總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇一

今年，我市的社會保險(xiǎn)工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省,、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,；抓住社會保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會化管理這兩個(gè)重點(diǎn),；建立社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。

截止x月底,，全市參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面x人,。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元,，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元,。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險(xiǎn)工作的同時(shí),，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù),。x-x月份，參保的各類企業(yè)職工x人,，實(shí)際繳費(fèi)x人,，新增擴(kuò)面x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元,，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%,。回顧上半年工作,，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上,，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,，x月初,，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng),，目前己完成對享受待遇的x名離退休人員的指紋采集,。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋,。工作人員還對行動不便,、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn),，然后建檔,，進(jìn)入識別系統(tǒng),，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策,，按照鄂勞社辦[x]x號,、x號文件精神，各地周密安排,，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下,，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人,，月增資x.x萬元）增資額達(dá)%,，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。

全市勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè),，主動介入做工作,，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,，全部實(shí)行社會化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題,。同時(shí),，做好內(nèi)退、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題,。年初,，市局下發(fā)了《做好社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議,，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記,、申報(bào)工作，完善了社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,。同時(shí)落實(shí)了告知制度,，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺性,，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保,，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)x人（其中市直x人）,。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從x月中旬開始,，開展了對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作,。制定了工作方案，成立了工作專班,，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓,，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞,，深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作,。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重,、要求高,、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān),。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核,，嚴(yán)格實(shí)行三對照,。組織審計(jì)、財(cái)務(wù),、會計(jì)和核定人員,，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照,，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對,，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，有無漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象,；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少,、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為,；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。市局把稽核與擴(kuò)面,、續(xù)保登記、年檢,、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,，借這次稽核的機(jī)會，己對x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已對x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,。

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一,，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,，養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求,，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,，二是鞏固完善了對離退休人員的.走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度,。今年元旦,、春節(jié)期間，在組織資金,、一次性發(fā)放元至x月份養(yǎng)老金的同時(shí),，全市共籌措x.x萬元資金對x名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個(gè)安全,、祥和的節(jié)日,。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪,。在去年的基礎(chǔ)上,，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,，組織離退休人員開展了競技麻將比賽,、釣魚等活動,。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)常化,，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè),，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。x月下旬,，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險(xiǎn)工作會議上進(jìn)行了交流,。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區(qū)管理,，進(jìn)入率達(dá)x%,。

按照省下發(fā)的《湖北省社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù),、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,，完善基金收支兩條線的管理辦法,，主動加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系,，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo),。為了加強(qiáng)社保基金和財(cái)務(wù)管理,，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),、運(yùn)行程序和操作過程，x月上中旬,，市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社?；鹭?cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書,。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理,，清理打印了職工個(gè)人帳戶，做好基金財(cái)務(wù)對帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定,，對帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,、申報(bào),、核定社會保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,，杜絕了新的擠占挪用基金問題,。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察,、審計(jì),、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,，搞好協(xié)調(diào)配合,，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財(cái)政部門理解和支持,，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,，好的地方：大悟,、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表,、卡,、冊的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率,、記入率,、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批,、接續(xù)一批,、擴(kuò)大一批的措施，開展五個(gè)一接續(xù)工程,，即成立一個(gè)工作專班,、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表,、發(fā)一份接續(xù)指南,、開辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%,。孝昌,、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理，按要求設(shè)立職能股室,，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,，又相互制約。云夢,、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓,，常抓不懈，并且都抓出了成效。

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇二

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市處的精心指導(dǎo)下,，保險(xiǎn)處緊緊圍繞市,、區(qū)確定的工作目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，積極采取措施加強(qiáng)基金征繳,，下大力氣狠抓基礎(chǔ)管理和規(guī)范工作流程,，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平不斷得到提高，圓滿完成了市,、區(qū)確定的年度任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來的主要工作及明年的工作打算報(bào)告如下：

（一）積極爭取政府及相關(guān)部門的支持與協(xié)作，基金征繳工作取得新進(jìn)展,。

20xx年全年,，我區(qū)共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金萬元，較上年年增收萬元,，增幅達(dá)%,；收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金萬元，較上年年增加萬元,，增長近%,。兩項(xiàng)基金收繳均全部完成了市、區(qū)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),。具體工作主要是：

一是積極爭取政府支持,，將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況納入政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的目標(biāo)績效考核,，調(diào)動了各級各部門參保繳費(fèi)的積極性,，保證了基金征繳工作的順利開展。我區(qū)目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全員參保,，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)人,，其中在職人員人、離退休人員人,，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)保持百分之百,。

二是針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后的新情況，在征繳過程中嚴(yán)格進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)審核,，重點(diǎn)是對差額,、自收自支事業(yè)單位高出部分津貼嚴(yán)格審核把關(guān)，確保了當(dāng)期養(yǎng)老金的應(yīng)收盡收,。

三是協(xié)調(diào)財(cái)政,、銀行等單位，規(guī)范、完善了銀行代扣養(yǎng)老金機(jī)制,，通過委托代理銀行實(shí)行定期扣繳的方式,，不僅保證了養(yǎng)老金的及時(shí)足額到帳，保證了待遇支付所需,，而且大大節(jié)省了人力物力,，提高了征繳工作效率。

（二）不斷強(qiáng)化服務(wù)大局意識,，退休管理和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,。

我們充分認(rèn)識到離退休老同志在地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的模范帶頭作用，尤其是在當(dāng)前我區(qū)實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展,、進(jìn)位爭先”的發(fā)展進(jìn)程中,，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資巨大，拆遷任務(wù)十分繁重,，廣大離退休老同志政治覺悟普遍較高,，對地方的發(fā)展充滿熱情，而且大部分居住在村局,，貼近基層,、貼近群眾，充分發(fā)揮好老同志們的模范帶頭作用將對全區(qū)的拆遷建設(shè)工作起到以點(diǎn)帶面的作用,。工作中我們注重突出服務(wù)大局意識,，力爭以優(yōu)質(zhì)的退休管理和服務(wù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

一是繼續(xù)鞏固發(fā)放成果,，確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,。在離退休人員不斷增加、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平大幅度提高的情況下,，始終保持養(yǎng)老金發(fā)放無當(dāng)期拖欠,。全年共支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇萬元，較去年同期增加萬元,，代發(fā)各項(xiàng)補(bǔ)貼近萬元,，較好的保障了老同志的晚年生活。

二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室,，扎實(shí)作好養(yǎng)老金待遇調(diào)整和補(bǔ)貼歸并工作,。加班加點(diǎn)對全區(qū)名離退休人員的基本情況逐一進(jìn)行審核，準(zhǔn)確核定了每一名老同志的出生時(shí)間,、參加工作時(shí)間,、離退休時(shí)間以及職稱職務(wù)等相關(guān)情況，圓滿完成了待遇調(diào)整和歸并補(bǔ)貼等工作,。

三是加強(qiáng)與區(qū)委老干部管理部門的交流與溝通,，定期交換離退休老干部管理工作的有關(guān)情況和意見,，及時(shí)了解和掌握老同志們普遍反映的突出問題，耐心細(xì)致的做好解釋說明工作,，得到了離退休老同志的普遍肯定和認(rèn)可,。

四是做好離退休老同志春節(jié)走訪慰問工作。在當(dāng)前地方財(cái)力受金融危機(jī)影響下滑較大,、財(cái)政支付壓力增加的情況下,，積極爭取政府安排專項(xiàng)資金用于退休人員走訪慰問，在春節(jié)之前統(tǒng)一購置了走訪慰問用品1400套,，召開專門會議安排老干部走訪慰問活動,，得到了廣大老同志的普遍贊譽(yù),。

（三）加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案的管理與規(guī)范,，基礎(chǔ)管理工作有了新進(jìn)展。

一是結(jié)合我區(qū)工作的實(shí)際完善了業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)程,，科學(xué)設(shè)置了各個(gè)經(jīng)辦工作崗位,，明確了各崗位職責(zé)和工作目標(biāo)要求，保證了業(yè)務(wù)工作的正常開展,。

二是建立完善了檔案管理制度,，明確專人負(fù)責(zé)，對征繳業(yè)務(wù)檔案,、轉(zhuǎn)移檔案逐年進(jìn)行了整理核對和歸檔管理,。

（四）加強(qiáng)基金預(yù)警分析，有效發(fā)揮財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)信息工作作用,。

在嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)政策法規(guī)的同時(shí)，注重加強(qiáng)了對社會保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況的分析,，建立基金運(yùn)行預(yù)警機(jī)制,，針對新的情況提出建議及時(shí)提交政府，為政府宏觀決策當(dāng)好參謀和助手,。對照實(shí)施方案準(zhǔn)確測算出了離退休人員待遇增加數(shù)額和資金需求狀況,，第一時(shí)間向政府提交了分析報(bào)告，財(cái)政部門根據(jù)我們的建議及時(shí)作出了修正,，從而保證了補(bǔ)貼方案的順利實(shí)施,。針對近幾年養(yǎng)老金待遇大幅度提高、基金支付壓力急劇增加的現(xiàn)狀,，我們經(jīng)過精心測算,，及時(shí)向財(cái)政部門提出提高比例建議，經(jīng)區(qū)政府研究同意最終將養(yǎng)老金的收繳比例提高了五個(gè)百分點(diǎn),。

（四）注重加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，全面提升工作能力和服務(wù)水平,。

一方面注重政策理論和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，努力提升經(jīng)辦工作能力和水平,。為解決由于人員調(diào)整,、人事工資政策變動較大等因素帶來的影響，保持工作的連續(xù)性,，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了社會保險(xiǎn)和工資福利等有關(guān)新政策新知識的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)全面提高了工作人員的經(jīng)辦工作能力和服務(wù)水平。

另一方面結(jié)合區(qū)委提出的解放思想大討論活動,，對照先進(jìn)典型認(rèn)真開展了行業(yè)作風(fēng)整頓,，認(rèn)真查找自身存在的缺陷和不足，結(jié)合“躁,、浮,、舊、松,、淡”五個(gè)方面的問題,，主動對號入座，按照創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”的目標(biāo)要求制定切實(shí)可行的措施加以整改,，工作作風(fēng)和精神面貌有了更大的改觀,。

一年來，雖然我們做了一定的工作,，取得了一定成績,，但還存在的一些問題和不足：

一是信息化水平不夠高，工作效率有待于進(jìn)一步提高,。由于缺乏相應(yīng)的操作軟件,，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)工作的信息化處理能力還不夠高，信息化水平還需進(jìn)一步提高,。

二是基礎(chǔ)管理規(guī)范工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。三是信息宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）加強(qiáng)基金征繳,，確保當(dāng)期養(yǎng)老金的全額及時(shí)到帳,。（二）開展養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊換發(fā)和繳費(fèi)稽核工作。（三）全面實(shí)行社會化發(fā)放,，繼續(xù)確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放成果,。

（四）加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，全面提高機(jī)關(guān)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和管理服務(wù)水平,。

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇三

以來，我局把社會保險(xiǎn)宣傳工作作為推動社保工作的重要手段來抓,，高度重視,，精心部署,，扎實(shí)推進(jìn)，使社會保險(xiǎn)宣傳工作發(fā)揮了服務(wù)大局,、宣傳政策,、凝聚人心的重要作用，有力推動了市社保工作的順利開展,。

以來,，隨著新農(nóng)保、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面開展,，我局加大社保宣傳工作投入力度,，先后投入資金20多萬元，印發(fā)《市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀》8.5萬份,，印發(fā)全市農(nóng)民《市新型農(nóng)村社會保險(xiǎn)政策解讀》人手一本,。配合宣傳貫徹《社會保險(xiǎn)法》的實(shí)施，印發(fā)《社會保險(xiǎn)法》宣傳資料4萬份,，《社會保險(xiǎn)法知識問答》3萬份,，宣傳傳單1萬份,。此外,，配合新政策調(diào)整出臺，印發(fā)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例》和《工傷保險(xiǎn)條例》等3萬多份,，印發(fā)《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)問答》1萬份,，使社保政策深入人心，家喻戶曉,。

在工作中我們立足實(shí)際,，創(chuàng)新方式，擴(kuò)大宣傳效果,。一是利用“山歌劇”宣傳,。為做好新農(nóng)保和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，我們聘請?zhí)茖毶缴礁鑸F(tuán)創(chuàng)作了《春風(fēng)吹來全家寶》山歌劇,，印發(fā)1.4萬多份,，利用群眾喜聞樂見的方式進(jìn)行宣傳，受到群眾熱烈歡迎,。二是通過電視,、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳,。在電視臺24小時(shí)滾動宣傳新農(nóng)保和居居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策,，在《新聞》開辟專欄，連續(xù)3期宣傳介紹新農(nóng)保,、居保和超齡人員退休的有關(guān)政策,。通過《政風(fēng)行風(fēng)熱線》在解答群眾問題的同時(shí),，積極宣傳社保政策,，使社保工作更加貼近民心,。三是利用勞動防護(hù)用品宣傳政策。去年來,，我們向30多家參保高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)一線工人贈送印有“安全生產(chǎn),、預(yù)防工傷,，工傷保險(xiǎn)保平安”字樣的安全帽6000多件，時(shí)刻提醒職工預(yù)防事故,。此外,，我們每年都按時(shí)完成省下達(dá)的社保宣傳工作征訂任務(wù)。今年《海南社會保障》第二期刊發(fā)了我局曾志國副局長撰寫的《社保人》,，增進(jìn)了大家對社保工作的了解,。同時(shí)我局還與省社保研究中心協(xié)議制作社保宣傳畫冊，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳我局社保工作情況,。

,。

一是采取以會代訓(xùn)、培訓(xùn)班,、咨詢活動,、進(jìn)村入戶宣講等方式，深入宣傳新農(nóng)保,、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等有關(guān)政策知識,。以工傷試點(diǎn)工作為契機(jī)，與有關(guān)部門聯(lián)合組織開展工傷預(yù)防咨詢活動,，向群眾,、企業(yè)和職工發(fā)放工傷預(yù)防政策材料8萬多冊，提高企業(yè)和職工工傷預(yù)防意識,。二是在城區(qū)街道顯要位置設(shè)立6塊大型工傷預(yù)防公益廣告牌,，提醒企業(yè)主和農(nóng)民工及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)，防范工傷風(fēng)險(xiǎn),。三是深入企業(yè)現(xiàn)場宣傳政策,。去年來，我們利用多次會同市安監(jiān)局,、總工會和衛(wèi)生局等部門深入水泥廠,、采石場和木材加工廠等企業(yè)聯(lián)合開展粉塵和高毒物品危害治理專項(xiàng)行動的機(jī)會，現(xiàn)場解答企業(yè)和職工工傷事故與職業(yè)病預(yù)防的政策問題,。

我局不僅注重對外宣傳社會保險(xiǎn)政策法規(guī),，同時(shí)也注重單位干部職工業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，每周五下午固定時(shí)間學(xué)習(xí)政策與業(yè)務(wù),，積極學(xué)習(xí)新的政策法規(guī),，讓全體干部職工熟知業(yè)務(wù),，更好地為參保人辦理業(yè)務(wù)和提供業(yè)務(wù)咨詢。將業(yè)務(wù)理論考核作為工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，通過開展定期學(xué)習(xí)活動,，全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

通過開展這一系列宣傳活動,，很好的向群眾推廣了社保政策法規(guī),，擴(kuò)大了宣傳范圍和社會影響，有助提高新農(nóng)保和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率,，實(shí)現(xiàn)社會保障廣覆蓋,。

我局社保宣傳雖然取得不少成果，但仍存在一些問題,，如宣傳力度還不到位,，仍然存在盲區(qū)等。在今后的工作中,，我們?nèi)孕枥^續(xù)加大宣傳力度,，繼續(xù)創(chuàng)新宣傳方式，使政策法規(guī)更通俗易懂,，給群眾印象更深刻,。繼續(xù)印發(fā)宣傳材料和舉辦培訓(xùn)班，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各農(nóng)場社保經(jīng)辦員熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),，提高工作效率,，保證各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,。

20xx年十月二十六日

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇四

20xx年,，我局緊緊圍繞人社系統(tǒng)制定的核心任務(wù)開展工作，堅(jiān)持大局觀念,，明確職責(zé),，以確保離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，以擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面為突破口,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，健全各項(xiàng)制度，不斷提高創(chuàng)新,，全面推進(jìn)社會保障制度和體系建設(shè),。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)的征繳與發(fā)放工作任務(wù)進(jìn)展順利,，具體情況如下:

1、基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,，穩(wěn)定社會,，減少震動,。目前企業(yè)離退休人員達(dá)到xxx名、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員達(dá)到xxx名,社會化發(fā)放率保持100%,。真正實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”,。

2、努力實(shí)施社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳戰(zhàn)役,，提高社會保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,。主要成效如下：

（1）、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：新增參保xxx人,，完成任務(wù)的75%,，參保人數(shù)達(dá)到xxx人;征繳基金xxx萬元，完成目標(biāo)的68%,。

（2）,、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保達(dá)到xxx人，完成任務(wù)的81%,；基金征繳xxx萬元,，完成任務(wù)的58%。

（3）,、失業(yè)保險(xiǎn)：新增參保xxx人,，完成任務(wù)的263%;基金征繳達(dá)到xxx萬元，完成任務(wù)的44%,。

（4）,、工傷保險(xiǎn)：擴(kuò)面xxx人，完成任務(wù)的80%,，參保人數(shù)達(dá)到xxx人,；征繳基金xxx萬元，完成任務(wù)的56%,。

二,、

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：積極參與處理“失地農(nóng)民”參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,，我局組織專門力量,，對范圍內(nèi)xxx人次提供了政策咨詢、數(shù)據(jù)測算,、參保申報(bào)等業(yè)務(wù)服務(wù),，為化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn),。

2,、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方面：縣轄xxx個(gè)應(yīng)參保單位、xxx名在職職工、xxx名離退休人員,，都已經(jīng)完成參保登記程序,，全部納入新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來，核心業(yè)務(wù)全面展開,。

3,、失業(yè)保險(xiǎn)工作方面：為了進(jìn)一步減輕參保企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān)，遵照上級要求,，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再次調(diào)整,，單繳費(fèi)費(fèi)率降致0.7%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率降致0.3%,。

4,、離退休人員生存認(rèn)證工作：我局自xxx年引進(jìn)了“智慧眼人臉識別系統(tǒng)”，極大的提高了生存認(rèn)證管理工作的準(zhǔn)確性和有效性,，截止目前,，20xx年度生存認(rèn)證工作已經(jīng)完成75%，達(dá)到xxx人次,，比較往年效率提高了300%,，在方便了廣大離退休人員的同時(shí)，更增強(qiáng)了社?；鸬陌踩?。

今年xxx月xxx日，省,、市聯(lián)合檢查組對我縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行了檢查,，發(fā)現(xiàn)了若干問題。xxx月xxx日人社局機(jī)關(guān)召開會議,，就此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題做出通報(bào),，并對整改工作做出統(tǒng)一部署。通過此次專項(xiàng)檢查,，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題,，引起了我局高度重視，有助于提升我局業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平,，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理能力，有助于在今后工作中對各項(xiàng)保險(xiǎn)基金征繳,、支付,、管理上防微杜漸，杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，保障基金安全完整,。我局將以此次聯(lián)檢為契機(jī)，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)完善制度扎緊“籬笆”。針對容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的點(diǎn)進(jìn)行分析,，通過科學(xué)設(shè)置經(jīng)辦程序和崗位,、健全和遵守內(nèi)控制度、規(guī)范業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)審核程序,，做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作,。

1、集中力量針對省,、市聯(lián)檢及我局自查中發(fā)現(xiàn)的問題,，進(jìn)行整改，指定專人,，限定時(shí)間,，將風(fēng)險(xiǎn)防工作落到實(shí)處。

2,、健全社會保險(xiǎn)擴(kuò)面長效機(jī)制,，進(jìn)一步提高參保覆蓋面，努力深挖費(fèi)源,，增加基金征收總量,，做到“促收繳保發(fā)放”，保證勞動者和參保企業(yè)的權(quán)益,。

3,、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟硬件建設(shè)，維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，提升層次,，擴(kuò)大規(guī)模，依托養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的省級聯(lián)網(wǎng)，提高管理和服務(wù)水平,。

20xx年xx月xx日

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇五

1,、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保5348人（在職3712人，退休1636人）,，基金收入2850萬元,，占任務(wù)2162萬元的132%；基金支出4254萬元,，占支出控制計(jì)劃3695萬元的115%,。

2、失業(yè)保險(xiǎn)：參保5702人,，基金收入315萬元,，占任務(wù)280萬元的113%。

3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人,，基金收入3063萬元（其中:縣級財(cái)政配套1900萬元）,，占任務(wù)2185萬元的140%；基金支出2174萬元,，占支出控制計(jì)劃2088萬元的104%,。

4、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人,，基金收入179萬元,，其中縣級財(cái)政配套100萬元?；鹬С?10萬元,。

5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保9097人,，基金收入31萬元（其中縣級財(cái)政配套9.1萬元）,，占任務(wù)的100%?；鹬С?44萬元,。

6、工傷保險(xiǎn)：參保6038人,，基金收入152萬元（其中：縣級財(cái)政配套60萬元）,，占任務(wù)128萬元的119%。

7,、生育保險(xiǎn)：參保7856人,，基金收入77萬元（其中：縣級財(cái)政配套50萬元），占任務(wù)59萬元的131%,?；鹬С?1萬元，占支出控制計(jì)劃31萬元的68%,。

8,、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保13.1萬人，征繳基金5119.23萬元,，其中：個(gè)人繳費(fèi)1135萬元，中央財(cái)政配套2655萬元,、省級財(cái)政配套971.79萬元,、縣級財(cái)政配套357.44萬元。參保率97%,。發(fā)放3.1萬人，基金支出3435.12萬元，發(fā)放率100%,。

9,、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保582人,，基金收入407.12萬元,，其中：縣級財(cái)政配套246.72萬元。發(fā)放423人,，支付基金272.15萬元,。

1、社會保險(xiǎn)核定工作全面完成,。年初,，我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面、提高覆蓋率”的基本要求,，嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一核定、統(tǒng)一基數(shù),、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一口徑,、統(tǒng)一時(shí)限）工作方法,，進(jìn)一步提高了辦事效率，對全縣各類企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定,，做到了核定工作全面統(tǒng)一、準(zhǔn)確無誤,，為社?；鹫骼U工作奠定了良好基礎(chǔ)。

2,、進(jìn)一步完善社保基金運(yùn)行系統(tǒng),。今年重點(diǎn)對參保人員各類社會保險(xiǎn)待遇支付采取系統(tǒng)核算，專帳支付的辦法,，分別由各個(gè)股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn)、核算比例,，進(jìn)行系統(tǒng)自動化核算，杜絕了人為因素,，保證了待遇核算的公正,、公平、透明,。取得了參保人員的理解和支持,，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動了群眾路線教育活動的深入開展,。

3,、社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成,。今年我們重點(diǎn)對養(yǎng)老金、待遇享受資格進(jìn)行認(rèn)定,，對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由縣局指定專人進(jìn)行資格認(rèn)證,，要求待遇享受本人持退休證,、身份證填表認(rèn)證,目前認(rèn)證完成98%；對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),，填寫統(tǒng)一的《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》,，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認(rèn)證工作已按期完成。

4,、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成,。今年，我局按照省市安排部署,，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級建設(shè)要求,，積極探索社會保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）建立了社會勞動保障事務(wù)所,，開發(fā)應(yīng)用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，個(gè)人賬戶管理等業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),，達(dá)到了信息共享,，數(shù)據(jù)比對、基本信息校驗(yàn)和社保待遇享受資格認(rèn)證,，縱向形成了縣,、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達(dá)到了經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、醫(yī)療機(jī)構(gòu),、零售藥店的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，有效防止了人為因素的影響,，保證了社?；鹬С龅暮侠怼⒐?、公平,。

5、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策,。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。今年3月,，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》（甘人社明電〔20xx〕18號）精神，為符合享受待養(yǎng)老保險(xiǎn)遇的城鄉(xiāng)居民從20xx年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元（中央財(cái)政承擔(dān)）,，20xx年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元 （省級財(cái)政承擔(dān)）,，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由20xx年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇,。按照省人社廳《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》（甘人社通〔20xx〕101號）的文件精神,，從20xx年1月1日起，我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581 人,，人均每月增加217元,，調(diào)整后，企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達(dá)到2098元,。三是提高失業(yè)保險(xiǎn)金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險(xiǎn)金由原來的799元調(diào)整到每月879元,，增幅達(dá)到10%,。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力水平不斷增強(qiáng),。我們堅(jiān)持以“公正,、便民、廉潔,、高效”為基本要求,，以增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象,，不斷提高窗口單位的整體水平,，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施加強(qiáng)整改,，切實(shí)樹立起了社保部門誠實(shí)守信,、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，機(jī)關(guān)思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng),，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績,，已累計(jì)下村入戶調(diào)研8次,，舉辦法律知識、社保政策和果樹修剪,、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班2次,，全面建立貧困戶電子檔案67戶，信息內(nèi)容達(dá)到40多項(xiàng),，直觀反映了貧困戶的家庭實(shí)際狀況,，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃67份，撰寫幫扶日記100多篇,，修通水泥村道3條,、6.8公里，通過落實(shí)一系列幫扶政策措施,，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。

1,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)直接報(bào)銷范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,。為了滿足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求，今年我們在已開通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)院,、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院三家定點(diǎn)醫(yī)院的基礎(chǔ)上，同市人民醫(yī)院,、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接,，開通了住院醫(yī)保費(fèi)直報(bào)業(yè)務(wù)，縮短了醫(yī)保費(fèi)報(bào)銷周期,。目前,，共直接結(jié)算564人（次），報(bào)銷284.5萬元,。

2,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動實(shí)施。今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法出臺后,，我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策,，進(jìn)行前期摸底調(diào)查、數(shù)據(jù)測算和人員分類等大量工作,。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會,，對單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項(xiàng)工作正在緊張有序的開展,，標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正式啟動,。

3、開通業(yè)務(wù)股室外線電話方便群眾查詢,。隨著社會保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,，社保業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,，為了方便參保人員第一時(shí)間咨詢到社保政策，我們在主要業(yè)務(wù)股室開通了外線咨詢電話四部,，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺,。

今年，我縣社會保險(xiǎn)工作運(yùn)行總體態(tài)勢良好,，但隨著社保體系的逐步完善,，社會保險(xiǎn)全覆蓋的不斷推進(jìn)，我縣社保工作中的一些問題逐漸顯現(xiàn)出來,，人口老齡化,，就業(yè)方式多樣化，征繳擴(kuò)面難度不斷加大,，既有歷史客觀原因,，也有工作措施不完善等因素，歸納起來,，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、社保征繳難度加大。我縣社會保險(xiǎn)綜合參保率仍然較低,，征繳任務(wù)難度大,。一是企業(yè)參保思想消極。少數(shù)企事業(yè)單位對社會保險(xiǎn)擴(kuò)面認(rèn)識有偏差,，責(zé)任意識不強(qiáng),，能拖就拖，能躲就躲,，互相攀比,，心存僥幸，參保繳費(fèi)思想消極,。二是企業(yè)短期行為嚴(yán)重,，缺乏長遠(yuǎn)觀念，強(qiáng)調(diào)客觀因素多,，對企業(yè)員工參保的責(zé)任感少,。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。隨著社保體系不斷健全,，各種業(yè)務(wù)量劇增，市,、縣兩級配套的辦公經(jīng)費(fèi)難以維持正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn),，尤其是開展一些新的工作缺少經(jīng)費(fèi)支持，致使部分工作進(jìn)展緩慢。

3,、宣傳工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。受宣傳經(jīng)費(fèi)的制約，大型的,、有針對性的宣傳工作還停留在點(diǎn)上,，全面、深入的宣傳工作開展較少,，為社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的深入開展帶來了難度,。

我們將繼續(xù)圍繞“保增長、保民生,、保穩(wěn)定”的工作方針,，以社會保險(xiǎn)全覆蓋為重心，繼續(xù)抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)直接結(jié)算工作和基金監(jiān)管等工作,，不斷提高我縣社會保險(xiǎn)保障水平，為實(shí)現(xiàn)全面小康發(fā)揮好我們社保部門的積極作用,。

1,、強(qiáng)化宣傳，不斷提高廣大干部群眾的社保意識,。要通過各種易于群眾接受的方式，深入宣傳《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》,，深入宣傳黨和國家的各項(xiàng)社?；菝裾撸罅π麄魃鐣ｋU(xiǎn)各項(xiàng)工作,，使廣大干部群眾對社會保險(xiǎn)政策有一個(gè)更加明確的認(rèn)識,，充分認(rèn)識到參加社會保險(xiǎn)就是對健康的投資，就是維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑,。

2,、主動作為，繼續(xù)擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面,。圍繞社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種參保對象,，擴(kuò)面工作將提早動手，提前謀劃,，找準(zhǔn)突破口,，主動出擊，堅(jiān)持邊宣傳,，邊擴(kuò)面,，邊參保，邊建檔，確保宣傳一戶,，參保一戶,，繳費(fèi)一戶，實(shí)實(shí)在在擴(kuò)大和培養(yǎng)社?；鹳M(fèi)源,，保證基金征繳不斷加強(qiáng)，基金支撐能力明顯提高,。

3,、全力以赴，加快社會保險(xiǎn)信息化建設(shè)步伐,。信息化建設(shè)以全市社會保險(xiǎn)卡發(fā)放為契機(jī),，以全面推行五險(xiǎn)合一為目標(biāo)，對現(xiàn)有采集到的信息,，按照“整合資源,、通力合作”的原則，對參保不全面,，繳費(fèi)不及時(shí)的參保人員按照《社會保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,，繼續(xù)加大宣傳教育力度，動員參保,，堅(jiān)決杜絕選擇性參保和斷?，F(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)要加快省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)直報(bào)系統(tǒng)的覆蓋面,，重點(diǎn)是抓好市級醫(yī)院和省外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的直報(bào)系統(tǒng)建設(shè),，建立省內(nèi)外醫(yī)院的協(xié)查通報(bào)機(jī)制，確保住院患者信息正確,，費(fèi)用合理,，堅(jiān)決禁止虛假冒領(lǐng)，確保醫(yī)?；鸢踩?。

4、整合資源,，全面實(shí)現(xiàn)社會保障卡“一卡通”功能,。以全面推行五險(xiǎn)合一為目標(biāo)，充分發(fā)揮社?？ā耙豢ㄍā惫δ?。開通社會保險(xiǎn)參保人員信息、個(gè)人賬戶,、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)查詢系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶門診刷卡,、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用聯(lián)網(wǎng)結(jié)算業(yè)務(wù)，開通社?？ㄣy行卡功能,，實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)待遇社保卡功能,，切實(shí)保障參保人員合法權(quán)益,。

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇六

2012年工作計(jì)劃

2011年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市處的精心指導(dǎo)下,，保險(xiǎn)處緊緊圍繞市、區(qū)確定的工作目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),，積極采取措施加強(qiáng)基金征繳,，下大力氣狠抓基礎(chǔ)管理和規(guī)范工作流程，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平不斷得到提高,，圓滿完成了市,、區(qū)確定的年度任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的主要工作及明年的工作打算報(bào)告如下：

一,、2011年主要工作目標(biāo)完成情況

（一）積極爭取政府及相關(guān)部門的支持與協(xié)作,，基金征繳工作取得新進(jìn)展。

2011年全年,，我區(qū)共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金萬元,，較上年年增收萬元，增幅達(dá)%,；收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金萬元,，較上年年增加萬元，增長近%,。兩項(xiàng)基金收繳均全部完成了市、區(qū)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),。具體工作主要是： 一是積極爭取政府支持,，將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況納入政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的目標(biāo)績效考核,，調(diào)動了各級各部門參保繳費(fèi)的積極性,，保證了基金征繳工作的順利開展。我區(qū)目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全員參保,，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)人,，其中在職人員人、離退休人員人,，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)保持百分之百,。

二是針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后的新情況，在征 1

繳過程中嚴(yán)格進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)審核，重點(diǎn)是對差額,、自收自支事業(yè)單位高出部分津貼嚴(yán)格審核把關(guān),，確保了當(dāng)期養(yǎng)老金的應(yīng)收盡收。

三是協(xié)調(diào)財(cái)政,、銀行等單位,，規(guī)范、完善了銀行代扣養(yǎng)老金機(jī)制,，通過委托代理銀行實(shí)行定期扣繳的方式,，不僅保證了養(yǎng)老金的及時(shí)足額到帳，保證了待遇支付所需,，而且大大節(jié)省了人力物力,，提高了征繳工作效率。

（二）不斷強(qiáng)化服務(wù)大局意識,，退休管理和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,。

我們充分認(rèn)識到離退休老同志在地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的模范帶頭作用，尤其是在當(dāng)前我區(qū)實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展,、進(jìn)位爭先”的發(fā)展進(jìn)程中,，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資巨大，拆遷任務(wù)十分繁重,，廣大離退休老同志政治覺悟普遍較高,，對地方的發(fā)展充滿熱情，而且大部分居住在村局,，貼近基層,、貼近群眾，充分發(fā)揮好老同志們的模范帶頭作用將對全區(qū)的拆遷建設(shè)工作起到以點(diǎn)帶面的作用,。工作中我們注重突出服務(wù)大局意識,，力爭以優(yōu)質(zhì)的退休管理和服務(wù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

各項(xiàng)補(bǔ)貼近萬元,，較好的保障了老同志的晚年生活,。

二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室，扎實(shí)作好養(yǎng)老金待遇調(diào)整和補(bǔ)貼歸并工作,。加班加點(diǎn)對全區(qū)名離退休人員的基本情況逐一進(jìn)行審核,，準(zhǔn)確核定了每一名老同志的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間,、離退休時(shí)間以及職稱職務(wù)等相關(guān)情況,，圓滿完成了待遇調(diào)整和歸并補(bǔ)貼等工作。

三是加強(qiáng)與區(qū)委老干部管理部門的交流與溝通,，定期交換離退休老干部管理工作的有關(guān)情況和意見,，及時(shí)了解和掌握老同志們普遍反映的突出問題,，耐心細(xì)致的做好解釋說明工作，得到了離退休老同志的普遍肯定和認(rèn)可,。

四是做好離退休老同志春節(jié)走訪慰問工作,。在當(dāng)前地方財(cái)力受金融危機(jī)影響下滑較大、財(cái)政支付壓力增加的情況下,，積極爭取政府安排專項(xiàng)資金用于退休人員走訪慰問,，在春節(jié)之前統(tǒng)一購置了走訪慰問用品1400套，召開專門會議安排老干部走訪慰問活動,，得到了廣大老同志的普遍贊譽(yù),。

（三）加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案的管理與規(guī)范，基礎(chǔ)管理工作有了新進(jìn)展,。

一是結(jié)合我區(qū)工作的實(shí)際完善了業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)程,，科學(xué)設(shè)置了各個(gè)經(jīng)辦工作崗位，明確了各崗位職責(zé)和工作目標(biāo)要求,，保證了業(yè)務(wù)工作的正常開展,。

二是建立完善了檔案管理制度，明確專人負(fù)責(zé),，對征繳業(yè)務(wù)檔案,、轉(zhuǎn)移檔案逐年進(jìn)行了整理核對和歸檔管理。

（四）加強(qiáng)基金預(yù)警分析,，有效發(fā)揮財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)信息工作作用,。

在嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)政策法規(guī)的同時(shí),，注重加強(qiáng)了對社會保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況的分析,，建立基金運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，針對新的情況提出建議及時(shí)提交政府,，為政府宏觀決策當(dāng)好參謀和助手,。對照實(shí)施方案準(zhǔn)確測算出了離退休人員待遇增加數(shù)額和資金需求狀況，第一時(shí)間向政府提交了分析報(bào)告,，財(cái)政部門根據(jù)我們的建議及時(shí)作出了修正,，從而保證了補(bǔ)貼方案的順利實(shí)施。針對近幾年養(yǎng)老金待遇大幅度提高,、基金支付壓力急劇增加的現(xiàn)狀，我們經(jīng)過精心測算,，及時(shí)向財(cái)政部門提出提高比例建議,，經(jīng)區(qū)政府研究同意最終將養(yǎng)老金的收繳比例提高了五個(gè)百分點(diǎn)。

（四）注重加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，全面提升工作能力和服務(wù)水平,。

一方面注重政策理論和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),，努力提升經(jīng)辦工作能力和水平。為解決由于人員調(diào)整,、人事工資政策變動較大等因素帶來的影響,，保持工作的連續(xù)性，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了社會保險(xiǎn)和工資福利等有關(guān)新政策新知識的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)全面提高了工作人員的經(jīng)辦工作能力和服務(wù)水平,。

動對號入座，按照創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”的目標(biāo)要求制定切實(shí)可行的措施加以整改,，工作作風(fēng)和精神面貌有了更大的改觀,。

一年來，雖然我們做了一定的工作,，取得了一定成績,，但還存在的一些問題和不足：

一是信息化水平不夠高，工作效率有待于進(jìn)一步提高,。由于缺乏相應(yīng)的操作軟件,，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)工作的信息化處理能力還不夠高，信息化水平還需進(jìn)一步提高,。

二是基礎(chǔ)管理規(guī)范工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

三是信息宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二,、2012年的主要工作打算

（一）加強(qiáng)基金征繳,，確保當(dāng)期養(yǎng)老金的全額及時(shí)到帳。

（二）開展養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊換發(fā)和繳費(fèi)稽核工作,。

（三）全面實(shí)行社會化發(fā)放,，繼續(xù)確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放成果。

（四）加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，全面提高機(jī)關(guān)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和管理服務(wù)水平。

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇七

今年,，在市委市政府,、上級以及市人社局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真開展各項(xiàng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作,，有效維護(hù)了廣大參保人的合法權(quán)益,，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

一,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

(一)至20xx年12月31日止,，我市各險(xiǎn)種參保情況如下：

1.參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保323444人(在職269602人，離退休53842人),，其中：企業(yè)參保在職255267人(申報(bào)繳費(fèi)103171人,，中斷繳費(fèi)152096人),，離退休43597人;機(jī)關(guān)事業(yè)參保在職14335人，離退休10245人,。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)476002人(其中實(shí)際享受待遇人數(shù)149412人),。

2.參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)140648人，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇43390人;城鄉(xiāng)居民724423人,，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇12637,。

3.參加失業(yè)保險(xiǎn)80380人，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇1433人,。

4.參加工傷保險(xiǎn)94159人,，享受工傷保險(xiǎn)待遇533人。

5.參加生育保險(xiǎn)91717人,，享受生育醫(yī)療待遇2955人,，享受生育津貼待遇740人。

(二)20xx年1至12月各險(xiǎn)種收支情況如下：

1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征收83046萬元(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)71710萬元,，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)11336萬元),，支付126736萬元(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)99857萬元，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)26879萬元);城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收4378萬元,，支付20610萬元,。

2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收32033萬元，支付34260萬元;城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)征收47514萬元;支付39200萬元,。

3.失業(yè)保險(xiǎn)征收2094萬元,，支付1118萬元。

4.工傷保險(xiǎn)征收1331萬元,，支付1149萬元,。

5.生育保險(xiǎn)征收1094萬元，支付1018萬元,。

(三)至20xx年11月30日止,，完成20xx年度上級下達(dá)任務(wù)情況：

1.參保任務(wù)完成情況

2.征收任務(wù)完成情況

我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)94798萬元的87.60%，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)63947萬元的112.14%,，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)30851萬元的36.74%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成征收任務(wù)33500萬元的95.62%;失業(yè)保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1805萬元的116.01%;工傷保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1251萬元的106.31%;生育保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1085萬元的100.92%,。

二、主要工作

(一)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和《xx省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)的通知》的規(guī)定,，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員自20xx年10月1日起實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn),，單位繳費(fèi)比例為本單位工作總額的20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資8%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立職業(yè)年金,，單位繳費(fèi)比例為本單位工作總額的8%,，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資4%。

結(jié)合江門市有關(guān)文件規(guī)定，為保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作順利開展,，我局主要做了以下幾方面工作：一是經(jīng)我市人社局同意，書面向市編委申請?jiān)黾訖C(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員編制及業(yè)務(wù)股室(待批);二是做到按時(shí),、按質(zhì)順利完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員信息采集和登記;三是組織相關(guān)負(fù)責(zé)人員學(xué)習(xí)《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦保密工作制度》和《關(guān)于印發(fā)廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理暫行辦法的通知》等文件條文;四是積極參加江門市組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)上線測試運(yùn)行;六是加強(qiáng)與江門市社保局,、市地稅局、市財(cái)政局等部門的溝通與合作,，保證信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、暢通;七是積極參與江門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案研討，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題;八是定時(shí)向上級部門匯報(bào)工作進(jìn)展情況,。

20xx年,，已進(jìn)行參保登記的機(jī)關(guān)(含參公)事業(yè)單位共118個(gè)，在職在編人員3422人,，退休退職人員2773人;已登記公益一類事業(yè)單位共251個(gè),，在職在編人員8785人，退休退職人員5958人;已登記公益二類事業(yè)單位共64個(gè),，在職在編人員2399人,，退休退職人員1234人;已登記省屬及中央駐各市(區(qū))單位共11個(gè)，在職在編人員782人,，退休退職人員591人,。

(二)做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇核發(fā)工作

1.做好養(yǎng)老待遇的調(diào)整,、發(fā)放和離退休人員年審工作

20xx年,，我市新增企業(yè)離退休人員2994人，新增機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員330人,，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員13595人,，各項(xiàng)養(yǎng)老待遇做到準(zhǔn)確、及時(shí),、足額發(fā)放,。

按照省、市關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整的要求,，我局做好養(yǎng)老金調(diào)整的信息錄入,、核查校驗(yàn)、銀行劃撥,、政策宣傳和統(tǒng)計(jì)匯總等工作,，養(yǎng)老金調(diào)整自20xx年1月起執(zhí)行。共有42481名企業(yè)離退休人員列入養(yǎng)老金調(diào)整,，月人均增加122.5元,，調(diào)整前月人均基本養(yǎng)老金1674.45元，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1796.95元,，對比上調(diào)7.32%;對6300名年齡滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員一次性發(fā)放1200元;此次調(diào)整為我市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金“12連調(diào)”,。共有9393名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員列入養(yǎng)老金調(diào)整,，基本養(yǎng)老金月人均增加271.04元，調(diào)整前月人均基本養(yǎng)老金1680.77元,，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1951.81元,，對比上調(diào)16.13%;對3142名年齡滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員一次性發(fā)放1200元。

按照《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江人社發(fā)〔20xx〕285號文)的要求,，我市從20xx年1月起調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金,，共有145304人列入調(diào)整，調(diào)整前100元/人,，調(diào)整后110元/人,。

我市從3月起開展本年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年審工作，需年審認(rèn)證的企業(yè)離退休人員41045人,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員9938人,。截至20xx年6月30日，已認(rèn)證的人員48848人,，未通過認(rèn)證的2135名退休人員,。截至12月15日，仍有901名退休人員未通過認(rèn)證,。

2.做好醫(yī)療保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作

20xx年,，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理職工醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算22169人次，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算104084人次,，報(bào)銷金額合共47993.76萬元;在我局辦理醫(yī)保報(bào)銷13816筆,，累計(jì)報(bào)銷金額5120.996662萬元。在我局辦理門診慢性病登記6681人次,，辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)7247人次,。

(三)推進(jìn)“邑門式”服務(wù)改革

按照市政府推行“邑門式”行政(公共)服務(wù)改革工作方案的相關(guān)要求和進(jìn)度安排，我局在推動“邑門式”服務(wù)方面做了大量工作,，具體為：一是對江門市“邑門式”服務(wù)事項(xiàng)的通用目錄進(jìn)行梳理,，制定了《xx市“邑門式”綜合服務(wù)事項(xiàng)目錄梳理表》，按照上級業(yè)務(wù)部門的標(biāo)準(zhǔn)和我市的實(shí)際界定入駐到各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng);二是做好每一項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)的辦事指南和業(yè)務(wù)指引手冊的編制工作,，對于受理?xiàng)l件,、申請材料、辦理流程,、以及監(jiān)督檢查等每一環(huán)節(jié)制定規(guī)范的流程,，實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、模式化;三是制作了450多頁的業(yè)務(wù)培訓(xùn)ppt授課文檔,，分批次對各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織學(xué)員通過課堂培訓(xùn)和課后自學(xué)相結(jié)合的方式掌握經(jīng)辦技能;四是積極與江門市社保局及相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)和解決工作推行中存在的問題,。

至12月底,，我局入駐到各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的邑門式服務(wù)事項(xiàng)114項(xiàng)，編制業(yè)務(wù)指引和辦事指南228項(xiàng),，編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料7套,，共455頁。至此,，我局已基本完成“邑門式”服務(wù)的前期工作。

(四)加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理工作

1.落實(shí)基金預(yù)警,、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通報(bào)機(jī)制

實(shí)行月通報(bào)制度,，每月將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院人次、人數(shù)及其同期增長率,、基金支付數(shù)據(jù)等情況報(bào)送市政府,、人社、財(cái)政,、衛(wèi)計(jì)等部門,。定期召開醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管部門聯(lián)席會議，通報(bào)基金營運(yùn)情況,，聽取各聯(lián)席會議成員的意見和建議,，共同做好醫(yī)保管理工作。

一是發(fā)揮大病保險(xiǎn)駐院代表的作用,，加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及參保人就醫(yī)行為的監(jiān)督,，常態(tài)化組織醫(yī)學(xué)專業(yè)的工作人員聯(lián)同大病保險(xiǎn)醫(yī)保專員查閱病案;二是利用社保信息系統(tǒng)和醫(yī)療保險(xiǎn)智能審核監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳的結(jié)算信息進(jìn)行審核分析,，對異常檢查和用藥,、長時(shí)間住院、多次住院等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,，對基金支出增長異常的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)列為重點(diǎn)監(jiān)控對象,，對社保信息系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和社會舉報(bào)投訴的問題及時(shí)核實(shí)，20xx年,，共對6家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在疑似違規(guī)行為的856條數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,，扣除不合理費(fèi)用1.59萬元;三是采取日常探訪、突擊檢查,、月度專項(xiàng)檢查等多種方式加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人的監(jiān)管,，并加大對醫(yī)保違規(guī)行為的查處力度，20xx年,，共對我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行普通住院和特殊門診專項(xiàng)檢查215次,，不予支付金額24.09萬元，根據(jù)《醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》規(guī)定扣罰104.36萬元;四是嚴(yán)格審核各類證明、發(fā)票等申報(bào)材料,，審批特定病種證,、異地就醫(yī)等業(yè)務(wù)申請;五是建立異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)異常醫(yī)療費(fèi)用協(xié)查機(jī)制，對大額住院醫(yī)療費(fèi)用,、非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),、不明原因意外受傷、不明確的檢查項(xiàng)目等通過異地機(jī)構(gòu)協(xié)助核查,，20xx年經(jīng)廣東省財(cái)政廳票據(jù)中心核實(shí)1名參保人的醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)為偽票,，經(jīng)異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)1名參保人的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)無效，對上述兩名參保人的報(bào)銷不予支付,。

(五)做好社會保險(xiǎn)信息公開工作

按照《xx省社會保險(xiǎn)信息公開暫行辦法》和上級部門《社會保險(xiǎn)信息公開工作專項(xiàng)行動方案》的時(shí)間安排和公開標(biāo)準(zhǔn),，我局按時(shí)、按質(zhì),、按量做好社會保險(xiǎn)信息公開工作,。一是配合和協(xié)助市人社局制定20xx年的信息公開工作計(jì)劃，及在全市18個(gè)鎮(zhèn),、工業(yè)園和企業(yè)開展社保信息公開;二是每個(gè)內(nèi)設(shè)部門設(shè)置1名信息員,，分工明確、責(zé)任到人,，保證信息公開工作落實(shí)到點(diǎn)到位,，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理;三是建立信息公開月度任務(wù)機(jī)制和月通報(bào)機(jī)制，每月向局各部門定量下達(dá)編寫和上報(bào)工作信息任務(wù),，并于每月底進(jìn)行全局通報(bào),，對工作任務(wù)不完成的部門，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)督辦制度;四是加強(qiáng)社保門戶網(wǎng)站信息公開工作,，定期發(fā)布和更新的辦事指南,、須知，以及披露社會保險(xiǎn)重要信息數(shù)據(jù)等內(nèi)容,，定期向市信息中心報(bào)送網(wǎng)站信息更新情況,，現(xiàn)時(shí)已在單位門戶網(wǎng)站公開發(fā)布開放性的信息427條，比20xx年凈增73條,，在本局1-4層大廳的自助服務(wù)機(jī)的網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布開放性的信息135條;五是在完善服務(wù)大廳各項(xiàng)信息公開服務(wù),，設(shè)立咨詢專崗、宣傳小冊子取閱處,、一次性告之事項(xiàng)取閱架,、辦事指南宣傳欄和設(shè)置外墻led宣傳顯示屏等，增強(qiáng)信息公開的渠道,、增大信息公開的范圍及增加信息公開的數(shù)量,。六是加強(qiáng)與上級部門和周邊各市社保局信息公開部門溝通,，確保與上級部門統(tǒng)一公開標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)各市的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn),，保證信息公開工作系統(tǒng),、規(guī)范開展。

(六)貫徹靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳政策

根據(jù)《xx省人力資源和社會保障廳廣東省財(cái)政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔20xx〕4號)的規(guī)定,，本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲,、女年滿40周歲之月至本通知實(shí)施之月(20xx年5月1日)存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,，可申請一次性繳納該未參保時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

群眾對該項(xiàng)政策關(guān)注度很高，反應(yīng)較踴躍,，為了使該項(xiàng)優(yōu)惠政策執(zhí)行到位,，我局充分發(fā)揮新聞媒體的作用，通過本地電視臺進(jìn)行宣傳,，并派出相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)身電視節(jié)目解讀政策;在社保局增設(shè)政策宣傳欄，張貼相關(guān)文件和溫馨提示,，公布補(bǔ)繳條件和標(biāo)準(zhǔn);增聘工作人員2名,，并從局其他部門調(diào)遣工作人員2名，加派人手應(yīng)對大批參保人補(bǔ)繳需求;增設(shè)前臺業(yè)務(wù)窗口,，設(shè)置排隊(duì)護(hù)欄,，購置擴(kuò)音器，改善辦事大廳通風(fēng)系統(tǒng)等措施,，確保符合條件的靈活就業(yè)人員能夠準(zhǔn)確,、便捷辦理補(bǔ)繳。

20xx年,，我局共接待前來咨詢9000多人次,，其中已辦理開單手續(xù)2405人，到地稅部門辦理繳費(fèi)的2331人,。

(七)做好業(yè)務(wù)檔案工作

根據(jù)《廣東省社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》,、《關(guān)于實(shí)行社保業(yè)務(wù)檔案信息化管理有關(guān)工作的通知》等文件要求，我局重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案影像化工作和歷史檔案清理工作,。

在檔案影像化工作方面：一是建立全局影像化工作通報(bào)制度,，每月對各部門的檔案整理情況進(jìn)行通報(bào)，對于工作進(jìn)度不理想的部門,，由局領(lǐng)導(dǎo)督辦,，并在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評;二是按工作量合理設(shè)置崗位，發(fā)揮檔案工作人員的特長,，調(diào)配影像化技能較強(qiáng),、計(jì)算機(jī)操作熟練的工作人員從事影像化工作,，提高工作效率;三是實(shí)行月度任務(wù)機(jī)制，每月對影像化工作人員分配定期定額的工作任務(wù),，保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量;四是共4次派出8名檔案工作人員到江門市局學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)檔案工作規(guī)程,、要求和標(biāo)準(zhǔn)，及具體的檔案操作方法,，及參加廣東省社保局舉辦的業(yè)務(wù)檔案培訓(xùn)班;五是做好影像化硬件建設(shè),，升級影像化電腦3臺，增設(shè)影像化掃描機(jī)1臺,、打印機(jī)1臺設(shè)備,、空調(diào)機(jī)1臺。

在歷史檔案清理工作方面：一是增加人手,，增聘3名檔案工作人員,，加強(qiáng)整理積壓檔案;二是加強(qiáng)硬件建設(shè)，增加歷史檔案裝具22套,，增設(shè)整理電腦2臺,、打印機(jī)1臺、空調(diào)機(jī)1臺,、大型干粉滅火器1個(gè);三是加強(qiáng)檔案清理工作督導(dǎo),，指定專人對檔案整理工作進(jìn)行監(jiān)管，做好崗位調(diào)整和工作任務(wù)安排,，保證清理工作進(jìn)度;四是定期邀請市檔案局的技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),。

20xx年，共影像化處理的業(yè)務(wù)47672筆,，歸檔1410卷,，歷年累計(jì)歸檔17026卷。

(八)開展建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保工作

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》的規(guī)定,，我市行政區(qū)域內(nèi)承接建設(shè)項(xiàng)目的所有施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn),。從20xx年1月起，新開工的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按規(guī)定全部參加工傷保險(xiǎn),，20xx年底前,，建設(shè)項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)全部參保。

為了推進(jìn)建筑行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)保盡保,，我局加強(qiáng)與市人社局,、住建局、地稅局,、安監(jiān)局等多部門聯(lián)動,，建立對建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的聯(lián)動管理機(jī)制;多次組織工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作人員參加江門市人社局、社保局舉辦的專題培訓(xùn),，相關(guān)業(yè)務(wù)部門也根據(jù)自身的特點(diǎn)以部門為單位進(jìn)行分散學(xué)習(xí),，以提高工作人員掌握和解讀政策的業(yè)務(wù)水平,。

20xx年，我市共有49家建筑業(yè)單位辦理了建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù);在醫(yī)院實(shí)時(shí)結(jié)算工傷醫(yī)療費(fèi)用2筆,，累計(jì)報(bào)銷金額2.85萬元,，在我局辦理工傷醫(yī)療費(fèi)用1488筆，累計(jì)報(bào)銷金額1099.3萬元,。

(九)推進(jìn)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算工作

我局加強(qiáng)了與市人民醫(yī)院,、保健院、城區(qū)人民醫(yī)院,、第二人民醫(yī)院和汶村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等5家生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)作,，在報(bào)銷程序、費(fèi)用結(jié)算,、數(shù)據(jù)交換,、業(yè)務(wù)指引等方面加強(qiáng)聯(lián)動，并重點(diǎn)在實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)基層結(jié)算方面著力,，確保全市實(shí)時(shí)結(jié)算工作的順利開展。

20xx年,，在我市5家生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)用10479筆,，累計(jì)報(bào)銷金額513.26萬元。在我局辦理報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用10676筆,，累計(jì)報(bào)銷金額369.66萬元;辦理生育津貼726筆，累計(jì)發(fā)放津貼418.56萬元,。

(十)貫徹執(zhí)行按病種付費(fèi)工作

根據(jù)《江門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)按病種付費(fèi)工作實(shí)施方案》的要求和工作安排,，為確保我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革的順利實(shí)施，我局成立了由局長,、副局長分別擔(dān)任正副組長,，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為小組成員的xx市基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革實(shí)施工作小組;對我市有關(guān)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳達(dá)按病種付費(fèi)的政策要求、工作思路和進(jìn)度安排;對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展臨床路徑管理的有關(guān)病種,、按病種付費(fèi)的病種,、人次均費(fèi)用、icd編碼等情況進(jìn)行了收集,、統(tǒng)計(jì)和測算,，確定我市實(shí)施按病種付費(fèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單和病種付費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)送江門市局統(tǒng)一向社會公布,。20xx年,，我市共有2家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)7個(gè)病種實(shí)施了按病種付費(fèi)。

(十一)做好社保費(fèi)率調(diào)整工作

為扶持我市企業(yè)發(fā)展,，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(粵人社規(guī)〔20xx〕8號)規(guī)定,，從20xx年3月起，我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行規(guī)定的2%降至1%,，其中用人單位費(fèi)率由1.5%降至0.8%,，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.2%，政策執(zhí)行期至20xx年底,。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠政策的通知》(江人社發(fā)[20xx]570號)規(guī)定,，20xx年10月1日起至20xx年6月30日期間，對工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施優(yōu)惠政策,，全市一,、二、三類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率均進(jìn)行調(diào)整,，各用人單位在20xx年社保年度原執(zhí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)0.05%;根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江門市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動管理辦法的通知》(江人社發(fā)〔20xx〕180號)的規(guī)定,，從7月起，用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別分為八類,，一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的0.2%,、0.4%、0.7%,、0.9%,、1.1%、1.3%,、1.4%,、1.5%。

(十二)做好城鄉(xiāng)醫(yī)保宣傳和發(fā)動工作

根據(jù)《江門市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》(江府〔20xx〕16號)的規(guī)定,，每年10月至12月為城鄉(xiāng)醫(yī)?？圪M(fèi)期，今年我局配合人社局和各鎮(zhèn)社會事務(wù)中心,，利用宣傳媒體發(fā)布參保公告,，通過銀行做好扣費(fèi)反饋，對于扣費(fèi)失敗的人員,，告知各鎮(zhèn)社事中心,，并通過電話、發(fā)送短信,、告示欄公開等方式通知,，確保按時(shí)完成全市參保工作目標(biāo)任務(wù);同時(shí)鼓勵城鄉(xiāng)居民使用社?？圪M(fèi),，提高社?？ㄊ褂寐省Ｖ?2月底,，我市共成功扣費(fèi)8次,，我市20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)?？倕⒈Ｈ藬?shù)710103人，其中城鎮(zhèn)居民77927人,，農(nóng)村居民631164人,，各類學(xué)生1012人。

(十三)做好信訪維穩(wěn)工作

20xx年較之前相比,，信訪案件總體呈下降趨勢,，主要原因是法律、法規(guī)和政策逐步健全和完善,，條文清晰,、明確，矛盾減少,。但來訪案件稍有上升,，主要是參保和享受待遇的人員增多。來信和來訪的內(nèi)容主要以醫(yī)保待遇所占比重較大,，以及重訪上訪現(xiàn)象較為突出,。

當(dāng)前我局信訪工作的重點(diǎn)問題：一是參保人反映醫(yī)保報(bào)銷問題較多，今年我局已增加醫(yī)保經(jīng)辦人員數(shù)量,，優(yōu)化窗口的設(shè)置和簡化辦理環(huán)節(jié),，同時(shí)做好對群眾的解釋工作，提高報(bào)銷效率;二是原xx市百貨公司職工黃雪云長達(dá)1年的纏訪,、鬧訪問題,，此案我局已向市政府領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報(bào)了情況，并按市領(lǐng)導(dǎo)批示,，做好耐心解釋勸說工作,，同時(shí)積極商信訪、公安,、所屬鎮(zhèn)等部門依法進(jìn)行處理。

為了加強(qiáng)來信來訪工作,，今年我局通過媒體,、網(wǎng)站、基層工作點(diǎn)加大了政策的宣傳力度;組織工作人員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)了崗位責(zé)任制,，從受理、批轉(zhuǎn),、承辦,、督辦層層落實(shí)責(zé)任;加強(qiáng)與市信訪部門協(xié)調(diào)、溝通和互動,，保證信訪處理合法,、高效,。

20xx年，我局處理有來信案件83件,，重點(diǎn)來訪案件約50多件,，每件信訪做到按規(guī)辦理、有案必復(fù),、按時(shí)回復(fù),。

(十四)啟動基本醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評估工作

為進(jìn)一步發(fā)揮有關(guān)醫(yī)學(xué)專家對我市醫(yī)療、生育,、工傷保險(xiǎn)的技術(shù)支持作用,，加強(qiáng)醫(yī)療、生育,、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理,，減少過度醫(yī)療行為、有效控制醫(yī)療費(fèi)用,、實(shí)現(xiàn)基金良性運(yùn)行,，我局成立了xx市醫(yī)療、生育,、工傷保險(xiǎn)專家?guī)?，啟動基本醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評估工作，并通過外聘專家參與家庭病床建床申請,、生育保險(xiǎn)高額醫(yī)療費(fèi)用審核,、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)評審、異常費(fèi)用和疑難案例審查以及相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)管理咨詢等工作,，提高了醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)辦效率和經(jīng)辦水平,。

(十五)繼續(xù)做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)和退伍兵社保接續(xù)工作

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，社會保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種可辦理轉(zhuǎn)移。20xx年,，我市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)1516人次,，轉(zhuǎn)移金額2111.87萬元，其中辦理轉(zhuǎn)入834人次,，轉(zhuǎn)入金額1115.11萬元,，轉(zhuǎn)出682人次，轉(zhuǎn)出金額996.76萬元,。辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)713人次,，轉(zhuǎn)移金額13.92萬元，其中辦理轉(zhuǎn)入393人次，轉(zhuǎn)入金額13.92萬元,，轉(zhuǎn)出320人次,。辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)180人次，其中辦理轉(zhuǎn)入107人次,，轉(zhuǎn)出73人次,。

20xx年，全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接2人次,，轉(zhuǎn)移金額0.91萬元,。辦理軍人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接268人次，轉(zhuǎn)移金額550.70萬元,。

三,、存在問題

(一)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)人力不足

近年來，隨著我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn),、大病保險(xiǎn)、新生育保險(xiǎn),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位新養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施,，生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍的繼續(xù)擴(kuò)大,，以及稽核檢查,、檔案影像化、信息公開,、公共服務(wù)事項(xiàng)改革,、一次性補(bǔ)繳等業(yè)務(wù)的相繼開展，我市社會保險(xiǎn)服務(wù)人群驟增,，人手嚴(yán)重不足,，業(yè)務(wù)量增長與工作人員增長嚴(yán)重失衡。目前我市戶籍人口98.3萬人,，我局實(shí)有在編人員30名,，社保經(jīng)辦服務(wù)人數(shù)比為1：29800，遠(yuǎn)低于國家規(guī)定的1：9800,，服務(wù)比例居江門各市區(qū)之首,。

(二)醫(yī)保基金支付壓力大

我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院率仍然高企,，人次均醫(yī)療費(fèi)用增長過快,，醫(yī)?；鹬Ц秹毫Υ?，財(cái)政兜底風(fēng)險(xiǎn)極大，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支出控制迫在眉捷、日常管理力度亟待加強(qiáng),。

(三)辦公經(jīng)費(fèi)緊張

由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,，市財(cái)政資金安排有所縮減，造成我局辦公經(jīng)費(fèi)緊張,，一些困難和問題仍未解決,，急需資金支持，如聘請工作人員,、辦公樓外墻維修工程,、檔案設(shè)備升級等。

(四)部分業(yè)務(wù)問題有待解決

政策指引和業(yè)務(wù)系統(tǒng)有待完善,，如參保人到達(dá)法定退休年齡仍在企業(yè)以員工的名義繼續(xù)參保,，這類人員的繳費(fèi)年限確認(rèn);城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中部分鎮(zhèn)級經(jīng)辦人員無法查詢轄區(qū)內(nèi)全部的參保人員;對于江門市內(nèi)多個(gè)市區(qū)之間存在多個(gè)參保號的，沒由規(guī)定統(tǒng)一辦理并號的部門等一系列業(yè)務(wù)上的問題,。

四,、20xx年主要工作計(jì)劃

(一)加強(qiáng)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)

通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施的契機(jī)，積極申請?jiān)黾觾?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制,，做好公務(wù)員招錄工作;通過政府購買服務(wù)方式擴(kuò)充經(jīng)辦隊(duì)伍;發(fā)揮我局就業(yè)見習(xí)基地作用,，增聘就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生。

(二)繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保工作

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和結(jié)合江門市有關(guān)文件規(guī)定,，我局將加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦的資源投入,，保證機(jī)構(gòu)、人員,、資金,、場地到位，加強(qiáng)與編辦,、地稅局,、財(cái)政局的配合和聯(lián)系，按照省和市的進(jìn)度安排,，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施工作,，定時(shí)匯報(bào)工作情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題,。

(三)確?！耙亻T式”基層服務(wù)順利推進(jìn)

按照xx市政府的工作部署，我局將認(rèn)真總結(jié)前階段工作,，積極配合各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心做好“邑門式”服務(wù)的人員培訓(xùn),、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)辦窗口設(shè)置,、信息系統(tǒng)對接等工作,，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門、市行政服務(wù)中心和各鎮(zhèn)政府聯(lián)系和協(xié)作，協(xié)助市政府全面鋪開“邑門式”服務(wù),。

(四)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用管理

加強(qiáng)與衛(wèi)計(jì)局,、大病保險(xiǎn)承保單位等部門協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理的文件規(guī)定;加大對住院探訪和專項(xiàng)檢查方面的人,、財(cái),、物投入，加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對派駐醫(yī)保專員的指導(dǎo)和培訓(xùn),，充分發(fā)揮駐院代表的監(jiān)督作用,，實(shí)現(xiàn)檢查常態(tài)化;啟用智能監(jiān)控系統(tǒng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)行動態(tài)管理;加大對違反醫(yī)保管理規(guī)定的機(jī)構(gòu)和人員的處罰力度;加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)職能部門的聯(lián)動管理，建立例會和通報(bào)制度;加強(qiáng)社會舉報(bào)監(jiān)督,，建立舉報(bào)投訴和騙保舉報(bào)獎勵制度,。

(五)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析

隨著享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)日益增加，我市養(yǎng)老撫養(yǎng)比逐年下降,，基金累計(jì)可支付月數(shù)已接近風(fēng)險(xiǎn)警戒線今后要及時(shí)向政府,、人大、政協(xié)上報(bào)養(yǎng)老基金風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),，并協(xié)助市人社,、地稅、財(cái)政及江門上級部門做好養(yǎng)老基金平衡工作,。

(六)推進(jìn)社保信息公開工作

加大社會保險(xiǎn)信息公開的力度,，提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證公開及時(shí),。加強(qiáng)社保門戶網(wǎng)站建設(shè),，將網(wǎng)站定為信息公開的主渠道，實(shí)現(xiàn)專版,、專欄,、專人負(fù)責(zé);增強(qiáng)服務(wù)窗口公開功能，增設(shè)資料取閱處,，增加電話咨詢熱線;改進(jìn)和擴(kuò)充各辦事大廳的政務(wù)公開欄,，增強(qiáng)戶外led顯示屏的宣傳效應(yīng)。

(七)做好業(yè)務(wù)檔案工作

加大資金投入,，改進(jìn)檔案工作,，解決存在問題。一是聘請工作人員,，增加人手;二是更換工作設(shè)備,，縮短操作時(shí)間，提高勞動生產(chǎn)率;三是改善檔案存放條件,，消除安全隱患,，保證檔案室符合“九防”標(biāo)準(zhǔn);四是合理設(shè)定工作流程,，科學(xué)安排工作任務(wù)，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，努力解決檔案積壓問題;五是做好檔案影像化下基層工作，擴(kuò)大鎮(zhèn)級檔案影像化的范圍;六是結(jié)合工作實(shí)際,，采取科學(xué)方法,，探討檔案工作外包的可能性。

(八)依法做好信訪維穩(wěn)及訴訟,、復(fù)議工作

努力提高工作人員依法行政,、依法辦事意識和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與人社,、信訪,、政府熱線、法制,、公安等部門溝通,，妥善處理涉訪涉訴信訪案件。

(九)繼續(xù)推進(jìn)生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算

繼續(xù)加大生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)實(shí)時(shí)結(jié)算宣傳力度，加強(qiáng)對生育保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,，擴(kuò)大實(shí)時(shí)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量,。

(十)做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革工作

加強(qiáng)與市衛(wèi)計(jì)局協(xié)作，加大對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,，強(qiáng)化對單病種付費(fèi)工作的日常監(jiān)督和指導(dǎo);統(tǒng)計(jì)和收集醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù),，制定我市醫(yī)療保險(xiǎn)總額指標(biāo)分解方案，做好總額控制指標(biāo)的確定,、分解和調(diào)整工作;將基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)改革有關(guān)內(nèi)容和監(jiān)控指標(biāo)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,，加強(qiáng)對我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)議管理。

(十一)開展工傷,、生育保險(xiǎn)住院探訪

申請專項(xiàng)資金,，招標(biāo)住院探訪承保單位，專職于對工傷,、生育住院的參保人進(jìn)行上門探訪,，核實(shí)工傷、生育保險(xiǎn)參保人員的身份和住院有關(guān)情況,，為參保人提供工傷,、生育保險(xiǎn)政策咨詢及相關(guān)指導(dǎo)。

(十二)深入開展醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評估工作

根據(jù)我市醫(yī)療,、生育,、工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定和經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)的需要,，按照外聘專家工作制度和工作流程，通過政府購買服務(wù)方式,，聘請醫(yī)療保險(xiǎn)專家?guī)斓膶＜?，定期或不定期對家庭病床建床申請、生育保險(xiǎn)高額醫(yī)療費(fèi)用審核,、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)評審,、異常費(fèi)用和疑難案例等進(jìn)行評估檢查，以及開展醫(yī)療保險(xiǎn)管理咨詢,。

(十三)繼續(xù)做好補(bǔ)繳工作

合理安排人手,，加強(qiáng)經(jīng)辦人員廉政教育，加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),，完善各個(gè)審批環(huán)節(jié),，認(rèn)真把好審核關(guān)口，強(qiáng)化各項(xiàng)內(nèi)控監(jiān)督制度和措施,，保證一次性補(bǔ)繳辦理依法,、依規(guī)。

(十四)提高社?？ǖ氖褂寐?/p>

加強(qiáng)對參保人使用社?？ǖ男麄骱鸵龑?dǎo)，落實(shí)使用社會保障卡扣費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老,、醫(yī)療等相關(guān)待遇;加強(qiáng)與財(cái)政,、稅務(wù)、民政,、農(nóng)業(yè)等部門溝通,，借鑒社保卡成功試點(diǎn)跨部門發(fā)放待遇的經(jīng)驗(yàn),，逐步擴(kuò)大社?？☉?yīng)用范圍。

(十五)繼續(xù)做好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

協(xié)助市人社局繼續(xù)做好社保法律,、法規(guī)和政策的宣傳工作,，營造良好的擴(kuò)面氛圍和增強(qiáng)群眾參保意識;加強(qiáng)與各鎮(zhèn)政府、地稅,、工商等職能部門聯(lián)動,，共同制定擴(kuò)面措施，做好基層擴(kuò)面督導(dǎo)工作,。

(十六)提升社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)工作人員的政策理論和業(yè)務(wù)知識水平培訓(xùn),，完善首問首接、一次性告知,、辦結(jié)等服務(wù)制度,，建立培訓(xùn),、考評、反饋三為一體的經(jīng)辦服務(wù)績效體系,，并通過“兩學(xué)一做”實(shí)踐教育,，提高黨員干部道德素養(yǎng)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手,，并通過互幫互學(xué)方式,，不斷提升我局的軟實(shí)力，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)窗口。

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇八

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)2007-12-07 09::26第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)社會保險(xiǎn)工作總結(jié)社會保險(xiǎn)工作總結(jié)(2)社會保險(xiǎn)工作總結(jié)(3)社會保險(xiǎn)工作總結(jié) 今年,，我市的社會保險(xiǎn)工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實(shí)省,、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn),、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,；抓住社會保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。

截止*月底,，全市參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人,。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元,，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元,。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá),。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險(xiǎn)工作的同時(shí),，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù),。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人,，實(shí)際繳費(fèi)*人,，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元,，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá),。回顧上半年工作,，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：

一,、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,，是

辦[*]*號,、*號文件精神，各地周密安排,，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下,，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅*月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元（其中：市直*人,，月增資*.*萬元）增資額達(dá),，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。

二,、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松

決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題,。年初,，市局下發(fā)了《做好社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議,，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,，完善了社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計(jì)做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性,，保證下崗分流人員不斷保,，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算,。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人（其中市直*人）,。

三,、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)

社會保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇九

1,、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保5348人(在職3712人,，退休1636人)，基金收入2850萬元,，占任務(wù)2162萬元的132%;基金支出4254萬元,，占支出控制計(jì)劃3695萬元的115%。

2,、失業(yè)保險(xiǎn)：參保5702人,，基金收入315萬元，占任務(wù)280萬元的113%,。

3,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人，基金收入3063萬元(其中:縣級財(cái)政配套1900萬元),，占任務(wù)2185萬元的140%;基金支出2174萬元,，占支出控制計(jì)劃2088萬元的104%。

4,、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人,，基金收入179萬元,，其中縣級財(cái)政配套100萬元?；鹬С?10萬元,。

5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保9097人,，基金收入31萬元(其中縣級財(cái)政配套9.1萬元),，占任務(wù)的100%?；鹬С?44萬元,。

6、工傷保險(xiǎn)：參保6038人,，基金收入152萬元(其中：縣級財(cái)政配套60萬元),，占任務(wù)128萬元的119%。

7,、生育保險(xiǎn)：參保7856人,，基金收入77萬元(其中：縣級財(cái)政配套50萬元)，占任務(wù)59萬元的131%,?；鹬С?1萬元，占支出控制計(jì)劃31萬元的68%,。

8,、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保13.1萬人，征繳基金5119.23萬元,，其中：個(gè)人繳費(fèi)1135萬元,，中央財(cái)政配套2655萬元、省級財(cái)政配套971.79萬元,、縣級財(cái)政配套357.44萬元,。參保率97%。發(fā)放3.1萬人,，基金支出3435.12萬元,，發(fā)放率100%。

9,、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),。參保582人，基金收入407.12萬元,，其中：縣級財(cái)政配套246.72萬元,。發(fā)放423人，支付基金272.15萬元。

二,、抓主保重,，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)

1、社會保險(xiǎn)核定工作全面完成,。年初,，我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面、提高覆蓋率”的基本要求,，嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一核定,、統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一步調(diào),、統(tǒng)一口徑,、統(tǒng)一時(shí)限)工作方法，進(jìn)一步提高了辦事效率,，對全縣各類企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定,，做到了核定工作全面統(tǒng)一、準(zhǔn)確無誤,，為社?；鹫骼U工作奠定了良好基礎(chǔ)。

2,、進(jìn)一步完善社?；疬\(yùn)行系統(tǒng)。今年重點(diǎn)對參保人員各類社會保險(xiǎn)待遇支付采取系統(tǒng)核算,，專帳支付的辦法,，分別由各個(gè)股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn),、核算比例,，進(jìn)行系統(tǒng)自動化核算，杜絕了人為因素,，保證了待遇核算的公正,、公平、透明,。取得了參保人員的理解和支持,，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動了群眾路線教育活動的深入開展,。

3,、社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成。今年我們重點(diǎn)對養(yǎng)老金,、待遇享受資格進(jìn)行認(rèn)定,，對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由縣局指定專人進(jìn)行資格認(rèn)證，要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認(rèn)證,目前認(rèn)證完成98%;對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),，填寫統(tǒng)一的《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》,，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認(rèn)證工作已按期完成。

4,、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成,。今年，我局按照省市安排部署,，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級建設(shè)要求,，積極探索社會保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))建立了社會勞動保障事務(wù)所,，開發(fā)應(yīng)用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，個(gè)人賬戶管理等業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),，達(dá)到了信息共享,，數(shù)據(jù)比對、基本信息校驗(yàn)和社保待遇享受資格認(rèn)證,，縱向形成了縣,、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達(dá)到了經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、醫(yī)療機(jī)構(gòu),、零售藥店的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，有效防止了人為因素的影響,，保證了社?；鹬С龅暮侠怼⒐?、公平,。

5、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策,。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甘人社明電〔20--〕18號)精神,，為符合享受待養(yǎng)老保險(xiǎn)遇的城鄉(xiāng)居民從20--年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元(中央財(cái)政承擔(dān)),，20--年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元(省級財(cái)政承擔(dān))，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由20--年的70元增加到90元,。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇,。按照省人社廳《關(guān)于20--年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔20--〕101號)的文件精神，從20--年1月1日起,，我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581人,，人均每月增加217元,，調(diào)整后，企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達(dá)到2098元,。三是提高失業(yè)保險(xiǎn)金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險(xiǎn)金由原來的799元調(diào)整到每月879元,，增幅達(dá)到10%,。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力水平不斷增強(qiáng),。我們堅(jiān)持以“公正,、便民、廉潔,、高效”為基本要求,，以增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象,，不斷提高窗口單位的整體水平,，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施加強(qiáng)整改,，切實(shí)樹立起了社保部門誠實(shí)守信,、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，機(jī)關(guān)思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng),，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績,，已累計(jì)下村入戶調(diào)研8次,，舉辦法律知識,、社保政策和果樹修剪、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班2次,，全面建立貧困戶電子檔案67戶,，信息內(nèi)容達(dá)到40多項(xiàng)，直觀反映了貧困戶的家庭實(shí)際狀況,，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃67份,，撰寫幫扶日記100多篇，修通水泥村道3條、6.8公里,，通過落實(shí)一系列幫扶政策措施,，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。

三,、開拓創(chuàng)新,，亮點(diǎn)工作成效顯著

1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)直接報(bào)銷范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,。為了滿足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求,，今年我們在已開通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院,、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院三家定點(diǎn)醫(yī)院的'基礎(chǔ)上,，同市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接,，開通了住院醫(yī)保費(fèi)直報(bào)業(yè)務(wù),，縮短了醫(yī)保費(fèi)報(bào)銷周期。目前,，共直接結(jié)算564人(次),，報(bào)銷284.5萬元。

2,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動實(shí)施,。今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法出臺后，我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策,，進(jìn)行前期摸底調(diào)查,、數(shù)據(jù)測算和人員分類等大量工作。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會,，對單位在職和退休的人員分別采集基本信息,，此項(xiàng)工作正在緊張有序的開展，標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正式啟動,。

3,、開通業(yè)務(wù)股室外線電話方便群眾查詢。隨著社會保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,，社保業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,，為了方便參保人員第一時(shí)間咨詢到社保政策，我們在主要業(yè)務(wù)股室開通了外線咨詢電話四部,，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺,。

四、存在的困難和不足

今年,，我縣社會保險(xiǎn)工作運(yùn)行總體態(tài)勢良好,，但隨著社保體系的逐步完善,，社會保險(xiǎn)全覆蓋的不斷推進(jìn)，我縣社保工作中的一些問題逐漸顯現(xiàn)出來,，人口老齡化,，就業(yè)方式多樣化，征繳擴(kuò)面難度不斷加大,，既有歷史客觀原因,，也有工作措施不完善等因素，歸納起來,，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、社保征繳難度加大。我縣社會保險(xiǎn)綜合參保率仍然較低,，征繳任務(wù)難度大,。一是企業(yè)參保思想消極。少數(shù)企事業(yè)單位對社會保險(xiǎn)擴(kuò)面認(rèn)識有偏差,，責(zé)任意識不強(qiáng),，能拖就拖，能躲就躲,，互相攀比,，心存僥幸，參保繳費(fèi)思想消極,。二是企業(yè)短期行為嚴(yán)重,，缺乏長遠(yuǎn)觀念，強(qiáng)調(diào)客觀因素多,，對企業(yè)員工參保的責(zé)任感少,。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。隨著社保體系不斷健全,，各種業(yè)務(wù)量劇增，市,、縣兩級配套的辦公經(jīng)費(fèi)難以維持正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn),，尤其是開展一些新的工作缺少經(jīng)費(fèi)支持，致使部分工作進(jìn)展緩慢,。

3,、宣傳工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。受宣傳經(jīng)費(fèi)的制約,，大型的,、有針對性的宣傳工作還停留在點(diǎn)上，全面,、深入的宣傳工作開展較少,，為社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的深入開展帶來了難度。

五,、明年工作打算

我們將繼續(xù)圍繞“保增長,、保民生、保穩(wěn)定”的工作方針,，以社會保險(xiǎn)全覆蓋為重心,，繼續(xù)抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)直接結(jié)算工作和基金監(jiān)管等工作,，不斷提高我縣社會保險(xiǎn)保障水平,，為實(shí)現(xiàn)全面小康發(fā)揮好我們社保部門的積極作用。

1,、強(qiáng)化宣傳,，不斷提高廣大干部群眾的社保意識。要通過各種易于群眾接受的方式,，深入宣傳《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》,，深入宣傳黨和國家的各項(xiàng)社保惠民政策,，大力宣傳社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作,，使廣大干部群眾對社會保險(xiǎn)政策有一個(gè)更加明確的認(rèn)識，充分認(rèn)識到參加社會保險(xiǎn)就是對健康的投資,，就是維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑,。

2、主動作為,，繼續(xù)擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面,。圍繞社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種參保對象，擴(kuò)面工作將提早動手,，提前謀劃,，找準(zhǔn)突破口，主動出擊,，堅(jiān)持邊宣傳,，邊擴(kuò)面，邊參保,，邊建檔,，確保宣傳一戶，參保一戶,，繳費(fèi)一戶,，實(shí)實(shí)在在擴(kuò)大和培養(yǎng)社保基金費(fèi)源,，保證基金征繳不斷加強(qiáng),，基金支撐能力明顯提高,。

3、全力以赴,，加快社會保險(xiǎn)信息化建設(shè)步伐,。信息化建設(shè)以全市社會保險(xiǎn)卡發(fā)放為契機(jī)，以全面推行五險(xiǎn)合一為目標(biāo),，對現(xiàn)有采集到的信息,，按照“整合資源、通力合作”的原則,，對參保不全面,，繳費(fèi)不及時(shí)的參保人員按照《社會保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加大宣傳教育力度,，動員參保,，堅(jiān)決杜絕選擇性參保和斷保現(xiàn)象的發(fā)生,。同時(shí)要加快省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)直報(bào)系統(tǒng)的覆蓋面,，重點(diǎn)是抓好市級醫(yī)院和省外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的直報(bào)系統(tǒng)建設(shè)，建立省內(nèi)外醫(yī)院的協(xié)查通報(bào)機(jī)制,，確保住院患者信息正確,，費(fèi)用合理，堅(jiān)決禁止虛假冒領(lǐng),，確保醫(yī)?；鸢踩?/p>

4,、整合資源,，全面實(shí)現(xiàn)社會保障卡“一卡通”功能。以全面推行五險(xiǎn)合一為目標(biāo),，充分發(fā)揮社?？ā耙豢ㄍā惫δ堋ｉ_通社會保險(xiǎn)參保人員信息,、個(gè)人賬戶,、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)查詢系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶門診刷卡,、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用聯(lián)網(wǎng)結(jié)算業(yè)務(wù),，開通社保卡銀行卡功能,，實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)待遇社?？üδ埽袑?shí)保障參保人員合法權(quán)益。