在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

勞動用工合同簡單版篇一

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自___________年_________月________日起至___________年_________月________日,，其中試用期自___________年_________月________日起至___________年_________月________日終止。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

1,、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度,，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

3、甲方實行五天工作制,，星期六,、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

三,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和其他待遇

1,、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行,，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,，實行技能等級工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的崗位技能等級為 ，試用期工資為,。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3,、甲方安排乙方加班加點,，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資,。

4,、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中,。

6,、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用,，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費用,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

7,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、擅自停工等嚴重違紀行為的;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教育或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的,。

4、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準,，30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準提前離職者,，甲方應(yīng)扣除乙方違約金(30天工資),，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。

5,、凡由甲方出資培訓和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)提前30天通知乙方,，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,。

七,、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

3、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

勞動用工合同簡單版篇二

甲方單位名稱：

乙 方 姓 名：

編 號：

合 同 (固定期限) 書

甲方： 單位名稱 法定代表人

通訊地址 經(jīng)濟類型

聯(lián) 系 人 聯(lián)系電話

郵政編碼

乙方 ：姓名 居民身份證號碼

家庭住址 市 縣(區(qū)) 街道 居

委會 街 號 單元 室

郵政編碼 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家,、省市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用原則,，訂立本合同，共同遵守合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為固定期限勞動合同，合同期限為 ,， 時間從 年 月 日起至 年 月 日止,。(可根據(jù)崗位要求及工作持久穩(wěn)定性確定合同時間長短)試用期月，從 年 月 日起至 年 月日止,。(試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi),。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過6個月。)試用期屆滿,，乙方提出轉(zhuǎn)正申請,，經(jīng)甲方考核合格后，本合同繼續(xù)履行;若乙方在試用期屆滿之時未提出轉(zhuǎn)正申請,，亦未明確表示解除本勞動合同,，則試用期滿后視為乙方解除勞動合同，乙方不得要求甲方支付任何經(jīng)濟補償,。

第二條 甲方錄用條件為(錄用條件不同于招聘條件,，是對試用期內(nèi)勞動者的身體健康狀況、道德品質(zhì),、文化水平,、工作技能、績效等方面的規(guī)定,，是決定試用期屆滿是否繼續(xù)錄用的一個重要考評指標,。如此次空白，則不能適用本合同書第十九條第一款內(nèi)容,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第三條 乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作,。

甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第四條甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)符合甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

第五條 乙方的工作地點 ，如因政府行為或甲方經(jīng)營需要變更工作地點的,，乙方應(yīng)服從安排,。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標準工時制。乙方周一至周五工作,，每日工作時間為 8小時,，周六、周日休息,，具體作息時間見附件《公司管理規(guī)定》,。

2、 班制,。甲方安排乙方 班 運轉(zhuǎn)工作制,，每周工作時間不超過40小時。

第七條 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、生育假,、年休假、婚喪假等休息休假的權(quán)利,。

四,、勞動報酬

第八條 根據(jù)國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，以及甲方依法制定的內(nèi)部薪酬管理規(guī)定，甲方應(yīng)于每月 30 日前以貨幣形式支付乙方工資元/月,。(不低于當?shù)卣贫ǖ淖畹凸べY標準)

第九條 試用期間,，乙方試用工資為 元/月,。(不低于合同約定工資的80%且不低于當?shù)卣贫ǖ淖畹凸べY標準)

五、社會保險和福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定參加社會保險,，甲方按時足額為乙方繳納有關(guān)社會保險費，乙方個人應(yīng)繳的社會保險費及其他應(yīng)扣費用由甲方從其工資中代扣代繳,。

第十一條 乙方在法定節(jié)假日正常上班,、值班的，按日平均工資標準參照相關(guān)規(guī)定給予發(fā)放加班補貼,。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條 甲方根據(jù)工作崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動防護用品,。

第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十五條 乙方入職后,，甲方應(yīng)給予必要的崗前培訓，幫助其熟悉工作內(nèi)容,、工作場所,，提醒注意事項，避免因操作不當引發(fā)危險,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

第十六條 甲乙雙方協(xié)商一致,，應(yīng)當采用書面形式變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更后的勞動合同文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。(甲方可在第二次勞動合同期限屆滿前,，與乙方協(xié)商變更勞動期限，以規(guī)避第三次續(xù)簽時訂立無固定期限勞動合同的潛在風險)

第十七條 合同期內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商一致可以書面形式解除勞動合同,。

第十八條 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：

1,、未及時足額支付勞動報酬的;

2,、未依法為乙方繳納社會保險費的;

3,、甲方存在違反法律、法規(guī)的制度規(guī)章,，損害乙方權(quán)益的;

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

非上述情形下,，乙方如需解除勞動合同，試用期內(nèi)應(yīng)提前三天,，試用期后合同履行期內(nèi)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，且不得要求甲方給予任何經(jīng)濟補償;如甲方存在以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方。

第十九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除合同,，且不需支付任何經(jīng)濟補償金。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任的,。

第二十條 有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知，可以解除勞動合同：

1,、患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的;

2,、不能勝任工作，經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十一條 有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條 勞動合同期限屆滿,，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同,，應(yīng)在合同期滿前三十天內(nèi)辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

七,、經(jīng)濟補償和賠償

第二十三條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金(僅限本合同約定的工資部分),，六個月以上不滿一年的,，按一年計算，不滿六個月的,，支付半個月工資的經(jīng)濟補償金,。

1、甲方依據(jù)本合同第十七條規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;

2,、乙方依據(jù)本合同第十八條規(guī)定提出解除勞動合同的;

3、甲方依據(jù)本合同第二十條規(guī)定解除勞動合同的;

4,、依據(jù)本合同第二十一條第四,、第五款規(guī)定終止勞動合同的;

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 甲乙雙方違反本合同約定的條件解除、終止

本合同或由于對方原因訂立的無效合同,，給對方造成損害的,，有過錯方應(yīng)承擔賠償責任。

八,、服務(wù)期條款和保密競業(yè)限制約定

第二十五條因工作需要,，并經(jīng)乙方同意，由甲方付費對乙方進行專業(yè)技能培訓(專指較長時間脫產(chǎn)學習，如學歷培訓,，職業(yè)資格培訓等),，雙方可以約定一定期限的服務(wù)期，約定的服務(wù)期在勞動合同期限之外的,，視為勞動合同期限的合理變更,。雙方就服務(wù)期約定達成如下承諾：第二十六條乙方(僅限于高級管理人員、高級技術(shù)人員,、負有保密義務(wù)的人員)應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,。在雙方解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品。競業(yè)限制的范圍為,，地域為 ,，期限為 月，從 年 月 日 至 年 月 日(不得超過兩年),。在競業(yè)限制期限內(nèi),，甲方按 元/月給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制規(guī)定的,，應(yīng)當向甲方支付元/月違約金。

九,、勞動爭議處理及其它

第二十八條雙方在履行勞動合同中發(fā)生的勞動爭議,，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成，可自爭議發(fā)生之日起法律,、法規(guī)規(guī)定的時效內(nèi),，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第二十九條本合同如有未盡事宜,，凡國家有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的通過甲乙雙方協(xié)商解決。本合同的條款如與國家和當?shù)卣骂C布的法律,、法規(guī)和規(guī)章相悖的,，按新的法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行,。

第三十條 本合同附件 《公司管理規(guī)定》,。

第三十一條本合同一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機關(guān)留存一份),，雙方簽字(蓋章)后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力,。甲方不把其中一份交給乙方持有的,，視為尚未與乙方簽訂本合同,。

甲方(蓋章)

法定代表(委托代表)人(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期

鑒證機關(guān)(蓋章) 年 月鑒證日期：日年 月

勞動用工合同簡單版篇三

乙方：________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：________________________,。

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為______小時,，每周______個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月__________元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條 乙方每月工資由甲方次月______日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等五種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條 本合同有效期為______,，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽后于__________年________月______日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

勞動用工合同簡單版篇四

甲方： 乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止，其中試用期 天,。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作,。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 。

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資按全月工資60%,，其中試用期間工資為 元,。乙方工作未滿合同期者，扣除工資的40%為違約金,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過9小時,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,。

第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲應(yīng)依法支付加班工資，按以下標準支付工資;

第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方工作必需的勞動工具,。

第八條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元,。

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀律,。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的。

第二十六條 本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)：

乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

勞動用工合同簡單版篇五

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,，甲方?jīng)Q定將南內(nèi)環(huán)雙語學校太原東峰社區(qū)華德福教育基地裝修工程委托乙方施工，現(xiàn)就有關(guān)裝修事項簽訂本裝修合同,，具體條款如下：

一,、工期__天完工,。 __年__月__日至__年__月__日止。

二,、工程質(zhì)量標準按甲方的規(guī)定要求為準,。

三、安全責任

1)乙方在施工期間,，施工人員安全責任,，由乙方全權(quán)承擔一切費用，甲方不負任何責任,。

2)乙方在施工期間,，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方,。

四,、其他具體規(guī)定

1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現(xiàn)場,。

2)施工期間,，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償,。

五,、附則

1)本合同由甲、乙雙方直接簽訂,，合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份,。本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效,。

2)附件同樣具有合同法律效力,。

3)合同履行完后自動終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議,。

甲方(簽字)：甲方簽章：

乙方(簽字)：乙方手?。汉灱s地點：

__年__月__日

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,，就甲方雇用乙方為甲方單位臨時工，雙方達成如下協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方為 個月,，時間自20__年 月 日至20__年 月 日止。

二,、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

三,、乙方在工作期間，不得違章操作(包括騎摩托車,、用電事故,、放水事故)，若由于乙方操作不當所造成的一切后果,，均由乙方承擔,，甲方概不負責。

四,、乙方在上班期間不得喝酒,、打架、斗毆并遵守喀管處制定的各項規(guī)章制度,。

五,、乙方應(yīng)按時上、下班,，不得無故離崗,，有事必須向甲方提前請假。

六,、乙方在下班時間后,，甲主概不負責乙方的一切行為。

七,、甲方應(yīng)每月按時向乙方發(fā)放工資,。

八、在聘用期間,，乙方如違反以上規(guī)定,，甲方有權(quán)隨時解除其用工合同，造成嚴重后果者追究其法律責任,。

九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

__年x月 x日

勞動用工合同簡單版篇六

勞動用工應(yīng)該要簽訂相關(guān)的合同以保障雙方的權(quán)益,，減少糾紛,。那么勞動合同簡單版是怎樣的呢?以下是小編為大家?guī)淼膭趧佑霉ず贤唵伟娣侗荆瑲g迎大家參考,。

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

甲方： 乙方：

企業(yè)法定代表人： 企業(yè)工會主席：

企業(yè)方首席代表： 職工方首席代表：

第一條 為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，依法維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。

第二條 本合同生效后,，對企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。

第三條 職工與企業(yè)應(yīng)簽訂勞動合同,，明確雙方權(quán)利和義務(wù),。在勞動合同中約定工資支付的內(nèi)容，約定的工資支付標準不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定,。

第四條 企業(yè)實行職工每日工作8小時,，每周工作不超過40小時的工時制度。企業(yè)有責任不斷改進生產(chǎn)管理,，控制延長工作時間,。確需延長工作時間的，企業(yè)應(yīng)說明情況,，與工會或職工協(xié)商同意后,，可適當延長時間，并按規(guī)定支付加班加點工資,。

第五條 企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人,，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標準水平。

第六條 職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度,、工資分配形式,、工資收入水平等事項進行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資集體協(xié)議,。工資協(xié)議作為集體合同的附件,，與集體合同具有同等效力。

第七條 企業(yè)必須建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對職工進行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議,。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件,，與集體合同具有同等效力。

第八條 企業(yè)應(yīng)改善勞動條件,，保障女職工的特殊權(quán)益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權(quán)益保護事項進行平等協(xié)商,，簽訂專項協(xié)議,。女職工權(quán)益保護協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力,。

第九條 企業(yè)應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,，保障勞動者享有的勞動權(quán)利，履行勞動義務(wù),。對職工實行社會保險,，提高職工的福利待遇。

第十條 企業(yè)應(yīng)當建立職業(yè)培訓制度,，有計劃地對職工進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓,。

第十一條 職工應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第十二條 企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會,，處理本企業(yè)的勞動爭議,。

第十三條 本合同經(jīng)職工代表大會討論通過。

第十四條 為全面有效地履行本合同,，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組,，對合同履行情況進行定期監(jiān)督檢查，及時協(xié)商解決檢查中存在的問題,。

第十五條 本合同有效期限為____年,，自____年__月__日至____年__月__日止。

第十六條 本合同未盡事宜,，按有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過雙方協(xié)商解決,。

第十七條 本合同一式四份,，雙方各執(zhí)一份，報市勞動和社會保障局、市總工會各一份,。

甲方： 乙方：

(蓋章) (蓋章)

企業(yè)方首席代表： 職工方首席代表：

(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同,，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,，共計__個月。

第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日,。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點,、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責,、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同,。

三、工作時間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付,。

第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,，否則不視為加班,。

四、勞動報酬

第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,。

第十二條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成),。

第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。

五、社會保險和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

第十七條 乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

2,、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1,、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3,、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項：

九,、違反勞動合同的責任

第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金,、津貼,、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1,、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;

2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3,、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4,、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

十、勞動爭議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔,，甲方對此不負任何法律責任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費,、培訓費等),。

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十一,、其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等),，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達,。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。

第四十一條 下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

第四十二條 本合同自 之日起生效。

第四十三條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

勞動用工合同簡單版篇七

甲方（用工單位）：

乙方（實際工作人）：

為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序，特制訂合約書,。

1,、甲方在乙方進廠時，需向乙方介紹用工的工種,，環(huán)境等情況,。

2、乙方合約期限 至 ,，在此合約內(nèi)第一個月扣押金 ,，如乙方在此期限內(nèi)無法履行合約押金就自動放棄，合約期滿可再續(xù)約,。

3,、乙方工資按月工資 ，（逐月加資 ）計件工資做銀鎖按每個 元計,，如遇質(zhì)量問題退貨,，每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒 元,，雙面鈴焊,，草帽鈴，四方鈴焊頭,，按每粒 元,，如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個 ,。甲方必須在每月1日—10日,，發(fā)放工資,。

4、乙方在合約期限完畢后,，不干,，需提前兩個月向甲方提交書面申請，如無提前說明,，即甲方有權(quán)扣除押金,。

5、乙方在工廠生產(chǎn)期間,，需遵守工廠制度,，有事需請假，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦,。

6,、乙方在以下工廠生產(chǎn)以外時間發(fā)生事故，甲方不承擔責任,，(生產(chǎn)以外時間包括,，請假外出，無請假外出,，中間早退,，上下班休息時間和路上時間，乙方與社會閑雜人員發(fā)生摩擦等,。

7,、甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便。

8,、乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠,，或在工作期間與他人吵鬧，乙方在機器操作上不可違規(guī)操作,，違規(guī)操作自己負責任。

9,、乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約,，合約一式倆份，未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充,，本合約具備同等法律效力,。

甲方（用工單位）： 乙方（實際工作人）：

時間 年 月 日

勞動用工合同簡單版篇八

隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢,？以下是小編為大家收集的簡單版臨時工用工勞動合同,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

聘用單位（甲方）：_________

受聘人（乙方）：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔保人（丙方）：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：_________。

2,、職責范圍和要求：_________,。

3、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元,；

2,、甲方支付乙方的其他待遇；

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的,；

3,、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的.；

4,、乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；

5,、照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲,、乙,、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

勞動用工合同簡單版篇九

用工方： （以下簡稱甲方）

施工方： （以下簡稱乙方）

在平等互利,、公平,、守信、合法的前提下,，甲乙雙方就白楊新鎮(zhèn)風情酒店的泥工施工工程承包給乙方,，達成如下協(xié)議：

一、工程內(nèi)容和范圍：施工圖紙中墻體砌筑工程,、室外臺階,、墻體面層、屋面工程,、外墻裝飾貼磚,、瓦、室外散水及排水溝,，施工現(xiàn)場的清掃直到竣工驗收交付使用,。

二、本工程所需工具,，機械由乙方自備（雞公吊及腳手架由甲方提供）,。

三、質(zhì)量要求：以建筑工程施工驗收規(guī)范標準為準,。

四,、施工單價：按建筑面積65元/平方米計算。

五,、工資結(jié)算：主體每砌筑,、粉刷完工一層甲方向乙方借支5000元，余款待甲方整體驗收合格后一周內(nèi)一次性付清,。

六,、工程工期：自框架主體完工之日起45個工作日進場日期由甲方電話通知。

七,、簽訂本合同之時,，乙方必須向甲方交納履約保證金壹萬元，若乙方不按時進場或施工中不聽從甲方安排,，甲方將不予退還該保證金,。

八、施工責任：若乙方在施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題所造成的一切損失由乙方承擔,。

本合同一式二份,，若有未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商,，雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

勞動用工合同簡單版篇十

立合同雙方：

__公司(以下簡稱甲方)

__公司(以下簡稱乙方)

經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守。

一,、聘用期限：

自20___年__月__日起至20___年__月__日止,，期限屆滿合同自行終止。

二,、聘用待遇：

在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定,。

三,、勞保福利待遇：

1、個人勞保在原單位享受,。

2,、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù),。

四,、雙方職責：

1、甲方應(yīng)從政治上,、思想上,、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導和工作調(diào)配,，遵紀守法,。

五、其他：

1,、本合同自簽訂之日起生效,，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù),。

2、合同的終止,、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理,。

3、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份。

甲方：裝飾裝修工程有限公司

代表：

訂立日期：

乙方：

訂立日期：