在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
關(guān)于禮儀有趣的小故事篇一
一天,,車行里來了一位中年主顧,,他說汽車出了點(diǎn)毛病,讓他們給修理一下,。弟弟剛剛吃完飯,,正在休息呢,哪里肯干活,。于是,,哥哥走了過去,把弟弟手中的抹布接過來,,給汽車做了檢查,。車子沒什么大問題,就是很長時間沒修養(yǎng)過了,,于是他對那位先生說:“您放心地交給我吧,,車子明天一定能修好?!?/p>
客人聽到這話,,放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來,,他不但修理好了汽車的毛病,,還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時,,躺在一旁的弟弟嘲笑他說:“老兄,,別太傻了,不該干的活兒也干了,,那么勤快有什么用!”
哥哥卻笑了笑說:“反正我也沒事做,,擦擦車我并沒有受損失呀,等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興,?!?/p>
第二天,那個顧客來取車了,,他看到修好的汽車后非常吃驚,,連聲感謝修車的哥哥,,并對他說:“我是一個大公司的董事長,你為我修車的這種勤快,、細(xì)致,、周到的精神,使我深受感動,。我認(rèn)為你是一個優(yōu)秀的人,,你愿意到我的公司去工作嗎?”
哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變,不久,,經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作,。
人生感悟:
納西族有這樣一句諺語:“好逸惡勞千金也能吃空,勤勞勇敢雙手抵過千金,?!鼻趧谶@種美德是永遠(yuǎn)不過時的。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識,,比起弟弟的自作聰明,,勤奮才是大智慧。
關(guān)于禮儀有趣的小故事篇二
你的心態(tài)
三個工人在建筑工地上砌墻,。有人問他們在做什么,。
第一個工人悻悻地說:“沒看到嗎?我在砌墻?!?/p>
第二個人認(rèn)真地回答:“我在建大樓”,。
第三個人快樂地回應(yīng):“我在建一座美麗的城市?!?/p>
十年以后,,第一個工人還在砌墻,第二個工人成了建筑工地的管理者,,第三個工人則成了這個城市的領(lǐng)導(dǎo)者。
思想有多遠(yuǎn),,我們就能走多遠(yuǎn),。在同一條起跑線上,態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實(shí)正是大事業(yè)的開始,,能否意識到這一點(diǎn)意味著你能否做成一項(xiàng)大事業(yè),。
職場智囊:
如果都像第一個人,愁苦地面對自己的工作,,我想再好的工作也不會有什么成效;而同樣平凡的工作,,一樣的看似簡單重復(fù),枯燥乏味,,有人卻能以快樂的心情面對,,在平凡中感知不平凡,,在簡單中構(gòu)筑自己的夢想,我想又有什么樣的困難不可以克服呢?
關(guān)于禮儀有趣的小故事篇三
斷箭
不相信自己的意志,,永遠(yuǎn)也做不成將軍,。
春秋戰(zhàn)國時代,一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn),。父親已做了將軍,,兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響,,戰(zhàn)鼓雷鳴了,,父親莊嚴(yán)地托起一個箭囊,其中插著一只箭,。父親鄭重對兒子說:這是家襲寶箭,,配帶身邊,力量無窮,,但千萬不可抽出來,。
那是一個極其精美的箭囊,厚牛皮打制,,鑲著幽幽泛光的銅邊兒,,再看露出的箭尾。一眼便能認(rèn)定用上等的孔雀羽毛制作,。兒子喜上眉梢,,貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣,,耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過,,敵方的主帥應(yīng)聲折馬而斃。
果然,,配帶寶箭的兒子英勇非凡,,所向披靡。當(dāng)鳴金收兵的號角吹響時,,兒子再也禁不住得勝的豪氣,,完全背棄了父親的叮囑,強(qiáng)烈的欲望驅(qū)趕著他呼一聲就拔出寶箭,,試圖看個究竟,。驟然間他驚呆了。
一只斷箭,,箭囊里裝著一只折斷的箭,。
我一直刳著只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗,仿佛頃刻間失去支柱的房子,,轟然意志坍塌了,。
結(jié)果不言自明,,兒子慘死于亂軍之中。
拂開蒙蒙的硝煙,,父親揀起那柄斷箭,,沉重地啐一口道:不相信自己的意志,永遠(yuǎn)也做不成將軍,。
把勝敗寄托在一只寶箭上,,多么愚蠢,而當(dāng)一個人把生命的核心與把柄交給別人,,又多么危險!比如把希望寄托在兒女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在單位身上……
溫馨提示:自己才是一只箭,,若要它堅韌,若要它鋒利,,若要它百步穿楊,,百發(fā)百中,磨礪它,,拯救它的都只能是自己,。
關(guān)于禮儀有趣的小故事篇四
到公司工作兩年多了,比我后進(jìn)公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機(jī)會,,我卻原地踏步,,心里很不是滋味。在想他們運(yùn)氣都這么好,,也許關(guān)系比較硬吧...又或許是老板看我不順眼...
有一天,,我冒著被解聘的風(fēng)險,找到老板理論,?!袄习澹沂欠裼羞^遲到,,早退或亂章違紀(jì)的情況?”我問,。老板干脆地回答“沒有啊,你一向很遵守規(guī)矩”,。
“那是公司領(lǐng)導(dǎo)對我有看法嗎?”老板先是一怔,,然后說“當(dāng)然沒有,我們都覺得你是個好員工,。”
“為什么比我進(jìn)公司晚比我資歷淺的人都可以得到重用升職,,但我卻一直在一個微不足道的崗位上工作了兩年多,,也沒得到老板賞識,沒有升職也沒有加薪?”
老板一時不知道說啥好,,愣住了,,不一會笑笑說:“你的事咱們等會再說,,我這里有個急事,要不你臨時先幫我處理一下?”
原來,,公司一家客戶準(zhǔn)備到公司來考察產(chǎn)品和實(shí)力狀況,,老板叫我聯(lián)系他們,問問啥時候過來,。
“這真是個非常重要的任務(wù),。”出門前,,我不忘調(diào)侃一句,。心里在想,老讓我干這種芝麻小事,。
20分鐘后,,我回到老板辦公室匯報工作。
“聯(lián)系好了嗎?”老板馬上問,。
“聯(lián)系到了,,他們說可能下星期才能過來?!?/p>
“具體是下星期幾?”
“這個我倒沒有細(xì)問,,不清楚?!?/p>
“他們一共多少人來啊,。”
“啊!!您沒讓我問這個啊!”
“那他們是坐火車,、飛機(jī)還是怎么來?”
“這個您也沒讓我打聽啊!”
老板不再說啥了,,他打電話叫朱開山過來。朱開山比我晚到公司近一年,,但現(xiàn)在已經(jīng)是一個部門的負(fù)責(zé)人了,,老板交給他剛才相同的任務(wù)。大概十分鐘后,,朱開山回來了,。
“哦,老板,,是這樣的……”朱開山開始匯報:“他們是坐下星期三下午5點(diǎn)的飛機(jī),,大約晚上8點(diǎn)鐘到,他們一行8個人,,由采購招標(biāo)部袁經(jīng)理領(lǐng)隊,,我跟他們說了,我們會安排接機(jī)。
另外,,他們打算考察三天時間,,具體行程到了以后雙方再協(xié)商。為了工作方便,,我建議把他們安排在附近的迎賓館,,既方便又有檔次和誠意,如果您同意,,明天我就提前預(yù)訂房間,。
再有,下周天氣預(yù)報有陣雨,,我會隨時跟他們聯(lián)系,,如果行程有變,我隨時跟您匯報,?!?/p>
朱開山出去后,老板拍了拍我的肩膀說:“嗯,,現(xiàn)在我們來繼續(xù)談?wù)勀闾岬膯栴},。”
“額,,不用了,,我已經(jīng)明白了,謝謝老板,,打攪您了,。"
我突然明白,沒有人天生就是就擔(dān)當(dāng)大任的材料,,都是從最簡單,、最平凡、最不起眼的小事做起,。不能做那種小事不想做,,大事做不好的人,,現(xiàn)在為自己貼上的標(biāo)簽,,就決定了以后是否會被委以重任。
總結(jié): 工作能力的差距直接影響到工作的效率,,每一個公司都急切需要那些能夠積極主動負(fù)責(zé)的員工,。
優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)不會被動地等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作,而是主動去思考自己該做什么,,并且竭盡所能地去完成,。