在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

領(lǐng)導年終講話稿篇一

各位來賓,、各位同仁：

大家好,！今天我們歡聚一堂，既是慶祝公司圓滿走過xxxx年的慶功會,，也是我們豪情迎接20xx年的誓言師會,。首先，我謹代表公司向全體員工一年以來的辛勤工作,、兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝,，“大家都辛苦了,！”

到xxxx年,，我們公司已經(jīng)走過了十年的路程，我要深深感謝與公司一路走來的每一位員工,，是你們?yōu)楣镜囊徊讲桨l(fā)展壯大,，付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家,！

回顧xxxx年,，我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效,，各部門相互協(xié)作,，使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。同時團隊的素質(zhì),、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,，所取得的每一個可喜的`成績,，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們應(yīng)當受到極大的表揚,；另一方面也證明了我們領(lǐng)導層這支工作團隊,，是一個有凝聚力、執(zhí)行力,，且勇于創(chuàng)新,、銳意進取的優(yōu)秀團隊，你們是優(yōu)秀的,，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪,！

盤點過去、展望未來,，新的一年我們將面臨更多的困難與風險,，我們要好好把握當前行業(yè)發(fā)展的走勢，利用公司所處的優(yōu)勢,，挖掘整合資源,，以市場為導向，爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,。全體員工要增強危機感,、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信,、務(wù)實,；凝聚、進??；專業(yè),、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn),，堅定信心，頑強拼搏,，為完成新的目標任務(wù),，實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗！

最后,，祝全體員工身體健康,、工作進步、闔家幸福,、萬事如意,！謝謝大家！

領(lǐng)導年終講話稿篇二

尊敬的各位來賓,、先生們,、女士們，朋友們：

大家晚上好,！

律回春暉漸,，萬象始更新。這不僅是一個播種希望,、收獲幸福的季節(jié),，更是一個開拓未來、擁抱歡樂的日子,。在這喜慶的時刻,，我們歡聚一堂，共同鑒證新郎陳玉亭先生和新娘徐春月小姐喜結(jié)良緣,。在此,，我謹代表新郎單位縣國土局黨組向這對兩位新人表示熱烈的祝賀和誠摯的祝福，向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎,。

新郎先生在工作,，小伙子積極向上，勤奮好學,，謙虛穩(wěn)重,，是一位不可多得的青年才俊。新娘小姐,，不僅端莊美麗,，溫柔賢惠，而且冰雪聰明，心靈純潔,，是一位善良可敬的人民教師,。兩位新人喜結(jié)良緣，是珠聯(lián)璧合的一對,，是天造地設(shè)的一雙,。

俗語說，同船共渡,，需五百世姻緣,。相識本身是一種緣，能夠相守更是一種緣,。他們從相識,、相知、相戀到共結(jié)連理,，經(jīng)歷了人生最美好的時光,。這天作之合，這美滿姻緣,，不僅包含則一份份沉甸甸的承諾,，更有一份無限的責任。祝愿你們從此互敬互愛,，舉岸齊眉，謙讓包容,，像光一樣彼此照耀,，像火一樣溫暖對方。同時,，也希望你們在家孝敬父母,，在單位愛崗敬業(yè)，攜手并肩,，同舟共濟,，共創(chuàng)美好未來。

最后,，再次祝愿新郎新娘永結(jié)同心,、白頭偕老、幸福長在,。祝福各位來賓新年快樂,、身體健康、萬事如意,。謝謝,！

領(lǐng)導年終講話稿篇三

20xx已經(jīng)過去，我們有做過總結(jié)，在此不再重復.我們在20xx年年底提出了,，xx年公司創(chuàng)立,，20xx年打基礎(chǔ)，20xx年突破騰飛的口號,，如何實現(xiàn)這一目標,，20xx年將重點做好如下工作：

1. 完善公司各項sop流程;

2. 明確崗位職責

3. 完善考勤、考核,、薪資福利等相關(guān)人事制度

4. 完善月報,、工作會議等事項落實

5. 完善每個人的工作職責及定位

我們要在20xx年實現(xiàn)騰飛，現(xiàn)有項目的快速增長是基礎(chǔ),，做好現(xiàn)有三大塊業(yè)務(wù)：西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列,，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務(wù);保證這些項目50%以上的增長(經(jīng)過20xx年的運作,，已具備快速增長的條件),，具體的規(guī)劃我們有給大家講解過，會在后續(xù)的會議上專門講解!

真正實現(xiàn)騰飛,，必須新增項目,，豐富產(chǎn)品線，20xx年我們會引進2-3個項目,，進度會隨時向大家匯報,，總體會圍繞美睫，美甲項目;這是我們盡快進入千萬級企業(yè)的保障.

四.營業(yè)規(guī)劃

今天時間關(guān)系就不展開講了,，我們再專門研論

今天是個好日子,，我們公司開業(yè)時人員全部到齊(xx因個人發(fā)展已離職，今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經(jīng)與我們一起奮斗過的所有人員,，祝愿離開的人員能有更好的發(fā)展,，繼續(xù)在公司服務(wù)的人員同公司共成長!

今天是個好日子，經(jīng)過大家的努力,，到今天為止我們1月分的業(yè)績已超額完成當月目標;實現(xiàn)了20xx年的開門紅,，我們將在發(fā)放1月份薪資時發(fā)放獎金!在此祝賀大家!

當然我們還要特別感謝支持我們的親友們，有了您們的支持,，大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,，有了您們的支持與信任，才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應(yīng)商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,，韓國ieda,、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)

領(lǐng)導年終講話稿篇四

同志們：

今天我們在這里隆重召開xxx會議,，我認為是十分及時十分必要的,，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話,，我認為,，講得非常好，非常深刻,。希望在座的同志,，認真領(lǐng)會，深刻理解,?；厝ズ螅鞑块T要及時傳達這次會議的精神,，認真落實,，真抓實干，推動xxx工作的順利開展,，努力開創(chuàng)xxx工作新局面,。

對于xxx工作，我提幾點補充意見：

一,、對于xxx工作,，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性,。目前,，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績,，這是有目共睹的,。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作,。我看，最重要的一點是：提高認識,！各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性,，各級組織要加強關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面,，只有這樣,，xxx工作才能更上層樓。

二,、對于xxx工作,，要加強落實，要把工作落到實處,。目前,，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象,，就是熱衷于搞形式主義,，熱衷于開大會，傳達文件,，大話,、空話、套話,。當然,，開大會是必要的，上傳下達也是必須的,，但是這是遠遠不夠的,。對xxx工作，要真抓實干,，加強落實,。各級領(lǐng)導要加大力度把xxx工作，列入日常議事日程,，要具體部署,。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為xxx工作,，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效,，抓出成績,。

三、要加強協(xié)調(diào)工作,。我們的經(jīng)驗一再證明：團結(jié),，是我們克服一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣,，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作,，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，要把上下,，左右,，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,，步調(diào)一致地推進xxx工作的開展,。目前，有些部門,，遇事推倭,、互相扯皮,，這種官僚 作風，十分要不得,！這種作風,，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信,。我們要下大力氣,，堅決鏟除這種官僚作風。

四,、要在實踐中探索xxx工作與yyy有機結(jié)合的新路子,。yyy是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域,，xxx工作也不例外,，它必然會受yyy的影響。因此,，如何適應(yīng)yy的要求,，如何和yyy有機結(jié)合起來，希望同志們認真地思考一下,，去探索一下,，這是十分有意義的。

五,、參與xxx工作的同志,，要有使命感和責任感。同志們,，對于xxx工作,，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力,、財力,，同志們，你們承擔的xxx工作,，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作,，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地,，為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦?。ü恼疲?/p>

以上五點，供各位同志們參考,?？傊?，大家要振奮精神，多干實事,，少說空話,，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面（熱烈鼓掌）,。

領(lǐng)導年終講話稿篇五

尊敬的董事長,、親愛的同事們：

大家好!感謝集團公司給予我這樣一個平臺在這里與大家歡聚一堂，共慶佳節(jié),，暢敘友情,，展望未來。首先,，我代表山西 xx 全體員工向今天在座的各位領(lǐng)導,、各位同事們，向關(guān)心和支持別克 4s 店的各位車迷,、各位朋友們,，致以節(jié)日的祝福! 昨天的經(jīng)歷已成追憶，讓歷史和未來對話,。生命賦予人們的職責就是不斷地向前,、向上、開拓,、進取,。在新年開始前，我們總結(jié)工作,，盤點業(yè)績,，歸納得失;在新春伊始的時刻，我們凝聚力量,，蘊藏智慧,，制定未來。

20xx 年,，在公司上下同仁的共同努力下,，銷售、售后在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務(wù),，為 xx 別克 4s 店成立十周年紀念交出了一份令人滿意的答卷,。毫無疑問，20xx 年我們將面對更多的`機遇與挑戰(zhàn),，在我們進入新年之際,，我真心希望我們能夠抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn),，從而變的更加強大,。

對此我抱有絕對的信心與期待,，因為我看到，我們的銷售顧問們耐心細致的解答客戶提出的每個問題;我們的客服代表們回訪客戶微笑大方,，自然得體;我們的維修技師們對每一輛愛車都視如己出,，絕對保障客戶的駕駛安全與舒適。我看到售車大廳里的窗明幾凈,。我看到維修服務(wù)站里的秩序井然,。我看到每位進店的顧客雙手上都捧著的一杯杯熱茶。

感謝 xx 別克 4s 店所有員工,，他們是公司最寶貴的財富,。是大家的努力。讓別克品牌在云城百姓中有口皆碑,。

作為總經(jīng)理,，我承諾我將竭盡全力讓 xx 別克 4s 店成為辛勤勞動和盡心盡責就能收到回報的地方，我相信只要大家團結(jié)一致,，讓客戶知道什么是最想要的,，我們就能夠繼續(xù)前行。并保證 xx 別克 4s 店的銷售額明年能夠再創(chuàng)新高! 馮董給今年的發(fā)展定下了目標,，新的一年,，深感任務(wù)更重，壓力更大,，但我想我們的信心會更足,、決心也更大。希望和大家分享一段精彩的培訓語錄：

"生命的舞臺由自己鑄就,，xx 汽車集團由你打造! 相信你是水手,，相信你是英雄，相信你是 xx 汽車集團真正的守護者!你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己,、超越自己,、成就自己! 與你一起奮斗，與你一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸!" 最后,，衷心祝愿偉大的洪達集團事業(yè)興旺發(fā)達,，祝愿公司領(lǐng)導和同事們新春快樂!身體健康!合家幸福!工作順利!萬事如意! 謝謝大家。

領(lǐng)導年終講話稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家下午好,！

借此機會我代表市文化廣電新聞出版局黨委向網(wǎng)絡(luò)分公司全體員工致以親切的慰問，非常高興參加網(wǎng)絡(luò)分公司年度工作總結(jié)暨表彰大會,。向剛剛受到表彰的先進個人表示熱烈祝賀,！

市于去年11月份組建了文化廣電新聞出版局，隨著文化體制改革步伐的加快,。被組織上任命為局長,、局黨委書記，有幸和同志們成為同行,，感到非常高興,。前兩天和興文同志告訴我公司要開大會，邀請我來和大家見見,，并讓我講講話,。實際上，這真難為我一是認為公司是省屬單位,，作為地方干部不應(yīng)來指手畫腳,；二是時間長了各位會對我有所了解，這個人不喜歡講話,，尤其是不喜歡講長話,。但是考慮到兄弟單位之間的友好關(guān)系，覺得我必須來,，而且必須要有個態(tài)度,。關(guān)于公司的業(yè)務(wù)工作，同志在報告中已經(jīng)安排的很到位了比如數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作,、比如農(nóng)網(wǎng)建設(shè),、比如增值業(yè)務(wù)等等，也沒有更多要說的給同志們表個態(tài),，作為地方業(yè)務(wù)主管部門,，市文化廣電新聞出版局對網(wǎng)絡(luò)分公司將會一如既往的支持，而且這種支持將會越來越大,。借此機會,，想就如何適應(yīng)形勢需要，樹立良好形象,，推動事業(yè)發(fā)展談幾點意見,，供大家參考。

必須樹立用戶至上的觀念,。應(yīng)該明白,，第一。用戶是衣食父母”用戶需要我更需要用戶,，用戶是存在理由,，最大的無形資產(chǎn)。如果我失去了服務(wù)的對象,，沒有用戶的消費,，也就意味著企業(yè)生命的停止。公司的用戶愈多,，人氣越旺,，愈顯出企業(yè)的生機和活力,。企業(yè)的生存和發(fā)展，領(lǐng)導的成就和業(yè)績,，員工的尊嚴和體面,，全依賴于用戶對我信賴和支持。要有“永遠讓用戶滿意”意識,。要把自己始終置于用戶的嚴厲挑剔和審察之下,，虛心接受來自各方面的意見和建議，從善如流,，不斷改進服務(wù),，使之達到盡善盡美。做一次令用戶滿意的服務(wù)并不難,，難的長期為用戶提供不厭其煩,、不畏其難的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終堅持讓用戶滿意,，從而留住老用戶,，爭取新用戶。毋庸諱言,，因為數(shù)字電視整轉(zhuǎn)涉及到廣大電視用戶的切身利益,，加上我自身宣傳上的一些缺位，現(xiàn)在社會上的確存在不少對我公司的一些負面說法,。當然,，這些說法未必合理，但是畢竟使我形象受到影響,。這中間,，可能還有我服務(wù)質(zhì)量的問題，希望大家能夠正確認識這個問題,，從樹立公司良好形象的大局出發(fā),，從我自身做起，從小事做起,，從點滴做起,，牢固樹立新的服務(wù)理念，建立客服中心,、公開服務(wù)項目,、明確服務(wù)流程、嚴格服務(wù)管理,，及時解決用戶的需求和投訴,，建立和完善適應(yīng)數(shù)字發(fā)展的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系，真正把以人為本、用戶至上落到實處,。

必須端正積極進取的態(tài)度,。態(tài)度決定高度。實現(xiàn)一個夢想,，第二,。成就一份榮耀，能力固然重要,，但首先是態(tài)度。態(tài)度可以是能力的加油站,，也可能成為能力的滅火器,。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的高度,。沒有令人敬佩的態(tài)度,，就沒有令人仰望的高度。不論做什么,，都要積極主動,，都要敢于挑戰(zhàn)，這是一種素養(yǎng),，也是一種習慣,，更是一種態(tài)度，這種態(tài)度決定一個人未來事業(yè)的高度,。一種積極的人生態(tài)度,，能激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神每一個人都渴望成功，但并不是每一個人都能成功,。撥除環(huán)繞在那些成功人士身上的光環(huán),，就會發(fā)現(xiàn)，起步的條件遠沒有人們想像的那么好,，積極的態(tài)度是惟一的法寶,。別人灰心的時候，意氣風發(fā),、斗志高昂,；別人因困難而放棄的時候，積極進??；別人松散懶惰的時候，全力以赴,，不找任何借口,。因此，只要對工作和生活抱著一種積極的態(tài)度，人生總會有其高度,！只要掌握好態(tài)度這把金鑰匙,，就能創(chuàng)造輝煌燦爛的成就！就拿我數(shù)字電視發(fā)展年”來說,，這是一個嶄新的命題,，就需要我端正態(tài)度，用創(chuàng)新的思維去應(yīng)對,。應(yīng)該有一種品牌形象意識,，應(yīng)該有一種廣電形象意識。每一個員工都要思考網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量問題,、運營規(guī)范問題,、用戶管理服務(wù)問題，只要有這種積極進取的態(tài)度,，事業(yè)就會方興未艾,。

領(lǐng)導年終講話稿篇七

各位員工：

奉獻致以深深的謝意，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx 年,，是不平凡的一年,。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,，卻依然昂首挺立,。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定,，生產(chǎn)任務(wù)又緊張,，但沒有人害怕、沒有人退縮,，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳,、幫,、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組,、安全管理小組，通過共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道,。

通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作,，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,，確保了我們的交期保證,。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn) 10 條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù) 280 人、年產(chǎn)量做到 43 多萬件的生產(chǎn)規(guī)模,。20xx 年全年產(chǎn)量 86 萬件,，超過了 09 年的 84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在 93.5%,，離年初目標 96%也差一點,。

總之，通過強化管理,、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型,、虧損整治,、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭,。員工年收入也達到 25000 元以上,，班組長以上管理工作人員年收入達到了 35000 元左右，同比 09 年上升了 25%,。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,，本著人人參與公司管理的精神,，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面,、陽光通道的開通,，都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋詮姷刈呦聛?，離不開我們總

公司的鼎力支持,，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,，奮斗的身影是最美麗的,，因此，你們是最美麗的,。在此,，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天,。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的,，但取得的成績只能代表過去,。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正,，以便我們今后進步。在以往的工作中,，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外,，員工與管理人員之間的信賴度還不夠,。

今后，我們將通過細致的工作,，解決溝通的問題,，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通,、互動,，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù),。在接下來的工作中,，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx 年是一個嶄新的一年,，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年,。20xx 年，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為 16 條生產(chǎn)線,，員工總?cè)藬?shù)450 人,，年產(chǎn)目標 146 萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。

在工資待遇方面,，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破 30000 元，班組長以上年收入突破 41000 元,。但是,，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重,，我們的任務(wù)很艱巨,。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：首先,，安排招工是我們工作的重中之重,，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司,，以人帶人,，也可借助我們外地新居名員工，通過他們,，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人,。其次，就是要完善公司體制,。以目標計劃為導向,，工作細化,，主要通過 gs,、pdca 考核，有效地實施績效考核,。

第三,，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中,。第四,，發(fā)揮 ie 工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中,，我們的 ie 組將發(fā)揮積極的作用,，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓,，班組人員不夠,，ie 組及時介入，以補不足,，并嘗試單件流生產(chǎn)模式,。第五,，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn),、規(guī)范操作,、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行如何做好管理工作等方面的培訓,。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英,。

第六,，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見,，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè),。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,，為我們實現(xiàn)外貿(mào),、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓,，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的,。最后，就是要我們的所有員工,，敢于嘗試,，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力,，共同沖刺年度經(jīng)營目標,。

我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾,，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水,。

不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江海,。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前,。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20xx 年成為上市公司的宏偉藍圖,，我們的道路依然還很遠,。我堅信，只要我們從自我做起,，關(guān)注工作的每點每滴,，從小事做起,，做好身邊的每一件事。只要這樣,，我們的理想目標就會離我們越來越近,，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌,，讓我們團結(jié)一心，加倍努力,，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,，闔家幸福,，工作順利，健康平安! 謝謝大家!

領(lǐng)導年終講話稿篇八

尊敬的佳賓,、潘會長,、潘執(zhí)行長、總策略長,、興田-美利以及培訓中心的家人們：

今晚是興田合肥世界工廠和美利集團首次聯(lián)合舉辦聯(lián)歡晚會感恩之夜,。借此機會，我謹代表公司感謝所有員工和家人們在這一年的努力和付出!同時也更感謝各位佳賓朋友在集團成長路上給予我們的支持!

興田-美利國際集團,，經(jīng)過二十多年來的營建積淀,，讓滿載著東方保健文化與西方醫(yī)學理念的soqi事業(yè)走進了全世界消費者的內(nèi)心。這二十多年來公司的創(chuàng)新,、奮斗,、團結(jié)、成長凝聚了大家的智慧和奉獻;領(lǐng)導者的方針和政策;生產(chǎn)員工的專業(yè)與技術(shù);美利集團精英的智慧和經(jīng)驗,，使得這份健康產(chǎn)業(yè)逐漸成為一份具有雄厚實力,，充滿生機的事業(yè),。秉著“將健康,、美麗與財富帶入全世界每一個家庭”的經(jīng)營理念，和“感恩,、惜?！钡钠髽I(yè)文化，將soqi事業(yè)深植在大家的心中,。

在此,，我們要衷心的感謝集團給予我們的指導和幫助，使公司建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制,，使企業(yè)建設(shè)發(fā)展取得了驕人的成績,。感謝美利集團精英給予我們的支持和信賴,，是你們的銳意創(chuàng)新讓我們優(yōu)秀的產(chǎn)品更多更好的服務(wù)于社會，是你們?nèi)谌雜oqi事業(yè),，繼而讓她給成千上萬的家庭帶來健康和快樂,，也贏得了越來越多的贊譽和榮耀，讓我們一同來分享這份成功與喜悅!

20xx年,，是嶄新的一年,，是充滿希望和機遇的一年，讓我們一起攜手并肩,、堅定信念,，堅持相信我一定做得到!用行動來創(chuàng)造無限可能，再創(chuàng)創(chuàng)輝煌的soqi事業(yè)!

最后敬祝大家萬事如意,，闔家幸福安康!今晚開心享受大餐,、中大獎!

領(lǐng)導年終講話稿篇九

領(lǐng)導年終講話稿 春回大地，萬象更新!新的一年開始,，又到了我們

總結(jié)

篇 1 各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,，共賀新春。時間過得飛快,，我們已悄然告別了成績斐然的 20xx 年,，迎來了充滿希望的 20xx 年。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年,。在全體同仁的共同努力下，xx 公司在渠道銷售,、終端銷售,、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造,、電子商務(wù),、倉儲物流、售后服務(wù),、團隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻,、團結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持,。

等方面的管理,，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),，通過各部門通力合作,，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德，創(chuàng)新進取,。對于每位員工,，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來。

一,、聯(lián)袂發(fā)展,，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：

1.公司與客戶的雙贏,，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升 xx 公司的產(chǎn)品整合能力,，完善供應(yīng)商管理,，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展xx 產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目,，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升 xx 產(chǎn)品的市場占有率。

2.公司與員工的雙贏,，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力,，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展,，從而更好的推動 xx 公司的發(fā)展歷程,。同時,，公司將在 20xx 年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把 xx 公司的文化理念,，與 xx 公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3.公司與社會的雙贏,，通過投身社會公益事業(yè),，提供就業(yè)機會，樹立xx 公司良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻,。

一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神,，在尊重個人的興趣和成就的前提下,，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能,，才能形成強大的合力，提升效率,，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力,。"天時地利不如人和"，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來才會更舒心,，每天才會過得更有意義。"當工作是一種樂趣時,，生活是一種享受;而當工作是一項義務(wù)時,，生活就成為苦役"，同事之間若有良好的關(guān)系,，將有利于大家的工作和生活,。

三、

篇 2 尊敬的董事長、親愛的同事們：

大家好!感謝集團公司給予我這樣一個平臺在這里與大家歡聚一堂,，共慶佳節(jié),，暢敘友情，展望未來,。首先,，我代表山西 xx 全體員工向今天在座的各位領(lǐng)導、各位同事們,，向關(guān)心和支持別克 4s 店的各位車迷,、各位朋友們，致以節(jié)日的祝福!昨天的經(jīng)歷已成追憶,，讓歷史和未來對話,。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上,、開拓,、進取。在新年開始前,，我們總結(jié)工作,，盤點業(yè)績，歸納得失;在新春伊始的時刻,，我們凝聚力量,，蘊藏智慧，制定未來,。

20xx 年,，在公司上下同仁的共同努力下，銷售,、售后在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務(wù),，為 xx 別克 4s 店成立十周年紀念交出了一份令人滿意的答卷。毫無疑問,，20xx 年我們將面對更多的機遇與挑戰(zhàn),，在我們進入新年之際，我真心希望我們能夠抓住機遇,，應(yīng)對挑戰(zhàn),，從而變的更加強大,。對此我抱有絕對的信心與期待，因為我看到,，我們的銷售顧問們耐心細致的解答客戶提出的每個問題;我們的客服代表們回訪客戶微笑大方,，自然得體;我們的維修技師們對每一輛愛車都視如己出，絕對保障客戶的駕駛安全與舒適,。我看到售車大廳里的窗明幾凈,。我看到維修服務(wù)站里的秩序井然。我看到每位進店的顧客雙手上都捧著的一杯杯熱茶,。

感謝 xx 別克 4s 店所有員工,，他們是公司最寶貴的財富。是大家的努力,。讓別克品牌在云城百姓中有口皆碑,。

作為總經(jīng)理，我承諾我將竭盡全力讓 xx 別克 4s 店成為辛勤勞動和盡心盡責就能收到回報的地方,，我相信只要大家團結(jié)一致,，讓客戶知道什么是最想要的，我們就能夠繼續(xù)前行,。并保證 xx 別克 4s 店的銷售額明年能夠再創(chuàng)新高!馮董給今年的發(fā)展定下了目標,，新的一年，深感任務(wù)更重,，壓力更大,，但我想我們的信心會更足、決心也更大,。希望和大家分享一段精彩的培訓語錄：

"生命的舞臺由自己鑄就,，xx 汽車集團由你打造!相信你是水手，相信你是英雄,，相信你是 xx 汽車集團真正的守護者!你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己,、超越自己、成就自己!與你一起奮斗,，與你一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸!" 最后,，衷心祝愿偉大的洪達集團事業(yè)興旺發(fā)達，祝愿公司領(lǐng)導和同事們新春快樂!身體健康!合家幸福!工作順利!萬事如意!謝謝大家,。

篇 3 各位員工：

奉獻致以深深的謝意,，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

20xx 年，是不平凡的一年,。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折,，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場**,，員工情緒極不穩(wěn)定,，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕,、沒有人退縮,，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進,?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤創(chuàng)的大家庭中,，起到了傳、幫,、帶的良好作用,。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組,、安全管理小組，通過共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道,。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作,，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,，確保了我們的交期保證,。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn) 10 條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù) 280 人、年產(chǎn)量做到 43 多萬件的生產(chǎn)規(guī)模,。20xx 年全年產(chǎn)量 86 萬件,，超過了 09 年的 84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,，確保了我們的質(zhì)量,，全年終期一次查驗合格率在 93.5%，離年初目標 96%也差一點,?？傊ㄟ^強化管理,、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序,、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治,、當?shù)厝瞬乓M,、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定,、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到 25000 元以上,，班組長以上管理工作人員年收入達到了 35000 元左右,，同比 09 年上升了 25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定,。此外，本著人人參與公司管理的精神,，我們多聽取廣大員工的意見和建議,，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,，都是比較好的改進,。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋詮姷刈呦聛?，離不開我們總

公司的鼎力支持,，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,，奮斗的身影是最美麗的,，因此，你們是最美麗的,。在此,，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天,。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的,，但取得的成績只能代表過去,。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正,，以便我們今后進步。在以往的工作中,，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,，沒有按照標準流程操作,，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠,。今后,，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題,，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,，明確工作目標,，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中,，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題,。

20xx 年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年,。20xx 年,，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為 16 條生產(chǎn)線,，員工總?cè)藬?shù)450 人，年產(chǎn)目標 146 萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào),、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破 30000 元,，班組長以上年收入突破 41000 元,。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,，我們肩上的擔子很重,，我們的任務(wù)很艱巨。

在接下來的一年,，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先,，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑,，比如靠

我們的員工宣傳公司,，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工,，通過他們,，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,，就是要完善公司體制,。以目標計劃為導向,，工作細化，主要通過 gs,、pdca 考核,，有效地實施績效考核。第三,，實現(xiàn)管理的本地化,，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,，發(fā)揮 ie 工作組優(yōu)勢,，在實際生產(chǎn)過程中，我們的 ie 組將發(fā)揮積極的作用,，遇到比較難的工序,，提前對員工進行培訓，班組人員不夠,，ie 組及時介入,，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式,。第五,，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn),、規(guī)范操作,、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行如何做好管理工作等方面的培訓,。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英,。第六,，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見,，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè),。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,，為我們實現(xiàn)外貿(mào),、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓,，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的,。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試,，敢于挑戰(zhàn),，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標,。

我堅信,，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章,。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海。不要為我們眼前所取

得的些許成績而沾沾自喜不思向前,。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%,，20xx 年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠,。我堅信,，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴,，從小事做起,，做好身邊的每一件事。只要這樣,，我們的理想目標就會離我們越來越近,，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心,，加倍努力,，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際,，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,，闔家幸福，工作順利,，健康平安!謝謝大家!看過的人還看了：

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親愛的家人們：

公歷的20xx已經(jīng)過去,，20xx已經(jīng)開始，農(nóng)歷豬年也即將過去,，迎來豬年,；過去的20xx在大家的共同努力下，我們達成了即定目標,，財務(wù)報告及營業(yè)報告上次會議有給大家匯報過,，年終根據(jù)現(xiàn)金流情況,，給員工發(fā)放年終獎金及相關(guān)福利，股東進行現(xiàn)金分紅,！在此我代表全體股東向大家表示感謝,，感謝大家的辛苦付出，使股東投資得到回報,；同時我也代表大家向股東表示感謝,，感謝股東的投資，給了我們工作的機會,，給了我們施展才華的機會,！

20xx已經(jīng)過去，我們有做過總結(jié),，在此不再重復,、我們在20xx年年底提出了，xx年公司創(chuàng)立,，20xx年打基礎(chǔ),，20xx年突破騰飛的口號，如何實現(xiàn)這一目標,，20xx年將重點做好如下工作：

1,、完善公司各項sop流程；

2,、明確崗位職責

3,、完善考勤、考核,、薪資福利等相關(guān)人事制度

4,、完善月報、工作會議等事項落實

5,、完善每個人的工作職責及定位

我們要在20xx年實現(xiàn)騰飛,，現(xiàn)有項目的快速增長是基礎(chǔ)，做好現(xiàn)有三大塊業(yè)務(wù)：西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列,，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列,，oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務(wù)；保證這些項目50%以上的增長（經(jīng)過20xx年的運作,，已具備快速增長的條件）,，具體的規(guī)劃我們有給大家講解過，會在后續(xù)的會議上專門講解,！