá)到學(xué)校規(guī)定的優(yōu)秀學(xué)案。在每周三第七節(jié)定為交流研討時間,。在教法上要注意指導(dǎo)____老師教學(xué)過程的條理性,、層次性;知識傳授應(yīng)由淺入深、由少至多;能力培養(yǎng)上應(yīng)循序漸進(jìn)。在教學(xué)語言上做到歷史語言表達(dá)準(zhǔn)確精煉,。板書上要努力做到板書規(guī)范,、本節(jié)課主題一目了然。師生配合上要尊重學(xué)生,,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)生積極性,。同時還要注意課堂教學(xué)的應(yīng)變能力的培養(yǎng)。
三,、相互聽課,。
為了共同進(jìn)步,要和其相互聽課,。具體方式:
(1)共同備課—我先講—____老師聽—共同討論研究—小結(jié),。
(2)共同備課—我和____老師同時講同一內(nèi)容—對比小結(jié)。
(3)相互隨意聽課,,聽后共同討論得與失,,共同進(jìn)步,共同成長,。本學(xué)期我們每周都互聽一節(jié)。
四,、教研方面,。
共同認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理論、實施方案,,積極探索新的教學(xué)方法,,以課改為契機(jī)抓住機(jī)遇,做到與課改一起成長,。努力貫徹“自主,、合作、探究”的新課程理念,,創(chuàng)造性的開展教學(xué)改革實驗,,力爭本學(xué)期在共同探究的基礎(chǔ)上,寫出一些有較高水準(zhǔn)的教學(xué)教研論文,,并寄送到相關(guān)報刊嘗試發(fā)表,。實現(xiàn)既重視教學(xué)實踐的創(chuàng)新嘗試,又重視教學(xué)理論的提高總結(jié),。
五,、課后反思。
要求____老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣,。課后反思要堅持,,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),,追求實效,,不講究表現(xiàn)手法和表達(dá)形式;要對當(dāng)天教學(xué)過程進(jìn)行深刻思考,,認(rèn)真總結(jié),著重針對教學(xué)中薦在的問題和成功的教學(xué)方法,,寫成一小段文字,,哪怕寫一名話也行;要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),發(fā)掘其中蘊含的教學(xué)規(guī)律,,有效地研究出解決問題的方法,。
六、課堂教學(xué)基本功,。
我認(rèn)為,,作為一名老師,如果不能很好的駕馭課堂,,那么,,他精心設(shè)計的教案就白白的浪費了。所以,,在開學(xué)的第一個月,,我將協(xié)助付____老師訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生學(xué)會聽,,學(xué)會講,。同時,一名合格的教師,,除了有扎實的專業(yè)知識,,還必須有過硬的課堂教學(xué)基本功。這就要求他在上課時要注意詞匯豐富,、條理清晰,、風(fēng)趣幽默、抑揚頓挫,,從學(xué)生實際出發(fā),,考慮他們的可接受性,做到通俗易懂,,要用學(xué)科語言,,不能用方言土語,要簡練,,忌廢話,。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達(dá),。
七,、理解教材和駕馭教材的能力。
教材不是教學(xué)的根本依據(jù),而是教學(xué)工具,,根本依據(jù)是教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn),。因此,在教學(xué)中要依據(jù)教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)來使用教材,。擁有知識不等于能瀟灑自如,、輕車熟路地駕馭教材,教師從學(xué)科系統(tǒng)的角度出發(fā),,下大力氣去深入地鉆研教材,,理解教材。研究教材的邏輯性,,運用科學(xué)的思維方法,,做到講述通俗嚴(yán)密,思路清晰;要研究教材的系統(tǒng)性,,注意教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,,把教材中的知識點有機(jī)地結(jié)合起來,做到融會貫通,,使知識系統(tǒng)化;要研究教材的合理性,,針對學(xué)生的實際情況,聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題,,引導(dǎo)學(xué)生思維;要善于抓住教材的重點,、難點和關(guān)鍵點,做到心中有數(shù),,在講課時才能重點突出,選用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ黄齐y點,。
骨干教師幫扶工作計劃十篇四
為了提高我園教育教學(xué)質(zhì)量,,提升我園教師的整體素質(zhì),發(fā)揮老教師的傳,、幫,、帶作用,本學(xué)期開展了師徒結(jié)對,,促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí),,有效地促進(jìn)老師在專業(yè)知識技能方面的發(fā)展,不斷提高自身的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,我與(徒弟)支金風(fēng)結(jié)為師徒,,為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,,現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃,。
一、實施目的:
規(guī)劃好培訓(xùn)計劃,理論學(xué)習(xí),,心得交流,,品讀好書,課教教學(xué),,聽課指導(dǎo)與簡要評點,,論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動,,師傅既可以鍛煉自己,,把經(jīng)驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識,,豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷,,增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng),、教學(xué)和基本素養(yǎng),。在這過程中,確確實實讓我們都有所收獲,,交流心得,,相互切磋,達(dá)到教學(xué)相長的目的,。
二,、實施措施:
1、教書育人,,為人師表,,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),,樹立高尚的師德形象,。在師德、工作態(tài)度,、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣,。
2、要切實擔(dān)負(fù)起對支金風(fēng)老師的輔導(dǎo)工作,。師徒一對一具體教學(xué)指導(dǎo),,關(guān)心支金風(fēng)老師的教育教學(xué)情況,及時幫助徒弟了解和研究幼兒,,有的放矢地進(jìn)行教育,,幫助她及時分析和處理各種教育教學(xué)事件。一月一次師徒交流,,期末以徒弟的教學(xué)水平為中心,,寫出帶徒總結(jié)并進(jìn)行交流,。
3.持師徒二人互聽互評活動,一學(xué)期內(nèi)互相聽課評課不少于8次,,聽課要認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評課,,遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學(xué)行為,,評議優(yōu)缺點,,做好評課記錄,提出改進(jìn)建議,。要在課堂中落實先進(jìn)的教育理念,,打造自己的特色,實現(xiàn)高效課堂與特色課堂的有機(jī)結(jié)合,。
在制定好計劃之后,,我們就按計劃開展各項工作。在開展工作的時候,,我們都明確了我們師徒間的關(guān)系,,是一種平等,、合作的關(guān)系,,師傅是合作中的支持者,應(yīng)是一種互利的關(guān)系,,師傅在帶教過程中成長他人也成就自己,。
在師徒結(jié)對中,我努力做到:
一,、主動工作,,帶頭引領(lǐng)。平時嚴(yán)格要求自己,,樣樣做好徒弟的帶頭作用,,做一面會“閃光”的鏡子。作為師傅,,我總是考慮在先,積極帶頭,,以此來潛移默化地影響著徒弟,。
二、給點時間,,留點空間,。支金風(fēng)有朝氣、有活力,、有想法,,有創(chuàng)意,,作為師傅,在我們共同學(xué)習(xí)的時候,,給她預(yù)留思考的時間,、拓展想象的空間,看看她的創(chuàng)意,。放開手腳給徒弟一些發(fā)揮的機(jī)會,,在可以展示自己能力的舞臺上,她們很可能會創(chuàng)造出另一番新天地,,而作為師傅,,我也能從狹隘的老套路、老觀念中走出來,,挖掘新靈感,,獲得新啟示。我作為一名老教師,,有一定的教學(xué)經(jīng)驗,,但難免教學(xué)方法比較傳統(tǒng),設(shè)計教案不夠靈活,,支老師雖然年輕,,但通常在教學(xué)方法上銳意創(chuàng)新,大膽嘗試,,所以,,師傅在能在很多方面引導(dǎo)和促進(jìn)徒弟的成長,也可以從徒弟那里獲得某種經(jīng)驗與反饋,,從而促進(jìn)自己的反思,,使自己得到提升。這樣,,就更好地取到一種“取長補短”的作用,。
總之,通過開展師徒結(jié)對學(xué)習(xí)活動,,經(jīng)過不斷的互相學(xué)習(xí),,我希望我們師徒得到更好的成長,我們會一直努力!
骨干教師幫扶工作計劃十篇五
為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),,提高教師隊伍整體素質(zhì),,讓青年教師、新教師盡早熟悉學(xué)校的教學(xué)常規(guī),,在教育教學(xué)方面盡快成長,,我校正式啟動,教師幫帶計劃 ,。新畢業(yè)分配和新調(diào)入本校的老師,,進(jìn)行幫帶,, 新教師精心準(zhǔn)備,同科組的老師積極幫帶,,新教師過關(guān)課取得良好成效 ,。尤其是在評課過程中,老師們暢所欲言,,肯定長處,,指出不足,分析得失,,傳經(jīng)送寶 ,。不僅新教師獲益良多,老教師亦受益匪淺 ,。我?guī)蛶У男吕蠋?,我將從已下方面入?。
1.全面關(guān)心被指導(dǎo)教師的成長,,帶思想,、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù) ,。
2.制定切實可行的幫扶計劃 ,。
3.接受咨詢,解答疑難 ,。
4.指導(dǎo)新教師開展教育教學(xué)研究,,撰寫教研論文 。
5.指導(dǎo)新教師備課,、上課,,課堂向被指導(dǎo)教師開放 。
7.全面跟蹤新教師的課堂 ,。聽被指導(dǎo)教師的課每兩周至少一節(jié),,課后及時交換意見,聽課筆記每期末交教務(wù)處存檔 ,。
8.不定期地檢查被指導(dǎo)教師的作業(yè)批改情況,,給予必要的指導(dǎo) 。
9.平時做好幫扶記錄,,每學(xué)期期末對所指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行書面鑒定 ,。
10、指導(dǎo)年青班主任協(xié)調(diào)好班級與學(xué)校,、班級與班級、班級與任課教師,、學(xué)生與學(xué)生等各方面的關(guān)系,,使其更好地服務(wù)于班級管理工作 ,。
1.明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,尊重指導(dǎo)教師,,虛心聽取指導(dǎo)教師的意見,不定期向指導(dǎo)教師匯報學(xué)習(xí)情況,、工作體會和教學(xué)感悟 ,。
2.新教師在每周至少聽課兩節(jié),每學(xué)期聽課不少于30節(jié),,認(rèn)真寫好聽課記錄,,期末交教務(wù) 。
3.每兩周寫一篇教育教學(xué)反思,,每學(xué)期交總結(jié)或體會一篇,,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)優(yōu)化教育教學(xué) ,。教學(xué)反思,、德育反思和總結(jié)交教務(wù)處存檔,德育反思和總結(jié)交德育處存檔 ,。
4.新教師每學(xué)期至少舉行研究課,、匯報課、公開課3節(jié)(校級公開課2節(jié)) ,。
5,、年青班主任要積極主動地進(jìn)行學(xué)習(xí)(既要向指導(dǎo)教師學(xué)、也要學(xué)習(xí)教育管理理論),,要善于動腦,、勤于動口、細(xì)心觀察,、不斷積累工作經(jīng)驗 ,。
7、做好班主任工作交流和計劃 ,。
在做好這些的同時,,我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了田局長《全力推進(jìn)道德課堂建設(shè),走好教育生態(tài)文明之路》,,我們就“道德課堂的理念,,即圍繞‘道’‘德’二字,重新建構(gòu)四個全新的概念學(xué)道,、學(xué)德,、師道、師德”;“道德課堂要求教師必備八大教學(xué)素養(yǎng)和三種基本能力”及“道德生態(tài)課堂”和“構(gòu)建道德課堂的行動策略”等主題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),,并紛紛結(jié)合自己實踐探索道德課堂的經(jīng)驗進(jìn)行交流,,按照田局長的`講話精神對以后更好地實施道德課堂進(jìn)行了深入探討 ,。此外我們還學(xué)習(xí)了“怎樣建設(shè)優(yōu)秀的班集體” 良好的班集體,能促使學(xué)生在德,、智,、體各方面全面健康成長,作為班主任使我深切體會到班級管理中班風(fēng)建設(shè)尤為重要 ,。好的班風(fēng)可以約束和熏陶每一個學(xué)生,,能在學(xué)生心目中樹立一把無形的“尺子” 。相反,,不良班風(fēng)則會助長歪風(fēng)邪氣,,甚至影響到整個班級的進(jìn)步 。古人云:“近朱則赤,,近墨則黑” ,。這也說明了學(xué)生的生活環(huán)境和所在的班集體對他們的成長產(chǎn)生了重要的影響 。因此,,作為班主任,,應(yīng)該注重班風(fēng)建設(shè),把班風(fēng)建設(shè)提高到班級管理的重要地位上來 ,。這也是我和幫對老師學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容 ,。
在以后的教學(xué)活動中,我會探究課堂,,主動幫助被幫扶的老師,,嚴(yán)格要求自己和幫扶老師,做到精煉的備課,,講課,,把班主任工作做的更優(yōu)秀 。相信我們的努力,,一定會讓我們都進(jìn)步起來 ,。
骨干教師幫扶工作計劃十篇六
我校一向重視骨干教師與青年教師幫扶共同成長,積極開展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,,有效提高青年教師的各種教育教學(xué)實際能力,,為我校創(chuàng)造良好的辦學(xué)成效起了重要的作用。工作計劃如下:
一,、幫扶目標(biāo)
促進(jìn)骨干教師專業(yè)發(fā)展,,提升被幫扶教師學(xué)科教學(xué)水平。
二,、幫扶措施
(一),、與青年教師做知心朋友
與青年教師做知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果,。在平時的交往中,骨干教師既是指導(dǎo)老師,,更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,,青年教師也樂于提出一切在教學(xué)中所遇到的問題來共同探討,,從而獲得進(jìn)步。此外,,骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學(xué)工作,,把他的困難當(dāng)作自己的困難,并且適時提出一些教學(xué)設(shè)想,、教學(xué)安排,,幫助青年教師從整體上把握教學(xué)的過程及教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點。
(二),、有針對性進(jìn)行指導(dǎo)
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中,,進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個青年教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點和不足,,不能用統(tǒng)一的方法,、統(tǒng)一的評價來對待。首先,,要肯定他們教學(xué)中的優(yōu)點,,多加鼓勵,增強(qiáng)其教學(xué)自信心,,使其對教學(xué)中的優(yōu)點能在今后教學(xué)中發(fā)揚光大,。然后,還要指出教學(xué)中的不足,。如果一個青年教師教學(xué)中的不足較多,,一次全部指導(dǎo)出來并需求其改正不如分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并需求其改正,,效果要好得多,。青年教師的進(jìn)步是要有一個過程的,不能要求過急,,要記住欲速則不達(dá)的道理,。
骨干教師要幫助青年教師認(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,,并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考,,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點突破難點,注意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,,并且常在教學(xué)中使用形式新穎的教學(xué)方法,。這就表明,他的教材分析能力有了較大的提高,。
(三),、互相聽課學(xué)習(xí)
開學(xué)初,抄寫對方的課程表,,定好了每周可以互相聽課的時間,,定期分析教材,分析教材結(jié)構(gòu),、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,,提出具體的教學(xué)方案。聽課結(jié)束后,,先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,,為什么要這樣設(shè)計,再與對方分析與評論,。
骨干教師幫扶工作計劃十篇七
為促進(jìn)青年教師迅速,、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,,發(fā)揮老教師的傳,、幫、帶作用,、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí),,不斷提高自身的'教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我與戎盼嬌老師開展了新老教師結(jié)對幫扶活動,,為使雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),,增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)制定新老教師結(jié)對活動計劃,。
規(guī)劃好培訓(xùn)計劃,,理論學(xué)習(xí)心得交流,展示課教案及教學(xué)簡介,,聽課指導(dǎo)與簡要評點,,自我業(yè)務(wù)進(jìn)修提高規(guī)劃,論文撰寫等內(nèi)容,。通過這樣的活動,,我既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗傳授給戎盼嬌老師,,又可以讓她從中汲取許多對教學(xué)有用的知識,,豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷,增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng),、教學(xué)和基本素養(yǎng),。在這過程中,確確實實讓她有所收獲,,交流心得,,相互切磋。
1,、教書育人,,為人師表,熱愛學(xué)生,,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象,。在師德,、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為其做出榜樣,。
2,、要切實擔(dān)負(fù)起對戎老師的輔導(dǎo)工作。師徒每學(xué)期要有至少兩次的一對一具體教學(xué)指導(dǎo),,在備課,、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo),;平時經(jīng)?;ハ嗦犝n,并及時點評,。
3,、每學(xué)期至少為戎老師上兩堂教學(xué)示范課。
4,、兩人要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,,寫好學(xué)習(xí)筆記,努力提高理論水平,認(rèn)真抓好教學(xué)過程中的基本環(huán)節(jié),,每學(xué)期至少開設(shè)一節(jié)匯報課,。通過課題研究、案例分析,、公開課教學(xué)研究等活動,,使雙方都有新的提高。
骨干教師幫扶工作計劃十篇八
在三年的幫扶中,,我希望能達(dá)到下面的總體目標(biāo):讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識有較大的提升,;結(jié)合她從教語文的成功經(jīng)驗,能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來;數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升,;通過三年的努力,,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,上一節(jié)鎮(zhèn)級以上的優(yōu)秀示范課,;在鎮(zhèn)級以上的刊物發(fā)表論文或獲獎,。
二、具體目標(biāo)
為了完成這三年的總體目標(biāo),,特制定每一學(xué)年的具體目標(biāo):
(一)第一學(xué)年
1,、組織教師外出多聽數(shù)學(xué)課,了解數(shù)學(xué)課堂的架構(gòu),,與語文教學(xué)進(jìn)行區(qū)分,。
2、與這位教師進(jìn)行備課,,盡快熟悉教材,,既要備教材,又要備學(xué)生,,做到上課胸有成竹,,心中有數(shù),及時對教學(xué)進(jìn)行反思,。
3,、上一節(jié)校內(nèi)的公開課。
(二)第二學(xué)年
1,、繼續(xù)抓好課堂教學(xué)技能的培訓(xùn),,提高教師的課堂水平。
2,、組織教師參加學(xué)校的各種教研活動,,提高教學(xué)教研水平。
3,、組織外出聽課活動,,發(fā)表自己聽課的心得。取長補短,,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。
(三)第三學(xué)年
1、著重提高課堂教學(xué)效率,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,,能很好地駕馭課堂,讓課堂“活”起來,,形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格,。
2,、學(xué)習(xí)有關(guān)的理論書籍,提高教學(xué)理論水平,。
3,、發(fā)表一篇鎮(zhèn)級以上的論文,上一節(jié)鎮(zhèn)級的優(yōu)秀示范課,。
三,、主要措施
1、積極參加教育部門組織的各種教學(xué)教研活動,,及時做好筆記,,寫好心得。
2,、堅持每周與該教師進(jìn)行交流,,了解其教學(xué)動態(tài),及時排憂解難,,解決教學(xué)困惑,。
3、團(tuán)結(jié)校內(nèi)的數(shù)學(xué)教師,,一起幫扶這位教師成長。
4,、閱讀教學(xué)理論書籍,,撰寫教學(xué)論文。
四,、保障措施
爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持,,團(tuán)結(jié)學(xué)校的教師隊伍,希望通過這位教師自身的不懈努力和我的幫扶,,使這位教師迅速成長起來,。
骨干教師幫扶工作計劃十篇九
為了充分發(fā)揮黨員在教學(xué)骨干的積極作用,為學(xué)校培養(yǎng)一支思想好,、素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的教師隊伍,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,,學(xué)校黨委決定讓黨員與新教師之間結(jié)成幫教對子,,旨在對新教師進(jìn)行傳、幫,、帶,,保持并發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng),使新教師盡快成長,,盡快適應(yīng)我校教育教學(xué)工作的需要,,特制定本方案,。
通過結(jié)對幫扶,使新教師在黨員骨干教師的引領(lǐng)和幫助下較快地達(dá)到我校教育教學(xué)管理的基本要求,,確保教學(xué)任務(wù)順利完成和教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。同時,也使指導(dǎo)教師在結(jié)對過程中,,教學(xué)相長,,實現(xiàn)“雙贏”,教育管理能力和教學(xué)水平同步提高,。
1,、指導(dǎo)教師必備條件:熱愛教育事業(yè),師德高尚,,教育教學(xué)理論知識扎實,,基本功好,教學(xué)業(yè)績突出,,有較豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗的黨員骨干教師,。
2、由各教研組推薦指導(dǎo)教師,、及幫扶教師候選人名單,,經(jīng)年級長(支部書記)和教學(xué)部門(教務(wù)處、科研處)審核后提交校領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定,。
1,、到我校的兩年以下教齡的年輕教師和特崗教師。
2,、其它自認(rèn)為需要進(jìn)一步提高的年輕教師,。
(一)指導(dǎo)教師職責(zé):
1、真誠,、主動幫扶新教師,,以正確的人生觀和價值觀引導(dǎo)新教師,讓新教師具備良好的師德,。
2,、引導(dǎo)新教師科學(xué)合理地制定教學(xué)計劃,調(diào)動他們的積極性和主動性,,挖掘他們的潛能,。
3、審閱新教師的教案,,認(rèn)真查看新教師批改的作業(yè),,并提出改進(jìn)、完善意見,。
4,、每周至少聽新教師課一次,,指點教學(xué)方法、評議優(yōu)缺點,。(要有記錄)
5,、指導(dǎo)新教師出題,新教師一學(xué)期要出一份試卷,。
6,、大型考試后與新教師一同進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。
(二)新教師職責(zé):
1,、尊重指導(dǎo)教師,,做到謙虛謹(jǐn)慎,主動請教,,虛心學(xué)習(xí),,接受批評意見,不斷提高業(yè)務(wù)水平,。
2,、認(rèn)真完成黨員教師安排的教學(xué)任務(wù),并經(jīng)常向指導(dǎo)教師匯報自己的工作,、學(xué)習(xí)狀況,。
3、每周至少聽黨員教師1節(jié)課,,并做好聽課記錄,。
4、每周至少給指導(dǎo)教師看一次教案,。
5、每次期中或期末考試后同指導(dǎo)教師搞一次教學(xué)質(zhì)量分析,。
骨干教師幫扶工作計劃十篇十
一,、幫扶對象:金福實老師?
對象分析:金老師是參加工作五年的教師,對工作充滿熱情,,并且是一位責(zé)任心強(qiáng),,積極上進(jìn),虛心好學(xué)的充滿激情的老師,。但是,,由于金老師工作經(jīng)驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長,。
二,、幫扶形式:“一對一”結(jié)對幫扶形式。?
三,、幫扶期限:一年,。?
四,、工作目標(biāo)?
1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為。?
2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力,。?
3.在同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長,。?
五,、一年發(fā)展目標(biāo):?
2.每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。?
五,、幫扶措施:?
1.積極參加各種教研活動,,及時做好筆記,寫好心得,。?
2.堅持每周與教師進(jìn)行交流,,了解其教學(xué)動態(tài),及時排憂解難,,解決教學(xué)困惑,。?
篇二:骨干教師幫扶計劃范文
一、明確目的,,提出要求,,制定計劃,開展扎實有效的活動,。?
三,、具體措施:?
1、每月集體備課一課時,,分析檢查一次教案,。?
2、每月至少互聽一節(jié)課,,取長補短,,互相指出優(yōu)點和不足。?
3,、認(rèn)真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做好材料的整理收集,。?
四,、指導(dǎo)完成一定的任務(wù):?
1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識,,不斷地充實自我,。?
3、認(rèn)真聽課,,參與教研活動,,學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗,。?
4、經(jīng)??偨Y(jié)教學(xué),,寫好教學(xué)反思和隨筆,積極撰寫論文,。?
總之,,希望經(jīng)過兩人的共同努力,能夠教學(xué)相長,,共同進(jìn)步,!?
篇三:骨干教師幫扶計劃?
幫扶對象:于楠老師?
預(yù)期目標(biāo):?
1、長期目標(biāo):一年合格上崗,,兩年勝任教學(xué),,三年成為教學(xué)骨干,五年成為教學(xué)能手,。?
幫扶措施:?
篇四:語文骨干教師幫扶計劃?
一,、明確目的,提出要求,,制定方案,,開展扎實有效的活動。?
三,、具體措施:?
3,、開展