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人員車輛出入管理制度篇一

1、允許出入之車輛

①,、本公司工作車,、員工自備車、商品車拖掛貨車,、貴賓車等可免辦手續(xù)出入。 ②,、顧客自駕車輛辦理手續(xù)后可出入,。

③、特種車輛如110,、119,、120等警報(bào)車輛可以免辦手續(xù)出入。 ④,、因工作需要,，鏟車、吊車,、垃圾車等工程車征得同意后可以出入,。

2,、不允許進(jìn)入之車輛

工程用載重車、渣土車不得進(jìn)入,。

3,、出入車輛之手續(xù)辦理

①、本公司工作車免辦手續(xù)進(jìn)入,。

②,、員工自備車保安室可根據(jù)公司提供的《員工車輛登記表》，免辦手續(xù)予以放行,。 ③,、特種車輛如110、119,、120等警報(bào)車輛出入,，免辦手續(xù)予以放行。

④,、運(yùn)送設(shè)備,、材料的各類貨車進(jìn)入時(shí)，先由保安人員查驗(yàn),，填寫《車輛進(jìn)入自備物品清單》(一試兩聯(lián),，保安留存一聯(lián))，然后發(fā)放《停車卡》進(jìn)入,。出門時(shí),，保安回收《停車卡》，并根據(jù)《車輛進(jìn)入自備物品清單》檢查后方可放行,。

⑤,、參觀、拜訪,、辦事等車輛：進(jìn)入時(shí)保安員發(fā)放《停車卡》;出門時(shí),，保安員回收《停車卡》放行。

⑥,、如有回收公司廢品,、機(jī)油等車輛出門，須憑財(cái)務(wù)開具的《出門條》方可放行,。

二,、業(yè)務(wù)車輛出入管理

1、銷售商品車出入管理

分三種車輛：

①新 車：沒有上牌的新車出門時(shí),，保安員回收收銀處開具的《出門條》放行,。 ②二手車：二手車出門時(shí)，保安員回收收銀處開具的《出門條》放行。

③試乘試駕車：保安員查驗(yàn)《外出試車客戶同意書》后放行,，并登記出入時(shí)間,、駕車人員。

2,、維修裝飾車輛

車輛進(jìn)入時(shí),，保安員發(fā)放《停車卡》，售后服務(wù)代表收回《停車卡》;維修裝飾竣工結(jié)算時(shí),，服務(wù)代表將《停車卡》移交收銀處,，結(jié)清費(fèi)用后，收銀處開具《出門條》,，售后服務(wù)代表將《出門條》轉(zhuǎn)交客戶,，車輛出門時(shí)保安員回收《出門條》放行。

三,、車輛檢查

1,、上班時(shí)段出門的車輛，一般情況下可以免檢,，可疑車輛必須檢查,。

2、下班后外來車輛出門,，一般情況下應(yīng)檢查駕駛室,、后備廂及貨廂。

3,、對(duì)不服從檢查之車輛,，保安員應(yīng)對(duì)其解釋、勸導(dǎo);仍不服從者及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管處理;對(duì)強(qiáng)行沖關(guān)者登記其車牌號(hào),，必要時(shí)報(bào)警處理并禁止該車輛今后進(jìn)入,。

四、車輛停放

1,、試乘試駕車一律停放在“試乘試駕停車位” ,。

2、外來車輛一律停放“客戶停車位” ,。

3,、維修竣工車輛停放“竣工停車位” 。

4,、二手車輛停放“二手車停車位” 。

5,、運(yùn)送物料車輛只能停放卸貨地點(diǎn)且卸貨完畢后必須離開,。

6、因工作需要，鏟車,、吊車,、垃圾車等工程車輛停放于作業(yè)區(qū)內(nèi)，完畢后必須離開,。

7,、員工車輛暫停公司食堂后面的空地上。

8,、車輛進(jìn)入后必須服從保安指揮,，依標(biāo)識(shí)整齊停放，且車頭一律朝向展示大廳,。

五,、停車卡和《出門條》管理

1、《停車卡》和《出門條》是管控一切出入公司之車輛的工具,，必須嚴(yán)格管理,。行政部發(fā)放至保安室的《停車卡》數(shù)量必須登記備案。

2,、《停車卡》損壞或遺失,，必須在說明情況后由行政部補(bǔ)發(fā)。

3,、保安室把當(dāng)日收到的《出門條》于次日早上8:30在收銀處換回相等的《停車卡》,。

人員車輛出入管理制度篇二

根據(jù)實(shí)際管理需要，對(duì)《保安管理制度》中有關(guān)“人員與車輛出入管理”作出詳細(xì)的管理規(guī)定,，以確保園區(qū)員工人身,、財(cái)物安全，車輛,、物品及人員等管理有序,。 本管理規(guī)定適用于所有進(jìn)出園區(qū)的人員、車輛,。

保安部門衛(wèi)值班人員值班人員按本制度做好監(jiān)督,、檢查和管理。

一,、人員出入管理

1,、公司員工

a員工上下班，應(yīng)佩帶工作證胸卡(卡上有工作單位,、照片,、編號(hào))。門衛(wèi)應(yīng)要求陌生的員工出動(dòng)出示工作證,。

b 上班時(shí)間因公外出辦事的,，應(yīng)攜帶該部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證,，交給門衛(wèi)才可放行。

2,、施工人員及園區(qū)臨時(shí)工

項(xiàng)目承包商及其雇用人員：由公司項(xiàng)目主管人員與工程承包管理人員到保安部辦理施工人員的“臨時(shí)出入證”、憑臨時(shí)胸卡出入公司,。施工人員離職或工程項(xiàng)目結(jié)束時(shí)由公司項(xiàng)目主管人員將胸卡交回保安部,。

3、一般來訪人員：憑有效證件在門衛(wèi)登記,，經(jīng)被訪部門人員同意后,，填寫《來訪人員登記表》或《訪客登記單》，必要時(shí)被訪者到門衛(wèi)引領(lǐng),。被訪者要在《訪客登記單》上簽字，訪客離去時(shí)要將《訪客登記單》交還門衛(wèi),。門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督檢查，履行職責(zé),。

4,、國(guó)家機(jī)關(guān)等人員：警務(wù)人員、消防人員,、急救人員,、搶險(xiǎn)人員等進(jìn)入公司，門衛(wèi)簡(jiǎn)要問詢后放行,，并根據(jù)需要引領(lǐng)路線，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽取指示;建設(shè)局,、質(zhì)監(jiān)局等政府機(jī)關(guān)工作人員來訪或執(zhí)行公務(wù)時(shí),，上級(jí)提前打過招呼的門衛(wèi)問詢后或憑其出示的有效證件與被訪者聯(lián)系后即可;媒體記者來訪，須出示證件,，同時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

二、車輛出入管理

1,、公司和公司員工車輛

公司領(lǐng)導(dǎo)用車,、公司班車、公司公務(wù)車免辦手續(xù)直接出入大門,。

員工私用車輛(含轎車,、面包車,、商務(wù)車)應(yīng)到門衛(wèi)登記備案，取得《車輛通行證》,，

并按規(guī)定位置停放。

2,、施工人員車輛及工程用車

施工人員車輛及工程用車(卡車等),，由主管施工的管理人員到門衛(wèi)辦理車輛出入手續(xù)，憑《臨時(shí)車輛通行證》出入施工現(xiàn)場(chǎng),。

施工用材料和設(shè)備運(yùn)出,，須憑《貨物進(jìn)出單》等相關(guān)手續(xù)需施工方負(fù)責(zé)人簽字才可以放行。

3,、其他外來車輛

特種車輛如警務(wù),、消防、急救,、搶險(xiǎn)車輛等緊急時(shí)可直接進(jìn)入園區(qū),。

前來公司執(zhí)行公務(wù)、商談業(yè)務(wù),、郵遞等辦事的臨時(shí)車輛,，憑有效證件在門衛(wèi)登記《車輛進(jìn)出登記表》，經(jīng)相關(guān)部門同意后允許出入公司,，并在規(guī)定位置停放車輛,。

固定業(yè)務(wù)單位往來頻繁的，憑證件可以辦理《臨時(shí)車輛通行證》,。

提貨車輛及貨運(yùn)人員在門衛(wèi)登記后,，經(jīng)發(fā)貨方人員同意后進(jìn)入園區(qū)。出門時(shí),，憑《貨物進(jìn)出單》經(jīng)門衛(wèi)檢查符合要求才允許出門,。

其它載貨車輛包括小型車輛，須憑貨物使用部門上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門憑證才允許放行,。

拉廢舊物資的車輛,，出門時(shí)憑出門證明，需要時(shí)電話確認(rèn)后,，并經(jīng)門衛(wèi)檢查無誤才允許離開,。

三、注意事項(xiàng)

1,、外來人員檢查：憑被訪者簽字的《訪客登記單》放行,。

2、車輛檢查：

進(jìn)入園區(qū)內(nèi)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)車輛以及政府行政機(jī)關(guān),、急救,、警務(wù)等特種車輛出廠時(shí)可直接放行,。

進(jìn)入園區(qū)裝卸貨物、運(yùn)送工具材料,、工程作業(yè)車輛及一般業(yè)務(wù)車輛,，外出時(shí)可以檢查后備箱、車廂等,。公司員工小型載人車輛,、摩托車可直接放行。

3,、門衛(wèi)人員接待訪客或查驗(yàn)證件時(shí),，必須文明禮貌，說話和氣,，無論對(duì)方態(tài)度怎樣,，不得與訪客發(fā)生正面沖突。如遇故意刁難,、無理取鬧,、惡意違規(guī)者立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。

不服從檢查車輛,，當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)對(duì)其解釋,、勸導(dǎo);對(duì)解釋、勸導(dǎo)不服從者及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理,、對(duì)強(qiáng)制沖門者登記其車號(hào),，必要時(shí)報(bào)警。

人員車輛出入管理制度篇三

一,、目的：杜絕xx大院車輛亂停亂放,，加強(qiáng)xx大院治安管理力度特制定本制度。

二,、適用范圍：本制度適用于xx大院,。

三、停車場(chǎng)入場(chǎng)登記管理

1,、車輛入場(chǎng)時(shí),，由門衛(wèi)對(duì)進(jìn)入的每輛車輛分類進(jìn)行車牌號(hào)臺(tái)賬登記，車輛類型分為四輪車,、三輪車,、二輪摩托車、電單車,、自行車,、特殊免費(fèi)車輛(此類車輛包括公務(wù)用車、干部職工私家車等,，也包括特殊情況下的免收車輛,，以當(dāng)時(shí)實(shí)際情況為準(zhǔn)),，按分類要求登記員必須建立三本臺(tái)賬進(jìn)行分類登記，免收車輛必須在臺(tái)賬上注明免收原因,。

2,、登記員在登記入場(chǎng)車輛車牌號(hào)時(shí)，必須做到及時(shí),、準(zhǔn)確無誤,，字跡要工整，賬面要清楚,，便于核對(duì)收費(fèi)情況。

四,、停車場(chǎng)收費(fèi)管理

1,、停車場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

①白天停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

四輪車：6:30-12:30收費(fèi)3元/輛,12:30-19:30收費(fèi)收3元/輛;三輪車6:30-12:30收費(fèi)2元/白天停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)輛,12:30-19:30收費(fèi)收2元/輛;二輪摩托車、電單車6:30-12:30收費(fèi)1元/輛,12:30-19:30收費(fèi)收1元/輛;自行車6:30-12:30收費(fèi)0.5元/輛,12:30-19:30收費(fèi)收0.5元/輛.

②夜間停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：四輪及四輪以上車輛19:30-24:00收費(fèi)4元/輛,00:00-6:30收費(fèi)收6元/輛;三輪車19:30-24:00收費(fèi)3元/輛,00:00-6:30收費(fèi)收5元/輛;二輪摩托車,、電單車19:30-24:00收費(fèi)2元/輛,00:00-6:30收費(fèi)收4元/輛;自行車19:30-24:00收費(fèi)1.5元/輛,00:00-6:30收費(fèi)收2元/輛,。

2、車輛入場(chǎng)時(shí),，由門衛(wèi)對(duì)進(jìn)入的每輛車輛分類進(jìn)行現(xiàn)金收費(fèi),，收費(fèi)時(shí)點(diǎn)清收費(fèi)金額，注意辨別假鈔,，按客戶要求撕去停車發(fā)票,，做到合理避稅。

3,、按現(xiàn)金管理要求,，門衛(wèi)手上只留取350元(20張10元、20張5元,，50張1元)找補(bǔ)零錢,，找補(bǔ)零錢月初時(shí)從財(cái)務(wù)領(lǐng)取。收費(fèi)金額達(dá)到100元(除去本留在手上的找補(bǔ)零錢),，將收費(fèi)款交由財(cái)務(wù)統(tǒng)一保管,，并簽字確認(rèn)交款人、交款金額,，財(cái)務(wù)人員有責(zé)任對(duì)停車場(chǎng)收費(fèi)臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì),。

4、財(cái)務(wù)人員有責(zé)任督促門衛(wèi)及時(shí)交款,，門衛(wèi)有義務(wù)做到及時(shí)交款,，簽字確認(rèn)，起到相互監(jiān)管的作用,。

5,、各環(huán)節(jié)在收取現(xiàn)金時(shí),，做到認(rèn)真清點(diǎn)金額、辨別假鈔,，收款人確認(rèn)無誤后,，簽字認(rèn)可為準(zhǔn)，如從中發(fā)現(xiàn)金額不符,、有假鈔的情況,，由交款人負(fù)全部責(zé)任，照金額進(jìn)行賠償,，在當(dāng)月工資中扣除,。

五、停車場(chǎng)票據(jù)管理

1,、按需向財(cái)務(wù)領(lǐng)取停車收據(jù),，用完的票根要及時(shí)將交回財(cái)務(wù)。

2,、在領(lǐng)用收據(jù)和交回票根時(shí),，必須完善簽字核對(duì)手續(xù)，做到有據(jù)可查,。

六,、違規(guī)處理

禁止任何形式的貪污和挪用收費(fèi)款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)確認(rèn),，一律嚴(yán)肅處理,，按貪污、挪用金額的雙倍賠償,。

人員車輛出入管理制度篇四

一,、總則

1、為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，樹立良好的企業(yè)形象,，為保證公司通信渠道的暢通，確保信息的及時(shí)傳遞,，提高效益,，保證各項(xiàng)工作的正常開展，為更加經(jīng)濟(jì)有效地利用通訊設(shè)備,，特制訂辦公電話管理規(guī)定,。

2、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)管理,，規(guī)范上網(wǎng)行為,，提高工作效率，保障公司信息安全，防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),，結(jié)合我公司實(shí)際情況,，經(jīng)研究決定，特制定網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定,。

二,、權(quán)責(zé)

1、行政部負(fù)責(zé)公司辦公電話的統(tǒng)一調(diào)配和管理,。

2,、各部門負(fù)責(zé)電話使用的監(jiān)管和日常維護(hù)。

三,、固定電話管理規(guī)定

1,、實(shí)行“誰使用誰負(fù)責(zé)”原則，每部電話使用人即為負(fù)責(zé)人,，若無固定使用人則視為部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);

2,、公司內(nèi)線電話用于各部門之間的工作聯(lián)絡(luò)，任何人不得用內(nèi)線電話聊天,、談笑;

3、辦公電話不得作私人電話使用;

4,、 辦公室電話主要用于工作聯(lián)系,， 提倡使用文明、簡(jiǎn)捷的語言,，以減少通話時(shí)間;

5,、非本公司工作人員不準(zhǔn)使用本公司話機(jī)打市內(nèi)電話和長(zhǎng)途電話;

四、移動(dòng)電話管理規(guī)定

1,、集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人以上及重要崗位人員(如技術(shù)人員,，水、電,、暖維修人員,、值班人員)需保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，以便集團(tuán)一些突發(fā)事宜的處理;

2,、公司其他員工,，需保證每天的7:00-22:00之間保持開機(jī)狀態(tài)(因乘坐飛機(jī)等特殊原因需關(guān)機(jī)的除外);

3、上班期間不得長(zhǎng)時(shí)間利用手機(jī)打私人電話,，如遇電話盡量長(zhǎng)話短說,，不要長(zhǎng)時(shí)間占線，以便一些因公事務(wù)的及時(shí)聯(lián)絡(luò);

4,、如遇手機(jī)停機(jī)需在12小時(shí)內(nèi)盡快交費(fèi)開通,。

5、員工的手機(jī)號(hào)碼必須加入集團(tuán)網(wǎng)，開通企業(yè)彩鈴業(yè)務(wù),，該功能使用費(fèi)由公司承擔(dān),。

五、內(nèi)部通訊錄的更新管理

1,、凡手機(jī)號(hào)碼更改者,，需在5小時(shí)內(nèi)通知主管部門領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)通知信息中心及重要的相關(guān)聯(lián)絡(luò)人;

2,、信息中心人員根據(jù)人力資源部提供的信息,，統(tǒng)計(jì)人員在職狀況，以部門為劃分,，定期更新公司通訊錄,。

3、無論部門內(nèi)部通訊錄是否變化,，部門負(fù)責(zé)人均須對(duì)該通訊錄進(jìn)行確認(rèn),，確認(rèn)部門所有人員的電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼無誤，如有更改,，請(qǐng)及時(shí)通知信息中心予以修改,。

4、公司員工有義務(wù)保管好公司內(nèi)部通訊錄,，不輕易向外人泄露重要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系號(hào)碼,。

六、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定

1,、聯(lián)網(wǎng)后計(jì)算機(jī)實(shí)行一對(duì)一責(zé)任制,，所有聯(lián)網(wǎng)用戶進(jìn)行備案登記。各部門主管對(duì)本部門所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管,。

2,、所有聯(lián)網(wǎng)部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上網(wǎng)行為規(guī)范管理工作要高度重視，加強(qiáng)對(duì)本部門上網(wǎng)人員教育,，培養(yǎng)員工樹立保密意識(shí),、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、自律意識(shí),，文明上網(wǎng)。

3,、所有員工應(yīng)牢固樹立安全意識(shí)和保密意識(shí),，嚴(yán)禁在網(wǎng)上共享和泄露公司戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),、業(yè)務(wù)資料,、技術(shù)資料等公司機(jī)密。

4、嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩電腦游戲,，觀看和下載電影,、電視劇、體育比賽等娛樂節(jié)目;禁止在上班時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天,。

5,、嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上制作和傳播不健康和有傷風(fēng)化的信息，嚴(yán)禁瀏覽色情,、賭博等非法網(wǎng)站,。

七、附件

1,、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

人員車輛出入管理制度篇五

一,、庫房管理

1、必須按質(zhì)按量驗(yàn)收物資,，無計(jì)劃或質(zhì)量不合格一律拒絕入庫,。凡因擅自入庫造成積壓或浪費(fèi)將追究庫管人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

2、必須嚴(yán)格發(fā)料手續(xù)和發(fā)料制度,，按計(jì)劃,、定額發(fā)料，嚴(yán)格執(zhí)行有色金屬,、電氣件,、設(shè)備配件,、量具,、刃具及各類工具等領(lǐng)用交舊領(lǐng)新制度，做到不徇私情,，一視同仁,。凡因庫管人員不執(zhí)行領(lǐng)料制度多發(fā)、漏發(fā),、錯(cuò)發(fā)器材等造成經(jīng)濟(jì)損失的要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

3,、各類物資管理要做到收發(fā)及時(shí)準(zhǔn)確，帳,、物,、卡、資金四對(duì)口,，做到貨位固定化,、存放合理化、計(jì)算準(zhǔn)確化,、庫容整潔化,，放火,、防盜,，保證庫存物資不霉、不爛,、不銹完好無損;

4,、為保證生產(chǎn)正常需求,，庫管人員必須定期深入生產(chǎn)班組熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù),，及時(shí)掌握生產(chǎn)用料和缺口物資，每星期按儲(chǔ)備定額做出一次庫存物資補(bǔ)充計(jì)劃(除急件外),，以確保生產(chǎn)常用和易耗物資的供應(yīng)。因沒有提請(qǐng)補(bǔ)充計(jì)劃而影響生產(chǎn)或因計(jì)劃不準(zhǔn)確造成積壓，由庫管人員承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失;

5,、庫管員出帳要準(zhǔn)確及時(shí),，做到帳本整潔干凈,、書寫清楚、計(jì)算準(zhǔn)確,、不涂改挖補(bǔ),，每月按規(guī)定時(shí)間將帳本保送財(cái)務(wù)科進(jìn)行稽核。

二,、發(fā)料管理

1,、嚴(yán)格按計(jì)劃發(fā)料，認(rèn)真填寫領(lǐng)料單全部?jī)?nèi)容,，要求字跡整潔準(zhǔn)確,。

2、生產(chǎn)產(chǎn)品所用的原材料,，按計(jì)劃核準(zhǔn)發(fā)料,。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)廢品需重新領(lǐng)料時(shí)，由質(zhì)檢人員出據(jù)廢品通知單,，車間領(lǐng)導(dǎo)簽注意見才能發(fā)料,，此單每月定期上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo);

3、勞保用品嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放,，由庫房負(fù)責(zé)建立個(gè)人領(lǐng)有勞保用品臺(tái)帳,。特殊情況由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)給。

三,、工,、檢、量,、刃具管理

1,、建立、健全工,、檢,、量、刃具個(gè)人臺(tái)帳,，嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度;

2,、除定額刃具考核外,，借用的任何刃具由于主觀原因而損壞者，要識(shí)所借用的新舊程度計(jì)價(jià)賠償,。所有領(lǐng)(借)料單須由該車間領(lǐng)導(dǎo)審判簽字后才能發(fā)給;

3,、配發(fā)的工、檢,、量具在使用期限內(nèi)損壞或丟失等需重新領(lǐng)有時(shí),，應(yīng)書面寫出原因經(jīng)該車間領(lǐng)導(dǎo)審批才能發(fā)給，檢,、量具必須經(jīng)技質(zhì)科負(fù)責(zé)人審批,、編號(hào)后才能發(fā)給。具體賠償經(jīng)額根據(jù)使用時(shí)間而定;

4,、工,、檢、量具的配發(fā)應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，工具領(lǐng)料單由該車間領(lǐng)導(dǎo)審批,，檢、量具領(lǐng)料單由該車間領(lǐng)導(dǎo)審核,，技質(zhì)科審批,、編號(hào)后才能發(fā)給;

5、所借用的工,、檢,、量、刃具等在歸還時(shí),，必須保持完好無損,、干凈，并按相關(guān)要求進(jìn)行防銹處理,，若因庫管人員失職造成的經(jīng)濟(jì)損失由庫管人員賠償;

四,、鋼材、下料管理

1,、必須將鋼材堆碼在指定料架上,，掛好明顯的標(biāo)識(shí)牌;

2、嚴(yán)格按車間生產(chǎn)計(jì)劃派工單進(jìn)行下料,。所下的料坯必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后才能入庫,，并堆碼在指定料倉內(nèi)，料倉應(yīng)掛明顯的標(biāo)識(shí)牌注明材質(zhì),、規(guī)格及產(chǎn)品名稱圖號(hào),，對(duì)剩余的材料或料頭應(yīng)打上鋼號(hào)、標(biāo)記堆放在規(guī)定位置，注意保管;

3,、必須嚴(yán)格按班組生產(chǎn)計(jì)劃如數(shù)發(fā)料,。班組因特殊原因沒有將料坯用完需退回庫房時(shí)，班組應(yīng)注明原因,，當(dāng)班質(zhì)檢人員復(fù)合產(chǎn)品,、材質(zhì),，經(jīng)該車間值班領(lǐng)導(dǎo)審批后才能退庫,。若因錯(cuò)發(fā)、混料造成事故時(shí),，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,。

五、產(chǎn)品管理

1,、所有入庫的鍛件產(chǎn)品,、機(jī)加總成件產(chǎn)品，必須收到產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證后才能入庫,，并堆碼在規(guī)定區(qū)域;

2,、要求所有產(chǎn)品出庫必須隨帶產(chǎn)品合格證。并建立健全產(chǎn)品入,、出庫的時(shí)間,、產(chǎn)品生產(chǎn)日期、質(zhì)檢合格證簽發(fā)人員,、發(fā)運(yùn)人等,，以便質(zhì)量跟蹤。

人員車輛出入管理制度篇六

為了更加有效,、充分地發(fā)揮和利用辦公室電腦及網(wǎng)絡(luò)資源,，延長(zhǎng)電腦的使用壽命，保證隊(duì)內(nèi)相關(guān)工作的順利進(jìn)行;同時(shí),，也為了使隊(duì)員更加放心的使用電腦,，特制定以下規(guī)定：

一、電腦使用規(guī)定

1,、 辦公室電腦設(shè)備是隊(duì)內(nèi)很多信息集散的平臺(tái),，每一位隊(duì)員都有使用電腦的權(quán)利，也有維護(hù)其處于良好工作狀態(tài)的義務(wù),。

2,、 私人文件未經(jīng)允許禁止存入電腦，工作文件除文本文檔可存于電腦桌面外,，其余類型文件存入d盤或已分類文件夾內(nèi),。

3、 任何人不得擅自刪改電腦內(nèi)文件，刪改文件必須由電腦維護(hù)人員或文件創(chuàng)建人完成,。

4,、 除電腦維護(hù)人員，任何人禁止私自安裝軟件,，禁止卸載電腦內(nèi)已有軟件,。

5、 如需使用移動(dòng)設(shè)備,，務(wù)必先進(jìn)行病毒檢測(cè),，提示無病毒后方可繼續(xù)操作。

6,、 辦公室電腦用于隊(duì)內(nèi)相關(guān)工作順利進(jìn)行,，必要時(shí)候可聯(lián)網(wǎng)搜集資料，但禁止下載與工作無關(guān)的東西,。

7,、 電腦使用結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī)，并在確定電腦完全關(guān)閉后拔下電源插頭,，節(jié)約用電,。

8、 任何人使用辦公室電腦都需嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定,，對(duì)于違反規(guī)定造成電腦故障的,，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任;若因非人為因素造成電腦故障，應(yīng)及時(shí)通知秘書處以便更快的得到維修,。

二,、電腦維護(hù)規(guī)定

1、 愛護(hù)電腦設(shè)備,，任何人不得隨意撥弄,、拆卸、搬動(dòng)計(jì)算機(jī)設(shè)備;工作人員必須定期清潔電腦設(shè)備,。

2,、 為了使隊(duì)員更方便的找到所需文件，先由維護(hù)人員創(chuàng)建分類文件夾,，此后使用者根據(jù)實(shí)際情況不斷更新分類,。

3、 除由維護(hù)人員安裝好殺毒軟件進(jìn)行定期掃描外,，任何使用者也需根據(jù)使用情況進(jìn)行病毒查殺,，保證電腦運(yùn)行環(huán)境的安全。

4,、 若有軟件需要升級(jí),，在確定必要的情況下,，使用者可自行進(jìn)行升級(jí)操作。

5,、 電腦維護(hù)工作人員每周必須進(jìn)行至少一次日常維護(hù)工作,。

6、 電腦維護(hù)工作由秘書處策劃組承擔(dān),，全體值勤隊(duì)員參與,。

大學(xué)生文明值勤隊(duì)

20xx年4月18日

人員車輛出入管理制度篇七

為了加強(qiáng)本小區(qū)的物業(yè)管理，規(guī)范小區(qū)停車秩序,，保障小區(qū)內(nèi)交通設(shè)施正常使用和車輛安全及道路暢通,，經(jīng)公司研究并報(bào)市物價(jià)管理部門批準(zhǔn)，決定從20xx年元月1日起對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車輛收取場(chǎng)地占用費(fèi)及停車服務(wù)費(fèi),，具體規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一,、公司在住宅小區(qū)物業(yè)管理范圍內(nèi)提供場(chǎng)地及停車管理服務(wù),，凡進(jìn)出小區(qū)的車輛實(shí)行登記制度,，并隨卡發(fā)放車輛進(jìn)出時(shí)間聯(lián)系單，一車一卡,，憑卡放行,。

二、進(jìn)入小區(qū)的車輛須服從當(dāng)班保安人員指揮,，駛停入不影響交通和業(yè)主正常使用的指定位置,，禁止在小區(qū)停放3噸以上貨車。

三,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1,、業(yè)主車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：月票每輛每月60元，年票每輛每年600元,。

2,、外來車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：月票每輛每月80元，年票每輛每年800元,。

3,、臨時(shí)停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：累計(jì)時(shí)間在2小時(shí)以內(nèi)不收費(fèi)，2小時(shí)至12小時(shí)收費(fèi)5元,，12小時(shí)至24小時(shí)收費(fèi)10元,。超過24小時(shí)按此標(biāo)準(zhǔn)，每天(連續(xù)24小時(shí))收費(fèi),。

4,、自行車停放，原則上不收取費(fèi)用;摩托車,、電動(dòng)車,、三輪車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)待小區(qū)內(nèi)建好固定停車棚后另行制定。

5、本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為20xx年度標(biāo)準(zhǔn),。

五,、本通知解釋權(quán)歸物業(yè)管理公司。

人員車輛出入管理制度篇八

公司手機(jī)發(fā)放及使用規(guī)定為進(jìn)一步方便公司員工內(nèi)部之間聯(lián)系,，節(jié)省因通訊網(wǎng)絡(luò)原因產(chǎn)生的不必要開支(如手機(jī)和公司座機(jī)之間通話費(fèi)用,、聯(lián)通號(hào)碼和移動(dòng)號(hào)碼之間通話費(fèi)用等)，現(xiàn)公司特從電信辦理了一批天翼3g手機(jī),，以便于今后各位同事的工作和彼此之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,。該手機(jī)為天翼e319型號(hào)，市場(chǎng)價(jià)1100元,，涵蓋音樂,、3g、收音機(jī),、照相,、電視、上網(wǎng)等多項(xiàng)功能,，足以滿足平時(shí)的日常手機(jī)使用需求,。該手機(jī)公司辦理的套餐為免月租費(fèi)用，免費(fèi)通話500分鐘,，所有公司189手機(jī)及與公司電信座機(jī)之間通話免費(fèi),。

該手機(jī)所有通話費(fèi)用均為0.29元/分鐘(包括國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途和市話)，全國(guó)范圍內(nèi)接聽免費(fèi),，在外地使用無漫游費(fèi),，通話費(fèi)用不變。

為了規(guī)范日后手機(jī)使用管理,，現(xiàn)對(duì)公司統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)作如下規(guī)定——1.所有配發(fā)手機(jī)均屬公司財(cái)產(chǎn),，使用人不得據(jù)為己有，所有手機(jī)使用者需愛惜和妥善保管,，丟失或故意損壞手機(jī)者需照價(jià)賠償或到電信營(yíng)業(yè)廳購(gòu)買補(bǔ)給公司,。

2.手機(jī)出現(xiàn)故障或其他異常時(shí)統(tǒng)一找公司行政部處理，私自維修者公司不予承擔(dān)費(fèi)用,。

3.所有手機(jī)公司原則上只承擔(dān)500分鐘通話費(fèi)和基本月租,、配發(fā)手機(jī)之間互打及與公司電信座機(jī)互打費(fèi)用。特殊情況需由公司承擔(dān)超過多于500分鐘通話費(fèi)用的需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

4.所有使用配發(fā)手機(jī)人員今后原公司電話補(bǔ)貼取消,，配發(fā)手機(jī)所有產(chǎn)生費(fèi)用由公司代為支付。

5.凡是使用配發(fā)手機(jī)上網(wǎng),、看電視,、使用其他3g服務(wù)等不屬于500分鐘通話范圍內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用,，由公司先代繳，之后在手機(jī)使用人的工資中扣取,，具體手機(jī)費(fèi)用清單和明細(xì)公司會(huì)給到使用者本人,。

6.公司配發(fā)手機(jī)今后的通話賬單已經(jīng)委托電信做分賬，即月租,、組網(wǎng)互打套餐費(fèi),、500分鐘通話(不區(qū)分長(zhǎng)話或市話)費(fèi)做一個(gè)賬單、其他費(fèi)用(如上網(wǎng)費(fèi)用,、看電視費(fèi)用,、3g使用費(fèi)、超過500分鐘之外的通話費(fèi)用)將另外設(shè)立一個(gè)賬單,，二者分開列清明細(xì),，由公司代扣代繳之后發(fā)放給本人。

7.所有領(lǐng)用手機(jī)者承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于通訊及網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)法律法規(guī),，合理使用手機(jī)通訊資源,。

8.所有手機(jī)使用者在行政部領(lǐng)取時(shí)需簽字登記，凡是在本規(guī)定上簽名者一經(jīng)簽名即表明已閱讀和領(lǐng)會(huì)本規(guī)定所有條款內(nèi)容并承諾能嚴(yán)格遵守,，如有違反愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

人員車輛出入管理制度篇九

第一章 總 則

為深化學(xué)校內(nèi)部管理制度改革,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理,，構(gòu)建具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，提高辦學(xué)效益,，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際,，制訂本細(xì)則,。

本細(xì)則包括總則、聘任,、行為規(guī)范,、教學(xué)工作要求及考核辦法、附則五項(xiàng)內(nèi)容,。

第二章 聘 任

一,、教師實(shí)行聘任制。聘任教師堅(jiān)持公開,、公正,、公平、擇優(yōu)的原則,。

二,、教師聘任工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé),，在聘任過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮校委會(huì)的監(jiān)督作用。

三,、教師任職的基本條件

1.對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化具有一定的認(rèn)識(shí)和感悟,，并能身體力行。

2. 依法持有教師資格證書,。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，忠于黨的教育事業(yè)。

4.男性教師年齡在60周歲以下,，女性教師年齡在55周歲以下,，身體健康 。

5.具有符合任職資格條件的教育教學(xué)能力,。

四,、聘任工作的基本程序

教師聘任工作根據(jù)上級(jí)要求一般每學(xué)年進(jìn)行一次，實(shí)行雙向選擇,，時(shí)間一般安排在暑假期間,。基本程序如下：

1.學(xué)校向教師公布教學(xué)崗位設(shè)置情況和任職條件,，供教師選擇,。

2.教師根據(jù)自己的能力和意愿，提出應(yīng)聘申請(qǐng),。

3.教學(xué)管理部門根據(jù)崗位職責(zé)要求和教師意愿以考試方式進(jìn)行初選,，報(bào)校長(zhǎng)室審批。

4.學(xué)校根據(jù)工作需要,，參考個(gè)人意愿以講課形式進(jìn)行再選,，確定聘任。

5.公布聘任結(jié)果,，簽定聘任合同,。

五、學(xué)校根據(jù)上年度考核情況,，可以對(duì)教師不予聘用;在學(xué)期中途,，可以根據(jù)教學(xué)管理考核情況對(duì)責(zé)任教師予以解聘;教師可以應(yīng)聘也可以拒聘或辭去教師職務(wù)。

六,、學(xué)校解聘教師或教師辭聘,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。

第三章 教師日常行為規(guī)范

一,、禮儀規(guī)范

1.在校衣著整齊,，化妝自然得體，不濃妝艷抹,。

2.舉止端莊,，語言文明,，禮貌待人。謙虛謹(jǐn)慎,，尊重同志,，同事間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié)，不打架吵嘴,，相互學(xué)習(xí),，相互幫助，關(guān)心集體,，維護(hù)集體榮譽(yù),，共創(chuàng)文明組，不打擊誹謗在教育教學(xué)上作出成績(jī)積極向上的教師,。友愛同事,，團(tuán)結(jié)合作，真誠(chéng)待人,，同事見面主動(dòng)鞠躬問好,。

3.尊重、關(guān)心,、愛護(hù)學(xué)生,，學(xué)生問好應(yīng)還禮，自覺使用普通話,。

4.進(jìn)入教室,、參加各類會(huì)議均應(yīng)把手機(jī)調(diào)至震動(dòng)檔，不得接聽手機(jī),。

二,、教育教學(xué)規(guī)范

1.教書育人，為人師表,。每位教職工都要主動(dòng)關(guān)心每位學(xué)生及各種校內(nèi)突發(fā)事件。

2.課前準(zhǔn)備要充分,，提前一分鐘站到教室門口,，上課鈴響準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入教室(專用教室教師必須帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入)，中途不得離開課堂,，不接待家長(zhǎng),。

3.上下課規(guī)范行禮、問好,、道別,，準(zhǔn)時(shí)下課不得拖堂。

4.上課精神飽滿,，教態(tài)自然親切,，教學(xué)語言規(guī)范,，使用普通話，板書字跡工整清晰,。

5.面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，及時(shí)抓差缺,。嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生,。

6.重視德育在學(xué)科中的滲透，多渠道,，全方位地抓好學(xué)生思想道德,。

7.活動(dòng)課兼任教師要落實(shí)好崗位職責(zé)，保證四到位(場(chǎng)地,、人員,、器材、輔導(dǎo)),，切實(shí)抓出效果,。

8.嚴(yán)禁工作時(shí)間、工作場(chǎng)所上網(wǎng)聊天或玩游戲等與教學(xué)天關(guān)的娛樂活動(dòng),。

9.主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,，做好家訪工作，增強(qiáng)教育合力,。

10.樹立良好學(xué)風(fēng),，刻苦磚研業(yè)務(wù)，探索教育規(guī)律,，改進(jìn)教育方法,，提高教育教學(xué)水平。

三,、生活規(guī)范：

1.上下班不遲到,、不早退、中途外出要請(qǐng)假,，回來要銷假,。

2.按時(shí)參加各類會(huì)議及教研活動(dòng)，做好筆記,。

3.值日教師每天做好辦公室清潔衛(wèi)生工作,，保持辦公室整齊、美觀,、舒適,。

4.多層次、多渠道關(guān)注學(xué)生,，主動(dòng)糾正學(xué)生不良衛(wèi)生習(xí)慣,。

5.愛護(hù)學(xué)校公物,，節(jié)約用水用電。

6.食堂排隊(duì)打飯,，安靜就餐,。

四.學(xué)習(xí)規(guī)范:

嚴(yán)格按照學(xué)校安排的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容參加學(xué)習(xí),具體參見《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育學(xué)習(xí)方案》和《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育培訓(xùn)方案》。

第四章 教學(xué)工作要求及考核制度

一,、教學(xué)工作要求

(一)備課：備課是根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求深入把握教材的首要環(huán)節(jié),，是上好課的前提，具體包括備學(xué)生與備教材兩部分,。

1.備學(xué)生：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,，全面了解學(xué)生、貼近學(xué)生是整個(gè)教學(xué)的核心,。學(xué)生的心理,、身體狀況、興趣趨向及意志力等諸多方面都不同程度地影響著教學(xué)的正常進(jìn)行與教學(xué)效果的彰顯,，因而教師備課時(shí)首先要結(jié)合學(xué)生原有的基礎(chǔ)制定切合實(shí)際的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,，經(jīng)過備課組共同研究修改、教研組通過和教務(wù)處審批后實(shí)施,。如中途需要變更授課計(jì)劃,，須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。

2.備教材：教師必須反復(fù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),，鉆研教材,，并根據(jù)教學(xué)要求，須超前一周備課并寫好教案,，上課前對(duì)教案反復(fù)修改,，嚴(yán)禁無教案上課。經(jīng)驗(yàn)比較豐富的中老年教師可寫簡(jiǎn)案,，其他教師寫詳案,。不論詳案簡(jiǎn)案，每節(jié)課都必須制訂明確的教學(xué)目標(biāo)和清晰的教學(xué)過程,，要提出突出重點(diǎn),、把握關(guān)鍵和分散難點(diǎn)的措施，合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu),，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，教有反思,，改有記錄,。

3.備課組全體教師要及時(shí)集體備課，共同研究相關(guān)教學(xué)段的要求,、教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn),、難點(diǎn)及其處理方法,，共同探索在教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)思維的手段，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、教學(xué)要求,、基本達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題。

附：比較規(guī)范教案基本內(nèi)容

1.教學(xué)課題 2.教學(xué)達(dá)標(biāo)要求 3.課型 4.教學(xué)重點(diǎn),、難點(diǎn) 5.教具準(zhǔn)備

6.教學(xué)過程(包含備學(xué)生) 7.小結(jié) 8.板書設(shè)計(jì) 9.作業(yè)設(shè)置 10.教學(xué)反思

(二)上課：上課是整個(gè)教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

教學(xué)目標(biāo)明確,。要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)安排好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),，使每節(jié)課的教學(xué)目的和要求符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求，符合學(xué)生的實(shí)際,。

教學(xué)內(nèi)容正確,。教學(xué)內(nèi)容要注意科學(xué)性和思想性的統(tǒng)一，對(duì)概念,、定義的表述,，對(duì)原理、定律的論證,，以及對(duì)事例的引用,，都要準(zhǔn)確無誤。要抓住關(guān)鍵,，突出重點(diǎn),，并注意新舊知識(shí)的銜接，把握教材的內(nèi)在聯(lián)系,，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,。要挖掘教材的思想性，將德育滲透于教學(xué)之中;重視非智力因素的培養(yǎng),，管教管導(dǎo),，教書育人。

教學(xué)方法恰當(dāng),。教學(xué)方法既是科學(xué),，又是藝術(shù);既要符合認(rèn)知規(guī)律，又要充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性,。要貫徹教師為主導(dǎo),、學(xué)生為主體的原則，要正確處理好兩者的關(guān)系,。要充分利用現(xiàn)代化的教育手段,，提高課堂教學(xué)效益。

教學(xué)基本功扎實(shí)。教師要努力提高演講,、解題,、示范、實(shí)驗(yàn)操作,、制作教具等方面的基本功,。語言要準(zhǔn)確、規(guī)范,、精練,、生動(dòng)，富有啟發(fā)性和吸引力,，用普通話授課,。板書要正確、工整,、清楚,、簡(jiǎn)潔，布局結(jié)構(gòu)合理,，體現(xiàn)講課的重點(diǎn)和過程,。要注意儀表美，教師儀表要端正大方,，教態(tài)要親切,、自然，表情,、動(dòng)作要自然生動(dòng),。體育教師上室外課要穿運(yùn)動(dòng)鞋。

嚴(yán)格上課規(guī)范,。教師應(yīng)該在上課前1分鐘到教室門口候課,，隱性督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。上下課要嚴(yán)肅師生禮儀,。上課不遲到,、不早退、不拖堂,，不擅自調(diào)課,、不提前下課，不中途離開教室;嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;要重視教學(xué)衛(wèi)生,，注意糾正學(xué)生的坐立姿勢(shì),。

(三)作業(yè)的布置和處理：作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù)，是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要手段,。

布置作業(yè)要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求進(jìn)行精選,，作業(yè)量要適當(dāng),，注意減輕學(xué)生過重的負(fù)擔(dān),，每天的課外作業(yè)總量不超過1.5小時(shí),。

凡布置的作業(yè)，教師必須先行鉆研,，對(duì)各種解法都要心中有數(shù),，并根據(jù)作業(yè)的難易和容易出現(xiàn)的問題，都要心中有數(shù),。

教師應(yīng)要求學(xué)生認(rèn)真,、按時(shí)完成作業(yè)，做到字跡端正,、整齊清潔,，過程完整，格式規(guī)范,。不準(zhǔn)抄襲作業(yè),。

要認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，不錯(cuò)改,、漏批,，批注要工整，符號(hào)要統(tǒng)一,，記分要客觀公正,、規(guī)范。作業(yè)成績(jī)以優(yōu),、良,、中、差評(píng)定,，并注明批改日期,。評(píng)語要鼓勵(lì)性，批改方式可多種多樣,，但要講究實(shí)效,。對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生，提倡面批;對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的問題,，教師要做好記錄,，并及時(shí)評(píng)講;對(duì)做錯(cuò)者，要令其課后訂正,。

關(guān)于作業(yè)要做到“四有四必”：有發(fā)必收,，有收必批，有批必評(píng),，有評(píng)必改,。

(四)輔導(dǎo)：輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充,，是實(shí)行分類指導(dǎo)、提優(yōu)補(bǔ)差不可缺少的環(huán)節(jié),。

輔導(dǎo)應(yīng)針對(duì)學(xué)生的不同程度,。因人制宜。對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生要熱情關(guān)懷,，重點(diǎn)輔導(dǎo),，幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)能力,，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使他們能完成學(xué)習(xí)任務(wù),。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者,，應(yīng)充分發(fā)揮其特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，組織好課外學(xué)習(xí)小組,，以促進(jìn)其進(jìn)一步提高,。

輔導(dǎo)可采用集體輔導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo),、同學(xué)間互幫互助及組織學(xué)習(xí)“一幫一”小組等多種形式進(jìn)行,。

課外輔導(dǎo)要有計(jì)劃，有準(zhǔn)備,，有目的,，有記載。輔導(dǎo)時(shí)要有全局觀念,，兼顧其他學(xué)科,。

(五)練習(xí)：

(六)成績(jī)考核與評(píng)定：考核是對(duì)學(xué)生的知識(shí)、能力的綜合檢查,，是教學(xué)評(píng)價(jià)的一個(gè)重要手段,。

各科教學(xué)要加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)業(yè)考查，應(yīng)該把課堂提問記分,、課堂練習(xí)記分,、作業(yè)記分、周末考查折算為平時(shí)成績(jī),。

考前教師要幫助學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí),，考試命題要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，從學(xué)生實(shí)際出發(fā),，著重考查基礎(chǔ)知識(shí)和靈活運(yùn)用知識(shí)的能力,。試卷要難易適當(dāng)，分量適中,，內(nèi)容科學(xué),，卷面整潔,。

要認(rèn)真監(jiān)考，嚴(yán)肅考試紀(jì)律,，嚴(yán)禁作弊,，及時(shí)認(rèn)真地處理考試中出現(xiàn)的違紀(jì)事件,，實(shí)事求是的反映學(xué)生的真實(shí)成績(jī)。

期中,、期末考試后,，應(yīng)該認(rèn)真閱卷,，并及時(shí)做好成績(jī)(等級(jí))統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析工作,，認(rèn)真研究并改進(jìn)教學(xué)措施,。

二、教學(xué)工作考核制度

為切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)行“教師自查,、教研組集中查,、學(xué)校(教務(wù)處)統(tǒng)一查”，定期檢查教師的教案,、學(xué)生作業(yè),，每日進(jìn)行上課巡查，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào),，情節(jié)嚴(yán)重者將予以處罰,。如以下行為則屬于扣分項(xiàng)目：

1.體罰或變相體罰學(xué)生。

2.有私定教輔材料并違反規(guī)定亂收費(fèi)行為,。

3.曠職一天或曠課一節(jié),。

4.不積極參加集體備課和校本培訓(xùn)。

5.在學(xué)校組織的考試中,，監(jiān)考,、閱卷老師違反有關(guān)規(guī)定。

6.上班遲到,、早退，上課遲到,、早退,、中途離開課堂、擅自調(diào)課,，擅自停課,。

7. 私自隨意變動(dòng)上課時(shí)間或地點(diǎn)。

8.未按規(guī)定完成教學(xué)工作,。

9.未參加政治學(xué)習(xí),、升旗儀式、教研活動(dòng),、備課活動(dòng)等,。

10.未履行請(qǐng)假手續(xù)離崗。

11.值日工作不及時(shí)到位,。

12.上課,、集體活動(dòng)時(shí)間、會(huì)議時(shí)間接打手機(jī),。

13.未按照規(guī)定完成學(xué)校布置的其它工作,。

14.搞有償家教。

15.其他違法行為,。

第五章 附 則

本細(xì)則適用于全校所有教學(xué)人員(含教師,、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理人員),。

本細(xì)則解釋權(quán)在校長(zhǎng)室,。

人員車輛出入管理制度篇十

1,、 目的

為規(guī)范公司出差管理程序，提高出差人員在外的工作效率,，合理控制出差成本,，特制定本規(guī)定。

2,、范圍

公司出差人員

3,、定義

出差：出差是指公司員工因工作需要到公司所在地以外地區(qū)辦理業(yè)務(wù)的行為。原則上當(dāng)天能夠返回工作所在地的,，不按照出差對(duì)待,。

4、出差審批程序

4.1出差前必須填寫《出差申請(qǐng)單》,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，一式兩份，一份交公司人事部門作為考勤依據(jù),，一份交財(cái)務(wù)部門作為差旅費(fèi)借支和報(bào)銷依據(jù);若出差前需要借款的,，應(yīng)做出差期間的費(fèi)用預(yù)算。

出差審批流程：

4.2公司管理人員出差,，必須注明出差期間的崗位代理人,。

4.3外出辦公當(dāng)天能夠返回工作所在地者，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后,，可到公司人事部門登記,，按正常上班處理。

4.4出差期限應(yīng)根據(jù)工作需要予以核定,，原則上需按《出差申請(qǐng)單》批準(zhǔn)時(shí)間返回公司,，若因工作需要續(xù)期的，出差人員應(yīng)電話請(qǐng)示部門主管同意,，返回公司后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),。

5出差管理

5.1出差人員必須事先填寫《出差申請(qǐng)單》，若有特殊情況來不及填寫時(shí),，應(yīng)在出差返回后兩日內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),，交公司人事部門，逾期未辦理者,，人事部門有權(quán)按照事假處理,。

5.2 出差人員不得私下宴請(qǐng)招待客戶，贈(zèng)送禮品等,，如確有業(yè)務(wù)需求,，必須征得總經(jīng)理同意確定禮品價(jià)值方可。返回后應(yīng)做出書面說明，否則期間產(chǎn)生的費(fèi)用不予報(bào)銷,。

5.3員工不得因私事或無故延長(zhǎng)出差時(shí)間,，否則出差期間差旅費(fèi)不予報(bào)銷，未經(jīng)許可因私事延長(zhǎng)時(shí)間的按曠工處理,。

5.4員工不得虛報(bào)報(bào)銷金額,，一經(jīng)查處，將以虛報(bào)金額的兩倍罰款,，并作通報(bào)處理,。

5.5員工出差期間除公司規(guī)定假日外，不計(jì)算出差人員加班時(shí)間的加班費(fèi),。

6出差費(fèi)用管理

6.1出差期間按正常上班計(jì)算出差人員工資; 6.2差旅費(fèi)報(bào)銷審批流程

6.3職級(jí)報(bào)銷分類

a類：公司總經(jīng)理及以上人員;總經(jīng)理特批人員(外聘專家等); b類：二級(jí)部門正,、副經(jīng)理;其他由公司總經(jīng)理特批的人員; c類：正、副部長(zhǎng)/主任人員; d類：除上述人員之外的其他人員

6.4報(bào)銷范圍

出差人員報(bào)銷范圍限定為交通費(fèi),、住宿費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi); ■交通費(fèi)包含出差路途費(fèi),、市內(nèi)交通車費(fèi);

■住宿費(fèi)是員工在外地出差需要住宿的,，按照一定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi); ■生活補(bǔ)助費(fèi)主要是指出差人員在外地的用餐費(fèi)用; ■高層管理人員出差可申報(bào)業(yè)務(wù)費(fèi)。 6.5報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

6.5.1乘坐交通工具標(biāo)準(zhǔn)

6.5.2員工在出差地原則上應(yīng)盡可能乘坐市內(nèi)公交車,，確因地域偏僻生疏時(shí),，可報(bào)銷住宿地到目的地來回的出租車各一次。

6.5.3一般情況下,，員工出差不能超標(biāo)乘坐交通工具。特殊情況需要超標(biāo)乘坐的,，應(yīng)提前報(bào)總經(jīng)理同意,，報(bào)銷時(shí)先由當(dāng)事人在每一超標(biāo)票據(jù)背面注明原因，并經(jīng)當(dāng)時(shí)同意的領(lǐng)導(dǎo)逐張簽字后,，按正常費(fèi)用報(bào)銷程序報(bào)銷,。除此之外的超標(biāo)乘坐費(fèi)用一律由當(dāng)事人自己負(fù)擔(dān)。

6.5.4由公司派車直接到異地的,，出差人員不得再報(bào)銷交通費(fèi),，報(bào)銷其他費(fèi)用時(shí)，司機(jī)作為同行人員填列;由公司派車到機(jī)場(chǎng),、車站,、碼頭接送的，出差人員不得報(bào)銷該區(qū)間的交通費(fèi),。

6.5.5出差住宿費(fèi)及生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

6.5.6員工出差應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)住宿,，超過標(biāo)準(zhǔn)的住宿費(fèi)用一律不予報(bào)銷;少于標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)約部分，按20%的比例作為節(jié)約提成發(fā)給出差員工本人,。住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)限額和節(jié)約提成均可在當(dāng)次出差時(shí)間累加計(jì)算,。

6.5.7數(shù)人同行出差時(shí),，可按職級(jí)較高的人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;同性別人員出差時(shí)，每?jī)扇税匆蝗藰?biāo)準(zhǔn)計(jì)算住宿費(fèi),，依此類推,。

6.5.8出差員工在出差地投靠親友或以其他方式自尋住處而不報(bào)銷住宿費(fèi)用的，按實(shí)際應(yīng)住宿天數(shù)每天發(fā)放30元的住宿補(bǔ)助,，實(shí)際應(yīng)住宿天數(shù)由財(cái)務(wù)部門按實(shí)際情況計(jì)算,。對(duì)于由客戶或供應(yīng)商提供住宿的，出差員工應(yīng)主動(dòng)放棄住宿補(bǔ)助;隱瞞事實(shí)繼續(xù)填報(bào)的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即收回已發(fā)放的住宿補(bǔ)助，并處以虛報(bào)金額兩倍的罰款,。

6.5.9公司外地員工到其家庭所在地城市(或縣)出差時(shí),，不得報(bào)銷住宿費(fèi)，也不計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助及住宿補(bǔ)助,。

6.5.10上表所列標(biāo)準(zhǔn)均指城市市區(qū),，如出差地為城市的郊區(qū)、郊縣的,，住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助均按降低一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

6.5.11由客戶或供應(yīng)商提供用餐的，出差員工應(yīng)主動(dòng)說明情況,，放棄與此相關(guān)的生活補(bǔ)助,，否則按6.5.8條規(guī)定處罰。

6.6生活補(bǔ)助發(fā)放的規(guī)定：

6.6.1出差生活補(bǔ)助的發(fā)放按上表所列標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際應(yīng)發(fā)放天數(shù)綜合計(jì)算,，實(shí)際應(yīng)發(fā)放生活補(bǔ)助的天數(shù)由財(cái)務(wù)部根據(jù)具體情況計(jì)算,。

6.6.2公司嚴(yán)格控制出差員工計(jì)劃外宴請(qǐng)招待客戶，確因工作業(yè)務(wù)需要宴請(qǐng)的,，應(yīng)提前電話申請(qǐng),，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。返回后應(yīng)立即寫出書面報(bào)告,，報(bào)原同意申請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可按正常費(fèi)用報(bào)銷程序單獨(dú)填單報(bào)銷，但應(yīng)同時(shí)取消宴請(qǐng)當(dāng)日的生活補(bǔ)助,，出差員工每報(bào)銷一餐招待費(fèi)用即取消一天生活補(bǔ)助,，依次類推，如先報(bào)差旅費(fèi)用再報(bào)招待費(fèi)的,，已發(fā)放的生活補(bǔ)助從應(yīng)報(bào)銷的招待費(fèi)中直接扣回,。

6.7其它報(bào)銷規(guī)定

6.7.1出差期間發(fā)生的正常費(fèi)用必須在返回工作單位后一周內(nèi)報(bào)銷，不能按時(shí)報(bào)銷者應(yīng)到財(cái)務(wù)部門說明情況，否則將按照10元/天予以扣款,。

6.7.2出差人員報(bào)銷費(fèi)用必須經(jīng)部門經(jīng)理核實(shí),。

6.7.3報(bào)銷時(shí)應(yīng)填制《差旅費(fèi)報(bào)銷單》，報(bào)銷單的填制應(yīng)字跡清楚,、項(xiàng)目完整,、

金額準(zhǔn)確無誤，所附票據(jù)必須真實(shí),、合法,，票據(jù)粘貼應(yīng)整齊、美觀,、方便查詢,。

6.7.4票據(jù)與報(bào)銷單的正面應(yīng)保持同一方向并在左上角對(duì)角對(duì)齊粘貼，較小的票據(jù)應(yīng)分開粘貼在專門的票據(jù)粘貼單上,，再將票據(jù)粘貼單貼有票據(jù)的一面與報(bào)銷單的背面在左上角進(jìn)行粘貼,，其四邊均不得超過報(bào)銷單的范圍。

6.7.5所有費(fèi)用報(bào)銷均需取得合法票據(jù),，公司財(cái)務(wù)部門有權(quán)對(duì)不符合要求的單據(jù)責(zé)成當(dāng)事人重新整理,，直至符合要求;對(duì)不合乎規(guī)定或其他認(rèn)為不合理的報(bào)銷行為拒絕報(bào)銷。

6.7.6公司外派培訓(xùn),、學(xué)習(xí)及參加會(huì)議人員的差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由派出部門領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門主管領(lǐng)導(dǎo)共同商定后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

6.6.7出差期間非因公繞道回家或辦理其他私人事務(wù)的，不得報(bào)銷繞道的所有費(fèi)用,，當(dāng)程差旅費(fèi)參照直行時(shí)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

6.6.8在接受對(duì)方單位或個(gè)人提供勞務(wù)時(shí)，除合同已有規(guī)定外,，任何人不得承諾為對(duì)方報(bào)銷差旅費(fèi)用,。

7 本規(guī)定由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂,，自發(fā)布之日起實(shí)施。 8 附件：《出差申請(qǐng)單》

瀾桂坊酒店財(cái)務(wù)部

二oxx年五月二十三日

人員車輛出入管理制度篇十一

貨梯的使用和安全操作注意事項(xiàng)

1.貨梯行駛前的準(zhǔn)備工作：

1)司機(jī)應(yīng)在每日工作之前,，先將貨梯上,、下試行數(shù)次，檢查有無故障和不正?，F(xiàn)象,。

2)司機(jī)應(yīng)先核實(shí)門觸頭和門鎖的作用，試使吊廂運(yùn)動(dòng)時(shí)斷開貨梯應(yīng)立即停止,。

3)應(yīng)注意吊廂停層站平層準(zhǔn)確度,，無顯著不正常的差距。

2.貨梯在行駛中注意事項(xiàng)：

1)司機(jī)在服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅離崗位,，如須離開時(shí)須將廳門關(guān)閉,。

2)司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督吊廂的載重不超過額定重量。

3)不允許裝運(yùn)易燃,，易爆等危險(xiǎn)物品,。

4)開動(dòng)貨梯之前必須將貨梯門關(guān)閉密合，嚴(yán)禁在貨梯門敞開情況下,，開動(dòng)貨梯作一般行駛,。

5)吊廂頂上，除去屬于貨梯的固定設(shè)備外,，不得存放其它物件;除檢修人員外,，其他人不得進(jìn)入。

6) 貨梯在工作時(shí),，嚴(yán)禁揩拭,、潤(rùn)滑或修理機(jī)件。

3.貨梯發(fā)生故障或有失正常工作時(shí)應(yīng)立即通知檢修人員修理,，如發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)性或可能造成人身,、機(jī)械事故時(shí)，應(yīng)立即停用,，切斷機(jī)房總電源,，報(bào)告管理部門，待修復(fù)并進(jìn)行詳細(xì)檢查后,，才可使用,。

4.貨梯停駛后的工作：

1)當(dāng)貨梯的工作完畢，司機(jī)應(yīng)將吊廂返回基站,。

2)司機(jī)在離開前應(yīng)檢查廣下吊廂內(nèi)外情況,，關(guān)去照明燈。

三,、貨梯的維護(hù)和檢修

1.司機(jī)或維護(hù)人員除每日在工作開始前對(duì)貨梯應(yīng)作準(zhǔn)備性的試車外,，并應(yīng)每日對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的機(jī)械和電氣裝備作巡視性的檢查。

2.貨梯的維修人員應(yīng)對(duì)貨物升降機(jī)作經(jīng)常性的定期保養(yǎng)工作,。根據(jù)不同的檢修范圍和內(nèi)容可分為每月檢查,、季度檢查和年度檢查三級(jí)。

1)每月檢查：貨梯維修人員每月對(duì)貨梯的主要機(jī)構(gòu),、安全裝置和設(shè)備作二次動(dòng)作的可靠性和工作的正確性檢查,，并進(jìn)行必要的修正和潤(rùn)滑。

2)季度檢查：貨梯使用三個(gè)月之后,，維修人員應(yīng)對(duì)重要機(jī)械和電器裝置進(jìn)行比較細(xì)致的檢查,、調(diào)整和修正,。

3)年度檢查：貨梯運(yùn)行一年以后，應(yīng)組織有經(jīng)驗(yàn)的檢查小組,，對(duì)貨梯作一次性檢驗(yàn),，對(duì)所有的機(jī)械、電器,、安全設(shè)備作比較詳細(xì)的檢查,，檢查主要零件的磨損程度以及對(duì)磨損量超過允許值的零件進(jìn)行修正或調(diào)換。

3.貨梯在作定期的維修檢查或加油,，以及在修理及試車時(shí),，不得裝貨，同時(shí)應(yīng)掛檢修停用的牌子,。

4.貨梯在維修,、檢驗(yàn)、清理工作時(shí)應(yīng)將機(jī)房的電源開關(guān)切斷,。

5.貨梯在維修檢查時(shí)應(yīng)該用36伏以下的安全電壓作行燈,。

6.貨梯所有的電氣裝備和管系應(yīng)用有良好的安全接地或安全接零，接地電阻應(yīng)小于4歐姆,。

7.所有電氣裝備都應(yīng)用有良好的絕緣,，總的線路絕緣電阻不得小于1000歐姆/伏。

人員車輛出入管理制度篇十二

一,、公章的制發(fā)

村民委員會(huì)公章一律由鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)制發(fā),。公章要妥善保管，如有遺失要及時(shí)向制發(fā)機(jī)關(guān)報(bào)告并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),，由制發(fā)機(jī)關(guān)登記后辦理補(bǔ)發(fā),。使用已作廢公章的，按私刻公章行為處理,。

二,、公章的使用

(一)下列事項(xiàng)須由村委會(huì)主任簽署意見后印章保管人方可加蓋公章：

1、各種責(zé)任狀,、年,、季、月(臨時(shí))報(bào)表;

2,、各類請(qǐng)示,、申請(qǐng)、報(bào)告,、合同(協(xié)議)文書;

3、村民建房申請(qǐng),、民政救助要求;

4,、上級(jí)政府部門,、機(jī)關(guān)單位、村外單位及企業(yè)和個(gè)人須使用村民委員會(huì)印章的各種文書,、報(bào)表,、證明材料等。

(二)下列事項(xiàng)印章保管人可直接加蓋公章：

1,、證明村民年齡,、文化、民族,、職業(yè),、婚姻狀況等基本情況的;

2、村民要求參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)的申請(qǐng);

3,、村民戶籍遷移,、出具死亡證明書等，保管公章人員應(yīng)本著高度負(fù)責(zé),、實(shí)事求是的態(tài)度給予辦理,。

(三)凡涉及貸款、重大工程項(xiàng)目發(fā)包,、擔(dān)保等重大問題使用村委會(huì)公章時(shí),，應(yīng)由村民會(huì)議或村民代表參加的會(huì)議表決通過。

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人員車輛出入管理制度篇十三

為提高現(xiàn)代化辦公實(shí)效,，規(guī)范公司電腦的使用管理,，確保電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制本規(guī)定,。

電腦使用與管理：

第1條 電腦的操作系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)ip地址的配置，wifi分配,。均已統(tǒng)一安裝,、設(shè)置，各部門及個(gè)人未經(jīng)許可不得私自增刪軟件或更改各項(xiàng)設(shè)置,。

第2條 不得將任何未備份與工作,、業(yè)務(wù)等相關(guān)的文件存放在c盤系統(tǒng)目錄、根目錄,、桌面,、我的文檔中，如果常用文件,，可建立快捷方式放在桌面使用,。公司電腦統(tǒng)一安排d盤系統(tǒng)目錄下裝軟件以及驅(qū)動(dòng)等，e,，f盤系統(tǒng)目錄下放置數(shù)據(jù),、文件等,。

第3條 電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的軟件，如：(黑客程序,，網(wǎng)絡(luò)搶帶寬軟件,，網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)器軟件、帶病毒的文件,、電影及不健康的文件等),。同時(shí)要求定期給電腦進(jìn)行殺毒操作，如發(fā)現(xiàn)存在此類文件,，各部負(fù)責(zé)人可以在不通知所有者的情況下無條件的完全刪除,。

第4條 不得隨意增加、刪改計(jì)算機(jī)主要設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序,，不得隨意增加,、刪除計(jì)算機(jī)主要備的驅(qū)動(dòng)程序，不得自行修改計(jì)算機(jī)ip地址,。

第5條 嚴(yán)禁使用公司電腦玩游戲,、看在線電影，看淘寶,，炒股票和使用通訊軟件上的娛樂功能,。

第6條 不得私自拆卸電腦及外設(shè)，更不得私自更換電腦機(jī)箱內(nèi)的硬件設(shè)備,。

第7條 任何人不得因私挪用公司的信息設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)資源、更不能破壞電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。

第8條 員工不得在公司電腦上瀏覽無關(guān)網(wǎng)站,、不得下載娛樂軟件或影音文件。

第9條 任何人不得在工作時(shí)發(fā)起與工作無關(guān)的qq群等多人對(duì)話,、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,、廣播信息等。

第10條 qq使用規(guī)定：qq工具只能用來聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜,，包括文件的傳輸,、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等,，禁止利用qq工具同與工作無關(guān)的人員聊天,，傳輸文件等。

第11條 不得將來歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行,，防止染上

第12條 無論是本公司,，還是外公司人員，凡與本部門無關(guān)人員,，嚴(yán)禁上機(jī)操作,。各部門及個(gè)人在未經(jīng)允許下,，不得打開其他部門或個(gè)人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件,。

第13條 員工離開座位超過半小時(shí)需關(guān)閉顯示器，以延長(zhǎng)顯示器的使用壽命和節(jié)約用電,，下班后需按正確方法關(guān)機(jī),，并關(guān)閉電源，關(guān)好門窗,，方可離開

人員車輛出入管理制度篇十四

目的：為了提高公司人員的考勤管理工作,，提高工作效率。

范圍：全體員工

權(quán)責(zé)：人力資源部

一,、工作時(shí)間安排

1,、公司實(shí)行10.5小時(shí)工作制,，凡每月工作滿28天者可享有2天有薪假期，采用輪休制。

2,、由人事部負(fù)責(zé)日常的考勤管理工作

二、考勤依據(jù)

1,、本公司考勤依據(jù)為：指紋打卡,、請(qǐng)假條時(shí)間，加班證明單來進(jìn)行人員的薪資結(jié)算工作,。

2,、員工應(yīng)遵守工卡管理規(guī)定以及假期管理規(guī)定。

三,、打卡時(shí)間

1,、公司全體人員必須按照公司所規(guī)定各級(jí)別工作時(shí)間及排班表進(jìn)行打卡。

2,、因出差無法按時(shí)打上下班卡者,，由部門主管和人事部進(jìn)行簽卡方有效，人事部需留檔備總經(jīng)辦查核,。

四,、考勤內(nèi)容

1、上班時(shí)間已到或部門要求集合時(shí)間已到而未到崗者,，即為遲到,。

2、未到下班時(shí)間,，而提前離崗者即為早退,。

3、工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,，即為擅離職守,。

4,、遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,，均視為曠工,。

五、本公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度,。除下列人員外,，均應(yīng)按規(guī)定的上下班時(shí)間打卡。

1,、總經(jīng)理和副總經(jīng)理,，店長(zhǎng)以及總經(jīng)理核準(zhǔn)予不打卡者。

2,、因公差填妥出差申請(qǐng)書并經(jīng)主管,，總經(jīng)辦核準(zhǔn)者。

3,、因事請(qǐng)假經(jīng)核準(zhǔn)者(請(qǐng)假時(shí)間以獲批下班打卡開始),。

4、臨時(shí)事由,，無法打卡者,，事后說明理由，由主管證實(shí),，人事部可給其補(bǔ)簽卡,。

六、正常打卡人員:

1,、按照上下班出入時(shí)間進(jìn)行打卡,，嚴(yán)守秩序，不可插隊(duì),。

2,、應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡，打卡后不得隨意進(jìn)出商場(chǎng),，不得外出,。

3、下班者應(yīng)在下班時(shí)間超過后,，方可打卡外出,，時(shí)間未到不得在打卡處等待。

4,、業(yè)務(wù)務(wù)人員須到公司打卡報(bào)到后,，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

5、特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn),，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者按曠工處理,。

6、未辦理請(qǐng)假手續(xù)在上班時(shí)間外出辦理私事的,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)者按曠工處理,。

7、上下班時(shí)間,，由防損部防損員監(jiān)督打卡情況,，如遇打卡機(jī)故障應(yīng)及時(shí)通知辦公室并記錄當(dāng)時(shí)人員考勤情況。

七,、須遵照公司規(guī)定的時(shí)間打卡上、下班,。上,、下班必須按規(guī)定時(shí)間打卡，不打卡者視為缺勤,，加班不打卡者視為未加班,，規(guī)定如下：

1、遲到,、早退1至10分鐘罰款10元,，10至30分鐘罰款30元，超過半小時(shí)不足四小時(shí)的扣除1天工資,，超過四小時(shí)的扣除二天工資處理,。當(dāng)月發(fā)生早退和遲到無當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。當(dāng)月累計(jì)遲到或早退三次以上者,，取消當(dāng)月各種獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選資格,。

2、無故不上班,，視作曠工,，曠工半天扣發(fā)全月獎(jiǎng)金和一天基本工資，曠工一天將扣發(fā)全月獎(jiǎng)金和三天基本工資,。累計(jì)曠工三天將按自動(dòng)離職處理,。

3、未打上,、下班卡的扣當(dāng)天工資,，如卡鐘壞而導(dǎo)致打不到卡由部門主管簽名上交人事部主管或店長(zhǎng)簽名，如沒有出示相關(guān)證明的當(dāng)曠工處理,，

4,、特殊情況漏打卡，需要及時(shí)向主管說明并進(jìn)行補(bǔ)簽，否則視曠工處理,。但每個(gè)月不能超過3次,，否則扣除全勤獎(jiǎng)。

八,、全勤獎(jiǎng)

每月無遲到,、早退、曠工,、請(qǐng)假記錄,，且按規(guī)定打卡者享有100元全勤獎(jiǎng)。

九,、指紋損壞要及時(shí)到人事部更換,，遺失由部門開具證明到人事部補(bǔ)辦。

十,、加班

1,、公司原則上要求員工按時(shí)高效率完成本職工作,不提倡延時(shí)或加班。加班需填寫加班申請(qǐng)書經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后交人事部,，以備查核,。

2、員工加班無法安排補(bǔ)休而需計(jì)發(fā)加班工資的,，由部門負(fù)責(zé)人書面申報(bào),，報(bào)店長(zhǎng)或人事經(jīng)理審批后交人事部核查備案，人事部按規(guī)定將員工加班準(zhǔn)確計(jì)入《考勤統(tǒng)計(jì)表》后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)加班工資,。

3,、凡因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成合理的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)而超時(shí)工作的不計(jì)加班(不包括盤點(diǎn)此類)。

十一,、其它相關(guān)規(guī)定參考《員工手冊(cè)》及相關(guān)制度

人員車輛出入管理制度篇十五

一,、安全防范

1、 維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然。

2,、 加強(qiáng)夜間對(duì)重點(diǎn)部位的安全防范檢查和白天客人車輛的指揮停放和安全防盜活動(dòng)檢查,，及時(shí)做好記錄。并對(duì)可疑狀況及客人滋事時(shí)間做到及時(shí)控制,。同時(shí)做好檢查記錄,。

3、 加強(qiáng)酒店各部門安全防范檢查,。并定期對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)和演練,。

4、 對(duì)違反治安條例和酒店制度的行為，收集證據(jù),，查清事實(shí)并及時(shí)處理,。該向公 司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告的，做到及時(shí)匯報(bào),，把事態(tài)控制在最小,。

5、 配合酒店做好下班后值班工作,，檢查酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所情況并做好記錄,。

6、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部車輛的管理工作,，發(fā)放停車牌,。指揮車輛停放。

7,、 要熟悉每天客情,，配合營(yíng)銷部對(duì)來店客人做好接待、引導(dǎo)工作,。

8、 熟悉酒店各崗位消防器材的配備情況和擺放位置,。

9,、 定期對(duì)消防器材的完好情況及影響安全的因素做檢查，并有檢查記錄,。

10,、 做好酒店的安全屏障，遇事敢向前,，不退縮,，不回避。

二,、專業(yè)技能

1,、 對(duì)消防知識(shí)有全面的了解，能正確使用消防器材,。

2,、 能統(tǒng)一、正確的使用車輛指揮手勢(shì)和語言,。

3,、 熟悉酒店各部門設(shè)施設(shè)備及接待能力。

4,、 掌握酒店規(guī)定的接待流程和服務(wù)語言,。

三、 行為規(guī)范

1、 妥善保管配發(fā)的安保器械,，不得丟失和擅自使用,。

2、 服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請(qǐng)示,、勤報(bào)告,。

3、 堅(jiān)守崗位,、克盡職守,，不脫離、不睡崗,、不坐崗,，不監(jiān)守自盜，不閑聊,。

4,、 勤走動(dòng)，勤巡查,，控制防范在前,，積極彌補(bǔ)在后。

5,、 當(dāng)崗期間要精神抖擻,，威武英勇。不得萎靡不振,，遇事撤退,。

6、 客人車輛停穩(wěn)后,，要行禮,，主動(dòng)招呼，主動(dòng)給客人開車門,、搬東西,。

7、 語言：使用普通話,。當(dāng)客人進(jìn)店時(shí)要主動(dòng)問侯,。

“您好，歡迎光臨;您好,，您今天是參加哪個(gè)聚會(huì)?,。,。?！?/p>

8,、 監(jiān)督員工打卡

四、清潔衛(wèi)生

1,、 每天上崗前第一件事是對(duì)衛(wèi)生區(qū)域做徹底的衛(wèi)生打掃(由夜班人員打掃),，其它班次維護(hù)。

2,、 衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)按照《長(zhǎng)富園林酒店衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。

五、儀容儀表

按照《長(zhǎng)富園林酒店儀容儀表規(guī)范》執(zhí)行,。

六,、工作效率

保安部負(fù)責(zé)著整個(gè)酒店的安全，必須以最快的反應(yīng)速度處理和應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,。不得以任何理由拒絕,、推諉、逃避,。必須嚴(yán)格服從酒店領(lǐng)導(dǎo)指揮,。

七、工作態(tài)度

保安部是客人消費(fèi)的第一站和最后一站,，第一印象尤為重要,。關(guān)乎著酒店的形象和聲譽(yù)。能否讓客人在酒店有一個(gè)滿意的消費(fèi),。直接關(guān)系著客人最終的印象和評(píng)價(jià)。

所以,，保安部人員必須以熱情,、專業(yè)、積極,、迅捷的工作態(tài)度面對(duì)所有顧客,。

八、設(shè)施設(shè)備

由于保安部這個(gè)特殊的崗位,，肩負(fù)著企業(yè)的安全問題,。在設(shè)施設(shè)備這項(xiàng)考核內(nèi)容中，除了對(duì)本部門設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以外,。更重要的是對(duì)以下內(nèi)容的掌握和了解：

1,、 對(duì)整個(gè)企業(yè)結(jié)構(gòu)布局要充分熟悉和了解。

2,、 對(duì)酒店消費(fèi)器材的位置,、完好程度要熟悉和掌握,。

3、 對(duì)酒店的監(jiān)控系統(tǒng),、門,、窗、鎖,、鑰匙,、設(shè)備運(yùn)行情況、水,、電等直接影響安全的重要因素要重點(diǎn)監(jiān)控,。隨時(shí)掌握其完好和運(yùn)行情況。特別是夜間安全事故高發(fā)時(shí)間段,，要做到勤走動(dòng),、勤檢查。防止安全事件的發(fā)生,。

九,、節(jié)能降耗

1、 整個(gè)外場(chǎng)光彩工程的控制,。根據(jù)季節(jié)和客情狀況隨時(shí)監(jiān)督和調(diào)整開關(guān)時(shí)間,。

2、 在晚上營(yíng)業(yè)結(jié)束后,，及時(shí)檢查各部門的水,、電的開關(guān)情況。做到及時(shí)控制和監(jiān)督,，以免造成浪費(fèi),。

人員車輛出入管理制度篇十六

按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件,，是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù),。為進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)黨費(fèi)收繳,、管理和使用工作,，我院結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)黨費(fèi)收繳,、管理和使用作如下規(guī)定：

一,、黨員交納黨費(fèi)的基本要求

1、黨員交納黨費(fèi)必須做到自覺,、主動(dòng),、按時(shí)，并由本人親自交給所在支部的黨小組長(zhǎng),。如遇特殊情況,，可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi),，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過三個(gè)月。

2,、黨員要按照《黨章》的要求,，每月按時(shí)交納黨費(fèi)。對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,，所在支部應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的,，按自行脫黨處理,。

3、黨員交納黨費(fèi)必須根據(jù)個(gè)人的實(shí)際收入,，按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)交納,。

二、黨費(fèi)收繳

1,、凡有工資收入的黨員,，每月以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基數(shù),，按規(guī)定比例交納黨費(fèi),。

工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：

在職黨員：崗位工資,、薪級(jí)工資,、護(hù)士提高10%、績(jī)效工資,，列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù),。

離退休黨員：離退休黨員以國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)、津貼為交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù),。

2,、黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：

在職黨員3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%; 3000元以上至5000元(含5000元)者,，交納1%; 5000元以上至10000元(含10000元)者,，交納1.5%;10000元以上者,，交納2%,。

離退休黨員5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi),。

組織關(guān)系轉(zhuǎn)往農(nóng)村,、社區(qū)的離退休干部、職工中的黨員,，仍應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi),。

3,、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

4,、黨員增加工資收入后,，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù),，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi),。

5、黨員自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi),，全部上繳中央,。具體辦法是：由黨委代收上交區(qū)衛(wèi)生局，并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況,，通過區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)交到區(qū)委組織部,，再轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù),。

6,、黨組織除按照規(guī)定收繳黨費(fèi)外，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的

三,、黨費(fèi)管理

1,、黨總支、支部每年根據(jù)黨辦測(cè)算的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，每年年初向黨員公布一次黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),，年終公布一次實(shí)際繳納黨費(fèi)情況。

2,、為了有利于醫(yī)院黨委及上級(jí)黨組織對(duì)各黨總支,、支部收繳黨費(fèi)的情況進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，我院實(shí)行各黨總支,、支部的組織委員,、小組長(zhǎng)作好黨員的黨費(fèi)收繳登記，年底自留一份登

記冊(cè),。

3,、各黨總支、支部的組織委員應(yīng)在每月末將黨費(fèi)按時(shí)繳納至黨辦,，以便按時(shí)上交衛(wèi)生局,。

4、我院每年12月按全年黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的70%上繳給衛(wèi)生局黨費(fèi)專戶,，30%為自留黨費(fèi),。

5、離退休黨員按萬州委辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)文件精神執(zhí)行,。將離退休黨支部實(shí)際上繳黨費(fèi)的50%,，定期返還給該支部,，作為開展活動(dòng)費(fèi)用，專人管理,、?？顚Ｓ谩?/p>

四,、黨費(fèi)使用

1,、自留黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員培訓(xùn),、訂閱或購(gòu)買用于開展黨員教育的報(bào)刊,、資料和設(shè)備、黨內(nèi)表彰,、補(bǔ)助生活困難的黨員等,。

2、請(qǐng)求下?lián)茳h費(fèi)的請(qǐng)示,，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)黨組織提出,，不得越級(jí)申請(qǐng)。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi),，必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

3,、對(duì)違反黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定的,，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,，觸犯刑律的依法處理。