當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇一

**年工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，圍繞工區(qū)中心任務(wù),，積極發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用,，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力,，為保安全保生產(chǎn),，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障。

一,、籌備召開(kāi)一屆三次職工代表大會(huì),，加強(qiáng)民主管理

一是做好籌備前的準(zhǔn)備工作,，成了工區(qū)一屆三次職代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真確定人員名單,，對(duì)職工提案進(jìn)行了征集,，收到提案39條，經(jīng)認(rèn)真整理分為生活福利,、安全生產(chǎn)管理,、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理等方面共12條,。二是成功召開(kāi)職代會(huì),。審議通過(guò)了工區(qū)《行政工作報(bào)告》，工會(huì)主席對(duì)提案進(jìn)行了解答,，副科級(jí)以上人員進(jìn)行了述職述廉等,。全體代表對(duì)**年各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決。職代會(huì)的召開(kāi)是工區(qū)工會(huì)貫徹落實(shí)公司兩會(huì)精神,，發(fā)揮民主管理,，科學(xué)決策，搞好安全生產(chǎn)的重要會(huì)議,，對(duì)我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，更好的建設(shè)一流專業(yè)化品牌隊(duì)伍，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,，發(fā)揮了積極的作用,。三是加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真落實(shí)工分工資分配制度,，加強(qiáng)班組打分的透明度,，要求做到一天一公開(kāi)上墻，不打人情分,，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議,，并將工資分配明細(xì)公開(kāi)。要求民管成員加強(qiáng)監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映,，把問(wèn)題消滅在蔭芽狀態(tài)。

二,、加強(qiáng)技能培訓(xùn),，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新

100%，有 *人通過(guò)初級(jí)技能鑒定,。擁有初,、中、高級(jí)技能等級(jí)人員人,，職工的業(yè)務(wù)技能得到提高,。二是工區(qū)qc技術(shù)攻關(guān)小組針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān),，我區(qū)技術(shù)人員編寫的qc《單向打運(yùn)系統(tǒng)拆除》成果獲公司qc小組一等獎(jiǎng);《對(duì)接技術(shù)》獲先進(jìn)qc成果。通過(guò)小改小革技術(shù)創(chuàng)新,，減小了施工過(guò)程中的安全威脅,，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，加快了施工進(jìn)度,，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗(yàn),。

三、積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,，開(kāi)展各類促安全活動(dòng)

及時(shí)的落實(shí)與整改,，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。四是組織職工寫安全承諾書218份,，強(qiáng)化了職工的安全意識(shí),，收到了較好的安全教育效果。

四,、關(guān)心職工生活,，為職工辦實(shí)事

1、 開(kāi)展送溫暖送清涼活動(dòng),。 積極為職工辦好事,、事實(shí)。我們關(guān)心慰問(wèn)職工*人次,、發(fā)放救濟(jì)**余元,，為工傷職工捐款**余元;并為*名考上大專院校的職工子女申請(qǐng)了慰問(wèn)獎(jiǎng)金，解決了職工的實(shí)際困難,。在夏季由于我區(qū)駐職工宿舍下面是浴池,，室內(nèi)又無(wú)空調(diào)，炎熱難耐,，職工上井后無(wú)法休息好,。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水,、人丹,、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水,，每天班前發(fā)放給職工飲用,，確保了職工入井有良好的精力。所有這些都溫暖了人心,，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力,。

五,、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活

我們成立了職工業(yè)余文體隊(duì)伍,，元旦期間我們組織人員積極參加公司開(kāi)展了職工籃球,，乒乓球比賽等活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球,、籃球訓(xùn)練,，自購(gòu)一些小禮品，開(kāi)展一些小型多樣的象棋,、撲克比賽,，豐富了職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情,，培養(yǎng)了職工健康向上的文化精神,，為工區(qū)的各項(xiàng)工作的完成起到了推動(dòng)作用。

后我們將創(chuàng)新活動(dòng)形式,，更多的去了解,、關(guān)心職工，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn),、生活積極性,，為創(chuàng)建安全、高效,、文明和諧的工區(qū)努力奮斗,。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇二

第一段：引言（背景介紹）

作為一名工會(huì)工作者，我有幸參與并親身經(jīng)歷了工會(huì)工作,。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐,，我深刻感受到工會(huì)工作的重要性，也收獲了許多心得體會(huì),。在這篇文章中,，我將分享我對(duì)于做工會(huì)工作的心得和反思，希望能夠與大家交流和探討,，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和進(jìn)步,。

第二段：承接（工會(huì)工作的目標(biāo)和職責(zé)）

首先，工會(huì)工作是為了維護(hù)和促進(jìn)職工的權(quán)益和利益,。作為職工的代表,，工會(huì)的目標(biāo)是為職工爭(zhēng)取更好的工作條件和福利待遇。在實(shí)踐中,，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的需求和關(guān)切,，充分傾聽(tīng)他們的聲音。此外,，工會(huì)工作還要加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)商,，實(shí)現(xiàn)雙贏的局面,。

第三段：心得（溝通協(xié)商的重要性）

在工會(huì)工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通和協(xié)商的重要性,。只有通過(guò)與同事和職工的有效溝通,，才能真正了解他們的需求和問(wèn)題。尊重和理解對(duì)方的立場(chǎng),，做到站在職工的角度思考,，才能更好地協(xié)商解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)雙方的利益,。同時(shí),，我也發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)商不僅限于職工與管理層之間，更要在工會(huì)內(nèi)部加強(qiáng)溝通和協(xié)作,。

第四段：心得（團(tuán)結(jié)合作的重要性）

團(tuán)結(jié)合作是工會(huì)工作中的一大核心要素,。只有團(tuán)結(jié)在一起，才能強(qiáng)大地推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展,。在工會(huì)工作中,，我們不應(yīng)該爭(zhēng)風(fēng)吃醋，而是要相互支持和鼓勵(lì),。通過(guò)團(tuán)結(jié)合作,，我們可以共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，共同為職工爭(zhēng)取更多的權(quán)益,。同時(shí),，工會(huì)也需要與其他組織進(jìn)行合作，共同推動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和保障,。

第五段：總結(jié)（對(duì)未來(lái)的展望）

通過(guò)這段時(shí)間的工會(huì)工作,，我深刻認(rèn)識(shí)到做好工會(huì)工作的不易和重要性。在未來(lái),，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，為職工的利益和權(quán)益盡自己的一份力量。我相信,，只要大家齊心協(xié)力,，共同努力，工會(huì)工作一定能夠充滿希望,，為職工爭(zhēng)取更多的福利和權(quán)益,。我堅(jiān)信，我們勞動(dòng)者的利益將會(huì)得到更好的保障和實(shí)現(xiàn),。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇三

zz鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府的實(shí)現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛的中心工作,，全面貫徹三個(gè)代表重要思想和xx屆四中、五中全會(huì)精神,，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策,，循序漸進(jìn),，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),，開(kāi)創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面,。

一、深入發(fā)動(dòng),，廣泛宣傳,，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會(huì)員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),。20xx年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo),，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，深入實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會(huì)精神,，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展,。

一、抓規(guī)范,，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先,，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇,。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,，做到年初有布置,，年中有檢查，年末有考核,。另一方面,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng),。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng),，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求,，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作,。鄉(xiāng)黨委政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律,、法規(guī),、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性,。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),，通過(guò)廣播、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語(yǔ),、刊登板報(bào)、墻報(bào),，贈(zèng)送《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí),，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組,，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工,，哪里就要組建工會(huì),。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),，取得了良好的成效,。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化,。一是組織制度,。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,，按民主程序選配新的工會(huì)干部,。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求,，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié),。三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì),。五是上墻制度,。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù),、會(huì)員權(quán)利,、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布,，使工會(huì)工作有方向,、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度,。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè),，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查,。

二,、抓維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去,。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度,，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會(huì)工作的牛鼻子,。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位,。為了抓好這項(xiàng)工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo),，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利,。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí),，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開(kāi)展了我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)金點(diǎn)子活動(dòng),，一些創(chuàng)新點(diǎn)子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議,、有什么意見(jiàn),，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴,。同時(shí)還設(shè)立了公開(kāi)欄,、意見(jiàn)箱，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。蚌埠新材料有限公司通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),、征求意見(jiàn)等形式,，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,，使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責(zé)、利更加明確,。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn),。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問(wèn)特困職工15戶，走訪離退休職工20名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),，積極開(kāi)展職工互助保險(xiǎn)工作。

三,、抓活動(dòng)載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是開(kāi)展建家活動(dòng),，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展，達(dá)到兩個(gè)滿意，即維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意;調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資,、經(jīng)營(yíng)者滿意。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求,，召開(kāi)了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。年終各單位對(duì)照建家標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展了自查,，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。

二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,，調(diào)動(dòng)職工積極性,。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開(kāi)展了安康杯安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,，120多名職工參加了競(jìng)賽,。

三是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活,。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái),，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng),，壯大工會(huì)的聲勢(shì),。每年五一和十一節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng),，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶五一青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng),，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小,，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大,。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù),，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心，不厭其煩,，上門收取,。同時(shí)通過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友,，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心,、支持和指導(dǎo),。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式,，研究,、協(xié)調(diào),、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,，如果沒(méi)有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣,、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí),。縣總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持,。(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變,，作風(fēng)改善。一年來(lái),，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,，努力做到說(shuō)干就干,，干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個(gè)單位和集體,，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律,，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的,。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分,。一年來(lái),，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng),、會(huì)費(fèi)收繳和使用,、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,，取得了較好的效果,。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng),，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn),，努力在開(kāi)創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面,。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一、積極爭(zhēng)取黨政支持,，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè),。

二、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì),。

三、加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督工作,，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi),，推行平等協(xié)商,、集體合同。

四,、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,，繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn),。

五,、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活,。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇四

第一段：介紹工會(huì)工作的意義和重要性（200字）

工會(huì)是維護(hù)職工權(quán)益的重要組織之一,，對(duì)于維護(hù)員工的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,、提高工作效率都有著非常重要的意義,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,，員工權(quán)益也越來(lái)越受到關(guān)注,，因此工會(huì)組織的工作變得越來(lái)越重要。

第二段：談?wù)摴?huì)組織的角色和職責(zé)（200字）

工會(huì)組織是為職工服務(wù)的,，其角色就是為職工發(fā)聲,、爭(zhēng)取福利、撐起一片天,。工會(huì)的職責(zé)包括了制定職工的工作待遇標(biāo)準(zhǔn),、提供相關(guān)的法律咨詢、解決職工之間的矛盾糾紛等等,。工會(huì)也應(yīng)當(dāng)積極地與企業(yè)管理者溝通,，協(xié)助解決企業(yè)管理方面的問(wèn)題。

第三段：體驗(yàn)工會(huì)組織的工作模式和操作方法（400字）

在工作中,，我發(fā)現(xiàn)工會(huì)組織的工作模式和操作方法要因地制宜,，靈活多變。在一些大型企業(yè)中,，工會(huì)通常是個(gè)大組織,，負(fù)責(zé)處理一些與企業(yè)管理無(wú)關(guān)的問(wèn)題,，如全員健康檢查,、文藝活動(dòng)策劃等。而一些小型企業(yè)的工會(huì)則主要承擔(dān)職工權(quán)益保障的工作,，如加班工資結(jié)算,、勞動(dòng)保護(hù)宣傳等。此外,，良好的工會(huì)工作也需要有與職工充分溝通交流的經(jīng)驗(yàn),。例如，在處理訴求中我們需要認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn),，向企業(yè)反映問(wèn)題,。

第四段：提出工會(huì)組織工作的問(wèn)題和改進(jìn)建議（200 字）

盡管工會(huì)的職責(zé)和工作模式在發(fā)展過(guò)程中也在不斷變化，但同時(shí)工會(huì)組織也存在一些問(wèn)題,，如職工關(guān)注度低,、行政化過(guò)于嚴(yán)重等,。其中秉承的工會(huì)思想目標(biāo)以及生疏的形式也在一定程度上影響了工作的效果。改進(jìn)工作顯得尤為重要,。鼓勵(lì)職工加入工會(huì)組織是解決問(wèn)題的首要措施,。同時(shí)，加強(qiáng)工聯(lián)方面與企業(yè)管理者的溝通過(guò)程以及實(shí)現(xiàn)工會(huì)信息公開(kāi),，也是非常重要的一步,。

第五段：總結(jié)工會(huì)組織工作的意義和價(jià)值（200 字）

作為一個(gè)職工，參與工會(huì)組織的工作讓我對(duì)工會(huì)組織的工作認(rèn)識(shí)更加透徹,，提高了我的相關(guān)知識(shí)水平以及人際交往技能,。同時(shí)也為我的職業(yè)生涯打下了良好的基礎(chǔ)。我相信,，在將來(lái)的工作中,，我也會(huì)更加注重對(duì)于工會(huì)事務(wù)的關(guān)注和加強(qiáng)與工會(huì)組織的合作。借助工會(huì)組織的力量,，我們能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益,，讓企業(yè)和員工不斷實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo)。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇五

工會(huì)工作作為保障職工權(quán)益,、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要組織,，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和職工的福祉起著舉足輕重的作用。通過(guò)參與工會(huì)工作,，我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)是職工與雇主之間溝通橋梁,，是實(shí)現(xiàn)職工合法權(quán)益的堅(jiān)強(qiáng)后盾。工會(huì)的存在和發(fā)展不僅給職工提供了權(quán)益保障的平臺(tái),，也為企業(yè)的和諧發(fā)展提供了有效的渠道和方式,。在工會(huì)工作中，我收獲了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，更意識(shí)到工會(huì)工作的重要性和意義,。

二、加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益的維護(hù)和保障

作為一名工會(huì)干部,，我始終堅(jiān)守著維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé),。通過(guò)工會(huì)組織，我們積極幫助職工解決工資問(wèn)題,、加強(qiáng)職工的勞動(dòng)保護(hù)和安全等方面的權(quán)益保障,。在處理職工與單位之間的糾紛時(shí)，我根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī),，維護(hù)了大多數(shù)職工的合法權(quán)益,，贏得了職工的信任和支持。加強(qiáng)職工權(quán)益的維護(hù)和保障，不僅有利于提高職工的工作積極性和生產(chǎn)效率,，也有助于愉快的工作環(huán)境的營(yíng)造,，從而推動(dòng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三,、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

工作中,，我深入了解了職工的心聲和訴求，不斷溝通職工和雇主之間的矛盾與需求,，積極推動(dòng)兩者之間的和諧解決,。通過(guò)組織開(kāi)展一系列的職工活動(dòng)和座談會(huì)，我促使職工和雇主之間更加深入地溝通交流,，增進(jìn)了雙方的互信和合作,。在工會(huì)的引導(dǎo)下，雙方建立起了良好的勞動(dòng)關(guān)系,，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的保障,。同時(shí)，也深切認(rèn)識(shí)到只有和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，才能推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,，為職工提供更好的工作環(huán)境和服務(wù)。

四,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

在工作中,，我積極參與并加強(qiáng)了工會(huì)組織的建設(shè)和發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高了全體工會(huì)成員的素質(zhì)和能力,。同時(shí)，我也注重團(tuán)結(jié)和信任,，積極組織各項(xiàng)活動(dòng),，擴(kuò)大工會(huì)的影響力和凝聚力。通過(guò)工會(huì)的有效組織和領(lǐng)導(dǎo),，大家在工作中能夠更好地協(xié)作配合,，共同為職工謀福利，提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,。工會(huì)組織的建設(shè),，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)和核心，也決定了工會(huì)工作的成敗,。

五、感悟與回顧

回顧工會(huì)工作的經(jīng)歷和心得,，我深深體會(huì)到工會(huì)工作雖然不如其他崗位出風(fēng)頭,，但卻為職工做了很多實(shí)實(shí)在在的好事，同時(shí)也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。我在工會(huì)工作中學(xué)到了很多知識(shí)和技能,，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力?，F(xiàn)在的我充滿了自信和驕傲，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性和意義,。我將繼續(xù)堅(jiān)守初心,，不斷學(xué)習(xí)和提高，為職工的權(quán)益和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。同時(shí),，也呼吁更多的職工積極參與工會(huì)工作，共同為實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展竭盡所能,。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇六

工會(huì)工作,，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì),。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體,。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人,。下面是本站帶來(lái)的工會(huì)工作

心得體會(huì)

,，歡迎欣賞。

我是一名基層工會(huì)的工作者,，在基層工作的這段時(shí)間學(xué)到了很多,，也對(duì)基層工會(huì)的工作有了些許了解。現(xiàn)我就我工會(huì)工作心得做以下總結(jié),。

工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織,，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者,，作為基層工會(huì)的一員應(yīng)努力上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在構(gòu)建和諧企業(yè)中，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,，為企業(yè)的改革發(fā)展,、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用,。 首先,，職工的素質(zhì)工程的實(shí)施，則旨在推動(dòng)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程,，工會(huì)要努力督促和協(xié)助企業(yè)各方面力量,，創(chuàng)造更多更好的條件，組織職工開(kāi)展讀書學(xué)技術(shù)等活動(dòng),，幫助職工提高科學(xué)文化和操作技能,，增強(qiáng)廣大職工在新形勢(shì)下的技術(shù)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)能力,。

其次，要加大對(duì)困難職工的幫扶力度,。幫助困難職工的工作,，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容之一，工會(huì)的幫扶工作有兩方面的內(nèi)容,，一是監(jiān)督和落實(shí)好針對(duì)困難職工群體的各項(xiàng)基本保障政策,，讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開(kāi)展對(duì)困難職工的就業(yè)救助,、就學(xué)救助,、醫(yī)療救助，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化，為職工排憂解難,。

再次,，認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,，是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)非常重要的工作,，也是值得工會(huì)特別關(guān)注的工作重點(diǎn)。在這些工作中,，工會(huì)組織要監(jiān)督行政落實(shí)安全生產(chǎn)措施,、改善職工作業(yè)條件，組織開(kāi)展行之有效的各種群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng),，保證職工的身體健康,、平安，從而保持社區(qū)穩(wěn)定,，促進(jìn)企業(yè)和諧,。

努力提升工作能力，維護(hù)職工合法權(quán)益;在新的歷史形勢(shì)下,，企業(yè)工會(huì)組織要維護(hù)職工合法權(quán)益,，努力提升自身的工作能力是十分重要的。

1.提升維權(quán)工作的能力,。代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),。當(dāng)前，特別是要提升工會(huì)在企業(yè)改革發(fā)展,、參與幫扶過(guò)程中,，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，提升工會(huì)運(yùn)用法律政策武器,，維護(hù)職工權(quán)益的能力,，切實(shí)保障職工的經(jīng)濟(jì),、政治和文化權(quán)益,。上級(jí)工會(huì)要支持基層工會(huì)干部大膽維權(quán),、依法維權(quán)，努力替他們說(shuō)活,，為他們撐腰,，提升工會(huì)組織整體維權(quán)工作水平。

2.提升為職工辦實(shí)事的能力,。職工有困難才找工會(huì),，工會(huì)最大的責(zé)任就是幫職工解決問(wèn)題。不僅要解決一些有困難職工的問(wèn)題,，還要有針對(duì)性地開(kāi)展一些事務(wù)性的具體工作,。如割膠生產(chǎn)期間，到一線為職工排憂解難,，開(kāi)展困難職工愛(ài)心互助,。

一、工會(huì)必須自覺(jué)接受黨委領(lǐng)導(dǎo),，圍繞中心創(chuàng)造性地開(kāi)展工作

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，是中國(guó)工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工會(huì)工作的根本保證,?！吨袊?guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定：中國(guó)工會(huì)是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,，是會(huì)員和職工利益的代表。工會(huì)只有自覺(jué)地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能牢牢把握正確的政治方向,，才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,，不斷開(kāi)創(chuàng)新的事業(yè),。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，就必須在政治上,、思想上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策;要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，就必須在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，定期向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作,，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能求，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難,。即要善于為黨分憂解難,。我在深圳分行從事工會(huì)

工作體會(huì)

最深的一點(diǎn)，就是工會(huì)要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系,。

每一項(xiàng)工作和開(kāi)展的每一項(xiàng)活動(dòng),，都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行，展起到促進(jìn)作用,、是否對(duì)提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用,、是否對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性、性起到促進(jìn)作用”三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。凡是工會(huì)組織開(kāi)展的活動(dòng)，都精心策劃,，考慮清楚每一細(xì)節(jié),，以最少的成本投入獲得最大的效果,，作很支持,，各部門也很配合,，廣大職工也非常擁護(hù),。

二、工會(huì)必須主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)職工隊(duì)伍

社會(huì)主義制度下的工會(huì)組織主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。工會(huì)履行基本職責(zé)的著力點(diǎn)就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，使勞動(dòng)關(guān)系保持穩(wěn)定,。目前,，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快,，銀行內(nèi)部的就業(yè)方式,、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化，勞動(dòng)關(guān)系也日益復(fù)雜化,，在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的新形勢(shì)下,，新問(wèn)題。在推進(jìn)改革的過(guò)程中,，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點(diǎn),，砣”一樣游走，維護(hù)好上下間的利益均衡,。股改后如何發(fā)揮好工會(huì)組織在銀行發(fā)展中的砣”作用,，推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系，就成為值得我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部重視和需要深入研究探索的問(wèn)題,。

我認(rèn)為,，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，工會(huì)要協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)：

(一)要推動(dòng)工會(huì)干部的“自身建設(shè)工程”,。“打鐵還須自身硬”,。面對(duì)新時(shí)期,、新變化和新任務(wù)，工會(huì)干部必須適應(yīng)形勢(shì),，提高素質(zhì),，研究問(wèn)題，轉(zhuǎn)變形象,。

(二)要推動(dòng)“民心工程”建設(shè),。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，抓好群眾工作必須深入研究各個(gè)發(fā)展時(shí)期群眾工作的主要矛盾,。

第一、推動(dòng)“素質(zhì)工程”,。 目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質(zhì),。為此,，我們結(jié)合職工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為有效載體,，引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高技能水平,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)做,，全面推進(jìn)素質(zhì)工程，全行有70%以上的職工和活動(dòng),。

第二,、推動(dòng)“溫暖工程”。要貫徹好關(guān)于“群眾利益無(wú)小事”的指示精神,，就要堅(jiān)持做實(shí)事,、求實(shí)效，使送溫暖工作經(jīng)?；椭贫然?。工會(huì)在開(kāi)辦熱線電話、難的同時(shí),，盡可能對(duì)他們的“成長(zhǎng)”給予更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù),，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)困難,。

第三,、推動(dòng)“疏導(dǎo)工程”。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革,。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整,，可能會(huì)給職工的思想帶來(lái)波動(dòng)，影響,。這就要求工會(huì)要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過(guò)程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，金融工作的方針政策，吃透“兩頭”,，在改革中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)和自身價(jià)值，為營(yíng)造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力,。為此,，一方面要引導(dǎo)員工識(shí)大體、顧大局,，理解和支持各項(xiàng)改革,，個(gè)目標(biāo)上來(lái);另一方面，要配合黨政做好思想政治工作,，深入群眾,，和他們談心、交朋友,，準(zhǔn)確把握思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn),。對(duì)職工的疑惑及時(shí)給予解釋,，時(shí)向黨政匯報(bào)。

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史,，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),，加深了對(duì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,，是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí),，并對(duì)學(xué)校的工會(huì)工作有了更深入的了解,。通過(guò)學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用,。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的講授和自身的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性,。在xx期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重,，特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾,、維護(hù)職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重,，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí),，更加明確了在教育人事改革過(guò)程中要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性,，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制,，建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,，為職工辦好事辦實(shí)事,，才能得到職工的信任和擁護(hù)。

二,、找準(zhǔn)定位,，提高能力

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)職工的合法權(quán)益,，我感到作為一位基層工會(huì)工作者，要做好工會(huì)工作心中必須始終樹(shù)立三個(gè)觀念即黨的觀念,、全局觀念,、群眾觀念,。所謂樹(shù)立黨的觀念，就是自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),，這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向,，因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國(guó)普遍實(shí)行的時(shí)代潮流，然而沒(méi)有制約的民主必然帶來(lái)秩序的混亂,，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，是中國(guó)工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證,，也是中國(guó)工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國(guó)家工會(huì)的根本特點(diǎn),。工會(huì)工作說(shuō)到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。所謂全局觀念,，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是常說(shuō)的圍繞中心服務(wù)大局，在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位,。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事,、懂全局、干本行”的要求,，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)本身的收入相對(duì)來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò),，但是我們的教工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊懀嬖诓煌潭鹊睦щy,，因此我們基層工會(huì)要把幫困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,，對(duì)貧困的職工及職工家屬，做到第一時(shí)間知情,、第一時(shí)間報(bào)告,、第一時(shí)間幫扶，這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定位,。

所謂的群眾觀,，不僅是要走群眾路線，進(jìn)入群眾的中間,，還要始終明白工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,，這是工會(huì)的身份意識(shí)。不管在任何情況下,，工會(huì)干部不能和職工搞對(duì)立,，因?yàn)楣?huì)是代表職工的，面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí),，工會(huì)必須履行好教育引導(dǎo)的職能,，讓職工明事理,、識(shí)大體、知進(jìn)退,。這其中就包含工會(huì)對(duì)職工的思想教育,，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在,，努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作,，從而凝聚人心。在各項(xiàng)工作中,，要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針,，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實(shí),、素質(zhì)上提高,、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮”,，大力開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng),、技能比武活動(dòng)、學(xué)習(xí)班組文明崗位創(chuàng)建活動(dòng)等,，提高職工素質(zhì)促進(jìn)職工發(fā)展,。

堅(jiān)持以職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé),，主動(dòng),、科學(xué)、依法維權(quán)是社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀?，F(xiàn)階段,，工會(huì)所能夠依法維護(hù)的職工合法權(quán)益主要包含以下三個(gè)方面：

1、 政治權(quán),。在國(guó)家政治生活中,，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理,、民主決策,、民主監(jiān)督和評(píng)議。四權(quán)：即知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),。工會(huì)組織要著手規(guī)范民主建設(shè),，努力探索職工自我教育、自我管理、自我服務(wù),、自我監(jiān)督的方針,，讓廣大職工在實(shí)際工作中做到知情、明理,、參與、支持學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),。2,、生存權(quán)。即勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)時(shí)間,、休息休假、保險(xiǎn)福利,、職業(yè)培訓(xùn),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)的5%,、學(xué)校接待費(fèi)用不超過(guò)公用經(jīng)費(fèi)的2%,，績(jī)效工資分配方案、教師年度考核和是的考核方案必須通過(guò)教代會(huì)討論通過(guò)等等,。3,、發(fā)展權(quán)，包括各種文體活動(dòng),、教師的培訓(xùn)提高等,。這些權(quán)利的維護(hù)，最好是在事前維權(quán),，在事關(guān)教工的制度方案出臺(tái)前就充分聽(tīng)取意見(jiàn),、充分考慮大家的理解和心理接受能力，避免引發(fā)群體性信訪事件,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的局面,，以校園和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)反思自己過(guò)去的工作,，還存在一些問(wèn)題,，比如對(duì)工會(huì)的定位問(wèn)題，偏重于行政管理的方式,，側(cè)重于做日常事務(wù),，對(duì)根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠,，還有就是工會(huì)工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等,。針對(duì)這些問(wèn)題，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式,，切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán),、參與、建設(shè),、教育四大職能,，充分發(fā)揮工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)作用，團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

三,、維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇七

工會(huì)工作是為了維護(hù)和促進(jìn)職工權(quán)益,、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要工作,。近期，我參與了工會(huì)工作,，并從中獲得了一些寶貴的體會(huì),。在工會(huì)工作中，我深刻感受到了工會(huì)組織的重要性,、工會(huì)工作的價(jià)值和工會(huì)工作的挑戰(zhàn),。下面我將就這些方面展開(kāi)講述。

首先,，工會(huì)組織的重要性,。工會(huì)是職工的團(tuán)結(jié)之家，是職工爭(zhēng)取合法權(quán)益的重要渠道,。工會(huì)組織的存在可以幫助職工共同維護(hù)自身的利益,，為職工提供良好的工作環(huán)境和待遇。在我的工會(huì)工作中,，我深切感受到了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。只有通過(guò)工會(huì)組織，我們才能將廣大職工團(tuán)結(jié)起來(lái),，形成強(qiáng)大的合力,，并通過(guò)協(xié)商、談判等方式維護(hù)職工權(quán)益,。因此,，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益具有重要意義,。

其次，工會(huì)工作的價(jià)值,。工會(huì)工作不僅僅是解決問(wèn)題,，更是不斷滿足職工的需求，提高生活質(zhì)量的過(guò)程。在我的工會(huì)工作中,，我積極參與組織各類活動(dòng),，如職工歡聚、職工文化藝術(shù)節(jié)等,，通過(guò)這些活動(dòng),，使職工之間建立起更緊密的聯(lián)系，增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感,。同時(shí),，工會(huì)組織還為職工提供了各種福利和服務(wù)，例如醫(yī)保,、團(tuán)購(gòu)等，使職工在社會(huì)大環(huán)境變動(dòng)中得到有效的保障和關(guān)愛(ài),。因此,，工會(huì)工作的價(jià)值在于搭建平臺(tái)，增進(jìn)職工之間的交流和聯(lián)系,，為職工提供良好的工作和生活環(huán)境,。

最后，工會(huì)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn),。首先是職工的異質(zhì)性,，職工中存在不同年齡、性別,、職業(yè),、待遇等差異，因此在開(kāi)展工會(huì)工作時(shí),，需要針對(duì)不同的職工設(shè)定不同的工作目標(biāo)和政策,。其次是職工對(duì)工會(huì)工作的態(tài)度不一致，有些職工對(duì)工會(huì)工作持冷漠態(tài)度,，甚至不愿參與,。這就需要工會(huì)工作提高自身的吸引力和影響力，并積極鼓勵(lì)職工參與工會(huì)事務(wù),。此外,，工會(huì)工作還需要面臨管理、運(yùn)營(yíng)等方面的挑戰(zhàn),，提高工會(huì)組織的能力和效率,。

綜上所述，工會(huì)工作在維護(hù)和促進(jìn)職工權(quán)益,、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面具有重要價(jià)值,。通過(guò)工會(huì)組織的力量，職工可以提高自身的地位和待遇，改善工作和生活條件,。然而,，工會(huì)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要我們不斷創(chuàng)新,、提高工作效率,。作為一名工會(huì)工作者，我將始終以職工的利益為出發(fā)點(diǎn),，積極推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展,，為職工的福利和權(quán)益而努力。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇八

工會(huì)作為維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的組織,，其工作內(nèi)容包括為員工提供法律援助,、咨詢服務(wù)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)等,，同時(shí),，也扮演著促進(jìn)企業(yè)與員工之間溝通協(xié)調(diào)的角色。在我職業(yè)生涯的過(guò)程中,，我有幸加入了企業(yè)工會(huì)組織并從中獲得了很多收獲,。在這篇文章中，我將分享自己對(duì)工會(huì)工作的感悟和體會(huì),，在此希望能夠?qū)π枰尤牍?huì)的員工提供一些啟示和幫助,。

第二段：工會(huì)的意義

工會(huì)通過(guò)制定和執(zhí)行有關(guān)員工工作條件的協(xié)議、與雇主協(xié)商工資,、工作安全和衛(wèi)生等方面的問(wèn)題,，為員工維護(hù)和爭(zhēng)取自己的權(quán)益。工會(huì)也是員工與管理層之間的橋梁,，通過(guò)溝通和協(xié)調(diào),，解決雙方之間的分歧和矛盾。因此,，我們應(yīng)該為加入工會(huì)而感到自豪,，因?yàn)檫@是一種為自己和同事?tīng)?zhēng)取公正待遇的積極行為。

第三段：參與工會(huì)帶來(lái)的好處

加入工會(huì)可以帶來(lái)許多好處,。例如,，通過(guò)工會(huì)，我們可以接收到及時(shí)的新聞和信息,，從而了解企業(yè)內(nèi)部和行業(yè)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),。此外，工會(huì)還提供了培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì),，這有助于我們提高自己的職業(yè)技能和能力,。工會(huì)還為我們提供法律援助和協(xié)助我們處理與雇主之間的糾紛,。最重要的是，工會(huì)為我們提供了一種庇護(hù),，當(dāng)我們面臨職業(yè)挑戰(zhàn)或者面臨困難時(shí),，我們可以尋求工會(huì)的幫助和支持。

第四段：個(gè)人體驗(yàn)

在加入工會(huì)后,，我感到非常的開(kāi)心,，因?yàn)槲业玫搅嗽S多機(jī)會(huì)和資源。我曾經(jīng)參加了一些由工會(huì)組織的技能培訓(xùn),，這些培訓(xùn)幫助我提高了自己的工作技能和能力,。另外，工會(huì)還幫助我處理了一些與雇主之間的糾紛,，并為我提供了法律援助和支持,。而更重要的是，工會(huì)讓我感到我不再是一個(gè)人,，而是能夠和其他人一起互相幫助和支持的一員,。通過(guò)工會(huì)，我結(jié)識(shí)了更多的同事,，加深了我的人際關(guān)系，并得到了更多的朋友,。

第五段：結(jié)論

在我看來(lái),，加入工會(huì)是件非常值得的事情。通過(guò)工會(huì),，我們可以獲取到許多資源和支持,，同時(shí)也可以了解到企業(yè)內(nèi)部和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，這有助于我們提高自己的職業(yè)水平和能力,。加入工會(huì)也代表著一種積極向上的精神，是為自己和同事?tīng)?zhēng)取公正待遇的重要途徑,。因此,，我建議每一個(gè)員工都可以考慮加入工會(huì)，并參與其中,，這將為我們的職業(yè)生涯和發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇九

20__年,，在街道黨工委,、辦事處和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__街道總工會(huì)牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題,，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn),，以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工會(huì)為抓手，大力開(kāi)展技能競(jìng)賽,、困難職工幫扶活動(dòng),，不斷提升工會(huì)影響力，不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面,。

一、以創(chuàng)建省級(jí)示范點(diǎn)工會(huì)為重點(diǎn),，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)

1.成功創(chuàng)建餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)省級(jí)示范點(diǎn),。__街道地理位置優(yōu)越，商業(yè)發(fā)達(dá),，餐飲業(yè)分布集中,，集聚效應(yīng)明顯。為保障餐飲業(yè)健康發(fā)展,，__街道按照聯(lián)合制,、代表制、地域相近,、行業(yè)相同的原則,，成立并發(fā)展__街道餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。目前,，聯(lián)合會(huì)下設(shè)12家酒店工會(huì),，現(xiàn)有工作會(huì)員180余人。聯(lián)合會(huì)拓展載體,、豐富形式,，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。營(yíng)造出了廣大職工團(tuán)結(jié)一致,，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,。目前，被省總工會(huì)正式命名為區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn),。

2.強(qiáng)力打造村級(jí)工會(huì)省級(jí)先進(jìn)示范點(diǎn),。小菜園村位于市區(qū)西北部，全村現(xiàn)有1300余戶,，共計(jì)5300余口人?，F(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1387人，主要分布在商貿(mào),、餐飲,、建筑等行業(yè)區(qū)域。近年來(lái),，小菜園村工會(huì)委員在__街道總工會(huì)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞“組織農(nóng)民工,、凝聚農(nóng)民工”要求，大力開(kāi)展教育培訓(xùn),、權(quán)益維護(hù),、文化娛樂(lè)、親情服務(wù)等工作,，創(chuàng)建了工會(huì)辦公室,、農(nóng)民工書屋、農(nóng)民工文體活動(dòng)大院,、農(nóng)民工婦女康檢室,、農(nóng)民工培訓(xùn)教育室等場(chǎng)所，構(gòu)建了集工會(huì)辦公,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、幫扶維權(quán)、文體活動(dòng)場(chǎng)所為一體的實(shí)體化服務(wù)平臺(tái),，既滿足了農(nóng)民工的多元化需求,，又為新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧村鎮(zhèn)起到了重要的助推作用,。20__年被河南省總工會(huì)表彰為省基層工會(huì)示范點(diǎn)先進(jìn)村級(jí)工會(huì),。

二、以活動(dòng)為載體,，不斷突顯工會(huì)凝聚力和影響力

1.加強(qiáng)職工思想教育,，提升工會(huì)影響力。街道總工會(huì)大力宣傳發(fā)動(dòng),，號(hào)召?gòu)V大職工積極參與組織__市“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美”職工文藝演出7場(chǎng)。期間,，街道總工會(huì)以演出為載體,，大力宣傳工會(huì)相關(guān)知識(shí)，不僅發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,，而且進(jìn)一步提升了工會(huì)的影響力。

2.豐富職工文化生活,，增強(qiáng)職工凝聚力,。組織機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員參加了__市第三屆職工籃球比賽;組織轄區(qū)40余人參加了__市第二屆職工書法、繪畫,、攝影比賽;在小菜園村組織了有300余人參加的慶“五一”農(nóng)民工運(yùn)動(dòng)會(huì),，通過(guò)舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)街道工會(huì)會(huì)員的精神風(fēng)貌,，增強(qiáng)了工會(huì)凝聚力,。

3.組織職工技能競(jìng)賽,，提高職工素質(zhì)。根據(jù)各基層工會(huì)的自身特點(diǎn),，開(kāi)展形式多樣,，各具特色的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。7月份,，組織轄區(qū)職工參加了市“安康杯”技能競(jìng)賽;組織轄區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)30余名農(nóng)民工舉辦了“星河灣杯”鋼筋工技能競(jìng)賽;11月份,，組織轄區(qū)餐飲業(yè)工會(huì)會(huì)員參加了__市“紅旗渠酒業(yè)杯”烹飪技能大賽，進(jìn)一步提升了工會(huì)會(huì)員干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，提高了職工素質(zhì),。

三、以困難職工幫扶為依托,，切實(shí)解決職工難題

在金秋助學(xué)活動(dòng)中,，街道總工會(huì)積極籌措資金48000元，對(duì)24名貧困學(xué)生給予了救助,。救助25名困難職工(農(nóng)民工),，發(fā)放資金3萬(wàn)余元。另外,，我們還積極爭(zhēng)取外建企業(yè)河南源泰建筑公司支持,，籌措資金慰問(wèn)幫扶環(huán)衛(wèi)工人、貧困戶,、殘疾戶等低收入群體,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年河南源泰已累計(jì)幫扶困難群眾1360余人次,，捐資捐物62余萬(wàn)元,，成為工會(huì)幫扶工作的重要組成部分，為加快脫貧攻堅(jiān)步伐起到了積極作用,。

今后工作中,，我們緊緊圍繞街道和市總工會(huì)中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作,，服務(wù)群眾，維護(hù)權(quán)益,，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階,，為建設(shè)和諧__、魅力__做出更大的貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十

要通過(guò)全區(qū)工會(huì)工作人員的共同努力,，使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們，都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過(guò)上小康生活,，共享改革開(kāi)放的成果,。下面是本站小編為大家收集整理的工會(huì)工作

心得體會(huì)

感想,，歡迎大家閱讀。

一,、工會(huì)必須自覺(jué)接受黨委領(lǐng)導(dǎo),，圍繞中心創(chuàng)造性地開(kāi)展工作

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),，也是做好工會(huì)工作的根本保證,。《中國(guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定:中國(guó)工會(huì)是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表,。工會(huì)只有自覺(jué)地接受黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能牢牢把握正確的政治方向，才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,，不斷開(kāi)創(chuàng)新的事業(yè),。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在政治上,、思想上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策;要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，定期向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作,，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，積極反映職工的愿望和要求,，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難,。即要善于為黨分憂，又要敢于為群眾解難,。

我在深圳分行從事工會(huì)

工作體會(huì)

最深的一點(diǎn)，就是工會(huì)要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系,。工會(huì)推動(dòng)的每一項(xiàng)工作和開(kāi)展的每一項(xiàng)活動(dòng),，都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行，要以“是否對(duì)分行改革發(fā)展起到促進(jìn)作用,、是否對(duì)提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用,、是否對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性起到促進(jìn)作用”三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),。凡是工會(huì)組織開(kāi)展的活動(dòng),，我們都精心策劃,，考慮清楚每一細(xì)節(jié)，以最少的成本投入獲得最大的效果,，所以,，黨委對(duì)工會(huì)工作很支持，各部門也很配合,，廣大職工也非常擁護(hù),。

二、工會(huì)必須主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定

社會(huì)主義制度下的工會(huì)組織主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。工會(huì)履行基本職責(zé)的著力點(diǎn)就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，使勞動(dòng)關(guān)系保持穩(wěn)定,。目前，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,，國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快,，銀行內(nèi)部的就業(yè)方式、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化,，勞動(dòng)關(guān)系也日益復(fù)雜化,，在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的新形勢(shì)下，工會(huì)工作遇到許多新情況,、新問(wèn)題,。在推進(jìn)改革的過(guò)程中，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點(diǎn),，這就需要工會(huì)像“稱砣”一樣游走,，維護(hù)好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會(huì)組織在銀行發(fā)展中的“稱砣”作用,，推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系,，就成為值得我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部重視和需要深入研究探索的問(wèn)題。

我認(rèn)為,，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),，工會(huì)要協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該強(qiáng)調(diào):

(一)要推動(dòng)工會(huì)干部的“自身建設(shè)工程”,?！按蜩F還須自身硬”。面對(duì)新時(shí)期,、新變化和新任務(wù),，工會(huì)干部必須適應(yīng)形勢(shì)，提高素質(zhì)，研究問(wèn)題,，轉(zhuǎn)變形象,。

第一、工會(huì)干部必須要勤奮學(xué)習(xí),，提高自己的綜合素質(zhì),，這是我們做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的前提。在開(kāi)展保持員

先進(jìn)性教育

活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出:“勤奮學(xué)習(xí),，是員增強(qiáng)黨性,，提高本領(lǐng)，做好工作的前提”,。如果工會(huì)干部單憑一股工作熱情,，沒(méi)有良好的綜合素質(zhì)，沒(méi)有堅(jiān)定的信念和目標(biāo),，沒(méi)有政治意識(shí),，大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí),，沒(méi)有深刻的洞察力,，清析的分辨力，準(zhǔn)確的判斷力,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系只能是一句空話,，只有具備良好的綜合素質(zhì)，才有能力協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,。

第二,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系需要工會(huì)干部有一種“積極進(jìn)取、百折不撓,、奮發(fā)向上,、有所作為”的精神。這種昂揚(yáng)的精神狀態(tài)要表現(xiàn)在我們對(duì)工作以及對(duì)處理職工群眾利益問(wèn)題的態(tài)度上,。如果我們有“”的精神,，我們就會(huì)抱著對(duì)黨的事業(yè)高度忠誠(chéng)，對(duì)工會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,，有了這種精神，我們什么艱難困苦,，流血流汗都不怕,，什么歪風(fēng)邪氣都敢于沖破。

第三,、工會(huì)干部處理勞動(dòng)關(guān)系,，必須公正公平，無(wú)偏無(wú)私,。公正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)是一種道德需求和品質(zhì),，只有公正才能明察，只有出自公心,，決策才不會(huì)有誤,。工會(huì)干部在處理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上，必須講究方式方法,，對(duì)職工要有深厚的階級(jí)感情,，按“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，明察事物,，客觀公正,。只要堅(jiān)持以禮待人、以理服人,，以情感人,，很多矛盾都會(huì)處理好。

(二)要推動(dòng)“民心工程”建設(shè),。群眾工作是黨的工作的重要組成部分,，抓好群眾工作必須深入研究各個(gè)發(fā)展時(shí)期群眾工作的主要矛盾。

第一,、推動(dòng)“素質(zhì)工程”,。目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新,，就要求我們不斷提升職工素質(zhì),。為此，我們結(jié)合職工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展,，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為有效載體，引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，改善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高技能水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)做,，全面推進(jìn)素質(zhì)工程,，全行有70%以上的職工和90%以上的支行網(wǎng)點(diǎn)參加了這項(xiàng)活動(dòng)。

第二,、推動(dòng)“溫暖工程”,。要貫徹好關(guān)于“群眾利益無(wú)小事”的指示精神，就要堅(jiān)持做實(shí)事,、求實(shí)效,，使送溫暖工作經(jīng)常化和制度化。工會(huì)在開(kāi)辦熱線電話,、幫助職工解決困難的同時(shí),，盡可能對(duì)他們的“成長(zhǎng)”給予更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立,、以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)困難,。

第三、推動(dòng)“疏導(dǎo)工程”,。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整,，可能會(huì)給職工的思想帶來(lái)波動(dòng),，隊(duì)伍的穩(wěn)定也可能會(huì)受到影響。這就要求工會(huì)要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過(guò)程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，把握好金融工作的方針政策,，吃透“兩頭”，在改革中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)和自身價(jià)值，為營(yíng)造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力,。為此,，一方面要引導(dǎo)員工識(shí)大體,、顧大局，理解和支持各項(xiàng)改革,，把全行職工引導(dǎo)到建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)這個(gè)目標(biāo)上來(lái);另一方面,，要配合黨政做好思想政治工作,，深入群眾,，和他們談心、交朋友,，準(zhǔn)確把握思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn),。對(duì)職工的疑惑及時(shí)給予解釋，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或不穩(wěn)定因素及時(shí)向黨政匯報(bào),。

中國(guó)工會(huì)第十五次全國(guó)代表大會(huì)21日在京圓滿閉幕,。這次大會(huì)指明了努力建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的發(fā)展道路,，號(hào)召億萬(wàn)廣大職工在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利中充分發(fā)揮主力軍作用。工會(huì)“xx大“是一個(gè)團(tuán)結(jié),、民主,、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì),。下面，我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì),。

一,、深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，切實(shí)做好本職工作

我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。積極參加工會(huì)舉辦的工會(huì)xx大學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)好,、貫徹好重要講話精神和工會(huì)xx大精神,，并把學(xué)習(xí)xx大精神與貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、與當(dāng)前正在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái),。工會(huì)xx大從政治原則,、根本要求、重要責(zé)任,、基本職責(zé),、重要原則和對(duì)外方針等方面，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的基本要求作了精辟闡述,。只有深刻理解,、切實(shí)把握好這些基本要求，才能在復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)中排除干撓,，始終保持政治上的敏銳和理論上的清醒,。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的基本內(nèi)涵,，牢牢把握工會(huì)工作的正確方向;深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)的職能定位和優(yōu)勢(shì)所在,，牢牢把握黨中央對(duì)工會(huì)工作提出的任務(wù)和要求;深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，牢牢把握今后五年工會(huì)的目標(biāo)任務(wù);深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重要性,，不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感,。

二、要結(jié)合工作實(shí)際貫徹落實(shí)好工會(huì)xx大精神

我要結(jié)合工作實(shí)際,，以創(chuàng)新的思維方式和工作方式,，把工會(huì)xx大精神落實(shí)到工作中。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要講話精神作為推動(dòng)工會(huì)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹,、落實(shí)好中國(guó)工會(huì)xx大精神，對(duì)于我們?nèi)尕瀼攸h的xx大精神有重要的意義,，作為我們工會(huì)成員,，要從工作中努力踐行:

(1)創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。在思想觀念,、價(jià)值取向上下功夫,，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)“一刻不學(xué)就慢步,、一時(shí)不學(xué)就止步,、一天不學(xué)就退步”的緊迫感，觀念上由一張文憑(技能證書)定終身向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,，從掙文憑向曾能力轉(zhuǎn);方式上由缺什么補(bǔ)什么的灌輸型學(xué)習(xí)向超前轉(zhuǎn)崗,、主動(dòng)型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;樹(shù)立實(shí)力在于學(xué)習(xí)力的觀念，學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的觀念,。

(2)創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,，學(xué)習(xí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，積極參加開(kāi)展多內(nèi)容,、多形式,、多層次的競(jìng)賽,，以賽促訓(xùn),、以賽促學(xué),，通過(guò)參加組織培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

偉大事業(yè)在鼓舞我們,，宏偉的藍(lán)圖在激勵(lì)我們,，崇高的使命在召喚我們,。讓我們高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想,、凝聚力量、積極奮進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,，為落實(shí)全面推進(jìn)素質(zhì)教育而努力奮斗!

通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更深理解和認(rèn)識(shí),?？茖W(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀,，體現(xiàn)了馬克思主義的方和世界觀,。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好發(fā)展這一執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),。而發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù),，必須是科學(xué)的。正如指出的那樣,，經(jīng)驗(yàn)表明,，一個(gè)國(guó)家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀，對(duì)這個(gè)國(guó)家的發(fā)展將產(chǎn)生重大影響,，不同的發(fā)展觀往往會(huì)導(dǎo)致不同的發(fā)展結(jié)果,，堅(jiān)持以人為本、全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，是我們以理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，從新世紀(jì)、新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展,，全局出發(fā),，提出的重大戰(zhàn)略思想。

科學(xué)發(fā)展觀之所以重要,，是因?yàn)樗鼞?yīng)該成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國(guó)人民奔小康,、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的指導(dǎo)思想。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，必須堅(jiān)持以人為本,，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本,，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn),。我們要把堅(jiān)持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，始終把群眾利益放在第一位,，帶著責(zé)任，帶著感情,，關(guān)心群眾安危冷暖,，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問(wèn)題。要通過(guò)全區(qū)共同努力,，使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們,，都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過(guò)上小康生活，共享改革開(kāi)放的成果,。

一,、科學(xué)發(fā)展觀,，是馬克思、列寧主義,、毛澤東思想,、理論和三個(gè)代表重要思想的繼承發(fā)展.科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論,，體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實(shí)踐相結(jié)合,，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)等思想，體現(xiàn)了理論關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的時(shí)代要求,，同時(shí)也是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的要求,。不堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，就不能代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,。如果不落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀人民對(duì)日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需要作為執(zhí)政黨應(yīng)如何去滿足,。從這一點(diǎn)看，科學(xué)發(fā)展觀就應(yīng)該是我們黨的指導(dǎo)思想,。

二,、科學(xué)發(fā)展觀，是改革和開(kāi)放二十年來(lái)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(的最精辟的總結(jié).我們黨作為執(zhí)政黨無(wú)時(shí)不在求發(fā)展,，但曾有過(guò)求發(fā)展不科學(xué)的功過(guò)教訓(xùn)政治上的科學(xué)發(fā)展體現(xiàn)的也非常明顯,，從反對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng)，不正視黨內(nèi)存在到開(kāi)展反斗爭(zhēng),，從我國(guó)在20xx年來(lái)陸續(xù)出臺(tái)的法律,、法規(guī)，看得出我國(guó)正在向法制化國(guó)家邁進(jìn),，而出臺(tái)這些法律并不是在一夜之間,，而是成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)，出臺(tái)一個(gè)落實(shí)一個(gè),，這就是科學(xué)的發(fā)展觀,。從科學(xué)意義上講，也是文明進(jìn)步的表現(xiàn),。和黨中央正是總結(jié)了這些成功的經(jīng)驗(yàn),，才提出了具有歷史性指導(dǎo)意義的科學(xué)發(fā)展觀。因?yàn)榭茖W(xué)發(fā)展觀的提出不是階段性的,，既指導(dǎo)了改革開(kāi)放的20xx年,，也必將指導(dǎo)我黨我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè)，還將指導(dǎo)奔小康的全征程,。

三,、要樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，我們應(yīng)該怎么做.首先，必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求,。這里要把握四條:一是以人為本,，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調(diào)發(fā)展,，四是堅(jiān)持發(fā)展,。其次是注意把握如下幾個(gè)問(wèn)題:一是必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會(huì)神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展,。二是必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是必須著力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量,，努力實(shí)現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu),、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口,、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào),，不斷保護(hù)和增強(qiáng)發(fā)展的可持續(xù)性。第四,，必須堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,，因地制宜,，因時(shí)制宜的把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各項(xiàng)工作的各個(gè)方面之中,。第五，要樹(shù)立四個(gè)觀念,，也就是以人為本的觀念,，節(jié)約資源的觀念，保護(hù)環(huán)境的觀念和人與自然相觀念,。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，必須改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高執(zhí)政水平,。良好的作風(fēng)是員保持先進(jìn)性的基本要求,，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),，把作風(fēng)建設(shè)作為樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)抓緊抓好,。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，狠抓工作落實(shí),，以扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī)，體現(xiàn)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性,。

作為區(qū)工會(huì)部門負(fù)責(zé)人,，要自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù),。這就要求我們要緊密結(jié)合新工會(huì)工作的新特點(diǎn),，新要求，加強(qiáng)部門自身建設(shè),，落實(shí)

崗位職責(zé)

,，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路,，不斷創(chuàng)新,，開(kāi)創(chuàng)區(qū)工會(huì)工作新局面。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十一

工會(huì)工作作為協(xié)調(diào)企業(yè)與員工利益的橋梁和紐帶,，在企業(yè)中具有非常重要的作用,。我之前在企業(yè)中擔(dān)任工會(huì)主席一職，通過(guò)一年多的工作經(jīng)驗(yàn),，我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性,，也對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這篇文章中,，我想分享一下自己的一些感悟和心得體會(huì),，與大家共勉。

第二段：工會(huì)工作的目標(biāo)

作為工會(huì)主席,，我們的工作重心在于確保員工權(quán)益得到保障,。為此，我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部積極組織員工活動(dòng),、關(guān)注員工生活,、維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益等等。在組織員工活動(dòng)中,，我們注重團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工交流,，為員工們營(yíng)造更加和諧的工作氛圍。在關(guān)注員工生活方面,，我們通過(guò)常規(guī)調(diào)研,、聆聽(tīng)員工意見(jiàn)等方式了解員工的實(shí)際需求，為員工提供更好的服務(wù)和幫助,。在維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益方面,，我們積極參與協(xié)商和解決勞動(dòng)糾紛等，為員工維護(hù)合法權(quán)益,。

第三段：工會(huì)工作的方法

在工會(huì)工作中,，方法和手段非常重要。我們要注重運(yùn)用各種工具和手段，為員工提供全方位的服務(wù)和支持,。針對(duì)不同的需求和情況,，我們會(huì)采用不同的方式，比如調(diào)研,、宣傳,、咨詢、投訴處理等,，從而更好地滿足員工的需求,。此外，我們還要與企業(yè)的管理層保持良好的溝通和合作,，建立誠(chéng)信互信的關(guān)系,，才能更好地協(xié)調(diào)好企業(yè)和員工之間的關(guān)系。

第四段：工會(huì)工作的難點(diǎn)

在實(shí)際工作中,，我們遇到了很多難點(diǎn)和問(wèn)題,。其中最大的困難就是如何在企業(yè)和員工之間平衡好關(guān)系。一方面,，我們要積極維護(hù)員工的權(quán)益和利益,，另一方面，我們也要考慮企業(yè)的利益和效益,，使企業(yè)能夠健康,、有序地運(yùn)行。此外,，一些老員工和保守思想也對(duì)我們的工作產(chǎn)生了一定的阻力和困擾,。因此，我們?cè)诠?huì)工作中需要有很高的責(zé)任感和使命感,，為員工和企業(yè)的共同利益而努力,。

第五段：總結(jié)

通過(guò)一年多的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),，我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性和意義,。工會(huì)工作需要我們有很高的敏感度和洞察力，能夠及時(shí)捕捉到員工的訴求和需求,。同時(shí),，工會(huì)工作也需要我們有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，掌握一些協(xié)商技巧和解決糾紛的方法,。最重要的是,，我們需要始終堅(jiān)持為員工利益和權(quán)益而努力，倡導(dǎo)員工和企業(yè)間的和諧共贏,。只有通過(guò)我們的努力,，才能讓企業(yè)更加健康、員工更加幸福。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十二

20__年,，戚家山街道總工會(huì)以活動(dòng)推動(dòng),、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、典型帶動(dòng)為抓手,，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

一、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),。

1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作,。從年初起,，街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo),。5月29日,，寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份,，已完成換屆29家,，補(bǔ)選3家，撤銷2家,，更名1家,。

2、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制,。今年新出臺(tái)了《戚家山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》,，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì),、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),，通過(guò)考核評(píng)比、滾動(dòng)晉級(jí),、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施,，以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮,。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè),，積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況,，分析存在困難,，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì),，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì),，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì)，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè),，實(shí)地考核驗(yàn)收,，年底將發(fā)文表彰。

3,、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè),。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。全年新建企業(yè)工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家,，組建率保持在90%以上,。

4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。配合區(qū)總做好街道20__年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi),，約計(jì)114萬(wàn)元,。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度,，查漏補(bǔ)缺,。街道總工會(huì)通過(guò)區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理,。

5,、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作,。根據(jù)區(qū)總要求,，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過(guò)街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉,，共產(chǎn)生20名代表,，3名委員候選人,，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。

二,、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1,、探索開(kāi)展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè),。年初，街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上,，在街道（成校）和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,。上半年，在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加,。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽，來(lái)自轄區(qū)青峙化工碼頭,，三星重工,，科元塑膠，新橋化工,，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽,。與此同時(shí)，在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”,、“優(yōu)秀工會(huì)干部”,、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范,、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者,、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的'推薦申報(bào)工作,，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,。

2、開(kāi)展各類活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用,。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道成校,、經(jīng)發(fā)科,、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓(xùn),、?；髽I(yè)消防安全培訓(xùn),、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì),。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次,，舉辦企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4期。

3,、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè),。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署,，提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力,、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,，成為一支精通業(yè)務(wù),、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干,、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。全年,，舉辦各類工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次,。

三、突出新亮點(diǎn),，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出,。今年,，街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9％,，基金總額達(dá)到543.38萬(wàn)元,，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元,。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時(shí)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，目前采集信息12220人,，制卡8999人。

3,、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問(wèn),、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建,、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作,。年初,，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工63名,，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元,。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)約15000元,，為他們送上節(jié)日的祝福,。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人,，其中在職參保4195人,，退休參保574人，安康參保956人,，特種參保1831人,，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié),，街道總工會(huì)走訪慰問(wèn)23家企業(yè),，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品,，累計(jì)受益職工達(dá)3200余人,，總金額近16余萬(wàn)元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng),。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為4名大學(xué)生、2名高中生,、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),。

4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè),。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn),，邀請(qǐng)心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開(kāi)展各類講座和培訓(xùn)4起,，提供心理健康輔導(dǎo)18人次,。

四、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名,，形成多層次,、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人,、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪102件,，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次,，涉案金額1070萬(wàn)元,，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上,。

2,、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,，通過(guò)兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰,。

3,、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，擴(kuò)寬職工民主參與的形式和渠道,。7月19日、8月22日分別組織召開(kāi)蔚斗社區(qū),、青峙社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一屆三次區(qū)域職工代表大會(huì),，分別審議通過(guò)了職代會(huì)相關(guān)制度，并表決通過(guò)了職代會(huì)專門小組（委員會(huì)）成員名單,。區(qū)總工會(huì)副主席周飛龍為兩個(gè)社區(qū)與會(huì)的全體職工代表作了關(guān)于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關(guān)內(nèi)容的專題培訓(xùn),。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺(tái)申報(bào)工作,，目前已完成143家,。

五、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)戚家山街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì),，轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討,，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?五一前夕，街道總工會(huì)主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演；國(guó)慶前夕,，由各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)承辦兩場(chǎng)“迎國(guó)慶”的文藝晚會(huì),，都展示了戚家山企業(yè)文化建設(shè)工作的豐碩成果，表達(dá)了企業(yè)職工熱愛(ài)黨,、熱愛(ài)祖國(guó)的豪情壯志,。今年，積極推薦新橋化工,、新安東塑膠等企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部等級(jí)申報(bào)評(píng)定,。

2、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),。全年,，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián),、團(tuán)工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設(shè)計(jì)培訓(xùn),、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、街道職工拔河比賽,、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽,、大型單身青年職工戶外聯(lián)誼活動(dòng),、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員子女“七彩夢(mèng)”夏令營(yíng)活動(dòng)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)20余次，滿足職工多樣化的精神文化需求,。

3,、創(chuàng)新亮點(diǎn)以及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在微博開(kāi)通了街道總工會(huì)官方微博,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),，擴(kuò)大工會(huì)影響力。全年,，被區(qū)總錄用信息55篇，市總錄用1篇,，寧波日?qǐng)?bào)錄用2篇,，新區(qū)時(shí)刊錄用3篇。

六,、20__年工作思路

1,、大力推進(jìn)工會(huì)組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè),，指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工,，服務(wù)職工工作,。

2、抓好企業(yè)民主管理建設(shè),，力爭(zhēng)有所突破,。進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度，培養(yǎng)一至兩家示范點(diǎn),；不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作,，努力在單建工會(huì)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3,、抓好職工服務(wù)站建設(shè),，盡力服務(wù)轄區(qū)職工。一是重點(diǎn)解決職工上訪和勞資糾紛,，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作,，在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議,。二是開(kāi)展好扶貧幫困,、送溫暖活動(dòng)，把救助,、幫扶,、送溫暖活動(dòng)融為一體，推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開(kāi)展,。

4,、推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)。以街道全民運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī),，打造各類職工活動(dòng)平臺(tái),，豐富職工文體活動(dòng)，提高職工思想道德素質(zhì),，關(guān)注職工精神需要,，營(yíng)造歡樂(lè)和諧的文化氛圍。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十三

在人民群眾生命健康和身份利益面前,，職工會(huì)作為工人階級(jí)自己的組織,，是維護(hù)工人群眾根本利益的重要力量。在過(guò)去的一年里,，我們職工會(huì)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé),，所做的努力和取得的成績(jī)，也讓我深深地感到職工會(huì)工作的重要性。在此,，本文將總結(jié)一下我們職工會(huì)在工作中的心得體會(huì),。

第二段：實(shí)事求是，因地制宜

我們的工作區(qū)域是一個(gè)山區(qū)開(kāi)發(fā)園區(qū),，許多職工從周圍的農(nóng)村和小城市趕來(lái),。因此，我們?cè)诠ぷ髦惺冀K注重實(shí)事求是,，因地制宜,。我們?cè)谌粘９ぷ髦虚_(kāi)展各種各樣的工會(huì)活動(dòng)，如聯(lián)誼活動(dòng),， 公益活動(dòng)和文體活動(dòng)等等,。在一些較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，我們聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府,，為職工發(fā)放優(yōu)質(zhì)蔬菜及其他必需品,，惠及全園職工。

第三段：把握服務(wù)職工的核心

服務(wù)是職工會(huì)的核心,，我們堅(jiān)持不斷提高自己的服務(wù)水平,，為職工提供各種服務(wù)。例如,，我們會(huì)定期開(kāi)辟職工維權(quán)渠道,，幫助職工解決一些工作和生活中的問(wèn)題和難題，推進(jìn)訴訟過(guò)程中的順利進(jìn)行,。我們還會(huì)引進(jìn)一些公益課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，為職工們提供陶冶情操,、提升綜合素質(zhì)等方面的服務(wù),。此外，我們還會(huì)在職工生日等特殊節(jié)點(diǎn),，為職工送上關(guān)心和祝福,，使他們能夠感受到我們職工會(huì)的溫馨和關(guān)愛(ài),。

第四段：積極向上，創(chuàng)新創(chuàng)造

在工作中,，我們還會(huì)積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目,，積極向上，尋找發(fā)展的動(dòng)力源,。我們會(huì)主動(dòng)組織一些志愿者活動(dòng),，鼓勵(lì)職工參加這些活動(dòng)，以此來(lái)增強(qiáng)職工的參與感和榮譽(yù)感,。此外,，我們還會(huì)積極參加各類社區(qū)交流會(huì)議,，將別的區(qū)域的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)與自己的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，以此來(lái)創(chuàng)新自己的工作,。

第五段：總結(jié)并展望未來(lái)

總的來(lái)說(shuō),，我們職工會(huì)在過(guò)去一年里的工作中充分發(fā)揮了組織的力量和職能，關(guān)注職工福利,，服務(wù)職工生活,，并探索了新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。在未來(lái)的工作中,，我們還將進(jìn)一步注重細(xì)節(jié),，進(jìn)一步加強(qiáng)職工會(huì)組織的力量，積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目,。我們相信,，隨著職工會(huì)工作的滾滾前行，我們的職工會(huì)會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)大,，職工會(huì)為職工服務(wù)的效力也會(huì)越來(lái)越有針對(duì)性,、便捷，更貼近職工的需求,。

工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十四

20xx年工會(huì)工作心得體會(huì),，關(guān)心職工生活，為教職工辦實(shí)事,。對(duì)特困職工,、重病職工、出現(xiàn)突出性疾病的職工,，伸出了友誼援助之手，解決了實(shí)際困難和問(wèn)題,。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工會(huì)工作心得體會(huì),，歡迎大家閱讀。

20xx年分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)“十四大”以來(lái)的會(huì)議精神，加強(qiáng)企業(yè)的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,，推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展,，現(xiàn)將分公司工會(huì)20xx年度工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想教育,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”精神,，用“三個(gè)代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。

按照上級(jí)工會(huì)和黨委的部署和要求,，分公司工會(huì)把“三個(gè)代表”重要思想,、黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織工會(huì)干部,、工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和在“三個(gè)代表”重要思想研討會(huì)上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告等重要文件會(huì)議精神,，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入,，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工,、以高尚的精神塑造職工,，使職工樹(shù)立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，努力把員工培養(yǎng)和造就成為“三個(gè)代表”的忠實(shí)執(zhí)行者。通過(guò)深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育,，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，適應(yīng)新一輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和分公司快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證,。

二,、扎實(shí)做好企務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督,。

分公司工會(huì)高度重視企務(wù)公開(kāi)工作,，把企務(wù)公開(kāi)工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)展，分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)的通知》,，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督制度,。并在全體干部中開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)工作，要求干部隊(duì)伍按照“講政治,、有本事,、肯實(shí)干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職,，職工代表按照廉政建設(shè),、履行職責(zé),、工作業(yè)績(jī)、管理效能,、學(xué)習(xí)進(jìn)步,、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，同時(shí)分公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示,、公開(kāi)競(jìng)崗,，在實(shí)際工作中，分公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督,，保證了工作的公開(kāi),、公平、公正和透明度,，切實(shí)增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作,，提高了管理、科學(xué),、民主,、規(guī)范性。

三,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，提高工會(huì)工作質(zhì)量。

分公司黨委高度重視工會(huì)建設(shè),，堅(jiān)持依法治會(huì),，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，始終按照〈工會(huì)法〉的要求,，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);并積極開(kāi)展工會(huì)信息宣傳工作;同時(shí)，為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,，成立了分公司“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”及“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)”，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為分公司各項(xiàng)工作服務(wù)。

四,、大力開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng),，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

圍繞分公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，我分公司20xx年度開(kāi)展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì),、保安全,、提效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議等活動(dòng)，同時(shí),，為培養(yǎng)造就“四有”職工隊(duì)伍,，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,，分公司還開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手,。通過(guò)本人主動(dòng)申請(qǐng)、班組推薦,、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了11對(duì)師徒,，尤其是新分配的學(xué)員，剛來(lái)到分公司,，我們就指派專人傳,、幫、帶,，接成幫教對(duì)子,。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“名師帶徒”活動(dòng),，分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，已形成“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。及職工切身利益的相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真加以解決,，使職工的工作,、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善,。

分公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍,，認(rèn)真做好調(diào)查研究,，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集,。至20xx年4月建立了職工《合理化建議箱》以來(lái),，每周進(jìn)行整理匯總，并及時(shí)將職工意見(jiàn)建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo),。并經(jīng)常直接參各項(xiàng)目會(huì)議,，認(rèn)真聽(tīng)取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見(jiàn)。一年來(lái),，共收集合理化建議10條,，已采納的4條，主要是施工生產(chǎn),、職工待遇,、分公司建設(shè)等方面。比如：職工建議給予適當(dāng)?shù)膸叫菁?、生產(chǎn)一線調(diào)整勞動(dòng)力組合,、節(jié)約非生產(chǎn)性開(kāi)支、改變員工居住環(huán)境等,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,，都分別給予解決，暫時(shí)解決不了的,，也及時(shí)把原因反饋給職工,。

五、大力開(kāi)展“送溫暖工程”活動(dòng),，切實(shí)關(guān)心職工生活

工會(huì)班子深入施工一線,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，還抽出部分資金堅(jiān)持對(duì)困難職工補(bǔ)助制度,，對(duì)生病住院的職工主動(dòng)探望,，給職工過(guò)生日慰問(wèn)等，并對(duì)職工活動(dòng)室進(jìn)行了改造,，辦起了臺(tái)球室,、圖書室等，為員工閱讀書籍,，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,，增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力。今年來(lái),，探望有病住院職工費(fèi)用：具不完全統(tǒng)計(jì)5000余元、給職工過(guò)生日15000余元,、食堂給職工做病號(hào)飯60余人次,，工會(huì)班子成員找員工談心10次,，安排員工休假26人次，并主動(dòng)去地方給分公司大齡青年聯(lián)系,，解決婚姻問(wèn)題,，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

六,，以工會(huì)活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

結(jié)合分公司的實(shí)際，組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工文化生活,。一是今年5、1期間組織職工開(kāi)展了籃球,、臺(tái)球,、乒乓球、羽毛球等比塞活動(dòng);二是9月份,，利用陰雨天組織職工進(jìn)行了撲克,、象棋比賽;同時(shí)，和業(yè)主舉辦了籃球比賽,，并在經(jīng)費(fèi)上給予了大力的支持;通過(guò)開(kāi)展豐富多彩職工文化生活,，努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力,。

七,、 存在的主要問(wèn)題：

1、工作還缺乏系統(tǒng)性,、針對(duì)性,，未能及時(shí)結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，如職工的生活和福利待遇問(wèn)題等,。

段單一,，仍停留在老方法、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù),。二是個(gè)人缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，存在等待,、觀望現(xiàn)象,。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，完善各項(xiàng)

規(guī)章制度

,。

4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。

回顧一年的工會(huì)工作,，會(huì)有許多不盡人意的地方,，我們將認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想,、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路,、新的作風(fēng),、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

八,、20xx年工會(huì)工作打算：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)制度,，增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)分公司重大決策,、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度,，提高管理的民主,、程序、規(guī)范性,。

二,、切實(shí)督促分公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》,，切實(shí)做好職工維權(quán)工作。主動(dòng)聽(tīng)取職工意見(jiàn),，切實(shí)做好職工意見(jiàn)收集,、整理、匯總,、落實(shí),、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見(jiàn)交流平臺(tái),。

三,、大力開(kāi)展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活,。為職工辦好事,、辦實(shí)事,，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利,。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,，積極籌備組織好職工過(guò)生日活動(dòng)，構(gòu)建職工交流平臺(tái),，增進(jìn)職工間友誼。

四,、 結(jié)合分公司工作實(shí)際,，認(rèn)真開(kāi)展好“五.一”節(jié)、“國(guó)慶”節(jié)文體娛樂(lè)活動(dòng),，進(jìn)一步活躍分公司文化生活,，增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力,。

一,、20xx年工作情況

20xx年，在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，,，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的

工作計(jì)劃

和省“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),。

(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作,，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

一是開(kāi)展職工讀書活動(dòng),。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課,。著力提高職工的綜合文明素質(zhì),。

在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，利用分會(huì)主席會(huì)議,、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力,。根據(jù)省電力和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,，工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性和聰明才智,，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮,。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目,。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我競(jìng)賽項(xiàng)目,，計(jì)劃開(kāi)展變電檢修,、繼電保護(hù)、抄核收,、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。

截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工,、電網(wǎng)變電站值班員,、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),，還組隊(duì)參加了省組織的線路安裝技能競(jìng)賽,，我排名十四。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高,。

(二),、基礎(chǔ)管理工作逐步完善

1.4月份制定了各20xx年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。

2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,，工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核,。

3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作,。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,，其中上報(bào)《電力工運(yùn)》18篇,，上報(bào)《電力報(bào)》和《工人報(bào)》2篇。下發(fā)了20xx年度工會(huì)理論調(diào)研課題,，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或

調(diào)研報(bào)告

,。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查,。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位,。

(三)民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作,。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,，每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,，讓職工代表參政議政,，參與企業(yè)的民主管理工作,。今年3月初籌備召開(kāi)了四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政

工作報(bào)告

,、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，并對(duì)xx年度我各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革,、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

20xx年在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，教育工會(huì)按照市教育工會(huì),、縣總工會(huì)的具體部署，全面貫徹全國(guó)工會(huì)十四大精神,，以保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

為契機(jī),，以抓好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和校務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和為重點(diǎn),，以依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)為目標(biāo),，教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了提高，工會(huì)的整體水平有了提高,，工會(huì)的各項(xiàng)工作得到了圓滿完成,。

一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局,，促進(jìn)教職工思想政治素質(zhì)的提高,。

1、深入學(xué)習(xí)政治理論,，教育教學(xué)理論,，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。各基層工會(huì),、各學(xué)校組織教職工學(xué)習(xí)《xx大會(huì)議精神》,，各基層工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)教育工會(huì)的特點(diǎn),，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)涵,，通過(guò)舉辦專題講座、座談會(huì),、研討會(huì)及培訓(xùn)等各種形式,，組織教職工認(rèn)真的學(xué)習(xí)。各基層工會(huì)繼續(xù)組織學(xué)習(xí)后的測(cè)試,。在政治理論,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)上,，各基層工會(huì)通過(guò)集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo),、自學(xué)等形式，做到了有計(jì)劃,、有內(nèi)容,，每名教職工的筆記達(dá)5000字以上。通過(guò)學(xué)習(xí)廣大教職工的理論水平,，思想素質(zhì)都有很大提高,。

2、各學(xué)校工會(huì)積極組織工會(huì)干部投身于先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好,。各學(xué)校工會(huì)主席深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了有關(guān)教育的法律法規(guī)，掌握小學(xué)人事制度改革,，積極參與小學(xué)人事制度改革,，參與學(xué)校職工合同的制度，積極配合學(xué)校做好教職工的思想工作,，使得全鎮(zhèn)小學(xué)教師愛(ài)崗敬業(yè),、為人師表有了很大進(jìn)步。

二,、 一步加強(qiáng)了教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)，全面推進(jìn)了民主政治建設(shè)進(jìn)程

1,、堅(jiān)持和完善教代制度,。各基層工會(huì)通過(guò)認(rèn)真籌備和組織召開(kāi)了教職工代表大會(huì)，對(duì)提案積極去落實(shí);積極落實(shí)教代會(huì)職權(quán),，不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量，充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用,，教代會(huì)逐漸實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,。新建工會(huì)在學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用大大提高了,。

2,、積極開(kāi)展教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議是保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更民主,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一種好形式,。幾年來(lái),，各基層工會(huì)堅(jiān)持每年一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議,，特別是香蘭小學(xué)的基層工會(huì)年終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面細(xì)致地評(píng)議,，并積極做好意見(jiàn)反饋工作。

3,、校務(wù)分開(kāi)工作深入開(kāi)展,，學(xué)校的民主進(jìn)程加強(qiáng)了,。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《省企事業(yè)單位公開(kāi)管理?xiàng)l例》和省教育工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》,，各學(xué)校根據(jù)本學(xué)校的實(shí)際把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，形成了制度,，堅(jiān)持按程序進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)的內(nèi)容也具有及時(shí)性,、多樣性,，歸納起來(lái)主要做到了三個(gè)結(jié)合：一是校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校管理相結(jié)合;二是校務(wù)公開(kāi)與教學(xué)管理相結(jié)合;三是校務(wù)公開(kāi)是反腐倡廉相結(jié)合。

三,、師德師風(fēng)建設(shè)得到了加強(qiáng)，教職工的素質(zhì)有了提高

1,、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立良好風(fēng)尚,。按照教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的工作意見(jiàn)》的要求，我鎮(zhèn)在師德師風(fēng)建設(shè)上有一個(gè)大的改觀，做了腳踏實(shí)地的工作,。中心學(xué)校向社會(huì)公開(kāi)了十項(xiàng)承諾,，下發(fā)了教育統(tǒng)開(kāi)展“講師德、做楷模,、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn),。各學(xué)校積極組織教職工深入學(xué)習(xí)了〈教育法〉、〈教師法〉,、〈義務(wù)教育法〉,、〈未成年保護(hù)法〉、〈預(yù)防未成年人犯罪法〉,、〈公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〉,、〈教師職業(yè)道德規(guī)范〉、〈湯原縣教師八不準(zhǔn)〉等,，每名教師都寫出心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記,，通過(guò)查擺找出不足和差距，對(duì)于個(gè)別教師存在的師德師風(fēng)問(wèn)題,，學(xué)校采取了有效措施進(jìn)行了督促整改,。20xx年末，我鎮(zhèn)召開(kāi)了全鎮(zhèn)大會(huì)表彰了全鎮(zhèn)師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班主任,，有16名“師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人”和18名“優(yōu)秀班主任”受到了表彰,。通過(guò)一系列的活動(dòng)，使教師增強(qiáng)了責(zé)任感和職業(yè)道德觀念,，從嚴(yán)自我約束,，社會(huì)對(duì)學(xué)校、教師越來(lái)越滿意,。今年全鎮(zhèn)組織的行風(fēng)測(cè)評(píng),，社會(huì)給予了很高的評(píng)價(jià)。

2,、“三育人”活動(dòng),，真正落到了實(shí)處，形成了制度,。按照省教育系統(tǒng)〈三育人工作條例〉的要求，各基層工會(huì)在“三育人”領(lǐng)導(dǎo)小組的精心安排下,，建立了開(kāi)展“三育人”活動(dòng)的細(xì)則,，各學(xué)校各基層工會(huì)積極開(kāi)展“教書育人、管理育人,、服務(wù)育人”活動(dòng),，一切從育人的目的出發(fā)，逐漸建立了和諧的校園環(huán)境，育人環(huán)境有了很大改善,，校風(fēng)校貌得到了改觀,，服務(wù)學(xué)生、感染學(xué)生的意識(shí)明顯增強(qiáng),，教師學(xué)習(xí)教育理論,，研究教材教法，熱愛(ài)學(xué)生,，依法執(zhí)教,，努力鉆研文化知識(shí)，為學(xué)生的成長(zhǎng)提供了良好的氛圍,。在“三育人”活動(dòng)中,，我鎮(zhèn)有批集體和個(gè)人受到了表彰。

四,、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,，開(kāi)展教研和崗位練兵活動(dòng)

香蘭中心學(xué)校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，繼續(xù)采取了“隨機(jī)進(jìn)學(xué)校,、隨機(jī)進(jìn)課堂,、隨機(jī)抽查教案,、隨機(jī)搞教研”的“四個(gè)隨機(jī)”方式，組織全體中心學(xué)校工作人員深入到各學(xué)校,、課堂聽(tīng)課,，研究指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng),。中心學(xué)校校長(zhǎng)苑方寶帶頭深入下去,，共深入7所學(xué)校，聽(tīng)課50節(jié),。其他各工作人員深入8所學(xué)校,，聽(tīng)課200節(jié)，通過(guò)深入學(xué)校課堂，發(fā)現(xiàn)的教學(xué)方法,、教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,，進(jìn)行了深入地研究，促進(jìn)了教學(xué)工作,，教師在教學(xué)中遇到疑難問(wèn)題,，各校、教研組真正組織起來(lái),，進(jìn)行了探討研究,。

中心學(xué)校用新的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)。為鞏固“課改”培訓(xùn)的成果,，全面應(yīng)用新教學(xué)觀念,，構(gòu)建具有我鎮(zhèn)特點(diǎn)的小學(xué)?！昂椭C,、互動(dòng)、探究,、創(chuàng)新,、愉快、自主,、合作,、探究”的教學(xué)模式的研究和推廣。開(kāi)展了全鎮(zhèn)小學(xué)教師第四屆“創(chuàng)新杯”教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),，共15名教師參加了競(jìng)賽活動(dòng),。我鎮(zhèn)參加市“菊花杯”競(jìng)賽，其中小學(xué)英語(yǔ)組獲二等獎(jiǎng),，微機(jī)組獲一等獎(jiǎng),。

各校積極組織教師開(kāi)展崗位練兵業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，教師的整體素質(zhì)有了提高,。

五,、實(shí)施“送溫暖”“陽(yáng)光工程”，教職工的特質(zhì)文化生活更加豐富多彩,。

1,、關(guān)心職工生活，為教職工辦實(shí)事,。對(duì)特困職工,、重病職工、出現(xiàn)突出性疾病的職工,，伸出了友誼援助之手,，解決了實(shí)際困難和問(wèn)題,。

2、活躍教職工的文化生活,，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),。各基層工會(huì)把教職工的文化生活作為一件大事來(lái)抓，活動(dòng)的內(nèi)容也比較豐富,，有重大節(jié)日的聯(lián)歡,，有棋類、球類項(xiàng)目,，還有讀書看報(bào)等活動(dòng),。中心學(xué)校工會(huì)舉辦了教師書畫作品比賽和師生書畫作品展。

教育工會(huì)工作總體上有一定的進(jìn)展,，但還存在不足,，主要表現(xiàn)在系統(tǒng)工會(huì)深入基層少，指導(dǎo)工作沒(méi)有到位,，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)少,，理論和實(shí)際工作尚需結(jié)合。一些學(xué)校校務(wù)公開(kāi)沒(méi)有落到實(shí)處,，缺少實(shí)質(zhì)性的公開(kāi),，公開(kāi)的深度不夠，一些學(xué)校工會(huì)公開(kāi)的材料沒(méi)有及時(shí)歸檔;一些學(xué)校教代會(huì)不正規(guī),，沒(méi)有按程序進(jìn)行;有的學(xué)校根本沒(méi)有召開(kāi)教代會(huì),。對(duì)于存在的問(wèn)題，我們要在今后工作中加以完善,，是哪方面的問(wèn)題,，我們要集中辦好哪方面的問(wèn)題，真正把我們工會(huì)工作落實(shí),。