確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領導提供多種工作方案,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

教師繼續(xù)教育培訓方案篇一

為切實提高我校教師實施素質教育與新課程改革的能力和水平,，促進教師的專業(yè)發(fā)展，推進學校課程改革,，全面提高教育教學質量,，根據(jù)市鄉(xiāng)關于小學教師繼續(xù)教育實施意見，結合我校實際情況,，特制訂教師繼續(xù)教育實施方案,。

以科學發(fā)展觀為指導,，深化基礎教育課程改革、全面推進素質教育,，以“備好課,、上好課、評好課,、命好題,、育好人”為目標，以師德教育為主要內(nèi)容,，以提高教師新課程教學能力為重點,，以提高培訓質量為主線，貼近課改,，貼近課堂,，貼近教師，實施以校本培訓為中心,，整合集中培訓與遠程自修的培訓模式,，增強繼續(xù)教育的針對性和實效性，全面提高教師的師德水平和業(yè)務素質,。

圍繞“一個核心”,，突出“五個結合”。一個核心——以提高教師的綜合素質為核心,。五個結合——即繼續(xù)教育與教師的教學實踐相結合,；繼續(xù)教育與課程改革相結合；繼續(xù)教育與校本教研相結合,；繼續(xù)教育與教育科研相結合,；繼續(xù)教育與學校辦學特色相結合。

1,、聚焦課堂，直面問題,。圍繞教師課堂教學,，學、練,、評,、改、考結合,，以教師課堂教學問題為突破口,，圍繞課堂教學各環(huán)節(jié)、分學科自修,，查擺問題,，分析問題，解決問題，學以致用,，切實提高教師課堂教學基本技能,。

2、創(chuàng)新形式,，整合資源,。建立以校本培訓為中心，整合集中培訓和遠程非學歷自修,，專業(yè)引領,、問題指導、崗位研修相結合的培訓模式,；積極整合教師培訓機構,、教研部門的合力作用，以市縣兩級教師培訓機構為支撐,，提高遠程資源服務能力,。

3、分類指導,，強化管理,。充分考慮各學段、各層次和不同年齡段教師的要求,，繼續(xù)教育根據(jù)各自特點科學實施,。指導工作應根據(jù)培訓工作的需要，重心下移,，分層分類,，及時反饋，及時指導,。加強制度建設,，充分運用評價杠桿，強化繼續(xù)教育管理,。

（一）對象

全體在職教師,。所有在職教師都必須自覺、積極地參加貫穿繼續(xù)教育全程的校本培訓活動,，堅持做到全員參與,、全程參與。凡不參與繼續(xù)教育學習,，不能獲得繼續(xù)教育證的,，不得參加職評。

（二）目標

適應我校深入實施新課程需要,，以“備好課,、上好課,、評好課、命好題,、育好人”為總體目標,，切實提高全體教師綜合素質、教學能力和自主發(fā)展水平,。

1,、通過新任教師培訓，使受訓者鞏固專業(yè)思想,，熟悉有關教育法規(guī),，初步掌握所教學科的教學常規(guī)，熟悉教學內(nèi)容,，盡快適應教育教學工作,。

2、通過全員培訓,，良好的師德行為逐步養(yǎng)成,；課程與教學理論素養(yǎng)基本具備；學科教學能力和解決課堂教學問題的能力明顯提高,；青年教師教學基本技能和課堂教學能力整體提升,；自主學習和研究能力穩(wěn)步提高；全員達到班主任工作合格水平,。

3,、通過骨干培訓，形成一支素質好,、教學能力強的.學科帶頭人隊伍,；形成一支有影響、有專長,、能領軍的名師隊伍,；形成一支能力強、善研究,、受歡迎的骨干培訓者團隊,。

1、學習內(nèi)容

（1）主題一：備好課

學習專題：備課與師德行為,、新教材與學科知識更新、學習論與教學設計,、備課實務與新技能,、備課問題診斷與解決、教案反思與研究,。

（2）主題二：上好課

學習專題：教學中的師德修養(yǎng),、教學論與課堂教學,、課堂教學基本技能微格訓練、新課程課堂教學新技能,、課堂教學問題診斷與解決,、課堂教學反思方法。

（3）主題三：評好課

學習專題：課堂教學評價與師德行為調整,、課程論與課堂教學評價,、觀課議課問題診斷與解決、觀課與議課案例研修,。

（4）主題四：命好題

學習專題：學生學業(yè)評價中的師德,、教學評價論與學生發(fā)展性評價、作業(yè)與命題技術研究,、作業(yè)與命題問題診斷,、作業(yè)與命題案例評析。

（5）主題五：育好人

學習專題：德育工作與師德修養(yǎng),、教學中的德育途徑與方法,、小學生心理健康和心理咨詢、班主任工作方法與技能,、班主任工作問題診斷與解決,、班主任案例研修。

2,、學習形式

以校本培訓為中心,，整合集中培訓和遠程教育非學歷培訓。

建設校本指導團隊,，整合利用遠程和集中學習資源,，優(yōu)化激勵和約束機制，實行任務驅動和考核拉動,，促進教師提高教學技能,，改變課堂教學行為。

（2）集中培訓定位在問題指導,。要堅持貼近課改,，貼近課堂，貼近教師,。采取走出去,，請進來的辦法，根據(jù)教學需要,，調研教學問題,，開展課題研究、設置專題輔導,，切實提高培訓的針對性和實效性,。

（3）遠程教育非學歷培訓定位在轉變教師學習方式和提供優(yōu)質資源服務,。充分利用遠程網(wǎng)絡資源和管理優(yōu)勢，提供專業(yè)輔導和管理服務,，提高集中培訓和校本培訓質量,。

1、領導機制

成立繼續(xù)教育領導小組,，加強繼續(xù)教育的領導,、管理和指導。

組長：

副組長：

成員：

2,、激勵機制

完善的繼續(xù)教育的相關制度,，將教師繼續(xù)教育制度與人事改革制度結合起來，與教師資格證書再認證和職務評聘相結合,，形成教師終身學習及職業(yè)發(fā)展的激勵和約束機制,。

教師繼續(xù)教育培訓方案篇二

本人在20xx年9月至20xx年8月的五年時間里，參加了寧波市中小學教師第二輪繼續(xù)教育培訓,，在培訓期間我認真聽講,，及時完成作業(yè)，積極參加考試,。通過培訓,，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高,。

在培訓中,，我始終把師德建設擺在首要位置，變被動為主動,。通過培訓,，使我更加堅定了教書育人德信心和決心。

1,、通過“小學教師教育科研能力培訓”和“中小學教師新課程通識培訓”,，使我對教育科研和新課程有了更深的理解，不斷提高了自己的科研水平和駕馭新課程的能力,。并且在區(qū)教師培訓中心組織的課題設計比賽中獲得一等獎,，課題成果獲得寧波市評比二等獎。

2,、通過一系列的師德培訓,，從理論和實際的結合上學習和領會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認識,，職業(yè)認同水平,，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。

3、通過農(nóng)村中小學教師素質提升工程的培訓,，使我對教育教學理念,、現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解,，也提高了我們的管理能力,。

教師繼續(xù)教育培訓方案篇三

作為一名教師,，之前是要求“給學生一杯水,，你必需有一桶水,?！倍S著時代的發(fā)展,，在信息技術高速發(fā)展的今天,，作為一名教師不能在只限于,，給學生一杯水，而是一桶水,、一河水,、甚至是一條長江，更甚至是給他們一眼望不到邊的知識的海洋,。那么如果教師本人只是做一個知識的傳遞著,，而忘了本身也是一個學習者的話，那你只能給學生一杯水,，甚至是一小杯水,；它無法解決學生對知識的饑渴。時代是發(fā)展的,，一個人的知識不能是死的,，要不斷的追隨時代的發(fā)展，不斷的為本身充電,，使自己成為一名合格的新時代的人們教師,。

一、本次學習的內(nèi)容很全面,、豐富

本次學習培訓的內(nèi)容有：《新課程課堂教學——小學數(shù)學》,，里面含四個專題：第一個專題是怎樣備好一堂課；第二個專題是怎樣上好一堂課,；第三個專題是怎樣評價一堂課,；第四個專題是怎樣開發(fā)和利用各種教學資源。這四個專題是相輔相成,，相互促進的,。課堂教學是主戰(zhàn)場、是教學的關鍵,；備好課是上好課的前提和基礎,，有效地開發(fā)利用各種教學資源，是備好課,、上好課的輔助,；評課是為了更好的改進教學,，促進教師與學生共同成長。資源則為上好課提供良好的保障,；并且有與之相關的一些教學錄像和案例讓我們學習：怎樣去設計,、構思和上課一節(jié)課。

除了專業(yè)知識以外,，還有《德育工作與師德修養(yǎng)》等系列大型教學片,。該片堅持以人為本，重在建設和創(chuàng)新的原則,，積極探索教師職業(yè)道德教育新內(nèi)容,、新形式和新手段，將教師職業(yè)道德要求與教育教學實際緊密結合,，以形象,、生動、真實的案例,，全面,、系統(tǒng)闡述“師德修養(yǎng)”的要義，具有很強的針對性和可視性,。其中很多的故事感人,、并且在這些感人的事跡中可以學到跟學生交心談心的方法，讓我們老師更能走進學生心靈深處,。

二,、通過這次學習培訓，我認識到：在教學工作中,，應該注意學習有關的教育學,、心理學書籍，努力去探索小學生的心理需求,，尋找適合小學生的心理需求的方式方法,，努力改進自己的教育教學方法和手段，把新課程標準的新思想,、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路,、新設想結合起來，轉變思想,，積極探索,，改革教學，收到很好的效果,。

1,、認真?zhèn)湔n。在每次備課前，認真學習和鉆研教參,，從中把握每個單元的重難點,，并結合學生實際備課，做到“三備”：備教材,、備教參,、備學生。根據(jù)教學內(nèi)容及學生的實際,，設計課的類型，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,，做到每一課都“有備而來”

2、注重課堂教學的師生之間學生之間交往互動,，共同發(fā)展,，增強上課技能，提高教學質量,。在教學過程中注意運用各種教學手段調動學生的學習主動性和積極性,，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生學得容易,，學得輕松,，學得愉快；還注意培養(yǎng)學生主動去收集和處理信息的能力,，培養(yǎng)學生與人合作的能力,，注重學生在生活中學習。

3,、創(chuàng)新評價,，激勵促進學生全面發(fā)展。對學生的學習評價,，既關注學生知識與技能的理解和掌握,，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既關注學生數(shù)學學習的結果,，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展,。

三、在教學工作中,，還要注意加強跟專家以及同仁的交流和學習工作——他人之石,，可以攻玉。

選擇恰當時機,，是有效交流的保證,。小組合作交流是一種互動的教學形式，學生參與面廣，參與有效率高,。但是,，并非任何時候都可以進行合作交流，而要選擇學生有合作交流愿望的時候,，才能保證交流的有效進行,。這時采用小組合作交流，學生間互相激勵,，互相促進,，在這種合作氛圍下迸發(fā)出創(chuàng)新的火花，往往能想出意料不到的答案,。

在進行合作學習時,，先要明確學習任務與目標，用很短的時間,，協(xié)調合作的方法,，提高小組合作學習的效率，完成學習任務,。同時,，在平時的學習中，培養(yǎng)學生良好的合作學習習慣的養(yǎng)成,。如培養(yǎng)學生良好的合作學習習慣,，虛心聽取別人意見的習慣，積極實踐,、動手操作的習慣等,。

小組合作學習的目的是要讓人人參與學習過程，人人嘗試成功的喜悅,，但是如果處理不好優(yōu)生與困難生的關系,，非但達不到目的，相反會加劇兩極分化,，優(yōu)生更優(yōu),，差生更差?；顒又?，每人要各司其職。既是學習的參與者,，又是活動的組織者,，使每個學生都平等合作，快樂學習,，在有限的時間內(nèi),，達到最好的學習效率,。

總之，繼續(xù)教育的學習我收獲很多,，它引發(fā)我更多的思考,，也讓我收獲了很多的知識；只有不間斷的進行業(yè)務學習,，才能提高我們的授課水平,，才能適應新形勢下的素質教育，才能把新課程內(nèi)容講好,。

教師繼續(xù)教育培訓方案篇四

踏上教師這個崗位已經(jīng)六個年頭了,，在這六年中，我熱愛教育事業(yè),，工作認真踏實,，積極參加教科研活動，由于自己的不斷努力,，積累了不少教育教學經(jīng)驗，也取得了一定的成績,。分析自己的發(fā)展優(yōu)勢,，主要表現(xiàn)在：自己有一定的教育教學經(jīng)驗，善于不斷學習,，勤于思考,，一直致力于不斷創(chuàng)新，追求教育的理想化,。同時自身的發(fā)展也存在嚴重不足,，主要表現(xiàn)為：自己的工作缺乏細致，有時不能做到持久堅持,，對細節(jié)問題的處理缺乏冷靜,，易產(chǎn)生急躁情緒，學科教學還未能形成穩(wěn)定的教學風格,，教育科研的能力還需要進一步提高,。

師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以滲透“一德四新”（即師德教育,、新理念,、新知識、新方法,、新技能）的學科學習為主要內(nèi)容,。

加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育,，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感,，提高依法執(zhí)教的能力和水平,。通過開展多種形式的師德教育，使廣大中小學教師愛崗敬業(yè),，做到以生為本,、關愛學生、尊重學生,、平等公正地對待學生,；關注學生全面發(fā)展和健康成長；為人師表,，做學生健康成長的指導者和引路人,。

樹立先進的教育思想和教育理念，樹立正確的教育觀,、人才觀,、質量觀和學生觀。把育人作為教育工作的根本,，面向全體學生,，鼓勵學生全面發(fā)展、主動發(fā)展,、個性發(fā)展,。尊重教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學生提供適合的教育,。

樹立終身學習理念,。認真學習、借鑒國內(nèi)外教育教學實踐成果,，拓寬知識視野,，增強知識儲備，深化學科專業(yè)知識,，更新知識結構,。通過培訓，使中小學教師了解學科專業(yè)發(fā)展動態(tài),，提高知識素養(yǎng)和學科知識水平,，促進教育教學綜合能力的提高。

方法,，改進課堂教學組織方式,，加強團隊合作研究，充分調動和激發(fā)學生學習的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

教師繼續(xù)教育培訓方案篇五

在新的課改、新的時代下給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇,。按照上級部門統(tǒng)一部署,，我參與了此次培訓,，使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力,、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高,，為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,，使自己有了很大收獲：

1,、提高了師德水準。從師德教育培訓起,，就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升,。我們深切領悟到“學高為師，身正為范,，學無止境”的真諦,。通過培訓意識到天外有天，自己還有很大的發(fā)展空間,。

2,、提高了專業(yè)知識水平。深化了學科基礎知識,，加強了對小學學科基本知識和基本理論理解,，掌握了學科的一些發(fā)展動態(tài)，了解到學科理論與技術的新發(fā)展,，提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力，以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力,。

3,、教育觀念得到更新。通過集中理論學習請老師做講座,，使我們逐步更新了教育教學觀念,，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀,，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式,，把素質教育貫穿到學科教學過程中,。在培訓中，使我們能夠理論聯(lián)系實際,，切實提高實施素質教育的能力和水平,。在培訓中，我們一道從多角度,、多層面上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,，使我們想到了一些從未想過的問題,，發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足，對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊,。我第一次聽到案例教學,，開始感到茫然無緒，現(xiàn)在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關緒,。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,，而很少關注學生的認知水平和參與度，更很少體察學生的情感和需求,，通過培訓,，使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲，尊重學生的需求,。

4,、提高了現(xiàn)代教育技術的運用水平。在此次培訓中,，不僅使我更新了教育觀念,，還掌握了一些現(xiàn)代教育技術。在現(xiàn)代教育技術,、計算機應用的學習中,，自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力,、會制作適用學科的簡單教學課件,。

5、增強了責任感,。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己肩負的責任之重大.通過培訓，我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學,、研究的本領,，而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,，化作動力的是思想的延伸,，我們得到的是人格的提升、生命的升華,，愿“一片金色的回憶,，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。6,、合作學習,、共同成長。在學習過程中,，全體學員合作學習,、共同成長,，成為一個親密和諧的學習大家庭。教師之間相互學習,、取長補短,。

教育是長期的任務，教師的繼續(xù)教育還應不斷提升,，所謂：活到老,、學到老。我要以此為契機,，不斷學習,，不斷的充實自己，做一名優(yōu)秀的教師,。

教師繼續(xù)教育培訓方案篇六

半年來,，本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設，提高師德水平為重點,，以提高教育教學成績?yōu)橹行?，以深化課改實驗工作為動力，認真履行崗位職責,，較好地完成了工作目標任務,。回顧這半年,，忙碌而又充實,，付出了，努力了,，收獲了,，也成熟了。現(xiàn)將本學年的工作做一個小結,，總結過去，展望未來,，寄望明天工作的更好,。

一、加強學習,，努力提高自身素質

教師,，肩負教書育人的職責，行為上要為人師表,，業(yè)務上要精益求精,。因此只有不斷充電才能永葆教學的青春和活力。 一方面,，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,、“三個代表”重要思想,，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;另一方面，認真學習新課改理論,，努力提高業(yè)務能力,，參加自學考試，努力提高自己的學歷水平,。通過這些學習活動,，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識,、為自己更好的教學實踐作好了準備,。。

二,、求實創(chuàng)新,，認真開展教學工作。

教學的最終的目標就是要提高教學質量,，而其關鍵就是上好課,。能把知識點落實到位，為了上好課,，我做了下面的工作：

2,、在課堂上，組織好課堂教學,，關注全體學生,，注意信息反饋。激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,。激發(fā)學生的學習興趣,，向課堂45分鐘要質量，努力提高課堂教學效率;課堂上講練結合,，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔,。

3,、在課后，認真及時批改作業(yè),，及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,，積極落實分層施教的原則，狠抓后進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時，進行階段性檢測,，及時了解學情,，以便對癥下藥，調整教學策略,。

4,、在平時認真參加教研活動，積極參與聽課,、評課,，虛心向同行學習，博采眾長,，提高教學水平,。一年來，本人共聽課30節(jié),，完成了學校規(guī)定的聽課任務,。

三、切實抓好班主任工作,。

八年級學生通過一年的初中學習,，新鮮感不再，又沒有升學的壓力,，個別學生紀律開始松動起來,，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來,，如曠課等,，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當,，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道,。

我的具體做法是：

1、加大學習,、執(zhí)行《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會,、演講會,、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習,，執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,，嚴格要求學生,。

2,、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,，道一萬,，不如親身示范,。”榜樣的力量是無窮的,。班主任言行舉止特別重要,，要求學生不遲到，不曠課,，班主任首先要做到,，要求學生講文明，講衛(wèi)生,，班主任事先要做到,，平時注意嚴于律已，以身作則,，時時提醒自己為人師表,。

3、注意寓教于樂,，以多種形式規(guī)范學生行為,。 心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力,、認識水平,、興趣愛好等心理因素構成，因此,，具有廣泛性,、多樣性、綜合性的特點,，單一的教育管理方式不適合人的接受心理,，開展豐富多彩的活動，寓教于樂中正好適合學生的心理特點,，能提高教育管理的可接受性,。為此，我先后開過多次主題班會,，中《規(guī)范一道德》,，《我是主人》、《理想與信念》,、《要學會學習》,、《神圣的使命》。開展優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,，舉辦知識搶答競賽,，效果都很好。

四，教育教學成果,。

一份耕耘,，一份收獲;經(jīng)過自已的不懈努力。取得了較優(yōu)異的成成績,。

我任班主任的(153班學習氣氛濃厚,，班風穩(wěn)定。學習成績優(yōu)秀,。在全鄉(xiāng)期末統(tǒng)考中,，獲四個第一名、兩個第二名的好成績,。我的物理科更是以人平分高出校平均17分遙居榜首,。我班也評為優(yōu)秀班團集體。我也在年度考核中被評為優(yōu)秀,。我還在下半年舉行的全鄉(xiāng)中青年教師基本功比武中榮獲一等獎,。

教師繼續(xù)教育培訓方案篇七

一學期的時光就這樣過去了，回顧一學期的工作,，我要說人民教師太辛苦了,，下面分幾個方面來說一說：

一、思想方面：

學習了《師德師風》的活動,，本人懂得教師應該熱愛教育事業(yè),，熱愛學生，主動經(jīng)常與學生溝通交流,，愿意與學生成為朋友,，建立起平等和諧的師生關系，遇事冷靜,，不隨便發(fā)怒,，不以威壓人，處事公平合理,，不抱偏見,，對自己所有的學生一視同仁，樹立較高的威信,。

二,、教學方面

１、備課

積極參加教研活動,，在校領導的指導下進行集體備課,，仔細聽，認真記,，領會精神實質,。然后根據(jù)要求,，提前1周備好課，寫好教案,。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材,、教參,，學習好大綱，虛心向其他老師學習,、請教,。力求吃透教材，找準重點,、難點,。

２、上課

上好課的前提是做好課前準備,，不打無準備之仗,。上課時認真講課，力求抓住重點,，突破難點,。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。注意對學生進行面對面的輔導,。

3,、通過自己認真的學習教學基本功，在課堂上的教學,，本人有了很大的進步,。

三、德育工作：

德育是學校工作中的重中之重,，師愛是偉大的,、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,，它凝結著教師無私奉獻的精神,。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,，沒有私利與目的,，然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解,，愛就是關懷,，愛就是尊重,，愛就是責任，尊重,、理解,、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,，教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人,，更不能利用教師的地位和權力污辱學生,；理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法,，理解他們幼稚和天真,；信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉,，在磨練中成長,。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離,。

教師的責任不僅在于教授學生知識,，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則,。

四,、個人學習：

1、積極學習各種教育理論,，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學,。努力學習語文,，以適應當前教育的形式，給自己充電,，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，學習制作多媒體課件，為教學服務,，上網(wǎng)查找資料等等,。

2、積極參與學校的集體備課活動,，“同課異構”教研活動,，及時交流反饋教學中的問題，促進提高教學質量.效果顯著,，得到校領導的支持與認可,。

3,、本學期展示的公開課《四季》，得到校領導及教師們的認可,。

4,、通過參與縣基地的培訓學習，我在思想,、教學水平都有了很大的提高,。

5、認真閱讀《語文課程標準》,，《教師政治教育讀本》后有更多的收獲。

6,、積極參與師德師風學習,，同時撰寫了“學習澄邁縣曾維奮老師的先進事跡”心得體會。

一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。

教師繼續(xù)教育培訓方案篇八

自實施繼續(xù)教育學習以來,，本人嚴格執(zhí)行學校繼續(xù)教育工作計劃,，努力工作，現(xiàn)將學習以來的工作總結如下：

一,、提高認識,，加強責任感和緊迫感a

時代在不斷的進步、發(fā)展,，對教師也有了更高的要求,，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標,，領悟新課標精神,，努力做好教學工作，保質保量完成教學工作,。本學年,，我認真的備課、編寫教案,，設計適應學生的教學方法,，開展有效的教學,。在教學中我把學生放在首位，發(fā)揮學生的主體作用,。

二,、豐富專業(yè)知識，加強業(yè)務學習

1,、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),，促進知識結構發(fā)展，具備新的教育思想,，教育理念,、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,，開展同伴互助活動,，多聽課，學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處,，運用于教學,。

2、積極參加各部門,、各層次的學習,，提高思想覺悟和業(yè)務素質，每周堅持政治學習,，認真筆記,。學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》《新時期師德修養(yǎng)》《新課程推進中的問題與反思》《新技術》等課程。

3,、觀摩,、討論、學習,，提高思想認識和教學水平,。認真學習教育教學理論，研究教育教學方法,，開展聽課評課活動,，以此提高教研能力。

4,、認真參加教研活動,，多聽課，多學習,。

三,、在教學中學習、反思

認真教學,，每月堅持寫教學隨筆或教學案例,，在反思中學習,，反思中進步。只有通過不斷的反思,，才能使自己的教學水平,、教學能力有所提高。

四,、多讀書,，讀好書

認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物，認真寫讀書筆記,。除此之外,，還利用課余時間寒暑假多讀書、讀好書,，領悟書中的精髓,，吸取書中的養(yǎng)分，充實自己,。

繼續(xù)教育為的是素質教育,，素質教育離不開繼續(xù)教育,。在今后的繼續(xù)教育學習中,，我將繼續(xù)努力，做一個合格的人民教師,。

教師繼續(xù)教育培訓方案篇九

新課程能否順利實施,，關鍵在于教師的素質是否適應新課程的要求，通過研修,，加深教師對新課程的理解,，提高教師實施新課程的能力和水平。

1,、釋疑解惑,，使教師加深對新課程的理解。在新課程環(huán)境下,，有許多問題圍繞著大多數(shù)老師,。新課程給我們帶來的是全新的理念。本學期學校將組織教師進一步學習新的課程標準,，力求教師們對課程標準有更深的理解,，從而更好地投入教學實踐活動。

2,、抓實“六認真”工作,，苦練基本功。全面推進素質教育,，教師是關鍵,，而教師的基本功又是搞好教育教學工作的前提條件,。學期中學校將組織教師認真學習“六認真”的要求，督促教師深研教材,。做到科學,、準確地備課。在教學設計上,，力求創(chuàng)新,，有自己的特色，依據(jù)學科特點寫出自己的教案,。課堂上,，不斷探索新的教學方法，向四十分鐘要效益,。教學后注意反思,，寫好單元小結。

3,、加強理論學習,，提高教師的師德修養(yǎng)，增強教師的責任心和使命感,。通過聽講座,、交流、探討使教師對新的課程改革有更深刻的認識,，增強實踐新課程的信心,。

4、促進青年教師的快速健康成長,，促進骨干教師盡快成才,。強化其內(nèi)功修煉和形象塑造。積極創(chuàng)設條件,?；邮降亻_展活動，優(yōu)勢互補,，取長補短,，不斷提高青年教師的業(yè)務水平。

二月份：

1,、熟悉教材,，制定教學計劃與進度

2、開展各學科的校本研修活動,，制定校本研修計劃

3,、組織教師理論學習，提高師德修養(yǎng)

三月份：

1、認真學習各學科的新課程標準,，聽有關講座

2,、溫習“六認真”的細則，以“六認真”要求指導自己的教學工作,。

3,、組織教師英語研修

四月份：

1、組織教師參加討論,，如何提高學生的學習水平

2,、針對期中質量調研情況情況進行系統(tǒng)的分析（集體討論）

五月份：

1、組織教師信息技術研修

2,、學習有關教學研究的文章,，談談學習體會

六月份：

1、組織教師各級撰寫教學一得（集體交流）

2,、對期末考試的各方面情況進行綜合分析

3,、做好學期校本研修活動的總結工作