當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。通過制定計(jì)劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

店鋪的工作計(jì)劃如何寫篇一

1、店鋪的上線及基本管理

1）確定店鋪的整體風(fēng)格,做好各個(gè)區(qū)域各個(gè)商品的美工工作,。

2）細(xì)化買家須知內(nèi)容,盡量做到顧客可以自主購物。

2,、營銷主體

1）首先確定 3-5 款主打產(chǎn)品,以后歷次活動優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報(bào)名,以此吸引客戶, 做 好關(guān)聯(lián)銷售。

2）配合京東的新店鋪的推廣活動,做好慶開店?duì)I銷活動,全場折扣,設(shè)置后 vip 折扣價(jià)格,。

3）設(shè)置京挑客,精準(zhǔn)通快車等活動,以此引進(jìn)流量,。

4）不定期經(jīng)常性的進(jìn)行小促銷,在節(jié)假日可以進(jìn)行相應(yīng)活動的大促銷

3,、配送及倉庫管理

1）發(fā)貨周期為一天一次;除有活動訂單較多的情況外,訂單一般要在 12 小時(shí)內(nèi)發(fā)出,最遲不超過 48 小時(shí);如果遇到缺貨或其他問題不能及時(shí)發(fā)貨的,及時(shí)通知客服,聯(lián)系客戶溝通,做好換貨或退款事宜,極力避免缺貨沒有及時(shí)和客戶溝通導(dǎo)致客戶嚴(yán)重不滿的情況的出現(xiàn)。

第 1 階段:店鋪開張期

1）打造品牌形象(從店鋪裝修丶品牌介紹及殊榮丶設(shè)計(jì)理念丶顧客需求上著手,給消費(fèi)者留下一個(gè)深刻的印象)。

2）制定獨(dú)特且適合產(chǎn)品的營銷方式,培養(yǎng)顧客粘性,。

3）制定會員管理機(jī)制,培養(yǎng)會員的消費(fèi)習(xí)慣。

4）根據(jù)每個(gè)季度的 sku 數(shù)進(jìn)行全年的銷售目標(biāo)分解,目標(biāo)分解至每季度材質(zhì)每個(gè)類目的數(shù)量配比以及金額配比;主推款丶促銷款,與當(dāng)季的 sku 數(shù)配比;pv 丶 uv 丶轉(zhuǎn)化率丶客單價(jià)目標(biāo)分解;廣告投入與其他活動資源的配比,。

5）基礎(chǔ)人員的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)(目前主要針對客服及倉儲物流),。

6）利用軟件記錄每天商城的各項(xiàng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析(此項(xiàng)工作須長期持久)(如 uv 丶 pv 丶轉(zhuǎn)化率丶跳失率等),。

第 2 階段:店鋪成長期。

1）制定周期性的推廣計(jì)劃,分階段的完成目標(biāo)并分解指標(biāo),。

2）根據(jù)店鋪 pv 丶 uv 丶轉(zhuǎn)化率丶客單價(jià)等數(shù)據(jù)分析店鋪可能存在的問題并及時(shí)改善,周期性的進(jìn)行店鋪診斷。

3）根據(jù)商城銷售情況,以及京東同類目銷售情況進(jìn)行分析,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整主推貨品,做出自己的爆款,。

4）成長期的推廣以參加商城活動為主,折扣活動,滿減活動,團(tuán)購、拼購,、秒殺等(站內(nèi)站外sns 的推廣)。

5）策劃有針對性的活動,商討后優(yōu)化方案并執(zhí)行,引進(jìn)流量打造爆款,。

6）根據(jù)工作情況,適當(dāng)擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)成員(增加專職推廣丶文案策劃丶數(shù)據(jù)分析丶客服美工等),。

1,、創(chuàng)意拍攝和圖片處理

都說賣產(chǎn)品，都說賣的圖片,，從購買者的角度來看，好的圖片從感官上肯定能提升對商品的好感,，根據(jù)產(chǎn)品特性丶產(chǎn)品定位,每款產(chǎn)品拍攝不少于八張照片。包括但不限于街拍棚拍丶環(huán)境內(nèi)拍攝丶領(lǐng)口丶袖口丶吊牌丶細(xì)節(jié)等照片,。

圖片處理符合京東對圖片尺寸丶像素丶大小的要求,根據(jù)產(chǎn)品特性以及用戶瀏覽習(xí)慣進(jìn)行圖片處理。上傳至京東服務(wù)器之后,按產(chǎn)品特性進(jìn)行分門別類的更新丶維護(hù),。

2,、產(chǎn)品文案優(yōu)化

顏色丶尺寸丶數(shù)量等銷售屬性外,產(chǎn)品描述將延伸至消費(fèi)者利益點(diǎn)的突出丶產(chǎn)品使用人 群的生活態(tài)度丶產(chǎn)品精工細(xì)作的流程等多個(gè)方面,以提升產(chǎn)品購買轉(zhuǎn)化率丶進(jìn)一步傳播品牌文化,。

3、京東平臺基礎(chǔ)排名規(guī)則優(yōu)化

優(yōu)化寶貝描述關(guān)鍵詞丶上下架時(shí)間丶櫥窗位推薦等,。

4,、關(guān)聯(lián)銷售優(yōu)化

每件單品按照質(zhì)地丶顏色丶相關(guān)搭配丶穿著場合丶其他同類產(chǎn)品等屬性關(guān)聯(lián) 10 件以上,。

其他產(chǎn)品,以提升其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的購買,。

5、商城裝修丶優(yōu)化

店鋪的工作計(jì)劃如何寫篇二

20xx年成為塵封的一頁已被翻過去了,，在這將近一年的工作時(shí)間中我通過努力工作，有了一些收獲和心得,。一年過去了,，真的有必要對自己的工作做個(gè)總結(jié),，目的在于吸取教訓(xùn)，提升自己,。以至于把工作做的更好,。自己也有信心,、有決心把20xx年的工作做的更好,。下面我對20xx年一年的工作進(jìn)行簡要總結(jié)：

1． 依據(jù)公司管理制度，指定銷售部管理細(xì)則,，全面計(jì)劃和安排本部門工作

2． 管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系

3． 主持指定銷售策略及政策，協(xié)助銷售顧問執(zhí)行人員順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理

4． 主持指定完善的銷售管理制度,，嚴(yán)格獎懲措施

5． 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配和內(nèi)部工作人員業(yè)績和綜合表現(xiàn)的評定

6． 銷售部人員建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

7． kpi的有效管理，以及促銷計(jì)劃執(zhí)行和管理

8． 制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,、培養(yǎng)銷售管理人員,，為公司儲備人才

11． 市場動態(tài)的及時(shí)了解,，分析并制定應(yīng)對方案，提升銷量,，有效完成既定任務(wù)和目標(biāo)。

這段時(shí)期,，公司也經(jīng)歷了高層領(lǐng)導(dǎo)人員小波動后，在黃總的正確指導(dǎo)下,，有針對性的對市場開展了促銷活動，人員建設(shè)等一系列工作,，取得了可喜的成績。我對銷售部階段工作所取得的成績,，所存在的問題也做了一個(gè)簡單的總結(jié)，今年實(shí)際完成銷售量為 臺第二季度和第三季度取得的返點(diǎn),，成績不是很理想，但是與第一季度相比是有進(jìn)步的,。其中保險(xiǎn)取得 ，精品取得,，基本完成年初既定目標(biāo),。銷售數(shù)據(jù)表明,，成績是客觀的，問題是肯定存在的,，總體上，銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的,。

經(jīng)過大半年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干,，團(tuán)結(jié)，上進(jìn)的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)有分工,，有合作,。銷售人員掌握一定的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想,，相關(guān)部門的協(xié)作也能相互理解和支持。目前總體來看,，銷售部目前還存在很多問題,，也是要迫切需要改進(jìn)的1組織紀(jì)律意識個(gè)人同事還是淺薄，上班遲到,，個(gè)人不算緊急的事情導(dǎo)致早退的現(xiàn)象還是存在,，針對這種現(xiàn)象,，個(gè)人認(rèn)為公司除了有適當(dāng)?shù)目记谥贫龋胁块T領(lǐng)導(dǎo)管理,，公司的高層領(lǐng)導(dǎo)也要出面制止,。

雖然銷售部已實(shí)行了管理制度和辦法,，每月工作也有布置和要求，但是銷售顧問沒有形成按時(shí)回報(bào)的習(xí)慣,，僅僅是口頭匯報(bào),，間接轉(zhuǎn)述,，銷售部不能全面，及時(shí)的統(tǒng)計(jì),，規(guī)劃和協(xié)調(diào)，從而導(dǎo)致部分制度的執(zhí)行和結(jié)果打折扣,。3銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,，銷售組長的管理職能沒能最大化的發(fā)揮,，服務(wù)意識沒能更好的提升，導(dǎo)致部分銷售顧問形成固化模式,。銷售部目前組員，組長,，內(nèi)勤，主管的互動溝通不及時(shí),，任何知情不報(bào)，片面匯報(bào)的行為還是存在的而且也不利于整體發(fā)展,，更不能保證及時(shí),，全面了解狀況，以便隨時(shí)調(diào)整策略,。

店鋪的工作計(jì)劃如何寫篇三

經(jīng)過在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí)，我對大中連鎖經(jīng)營的模式有了更加深入的了解,，也感悟到了很多,，在大中這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,，團(tuán)隊(duì)的氛圍，使我有機(jī)會學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),，以及連鎖店的綜合管理本事。

如果我是一名店長,，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：做好店長工作計(jì)劃,，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)本事,，理解本事強(qiáng)，組織本事精,，溝通本事好。當(dāng)然我也有不足的方面,，例如：經(jīng)驗(yàn)不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),，但我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍,、不弄虛作假,，每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn)，從不怨天尤人,，同時(shí)也具備了店長應(yīng)具備的才能,，我有嚴(yán)于律已,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道,。

我以往在多個(gè)門店工作過，既要維護(hù)高層的權(quán)威,，又要同店長、經(jīng)理,、管帳和員工相處融洽,。正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹c共事的同仁們建立了深厚的感情,，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自我,。

另外我認(rèn)為做為一名店長不只是需要理解上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,，更重要的是如何到達(dá)這一目標(biāo),，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),，其中“五要”是指：

經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫忙時(shí)創(chuàng)造良好的條件,。

即是眼睛向下看,，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。

經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自我所不明白并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情景,，真正做到取他人之長，避己之短,。

即任何未以往歷過的事情必須要了解這件事的過程與結(jié)果,，真正了解了才會把這件事做的更加完美,，所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施,。

總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn)，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,，把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

店鋪的工作計(jì)劃如何寫篇四

即將開始的2015,，新一年的到來，終端運(yùn)營思路從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃與闡述,。

一、改變,、從點(diǎn)滴開始

認(rèn)真反思之前一次次和領(lǐng)導(dǎo)的工作交流,。期間領(lǐng)導(dǎo)一次或多次提出廳店中種種地問題,。可直到出現(xiàn)在我們還在不斷重復(fù)著這些說過的問題,。所以我們的所有思路就從改變開始吧。

1.店長的改變

改變散,、慢、拖的毛病,。不給時(shí)間找借口，效率第一,，對于領(lǐng)導(dǎo),，同事客人提出的問題。消滅在第一時(shí)間,。對于店面的發(fā)展，事無小事,，每一次更正都要迅速而持久,。日復(fù)一日,，每日改變一點(diǎn)，總會讓自己積累量的變化,。

2.員工的改變

不斷去灌輸大家目前缺乏經(jīng)驗(yàn)、技巧,。作風(fēng)散漫的訊息。不斷去督促每個(gè)人針對性需要改變的地方,。不斷去尋找?guī)椭蠹艺业礁淖兲嵘姆椒ê褪侄巍Ｈ辗e月累,，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人也將越來越靠近優(yōu)秀。

3.現(xiàn)狀的改變

（1）每日晨,、晚會的進(jìn)行

晨會由店長或店助組織進(jìn)行,。通報(bào)前一日工作結(jié)果反饋,。前一日工作中得出的注意事項(xiàng)。制定本日工作目標(biāo),。責(zé)任到人。目標(biāo)分解到個(gè)人,，鼓舞士氣，拉開一天工作的序幕,。

（2）晚總結(jié)會議由店長或者店助組織進(jìn)行。對一天工作進(jìn)行總結(jié)。對晨會定制的目標(biāo)進(jìn)行反饋回顧,，分析每個(gè)人得失，每個(gè)人當(dāng)日目標(biāo)達(dá)成情況反饋與分析,。當(dāng)日特征案例分析,，當(dāng)日得失,，亮點(diǎn)，缺陷分享,。

（3）周,、半月,、月、季度,、年度工作總結(jié)分析會議

a.分析每個(gè)周期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo),，管理目標(biāo)達(dá)成情況，并就結(jié)果分析原因,。提出解決方案,。b.分析銷售個(gè)人業(yè)績完成及狀態(tài)情況與原因,。提出解決方案。（4）日常操作流程的指定,、完善、執(zhí)行,。

a.對于已有的接待銷售流程及每日工作流程進(jìn)行不斷的加深演練，成為鐵的流程,。b.對于不完善的地方進(jìn)行不斷的完善加工,。做到精益求精,。c.對于新發(fā)現(xiàn)沒有的流程進(jìn)行重新制定、執(zhí)行。

（5）每個(gè)人在這個(gè)改變的過程中都即使執(zhí)行者又是監(jiān)督者,，相互監(jiān)督，相互幫扶,，共同改變最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)和店面的提升,。

二、執(zhí)行（高效執(zhí)行力）

廳店作為整個(gè)項(xiàng)目最前線的陣地,，不需要有戰(zhàn)略制定的高度，也不需要有敏銳的經(jīng)營思路,，作為公司領(lǐng)導(dǎo)層的您和高級管理團(tuán)隊(duì)會為我們制定出所有的方向，而我們是所有戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)最終的落實(shí)和檢驗(yàn)場所,，所以不能或缺的就是搞笑的執(zhí)行力。

1.嚴(yán)格

（1）嚴(yán)格按照公司制定的廳店運(yùn)營制度完成廳店一日從晨起到打烊的工作,。（2）嚴(yán)格按照公司人力資源制度嚴(yán)格完成人員考勤,，獎懲管理,。

（3）嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度，配合財(cái)務(wù)部做好貨款,、廳店費(fèi)用等的收支。

（4）嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)修正工作過程中的所有環(huán)節(jié),，并及嚴(yán)格完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.及時(shí),、講求時(shí)效,，對于每個(gè)人的每項(xiàng)工作都爭取今日是今日畢,。不拖延。

3.結(jié)果反饋,，當(dāng)日工作不論進(jìn)行到何程度，保證及時(shí)快速通常的反饋機(jī)制,，包括是否完成,，未完成的原因及實(shí)際進(jìn)度,，預(yù)計(jì)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 4.原因分析,、對于好的結(jié)果都要進(jìn)行深入的結(jié)果分析，并積攢好的寶貴經(jīng)驗(yàn)逐步運(yùn)用到下一次的工作中,，更要分析壞結(jié)果導(dǎo)致的原因避免在日后的工作中犯同樣的錯(cuò)誤,。

三,、銷售技巧鍛造

1.精致妝容，溫馨微笑,、禮貌出眾，作為最基礎(chǔ)的銷售技巧,。無差別的對待每一位到店的顧客，讓習(xí)慣鍛造成專業(yè),，讓專業(yè)晉升為職業(yè)素養(yǎng),。打造批品牌第一形象,。

2.濃縮專業(yè)，對于現(xiàn)下導(dǎo)購專業(yè)過剩的情況,，對已有的專業(yè)進(jìn)行逐步鞏固和濃縮,，提煉精致，讓專業(yè)成為真正有利于情景化銷售的武器,，而不是一味的為了專業(yè)而一味專業(yè)。

3.針對性個(gè)人加強(qiáng),。

(5d：外向、活力,、激情,，精致自己。

針對以上情況,，配合每個(gè)人不斷尋找相應(yīng)資料，進(jìn)行學(xué)習(xí)和演練,，并將結(jié)果逐步運(yùn)用到實(shí)際工作中。

四,、培訓(xùn),、學(xué)習(xí)

1.認(rèn)真,、嚴(yán)格的參與公司組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 2.店內(nèi)每日即時(shí)性的短篇知識,、技巧、案例培訓(xùn),。

五,、貨品

1.配合貨品部做好貨品的收退貨交接,。

2.每月貨品的盤點(diǎn)，保證貨品賬實(shí)相符,，保障貨品安全。 3.按照活動,，季節(jié)，新品到店情況進(jìn)行貨品的陳列,。

六,、售后

1.認(rèn)真,，熱情，及時(shí)解決每一單售后問題,。為品牌未來的發(fā)展打下無憂售后的基礎(chǔ)。2.對于售出商品進(jìn)行定期的回訪跟蹤,，提醒客人到店清洗保養(yǎng),。

3.對于售出后質(zhì)量出現(xiàn)問題的積極溝通貨品部保障公司利益的前提下滿意處理客人的訴求。

七,、客戶維護(hù)

1.每周定期一次的常態(tài)客戶維護(hù)。以短信或微信形式進(jìn)行,，保障與客戶的日常接觸。2.每月對于已消費(fèi)的客戶進(jìn)行一次電話跟蹤,，問詢貨品佩戴情況,，是否需要售后服務(wù),。3.每日例會檢查前一日意向客戶跟蹤情況，一起研討分析好的維護(hù)案列,，和不好的維護(hù)禁忌。逐步提高大家的維護(hù)意識和維護(hù)技能,。

4.希望公司逐步完善銷售系統(tǒng)，逐步建立起可用的積分及回饋系統(tǒng),，打造和提升品牌行為的更高端系統(tǒng)維護(hù)部門,。

店鋪的工作計(jì)劃如何寫篇五

營銷數(shù)據(jù)：瀏覽數(shù)（pv）,、訪客數(shù)（uv）

交易數(shù)據(jù)：收訂：（昨日收訂、月收訂）

付款：（昨日付款,、月付款）

付款率：（昨日付款/昨日收訂）

轉(zhuǎn)化率：（昨日付款/訪客數(shù)）

退換貨數(shù)據(jù)

商品信息：庫存款式及庫存量（主要關(guān)注十款左右熱賣單品）

熱賣單品庫存及日均銷量

到貨信息跟蹤

關(guān)注前二十款及銷量

新品查看

客戶信息：客戶地域來源（每月統(tǒng)計(jì)一次即可）

客戶退換貨比例（每周統(tǒng)計(jì)一次即可）

客戶評價(jià)（除非差評，不然主要關(guān)注熱賣單品的評價(jià)就可以了,。如果時(shí)間、精力夠的話,，對客戶表達(dá)了好感,、對我們銷售有幫助的評論可以給予感謝,；對表示不滿、對我們銷售有影響的評論,，要予以誠懇解釋——均在該條評論下方用文字回復(fù)）

客戶重復(fù)購買率（每月一次即可）

店鋪vip會員（每周統(tǒng)計(jì)一次,，看階梯等級有多少）

交流區(qū)回復(fù)

店鋪圖片查看

欄目設(shè)置查看

店鋪郵件查看

通過數(shù)據(jù)魔方以及搜索去觀看（頁面風(fēng)格,、銷售訂單情況、評價(jià)等）

1）,、關(guān)于管理工作

a、執(zhí)行店鋪完成既定業(yè)績目標(biāo)

e,、每日，每周,，每月的總結(jié)和計(jì)劃,，實(shí)時(shí)檢查每一個(gè)過程

h,、同行競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)，業(yè)績,，動態(tài)，新品,，熱銷產(chǎn)品等

i、本部門內(nèi)部同事間技術(shù)交流,，目前一方面增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，另一方面專業(yè)技術(shù)的提高

j,、店鋪交流區(qū)，店鋪郵件問題回復(fù)

2）,、關(guān)于店鋪

1、每日收訂,、訂單數(shù),、客單數(shù),；付款、付款率

2,、當(dāng)日店鋪?zhàn)稍償?shù),、成交訂單數(shù)、成交率

3,、客服聊天記錄10條檢查，服務(wù)質(zhì)量檢查

4,、店鋪交流區(qū)回復(fù)

5、店鋪幫派帖子檢查

3）,、關(guān)于團(tuán)隊(duì)

1,、每天分析日報(bào),，同時(shí)也分析其它運(yùn)營同事的數(shù)據(jù)，并做總結(jié)

2,、關(guān)心身邊同事生活、工作狀況,，給予相應(yīng)的幫助和指導(dǎo)

3、每月組織活動,，保證讓每個(gè)同事都有機(jī)會參與

4,、店鋪客服問題訂單須在24小時(shí)內(nèi)處理完畢

4）,、關(guān)于運(yùn)營

1、參加淘寶免費(fèi)資源活動報(bào)名

3,、店鋪內(nèi)活動策劃安排

4、店鋪運(yùn)營策略及品牌維護(hù)

5,、店鋪每周固定活動安排,，如周一團(tuán)購,、周二特價(jià)、周三上新,、周四免郵等

6、頁面改版、設(shè)計(jì)

7,、鉆石展位投放（包含素材）

8,、會員經(jīng)營管理（指店鋪vip）

9、設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的公司吉祥物和口號,，以此來為公司宣傳

10、將店鋪?zhàn)钚伦罱顒踊蛞魍频漠a(chǎn)品告訴客服,，由客服來做推薦

5）,、關(guān)于推廣

1,、每日每月投放廣告計(jì)劃，直通車投放過程,，投資回報(bào)率

2、每天關(guān)注直通車推廣產(chǎn)品的消耗,、轉(zhuǎn)化率,、活動報(bào)名等

3,、推廣產(chǎn)品挑選和調(diào)整

4、根據(jù)公司要求保質(zhì)保量完成直通車消耗

5,、產(chǎn)品上架、主圖更換,、庫存調(diào)整

6、更新產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵字,、類目調(diào)整

7,、線下的推廣

6）,、關(guān)于采購

1、每周四提供店鋪產(chǎn)品補(bǔ)貨需求表

2,、了解店鋪熱銷產(chǎn)品到貨計(jì)劃，新品到貨計(jì)劃等

3、定時(shí)了解熱賣單品貨期,、數(shù)量

4、清楚熱銷,、常銷和滯銷的庫存預(yù)警數(shù)

7）、關(guān)于銷售

1,、每天至少完成50%的日銷售目標(biāo)

2,、周一到周五,，每天17：30開晚會

3、經(jīng)常跟售后多交流,，了解目前售后存在的一些情況

4、向售前告知店鋪主推的活動及產(chǎn)品（規(guī)范旺旺自動回復(fù)的活動推薦）

8）,、關(guān)于物流

1,、比較著急的訂單,，聯(lián)系出貨人員安排盡快發(fā)貨

2、跟蹤本店鋪售后產(chǎn)品是否有正常給顧客發(fā)出

9）,、關(guān)于訂單

1、比較著急的訂單（或者產(chǎn)品庫存不多的情況下）聯(lián)系盡快配貨

2,、督導(dǎo)客服完成當(dāng)天所有的訂單處理并安排在二十四小時(shí)內(nèi)發(fā)貨

10）、關(guān)于財(cái)務(wù)

1,、發(fā)票顧客留言不詳細(xì)或者要求開具發(fā)票異常

2,、比較著急的退款（可能會引起投訴或者差評）

11）,、關(guān)于技術(shù)

1、建立前端店鋪頁面的裝修和美工

2,、建立后臺的進(jìn)銷存系統(tǒng)

12）、關(guān)于產(chǎn)品制作（商品上架）

1,、詳細(xì)核對圖片的.色差及尺碼的正確性

2、拍攝效果，并且提出建議 比如：多采用場景拍攝等

3,、產(chǎn)品包裝的模板建議

店鋪的工作計(jì)劃如何寫篇六

一：運(yùn)營規(guī)劃

1、店鋪的上線及基本管理

1）確定店鋪的整體風(fēng)格,做好各個(gè)區(qū)域各個(gè)商品的美工工作,。2）細(xì)化買家須知內(nèi)容,盡量做到顧客可以自主購物,。

3）美工負(fù)責(zé)將待售產(chǎn)品的圖片做好處理,編輯配置好相關(guān)的文案說明。4）編輯好各個(gè)產(chǎn)品的標(biāo)題,寶貝描述后,核實(shí)價(jià)格及庫存信息后,全部上架,。

2,、營銷主體

1）首先確定 3-5 款主打產(chǎn)品,以后歷次活動優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報(bào)名,以此吸引客戶, 做 好關(guān)聯(lián)銷售,。

2）配合京東的新店鋪的推廣活動,做好慶開店?duì)I銷活動,全場折扣,設(shè)置后 vip 折扣價(jià)格。3）設(shè)置京挑客,精準(zhǔn)通快車等活動,以此引進(jìn)流量,。

4）不定期經(jīng)常性的進(jìn)行小促銷,在節(jié)假日可以進(jìn)行相應(yīng)活動的大促銷

3、配送及倉庫管理

1）倉庫管理人員就及時(shí)核對庫存信息,和編輯保持溝通,避免店鋪出售狀態(tài)的產(chǎn)品實(shí)際無貨情況的出現(xiàn),缺貨產(chǎn)品及時(shí)下架,。

不超過 48 小時(shí);如果遇到缺貨或其他問題不能及時(shí)發(fā)貨的,及時(shí)通知客服,聯(lián)系客戶溝通,做好換貨或退款事宜,極力避免缺貨沒有及時(shí)和客戶溝通導(dǎo)致客戶嚴(yán)重不滿的情況的出現(xiàn)。

二：階段運(yùn)營

第 1 階段:店鋪開張期 1）打造品牌形象(從店鋪裝修丶品牌介紹及殊榮丶設(shè)計(jì)理念丶顧客需求上著手,給消費(fèi)者留下一個(gè)深刻的印象)2）制定獨(dú)特且適合產(chǎn)品的營銷方式,培養(yǎng)顧客粘性 3）制定會員管理機(jī)制,培養(yǎng)會員的消費(fèi)習(xí)慣 4）根據(jù)每個(gè)季度的 sku 數(shù)進(jìn)行全年的銷售目標(biāo)分解,目標(biāo)分解至每季度材質(zhì)每個(gè)類目的數(shù)量配比以及金額配比;主推款丶促銷款,與當(dāng)季的 sku 數(shù)配比;pv 丶 uv 丶轉(zhuǎn)化率丶客單價(jià)目標(biāo)分解;廣告投入與其他活動資源的配比,。

5）基礎(chǔ)人員的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)(目前主要針對客服及倉儲物流)6）利用軟件記錄每天商城的各項(xiàng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析(此項(xiàng)工作須長期持久)(如 uv 丶 pv 丶轉(zhuǎn)化率丶跳失率等)

第 2 階段:店鋪成長期。

1,。

1）制定周期性的推廣計(jì)劃,分階段的完成目標(biāo)并分解指標(biāo)

sns 的推廣)5）策劃有針對性的活動,商討后優(yōu)化方案并執(zhí)行,引進(jìn)流量打造爆款

6）根據(jù)工作情況,適當(dāng)擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)成員(增加專職推廣丶文案策劃丶數(shù)據(jù)分析丶客服美工等)

三：運(yùn)營技巧

1,、創(chuàng)意拍攝和圖片處理

3,、京東平臺基礎(chǔ)排名規(guī)則優(yōu)化

優(yōu)化寶貝描述關(guān)鍵詞丶上下架時(shí)間丶櫥窗位推薦等 4,、關(guān)聯(lián)銷售優(yōu)化

每件單品按照質(zhì)地丶顏色丶相關(guān)搭配丶穿著場合丶其他同類產(chǎn)品等屬性關(guān)聯(lián) 10 件以上,。

2。

其他產(chǎn)品,以提升其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的購買 5,、商城裝修丶優(yōu)化

8、套餐優(yōu)化

四：推廣營銷 1、促銷方式

3,、數(shù)據(jù)分析

推廣方式分為付費(fèi)和免費(fèi)的,站內(nèi)和站外,不管任何推廣,一定要清楚為什么去做這個(gè)推 廣,做的目的是什么,并預(yù)估 roi,為了這個(gè)目的去做并去達(dá)到這個(gè)目的,。站內(nèi)推廣：京東聯(lián)盟,，京東快車，京東團(tuán)購,，京東秒殺，京東閃購,。

活動：上新日,、會員日 五：售后服務(wù)

1,、委任有經(jīng)驗(yàn)的,溝通能力強(qiáng)的客服擔(dān)任售后工作。同時(shí)細(xì)化各種售后問題,作為應(yīng)對方案,比如安撫客戶的不滿情緒;不同情況對客戶的損失如何補(bǔ)償;快遞丟件如何索賠,如何追 件;其他相關(guān)售后問題的,。

2、遭遇到競爭對手惡意購買和評價(jià)丶物流等不可控因素丶個(gè)別專職的不良買家,提前培訓(xùn)客服并和京東平臺進(jìn)行協(xié)調(diào),最大化保證公司利益,。,。

3,。

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店鋪的工作計(jì)劃如何寫篇七

時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,，不知不覺的度過了20xx年前半年，但是,，我依然清晰的記得,，當(dāng)初剛上任的時(shí)候，經(jīng)歷了多么艱辛的過程,，壓力空前的大,，克服很過問題，需要付出比以前更過的勞動和努力,，公司安排我接任圍場寬廣xxx專柜店長一職,，而面對激烈挑戰(zhàn)，,。我有些彷徨,，自己是否有能力挑起這副重?fù)?dān),，看到專柜品牌齊全，知名度響亮,，人員團(tuán)結(jié),，心想既來之則安知,，放下包袱,，一心投入工作中，盡自己所能,，完成公司所交給的任務(wù)，就這樣拼搏完成一個(gè)月,，又接著挑戰(zhàn)新的一個(gè)月,，半年后看到更多的顧客認(rèn)可我們的品牌,，使我們特別開心也很欣慰，讓我們看到了德麗源會有更好的發(fā)展前景 ,，使我對未來有了更大的目標(biāo)。

結(jié)賬5月份公司有了新的結(jié)賬流程,，關(guān)系到保底與超保底的問題,，因從未接觸過這類賬目,，所以到現(xiàn)在還不是很懂,，但我知道,，努力完成超市下達(dá)的促銷任務(wù)(任務(wù)完成不超額)來減少公司財(cái)務(wù)損失，對于不懂的問題,，我會努力學(xué)習(xí)，學(xué)會為止,。

以上是我對20xx年上半年的工作總結(jié)!

新的半年對我們來說是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇,、希望與壓力開始的半年，也是我非常重要的半年,。家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。在此,，我訂立了下半年度工作計(jì)劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

1,、作為化妝品的美導(dǎo)，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作,。

2,、學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,?；瘖y品的美導(dǎo)專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。

3,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

曾經(jīng)在自己的工作中經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣,，讓我成長著,，學(xué)習(xí)著，1x下半年即將來臨,，我希望在以后的工作中,，快樂著工作,。在工作中找到快樂,，同時(shí)，學(xué)到更多的東西,，全身心的投入工作,， 迎接下半年的挑戰(zhàn)，做出更好的成績!

店鋪的工作計(jì)劃如何寫篇八

在很多地方我們經(jīng)常會看到這樣一種現(xiàn)象,，同類商鋪往往聚集在某一個(gè)街區(qū)，而這樣更能夠招攬顧客,。從顧客的角度分析,，有這么多的店面供選擇表示貨品齊全，可以比較參考,，選擇面比較寬，而且也不怕價(jià)格不公道,。因此,，店鋪經(jīng)營者不要害怕競爭,，同業(yè)越多，人氣越旺,，業(yè)績也就越好。

商鋪生意是扎堆的生意,，消費(fèi)者進(jìn)入特定商圈選購自己滿意的商品,，主要是比較選擇的結(jié)果,。請商鋪經(jīng)營者牢記一點(diǎn)，消費(fèi)者只能在十分有限的范圍內(nèi)進(jìn)行直接的商品比較,。因此，只要比隔壁的店鋪?zhàn)龅蒙晕⒑靡稽c(diǎn),，就可以顯著提高店鋪的經(jīng)營業(yè)績,。

2,、人口密度高的地區(qū)

居民聚居、人口集中的地方是適宜開設(shè)店鋪的地方,。在人口集中的地方，人們有著各種各樣的對于商品的大量需求,，如果店鋪能夠設(shè)在這樣的地方,，致力于滿足人們的需要，那肯定會生意興隆,，此種地段的店鋪收入通常也比較穩(wěn)定。

3,、交通便利的地區(qū)

比如旅客上下車較多的街道上,，幾個(gè)主要車站的附近，或者顧客并行距離很近的街道,。可使多數(shù)人購物都較為方便,。