演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

公司的競聘演講稿篇一

尊敬的董事長各位領(lǐng)導(dǎo)廣大職工：

上午（下午）好,！首先感謝公司給我這個平臺,，展示我個人風(fēng)采個人才華,，得到鍛煉走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位,，也許有人會問,，你能勝任嗎？我會堅定不移,，理直氣壯的回答,，我能勝任，因為我熱愛公交運輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)貢獻(xiàn)力量,，挑戰(zhàn)自我追求上進(jìn)的雄心,，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻(xiàn)楷模,。我叫衛(wèi)向東,，現(xiàn)年44歲，漢族,，高中文化,，20xx年12月5日進(jìn)入該公司工作，工作中能吃苦耐勞,，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié),，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問精益求精追求上進(jìn)，公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事能積極完成,，當(dāng)然,，好的成績已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點,。

一競聘的理由及個人優(yōu)勢我身體素質(zhì)較好,，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心,，尊重上級,，團結(jié)同事能助人為樂，并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強的綜合協(xié)調(diào)能力,，踏踏實實做人勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨,。遇事能冷靜勤思考勇于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任,；進(jìn)入公司近兩年來,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下在同事的大力支持下，通過多次參加縣上各部門的會議及負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,，也不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的經(jīng)驗,，成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn)，對照“德能勤績”領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn),，我完全可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,，并且能演好，演出特色,。

二對所競爭職位職責(zé)的認(rèn)識公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合,。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點是“起早貪黑,，事情雜,，任務(wù)重”,。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開車,，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作,，所以,，完善管理，健全制度,，是公司一基本準(zhǔn)則,，駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬，組織紀(jì)律嚴(yán)密,，服務(wù)理念更新,，身體技能優(yōu)良是我們的基本標(biāo)準(zhǔn)，只有具備這些條件,，我們才能履行好我們的職責(zé),，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展人財物和信息大流通時代,，城鄉(xiāng)之間區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增,，加之人民群眾對公交車的運用認(rèn)識不足,，所以，推進(jìn)公交運輸扎實有效正規(guī)化建設(shè)是當(dāng)前對我公司發(fā)展的必然要求,，我作為一名公司職員,，就必須充分認(rèn)識，要怎樣做有用的員,，怎樣增值自己,，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的,。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè)盡職盡責(zé)團結(jié)協(xié)作同舟共濟”的企業(yè)精神,，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

第二,，創(chuàng)新思維，努力做好工作,。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此，提高盛市縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強化負(fù)強化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三以“尊重勞動，尊重知識,，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論公平理論期望理論褒獎激勵等激勵理論,，在激發(fā)員工工作積極性主動性創(chuàng)造性的同時,，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

公司的競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家好!

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,，很早的時候我就知道這句話,。這么多年來，無論從事什么工作,，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競聘,，也是憑借著這個信念,。我自信我有能力承擔(dān)這一重任,。

一、自我介紹

我叫,，來自xx縣郵政局,，20xx年2月成立代理保險團隊，本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司,，伴隨著團隊的日益發(fā)展壯大,，個人業(yè)績也越來越好，每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號,。20xx年曾被省局評為：“——”的榮譽稱號。在此,，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺,。

年1月，代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大,，也日益完善,。憑著扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、獨有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì),，在專柜員中脫穎而出,，開始擔(dān)任欒川團隊經(jīng)理至今。20xx年12月獲得郵政局：“先進(jìn)工作者”的榮譽稱號,。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺,，并使我個人的各項能力得以充分的見證。

二,、工作成就

年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展,， xx年代理保費僅僅只有xx萬元，20xx年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的103.54%,，截止10月底完成收入431萬元;團隊人數(shù)從剛剛開始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊,，只有3人沒有取得代理人資格證，關(guān)鍵是人員替換速度比較快,，新進(jìn)人員還未來得及考證,，營銷團隊業(yè)務(wù)營銷技能也在不斷的提升。

三,、以往工作方法

組建團隊至今,，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關(guān)文件精神，一直以業(yè)績加品德為主導(dǎo)思想,，執(zhí)行“能者上,、平者下、庸者讓”的營銷策略,，不斷的優(yōu)化團隊,，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制,，不斷地更新新人，培育新人,，提升團隊的競爭力,，打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會,，次次有培訓(xùn),，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關(guān)金融知識，把握好整個團隊人員思想動態(tài),，積極參與村郵站工作建設(shè),，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負(fù)責(zé)人進(jìn)行代理保險疊加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開小型村郵站產(chǎn)品說明會50余場次,，隨局召開大型推介會2次,，現(xiàn)場簽單147余萬元，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負(fù)責(zé)人自己率先做業(yè)務(wù),，借此拉近與客戶溝通的距離,，便于更好的宣傳業(yè)務(wù);村郵站負(fù)責(zé)人尋找村、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人及時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位,。

四,、發(fā)展目標(biāo)及措施

局目標(biāo)：每年收入按40%的比例增長，到末完成專業(yè)收入1300萬元.20xx年定為代理保險業(yè)務(wù)由網(wǎng)點逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點,、職工加村郵站的營銷模式,，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴大代理保險在農(nóng)村市場的影響力;到規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點,、職工,、村郵站齊頭并進(jìn)的代理營銷模式，使職工,、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大,，力爭達(dá)到6%。

1,、優(yōu)化團隊,，調(diào)動積極性、提升團隊能力,。

運用好省局的各項激勵政策,，特別是省局214號文件，激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團隊,，制定營銷人員的職涯規(guī)劃,，培育培養(yǎng)一批高、中級營銷經(jīng)理,，不斷補充新人,，實施能上,、平下、庸讓的團隊管理新模式,，增強責(zé)任感和使命感,。對20xx年度底收入達(dá)不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰，20xx年設(shè)定季度目標(biāo),，結(jié)合省局文件精神,，對跟不上形象進(jìn)度的營銷人員，每季度予以調(diào)整一次,，調(diào)整人員直接列入淘汰對象,，按從業(yè)人員10-20%的比例，補充新生力量,。同時,，對于違規(guī)人員不留絲毫情面，一律辭退,，加強專業(yè)自身培訓(xùn)能力，提高培訓(xùn)的實用性及針對性,，全面增強團隊的凝聚力和向心力,，將現(xiàn)有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。

2,、加大宣傳力度,，堅持外拓宣傳、深挖保險市場,，快速提升保費規(guī)模,。

(1)做好上門客戶的宣傳服務(wù)工作。首先是營業(yè)廳內(nèi)外宣傳板報的醒目擺放,，內(nèi)容要做到簡明扼要,、通俗易懂和及時更新，縣局代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況,，每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮點進(jìn)行歸納總結(jié)，供各支局村郵站結(jié)合自身情況參考使用,。變坐等客戶為主動熱情相迎,，要給客戶留下良好的第一印象,，在服務(wù)的過程中，適時的,、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務(wù),，提高促成率,。要做到保險業(yè)務(wù)與儲蓄、物流等業(yè)務(wù)相結(jié)合的綜合宣傳工作,。

(2)縣局專業(yè)每周至少督促,、指導(dǎo)一次。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃,，支局長每周組織至少一次的宣傳活動,，做好已達(dá)到效果、不足之處,、需解決的問題,、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關(guān)記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身業(yè)務(wù),。

(3)根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認(rèn)真分析,，列出重點客戶，有組織,、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護(hù),，由老客戶帶來新的客戶資源,。在做好網(wǎng)點自身宣傳工作的同時,，各網(wǎng)點認(rèn)真制定保險專業(yè)月,、周宣傳計劃,。在農(nóng)村采取張貼海報、懸掛橫幅,、聯(lián)系老客戶、市場調(diào)研,、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現(xiàn)場進(jìn)行保險知識講解，充分利用節(jié)假日銷售旺季,、人員較為集中的時機,，有針對性的召開推介會，全力提升保費業(yè)績,。

(4)實施以網(wǎng)點加外拓的新營銷模式,，依托網(wǎng)點,，輻射四周,，以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發(fā)揮客戶服務(wù)崗位作用,，做好大客戶維護(hù)及二次開發(fā)。一方面是做好售后服務(wù)工作,，及時提醒客戶實現(xiàn)期繳續(xù)期繳費的成功劃轉(zhuǎn);另一方面是按月篩選有效客戶信息,，使團隊有目標(biāo)的進(jìn)行電話營銷或上門拜訪，努力實現(xiàn)二次開發(fā),，并通過老客戶帶來新的客戶。

(5)及時通報和追蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況,，全力督促全區(qū)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展,，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作,，并將典型案例及時總結(jié)，做到全區(qū)資源共享。每日對總保費完成情況,、期繳進(jìn)度,、完成比例位次、當(dāng)日業(yè)績,、網(wǎng)點形象進(jìn)度等內(nèi)容適時地進(jìn)行飛信通報,。通過業(yè)務(wù)宣傳確實的實現(xiàn)市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的,。

3,、躉繳上量，重視期繳,，躉期兩手抓;對外加強,、對內(nèi)結(jié)合，內(nèi)外共贏化,。

躉繳業(yè)務(wù)一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務(wù)，支柱業(yè)務(wù),，但是期繳業(yè)務(wù)也是一項收入較高,，培育優(yōu)質(zhì)客戶的新興產(chǎn)業(yè)，因此,，需要調(diào)整思路齊頭并進(jìn),，促進(jìn)代理保險又好又快發(fā)展。

對外加強同各家保險公司的合作,，利用專業(yè)公司的營銷技巧,，豐富我們團隊，對內(nèi)結(jié)合我們的各個專業(yè),，實現(xiàn)專業(yè)互動,，資源共享。

“好風(fēng)憑借力,，送我上青云”,。我愿意借這次競聘的東風(fēng)，揚起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆,，但我又深深知道,，競爭就有風(fēng)險，如果我不能被聘用,，將保持一顆平常心,，一如既往，干好本職工作,，對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè),，“千磨萬擊終無悔,，獻(xiàn)身何惜人憔悴”!

謝謝大家!

公司的競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好,！

首先,，我做一個簡要的自我介紹：我叫xxxx，現(xiàn)年29歲,，本科學(xué)歷,，中共黨員，2000年參加工作,，先后從事內(nèi)燃機車學(xué)習(xí)司機,、司機等工作。

今天,，我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術(shù)員這個重要崗位的競聘,，是因為單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我,。自參加工作以來,，我從事了8年的機車乘務(wù)員工作，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的工作作風(fēng),，造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格，在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”,、“全路新長征突擊手”等光榮稱號,，這些都讓我倍受鼓舞，更增強了我繼續(xù)前進(jìn)的動力和信心,。

我深知,，整備車間技術(shù)員的工作既是一項專業(yè)性、事務(wù)性很強的工作,，也是聯(lián)系上下左右,、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋了機車運用,、保養(yǎng)等諸多內(nèi)容,，事務(wù)繁多，責(zé)任重大,。盡管如此,，我仍然對勝任技術(shù)員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對機車運用,、保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識的熟悉,。多年的機車乘務(wù)員工作,，使我對機車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準(zhǔn)確的把握,，能夠有條不紊,、全面細(xì)致地做好機車整備的管理工作。其次,，是基于我的業(yè)務(wù)能力,。自去年到安全科助勤以來，我負(fù)責(zé)分管車機聯(lián)控,、路外安全和防洪等工作,，并多次參與“調(diào)車安全管理細(xì)則”、“監(jiān)控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,，大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力,，得到了廣大干部職工的肯定。再次,，我有一個積極向上的工作態(tài)度,。參加工作以來，無論在什么崗位上,，我都能夠積極進(jìn)取,，力求上進(jìn)，努力做到最好,。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同,，能力有大小，雖然不能驚天動地,，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，這就是做工作之根本,。

俗話說：“機會總是留給有準(zhǔn)備的人”,。我相信，給我一次機會,，我一定會給大家交出一份滿意的答卷,。如果這次我能競聘成功，有幸成為一名整備車間技術(shù)員，我將堅持“以質(zhì)量保安全”的工作思路,，按照“檢查,、分析、控制,、落實”的方法，充分利用機車整備管理信息系統(tǒng),，強化現(xiàn)場檢查和分析制度,，以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去，為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn),。

我的演講完畢,。謝謝大家,！

公司的競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，同事們：

大家好!

俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言：“理想是指路明燈,。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向,，就沒有生活,。”德國詩人,、戲劇家歌德也說：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標(biāo),，并決心實現(xiàn)它!”而我，正是因為給自己的人生設(shè)定了一個偉大的目標(biāo),，并決心盡全力去實現(xiàn)它,，今天才走上了這個展現(xiàn)實力，追逐夢想的講臺,，來參加這次公司銷售部副部長的競聘,。因為，我已經(jīng)把承德輸送集團公司的發(fā)展設(shè)定為自己的奮斗目標(biāo),，把公司的輝煌設(shè)定為自己執(zhí)著追求的理想!

下面請允許我作一下自我介紹,，以便使大家對我有一個更加全面的了解：

有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”,，而實力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙,，那么在財務(wù)部副部長競聘演講稿這一崗位上，我自信具有以下優(yōu)勢：

第一,，我思想活躍,，具有較強的開拓創(chuàng)新的精神。

二十多年的磨練,，二十多年的歲月洗滌,，把我鍛煉成了一名合格的這一行業(yè)的專業(yè)人士，對面市場,，我不再懼怕,，而是勇敢的去開拓，去征服,。工作中,，我曾參與了幾個大型銷售合同的簽訂。從信息的采集,、項目的跟蹤到方案洽談,、商務(wù)報價、合同簽定，我都能從不同的方法予以解決,，使各項工作得到了較好的開展,。

第二，為人正派,，廉潔自律，具有吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),。

5年的軍旅的生涯,，不僅鍛煉了我的身體素質(zhì)，更鍛煉了我較強的吃苦耐勞的精神,，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。參加工作以來,，我辦事講求原則，恪守紀(jì)律,，信奉誠實守信,、嚴(yán)于律已的處世之道，處理事務(wù)公道,、合理,，善于打“攻堅”仗。在承德輸送機集團減速機車間工作期間,，每年都超額完成工作任務(wù),，每年完成工時4000小時左右，在公司起到了很好的帶頭作用,。

第三,，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

工作以來,，多個崗位不同工作的經(jīng)歷使我熟悉了業(yè)務(wù)流程,，具備了一定的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。同時,，工作中,，我還經(jīng)常深入基層與工作人員進(jìn)行有效的溝通，積極協(xié)調(diào)處理和客戶反映的各項問題,，在交流過程中,，我認(rèn)識到了工作的難點、重點,，掌握了一定的工作技巧,。在銷售處做銷售員工作期間，每年都能超額完成規(guī)定的銷售任務(wù)和回款指標(biāo)與本地的客戶形成了很好的關(guān)系,?？梢哉f,，多年的鍛煉，使我學(xué)會了能夠站在全局的角度觀察和思考問題,。

金無足赤,，人無完人。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家,。主要就是我之前沒有從事過這項工作，在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟,。但請大家放心,，在以后的工作中我一定會搞好團結(jié)，遇事多和大家商量,，平時多向周圍的同事學(xué)習(xí),，多向書本學(xué)習(xí)一些管理方面的知識。我想,，經(jīng)過我的努力,，我一定能夠給大家一個滿意的答復(fù)，一定不會辜負(fù)大家對我的期望,，一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng)新的輝煌!

尊敬的各位領(lǐng),、各位評委，我認(rèn)為,，我們銷售部是公司的最重要部門之一,，銷售部是整個實現(xiàn)公司利潤的最后環(huán)節(jié)，如果產(chǎn)品在這一環(huán)節(jié)沒有實現(xiàn)應(yīng)有的價值,，則其他環(huán)節(jié)的努力也將化為泡影,。可以說,，盤活了銷售部,，就盤活整個生產(chǎn)鏈。由此,，作為一名銷售部副部長不是權(quán)力與榮譽的象征,，而是一份沉甸甸的責(zé)任，他擔(dān)負(fù)著公司全體員工的希望與期盼,。這項工作充滿著挑戰(zhàn),，而我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn),。如果我有幸競聘成功,，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。我的初步設(shè)想是：我將緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的總體目標(biāo),，以部門神圣使命為動力，積極做好本部門的各項管理工作,、努力開拓市場,，營造良好的市場外圍環(huán)境，把業(yè)務(wù)做好,，做嚴(yán),，做強。堅持以增強動力,、激發(fā)活力,、發(fā)掘潛力為目的,，以加快改革,、加大激勵、加強管理為手段,，依靠科學(xué)的工作思路,、正確的營銷策略、完善的用人機制和管理辦法,，實現(xiàn)公司下一步業(yè)務(wù)發(fā)展提速,、效益提升的目標(biāo)。

第一,，當(dāng)好參謀,，服從集體決議和上級領(lǐng)導(dǎo)決策。

在工作中,，我將充分尊重部長的核心地位,，多請示匯報，多交心通氣,，甘當(dāng)綠葉,，做到職責(zé)到位而不越位，幫忙而不添亂,，補臺而不拆臺,，同時要主動為部長獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正成為部長的好助手,。

第二,，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，按時保質(zhì)完成各項指標(biāo)任務(wù),。

首先,，做好信息收集及抓好銷售到位工作。信息工作是各級領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，只有及時掌握了當(dāng)前的市場動態(tài),，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中,，方能百戰(zhàn)百勝。我將根據(jù)收集上來的數(shù)據(jù)做好銷售工作,。確定分階段的營銷目標(biāo),，科學(xué)定位，大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域,。準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位,、客戶定位和時段定位。

其次,，積極抓好職工隊伍建設(shè),。對目前銷售部人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平,，提升員工的整體執(zhí)行技能水平,。同時通過以會代訓(xùn)、挖掘潛力等多種方式,，努力使分管部門形成戰(zhàn)斗性團隊,，提高產(chǎn)能。

最后,，要身體力行,，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),，疏松當(dāng)?shù)氐年P(guān)系,，解決具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境,。使各項工作在和諧的環(huán)境下開展,。

第三，緊緊圍繞公司目標(biāo),，確保各項任務(wù)順利完成,。

我將要深入基層搞調(diào)研，加強與員工的溝通,，了解他們的思路,，正確引導(dǎo)，將每個人的業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)思想統(tǒng)一到公司的決策上來,。同時,，督促、指導(dǎo)他們落實業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),，跟蹤業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)的實現(xiàn)情況,，及時表揚完成好的個人,，總結(jié)工作經(jīng)驗，給予推廣,，同時幫助差的公司找問題,，找差距，尋求對策,，采取措施,，鼓勵其迎頭敢上。

第四,，抓好制度規(guī)范化建設(shè),，全力做好管理工作。

市場經(jīng)濟條件下,，管理也是效益,。為此，我將協(xié)助部長積極加強對本部門的管理力度,，健全一整套行之有效的管理制度,，向管理要效益，積極把制度建設(shè)作為突破口來抓,，把各項工作納入制度化管理,、程序化運作的軌道,。同時,，對部門員工的評價突出效益指標(biāo)，評價結(jié)果突出真實性,，變單一考核為全面考核,，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標(biāo)管理,，變定性評價為定量評價,。關(guān)心員工，熱心服務(wù),，著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢,。

第五,，加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)

二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會,，一個人如果沒有知識,，將很難在社會上立足。所以,，我要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,，加強再學(xué)習(xí),，進(jìn)一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”,，拓展自己的知識際域,，開闊視野，為做好副部長工作奠定堅實的理論基礎(chǔ),。同時,，我還要配合部長在部門內(nèi)部大樹學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高全體員工的整體素質(zhì),，把我們的綜合部建設(shè)成學(xué)習(xí)型的集體,，以便更好地服務(wù)于公司的整體發(fā)展事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，人常說行動大于心動，說的再好,，只是鏡花水月,，只有實實在在的.行動最能見證一個人的能力。如果今天能夠承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛讓我走上分公司銷售副部長的工作崗位,，我不僅要做言語的巨人,，我更要做行動的巨人。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點,，一個里程碑,。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，用熱情開啟工作的新篇章,，同時也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷,。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

公司的競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

本人叫xxx，今年xx歲,，大專畢業(yè),，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,，使我有機會參加這次競聘,。我競聘的崗位是公司人力資源部部長。下面我要講的是對公司人力資源部部長的工作思考,。

首先,，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我20xx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)路橋工程專業(yè)，20xx年元月至20xx年x月在xx縣xx工作,，主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作,；20xx年9月至20xx年2月在xx工程科,、行政科、設(shè)計處等科（室）工作,，主要從事辦公樓,、住宅樓房的建設(shè)施工管理，公路工程的測設(shè)及施工等,；20xx年x月至20xx年x月在xx教育科（xx職工學(xué)校）任教員,，20xx年任教育科副科長；主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級工的培訓(xùn),，養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn),，交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作，并擔(dān)任班主任,。20xx年x月至20xx年xx月在區(qū)xxxx有限公司基建部工作,。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計資料的登記、整理,、35千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；20xx年x月到公司人力資源部，主要工作是對xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核,、調(diào)整以及其他工作,。

下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識及今后工作的思路。

在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想,。“以人為本”就是要尊重人,、理解人,、關(guān)心人,，要發(fā)揮全體員工的聰明才智,，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門,。我認(rèn)為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦,。因為我為人正直,、辦事公道、講原則,，待人熱情隨和,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時有xx多年的工作經(jīng)歷,，有將近x年的職教工作經(jīng)驗,，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調(diào)能力,。如果我能競聘成功,，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

一,、首先要加強學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策,、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事,、政治理論,，解放思想、實事求是,，緊跟時代步伐,，與時俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,。

二,、作為部門的副職，首先應(yīng)配合好一把手的工作,，擺正自己的位置,，團結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實施,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

三、積極做好xx公司員工的社會福利養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作,，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘,、考核管理工作,；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作,。爭取20xx年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管理人,；并加強與各部門的聯(lián)系,，做好協(xié)調(diào)工作。

四,、加強xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班,。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手，主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班；二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識,；三期是計算機應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,，要做好職教工作,，提高全體員工整體素質(zhì)。

五,、按有關(guān)規(guī)定,，繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,，做到實事求是,，客觀公正，全面準(zhǔn)確,，選拔出有能力,，有管理水平，有真才實干,，廉政敬業(yè),，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū),、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備,。同時要加強與xx、xx有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，理順與有關(guān)部門的關(guān)系,，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān)，為他們排憂解難,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考,，目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,，尤應(yīng)急做,、先做,、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,，才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

如果大家認(rèn)為我適合這一職務(wù),，請投我一票,。謝謝！

公司的競聘演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，評委,，同志們：

大家好！我是**,。我記得,，美國作家蘭斯頓〃休斯曾經(jīng)說過：任何一個人都要及時掌握夢想，因為,，如果夢想死去,，那么，生命就如一只羽翼受創(chuàng)的.小鳥,，再也無法遨游,。今天我來參加競聘，就是希望給生命插上飛翔的翅膀,，在采購內(nèi)勤這個平凡的崗位上,，讓夢想如花綻放！下面,，我分*部分,，向大家做競聘匯報演講。

第一部分,，個人情況介紹,。

為了讓在座各位對我的更進(jìn)一步的了解，我簡單地介紹一下個人情況,。

我今年**歲,，于20xx年畢業(yè)于**學(xué)院計算機信息管理專業(yè)，獲得大專學(xué)歷，有計算機一級證書 和《office辦公自動化》高級證書,。畢業(yè)后,，我曾在大方便利超總公司審計部實習(xí)。**年進(jìn)入我所,，曾先后在拋光,、化拋、中檢等工序工作,。

第二部分,，應(yīng)聘理由和工作思路匯報。

首先,，匯報應(yīng)聘理由,。

今天，我競聘的是采購內(nèi)勤職務(wù),，我之所以來競聘這一崗位,，是源于我了解采購內(nèi)勤崗位。同時,，我認(rèn)為自己的能力與素質(zhì)與該崗位有較強的契合度,。

眾所周知，采購部是我所的物資供應(yīng)部門,，采購內(nèi)勤主要負(fù)責(zé)的是部門內(nèi)所有物料的賬目管理工作,。因而，立場堅定,心細(xì)及按規(guī)章制度執(zhí)行是該崗位最重要的素質(zhì),。

而我,，進(jìn)入我所工作四年來，在我所企業(yè)文化的熏陶及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,，良好的職業(yè)素養(yǎng),、強烈的責(zé)任心、堅定的信任,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和縝密細(xì)致的心思,，以及嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行操作執(zhí)行的執(zhí)行力。另外,，四年來,，我先后在拋光、化拋,、中檢檢驗等多個班組工作過,，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解，有助于物料賬目的管理,，同時也利于工作當(dāng)中與各班組溝通,。

綜上所述，我自認(rèn)基本符合采購內(nèi)勤崗位的職務(wù)要求,。同時,，相對于現(xiàn)崗位，我認(rèn)為采購內(nèi)勤工作對個人能力要求更高,，有更多的發(fā)展空間,。

其次，匯報工作思路,。

如果有幸在本次競聘中,，獲得各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的支持,，成功走上采購內(nèi)勤崗位,，我的工作思路是：

第一，強化學(xué)習(xí)力,，在最短時間內(nèi)提升業(yè)務(wù)能力和崗位素質(zhì),。

我將向采購部及庫房管理同事認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握內(nèi)勤崗位所需的業(yè)務(wù)知識,，并且會堅持盡可能的了解物料實物,，在最短的時間內(nèi)熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號,、規(guī)格,、單價、用途和產(chǎn)地,，避免工作當(dāng)中的失誤,。

第二，事做于細(xì),，積極履行崗位職責(zé),。

1.在日常工作中，我將積極起到承上啟下,、左協(xié)右莊調(diào)的作用,，積極做好與供方之間的聯(lián)系工作。

2.及時掌握庫存情況,，根據(jù)實際庫存,，與生產(chǎn)部門加強溝通，協(xié)助生產(chǎn)部門制定需求計劃,。

3.細(xì)化物資分類,，主動幫助庫房完善物資分類存放，減少庫存積壓,，降低部門運營成本,。

4.定期向部門匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作,，提出好的建議,。

第三，加強信息收集,，做好信息材料整理工作,。

我將用心收集各種信息，并對各渠道信息進(jìn)行整理分析,，選擇優(yōu)良供應(yīng)商以確保料源,。將本部門的各項資料整理復(fù)印備份歸檔，以便檢查核實,。同時,，還要主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好采購進(jìn)程的跟進(jìn)工作。

第四,，吃苦耐勞,，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

除了做好采購方面的工作外,，還要積極主動地做好一般內(nèi)勤的辦公室日常工作,，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，積極打造良好的辦公室工作環(huán)境和氛圍,。

第三部分,，競聘優(yōu)勢匯報。

各位領(lǐng)導(dǎo),，屈指算來,，我進(jìn)入我所已經(jīng)四年多了。這四年中,，有取得成功的喜悅,，也有遇到困難的痛苦，更有不斷成長的收獲,。所有這些,，交織在一起，組成了我在本次競聘中的優(yōu)勢,。下面,，我就將自己在本次競聘中的優(yōu)勢匯報給大家。

優(yōu)勢一,，我所良好的人文環(huán)境,，培養(yǎng)了我良好的道德素養(yǎng)與職業(yè)操守。

能走進(jìn)我所工作,，對我來說,，是人生的一大幸事,。在我所優(yōu)秀的企業(yè)文化與人文環(huán)境的熏陶下，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心提點,、同志們的幫助支持下,，我的工作取得了一定的成績，責(zé)任心與使命感也與日俱增,，在工作中,，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，恪守職業(yè)道德,，工作積極，在工作中具有奉獻(xiàn)精神,，以及嚴(yán)謹(jǐn)樸實,、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)修養(yǎng)。

優(yōu)勢二,，我有賬目審核工作經(jīng)驗,。

我來本所之前，曾在大方便利超總公司的審計部實習(xí),，期間,，我主要從事物品賬目審核工作，積累了豐富的賬目管理審核經(jīng)驗,，如果有幸走上該崗位,，我自信能夠迅速上手工作。

優(yōu)勢三,，我熟悉材料,，工作能力較強。

我在中檢工作期間,，從事檢驗工作,，接觸切，磨,，滾,，倒四道工序?qū)τ诓牧嫌袀€大致了解，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解,。另外,，我工作踏實認(rèn)真，我所在的班次月產(chǎn)量均排在前兩名,，得到了班組長的一致認(rèn)可,。

優(yōu)勢四，我心思細(xì)密,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，有采購內(nèi)勤必備的素質(zhì),。

作為檢驗員，仔細(xì),、認(rèn)真是最基本的要求,，而這些素質(zhì)對于采購內(nèi)勤來講，更是至關(guān)重要的,。正因為具備以上素質(zhì),，我對做好采購內(nèi)勤工作充滿了信心。

優(yōu)勢五,，我年輕,，有較強的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力。

我年富力強,，適應(yīng)能力強,，無論在哪一個崗位，我都能本著干一行,，愛一行,，鉆一行的原則，積極學(xué)習(xí),，主動思考,，不僅積極主動地參加所里舉辦的各類培訓(xùn)，還在工作之余,，堅持涉獵與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)理論和技術(shù)知識,，從知識結(jié)構(gòu)與知識儲備上為擔(dān)起重任奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第四部分,，意見與建議匯報,。

下面，我把自己對現(xiàn)有采購體制的意見與建議匯報給大家,。

第一,，我建立采用現(xiàn)代化管理方法。將采購,、庫存等部門納入到單位內(nèi)網(wǎng)當(dāng)中,，盡可能減少庫存積壓是。

第二,，我認(rèn)為,，我們可以積極挖掘并聯(lián)系供應(yīng)商，進(jìn)一步拓展供應(yīng)渠道,，不斷提高原輔料質(zhì)量及性價比,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，美國著名政治家富蘭克林說過：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,?！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來，也是為了我心中的夢想而來,，能站在這里,，與大家分享我的競聘優(yōu)勢及設(shè)想，我的心情非常激動．也懇請在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委和同事們,，給我一個圓夢的機會，讓我和大家一道--以青春推動事業(yè),，以汗水澆灌夢想--共同為我所的發(fā)展貢獻(xiàn)全部的智慧和力量,。請大家信任我、支持我,、考驗我,！

謝謝大家！

公司的競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、同仁們：

你們好,！

本人姓名xxx,，38周歲，現(xiàn)任xxx公司副經(jīng)理,，高級工程師,，國家注冊工程師。1990年畢業(yè)于xxx學(xué)院,，同年7月份參加工作,，92年調(diào)入xxx公司，歷任開拓技術(shù)員,、副區(qū)長,，生產(chǎn)技術(shù)科副科長、科長,。20xx年8月份任xx公司副經(jīng)理,。

三年來，通過抓隊伍建設(shè),，建章整制,，完善井下通風(fēng)設(shè)施，健全防滅火,、防塵,、監(jiān)測三大系統(tǒng)，認(rèn)真貫徹落實各項責(zé)任制度,，打開了振興礦“一通三防”工作的局面,。

煤礦生產(chǎn),，安全為天，煤礦安全監(jiān)察部門工作尤為重要,，他們擔(dān)負(fù)著煤礦安全檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo)的重要使命,，他們工作的好與壞直接關(guān)系著煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全,，所以說這個部門的管理者必須精通業(yè)務(wù)，能夠抓住煤礦安全工作的重點和關(guān)鍵,，能夠深入一線,、吃苦耐勞，應(yīng)有神圣的使命感和高度的責(zé)任心,、事業(yè)心,，應(yīng)公平、公正,、不詢私情,，能夠用鐵的手腕，務(wù)實的精神,，過硬的本領(lǐng)來抓實抓靠安全監(jiān)察工作,。

本人1987年在大學(xué)加入中國共產(chǎn)黨，經(jīng)過近17年黨的培養(yǎng),，應(yīng)該說有較高的政治覺悟和素質(zhì),。畢業(yè)十余年來一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作，對煤礦有著深厚的感情,，也有深刻的認(rèn)識,，也曾經(jīng)過生與死的考驗。十余年的煤礦工作經(jīng)歷,，使我也積攢了一定的經(jīng)驗和能力,。所以無論政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我都對競聘這個崗位充滿了信心和希望,。同時,，在安全監(jiān)察方面，我有先天的優(yōu)勢,，那就是煤礦生產(chǎn),，安全第一，“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80%,，而我是從事“一通三防”工作的,。雖然說資歷較淺，經(jīng)驗較少,，但也有一些粗淺的認(rèn)識,?！耙煌ㄈ馈睙o小事，瓦斯治理是重點,，防滅火是關(guān)鍵,，通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定是保障，充分發(fā)揮瓦檢員的主觀能動性是根本,?？梢哉f，“一通三防”工作到位,，沒有瓦斯,、火的事故，就基本上消滅了群死群傷的重大事故,，煤礦安全形勢就應(yīng)該是好的,，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。

進(jìn)入20xx年以來,，煤炭行業(yè)形勢好轉(zhuǎn),，煤炭價格一路攀升，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產(chǎn),，超安全能力生產(chǎn),，這樣一來，煤礦安全監(jiān)察顯得尤為重要,，做好煤礦安全監(jiān)察這項工作，本人認(rèn)為首先應(yīng)明確和擺正以下幾個方面的關(guān)系,。

1,、安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系,，安全伴隨著生產(chǎn)而言,，沒有生產(chǎn)就沒有安全，生產(chǎn)過程中必須安全,，不安全就不能更好的生產(chǎn),。但在實際工作中，對安全工作說起來重要,，做起來次要,，忙起來不要的思想還比較普遍。因此,，在當(dāng)前煤炭市場較好的新形勢下,，煤礦的各級領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，牢固樹立“一切為安全工作讓路,，一切為安全工作服務(wù)”的觀念,。

2,、安全與效益的關(guān)系。就煤礦企業(yè)整體而言,，經(jīng)濟效益是中心,，這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,，但在具體生產(chǎn)過程中,，必須堅持安全第一,，如果沒有安全工作的保證,，生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價,，經(jīng)濟效益也就會受到很大的損失,。

3,、偶然與必須的關(guān)系,。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故,，若發(fā)生嚴(yán)重事故,，便以“事出偶然”來開脫，這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規(guī)律,，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的,，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因,，這些原因中深層次的問題無外乎是投入,、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位,，出現(xiàn)問題和造成事故那就是必然的,。

4、突擊與持久的關(guān)系,。安全生產(chǎn)涉及到煤礦生產(chǎn)方方面面,，有些工作需要搶時間，需要集中力量突擊完成,，在一段時間內(nèi)形成高潮,，如每年的安全1號文件的貫徹，各類新法規(guī)的學(xué)習(xí),，重點隱患的整改等,，但必須將突擊與持久有機的結(jié)合起來，用突擊來鞏固持久,，以持久來檢驗突擊,，這樣才能收到預(yù)期的效果。

5,、愛護(hù)與坦護(hù)的關(guān)系,。在安全生產(chǎn)中由于有些安監(jiān)部門和一些領(lǐng)導(dǎo)對愛護(hù)職工、干部的認(rèn)識有偏差，往往在造成事故后把坦護(hù)當(dāng)愛護(hù),，這必然給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng),。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把對下屬的愛護(hù)全部體現(xiàn)到安全管理中，寓愛于嚴(yán),，必須堅持嚴(yán)要求,、嚴(yán)檢查，嚴(yán)監(jiān)督,，嚴(yán)管理,，嚴(yán)處理，這才是真愛護(hù),。

6,、獨唱與合唱的關(guān)系。要唱好安全生產(chǎn)這首歌,，即需要獨唱也需要合唱,，只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達(dá)到最佳效果，然而在安全生產(chǎn)中,，有些人認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事,，與其他部門關(guān)系不大，這種認(rèn)識是片面的,。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的管理部門,，承擔(dān)著安全綜合管理和安全監(jiān)督檢查雙項職責(zé)，它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱的作用,，在它的帶動下,，經(jīng)過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌,。

7,、安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系。安全可以促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提高,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是安全生產(chǎn)的保障。所以,，要搞好安全生產(chǎn),，開展大上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動是個很好的途徑。因此,，物的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)和人的標(biāo)準(zhǔn)行為是安全生產(chǎn)可靠的保障,。

其次“抓住關(guān)鍵，突出重點,，有的放矢”

抓住關(guān)鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦,，堅決控制瓦斯煤塵和火災(zāi)事故。堅決執(zhí)行落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控,，以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針,。圍繞煤礦生產(chǎn)15個薄弱環(huán)節(jié)展開監(jiān)察活動。

突出重點即是突出頂板支護(hù)和大型提升這個重點,，加強頂板護(hù)質(zhì)量和增大大型提升的安全系數(shù),，控制住頂板和提升的大型事故。

有的放矢就是根據(jù)不同的區(qū)域,，不同的地質(zhì)自然條件,，制定有針對性和可操作性的規(guī)劃和措施。

我想只要做好了上述幾項工作,，就能制定出更加科學(xué)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃,，就能編制出針對性更強的安全技術(shù)措施，就能有聲有色的開展好安全檢查和質(zhì)量達(dá)標(biāo)等活動,，也就能更好的指導(dǎo)基層做好安全管理和安全監(jiān)察工作,。

集團的成立，標(biāo)志著我省煤炭產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了一個新的發(fā)展時期,，如果能成為集團總部一名中層管理人員,，以盡微薄之力，那將是我的榮幸,，但不管競聘成與敗,，我都將一如既往，繼續(xù)以飽滿的熱情,，投入到火熱的煤礦工作中去,。

謝謝大家

公司的競聘演講稿篇八

第一，牢固樹立安全第一意識,，切實承擔(dān)起安全生產(chǎn)直接責(zé)任者的責(zé)任,，認(rèn)真抓好全公司的安全生產(chǎn)第二，牢固樹立大成本意識,，一切從效益出發(fā),，強化對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的成本控制，努力實現(xiàn)生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變第三,，牢固樹立創(chuàng)新意識,，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn),，通過加強管理和技術(shù)創(chuàng)新,，確保恒邦產(chǎn)品富有較強的生命力和較高的市場占有率。我的三步走的工作目標(biāo)是提高質(zhì)量,，服務(wù)本礦,；以質(zhì)取勝，打入超市；產(chǎn)品研發(fā),，走向社會,。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我將采取以下措施：一是利用兩個月的時間,，深入到生產(chǎn)廠點,，深入到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究,，掌握情況,，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的具體意見,，并狠抓措施落實,，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。二是利用三到五個月的時間,，抓鞏固,，促提高，求創(chuàng)新,，提高技術(shù)含量,，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團公司兄弟單位的競爭中，打好質(zhì)量牌,，做到人有我優(yōu),，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟,；在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的同時，以市場為導(dǎo)向,，抓好現(xiàn)有項目的技術(shù)開發(fā),，如精密鑄造項目，其主打產(chǎn)品市場前景相當(dāng)可觀,，要發(fā)揮這一優(yōu)勢,，盡可能地上規(guī)模、上檔次,，增加產(chǎn)品品種,，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈,，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造我們自己的拳頭項目,。三是利用一年左右的時間,，搞好新項目、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面,，我會加強和部分高等院校的聯(lián)系,，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,，學(xué)習(xí),、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用,，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值,。同時，牢牢把握市場占有率和產(chǎn)品生命力兩個基本點,，爭取上一到兩個高科技含量,、高市場占有率、高附加值的骨干項目,，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū),，走向社會，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強打下堅實基礎(chǔ),。

公司的競聘演講稿篇九

大家好,！

首先，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁給我這次展示的機會,。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過去,，今天已經(jīng)來到,，我將以一顆平常的心態(tài)來面對今后的工作。現(xiàn)在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：

本人姓名,，xxx,一九五二年十一月出生,，大專學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員,。......

進(jìn)入xxxx十多年來,，不論是在xxx任副主任，還是擔(dān)任人勞科長或是行政辦公室主任期間,，我服從組織的安排,，干一行愛一行，積極勤奮工作,，認(rèn)真履行職責(zé),，任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作,，盡快完成了由部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變,，積極配合xxx主任開展工作，起到了一名好助手的作用,。為盡快熟悉業(yè)務(wù),，工作中我虛心好學(xué)，不懂就問,，以身作則,，吃苦在前。在此期間,，我積極與油庫的全體同志配合,，工作中互相學(xué)習(xí)，互相商量,，思想上共同進(jìn)步,，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個新的臺階。

一九九四年,，帶著組織對我的信任,，我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求,、我深知工作政策性強,、紀(jì)律嚴(yán)，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配,、職工的福利待遇,、對外的工作聯(lián)系等。在工作中,，我認(rèn)真履行好職能,，堅決執(zhí)行公司黨委的決定，堅持原則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識,，遇到問題做到多請示、多溝通,，及時給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成。在我的任期中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下,，職工福利得到進(jìn)一步改善。

今天,，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺,。此時此刻我的心情無法平靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去,，新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,，這就是說,，人才的競爭越來越激烈，知識的更新越來越重要,，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷更新,。

此次我競聘的是xxxx公司紀(jì)檢干事崗位,。我認(rèn)為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

我從事多年來，在公司,，先后擔(dān)任過主任,、人勞科科長、辦公室主任,、機關(guān)黨支部書記等職務(wù),。對公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解，這使我在工作中,，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，并做到全面分析，重點思考,。在處理問題時也就能對癥下藥,，確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期,，開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，保證公司正常經(jīng)營管理是十分重要的。

在我擔(dān)任xxx期間,，在公司黨委和紀(jì)委書記的指導(dǎo)下,，在各部門同志們的大力配合支持下，在廣大員工的熱情支持下,，嚴(yán)格地按照公司黨委和紀(jì)委的要求配合分公司黨委,、紀(jì)委開展好黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育,，把主要工作精力放在防微杜漸上,。經(jīng)常性根據(jù)公司紀(jì)委和公司黨委的要求，組織收聽收看各類宣傳教育資料,，做到警鐘長鳴,。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對黨員干部進(jìn)行思想教育，提高黨員干部的認(rèn)識,，保持清醒的頭腦,，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來的各類違紀(jì)案件發(fā)生。

30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好,，就必須嚴(yán)格要求自己,，做大量細(xì)致深入地工作,。要時刻堅持黨的群眾工作路線，作他們的貼心人,，為他們排憂解難,，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動態(tài),，為紀(jì)檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路,。多年來同志們的關(guān)心和信任，也是對我工作的肯定,，讓我對干好紀(jì)檢干事的工作充滿了信心,。

作為一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后,，對工作始終抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心,，對待工作，我從不講價錢,，不講條件,，總是克服困難，努力完成,。

清醒的頭腦,，堅持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識，不斷地充實自己,，持續(xù)地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵,。這幾年來我也在不斷加強對紀(jì)檢知識、法律法規(guī),、經(jīng)營管理,、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習(xí)，這為我在開展各項工作拓展了思路,，轉(zhuǎn)變了方法,，增強了應(yīng)變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù),。

自己能取得今天的成績,，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴(yán)格要求,，也促使自己在思想上不斷進(jìn)步,，時刻保持了思想上的先進(jìn)性。

在工作中,，人們往往因為知識結(jié)構(gòu),、認(rèn)識、個性,、經(jīng)歷和年齡等方面的差異,，特別是在工作中由于所處的位置不同,，了解的信息、看問題的角度及對工作要求不同,，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點,。為減少在工作中的片面性，我能經(jīng)常聽取相關(guān)職能部門的意見和建議,，主動與大家溝通交流,；把三個服務(wù)工作放在首位，端正工作態(tài)度,、擺正位置，做到不擺架子,，熱情為全體職工做實事,。

公司的競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！ 首先,，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率,、充滿生機與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育,，感謝各位同事一直以來對我無私的幫助和支持,。今天我十分榮幸地參加公司的崗位競聘，謝謝公司給予我一個挑戰(zhàn)自我的機會,。今天我競聘的崗位是營業(yè)廳經(jīng)理,。

首先下面簡單說下我的個人簡歷， 我叫xx,，在沒有進(jìn)入公司之前我先后從事過（移動公司學(xué)生）各項工作,。20xx年7月份，我非常榮幸地進(jìn)入到全球500強企業(yè)之一的中國移動通信公司這個團結(jié)而又溫暖的大家庭,，在營業(yè)廳做一名普普通通的營業(yè)員,。我能夠吃苦耐勞，虛心的向前輩學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗,，不斷的提高和熟悉業(yè)務(wù)知識,，并能很好的學(xué)以致用，除了正常的收費,、辦理業(yè)務(wù)等工作外,，在接待用戶、開展業(yè)務(wù),、協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾等方面不斷提高我的處理問題能力和溝通能力,。

假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作,。

1.以身作則,，履行自己的崗位職責(zé)，做好表率作用,，以自己的行動影響周圍的人,，以“從嚴(yán)、從細(xì),、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。自己做好服務(wù)的同時，還要帶動周圍的同事共同做好服務(wù),，使我們的整體服務(wù)水平不斷提高,。

2.熟練掌握各項新業(yè)務(wù)知識和促銷活動方案。對于公司新推出的每項新業(yè)務(wù)都要積極嘗試,，在使用過程中找出其賣點,，然后找準(zhǔn)目標(biāo)客戶進(jìn)行營銷，配合上級部門完成公司下達(dá)的各項新業(yè)務(wù)指標(biāo),。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的促銷活動方案,，做到在辦理業(yè)務(wù)過程中熟練、準(zhǔn)確,。

3.不僅要有扎實的業(yè)務(wù)功底,，還要不斷的與客戶溝通，及時向上級部門反饋信息,，根據(jù)客戶的需求,，滿足他們更高層次的需要。對于客戶的咨詢或投訴要在指定時間內(nèi)回復(fù),，以確?？蛻魸M意度。

4.樹立互幫互助的團隊合作精神,，工作上不斷向業(yè)務(wù)精通,、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，主動幫助新進(jìn)人員處理疑難業(yè)務(wù),。生活上主動關(guān)心和幫助其他同事,，能夠起到模范帶頭作用。

5.積極提出創(chuàng)新服務(wù)舉措,，提高營業(yè)廳的整體服務(wù)質(zhì)量,。

最后，這次競聘無

論結(jié)果如何，我都會正確對待,，接受組織的考驗,，勝不驕、敗不餒,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任營業(yè)部經(jīng)理這個崗位的,。

我的演講完畢，謝謝,！

公司的競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

決定參加這次競聘前，也曾度德量力,，思慮再三,，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天,，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面,，表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,，同時,，準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選,。我相信,，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端,。

首先,，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學(xué)校,，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,，87年畢業(yè)后回通信站工作,。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個月的社教活動,。91年任通信科科長,，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，__年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作,。

競聘副站長這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件,。

我第一個有利條件是：我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

做為領(lǐng)導(dǎo),，必須先做好人,。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品,，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),，則是危險品。

我在為人上,，胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,，背后搞過人,。始終認(rèn)為："沉默是金，忍讓是銀,，幫人是德,，吃虧是福。"

在個人修養(yǎng)上,，認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書,，習(xí)畫,，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動,，沒說一名怨言,。

我第二個有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。

識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。在肥西開展社教活動時,，一個人負(fù)責(zé)有幾千人的一個大村，在各種復(fù)雜的情況下,，獨自一人組織完成了從宣傳動員,，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。在通信科、政秘科,、公司工作期間,，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，沒有出現(xiàn)過大失誤,。

我第三個有利條件是：具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識,。

十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過工作,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了__年全國人防通信站長培訓(xùn)班,，在平時工作中也積累了不少政秘,、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì),。在這次__年全省單邊帶電臺演練中,，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練,。順利地完成了這次演練任務(wù),。

首先，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為24個"搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局,、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強不息",。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,，為機關(guān)搞好服務(wù),。

通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù),，體現(xiàn)的價值也是服務(wù),。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺,、環(huán)境衛(wèi)生,，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2,、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻(xiàn)大了,，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力,。

3,、利用一切手段、渠道,、機會加大培訓(xùn)力度,、提升人才培養(yǎng)層次,，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才,。

4,、拓寬各種渠道，采取多種形式,，調(diào)動各方面的積極性,，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要,。

5,、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務(wù),、文檔統(tǒng)計,、房屋租賃、考勤,、執(zhí)勤,、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,，使工作規(guī)范有序,，做事有章可循。

6,、建立和完善各種競爭,、淘汰聘用等用人機制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位,、人人有事做,，機構(gòu)健全，人崗適宜,，定位準(zhǔn)確。

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,，享樂在后,，只有奉獻(xiàn)，不能索取,，不能有任何私心雜念,，要想群眾之所想，急群眾之所急,，公正廉明,，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個人切身利益問題上,，多為群眾爭取,，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,，做好表率作用,。孔子在《論語》中就有"其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,，以身示范,。

我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人,，身先足以率人",。

最后，我表個態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,，我將珍惜這個機會，用心,，用情,、用良心干好工作。反之,，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,，我都始終會"老老實實做人,，扎扎實實做事。"言必信,，行必果,。

謝謝大家!

公司的競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xx,，今年27歲,，大學(xué)本科。08年畢業(yè)于浙江理工大學(xué),，現(xiàn)任xxxx銀泰營業(yè)三部營管員崗位,。自去年9月份很榮幸的加入銀泰這個團隊,，這是第一次參加競聘，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我的機會,。我以一個平常人的心態(tài),，本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘,，接受評判,。希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認(rèn)識我,、了解我,、幫助我實現(xiàn)人生的理想和價值。在這里,，我很激動,，也很緊張，更多的則是憧憬,。我想有一個能全面鍛煉自己,、充分展示自己的工作舞臺。我和在坐的許多人一樣,，對待工作充滿熱情,，又充滿自信，我認(rèn)為在能力上還有很大的潛力可挖,。

院校所學(xué)專業(yè)與目前所從事的行業(yè)有所關(guān)聯(lián),，我將運用自身學(xué)到的專業(yè)知識，結(jié)合老員工的經(jīng)驗,，不斷促使工作的更新推進(jìn),；同時正因為我步入社會不久，所以我切實的'體會到虛心向?qū)W,，樂于與人溝通,，在溝通中尋找問題，在實踐上改進(jìn)工作,；重視團隊合作,，只有充分發(fā)揮團隊中每一個人的能動作用，為同一個目標(biāo)去努力,。才能發(fā)揮團隊的最大作用,，達(dá)到最好的效果。

我相信,，憑著我愛崗敬業(yè),、腳踏實地的精神,，我熱愛的工作態(tài)度,，我的管理經(jīng)驗,，我一定能把工作做好。

公司的競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會， （ 也感謝同事們在工作中對我的信任和支持,。個人簡介）,。每一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機遇,，更是一次相互學(xué)習(xí),、相互交流的機會。

神,，還要善于謀略,；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識,；不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作,。因為我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人,。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),，則是危險品,。

2、目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷,。我出生在 xx,，家住在 xx，對 xx 的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、工作人員都比較熟悉,，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系,，把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展,。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,，讓公司的業(yè)績更上一層樓,。

目前，我認(rèn)為 xx 分公司的工作主要有以下幾點不足：

1,、營銷渠道開發(fā)的比較窄,，與縣委、縣政府及各部,、委,、辦、局,、場,、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想,，沒有形成網(wǎng)絡(luò),，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

2,、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來,。

3、工作人員的業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高,。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,， 我將會從以下三個方面著手工作：

第一,、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理,?！蔽覀?/p>

要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道,，加大宣傳力度,。首先，xx 分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商,。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置,，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳,，逐步完成各合作廳的村級代辦,，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶,，真正做到家喻戶曉,。其次，通過本人在 xx 當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系,，逐個溝通,、逐個推進(jìn)、逐個攻破,，爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶。使 xx 分公司在完成明年移動gsm 業(yè)務(wù)收入1350 萬元和 cdma 業(yè)務(wù)收入 450 萬元基礎(chǔ)上,，更上一個臺階,。

第二提升服務(wù)。樹立以客戶為中心,，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念,。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識,，改變服務(wù)觀念,，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來,，滿意而歸,。另外，要處理好重大投訴事件,。每一次投訴,，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度,，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,，不躲避、不推諉,。給客戶一個滿意的答復(fù),。

壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng),。但我深知事業(yè)如山,，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的幫助,、支持和配合，我有信心,、有能力出色地做好這項工作,，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。

坦誠地說,，我關(guān)注競聘結(jié)果,，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說,，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要,。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,。“給我一次機會,，我將還您十分精彩,！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,，祝大家身體康健,、萬事順隨！祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好,！謝謝大家,！