無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

職場禮儀的求職禮儀小故事篇一

第一年，年終總結(jié),，好,，他洋洋灑灑寫了幾千字，把a(bǔ)4的打印紙寫滿了3頁,。把這半年的工作事跡像菜單一樣給列出來：

白天,，總是第一個(gè)來上班，最后一個(gè)才下班;

每天還負(fù)責(zé)辦公室的開水,、清潔;

每周都外出做一做市場調(diào)查;

做過兩次大型的問卷調(diào)查;

……

他接著寫道：“我勤勤懇懇，熱情積極,，任勞任怨,，思維活躍……我希望在新的一年里，盡早融入這個(gè)集體,，與公司共同發(fā)展共同進(jìn)步,。做好本職工作，就是我最堅(jiān)定的信念,?！?/p>

第二年結(jié)束的時(shí)候,，他又被告知要交年終總結(jié)。接到通知的時(shí)候,，他正和同事做完一個(gè)促銷活動(dòng)回辦公室,。他脫下棉襖，還是覺得很熱,，促銷搞得很熱鬧,，他的心也被攪熱起來了，就是啊,，看到公司紅紅火火的,，他有壓抑不住的興奮。他想了想,，正好,，去年的年終總結(jié)還在電腦里呢，晚上回去改一改落款下的日期,，還可以重復(fù)利用,，多好。

打開電腦,，他遲疑了,。去年總結(jié)依舊在，可他的心境卻已經(jīng)不再是去年的了,。他把鼠標(biāo)一直往下拉,，看完前兩頁的流水賬，嘎嘎笑了兩聲,，估計(jì)去年老總看了也是這樣笑的,，刪掉。再往下拉,，那些豪言壯語也太虛了吧,，刪掉。

寫什么呢?

他想起,，發(fā)生在上個(gè)月的一件事,。他被部門主任安排到一家百貨廣場門口去做促銷活動(dòng)，方案由企劃部制定,，他們只需按計(jì)劃執(zhí)行就可以,。看到方案,，他愣了一下,，因?yàn)檫@次活動(dòng)贈(zèng)送的禮品仍然和上次一樣，是他們公司的產(chǎn)品———護(hù)手霜。記得上次促銷時(shí),，他特意宣傳了一下即將推出的新產(chǎn)品———柔膚水,，發(fā)現(xiàn)很多顧客很感興趣，回來后,，他把這一調(diào)查結(jié)果還寫成了文字呈給了主任,，主任說，下次促銷就贈(zèng)送一些柔膚水的試用裝,。

也許是主任忘記了,，也許主任有主任的想法，反正,，護(hù)手霜也好,，柔膚水也好，都是公司的產(chǎn)品,，都可以用,。只是……他猶豫了一下，終于問主任：“主任,，我們這次不需要試用柔膚水嗎?”

哦,，哦?主任歪著頭，忽然地想起,，哎喲哎喲!他的腳步快起來,，幾乎跑到企劃部。

接著,，企劃部加班加點(diǎn)修改方案;物流部也加班,，將準(zhǔn)備好的護(hù)手霜入庫，調(diào)出柔膚水,。他也得加班,，從企劃部接受方案，到物流部門領(lǐng)取贈(zèng)送禮品,。晚上10點(diǎn),，他在電梯里和物流部、企劃部下班的同事相遇,。電梯擠擠的,，他很不好意思，為了自己的一句話,，連累這么多人加班,。可是中間有一個(gè)人說：“幸虧改得及時(shí),，若是等到明天促銷時(shí)才想起，就難辦了?！睕]有人抱怨,，沒有人追究加班的原因原來只是因?yàn)橐粋€(gè)小人物的一句話。

想到這里,，他很感動(dòng),。他在電腦里敲上一行字：“深深體會(huì)到，一個(gè)公司需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作和努力,，我希望在新的一年里,，能夠更好地和同事合作?！?/p>

第三年結(jié)束的時(shí)候,，他知道老總會(huì)布置一項(xiàng)必修作業(yè)———年終總結(jié)。12月底的某天,，他打開了去年的年終總結(jié),。

沿著去年的思路想下去，其實(shí)和同事相處也很辛苦,，日子漸漸長了,，才發(fā)覺每個(gè)人都有或多或少的缺點(diǎn)。有的人小氣,，有的人拖沓,，有的人好表功，有的人好抱怨,，如果和他們?nèi)秉c(diǎn)相撞,，比一個(gè)野蠻女友的殺傷力還要大。他真不愿意這樣消耗啊,。

他的手指在鍵盤上飄移,，屏幕上光標(biāo)閃爍。他不斷想著,，忽然眼前靈光一現(xiàn),，每個(gè)人的缺點(diǎn)他看到了，每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),，他也看到了啊,。比如，有的人總是很激情,，有的人做事很穩(wěn)重,，有的人急躁卻很講效率，有的人得了表揚(yáng)靈感就格外多……

如果和他們的優(yōu)點(diǎn)相處,，應(yīng)該是很愉快的旅行啊,。

他在電腦上噼噼啪啪地敲了一行字：“我希望和這些優(yōu)秀的同事在一起，精誠合作，把自己的優(yōu)點(diǎn)也充分發(fā)揮出來,，共同將我們的事業(yè)推進(jìn),。”

主任拿著他的總結(jié)看了好一會(huì)兒,，老總看到他的總結(jié)時(shí)也多停留了片刻,。老總看完他的年終總結(jié)，在他干脆利落地轉(zhuǎn)身走出辦公室后,，微微笑了,。20xx年2月1日，新年后第一天上班,，他被任命為市場部主管,。一個(gè)主管，就是善于發(fā)掘每個(gè)員工的優(yōu)勢,，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,。老總知道，他已經(jīng)具備了一個(gè)主管的素質(zhì),。

他終于不再是一只菜鳥,，他扇動(dòng)著豐滿的翅膀，在自己的天空愜意地飛翔,。

職場禮儀的求職禮儀小故事篇二

多聽少說

曾經(jīng)有個(gè)小國到中國來,，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，把皇帝高興壞了,?？墒沁@小國不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?

皇帝想了許多的辦法,，請來珠寶匠檢查,，稱重量，看做工,，都是一模一樣的,。怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國,，不會(huì)連這個(gè)小事都不懂吧?

最后,，有一位退位的老大臣說他有辦法。

皇帝將使者請到大殿,，老臣胸有成足地拿著三根稻草,，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了,。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,，而第三個(gè)金人,，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒有,。老臣說：第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無語,，答案正確。

這個(gè)故事告訴我們,，最有價(jià)值的人，不一定是最能說的人,。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,，才是成熟的人最基本的素質(zhì),。

職場禮儀的求職禮儀小故事篇三

至關(guān)重要的蝴蝶效應(yīng)

美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭,，甚至改變了整個(gè)美國的國民經(jīng)濟(jì)狀況,。然而，誰又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個(gè)簡單的動(dòng)作呢?

剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,，曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,，一起參加應(yīng)聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高，福特求職面試成功的機(jī)率很小,。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長辦公室的時(shí)候,，發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙，他很自然地彎腰把它撿了起來,，然后扔進(jìn)了垃圾簍里,。

當(dāng)福特剛剛坐下，準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長說出的時(shí)候,，董事長就發(fā)出了邀請：“很好,，福特先生，你很棒,，你已經(jīng)被我們錄用了,。”此時(shí)的福特當(dāng)然不知道這個(gè)令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作,。而此后,，福特的表現(xiàn)也并沒有讓董事長失望，甚至最終將公司改名,，讓福特汽車聞名全世界,。

福特的成功看上去很偶然，但實(shí)際上卻是必然的,，他下意識的動(dòng)作是習(xí)慣,、品質(zhì)和修為的體現(xiàn),，而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來源于他們的積極態(tài)度，正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說：“播下一個(gè)行動(dòng),，你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,，你將收獲一種性格;播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn),?！?/p>

人生感悟：

蝴蝶效應(yīng)指的是在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長期的巨大的連鎖反應(yīng),。對于這個(gè)效應(yīng)最常見的闡述是：“一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀,，可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)?！?/p>

可見,，小事恰恰具有最巨大的力量，我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生,。在一個(gè)人的人生歷程中,，一次大膽的嘗試，一個(gè)燦爛的微笑,，一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,，一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù)，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,，它能帶來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬,。

職場禮儀的求職禮儀小故事篇四

堅(jiān)持到最后才是勝利

一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè)，憑借著自己的能力,，他找到了一份人人羨慕的高薪工作,，在一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)里做技術(shù)員。

工作的第一天,，領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架,，把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

青年對這第一個(gè)任務(wù)信心百倍,，他拿著盒子,，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是十分累人的,，當(dāng)青年氣喘吁吁,、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時(shí),，主管只在盒子上面簽下自己的名字,，又讓他送回去。于是,，青年按照吩咐又快步走下舷梯,，把盒子交給領(lǐng)班,，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管,。

青年此時(shí)有些耐煩了,，他覺得這項(xiàng)工作一點(diǎn)意義也沒有?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行,，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí),，已經(jīng)渾身是汗,，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去,。年輕人擦了擦臉上的汗水,，轉(zhuǎn)身走下舷梯，把盒子送下來,，然而,，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。

青年有些生氣了,，他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑,。他長長地嘆了一口氣，盡力忍著不發(fā)作,，擦了擦滿臉的汗水,，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子,，步履艱難地往上爬,。當(dāng)他上到頂層時(shí)，渾身上下都被汗水浸透了,，汗水順著臉頰往下淌,。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說：“請你把盒子打開,?！?/p>

青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶,。年輕人終于無法克制心頭的怒火,，把憤怒的目光射向主管。主管接著對他說：“請你把咖啡沖上,?！边@時(shí),，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來，他“啪”地一聲把盒子扔在地上,，大聲地說：“我不干了!”

此時(shí),，主管搖了搖頭，對青年說：“很遺憾,，如果你再忍耐一下,，你就可以通過這個(gè)考驗(yàn)了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’,，因?yàn)槲覀冊诤Ｉ献鳂I(yè),，隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn)，這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力,，承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn),，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過了前面三次,，只差最后一關(guān),，你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此,，對不起,，您不能在這里工作了?！?/p>

人生感悟：

“騏驥一躍,，不能十步，駑馬十駕,，功在不舍,。”忍耐,，對于每個(gè)人來說都是痛苦的,，因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵浴５?，成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后,，才出現(xiàn)在你面前的。當(dāng)困難來臨時(shí),，請?jiān)賵?jiān)持一下,，千萬不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。

職場禮儀的求職禮儀小故事篇五

美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司,，它不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭,，甚至改變了整個(gè)美國的國民經(jīng)濟(jì)狀況。然而,，誰又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的敲門磚竟是撿廢紙這個(gè)簡單的動(dòng)作呢?

剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,，曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,，一起參加應(yīng)聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高，福特面試成功的機(jī)率很小,。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長辦公室的時(shí)候,，發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙，他很自然地彎腰把它撿了起來,，然后扔進(jìn)了垃圾簍里,。

當(dāng)福特剛剛坐下，準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長說出的時(shí)候,，董事長就發(fā)出了邀請：很好,，福特先生，你很棒,，你已經(jīng)被我們錄用了,。 此時(shí)的福特當(dāng)然不知道這個(gè)令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作。而此后,，福特的表現(xiàn)也并沒有讓董事長失望,，甚至最終將公司改名，讓福特汽車聞名全世界,。

福特的成功看上去很偶然，但實(shí)際上卻是必然的,，他下意識的動(dòng)作是習(xí)慣,、品質(zhì)和修為的體現(xiàn)，而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來源于他們的積極態(tài)度,，正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說：播下一個(gè)行動(dòng),，你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格;播下一種性格,，你將收獲一種命運(yùn),。

人生感悟：

蝴蝶效應(yīng)指的是在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長期的巨大的連鎖反應(yīng),。對于這個(gè)效應(yīng)最常見的闡述是：一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀,，可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)。

可見,，小事恰恰具有最巨大的力量,，我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生。在一個(gè)人的人生歷程中,，一次大膽的嘗試,，一個(gè)燦爛的微笑，一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,，一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù),，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,，它能帶來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬。

職場禮儀的求職禮儀小故事篇六

我和小李合作的公司因雙方意見不和,，小李不辭而別,，到外州求發(fā)展去了。我留在了紐約,。生存的壓力像巨大的鉛板壓得我喘不過氣來,，帶來不多的錢開始像流水一樣花去。我不得不放下架子,，開始尋找工作,。

與我相鄰的上海人阿季來美一年多，什么工都做,，現(xiàn)在一家餐館做炒鍋,，每天晚上12點(diǎn)才回來。他讓我到職介所去看看,。

位于曼哈頓中城的堅(jiān)尼路唐人街是全美最大的華埠之一,。華埠正中有孔子的一尊塑像，沿著塑像往東走,，穿過鐵橋,，便是大大小小的職介所。這里每天都擠滿了人,，整整一黑板密密麻麻寫滿了招聘信息,。也有的職介所服務(wù)員聲音特亮，高聲吆喝,，也馬上有人應(yīng)答,，幾句問答便成交。來此找職業(yè)的大都是來自中國大陸的機(jī)關(guān)干部和從福建偷渡來的“人蛇”,。福建客對工作從不挑剔,，只要有工，馬上就走,。我去了3次,，始終定不下來。

“你斯斯文文的,，英語又不好,，好工很難找。還是現(xiàn)實(shí)點(diǎn)吧,，先打打工再說,。”東方職介所一位女服務(wù)員客氣地對我說?！拔铱茨阕鲎鯾usboy(餐廳前臺服務(wù)生)吧，在前臺工作,，也不太累,。這里有個(gè)工，在新澤西,，剛開的店,，月薪1100美元，包吃包住,?！蔽椅竦鼐芙^了她。我聽說餐館太累,，一天12個(gè)小時(shí),，不行，我得嘗試到報(bào)社去碰碰運(yùn)氣,。

我先打了一份簡歷,，然后復(fù)印了幾份，上面詳細(xì)羅列了自己曾任過什么職務(wù),，做了多少年時(shí)間的新聞,，發(fā)表過什么作品等等。我想憑我這點(diǎn)實(shí)力,，當(dāng)個(gè)編輯還成什么問題?

紐約有3家大的華文報(bào)紙：《世界日報(bào)》,、《星島日報(bào)》、《僑報(bào)》,，還有加州的《國際日報(bào)》、《神州日報(bào)》在紐約設(shè)的記者站,。當(dāng)然,，也有一些小報(bào)。我打聽到《僑報(bào)》的觀點(diǎn)是傾向中國大陸的,，便決定到《僑報(bào)》去試一試,。

電話聯(lián)系上《僑報(bào)》鄭總編，他讓我把簡歷傳真過去,。3天以后,，我打電話問老總，對方回答：“剛收到,，我們研究研究再通知你,。”一個(gè)禮拜后，我再打電話,，鄭總一聽,，馬上說：“編輯部人手夠了，現(xiàn)在采訪部有一空缺,，到社區(qū)采訪,，但要會(huì)英文、粵語,，還要有身份,。”我一聽,，心涼了半截,，我英語差，粵語又不懂,，更重要的是我沒有合法打工身份,，即使編輯部有空缺，我也無法進(jìn)去,。這時(shí),，我聯(lián)系的《國際日報(bào)》老總來信，叫我到加州總社去應(yīng)試,。我不敢冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),，陪了錢不說，還得耽誤這么長時(shí)間,，而且到頭來很可能又是“竹籃打水一場空”,。

我開始死了這條心，尋找另外的打工途徑,。

一天,，在報(bào)上看到一則小廣告：“工作機(jī)會(huì)：美國一大公司尋找人才，月薪高,，有升遷經(jīng)理機(jī)會(huì),。不需英語，只要勤勞吃苦即可,?！蔽亿s緊打電話到公司，接電話的是一位小姐,，聲音很甜,，她約我第二天中午3點(diǎn)與主管中國事務(wù)的梁姓經(jīng)理見面。放下電話,，我心里充滿了希望,，但又有點(diǎn)納悶：到美國大公司工作,，不諳英語，行嗎?

公司位于皇后區(qū)74街的一棟10層大樓里,，年輕的梁經(jīng)理接見了我,，讓我先填張表。填好后,，梁先生說：“我們公司準(zhǔn)備在華人市場打開渠道,。你做過記者，我想你很適合這份工,。3天后,，你來培訓(xùn)，具體怎么操作,，我們會(huì)在培訓(xùn)會(huì)上講,。”然后告訴我底薪是跟業(yè)績掛鉤的,?！蔽乙宦牐朗峭其N產(chǎn)品,，頓時(shí)沒了興趣,。

如此的招工，我應(yīng)試了幾次,，均無果,。甚至有一次某中國公司準(zhǔn)備招收我，結(jié)果又因我沒有打工卡而告吹,。

最后,，我在人人介紹所，花60美元手續(xù)費(fèi),，找了一份“跟車送衣工”,。周薪240美元，早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),，12個(gè)小時(shí),。因?yàn)檫@種工是不需要身份的，同最苦最累的餐館,、衣廠工一樣。

我開始了真正的打工生活,。

職場禮儀的求職禮儀小故事篇七

目標(biāo)的重要

曾有人做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)：組織三組人,，讓他們分別沿著十公里以外的三個(gè)村子步行。第一組的人不知道村莊的名字,，也不知道路程有多遠(yuǎn),，只告訴他們跟著向?qū)ё呔褪?。剛走了兩三公里就有人叫苦，走了一半時(shí)有人幾乎憤怒了,，他們抱怨為什么要走這么遠(yuǎn),，何時(shí)才能走到?有人甚至坐在路邊不愿走了，越往后走他們的情緒越低落,。

第二組的人知道村莊的名字和路段,，但路邊沒有里程碑，他們只能憑經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行程時(shí)間和距離,。走到一半的時(shí)候大多數(shù)人就想知道他們已經(jīng)走了多遠(yuǎn),，比較有經(jīng)驗(yàn)的人說：“大概走了一半的路程?！庇谑谴蠹矣执?fù)碇蚯白?，?dāng)走到全程的四分之三時(shí)，大家情緒低落,，覺得疲憊不堪,，而路程似乎還很長，當(dāng)有人說：“快到了!”大家又振作起來加快了步伐,。

第三組的人不僅知道村子的名字,、路程，而且公路上每一公里就有一塊里程碑,，人們邊走邊看里程碑,，每縮短一公里大家便有一小陣的快樂。行程中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞,，情緒一直很高漲,，所以很快就到達(dá)了目的地。

大道理：

當(dāng)人們的行動(dòng)有明確的目標(biāo),，并且把自己的行動(dòng)與目標(biāo)不斷加以對照,，清楚地知道自己的進(jìn)行速度和與目標(biāo)相距的距離時(shí)，行動(dòng)的動(dòng)機(jī)就會(huì)得到維持和加強(qiáng),，人就會(huì)自覺地克服一切困難,，努力達(dá)到目標(biāo)。

職場禮儀的求職禮儀小故事篇八

阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、去創(chuàng)造的,，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。

從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭,，寬度大約有四十公分,，高度有十公分。到菜園的人,，不小心就會(huì)踢到那一顆大石頭,，不是跌倒就是擦傷,。

兒子問：爸爸，那顆討厭的石頭,，為什么不把它挖走?

爸爸這么回答：你說那顆石頭喔?從你爺爺時(shí)代,，就一直放到現(xiàn)在了，它的體積那么大,，不知道要挖到到什么時(shí)候,，沒事無聊挖石頭，不如走路小心一點(diǎn),，還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力,。

過了幾年，這顆大石頭留到下一代,，當(dāng)時(shí)的兒子娶了媳婦,，當(dāng)了爸爸。

有一天媳婦氣憤地說：“爸爸,，菜園那顆大石頭,，我越看越不順眼，改天請人搬走好了,?！?/p>

爸爸回答說：算了吧!那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時(shí)候就搬走了,，哪會(huì)讓它留到現(xiàn)在啊?

媳婦心底非常不是滋味,，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。

有一天早上,，媳婦帶著鋤頭和一桶水,，將整桶水倒在大石頭的四周。

十幾分鐘以后,，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松,。

媳婦早有心理準(zhǔn)備，可能要挖一天吧,，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來,，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大,，都是被那個(gè)巨大的外表蒙騙了,。

溫馨提示：你抱著下坡的想法爬山,，便無從爬上山去,。如果你的世界沉悶而無望,，那是因?yàn)槟阕约撼翋灍o望,。改變你的世界，必先改變你自己的心態(tài)

職場禮儀的求職禮儀小故事篇九

一家大公司需要招聘辦公室副主任,，在省城的好幾家大報(bào)上登出了“高薪誠聘”內(nèi)容的廣告,。月薪4000元的確具有不小的誘惑力,，一時(shí)間應(yīng)者如云,，有近百人報(bào)名參加初試,，其中不乏碩士生和許多有工作經(jīng)驗(yàn)者。

初試之后,，又經(jīng)過了三輪面試,，最后確定由三人參加最后一輪面試。他們是：一個(gè)碩士畢業(yè)生,，一個(gè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生和另外一個(gè)有著五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的年輕人,。最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：跟三位應(yīng)聘者逐個(gè)進(jìn)行交談。

面試的房子是臨時(shí)騰出來的,，設(shè)在人事部的一間小辦公室里,。等談話要開始了，才發(fā)現(xiàn)室內(nèi)恰好少了一把供應(yīng)聘者坐下來跟總經(jīng)理交談的椅子,。辦公事人員正要到隔壁辦公室去借一把椅子,，總經(jīng)理揮手制止了他：“別去了，就這樣吧!”

第一位進(jìn)來的是那位碩士生,?？偨?jīng)理對他說的第一句話“你好，請坐,?！彼粗约褐車l(fā)現(xiàn)并沒有椅子,，充滿笑意的臉上立即出現(xiàn)了些許茫然和尷尬,。

“請坐下來談?！笨偨?jīng)理又微笑的著對他說,。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措,，略作思索,，他謙卑的笑著說：“沒關(guān)系，我就站著吧!”

接下來就輪到年輕人,，他環(huán)顧左右,，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，也是一臉謙卑的笑：“不用了不用了,我就站著吧!”總經(jīng)理笑著說：“還是坐下來談吧”,。年輕人很茫然,，回頭看了看身后，“可是... ...”

總經(jīng)理似乎恍然大悟,，說：“啊,，請?jiān)徫覀児ぷ魃系氖韬鲋档蒙钏嫉那舐毝Y儀的小故事值得深思的求職禮儀的小故事,。那好，您就委屈一下,，我們站著談吧!不過,，很快就完的?！?/p>

幾分鐘后,，那個(gè)學(xué)優(yōu)進(jìn)來了?？偨?jīng)理的第一句話仍然是：“你好,，請坐?！贝髮W(xué)生看看周圍沒有椅子,，愣了一下，立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好,，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嘛?”總經(jīng)理臉上的笑容舒展開來,，溫和的說：“為什么不可以?”

大學(xué)生就到外面搬來了一把椅子坐下，和總經(jīng)理有禮有節(jié)的完成了后面的談話,。最后一輪面試結(jié)束后,，總經(jīng)理留用了這位應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生。

總經(jīng)理的理由很簡單：我們需要的是有思想,，有主見的人,，沒有自己的思想和主見，一切的學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)都毫無價(jià)值,。

事實(shí)也證明總經(jīng)理的判斷準(zhǔn)確無誤,。僅僅半年之后，學(xué)優(yōu)就做到了總經(jīng)理助理得位置上,，成為公司中最年輕的高層管理人員,。

人生路上，思想和主見就如同導(dǎo)航燈,，指引著前進(jìn)的道路,。學(xué)生沒有思想，就會(huì)變成死啃書的書呆子,，即使?jié)M腦子是知識,，也毫無用處。工作上沒有思想,，就會(huì)成為人云亦云的鸚鵡,，何談什么創(chuàng)造性地突破和成就，如果你想取得成功，記住把外面的椅子搬進(jìn)來,，那把成功之椅,。