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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇一

摘要：伴隨著社會經(jīng)濟的不斷進步和發(fā)展,，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟始終在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著至關重要的地位，它不僅是解決人們生活溫飽問題的關鍵,，還是促進我國經(jīng)濟水平和社會生產(chǎn)力不斷發(fā)展的基本保障,。因此，在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天,，加強對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改進,，是非常有必要的。本文通過對我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析,，提出了一些有效的培養(yǎng)模式實現(xiàn)途徑,。

關鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;專業(yè)人才;培養(yǎng)模式

引言：

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)是改革開放后新興的一個專業(yè)，它對我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用,。在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天,，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也在不斷地變化發(fā)展，其中主要包括理論研究型,、實踐應用型和混合型三大類型,。雖然現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)取得了很大的成效，也為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了大量的人才,，但是在具體的培養(yǎng)過程中依舊存在著一定的不足,，這就要求作為培養(yǎng)人才主要載體的高校，加強對自身人才培養(yǎng)模式的`改進，促進我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展,。

一,、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

在現(xiàn)代化社會的發(fā)展下，我國高等學校在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上雖然已經(jīng)取得了一定的效果,，也為我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提供了許多高質量的專業(yè)人才,，但是其中依舊存在著一些問題，亟待解決,。

(一)培養(yǎng)目標過于單一

部分高校把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的培養(yǎng)目標定位在學習管理學科和經(jīng)濟學科的理論知識，掌握相關專業(yè)技能,，成為具備高素質和高能力的專業(yè)人才上,。這樣的培養(yǎng)目標雖然已經(jīng)比較完善，但是仍舊無法適應現(xiàn)代化快速發(fā)展的農(nóng)業(yè)市場要求,，應該嘗試多元化培養(yǎng)目標,，拓寬培養(yǎng)渠道，在適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎上,，培養(yǎng)學生的管理能力和創(chuàng)新能力,，進而成為具備綜合能力的經(jīng)濟管理人才。

(二)實踐教學環(huán)節(jié)薄弱

現(xiàn)階段,，我國高校在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上還存在一個較為嚴重問題,，就是實踐教學環(huán)節(jié)相對薄弱，主要是為課程的安排不夠合理,，再加上實踐培訓基地和設施的不足,，導致教師無法真正地實現(xiàn)對學生實踐能力的培養(yǎng)，學生不能切實將理論知識運用于實踐,。而且,，我國高校學生的實習期安排時間一直都比較短，根本不能有效培養(yǎng)學生的實踐能力和社會適應能力,。

(三)教學方法缺乏科學性

目前,，我國一些高校一直沿用傳統(tǒng)的教學方式和方法，其主要特點就是單調,，一味地向學生灌輸理論知識,，缺乏科學性和合理性。學生和教師之間的溝通和交流更是少之甚少,，部分教師在課堂上講述知識,，不注重結合實際，無法激發(fā)學生的學習積極性和興趣,，致使學生不再主動思考問題，嚴重缺乏參與課堂的自主性,，進而學生的創(chuàng)新能力和想象力就無法得到很好地培養(yǎng),。

二、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式實現(xiàn)途徑

面對這一系列的問題,，為了進一步推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進步發(fā)展，必須采取一定的有效措施,，將現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式切實運用到實踐中去,。

(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法

為了改善我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，我國高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的教師對人才培養(yǎng)模式進行了反復地探究,，進而明確了教學目標和教學任務,。根據(jù)實際情況,，對學生進行階段性目標教學,，在對教學目標進行了明確之后，再采取一定的措施激發(fā)學生的興趣和積極性,。而在現(xiàn)代化的今天，高科技已經(jīng)普及到了各個領域,，所以可以嘗試運用先進的科學技術,，采用新型的多媒體教學方法,，吸引學生的注意力，以此提高課堂的教學效率,，多元化培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才,。在教學過程中，教師還需要為學生創(chuàng)造想象對空間,，讓學生積極發(fā)揮主觀能動性,，去設計一些關于現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的視頻短片，教師也要積極引導學生,，開發(fā)學生的創(chuàng)新思維,，從而促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)學生的綜合發(fā)展，為我國農(nóng)業(yè)的進步和發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才,。

(二)增強實踐課程教學

我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)需要注重理論知識和實踐能力相結合,。當前，我國許多高校的專業(yè)教學課程安排并不合理,，大多數(shù)都是過于重視理論知識的傳授,，實踐課程的安排則相對較少，所以應該將理論教學和實踐教學的課時比重將近持衡,，專業(yè)教師也要投入更多的精力和時間,，積極指導學生參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實踐活動。在此基礎上,，教師還可以在農(nóng)忙時期帶領學生到基層去,，參加種植，與農(nóng)民們交流,，通過交談了解農(nóng)民,，還能夠從中學習到一些在課堂上接觸不到的知識。學生只有切實了解了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實狀況,，才能進一步解決其中存在的問題,，從而在這樣的過程中，逐漸培養(yǎng)自己的實踐能力,。

(三)加強人才培養(yǎng)交流

現(xiàn)在是信息化時代,，所以高校在進行現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)時，要善于使用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息,，為人才培養(yǎng)交流提供良好的發(fā)展平臺,。目前，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的主要對象是研究生等高材生,，所以,，建立廣闊的學術交流平臺，拓寬學生的知識來源渠道,，讓學生在交流過程中,，學習更多有用的知識,，與他人分享研究成果。學校還可以定期舉行學術交流會,，以此提高我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)工作的效率和質量,。

結語：

綜上所述，我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)對我國農(nóng)業(yè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展有著非常重要的影響,，所以,，加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究，采取積極有效的措施,，切實將其運用到實踐中去,，培養(yǎng)出更多具備專業(yè)理論知識和能力的綜合型人才，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)市場的提供高素質人才,，從而進一步促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,。

參考文獻

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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇二

在農(nóng)村經(jīng)濟活動中，作為集體經(jīng)濟發(fā)展基礎的集體經(jīng)濟組織“三資”―資金,、資產(chǎn)和資源是公共管理工作的重點,， “三資”的管理工作可以說是至關重要的。當前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在著許多長期問題和短期困難,，主要表現(xiàn)在農(nóng)村“三資”管理機制尚不順暢,，村干部對農(nóng)村“三資”的使用程序不規(guī)范、“三資”民主管理建設相對滯后,、“三資”使用方面存在著獨斷專用的情況,；“三資”監(jiān)管與處罰方面還缺乏震懾力，還存在著一些地方的村干部為了個人利益違規(guī)操作的現(xiàn)象,，這些問題不僅損害了集體組織的利益,，也制約了農(nóng)村經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。因此,，研究現(xiàn)在的農(nóng)村經(jīng)濟管理中常見問題并提出相應的對策，有著十分重要的現(xiàn)實意義,。

中國14億人口,，一半以上在農(nóng)村。由此可見,，農(nóng)村工作對于于國家穩(wěn)定與發(fā)展非常重要,。當前，我國農(nóng)村尤其是一些偏遠山區(qū)教育資源相對匱乏,，教育水平相對落后,，與管理相關的優(yōu)秀人才稀缺，受制于這種現(xiàn)狀,，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作也比較困難,，農(nóng)村經(jīng)濟管理可以說是任重道遠,。

一、當前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在的常見問題

(一)村級資金管理不規(guī)范

眾所周知,，由村民們民主投票選出來的村干部,，有責任、有義務為村民謀取福利,，為村子的建設與發(fā)展貢獻一份力量,。但是有些地方的村干部公民主管理、公平公正意識比較薄弱,，這成為村集體資金管理混亂的思想根源,；有些村子村集體財務收支由主要村領導審批，村集體財務成了村干部的一家之言,，重大事項收支更不召開村民大會或村民代表大會,，民主理財小組形同虛設，毫無程序與規(guī)范可言,；有的村收入不入村集體收入專戶,，坐支現(xiàn)金，甚至不開發(fā)票白條子入賬,，存在許多的大額支現(xiàn)現(xiàn)象,，缺乏有效監(jiān)督與約束……這些做法給一些村干部渾水摸魚、貪占集體資金提供了可乘之機,。

(二)集體資源隨意對外出售租賃

幾乎每個村莊或多或少都有自己的資源,，其中最常見也最多的當屬村內的土地資源，村內的土地資源是各村發(fā)展自身經(jīng)濟水平的重要基礎,。一些村干部不召開村委會會議,、不經(jīng)村民代表會議討論通過、不按照程序進行公示,，就對集體資產(chǎn),、資源對外出售、租賃,，這種不依照“三資”管理的規(guī)章制度執(zhí)行的行為,，缺乏民主公開與公開招投標，其過程絲毫不透明,，為暗箱操作提供了各種便利條件,，結果大多是損公肥私的；還有的村干部一心只想在自己在位期間憑借著職位的優(yōu)勢,，大肆斂財,，違規(guī)將村集體機動地長期發(fā)包，甚至直接發(fā)包到第二輪土地承包期末,，所得收入以各種名目全部花光,，不顧下任村干部的經(jīng)費來源和村里以后的發(fā)展,，在其卸任后留下一堆難以處理的爛攤子。

(三)會計管理人員素質不過關

一般來說,，村中的會計人員都是在村委會換屆選舉中選出來的,，由于現(xiàn)在擁有高等學歷的年輕人基本都選擇離村進城發(fā)展，這就造成了選舉產(chǎn)生的村會計普遍年齡結構偏大,，文化水平偏低,，業(yè)務素質不高的困境。這使得農(nóng)村經(jīng)濟相關數(shù)據(jù)信息更新較慢,，準確度不高,，村內資金管理和預算工作也不能按時進行。同時,，由于村會計的當選與村委會主任或村書記的任職相掛鉤,，許多村會計對村主任或村書記唯命是從，這削弱了會計對村主任或村支書職能的監(jiān)督效力,，有的會計對村主任或村書記的違反財經(jīng)紀律或違反“三資”管理規(guī)定的行為,，常是選擇睜一只眼閉一只眼。

(四)監(jiān)督管理不到位

憲法賦予每一位村民監(jiān)督本村村干部的職責與權力,。但是現(xiàn)實是,，家庭經(jīng)營的生產(chǎn)方式在某種程度上淡化了村民的集體觀念與民主管理意識：由于村里的資產(chǎn)資源產(chǎn)權屬于村集體，并沒有分配到各戶頭上,，有些村民就覺得村集體的資產(chǎn)資源與自己沒有切身利益關系,，因而漠不關心。一些村干部利用職位謀取私利被村民發(fā)現(xiàn)之后,，一些村民或是抱著“事不關己高高掛起”的心態(tài)選擇沉默不語,，或是因害怕得罪村干部后會遭到打擊報復而退避三舍。這導致村民的監(jiān)督職權徹底架空,，客觀上造成村領導漠視民主管理制度,，凡事自行拍板決定，隨意支配集體資金的現(xiàn)象產(chǎn)生,。

二,、提高農(nóng)村經(jīng)濟管理質量的措施

(一)規(guī)范村級資金管理

規(guī)范村級資金管理，首先要做好村級收入管理,，村集體所有收入除按規(guī)定限額留出備用金外，其余全部應存入村集體收入專戶,， 堅決不允許坐收坐支,。其次，嚴格資金支出管理,，盡量避免大額支現(xiàn),，除按規(guī)定允許用現(xiàn)金支付事項以外,，其他各項經(jīng)濟往來業(yè)務都要求通過銀行轉賬結算。嚴格控制白條入賬,，與村民的經(jīng)濟業(yè)務往來,，不能因為村民沒有資質提供不出發(fā)票就交放寬政策允許村民用白條報銷。資金支出實行先審后支,，需經(jīng)村民主理財小組審核,，村民大會或村民代表大會討論決定，再報鎮(zhèn)“三資”管理中心批準后方可支取,。

(二)加強集體資源管理

有這么一條廣告語：“我們現(xiàn)在利用的資源是從我們子孫那里借來的”――其實對于村子里有限的資源也是同樣的道理,。如果我們現(xiàn)在不加節(jié)制的大肆開采，隨意出售村子里的資源,，無疑會對村子的今后的發(fā)展造成一定的阻礙,。所以加強集體資源管理、合理利用有限的資源是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重要內容之一,。首先村干部不能夠按照自己一個人的意愿私自處理村集體資源,，而是要考慮到全體村民的意愿，實行民主管理,，民主決策,。對于村集體資源的發(fā)包、轉讓,、出租,、出售，要按照“三資”管理的規(guī)定要求,，由村委會和支委會制定方案,，報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資“管理中心批準，并召開村民大會或村民代表大會討論通過并經(jīng)過公示,，最后采取競價方式公開招標,。

(三)重視管理人員素質培訓

鑒于現(xiàn)在農(nóng)村的實際情況――一面是很難招到高素質的人才任職村會計崗位，一面是會計的工作性質又要求其有較高的業(yè)務水平,，我們可以考慮自行培養(yǎng)會計人才,，定期對村會計進行培訓，組織其學習業(yè)務知識,；同時,，每年也要組織村長、村書記及村會計學習各項農(nóng)村政策及農(nóng)村經(jīng)濟管理的各項規(guī)章制度,，及時掌握新的農(nóng)村工作精神,，以便工作中更好地理解和執(zhí)行各項農(nóng)村工作方針和政策。

(四)強化審計監(jiān)督工作

再好的制度如果不遵照執(zhí)行那也是形同虛設，而監(jiān)督是保證制度執(zhí)行的重要措施,。農(nóng)村經(jīng)濟管理中,，現(xiàn)行的“三資”"管理制度，對資金,、資產(chǎn),、資源的管理辦法還是比較好的，這些管理辦法若要真正有效地運用到村集體經(jīng)濟管理中,，還需要依靠民主管理和審計監(jiān)督,。首先是要切實做好民主理財和村務公開工作，村級必須將村集體收入,、支出,、資產(chǎn)、負債等財務情況和資源,、項目發(fā)包,、工程建設等重大事項進行公開，保障好群眾的知情權和參與權,，通過教育引導群眾的民主監(jiān)督意識,，來發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用；其次,，要強化審計監(jiān)督機制,，建立完善的審計監(jiān)督制度，由審計部門定期進行審計,，對于發(fā)現(xiàn)的違紀問題及時處理,。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇三

摘要：隨著工業(yè)化的持續(xù)發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在國家gdp中的比重越來越小,，但是仍然發(fā)揮著至關重要的作用,，為國家經(jīng)濟發(fā)展之根基，因而加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理具有積極的意義,。本文結合自身工作經(jīng)驗,，分析當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題，并提出有針對性的解決策略,，以更為穩(wěn)健地推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展,。

關鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；問題,；解決策略

一,、當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題

在當前經(jīng)濟發(fā)展形勢下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟仍未及時適應當前社會的發(fā)展趨勢,，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面仍存在以下幾方面的問題：

1,、管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)

在國家發(fā)展初期,，國內仍然堅持公有制為主體，多種經(jīng)濟所有制并存的發(fā)展體系,，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟及服務經(jīng)濟共同協(xié)調發(fā)展的模式,。因國內經(jīng)濟成分過于復雜,，國內不同經(jīng)濟的管理配置仍然缺乏相應的制度體系的配置。對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,，同樣也缺乏相應完善的管理體系,。

當前發(fā)展階段，盡管國內農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理節(jié)奏得以持續(xù)提升,，但是與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相匹配的管理體系仍未得以明顯地改善,，不利于國內農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的進一步改善。這種管理制度的缺陷,，嚴重不利于國內經(jīng)濟的穩(wěn)健,、快速發(fā)展。

2,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不全面

在當前階段,，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不夠全面，部分農(nóng)業(yè)實際生產(chǎn)環(huán)節(jié)幾乎是死角,。在實際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中,，往往存在過于注重特定環(huán)節(jié)，而忽視了其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問題,。比如,，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過于關注農(nóng)業(yè)種植環(huán)節(jié)，重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質量的提升工作,，但是卻忽視了農(nóng)業(yè)產(chǎn)成品后期加工環(huán)節(jié)的管理工作,。而農(nóng)產(chǎn)品后期加工工作是食品安全領域中最為重要的影響因素，大多數(shù)食品安全問題的產(chǎn)生均是由于非法商家處于成本下降的考慮而應用了非法的農(nóng)產(chǎn)品加工方式所引起的,。

3,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理意識過于薄弱

在國內經(jīng)濟發(fā)展中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟扮演著極其關鍵的角色,，為了能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)健快速發(fā)展,，黨和政府已制定了很多保護農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的法規(guī)與正常，而針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理同樣也制定了一系列詳細的規(guī)范,。

但是,，自從工業(yè)改革及城市化的進步進展，從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的人員在急速銳減,，造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展隊伍后備力量嚴重不足,。此外,，當前部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理員工實踐經(jīng)驗過于薄弱，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著錯誤的理解,，造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理意識過于薄弱,。比如，部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作員工在平常實際工作中,，農(nóng)業(yè)管理制度關注度嚴重不足,，再加上管理理念過于滯后，嚴重影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進一步快速發(fā)展,。另外,，不同農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作員工能力存在明顯的差異，工作態(tài)度不夠端正,，知識儲備不足,，難以滿足當前市場經(jīng)濟對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。

二,、當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理解決策略

（一）改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展模式

目前,，國內農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中最大的不利因素便是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思維過于滯后，管理模式跟不上國內農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展需求,。結合全球發(fā)達國家的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展經(jīng)驗來看,，改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的思維模式便是積極有效的解決策略之一。傳統(tǒng)的思維模式大多是應用產(chǎn)量擴大策略,，比如在建國初期,，為了超英趕美，而應用不正確的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展策略,。當前,，隨著居民環(huán)境保護的意識越來越強烈，針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理也應該要轉變思維模式,，而不能僅僅依靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)量提升這一單一的發(fā)展策略,，而應該更為關注環(huán)境保護，注重環(huán)境對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的影響,。此外,，還需要密切關注農(nóng)產(chǎn)品的安全與健康。

（二）加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展中,，管理隊伍參差不齊是阻礙其快速發(fā)展的重要因素之一,。因而，可以從以下幾個方面加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設,，以更好地為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作服務,，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展,。

1,、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的福利地位

當前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊參差不齊,，難以吸引高水平的管理人員，最為重要的原因在于目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利較為低下,，與其他行業(yè)相比毫無吸引力可言,，因而，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利極重要,。其一,，國家應該加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的扶持力度，投入更多的資金關愛農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員,。其二、應該加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)的優(yōu)惠力度,，這樣才能夠讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟力度,，從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員提供更具競爭力的薪酬福利，吸引更為優(yōu)秀的人員加入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作隊伍中,。

2,、加大高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科建設力度

隨著工業(yè)化、信息化的快速發(fā)展,，國內大多高校所設置的學科更加接近于這些經(jīng)濟發(fā)展領域,。為了能夠更好地完成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設，應該采取各種積極措施加大高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科建設力度,，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才,。

（三）應用信息化提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效果

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化本質上就是指利用當前信息技術發(fā)展的最新成果，全面實現(xiàn)各類農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展領域信息及知識的獲取,、處理,、傳播和綜合應用，從而實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構優(yōu)化,，明顯提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率和管理決策能力,，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展健康、穩(wěn)健及快速發(fā)展的過程,。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化不僅僅有利于傳統(tǒng)型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向知識型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的轉變,，并且農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化還能夠為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展開辟了道路。

因而,，在當前信息化發(fā)展時代,，在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中可利用“云計算”服務，全面整合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理知識與各種管理工具,，這樣不僅僅能夠高效地為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員提供豐富的管理知識,，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員能力，還能夠為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員提供便捷的管理工作,，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作效率,，從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展奉獻微薄的力量,。

三、結束語

清晰地意識到當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題,，并應用正確的解決策略對于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的健康程度非常重要,。因而在實際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，要不斷分析與診斷當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所存在的各種問題,，并基于此有針對性地制定各種解決策略,，以推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟更好更快發(fā)展。

參考文獻：

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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇四

摘要：目前,，我國的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相對落后,，還存在著很多不足，在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中缺乏有效的管理方法,。

在我國的農(nóng)村經(jīng)濟建設中,，也應該引進信息化管理手段，提高農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平,。

本文將分析目前我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,，研究在農(nóng)村經(jīng)濟中應用信息化手段進行管理的方法。

關鍵詞：農(nóng)村,；經(jīng)濟管理,；信息化；提高,；管理水平

1我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀

由于我國的長期發(fā)展歷史和經(jīng)濟,、政治體制等原因，導致我國農(nóng)村在經(jīng)濟,、文化,、基礎設施建設等各方面的發(fā)展都相對落后，我國農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平長期遠低于城鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展水平,，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡一直是我國在經(jīng)濟建設中的主要問題之一,。

我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀存在以下幾點問題：

1.1生產(chǎn)力水平低

我國農(nóng)村的生產(chǎn)力水平一直相對落后,，這是由于農(nóng)村傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式。

農(nóng)業(yè)科技水平不高,、大量農(nóng)村年輕勞動力進城務工等原因導致的,。

1.2農(nóng)民收入低

近年來物價水平飛速上漲，農(nóng)村生產(chǎn)成本增加,，利潤降低,。

加上近幾年受經(jīng)濟危機的影響，國內各企業(yè)發(fā)展不景氣,，農(nóng)民的就業(yè)難度加劇,。

我國農(nóng)村居民的收入水平偏低，與城鎮(zhèn)居民的收入水平差距顯著,，甚至差距還將繼續(xù)擴大,。

1.3農(nóng)村基礎設施建設落后

目前，我國農(nóng)村的公共基礎設施建設落后,，無論是交通還是水、電,、網(wǎng)絡通訊,。

農(nóng)民對一般是通過電視、廣播,、宣傳等渠道接收外界信息,，與外界接觸較少，對信息技術掌握不足,，不懂得有效利用互聯(lián)網(wǎng)技術,。

交通、網(wǎng)絡通訊等基礎設施的落后阻礙了農(nóng)村與城鎮(zhèn)的交流合作,，無法依托城市獲得發(fā)展,。

1.4農(nóng)村缺少信息化專業(yè)人才

我國農(nóng)村人口眾多，但是受教育程度不高,，綜合素質較低,。

同時由于農(nóng)村生活條件艱苦、交通不便等原因,，導致農(nóng)村地區(qū)人才急缺,，尤其是具有經(jīng)濟管理知識又懂得信息化技術的專業(yè)型人才。

1.5缺少資金支持

信息化管理系統(tǒng)的建立需要互聯(lián)網(wǎng),、計算機系統(tǒng)等高科技的支持,，需要大量的資金支持。

而我國農(nóng)村的經(jīng)濟相對城市落后,，農(nóng)村發(fā)展資金不足,，不能引進更多的高科技資源設備,。

2加快農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化

隨著時代的發(fā)展，科技水平的不斷提高,，我國網(wǎng)絡基礎設施不斷完善,。

現(xiàn)代社會是信息化的時代，運用互聯(lián)網(wǎng)和計算機系統(tǒng)進行信息化管理成為時代發(fā)展的潮流,，可以應用到社會發(fā)展中的方方面面,，能夠有效地提高工作效率。

農(nóng)村經(jīng)濟管理者在帶領村民進行農(nóng)村經(jīng)濟建設過程中,，要積極引進現(xiàn)代化,、信息化、專業(yè)化的技術性復合型人才,，同時對農(nóng)民進行信息技術培訓教育,。

只有提高農(nóng)民的信息化水平和整體綜合素質，認識到信息化技術的作用,，有效應用到在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,，調整我國的農(nóng)業(yè)結構，才能提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平,。

政府要加強農(nóng)村的公共基礎設施建設,，加大對信息化基礎設施的投入力度，加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化的資金傾斜,，加大農(nóng)村基礎網(wǎng)絡設施,、農(nóng)業(yè)網(wǎng)站和經(jīng)濟管理系統(tǒng)的建設，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化發(fā)展速度,。

同時,，農(nóng)村經(jīng)濟管理者更應該掌握自身的互聯(lián)網(wǎng)信息技術水平，才能更好地引領村民學習信息技術,，起到帶頭作用,，提升自身的社會競爭力，建設農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化服務體系,。

結束語

信息化管理是現(xiàn)代社會經(jīng)濟管理的潮流,。

要從根本上解決我國城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題，就要加快我國農(nóng)村經(jīng)濟建設的腳步,。

農(nóng)村經(jīng)濟管理者要充分發(fā)揮其領導作用,，建立信息化經(jīng)濟管理體系，提高我國農(nóng)村經(jīng)濟管理水平,，貫徹黨的重要思想,，落實黨和政府的工作要求，帶領村民共同努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

參考文獻：

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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇五

1.1糧食的產(chǎn)率較低制約著農(nóng)業(yè)的發(fā)展

我國農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營者大都是農(nóng)民群體,，在對農(nóng)業(yè)進行管理和經(jīng)營的時候大都是延續(xù)傳統(tǒng)的經(jīng)營方式。相關的上級部門也并未開展先進技術的教習來促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展,?？傮w說來，我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式以及生產(chǎn)技術相對來說還是比較落后的,。另外一方面,，由于農(nóng)民對環(huán)境問題的認識比較淺薄，在對土地的使用過程中,，經(jīng)常會對土地造成一定程度的污染,，使得土地的生產(chǎn)能力下降。尤其是化肥和農(nóng)藥的使用,，對土地的影響是比較嚴重的,。綜上原因，導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率較低,，進而對農(nóng)業(yè)的發(fā)展造成一定的限制,。

1.2現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)技術水平發(fā)展不高制約著農(nóng)業(yè)的發(fā)展

我國的經(jīng)濟發(fā)展水平要落后于其他發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展水平，尤其是農(nóng)村的經(jīng)濟水平整體上來說還是比較落后的,，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,，農(nóng)業(yè)機械化的應用的水平較低,，對于先進科技的運用也比較少,，致使農(nóng)作物的產(chǎn)量和質量都無法得到有效的保障，這些都在一定程度上制約了農(nóng)業(yè)的發(fā)展,。

1.3環(huán)境污染問題對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的制約

我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展方式一直都處于一個比較粗放的發(fā)展形勢,。農(nóng)業(yè)在生產(chǎn)的過程中，農(nóng)民會為了增產(chǎn)或者是其他的目的對耕地使用化肥和農(nóng)藥,，這些農(nóng)藥和化肥的使用對土地造成直接的污染,，化肥使用不當會造成土壤板結等土壤問題，而農(nóng)藥會對水資源和農(nóng)作物造成污染,，而且農(nóng)村存在開荒的現(xiàn)象,，導致大量的植被遭到破壞，造成了嚴重的水土流失等環(huán)境問題,，生態(tài)環(huán)境被破壞,，而且環(huán)境污染的問題日益嚴重，導致了我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展受到抑制,。

2如何在低碳經(jīng)濟的背景下實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變

2.1建立農(nóng)業(yè)循環(huán)的經(jīng)濟模式以適應低碳經(jīng)濟

受到中國基本國情以及可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施影響,，農(nóng)業(yè)應該實行循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟模式,。我國土地的人均資源占有量是非常低的，想要在有限的土地上創(chuàng)造盡可能多的價值,，就應該改變農(nóng)業(yè)的發(fā)展方式,，實行農(nóng)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟。農(nóng)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展要以完善對再生資源的循環(huán)利用為基礎,，以達到提高資源利用率為目的,，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)平衡的共同進行。應該建立環(huán)境友好型的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展方式,，以促進低碳經(jīng)濟下的農(nóng)業(yè)更好的發(fā)展,。

2.2建立生態(tài)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟模式

生態(tài)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟模式的實行也是加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向低碳農(nóng)業(yè)轉型的有效措施之一，生態(tài)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟模式發(fā)展,，可以提高我國農(nóng)業(yè)資源的利用率,，開發(fā)潛在農(nóng)業(yè)資源，減少對環(huán)境造成的污染以及能源的浪費,，還可以通過提高勞動生產(chǎn)率的方式來提高農(nóng)民的收入,，農(nóng)產(chǎn)品的質量提升之后，有助于我國的出口貿(mào)易,，實現(xiàn)經(jīng)濟上的增長,。生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展要以合理利用農(nóng)業(yè)資源為前提，在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)過程中,，合理的引進先進的科學技術,，改變農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式和生產(chǎn)環(huán)境，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量,，減少對環(huán)境的污染,，促進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略措施的施行。

2.3在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,，合理使用先進的科學技術

實現(xiàn)低碳農(nóng)業(yè)還要依靠先進的科學技術,。具體來說，就是要在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)過程中,，實現(xiàn)對科學技術的充分利用,。提高農(nóng)民對先進科學技術的認識，使其了解到先進科技對農(nóng)業(yè)發(fā)展的益處,；完善農(nóng)業(yè)技術的推廣,，推廣農(nóng)機的使用；完善農(nóng)業(yè)服務體系,，及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的問題,，促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

3、總結

低碳經(jīng)濟下,，對農(nóng)業(yè)的發(fā)展方式進行改革是促進農(nóng)業(yè)繼續(xù)發(fā)展的必然趨勢,。低碳的農(nóng)業(yè)發(fā)展方式符合我國可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施，能夠有效的緩解我國的能源問題,。在對農(nóng)業(yè)的發(fā)展方式進行改革的過程中,，一定要嚴格遵守保護環(huán)境，實現(xiàn)低碳生產(chǎn)的改革理念,，合理利用先進的科學技術,，促進我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇六

論文摘要：合作是人類社會的一種普遍現(xiàn)象,。

但合作的形式和文化在不同時期和不同地方卻有所不同,。

在浙江省開化縣農(nóng)村，（）一種全新的合作模式——“四位一體”新型農(nóng)業(yè)服務體系得以推廣,，并在兩個方面產(chǎn)生了積極效果,，文章對此進行了詳細分析。

論文關鍵詞：四位一體,；合作,；民主

習慣上，農(nóng)業(yè),、農(nóng)民,、農(nóng)村問題被統(tǒng)稱為“三農(nóng)”問題。

中央歷來重視“三農(nóng)”問題,，出臺過很多政策,，減負型的，如取消農(nóng)業(yè)稅,；輸血型的,，如建立農(nóng)村醫(yī)保、低保制度,，而通過創(chuàng)新農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)服務體制,、提升農(nóng)民綜合素質,，重建農(nóng)村社會的主體結構,，從根本上推動農(nóng)村和諧可持續(xù)發(fā)展的造血型政策不多。

合作是農(nóng)民應對自然,、市場,、政策風險的必然選擇。

在總結上世紀五,、六十年代農(nóng)業(yè)合作經(jīng)驗教訓和近幾年農(nóng)民專業(yè)合作的基礎上,，浙江省從2006年底開始嘗試一種更高層次的合作，稱為“三位一體”，即“農(nóng)民專業(yè)合作,、供銷合作,、信用合作”聯(lián)合構成的農(nóng)業(yè)綜合服務平臺。

作為全省“試點”之一的開化縣,，結合自身實際,，創(chuàng)新“四位一體”農(nóng)業(yè)服務體系，即通過一定的利益機制,、組織機制,，以政府為主導、農(nóng)民為主體,、有關部門和社會各界主動參與,，把農(nóng)民專業(yè)合作、供銷合作,、信用合作,、科技信息合作四類組織融合在一起，增強為生產(chǎn)服務的流通,、金融,、科技三重功能，發(fā)展貫穿縣,、鄉(xiāng),、村三級的組織網(wǎng)絡而構建的新型合作體系。

“四位一體”是農(nóng)村經(jīng)濟合作制度的一種新發(fā)展,，其本質是基于農(nóng)民在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制“分”的基礎上對于“統(tǒng)”的需求而產(chǎn)生的制度創(chuàng)新,，其出發(fā)點是發(fā)展經(jīng)濟，但實踐效果卻遠遠超出初衷,。

本文試從經(jīng)濟學,、社會政治學兩個角度分析此項制度創(chuàng)新的重大意義。

一,、創(chuàng)新“四位一體”農(nóng)業(yè)服務體系的背景

（一）農(nóng)村缺乏市場,、資金、技術,、人才,、信息等要素，亟需加快現(xiàn)代生產(chǎn)要素投入農(nóng)業(yè)

當前,，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢,，農(nóng)民增收難，城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大,，問題的深層原因在于農(nóng)業(yè)農(nóng)村原有的經(jīng)濟形式,、經(jīng)濟體制和服務體系對生產(chǎn)經(jīng)營要素的適應能力與吸納能力不斷弱化甚至喪失,。

就市場而言，在現(xiàn)有統(tǒng)分結合的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制基礎上,，“分”的問題是解決了,，但“統(tǒng)”的環(huán)節(jié)卻很薄弱，造成了千家萬戶的小生產(chǎn)與千變萬化的大市場難以對接或者對接后處于非常不利的境地,；就土地而言,，缺乏有效的流轉機制，滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)?；蛯I(yè)化對土地的需求,；就人才而言，隨著農(nóng)村青壯勞動力大量流向城市,，農(nóng)業(yè)后續(xù)勞動力不足,，有淪為“老人農(nóng)業(yè)”的危險；就資金而言,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏獲得信貸的有效途徑,，各種金融單位不斷把農(nóng)村資金抽向城市、流向工商業(yè),，農(nóng)業(yè)農(nóng)村不斷“失血”,。

據(jù)統(tǒng)計，2003～2006年開化縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社面向大農(nóng)業(yè)貸款占總貸的比例是77.68%,；就科技而言,，單家獨戶小規(guī)模生產(chǎn)阻礙了農(nóng)戶采用新技術的積極性，留守農(nóng)民的素質制約了對新技術的掌握和運用,，農(nóng)技服務“最后一公里”難以突破,。

這就是當前“三農(nóng)”發(fā)展面臨要素缺乏的困境。

（二）農(nóng)村現(xiàn)有生產(chǎn)方式已經(jīng)難以應對激烈的市場競爭

前些年,，在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制基礎上發(fā)展起來的農(nóng)民專業(yè)合作社,，與農(nóng)戶“單干”、公司+農(nóng)戶相比具有一定優(yōu)勢,，在幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不了或辦起來不經(jīng)濟的事情上,，在增強市場主體性上起到了積極作用，但隨著市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,，其覆蓋面不廣,，服務功能不強，發(fā)展水平不高等問題也逐漸顯現(xiàn),，而且由于《農(nóng)民專業(yè)合作社法》剛剛頒布,，很多專業(yè)合作社運作不規(guī)范,，農(nóng)民加入合作社的比例不高,。

作為為農(nóng)服務的經(jīng)濟組織供銷社,、信用社也遇到自身難以克服的不足和局限性，面對分散和眾多的農(nóng)戶,，服務范圍窄,、成本高、風險大,。

農(nóng)民仍然是市場競爭的弱勢群體,，農(nóng)業(yè)仍然是弱勢產(chǎn)業(yè)。

在當今農(nóng)業(yè)市場化,、國際化深入發(fā)展的宏觀環(huán)境下,，農(nóng)民在專業(yè)合作社之上迫切需要一種合作面更加廣泛，服務功能更加強大,，合作程度更加深入,，制度更加規(guī)范的新型合作平臺。

（三）政府對農(nóng)村農(nóng)業(yè)的管理方式難以適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求

發(fā)達國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗表明,，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，加快現(xiàn)代生產(chǎn)要素投入農(nóng)業(yè)，以現(xiàn)代生產(chǎn)方式改造農(nóng)業(yè),，既需要發(fā)揮市場的基礎作用,，形成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織為主體的要素配置和生產(chǎn)組織的格局，也需要發(fā)揮政府的主導作用,，增加和改善政府公共產(chǎn)品的供給,。

目前，我國對農(nóng)業(yè)的公共產(chǎn)品供給既存在數(shù)量不足,、內容不全的問題,，又存在途徑單一，效能低下的問題,，特別是存在“條自為政,，互不配套”和“條配置多，塊整合少”的“條塊分割,，條強塊弱”的現(xiàn)象,，這不僅可能導致公共資源配置千篇一律，效率不高,，而且容易出現(xiàn)主觀主義,，教條主義，延續(xù)管制性管理的老路,。

迫切需要建立一個以塊為主的農(nóng)業(yè)綜合服務平臺,，促進市場與政府，條與條,，塊與塊的資源整合,，引導政府從管制性管理向服務性管理轉變,。

二、“四位一體”農(nóng)業(yè)服務體系推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,，保證農(nóng)民經(jīng)濟增收

（一）“四位一體”加速城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化,、貿(mào)工農(nóng)一體化

在“四位一體”中，農(nóng)民專業(yè)合作是生產(chǎn)主體的聯(lián)合組織,，是聯(lián)合體的基礎或基點,，也是其他合作組織的最終服務對象；供銷合作是流通的血脈,，是生產(chǎn)發(fā)展的依托,；農(nóng)村信用合作是生產(chǎn)發(fā)展的堅強后盾；科技信息合作是生產(chǎn)騰飛的翅膀,。

合作實現(xiàn)農(nóng)戶小生產(chǎn)和大市場的有效對接,，使生產(chǎn)、流通,、銷售結成一條有機的產(chǎn)業(yè)鏈,；合作克服了四類經(jīng)濟組織分頭為農(nóng)服務，相互脫節(jié)的局限性,，使服務更全面,，更及時；合作使農(nóng)民不再是市場經(jīng)濟大潮中單薄的,，沒有信息導航的“孤舟”,，而是聯(lián)合起來的“航母”。

經(jīng)濟學家發(fā)現(xiàn)任何“經(jīng)濟增長的發(fā)動機必定安裝在相同的四個輪子上”,，它們是人力資源,、自然資源、資本,、技術,，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)也不例外。

現(xiàn)階段,，這些要素除自然資源外,，在農(nóng)村農(nóng)民自身極其匱乏，而在城市的金融機構,、科研院所,、企業(yè)、相關事業(yè)單位卻相對過剩,。

新型農(nóng)業(yè)服務體系為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,、實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化架起了橋梁。

一方面,，為非農(nóng)主體投資農(nóng)業(yè),、支持“三農(nóng)”提供了一個很好的載體,。

有利于促進資源要素在產(chǎn)業(yè)間、城鄉(xiāng)間的良性互動和滲透,，促進農(nóng)業(yè)和工業(yè),、供銷,、金融,、科技等領域的融合，促進一,、二,、三次產(chǎn)業(yè)間的對接，為實現(xiàn)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),、城市支持農(nóng)村提供了重要平臺,；另一方面，它把各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)要素和各種服務通過合作協(xié)會有機地整合在一起,，為農(nóng)民提供全程服務,，有利于提升各種生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中使用的科學性、合理性,，達到優(yōu)化資源配置的效果,。

2007年1～6月份開化縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對農(nóng)貸款占總貸比例達90.2%；6～8月份僅池淮鎮(zhèn)農(nóng)戶通過聯(lián)保貸款機制從信用社就獲得1200萬元資金支持,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心每天為各合作社提供各種科技信息5到10條,。

（二）“四位一體”合作服務能夠降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟收益

1,、降低交易費用,。

農(nóng)戶市場交易的費用包括信息費用、農(nóng)資費用,、服務費用,、談判費用。

單一農(nóng)戶交易量小,，主體相對獨立,、分散，總體來說,，交易次數(shù)多,，重復投入多，交易成本高,。

建立農(nóng)村合作協(xié)會后,，服務體系內部交易按照合作協(xié)議規(guī)定，由專業(yè)合作社與供銷合作社,、農(nóng)村信用社和科技信息服務中心統(tǒng)一協(xié)商,，既能保證服務質量又能有效地降低交易費用,。

根據(jù)池淮鎮(zhèn)《農(nóng)資供應服務協(xié)議》，農(nóng)資公司承諾：“決不銷售‘三無’產(chǎn)品,，不符合質量安全商品,，假冒偽劣及過期商品；開展電話預約,、上門服務,、延長營業(yè)時間、送貨到村到戶等多種便民服務,；在價格上給予優(yōu)惠”,。

合作體系外交易，以專業(yè)合作社為主體,，聯(lián)合其它經(jīng)濟組織與客商進行談判,，可以使一次談判在同一個合作社甚至多個合作社內部普適化，既提高了談判實力又減少了談判交易次數(shù),，大大降低了市場交易成本,。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇七

尊敬的領導：

您好！我叫xx,，是xx學院旅游經(jīng)貿(mào)管理系農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生,。一直以來我學習刻苦，勤于鉆研,，學院給了我德智體美全面的教育,，科學的安排了：基礎會計、管理學,、經(jīng)濟學,、市場營銷、財務管理,、人力資源管理,、現(xiàn)代企業(yè)管理、統(tǒng)計學,、經(jīng)濟法,、農(nóng)業(yè)推廣、農(nóng)業(yè)技術概論,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,、計算機應用基礎、高等數(shù)學,、實用英語,、政治經(jīng)濟學、實用語文、農(nóng)產(chǎn)品物流,、企業(yè)信息化管理,、經(jīng)濟應用文寫作等課程。

讓我擁有全面系統(tǒng)的掌握本專業(yè)知識,，熟悉會計相關的法律法規(guī),，具有一定專業(yè)實踐操作的能力。為了鍛煉自己,、服務大家,，在大學期間我競選了學習委員，在班上服務同學,，認真完成老師安排的任務,。參加了系學生會勞動生活部,，也加入了一些社團,，如：辯論社，青春健美操社,，團委禮儀隊,。我綜合成績優(yōu)異，利用課余時間考了教師資格證,，秘書資格證,，還考了普通話等級證，也曾考過計算機c級和英語b級,。

作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的我在校兩年來嚴記校訓重德勤學精業(yè)篤行,。我很清楚地認識到當代人才競爭是何等的激烈，一個有競爭力的人才不僅需要扎實,、豐富的專業(yè)知識,，更需要有各方面的能力，特別是對于我們大專生應有的動手能力和自學能力,。在學習課本知識之余也積極投生于社會實踐,，讓自己所學的知識技能和綜合素質得到加強。在學習和實踐中,，我充分的`認識到無論從事什么工作,，踏實肯干的精神，堅韌不拔的意志,，團隊合作精神都是必不可少的,，而這些方面恰恰是我在學習過程中注意鍛煉和發(fā)展的。我知道成功不是一蹴而就,，但是只要努力,、一切皆有可能。

我特別珍惜現(xiàn)在豐富的大學生活，把校內任務完成之后,，還可以更多地參加校外活動,。我是來自貧困地區(qū)貧困家庭的子女，具有較強的吃苦耐勞精神,。在學校讀書的學費是貸款,，生活費完全自理，通過勤工儉學,、國家助學金和兼職來完成學業(yè),。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇八

近些年,，我們國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的,，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉型的情形之緊迫,。當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn),，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理概念的推行,，需要更加深入的研究,，使我國農(nóng)業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式,，與全球經(jīng)濟共贏共存,。

1.1 農(nóng)產(chǎn)品質量怠忽

某些地區(qū)，為了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指數(shù),，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理較重視,，利用各項機械技術、過度應用農(nóng)藥抑蟲技術,、積極使用新品種等來增加農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量,。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟作物種植，以及這些增產(chǎn)增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響,。輕忽了質量控制,，結果導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞,，土地污染荒漠化,，食品農(nóng)藥殘留過量。人們食用這些農(nóng)產(chǎn)品以后,，是否會對身體健康造成危害,，影響到種族的優(yōu)質傳承，同時影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,。

1.2 人才塑造的局限性

一般單位將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經(jīng)濟科學的基礎理論與基礎知識,，熟練掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法與技能,，成為符合農(nóng)業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才。現(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足,，實習基地數(shù)量和質量有限,，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經(jīng)濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐,。管理制度,、人才、技術等方面都是相輔相成,、缺一不可的,。在黨的政策指導下，地方政府在新農(nóng)村建設方面還未樹立強烈的人才意識,，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理并沒有納入公共財政框架,，人才是經(jīng)濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質,，擴充其知識體系,，具有重要意義。

1.3 核心動力匱乏

近些年來,，隨著城市化進程的不斷加劇,，我國農(nóng)村公共服務基礎設施相對匱乏,，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農(nóng)村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少,，這些都極大影響到農(nóng)村人力資源開拓的難度。同時,，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化,、兒童化、老年化的傾向發(fā)展,，出現(xiàn)了很多的留守村落,，在這樣的人口質量和結構基礎上，農(nóng)村現(xiàn)代化建設和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展勢必遇到很多困難,。

1.4 管理體制薄弱

如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐不斷加快,，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經(jīng)濟已不能適應當前潮流,。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制與經(jīng)濟結構間的`不相順應,，管理機構存在體制的一些不足，與國內目前社會主義市場經(jīng)濟體制間還是有差距的,。由于處于發(fā)展上升期,，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識,，相互之間的利益協(xié)調不和諧,，在思想上不能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經(jīng)濟的健康發(fā)展，以致農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、市場化的發(fā)展需求適應不良,。

1.5 信息化建設短缺

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中不單單是農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、人才的培養(yǎng),、管理,、消費這些內容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種,、收成,、儲藏、運輸,、產(chǎn)品加工,、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新,，調整生產(chǎn),，推動農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機,，長久優(yōu)勢發(fā)展,。但現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一,，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài),，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與國際市場接軌。