合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇一

乙方：__________________

根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定,，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則,，簽訂如下勞務協(xié)議,。

一、工程名稱：__________________

二,、工程地點：__________________

三,、乙方的工種及人數(shù)：____________

乙方帶隊負責人姓名：____________

四、開竣工日期：從____________年______月___日起至____________年______月___日止,。

五,、乙方勞務承包工作內(nèi)容：

甲方將委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料,、上樓,、場內(nèi)轉運及垃圾清運，自帶工具及消耗品,，如切割片,、電纜線,、鉆頭等工具耗材，(按附表單價相應計算造價,、含管理費)以此作乙方結算工資款,。甲方提供的材料，乙方損耗控制在______℅以內(nèi),，超出損耗部分由乙方負責賠償,。

六、工期,、質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求

1,、工期,。

2、質(zhì)量標準;工程質(zhì)量一次交驗合格率______%;顧客滿意率______%

3,、職業(yè)健康安全;實施jgj59-99標準檢查合格率______%,，優(yōu)良率______%以上;

4、環(huán)境(現(xiàn)場文明);現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合jgj146-20______標準;

七,、勞動報酬及付款方式

1,、根據(jù)乙方承擔分部分項工程或建筑面積，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位,，實行計件工資包干,。工資包干中，包括人工工資,、管理費,、自帶工具費、病傷輔助工資,、差旅,、伙食、住宿以及節(jié)假日加班,、雙搶等,。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方,。

2,、具體分部分項工程或建筑面積單價：

3、以上單價為稅后價格,。乙方工人進場,，建設單位付款之前甲方按______元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建設單位付款時間為準，建設單位支付進度款時,，甲方按乙方完成工程量乘以單價,，支付至______%給乙方,，在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程竣工驗收后，甲方按______%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為______%,。

4,、計件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進度、質(zhì)量,、職業(yè)健康安全,、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的,，分別按以上四項指標扣減計件包干工資______%,。

八、甲乙雙方職責

(一)甲方：

1,、甲方應對乙方人員進行施工技術,、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底,，進行環(huán)境(現(xiàn)場文明),、企業(yè)規(guī)章制度和紀律、法律法規(guī)等方面的學習,。

2、甲方應驗明乙方人員的身份證,、計生證,、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。

3,、甲方提供乙方的安全帽,、安全帶、臨時水電,、活動腳手架,、提供______套活動架。

4,、乙方違反合同條款,，甲方有權解除合同，將乙方清退,。

(二),、乙方：

1、乙方人員必須身體健康,，年齡在18—45歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗,。

2、乙方人員必須遵紀守法,，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從工作安排,。

3、乙方違法亂紀,，違反安全操作規(guī)程,，造成傷亡事故，其責任由乙方自負,。

4,、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工,，浪費材料,，要全額承擔材料損失費及人工費。

5,、乙方進場時,，要提供勞務人員花名冊一式______份，花名冊內(nèi)容包括姓名,、性別,、年齡、工種,、工作年限,、身份證號碼、家庭詳細住址等,。

6,、活動腳手架由乙方自行搭設。

九,、進度獎罰條款：

乙方必須根據(jù)項目部所制定開,、竣工日期，進度計劃,，按時完成,，乙方根據(jù)所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力，如因乙方自身原因造成進度滯后,，則按乙方施工人員每天每人扣除______元,。每周按進度計劃按時完成獎______元，每月按進度計劃按時完成獎______元,，每月提前三天以上完成獎______元;如不能按期完工,，甲方有權拒付工程款并清退出場。

十,、獎罰執(zhí)行：

對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單,，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方,。

十一,、工作結算：

乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協(xié)議單價表進行結算,，未注明單價的項目按公司內(nèi)部定額單價或甲、乙雙方協(xié)商,，不計管理費,，簽證計時工按技術工種______元/工日。

十二,、其他說明補充事項

1,、乙方被理解為本合同各項工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風險均已包括雙方確認的合同之中。

2,、工程竣工驗收后,，甲方補助______元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。

3,、____元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔,，超過____元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。

十,、其它未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

十一,、本合同一式______份：甲方______份,，乙方______份。本合同自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________時間：____________年_______月_____日

乙方(蓋章)：__________________時間：____________年_______月_____日

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿,，協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂如下勞務協(xié)議,。

一,、工程名稱：__________________

二、工程地點：__________________

三,、乙方的工種及人數(shù)：____________

乙方帶隊負責人姓名：____________

四,、開竣工日期：從____________年______月___日起至____________年______月___日止。

五,、乙方勞務承包工作內(nèi)容：

甲方將委托給乙方施工;乙方包耗材,，包卸材料、上樓,、場內(nèi)轉運及垃圾清運,，自帶工具及消耗品，如切割片,、電纜線,、鉆頭等工具耗材,，(按附表單價相應計算造價、含管理費)以此作乙方結算工資款,。甲方提供的材料,，乙方損耗控制在______℅以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負責賠償,。

六,、工期、質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全要求

1、工期,。

2,、質(zhì)量標準;工程質(zhì)量一次交驗合格率______%;顧客滿意率______%

3、職業(yè)健康安全;實施jgj59-99標準檢查合格率______%,，優(yōu)良率______%以上;

4,、環(huán)境(現(xiàn)場文明);現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合jgj146-20______標準;

七、勞動報酬及付款方式

1,、根據(jù)乙方承擔分部分項工程或建筑面積,，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干,。工資包干中,，包括人工工資、管理費,、自帶工具費,、病傷輔助工資、差旅,、伙食,、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等,。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人,，并交一份給甲方。

2,、具體分部分項工程或建筑面積單價：

3,、以上單價為稅后價格。乙方工人進場,，建設單位付款之前甲方按______元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建設單位付款時間為準,，建設單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至______%給乙方,，在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程竣工驗收后,，甲方按______%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為______%。

4,、計件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進度,、質(zhì)量、職業(yè)健康安全,、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤,。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資______%,。

八,、甲乙雙方職責

(一)甲方：

1、甲方應對乙方人員進行施工技術,、質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進行環(huán)境(現(xiàn)場文明),、企業(yè)規(guī)章制度和紀律,、法律法規(guī)等方面的學習。

2,、甲方應驗明乙方人員的身份證,、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書,。

3,、甲方提供乙方的安全帽、安全帶,、臨時水電,、活動腳手架、提供______套活動架,。

4,、乙方違反合同條款，甲方有權解除合同,，將乙方清退。

(二),、乙方：

1,、乙方人員必須身體健康，年齡在18—45歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗,。

2,、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排,。

3,、乙方違法亂紀，違反安全操作規(guī)程,，造成傷亡事故,，其責任由乙方自負。

4,、乙方違反施工操作規(guī)范,，造成返工，浪費材料,，要全額承擔材料損失費及人工費,。

5、乙方進場時,，要提供勞務人員花名冊一式______份,，花名冊內(nèi)容包括姓名、性別,、年齡,、工種、工作年限,、身份證號碼,、家庭詳細住址等。

6,、活動腳手架由乙方自行搭設,。

九、進度獎罰條款：

乙方必須根據(jù)項目部所制定開,、竣工日期,，進度計劃，按時完成,，乙方根據(jù)所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力,，如因乙方自身原因造成進度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除______元,。每周按進度計劃按時完成獎______元,，每月按進度計劃按時完成獎______元，每月提前三天以上完成獎______元;如不能按期完工,，甲方有權拒付工程款并清退出場,。

十、獎罰執(zhí)行：

對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單,，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除,。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方,。

十一、工作結算：

乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協(xié)議單價表進行結算,，未注明單價的項目按公司內(nèi)部定額單價或甲,、乙雙方協(xié)商，不計管理費,，簽證計時工按技術工種______元/工日,。

十二、其他說明補充事項

1,、乙方被理解為本合同各項工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風險均已包括雙方確認的合同之中,。

2、工程竣工驗收后,，甲方補助______元給乙方做材料上樓及垃圾清運費,。

3、____元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔,，超過____元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償,。

十、其它未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

十一、本合同一式______份：甲方______份,，乙方______份,。本合同自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________時間：____________年_______月_____日

乙方(蓋章)：__________________時間：____________年_______月_____日

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇三

甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本合同自____________年______月___日起至____________年______月___日止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容,、要求為：________________________

第三條乙方提供勞務的方式為：______小時工。

第四條乙方提供勞務的時間為：每周一至周六;每天______小時,，其中上午為______,，下午為______,。

第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體健康,，具有能夠完成甲方工作的身體條件,。

第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具,。

第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,，在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標準和要求完成工作。如有事請假,，需提前一天向甲方請假,，且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。

第八條勞務報酬

(一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為______元/月;

(二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發(fā);

(三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月______日,。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務的。

第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲方雙方約定,，甲方為乙方購買______份意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。

第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議,，應本著平等互利的原則協(xié)商解決,。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。

第十三條本合同一式______份,，甲乙方各執(zhí)______份,。

甲方(公章)：____________乙方(簽章)：____________

日期：____________年_______月____日

日期：____________年_______月____日

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇四

甲方：____________

乙方：____________

一：經(jīng)甲乙雙方商議達成以下協(xié)議：

1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守,。

(1)乙方每月工資______元,。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金______元,。(乙方上班上滿壹年,，押金，在發(fā)最后一個月工資時一并發(fā),。)

(2)乙方必須上班上滿整壹年,，如果上班沒上滿整______年或上了______個月有事不上了，要走,，押金______元就扣除了不給,。作為損失彌補給甲方,。(上班時間：每天早上______點上班到下午______點整下班。)

(3)乙方從第一天開始上班,，必須遵守本公司員工管理制度,。

(4)乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了,，每月發(fā)______元獎金,，如果做不到，某月獎金就沒了,。

(5)乙方如果某一天違犯了制度某一條,，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除,，乙方必須無條件認可,。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字,，以默認認可,。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù),。

二：以上事項甲乙雙方同意達成一致,，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者,，造成一切經(jīng)濟損失,，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效,，本合同一式______份,，甲乙雙方各拿______份。

甲方：____________

乙方：____________

________________年__________月____日

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇五

用人單位名稱：_________

用人單位性質(zhì)：_________

職工姓名：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關勞動法律,、法規(guī)和行政規(guī)章,，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同,。

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,，可以選定以下一項作為本合同的期限)

(一)有固定期限,。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中,，試用期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學徒期_________個月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無固定期限,，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中,，試用期_________個月,，自_________年_________月_________日起_________年__用人單位名稱：_________

用人單位性質(zhì)：_________

職工姓名：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章,，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同,。

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,，可以選定以下一項作為本合同的期限)

(一)有固定期限,。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中,，試用期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學徒期_________個月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止,。其中,，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;學徒期_________年個月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。終止勞動合同的條件為：_________。

(三)以完成一定的工作為期限,。具體工作為：_________,。

二、生產(chǎn)(工作)任務及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事_________工作,，為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：_________,。甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：_________,。

三,、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利

1.按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況;

2.按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關規(guī)定,，決定對乙方勞動報酬的分配形式,，并對乙方實施獎勵或處分;

3.根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位;

4.當乙方不履行本合同時,，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

5.雙方約定的其他權利：_________,。

(二)甲方的義務

1.按照有關勞動安全、勞動保護,、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平;

3.根據(jù)有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

5.雙方約定的其他義務：_________,。

(三)乙方的權利

1.享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓),、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議,、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權利;

2.按照規(guī)定領取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;

3.享有休息,、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行;

4.按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同;

5.甲方不履行本合同時,，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

6.雙方約定的其他權利：_________,。

(四)乙方的義務

1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責,，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;

2.遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密,、甲方商業(yè)秘密,，愛護甲方財物;

3.遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;

4.努力學習政治文化知識,，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平,，積極參加必要的社會活動;從事技術工種或崗位的,，上崗前必須接受培訓;

5.雙方約定的其他義務：_________。

四,、工作時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行_________32作制,。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時,，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后,，一般每日不超過1小時,，每月累計不得超過36小時，并按有關規(guī)定支付加班費或調(diào)休,。

(二)勞動報酬

1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務,，甲方應以貨幣形式每_________(月、周,、日)_________元支付給乙方工資,，支付時間為_________;

2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3.加班工資,，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā),，具體標準如下：

4.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼,，具體標準如下：

5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時,，應經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

6.雙方商定的其他報酬：_________,。

五,、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育保險費,，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳,，具體繳納辦法及標準為：_________,。

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

(三)乙方在甲方工作期間,，患病,、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關保險福利待遇,，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家,、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動合同的變更、續(xù)訂,、解除及終止

(一)下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：

1.甲方轉產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;

2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;

3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4.雙方約定的其他情況：_________,。

(二)在下列情況下,，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2.乙方違反或不履行勞動合同的;

3.乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5.乙方被依法追究刑事責任的;

6.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

9.經(jīng)有關部門確認,，甲方歇業(yè),，合營、合資期滿關閉,，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6,、7、8,、9項解除勞動合同時,，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金;

10.雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;

3.乙方患病或者負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方在享受法定休假,、探親假期間的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________,。

7.雙方約定的其他情況：_________,。

(四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不按國家,、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;

5.甲方有侵害乙方合法權益行為的;

6.經(jīng)甲方同意,，乙方自費離職學習和培訓的;

7.乙方參軍,、入學或出境定居的;

8.雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：

1.由甲方出資培訓(包括送大,、中專院?；蚣脊W校學習)，培訓后為甲方服務期未滿的;

2.屬于技術骨干,，承擔某項重點工程的建設,、改造任務或科研項目而任務未結束的;

3.雙方約定的其他情況：_________。

七,、違反勞動合同的責任

1.甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：_________,。

2.乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：_________。

八,、其他有關事項

(一)甲方違反或解除勞動合同,，應按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟補償金,，具體標準為：_________。

(二)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時,，乙方應交回：_________,。

九、雙方需要約定的其他事項

_________,。

十,、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證,。

十一、本合同的簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除,、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查,。

十二、甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴,。

十三,、本合同一式三份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：________________月_________日止;學徒期_________年個月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_________,。

(三)以完成一定的工作為期限,。具體工作為：_________。

二,、生產(chǎn)(工作)任務及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事_________工作，為_________崗位(工種),。具體生產(chǎn)(工作)任務為：_________,。甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,。具體內(nèi)容如下：_________,。

三、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利

1.按照崗位責任組織生產(chǎn),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況;

2.按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式,，并對乙方實施獎勵或處分;

3.根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動組織的需要,，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位;

4.當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

5.雙方約定的其他權利：_________,。

(二)甲方的義務

1.按照有關勞動安全,、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平;

3.根據(jù)有關規(guī)定及本合同有關條款,，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

5.雙方約定的其他義務：_________。

(三)乙方的權利

1.享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓),、參加工會,、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權利;

2.按照規(guī)定領取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;

3.享有休息,、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,。對違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行;

4.按照有關規(guī)定及本合同的有關條款,，可以解除勞動合同;

5.甲方不履行本合同時,，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

6.雙方約定的其他權利：_________。

(四)乙方的義務

1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責,，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;

2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,，保守國家秘密,、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;

3.遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;

4.努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術,，不斷提高專業(yè)技術水平,，積極參加必要的社會活動;從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;

5.雙方約定的其他義務：_________,。

四,、工作時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際,，實行_________32作制,。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度,。甲方確需乙方加班加點時,，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時,，每月累計不得超過36小時,，并按有關規(guī)定支付加班費或調(diào)休。

(二)勞動報酬

1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務,，甲方應以貨幣形式每_________(月、周,、日)_________元支付給乙方工資,，支付時間為_________;

2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3.加班工資,，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā),，具體標準如下：

4.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼,，具體標準如下：

5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，并簽訂補充協(xié)議：

6.雙方商定的其他報酬：_________,。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險費，乙方個人負擔的部分,，由甲方代乙方在其工資中捉繳,，具體繳納辦法及標準為：_________。

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取,。

(三)乙方在甲方工作期間,，患病、負傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇,，按國家,、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂、解除及終止

(一)下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：

1.甲方轉產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;

2.甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的;

3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4.雙方約定的其他情況：_________。

(二)在下列情況下,，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2.乙方違反或不履行勞動合同的;

3.乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5.乙方被依法追究刑事責任的;

6.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

9.經(jīng)有關部門確認,，甲方歇業(yè)，合營,、合資期滿關閉,，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7,、8,、9項解除勞動合同時，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金;

10.雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下,，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;

3.乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________,。

7.雙方約定的其他情況：_________。

(四)在下列情況下,，乙方可以解除本勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

4.甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害勞動者身體健康的;

5.甲方有侵害乙方合法權益行為的;

6.經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;

7.乙方參軍,、入學或出境定居的;

8.雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下,，乙方不得解除勞動合同：

1.由甲方出資培訓(包括送大、中專院?；蚣脊W校學習),，培訓后為甲方服務期未滿的;

2.屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設,、改造任務或科研項目而任務未結束的;

3.雙方約定的其他情況：_________,。

七、違反勞動合同的責任

1.甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：_________,。

2.乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：_________。

八,、其他有關事項

(一)甲方違反或解除勞動合同,，應按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟補償金,，具體標準為：_________,。

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動合同時,，乙方應交回：_________。

九,、雙方需要約定的其他事項

_________,。

十、甲,、乙雙方簽訂本勞動合同后,，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一,、本合同的簽訂,、變更、續(xù)訂,、解除,、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

十二,、甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可向人民法院起訴。

十三,、本合同一式三份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇六

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務關系,，根據(jù)民法通則及有關的法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務合同(以下簡稱本合同),，作為雙方履約依據(jù),，以資共同遵守。

第一章,、合同的類型與期限

第一條,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

第二條,、錄用條件為：

1、學歷文化：

2,、身體狀況：

3,、工作技能：

4、團隊精神：

5,、其他：

第二章,、工作內(nèi)容與工作地點

第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______,，從事___工作,，該崗位工作任務與職責如下：

該崗位的績效考核辦法為：__________________________。

第四條,、甲方因工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致,，但以下情況除外：

1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結構調(diào)整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應予接受。

2,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定,。

3,、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務,、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的,。

第五條,、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條,、乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要,，有權臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),，乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),。

第三章,、工作時間與休息時間

第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度,。

第八條,、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。

乙方加班須征得甲方確認同意,，否則不視為加班,。

第四章、勞務報酬

第九條,、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權獲得相應得勞務報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________,。

第十條,、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天，事假扣除標準為___元/天,，病假扣除標準為___元/天,，曠工扣除標準為_______元/天。

第十一條,、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上,，乙方在指定銀行領取,。

第十二條、甲方不得隨意,、無故克扣乙方工資,，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：

1,、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅,。

2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費,、贍養(yǎng)費,。

3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除,。

4、法律,、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用,。

第五章、社會保險和福利待遇

第十三條,、甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本合同期限相同,。

第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇

1,、_____________________,。

2、_____________________,。

3,、____________________。

第六章,、規(guī)章制度與勞動紀律

第十五條,、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定,、變更的規(guī)章制度及時告知員工,，乙方應嚴格遵守。

第十六條,、乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,。

第十七條、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的.規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,，直至通知解除本合同,。

第七章、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十八條,、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方已經(jīng)履行了告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度,。

第十九條,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品,。

第二十條、甲方對乙方進行職業(yè)技術,、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。

第八章,、勞動合同的變更、解除和終止

第二十一條,、本合同履行中,，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,，根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，甲,、乙雙方可以就工資,、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致,，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更,。

第二十二條、雙方約定,，乙方有下列情形之一的,，甲方可立即與乙方解除本合同

1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的,。

2,、乙方被查實在應聘時向甲方提供的`其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看,、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等,。

3,、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度,。

4,、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的,。

5,、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的,，除給予經(jīng)濟處罰或處分外,，甲方還可以隨時解除合同。

6,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的`,。

7、乙方被依法追究刑事責任,、勞動教養(yǎng),、公安機關收容教育的。

8,、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

9、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

第二十三條,、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：

1,、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上,。

2、對別人惡語中傷,、辱罵,，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽,、信用的,。

3、對主管和同事使用恐嚇,、脅迫,、暴行及其他不法行為，危害人身安全的,。

4、挑撥是非,，教唆,、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的,。

5,、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。

6,、服務態(tài)度惡劣,、損害客戶利益、影響公司聲譽的,。

7,、盜竊公私財物的。

8,、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正,。

9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的,。

10,、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配,。

第二十四條,、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償,。

第二十五條,、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同,。

第九章、培訓服務期與競業(yè)限制

第二十六條,、如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓,，應約定服務期和違約金。

第二十七條,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務保守商業(yè)秘密。

第十章,、勞動爭議處理

第二十八條,、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟,。

第十一章、其他規(guī)定

第二十九條,、本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準,。

第三十條,、本合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。

第三十一條,、甲,、乙雙方另行約定條款

1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度,、勞動報酬標準無異議,，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任,。

2,、___________________。

3,、______________________,。

4、___________________,。

5,、____________________,。

第三十二條、雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義。

第三十三條,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方：____乙方：____

_____年___月___日_____年___月___日

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇七

甲方(工會或員工代表)乙方(企業(yè))

員工人數(shù):人企業(yè)性質(zhì):

協(xié)商首席代表:協(xié)商首席代表:

姓名:姓名:

職務:職務:

身份證號碼:身份證號碼:

協(xié)商代表人數(shù):協(xié)商代表人數(shù):

代表產(chǎn)生方式:法定代表人姓名:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

第一章總則

第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護企業(yè)和員工的合法權益,增強合作共事,促進企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》及深圳市有關法規(guī),規(guī)章,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同.

第二條工會是企業(yè)員工合法權益的代表,依法獨立自主地開展工作.本合同由工會(員工代表)代表員工與企業(yè)簽訂.

第三條甲乙雙方依法就勞動報酬,工作時間,休息休假,勞動安全衛(wèi)生,職業(yè)培訓,保險福利等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議.

第四條進行集體協(xié)商,簽訂集體合同,應當遵循下列原則:

遵守法律,法規(guī),規(guī)章及國家有關規(guī)定;

相互尊重,平等合作;

兼顧雙方合法權益;

不得采取過激行為.

第五條本合同依法生效后,對企業(yè)和全體員工具有約束力.

第二章勞動合同

第六條本企業(yè)自用工之日起即與員工建立勞動關系.建立勞動關系應當訂立書面勞動合同.

第七條勞動合同由企業(yè)與員工協(xié)商一致,并經(jīng)企業(yè)與員工在勞動合同文本上簽字蓋章后生效.勞動合同中的勞動條件和標準,不得低于本集體合同的規(guī)定.

第八條符合規(guī)定的條件,員工提出或者同意續(xù)訂,訂立勞動合同的,除員工提出訂立固定期限勞動合同外,企業(yè)應當與員工訂立無固定期限勞動合同.

第九條企業(yè)未在用工的同時訂立書面勞動合同,與員工約定的勞動報酬不明確的,新招用的員工的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行.

第十條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,企業(yè)與員工可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定.

第十一條企業(yè)或者員工違反有關勞動合同規(guī)定,給對方造成損害或損失的,有關規(guī)定給予賠償.

第三章勞動報酬

第十二條本企業(yè)實行工資制度.

第十三條本企業(yè)實行工資支付形式.

第十四條本企業(yè)員工月工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資.

第十五條本企業(yè)以貨幣形式支付員工工資,每月至少發(fā)放一次.工資發(fā)放約定日為每月日(工資支付周期不超過一個月的,約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日).工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的,應當在之前的工作日發(fā)放.

實行周,日,小時工資制的可按周,日,小時支付員工工資.

第十六條員工加班工資計算標準以為基數(shù).

按正常工作時間以外,休息日,法定休假日加班分別支付150%,200%,300%工資報酬.

第十七條員工病假,非因工負傷的工資支付辦法

.

第十八條員工產(chǎn)假,看護假,節(jié)育手術假期的工資支付辦法

.

第十九條獎金,津貼,補貼分配形式

.

第二十條根據(jù)政府公布的年度工資指導線,工資指導價位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經(jīng)濟效益,經(jīng)協(xié)商,確定本年度員工工資增(減)%.

員工增(減)工資具體辦法是

.

第四章工作時間和休息休假

第二十一條本企業(yè)依法建立工時制度按下列條件,標準處理相關事宜:

(一)每天工作時間不超過小時,平均每周工作時間不超過小時,保證員工每周休息日;

(二)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,特殊工種特殊情況的安排:.

第二十二條本企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排員工加班加點的,嚴格按《勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行.并依下列要求處理相關事宜:

(一)乙方事先提出加班加點理由,確定工作量和加班人數(shù);

(二)與甲方或參與加班的員工協(xié)商;

(三)乙方安排員工延長工作時間,加班加點時間不超過《勞動法》第四十一條規(guī)定的,甲方和員工應當給予支持.

第二十三條員工依法享受的帶薪休假以及本集體合同約定的其他假期:.

第五章保險福利

第二十四條企業(yè)和員工依法參加社會保險,員工依法享有社會保險待遇.社會保險費的負擔按社會保險法律,法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行.

第二十五條企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟效益情況,建立企業(yè)年金制度.企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和個人共同繳納,費用負擔按國家有關規(guī)定執(zhí)行.

第二十六條企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟效益情況,逐步發(fā)展并改善員工的文娛設施,膳食,交通,住房等條件.

第六章勞動安全與衛(wèi)生

第二十七條企業(yè)依照法律,法規(guī)及規(guī)章,建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制.

第二十八條企業(yè)應當提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護.

第二十九條企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品.

第三十條企業(yè)對在工種(崗位)的員工定期作專項體檢.

第三十一條員工在勞動過程中,必須嚴格執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)程.

第三十二條對于危害員工身體健康和人身安全的工作,工會有權代表或支持員工予以抵制.

第三十三條發(fā)生員工傷亡事故,或出現(xiàn)危及員工身體健康和勞動安全的重大事故,企業(yè)應當及時處理,并在24小時以內(nèi)向有關部門報告.

第七章女職工,未成年工特殊保護

第三十四條企業(yè)禁止安排女員工從事礦山井下,國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動.

第三十五條企業(yè)不得安排女員工在經(jīng)期從事高處,低溫,冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動.

第三十六條企業(yè)不得安排女員工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動.對懷孕7個月以上的女員工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動.

第三十七條企業(yè)不得安排未成年工從事礦山井下,有毒有害,國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動.

第三十八條企業(yè)應當對未成年工定期進行健康檢查.

第八章職業(yè)培訓

第三十九條企業(yè)根據(jù)實際情況,建立和完善職業(yè)培訓制度,制訂培訓計劃.員工必須接受職業(yè)培訓,提高勞動技能.

第四十條企業(yè)應當按照員工工資總額的1.5%提取員工培訓經(jīng)費,列入成本開支.員工培訓經(jīng)費應當?？顚Ｓ?不得挪作他用.

第四十一條企業(yè)對員工進行的職業(yè)培訓,不得收取任何費用.

第四十二條根據(jù)實際情況,企業(yè)需要為員工提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,當事人雙方可以簽訂《培訓協(xié)議》,訂明培訓時間,地點,專業(yè),費用,培訓后的服務期,違約責任等事宜.

第九章集體合同的期限,履行及爭議處理

第四十三條本合同從依法生效之日起,至年月日止.

第四十四條本合同一經(jīng)生效,雙方應嚴格遵守認真履行.合同履行期間,雙方同意變更修改條款內(nèi)容的,按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商,并將變更修改后的內(nèi)容報勞動保障行政部門審查.

第四十五條員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責期間勞動合同期滿的,勞動合同期限自動延長至完成履行協(xié)商代表職責之時,除出現(xiàn)下列情形之一的,企業(yè)不得與其解除勞動合同:

(一)嚴重違反勞動紀律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對企業(yè)利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的.

員工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責期間,企業(yè)無正當理由不得調(diào)整其工作崗位.

第四十六條因履行本合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,可以依法申請仲裁,提起訴訟.

第十章附則

第四十七條本合同未盡事宜,法律,法規(guī),規(guī)章有規(guī)定的,依規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,雙方應進行集體協(xié)商,簽訂補充條款,并送勞動保障行政部門審查.

第四十八條本合同期限屆滿前3個月,雙方應舉行集體協(xié)商,重新簽訂集體合同.

第四十九條本合同送勞動保障行政部門審查,自審查登記完成之日起生效.送達15日內(nèi)審查機構未提出異議的,本集體合同即行生效.

第五十條本合同一式三份.雙方各執(zhí)一份,另一份由勞動保障行政部門存檔.

甲方首席代表乙方首席代表

(簽字蓋章)(簽字蓋章)

年月日年月日

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇八

甲方名稱：?

乙方名稱：?

居民身份證號：

戶口所在地：?

省 區(qū) 鄉(xiāng) 村 郵政編碼：

家庭住址：?

聯(lián)系電話：

根據(jù)及有關規(guī)定，甲,、乙雙方遵循平等,、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在位工作。

1,、乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。

2,、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。

三,、工作時間和休息休假

第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資,，如乙方休假差出四天,，則按每差一天扣出元工資。

四,、勞動報酬

第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資,。

月工資元加提成，按每售出元,，甲方每月日前向乙方支付工資,。

五,、解除和終止

第五條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行,。

合同期滿自行解除,，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

六,、其他

第六條 甲,、乙雙方約定的其他事項：

1、乙方應尊重甲方人員,，服從甲方管理,。

2、經(jīng)乙方同意,，甲方按每月從乙方工資中扣出元,，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間,，有貨款缺失,，甲方可從此款項中扣出。

3,、乙方提前解除勞動合同,，應該提前一個月通知甲方，否則,，給甲方造成的損失由乙方負責,。

4、簽訂本合同書之前,，乙方已與甲方就工資一事達成了一致,。

第七條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第八條 本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇九

甲方（用人單位）名稱：__________________

法定代表人 ：___________________________

地址：__________________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

年齡：__________________________________

文化程度：______________________________

現(xiàn)在住址：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》和有關法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年,。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,，共___個月。

第二條 生產(chǎn)（工作）任務

甲方安排乙方從事_____________________________________________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位,，承擔任務，擔任_______工種,。

乙方在生產(chǎn)（工作）上應達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標：_____________________。

第三條 _____和勞動條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務,，達到規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標，保障乙方的安全和健康,，甲方應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn),、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。具體內(nèi)容如下 （略）

第四條 勞動紀律

1.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，制定各項規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：____________,。

2.乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領導、管理和指揮,。

第五條 勞動報酬

1.乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種,、同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學徒（熟練）期間的生活補貼為：________,。乙方試用期間工資為：________,，試用期滿的定級工資為：________，乙方現(xiàn)工種工資為：________,。

2.甲方應按規(guī)定發(fā)給乙方工資性補貼,。乙方的工資性補貼為其標準工資的____％,。

3.乙方的升級按有關規(guī)定執(zhí)行,。

4.因生產(chǎn)（工作）需要確需加班的，甲方應為乙方安排同等時間的調(diào)休或按規(guī)定付加班費,。

第六條 _____,、福利待遇

1.乙方的獎金、津貼,、保健食品,、_____用品，物價補貼等待遇,，應當與甲方同工種,、同崗位固定工人同等對待,；

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間,，應當與甲方同工種、同崗位的原固定工人同等對待,；

3.乙方患病或非因工負傷,，按其為甲方工作時間的長短，給予________個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期內(nèi),，乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作被解除勞動合同的,，由甲方發(fā)給相當于本人標準________個月的醫(yī)療補助費,。

4.乙方因工因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費,，應當與甲方原固定工人同等對待。具體標準為：_________,。

5.乙方的休假,、探親、上下班交通費補貼,、取暖和防暑降溫補貼等,，應當與甲方原固定工人同等對待。

6.乙方因合同期滿或?qū)儆诘诎藯l第2款第3項規(guī)定情況,，解除勞動合同時,，甲方應當按其在本企業(yè)工作年限，每滿_____年發(fā)給相當于乙方標準工資_____個月的生活補助費,，但是,，最多不超過_____個月的乙方標準工資。

乙方按照第八條第2款第3項規(guī)定被解除勞動合同的,，或按照第八條第5項規(guī)定自行解除勞動合同的,，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補助費,。

7.乙方標準工資的______%為乙方本人交納的退休養(yǎng)老基金,，由甲方按月代為扣繳。

8.甲方按國家規(guī)定,，按月為乙方繳納養(yǎng)老_____基金和失業(yè)_____基金,。

第七條 教育與培訓

1.甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想教育和上崗前培訓。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)技術培訓,、持證上崗,，技術培訓應達到國家規(guī)定的初級工標準。

3.乙方從事特種作業(yè),，要經(jīng)過專門培訓,、持證上崗，技術培訓應達到國家規(guī)定的初級工標準,。

4.甲方出資培訓乙方后,，乙方須為甲方服務________年，否則乙方須支付甲方培訓費________元,。

第八條 合同的變更,、解除

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇十

甲方名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務：___________________________

地址：___________________________

乙方姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務,。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準,。

具體支付辦法和標準如下：________________________,。

第四條工作時間和休假

甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,，并支付加班費,。

根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制,。

甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定,，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________,。

第五條社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：______________,。

其它福利待遇約定如下：________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢,。

乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,，控告,。

第七條勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

第八條本協(xié)議的解除、變更,、終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

本協(xié)議到期,，自行終止,。

甲方：乙方：

日期：

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇十一

甲方(用人單位)：

名稱：

地址：

法定代表人：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù),。

第一章合同的類型與期限

第一條 甲,、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

a.固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的,，合同自動順延_____年,，達到無固定期限合同條件的,，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的,，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。

b.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

c.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止,。

第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間,，建立勞動關系,。

第二章試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,，試用期工資為：__________,。

第四條 錄用條件為：

.學歷文化：_________________________________________,。

2.身體狀況：_________________________________________。

3.工作技能：_________________________________________。

4.團隊精神：_________________________________________,。

5.其他：_________________________________________,。

第三章工作內(nèi)容與工作地點

第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;

第六條 乙方的工作地點為___________________________________,。

第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,，原則上應協(xié)商一致,，但以下情況除外：

a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結構調(diào)整及工藝規(guī)程,、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;

c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務,、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的,。

第四章工作時間與休息時間

第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________),。

a.標準工時制。

b.不定時工時制,。

c.綜合計算工時制,。

第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié),、國際勞動節(jié),、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假,、產(chǎn)假等,。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權益,。

第十二條 乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班,。

第五章規(guī)章制度與勞動紀律

第十三條 乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽和利益。

第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，甲方應將制定,、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守,。

第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,。

第十六條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同,。

第六章勞動報酬

第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(__________),。

a.計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明,，均為稅前應發(fā)工資)為：__________，崗位工資為__________元,，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調(diào)整,。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元小時，事假扣除標準為__________元小時,，病假扣除標準為 __________元小時,。

b.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________,。

c.其他工資形式：____________________________________________,。

第十八條 甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。

第二十條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬,。

第七章社會保險和福利待遇

第二十一條 甲方根據(jù)國家和上海市有關規(guī)定為乙方參加購買下述社會保險(__________),，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。,。

a.城鎮(zhèn)社會保險

b.小城鎮(zhèn)社會保險

c.外來從業(yè)人員綜合保險

d.其他________________________________________,。

第二十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

a._________________________________________________________,。

b._________________________________________________________,。

c._________________________________________________________。

第八章勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第二十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度,。

第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品,。

第二十七條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第九章勞動合同的變更,、解除和終止

第二十八條 訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應變更相關內(nèi)容,。

第二十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。

第三十條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同,。

第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

a.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關資料,，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的,。

b.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看,、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等,。

c.嚴重違反甲方的勞動紀律,、員工手冊或規(guī)章制度。

d.嚴重失職,、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的,。

e.乙方是駕駛員的，因其自身原因,，其營運服務的證,、照被吊扣或失效 5天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同,。

f.乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外,，甲方還可以隨時解除合同。

g.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

h.乙方被依法追究刑事責任,、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的,。

i.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

j.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。

k.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

a.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的,。

b.乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的,，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的,。

c.甲方因兼并、分立,、合資,、轉(改)制、企業(yè)轉產(chǎn),、技術革新,、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn),、工作崗位消失,，致使合同無法履行的。

d.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的,。

e.依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的,。

第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

a.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職,。

b.甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

c.甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會保險的,。

d.甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的,。

e.甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的,。

f.甲方強令冒險作業(yè),、違章指揮強迫乙方勞動的。

g.乙方提前三十天向甲方提出辭職,。

第三十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：

a.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的,。

b.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,。

c.患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

d.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

e.在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。

f.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十五條 有下列情形之一的,，合同自行終止：

a.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的,。

b.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的,。

c.甲方破產(chǎn),、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉或者被撤銷的,。

d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休,、宣告死亡,、宣告失蹤、死亡的,。

e.乙方暫時無法履行合同的義務,，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安,、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修,、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過 5天的,。

f.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

g.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十六條 合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時不屬于三十一條約定的,，合同順延至相應情形消失。

第十章經(jīng)濟補償與賠償

第三十七條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資,。

第三十八條 除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的,，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方,。

第三十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失,，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任,，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼,、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的,，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償,。

第十一章培訓服務期與競業(yè)限制

第四十條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣,，對已履行部份服務期的,，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓教育協(xié)議》,，約定具體服務期,、賠償標準并執(zhí)行。

第四十二條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密和經(jīng)營信息,。包括但不限于下述內(nèi)容：

a.技術信息,。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計,、電路設計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、試驗結果、圖紙,、樣品樣機,、模型模具、操作手冊,、技術文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等,。

b.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單,、營銷計劃,、采購資料、定價政策,、不公開的財務資源,、勞動報酬、進貨渠道,、產(chǎn)銷政策,、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

c.公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等,。

第四十三條 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域為____________________,。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,，具體標準為______________，支付方式為___________,。若乙方違反第四十二條規(guī)定的,，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的,，甲方保留向乙方追償實際損失的權利,。

第十二章勞動爭議處理

第四十四條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

第十三章其他規(guī)定

第四十五條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、崗位職責、培訓協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等,。

第四十六條 合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準,。

第四十七條 合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第四十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準,。

第四十九條 乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領,、簽收相關文書的權限,。

第五十條 甲、乙雙方另行約定條款

a._________________________________________________________,。

b._________________________________________________________,。

c._________________________________________________________。

第五十一條 合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方：(簽字蓋章)________乙方：(簽字蓋章)________

簽訂日期：_____________簽訂日期：______________

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇十二

您好!你問的單位解除勞動合同協(xié)議書如下

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：_________________

1,、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2,、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元,，差旅費、交通費,、手機費等費用合計*元,，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、工傷保險金,、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止,。

5,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元,。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：_________________

____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日

單位職工勞動合同簡單 單位用工勞動合同模版篇十三

甲方：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：________年____月____日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限

有固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________工程中擔任_________崗位工作,。乙方的上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應當對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀行為的;

嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

不服從甲方正當工作安排的;

嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,，應當提前____日以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同補充協(xié)議,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方_________

乙方_________

_____年_____月_____日