總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

三違工作總結(jié)篇一

“反三違”專項整治活動總結(jié)

公司開展為期一個月的“反三違”專項整治活動已經(jīng)結(jié)束，本次活動按照“突出重點,、查找三違,、綜合治理、注重長效”的基本要求和“盯重點,、抓難點”的工作思路,，針對通過大家共同努力，這次活動取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平,；二是提高了廣大員工安全生產(chǎn)責(zé)任性和遵章守紀(jì)自覺性,；三是強(qiáng)化了公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，“三違”現(xiàn)象明顯減少,；四是杜絕了各類生產(chǎn)安全隱患和事故的發(fā)生,；五是強(qiáng)化了安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定,。但是,，在活動開展過程中也暴露出以下幾方面的問題：一是個別員工對安全工作思想不重視、認(rèn)識不到位,；二是有的員工工作責(zé)任性不強(qiáng),、工作不主動；三是有些班組管理還存在薄弱環(huán)節(jié),，工作分工不清,、責(zé)任不明；四是對規(guī)章制度的執(zhí)行力不強(qiáng),，“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生,；五是員工自我保護(hù)意識還有待提高。

常州圩塘輪渡有限公司

2012年7月31日 全公司范圍內(nèi)的“三違”現(xiàn)象、各類安全隱患進(jìn)行全面整治,。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

三違工作總結(jié)篇二

根據(jù)市委《關(guān)于做好20x年度市委市關(guān)于印發(fā)市開展專項整治工作方案的通知》精神,結(jié)合我市實際,現(xiàn)制定了《市市開展專項整治工作方案》。

根據(jù)《通知》精神和要求,我市于xx月xx日下午在市綜合辦公室召開了市開展專項整治工作會議,。會上,局長王永國同志傳達(dá)了市開展專項整治工作會議精神,要求全市黨政領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)會專項整治工作的目標(biāo)和重要意義,要切實把思想統(tǒng)一到市委市的各項決策部署上來,全面動員,統(tǒng)一到市開展專項整治工作上來,。

在此次專項整治工作會議之前,我們就專項整治進(jìn)度、工作措施和成效等進(jìn)行了全面的討論,提出了具體要求和要求,。

會前,我們認(rèn)真制定了專項整治工作方案,要求各縣（市,、區(qū)）各單位要認(rèn)真組織全市各部門單位開展專項整治工作,切實做到工作重點突出、工作有力,、措施到位,確保專項整治工作順利進(jìn)行,。

1、領(lǐng)導(dǎo)到位,。各縣區(qū)各單位要高度重視本單位專項整治工作,切實加大工作力度,全面做好我市專項整治工作,。

2、責(zé)任到位,。我市各縣各單位的專項整治工作,都是以縣,、市兩級各部門單位的專項整治工作為中心,要求各縣區(qū)各單位要認(rèn)真組織開展自查整改,切實做好專項整治工作的督查、檢查和整改,。

3,、措施到位。我市各縣區(qū),、各部門單位的專項整治工作,都按照市委,、市的要求和有關(guān)要求,做好專項整治的各項準(zhǔn)備工作,并要求各單位要切實做好自查的各項準(zhǔn)備工作,確保專項整治工作順利進(jìn)行。

4,、檢查到位,。我市、各部門單位的專項整治工作,都是以各單位領(lǐng)導(dǎo)各部門單位單位開展專項整治工作為中心,要切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)工作指導(dǎo),明確整治目標(biāo),明確專項工作責(zé)任,確保專項整治工作順利進(jìn)行,。

5,、整治到位。我市各部門單位要把專項整治工作放在各部門單位工作的重中之重,認(rèn)真抓好專項整治工作,確保專項整治工作取得實效,。

6,、整治到位。各縣區(qū)各部門單位要按照市的統(tǒng)一要求,開展自查工作,切實做好專項整治工作,確保專項整治工作順利進(jìn)行,。

7,、整治到位。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確專項整治工作的目標(biāo)任務(wù),。我們要切實加強(qiáng),、各部門單位對專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo),要把各項專項整治工作擺上重要議事日程,切實加強(qiáng)對專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實抓好專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

8,、整治到位,。各部門單位要認(rèn)真組織開展專項整治工作,切實抓好專項整治工作,確保專項整治工作順利進(jìn)行。我市各縣區(qū)各部門單位要高度重視本單位專項整治工作,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實各項工作措施,明確專項整治工作的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。要加強(qiáng)督促檢查,確保專項整治工作順利進(jìn)行,。

9,、整治到位。我市各縣區(qū)各單位要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實抓好專項整治工作的組織落實,。各相關(guān)單位要高度重視專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實抓好專項整治工作的組織協(xié)調(diào),。

為認(rèn)真貫徹落實市委、市關(guān)于開展專項整治工作方案的通知》和市工作會議精神,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面做好專項整治工作,我市將專項整治工作列入市的目標(biāo)考核,要求各縣區(qū),、各部門單位要以各縣區(qū)各部門單位專項整治工作為中心,切實抓好專項整治工作,確保專項整治工作順利進(jìn)行,為各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

三違工作總結(jié)篇三

反“三違”專項整治行動總結(jié)

為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象,，保障生產(chǎn)安全,，我公司進(jìn)行了一場反“三違”專項整治行動，并取得了較好的效果,。

為了使本次的專項行動取得預(yù)期的效果,，經(jīng)公司所有管理人員商議，制定了以下幾個方面的基本實行措施：

一,、廣泛宣傳發(fā)動,，營造濃厚的反“三違”氛圍

2、在公司醒目位置懸掛反“三違”專項整治措施,；

3,、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；

4,、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進(jìn)行及時曝光,。

這幾項安全措施使全體員工關(guān)注到公司反“三違”行動的力度,、決心，意識到“三違”行為的危害,，理解反“三違”的具體措施,，為行動的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ)。

二,、突出重點,，狠反“三違”

2、對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員,、思想不穩(wěn),、情緒波動人員進(jìn)行重點關(guān)注，跟蹤落實,，做到事前提醒,、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育,，確保該類人群無“三違”,。這也正是借鑒了白國周班組管理方法中的“三必談”。

制定相應(yīng)的獎懲制度,，施工現(xiàn)場專職安全員跟班檢查,，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止,、整改,，將反“三違”行為落實到正常施工中去，并對整改進(jìn)行記錄,，建立“三違”行為排查臺賬,，保存資料。

為了提高全體員工的安全素質(zhì),，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工,，減少“三違”行為，我公司不定期對全體員工進(jìn)行培訓(xùn),，使安全意識進(jìn)入人心,，從根本上減少“三違”行為。

在培訓(xùn)中,，為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理技術(shù),，我們組織人員研究白國周班組管理辦法，并根據(jù)自己的理解與本次的行動結(jié)合,，加快反“三違”行為的進(jìn)度,。

白國周班組管理方法，其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”：即“三勤”,、“三細(xì)”,、“三到位”、“三不少”,、“三必談”,、“三提高”。

其中的“三勤”：勤動腦,、勤匯報,、勤溝通

“三勤”的重點在于發(fā)現(xiàn)問題,，探討問題，解決問題,。我們的活動的目的不是為了處罰員工,，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動中我們應(yīng)該將大家的力量集中起來,，更好的達(dá)到減少“三違”行為的目的,。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位,、隱患處理到位 在布置工作之前,，要考慮到工作的特性，必須詳細(xì),、清楚的交待工作任務(wù),、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮,，并且讓員工對工作中可能會出現(xiàn)的問題有了一個初步的認(rèn)識,，可以盡量的避免。

安全員應(yīng)該不厭其煩地巡回檢查,，每個環(huán)節(jié),、每個設(shè)施設(shè)備都及時檢查，不放過任何一個隱患點,。無論到哪個地方,，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理必須當(dāng)時處理掉,，無法當(dāng)時處理的,，必須及時制定整改方法，時刻注意,，直至解決為止,。

總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當(dāng)?shù)某晒?，明顯的提高的員工的安全意識,，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果,，我們要仔細(xì)的研究白國周班組管理方法,，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功,。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的'時候,，為濟(jì)世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

三違工作總結(jié)篇四

為進(jìn)一步提高我公司的交通安全管理水平，確保我市暢通工程的順利實施,，強(qiáng)化管理,，預(yù)防交通事故從根本上提高駕駛員和全體職工的交通安全意識，并逐步形成職責(zé)明確,，各負(fù)其責(zé),，責(zé)任到人,，獎懲分明，事故預(yù)防長效機(jī)制,，為我公司今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。當(dāng)前正是全國“安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動開展的重要時期，結(jié)合這一大好形式,，6月6,、7、9三日公司交安委在副主任崔玉牛同志的帶領(lǐng)下深入到各施工項目部,，進(jìn)行了一次深入細(xì)致的交通安全大檢查,，并召開了各工地負(fù)責(zé)人到場的安全宣傳大會。會上,，向大家宣讀了有關(guān)安全生產(chǎn)的文件并散發(fā)了各類傳單等,，并對重點部位進(jìn)行了檢查,，提出整改實施意見,。

通過檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題,，比如：有些項目部因工作時間長出現(xiàn)司機(jī)加班較多疲勞駕車的不安全隱患等，建議各施工項目部增加司機(jī),，以消除不安全隱患,，并要求各項目部配備了防汛搶險車和搶險人員。安全宣傳工作進(jìn)一步強(qiáng)化了全體職工的安全意識,，使大家充分認(rèn)識到安全的重要意義,，切實把安全責(zé)任重于泰山，人的生命是最寶貴的,，關(guān)愛生命深入貫徹到每一位職工的心中,。

安全工作是一項任重而道遠(yuǎn)的工作，我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)緊迫感,、責(zé)任感和使命感,，解放思想，更新觀念,，明確目標(biāo),，精心組織，努力創(chuàng)造一個良好的交通安全環(huán)境,，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”，建立健全各項交通安全規(guī)章制度,，確保人民生命財產(chǎn)的.安全,，減少事故發(fā)生，為太原路橋創(chuàng)建輝煌的明天打下堅實的基礎(chǔ)。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

三違工作總結(jié)篇五

為了扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動局面，實現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo),，根據(jù)某礦司黨[2004]99號《關(guān)于“三違”治理的實施意見》文件精神,，經(jīng)礦研究決定,，特提出如下意見：

礦成立“三違”治理領(lǐng)導(dǎo)小組，×××,、×××任組長,，×××任副組長，×××同志具體負(fù)責(zé)“三違”治理的日常組織領(lǐng)導(dǎo)工作,。安監(jiān)部,、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部,、群工部,、財資部、企管部,、黨政辦等單位和部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。“三違”治理活動辦公室設(shè)在安監(jiān)部,，負(fù)責(zé)全礦“三違”的追查分析,、統(tǒng)計上報等日常性工作，負(fù)責(zé)對各單位,、各級領(lǐng)導(dǎo)反“三違”情況進(jìn)行檢查和考核,。

1、“三違”人員的安全意識有明顯提高,，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象;

2,、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進(jìn)步;

3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;

4,、消除違章因素造成的各類事故,，實現(xiàn)安全年。

先由礦安監(jiān)部初步追查,，事實清楚,，屬“三違”行為后，按照追查分析,、現(xiàn)身說法,、停班學(xué)習(xí)、幫教提高,、行政處罰,、張榜公示、電視爆光,、親屬簽字,、建檔立卡、業(yè)務(wù)考試的“三違”處理程序進(jìn)行。

1,、追查分析：由礦安監(jiān)部組織,，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、“三違”人員及單位負(fù)責(zé)人,、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加,。(風(fēng)險世界網(wǎng)http://專業(yè)研究安全風(fēng)險管理,安全員的門戶網(wǎng)站!)

2、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動時,，結(jié)合自身“三違”事實,，談?wù)J識、談體會,，吸取教訓(xùn)，保證不再違章,。由各單位主管負(fù)責(zé),。

3、停班學(xué)習(xí)：停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,，一般“三違”集中學(xué)習(xí)一周,，嚴(yán)重“三違”集中學(xué)習(xí)10天，集中學(xué)習(xí)由財資部負(fù)責(zé),。

4,、幫教提高：井級以上的領(lǐng)導(dǎo)、政工部長,、群工部長,、支部書記對“三違”人員進(jìn)行談話，幫助“三違”人員提高認(rèn)識,。

5,、行政處罰：按照“三違”治理的條款進(jìn)行處罰。

6,、張榜公示：在公示欄公布處罰結(jié)果,。

7、電視爆光：政工部組織,，電訊中心對“三違”人員的追查,、談話、處理進(jìn)行電視爆光,。

8,、親屬簽字：“三違”人員在停班學(xué)習(xí)期間，通過認(rèn)識,，寫出安全保證書,，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負(fù)責(zé)。9,、建檔立卡：對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查,、處理檔案，記錄清楚,。10,、業(yè)務(wù)考試：停班學(xué)習(xí)期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書,，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試,，考試時嚴(yán)格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格,，將延長停班學(xué)習(xí)時間,，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織,。

(一)認(rèn)真抓好輿-論引導(dǎo)和宣傳教育,，增強(qiáng)對“三違”治理的責(zé)任感和緊迫感。今年以來,，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,，雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定，但工傷事故時有發(fā)生,，有些事故性質(zhì)還相當(dāng)嚴(yán)重,，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止,，少數(shù)“三違”人員及習(xí)慣性違章屢教不改,，已嚴(yán)重威脅職工生命安全和國家財產(chǎn)，必須下大力氣治理“三違”,，否則,，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到“三違”是造成各類事故的根源,，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位,、各部門,、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對反“三違”的認(rèn)識，治理“三違”事關(guān)職工生命安全和切身利益,，事關(guān)企業(yè)利益和礦井安全,，事關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治前途，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟(jì)問題和政治問題,，是企業(yè)黨政工組織關(guān)愛職工生命的具體行動,。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒,，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰,。要利用多種有效形式,，學(xué)習(xí)貫徹落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀(jì)要》的意見，再一次組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司[2002]50號文關(guān)于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號文《某某煤礦安全質(zhì)量管理獎懲暫行規(guī)定》,。在今后較長的一段時間內(nèi),，要在全礦上下全面動員、全員參與,，象防治“非典”那樣來治理“三違”,，打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn)，力求“三違”行為得到有效遏制,。

(二)規(guī)范對各類“三違”行為的追查分析,。1、對副總,、井級及科區(qū)級干部的違章行為,，由礦主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，礦安監(jiān)部,、政工部、群工部,、財資部等部門參加追查分析,。2、對班組長的違章行為,，由安監(jiān)處長牽頭,，礦安監(jiān)部、政工部,、群工部,、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當(dāng)班的安監(jiān)員參加追查分析。3,、對工人的違章行為,，由礦安全監(jiān)察牽頭，礦安監(jiān)部,、政工部,、群工部及當(dāng)班的跟班區(qū)長、班組長,、安監(jiān)員參加追查分析,。4、對黨員的違章行為,，由紀(jì)委書記牽頭,，礦安監(jiān)部,、政工部、群工部及所在單位參加追查分析,。5,、對嚴(yán)重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為，按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織,，礦安監(jiān)部,、政工部、群工部,、財資部等部門負(fù)責(zé)人參加追查分析,，并進(jìn)行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監(jiān)部,，由礦安監(jiān)部集中報集團(tuán)公司安全監(jiān)察部,。6、對因違章造成事故的,，由礦長組織,，分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處長和工會主席及相關(guān)單位的職工參加,，進(jìn)行公開追查分析,。對“三違”人員的追查分析要定性準(zhǔn)確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押,，手續(xù)齊全,。

(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進(jìn)行追查分析后,，先后由群工,、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的'分別從維護(hù)職工的根本利益,、“三違”對企業(yè),、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀(jì)委書記找其談話,，強(qiáng)化對“三違”人員的安全意識教育,。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內(nèi)容進(jìn)行談話、記錄,，談話人和被談話人雙方簽字,。井級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄,，以真正提高安全教育的效果,。

(四)嚴(yán)格對“三違”人員的處罰。按照關(guān)于落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀(jì)要》的意見,，對一般“三違”實行停班學(xué)習(xí)不少于1個月,、嚴(yán)重“三違”人員停班學(xué)習(xí)2-3個月,，停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。追查,、停班學(xué)習(xí)期間每月發(fā)給生活費,，安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關(guān)資料供其學(xué)習(xí)。經(jīng)幫教,，學(xué)習(xí)期滿后,，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字，經(jīng)業(yè)務(wù)考試合格后方可安排上崗,，考試不合格或?qū)W習(xí)期間表現(xiàn)不好者,，將延長停班學(xué)習(xí)時間，直至考試合格后方可上崗,。在實施對“三違”人員停班學(xué)習(xí)的規(guī)定時,，原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理手續(xù),。井下輔助單位的“三違”人員,，學(xué)習(xí)考試合格后，男職工一律調(diào)入采掘單位工作,。單位因“三違”人員停班學(xué)習(xí)而影響安全生產(chǎn)的責(zé)任自負(fù),，“三違”人員停班學(xué)習(xí)期間的生活費由單位計件工資總額中列支。外聯(lián)單位的“三違”人員,，除了給予每人1000元的罰款外,，一律予以辭退。

(五)嚴(yán)格“三違”造成事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究,。繼續(xù)落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員治理“三違”的指標(biāo)任務(wù)，鼓勵各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式,，提高“三違”治理的質(zhì)量,，礦處級干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總,、井級領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次,，企管部、政工部,、群工部,、財資部、礦辦,、井辦,、供管科、供應(yīng)站,、質(zhì)管中心副科級以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次,，生產(chǎn)部,、張小樓井生產(chǎn)辦、技術(shù)中心(女科員除外)技術(shù)員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次,。各基層單位在治理“三違”時采用自查自究的方式,，但必須追查處理，并建立臺帳,。各單位,、各級領(lǐng)導(dǎo)治理“三違”的指標(biāo)在月度計劃本上同下，凡完不成指標(biāo)的,，少治理“三違”1人次罰款50元,。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部治理“三違”指標(biāo)的考核，嚴(yán)禁弄虛作假,，各級管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報礦安全監(jiān)察部,，參與追查分析，經(jīng)認(rèn)定屬實后,，確認(rèn)指標(biāo)的完成,。基層各單位必須加強(qiáng)對“三違”的治理力度,，凡因“三違”造成重傷或二級及以上非傷亡事故的,，當(dāng)班跟班區(qū)長撤職，當(dāng)班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學(xué)習(xí),，并按集團(tuán)公司職務(wù)過錯責(zé)任追究暫行辦法追究責(zé)任,，對單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的,，發(fā)生事故區(qū)隊的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一律給予撤職處分;事故責(zé)任者一律開除礦籍,，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;單位全體干部職工一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。治理期間,，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴(yán)重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的,，一律給予撤職處分,。

(六)對“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動搖,。對領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮,，不管其職務(wù)高低，與工人的違章作業(yè)同等對待,，不得姑息遷就,，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。對各類“三違”人員的停班學(xué)習(xí)必須堅決執(zhí)行,，不得含糊,，發(fā)現(xiàn)一個,，停班學(xué)習(xí)一個，發(fā)現(xiàn)一百個,，停班學(xué)習(xí)一百個,，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決,，凡停班學(xué)習(xí)人員,，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作,。礦設(shè)立“三違”舉報電話,，安監(jiān)處長：×××，安監(jiān)部長：×××,，安監(jiān)部值班室：×××,，鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為，經(jīng)查實后,，礦對舉報人給予1000元的獎勵,。

(七)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿-論氛圍,。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型,，對領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮進(jìn)行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進(jìn)行現(xiàn)場報道,，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內(nèi)容,，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質(zhì)，做到家喻戶曉,，人人明白,。同時，各單位要制定治理“三違”的具體措施,。

三違工作總結(jié)篇六

認(rèn)真落實了各科,、隊安全第一責(zé)任者的責(zé)任，做到層層責(zé)任落實,。全面推行安全信息市場化管理，充分調(diào)動安全管理人員抓“三違”,、查隱患的積極性,，促進(jìn)全員安全責(zé)任意識的進(jìn)一步提高，認(rèn)真有序地組織好各類安全檢查工作,，促進(jìn)各項制度和工作落到實處,，做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人,、以制度管理人,。

20xx年6月份為全國第21個安全生產(chǎn)月,，主題是“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”,。礦井6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動,，制定了詳細(xì)的活動實施方案。采用條幅,、講座,、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化，使廣大員工充分認(rèn)識到安全工作的重要性,，進(jìn)一步提高員工的安全意識,。6月16日為安全咨詢?nèi)眨V長帶隊我礦一行四人參加了鞏留縣應(yīng)急管理局舉辦的全國“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)罩黝}大型廣場活動,。此次活動彰顯了塔拉迪煤礦對安全工作的重視程度,，在廣大人民群眾中引起了強(qiáng)烈反應(yīng)，在群眾中得到了好評,，為礦井贏得了榮譽(yù),。

6月18日新疆局執(zhí)法一處、伊犁州,、縣應(yīng)急局聯(lián)合對我礦進(jìn)行了安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題和并對我礦的安全管理工作提出了一些建議，安全科牽頭對存在問題逐一進(jìn)行了分類,，制定了整改方案,，并嚴(yán)格進(jìn)行了跟蹤落實。繼續(xù)堅持每周組織各科,、隊專業(yè)技術(shù)人員對全礦各系統(tǒng),、各環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位安全隱患排查檢查，并通過現(xiàn)場檢查和會議匯報等方式,，對所查出的隱患和問題,，以“隱患排查整改落實表”進(jìn)行落實，每周六前各隊將整改情況上報,，并通過安全員復(fù)查進(jìn)行確認(rèn),，保證了隱患和問題的整改到位。同時嚴(yán)格執(zhí)行班前隱患排查制度,，由各隊班組長對工作面進(jìn)行了全面隱患排查工作,，確保安全隱整改到位患閉合消號。

本月抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣,，本月共進(jìn)行了三次安全大檢查,，一次平地全面雨季“三防”、防滅火、崗位值班值守聯(lián)合大檢查,。查出問題隱患共73條,，整改73條，整改率100%,；礦領(lǐng)導(dǎo)帶班查處問題隱患158條,、安全管理人員盯班下井查處問題隱患61條，除1條隱患（井下井下變電所砌璇變形嚴(yán)重）整改難度大時間不到期限以外全部整改到位,。6月18日新疆局執(zhí)法一處與伊犁州應(yīng)急局,、鞏留縣應(yīng)急局聯(lián)合來礦檢查查出問題隱患2條，提出問題建議4條,，已整改到位5條,，1條正在整改中。本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次,，罰款570元,。

我礦為自然發(fā)火礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要,。針對看見實際情況,，對通防工作中存在的不足進(jìn)行了完善。一是完善了相關(guān)制度措施,，1701工作面注漿噴涂高分子材料工作任務(wù)大,，安全科根據(jù)礦井工作的總體安排，緊盯1701采面上隅角密閉封堵老塘采空區(qū)工程的施工安全督促工作,，使1701采煤工作面一氧化碳異常情況得到了有效控制,。二是引進(jìn)新工藝、新技術(shù),，對井下各密閉地點使用新型化學(xué)密閉材料進(jìn)行處理,，減小漏風(fēng)，提高了有效風(fēng)量,，保證了各用風(fēng)地點風(fēng)量滿足設(shè)計要求,。三是加強(qiáng)了對“一通三防”設(shè)備、設(shè)施維護(hù)工作的監(jiān)督檢查,，確保通防設(shè)備和設(shè)施完好,、可靠。

礦井根據(jù)全員年度培訓(xùn)計劃要求,，本著理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)相結(jié)合的原則,，從入井安全知識、安全法律法規(guī),、規(guī)程規(guī)范,、一通三防相關(guān)知識,、機(jī)電運輸,、自救與互救,、安全警示教育等各個方面強(qiáng)化對員工的培訓(xùn)教育，并針對不同崗位和工種以及“三違”人員的性質(zhì),、特點,，制定了切實可行的培訓(xùn)計劃，同時繼續(xù)開展各類安全知識及每日一題安全培訓(xùn)教育工作,，不斷提高員工安全知識水平,。根據(jù)礦井董事長的工作要求，礦井全面開展每周二,、四,、六晚上集中科室區(qū)隊管理人員學(xué)習(xí)“一規(guī)程四細(xì)則”活動，有效學(xué)習(xí)時間組織科區(qū)對人員觀看警示教育片等視頻,，不斷提高員工的安全意識,，規(guī)范員工的操作，杜絕習(xí)慣性違章行為,，從本質(zhì)上提高礦井的安全管理水平,。本月底全礦井還要進(jìn)行安全知識大考核，最終檢驗實質(zhì)學(xué)習(xí)的效果,，切實提高員工安全知識水平,，保證礦井安全穩(wěn)定向前發(fā)展。

為迎接國家局7月4日來礦安全大檢查,，做好一切前期準(zhǔn)備工作,，按照國家局檢查的附2《煤礦安全管理基礎(chǔ)檢查表》11項內(nèi)容進(jìn)行一一對照審查，查漏補(bǔ)缺,，列出存在的問題,，責(zé)任到人，全部軟件資料準(zhǔn)備齊全,，保證不缺項目,，圓滿完成此次迎檢工作。

1,、加大隱患排查治理工作力度,，確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前推進(jìn)。安全科不定時抽查,、檢查班前會,，發(fā)現(xiàn)各區(qū)隊長只講安排生產(chǎn)任務(wù)，不講安全,，積極行動治理隱患,，要對區(qū)長副區(qū)長進(jìn)行通報批評。每班各區(qū)隊班組長要帶問題隱患、指標(biāo),、指令下井,。

2、七月份計劃要進(jìn)行三次礦井安全大檢查,，一次雨季三防安全大檢查,。每次安全大檢查都要精心安排，周密計劃,，要達(dá)到預(yù)期目的,，決不能應(yīng)付了事。

3,、根據(jù)年初培訓(xùn)計劃,，7月要進(jìn)行員工瓦斯防治專項培訓(xùn)，預(yù)計中旬進(jìn)行,，有安全科和通防科協(xié)調(diào)共同完成培訓(xùn)任務(wù),。外培要進(jìn)行安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)33人次，救護(hù)隊員培訓(xùn)18人次,。

三違工作總結(jié)篇七

為杜絕“違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”現(xiàn)象,，引導(dǎo)和教育職工形成良好的行為習(xí)慣,，提高自覺抵制“三違”的能力，做到“四不傷害”,，從源頭防范各類事故的發(fā)生,，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，結(jié)合礦實際,，制定本制度,。

組 長：安全副礦長

副組長：分管副礦長

成 員：各專業(yè)副總 各隊組負(fù)責(zé)人

“三違”管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安全科，由安全科科長任辦公室主任,，負(fù)責(zé)日常工作,。

1、安全科：負(fù)責(zé)貫徹上級有關(guān)“三違”管理的規(guī)定,；負(fù)責(zé)“三違”考核,、臺賬、信息管理,；監(jiān)督指導(dǎo)“三違”行為的確認(rèn),、糾正、責(zé)任追究等落實情況,。

2,、生產(chǎn)技術(shù)科：負(fù)責(zé)審定安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、操作規(guī)程、工藝流程及方案,；并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)跟蹤督辦“三違”行為造成的安全隱患整改情況,。

3、人力資源科：負(fù)責(zé)組織對嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行崗位變動,、培訓(xùn)教育,、考核工作。

4,、其他科室：負(fù)責(zé)對隊組一般“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化,、培訓(xùn)教育、考核工作,。

（一）“三違”的含義

“三違”：是指在生產(chǎn)過程中所發(fā)生或出現(xiàn)的“違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的現(xiàn)象及行為,。任何人如果違反了其中的一項,，就被稱為“三違”人員。

違章指揮：是指各級承擔(dān)安全管理或監(jiān)督職責(zé)的人員,，違反安全管理制度,、規(guī)范、章程,，違反安全技術(shù)措施,、上級指示指令要求從事指揮生產(chǎn)，或不履行安全管理責(zé)任而出現(xiàn)的失職,、瀆職的現(xiàn)象及行為,。

違章作業(yè)：是指違反《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》,、《操作規(guī)程》和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,，不懂安全常識及技術(shù)措施或不聽有關(guān)人員的勸告及阻止，抱著僥幸,、嫌麻煩圖省事,、逞能、從眾或逆反心理冒險蠻干進(jìn)行操作或作業(yè)的現(xiàn)象及行為,。

違反勞動紀(jì)律：是指違反上級或礦制定的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象及行為（包括：班中睡覺,、班中干與工作無關(guān)的事、消極怠工,、遲到,、早退等）,。

（二）管理目標(biāo)

通過狠反“三違”，使全員安全生產(chǎn)意識得到有效增強(qiáng),，“三違”人次大幅度下降,，杜絕習(xí)慣性違章，做到“不傷害自己,、不傷害別人,、不被別人傷害”，消除“三違”因素造成的各類事故,，使員工行為得到規(guī)范,，構(gòu)建安全、和諧礦區(qū),。真正做到井下無死亡,，地面無重傷，控制和減少輕傷事故,，消滅重大事故,。

“三違”界定

按“三違”的危害程度，將“三違”劃分為一級“三違”,、二級“三違”和三級“三違”三個等級,。

一級“三違”：是指“三違”性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴(yán)重,，對安全生產(chǎn)造成很大影響,，很可能直接或間接引發(fā)嚴(yán)重后果的行為或現(xiàn)象。

二級“三違”：是指“三違”性質(zhì)比較惡劣,，情節(jié)較為嚴(yán)重,，對安全生產(chǎn)造成較大影響，可能直接或間接引發(fā)比較嚴(yán)重后果的行為或現(xiàn)象,。

三級“三違”：是指“三違”情節(jié)輕微,，對安全生產(chǎn)造成一定影響，有可能直接或間接引發(fā)危害后果的行為或現(xiàn)象,。

（一）有下列情形之一的,，視為一級“三違”。

1,、無規(guī)程,、措施作業(yè)或不按規(guī)程措施組織生產(chǎn)；安排沒有學(xué)習(xí)規(guī)程措施并在規(guī)程措施上簽字人員作業(yè)的,；安排不具備資質(zhì)的人員貫徹規(guī)程措施的,。

2、未進(jìn)行開工前安全確認(rèn),、未填寫開工前安全確認(rèn)牌板的,。

3,、因違章造成事故或重大未遂事故的。

4,、發(fā)生事故及發(fā)現(xiàn)險情不及時采取措施處理又不及時匯報的,。

5、現(xiàn)場存在重大隱患不安排整改而組織生產(chǎn)的,。

6,、管理人員在現(xiàn)場違章指揮并參與違章作業(yè)的。

7,、攜帶手機(jī),、煙火入井或進(jìn)入地面瓦斯泵房及各類倉罐、銜接皮帶走廊的,。

8、井口檢身人員不登記出入井記錄的,。

9,、不接受井口檢身員檢身而強(qiáng)行入井的。

10,、酒后上崗的,。

11、不服從業(yè)務(wù)科室和安全員的正確監(jiān)管而辱罵或毆打監(jiān)管人員的,。

12,、私掐電纜、信號或盜竊安全設(shè)備儀器部件的,。

13,、未安設(shè)或擅自甩掉“風(fēng)電閉鎖”、“瓦斯電閉鎖”及兩閉鎖失效的,。

14,、破壞“一通三防”設(shè)施或消防器材的。

15,、擅自打開,、跨越柵欄進(jìn)入老空區(qū)、盲巷的,。

16,、密閉前5m范圍內(nèi)有電氣設(shè)備、雜物的,。

17,、局部通風(fēng)機(jī)停止運轉(zhuǎn)后，不檢查也不匯報瓦斯?jié)舛壬米蚤_啟風(fēng)機(jī)的,。

18,、停風(fēng)復(fù)電后未經(jīng)檢查風(fēng)機(jī)及開關(guān)附近10米范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛?，而擅自開啟局部通風(fēng)機(jī)的。

19,、局部通風(fēng)機(jī)主,、備風(fēng)機(jī)不能正常切換的。

20,、局扇主備風(fēng)機(jī)試跳,、瓦斯探頭試跳弄虛作假。

21,、同時打開幾道風(fēng)門造成風(fēng)流短路的,；風(fēng)門沒有按規(guī)定聯(lián)鎖或聯(lián)鎖失效的。

22,、瓦斯及有毒有害氣體濃度超過規(guī)定仍在作業(yè)的,。

23、人為造成瓦斯超限或瓦斯超限作業(yè)的,。

24,、擅自停主扇或停瓦斯抽放泵的。

25,、瓦斯?jié)舛瘸^未采取措施而強(qiáng)行排放瓦斯的,。

26、瓦檢員空班漏檢,、假匯報瓦斯數(shù)據(jù)的,。

27、瓦檢員檢查瓦斯不到位而被他人查出瓦斯超限的,。

28,、安排不懂瓦斯檢查的人員充當(dāng)瓦檢員上崗的。

29,、瓦檢器損壞不及時更換仍繼續(xù)上崗使用的,。

30、打假鉆,、假匯報鉆孔數(shù)據(jù)的,。

31、不執(zhí)行“一炮三檢查”或“三人連鎖”放炮制度的,。

32,、不執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探,、先探后掘,、先治后掘”的探放水原則或探放水不按批準(zhǔn)的設(shè)計和安全技術(shù)措施施工的。

33,、施工探放水鉆孔或防突鉆孔過程中,，隊長,、通風(fēng)科、安全科相關(guān)人員未將現(xiàn)場異常情況及時反饋到礦調(diào)度或匯報假數(shù)據(jù)的,。

34,、防突人員未按要求測k1值或匯報假數(shù)據(jù)的。

35,、不執(zhí)行綜合防突細(xì)則或執(zhí)行不到位的,。

36、切斷瓦斯探頭電源或直接用物體包住瓦斯探頭的,。

37,、工作面停風(fēng)后不撤出人員或強(qiáng)行作業(yè)的；或擅自掐開正常供風(fēng)的風(fēng)筒作業(yè)的,。

38,、局部通風(fēng)機(jī)安設(shè)位置或風(fēng)筒距迎頭不符規(guī)程規(guī)定的。

39,、未經(jīng)總工程師同意改變通風(fēng)系統(tǒng),、拆建通風(fēng)設(shè)施或改接瓦斯抽放管的。

40,、改接瓦斯抽放管時無措施或不按規(guī)定停電,、撤人和檢查瓦斯的,。

41,、人為損壞采面上、下巷抽放連接管或甩抽放鉆孔距離超過規(guī)定的,。

42,、瓦斯管上堆放物料或浮貨的。

43,、巷道貫通或透老巷,、采空區(qū)、小窯不按措施執(zhí)行而強(qiáng)行貫通的,，或巷道貫通造成風(fēng)流短路的,。

44、采面上下尾巷不按規(guī)定撤出金屬物件的或下巷不安設(shè)注氮管的,。

45,、綜掘機(jī)、采煤機(jī)上未安設(shè)泡沫滅塵裝置或裝置失效強(qiáng)行割煤的,。

46,、采煤機(jī)、綜掘機(jī)及采面刮板輸送機(jī)機(jī)頭,、機(jī)尾未配備滅火器的,。

47,、有消防管而不及時洗塵造成粉塵超限的。

48,、工作面放炮前或放炮后不按規(guī)定灑水降塵的,。

49、隨意調(diào)整瓦斯探頭數(shù)據(jù),、故意堵塞瓦斯探頭或瓦斯探頭不在規(guī)定位置吊掛的,。

50、不認(rèn)真填寫“一炮三檢查”記錄或弄虛作假的,。

51,、放炮母線長度或放炮距離不符規(guī)定放炮的。

52,、不按規(guī)定撤人,、拉線、掛牌站崗而進(jìn)行放炮的,。

53,、放炮站崗截人不按規(guī)定拉線掛牌造成他人誤入警戒區(qū)域內(nèi)，或不聽警戒員勸阻強(qiáng)行闖入警戒區(qū)域內(nèi)的,。

54,、井下直接用放炮器通電檢查放炮母線是否導(dǎo)通的。

55,、不按規(guī)定運送,、使用、存放或管理爆破物品的,。

56,、不將發(fā)爆器放入“三人連鎖”放炮箱或聯(lián)鎖箱鎖失效的。

57,、一次裝藥分次起爆的,。

58、放炮崩壞電纜,、瓦斯管,、電氣設(shè)備或風(fēng)水管的。

59,、處理拒爆,、殘爆時不按規(guī)定執(zhí)行的。

60,、放炮后不經(jīng)放炮員或班隊長允許擅自解除警戒的,。

61、調(diào)度在未接到所有站崗點的匯報，就下達(dá)響炮指令的,。

62,、放炮母線、腳線,、連接線出現(xiàn)明接頭或炮線不按規(guī)定吊掛的,。

63、放炮母線與電纜,、瓦斯管纏繞在一起的,。

64、炮眼封泥充填不符規(guī)定或不使用水炮泥充填進(jìn)行放炮的,。

65,、領(lǐng)取、使用,、清退爆炸物品出現(xiàn)代簽字或弄虛作假的,。

66、耙裝過程中不撤出耙裝范圍人員的,。

三違工作總結(jié)篇八

在生產(chǎn)過程中“違章指揮,、違章操作、違反勞動紀(jì)律”（ 簡稱“三違” ）,，是人的不安全行為導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)?。反“三違”是預(yù)防事故最強(qiáng)有力的措施之一。為遏制“三違”導(dǎo)致事故的發(fā)生,，下面提出八項對策措施,。

一。輿論宣傳為先導(dǎo)

利用各種宣傳工具和方法,，大量宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性,，違章違紀(jì)的危害性,。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”,。實現(xiàn)自我約束，自我防范,，自覺搞好安全生產(chǎn)的目的,。

二。教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)

抓好新干部上崗前,，新工人上崗前,，工人轉(zhuǎn)崗換工種時的安全規(guī)程教育。做到教育培訓(xùn),、考核管理工作制度化,，以提高全體干部員工的安全意識和安全技能，增強(qiáng)防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎(chǔ),。

三,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

“三違”除不除，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),，開展反“三違”要以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭,，從各級領(lǐng)導(dǎo)抓起，自覺堅持“管生產(chǎn)必須安全”的原則,，以身作則,，做反“三違”的帶頭人，并要運用現(xiàn)代安全管理方法,，按照“分級管理,，分級負(fù)責(zé)”的原則，對“三違”實行“四全”（全員,、全方位,、全過程、全天候）的綜合治理,，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制之中,。

四。安全管理隊伍是主力軍

建立一支責(zé)任心強(qiáng),、素質(zhì)高,、經(jīng)驗豐富、懂技術(shù),、作風(fēng)扎實,、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊伍,，樹立安全管理的權(quán)威,，促進(jìn)企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并且各級領(lǐng)導(dǎo)要重視這支隊伍的發(fā)展,，支持他們的工作,。

五。班組是主陣地

班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,，即是安全管理的重點,，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡,，抓好對班組的管理無疑是重中之重,，班組要抓好日常安全意識教育，抓好崗位培訓(xùn),，開好班前,、班后會。

六。三種人是重點

1,、班組長：班組長是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員,、是班組管理的領(lǐng)頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人,，班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人,，管好一個班。

2,、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員是在關(guān)鍵崗位或者從事危險性較大的工作,，隨時有危及自身或他人安全的可能，是事故多發(fā)之源,。

3,、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識較差,，是事故多發(fā)人群,。 把以上三種人作為“三違“的重點，進(jìn)行重點培訓(xùn)教育,、引導(dǎo)管理,，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率,。

七?，F(xiàn)場管理最重要

現(xiàn)場是生產(chǎn)的場所，也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地,，狠抓現(xiàn)場管理,，落實現(xiàn)場安全確認(rèn)制度尤為重要。

八,。 養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,， 習(xí)慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn)，要想杜絕,，必須通過教罰并舉,，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，提高安全意識和安全操作技能,，規(guī)范操作行為,，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì),、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。

三違工作總結(jié)篇九

根據(jù)*石油一建安字121號,，關(guān)于印發(fā)《公司2011年“全國安全生產(chǎn)月”活動方案》的通知要求,，555積極響應(yīng)活動號召，緊緊圍繞“安全責(zé)任 重在落實”的安全主題。班組各成員時刻牢記安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,，為安全生產(chǎn)工作做出了極大的努力,，現(xiàn)對項目部在安全月中的工作做出總結(jié)如下：

利用 “安全生產(chǎn)月”活動的安全宣傳畫以及各種會議、簡報進(jìn)行宣傳,，用輿論導(dǎo)向激發(fā)員工參與熱情,，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為,、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動,。在安全月活動中，通過各種形式的宣傳,，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情,，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。通過各種教育培訓(xùn)及安全活動,，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水*,，為安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

針對所有在廠內(nèi)開展項目施工的施工單位人員開展了一次安全教育培訓(xùn),。培訓(xùn)課上詳細(xì)講解安全管理規(guī)程,，并結(jié)合事故案例，著重對易發(fā)生違章現(xiàn)象的勞保穿戴,、高空作業(yè),、安全用電、重物吊裝等方面安全知識進(jìn)行了講解,。共4個施工隊,，76人參加了安全培訓(xùn)。

為了將本次安全月活動落實到實處,，使活動的開展有成效,，項目各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,，及時指導(dǎo)、督促,，并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作,，保證了活動的正常開展。在安全月活動中,，項目部堅持日常檢查,、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。通過進(jìn)行的有計劃,、有組織,、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,，()使項目部安全月活動變得更加生動、更加全面,，有力地推動了安全工作,，為項目部生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

調(diào)整工作時間,，避開氣溫高峰,；積極做好生產(chǎn)現(xiàn)場的清涼飲料供應(yīng)工作。現(xiàn)場指定人員對員工進(jìn)行防暑常識的培訓(xùn),，現(xiàn)場供應(yīng)綠豆湯,，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了安全生產(chǎn),。對食堂的衛(wèi)生情況按慣例進(jìn)行檢查,，確保夏季食品衛(wèi)生安全。

通過此次“安全月”活動,，使項目在安全生產(chǎn),、精細(xì)化管理等方面的工作均上了一個新臺階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級管理人員的履職責(zé)任心,，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

三違工作總結(jié)篇十

今年上半年以來，我局深入貫徹落實《^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省,、市,、縣有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神和《aa市國土資源局20__年礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作方案的通知（酒國土資發(fā)［20__］245號》文件要求，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，牢固樹立以人為本,、安全發(fā)展的理念，以“三深化”和“三推進(jìn)”為重要抓手,，全面落實我縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),，強(qiáng)化安全責(zé)任落實,，加強(qiáng)依法監(jiān)督檢查，扎實安排部署,，我局從2月底開始,，全面認(rèn)真組織開展了非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。現(xiàn)將20__年上半年開展工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、全面部署安全生產(chǎn)監(jiān)管工作

根據(jù)市局,，《關(guān)于認(rèn)真開展非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的通知》要求,，我局立即組織召開了認(rèn)真開展全縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作部署會議,，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各資源管理站結(jié)合各自的實際,，認(rèn)真開展全方位的隱患排查和整改工作,，切實降低安全事故。

今年來,，我局安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終以主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，基層領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，充分發(fā)動職工,、依靠干部職工，責(zé)任到人,，形成自上而下重視非煤礦山安全生產(chǎn)的良好氛圍,。一是堅持年初有計劃，每周有排查情況報告,，每月有檢查月度總結(jié),，每半年有總結(jié)。形成了上下齊抓共管的局面,。二是強(qiáng)化安全責(zé)任,。安全生產(chǎn)的一個重要舉措就是“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,。年初,，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)與安委會成員單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，國土資源局與各資管站,、各資管站與其管轄礦山企業(yè)均簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,，做到責(zé)任到人，任務(wù)明確,，形成各負(fù)其責(zé),，相互協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督,，一級抓一級,，層層抓落實的局面。三是落實監(jiān)督檢查,。

上半年來,，我局堅持定期不定期的安全生產(chǎn)檢查，采取自查,、普查,、抽查相結(jié)合,，企業(yè)內(nèi)查、資管站普查,、國土局抽查,。今年來，3月至6月份在全縣開展了四次安全生產(chǎn)大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題限期整改,。同時局領(lǐng)導(dǎo)班子和各資管站對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作高度重視，堅持把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作作為安全生產(chǎn)管理的重中之重,，統(tǒng)一指導(dǎo),，監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)開展的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

二,、強(qiáng)化責(zé)任,、真抓實干，切實將安全生產(chǎn)工作落到實處,。

檢查組責(zé)令不符合安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè),，一律不準(zhǔn)開工生產(chǎn)，經(jīng)整改驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn),。在確保監(jiān)管工作成效上做到四個到位：一是對嚴(yán)重危機(jī)及安全生產(chǎn)的重大問題和隱患,，要確保停產(chǎn)整頓到位；二是對能現(xiàn)場整改的問題必須現(xiàn)場整改到位,；三是對不能現(xiàn)場整改的問題,，要逐項研究整改措施，落實整改資金,，明確整改期限和責(zé)任人,，妥善制訂防范措施和應(yīng)急預(yù)案，確保跟蹤管理到位,；四是對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的重大問題,，提出整改要求和時限，并及時反饋整改落實情況,，確保溝通督促到位,。堅決叫停無證開采、露天不分臺階或分層開采,、警戒范圍不規(guī)范的企業(yè),，嚴(yán)厲打擊和查處“三違”行為及違法行為。加強(qiáng)排查通風(fēng)系統(tǒng),、運輸系統(tǒng),、配電系統(tǒng)、爆破作業(yè),、采空區(qū),、排土場,、尾礦庫、危險路段,、工程施工作業(yè)一線的隱患排查和治理,，采取確保安全的各項措施，嚴(yán)防事故的發(fā)生,。督促企業(yè)對照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,，認(rèn)真進(jìn)行自查自改,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,。

三,、繼續(xù)加大監(jiān)管力度,，確保安全生產(chǎn)工作取得實效

為了抓細(xì)、抓實,、抓好我縣非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,，確保行動取得成果、取得實效,，按照20_年度非煤礦山隱患排查整治工作的要求,，在縣政府的統(tǒng)一部署下，上半年,，我局聯(lián)合縣安監(jiān),、公安、環(huán)保,、工信,、人社等部門，分南,、北山二個片區(qū),，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對全縣各礦山企業(yè)及礦點進(jìn)行了四次全面大排查。

（一）嚴(yán)厲打擊無證勘查開采,、以采代探,、超層越界開采等違法行為。共排查全縣非煤礦山企業(yè)20戶,，礦點80處,，按照整治工作“三不留、一封閉”的要求,，依法取締查處無證非法開采礦點2處（其中：非法開采鐵礦點1處,、非法開采錳礦點1處），專項整治工作取得了顯著成效,。

（二）深化依法監(jiān)管,，持續(xù)打擊非法違法行為,。與安監(jiān)局、環(huán)保局,、工信局,、人社局職能部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲制止了金廟溝金礦,、大紅山錳礦等違法生產(chǎn)行為,，清理現(xiàn)場非法采挖人員，并依據(jù)《安全生產(chǎn)許可條列》下發(fā)強(qiáng)制措施決定書,，進(jìn)行了責(zé)令停產(chǎn)整頓,。對一些非法行為及非法生產(chǎn)開采的生產(chǎn)單位責(zé)令其停產(chǎn)整頓。共發(fā)責(zé)令停產(chǎn)通知書80份,。

（三）隱患排查整治工作落到實處,。各檢查組根據(jù)轄區(qū)的實際，確定監(jiān)管工作的重點部位,、重點內(nèi)容,，對礦山企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)情況,，建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況,，健全安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督體制機(jī)制情況，應(yīng)急救援體系建設(shè)情況,，建立健全培訓(xùn)教育考核制度情況,，企業(yè)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)情況，非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理方案的制定情況,，開展隱患排查,、建立隱患臺賬及對查出的安全隱患整改情況，企業(yè)安全生產(chǎn)章程,、規(guī)程,、制度、標(biāo)準(zhǔn)等制訂和貫徹落實情況等內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查,。上半年,，通過各職能部門的努力，我局共檢查非煤礦山企業(yè)70家,，其中（采礦權(quán)非煤礦山采礦企業(yè) 20家,，探礦權(quán)企業(yè)50家）查出并督促整改各類非法采、探礦行為16起,。整改率達(dá)到100％,。

1、與日常監(jiān)督檢查工作相結(jié)合。為嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為,，確保安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動進(jìn)一步深入開展,，我局將“打非治違”與“五一”、“六一”及端午節(jié)等節(jié)假日,、敏感時段的安全生產(chǎn)檢查有機(jī)結(jié)合起來,，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，予以嚴(yán)厲懲處,。

2、精心組織開展“打非治違”專項檢查,。結(jié)合各項專項整治活動,，突出嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行動，對查處的問題,，盯住不放,，一抓到底,，始終保持對非法違法生產(chǎn)行為的遺留打擊高壓態(tài)勢,。

四、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動

精心組織,，務(wù)求實效,。我局于6月初傳達(dá)學(xué)習(xí)市安委辦、市局及縣安委會有關(guān)文件精神,，為保證第十一個安全生產(chǎn)月順利開展,，制定下發(fā)“安全生產(chǎn)月活動”實施方案，成立了安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到有安排,、有部署、有檢查,，有落實,，緊緊圍繞繼續(xù)強(qiáng)化“安全生產(chǎn)年”和“主體責(zé)任落實年”工作落實的總體部署，以強(qiáng)化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點,，嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,，嚴(yán)格落實責(zé)任，健全規(guī)章制度,，夯實安全基礎(chǔ),，提高技術(shù)裝備水平，全面加強(qiáng)安全監(jiān)管,，堅決防范重特大事故的發(fā)生,，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)總體水平。

廣泛宣傳，積極弘揚(yáng)安全文化,。張貼了宣傳標(biāo)語,，懸掛橫幅，出了黑板報,，使安全宣傳工作做得有聲有色,。6月20日和安委會成員單位積極參加“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?/p>

五、存在的問題和下半年的工作打算

通過開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效,，但還存在以下問題：

一是仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關(guān)證照的情況下非法組織生產(chǎn)。

二是部分已取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)在生產(chǎn)過程未能做到嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求開采,，安全生產(chǎn)意識有待提高,。

三是負(fù)有非煤礦山企業(yè)行政審批職能的部門之間的協(xié)調(diào)配合還有待加強(qiáng)。

四是在爆炸物品管理工作中還存在一些漏洞,，加上礦山點多,、分散，盜礦人員與礦管人員打游擊,，多次反復(fù)取締,，屢禁不止。

今后,，我局將圍繞全縣非煤礦山的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步加大工作力度，繼續(xù)抓好非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,，采取有力措施,，逐步建立非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機(jī)制。

1,、提高非煤礦山企業(yè)市場準(zhǔn)入門檻,，嚴(yán)格非煤礦山市場準(zhǔn)入審批管理。規(guī)范非煤礦山企業(yè)各行政審批的程序,，嚴(yán)格非煤礦山企業(yè)的行政許可和行政審批的條件,，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產(chǎn)企業(yè)必須辦理完善《采礦許可證》,、《安全生產(chǎn)許可證》,、《工商營業(yè)執(zhí)照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續(xù)后方能生產(chǎn)經(jīng)營,。

2,、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營和非法采礦,、非法轉(zhuǎn)讓,、超層越界開采等違法行為,。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業(yè)一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為要堅決予以嚴(yán)肅處理,。要采取更加有效的措施加強(qiáng)民用爆炸物品的監(jiān)督管理工作,，嚴(yán)厲打擊非法制造、購買,、使用和儲存爆炸物品的行為,。

4、加強(qiáng)對非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,，提高礦主和從業(yè)人員安全意識,。

5、各資源管理站對非煤礦山企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督力度,，要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全,。