隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

會工作人員的述職報告篇一

20xx年,，分管舊城改造,、城管衛(wèi)生,、城管中隊,、衛(wèi)生院、三年大變樣和食品安全等工作,。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,，發(fā)揚吃苦耐勞、團體協(xié)作,、無私奉獻的革新街傳統(tǒng),，圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任?，F(xiàn)將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下：

落實“一崗雙責”責任制 立足街道發(fā)展全局,，在各項工作中努力做到統(tǒng)籌兼顧，把握重點,，團結并帶領分管科室的同志們積極應對艱巨繁重的發(fā)展任務,，努力樹立黨員干部勤政廉政新形象。

1.始終加強學習,，不斷提高自身素質

抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業(yè)務水平的提高,，在學習中反思自己的不足,，對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己，同黨紀國法規(guī)范自己”,，特別是時刻提醒自己在實踐中要經(jīng)得住考驗,，抗得住侵蝕，做到自重,、自省,、自警、自勵,。在三年上水平,、食品安全、城區(qū)管理,、市場管理,、冬季采暖等多項工作中始終與黨工委保持一致，并注重向同志們學習,，不僅增強了自身素質,，還為街道全局發(fā)展做出了自己的努力。

2.求真務實,，使“一崗雙責”落到實處

工作中兢兢業(yè)業(yè),，認真履行好自己的職責，始終把群眾高興不高興,，滿意不滿意,，和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。

首先,，繼續(xù)做好三年上水平工作,。對區(qū)統(tǒng)一招標和管理的施工單位做好溝通和服務，同時帶領同志們積極協(xié)調產(chǎn)權單位,、居民和施工隊的關系,，并及時向區(qū)有關部門反饋信息。

第二,，注重加強城管衛(wèi)生科和城管中隊的隊伍素質教育,。嚴格要求依法辦事，文明執(zhí)法,。為弱勢群體和下崗失業(yè)職工服務中采取了減免費用政策,，取得了一定的社會效益。

第三,，積極做好衛(wèi)生院工作,。關心幫助在職,、退休職工的思想和生活,，為社區(qū)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)出主意,、想辦法。

面對舊城改造,、供暖維穩(wěn),、三年上水平等工作，以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,，做到盡心盡力,、敬業(yè)奉獻,。

1.居民供暖問題得到基本解決

在冬季正式供暖前,，組織人員對轄區(qū)居民供暖情況進行細致摸底。例如：泰安小區(qū)和無線電二廠熱交換站無人管理,，面臨無法正常供暖的困難局面,，并有發(fā)生xxx事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協(xié)調,，推動接管事宜,，確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發(fā)動樓院長,，對小區(qū)居民做好情況說明和解釋工作,，取得大家理解和配合，同時,，市督導組和區(qū)住房保障局也多次指導,、協(xié)調供暖工作。在規(guī)定供暖時間內(nèi),，泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,，居民情緒穩(wěn)定，對我和同志們的服務非常滿意,。我還抽調人員協(xié)助熱電二廠對東袁小區(qū)進行了熱費收繳工作,，使轄區(qū)供暖問題得到基本解決。

2.舊城改造和三年上水平工作順利完成

市委西院舊城拆遷是市,、區(qū)給我辦事處下達的任務之一,。拆遷過程中，我們包戶到人,，利用節(jié)假日逐家逐戶做工作,，及時和開發(fā)商溝通各住戶的情況，以雙方都能接受的方案來推動工作,。年初該地塊已全部拆遷完畢,，現(xiàn)已開始基建施工，拆遷戶基本滿意,。

今年是“三年上水平”的第一年,，共清理各類廣告5萬多張,，取締燒烤攤點5個，扣罰違章三輪30多輛,，清理不規(guī)范牌匾300塊,，轄區(qū)面貌得到了進一步提升。

3.泰安小區(qū)供水問題迎刃而解

泰安小區(qū)由于開發(fā)商原因已欠水費達500多萬元,，自來水公司多次停水,，居民情緒激動，越級群體訪苗頭不斷,。我面對困難,，迎難直上，組織專門人員多次協(xié)調市政府,、自來水公司,，終于達成“拖欠水費先掛著，水表出戶立即進行”的協(xié)議,。在水表出戶施工中,，我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作，并督促自來水公司加緊施工進度,。經(jīng)過7個月不懈努力,，泰安小區(qū)水表出戶工作順利完成，供水難題終于化解,。

4.人大換屆選舉工作圓滿成功

在組織考核,、公示期間，克服業(yè)務不熟悉,、新人新領域的困難,，加班加點協(xié)調調度轄區(qū)各單位、各社區(qū),，嚴格按照法定程序規(guī)范各環(huán)節(jié)工作,，宣傳方式多樣，群眾政治熱情和主人翁責任感強,。特別是在選民登記,、提名推薦代表候選人、產(chǎn)生正式代表候選人,、正式選舉各階段,，我堅持日巡查多征求基層意見，并注重經(jīng)常向黨工委,、向區(qū)人大匯報進度,，力求工作的精細化和高標準。12月28日，我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功,。各項數(shù)據(jù),、報表、資料,、選票規(guī)范存檔,。

本人綜合素質、業(yè)務能力,、工作水平還有待進一步提高,，今后將從以下方面努力：

1、進一步加強學習的主動性,，通過政治理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質。

2,、進一步增強創(chuàng)新發(fā)展意識,，提高認識水平,，不斷改進工作方法,，轉變工作作風。

3,、在分管工作中,，進一步增強隊伍建設，加大各項工作制度的落實力度,。

4,、繼續(xù)深入基層，多做調查研究,，更好地為社區(qū)和廣大群眾排憂解難,，發(fā)揮好黨和政府與群眾的橋梁紐帶作用，為街道和全區(qū)的發(fā)展建設貢獻力量,。

會工作人員的述職報告篇二

各位領導,、成員代表：

大家好！

時間過得真的很快,，轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會,，在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支持、幫助和信任,。我包片為x弄x號,，計x個墻門x戶居民。今年先后分管了社區(qū)城管衛(wèi)生,、食品藥品安全,、公共衛(wèi)生、文體、工會,、統(tǒng)戰(zhàn),、婦聯(lián)等條線工作，現(xiàn)在我就自己20xx年的工作分德,、能,、勤、績,、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要匯報：

主要表現(xiàn)在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，通過培訓和學習增強社區(qū)建設和為民服務的理論、業(yè)務知識,，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,。平時工作中,，較多地深入居民區(qū)了解情況，傾聽群眾的意見和建議,，同時能夠向單位老同志,，向居民區(qū)的老黨員學習，學習他們服務居民,、為民辦事的好經(jīng)驗和好做法,，特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析，虛心接受領導,、同志和居民群眾的批評,。

像王老師曾經(jīng)對我說‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’,，我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難,，但要微笑面對，不要有畏難情緒,，當我們的臉龐爬上微笑時,，困難就會變得不再艱難,。在此我也想對王老師說聲謝謝您！其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發(fā),，受益匪淺,，也使我各方面不斷得到進步和提高,。

作為一名社區(qū)主任，不僅個人工作能力要提升,，更重要的是配合社區(qū)書記帶領、團結班子,，打造一支戰(zhàn)斗力強,、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民,。在工作中,，能夠掌握同志們的思想動向與波動,，調動大家的主動性和能動性,，揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時,，因需要填寫居民家庭財產(chǎn)及家庭收入授權查詢委托及誠信承諾書而引發(fā)部分居民的不滿,，使民政社工xx工作難度加大。我與書記及時與居民溝通,，做好新增政策的宣傳與解釋,，最終得到居民理解，也讓小陶工作得以順利開展,。同時在重大工作任務下來后,，能夠身先士卒,，與社區(qū)書記一起挑起重擔,，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作,，受到各級領導的肯定,。

服務是社區(qū)工作的生命力，只有不斷開展為民服務,、排憂解難,，社區(qū)才能有凝聚力、才會和諧,。在社區(qū)黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務,、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務,、環(huán)境綜合整治服務等,，得到不少社區(qū)單位和居民的認可。

推動各項工作有效落實在去年的基礎上,，與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志愿服務項目,，今年在x街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成xx業(yè)委會選舉工作；按時完成經(jīng)濟普查,、人力資源調查,、黃標車排查、房屋安全排查,、對市機關干部民主測評,、殘疾人信息調查等。

作為一名中共黨員,，在廉潔自律方面,，我堅持做到自重、自省,、自警,、自勵。自重即就要珍重自己的言行,，人格,、和名譽，決不干那些與黨員干部不相符的事情,；自省即經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,；自警即用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有違紀,、越軌的行為,；自勵即按黨員的標準要求自己，不斷加強學習,，加強政治思想和道德修養(yǎng),，以身作則，廉潔自律,，保持清醒的頭腦,，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律,，努力工作,，決不辜負領導和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來,，在工作中取得了一些成績,，但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高,，二是創(chuàng)新意識還有待加強,，對社區(qū)工作的新形勢、新任務掌握不夠,；三是處理居民事務的經(jīng)驗還比較欠缺,。

針對自己在工作中存在的問題,，我將在以后的工作中，認真反思,，加以改進,，不斷總結和提煉工作經(jīng)驗，增強服務宗旨意識,，破除急躁情緒,，迎難而上，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務水平,。

謝謝大家！

會工作人員的述職報告篇三

尊敬的領導,、同志們：

大家好,！

我現(xiàn)在將一年來的工作述職如下：

在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī),，積極參加行里組織的各種學習活動,，不斷提高自身的理論素質和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境,，工作經(jīng)驗,、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行,，要開展工作,，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口,、勤動手,、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量,，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質的服務和業(yè)務專業(yè)性,，搜集信息、尋求支持,，成功營銷xx貴族白酒交易中心、xx市電力實業(yè)公司,、xx市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質客戶和業(yè)務,，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款,。至12月末,，個人累計完成存款2200多萬元，完成全年日均1800余萬元,，代發(fā)工資,、ps商戶,、通知存款等業(yè)務都有新的突破。

客戶經(jīng)理是我行對公眾服務的一張名片,，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐,。

與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象,。平時不斷學習溝通技巧,，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作,。從各方各面搜集優(yōu)質客戶信息,，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁,，下到企業(yè),、機關，深入客戶,，沒有公車時坐公交,，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護,，哪怕是一條短信祝福與問候,，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情,、耐心地為客戶答疑解惑,，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速,、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同,。在信貸業(yè)務中,，認真做好貸前調查、貸后檢查,、跟蹤調查,，資料及時提交審查及歸檔。xx年,，累計發(fā)放貸款3350余萬元,，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生,，在優(yōu)質獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,，保證了信貸資金的安全。

3,、進一步克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,，驕傲自大,，而要保持清醒的頭腦，與時俱進,，創(chuàng)造出更大的輝煌,；總結過去，是為了吸取經(jīng)驗,、完善不足,。展望來年，我將會更有信心,、更加努力,、積極進取、精益求精地完成好今后的工作,，以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻,。

6、是進一步客服年輕氣躁,。做到腳踏實地,，提高工作主動性，多干少說,，在實踐中完善提高自己,，以上不足我正在努力改正。

在新的一年,，我將再接再厲,，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務,、新的知識的學習專研,，改進工作方式方法，積極努力工作,，增強服務宗旨意識,，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力,，夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高,、更遠的方向努力,，用“新”的工作破解實際工作中遇到的種種困難,。

會工作人員的述職報告篇四

尊敬的各位領導、同事：

人在職場,會有很多次述職,可無論有多少次的述職,，總會有最后一次,，這是我最后一次站在這里向各位領導、同事述職,，再過一個多月,，我就要內(nèi)退離開現(xiàn)在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職情況做一個綜合述職,，并希望大家能與我共同分享歲月帶給我的一些感悟,。

1.感受

第四、在我過去的工作中,，肯定也有很多不盡人意的地方,，請給予理解和批評，我虛心接受,。

2,、感謝

其次，感謝集團公司給予我發(fā)揮才智的機會,，實現(xiàn)了我的人生價值,；

第四、感謝我曾經(jīng)工作過的財務部和審計部的全體同仁對我工作的密切配合和大力支持,，如果說我取得了一些成績,，那應該歸功于堅強的集團公司黨委團隊，歸功于基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，歸功于我的各位同事,。

回眸在xx民航走過的28年，雖然碰到過很多溝溝坎坎,，我還是要說,，我是很幸運的，因為我的事業(yè)就是我的愛好,。我可以捫心自問,，自以為我在所有工作過的崗位上，自己都盡了力,，并且也做出了一定的成績,。

回眸在xx民航走過的28年，我投入過,，我也得到過,，那種緣于勤奮和努力得到的肯定而由生的喜悅，是我一生的受用,。我從中得到了自豪和滿足,，我無怨無悔,。

特別是搬遷xx機場以來的十四年，xx機場的一草一木,，一房一樓,，時刻縈繞在我的心頭，浮現(xiàn)在我的眼前,。第一次轉場的大遷徙,、第一次吞吐量過百萬、抗擊非典,、重組企業(yè),、戰(zhàn)勝冰雪災害、吞吐量跨越500萬大關,、轉場t2等等,，一幅幅動人感人的畫卷，一幕幕值得終身紀念的場景,，是那么的清晰,，那么的難忘，那么的令我眷戀,。 這么多年以來,，大家像朋友、像親人一樣,，理解我,，支持我，幫助我,，維護我,。我感到最順利的`時光，最愉快的時光,，也是最有成就感的時光,。

我就要內(nèi)退了，這意味著和多年的工作崗位分離,、和朝夕相處的同事分離,、和社會角色分離。平時工作繁忙的時候總是感覺有些疲勞,，總盼著長假多休息幾天,！現(xiàn)在真的讓我長期休息了，反倒是有些眷戀,，眷戀這里熟悉的環(huán)境,、眷戀如親人般的同事、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木，這里留下了我兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作的足跡,，留下了我風風雨雨奮斗中的酸甜苦辣,，留下了職業(yè)生涯點點滴滴的美好回憶,。二十多年的工作中記載著我的汗水,、淚水，但我知足,，我無憾,。

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁,，以后的日子里,，我沒機會站在這里述職了，但是我們會常常相見的,！往日在理集團的那些人,、那些事、那些情卻永留心間,；雖然,，我將會有新的歸屬和歸位，為集團公司再做貢獻,，會有局限,，但我要衷心祝愿集團公司各項事業(yè)與時俱進，蓬勃發(fā)展,；衷心祝愿在座的和不在座集團公司全體同事工作順利,、身體健康；衷心祝愿未來的集團公司發(fā)展更加科學,，成就更加輝煌,，員工的明天更加幸福美好！

最后,，請領導和同事們再次接受我最真摯的感謝——謝謝,！

會工作人員的述職報告篇五

各位領導，給為居民代表大家好,！

我是內(nèi)務社區(qū)的一名社區(qū)工作者,，現(xiàn)在主管網(wǎng)格工作，我來到咱們社區(qū)有一年多的時間了,，在這里也感謝各位居民對我一年來的支持,。

下面我簡單介紹一下我的工作情況，我是20xx年6月開始從事社區(qū)網(wǎng)格工作的,，7月正式被到咱們內(nèi)務社區(qū),，一個非常優(yōu)秀的社區(qū)！我非常榮幸！來到社區(qū)網(wǎng)格工作,。那么接下來的工作比較多,，從接手這項工作以后到現(xiàn)在經(jīng)歷了文明城區(qū)的幾次檢查、區(qū)人大換屆選舉的工作,。包括跟大家一起巡邏執(zhí)勤,、文明城區(qū)相關檔案整理人大換屆的入戶工作等。詳細說一下網(wǎng)格工作,。然后說到網(wǎng)格從我接手到現(xiàn)在一共處理了10多宗民調案件,，咱們社區(qū)10號劉正和王貴月經(jīng)多次調解直到雙方滿意。接下來的時間里也是陸陸續(xù)續(xù)有一些調解的案件由我親自處理,，包括向雙方當事人了解情況,、分析案情、學習一些法律法規(guī),、利用咱們的'司法調解室,、還有咱們社區(qū)律師等等吧。處理的好不好不敢說,，應該說處理得還是比較得當,，沒有造成矛盾升級。算是在學習中成長吧,！相信自己會做得更好,！

我們的職責：

市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署，協(xié)助做好綜合治理,、城市管理,、勞動保障、民政服務,、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品安全等工作,。

2,、網(wǎng)格員日常工作以“社區(qū)e通”為依托，在網(wǎng)格內(nèi)有關單位的配合下,，以“三實信息”為基礎,，對網(wǎng)格內(nèi)房屋、門牌,、居住人,、戶等基礎信息進行采集上報。

3,、普查,。網(wǎng)格員按照市,、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心統(tǒng)一安排，對網(wǎng)格內(nèi)所有居民進行入戶走訪,，及時采集,、上報人口基礎信息變動情況。

5,、收集社情民意,。網(wǎng)格員在入戶走訪、日常巡查時,，然后應及時收集網(wǎng)格內(nèi)居民,，特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求，并將結果及時反饋至社區(qū)和有關部門,。

6、接收市,、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心指令,，完成市、區(qū)綜合委的其他任務,。然后通過格員管理實施細則,，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務于人民,，更好的完成自己的工作,。

會工作人員的述職報告篇六

現(xiàn)就本人情況述職如下，請予評議,。

認真履行黨建第一責任人職責,，落實每周領導班子例會、每月黨工委會,、每季考評會,，討論研究黨建工作。強化工作部署,，年初對重點工作任務進行細化分解,，具體工作落實到每個責任人，層層簽訂黨建目標管理責任書,，建立黨建工作聯(lián)系幫帶機制,，每名局黨組成員聯(lián)系幫帶1個基層黨組織，切實落實局班子成員“一崗雙責”責任,。在全系統(tǒng)開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動,，縣直5個醫(yī)療衛(wèi)生計生單位均圍繞年度黨建工作目標進行了承諾和公示。年終組織開展考核,，做到黨建責任落實無縫隙,、全覆蓋,。

一是以創(chuàng)建 “三型五好”班子為載體，扎實開展了“集中攻堅破難題”行動,。

深入局屬二級單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和個體門診，開展大走訪,、大調研活動,，對涉及群眾健康需求、醫(yī)療環(huán)境條件改造,、公共衛(wèi)生服務提升等方面的問題深入思考,、攻堅破題，班子成員帶頭多渠道爭取資金x萬元,，完成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、x個村衛(wèi)生室新建改建，投入x余萬元對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采暖鍋爐和職工食堂進行改造更新,，使基層醫(yī)療條件簡陋的問題得到了有效解決,。

二是以“三導四學五融合” 載體為，扎實開展學習教育,。

采取分類指導,、跟蹤督導、輿論引導,、主題黨日”實踐學,、書記輔導引領學、專題討論思考學,、督促檢查競賽學辦法,，將學習教育與轉變服務模式相融合。依托基層衛(wèi)生綜合改革,，利用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)療”建設區(qū)域醫(yī)療機構協(xié)同服務平臺,，逐步構建區(qū)域分級診療模式，有效緩解了群眾看病難的問題,。將學習教育與制度創(chuàng)新管理相融合,。進一步落實機構法人主體地位，下放自主權,，建立和完善競爭性的用人機制和激勵性的分配機制,。改進薪酬分配方式，突出績效工資的激勵作用,，充分調動了醫(yī)務人員的工作積極性,。將學習教育與“走基層”相融合。開展健康教育,、醫(yī)療幫扶,、公共衛(wèi)生服務進村組(社區(qū))“三進”活動,，今年以來共開展義診x余次，健康教育活動x余次,，發(fā)放宣傳資料x余份,，惠及群眾x余人次。將學習教育與“先鋒引領”相融合,。在窗口單位全面推行黨員亮身份,、亮職責、亮承諾“三亮”活動,，在部分醫(yī)療單位開展黨組織引領創(chuàng)建“無投訴崗位”試點,，著力提升群眾滿意度，構建和諧醫(yī)患關系,。將學習教育與創(chuàng)新黨建品牌相融合,。依托醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)同服務平臺，拓寬黨建工作的外延,，建立黨建組團和“黨建互聯(lián)網(wǎng)+”機制,，增強黨建工作活力，促進黨建工作與醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設同步推進,。我們創(chuàng)建的人口信息網(wǎng)格化和公共衛(wèi)生服務云平臺得到省市業(yè)務部門充分肯定和推介。

以提升服務能力為重點,，通過以支部為單位組織開展黨員先鋒崗重點學科突破行動,、多點執(zhí)業(yè)服務基層等活動，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮,，最大限度釋放服務健康,、服務民生的“正能量”，協(xié)助縣醫(yī)院多渠道立項籌資x萬元購置引進了x排ct,，新開展了血管造影技術和外科腰椎間盤突出手術治療技術,，填補了我縣的血管造影和外科技術空白，黨工委牽頭組織五年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師x人,，深入x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展多點執(zhí)業(yè),，年內(nèi)共接診治療病人x萬人次，帶動基層的服務能力的提升,。以落實醫(yī)療質量22項核心制度為重點,，黨工委牽頭抽調各支部專業(yè)人員對全縣醫(yī)療機構進行了多次專項檢查，深入開展濫用激素,、抗生素專項整治,，大力推行醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度，年內(nèi)對全縣x個醫(yī)療機構建立不良執(zhí)業(yè)行為積分管理臺帳,，對 33家醫(yī)療機構予以積分,。有效規(guī)范了醫(yī)療秩序和服務質量,。深入組織開展“衛(wèi)生扶貧”行動。抽調精干力量準確采集,、科學錄入,，完成了全縣x戶、x名貧困人口建檔立卡工作,。x個貧困村村衛(wèi)生室全部達標x個貧困村參合率均達到了x%以上;為x人符合政策條件的重大疾病患者報銷住院費用x萬元,。

二、存在問題及原因分析

一是黨建責任落實上還不到位,。作為大口部門黨工委書記,，自己對工委黨建工作的重要性認識不足，自我加壓不夠,，對部分醫(yī)療單位黨建責任靠的不實,，班子成員“一崗雙責”落實不夠到位，致使一些黨建工作任務沒有得到很好的貫徹和落實,。

二是黨員的教育管理還不夠嚴格,。部分黨支部對黨員管理各項制度落實還不夠到位，紀律約束不夠充分,，導致部分單位黨員模范作用發(fā)揮不夠充分,，少數(shù)黨員黨性意識不強，思想作風不實,，帶頭作用發(fā)揮不到位,。

三是機關黨建活動載體創(chuàng)新不夠。個人深入一線時間較少,，基層實情掌握不夠,，在推動工作組織開展活動方面缺乏創(chuàng)新，致使機關單位黨建活動載體單一,。

認真反思和分析存在的問題,，主要原因在于：

一是在靠實責任上力度不夠。個人對抓機關黨建工作的責任意識,、“主業(yè)”意識不強,，比如自己重視抓醫(yī)療質量，沒有完全做到抓黨建與抓業(yè)務同部署,，同檢查,，同落實，存在重業(yè)務,、輕黨建現(xiàn)象,。工作缺乏主動性，履行職責還不到位,，部分黨支部負責人沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點,。

二是在督查落實上用力不足,。個人在工作落實上缺乏“釘釘子”精神，沒有做到一以貫之,，機關黨建工作推進和督查落實機制上還不完善,，工作任務明確以后，后續(xù)的督促檢查跟得不緊,，抓黨建工作缺乏經(jīng)常性,、持續(xù)性。

三是在工作創(chuàng)新上思考謀劃不夠,。作為黨建工作一把手,，在抓機關黨建工作上深入謀劃不足，缺乏進取創(chuàng)新精神和“抓鐵有痕,、踏石留印”的精神,，尤其在破解黨建工作難題方面點子不新、辦法不多,。比如在抓黨建促醫(yī)療服務質量提升上,，創(chuàng)新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮,。對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不足,，沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫(yī)改、公共衛(wèi)生服務,、健康模式改革等衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展大計之中,。

三、下一步工作思路和主要措施

1.強化黨建主體責任,。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責任意識，靠實黨組織書記第一責任,。堅持每月開展黨建專題調研,，每季度聽取黨建工作專題匯報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考核,，有效形成“工委集體抓,、書記帶頭抓、班子成員分工抓,、黨務干部專心抓”的良好格局,，嚴格黨建工作考核，推動工委班子分工負責,、議事決策,、一線服務、問責問效措施的落實,，統(tǒng)籌推進黨建能力和整體功能全面提升,。

2.更新黨建工作思路,。以“衛(wèi)生扶貧”和“健康瓜州”建設為契機，立足全面建成小康社會要求,，圍繞基層黨組織服務水平提升,，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用,，帶頭深入推進健康促進模式改革,創(chuàng)建一批“健康醫(yī)院,、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開展黨員醫(yī)生簽約式服務,，切實發(fā)揮基層黨組織的示范帶動作用,。

3.嚴格黨員教育管理。進一步增強黨員教育培訓的科學性,，通過組織專題學習,，開展黨建交流觀摩、廉政警示教育,、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，持續(xù)抓好黨員思想政治建設，推動黨風政風轉變;強化“六個問責”的綱性約束,，扎實開展黨員評議和黨性鍛煉,，組織生活會制度，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化,，增強黨員先鋒引領的能力,。

會工作人員的述職報告篇七

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告與我們的生活緊密相連,，我們在寫報告的時候要注意語言要準確,、簡潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎,？下面是小編收集整理的工作人員述職報告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

20__年,，在領導的關心教育下，在同事的支持幫助下,，本人立足本職,、積極向上、勤奮工作,，努力完成了各項工作任務,。在完成各項重要任務的過程中，鍛煉了自己的工作能力。按照職責分工,，本人在辦公室主要負責文秘工作,，協(xié)助辦公室主任負責日常工作接待、公文處理,、信訪,、文印、檔案管理等工作?，F(xiàn)將一年來思想,、學習和工作等各方面情況作如下匯報：

一、加強學習,，增強道德素養(yǎng),，提高工作能力

為了適應新形勢下工作需要和崗位職責，一年來始終把學習放在重要位置,，在提高自身綜合素質上下功夫,。在政治學習方面，作為一名入黨積極分子,，認真學習黨的方針政策和理論知識,，特別是通過今年學習實踐活動，理論認識有了進一步提高,，樹立了更為正確的人生觀,、價值觀和世界觀；在業(yè)務學習方面，自覺熟悉公文管理、新聞寫作,、法律法規(guī)和保密技術等各種業(yè)務知識，在干中學,，在學中干，不斷更新知識結構,，拓寬知識層面,，增強自身綜合素質，提高工作能力和水平,。

二、勤奮努力,，強化服務意識,，做好本職工作

在工作中，不斷強化責任意識,，全力做好服務,，積極完成以下各項業(yè)務工作。

認真把好全院各類公文審核關,，確保行文規(guī)范和公文質量,，完成公文傳遞和文件簽收登記工作,，保障各類文件合理運轉；做好印章管理和使用工作,，確保印章使用安全規(guī)范,；協(xié)助主任完成各類重要會議會場安排工作；完成收集整理各類材料和編寫工作,，做好電話記錄和傳真接收工作,，及時報告各類重要會議和重要信息；嚴格按照首問責任制的要求,，強化服務意識,，主動熱情接待每一位來訪來客。協(xié)助人事政工科做好住院患者,、門診患者的滿意度調查工作,，全年發(fā)放調查問卷300余份。對加班加點毫無怨言,，按要求完成了領導臨時交辦的其他各項任務,。

三、謙虛謹慎,，嚴格自律,，規(guī)范自身行為

在工作和生活中，始終牢記自己作為一名黨員和醫(yī)務人員的身份,，謙虛謹慎,，做到自警、自省和自律,，嚴格要求自己和家屬遵守國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,，全年無違規(guī)違紀事件發(fā)生，無違風廉政事件發(fā)生,。

四,、正視不足，全力改進,，不斷提升自己

回顧一年來,，在工作和學習上都取得了一些進展，但與崗位職責要求還存在著許多不足,。學習缺乏深度,，文字寫作能力有待進一步提高，綜合協(xié)調能力欠缺等,。在今后的工作中,，要進一步強化學習、深入研究；進一步加強寫作訓練,，提高ppt設計制作寫作水平,；進一步改進工作方式，正確應對處置工作中的種種困難,。

總之,，作為一名辦公室工作人員，要投身崗位,、服務大局,，不斷學習、不斷磨練,，爭取在新的一年取得更大的進步,。

一、加強護理人員規(guī)范化培訓,，尤其是急救技術,、專科知識和法律法規(guī)知識培訓,，不斷提高各級護理人員專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作。

1.重點加強對新護士,、聘用護士,、低年資護士考核，強化她們學習意識,，按護理部計劃強化基礎護理知識為主,，引導、關愛,、支持,、幫直至達標。

2.加強?？萍寄芘嘤枺褐贫ǔ鰧,？评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能培訓與考核計劃，每月組織考試,、考核2次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效,、實用。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象護士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次護士工作計劃安排操作考試一次,，理論考試一次,。

4、強化相關知識學習掌握,，組織規(guī)章制度實際考核,，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)執(zhí)行情況,。

5,、加強人文知識學習，提高護士整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二,、建立檢查,、考評、反饋制度,，設立可追溯機制,，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中問題,，提出整改措施,。

三,、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末,，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調不合格護理文書不歸檔,。

四,、加強護理過程中安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴歸因分析，多從自身角度進行分析,，分析發(fā)生原因,，應吸取教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)及個人,，追究護士長管理及個人有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對執(zhí)行到位，加強對護生管理,，明確帶教老師安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生。

3,、強化對科室硬件設施常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備完好,。

20__年在科主任和護理部領導下，在產(chǎn)房全體助產(chǎn)人員努力下,，圓滿完成了年初制定工作計劃,。在一年工作中力爭做到母嬰安全，病人滿意,。取得了一定成績,，同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足。現(xiàn)總結如下：

1.加強醫(yī)德醫(yī)風建設

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語,，掌握醫(yī)患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,。今年科室全體人員參加了醫(yī)院組織做最有用員工培訓，得到了良好效果,。年產(chǎn)房無投訴事件,，病人滿意度達到90%以上。

2.落實各項規(guī)章制度和工作流程

根據(jù)護理部要求,，重新修訂了產(chǎn)房各類人員崗位職責和護理工作制度流程，堅持床頭交接班制度,。產(chǎn)房與病房護士床頭交接,，制定了交接班登記本，交班者和接班者簽名,。規(guī)范了交接班制度和流程,，工作落到實處。

3.提高助產(chǎn)質量

1月-11月分娩嬰兒數(shù)784人,，雙胎4例,，其中剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦數(shù)413例，順產(chǎn)371例,，無痛分娩282例,，無創(chuàng)會陰接生239例。剖宮產(chǎn)率52.7%,，順產(chǎn)率47.3%,。無痛分娩率達到76%，無創(chuàng)接生率達到64%,。20__年全年剖宮產(chǎn)率61%,，20__年剖宮產(chǎn)率較上年下降了8.3%。同時下半年還開展了正位+直立位接產(chǎn),。

4.提高護理人員業(yè)務素質

對助產(chǎn)人員進行分層級培訓,，圓滿完成年初制定計劃。每月組織業(yè)務學習兩次,，?？撇僮饕豁棥?年以上人員每季度理論考核一次,，平時工作中進行提問,，在護理部組織考試中產(chǎn)房人員多次名列前茅，得到經(jīng)濟獎勵,。規(guī)范實習生帶教工作,，為入科實習生制定學習計劃和重點，出科有考試,。

5.院感工作落到實處

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理領導小組制定消毒隔離制度,。醫(yī)廢分類合理,，胎盤處置規(guī)范。產(chǎn)房成立院感質控組,，每周對院感工作質控一次,，對存在問題進行反饋，整改,，有記錄,。每季度召開一次院感會議并組織學習，每季度院感知識考核一次,。全年空氣檢測和物表檢測合格,，無院感發(fā)生。

6.提高產(chǎn)房急診搶救水平

按搶救工作制度管理急救物品,。每天交接班,，每周定期檢查2次，專人管理,，護士長每周一檢查一次,。急救物品始終處于應急狀態(tài)。對助產(chǎn)人員進行急救藥品相關知識提問以及儀器使用,。提高人員急救水平,，組織應急預案及搶救流程學習。

7.提高病人滿意度

開展產(chǎn)房優(yōu)質護理服務,。產(chǎn)前,、產(chǎn)時、產(chǎn)中,、產(chǎn)后對產(chǎn)婦進行健康教育及指導,，手把手教產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)，實行早吸吮,、早接觸,。除了給予口頭宣教外，還以文字形式給產(chǎn)婦提供閱讀學習,。每日助產(chǎn)士進行查房,，了解產(chǎn)后情況，拉近和患者距離,。病人滿意度大大提高,。

8.存在不足

仍有護士溝通能力不強，無菌觀念不強,，實踐技能較差,。產(chǎn)房助產(chǎn)人員年輕者與高年資存在脫節(jié)，需要培養(yǎng)新助產(chǎn)士,，但我院分娩量不大,，助產(chǎn)士培養(yǎng)較為困難,。產(chǎn)房門關因病房無換藥室和婦檢查室，門關不嚴,，需要進一步整改,。助產(chǎn)人員職業(yè)暴露防護意識不強。產(chǎn)房對高危孕婦沒有太多病例和經(jīng)驗,，急救意識和急救水平,，急救流程等需要提高。產(chǎn)房內(nèi)待產(chǎn)間無電視設施,，病人待產(chǎn)期間覺得無聊,，不能提供一些緩解疼痛音樂和視頻，達不到病人需求,。

尊敬的各位領導、同事：

人在職場,會有很多次述職,可無論有多少次的述職,，總會有最后一次,，這是我最后一次站在這里向各位領導、同事述職,，再過一個多月,，我就要內(nèi)退離開現(xiàn)在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職情況做一個綜合述職,，并希望大家能與我共同分享歲月帶給我的一些感悟,。

一、我的感受與感謝

1.感受

第四,、在我過去的工作中,，肯定也有很多不盡人意的地方，請給予理解和批評,，我虛心接受,。

2、感謝

其次,，感謝集團公司給予我發(fā)揮才智的機會,，實現(xiàn)了我的人生價值；

第四,、感謝我曾經(jīng)工作過的財務部和審計部的全體同仁對我工作的密切配合和大力支持,，如果說我取得了一些成績，那應該歸功于堅強的集團公司黨委團隊,，歸功于基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，歸功于我的各位同事。

回眸在__民航走過的28年,，雖然碰到過很多溝溝坎坎,，我還是要說,，我是很幸運的，因為我的事業(yè)就是我的愛好,。我可以捫心自問,，自以為我在所有工作過的崗位上，自己都盡了力,，并且也做出了一定的成績,。

回眸在__民航走過的28年，我投入過,，我也得到過,，那種緣于勤奮和努力得到的肯定而由生的喜悅，是我一生的受用,。我從中得到了自豪和滿足,，我無怨無悔。

特別是搬遷__機場以來的十四年,，__機場的一草一木,，一房一樓，時刻縈繞在我的心頭,，浮現(xiàn)在我的眼前,。第一次轉場的大遷徙、第一次吞吐量過百萬,、抗擊非典,、重組企業(yè)、戰(zhàn)勝冰雪災害,、吞吐量跨越500萬大關,、轉場t2等等，一幅幅動人感人的畫卷,，一幕幕值得終身紀念的場景,，是那么的清晰，那么的難忘,，那么的令我眷戀,。這么多年以來，大家像朋友,、像親人一樣,，理解我，支持我,，幫助我,，維護我。我感到最順利的時光，最愉快的時光,，也是最有成就感的時光,。

二、眷戀和祝福

我就要內(nèi)退了,，這意味著和多年的工作崗位分離,、和朝夕相處的同事分離、和社會角色分離,。平時工作繁忙的時候總是感覺有些疲勞,，總盼著長假多休息幾天！現(xiàn)在真的讓我長期休息了,，反倒是有些眷戀,，眷戀這里熟悉的環(huán)境、眷戀如親人般的同事,、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木,，這里留下了我兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作的足跡，留下了我風風雨雨奮斗中的酸甜苦辣,，留下了職業(yè)生涯點點滴滴的美好回憶,。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水,，但我知足，我無憾,。

尊敬的各位領導,，親愛的各位同仁，以后的日子里,，我沒機會站在這里述職了,，但是我們會常常相見的！往日在理集團的那些人,、那些事,、那些情卻永留心間；雖然,，我將會有新的歸屬和歸位,，為集團公司再做貢獻，會有局限,，但我要衷心祝愿集團公司各項事業(yè)與時俱進,，蓬勃發(fā)展；衷心祝愿在座的和不在座集團公司全體同事工作順利,、身體健康,；衷心祝愿未來的集團公司發(fā)展更加科學，成就更加輝煌，員工的明天更加幸福美好,！

最后,，請領導和同事們再次接受我最真摯的感謝——謝謝！

20__年,，分管舊城改造,、城管衛(wèi)生、城管中隊,、衛(wèi)生院,、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,，發(fā)揚吃苦耐勞,、團體協(xié)作、無私奉獻的革新街傳統(tǒng),，圓滿完成了各項工作指標,。12月下旬提職為街道人大工作室主任。現(xiàn)將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一,、提高素質,，廉潔從政

落實“一崗雙責”責任制立足街道發(fā)展全局，在各項工作中努力做到統(tǒng)籌兼顧,，把握重點,，團結并帶領分管科室的同志們積極應對艱巨繁重的發(fā)展任務，努力樹立黨員干部勤政廉政新形象,。

1.始終加強學習,，不斷提高自身素質

抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業(yè)務水平的提高，在學習中反思自己的不足,，對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己,，同黨紀國法規(guī)范自己”，特別是時刻提醒自己在實踐中要經(jīng)得住考驗,，抗得住侵蝕,，做到自重、自省,、自警,、自勵。在三年上水平,、食品安全,、城區(qū)管理、市場管理,、冬季采暖等多項工作中始終與黨工委保持一致,，并注重向同志們學習,，不僅增強了自身素質，還為街道全局發(fā)展做出了自己的努力,。

2.求真務實,，使“一崗雙責”落到實處

工作中兢兢業(yè)業(yè)，認真履行好自己的職責,，始終把群眾高興不高興,，滿意不滿意，和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準,。

首先,，繼續(xù)做好三年上水平工作。對區(qū)統(tǒng)一招標和管理的施工單位做好溝通和服務,，同時帶領同志們積極協(xié)調產(chǎn)權單位,、居民和施工隊的關系，并及時向區(qū)有關部門反饋信息,。

第二,，注重加強城管衛(wèi)生科和城管中隊的`隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事,，文明執(zhí)法,。為弱勢群體和下崗失業(yè)職工服務中采取了減免費用政策，取得了一定的社會效益,。

第三,，積極做好衛(wèi)生院工作。關心幫助在職,、退休職工的思想和生活,，為社區(qū)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)出主意、想辦法,。

二,、強化措施，把握重點，各項工作取得實效

面對舊城改造、供暖維穩(wěn),、三年上水平等工作,，以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,，做到盡心盡力,、敬業(yè)奉獻,。

1.居民供暖問題得到基本解決

在冬季正式供暖前，組織人員對轄區(qū)居民供暖情況進行細致摸底,。例如：泰安小區(qū)和無線電二廠熱交換站無人管理，面臨無法正常供暖的困難局面,，并有發(fā)生__事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協(xié)調，推動接管事宜,，確保如期供暖,。另一方面與居委會共同一起發(fā)動樓院長，對小區(qū)居民做好情況說明和解釋工作，取得大家理解和配合,，同時，市督導組和區(qū)住房保障局也多次指導,、協(xié)調供暖工作,。在規(guī)定供暖時間內(nèi)，泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,，居民情緒穩(wěn)定,，對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協(xié)助熱電二廠對東袁小區(qū)進行了熱費收繳工作,，使轄區(qū)供暖問題得到基本解決,。

2.舊城改造和三年上水平工作順利完成

市委西院舊城拆遷是市、區(qū)給我辦事處下達的任務之一,。拆遷過程中,，我們包戶到人，利用節(jié)假日逐家逐戶做工作,，及時和開發(fā)商溝通各住戶的情況,，以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢,，現(xiàn)已開始基建施工,，拆遷戶基本滿意。

今年是“三年上水平”的第一年,，共清理各類廣告5萬多張,，取締燒烤攤點5個，扣罰違章三輪30多輛,，清理不規(guī)范牌匾300塊,，轄區(qū)面貌得到了進一步提升。

3.泰安小區(qū)供水問題迎刃而解

泰安小區(qū)由于開發(fā)商原因已欠水費達500多萬元,，自來水公司多次停水,，居民情緒激動，越級群體訪苗頭不斷,。我面對困難,，迎難直上，組織專門人員多次協(xié)調市政府,、自來水公司,，終于達成“拖欠水費先掛著，水表出戶立即進行”的協(xié)議,。在水表出戶施工中,，我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作，并督促自來水公司加緊施工進度,。經(jīng)過7個月不懈努力,，泰安小區(qū)水表出戶工作順利完成,，供水難題終于化解。

4.人大換屆選舉工作圓滿成功

在組織考核,、公示期間,，克服業(yè)務不熟悉、新人新領域的困難,，加班加點協(xié)調調度轄區(qū)各單位,、各社區(qū)，嚴格按照法定程序規(guī)范各環(huán)節(jié)工作,，宣傳方式多樣,，群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記,、提名推薦代表候選人,、產(chǎn)生正式代表候選人、正式選舉各階段,，我堅持日巡查多征求基層意見,，并注重經(jīng)常向黨工委、向區(qū)人大匯報進度,，力求工作的精細化和高標準,。12月28日，我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功,。各項數(shù)據(jù),、報表、資料,、選票規(guī)范存檔,。

三、存在不足和今后努力方向

本人綜合素質,、業(yè)務能力,、工作水平還有待進一步提高，今后將從以下方面努力：

1,、進一步加強學習的主動性,，通過政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質,。

2,、進一步增強創(chuàng)新發(fā)展意識，提高認識水平,，不斷改進工作方法,，轉變工作作風。

3、在分管工作中,，進一步增強隊伍建設,，加大各項工作制度的落實力度。

會工作人員的述職報告篇八

尊敬的領導：

您好,！

xx物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下,，認真執(zhí)行公司整合施行的方案，精細化管理全局,，不斷提升駕駛員、管理人員的職業(yè)素質和服務水品,，緊密關注市場動態(tài),；積極擴大業(yè)務規(guī)模；精心尋求新產(chǎn)業(yè)突破,；有效執(zhí)行項目績效獎勵制度,；切實改善員工工作環(huán)境。全體員工同心同德,、群策群力,，確保了公司主營業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)多元化探索有所收獲,，超額完成了上班年度的目標任務?，F(xiàn)將度工作總結以及工作打算報告如下：

一年來，物流營運中心秉承“集思廣益,，多勞多得”的工作作風,，克服了眾多困難，廣開營銷渠道,，嚴控內(nèi)外成本,，確保利潤化，實現(xiàn)收入xx元,，同比增長x%,，完成總進度的x%，實現(xiàn)利潤x萬元,，完成利潤目標的x%,；圓滿完成了xx公司下達的收入利潤指標，實現(xiàn)“時間過半,，收入過半,，利潤過半”的目標。

1,、穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)營業(yè)務

xx項目完成收入xxx元,，占總收入的xx%。目前該項業(yè)務收入占比較大，在確保該業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展的同時積極拓展相應市場,，目前分公司已和昭通市x公司x物流中心就x至xx配送項目達成初步意向性協(xié)議,。目前已完成線路勘測，x零售點布局,，配送線路設計等前期工作,。

2、改變營銷策略

xx收入xx元,，占總收入的xx%,；xx營業(yè)部收入xx元；xx營業(yè)部收入xx元,。物流營運中心認真執(zhí)行公司領導的指導方針,，即：由公司領導帶領部門班子開發(fā)大客戶市場，讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客戶,；動員公司內(nèi)部員工利用自己的信息源開發(fā)客戶,，“三管齊下”的營銷策略。目前,，由公司領導帶領并成功攻克的有xx,、xx、xx,、xx,、xx等大客戶。由公司內(nèi)部員工發(fā)展的有xx,、xx等客戶,。認真執(zhí)行公司領導下達的獎勵政策，動員廣大員工的積極性,，使公司的發(fā)展更上一個新的臺階,。

3、積極發(fā)展新型物流業(yè)務

公司領導帶領相關部門職員奔赴市場,，親力親為,，積極發(fā)展供應鏈金融業(yè)務，涉及鋼材市場,、礦產(chǎn)品市場,、煙酒類市場等，目前已和xx鋼材市場積極聯(lián)系,，客戶有明確貸款意向,，希望得到xx公司在業(yè)務上指導。

4,、國際物流業(yè)務發(fā)展

公司領導經(jīng)過多方努力在x地區(qū)尋找發(fā)展到國外的的客戶,。目前公司領導正研討,，通過xx地理優(yōu)勢（接壤x，x,，x）,，發(fā)展省外國外的雙向運輸中轉專線，已發(fā)展的目標客戶目前僅xx對外貿(mào)易,。

認真貫徹xx公司“轉型增效”的總體路線,，明確發(fā)展思路，從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流發(fā)展,，精細化管理人員和設備,，節(jié)約成本，積極營銷,。

針對這一發(fā)展思路,，物流營運中心對今后發(fā)展有以下幾點思考：

1、結合物流信息綜合管理平臺,，精細化管理,，節(jié)約成本擴大效益,。

2,、維護目前合作客戶，提升部門各員工職業(yè)素質和職業(yè)道德,，提倡“服務優(yōu)質化,、嚴懲不良化”。

3,、繼續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的轉變發(fā)展,，開發(fā)相應現(xiàn)代物流項目，發(fā)展目標客戶,。

4,、繼續(xù)貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略，開拓市場,、勇闖高峰,。

會工作人員的述職報告篇九

尊敬的xx、公司各位同仁：

回顧本人今年,，或曰入職公司近五年來的工作情況,，可以總結為三個方面：

20xx年“xx公司”蓄勢待興，針對管理工作的一些“缺漏”和“遺憾”,，以及建筑設計和建筑施工中的大量缺陷,，在李總的正確指導下，我與公司領導班子其它同仁配合,，構建了“xx物業(yè)公司”的基本架構,，從實際出發(fā),，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時期，重點做了二項工作,，一是編纂了一套物業(yè)服務和管理工作的指導書：《公司作業(yè)程序文件匯編》,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量物業(yè)項目設計、安裝,、施工中的不恰當,、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全,、更經(jīng)濟,、更可靠。

工作中,，我始終一如既往地尊重,、支持李總及各部門經(jīng)理的工作，維護領導的威信,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結協(xié)作,，做到：到位而不越位,，補臺而不拆臺。保證自己所分管的各項工作符合李總和公司正常運作的要求;在為公司設計一套《作業(yè)文件表格匯編》以后,，陸續(xù)和公司同仁討論管理流程,、基礎臺賬設計等，為“xx物業(yè)”管理從無到有,，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟貢獻自己的光和熱,。

為了“xx物業(yè)”有一個更好的未來,，我已積累了近400萬字的各種資料，計有《物業(yè)管理招投標方案》,、《住戶手冊》,、《員工手冊》、《質量手冊》,、《安保手冊》,、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》,、《管理制度匯編》,、《設備操作規(guī)程匯編》,、《應急處理程序匯編》、《自編培訓課件》等,。

本人對自己職業(yè)操守情況的認識

我沒有輝煌的過去,，但求把握好現(xiàn)在和未來。我自認為本人認真負責的職業(yè)操守,，主要是源自以下幾個方面：

一是要有吃苦耐勞,、甘于奉獻的敬業(yè)精神。

來到“xx”之初,，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺,，我抱著學習和積累經(jīng)驗的態(tài)度，在公司所轄物業(yè)項目的每一個地方認真實踐,，工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，要求自己做到“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”,，以此來培養(yǎng)自己。

二是要有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。

自從學校畢業(yè)后,，我從沒間斷過對物業(yè)服務和管理工作學習,，尤其是高層樓宇的物業(yè)服務和管理工作，我認識到它是一個綜合門類,、綜合學科,，它需要職業(yè)經(jīng)理人不僅要具備良好的職業(yè)道德，還要求具備并掌握其它的'一些綜合知識,。為此,，我不斷的加強業(yè)務知識、專業(yè)知識的學習,，更新觀念,，并以此影響“一班人”。現(xiàn)在為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要,，我正參加“全國企業(yè)培訓師”和“物業(yè)管理師”的學習,。

三是要具備學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神,。

一直以來,，我不唯書,、只唯用;不唯虛、只唯實,?；咀龅搅思扔幸欢ǖ睦碚摶A，又有實際工作經(jīng)驗,，所以在我的物業(yè)工作中時常會揉和感性和理性的諸多元素,，以求解決問題的快捷實效;由于近幾年與物業(yè)相關、相近的專業(yè)學習較多,、較龐雜,，極大地豐富了我的學識水平，學識水平的積累和提高對一個從事物業(yè)管理工作的職業(yè)經(jīng)理人來說非常重要,。

四是要有勇于實踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。

經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力,。能說，能寫,，想干事,，能干事。在李總的大力栽培下為公司設計了多套物業(yè)管理競標方案,，并多次為行業(yè)協(xié)會,、或兄弟企業(yè)的企業(yè)運作、企業(yè)管理問題獻計獻策,、排憂解難,。

五是要有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,。

我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)在國有企業(yè)工作,，也曾經(jīng)在其他私企工作,。我深知，作為職業(yè)經(jīng)理人,，既要維護企業(yè)的“嚴”和“威”,，又要善長于和企業(yè)員工的交流與溝通。以自己良好的人格魅力去和公司同仁合作,，因而與公司領導班子的同仁,、以及項目員工們建立了親如兄弟姐妹的深厚感情;到“xx物業(yè)”工作后，我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結同事，得到了領導和大多同事的認同,。

綜上所述,，我認為自己在20xx年較為出色地完成了李總和公司既定的方針和目標，當然,，也存在一些不足和缺點,，我會在以后的工作中注意改正和完善。

本人對20xx年及以后工作的考慮

20xx年及以后的工作如何做?怎樣做好一個合格又稱職的“xx物業(yè)公司”企業(yè)副總經(jīng)理?本人如是考慮：

首先應該認清角色,、擺正位置,、行權而不越權，到位而不越位,，認真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”、“二個中心”,、“三個轉變”,、“四個做到”。

“一個原則”就是為李總分憂,，為業(yè)戶提供更優(yōu)質的服務,，以李總提出的工作要求、工作標準為原則,，并以此作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識,，以服務促管理,，以管理帶服務,，提高自身和部門的業(yè)務素質,，搞好隊伍建設。

“三個轉變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務型工作的轉變,，由事務型工作向精品型工作的轉變,，由“打工仔”型思維向“主人翁”精神的轉變。

“四個做到”就是：第一,、提高自己的綜合素質,，努力做到品德、職業(yè)操守上優(yōu)秀,、成熟,，業(yè)務上過硬,，紀律上嚴明，作風上端正,，為人上正派,，工作上突破，業(yè)績上突出,，不負眾望,，不辱使命;第二、銳意進取,、增強改革創(chuàng)新意識,，做到守法不舊、創(chuàng)新有變,，與時俱進,，促業(yè)興旺，全面推動物業(yè)公司各項工作上臺階上水平;第三,、妥善處理方方面面的關系,，尤其是協(xié)調好總公司與公司各部門之間、與項目之間的關系,，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助,，充分調動他們的積極性,、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流,，相互配合、緊密合作;第四,、廉潔做事,、樹立形象，做到有權不濫用,、有名不自爭,、有功不自居、有責不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召班子,、影響部門、帶動員工,，增強“xx團隊”的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

李總、各位同仁,，我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我無意奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，以綿薄之力來回報李總和各位同仁,。

最后我依然要說,，在我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)歷中，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會,，表達一下我的心愿：感謝李總五年以來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任,。

謝謝大家!

會工作人員的述職報告篇十

半年來，本人在同步小康駐村工作組和鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導和幫助下,，與其他工作隊員和村干部一道，堅持理論業(yè)務知識學習,，嚴格執(zhí)行工作隊紀律,，認真履行職責，全身心投入到同步小康村建設工作中,，努力搞好同步小康村建設工作,。同時還結合本村實際情況，盡其所能,，與其他工作隊員一道相互鼓勵，同心協(xié)力,，心系群眾,，克服困難,，努力工作，積極探索實現(xiàn)同步小康的新路子,，切實了解幫助群眾?，F(xiàn)將半年同步小康駐村工作總結如下：

1、 深入走訪了全村95%以上的低保戶,、貧困戶,、科技示范戶、專業(yè)養(yǎng)殖戶等,，了解了他們的生產(chǎn)生活情況,，對他們所遇到的困難能解決的馬上解決，對解決不了上級相關部門反映,，以希望能幫助他們解決,。上半年向縣農(nóng)村工作局爭取到化肥共48包，折合資金2300元,，解決了16戶低保戶,、貧困戶、科技示范戶,、專業(yè)養(yǎng)殖戶等農(nóng)戶在春耕生產(chǎn)期間資金短缺的困難問題;農(nóng)藥30余件,，折合資金11000元。

2,、立足村情,，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整，推廣良種良法,，積極指導群眾在水稻種植的基礎上,，充分利用自然資源優(yōu)勢大力發(fā)展甘蔗種植和種桑養(yǎng)蠶業(yè)，全村甘蔗種植面積600余畝,，擴桑面積150畝,，預計產(chǎn)值達300余萬元。

3,、與其他駐村人員一道聯(lián)系相關部門爭取到婦女小額貼息貸款,，黨員導富、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貼息貸款,，計生三結合等各類共計30余萬,。對本村的留守兒童，單親家庭兒童,，計生兩戶,，農(nóng)村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年進行關懷和幫扶。

4、對全村范圍內(nèi)的未修建或未硬化鄉(xiāng)村進組連戶路進行了統(tǒng)計,，及時反映給相關領導和部門,，部分路段已得到修建或修復。如新修坡格至里忙公路,、洞舊蔗地公路;修復坡格至后坡甘蔗基地公路,、板老、板江甘蔗基地公路等,，部分公路現(xiàn)也能順暢通車,。

5、積極開展適用農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)技術培訓,，有實用技術培訓,，農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行方法,，特色種養(yǎng)殖等內(nèi)容的培訓2期,，發(fā)放技術資料800余份。通過理論培訓提高農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活中的科技含量,，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎,，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收,。

1,、加強自身學習，切實提高工作本領,。作為一名同步小康工作隊員,，我深知工作的重要。在實施改革開放社會不斷取得進步,、人民群眾物質和文化生活水平不斷得到提高,，并逐步走上富裕奔向小康社會的今天，還有相當部分群眾沒有實現(xiàn)小康,。每當想到這些,，我倍感扶貧工作責任重大。為了把此項工作干好,，不負黨的重托和群眾厚望,，本人首先加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身思想政治素質,。

2,、在進村入戶開展民意調查，村組和黨員坐談會等活動期間,，及時將所學到的黨的理論知識,、新村經(jīng)濟發(fā)展實用技術和國家有關惠農(nóng)方針政策向當?shù)厝罕娺M行宣傳,、講解，引導他們轉變思想觀念,，積極探索,，因地制宜,，選擇符合自身發(fā)展的增收路子,。鼓勵他們發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，消除等,、靠、要被動思想,，積極主動走致富增收路,。通過不斷宣傳、講解,，增強當?shù)厝罕娭赂槐夹】档男判?，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗，同時也及時為當?shù)厝罕姶鹨山饣?，消除了各種矛盾隱患,，為構建和諧穩(wěn)定的社會主義新農(nóng)村環(huán)境奠定了堅實的基礎。

駐村半年來,，我在思想上,、學習上和工作上都取得了一定的進步，也轉變了角色,，但我也深深認識到自己還存在著很多的不足,，離一名優(yōu)秀的基層工作者尚有一段差距，主要存在以下兩方面的不足：一是處理實際問題經(jīng)驗不足;二是農(nóng)村工作方法生硬,、不靈活,。為此，在今后的工作中,，我會注意多向有經(jīng)驗的同事虛心請教,，運用靈活多樣的方法開展工作、解決問題,，真正將理論與實踐有效結合起來,，并認真總結經(jīng)驗，加倍努力,，克服不足,，勤奮工作，與其他工作隊員一道通過不斷努力,，盡最大的工作熱情,，為板寨村實現(xiàn)小康盡了一份微薄之力,，讓群眾得到更多更好的實惠，使農(nóng)民有盼頭和信心,，干部有勁頭和決心,，切實增加農(nóng)民收入，加快農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,。

會工作人員的述職報告篇十一

新聞中心述職報告自從四月成立以來,，行知學院新聞中心一直致力于學院內(nèi)的新聞宣傳工作。

一方面實時報道宣傳了學生工作和學院校園文化活動;另一方面也為科學宣傳學生工作構建了良好平臺,，從而為學院決策層能夠及時掌握學生動向,，學生能夠及時了解學院工作提供了保證。

新聞中心工作的指導思想是：宣傳學生工作,，展現(xiàn)學子風采,，引導形成學院內(nèi)正確的輿論導向，貼近校園,，貼近師生,、貼近生活，用思想豐富校園,，用雙手記錄青春,，從而充分展示學院特色，共建和諧校園,。

新聞中心現(xiàn)在共有六個部門,，分別為辦公室、記者團,、攝影組,，編輯部、網(wǎng)絡部和廣告策劃社,。

1,、全面組織新聞中心的運作，督促并協(xié)調各板塊之間的工作;

3、發(fā)放《學工動態(tài)》和《行知專刊》;

4,、評核各部門及個人工作狀況,。

1,、準確把握學院內(nèi)新動向，對學生工作、重大活動與會議進行采訪報道;

2、聯(lián)系各個分院的宣傳部,，和宣傳部人員共同組成新聞小組，安排各個分院的新聞上傳,。

3,、及時完成學工網(wǎng),、《學工動態(tài)》、《行知?？返却庉嬤^程中所需的報道內(nèi)容,，對稿件質量負責。

攝影組的主要職責為：

2,、拍攝具有一定藝術效果的照片并進行簡單的ps照片處理,。

1、根據(jù)工作計劃組織做好學院新聞和刊物的選題,，編輯,，校對和出版工作,。

2,、組織完成新聞策劃，采編工作和宣傳工作,，協(xié)調編,、印、發(fā)各環(huán)節(jié)的關系,。

1,、配合記者團和編輯部處理當天新聞報道，及時按照格式上傳報道和圖片;

2,、負責行知學生工作網(wǎng)頁設計,、維護、信息登記,、匯總,、發(fā)布和更新工作。

1負責廣告策劃設計工作,，包括手繪稿和電子稿,，廣告策劃方案制作工作。

2,、負責規(guī)范學院工作宣傳工作,，審批活動宣傳方案，制作海報等,，我院開展了豐富多彩的校園活動,。

新聞中心陸續(xù)宣傳報道了“三球聯(lián)賽”、院第三屆辯論賽,、第三屆公寓文化節(jié),、第三屆“十佳歌手”、第三屆科技文化節(jié),、學院第二屆“創(chuàng)業(yè)金點子”比賽,、學院第一屆職業(yè)規(guī)劃節(jié),、學院第二屆“十佳大學生”評比活動、學生暑期進企業(yè)實踐招聘會,、“偉?！薄ⅰ跋生Q”等校企合作班開班系列活動,、新生演講賽,、新生籃球賽、運動會選拔,、新生文藝匯演,、社團文化節(jié)、人口文化節(jié),、學生組織和社團招新,、科創(chuàng)中心認定表彰大會、36,、5工程,、“樹優(yōu)良學風、遵校紀校規(guī)”學風建設主題系列活動和社團舉辦的各類活動競賽,。

總計在學工網(wǎng)上上傳報道732篇;編輯發(fā)行《學工動態(tài)》11期,，順利完成《行知專刊》第三期,，《行知軍旅》軍訓特刊2份,，校外媒體報道除去各組織暑期社會實踐報道外總計30篇。

此外,，新聞中心還積極配合學生會,、分院開展各項工作，廣泛參與并保質保量做好宣傳和推廣工作,，包括“贏在行知”大學生講壇,，行知講壇、“畢業(yè)之聲”大學生就業(yè)講壇英語四,、六級講座,、先進個人、08級新生報道,、校運會,、職業(yè)招聘會及學院學生組織及各黨支部活動等等。

為學院創(chuàng)新建設,、校園文化建設起到了良好的推動作用,。

首先，我們沒有充分發(fā)揮新聞中心的宣傳核心作用,，沒有很好的具體落實學院制定的宣傳規(guī)范,，在工作中保持滯進的狀態(tài),，沒有積極進行工作加深和工作內(nèi)容的拓展，從而沒有能夠做出突破性的成績,。

第二,，新聞中心稿件質量和新聞水平還有待提高，尤其是快速新聞寫作,、專題系列報道和評

論文章的撰寫方面,，不能達到非常好的水平，依然有待學習和磨練,。

第三,，新聞中心和各級學生組織宣傳部的工作聯(lián)系和工作配合還不夠密切，不能在工作上形成一種系統(tǒng)的,、全面的,、到位的體系，導致了部分活動的滯緩遺漏或不徹底報道,。

第四,，雖然各個部門負責人都彼此了解彼此的工作，但是不同部門內(nèi)的干事依然不能在工作中充分協(xié)調,，相互之間的聯(lián)系還不夠密切，需要加緊聯(lián)系,。

第五,，各部門的工作效率有顯著提高，但是沒有對工作人員的`課余時間進行充分了解和合理分配,，致使部分行動存在人員調配問題,。

針對以上幾點，我們在新年里希望達到以下目標,，從而更好地發(fā)揮新聞中心的作用,。

一，繼續(xù)完成新聞中心本職工作,，提高效率,，規(guī)劃完善值班出勤和交稿審稿規(guī)范，從而提高新聞報道的內(nèi)容,、質量和效率,。

二，加強和各組織宣傳部的聯(lián)系,，統(tǒng)籌全院新聞稿件和活動信息,，努力做到工作協(xié)調。

三,，繼續(xù)編輯發(fā)行《學工動態(tài)》和行知院報,，爭取拓寬刊物內(nèi)容和刊物種類,，把報刊內(nèi)容做好做精，從而更好的體現(xiàn)學院動態(tài),。

四,，努力承擔起學院活動中的宣傳工作，加強行知學院宣傳規(guī)范,，使學院活動的宣傳更為正規(guī)化,，合理化。

五,，和外界媒體積極聯(lián)系,，增加行知學院的外界報道，讓外界了解行知,、走近行知,，樹立起良好的“行知形象”。

本學期,，我們新聞中心將以“宣傳強化”作為工作重點,，針對學院開展的大型系列活動和特色事例進行跟蹤報道，規(guī)劃專訪,，走系統(tǒng)的,，全面的，協(xié)調的宣傳路線,，爭取形成有條理,、有內(nèi)容、有主題的宣傳模式,，使學院活動的宣傳清晰化,、條理化、多彩化,。

讓的行知活動,，更添一抹亮彩。

會工作人員的述職報告篇十二

尊敬的領導：

您好!

新的一年即將來臨,，一年不知不覺地過去了,。在過去的一年中，沒有一點前展,。在即將踏入新年之際,，作為一名車間工作人員，我對覺得自己對20____年的工作有必要做一個述職,。

一,、加強生產(chǎn)管理

首先在生產(chǎn)上為了加強生產(chǎn)管理，車間制定了詳細的規(guī)章制度。在制度的約束下,，和質檢部門的配合下能夠及時完成上級下達的生產(chǎn)任務,，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質量，要求員工認識到質量的重要性,。在生產(chǎn)過程中進行質量監(jiān)控,，協(xié)助質檢做好產(chǎn)品的檢查工作，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質量,，真正做到我們正典人所提倡的“正品”,。

二、三效管理方式

向管理要效益,，向質量要效益,，緊抓安全生產(chǎn)，沒有安全就談不上效益,，要求員工能夠合理規(guī)范的進行操作,。沒有質量也就沒有效益，產(chǎn)量再高也是徒勞,，相反還會對企業(yè)造成損失,。

向管理要效率，合理進行工作分工,，做到知人善用,，對員工定員定崗，讓每位員工都在最適合的崗位工作,，提高設備的利用率,，提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本,。

向管理要效力，對效力的理解我個人認為就是發(fā)揮個人的最大能力,。在這點上要注意員工的思想動態(tài),，根據(jù)我個人的管理經(jīng)驗做好員工的思想工作，提高員工的凝聚力,。這樣才能出效力,。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個好的管理者,，對上級要讓上級放心,，對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

三,、維護保養(yǎng)和員工培訓

生產(chǎn)設備方面,，每個月都進行維護保養(yǎng)，有專人負責。車間工作人員負責監(jiān)督,，確保正常生產(chǎn),，一年當中基本上沒有因為設備損壞而耽誤生產(chǎn)。對新員工的培訓做到先易后難,，在新員工剛剛來的時候,，連打包帶都不會換，經(jīng)過培訓現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設備,。員工的思想素質低,，針對這個現(xiàn)象，車間__個星期開__次工作例會,，__個月開__次質量事故會議,。提高員工的思想素質，和技術素質,，使員工慢慢成為一個合格的正典人,。

四、信息系統(tǒng)使用和原料采購

在信息系統(tǒng)使用上,，所有的產(chǎn)品都做了記錄,，原來的記錄是一個人做，從我們的兩個班組有一個班組已經(jīng)能夠獨立的填寫記錄,。用系統(tǒng)來指導生產(chǎn),，減少質量事故的發(fā)生。車間的衛(wèi)生和廠房的維護也做的比較不錯,。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞,。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,，每個衛(wèi)生區(qū)域都有專人負責,，生產(chǎn)輔助設備有專人清洗，工衣和洗手間都有專人清洗打掃,，分工明確大大提高員工的工作積極性,。在原料的采購方面，基本上做到及時準確,。在生產(chǎn)上也是按照先報先生產(chǎn),，確保正常供貨。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

會工作人員的述職報告篇十三

這一年來,，我在醫(yī)院黨組的領導下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責,。

不斷提高自身素質。一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，同時,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。工作上對照先進同事找差距,，查問題,，找不足，自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高,。

救死扶傷,，治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在，為此,，我本著對患者負責,、對醫(yī)院負責的精神，積極做好各項工作,。堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習全科醫(yī)學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。堅持精益求精，一絲不茍的原則,，熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質量。

積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員,，院興我榮，院衰我恥,，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任。同時，嚴格要求自己,，不驕傲自滿,，堅持以工作為重，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。

一年來,，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距，在今后工作中,，要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

會工作人員的述職報告篇十四

20xx年已接近尾聲,，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足，行政內(nèi)勤年終總結,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

近半年的工作中,，我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識,，不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人,，我深深知道,，自己經(jīng)驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練,。因此,，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐,，做好個人工作計劃,，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,，為公司多做貢獻,。

首先,，在20xx年的半年工作中，自己在網(wǎng)絡管理,、維護工作中的各項技能都有了很大的提高,。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在網(wǎng)絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解,，而這些通過實際工作所獲得的能力,，給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗，有利于以后的工作開展,。

其次,，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難！在遇到問題時,，首先找出問題的本質,，然后找出的方法去解決問題;在遇到困難的時候，不是一味的去強調困難的難度系數(shù),，而是用積極的態(tài)度去面對困難,，想辦法去克服。在遇到每一個有問題,、有困難的事情,，努力去處理它、克服它,。在這整個過程中,，對我自身而言，都是一個學習的過程,！解決問題和克服困難的同時,，自己的綜合工作能力，得到很大的提高,。

由于一位擔任內(nèi)勤工作的同事的離職,，因此自11月份開始內(nèi)勤這一職務由我擔任。因為內(nèi)勤是我第一次干,，所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結了一下內(nèi)容,。

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作,，具有協(xié)調左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重,，既要完成事務管理,、文書處理、綜合情況,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作,，還要為領導出謀劃策,，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質和業(yè)務能力,，熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界,。結合這段時間的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,，我想談幾點認識。

要堅持做到五勤,，切實履行崗位職責

一是眼勤,。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案,，查閱材料,。看文件,、材料不能像過眼云煙,，毫無印象。要認真看,，對上級的文件要反復看,，領會精神，吃透方針,、政策,，記住術語，明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,，掌握工作進展,，熟悉情況，看出問題,，以利指導;對有關部門的文件,、材料著重學習經(jīng)驗和做法，取彼之長,，補已之短,。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間,、要求,。

二是手勤,。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累,，對看到的情況,、問題、數(shù)據(jù),、工作進展,，都要根據(jù)需要分別摘錄。

三是嘴勤,。在處理日常事務工作中,，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況,、細節(jié),、一件事的著落，要勤問,、勤打聽,、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示,，不能隨自己的意志去辦,，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是,，及時全面地向領導和上級匯報,。

四是腿勤。要結合實際,，經(jīng)常開展調查工作,，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系,，相互交流情況,，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤,。對各類業(yè)務報表,，要認真分析，所填報表與上年,、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性,，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系,。對收集的信息,，要動腦分析研究，采取歸納,、比較,、判斷,、推理和分析，注意摸索,、積累和總結工作經(jīng)驗,，善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質,，掌握分析、研究專項整治動態(tài),，注意發(fā)現(xiàn)問題,，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣,，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平,。

總而言之，內(nèi)勤這個崗位,，是一個熔爐,，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己,，只要不斷加強自身的政治思想素質,、作風素質、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng),，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新,，就能做好內(nèi)勤工作,。

目前的問題是要不斷開拓創(chuàng)新，提高內(nèi)勤工作水平

創(chuàng)新,，反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中,，就是要緊緊圍繞抓基層、打基儲苦練基本功這一中心,，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法,、新措施，實事求是,，積極進取,，勇于開拓，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性,，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,，內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破,。

1,、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習,，努力提高辦公室整體人員的素質;

2,、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,，加強物業(yè)管理工作,，努力做個好“管家”;

3、進一步提高辦事效率和服務質量,。

會工作人員的述職報告篇十五

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好！

轉眼20xx年又開始了還記得去年今時,，時光飛逝,。剛剛入行的甚至都沒有機會來寫這份述職報告，而此刻都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年,，卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化,，無論是工作上，學習上,，還是思想上都逐漸成熟起來,。

在xx支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作――柜員,。作為一名一線的員工,，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,，賬務錄入,，收收放放，營銷維護,，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務,。而在銀行員工中，柜員又是直接應對客戶的群體,，柜臺是展示銀行形象的窗口,。柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而應對各類客戶,，柜員要熟練操作,、熱忱服務，日復一日,，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠,，感受到在銀行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任,，所以我要求自己每一天都以飽滿的熱情,，用心服務，真誠服務,，以自己用心的工作態(tài)度羸得顧客的信任,。

在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求,，急客戶之所需,，排客戶之所憂”，做到操作標準,、服務規(guī)范,、用語禮貌、舉止得體,，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的贊賞,。在做好柜面服務的基礎上,，我們想方設法為客戶帶給更加周到的服務。因為,，沒有挑剔的客戶,，只有不完美的服務。所以在日常工作中,，主管帶領我們用心刻苦鉆研新知識,，新業(yè)務，理論結合實踐,，熟練掌握各項服務技能,。同時，我還能不斷學習銀行各項業(yè)務知識,，用心利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，對總行及支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,，學以致用,，業(yè)務工作潛力、綜合分析潛力,、協(xié)調辦事潛力,、文字語言表達潛力等方面，都有了必須的提高,。

在取得一點成績的同時,，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業(yè)務潛力方面提高不快，還需要努力學習,；二是本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽,。應對新的一年,，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,，并用于指導實踐,，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2,、我將透過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

3,、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎,。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實際問題的潛力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，用心,、熱情的對待每一件工作。

這天,，我們正把如火的青春獻給銀行,，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展,。在她清晰的年輪上,，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年,，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,，才能充分發(fā)揮自己的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性,，在開創(chuàng)銀行完美明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值,。