當(dāng)我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

富士康心得體會篇一

富士康是一家著名的電子企業(yè),，擁有龐大的生產(chǎn)線和制造團(tuán)隊,。IQC（Incoming Quality Control）是供應(yīng)鏈管理中的重要環(huán)節(jié)之一,，它可以直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的體驗。作為一名富士康IQC人員,，我在工作中積累了不少心得和體會,，希望分享給大家。

第二段：IQC的重要性

在現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理中,，IQC是質(zhì)量的第一道關(guān)口,，包括來料檢驗、特性鑒定,、缺陷分析等環(huán)節(jié),。通過IQC的精細(xì)管理，可以有效避免不良品進(jìn)入生產(chǎn)線,，提高生產(chǎn)效率,、降低成本、提升客戶體驗等,。此外,，IQC還能夠為供應(yīng)商提供及時反饋和指導(dǎo)，提高其生產(chǎn)能力和技術(shù)水平,。

第三段：IQC的要素和核心

IQC的要素包括質(zhì)檢人員,、質(zhì)檢設(shè)備、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程等多個方面,。質(zhì)檢人員需要有扎實的專業(yè)技能和敬業(yè)精神,，質(zhì)檢設(shè)備需要準(zhǔn)確、先進(jìn),，檢驗標(biāo)準(zhǔn)需要明確,、細(xì)致，流程需要簡便,、高效,。在其內(nèi)部，IQC的核心在于實施全程質(zhì)量控制,，毫不放松,，從進(jìn)貨到出廠每個環(huán)節(jié)都要有責(zé)任心,。

第四段：我在富士康IQC崗位的工作經(jīng)歷

在富士康質(zhì)檢部門工作近兩年，負(fù)責(zé)IQC部分工作,，實踐出真知,。我先后擔(dān)任過來料檢驗、工藝控制計劃制定,、來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定和供應(yīng)商反饋等職位,。在這期間，我不斷提高自身技術(shù)水平,，不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整工作方法,，同時注重和供應(yīng)商之間的溝通和合作，多次參與有效改進(jìn)產(chǎn)品和過程質(zhì)量,，被領(lǐng)導(dǎo)和同事贊譽(yù)為“模范職工”,。

第五段：IQC工作的啟示和總結(jié)

IQC是質(zhì)量管理的關(guān)鍵，是現(xiàn)代制造業(yè)的強(qiáng)力保證,。在日常工作中,，我們不僅要注重細(xì)節(jié)和規(guī)范，還要懂得抓住關(guān)鍵問題,，善于分析和對癥下藥,。此外，還要有良好的溝通能力,、團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識，時刻保持“質(zhì)量至上”的理念,?？偟膩碚f，富士康IQC的工作經(jīng)歷讓我意識到品質(zhì)是企業(yè)的生命線,，品質(zhì)掌握在每一個現(xiàn)場工作者的手中,，每一個細(xì)節(jié)和每一個環(huán)節(jié)都不能有任何的閃失。

富士康心得體會篇二

我是一名大學(xué)生,，今年夏天由朋友介紹去上海富士康打工了!剛進(jìn)富士康還筆試面試,，弄得給真的一樣!筆試是100以內(nèi)的加減法，這小學(xué)生都能拿下!后來還有面試,，面試我的是一個胖子李,，讓我盯著他的眼睛說一分鐘的自我介紹!我一分鐘內(nèi)就沒停一下，把面試官驚訝的,，這一關(guān)也過去了,，下來還交了五十元的體檢費(fèi)，隨便來了兩下可行了!五十元就這可沒有了!

總體來說第一天進(jìn)行的還是比較順利的,，富士康樓層之間的空隙,，還有窗戶全部被網(wǎng)住了!也是防止員工跳樓吧!反正富士康給我的第一感覺還可以!中!

晚上就安排吃飯,，還安排了住宿，寢室是電腦隨機(jī)分的!在哪個寢室就是在哪個寢室,，和大學(xué)分寢室一樣!第二天開始培訓(xùn)!都是廠里的一些注意事項!最令我們高興的是 這里面,，吃的免費(fèi)，住的免費(fèi),，住的地方還有空調(diào),，每棟樓都有電視房，臺球室,，還有網(wǎng)吧,，都是免費(fèi)的，還有人免費(fèi)洗衣服,，齊了!感覺真的很可以!

上班的第一天給我的感覺就是女的真多,，都是些年輕的女的，大概都是十六七歲,，初中上完就來到這里打工了!身高大部分都可低,，也不知道為啥!不過這里面美女還是不少的!哈哈!基數(shù)大，美女肯定也多,，這是我的想法!

剛上班幾天 那里面的線長啊,，領(lǐng)班啊，都是些看上去歲數(shù)可大,，但都是些年齡很小的女的,，都是剛成年的!不過看上去弄的都可成熟，跟實際年齡都不服!每次都開例會,，說的都可嚴(yán)肅,，我看見這都光想笑!沒法了，拿人家的錢,，人家說你你得聽著!想想在這一個多月就走了,，和她們計較啥嘞!

我在廠里干的活也可輕松，我是上的夜班,，從晚上八點到早上八點,，中間休息兩個小時，剩下十個小時,，八個是正常的上班,，兩個算加班!基本工資1250!還是可以的，一個月弄下來,，能砸個20xx多塊沒問題!每月工資都有工資單,，發(fā)的很及時，真是公正,，公開!

上班期間認(rèn)識的人大部分都是上完中?；蛘呤巧贤瓿踔芯蛠磉@干活了!基本都干了幾年了!我就感覺他們的思想和自己的年齡跟不上!他們遇到什么挫折都不知道該怎么去解決,，只是成了干活的工具!他們的花季雨季可能都在工作中度過了，接觸的都是些沒有太多知識,，文化的人!在他們成長的關(guān)鍵時期卻沒有人給他們正確的指導(dǎo),，他們遇到些問題都很迷茫， 比如說工作不順利或者感情不順利!我見了一個女的大概十五歲,，他的男朋友也不大,，連接吻都不會，兩個人在那啃了可長時間,，也不知道啃點啥!我看著光想上去教教他們!哈哈!

于是我就想啊!這個富士康為啥出了這么多跳樓的事件,，我感覺這和工作的壓力沒有關(guān)系，因為工作一點也不累,，甚至我感覺還可輕松,，在車間還可美!還有許多人可以聊天，干的活一點都不累!這很可能就出在員工的心理方面,，一旦他們心理出問題,，他們不知道該怎么辦，也不知道該向誰求助!

我在我的富士康寢室就碰到一個男孩!看著比我還大,，實際比我小兩歲,，他的女朋友在別的富士康的廠中!他們沒有在一個廠，每天他們都打電話,，那個孩竟然不知道開個套餐,，像情侶套餐啊!這樣打電話便宜!他就是用他的手機(jī)打長途，一分鐘好幾毛,，一個月幾百塊的話費(fèi),，花的我都心疼!他給我看了他給他女朋友發(fā)的短信!那個女孩變的真快!他們之間的短信前幾天還情義綿綿，突然有一天那個那女的說我們分手吧,，說是他的前男友又想和她和好嘞!她就又選擇了她的前男友!臥槽，這話我都聽不下去了!他問我咋弄,，我說那還咋弄,，這女的你還敢要嗎!我這個伙計也不知道吃啥藥了，對他是死心塌地,，非得不分手!我說你倆就不可能,，他非得等她回心轉(zhuǎn)意!又過了幾天，那個女孩來到了我們所在的廠區(qū),，他說她會在這住兩天!我說她咋會來嘞?他說來是還他錢嘞!她不想欠他的錢!那個周末我真的沒有見到我的那個伙計,，到星期一白天我下班回來，他也在寢室!他說他們又和好了!那女的還說想來這里的廠區(qū)上班!等幾個星期就來!聽到這誰都能看得出來這個女的是騙我這個伙計的!我這個伙計還忙著在外邊租了一間房,，一下租了半年!說是等女友來就搬到這里住!唉!當(dāng)時我心都涼了!

結(jié)局大家肯定都知道,，那女的沒有來!我現(xiàn)在已經(jīng)回學(xué)校了!那天那個伙計給我打電話了說是女友沒有來該怎么辦,，是到外面住還是繼續(xù)在廠里面住!我說老婆都沒來，還到外面住啥嘞!租金白掏了掏!現(xiàn)在我那個伙計還在幻想他的女友來!悲哀啊!

我在寢室還遇到一個孩,，這個也是腦子想法感覺就不像是20多歲的人!說是自己一年賺兩萬塊錢,，不出幾十年就能賺幾個億!我說你做夢嘞吧!他非得不信，非得拿計算器算算,，我說你算吧!算了可長時間沒算出來我說咋了!他說這個一億后面有幾個零!說是沒有見過這么大的數(shù)!我暈倒!

還有許多事情的發(fā)生我感覺都是因為他們在成長的這個過程中沒有受到應(yīng)有的教育,，才會在遇到問題時不知道怎么辦!不能用正確的方法去處理這些東西，一旦這些東西讓他們無法排遣,，壓在心底時間太長,，最后很可能會想不開!像我這個遇到感情問題這個伙計，他如果沒有告訴我他和她的女朋友的事,，他很可能會想不開!因為他身邊的人都沒有人去關(guān)心他的這些問題!他只有告訴我,，我也很樂意聽他講這些問題!所以他一有機(jī)會就找我談話，我感覺也可高興!

這就是我在富士康的生活!最后離開的時候還真有點舍不得!

大家可以看到富士康跳樓都是因為員工的心理那一關(guān)過不去,。遇到事情不知道該怎么辦，所以一般都以自殺的形式去逃避!這個本身不是富士康的錯,，是因為這些人的成長沒有在應(yīng)該屬于他們成長的環(huán)境中成長!到頭來釀成了這么多悲劇!

我這里不是說富士康怎么怎么的好!我只是想還原跳樓一個真相，告訴大家一些自己的親身經(jīng)歷和感受!

富士康心得體會篇三

富士康作為全球領(lǐng)先的電子制造商,，其生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量是至關(guān)重要的,。為了保證其產(chǎn)品達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)，富士康設(shè)立了許多質(zhì)量檢驗點,，其中包括IQC（Incoming Quality Control,，來料質(zhì)量檢驗）環(huán)節(jié),。在這個環(huán)節(jié)中，所有來自供應(yīng)商的原料和零件都需要進(jìn)行嚴(yán)格檢驗,。我在富士康實習(xí)期間,，有幸參加了IQC工作，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會,。

第二段：工作內(nèi)容

在IQC的工作中,，我們需要進(jìn)行多項測試，以確保所檢驗的原材料符合規(guī)范要求,。其中包括外觀檢查,、尺寸和重量測試、硬度和強(qiáng)度測試等等,。所有的測試都需要仔細(xì)地進(jìn)行,，否則一旦發(fā)現(xiàn)有缺陷的原材料流入生產(chǎn)線,，將會給整個生產(chǎn)過程帶來不良后果。

第三段：遇到的挑戰(zhàn)

在工作過程中,，我經(jīng)常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn),，其中最大的困難是識別材料是否合格。對于某些材料,，它們的成分可能在外觀上看著非常相似,，但是測試結(jié)果卻是完全不同的。因此,，我們需要親手測試每種原材料,，確保它們之間的區(qū)別和特征不被錯過。

第四段：成功的因素

在IQC環(huán)節(jié)中取得成功是沒有任何縫隙可以利用的,，必須在工作中付出大量時間和精力,。成功需要依賴于經(jīng)驗和流程的深入理解，我們需要清楚地了解不同材料的測試指標(biāo),，并有能力在測試過程中正確地操作機(jī)器和使用測量工具,。此外，與供應(yīng)商的良好合作伙伴關(guān)系也非常重要,。只有和他們保持良好的溝通,，才能及時了解到原材料的質(zhì)量并采取相應(yīng)的措施。

第五段：總結(jié)

IQC環(huán)節(jié)是一個非常重要的環(huán)節(jié),，這個環(huán)節(jié)的合理安排和嚴(yán)格控制不僅對富士康,，而且對整個電子行業(yè)都有著非常重要的意義。在這個過程中,，我獲得了不少經(jīng)驗和知識,，這對我未來的職業(yè)發(fā)展有著非常重要的影響。我相信這些經(jīng)驗和知識將有助于我的未來工作,，并且對于我們所有人來說,，正確地理解和應(yīng)用IQC的精神也十分重要，只有如此,，我們才能為世界創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品,。

富士康心得體會篇四

富士康心得體會要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的富士康心得體會樣本能讓你事半功倍,，下面分享【富士康心得體會精品5篇】,，供你選擇借鑒。

九月十九日,，我們學(xué)校的150多名smt專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動的心情抵達(dá)了深圳富士康龍華廠區(qū),。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群,，在園區(qū)的e10食堂簽了實習(xí)協(xié)議，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司,。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍,。宿舍環(huán)境很好，寢室里有空調(diào)電扇,，每層樓都有電視和飲水機(jī),，還有閱覽室和臺球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費(fèi)為員工清洗衣物,，使員工能夠有更多的時間休息,。同時義工制度也體現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)文化，每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務(wù),。在富士康實習(xí)的兩個多月里,，本來我在11月份也想做幾次義工，但是聽到龍華的同學(xué)說他們被裁了,，我知道自己也不會幸免,，所以就沒做了。

“學(xué)習(xí)后工作,，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方,。在學(xué)校的時候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學(xué)生時代,，這是每一個人都會有的體會,。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機(jī)會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識,，又能通過選修各事業(yè)群開設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西,。同時專升本，考研考博在這里都成為可能,。因為這里有集團(tuán)自己的ie學(xué)院,，可以學(xué)習(xí)，考學(xué)位,。

從一開始就被公司愛心,、信心、決心的經(jīng)營理念及胸懷千萬里,、心思細(xì)如絲的成長秘訣所吸引,，在其后的學(xué)習(xí)和工作過程中，深深體會到這些字句的意義,，獲益非淺,。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長的重要途徑，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護(hù)集團(tuán)利益,、制度及秩序方面功不可沒,。幾個月來我無論在生活、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進(jìn)步無一不是得益于如此健全,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力,。公司有好幾個事業(yè)群：wlbg無線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群,、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群,、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群,、ccpbg消費(fèi)電子類產(chǎn)品事業(yè)群,、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群,、以及群創(chuàng)光電等,。

在學(xué)習(xí)了集團(tuán)的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng),，企業(yè)文化,，工業(yè)安全，資訊安全,，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進(jìn)行生產(chǎn)實習(xí),。

而我被分配到了wlbg(無線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機(jī)主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測試課。本來還以為是去做smt的,，那知道被分去做nokia手機(jī)的測試,。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個鎮(zhèn),，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園,，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒那么熱鬧,，但是很清靜,。我們有19個人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進(jìn)前在一個課,，我們兩人住在園區(qū)里面,，還住頂樓。感覺這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時住的ie學(xué)院l7棟還要好,，還要新,，因為這里24小都有空調(diào)。也沒那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭,。

我們每個人都有自己的輔導(dǎo)員,，我們課有14人(包括我們兩個實習(xí)生)雖然他們平時都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們,。可是我們的輔導(dǎo)員卻把重點放在了現(xiàn)場實習(xí)上,，因為他們覺得兩個月的時間對于我們來說很短,，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場的整個生產(chǎn)流程和運(yùn)行模式。但是我們每天要寫實習(xí)日志,，要寫三個問題,，每周還要寫周志，還有每周心得,。開始還有的東西寫,，快兩個月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問題寫吧,，問師傅,，他說編也可以，反正是給人資處看的,，所以沒天的日志也就是從辦公電腦里抄點東西了事,。

我們這個npi部門是做試產(chǎn)，就時在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計出來后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé),。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了,。所以我們經(jīng)常和r&d打交到,。每天都會在產(chǎn)線上看見穿著印有tdc(臺灣設(shè)計中心)和ftk(富士康韓國技術(shù)部門)的人,，有時候也看見外國客戶來檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求,。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點，希望smt那邊不要打壞了主板,，希望他們能用好料,。他們也希望我們能測好一點,，不要馬虎了事。我們atp測試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美,、韓國,，東南亞的cdma2000手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測試),bt(藍(lán)牙測試),ant(天線測試),ato等測試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識,。也在產(chǎn)線上學(xué)會了使用德國安捷倫cmu200通用無線通訊產(chǎn)品測試儀,，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdma2000手機(jī)測試的內(nèi)容和測試方法與測試過程。cdma2000測試分接收機(jī)測試和發(fā)射機(jī)測試兩大部分,，要測試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率,，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開環(huán)控制功率,，lna偏移測試,，發(fā)射補(bǔ)償測試，測試的信道在cdma2000uscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道,，還有777,，1013信道。如果在cdma2000pcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道,，600,，1175信道。在手動用cmu200測試時用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz,。同時在每周還要在車間的會議室里學(xué)習(xí)smt知識和smt考試,。學(xué)習(xí)了這么久，我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測試了,。

發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展,。最后聽說被裁了，是有點傷心,，但是也沒辦法,，回來前那幾天，天天都有好多人提著包離開園區(qū),。

不管做什么事情都會有困難,，都會很辛苦，說簡單一點：工作就是辛苦,。所謂是“花錢容易,，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動供我讀書的父母,，他們出賣自己的氣力賺幾個錢就為了送我讀書,，為的只有一個目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福,。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅定信念,，有更大的動力。

工作不只是做事,，更重要的是與人相處,，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流,，那么有些工作就很難做好,，如果不和上級交流,，永遠(yuǎn)也不會有深造和發(fā)展的機(jī)會。但,，只要多問,、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識,，就能與同事更加接近,，更好的相處。只要和上司多溝通,、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作,，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長處,。

同時我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人,，為事正直,，待人禮貌、誠信,，做有利于他人的人,，有利于人民的人，有利于祖國的人,，有利于社會的人,。

總之，兩個月短暫而又充實的實習(xí),，我認(rèn)為對我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用,。通過這次的實習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn),，在實踐中增長見識,，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣,，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程，同時也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識和經(jīng)驗,。這樣使我認(rèn)識到社會實踐和生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分,。只有通過生產(chǎn)實踐，把所學(xué)的知識運(yùn)用到實踐中去,，才能真正掌握知識,，應(yīng)用知識，發(fā)揮出知識的應(yīng)有作用,，也才能使知識為社會,，為人類創(chuàng)造財富,，才能改進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力,，促進(jìn)社會文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步,。

今天我們懷著好奇的心情，坐上去富士康的大巴,，準(zhǔn)備我們一個月的實習(xí)生活,。大巴開的很快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的我們就忘見了這座世界500強(qiáng)企業(yè)的容貌。說實話,，第一眼忘去沒啥感覺,，就和其他廠差不多，一座大門,，幾座辦公大樓，好像一眼就能忘到底,，但是我們卻只是看到了它的一部分,，它的整體確實讓我震撼了。我們所在的地方只不過是它的生活區(qū),，在這里你可以看到游泳館,、超市、餐廳,、食堂,、網(wǎng)吧等?？梢哉f這里面就是一個小世界,，小社會。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開,，因為在這兩之間有網(wǎng)隔著,，你只有通過工作通道才能抵達(dá)。通道也是通過樓道將每個廠分開,，且每個廠都有其不同的任務(wù),。一個大的走廊，又分了幾個小的分支走廊,，合理的將每個廠分開,，但又將每個廠緊密的聯(lián)系在一起。

我們首先到那去的第一個地方便是我們的宿舍,，我們拿著我們的行李來到了富士康的宿舍,，第一感覺是好累啊，因為我們的宿舍在六樓,，也就是頂樓了,，走了好多灣,，都快暈了，也好吃力,，還有就是我們的宿舍在最里面,，這更累，到了頂樓不算,，還要走到最面,，累人啊。好不容易到宿舍了,，看到那門,，有點說不出的感覺，當(dāng)時冒出來的感覺就是這門好破啊,，好像只要稍微一用力,，門就開了似的。我們將行李拿進(jìn)去了,，宿舍不是很大，卻要十個人住,，還有上下鋪,，我找的櫥門也關(guān)不了，而且在鋪床時,，床在不停搖換,，一搖就是五個，因為五個是連在一起的,，這讓我很無語,，晚上都不能怎么動，一動其他的也動,。當(dāng)時我就很惱火,，這讓我怎么過啊。不過讓人安慰的是這有熱水,，這么冷的天,，有了熱水不得不讓我們還有點溫馨。就這樣我們搬進(jìn)去了,，開始了我們一個月的實習(xí)生活,。

剛開始我們還以為第二天就進(jìn)廠工作，可是卻沒有,。我們被帶到一個教室,，不是工作，而是上課,，讓我們首先對該企業(yè)有所了解,，這讓我感覺大的企業(yè)就是不一樣,，還要上課，一上就是一周,，在這一周里,，我們不僅上課，還要進(jìn)行軍訓(xùn),，最后還要測試,，這讓我覺的進(jìn)廠不是那么容易，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程,。就這樣,，我們進(jìn)行了一周培訓(xùn)后，緊接著我們就開始進(jìn)廠了,。

我和幾個同學(xué)被分配到流水線上,，在這里，我看到了長長的流水線,，好幾個人做著不同的活,，從剛開始的檢驗，到后面的折,、壓,、包裝，整個一個流水線,，銜接的很充實,。我被分到前面的工作，就是打分條,，剛到時有個人教我怎么操作,，可是我一會就會了，不過也是有講究的,，分條是不能放反的,，放反了就打錯了，就成廢品了,，剛開始由于我不熟練,，動作很笨拙，也很慢,，不過過了幾天,，我就不那么慢了，動作明顯加快,，錯誤率也降低了,。不過，讓人受不了的是那臺機(jī)器很不給力,，打不了多久就出毛病,，一天要修理好幾次,，而且那臺機(jī)器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺呢?不會這么的企業(yè)連一臺機(jī)器都換不起吧,?？墒侵钡轿易吡耍桥_機(jī)器依然沒換,，它依然守在自己的崗位的上,，這種精神我也感到人是無法比擬的。

經(jīng)歷一天的工作,，剛開始時不覺得累,，可是連續(xù)工作了幾天，我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了,，每天一大早吃早飯,，吃好刷卡進(jìn)廠，然后便是一天反復(fù)的那個動作,，干到下班為止,，雖然有休息，但是休息的時間很短,，反復(fù)的工作,，反復(fù)的一個動作，感覺自己都不需要動多少腦,，只要拿放按拿，幾個動作反復(fù),，就行了,。忽繞覺的自己變的很僵硬。但是沒辦法,，身為職員除了執(zhí)行以外別無他法,。就這樣我堅持到最后，在走的那刻,，我都覺得自己也很了不起,，居然堅持下來了。

在那讓我映像最深刻的就是那的人多,，雖然富士康的面積也是很大,，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂,，都要排隊,，還要拿飯票，進(jìn)去打飯,，不過有點也挺好,，就是吃飯不要錢,。進(jìn)入食堂，那里面的景象會讓你目瞪口呆,，那人多的就想流水,，一波走了又涌來一波，簡直是排山倒海,，沒有盡頭。當(dāng)然想吃到飯不是一時半會就能吃到的,，非得等個一刻鐘,，這還是好的，更難受的就是當(dāng)你排隊,，看到別人在吃,，然后那人吃完了，又一個人坐到那位置上,，吃起來，這樣反反復(fù)復(fù),，估計你等的都快崩潰了,。不過那也沒辦法，想吃到飯,，不排隊,，不等個幾十分鐘，你是別想吃到了,。

時間也在排隊吃飯工作睡覺中偷偷流過,，一個月的實習(xí)也就到此告一段落，這也是我們第一次去企業(yè)單位實習(xí),，雖然有許多這樣那樣的抱怨,，但是最少也讓我們親身體驗到了一個企業(yè)是如何生產(chǎn)，如何管理的,，即使只有點皮毛,，但是這是一次很好的實踐，讓我們學(xué)到了許多,。

在回校的路上,，我在想以后我會去哪工作，會到這樣企業(yè)的工作嗎?還是去別的單位,，可是我又不想那樣麻木的工作,，因為我不想讓自己成為機(jī)器,，不想讓自己呆滯,，可是我又能做啥,，不從底層做起,，就想往上，那太不合實際,，只有一步一個腳印,，踏踏實實，才能有屬于自己的世界,?？墒俏蚁胛耶?dāng)前的主要的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí),，將學(xué)業(yè)完成,，然后專注于屬于自己的工作，也許會遇到許多困難，也許我會放棄,，但是我會始終專注于當(dāng)前,，因為這是最實際的,，管他以后怎么樣，做好現(xiàn)在,，就是實現(xiàn)自己夢想的未來,。

富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無止境、創(chuàng)新無止境,。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中,，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項工作流程非常清楚,，大到管理制度、企業(yè)文化,，小到一個專案,、每一項工作,、每一個流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會,、都有我學(xué)習(xí)的地方。

在富士康的這幾天,，感覺在這個新的崗位上很高興,得到了某某領(lǐng)導(dǎo)的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。

這也讓我更加愿意在這里崗位上堅守,我相信自己會熱愛這份工作,也能將我的工作做好!為了更好的融入到工作中,，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗,，為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅實基礎(chǔ)。并且尊重主管,，服從管理,，向績優(yōu)同仁學(xué)習(xí)，各方面爭做同仁的楷模,。除此之外更要立足本職,，扎實工作，為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力,。希望自己能夠在這里學(xué)到更多的東西，做一個出色的技術(shù)骨干!

通過三個月的試用期工作，個人主要有以下幾點認(rèn)識和體會：

1,、通過工作歷練,，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高,。各項工作尤其是專案的跟進(jìn),，都涉及到方方面面的大小事務(wù)，需要跨部門甚至是跨事業(yè)處,、事業(yè)群處理,，溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過三個月的集團(tuán)內(nèi)工作,，我能做到很好地與同仁溝通,、交流，盡力把工作的阻力降到最低;同時,，與主管,、同仁保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導(dǎo),，無形中學(xué)到很多東西，可以幫助提高工作效率,。

2,、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無止境、創(chuàng)新無止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中,，形成了一整套完備的系統(tǒng),，各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡,，大到管理制度,、企業(yè)文化，小到一個專案,、每一項工作,、每一個流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會,、都有我學(xué)習(xí)的地方,。當(dāng)然，制度完善了,、文化成熟了,，是不是就沒有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個人認(rèn)為做工作很簡單，但是要把簡單的工作做好,，做到讓大家都滿意就不是那么容易了,。如何順應(yīng)同仁心聲，推陳出新,，激發(fā)大家的參與熱情,，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對以往經(jīng)驗的否定,，原則和方向一定要堅持,，否則就容易犯錯誤。

3,、開源節(jié)流,、控制成本不單是經(jīng)管的事，也是人資的重要職責(zé),。常說行政部門是個只會花錢的單位,，確實，“選人,、育人,、用人、留人”哪項工作都離不開經(jīng)費(fèi)的支持,。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài),，該花的錢不要省，但不該花的錢一分錢都不能多花,，從點滴入手,，培養(yǎng)“少花錢,、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過程中,，我們就減少了“橫幅”一項費(fèi)用,，這不是我們工作上的疏忽，而是costdown的一個細(xì)節(jié);拉條橫幅,，感覺上有點聲勢,，但對活動本身并沒有多大幫助，充其量只是一個“形象工程”,，面子上好看,。我想，目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段,，該省的錢一定要省,，哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無以成大禮，不顧細(xì)槿無以成大行,。

4,、安全工作做不好，一切等于零,。安全無小事,、事事牽全局;從國家到地方各級政府，從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處),，都非常重視安全工作,。安全工作做不好，其他方面做得再突出,，結(jié)果還是徒牢;不僅如此,，在實行安全工作責(zé)任制的今天，如果這方面工作有什么閃失的話,，不僅自己的前途毀于一旦,，還會牽連到直接主管甚至高階主管。因此,，我無論接手什么工作,，首先總是把安全問題想在前面，頭腦里緊繃“安全”這根弦,，自覺堅持“預(yù)防為主”的方針,，防患于未然。三個月來,，我所經(jīng)手的各項工作安全無事故,。

5、工作中要常懷感恩的心,、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會,。入對產(chǎn)業(yè),、選對公司、跟對主管,、做對的事，工作起來自然得心應(yīng)手,。來富士康工作后,，我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長等主管,，他們毫無保留地教方法,、授經(jīng)驗，大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出,、梅花香自苦寒來”,，沒有主管的信任，沒有這么多歷練的機(jī)會,，就沒有我成長進(jìn)步的空間,。因此，我非常感激主管的栽培,，始終帶著一顆感恩的心投入工作,，珍惜每一次歷練的機(jī)會，認(rèn)真,、專注,、負(fù)責(zé)任地去做，心中時刻牢記一個概念：工作要做得漂漂亮亮的,，不能讓主管失望,。

6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊合作是克敵制勝的法寶,。孤掌難鳴,，任何一個人離開團(tuán)隊的支持，既便有再大的本事,，也難以取得長久的成功,。在上述各項工作中，雖然有我的一份力,，但是也離不開同仁們的支持和配合,。由我主導(dǎo)推動的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí)，雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實施,，但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合,、全程參與，活動收效良好,，這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個成功案例,。

7,、關(guān)于執(zhí)行力，總裁說過：“執(zhí)行力是紀(jì)律,、決心,、責(zé)任,一心要把事情做好?！痹趫?zhí)行力面前,，我是一名小學(xué)生，我的認(rèn)識是：執(zhí)行力是負(fù)責(zé)任地做好應(yīng)該做的事情,。早在入集團(tuán)前,，我就聽業(yè)界的朋友談起總裁的事跡和他的執(zhí)行力，總裁更是在集團(tuán)內(nèi)外享有“執(zhí)行力大帥”的美譽(yù),，因此,，自走進(jìn)富士康的那天開始，我就開始要求自己做一名執(zhí)行力的小卒,。工作中,，我會主動給自己定下時間表，可以當(dāng)天完成的,，絕對不拖到第二天;可以這個星期完成的,，絕對不可以拖到下個禮拜;這一切，關(guān)鍵在于對待工作的一種責(zé)任感,、一顆事業(yè)心,。雖然，這不是執(zhí)行力的全部,，但是我相信,，隨著工作的深入，我會做得更好的,。

6月23號,，我懷著急不情愿的心情和其他同學(xué)一樣在校門口做上了去西安的班車，隨后在西安見了來送我的同學(xué),，無奈還是做上了去太原的火車,，看著他們一個個離我越來越遠(yuǎn)，心好痛,，我也不知為什么,，也許是從小長這么大都從沒離開過家那么遠(yuǎn)吧。

第三天就被分配到拋光部檢包科(我學(xué)的是機(jī)械制造與自動化)簡直是風(fēng)馬牛不相及啊,，可是有什么辦法呢?即來之,，則順之。就這樣我的實習(xí)生活從這里開始了,，算我運(yùn)氣好,，環(huán)境還可以,，也坐著檢那p5的后蓋，幾天下來眼睛痛死了,，可是又能怎樣呢,，只有堅持呀，時間就在一天天的遠(yuǎn)去,，終于做滿3個月,，我終于又回到了學(xué)校。

現(xiàn)在回想起來那兩三多月我學(xué)到了好多在課本上是學(xué)不到的東西,，都活了21個春夏秋冬從未親身經(jīng)歷過的事。比如說以前我總是認(rèn)為只要你認(rèn)真的去干,，什么都可以干的好,，可是我錯了，進(jìn)入工廠,，場家要的只是效益和結(jié)果,，因此在這三個月中被線長批評了好多，可悲啊!出去了才發(fā)現(xiàn)其實用到書上的東西好少呀!這是一個標(biāo)準(zhǔn)的大專即將畢業(yè)的學(xué)生嗎?這次有了一個從新認(rèn)識自我的機(jī)會,，早點認(rèn)知自己的缺陷與不足,，并非是件壞事，所以在接下來的一個學(xué)期內(nèi)好好彌補(bǔ)不足與缺陷!

太原富士康實習(xí)之行,，感觸頗多,，一件小事都會讓我刻骨銘心啊，比如在開始去的那幾天,，上夜班,，眼睛痛的受不了，讓線長給我換工段,，結(jié)果被線長給我上了一節(jié)我從未知道的課,，就是做什么事都不要怕苦怕，熟能生巧,，只要你干好了,，才能得到他人的認(rèn)可和肯定。 現(xiàn)在是個人才就是財富的時代,，競爭是殘酷的,，只有我是順應(yīng)了這個社會，我才不會被淘汰,，可能被別人認(rèn)為是個人才,，可不是輕而易舉的事，需要學(xué)習(xí),，活到老學(xué)到老,，提高自己的整體素質(zhì),，做個21世紀(jì)的未來，加油!

為期四個月的頂崗實習(xí)即將結(jié)束,在這短短幾個月的實習(xí)期,不論是人生閱歷還是處世態(tài)度,我都有了很大的收獲,。原來一個人只要用心,就可以在很短的時間內(nèi)成長起來!

對于初到富士康的情形,至今仍然記憶猶新,。從未出過遠(yuǎn)門的我和同學(xué)們一起坐上開往深圳的火車,大家因即將踏入社會迎接挑戰(zhàn)都興奮不已,但是長時間的旅途勞頓還是讓大家臉上都帶著一絲倦意?；疖囋陲w速的前行,我們則疲憊的靠在座位上睡的東倒西歪的,。當(dāng)?shù)谝豢|陽光照射到我們臉上,老師告訴我們深圳到了,頓時我們的疲憊全被趕走了,大家好奇的看著車窗外那個全新的世界,一個充滿挑戰(zhàn)和競爭的世界!到了火車站,富士康派車過來接我們到了廠區(qū),接下來是報到,體檢,分配宿舍,這一系列的事情讓我感受到富士康的嚴(yán)謹(jǐn),有序,也為我留在富士康作好了心理準(zhǔn)備。待到所有的準(zhǔn)備工作安排妥當(dāng),我們都已疲憊不堪,但是大家依然很激動,因為接下來就是考驗我們的時間了,。天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚!我作好準(zhǔn)備了,我將昂頭迎接困難!

接下來我們在老師的帶領(lǐng)下來到了我們各自分配的車間,我被分配在組裝部,在那里我認(rèn)識了一群同事,也就是在以后將與我共同奮斗的”戰(zhàn)友”,。剛到我所在的流水線時線長讓我自我介紹,我本以為我們只是過來實習(xí)四個月,不會和他們有很多交集,所以沒作好準(zhǔn)備,線長則以為我害羞,所以他先讓我們線的老員工自我介紹,這讓我覺得挺貼心的。因為在沒過來實習(xí)之前我也曾見識過一些工廠,他們那的員工之間都很陌生,甚至共事一兩年都不曾打過招呼,所以富士康的這種氣氛讓我很適應(yīng),。

因為我是新來的,所以線長給我安排了一份比較輕松的活__打螺絲,開始我還覺得挺好玩的,但是一上午過去了我的胳臂就有點吃不消了,好幾次想開口讓線長幫我換工站,但是又一想我是過來實習(xí)的,不是來享福的,于是我咬牙堅持了下來,終于到了下班時間,此時我這兩條胳臂已經(jīng)痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,這還不止,因為我們的流水線比較高,所以只能站著作業(yè),這樣一天下來,我的腳后跟鉆心的疼,回到宿舍躺在床上時曾想過放棄這次實習(xí),但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要戰(zhàn)勝困難,這才是我來的目的!就這樣日夜交替,轉(zhuǎn)眼半個月過去了,我完全適應(yīng)了這邊的作息時間和工作方式,也和車間的同事混的很熟,不止這樣,我打螺絲的技術(shù)還日益高漲,現(xiàn)在不光質(zhì)量上來了,就連效率也翻了個翻,以前總是我堆板,現(xiàn)在輪到我待板,這是一種進(jìn)步,因為我克服了知難而退的毛病,。還記得剛進(jìn)來時我總是打電話回家抱怨,訴苦,現(xiàn)在不會了,現(xiàn)在我會自豪的語氣告訴媽媽我的工作情況,我的進(jìn)步,媽媽聽了很高興,還直夸我長大了懂事了!

在持續(xù)了半個月的打螺絲生涯后,線長給我換工站了,一個很有壓力的工站——目檢,那個工站就在我后面一個工站,之所以說它有壓力是因為這是一條線賴以生存的條件,只有目檢把好關(guān)產(chǎn)出才會出來,我當(dāng)時想推辭的,但是又不好意思,于是推說明天給他答復(fù),回到宿舍我給媽媽打電話談到這個事,媽媽說這是線長給我的一個考驗,也是對我的信任,我應(yīng)該要迎難而上,媽媽的話觸動了我,對,我應(yīng)該迎難而上的,第二天我就和線長說了我的決定,其實現(xiàn)在想想目檢也沒那么難,就是把一個組裝好的產(chǎn)品里里外外,仔仔細(xì)細(xì)的檢查一遍,看有沒有不良,如果有就給線長,沒有就直接流下一工站打包裝箱。線長仔細(xì)的教著,我認(rèn)真的學(xué)著,不一會就學(xué)會了,線長還直夸我學(xué)的快,那一刻感覺好有成就感啊!在做目檢時我一直很小心謹(jǐn)慎,因為一旦不良品流下去被品管抽到就會被退貨,那就意味著我們這一天的產(chǎn)出泡灘了,。

但是總還是有疏忽的時候,在一次下班前,我因急著下班,草草檢了一遍就裝箱了,結(jié)果被品管抽到退貨了,我聽到消息的那一刻腦子都蒙了,我沒想到一時的大意會造成這樣的結(jié)果,我很自責(zé),如果當(dāng)時我不那么心急下班也不會出現(xiàn)這樣的事,于是在下班時我向線長還有組員道歉,并承諾以后再也不毛躁了,并保證說以后凡是是我檢的貨一定不會被退貨!回到宿舍,心里還是很難過于是打電話向媽媽傾訴,媽媽聽了原由就給我分析,說我做事太毛躁,以后盡量細(xì)心點就可以了,和媽媽說完感覺好多了,有家人陪伴的感覺真好!從那以后,只要是我驗的貨再沒被退過,這讓我還是比較自豪的,至少我說到做到了!一直到現(xiàn)在都記得線長對我說過:”你是個很認(rèn)真的孩子,你很努力,這使得你作什么事情都比別人快,比別人好!相信在不久的將來你一定會干出一番事業(yè)的,我看好你!”他的一番話是對我一直以來的努力所給予的最好的肯定,我很滿足!

實習(xí)很快就要結(jié)束了,在這里我學(xué)到了很多,這將是我以后真正踏入社會的寶貴基礎(chǔ)!現(xiàn)在的我滿懷激情,充滿了對美好人生的向往,相信憑借我的吃苦耐勞和頑強(qiáng)拼搏的精神,我一定會闖出自己的一片天!未來,我來了!

富士康心得體會篇五

6月23號,，我懷著急不情愿的心情和其他同學(xué)一樣在校門口做上了去西安的班車，隨后在西安見了來送我的同學(xué),，無奈還是做上了去太原的火車,，看著他們一個個離我越來越遠(yuǎn)，心好痛,，我也不知為什么,，也許是從小長這么大都從沒離開過家那么遠(yuǎn)吧。

第三天就被分配到拋光部檢包科（我學(xué)的是機(jī)械制造與自動化）簡直是風(fēng)馬牛不相及啊,，可是有什么辦法呢,？即來之，則順之,。就這樣我的實習(xí)生活從這里開始了,，算我運(yùn)氣好，環(huán)境還可以,，也坐著檢那p5的后蓋,，幾天下來眼睛痛死了，可是又能怎樣呢,，只有堅持呀,，時間就在一天天的遠(yuǎn)去，終于做滿3個月,，我終于又回到了學(xué)校,。

現(xiàn)在回想起來那兩三多月我學(xué)到了好多在課本上是學(xué)不到的東西，都活了21個春夏秋冬從未親身經(jīng)歷過的事。比如說以前我總是認(rèn)為只要你認(rèn)真的去干,，什么都可以干的好,，可是我錯了，進(jìn)入工廠,，場家要的只是效益和結(jié)果,，因此在這三個月中被線長批評了好多，可悲??！出去了才發(fā)現(xiàn)其實用到書上的東西好少呀！這是一個標(biāo)準(zhǔn)的大專即將畢業(yè)的學(xué)生嗎,？這次有了一個從新認(rèn)識自我的機(jī)會,，早點認(rèn)知自己的缺陷與不足，并非是件壞事,，所以在接下來的一個學(xué)期內(nèi)好好彌補(bǔ)不足與缺陷,！

太原富士康實習(xí)之行，感觸頗多,，一件小事都會讓我刻骨銘心啊，比如在開始去的那幾天,，上夜班,，眼睛痛的受不了，讓線長給我換工段,，結(jié)果被線長給我上了一節(jié)我從未知道的課,，就是做什么事都不要怕苦怕，熟能生巧,，只要你干好了,，才能得到他人的認(rèn)可和肯定。現(xiàn)在是個人才就是財富的時代,，競爭是殘酷的,，只有我是順應(yīng)了這個社會，我才不會被淘汰,，可能被別人認(rèn)為是個人才,，可不是輕而易舉的事，需要學(xué)習(xí),，活到老學(xué)到老,，提高自己的整體素質(zhì)，做個21世紀(jì)的未來,，加油,！

富士康心得體會篇六

在大一上半學(xué)期我就想?yún)⒓訉W(xué)校組織的春運(yùn)臨時乘務(wù)員的社會實踐活動，但因為家里有事未能參加，至今遺憾,。當(dāng)今可以說社會實踐活動已經(jīng)成為大學(xué)生活里的一部分,。在大學(xué)的第一個暑假里，深圳觀瀾富士康在學(xué)校招暑期工,，考慮過后我報了名,。開始主要是考慮到自己一直以來沒有任何的工作經(jīng)驗，可以說對這個社會還不太了解,，而且也想突破一下自己的性格,，希望自己能夠做到落落大方，能夠有膽量和每個性格迥異的人講話,，能夠適應(yīng)這個社會,。讓整日呆在象牙塔里的我，嘗到了生活的現(xiàn)實和不易,?；蛟S，這種真切的體會,，才是最寶貴的收獲,。同時我意識到了自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,，成了說不完的話題,。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,，鍛煉和提高自己的能力,，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化,，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,，這也是我接受了這份工作的另一個重要理由。

開始考慮的事情根本就是皮毛,，只有真正的工作了,，才知道別看是一個小小的工作，也會有多多的精神上的受益,。白班早上八點上班晚上七點下班,，夜班晚上八點上班早上七點下班。在上班這段時間里要一直坐著不停的做產(chǎn)品,，并伴有干部的催促聲和罵聲,。我們負(fù)責(zé)組裝apple4手機(jī)的組裝,，組裝工作特別容易出現(xiàn)不良品報廢很多物料。怎樣按時保質(zhì)的組裝手機(jī),，是從書上學(xué)不到的,。如何搞好和其他作業(yè)員的關(guān)系是書上可以學(xué)到的，但我們從未應(yīng)用過的,。就好比老師常說的“理論是理論,，最終還是要應(yīng)用到實際中去?！睂嵺`可以把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,，運(yùn)用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地,。只學(xué)不實踐,，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合,。另一方面,，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。從他們那里可以學(xué)會如何獲得和諧的人際關(guān)系,，如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。

第一天上班時，當(dāng)老員工對我侃侃而談手機(jī)的組成部件及他們工作速度之快確實讓我十分的驚訝,。突然間想起了這樣一句話“365行,，行行出狀元”，讓我覺得這句話非常有道理,。在每一行做到最優(yōu)秀都是一件讓人非常佩服的事情,。我知道,，也許我遇到的這些作業(yè)員并不算是最優(yōu)秀,，但是他讓我更深刻地理解了曾經(jīng)因為英語老師對兩個單詞的理解。這兩個單詞分別是：perfect(完美),，succesper(向前)+fect(做)--一直不斷向前地做下去,，可以理解為：想要把一件事情做到極致，,，完美需要持之以恒,，堅持不懈地將一件事情做到底。而如何理解success呢?suc(表示方向向下)+ces--一直走下去,，由此可以看出,，在外國人的眼里如何定義完美和成功，就是看這個人有沒有持之以恒的耐力,。也就是中國人常說的堅持就是勝利,。同時不得不提的就是,，時代在發(fā)展，人們都在進(jìn)步,。以前我并不以為普通作業(yè)員有啥了不起的,，但當(dāng)他們可以細(xì)致的說道手機(jī)里面各個部件和熟練的工作手法的時候，我的那種敬佩之情也就油然而生了,。而當(dāng)干部教訓(xùn)我時,，我很不服氣，一肚子的委屈,。老員工們就開導(dǎo)我：這里是老板給你工資,，而不是你給老板工資，你得服從老板的管理,。

這次社會實踐活動是我意識到自身的一些不足,，得到了了鍛煉，同時也收獲了很多關(guān)于普通作業(yè)員這一工作的工作性質(zhì),。首先,，我意識到作為一名作業(yè)員，要擺明自己的位置,，應(yīng)該熟練掌握作業(yè)技巧,，從企業(yè)利益角度出發(fā)，做好組裝工作,。第二,，作業(yè)員應(yīng)該支持企業(yè)，認(rèn)真檢查每臺機(jī),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。第三，作業(yè)員要協(xié)調(diào)好與其他作業(yè)員的關(guān)系,，共同努力完成生產(chǎn)任務(wù),。總之,，在我工作的過程中,，我盡量做好自己的工作并與其他作業(yè)員和諧相處。同時,，我也體會到掙一分錢不容易,，以前我買東西只顧買我喜歡的，不太計較價錢,。而現(xiàn)在,，我買東西時會條件反射性的把商品的價格等同于我工作的時間，就不亂花錢了,，終于懂得節(jié)制了,。

最重要的一點是我認(rèn)識到了自己性格上的一大缺點：容易產(chǎn)生自卑心理,。初到社會，初次體驗工作,，體驗自己賺錢的生活,，開始的一切的一切都是那么的不順心順意，那么的力不從心,，和那些看,、精明能干的老員工相比，我是那么的遜色于他們,，甚至覺得差別是那么的遙不可及,。我甚至開始懷疑這么多年來為教育付出的時間、經(jīng)歷,、金錢是否是值得的,。然而久經(jīng)社會的老員工的一席話讓我醍醐灌頂，忽然間覺得茅塞頓開,，我分析了失敗的原因有一下三點：首先,，初次離開家與學(xué)校的保護(hù)，還不習(xí)慣獨(dú)自一人面對所有問題,。其次,，我未曾接受過專業(yè)的培訓(xùn)，更沒有太多的實際經(jīng)驗,，而且社會閱歷少,，和人交流過程中把握不好對方心理。再次,，我和那些在社會上打拼的人的差距也就在于此;他們不過是早些經(jīng)歷了我今天才遇到的挫折和困難,。相比之下，我還是不夠成熟,。而就是因為社會角色不同,，我們之間的生活壓力也就不一樣，對自己的要求也就不同,。這份工作對于他們來說也許就是一家人的生活保障,，也許是還貸的需求,，也許是子女教育的需求,。而這份工作對我來講，卻是對這個社會的一個初探,，當(dāng)然我沒有那樣大的動力,。分析原因后，我便去解決問題,，多多的向那些老員工們?nèi)〗?jīng),。我意識到了很重要的一點,，自卑不見得完完全全是一件壞事，自卑是因為發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足以及與他人的差距,，發(fā)現(xiàn)問題卻不及時的想辦法解決,，任由自卑的肆意才是一件可怕的事，一種可悲的心理,。發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，才會獲得一種新的自信。我初中的語文老師曾經(jīng)這樣說過：“我最討厭輕易說不能,，輕易否定自己的人,。不要對自己說不可能，因為當(dāng)你對自己說不的時候,，一件或許你可以做成的事情你都做不成了,。從內(nèi)心深處告訴自己可以，或許你會給自己一個奇跡,?！边@又使我想到了臨近中考的最后一百天里，我堅信我可以考上重點高中,，就這樣我竭盡全力的沖刺,，終于在中考成績公布下來的一天發(fā)現(xiàn)自信，相信自己是可以創(chuàng)造奇跡的,，我真的考上了重點高中,。自信是一筆財富，有時他真的可以創(chuàng)造出奇跡,，但在這過程中一定是需要汗水的澆灌,。

在工作中我遇到很多性格迥異，個人素質(zhì)各不相同的人,。我欣慰的是我最終勝任了這份工作,，當(dāng)然，我也和其他員工相處得很愉快,。臨走之前,，我還教了一個徒弟，她是剛從學(xué)校出來的,，她一臉茫然,，傻傻的?；蛟S從她的身上我可以看到多多少少有自己的影子,。我想對每件事認(rèn)真負(fù)責(zé)將是我們一輩子都要記得去做的事情，同時也是我們一直要學(xué)習(xí)的事情,。至于外界對富士康的管理制度的爭議,，因我不是學(xué)習(xí)企業(yè)管理的,，也未從事這方面的工作，所以不敢妄下評論,。

作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,，這就意味著大學(xué)生要注意到社會實踐,，社會實踐必不可少。畢竟,，3年之后,，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會中的一分子,，要與社會交流,，只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會,，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力,。在這次寒期的工作中,，獲益良多，這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā),。這次的打工是一個開始,，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,，慢慢走向成熟,。

富士康心得體會篇七

第一段：

富士康是一家世界著名的電子制造企業(yè)，在電子行業(yè)處于領(lǐng)先地位,，其業(yè)務(wù)遍及全球,。而作為一名電子工程專業(yè)的學(xué)生，能夠參觀富士康的生產(chǎn)車間,、研發(fā)中心,，體驗一把工程實踐，熟悉電子制造的工藝流程和最新技術(shù),，是一次難得的機(jī)會,。我曾參加由學(xué)校組織的富士康研學(xué)活動，收獲頗豐,，今天我來分享一下我的心得體會,。

第二段：

在富士康參觀時,，我們首先到達(dá)的是數(shù)碼產(chǎn)品組裝車間,。在這里,，我們親眼看到了各種數(shù)碼產(chǎn)品零部件的安裝組裝流程，尤其是手機(jī),、筆記本電腦等常見電子產(chǎn)品的制造過程,。在車間里，一排排機(jī)器轟鳴,，工人來回穿梭于機(jī)器之間,，嚴(yán)格按照操作流程完成各自的任務(wù)。每個細(xì)節(jié)都被嚴(yán)格把控,，確保產(chǎn)品質(zhì)量的過硬?，F(xiàn)場的一切，給我的深刻印象就是精益求精,，每一個小細(xì)節(jié)都能影響到整個產(chǎn)品的質(zhì)量,。

第三段：

隨后，我們?nèi)サ搅烁皇靠档难邪l(fā)中心,。在這里,，我們遇到了一位富士康的工程師，他給我們講述了很多有關(guān)電子工程的知識,，以及工業(yè)設(shè)計的創(chuàng)新理念,。在他帶領(lǐng)下，我們參觀了一些高新技術(shù)園區(qū),，了解了智能機(jī)器人,、人工智能等前沿技術(shù)的應(yīng)用。在這里,，我們深刻領(lǐng)略到了科技的力量,、科技的進(jìn)步給我們生活帶來的方便、快捷,。

第四段：

富士康研學(xué)活動的最后一個環(huán)節(jié)是與富士康員工互動,。在這個環(huán)節(jié)中，我們與富士康員工面對面交流,，他們向我們介紹了公司的組織架構(gòu),、企業(yè)文化、員工福利等方面的信息,，并對我們提出的問題作了詳細(xì)解答,。這讓我們更加深刻地了解富士康這樣一家大型企業(yè)的經(jīng)營模式，也讓我們感受到富士康員工的工作熱情和敬業(yè)精神,。

第五段：

總的來說,，富士康研學(xué)活動給我們提供了一個重要的機(jī)會，讓我們近距離接觸電子制造的全過程，體驗工業(yè)生產(chǎn)中的種種技術(shù)流程和應(yīng)用,。同時,，我們還了解到了現(xiàn)代科技和電子行業(yè)的前沿動態(tài)，以及富士康這個世界級級電子企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位,。參加富士康研學(xué)活動,，讓我深刻體會到了工業(yè)制造的神奇和高科技帶給我們的便利和舒適。我相信,，這次研學(xué)活動對于我人生的影響是深遠(yuǎn)的,，還會對我未來的學(xué)習(xí)和工作帶來很多啟示，讓我更加認(rèn)真地追求知識,，更加努力地奮斗和探索,。

富士康心得體會篇八

上學(xué)期末我們老師又一次上課的時候跟我們流露說我們電子信息工程的同學(xué)可能會往富士康往實習(xí)，是煙臺的廠區(qū),，固然說是自愿的,，但有學(xué)分在。我當(dāng)時聽到這個消息的時候還是挺激動的呢?我那時候正在為兩個多月暑假的事憂愁呢,，我不想到爸媽那往幫忙了,，我想自己往找一下兼職，當(dāng)我媽肯定是不會同意的,，那正好,，學(xué)校給了我這次機(jī)會，我固然得好好掌控了,。隨意往看看工廠是甚么模樣的,，特別是富士康，這個所謂的世界500強(qiáng),，我還是挺好奇的,。

后來事情得到了進(jìn)一步確認(rèn)了，因而我們草草的期末考試了,，草草的放了三天假,，草草的整理了一個行李，比其他系都提早了十幾天,。我們先是在武漢富士康進(jìn)行體檢,，體檢合格者才能往。6月30號的清晨我們系的同學(xué)都已預(yù)備好行李,，在寢室等待著3點多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站,，當(dāng)我們上車將要離開武漢的時候，有很多人都是懷著小小的激動,，小小的期待的,，固然我承認(rèn)我也有。但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現(xiàn)實，是富士康為我們免費(fèi)的火車,，是綠皮的,，是數(shù)字開頭的，沒錯是那種沒有可調(diào)的那種,，假如是幾個小時的話,，還好說,，但我們要做23個小時,，可謂是一天一夜了。但沒辦法,，誰讓這是免費(fèi)的呢?我們也只能接受,，何況還有我們系的兩個老師陪同，還有另外200個同學(xué)一起,。

在車上我們有說有笑的,，有打牌，有看書的,，有玩手機(jī)的,，玩累了大家也睡覺了，只要能很快打發(fā)時間的事我們都會嘗試的往做,。說實話我都好久沒搭這類火車了,，只是讓我想起來了小時候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經(jīng)歷。我就跟坐在對面的同學(xué)各自說著自己的事,。后來陸續(xù)上車的乘客的人愈來愈多了,，漸漸的連站的地方都沒有了，愈來愈擠,，那時候正是處于酷熱的夏天,，以致于后來我們都沒辦法往泡面吃了，往上個廁所,，跟用汗水洗了個澡似地,。最后我們還是到了威海，再由煙臺富士康的車把我們接到煙臺廠區(qū),，我們當(dāng)時可以算是熬夜了一般,，不，應(yīng)當(dāng)比熬夜還累的那種,，到達(dá)以后先是弄了走了一些程序,，分寢室，分床被,，洗了個熱水澡,，睡了個小覺，然后從下午又是在辦一些手續(xù)，在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費(fèi)的飯,，是很難吃的那種,。后來周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學(xué)校的學(xué)生一起往海邊往玩，那天我幸虧是往了,，我期待已久的海,，為此我還買了一條泳褲，我還以為后面還有三個月呢?后邊還能用上呢,，事實證明,，我那泳褲成了一次性的了。

沒開始正式上班之前在富士康轉(zhuǎn)了一下,，發(fā)現(xiàn)富士康的人都很匆忙,，在廠區(qū)走路都很快，以致于我們剛開始的時候不知道路,，都沒好意思問他們,，后來我的理解是他們的時間是很緊張的，要么在趕著上班,，快遲到了,。要么在趕著放工，趕快回往,，洗個熱水澡趕快躺在床上睡覺,。

天8個小時的正常班，3個小時的加班1,，1.5倍的工資,，周末是加班2，2倍的工資,。兩個月倒一次白夜班,。

剛往的時候我們天天下午2點半的時候有20分鐘休息時間，我們可以利用這個時間打個小盹,，反正我是能睡著的,。后來改成上午9點半的時候休息10分鐘，下午2點半的時候休息10分鐘,，這樣也行,，固然我覺得沒之前的那種好，實在上午時間挺好過的,，不休息也過的挺快的,，但我們只能往適應(yīng)。到了第二個月了,，放假漸漸的少了,，到了這個月的月底我們似乎是連續(xù)上了,，三個星期的白班了，那時候我們每天盼著放假,，那個月的最后一周我累的不行了哦,，特別是我后來的崗位工作量加重了，天天趕常量趕的要命,，后來講是這個周日放假一天,，同時這一天也作為轉(zhuǎn)夜班的休息一天，但這個放假休息的事又不能夠確定,，終究我和其他兩個同學(xué)一起沒往上班了,，我是直接沒往的，他倆跟線長請假,，線長沒批,，那時候挺忙的,，我就知道線長是不會批的,。既然沒往上班我固然得好好睡覺了，那時候我唯一的文娛也就是用手機(jī)上一下網(wǎng),，然后看看電影甚么的,，我們那時候放一次假不輕易，為此我們放假的時候一般不出門,，在寢室睡覺或玩,，固然干糧我們提早肯定會預(yù)備的。那時候我唯一的精神糧食就是《電腦報》了,，我有時間一般都會往買一份,，然后睡覺之前看看，后來事實證明,，固然我忍不住買了很多份,，但都沒怎樣看，唯一的一點時間都給手機(jī)上網(wǎng)用了,。

第二個月快結(jié)束的時候有幾個人堅持不住了,，想回學(xué)校了，太累了,。后來休息時間取消了很是讓我們惱火,，還有吃飯時間也該成半個小時了，根本不夠啊,。其中也有我,，跟幾個同學(xué)說好了，拿了這個月的工資就走的,，但無奈工資是在下個月11號發(fā)的啊,，我一想,，我還是在堅持一下吧。固然走了一小部份同學(xué),，但是否是還有堅持下來的么,，并且沒有一個女生走的。因而我就一直堅持下來了,。第三個月我們整整上了一個月的夜班,，不帶放一天假的，我都不知道我是怎樣過來的,，我只能說還好是夜班,，夜班有個好處就是你感覺時間過的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態(tài)下度過的,，并且放工的時候是白天,，你可以上一下網(wǎng)再睡覺。但也有個壞處,，有時候第二天下午你起來晚了,，你就沒時間吃晚餐了，那時候你餓著肚子上班,，很慘的,，我就干過幾次。唯一的欣慰是我們發(fā)工資的那天,。

總得來講,，這次實習(xí)，我們休息時間是愈來愈少,，以致于后來一個月才休息一天,，固然工資也愈來愈多了。我們線上有很多像我們這樣的學(xué)校來的實習(xí)生,，在那段時間我們相處的都挺好的,，但是來來走走,，他們走了的話,，估計我們都不可能會有機(jī)會面面的，后來我發(fā)現(xiàn)線長是個挺難當(dāng)?shù)?，上面有上司出了題目得找你,，下面員工有事又得找你,，不好當(dāng)，蠻累的,，實在我們只有換一名思考一下就好了,，但是總會有那末一些可惡的人。

人的心是不輕易被滿足的,，第一個月你休息的時間多了,，工資少了,，你不樂意了，后來你加班多了 ,，你很累,，你也不樂意了，但我們是在給他人打工,，有本事我自己創(chuàng)業(yè),。剛開始的時候我們身在福中不知福，后來休息時間被取消的時候,，我是多么的懷念有休息的時候,，才知道珍惜。大家匆匆的來,，又匆匆的走了,，都只是過客。這次實習(xí),，讓我提早接觸了真實的社會,，假如你沒有能力的話，那末你接下來的路也會跟他們差未幾,，對他們來講,，能掙到這么多的工資已很不錯了,，我很理解他們,，我們呢?實習(xí)完可以不干了，但他們就不行,，有的乃至在富士康打工打了大幾年,，我們組長不就是打了9年工了。富士康很聰明,，他利用了中國人的聰明,，中國人的勤勞。

所以我會學(xué)習(xí)后我更加努力的學(xué)習(xí),，不斷的充實自己,。時間很緊，固然我們的課程也更抓緊,。我知道了自己的要學(xué)的東西還很多,，離自己的夢想還比較遠(yuǎn)，但我要抓緊步伐了,。

這次富士康之行我沒白往,，除用自己掙來的錢買了個筆記本外，我還往了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下,，還看到海了,。固然,，這次實習(xí)最大的收獲還是精神上的收獲，在富士康的實習(xí)使我明白,，沒有付出就不會有收獲,，所以，為了收獲更好的明天,，我會更加努力地學(xué)習(xí),，更加努力地完善自己。

富士康心得體會篇九

富士康作為一家全球知名的電子制造商,，一直以來都注重培養(yǎng)自身的人才,，以提高企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。為了讓員工更好地學(xué)習(xí)和了解該企業(yè),，富士康設(shè)置了許多研學(xué)活動,。近期，我有幸參加了富士康的研學(xué)活動,，對富士康有了更深刻的了解,。在這篇文章中，我將分享我的研學(xué)心得與體會,。

第二段：參觀富士康

我們先參觀了富士康的總部大樓,。整個大樓非常宏偉，規(guī)模龐大,，是富士康在中國內(nèi)地最高的建筑之一,。在這座大樓內(nèi)，我們能夠了解到富士康有多種多樣的業(yè)務(wù),，以及該企業(yè)在中國的大規(guī)模運(yùn)作,。我們還了解到了富士康的管理理念和企業(yè)文化，這使我更好地了解了企業(yè)運(yùn)營的復(fù)雜性和重要性,。

第三段：探討產(chǎn)品生產(chǎn)流程

參觀完總部大樓后,，我們進(jìn)入到了富士康的生產(chǎn)線。在那里,，我們看到了大量的機(jī)器和工人,。我們了解到了生產(chǎn)線各個區(qū)域的功能、機(jī)器的運(yùn)作方式和零件的制造流程,。我們還注意到,，富士康高度注重機(jī)器設(shè)備的調(diào)整和維護(hù)，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和工廠的效率,。

第四段：探討企業(yè)創(chuàng)新

富士康一直以來都是一個非常創(chuàng)新的企業(yè),。在參觀生產(chǎn)線時，我們看到了許多創(chuàng)新的產(chǎn)品制造,，例如薄膜面板和電子元件的制作,。此外,，我們還學(xué)習(xí)了許多富士康在創(chuàng)新方面所采用的策略。其中最重要的是,，該企業(yè)高度注重員工的想法,，以及鼓勵員工提供新的設(shè)計和解決方案。

第五段： 總結(jié)

總之,，參加富士康的研學(xué)活動使我對這個企業(yè)有了更深刻的了解,。我學(xué)習(xí)到了許多富士康在中國的運(yùn)營、生產(chǎn)流程,、產(chǎn)品制造過程和創(chuàng)新方面使用的策略,。此外，我還了解到了企業(yè)的管理理念和激勵方式,，這使我更好地了解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)和企業(yè)成功的關(guān)鍵,。希望這份研學(xué)心得可以幫助其他對富士康感興趣的讀者。

富士康心得體會篇十

富士康作為全球最大的電子制造服務(wù)公司之一,，每年都有大量的員工加入他們的團(tuán)隊,。為了確保員工能夠順利適應(yīng)公司的工作環(huán)境并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，富士康開展了各種培訓(xùn)活動,。其中,，保險培訓(xùn)是我參與過的最有意義的一次。通過這次培訓(xùn),，我對保險行業(yè)有了更深入的了解,，也獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,，培訓(xùn)讓我了解到保險行業(yè)對于一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要,。保險作為風(fēng)險管理的重要工具，可以降低個人的風(fēng)險承受能力,，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力，并推動資本市場的發(fā)展,。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了保險的基本原理和功能，理解了保險的核心價值是為人們提供安全感和保障未來,。這讓我意識到,，保險行業(yè)的健康發(fā)展對于一個國家的經(jīng)濟(jì)增長和社會穩(wěn)定至關(guān)重要。

其次,，培訓(xùn)讓我深入了解了富士康的保險制度和政策,。富士康為員工提供了全面的保險保障，包括人壽保險,、意外傷害保險,、醫(yī)療保險等,。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了保險的各種條款和保險合同的要點,，了解了保險索賠的流程和注意事項,。這讓我對自身的保險權(quán)益有了更清晰的認(rèn)識，并且知道如何合理利用保險來降低個人風(fēng)險,。

此外,，培訓(xùn)也啟發(fā)了我對保險銷售的思考。保險銷售是一個艱巨而充滿挑戰(zhàn)的工作,，需要具備良好的溝通能力和銷售技巧,。在培訓(xùn)中，我們模擬了保險銷售的場景,，并學(xué)習(xí)了如何與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流,，如何利用產(chǎn)品優(yōu)勢將保險方案講解清晰并引起客戶的興趣。通過這些實踐,，我意識到保險銷售工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，不僅要了解保險產(chǎn)品的特點，還要深入了解客戶的需求,，以便為客戶提供最合適的保險解決方案,。

最后，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到保險行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。隨著人們生活水平的提高和風(fēng)險意識的增強(qiáng),，保險行業(yè)的需求不斷擴(kuò)大。培訓(xùn)過程中,，我們了解了富士康在保險領(lǐng)域的創(chuàng)新舉措和發(fā)展戰(zhàn)略,，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧保險等,。這讓我對保險行業(yè)的未來有了更大的信心,，也激發(fā)了我在這個行業(yè)中發(fā)展的興趣。

總的來說,，參加富士康保險培訓(xùn)讓我受益匪淺,。通過這次培訓(xùn)，我對保險行業(yè)的重要性有了更深刻的理解,，也對富士康的保險制度和銷售工作有了更全面的認(rèn)識,。這次培訓(xùn)激發(fā)了我對保險行業(yè)的興趣和發(fā)展的熱情，我將會繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能,，為保險行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

富士康心得體會篇十一

12月，按照上級的要求，我登錄中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)中小學(xué)校長培訓(xùn)平臺進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，在這一個多月里,，我合理安排時間借助網(wǎng)絡(luò)這種現(xiàn)代化的平臺，進(jìn)行了學(xué)習(xí),。

本次在網(wǎng)上培訓(xùn),，形式新穎，方式靈活,，既方便快捷,，又能根據(jù)實際工作自主安排學(xué)習(xí)時間。網(wǎng)上課堂為我們提供了豐富的教學(xué)資源,，視頻里專家們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,，豐富的管理經(jīng)驗、高尚的師德修養(yǎng),、先進(jìn)的理論水平為我們提供了一堂堂精彩的報告,，對管理干部、校長的職業(yè)道德,、理論水平,、管理實踐給予了很大的促進(jìn)和提高。每一段的專家視頻報告,，精彩精辟,，引人入勝，給了我思想的洗禮,、靈魂的撞擊,、理論的引領(lǐng)、水平的提高,，他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、管理經(jīng)驗給我啟示、審視和思考,。

學(xué)習(xí)開始的一段時間,，我通過專家的視頻講解，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，深受鼓舞,，感觸頗深。在專家解讀后,，我對照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》認(rèn)真學(xué)習(xí)，我不僅了解了國家對教育的宏觀政策,，了解了20xx至20xx年國家發(fā)展教育的宏偉藍(lán)圖,，體會到黨和國家對教育的重視，認(rèn)識到教育在民族振興和社會發(fā)展進(jìn)步中的重要作用!根據(jù)《綱要》內(nèi)容，做為學(xué)校管理干部,，我們應(yīng)該將教育的眼光放得更長遠(yuǎn),，從國家、社會對人才的需求和培養(yǎng)方面明確我們的教育觀,，必須適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要,，應(yīng)該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅持以人為本,，推出素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,。鞏固好和提高九年義務(wù)教育水平，加快發(fā)展繼續(xù)教育等都緊緊圍繞著“優(yōu)先發(fā)展教育建設(shè)人力資源強(qiáng)國”,。全面提高國民素質(zhì),，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署?！皟?yōu)先發(fā)展教育,，辦好人民滿意的教育建設(shè)人力資源強(qiáng)國”，這個說的好,，我從中深受啟發(fā),，教育優(yōu)先發(fā)展，要以人為本均衡公平的發(fā)展,。發(fā)展要以提升人的素質(zhì)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ),，提高教師道德水準(zhǔn)和專業(yè)化素質(zhì)。

在專家關(guān)于教育管理,、學(xué)校管理等視頻講座中,，我又領(lǐng)悟到作為教育干事，是一個區(qū)域教育的領(lǐng)導(dǎo)者,、決策者和管理者,，是區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展的引領(lǐng)者,，應(yīng)有的新理念,、新思想，應(yīng)明確自己的崗位職責(zé),，強(qiáng)化角色意識,，進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形式，與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)做好各項工作的緊迫感和責(zé)任感,。

1,、要有卓越的思想。通過學(xué)習(xí)，我意識到只有有思想的人才能去透徹的思考問題,，抓住發(fā)展的機(jī)遇,。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責(zé)的。教育管理干部要把自己的思想與黨的教育方針政策結(jié)合起來,，在具體工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策和上級主管部門的指示精神，結(jié)合自己獨(dú)特的思想理念,，辦出有特色的教育,。盤龍城是武漢之根，有著深厚的文化底蘊(yùn),，開發(fā)區(qū)中小學(xué)如何能在盤龍城文化底蘊(yùn)上提煉具有地域特色的辦學(xué)風(fēng)格,，辦出自己的特色，是我應(yīng)該思考的問題,。

2,、要具備良好的素質(zhì)。正人先正己,，管理干部首先要具備良好的素質(zhì),，包括為人正直、思維敏捷,、務(wù)實肯干,、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn),、情趣健康等,，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力,、良好的口才,，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平,，在履行管理職責(zé)時才能有實力說話,，有能力去承擔(dān)責(zé)任。

3,、要堅持以人為本,。管理是為發(fā)展服務(wù)的，管理是通過人來實現(xiàn)的,，所以,，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ),，教育管理和學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展,，一切管理也要從這個角度出發(fā),，充分調(diào)動教職工的積極性,，提高工作效率,。冷冰冰的制度，人性化的管理,，既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求,，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛護(hù)每一位同事,，站在對方的立場上多去想問題,，努力營造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感,。

4,、要知人善任。作為管理干部,，在平時的工作中要不斷的去了解他人,，為今后的用人做好準(zhǔn)備。每位教師都有他的優(yōu)勢與劣勢,，如果能用其所長,，就能充分地挖掘人的潛能，去使每一個人都盡其力,、展其能,。多一些賞識，多一些發(fā)現(xiàn),，就可以因人而宜,，人盡其才;以誠待人，重用賢才,，用人不疑,，疑人不用，大膽合理地使用人才,，這樣能保證工作的出色完成,。

此次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富,，針對性強(qiáng),，靈活方便。專家們豐富的知識,、精湛的理論闡述,、高瞻遠(yuǎn)矚的見解、鮮活有趣的案例,、獨(dú)到的管理思想及見解,，都給予了我很大的啟迪感悟,。在今后工作中，我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)和新的起點,，繼續(xù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，積累實踐經(jīng)驗,，努力促進(jìn)自身水平能力不斷提升,，促進(jìn)自身工作的長足發(fā)展!

富士康心得體會篇十二

第一段：介紹富士康保險培訓(xùn)的背景和目的（100字）

富士康是一家全球知名的電子制造公司，為了提高員工的保險意識和知識,，公司組織了一次保險培訓(xùn),。此次培訓(xùn)旨在幫助員工了解保險及其重要性，提升員工的保險理財能力,，從而更好地保障自己的利益和未來,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法介紹（200字）

培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了各種保險類型，如人身保險,、車險,、財產(chǎn)保險等。從保險的基本概念,、保險產(chǎn)品的種類,、保險索賠的流程等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的講解。培訓(xùn)采用了多媒體展示,、案例分析,、小組討論等多種教學(xué)方法，使員工能夠更好地理解和掌握保險知識,。

第三段：培訓(xùn)效果和體會（400字）

通過這次培訓(xùn),，我對保險有了更深刻的了解。我明白了保險的本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)交換關(guān)系,，是為了在風(fēng)險發(fā)生時轉(zhuǎn)移風(fēng)險,，并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我清楚了保險的主要目的是為了保護(hù)人們的生命,、財產(chǎn)和健康,，降低風(fēng)險帶來的經(jīng)濟(jì)和心理壓力。在培訓(xùn)中,，我還了解到了一些與保險相關(guān)的法律法規(guī),，如保險合同法、保險法等,，這些法律對于保險索賠和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)非常重要,。

通過實際案例的分析，我進(jìn)一步認(rèn)識到了保險的作用和重要性,。在生活中,，意外風(fēng)險無處不在,，不可預(yù)測的事故可能隨時發(fā)生，而保險可以幫助我們應(yīng)對風(fēng)險,，保障我們的合法權(quán)益,。例如，車險可以保障車輛在事故中造成的損失,，醫(yī)療保險可以為我們的健康提供保障,。

在培訓(xùn)中，我還學(xué)會了對保險產(chǎn)品進(jìn)行正確的選擇和判斷,。在購買保險時，我們需要綜合考慮自身的風(fēng)險狀況和經(jīng)濟(jì)能力,，選擇合適的保險產(chǎn)品,。培訓(xùn)中的案例分析讓我更加理性地選擇保險，不盲目跟風(fēng)或被推銷,。

第四段：對企業(yè)和員工的影響（300字）

這次保險培訓(xùn)對企業(yè)和員工都產(chǎn)生了積極的影響,。對于企業(yè)來說，培訓(xùn)提高了員工的保險意識和保險理財能力,，減少了公司在風(fēng)險管理上的支出,。通過保險培訓(xùn)，企業(yè)還能夠增強(qiáng)員工的忠誠度和工作滿意度,，提高員工的安全感,。

對于員工來說，培訓(xùn)增加了他們對保險的認(rèn)識和理解,，提高了他們的風(fēng)險意識,。員工可以根據(jù)自身的保險需求和風(fēng)險狀況選擇合適的保險產(chǎn)品，降低了風(fēng)險帶來的經(jīng)濟(jì)和心理壓力,。此外,，保險培訓(xùn)還為員工提供了一種長期的財務(wù)保障手段，使他們對未來更加有信心,。

第五段：結(jié)論和展望（200字）

通過這次保險培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識到保險在我們生活中的重要性。保險并非只是一種應(yīng)急措施,，而是一種長期的風(fēng)險管理和財務(wù)規(guī)劃,。企業(yè)和員工應(yīng)該共同努力，提高保險意識,、加強(qiáng)保險知識的學(xué)習(xí),，為自己的未來提供更強(qiáng)大的保障。我相信,，在今后的工作和生活中,，我們將能夠更好地應(yīng)對各種風(fēng)險,，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。