總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇一
征繳股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，依法經(jīng)辦,，做好服務(wù)”的工作理念，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù),，股室人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、通力協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實(shí),，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了良好的成績(jī)?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
20xx年市社保局給我局下達(dá)的基金征繳任務(wù)重,，截至6月底，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)578,。65萬(wàn)元,，為13937繳費(fèi)人員共上賬578。65萬(wàn)元,。主要做法：
1,、認(rèn)真核對(duì)，確保準(zhǔn)確,。為確保參保人員利益不受損害,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上繳的基金發(fā)票和繳費(fèi)臺(tái)賬時(shí)，認(rèn)真核對(duì),，老農(nóng)保轉(zhuǎn)保人姓名,、身份證號(hào),、繳費(fèi)金額是否準(zhǔn)確。
2,、認(rèn)真清理,、及時(shí)上賬。認(rèn)真清理重癥殘疾人代繳養(yǎng)老金,，進(jìn)入系統(tǒng)逐人進(jìn)行核對(duì)上賬并建立花名冊(cè),，對(duì)無(wú)法上賬的1310名殘疾人及時(shí)上報(bào)省社保局信息維護(hù)中心進(jìn)行處理后及時(shí)上賬。
3,、統(tǒng)籌兼顧,、打印明細(xì)。認(rèn)真核對(duì)個(gè)人賬戶,，對(duì)年滿60歲的到齡人員及時(shí)打印個(gè)人帳戶明細(xì)表達(dá)3300人,。
4、規(guī)范檔案,、及時(shí)移交,。規(guī)范檔案及時(shí)將20xx年度的檔案進(jìn)行整理、編號(hào),、建立目錄并移交檔案室,。
5、加強(qiáng)指導(dǎo),、規(guī)范業(yè)務(wù),。逐步實(shí)行養(yǎng)老金銀行代扣業(yè)務(wù)。為規(guī)范業(yè)務(wù),，年初就下發(fā)通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，實(shí)行銀行按月代扣，為順利推進(jìn)該項(xiàng)工作,，提高經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);一方面在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上交票據(jù)時(shí)一對(duì)一的進(jìn)行繳費(fèi)意愿收錄模塊業(yè)務(wù)培訓(xùn);另一方面對(duì)繳費(fèi)意愿意申報(bào)表的填寫進(jìn)行規(guī)范。該項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,，由過(guò)去零星繳費(fèi)業(yè)務(wù)逐步實(shí)行銀行代扣,。
6、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提升服務(wù),。按照城鄉(xiāng)居保征繳工作流程，嚴(yán)格票據(jù)管理,，移交實(shí)行雙方簽字,，建立征繳臺(tái)賬，確?；鸢踩?。創(chuàng)新工作思路,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心,、理解群眾,，多與他們交流、溝通,，多換位思考,，樹立為群眾辦好事、辦實(shí)事的服務(wù)意識(shí),，讓群眾真正得實(shí)惠,。
總之，征繳股工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,，達(dá)到了行動(dòng)有了方向，工作有目標(biāo),，做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,。
1,、宣傳不到位，政策知曉率低,。部分人員存在觀望情緒,。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕，歷史形成的“養(yǎng)兒防老,，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,，加之多數(shù)老年人文化水平不高，政策理解有限,。參保對(duì)象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,，認(rèn)為自己還年輕，離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長(zhǎng)一段時(shí)間,，存在等待觀望思想,。
2、常住人口少,，擴(kuò)面征繳難,。近年外出務(wù)工經(jīng)商人員多，對(duì)城鄉(xiāng)居保政策不知曉,，沒(méi)有防老的意識(shí),，還有些已在務(wù)工所在地參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),，這些都為城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面工作增加了難度。
3,、啟動(dòng)時(shí)間晚,，錯(cuò)誤信息多。續(xù)保人的卡(折)號(hào)錯(cuò)誤多,，卡(折)中存入的金額不足,，造成銀行代扣不成功。
4,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)弱,，重復(fù)繳費(fèi)多。我局繳費(fèi)方式采取銀行代扣和零星繳費(fèi)兩種,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心在辦參保人辦理參保時(shí)未將繳費(fèi)方式說(shuō)明,，參保人對(duì)城鄉(xiāng)居保局繳費(fèi)政策理解不力，加之文化水平參差不齊,，導(dǎo)致重復(fù)繳費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,。
1、強(qiáng)化宣傳,，鞏固提高成績(jī),。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的優(yōu)良作風(fēng)，加大宣傳力度,，確保老百姓對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解更加透徹,，達(dá)到自愿參保和續(xù)保。
2,、加強(qiáng)培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力的提升,，每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們及時(shí)掌握城鄉(xiāng)居保新政策,，熟練操作系統(tǒng)軟件,，通過(guò)培訓(xùn)，做到經(jīng)辦工作人員懂業(yè)務(wù),，熟政策,。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),，創(chuàng)新工作思路,。城鄉(xiāng)居保政策隨時(shí)在更新，政策性強(qiáng),，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗉訌?qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié),。在干中學(xué),、學(xué)中干，我們要以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位來(lái)學(xué)習(xí)提高,。觀察、摸索,、查閱資料,，問(wèn)書本、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí),，掌握工作技巧，不斷掌握方法,，積累經(jīng)驗(yàn),。摸清工作中的難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，使征繳股各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn),。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇二
今年以來(lái)，我們?cè)谑芯值恼_領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標(biāo),，堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化民本意識(shí)，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，緊緊圍繞市局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),，突出了擴(kuò)面,、征繳、清欠,、保發(fā)放等工作重點(diǎn),，取得了良好效果，全面完成了省市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。
（一）社保擴(kuò)面情況：
1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數(shù)xxx人,，完成市下達(dá)任務(wù)的xxx%,。到10月底，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)xxxxx人,，其中企業(yè)xxxxx人,，事業(yè)單位xxxx人,；離退休xxxx人，在職xxxx人,。
2,、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-10月份，全縣凈增參保人數(shù)xxx人,，完成市下達(dá)任務(wù)的xxx%,。到10月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員xxxxx人。
3,、工傷保險(xiǎn)：至1-10月份,，全縣凈增參保人員xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的.100%,。到10月底,，全縣工傷參保人數(shù)xxxxx人。
（二）基金收支情況（1－10月份）：
1,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬(wàn)元,，支出基金xxxx萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余-xxx萬(wàn)元(補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金),，累計(jì)結(jié)余xxx萬(wàn)元,。基金支付能力達(dá)到8.5個(gè)月,。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬(wàn)元,，支出基金xxx萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余xx萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余xxxx萬(wàn)元,。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
（4）補(bǔ)充醫(yī)療收入xx萬(wàn)元,，支出xx萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余－xx萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余xxx萬(wàn)元,。
3,、工傷保險(xiǎn)
共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元，支出基金x萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余xx萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余xxx萬(wàn)元。
4,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬(wàn)元,，支出xxx萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余xx萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余xxx萬(wàn)元,。
（一）擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯,。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會(huì)保障水平的關(guān)鍵，是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求,，一直將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重來(lái)抓。一是加強(qiáng)政策宣傳,。通過(guò)電視臺(tái),，講座，印發(fā)宣傳資料等形式,，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策,。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn),，遵循“低基數(shù),、低門檻，邊進(jìn)入,，邊規(guī)范”的原則,，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，先后出臺(tái)了《縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,、《關(guān)于已退休的非公企業(yè)和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,、《關(guān)于國(guó)有、集體困難企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》等規(guī)范性文件,，并由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),，開(kāi)展擴(kuò)面攻堅(jiān)，收到了較為理想的效果,。今年以來(lái),，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別超額完成全年任務(wù),，進(jìn)一步拓展了社會(huì)保險(xiǎn)資金的征收渠道，壯大了社?；?。
（二）離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額,。目前,，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員xxxx名（其中機(jī)關(guān)事業(yè)xxxx名，企業(yè)xxxx名）,，月平均發(fā)放離退休金xxx萬(wàn)元（其中機(jī)關(guān)事業(yè)xxx萬(wàn)元,，企業(yè)xxx萬(wàn)元）。我們與商業(yè)銀行,、農(nóng)村信用聯(lián)社,、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合,，不斷完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便,、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金,。今年1-10月份，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬(wàn)元,，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在100%,，從未發(fā)生過(guò)拖欠現(xiàn)象。另外,，我們按上級(jí)有關(guān)政策,，于10月份為xxxx名企業(yè)退休（職）干部及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，增發(fā)養(yǎng)老金114萬(wàn)元,。使廣大退休（職）人員深切體會(huì)到了黨和政府的關(guān)心,，享受了到社會(huì)發(fā)展的成果。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作見(jiàn)成效,。一是嚴(yán)格按照“三對(duì)照”,，做好20xx年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作；二是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作,，一年來(lái),，共開(kāi)展定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查xx次，查處x起違規(guī)醫(yī)療案件,，追回醫(yī)?；?萬(wàn)元，審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（藥店）違規(guī)202897.9元,。三是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā),、換證工作和退休、供養(yǎng)人員健康稽核認(rèn)證工作,，共稽核退休人員42611人,，供養(yǎng)人員260人，稽核面達(dá)100%,。其中從20xx年4起暫停發(fā)放未認(rèn)證人員xx人,，月暫停發(fā)放金額xxxx元；查處退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金17人次,，追回養(yǎng)老基金共計(jì)25191元,。
（四）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度,，我們與財(cái)政,、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會(huì)保險(xiǎn)基金,，保證每筆基金都能及時(shí)入帳,、轉(zhuǎn)儲(chǔ)及支付。同時(shí)與審計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系,，定期邀請(qǐng)他們進(jìn)行保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì),，確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，并具備了一定的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇三
我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心,，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線,，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力,，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),。
。
養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人,，占年任務(wù)人的%,；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成萬(wàn)元,，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。其中,，清理企業(yè)欠費(fèi)萬(wàn)元,，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。
我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員人,，實(shí)際納入人,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率%，社區(qū)管理率%,。
今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬(wàn)元,，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到%,。
,。
（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。
嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確?！币?，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,，——月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元,，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制,，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人,，無(wú)錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求,，從而有力地保障了離退休人員的基本生活,。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金,。萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，無(wú)出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象,。
嚴(yán)格把好退休審批關(guān)，減少基金流失,。一是把好資格認(rèn)定關(guān),。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上，今年以來(lái),，針對(duì)特種工退休的人員逐漸增多的情況,，加大了對(duì)特種工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份,，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),，按照人員崗位資料三對(duì)照的要求，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定,，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示,，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,，通過(guò)認(rèn)定,，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴(yán)格控制退休審批,，遏制了退休人員增長(zhǎng)過(guò)快的勢(shì)頭,。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇,，確保公平無(wú)誤,，是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò),，我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,，從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé),，并充分利用電算化手段,，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件,。
強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子,，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,。今年月——月,，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位,，組織措施嚴(yán)謹(jǐn),，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到%,；月——月按鄭州市要求,，又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集，為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備,。另外,，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制,。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況,，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過(guò)采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法,，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件,。
（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),。
基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社?；鸬闹文芰?，征繳是前提和保證。為此,，我們通過(guò)采取“三抓三增”,，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬(wàn)元,，比去年同期相比增長(zhǎng)%,，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元,，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間,，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇四
上半年,，我縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的`具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實(shí)省、市,、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二五工作目標(biāo)（一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn),、五個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理等五大體系）為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，并取得了較好的成績(jī)。
一,、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況
（一）社保擴(kuò)面情況：
1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-5月份，全縣企業(yè)新增參保人員650人,，其中首次參保523人,；減少196人，其中退休88人,；外地轉(zhuǎn)入6人,。凈增454人，完成市下達(dá)任務(wù)的90.8%,，到5月底,，全縣企業(yè)共參保人數(shù)12875人，其中在職10343人,，離退休2532人,。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人，其中首次參保12人,；減少64人,，其中退休33人。到5月底,，共參保人員8541人,，其中在職6917人,，離退休1624人。
2,、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-5月份,，全縣新參保人數(shù)281人，完成市下達(dá)任務(wù)的40%,，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14448人,，其中在職參保11112人，退休人員參保3336人,。
3,、工傷保險(xiǎn)：至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。
（二）基金收支情況（1－5月份）：
1,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1621萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1616萬(wàn)元）,，完成年度任務(wù)2770萬(wàn)元的58.5%；支出基金1211萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1122萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余410萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余2200萬(wàn)元?；鹬Ц赌芰_(dá)到10.43個(gè)月,。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1219萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1214萬(wàn)元），完成年度任務(wù)3016萬(wàn)元的40.4%,；支出基金1261萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1218萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余-42萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1029萬(wàn)元,。
2,、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
共發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出12萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金0萬(wàn)元,，退保金12萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余-12萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余28萬(wàn)元,。
3,、后備基金（地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金）
發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出7萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余-7萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余1206萬(wàn)元,。
4,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金551萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入356萬(wàn)元）,，支出基金529萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌基金支出239萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余22萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬(wàn)元，個(gè)人帳戶結(jié)余－95萬(wàn)元（主要支付xx年度的醫(yī)療費(fèi)用）),，累計(jì)結(jié)余2300萬(wàn)元,。其中統(tǒng)籌基金2113萬(wàn)元),，個(gè)人帳戶結(jié)余187萬(wàn)元。
5,、工傷保險(xiǎn)
共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)20萬(wàn)元,，支出基金1萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余19萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余161萬(wàn)元,。
6、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)
該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金,、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金,、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等,。
1－5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬(wàn)元,，支出基金56萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余44萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余71萬(wàn)元。
7,、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)19萬(wàn)元,，支出基金29萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余-10萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余220萬(wàn)元,。
8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬(wàn)元,，支出基金90萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余-4萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余68萬(wàn)元,。
9,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)282萬(wàn)元，支出97萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余185萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余477萬(wàn)元。
到目前為止,，總累計(jì)結(jié)余資金7760萬(wàn)元,。
二、主要采取工作措施：
（一）,、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程,，是社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié),。xx年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)，上半年,，全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。上半年還及時(shí)落實(shí)增資政策,，按照泰人勞社〔xx〕2號(hào)文件精神，周密安排,，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下,，專職人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅一個(gè)星期時(shí)間，己為全縣4640名符合條件增資的離退休人員人平月增資50元,，增資額達(dá)28萬(wàn)多元,，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇五
今年,，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn),、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,，為深化國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,、完成任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。
截止x月底,，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面x人,。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%,。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù),。x-x月份,，參保的各類企業(yè)職工x人，實(shí)際繳費(fèi)x人,，新增擴(kuò)面x人,，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%,?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c(diǎn)：
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái),。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ),。上半年,，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式,，實(shí)行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,，x月初，市局籌措資金,，購(gòu)買了指紋鑒別系統(tǒng),，目前己完成對(duì)享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證,、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋,。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù),，派專人前去登記按模和確認(rèn),，然后建檔，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng),，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[x]x號(hào),、x號(hào)文件精神,，各地周密安排，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,，專班人員加班加點(diǎn),，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅x月份一個(gè)月時(shí)間,，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人，月增資x.x萬(wàn)元）增資額達(dá)%，做到了不漏一人,、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。
全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對(duì)那些己參保的企業(yè),，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作,，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題,。同時(shí),，做好內(nèi)退、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題,。年初,，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì)議,，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,，通過(guò)政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性,，保持職工參保的連續(xù)性,，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算,。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)x人（其中市直x人）。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,，全市從x月中旬開(kāi)始,，開(kāi)展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案,，成立了工作專班,，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員,，不辭辛勞,，深入廠礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊,、任務(wù)重,、要求高、工作量大的實(shí)際情況,，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān),。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求,；二是狠抓實(shí)地稽核,，嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照。組織審計(jì),、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)和核定人員，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核,，實(shí)行三對(duì)照,，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，有無(wú)漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為,；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面,、續(xù)保登記,、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，借這次稽核的機(jī)會(huì),，己對(duì)x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,，為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，全市已對(duì)x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,。
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重,。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，人員由社區(qū)管理的要求,，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的.走訪慰問(wèn),、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度,。今年元旦、春節(jié)期間,，在組織資金,、一次性發(fā)放元至x月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措x.x萬(wàn)元資金對(duì)x名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn),，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全,、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪,。在去年的基礎(chǔ)上,，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,，組織離退休人員開(kāi)展了競(jìng)技麻將比賽,、釣魚等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)?；?，加強(qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè),。x月下旬,，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。目前,，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區(qū)管理,，進(jìn)入率達(dá)x%。
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,，全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政,、審計(jì)部門的聯(lián)系,，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?；鸷拓?cái)務(wù)管理,，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過(guò)程,，x月上中旬,，市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見(jiàn)通知書,。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶,，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題,。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政,、監(jiān)察、審計(jì),、銀行,、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合,，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。在基礎(chǔ)管理方面，好的地方：大悟,、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳,、表,、卡、冊(cè)的管理,，上半年個(gè)人帳戶分配率,、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到%,。應(yīng)城采取鞏固一批,、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施,，開(kāi)展五個(gè)一接續(xù)工程,，即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門,、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表,、發(fā)一份接續(xù)指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法,，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%,。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理,，按要求設(shè)立職能股室,，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約,。云夢(mèng),、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈,，并且都抓出了成效,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇六
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一,、基本情況
(一)自治區(qū)區(qū)本級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案通過(guò)全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,。20xx年9月，自治區(qū)本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理通過(guò)全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,，符合優(yōu)秀等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。
(二)啟動(dòng)自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》的通知》要求,，20xx年,，有16個(gè)地區(qū)(含“三油一鐵”社會(huì)保險(xiǎn)中心)提出申請(qǐng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，經(jīng)過(guò)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收確定,，有6個(gè)地,、州、市社保業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)到“自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級(jí)單位”標(biāo)準(zhǔn),。
(三)加強(qiáng)對(duì)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo),，建立社保業(yè)務(wù)檔案管理工作機(jī)構(gòu),。自治區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極加強(qiáng)與同級(jí)檔案行政部門的聯(lián)系,，主動(dòng)爭(zhēng)取業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo),。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相繼成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，地區(qū)檔案行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作組織、實(shí)施,、協(xié)調(diào),、督促等工作。同時(shí),，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極努力,，成立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)，配備專兼職檔案管理人員,。截止20xx年末,，全區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共成立社保業(yè)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)93個(gè)，其中地,、州,、市級(jí)17個(gè)、縣級(jí)75個(gè),；配備專兼職社保業(yè)務(wù)檔案管理人員277名,，其中地、州,、市級(jí)76名,，縣級(jí)196名。(四)加強(qiáng)社保檔案基礎(chǔ)建設(shè),，保障社保檔案工作開(kāi)展,。按照《規(guī)定》要求，各地積極創(chuàng)造條件,，加大資金投入,，逐步完善社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有效措施實(shí)施業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，為社保業(yè)務(wù)檔案管理工作正常開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。截止20xx年底，全區(qū)縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“三分開(kāi)”的原則,，共建有業(yè)務(wù)檔案管理專用場(chǎng)地9995平方米,，比20xx年6月末增長(zhǎng)19%，其中辦公區(qū),、庫(kù)房,、查閱室分別占總面積的27%,、65%和8%；陸續(xù)配備了檔案管理專用密集架1396列,、計(jì)算機(jī)181臺(tái),、掃描儀50臺(tái)等專用設(shè)施設(shè)備，比20xx年6月末分別增長(zhǎng)了16%,、26%和178%,。×××自治州社會(huì)保險(xiǎn)管理局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，在相關(guān)部門的大力支持下,，投入近700萬(wàn)元用于社保業(yè)務(wù)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進(jìn)社保業(yè)務(wù)檔案管理信息化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案目錄自動(dòng)生成和全部檔案計(jì)算機(jī)管理,，所屬市、縣社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)了影像化處理,。
(五)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)現(xiàn)社保檔案規(guī)范化管理。為全面提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理能力和服務(wù)水平,，實(shí)現(xiàn)社保檔案管理的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，全區(qū)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從細(xì)化工作流程,、理清工作職責(zé),、固化工作內(nèi)容入手，按照自治區(qū)社保檔案管理工作的規(guī)定和要求,，根據(jù)本地區(qū)工作需要,，制訂了《社保檔案管理制度》、《社保檔案操作規(guī)程》,、《社保檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收實(shí)施方案》等一系列文件,，使社保檔案管理工作有章可循，全區(qū)形成了一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)的工作格局,，保證了社保檔案管理工作的正常進(jìn)行。截止20xx年底,，全區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)入庫(kù)12.66萬(wàn)卷,，比20xx年6月末增長(zhǎng)32%。
在做好檔案入庫(kù)的同時(shí),，各級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案管理人員認(rèn)真接待業(yè)務(wù)檔案查詢?nèi)藛T,，做到耐心解答，及時(shí)、準(zhǔn)確,，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案的有效利用,。
二、存在的問(wèn)題
(一)業(yè)務(wù)檔案管理人員檔案管理專業(yè)知識(shí)有待提高,。各地現(xiàn)有檔案管理人員大多沒(méi)有檔案管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,，缺乏檔案管理專業(yè)知識(shí)與技能且從事檔案管理工作時(shí)間短，需要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí),、檔案管理專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn),。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要進(jìn)一步完善。目前,，各地正在進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，已建成的檔案庫(kù)房,、辦公區(qū),、查閱室與業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求尚有很大差距。
(三)已入庫(kù)檔案的安全管理亟待加強(qiáng),。隨著社保檔案管理工作的正常開(kāi)展,，社保業(yè)務(wù)檔案入庫(kù)量將急劇增加，如何采取有效措施,，加強(qiáng)已入庫(kù)檔案的安全管理成為亟待解決的問(wèn)題,。
(四)個(gè)別地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)檔案管理工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位,，社保業(yè)務(wù)檔案管理工作進(jìn)展緩慢,，與自治區(qū)對(duì)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求還有很大的差距。應(yīng)從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、檔案管理規(guī)章制度建立,、社保業(yè)務(wù)檔案各環(huán)節(jié)管理等方面加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作。
三,、下一步工作要求
(一)全面開(kāi)展社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。根據(jù)自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作總體部署，20xx年開(kāi)展全區(qū)地,、縣兩級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,，20xx年底，自治區(qū)完成對(duì)各地,、州,、市級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。各地區(qū)按自治區(qū)要求及時(shí)開(kāi)展并完成對(duì)所屬市,、縣社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。
(二)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的需要，開(kāi)展對(duì)現(xiàn)有檔案管理人員專業(yè)知識(shí)與計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn),，以進(jìn)一步提高全區(qū)社保檔案管理工作水平,。
(三)加強(qiáng)已入庫(kù)檔案的安全管理和有效利用。采取有效措施從庫(kù)房管理和檔案利用兩方面加強(qiáng)已入庫(kù)檔案的管理,，確保社保業(yè)務(wù)檔案的安全,、完整。耐心解答參保單位或個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)檔案的查詢,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從保障檔案管理基礎(chǔ)用房,、設(shè)備和機(jī)構(gòu)、人員等方面加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)建設(shè),，以實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作科學(xué)發(fā)展。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇七
（一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn),、五個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn),；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理,。
（一）社保擴(kuò)面情況：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1—5月份,，全縣企業(yè)新增參保人員650人,，其中首次參保523人,；減少196人,，其中退休88人,；外地轉(zhuǎn)入6人。凈增454人,，完成市下達(dá)任務(wù)的90,。8%，到5月底,，全縣企業(yè)共參保人數(shù)12875人,，其中在職10343人，離退休2532人,。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人,，其中首次參保12人；減少64人,，其中退休33人,。到5月底，共參保人員8541人,，其中在職6917人,，離退休1624人。
2,、醫(yī)療保險(xiǎn)：1—5月份,，全縣新參保人數(shù)281人，完成市下達(dá)任務(wù)的40%,，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14448人，其中在職參保11112人,，退休人員參保3336人,。
3、工傷保險(xiǎn)：至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人,。
（二）基金收支情況
（1－5月份）：
1,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1621萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1616萬(wàn)元），完成年度任務(wù)2770萬(wàn)元的58,。5%,；支出基金1211萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1122萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余410萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余2200萬(wàn)元,。基金支付能力達(dá)到10,。43個(gè)月,。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1219萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1214萬(wàn)元），完成年度任務(wù)3016萬(wàn)元的40,。4%,；支出基金1261萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1218萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余—42萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余1029萬(wàn)元,。
2、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
共發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出12萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金0萬(wàn)元,，退保金12萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余—12萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余28萬(wàn)元,。
3,、后備基金（地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金）
發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出7萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余—7萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余1206萬(wàn)元。
4,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金551萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入356萬(wàn)元）,，支出基金529萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌基金支出239萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余22萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬(wàn)元,，個(gè)人帳戶結(jié)余－95萬(wàn)元（主要支付05年度的醫(yī)療費(fèi)用））,，累計(jì)結(jié)余2300萬(wàn)元。其中統(tǒng)籌基金2113萬(wàn)元）,，個(gè)人帳戶結(jié)余187萬(wàn)元,。
5、工傷保險(xiǎn)
共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)20萬(wàn)元,，支出基金1萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余19萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余161萬(wàn)元,。
6,、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)
該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金,、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金,、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。
1－5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬(wàn)元,，支出基金56萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余44萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余71萬(wàn)元,。
7,、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)19萬(wàn)元，支出基金29萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余—10萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余220萬(wàn)元。
8,、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬(wàn)元,，支出基金90萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余—4萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余68萬(wàn)元,。
9,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)282萬(wàn)元，支出97萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余185萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余477萬(wàn)元。
到目前為止,，總累計(jì)結(jié)余資金7760萬(wàn)元,。
（一）、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，是社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié),。200x年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)，上半年,，全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式,，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。上半年還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照泰人勞社〔 20xx 〕2號(hào)文件精神,，周密安排,，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下，專職人員加班加點(diǎn),，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅一個(gè)星期時(shí)間,，己為全縣4640名符合條件增資的離退休人員人平月增資50元,，增資額達(dá)28萬(wàn)多元,，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。
（二）,、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作,，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題,。同時(shí)，做好內(nèi)退,、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題,。上半年還完成了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),。通過(guò)全體干部的全面宣傳和動(dòng)員，到5月底,，全縣續(xù)保人數(shù)40人,。
（三）、開(kāi)展專項(xiàng)稽核,，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
一是做好200x年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作,，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求,；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”,，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，有無(wú)漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),，查是否有少,、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作，協(xié)同醫(yī)療科到各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查53次,。查處5起違規(guī)醫(yī)療案件,，追回醫(yī)保基金2萬(wàn)元,，審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)127627,。50元。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā),、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作,，共稽核供養(yǎng)人員260人，已做認(rèn)證172人,，死亡5人,，從20xx。4起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員95人（7人在200x年之前已暫停）,，月暫停發(fā)放金額20675元,。配合養(yǎng)老保險(xiǎn)科做好退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金16人次，共計(jì)23165元,。
（四）,、醫(yī)療保險(xiǎn)順利開(kāi)展。一是重抓醫(yī)療費(fèi)用審核,。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷,，組織人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用，避免了不合理的報(bào)銷,，保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的公平,、合理使用，維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益,，確保參保患者住院費(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷,。1－5月份,，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用400人次。二是加強(qiáng)對(duì)三家醫(yī)院,、三家中心衛(wèi)生院和六家定點(diǎn)藥店進(jìn)行的用藥審核和拔付業(yè)務(wù)審核,，審核人次63734。三是全面啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作,。到5月底,，全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療197390人,，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用605人次，送報(bào)494,。425萬(wàn)元,，實(shí)報(bào)25萬(wàn)元，核減金額397萬(wàn)元,。
（五）,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,，全縣下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政,、審計(jì)部門的聯(lián)系,，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理,，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題,。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政,、監(jiān)察、審計(jì),、銀行,、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合,，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。在基礎(chǔ)管理方面,，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表,、卡,、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率,、記入率,、對(duì)帳率均達(dá)到100%。
（六）,、開(kāi)展文明創(chuàng)建,，提高整體素質(zhì)
抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī)，按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn),，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng),，不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè)，努力提高工作效率,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。全體工作人員以書記**********為指導(dǎo),，按照黨員先進(jìn)性教育和“八榮八恥”的具體要求,，緊密聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹立社會(huì)保險(xiǎn)部門誠(chéng)實(shí)守信,、依法行政,、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，機(jī)關(guān)組織建設(shè),、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng),。
半年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力,，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半,，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。但是,，也存在一些問(wèn)題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快,；全縣社區(qū)管理工作有待進(jìn)一步開(kāi)展,；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚待開(kāi)拓等等。這些問(wèn)題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法,，盡快加以解決,。下半年，各要根據(jù)年度工作目標(biāo)內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn),。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)擴(kuò)面工作,。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,、申報(bào)工作,。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳,；充分發(fā)揮《泰順縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)的優(yōu)勢(shì),，不斷加大基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道,，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力,。
兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建,，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位,。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,，積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政,、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實(shí)際,、規(guī)范,、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建上有新突破,。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作,，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng),，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪,，要熱情接待,，妥善處理，建立預(yù)警制度,，化解矛盾,，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定,。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)上,，我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)為載體，加強(qiáng)中心內(nèi)部建設(shè),，實(shí)施“業(yè)務(wù)上精湛,、作風(fēng)上過(guò)硬、行為上規(guī)范”等整風(fēng)整紀(jì)措施,，切實(shí)提高人員素質(zhì),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。同時(shí)對(duì)于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等，要積極爭(zhēng)取政府的支持,，多與財(cái)政部門協(xié)商,，努力營(yíng)造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇八
二0xx年社會(huì)保險(xiǎn)中心工作,，在各業(yè)務(wù)人員的配合下,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，已完成各項(xiàng)任務(wù),，得到了一定的成績(jī),，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)管理制度,，做到應(yīng)收盡收,、應(yīng)支盡支、?？顚Ｓ?，并及時(shí)正確的報(bào)送各種財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)月、季報(bào),。以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆中央紀(jì)委第二次會(huì)議精神,。積極配合其他股室,，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)年末參保人數(shù)4894人,，完成目標(biāo)任務(wù)（4894/4440）,。擴(kuò)面454人。農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)年末387人,，完成目標(biāo)任務(wù)（387/100）,。66年前參加工作參保人數(shù)179人，離休干部參保人數(shù)14人,，其中：機(jī)關(guān)10人,，事業(yè)1人，省屬3人,。二等乙級(jí)傷殘軍人10人,。二0xx年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入：1118萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌金收入910萬(wàn)元,，個(gè)人帳戶收入208萬(wàn)元,。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余1819萬(wàn)元,，其中統(tǒng)籌金結(jié)余1547萬(wàn)元,，個(gè)人帳戶結(jié)余272萬(wàn)元。二0xx年度暫付款245083.85元,是我中心墊付給州中心個(gè)人帳戶214311.70元,收墊付維西中心個(gè)人帳戶10803.54元,收墊付香縣中心個(gè)人帳戶19968.61元,由于未作分中心清算而出現(xiàn)的暫付款支出,。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助統(tǒng)籌收入119萬(wàn)元,公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助個(gè)人賬戶收入357萬(wàn)元,；利息收入566.10元。大病醫(yī)療補(bǔ)助收入100.63萬(wàn)元,。二0xx年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出454萬(wàn)元,，其中統(tǒng)籌支出192萬(wàn)元，個(gè)人帳戶支出262萬(wàn)元,。公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出268萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌支出12萬(wàn)元,個(gè)人賬戶支出262萬(wàn)元,。大病醫(yī)療補(bǔ)助支出42萬(wàn)元,。審理報(bào)銷離休干部醫(yī)療費(fèi)5.73萬(wàn)元,二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)0.17萬(wàn)元，慢性病支出82296.21元,。
工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3313人,，完成目標(biāo)任務(wù)100%（3313/2870）。擴(kuò)面443人,，完成擴(kuò)面率為100%(3313-2870/2870-2879),。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)387人，完成目標(biāo)任務(wù)100%（387/250）,。企業(yè)工傷保險(xiǎn)支付2人工傷傷殘津貼21556.80元,，支付1人喪葬補(bǔ)助金122688.00元，遺囑8人供養(yǎng)費(fèi)22703.20元,，年末企業(yè)工傷基金結(jié)余602890.61元（財(cái)政專戶結(jié)余523067.51元）,。由于羊拉礦業(yè)公司等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的參統(tǒng)，企業(yè)工傷的支出趨于逐年增加,。支付機(jī)關(guān),、事業(yè)工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療費(fèi)45361.05元，年末機(jī)關(guān),、事業(yè)工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余754447.42元,，（財(cái)政專戶結(jié)余749724.38元）。今年工傷人員明顯多于上年,，在一定程度上反映出參保人員對(duì)基金的認(rèn)識(shí),，以后要加強(qiáng)工傷認(rèn)定。
城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保人數(shù)3313人,，完成目標(biāo)任務(wù)100%（3313/2850）,。擴(kuò)面463人，完成擴(kuò)面率為100%(3313-2850/2850-2857),。企業(yè)單位全年總繳納生育費(fèi)270128.08元,，利息收入1853.15元，總收入271981.23元,。全年征收機(jī)關(guān),、事業(yè)生育保險(xiǎn)生育費(fèi)382862.69元，利息收入3172.56元,，機(jī)關(guān),、事業(yè)生育保險(xiǎn)總收入386035.25元。企業(yè)單位全年總繳納工傷費(fèi)556070.08元,，利息收入31113.38元,，全年企業(yè)工傷保險(xiǎn)總收入587183.46元。征收機(jī)關(guān),、事業(yè)工傷保險(xiǎn)工傷費(fèi)229718.19元,，利息收入2145.71元,，機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)總收入231863.90元,。支付企業(yè)生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)費(fèi)16400.00元,，生育保險(xiǎn)津貼支出45669.00元，年末企業(yè)生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)基金結(jié)余349752.57元（財(cái)政專戶結(jié)余331595.41元）,。全年支付機(jī)關(guān),、事業(yè)生育保險(xiǎn)生育費(fèi)52人54000.00元,，支1人流產(chǎn)、引產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)400.00元,，支1人計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)400.00元,，年末機(jī)關(guān)、事業(yè)生育保險(xiǎn)生育基金結(jié)余1198303.15元（財(cái)政專戶結(jié)余1153587.00元）,。
731.65元）是由于參保人數(shù)增加且工資基數(shù)提高,。其中本年收入7237xx.45元,補(bǔ)繳歷年收入6720.00元,，,。財(cái)政補(bǔ)貼收入805454.00元,；其中中央財(cái)政補(bǔ)貼收入530000.00元,，地方財(cái)政補(bǔ)貼收入275454.00元,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人年末參保人數(shù)168人，全年征收養(yǎng)老金1755224.51元,。年末共有262名企業(yè)離退休人員享受養(yǎng)老金待遇,，年初有離退休人員264人,，年內(nèi)死亡13人,，新退11人,。全年基本養(yǎng)老金支出2986861.73元,，比上年多支出11%（2986861.73/2676232.47）是由于企業(yè)基本養(yǎng)老金增加,。轉(zhuǎn)移支出25884.38元,年末企業(yè)養(yǎng)老滾存結(jié)余11698251.13元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位有年初33名合同工退休人員，年內(nèi)新增3人，,。合同制工人退休年末36人（機(jī)關(guān)合同制工人退休13人、事業(yè)合同制工人退休23人）,，機(jī)關(guān)、事業(yè)合同制工人全年應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金1076313.50萬(wàn)元,。年末機(jī)關(guān)事業(yè)單位滾存結(jié)余9866183.51元,，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在離退休人員1026人,，其中機(jī)關(guān)離退休414人,，事業(yè)離退休612人，發(fā)放養(yǎng)老金3886186.90元,。發(fā)放率100%,，不存在應(yīng)發(fā)未發(fā)的現(xiàn)象。支付喪葬撫恤金3人，共計(jì)37901.78元,。在職,、退休死亡個(gè)人賬戶清退9人，共計(jì)66529.67元,。上年末企業(yè)養(yǎng)老金累計(jì)欠費(fèi)76xx.56元,，全年共清欠養(yǎng)老金57120.00元，未清欠費(fèi)8994.56元,，本年新增欠費(fèi)33516.00元,，今年年末累計(jì)欠費(fèi)52510.56元。
上年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2213人,，年末參保人數(shù)2611人,，完成目標(biāo)任務(wù)100%（2611/2300）。全年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面398人,，完成擴(kuò)面率為100%,。全年共征收失業(yè)保險(xiǎn)金2231926.45元，比上年增加200%（上年1082084.12）是由于參保人數(shù)增加且工資基數(shù)提高,，財(cái)政足額撥付單位繳納部分等原因,，上級(jí)補(bǔ)助收入97008.00元。二0xx年實(shí)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)21人,，全年共計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)金支出720xx.00元,其中失業(yè)救濟(jì)金支出68132.00元,醫(yī)療補(bǔ)助金支出3880.00元,上解上級(jí)支出元（收入上解,，利息上解元，支出戶余額上解元）,。
辦理慢性病證184人次,，74人報(bào)費(fèi)147664.76；工傷保險(xiǎn)9人,，報(bào)費(fèi)241983.39元,；生育保險(xiǎn)56人，報(bào)費(fèi)121069.50元,，離休及二等乙級(jí)傷殘軍人14人,，報(bào)費(fèi)69013.11元；在職人員175人報(bào)銷住院費(fèi),；退休人員222人報(bào)銷住院費(fèi),。
根據(jù)國(guó)發(fā)[20xx]20號(hào)和云政發(fā)[20xx]130號(hào)文件精神，迪慶州為20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)地州,，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)3709人,，其中：學(xué)生兒童人，完成目標(biāo)任務(wù)100%（3709/2700）,。收上級(jí)及財(cái)政補(bǔ)助收入16260.00元,。
收入增長(zhǎng)原因是：（一）參保職工增加，與上年相比參保人員增加。（二）繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng),。(三)財(cái)政足額撥付單位繳納部分,。
支出增長(zhǎng)原因：（一）是繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)，個(gè)人帳戶增多,，支出增大,。（二）是住院支出增長(zhǎng)。（三）是特慢病支出與上年相比支出增大（20xx年8月啟動(dòng)特慢病,，支出僅5個(gè)月,，人數(shù)為60人，20xx年度為129人）,。
年初失業(yè)保險(xiǎn)金累計(jì)欠費(fèi)4410386.99元,。基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)欠費(fèi)325萬(wàn)元,，生育保險(xiǎn)年初累計(jì)欠費(fèi)17萬(wàn)元,，都屬財(cái)政未能到位的單位繳納部分，已匯報(bào)縣政府申請(qǐng)解決資金(德勞社報(bào)[20xx]01號(hào)),。由于縣級(jí)財(cái)政資金困難,，上報(bào)州政府給予核銷處理（德政請(qǐng)[20xx]13號(hào)）。
年末基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人建帳人數(shù)4894人,，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人建帳人數(shù)17人,，數(shù)據(jù)上傳已達(dá)95%，積極配合地稅部門及各單位認(rèn)真填寫?zhàn)B老金應(yīng)征清測(cè),。辦理調(diào)動(dòng)人員的個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù),，養(yǎng)老個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入25人，養(yǎng)老個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)出14人,。
離退休人員的生存情況在各單位上報(bào)基礎(chǔ)上認(rèn)真核實(shí)情況,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)87人，服務(wù)率已達(dá)33%以上,。
20xx年基本醫(yī)療保險(xiǎn)新制卡及補(bǔ)卡二批776人,，20xx年8月機(jī)關(guān)事業(yè)離退休增資150357.50元,補(bǔ)發(fā)2309267.50元。08年工傷認(rèn)定14人,，其中機(jī)關(guān)事業(yè)6人,，企業(yè)8人,；工亡1人,。
為確保我州政策性依法關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，收財(cái)政補(bǔ)助資金126493.00元,，用于解決地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員及依法破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（迪財(cái)社[20xx]174號(hào)）,，享受此補(bǔ)助資金的退休人員有11人，是縣糧食局的退休職工。
答復(fù)提案議案1起（李洪文）,，來(lái)信來(lái)訪四封（楊鴻祥,、楊文意、楊景芳,、鮑煥珍）,。
xx縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)11個(gè)、定點(diǎn)零售藥店9個(gè),，定期進(jìn)行檢查,；根據(jù)群眾舉報(bào)，調(diào)查取證,，對(duì)縣城4個(gè)違反“兩定”管理的定點(diǎn)藥店進(jìn)行處理,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇九
為深入貫徹落實(shí)市局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查的通知》精神要求，進(jìn)一步規(guī)范我縣企業(yè)用工秩序和人力資源市場(chǎng)秩序,，貫徹落實(shí)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等勞動(dòng)保障法律法規(guī),，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益,，結(jié)合我縣實(shí)際，我縣于20xx年7月6日至8月11日,，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的專項(xiàng)檢查,。專門成立了專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在我局的勞動(dòng)保障監(jiān)大隊(duì),。
此次專項(xiàng)行動(dòng)主要采取主動(dòng)監(jiān)察的形式進(jìn)行,，各檢查組深入企業(yè)進(jìn)行檢查，基本上掌握企業(yè)的用工行為和繳交社會(huì)保險(xiǎn)解情況,。此次專項(xiàng)行動(dòng)按文件精神順利完成,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法現(xiàn)象，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：
此次專項(xiàng)行動(dòng)中,，對(duì)重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的用人單位進(jìn)行檢查，共檢查用工企業(yè)91戶,，其中,，建筑業(yè)30戶；制造業(yè)35戶,；其它企業(yè)26戶,，在檢查中，督促9戶用人單位為354名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,。對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的,，責(zé)令限期改正,，共發(fā)放限期改正指令書9份，開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢,，發(fā)放《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料400余份,，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達(dá)113多人次，拓寬了《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力,。督促9戶用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)25萬(wàn)元,。目前，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%以上,，社會(huì)保險(xiǎn)參保率比去年也有很大的提高,。在專項(xiàng)檢查中，主要檢查用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況及用人單位遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況,、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況,、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，積極推進(jìn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的順利實(shí)施,。同時(shí),，重點(diǎn)檢查企業(yè)是否有招用童工的違法行為及是否在女職工的特殊期間對(duì)其采取相應(yīng)的保護(hù)措施。在此次專項(xiàng)檢查中所有企業(yè)沒(méi)有招用童工等嚴(yán)重違法現(xiàn)象,。
（一）部分企業(yè)未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，導(dǎo)致產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)無(wú)依無(wú)據(jù)，有損勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
（二）部分用工企業(yè)缺乏參保意識(shí),，沒(méi)有遵守社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，當(dāng)出現(xiàn)工傷事故時(shí)支付不起工傷賠償金,，出現(xiàn)不必要的勞動(dòng)糾紛。
（三）部分企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者采取的安全保護(hù)措施還不夠完善,，已責(zé)令其限期整改,。
為了規(guī)范我縣企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,，下一步應(yīng)該做好以下工作：
（一）,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的監(jiān)督檢查工作力度,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》情況的監(jiān)督檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處違法行為大力加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律,、法規(guī)的宣傳力度。讓企業(yè)和勞動(dòng)者學(xué)法,、懂法,、用法、守法,，讓相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)真正落到實(shí)處,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用。
（二）,、需進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法行為,，加強(qiáng)執(zhí)法力度，增強(qiáng)文明執(zhí)法,，保證勞動(dòng)法律法規(guī)的具體實(shí)施,。
（三）、深入企業(yè)仔細(xì)排查,，確保實(shí)效,，重點(diǎn)對(duì)建筑、制造,、采礦和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)宣傳勞動(dòng)用工備案政策,，督促企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),。集中力量對(duì)本縣轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè)進(jìn)行全面排查,。
在今后的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，深入基層,、深入用人單位進(jìn)行巡視檢查,。由于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給勞動(dòng)監(jiān)察工作提出了更高的要求,，為此在以后的勞動(dòng)保障工作中要把握好一條主線－切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化；加強(qiáng)全縣全體監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,；要進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇十
上半年，我縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實(shí)省、市,、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二五工作目標(biāo)（一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn)、五個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn),；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理等五大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，并取得了較好的成績(jī),。
一、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況
（一）社保擴(kuò)面情況：
1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-5月份,，全縣企業(yè)新增參保人員650人，其中首次參保523人,；減少196人,，其中退休88人；外地轉(zhuǎn)入6人,。凈增454人,，完成市下達(dá)任務(wù)的90.8%，到5月底,，全縣企業(yè)共參保人數(shù)12875人,，其中在職10343人，離退休2532人,。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人,，其中首次參保12人；減少64人,，其中退休33人,。到5月底，共參保人員8541人,，其中在職6917人,，離退休1624人。
2,、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-5月份,，全縣新參保人數(shù)281人,，完成市下達(dá)任務(wù)的40%，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14448人,，其中在職參保11112人,，退休人員參保3336人。
3,、工傷保險(xiǎn)：至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。
（二）基金收支情況（1－5月份）：
1,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1621萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1616萬(wàn)元）,，完成年度任務(wù)2770萬(wàn)元的58.5%；支出基金1211萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1122萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余410萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余2200萬(wàn)元?；鹬Ц赌芰_(dá)到10.43個(gè)月,。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1219萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1214萬(wàn)元），完成年度任務(wù)3016萬(wàn)元的40.4%,；支出基金1261萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1218萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余-42萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1029萬(wàn)元,。
2,、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
共發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出12萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金0萬(wàn)元,，退保金12萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余-12萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余28萬(wàn)元,。
3,、后備基金（地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金）
發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出7萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余-7萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余1206萬(wàn)元,。
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金551萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入356萬(wàn)元）,，支出基金529萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌基金支出239萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余22萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬(wàn)元，個(gè)人帳戶結(jié)余－95萬(wàn)元（主要支付的醫(yī)療費(fèi)用）),，累計(jì)結(jié)余2300萬(wàn)元,。其中統(tǒng)籌基金2113萬(wàn)元)，個(gè)人帳戶結(jié)余187萬(wàn)元,。
5,、工傷保險(xiǎn)
共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)20萬(wàn)元,，支出基金1萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余19萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余161萬(wàn)元,。
6、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)
該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金,、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金,、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等,。
1－5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬(wàn)元,，支出基金56萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余44萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余71萬(wàn)元,。
7、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)19萬(wàn)元,，支出基金29萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余-10萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余220萬(wàn)元,。
8,、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬(wàn)元，支出基金90萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余-4萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余68萬(wàn)元。
9,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)282萬(wàn)元,，支出97萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余185萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余477萬(wàn)元,。
到目前為止，總累計(jì)結(jié)余資金7760萬(wàn)元,。
二,、主要采取工作措施：
（一）、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，是社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié),。在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ),，上半年，全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式,，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。上半年還及時(shí)落實(shí)增資政策,，按照泰人勞社〔〕2號(hào)文件精神,，周密安排，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下,，專職人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅一個(gè)星期時(shí)間，己為全縣4640名符合條件增資的離退休人員人平月增資50元,，增資額達(dá)28萬(wàn)多元,，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。
（二）,、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作,，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題,。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題,。上半年還完成了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記,、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),。通過(guò)全體干部的全面宣傳和動(dòng)員,，到5月底，全縣續(xù)保人數(shù)40人,。
（三）,、開(kāi)展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
一是做好繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作,，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”,，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì),，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象,；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),，查是否有少,、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作，協(xié)同醫(yī)療科到各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查53次,。查處5起違規(guī)醫(yī)療案件,，追回醫(yī)保基金2萬(wàn)元,，審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)127627.50元,。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作,，共稽核供養(yǎng)人員260人,，已做認(rèn)證172人，死亡5人,，從2006.4起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員95人(7人在20之前已暫停),，月暫停發(fā)放金額20675元,。配合養(yǎng)老保險(xiǎn)科做好退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金16人次，共計(jì)23165元,。
（四）,、醫(yī)療保險(xiǎn)順利開(kāi)展。一是重抓醫(yī)療費(fèi)用審核,。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷,，組織人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用，避免了不合理的報(bào)銷,，保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的公平,、合理使用，維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益,，確保參?；颊咦≡嘿M(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷。1－5月份,，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用400人次,。二是加強(qiáng)對(duì)三家醫(yī)院、三家中心衛(wèi)生院和六家定點(diǎn)藥店進(jìn)行的用藥審核和拔付業(yè)務(wù)審核,，審核人次63734,。三是全面啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作。到5月底,，全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療197390人,，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用605人次,，送報(bào)494.425萬(wàn)元,，實(shí)報(bào)25萬(wàn)元，核減金額397萬(wàn)元,。
（五）,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,，全縣下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政,、審計(jì)部門的聯(lián)系,，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定,，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,、申報(bào),、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政,、監(jiān)察,、審計(jì)、銀行,、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持,，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。在基礎(chǔ)管理方面,，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表,、卡,、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率,、記入率,、對(duì)帳率均達(dá)到100%。
（六）,、開(kāi)展文明創(chuàng)建,，提高整體素質(zhì)
抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī)，按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn),，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng),，不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè)，努力提高工作效率,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。全體工作人員以江總書記三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，按照黨員先進(jìn)性教育和“八榮八恥”的具體要求,，緊密聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際,，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改,，樹立社會(huì)保險(xiǎn)部門誠(chéng)實(shí)守信、依法行政,、廉潔勤政,、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平,，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建設(shè),、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng),。
半年來(lái),，通過(guò)全體人員的`共同努力，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,，任務(wù)過(guò)半,，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,，也存在一些問(wèn)題,。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快；全縣社區(qū)管理工作有待進(jìn)一步開(kāi)展,；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚待開(kāi)拓等等,。這些問(wèn)題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決,。下半年,，各要根據(jù)年度工作目標(biāo)內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn),。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)擴(kuò)面工作,。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,、申報(bào)工作,。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳,；充分發(fā)揮《泰順縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)的優(yōu)勢(shì),，不斷加大基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,，大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力,。
兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位,。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,，積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政,、銀行的支持,，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范,、高效的信息管理系統(tǒng),。
三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建上有新突破,。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作,，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng),，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪,，要熱情接待,，妥善處理，建立預(yù)警制度,，化解矛盾,，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定,。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)上,，我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)為載體，加強(qiáng)中心內(nèi)部建設(shè),，實(shí)施“業(yè)務(wù)上精湛,、作風(fēng)上過(guò)硬、行為上規(guī)范”等整風(fēng)整紀(jì)措施,，切實(shí)提高人員素質(zhì),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)對(duì)于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等,，要積極爭(zhēng)取政府的支持，多與財(cái)政部門協(xié)商,，努力營(yíng)造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇十一
為了加快完善我市社會(huì)保障體系，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)白銀市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)檢查的通知》的要求,，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展一次社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)檢查,。自20xx年10月開(kāi)展工作以來(lái)已取得階段性成果。
此次檢查工作以街道為單位組織5個(gè)小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位10人以上未參保的企業(yè)進(jìn)行了社保擴(kuò)面督促征繳和宣傳工作,。采取了以下四項(xiàng)措施,，確保此項(xiàng)工作的完成。
目前《社會(huì)保險(xiǎn)法》已出臺(tái),，于20xx年7月份正式實(shí)施,，國(guó)家在制度層面上已經(jīng)把社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大到了城鎮(zhèn)的各類企事業(yè)單位及其職工、個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者,。在具體實(shí)施過(guò)程中我們社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面仍然很低,特別是民營(yíng)企業(yè)、開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)參保面太小,相當(dāng)一部分企業(yè)和從業(yè)人員仍然游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外,。民營(yíng)企業(yè)和開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)用工難,，招工難，留不住人,，其中最關(guān)鍵的因素就是職工沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn),。一些企業(yè)雖然參加了保險(xiǎn)，也只是參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn), 而失業(yè),、工傷和生育保險(xiǎn)都沒(méi)有參保,。有的企業(yè)用工數(shù)百人卻只有幾十人參保。還有部分企業(yè)參保與繳費(fèi)不同步,長(zhǎng)期拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),影響了社?；鸬恼＿\(yùn)轉(zhuǎn),。
我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)上級(jí)精神，迅速行動(dòng)起來(lái),，加大力度，強(qiáng)化措施,，全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,。我們的主要作法：
社保擴(kuò)面征繳工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,、長(zhǎng)期性工作，單有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠,，必須落實(shí)長(zhǎng)效管理,。工作中我局領(lǐng)導(dǎo)要求五個(gè)小組必須將信息以表格的形式一周一報(bào)，每周有一次分析,，每月召開(kāi)一次階段性總結(jié)會(huì)議,。這樣就能夠有效的將社保擴(kuò)面工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋并做出處理。
社保擴(kuò)面征繳工作是近年剛推出的一項(xiàng)舉措,，廣大職工居民群眾有一個(gè)熟悉,、了解、認(rèn)同的過(guò)程,，因此,，我們把宣傳工作放在了重要位置來(lái)做。從服務(wù)企業(yè),，服務(wù)參保對(duì)象的角度,，進(jìn)一步加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)督促指導(dǎo),，督促企業(yè)及時(shí)參保,，確保用三個(gè)月時(shí)間將各項(xiàng)檢查任務(wù)落實(shí)到位。截至目前,，我區(qū)在社保擴(kuò)面工作中,，督促參加社保的單位共169家，涉及職工人數(shù)4903人,。
我們對(duì)未繳費(fèi)企業(yè)工資總額進(jìn)行了核定,，摸清各用人單位的用工情況和工資的發(fā)放情況，督促少報(bào),、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位及時(shí)補(bǔ)繳,。借助稅收屬地征管的資料，我們?cè)敿?xì)走訪了市區(qū)169家單位,，對(duì)13家有限責(zé)任公司,、9家民辦企業(yè)、2家股份合作公司及145家私營(yíng)企業(yè)的應(yīng)保未保情況及參保意向有了詳盡掌握,。
擴(kuò)面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足,，工作起來(lái)并不輕松，為沖刺完成今年的社保擴(kuò)面工作任務(wù),，五個(gè)小組人員走街入戶,，理發(fā)店、外來(lái)老板,、小企業(yè)等無(wú)不留下他們的足跡,。對(duì)不配合的單位及時(shí)的跟進(jìn),，多跑多催，爭(zhēng)取見(jiàn)到效果,。
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,，將參加社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款,，并根據(jù)參保政策明確參保險(xiǎn)種，依法全面履行勞動(dòng)合同,。強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理,，建立了職工合同登記、工資發(fā)放,、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等基礎(chǔ)工作,。做到簽訂一份勞動(dòng)合同，就督促一名參保人員,，從源頭上解決非公經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題,。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門把非公經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參保作為執(zhí)法重點(diǎn)，通過(guò)日常巡查,、舉報(bào)專查,、專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)保障年檢等方式，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)繳費(fèi)等情況進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,，對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的非公經(jīng)濟(jì)單位責(zé)令限期進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記并按規(guī)定繳費(fèi),。
進(jìn)一步集中人力、物力,、財(cái)力,，采取多種形式，發(fā)動(dòng)強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì),，真正做到報(bào)紙有文,、電視有影、廣播有聲和街頭有點(diǎn),。一是利用媒體宣傳,，利用電視臺(tái)、廣播就社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的政策,、目的,、意識(shí)、作用和操作辦法對(duì)社會(huì)進(jìn)行宣傳,。同時(shí),，有針對(duì)性地對(duì)一些擴(kuò)面難度大的企業(yè)單位，對(duì)已破產(chǎn)改制企業(yè)的續(xù)保人員進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。
我們將在主動(dòng)發(fā)揮勞動(dòng)保障部門作用的同時(shí),，進(jìn)一步爭(zhēng)取相關(guān)部門的大力配合支持,，更好地發(fā)揮它們的職能作用,，形成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制,。
通過(guò)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)大檢查，充分利用勞動(dòng)保障監(jiān)察督促征繳,，強(qiáng)化用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn),，對(duì)違反法律、法規(guī)和政策的行為依法予以整改,，對(duì)拒不整改和拒不繳費(fèi)的,，將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及相關(guān)法律法規(guī)下達(dá)處罰決定書，交法院強(qiáng)制執(zhí)行,，努力做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)收盡收，圓滿完成下一步的征繳工作任務(wù),。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇十二
今年以來(lái),，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的具體指導(dǎo)下,，緊密圍繞發(fā)展改革穩(wěn)定大局,，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》各項(xiàng)條例,，以提供優(yōu)質(zhì),、高效服務(wù)為目標(biāo)，以規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和完善內(nèi)控制度為重點(diǎn),，以加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),、提高隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，全體干部職工真抓實(shí)干,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、銳意進(jìn)取，全部超額完成各級(jí)各部門下達(dá)的22項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
1,、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保任務(wù)為**人，截止**月底,，實(shí)際完成**人,，占全年任務(wù)的105.7%;擴(kuò)面新增任務(wù)為1800人，實(shí)際完成3076人,，占全年任務(wù)的171%;征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金任務(wù)為9668萬(wàn)元,，實(shí)際完成**萬(wàn)元，占全年任務(wù)的151%;年度支出總額任務(wù)為*萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放15697.1萬(wàn)元,，占任務(wù)的*%,，較好的完成了全年控制指標(biāo)。
事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù)為6100萬(wàn)元,，截止**月底,，實(shí)際完成9179萬(wàn)元，占全年任務(wù)的150%,。發(fā)放事業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金**萬(wàn)元,。
2、工傷保險(xiǎn)
企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保任務(wù)為19805人,，截止**月底,，實(shí)際完成19874人，占全年任務(wù)的100.3%;擴(kuò)面凈增任務(wù)為2400人,，實(shí)際完成2882人,，占全年任務(wù)的103%;征收基金任務(wù)為425萬(wàn)元，實(shí)際完成675萬(wàn)元,，占全年任務(wù)的159%;支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)902.67萬(wàn)元,。
事業(yè)工傷保險(xiǎn)參保任務(wù)為*人，截止**月底,，實(shí)際完成9525人,，占全年任務(wù)的100.3%;擴(kuò)面新增任務(wù)為100人，實(shí)際完成575人,，占全年任務(wù)的575%;征收基金任務(wù)為100.1萬(wàn)元,，實(shí)際完成168.7萬(wàn)元，占全年任務(wù)的169%;支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)121.6萬(wàn)元,。
3,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
截止到12月底，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際參保187969人,，征收養(yǎng)老金1643萬(wàn)元;領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)48381人,，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金3089.6萬(wàn)元。
4,、稽核工作
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核任務(wù)為4070人,，截止**月底，實(shí)際完成4351人,，占全年任務(wù)的107%,。企業(yè)工傷保險(xiǎn)稽核任務(wù)為3668人，實(shí)際完成3765人,，占全年任務(wù)的103%,。事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核任務(wù)為4623人,，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的`102%,。事業(yè)工傷保險(xiǎn)稽核任務(wù)為4623人,，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%,。
5,、離退休職工社會(huì)化管理
截止**月底，新增企業(yè)退休人員1075人,，全部辦理了移交社區(qū)手續(xù),，接收退休人員檔案1075份,，已全部裝訂完畢,。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)共接收企業(yè)離退休人員7500人，其中市本級(jí)離退休人員888人,。居住在石家莊其他23個(gè)縣市區(qū)的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當(dāng)?shù)毓芾?，社?huì)化管理服務(wù)率達(dá)到99%。9月底前分兩次對(duì)本轄區(qū)管理企業(yè)離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,，上半年應(yīng)認(rèn)證7192人,，實(shí)際參加認(rèn)證7177人，未認(rèn)證15人;下半年應(yīng)認(rèn)證7500人,，實(shí)際參加認(rèn)證7479人,，未認(rèn)證21人，對(duì)未認(rèn)證人員已做出了暫停發(fā)養(yǎng)老金的處理,。10月*日至10月31日,，對(duì)全縣*名事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資的格認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%,。我局于10月9日至10月25日,，對(duì)年滿68周歲至70周歲的企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，參加此次體檢的共733人,。
6,、檔案工作
根據(jù)人社部要求，今年年底前,，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理要達(dá)到國(guó)家人社部檔案驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。為了實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，我局嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主辦,，誰(shuí)立卷”的原則,。綜合檔案室及業(yè)務(wù)科室，認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》,、《**市城鎮(zhèn)養(yǎng)老,、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料立卷目錄及保管期限明細(xì)》,，由局長(zhǎng)帶隊(duì)檔案室組織養(yǎng)老科、工傷科,、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)及檔案管理人員共計(jì)十余人對(duì)市局檔案管理進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)并對(duì)業(yè)務(wù)檔案的整理達(dá)標(biāo)升級(jí)進(jìn)行安排部署,，使我縣的檔案管理工作更加正規(guī)化、規(guī)范化,。截止12月底,，共整理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案111卷，工傷保險(xiǎn)檔案815卷,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案4908卷,。12月18日，全省社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收組到我縣檢查業(yè)務(wù)檔案工作,，檢查組對(duì)我縣業(yè)務(wù)檔案工作給予專職人員編制到位,、檔案庫(kù)房裝備標(biāo)準(zhǔn)化、檔案制度流程規(guī)范化的高度評(píng)價(jià),。
1,、深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神。
十八大期間,，我局組織全體干部職工收聽(tīng)收看了十八大會(huì)議盛況,，十一月九日召開(kāi)了學(xué)習(xí)十八大精神動(dòng)員會(huì)。劉霄峰局長(zhǎng)提出，要把貫徹學(xué)習(xí)十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神的重要思想上來(lái)。同時(shí)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與社保工作緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用，創(chuàng)新思想，開(kāi)創(chuàng)社保工作新局面,。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè),，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。
我局注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)行為準(zhǔn)則》,，時(shí)刻警醒和嚴(yán)格要求全體干部職工,。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，實(shí)行一崗雙責(zé)切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到各個(gè)科室,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)用反腐倡廉的理論武裝頭腦，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了廉潔自律,、拒腐防變的能力,。二是以身作則，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,，用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,，用正反兩方面典型教育干部職工，切實(shí)做到“為民,、務(wù)實(shí),、清廉”。三是自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力干好本職工作,，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。針對(duì)我局類似準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),，教育職工自覺(jué)按程序辦事,，嚴(yán)格內(nèi)控制度，實(shí)行精細(xì)化管理,，實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò),、零失誤。在基金支付和資金使用上嚴(yán)格審批,，層層把關(guān)，建立審核,、稽核機(jī)制,，對(duì)于大額支出實(shí)行集體研究并嚴(yán)格按財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事。
3,、掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策,，依法經(jīng)辦。
社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,，《社保法》的出臺(tái)為社會(huì)保險(xiǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ),。我局堅(jiān)持利用每星期五下午的學(xué)習(xí)時(shí)間，將社保法的法律知識(shí)與社會(huì)保險(xiǎn)政策結(jié)合起來(lái)講解,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策,，準(zhǔn)確把握和掌握政策，牢固樹立法律意識(shí),，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為,，使全局干部職工法律意識(shí)和政策觀念得到很大提高，依法經(jīng)辦各項(xiàng)社保業(yè)務(wù),。一是辦理依據(jù)合法,，嚴(yán)格按法律法規(guī)和各項(xiàng)政策辦;二是辦理程序合法，嚴(yán)格按操作流程操作;三是建立制度措施,，按照初審,、復(fù)審,、批準(zhǔn)上報(bào)等約束制度辦事，以保證準(zhǔn)確,、規(guī)范,，讓政府放心、群眾滿意,。
4,、啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。
根據(jù)《**省人民政府關(guān)于合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》精神,，結(jié)合我縣實(shí)際,，決定合并實(shí)施我縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，合并后統(tǒng)稱“城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”,。今年是國(guó)家確立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋的第一年,，也是我縣開(kāi)展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的第三年。全面推行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,，是一項(xiàng)順民意,、謀民利、得民心,、解民難的德政工程,、民心工程，也是廣大城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的重要體現(xiàn),。我局堅(jiān)持“?；尽V覆蓋,、有彈性,、可持續(xù)”，“政府引導(dǎo),，自愿參?！钡幕驹瓌t，準(zhǔn)確把握參保對(duì)象,、養(yǎng)老金待遇組成和領(lǐng)取條件,，準(zhǔn)確把握繳費(fèi)方式和相關(guān)政策的配套銜接問(wèn)題;強(qiáng)化措施，全力組織做好參保繳費(fèi)工作;明確工作職責(zé),，努力形成工作合力,，集中時(shí)間，集中力量,，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾發(fā)動(dòng)和個(gè)人參保繳費(fèi)的工作,。12月12日，城鄉(xiāng)居民保經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范化驗(yàn)收工作小組到我縣檢查工作,，深入了解了我縣城鄉(xiāng)居民保規(guī)范化管理工作,，李清海副書記指出正定縣的新農(nóng)保工作在全省都名列前茅,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也做的很好，我們對(duì)正定的工作是放心的,、安心的,、有信心的。
5,、積極探索被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。
由于我省尚未出臺(tái)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，省人社廳根據(jù)省政府指示精神和被征地農(nóng)民強(qiáng)烈要求,，決定在我縣開(kāi)展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作試點(diǎn),。我局依據(jù)省人社廳《關(guān)于**市人民政府〈關(guān)于機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的請(qǐng)示〉的復(fù)函》和《**機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)議紀(jì)要》精神，在上級(jí)部門的大力支持下,，探索性地制定了具體參保辦法,，規(guī)范了參保條件、籌資規(guī)模,、籌資方式,、待遇標(biāo)準(zhǔn)、待遇調(diào)整以及新,、老農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù),，為順利完成試點(diǎn)工作提供了操作依據(jù)。截止目前,，已為符合參保條件且自愿參保的2394人辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),，其中：自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的1526人，自愿參加新農(nóng)保的868人,。共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4502.1萬(wàn)元，其中：政府負(fù)擔(dān)2413.6萬(wàn)元,，個(gè)人負(fù)擔(dān)20xx.5萬(wàn)元;為達(dá)到享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的523人辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)并補(bǔ)發(fā)了自**年1月起的養(yǎng)老金864萬(wàn)元,，有力地維護(hù)了被征地農(nóng)民的權(quán)益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。省人社廳,、財(cái)政廳到我局進(jìn)行了認(rèn)真的考察和調(diào)研,，我縣的經(jīng)驗(yàn)做法得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，也為全省出臺(tái)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和操作模式提供了借鑒,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和思路篇十三
上半年,，我縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實(shí)省、市,、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二五工作目標(biāo)（一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn),、五個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn),；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理等,。
一、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況
（一）社保擴(kuò)面情況：
1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-5月份,，全縣企業(yè)新增參保人員650人，其中首次參保523人,；減少196人,，其中退休88人；外地轉(zhuǎn)入6人,。凈增454人,，完成市下達(dá)任務(wù)的90.8%，到5月底,，全縣企業(yè)共參保人數(shù)12875人,，其中在職10343人，離退休2532人,。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人,，其中首次參保12人；減少64人,，其中退休33人,。到5月底，共參保人員8541人,，其中在職6917人,，離退休1624人。
2,、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-5月份,，全縣新參保人數(shù)281人，完成市下達(dá)任務(wù)的40%,，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14448人,，其中在職參保11112人，退休人員參保3336人,。
3,、工傷保險(xiǎn)：至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。
（二）基金收支情況（1－5月份）：
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1621萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1616萬(wàn)元）,，完成年度任務(wù)2770萬(wàn)元的58.5%,；支出基金1211萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1122萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余410萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余2200萬(wàn)元,。基金支付能力達(dá)到10.43個(gè)月,。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1219萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1214萬(wàn)元）,，完成年度任務(wù)3016萬(wàn)元的40.4%；支出基金1261萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1218萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余-42萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余1029萬(wàn)元。
2,、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
共發(fā)生利息收入0萬(wàn)元,，支出12萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金0萬(wàn)元，退保金12萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余-12萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余28萬(wàn)元。
3,、后備基金（地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金）
發(fā)生利息收入0萬(wàn)元,，支出7萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余-7萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1206萬(wàn)元,。
4,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金551萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入356萬(wàn)元），支出基金529萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌基金支出239萬(wàn)元）,，當(dāng)年結(jié)余22萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬(wàn)元,，個(gè)人帳戶結(jié)余－95萬(wàn)元（主要支付xx年度的醫(yī)療費(fèi)用）)，累計(jì)結(jié)余2300萬(wàn)元,。其中統(tǒng)籌基金2113萬(wàn)元),，個(gè)人帳戶結(jié)余187萬(wàn)元。
5,、工傷保險(xiǎn)
共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)20萬(wàn)元，支出基金1萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余19萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余161萬(wàn)元。
6,、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)
該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金,、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金,、傷殘人員醫(yī)療保障基金等,。
1－5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬(wàn)元,，支出基金56萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余44萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余71萬(wàn)元,。
7、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)19萬(wàn)元,，支出基金29萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余-10萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余220萬(wàn)元,。
8,、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬(wàn)元，支出基金90萬(wàn)元,，當(dāng)年結(jié)余-4萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余68萬(wàn)元。
9,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)282萬(wàn)元,，支出97萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余185萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余477萬(wàn)元,。
到目前為止，總累計(jì)結(jié)余資金7760萬(wàn)元,。
二,、主要采取工作措施：
（一）、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，是社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié),。xx年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)，上半年,，全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。上半年還及時(shí)落實(shí)增資政策,，按照泰人勞社〔xx〕2號(hào)文件精神,，周密安排，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,，專職人員加班加點(diǎn),，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅一個(gè)星期時(shí)間,，己為全縣4640名符合條件增資的離退休人員人平月增資50元，增資額達(dá)28萬(wàn)多元,，做到了不漏一人,、不錯(cuò)一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
（二）,、維護(hù)職工權(quán)益,，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對(duì)那些己參保的企業(yè),，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作,，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題,。同時(shí),，做好內(nèi)退、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題,。上半年還完成了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記,、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),。通過(guò)全體干部的全面宣傳和動(dòng)員，到5月底，全縣續(xù)保人數(shù)40人,。
（三）,、開(kāi)展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
一是做好xx年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作,，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”,，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì),，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象,；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),，查是否有少,、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作，協(xié)同醫(yī)療科到各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查53次,。查處5起違規(guī)醫(yī)療案件,，追回醫(yī)保基金2萬(wàn)元,，審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)127627.50元,。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作,，共稽核供養(yǎng)人員260人,，已做認(rèn)證172人，死亡5人,，從xx.4起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員95人(7人在xx年之前已暫停),，月暫停發(fā)放金額20675元。配合養(yǎng)老保險(xiǎn)科做好退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金16人次,，共計(jì)23165元,。
（四）、醫(yī)療保險(xiǎn)順利開(kāi)展,。一是重抓醫(yī)療費(fèi)用審核,。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷，組織人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用,，避免了不合理的報(bào)銷,，保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的'公平,、合理使用，維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益,，確保參?；颊咦≡嘿M(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷。1－5月份,，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用400人次,。二是加強(qiáng)對(duì)三家醫(yī)院、三家中心衛(wèi)生院和六家定點(diǎn)藥店進(jìn)行的用藥審核和拔付業(yè)務(wù)審核,，審核人次63734,。三是全面啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作。到5月底,，全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療197390人,，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用605人次，送報(bào)494.425萬(wàn)元,，實(shí)報(bào)25萬(wàn)元,，核減金額397萬(wàn)元。
（五）,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全縣下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù),、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,，完善基金收支兩條線的管理辦法,，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系,，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo),。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定,，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,、申報(bào),、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題,。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察,、審計(jì),、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持,，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。在基礎(chǔ)管理方面,，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表,、卡,、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率,、記入率,、對(duì)帳率均達(dá)到100%。
（六）,、開(kāi)展文明創(chuàng)建,，提高整體素質(zhì)
抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī)，按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn),，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng),，不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè)，努力提高工作效率,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。全體工作人員以江總書記三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，按照黨員先進(jìn)性教育和“八榮八恥”的具體要求,，緊密聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹立社會(huì)保險(xiǎn)部門誠(chéng)實(shí)守信,、依法行政,、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平,，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建設(shè),、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng),。
半年來(lái),，通過(guò)全體人員的共同努力，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,，任務(wù)過(guò)半,，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,，也存在一些問(wèn)題,。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快；全縣社區(qū)管理工作有待進(jìn)一步開(kāi)展,；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚待開(kāi)拓等等,。這些問(wèn)題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決,。下半年,，各要根據(jù)年度工作目標(biāo)內(nèi)容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,，按照一二三的工作思路,，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)擴(kuò)面工作,。重點(diǎn)抓好改制企業(yè),、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作,。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,，以擴(kuò)面促征繳；充分發(fā)揮《泰順縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)的優(yōu)勢(shì),，不斷加大基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,，大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力,。
兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位,。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系,。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,，積極爭(zhēng)取政府,、財(cái)政、銀行的支持,，建立適應(yīng)本地實(shí)際,、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng),。
