總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。
三違工作總結(jié)篇一
“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié)
公司開展為期一個(gè)月的“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,，本次活動(dòng)按照“突出重點(diǎn),、查找三違,、綜合治理,、注重長(zhǎng)效”的基本要求和“盯重點(diǎn)、抓難點(diǎn)”的工作思路,，針對(duì)通過大家共同努力,，這次活動(dòng)取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平,；二是提高了廣大員工安全生產(chǎn)責(zé)任性和遵章守紀(jì)自覺性,；三是強(qiáng)化了公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,，“三違”現(xiàn)象明顯減少,；四是杜絕了各類生產(chǎn)安全隱患和事故的發(fā)生,；五是強(qiáng)化了安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制,，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定,。但是，在活動(dòng)開展過程中也暴露出以下幾方面的問題：一是個(gè)別員工對(duì)安全工作思想不重視,、認(rèn)識(shí)不到位,；二是有的員工工作責(zé)任性不強(qiáng)、工作不主動(dòng),；三是有些班組管理還存在薄弱環(huán)節(jié),，工作分工不清、責(zé)任不明,；四是對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力不強(qiáng),，“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；五是員工自我保護(hù)意識(shí)還有待提高,。
常州圩塘輪渡有限公司
2012年7月31日 全公司范圍內(nèi)的“三違”現(xiàn)象,、各類安全隱患進(jìn)行全面整治。
年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng),，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺,。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”,。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。
三違工作總結(jié)篇二
根據(jù)市委《關(guān)于做好20x年度市委市關(guān)于印發(fā)市開展專項(xiàng)整治工作方案的通知》精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)制定了《市市開展專項(xiàng)整治工作方案》,。
根據(jù)《通知》精神和要求,我市于xx月xx日下午在市綜合辦公室召開了市開展專項(xiàng)整治工作會(huì)議。會(huì)上,局長(zhǎng)王永國同志傳達(dá)了市開展專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神,要求全市黨政領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)會(huì)專項(xiàng)整治工作的目標(biāo)和重要意義,要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委市的各項(xiàng)決策部署上來,全面動(dòng)員,統(tǒng)一到市開展專項(xiàng)整治工作上來,。
在此次專項(xiàng)整治工作會(huì)議之前,我們就專項(xiàng)整治進(jìn)度,、工作措施和成效等進(jìn)行了全面的討論,提出了具體要求和要求。
會(huì)前,我們認(rèn)真制定了專項(xiàng)整治工作方案,要求各縣（市,、區(qū)）各單位要認(rèn)真組織全市各部門單位開展專項(xiàng)整治工作,切實(shí)做到工作重點(diǎn)突出,、工作有力,、措施到位,確保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行。
1,、領(lǐng)導(dǎo)到位,。各縣區(qū)各單位要高度重視本單位專項(xiàng)整治工作,切實(shí)加大工作力度,全面做好我市專項(xiàng)整治工作。
2,、責(zé)任到位,。我市各縣各單位的專項(xiàng)整治工作,都是以縣、市兩級(jí)各部門單位的專項(xiàng)整治工作為中心,要求各縣區(qū)各單位要認(rèn)真組織開展自查整改,切實(shí)做好專項(xiàng)整治工作的督查,、檢查和整改,。
3、措施到位,。我市各縣區(qū),、各部門單位的專項(xiàng)整治工作,都按照市委、市的要求和有關(guān)要求,做好專項(xiàng)整治的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并要求各單位要切實(shí)做好自查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行,。
4,、檢查到位。我市,、各部門單位的專項(xiàng)整治工作,都是以各單位領(lǐng)導(dǎo)各部門單位單位開展專項(xiàng)整治工作為中心,要切實(shí)抓好組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)工作指導(dǎo),明確整治目標(biāo),明確專項(xiàng)工作責(zé)任,確保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行,。
5、整治到位,。我市各部門單位要把專項(xiàng)整治工作放在各部門單位工作的重中之重,認(rèn)真抓好專項(xiàng)整治工作,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,。
6、整治到位,。各縣區(qū)各部門單位要按照市的統(tǒng)一要求,開展自查工作,切實(shí)做好專項(xiàng)整治工作,確保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行,。
7、整治到位,。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確專項(xiàng)整治工作的目標(biāo)任務(wù),。我們要切實(shí)加強(qiáng)、各部門單位對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo),要把各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作擺上重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。
8,、整治到位。各部門單位要認(rèn)真組織開展專項(xiàng)整治工作,切實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作,確保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行,。我市各縣區(qū)各部門單位要高度重視本單位專項(xiàng)整治工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)各項(xiàng)工作措施,明確專項(xiàng)整治工作的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。要加強(qiáng)督促檢查,確保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行。
9,、整治到位,。我市各縣區(qū)各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作的組織落實(shí)。各相關(guān)單位要高度重視專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào),。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委,、市關(guān)于開展專項(xiàng)整治工作方案的通知》和市工作會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面做好專項(xiàng)整治工作,我市將專項(xiàng)整治工作列入市的目標(biāo)考核,要求各縣區(qū),、各部門單位要以各縣區(qū)各部門單位專項(xiàng)整治工作為中心,切實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作,確保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行,為各項(xiàng)工作順利開展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
三違工作總結(jié)篇三
反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)總結(jié)
為了貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行,，有效遏止“三違（違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）”行為,，減少“三違”現(xiàn)象,，保障生產(chǎn)安全，我公司進(jìn)行了一場(chǎng)反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng),，并取得了較好的效果,。
為了使本次的專項(xiàng)行動(dòng)取得預(yù)期的效果，經(jīng)公司所有管理人員商議,，制定了以下幾個(gè)方面的基本實(shí)行措施：
一,、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚的反“三違”氛圍
2,、在公司醒目位置懸掛反“三違”專項(xiàng)整治措施,；
3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動(dòng),；
4,、建立“三違”亮相臺(tái)，對(duì)“三違”人員進(jìn)行及時(shí)曝光,。
這幾項(xiàng)安全措施使全體員工關(guān)注到公司反“三違”行動(dòng)的力度,、決心，意識(shí)到“三違”行為的危害,，理解反“三違”的具體措施,，為行動(dòng)的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二,、突出重點(diǎn),，狠反“三違”
2、對(duì)新工人,、以前發(fā)生過工傷的人員,、思想不穩(wěn)、情緒波動(dòng)人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒,、過程監(jiān)控,、事后總結(jié)教育,，確保該類人群無“三違”。這也正是借鑒了白國周班組管理方法中的“三必談”,。
制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,，施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全員跟班檢查，查處“三違”行為,。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止,、整改，將反“三違”行為落實(shí)到正常施工中去,，并對(duì)整改進(jìn)行記錄,，建立“三違”行為排查臺(tái)賬，保存資料,。
為了提高全體員工的安全素質(zhì),，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為,，我公司不定期對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn),，使安全意識(shí)進(jìn)入人心，從根本上減少“三違”行為,。
在培訓(xùn)中,，為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理技術(shù)，我們組織人員研究白國周班組管理辦法,，并根據(jù)自己的理解與本次的行動(dòng)結(jié)合,，加快反“三違”行為的進(jìn)度。
白國周班組管理方法,，其主要內(nèi)容可以概括為“六個(gè)三”：即“三勤”,、“三細(xì)”、“三到位”,、“三不少”,、“三必談”、“三提高”,。
其中的“三勤”：勤動(dòng)腦,、勤匯報(bào)、勤溝通
“三勤”的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題,，探討問題,，解決問題。我們的活動(dòng)的目的不是為了處罰員工,，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高,，所以在此次行動(dòng)中我們應(yīng)該將大家的力量集中起來，更好的達(dá)到減少“三違”行為的目的,。
其中的“三到位”：布置工作到位,、檢查工作到位,、隱患處理到位 在布置工作之前，要考慮到工作的特性,，必須詳細(xì),、清楚的交待工作任務(wù)、安全措施以及遺留的未解決問題等,。只有這樣才能做到不違章指揮,，并且讓員工對(duì)工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問題有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，可以盡量的避免,。
安全員應(yīng)該不厭其煩地巡回檢查,，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)設(shè)施設(shè)備都及時(shí)檢查,，不放過任何一個(gè)隱患點(diǎn),。無論到哪個(gè)地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題,，能處理必須當(dāng)時(shí)處理掉,，無法當(dāng)時(shí)處理的，必須及時(shí)制定整改方法,，時(shí)刻注意,，直至解決為止。
總的來說,，此次的反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)取得了相當(dāng)?shù)某晒?，明顯的提高的員工的安全意識(shí)，“三違“行為得到了有效的控制,。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果,，我們要仔細(xì)的研究白國周班組管理方法，努力的實(shí)現(xiàn)安全管理工作的提高,，而不是僅僅限于反”三違“行動(dòng)的成功,。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的'時(shí)候,，為濟(jì)世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪,。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng),，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺,。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”,。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
三違工作總結(jié)篇四
為進(jìn)一步提高我公司的交通安全管理水平,，確保我市暢通工程的順利實(shí)施,，強(qiáng)化管理，預(yù)防交通事故從根本上提高駕駛員和全體職工的交通安全意識(shí),，并逐步形成職責(zé)明確,，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任到人,，獎(jiǎng)懲分明,，事故預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制，為我公司今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。當(dāng)前正是全國“安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動(dòng)開展的重要時(shí)期,，結(jié)合這一大好形式，6月6、7,、9三日公司交安委在副主任崔玉牛同志的帶領(lǐng)下深入到各施工項(xiàng)目部,，進(jìn)行了一次深入細(xì)致的交通安全大檢查，并召開了各工地負(fù)責(zé)人到場(chǎng)的安全宣傳大會(huì),。會(huì)上,，向大家宣讀了有關(guān)安全生產(chǎn)的文件并散發(fā)了各類傳單等，并對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行了檢查,，提出整改實(shí)施意見,。
通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題，比如：有些項(xiàng)目部因工作時(shí)間長(zhǎng)出現(xiàn)司機(jī)加班較多疲勞駕車的不安全隱患等,，建議各施工項(xiàng)目部增加司機(jī),，以消除不安全隱患，并要求各項(xiàng)目部配備了防汛搶險(xiǎn)車和搶險(xiǎn)人員,。安全宣傳工作進(jìn)一步強(qiáng)化了全體職工的安全意識(shí),，使大家充分認(rèn)識(shí)到安全的重要意義，切實(shí)把安全責(zé)任重于泰山,，人的生命是最寶貴的,，關(guān)愛生命深入貫徹到每一位職工的心中。
安全工作是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作,，我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)緊迫感,、責(zé)任感和使命感，解放思想,，更新觀念,，明確目標(biāo)，精心組織,，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的交通安全環(huán)境,，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”,，建立健全各項(xiàng)交通安全規(guī)章制度,，確保人民生命財(cái)產(chǎn)的.安全，減少事故發(fā)生,，為太原路橋創(chuàng)建輝煌的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,，為濟(jì)世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪,。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng),，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺,。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”,。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
三違工作總結(jié)篇五
為了扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動(dòng)局面,，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo),，根據(jù)某礦司黨[2004]99號(hào)《關(guān)于“三違”治理的實(shí)施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定,，特提出如下意見：
礦成立“三違”治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，×××、×××任組長(zhǎng),，×××任副組長(zhǎng),，×××同志具體負(fù)責(zé)“三違”治理的日常組織領(lǐng)導(dǎo)工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦),、政工部,、群工部、財(cái)資部,、企管部,、黨政辦等單位和部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！叭`”治理活動(dòng)辦公室設(shè)在安監(jiān)部,，負(fù)責(zé)全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等日常性工作,，負(fù)責(zé)對(duì)各單位,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反“三違”情況進(jìn)行檢查和考核。
1,、“三違”人員的安全意識(shí)有明顯提高,，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象;
2、廣大員工對(duì)“三違”治理的自覺行動(dòng)有明顯進(jìn)步;
3,、“三違”人數(shù)有大幅度下降;
4,、消除違章因素造成的各類事故，實(shí)現(xiàn)安全年,。
先由礦安監(jiān)部初步追查,，事實(shí)清楚，屬“三違”行為后,，按照追查分析,、現(xiàn)身說法、停班學(xué)習(xí),、幫教提高,、行政處罰、張榜公示,、電視爆光,、親屬簽字、建檔立卡,、業(yè)務(wù)考試的“三違”處理程序進(jìn)行,。
1、追查分析：由礦安監(jiān)部組織,，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),、“三違”人員及單位負(fù)責(zé)人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加,。(風(fēng)險(xiǎn)世界網(wǎng)http://專業(yè)研究安全風(fēng)險(xiǎn)管理,安全員的門戶網(wǎng)站!)
2,、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動(dòng)時(shí),，結(jié)合自身“三違”事實(shí)，談?wù)J識(shí),、談體會(huì),，吸取教訓(xùn)，保證不再違章,。由各單位主管負(fù)責(zé),。
3、停班學(xué)習(xí)：停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,，一般“三違”集中學(xué)習(xí)一周,，嚴(yán)重“三違”集中學(xué)習(xí)10天，集中學(xué)習(xí)由財(cái)資部負(fù)責(zé),。
4,、幫教提高：井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)、政工部長(zhǎng),、群工部長(zhǎng),、支部書記對(duì)“三違”人員進(jìn)行談話，幫助“三違”人員提高認(rèn)識(shí),。
5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進(jìn)行處罰,。
6,、張榜公示：在公示欄公布處罰結(jié)果。
7,、電視爆光：政工部組織,，電訊中心對(duì)“三違”人員的追查、談話,、處理進(jìn)行電視爆光,。
8、親屬簽字：“三違”人員在停班學(xué)習(xí)期間,，通過認(rèn)識(shí),，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名,。由單位支部書記負(fù)責(zé),。9、建檔立卡：對(duì)各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查,、處理檔案,，記錄清楚。10,、業(yè)務(wù)考試：停班學(xué)習(xí)期滿前二天,，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書,，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，考試時(shí)嚴(yán)格按照教考分離的辦法執(zhí)行,，考試不合格,，將延長(zhǎng)停班學(xué)習(xí)時(shí)間，直至考試合格后方可上崗,，具體由財(cái)資部組織,。
(一)認(rèn)真抓好輿-論引導(dǎo)和宣傳教育，增強(qiáng)對(duì)“三違”治理的責(zé)任感和緊迫感,。今年以來,，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，雖然我礦總體安全形勢(shì)基本穩(wěn)定,，但工傷事故時(shí)有發(fā)生,，有些事故性質(zhì)還相當(dāng)嚴(yán)重，究其原因都是因“三違”造成的,，“三違”行為屢禁不止,，少數(shù)“三違”人員及習(xí)慣性違章屢教不改，已嚴(yán)重威脅職工生命安全和國家財(cái)產(chǎn),，必須下大力氣治理“三違”,，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”,。各單位,、各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)反“三違”的認(rèn)識(shí),，治理“三違”事關(guān)職工生命安全和切身利益,，事關(guān)企業(yè)利益和礦井安全，事關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治前途,，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟(jì)問題和政治問題,，是企業(yè)黨政工組織關(guān)愛職工生命的具體行動(dòng)。誰在治理“三違”活動(dòng)中消極等待或有抵觸情緒,，誰就是不稱職的干部,，就要被淘汰。要利用多種有效形式,，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)第7號(hào)《總經(jīng)理安全辦公會(huì)紀(jì)要》的意見,，再一次組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司[2002]50號(hào)文關(guān)于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號(hào)文《某某煤礦安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》。在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),，要在全礦上下全面動(dòng)員,、全員參與,，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場(chǎng)治理“三違”的殲滅戰(zhàn),，力求“三違”行為得到有效遏制,。
(二)規(guī)范對(duì)各類“三違”行為的追查分析。1,、對(duì)副總,、井級(jí)及科區(qū)級(jí)干部的違章行為，由礦主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，礦安監(jiān)部,、政工部、群工部,、財(cái)資部等部門參加追查分析,。2、對(duì)班組長(zhǎng)的違章行為,，由安監(jiān)處長(zhǎng)牽頭,，礦安監(jiān)部、政工部,、群工部,、財(cái)資部和違章人員所在單位的區(qū)長(zhǎng)或支部書記及當(dāng)班的安監(jiān)員參加追查分析。3,、對(duì)工人的違章行為,，由礦安全監(jiān)察牽頭，礦安監(jiān)部,、政工部,、群工部及當(dāng)班的跟班區(qū)長(zhǎng),、班組長(zhǎng),、安監(jiān)員參加追查分析。4,、對(duì)黨員的違章行為,，由紀(jì)委書記牽頭，礦安監(jiān)部,、政工部,、群工部及所在單位參加追查分析。5,、對(duì)嚴(yán)重“三違”或礦處級(jí)干部制止的“三違”行為,，按專業(yè)分工由分管礦處級(jí)干部親自組織，礦安監(jiān)部,、政工部,、群工部,、財(cái)資部等部門負(fù)責(zé)人參加追查分析，并進(jìn)行全過程錄像,，并將錄像帶報(bào)礦安監(jiān)部,，由礦安監(jiān)部集中報(bào)集團(tuán)公司安全監(jiān)察部。6,、對(duì)因違章造成事故的,，由礦長(zhǎng)組織，分管領(lǐng)導(dǎo),、安監(jiān)處長(zhǎng)和工會(huì)主席及相關(guān)單位的職工參加,，進(jìn)行公開追查分析。對(duì)“三違”人員的追查分析要定性準(zhǔn)確,，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押,，手續(xù)齊全。
(三)建立對(duì)“三違”人員的談話制度,。在對(duì)各類“三違”行為進(jìn)行追查分析后,，先后由群工、政工部(宣傳)副部長(zhǎng),、“三違”人員所在單位的'分別從維護(hù)職工的根本利益,、“三違”對(duì)企業(yè)、個(gè)人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個(gè)方面找其談話,，是黨員干部違章的由紀(jì)委書記找其談話,，強(qiáng)化對(duì)“三違”人員的安全意識(shí)教育。談話時(shí)按照《違章幫教談話記錄表》的內(nèi)容進(jìn)行談話,、記錄,，談話人和被談話人雙方簽字。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須與一名“三違”人員談話,，并按上述要求做好談話記錄,，以真正提高安全教育的效果。
(四)嚴(yán)格對(duì)“三違”人員的處罰,。按照關(guān)于落實(shí)第7號(hào)《總經(jīng)理安全辦公會(huì)紀(jì)要》的意見,，對(duì)一般“三違”實(shí)行停班學(xué)習(xí)不少于1個(gè)月、嚴(yán)重“三違”人員停班學(xué)習(xí)2-3個(gè)月,，停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,。追查、停班學(xué)習(xí)期間每月發(fā)給生活費(fèi),，安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關(guān)資料供其學(xué)習(xí),。經(jīng)幫教，學(xué)習(xí)期滿后,，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字,，經(jīng)業(yè)務(wù)考試合格后方可安排上崗,，考試不合格或?qū)W習(xí)期間表現(xiàn)不好者，將延長(zhǎng)停班學(xué)習(xí)時(shí)間,，直至考試合格后方可上崗,。在實(shí)施對(duì)“三違”人員停班學(xué)習(xí)的規(guī)定時(shí)，原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行,，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理手續(xù),。井下輔助單位的“三違”人員，學(xué)習(xí)考試合格后,，男職工一律調(diào)入采掘單位工作,。單位因“三違”人員停班學(xué)習(xí)而影響安全生產(chǎn)的責(zé)任自負(fù)，“三違”人員停班學(xué)習(xí)期間的生活費(fèi)由單位計(jì)件工資總額中列支,。外聯(lián)單位的“三違”人員,，除了給予每人1000元的罰款外，一律予以辭退,。
(五)嚴(yán)格“三違”造成事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究,。繼續(xù)落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員治理“三違”的指標(biāo)任務(wù)，鼓勵(lì)各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式,，提高“三違”治理的質(zhì)量,，礦處級(jí)干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總,、井級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次,，企管部、政工部,、群工部,、財(cái)資部、礦辦,、井辦,、供管科、供應(yīng)站,、質(zhì)管中心副科級(jí)以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次,，生產(chǎn)部,、張小樓井生產(chǎn)辦,、技術(shù)中心(女科員除外)技術(shù)員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時(shí)采用自查自究的方式,，但必須追查處理,，并建立臺(tái)帳。各單位,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治理“三違”的指標(biāo)在月度計(jì)劃本上同下,，凡完不成指標(biāo)的,，少治理“三違”1人次罰款50元。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部治理“三違”指標(biāo)的考核,，嚴(yán)禁弄虛作假,，各級(jí)管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報(bào)礦安全監(jiān)察部，參與追查分析,，經(jīng)認(rèn)定屬實(shí)后,，確認(rèn)指標(biāo)的完成?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌?qiáng)對(duì)“三違”的治理力度,，凡因“三違”造成重傷或二級(jí)及以上非傷亡事故的，當(dāng)班跟班區(qū)長(zhǎng)撤職,，當(dāng)班班長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員按工作失職給予停班學(xué)習(xí),，并按集團(tuán)公司職務(wù)過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法追究責(zé)任，對(duì)單位集體罰款30000元,。凡因“三違”造成1人工亡事故的,，發(fā)生事故區(qū)隊(duì)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一律給予撤職處分;事故責(zé)任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴(yán)重的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;單位全體干部職工一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴(yán)重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告,，受兩次“黃牌”警告的,，一律給予撤職處分。
(六)對(duì)“三違”處罰一視同仁,，絲毫不能動(dòng)搖,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮，不管其職務(wù)高低,，與工人的違章作業(yè)同等對(duì)待,，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)各類“三違”人員的停班學(xué)習(xí)必須堅(jiān)決執(zhí)行,，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個(gè),，停班學(xué)習(xí)一個(gè),，發(fā)現(xiàn)一百個(gè)，停班學(xué)習(xí)一百個(gè),，寧可不生產(chǎn),，不能不堅(jiān)決，凡停班學(xué)習(xí)人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知,，任何人不得安排其工作,。礦設(shè)立“三違”舉報(bào)電話，安監(jiān)處長(zhǎng)：×××,，安監(jiān)部長(zhǎng)：×××,，安監(jiān)部值班室：×××，鼓勵(lì)職工群眾舉報(bào)干部的違章指揮行為,，經(jīng)查實(shí)后,，礦對(duì)舉報(bào)人給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(七)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng),，營造濃厚的輿-論氛圍,。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報(bào)道“三違”治理的正反典型，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮進(jìn)行曝光,，對(duì)安監(jiān)部追查分析的違章行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道,，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實(shí)施意見》的內(nèi)容，利用一切會(huì)議一個(gè)不漏的向職工貫徹《實(shí)施意見》的精神實(shí)質(zhì),，做到家喻戶曉,，人人明白。同時(shí),，各單位要制定治理“三違”的具體措施,。
三違工作總結(jié)篇六
認(rèn)真落實(shí)了各科、隊(duì)安全第一責(zé)任者的責(zé)任,，做到層層責(zé)任落實(shí),。全面推行安全信息市場(chǎng)化管理，充分調(diào)動(dòng)安全管理人員抓“三違”,、查隱患的積極性,，促進(jìn)全員安全責(zé)任意識(shí)的進(jìn)一步提高，認(rèn)真有序地組織好各類安全檢查工作,，促進(jìn)各項(xiàng)制度和工作落到實(shí)處,，做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人,、以制度管理人,。
20xx年6月份為全國第21個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“遵守安全生產(chǎn)法,，當(dāng)好第一責(zé)任人”,。礦井6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，制定了詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案,。采用條幅,、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化,，使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,，進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)。6月16日為安全咨詢?nèi)?，礦長(zhǎng)帶隊(duì)我礦一行四人參加了鞏留縣應(yīng)急管理局舉辦的全國“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)罩黝}大型廣場(chǎng)活動(dòng),。此次活動(dòng)彰顯了塔拉迪煤礦對(duì)安全工作的重視程度，在廣大人民群眾中引起了強(qiáng)烈反應(yīng),，在群眾中得到了好評(píng),，為礦井贏得了榮譽(yù),。
6月18日新疆局執(zhí)法一處,、伊犁州,、縣應(yīng)急局聯(lián)合對(duì)我礦進(jìn)行了安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題和并對(duì)我礦的安全管理工作提出了一些建議,，安全科牽頭對(duì)存在問題逐一進(jìn)行了分類,，制定了整改方案,，并嚴(yán)格進(jìn)行了跟蹤落實(shí),。繼續(xù)堅(jiān)持每周組織各科,、隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)全礦各系統(tǒng),、各環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位安全隱患排查檢查，并通過現(xiàn)場(chǎng)檢查和會(huì)議匯報(bào)等方式,，對(duì)所查出的隱患和問題,，以“隱患排查整改落實(shí)表”進(jìn)行落實(shí)，每周六前各隊(duì)將整改情況上報(bào),，并通過安全員復(fù)查進(jìn)行確認(rèn),，保證了隱患和問題的整改到位。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行班前隱患排查制度,，由各隊(duì)班組長(zhǎng)對(duì)工作面進(jìn)行了全面隱患排查工作,，確保安全隱整改到位患閉合消號(hào)。
本月抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣,，本月共進(jìn)行了三次安全大檢查,，一次平地全面雨季“三防”、防滅火,、崗位值班值守聯(lián)合大檢查,。查出問題隱患共73條，整改73條,，整改率100%,；礦領(lǐng)導(dǎo)帶班查處問題隱患158條、安全管理人員盯班下井查處問題隱患61條,，除1條隱患（井下井下變電所砌璇變形嚴(yán)重）整改難度大時(shí)間不到期限以外全部整改到位,。6月18日新疆局執(zhí)法一處與伊犁州應(yīng)急局、鞏留縣應(yīng)急局聯(lián)合來礦檢查查出問題隱患2條，提出問題建議4條,，已整改到位5條,，1條正在整改中。本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次,，罰款570元,。
我礦為自然發(fā)火礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要,。針對(duì)看見實(shí)際情況,，對(duì)通防工作中存在的不足進(jìn)行了完善。一是完善了相關(guān)制度措施,，1701工作面注漿噴涂高分子材料工作任務(wù)大,，安全科根據(jù)礦井工作的總體安排，緊盯1701采面上隅角密閉封堵老塘采空區(qū)工程的施工安全督促工作,，使1701采煤工作面一氧化碳異常情況得到了有效控制,。二是引進(jìn)新工藝、新技術(shù),，對(duì)井下各密閉地點(diǎn)使用新型化學(xué)密閉材料進(jìn)行處理,，減小漏風(fēng)，提高了有效風(fēng)量,，保證了各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量滿足設(shè)計(jì)要求,。三是加強(qiáng)了對(duì)“一通三防”設(shè)備、設(shè)施維護(hù)工作的監(jiān)督檢查,，確保通防設(shè)備和設(shè)施完好,、可靠。
礦井根據(jù)全員年度培訓(xùn)計(jì)劃要求,，本著理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)相結(jié)合的原則,，從入井安全知識(shí)、安全法律法規(guī),、規(guī)程規(guī)范,、一通三防相關(guān)知識(shí)、機(jī)電運(yùn)輸,、自救與互救,、安全警示教育等各個(gè)方面強(qiáng)化對(duì)員工的培訓(xùn)教育，并針對(duì)不同崗位和工種以及“三違”人員的性質(zhì),、特點(diǎn),，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)繼續(xù)開展各類安全知識(shí)及每日一題安全培訓(xùn)教育工作,，不斷提高員工安全知識(shí)水平,。根據(jù)礦井董事長(zhǎng)的工作要求,，礦井全面開展每周二、四,、六晚上集中科室區(qū)隊(duì)管理人員學(xué)習(xí)“一規(guī)程四細(xì)則”活動(dòng),，有效學(xué)習(xí)時(shí)間組織科區(qū)對(duì)人員觀看警示教育片等視頻，不斷提高員工的安全意識(shí),，規(guī)范員工的操作,，杜絕習(xí)慣性違章行為,，從本質(zhì)上提高礦井的安全管理水平,。本月底全礦井還要進(jìn)行安全知識(shí)大考核，最終檢驗(yàn)實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)的效果,，切實(shí)提高員工安全知識(shí)水平,，保證礦井安全穩(wěn)定向前發(fā)展。
為迎接國家局7月4日來礦安全大檢查,，做好一切前期準(zhǔn)備工作,，按照國家局檢查的附2《煤礦安全管理基礎(chǔ)檢查表》11項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行一一對(duì)照審查，查漏補(bǔ)缺,，列出存在的問題,，責(zé)任到人，全部軟件資料準(zhǔn)備齊全,，保證不缺項(xiàng)目,，圓滿完成此次迎檢工作。
1,、加大隱患排查治理工作力度,，確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前推進(jìn)。安全科不定時(shí)抽查,、檢查班前會(huì),，發(fā)現(xiàn)各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)只講安排生產(chǎn)任務(wù)，不講安全,，積極行動(dòng)治理隱患,，要對(duì)區(qū)長(zhǎng)副區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。每班各區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)要帶問題隱患,、指標(biāo),、指令下井。
2,、七月份計(jì)劃要進(jìn)行三次礦井安全大檢查,，一次雨季三防安全大檢查。每次安全大檢查都要精心安排,，周密計(jì)劃,，要達(dá)到預(yù)期目的,，決不能應(yīng)付了事。
3,、根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃,，7月要進(jìn)行員工瓦斯防治專項(xiàng)培訓(xùn)，預(yù)計(jì)中旬進(jìn)行,，有安全科和通防科協(xié)調(diào)共同完成培訓(xùn)任務(wù),。外培要進(jìn)行安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)33人次，救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)18人次,。
三違工作總結(jié)篇七
為杜絕“違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”現(xiàn)象,，引導(dǎo)和教育職工形成良好的行為習(xí)慣,，提高自覺抵制“三違”的能力，做到“四不傷害”,，從源頭防范各類事故的發(fā)生,，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，結(jié)合礦實(shí)際,，制定本制度,。
組 長(zhǎng)：安全副礦長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：分管副礦長(zhǎng)
成 員：各專業(yè)副總 各隊(duì)組負(fù)責(zé)人
“三違”管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安全科，由安全科科長(zhǎng)任辦公室主任,，負(fù)責(zé)日常工作,。
1、安全科：負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)有關(guān)“三違”管理的規(guī)定,；負(fù)責(zé)“三違”考核,、臺(tái)賬、信息管理,；監(jiān)督指導(dǎo)“三違”行為的確認(rèn),、糾正、責(zé)任追究等落實(shí)情況,。
2,、生產(chǎn)技術(shù)科：負(fù)責(zé)審定安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,、工藝流程及方案,；并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況,；負(fù)責(zé)跟蹤督辦“三違”行為造成的安全隱患整改情況,。
3、人力資源科：負(fù)責(zé)組織對(duì)嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行崗位變動(dòng),、培訓(xùn)教育,、考核工作,。
4、其他科室：負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)組一般“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化,、培訓(xùn)教育,、考核工作。
（一）“三違”的含義
“三違”：是指在生產(chǎn)過程中所發(fā)生或出現(xiàn)的“違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的現(xiàn)象及行為。任何人如果違反了其中的一項(xiàng),，就被稱為“三違”人員,。
違章指揮：是指各級(jí)承擔(dān)安全管理或監(jiān)督職責(zé)的人員，違反安全管理制度,、規(guī)范,、章程,，違反安全技術(shù)措施,、上級(jí)指示指令要求從事指揮生產(chǎn)，或不履行安全管理責(zé)任而出現(xiàn)的失職,、瀆職的現(xiàn)象及行為,。
違章作業(yè)：是指違反《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》,、《操作規(guī)程》和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,，不懂安全常識(shí)及技術(shù)措施或不聽有關(guān)人員的勸告及阻止，抱著僥幸,、嫌麻煩圖省事,、逞能、從眾或逆反心理冒險(xiǎn)蠻干進(jìn)行操作或作業(yè)的現(xiàn)象及行為,。
違反勞動(dòng)紀(jì)律：是指違反上級(jí)或礦制定的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象及行為（包括：班中睡覺,、班中干與工作無關(guān)的事、消極怠工,、遲到,、早退等）。
（二）管理目標(biāo)
通過狠反“三違”,，使全員安全生產(chǎn)意識(shí)得到有效增強(qiáng),，“三違”人次大幅度下降，杜絕習(xí)慣性違章,，做到“不傷害自己,、不傷害別人、不被別人傷害”,，消除“三違”因素造成的各類事故,，使員工行為得到規(guī)范,，構(gòu)建安全、和諧礦區(qū),。真正做到井下無死亡,，地面無重傷，控制和減少輕傷事故,，消滅重大事故,。
“三違”界定
按“三違”的危害程度，將“三違”劃分為一級(jí)“三違”,、二級(jí)“三違”和三級(jí)“三違”三個(gè)等級(jí),。
一級(jí)“三違”：是指“三違”性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴(yán)重,，對(duì)安全生產(chǎn)造成很大影響,，很可能直接或間接引發(fā)嚴(yán)重后果的行為或現(xiàn)象。
二級(jí)“三違”：是指“三違”性質(zhì)比較惡劣,，情節(jié)較為嚴(yán)重,，對(duì)安全生產(chǎn)造成較大影響，可能直接或間接引發(fā)比較嚴(yán)重后果的行為或現(xiàn)象,。
三級(jí)“三違”：是指“三違”情節(jié)輕微,，對(duì)安全生產(chǎn)造成一定影響，有可能直接或間接引發(fā)危害后果的行為或現(xiàn)象,。
（一）有下列情形之一的,，視為一級(jí)“三違”。
1,、無規(guī)程,、措施作業(yè)或不按規(guī)程措施組織生產(chǎn)；安排沒有學(xué)習(xí)規(guī)程措施并在規(guī)程措施上簽字人員作業(yè)的,；安排不具備資質(zhì)的人員貫徹規(guī)程措施的,。
2、未進(jìn)行開工前安全確認(rèn),、未填寫開工前安全確認(rèn)牌板的,。
3、因違章造成事故或重大未遂事故的,。
4,、發(fā)生事故及發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情不及時(shí)采取措施處理又不及時(shí)匯報(bào)的。
5,、現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患不安排整改而組織生產(chǎn)的,。
6、管理人員在現(xiàn)場(chǎng)違章指揮并參與違章作業(yè)的,。
7,、攜帶手機(jī),、煙火入井或進(jìn)入地面瓦斯泵房及各類倉罐、銜接皮帶走廊的,。
8,、井口檢身人員不登記出入井記錄的。
9,、不接受井口檢身員檢身而強(qiáng)行入井的,。
10、酒后上崗的,。
11,、不服從業(yè)務(wù)科室和安全員的正確監(jiān)管而辱罵或毆打監(jiān)管人員的。
12,、私掐電纜,、信號(hào)或盜竊安全設(shè)備儀器部件的。
13,、未安設(shè)或擅自甩掉“風(fēng)電閉鎖”,、“瓦斯電閉鎖”及兩閉鎖失效的。
14,、破壞“一通三防”設(shè)施或消防器材的,。
15,、擅自打開、跨越柵欄進(jìn)入老空區(qū),、盲巷的,。
16、密閉前5m范圍內(nèi)有電氣設(shè)備,、雜物的,。
17、局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)后,，不檢查也不匯報(bào)瓦斯?jié)舛壬米蚤_啟風(fēng)機(jī)的,。
18、停風(fēng)復(fù)電后未經(jīng)檢查風(fēng)機(jī)及開關(guān)附近10米范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛?，而擅自開啟局部通風(fēng)機(jī)的,。
19、局部通風(fēng)機(jī)主,、備風(fēng)機(jī)不能正常切換的,。
20、局扇主備風(fēng)機(jī)試跳,、瓦斯探頭試跳弄虛作假,。
21,、同時(shí)打開幾道風(fēng)門造成風(fēng)流短路的；風(fēng)門沒有按規(guī)定聯(lián)鎖或聯(lián)鎖失效的,。
22,、瓦斯及有毒有害氣體濃度超過規(guī)定仍在作業(yè)的。
23,、人為造成瓦斯超限或瓦斯超限作業(yè)的,。
24、擅自停主扇或停瓦斯抽放泵的,。
25,、瓦斯?jié)舛瘸^未采取措施而強(qiáng)行排放瓦斯的。
26,、瓦檢員空班漏檢,、假匯報(bào)瓦斯數(shù)據(jù)的。
27,、瓦檢員檢查瓦斯不到位而被他人查出瓦斯超限的,。
28、安排不懂瓦斯檢查的人員充當(dāng)瓦檢員上崗的,。
29,、瓦檢器損壞不及時(shí)更換仍繼續(xù)上崗使用的。
30,、打假鉆,、假匯報(bào)鉆孔數(shù)據(jù)的。
31,、不執(zhí)行“一炮三檢查”或“三人連鎖”放炮制度的,。
32、不執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),、有疑必探,、先探后掘、先治后掘”的探放水原則或探放水不按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施施工的,。
33,、施工探放水鉆孔或防突鉆孔過程中，隊(duì)長(zhǎng),、通風(fēng)科,、安全科相關(guān)人員未將現(xiàn)場(chǎng)異常情況及時(shí)反饋到礦調(diào)度或匯報(bào)假數(shù)據(jù)的。
34,、防突人員未按要求測(cè)k1值或匯報(bào)假數(shù)據(jù)的,。
35、不執(zhí)行綜合防突細(xì)則或執(zhí)行不到位的。
36,、切斷瓦斯探頭電源或直接用物體包住瓦斯探頭的,。
37、工作面停風(fēng)后不撤出人員或強(qiáng)行作業(yè)的,；或擅自掐開正常供風(fēng)的風(fēng)筒作業(yè)的,。
38、局部通風(fēng)機(jī)安設(shè)位置或風(fēng)筒距迎頭不符規(guī)程規(guī)定的,。
39,、未經(jīng)總工程師同意改變通風(fēng)系統(tǒng)、拆建通風(fēng)設(shè)施或改接瓦斯抽放管的,。
40,、改接瓦斯抽放管時(shí)無措施或不按規(guī)定停電、撤人和檢查瓦斯的,。
41,、人為損壞采面上、下巷抽放連接管或甩抽放鉆孔距離超過規(guī)定的,。
42,、瓦斯管上堆放物料或浮貨的。
43,、巷道貫通或透老巷,、采空區(qū)、小窯不按措施執(zhí)行而強(qiáng)行貫通的,，或巷道貫通造成風(fēng)流短路的,。
44、采面上下尾巷不按規(guī)定撤出金屬物件的或下巷不安設(shè)注氮管的,。
45,、綜掘機(jī)、采煤機(jī)上未安設(shè)泡沫滅塵裝置或裝置失效強(qiáng)行割煤的,。
46、采煤機(jī),、綜掘機(jī)及采面刮板輸送機(jī)機(jī)頭,、機(jī)尾未配備滅火器的。
47,、有消防管而不及時(shí)洗塵造成粉塵超限的,。
48、工作面放炮前或放炮后不按規(guī)定灑水降塵的,。
49,、隨意調(diào)整瓦斯探頭數(shù)據(jù)、故意堵塞瓦斯探頭或瓦斯探頭不在規(guī)定位置吊掛的。
50,、不認(rèn)真填寫“一炮三檢查”記錄或弄虛作假的,。
51、放炮母線長(zhǎng)度或放炮距離不符規(guī)定放炮的,。
52,、不按規(guī)定撤人、拉線,、掛牌站崗而進(jìn)行放炮的,。
53、放炮站崗截人不按規(guī)定拉線掛牌造成他人誤入警戒區(qū)域內(nèi),，或不聽警戒員勸阻強(qiáng)行闖入警戒區(qū)域內(nèi)的,。
54、井下直接用放炮器通電檢查放炮母線是否導(dǎo)通的,。
55,、不按規(guī)定運(yùn)送、使用,、存放或管理爆破物品的,。
56、不將發(fā)爆器放入“三人連鎖”放炮箱或聯(lián)鎖箱鎖失效的,。
57,、一次裝藥分次起爆的。
58,、放炮崩壞電纜,、瓦斯管、電氣設(shè)備或風(fēng)水管的,。
59,、處理拒爆、殘爆時(shí)不按規(guī)定執(zhí)行的,。
60,、放炮后不經(jīng)放炮員或班隊(duì)長(zhǎng)允許擅自解除警戒的。
61,、調(diào)度在未接到所有站崗點(diǎn)的匯報(bào),，就下達(dá)響炮指令的。
62,、放炮母線,、腳線、連接線出現(xiàn)明接頭或炮線不按規(guī)定吊掛的,。
63,、放炮母線與電纜,、瓦斯管纏繞在一起的。
64,、炮眼封泥充填不符規(guī)定或不使用水炮泥充填進(jìn)行放炮的,。
65、領(lǐng)取,、使用,、清退爆炸物品出現(xiàn)代簽字或弄虛作假的。
66,、耙裝過程中不撤出耙裝范圍人員的,。
三違工作總結(jié)篇八
在生產(chǎn)過程中“違章指揮、違章操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律”（ 簡(jiǎn)稱“三違” ）,，是人的不安全行為導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)住７础叭`”是預(yù)防事故最強(qiáng)有力的措施之一,。為遏制“三違”導(dǎo)致事故的發(fā)生,，下面提出八項(xiàng)對(duì)策措施。
一,。輿論宣傳為先導(dǎo)
利用各種宣傳工具和方法,，大量宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性，違章違紀(jì)的危害性,。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”,。實(shí)現(xiàn)自我約束，自我防范,，自覺搞好安全生產(chǎn)的目的,。
二。教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)
抓好新干部上崗前,，新工人上崗前,，工人轉(zhuǎn)崗換工種時(shí)的安全規(guī)程教育。做到教育培訓(xùn),、考核管理工作制度化,，以提高全體干部員工的安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)防范事故的能力,，為反“三違”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
三。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵
“三違”除不除,，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，開展反“三違”要以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭,，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓起,，自覺堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須安全”的原則,，以身作則，做反“三違”的帶頭人,，并要運(yùn)用現(xiàn)代安全管理方法,，按照“分級(jí)管理,，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,，對(duì)“三違”實(shí)行“四全”（全員,、全方位,、全過程,、全天候）的綜合治理,，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制之中。
四,。安全管理隊(duì)伍是主力軍
建立一支責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高,、經(jīng)驗(yàn)豐富,、懂技術(shù),、作風(fēng)扎實(shí)、任勞任怨,、敢于管理的安全管理隊(duì)伍,，樹立安全管理的權(quán)威,，促進(jìn)企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。并且各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視這支隊(duì)伍的發(fā)展，支持他們的工作,。
五。班組是主陣地
班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,，即是安全管理的重點(diǎn),，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡,，抓好對(duì)班組的管理無疑是重中之重,，班組要抓好日常安全意識(shí)教育,，抓好崗位培訓(xùn)，開好班前,、班后會(huì),。
六,。三種人是重點(diǎn)
1,、班組長(zhǎng)：班組長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員,、是班組管理的領(lǐng)頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長(zhǎng)敢于抓“三違”就能帶動(dòng)一批人,，管好一個(gè)班,。
2、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員是在關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的工作,，隨時(shí)有危及自身或他人安全的可能,，是事故多發(fā)之源。
3、青年職工：他們多為新工人,，往往安全意識(shí)較差,，是事故多發(fā)人群,。 把以上三種人作為“三違“的重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)教育,、引導(dǎo)管理,，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。
七?，F(xiàn)場(chǎng)管理最重要
現(xiàn)場(chǎng)是生產(chǎn)的場(chǎng)所,，也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)制度尤為重要,。
八。 養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,， 習(xí)慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn),，要想杜絕，必須通過教罰并舉,，強(qiáng)化管理,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高安全意識(shí)和安全操作技能,，規(guī)范操作行為,，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣,。
三違工作總結(jié)篇九
根據(jù)*石油一建安字121號(hào)，關(guān)于印發(fā)《公司2011年“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的通知要求,，555積極響應(yīng)活動(dòng)號(hào)召,，緊緊圍繞“安全責(zé)任 重在落實(shí)”的安全主題。班組各成員時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,，為安全生產(chǎn)工作做出了極大的努力,，現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目部在安全月中的工作做出總結(jié)如下：
利用 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的安全宣傳畫以及各種會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行宣傳,，用輿論導(dǎo)向激發(fā)員工參與熱情,，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為,、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動(dòng),。在安全月活動(dòng)中，通過各種形式的宣傳,，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動(dòng)的熱情,，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。通過各種教育培訓(xùn)及安全活動(dòng),，提高了我廠各級(jí)人員的安全生產(chǎn)水*,，為安全工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
針對(duì)所有在廠內(nèi)開展項(xiàng)目施工的施工單位人員開展了一次安全教育培訓(xùn),。培訓(xùn)課上詳細(xì)講解安全管理規(guī)程,，并結(jié)合事故案例，著重對(duì)易發(fā)生違章現(xiàn)象的勞保穿戴、高空作業(yè),、安全用電,、重物吊裝等方面安全知識(shí)進(jìn)行了講解。共4個(gè)施工隊(duì),，76人參加了安全培訓(xùn),。
為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效,，項(xiàng)目各級(jí)管理人員經(jīng)常到基層,、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,，及時(shí)指導(dǎo),、督促，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作,，保證了活動(dòng)的正常開展,。在安全月活動(dòng)中，項(xiàng)目部堅(jiān)持日常檢查,、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式,。通過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織,、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查,，()使項(xiàng)目部安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,，有力地推動(dòng)了安全工作,，為項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
調(diào)整工作時(shí)間,，避開氣溫高峰,；積極做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清涼飲料供應(yīng)工作。現(xiàn)場(chǎng)指定人員對(duì)員工進(jìn)行防暑常識(shí)的培訓(xùn),，現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)綠豆湯,，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職工的防暑降溫，推動(dòng)了安全生產(chǎn),。對(duì)食堂的衛(wèi)生情況按慣例進(jìn)行檢查,，確保夏季食品衛(wèi)生安全。
通過此次“安全月”活動(dòng),，使項(xiàng)目在安全生產(chǎn),、精細(xì)化管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的履職責(zé)任心,，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
三違工作總結(jié)篇十
今年上半年以來,，我局深入貫徹落實(shí)《^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省、市,、縣有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議精神和《aa市國土資源局20__年礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作方案的通知（酒國土資發(fā)［20__］245號(hào)》文件要求,，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本,、安全發(fā)展的理念,，以“三深化”和“三推進(jìn)”為重要抓手，全面落實(shí)我縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),，加強(qiáng)依法監(jiān)督檢查,，扎實(shí)安排部署，我局從2月底開始,，全面認(rèn)真組織開展了非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作?，F(xiàn)將20__年上半年開展工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、全面部署安全生產(chǎn)監(jiān)管工作
根據(jù)市局,，《關(guān)于認(rèn)真開展非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的通知》要求，我局立即組織召開了認(rèn)真開展全縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作部署會(huì)議,，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各資源管理站結(jié)合各自的實(shí)際,，認(rèn)真開展全方位的隱患排查和整改工作,，切實(shí)降低安全事故。
今年來,，我局安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終以主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，基層領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，充分發(fā)動(dòng)職工,、依靠干部職工，責(zé)任到人,，形成自上而下重視非煤礦山安全生產(chǎn)的良好氛圍,。一是堅(jiān)持年初有計(jì)劃，每周有排查情況報(bào)告,，每月有檢查月度總結(jié),，每半年有總結(jié),。形成了上下齊抓共管的局面。二是強(qiáng)化安全責(zé)任,。安全生產(chǎn)的一個(gè)重要舉措就是“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”。年初,，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)與安委會(huì)成員單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,，國土資源局與各資管站、各資管站與其管轄礦山企業(yè)均簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,，做到責(zé)任到人,，任務(wù)明確，形成各負(fù)其責(zé),，相互協(xié)調(diào),，互相監(jiān)督，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)的局面,。三是落實(shí)監(jiān)督檢查。
上半年來,，我局堅(jiān)持定期不定期的安全生產(chǎn)檢查,，采取自查、普查,、抽查相結(jié)合,，企業(yè)內(nèi)查、資管站普查,、國土局抽查,。今年來，3月至6月份在全縣開展了四次安全生產(chǎn)大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題限期整改,。同時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子和各資管站對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作高度重視，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作作為安全生產(chǎn)管理的重中之重,，統(tǒng)一指導(dǎo),，監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)開展的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
二,、強(qiáng)化責(zé)任,、真抓實(shí)干，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,。
檢查組責(zé)令不符合安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè),，一律不準(zhǔn)開工生產(chǎn)，經(jīng)整改驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn),。在確保監(jiān)管工作成效上做到四個(gè)到位：一是對(duì)嚴(yán)重危機(jī)及安全生產(chǎn)的重大問題和隱患,，要確保停產(chǎn)整頓到位,；二是對(duì)能現(xiàn)場(chǎng)整改的問題必須現(xiàn)場(chǎng)整改到位；三是對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)整改的問題,，要逐項(xiàng)研究整改措施,，落實(shí)整改資金，明確整改期限和責(zé)任人,，妥善制訂防范措施和應(yīng)急預(yù)案,，確保跟蹤管理到位；四是對(duì)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的重大問題,，提出整改要求和時(shí)限,，并及時(shí)反饋整改落實(shí)情況，確保溝通督促到位,。堅(jiān)決叫停無證開采,、露天不分臺(tái)階或分層開采、警戒范圍不規(guī)范的企業(yè),，嚴(yán)厲打擊和查處“三違”行為及違法行為,。加強(qiáng)排查通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng),、配電系統(tǒng),、爆破作業(yè)、采空區(qū),、排土場(chǎng)、尾礦庫,、危險(xiǎn)路段,、工程施工作業(yè)一線的隱患排查和治理，采取確保安全的各項(xiàng)措施,，嚴(yán)防事故的發(fā)生,。督促企業(yè)對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，認(rèn)真進(jìn)行自查自改,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,。
三,、繼續(xù)加大監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn)工作取得實(shí)效
為了抓細(xì),、抓實(shí),、抓好我縣非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，確保行動(dòng)取得成果,、取得實(shí)效,，按照20_年度非煤礦山隱患排查整治工作的要求,，在縣政府的統(tǒng)一部署下，上半年,，我局聯(lián)合縣安監(jiān),、公安、環(huán)保,、工信,、人社等部門，分南,、北山二個(gè)片區(qū),，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對(duì)全縣各礦山企業(yè)及礦點(diǎn)進(jìn)行了四次全面大排查。
（一）嚴(yán)厲打擊無證勘查開采,、以采代探,、超層越界開采等違法行為。共排查全縣非煤礦山企業(yè)20戶,，礦點(diǎn)80處,，按照整治工作“三不留、一封閉”的要求,，依法取締查處無證非法開采礦點(diǎn)2處（其中：非法開采鐵礦點(diǎn)1處,、非法開采錳礦點(diǎn)1處），專項(xiàng)整治工作取得了顯著成效,。
（二）深化依法監(jiān)管,，持續(xù)打擊非法違法行為。與安監(jiān)局,、環(huán)保局,、工信局、人社局職能部門聯(lián)合執(zhí)法,，嚴(yán)厲制止了金廟溝金礦,、大紅山錳礦等違法生產(chǎn)行為，清理現(xiàn)場(chǎng)非法采挖人員,，并依據(jù)《安全生產(chǎn)許可條列》下發(fā)強(qiáng)制措施決定書,，進(jìn)行了責(zé)令停產(chǎn)整頓。對(duì)一些非法行為及非法生產(chǎn)開采的生產(chǎn)單位責(zé)令其停產(chǎn)整頓,。共發(fā)責(zé)令停產(chǎn)通知書80份,。
（三）隱患排查整治工作落到實(shí)處。各檢查組根據(jù)轄區(qū)的實(shí)際,，確定監(jiān)管工作的重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)礦山企業(yè)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)情況,，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況,，健全安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督體制機(jī)制情況，應(yīng)急救援體系建設(shè)情況,，建立健全培訓(xùn)教育考核制度情況,，企業(yè)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)情況，非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理方案的制定情況,，開展隱患排查,、建立隱患臺(tái)賬及對(duì)查出的安全隱患整改情況，企業(yè)安全生產(chǎn)章程,、規(guī)程,、制度、標(biāo)準(zhǔn)等制訂和貫徹落實(shí)情況等內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查,。上半年,，通過各職能部門的努力，我局共檢查非煤礦山企業(yè)70家,，其中（采礦權(quán)非煤礦山采礦企業(yè) 20家,，探礦權(quán)企業(yè)50家）查出并督促整改各類非法采、探礦行為16起,。整改率達(dá)到100％,。
1、與日常監(jiān)督檢查工作相結(jié)合,。為嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為,，確保安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)一步深入開展，我局將“打非治違”與“五一”,、“六一”及端午節(jié)等節(jié)假日,、敏感時(shí)段的安全生產(chǎn)檢查有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法行為,，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，予以嚴(yán)厲懲處,。
2,、精心組織開展“打非治違”專項(xiàng)檢查。結(jié)合各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),，突出嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行動(dòng),，對(duì)查處的問題，盯住不放,，一抓到底，始終保持對(duì)非法違法生產(chǎn)行為的遺留打擊高壓態(tài)勢(shì),。
四,、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
精心組織，務(wù)求實(shí)效,。我局于6月初傳達(dá)學(xué)習(xí)市安委辦,、市局及縣安委會(huì)有關(guān)文件精神,，為保證第十一個(gè)安全生產(chǎn)月順利開展,，制定下發(fā)“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”實(shí)施方案，成立了安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到有安排,、有部署、有檢查,，有落實(shí),，緊緊圍繞繼續(xù)強(qiáng)化“安全生產(chǎn)年”和“主體責(zé)任落實(shí)年”工作落實(shí)的總體部署,，以強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),，嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，健全規(guī)章制度,，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提高技術(shù)裝備水平,，全面加強(qiáng)安全監(jiān)管,，堅(jiān)決防范重特大事故的發(fā)生，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)總體水平,。
廣泛宣傳,，積極弘揚(yáng)安全文化。張貼了宣傳標(biāo)語,，懸掛橫幅,，出了黑板報(bào)，使安全宣傳工作做得有聲有色,。6月20日和安委會(huì)成員單位積極參加“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng),。
五、存在的問題和下半年的工作打算
通過開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效,，但還存在以下問題：
一是仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關(guān)證照的情況下非法組織生產(chǎn)。
二是部分已取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)在生產(chǎn)過程未能做到嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求開采，安全生產(chǎn)意識(shí)有待提高,。
三是負(fù)有非煤礦山企業(yè)行政審批職能的部門之間的協(xié)調(diào)配合還有待加強(qiáng),。
四是在爆炸物品管理工作中還存在一些漏洞，加上礦山點(diǎn)多,、分散,，盜礦人員與礦管人員打游擊，多次反復(fù)取締,，屢禁不止,。
今后，我局將圍繞全縣非煤礦山的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步加大工作力度,，繼續(xù)抓好非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，采取有力措施,，逐步建立非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制,。
1、提高非煤礦山企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻,，嚴(yán)格非煤礦山市場(chǎng)準(zhǔn)入審批管理,。規(guī)范非煤礦山企業(yè)各行政審批的程序，嚴(yán)格非煤礦山企業(yè)的行政許可和行政審批的條件,，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照,，生產(chǎn)企業(yè)必須辦理完善《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》,、《工商營業(yè)執(zhí)照》,、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續(xù)后方能生產(chǎn)經(jīng)營。
2,、加大執(zhí)法力度,，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營和非法采礦、非法轉(zhuǎn)讓,、超層越界開采等違法行為,。對(duì)證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業(yè)一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為要堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理,。要采取更加有效的措施加強(qiáng)民用爆炸物品的監(jiān)督管理工作,，嚴(yán)厲打擊非法制造、購買,、使用和儲(chǔ)存爆炸物品的行為,。
4、加強(qiáng)對(duì)非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,，提高礦主和從業(yè)人員安全意識(shí),。
5,、各資源管理站對(duì)非煤礦山企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督力度，要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實(shí)消除事故隱患,，確保非煤礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全。
