無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

職場禮儀故事則篇一

一只火雞和一頭公牛在聊天,。

“我非常想到那棵樹頂上去,，”火雞嘆口氣道，“但是我沒有那份力氣,。

”“這樣啊,，那你為什么不吃點(diǎn)我的糞便呢?”公牛答道，“那里面充滿了營養(yǎng),。

”火雞吃了一團(tuán)牛糞,，發(fā)現(xiàn)它真的使自己有力氣到達(dá)樹的第一個分叉處。

第二天，在吃了更多的牛糞以后,，火雞到達(dá)了樹的第二個分叉處,。

最終，兩星期后,，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端,。

但不幸的是，沒多久,，它就被一個農(nóng)夫盯上了,，并且農(nóng)夫非常利索地就將火雞射了下來。

這個故事的寓意是……牛糞(狗屎運(yùn))也許能使你抵達(dá)頂峰,，但它不能使你永遠(yuǎn)呆在那兒,。

職場禮儀故事則篇二

某公司招聘一名維修部主管，在經(jīng)過幾輪殘酷的淘汰考核之后,，應(yīng)聘人數(shù)從幾十人減到最后兩人,，他們分別是小張和小李。

最后一輪考核總經(jīng)理親自出場,，給了他們每人一部殘舊不堪的壞機(jī)器，然后叫他們修理,。

小張把機(jī)器拆開,，仔細(xì)地檢查內(nèi)部的每個零件，不一會兒,，他皺起了眉頭,。總經(jīng)理看了笑著問：“可以修好嗎?”小張猶豫片刻,，自信地說：“只要功夫深,，鐵杵磨成針，我一定能修好的,，請放心好了,。”

總經(jīng)理又看了看小李這邊,，他也是把機(jī)器拆了個“粉碎”,，仔細(xì)地檢查，過了一會兒,，也皺起了眉頭,。總經(jīng)理又問：“可以修好嗎?”小李笑了笑：“對不起,，這部機(jī)器實(shí)在是修不好,，很抱歉。”

最后應(yīng)聘結(jié)果讓人大跌眼鏡,，竟然是小李,。小張不解地望著總經(jīng)理，想尋找答案,?？偨?jīng)理笑了笑：“原因很簡單，因?yàn)檫@兩部機(jī)器是無法修好的,，無論你下的功夫有多深,，針是無論如何也磨不成鐵棒的?！?/p>

職場專家有話說：

相當(dāng)贊同總經(jīng)理的選擇,，如果是招聘維修員，我可能會選擇努力而執(zhí)著的小張,，因?yàn)榛鶎訂T工最重要的職能就是執(zhí)行,，聽話而執(zhí)著的員工，至少是一種不壞的選擇,。但是招聘維修主管,，總經(jīng)理選擇小李相當(dāng)明智，因?yàn)橹鞴艿穆氊?zé)不僅僅是執(zhí)行,，更重要的是選擇,。

上個世紀(jì)，一位老人曾說過這樣一句話：“管理是一種實(shí)踐,，其本質(zhì)不在于‘知’,，而在于‘行’;其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果;不但要正確地做事,，更要做正確的事,。”這個老人就是現(xiàn)代管理之父,，大師中的大師——彼得·德魯克,。

職場禮儀故事則篇三

表演大師有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了,。

大師點(diǎn)頭致謝,，蹲下來仔細(xì)系。

等到弟子轉(zhuǎn)身后,，又蹲下來將鞋帶解松,。

有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師,，您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道：“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜?，長途跋涉讓他的鞋事松開,，可以通過這個細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。

”“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,，并且熱心地告訴我,，我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵,，至于為什么要將鞋帶解開,，將來會有更多的機(jī)會教他表演，可以下一次再說啊,?！?/p>

人一個時間只能做一件事，懂抓重點(diǎn),，才是真正的人才,。

一只火雞和一頭公牛在聊天。

“我非常想到那棵樹頂上去,，”火雞嘆口氣道,，“但是我沒有那份力氣。

”“這樣啊,，那你為什么不吃點(diǎn)我的糞便呢?”公牛答道,，“那里面充滿了營養(yǎng)。

”火雞吃了一團(tuán)牛糞,，發(fā)現(xiàn)它真的使自己有力氣到達(dá)樹的第一個分叉處,。

第二天，在吃了更多的牛糞以后,，火雞到達(dá)了樹的第二個分叉處。

最終,，兩星期后,，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。

但不幸的是,，沒多久,，它就被一個農(nóng)夫盯上了，并且農(nóng)夫非常利索地就將火雞射了下來,。

這個故事的寓意是……牛糞(狗屎運(yùn))也許能使你抵達(dá)頂峰,，但它不能使你永遠(yuǎn)呆在那兒。

職場禮儀故事則篇四

a對b說：“我要離開這個公司,。我恨這個公司!”b建議道：“我舉雙手贊成你報復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看,。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機(jī),?！盿問：為什么?b說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會,，拼命去為自己拉一些客戶,，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司,，公司才會受到重大損失,，非常被動?！盿覺得b說的非常在理,。于是努力工作，事遂所愿,，半年多的努力工作后,，他有了許多的忠實(shí)客戶。再見面時b問a：現(xiàn)在是時機(jī)了,，要跳趕快行動哦!a淡然笑道：老總跟我長談過,，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了,。

一個人的工作,，永遠(yuǎn)只是為自己的簡歷。只有付出大于得到,，讓老板真正看到你的能力大于位置,，才會給你更多的機(jī)會替他創(chuàng)造更多利潤。

有一位表演大師上場前,，他的弟子告訴他鞋帶松了,。大師點(diǎn)頭致謝，蹲下來仔細(xì)系,。等到弟子轉(zhuǎn)身后,，又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切,，不解地問：“大師,，您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道：“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜撸L途跋涉讓他的鞋事松開,，可以通過這個細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴,。”“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,，并且熱心地告訴我,，我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵,，至于為什么要將鞋帶解開,，將來會有更多的機(jī)會教他表演,，可以下一次再說啊?！?/p>

人一個時間只能做一件事,，懂抓重點(diǎn)，才是真正的人才,。

禮儀是普通人修身養(yǎng)性,、持家立業(yè)的基礎(chǔ)，而職場禮儀的重要性從某種意義上講,，比智慧和學(xué)識都重要,。

市場經(jīng)濟(jì)條件下，商品的競爭就是服務(wù)的競爭,。怎樣把客戶服務(wù)放在首位,，最大限度為客戶提供規(guī)范化、人性化的服務(wù),，以滿足客戶需求,，是現(xiàn)代企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。對于窗口行業(yè)的工作人員來說,，如果做好服務(wù)工作,，不僅需要職業(yè)技能，更需要懂得禮儀規(guī)范：熱情周到的態(tài)度,、敏銳的觀察能力,、良好的口語表達(dá)能力以及靈活、規(guī)范的事件處理能力,。掌握必要的職業(yè)禮儀必定會讓人在職場中更上一層樓,。

我們生活在重形象、講禮儀的商業(yè)時代,，形象專業(yè),，是外秀，禮節(jié)得體,，是內(nèi)慧，儀禮并重,，所謂：“人無禮則不立,，事無禮則不成”。商務(wù)的禮儀,，從專業(yè)形象設(shè)計(jì)開始,，它與身材和美貌無關(guān)， “簡單的修飾+得體的著裝+優(yōu)雅的儀態(tài)=專業(yè)的形象,?！爆F(xiàn)代商務(wù)禮儀體現(xiàn)個人職業(yè)素養(yǎng),，對現(xiàn)代職業(yè)人士而言，擁有豐富的禮儀知識,，以及能夠根據(jù)不同的場合應(yīng)用不同的交際技巧,，往往會令事業(yè)如魚得水。但交際場合中事事合乎禮儀,，處處表現(xiàn)得體著實(shí)不易,。

職場禮儀的重要性是對人際關(guān)系的調(diào)解。在現(xiàn)代生活中,，人們的相互關(guān)系錯綜復(fù)雜,，在平靜中會突然發(fā)生沖突，甚至采取極端行為,。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜,，緩解已經(jīng)激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范,，按照禮儀規(guī)范約束自己,，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重,、彼此信任,、友好合作的關(guān)系，進(jìn)而有利于各種事業(yè)的發(fā)展,。

所以禮儀是企業(yè)形象,、文化、員工修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),，我們只有做好應(yīng)有的禮儀才能為企業(yè)在形象塑造,、文化表達(dá)上提升到一個滿意的地位。

無論是男職員還是女職員,，上班時應(yīng)著職業(yè)裝。有些企業(yè)要求統(tǒng)一著裝,，以體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn),、高效率的工作作風(fēng)，加深客人對企業(yè)的視覺印象,。有些企業(yè)雖然沒有統(tǒng)一服裝,，但都對上班時的服裝提出明確的要求。

男士上班應(yīng)穿白襯衣或西服,，扎領(lǐng)帶,。襯衣的下擺一定要扎入褲腰里。應(yīng)穿深色的皮鞋,。服裝必須干凈,、平整,，不應(yīng)穿花襯衣、拖鞋,、運(yùn)動服上班。不留胡須,、不留長發(fā),，頭發(fā)梳理要美觀大方，才能襯托出本人良好的精神狀態(tài)和對工作的責(zé)任感,。

女士上班應(yīng)著西服套裙或連衣裙，顏色不要太鮮艷,、太花梢,。上班不宜穿太暴露,、過透,、太緊身的服裝或超短裙，也不能穿奇裝異服,、休閑裝,、運(yùn)動裝、牛仔裝等,。應(yīng)穿皮鞋上班,，皮鞋的顏色要比服裝的顏色深。應(yīng)穿透明的長筒絲襪,，襪口不能露在裙口下,，不能有鉤破的洞。不應(yīng)穿涼鞋和旅游鞋上班,。佩戴首飾要適當(dāng),，符合規(guī)范,。發(fā)型以保守為佳,，不能新潮。最好化淡妝上班,，以體現(xiàn)女性端莊、文雅,、自尊自重的形象,。

辦公室工作人員的站坐行走,，舉手投足，目光表情,，都能折射出一個人良好的文化素養(yǎng),、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心，同時也體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平,。

真誠微笑是一般社交場合最佳心態(tài)的表現(xiàn),。微笑是一種無聲的語言，它是對自己價值的肯定,，對他人的寬宏和友善,，是穩(wěn)重成熟的表現(xiàn)。微笑是自信,、是真誠,、是自尊、是魅力的體現(xiàn),。上班時與同事,、領(lǐng)導(dǎo)微笑問好，下班微笑道別,。接待人物,、邀請、致謝都應(yīng)有真誠的微笑,。不要把喜怒哀樂都流露于臉上,，否則會讓人感到你不夠成熟、自制力不強(qiáng),。

在辦公室講話時話語要謙和,，聲音要輕,，不要在辦公室,、過道上大聲呼喚同事和上級。無論是對同事,、上級還是來訪者,，都應(yīng)使用文盟用語,。在辦公室里，說話不要刻薄,，與同事開玩笑要適度,，不能挖苦別人、惡語傷人,，更不要在背后議論領(lǐng)導(dǎo)和同事,。

體態(tài)優(yōu)雅的公司職員行為舉止應(yīng)穩(wěn)重、自然,、大方,、有風(fēng)度,。走路時身體挺直，步速適中,、穩(wěn)重,、抬頭挺胸，給人以正直,、積極,、自信的好印象。不要風(fēng)風(fēng)火火,、慌慌張張,，讓人感到你缺乏工作能力。坐姿要優(yōu)美,，腰挺直,，頭正，不要趴在辦公桌上,，歪靠在椅子上,。有人來訪時，應(yīng)點(diǎn)頭或鞠躬致意,，不能不理不睬,。工作期間不能吃東西、剪指甲,、唱歌,、化妝，與同事追追打打有失體面,。談話時手勢要適度,，不要手舞足蹈，過于做作,。

公司職員應(yīng)樹立敬業(yè)愛崗的精神,，努力使自己干一行愛一行，鉆一行,，以飽滿的工作熱情,，高度的工作責(zé)任心，開創(chuàng)性地干好自己的的本職工作,。工作中一絲不茍,、精益求精、講究效率,，按時,、按量、按質(zhì)完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)時,，應(yīng)該愉快接受,，做好記錄，確保準(zhǔn)確,。然后認(rèn)真辦理，及時匯報,，恪盡職守,，嚴(yán)守機(jī)密。

職場禮儀故事則篇五

職場禮儀的基本點(diǎn)非常簡單,。首先,，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有性別之分,。想學(xué)職場禮儀,，不妨先來看看職場小故事吧?下面本站小編為你整理了職場禮儀的故事，歡迎閱讀,。

握手的故事：1989年5月,，在戈?duì)柊蛦谭蛟L華前夕，鄧爺爺曾指示外交部,，他與戈?duì)柊蛦谭驎姇r“只握手,，不擁抱”，這不僅是對外交禮節(jié)的一種示意,，更是對兩國未來關(guān)系的定位,。尼克松總統(tǒng)在回憶自己首次訪華在機(jī)場與周見面時也說：“當(dāng)我從飛機(jī)舷梯上走下來時，決心伸出我的手,，向他走去,。當(dāng)我們的手握在一起時，一個時代結(jié)束了,，另一個時代開始了,。”據(jù)基辛格回憶,，當(dāng)時尼克松為了突出這個“握手”的鏡頭,，還特意要求包括基辛格在內(nèi)的所有隨行人員都留在專機(jī)上，等他和周恩來完成這個“歷史性的握手”后,，才允許他們走下飛機(jī),。

職場禮儀重要性點(diǎn)評：握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象,。當(dāng)與某人握手感覺不舒服時,，我們常常會聯(lián)想到那個人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺,。

女士們請注意：為了避免在介紹時發(fā)生誤會,，在與人打招呼時最好先伸出手。記住,，在工作場所男女是平等的,。

電子郵件的故事：在email營銷中，電子郵件發(fā)送時機(jī)選擇是影響email營銷效果的因素之一,。關(guān)于郵件發(fā)送日期也一直是一個頗富爭議的問題,。去年，美國email營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)return path調(diào)查認(rèn)為,，星期一是發(fā)送電子郵件的最佳時間,，發(fā)送成功率明顯高于一周中其它日子。星期五的郵件發(fā)送成功率則低于平均發(fā)送成功率,。星期六是一周中發(fā)信成功率最低的日子,，其次是星期天。

職場禮儀重要性點(diǎn)評：電子郵件在給人們帶來方便的同時,，也帶來了職場禮儀方面的新問題,。雖然你有隨時找到別人的能力，但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做,。請記住,，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的,。

道歉禮儀

門捷列夫是俄國著名化學(xué)家,，他最大的貢獻(xiàn)就是發(fā)現(xiàn)了化學(xué)元素的周期表。門捷列夫是個治學(xué)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，他的時間觀念很強(qiáng),，幾乎把每天的時間都安排得滿滿的。有一天,，一個熟人到門捷列夫家里串門,，他一坐下來就喋喋不休地講個沒完沒了。直到說累了,，才意識到自己的話可能太多,，就問道：“我是不是使你感到厭煩了﹖”門捷列夫好一會兒才回過神來，說：“對不起,，你剛才說到哪兒了﹖你繼續(xù)說吧,，我正在想自己的事呢”那人一聽，吃了一驚,，原來自己講了半天,，對方連一句話也沒聽進(jìn)去,，那人終于知趣地起身告辭了。

勵志

金人曾經(jīng)有個小國的人到中國來,，進(jìn)貢了三個一模一樣的金人,，金壁輝煌，把皇帝高興壞了,。

可是這小國的人不厚道,，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查,，稱重量,，看做工，都是一模一樣的,。

怎么辦?使者還等著回去匯報呢。

泱泱大國,，不會連這個小事都不懂吧?最后,，有一位退位的老大臣說他有辦法。

皇帝將使者請到大殿,，老臣胸有成足地拿著三根稻草,，第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了,。

第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,，而第三個金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,，什么響動也沒有,。

老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確,。

這個故事告訴我們,，最有價值的人，不一定是最能說的人,。

老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,，本來就是讓我們多聽少說的。

善于傾聽,，才是成熟的人最基本的素質(zhì),。

職場禮儀故事則篇六

陳小姐在賓館開電梯。有位中年男子乘電梯時,，經(jīng)常會抱著一大堆書報,，有時在電梯里難免掉了幾份書報，陳小姐每次見狀總不厭其煩地為中年男子撿起書報,。有趣的是,，她從沒問及中年男子從事何種職業(yè),。彼此每次頂多是“謝謝你”和“不客氣”的情形。

一次,，中年男子說完“謝謝你”時,，陳就說：”你不必每次客氣，舉手之勞而已,?！敝心昴凶右廊槐砻髯陨淼腵觀點(diǎn)：“你的工作只要開好電梯就行了，卻每次不聲不響地為我做你工作之外的事情,，我當(dāng)然要說‘謝謝’才合乎情理,。”日復(fù)一日,，陳一如既往為中年男子撿起掉落在電梯里的書報,，依舊沒問中年男子的身份。

職場禮儀故事則篇七

我從一個自卑內(nèi)向的小姑娘變成一個敢去和人談項(xiàng)目,，敢上臺演講的大姑娘了,。來分享一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)吧，希望對大家有些許幫助,。

從小和外婆長大的,，因?yàn)橥耆笔Ц赣H和母親的愛，我很膽小,，內(nèi)向,，乖巧。一直覺得自己是個小女生,，需要別人保護(hù),。加上后來父母有一種補(bǔ)償心理，所以我一直不曾獨(dú)立面對過什么事情,，包括高考志愿都是家里的意見,。后來大三家里發(fā)生了一些變故，才開始警醒自己,，但是并沒有行動,，也只是一些心理活動。

畢業(yè)后做了一年的本行工作,，但是覺醒的那種認(rèn)知知道自己不想要這樣的人生,，不想要這樣膽小的自己。于是就開始找各種各樣的書看,，比如《拆掉思維里的墻》這類的書,，每次看都熱血沸騰似的，可是放下書就又慫了,。然后在沒有想好做什么的情況下辭職了(目前覺得是我最勇敢而正確的一個決定),。

失業(yè)了也沒有去找工作,，而是去圖書館借了一大堆書，看了大概一個月的書,，算是給自己洗腦了,。然后做了一個“偉大”的事情，跑到步行街的那些服裝店去應(yīng)聘,，上了兩個月的班(看書總結(jié)出來的結(jié)論就是要去做銷售)我終于克服了怕和別人說話的毛病,，后來慢慢有意識的訓(xùn)練自己和別人說話時看別人的眼睛，微笑傾聽,。不斷自我暗示,，我們是平等的，我不需要畏懼什么,。

至于工作的事情呢,，我是從失戀后開始正確認(rèn)識的。我以為我反正會和ex結(jié)婚,，(當(dāng)時異地)所以對工作并不上心,，因?yàn)闀ニ沁叀,？墒菦]想到還沒等我去那邊，我們就分手了,。思考了差不多幾個月,，看各種書來開解自己，終于明白：只有你自己可以拯救自己,，只有你的工作不會辜負(fù)你,。學(xué)著去熱愛你的工作，從里面找到興趣,，你就不會抱著無所謂的態(tài)度來上班,，就不會有那么多失誤出現(xiàn)。

我從自己身上看到人的性格是可以改變的,，但是這是一個非常痛苦的過程,，主動選擇改變是從內(nèi)打破，否定以前舊的自己,。中間當(dāng)然有很多痛苦的事情,，我也掉了很多眼淚。但是當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己離自己喜歡的樣子又近了一點(diǎn)點(diǎn)的那種喜悅,，還是很值得啊,。

ps：舊日的自己依然會時不時的冒出來，但是已經(jīng)不再害怕她了,。希望題主早日變成自己喜歡的樣子,。

職場禮儀故事則篇八

駱駝在動物園里的小駱駝問媽媽：“媽媽媽媽,，為什么我們的睫毛那地長?”

駱駝媽媽說：“當(dāng)風(fēng)沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向,?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢專瑸槭裁次覀兊谋衬邱?，丑死了!”駱駝媽媽說：“這個叫駝峰,，可以幫我們儲存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件,?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢專瑸槭裁次覀兊哪_掌那厚?”駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的.身子不至于陷在軟軟的沙子里,，便于長途跋涉啊,。”小駱駝高興壞了：“嘩,，原來我們這么有用啊!!可是媽媽,，為什么我們還在動物園里，不去沙漠遠(yuǎn)足呢?”

天生我材必有用,，可惜現(xiàn)在沒人用,。一個好的心態(tài)+一本成功的教材+一個無限的舞臺=成功。

每人的潛能是無限的,，關(guān)鍵是要找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺,。

職場禮儀故事則篇九

這是一場艱難的談判。

一天下來,，美國約瑟先生對于對手――中國某醫(yī)療機(jī)械的范廠長,，既惱火又欽佩。這個范廠長對即將引進(jìn)的"大輸液管"生產(chǎn)線行情非常熟悉,。不僅對設(shè)備的技術(shù)指數(shù)要求高,，而且價格壓的很低。在中國,，約瑟似乎沒有遇到過這樣難纏而有實(shí)力的談判對手,。他斷定，今后和務(wù)實(shí)的范廠長合作,，事業(yè)是能順利的,。于是信服地接受了范廠長那個偏低的報價。"ok,！"雙方約定第二天正式簽定協(xié)議,。天色尚早，范廠長邀請約瑟到車間看一看,。車間井然有序,，約瑟邊看邊贊許的點(diǎn)頭,。走著走著，突然,，范廠長覺得嗓子里有條小蟲在爬,，不由得咳了一聲，便急急的向車間一角奔去,。約瑟詫異地盯著范廠長,，只見他在墻角吐了一口痰，然后用鞋底擦了擦,，油漆的地面留下了一片痰漬,。約瑟快步走出車間，不顧范廠長的竭力挽留,，堅(jiān)決要回賓館,。

第二天一早，翻譯敲開范廠長的門,，遞給他一封約瑟的信："尊敬的范先生,，我十分欽佩您的才智與精明，但車間里你吐痰的一幕使我一夜難眠,。恕我直言,，一個廠長的衛(wèi)生習(xí)慣，可以反映一個工廠的管理素質(zhì),。況且,，我們今后生產(chǎn)的是用來治病的輸液管。貴國有句諺語：人命關(guān)天,！請?jiān)徫业牟晦o而別，否則,，上帝會懲罰我的……"

范廠長覺得頭"轟"的一聲,，像要炸了。

評析：

因此,，在社會交往中,，言談舉止中的禮儀是非常重要的。

職場禮儀故事則篇十

表演大師有一位表演大師上場前,，他的弟子告訴他鞋帶松了,。

大師點(diǎn)頭致謝，蹲下來仔細(xì)系,。

等到弟子轉(zhuǎn)身后,，又蹲下來將鞋帶解松。

有個旁觀者看到了這一切,，不解地問：“大師,，您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道：“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜?，長途跋涉讓他的鞋事松開，可以通過這個細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴,。

”“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,，并且熱心地告訴我，我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性,，及時地給他鼓勵,，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機(jī)會教他表演,，可以下一次再說啊,。”

人一個時間只能做一件事,，懂抓重點(diǎn),，才是真正的人才。

職場禮儀故事則篇十一

某局新任局長宴請退居二線的老局長,。席間端上一盤油炸田雞,，老局長用筷子點(diǎn)點(diǎn)說：“喂，老弟,，青蛙是益蟲,，不能吃?！毙戮珠L不假思索,，脫口而出：“不要緊，都是些老田雞,，已退居二線,，不當(dāng)事了?！崩暇珠L聞聽此言頓時臉色大變,，連問：“你說什么?你剛才說什么?”。新局長本想開個玩笑,，不料說漏了嘴,，觸犯了老局長的自尊，頓覺尷尬萬分,。席上的友好氣氛盡被破壞,，幸虧秘書反應(yīng)快，連忙接著說：“老局長,，他說你已退居二線,，吃田雞不當(dāng)什么事。”氣氛才有點(diǎn)緩和,。

評析：

表面看起來,，是這位新局長沒有注意老局長的心態(tài)想顯示點(diǎn)幽默，結(jié)果因比喻用詞不當(dāng)而弄巧成拙,，其實(shí)是新局長內(nèi)心深處隱藏的某些想法,，因過于得意而不由自主地流露出來。所以,，無論從語言運(yùn)用上,，還是從個人思想、品質(zhì),、性格上看,，這位新局長都欠修養(yǎng)。

從談話中的禮儀要求來說,，應(yīng)注意對方的心理忌諱,，對心境不同的`人說不同的話，清代《治家格言》中就說：“莫對失意人談得意事,?！?/p>

職場禮儀故事則篇十二

我在大學(xué)里成績一直優(yōu)秀，專業(yè)是熱門,，當(dāng)過學(xué)生會干部,，本來憑自己的條件完全可以進(jìn)入外企，但由于平時大大咧咧慣了,，結(jié)果在面試中被一些細(xì)節(jié)斷送了前程,。

面試當(dāng)天，我細(xì)心打扮了一下自己,，脫掉臟兮兮的牛仔服,，換上筆挺的西裝。面試時,，主考官要看我的實(shí)習(xí)鑒定材料,，我趕緊打開資料袋，由于資料沒有分類,，我心里一慌,，資料散落一地,。好不容易找到實(shí)習(xí)資料,，我又在慌亂中將主考官的水杯碰倒，心中暗暗罵著自己,。這時,，主考官要驗(yàn)我的畢業(yè)證原件，可文件已弄得一團(tuán)糟,，等找出時已花了一分半鐘,，主考官臉色鐵青,。面試結(jié)束后，我長噓一口氣,，可馬上又慌了,，原來離開時竟將畢業(yè)證原件和鋼筆遺失在主考官那里，想到事關(guān)重大,，我只好厚著臉皮回去拿自己的畢業(yè)證,。就在我轉(zhuǎn)身離去的一剎那間，主考官大筆一揮,，將我的名字從復(fù)試名單中劃掉了,。

許多單位是從一些面試細(xì)節(jié)判斷一個人的行事和處事態(tài)

許多求職者只留意應(yīng)聘面試時的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作,，而這些步驟亦能加深別人對你的印象,。面試結(jié)束并不意味著求職過程就完了，也不意味著求職者就可以袖手以待聘用通知的到來,，有些事你還得干,。

一、感謝

為了加深招聘人員對你的印象,，增加求職成功的可能性,，面試后兩天內(nèi)，你給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意,。

感謝電話要簡短,，不要超過5分鐘。

感謝信要簡潔,，不超過一頁,。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況。然后提及面試時間,，并對招聘人員表示感謝,。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣,，增加些對求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容,，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心,，主動提供更多的材料,，或表示能有機(jī)會為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

面試后表示感謝是十分重要的,，因?yàn)檫@不僅是禮貌之舉,，也會使主考官司在作決定之時對你有印象。據(jù)調(diào)查，十個求職者往往有九個人不回感謝信,，你如果沒有忽略這個環(huán)節(jié),，則顯得“鶴立雞群”，格外突出,，說不定會使對方改變初衷,。

二、不要過早打聽面試結(jié)果

在一般情況下,，考官司組每天面試結(jié)束后,，都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總,，最后確定錄用人選,，可能要等3—5天。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息,，不要過早打聽面試結(jié)果,。

收拾心情

面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試,，但這只是完成一個階段,。如果你向幾家公司求職，則必須收拾心情,，全身心投入應(yīng)付第二家的面試,，因?yàn)椋从衅笗?，仍未算成功,，你不?yīng)放棄其他機(jī)會。

四,、查詢結(jié)果

一般來說,，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時間到了，還沒有收到對方的答復(fù)時,，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位或主考官司,，詢問是否已作出了決定。

五,、做好再次沖刺的思想準(zhǔn)備

應(yīng)聘中不可能個個都是成功者,，萬一你在競爭中失敗了，也不要?dú)怵H,。這一次失敗了,，還有下一次，就業(yè)機(jī)會不只一個,，關(guān)鍵是必須經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備,，“吃一塹,，長一智”，謀求東山再起!

職場禮儀故事則篇十三

有兩個年輕人同在一家車行里工作,，兩個人關(guān)系很好,，以兄弟相稱。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了,，每天除了修理汽車外什么也沒有,。哥哥總不肯閑著，他一會兒掃地,，一會兒擦玻璃,，有時還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快,，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著,。

一天，車行里來了一位中年主顧,，他說汽車出了點(diǎn)毛病,，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯,，正在休息呢,，哪里肯干活。于是,，哥哥走了過去,，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查,。車子沒什么大問題,，就是很長時間沒修養(yǎng)過了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧,，車子明天一定能修好,。”

客人聽到這話,，放心地走了,。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病,，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染,。這時，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄,，別太傻了,，不該干的活兒也干了,，那么勤快有什么用!”

哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀,，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興,。”

第二天,，那個顧客來取車了,，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥,，并對他說：“我是一個大公司的董事長,，你為我修車的這種勤快、細(xì)致,、周到的精神,，使我深受感動。我認(rèn)為你是一個優(yōu)秀的人,，你愿意到我的公司去工作嗎?”

哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變,，不久，經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作,。

人生感悟：

納西族有這樣一句諺語：“好逸惡勞千金也能吃空,，勤勞勇敢雙手抵過千金?！鼻趧谶@種美德是永遠(yuǎn)不過時的,。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識，比起弟弟的自作聰明,，勤奮才是大智慧,。

職場禮儀故事則篇十四

金人曾經(jīng)有個小國的人到中國來，進(jìn)貢了三個一模一樣的金人,，金壁輝煌,，把皇帝高興壞了?？墒沁@小國的人不厚道,，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查,，稱重量,，看做工，都是一模一樣的,。

怎么辦?使者還等著回去匯報呢,。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最后,，有一位退位的老大臣說他有辦法,?；实蹖⑹拐哒埖酱蟮睿铣夹赜谐勺愕啬弥静?，插入第一個金人的耳朵里,，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,，而第三個金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,，什么響動也沒有,。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確,。

這個故事告訴我們,，最有價值的人，不一定是最能說的人,。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,，本來就是讓我們多聽少說的`。善于傾聽,，才是成熟的人最基本的素質(zhì),。