范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇一

1,、負(fù)責(zé)家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國hugofrosch熱水袋、德國pearlco凈水壺,、德國birdiepal雨傘,、奧地利doppler雨傘、奧地利claro清潔用品,、捷克grund地毯,、英國kenhom鍋具);

2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺,、社會化營銷平臺,、微商、公眾號,、新媒體;線下高端百貨,、精品商超、連鎖店,、新零售;禮品贈品,、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購,、電視購物等;

3,、負(fù)責(zé)定期對進(jìn)口家居百貨商品購買人群的中國市場進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計劃,，完成既定年度銷售指標(biāo),。

崗位要求：

1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機,，人脈/資源信手拈來,，駕馭過百萬級銷售盤子;

2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗,，熟悉歐洲家居百貨品類的特征,，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;

3、具有較強的商務(wù)溝通和談判能力,，邏輯思維能力強,、市場敏感度高，合作規(guī)模性大;

4,、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺,、線下渠道、禮贈品,、積分兌換、大宗團(tuán)購等;

5,、性格開朗,，善于處理人際關(guān)系,，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力,、執(zhí)行能力等,。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇二

職責(zé)：

1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

2,、拓展 4s 店,、銀行等銷售渠道，并管理渠道

3,、根據(jù)銷售任務(wù),，實施團(tuán)隊的分工、分解,、培訓(xùn)

4,、監(jiān)督、考核,、優(yōu)化團(tuán)隊

5,、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃

6、根據(jù)計劃建立,、建設(shè)地面銷售渠道

7,、帶領(lǐng)團(tuán)隊與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談,、擬定合同,、合同跟進(jìn)

8、推進(jìn),、督導(dǎo),、完成公司安排的各項市場計劃和任務(wù)

【崗位要求】

1、熟悉 4s 店渠道,，曾與多家 4s 店合作經(jīng)驗兩年以上;或熟悉銀行渠道,，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。

2,、擅于開發(fā)并管理渠道

3,、善于對銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化

4、對銷售渠道,、資源互補合作,、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣,、促銷,、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗或者認(rèn)識

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇三

職責(zé)：

1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,，并結(jié)合大區(qū)實際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃;

2,、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展,，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;

3,、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;

4,、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程,，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;

5、支持渠道相關(guān)的市場活動,，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性,。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，形象氣質(zhì)良好;

2,、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗;

3,、積極進(jìn)取,、執(zhí)著、陽光正派,、高度的責(zé)任心;

4,、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力,。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道,，維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項目;

3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析,、研究,、制定和實施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),，組織合作伙伴,、渠道開拓與維護(hù);

5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務(wù)目標(biāo),。

崗位要求：

1. 教育,、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;

3. 市場營銷能力強,，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程，有教育k12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇五

職責(zé)：

1、與市場部門進(jìn)行配合完成渠道拓展,、推廣活動;

2,、對員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);

3,、維護(hù)已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;

4,、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題,，維系企業(yè)聲譽。

任職資格：

1,、年齡23-35周歲,，性別不限;

2、大專及以上學(xué)歷;

3,、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

4,、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

5,、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6,、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo),。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇六

職責(zé)：

1,、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定,，渠道落地鋪排,，渠道團(tuán)隊管理

2、 進(jìn)行各項目渠道指標(biāo)的分解,，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊,，完成各項目渠道工作指標(biāo)

3、 開辟項目渠道通路,，擴大項目客戶基數(shù)

4,、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

5,、 渠道團(tuán)隊人員的培訓(xùn)及管理工作

6,、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

人員要求：

1、 本科及以上學(xué)歷,，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作,，形象氣質(zhì)佳

2,、 5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品,、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗

3,、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

4,、 市場拓展能力強,，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、 具備較強的團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇七

職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)開拓,、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機構(gòu),、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校,、國際學(xué)校等);

負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系,，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢,，包括且不限于留學(xué)機構(gòu),、國際學(xué)校等;

負(fù)責(zé)挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。

任職資格

1,、 本科及以上學(xué)歷,，英語6級及以上，有較熟練的英文聽,、讀能力;

2,、 認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠實守信,，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3,、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;

4,、 具有團(tuán)隊管理和銷售管理,、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

5、 具有較強的人際溝通能力,、高度的工作熱情,、良好的團(tuán)隊合作精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇八

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā),，尋找潛在合作伙伴;

2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3. 行業(yè)渠道資源建設(shè),、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售,、業(yè)務(wù)及市場推廣方案,，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

5,、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,，論壇活動,。

任職要求：

1. 熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強的溝通,、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn),，抗壓能力強;

4. 性格外向,，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽及職業(yè)操守,。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)搭建和運營市場團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊主要推廣用戶社群,，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力,、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化,，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊維護(hù)社群的活動策劃及執(zhí)行管理,，跟蹤活動數(shù)據(jù),，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進(jìn)意見;

3,、負(fù)責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核,，指導(dǎo)、檢查,、控制本部門各項工作的實施;

4,、跟蹤運營效果，收集,、分析用戶習(xí)慣和反饋建議,，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運營指標(biāo);

5,、深度研究競爭對手的優(yōu),、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運營策略,，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

任職要求：

1,、3年以上市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗,，對社群運營有一定了解;

2、具有較強的用戶感,，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā),，把握用戶心理,，熟悉各類用戶行為;

3、反應(yīng)敏捷,、思維活躍,、表達(dá)能力強、有耐心,，具有較強的溝通能力以及交際技巧,，能推動跨部門合作

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十

職責(zé)：

1.針對重點客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。

2.負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;

3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施,、跟進(jìn)與指導(dǎo);

4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定,、執(zhí)行與落實;

5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);

6.收集并整理典型活動推廣案例;

7根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。

任職要求

1,、教育背景：大專及以上學(xué)歷

2,、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;

3、熟悉各類市場推廣活動的實施;

4,、適應(yīng)全國出差,。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

5、良好的計劃與總結(jié)能力,。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十一

職責(zé)：

1,、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;

2,、開展相關(guān)的市場與渠道合作,，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園,、及市場;

3.及時處理客戶疑問,，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

4.按時完成銷售任務(wù);

5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶,、平臺間的長期合作關(guān)系

6,、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對,，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

7,、進(jìn)行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易,，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、年齡20周歲及以上;

3,、上進(jìn)心強，能吃苦,，抗壓力強;

4,、男女不限,，有夢想、有想法;

5,、喜歡銷售,，有良好的表達(dá)溝通能力;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十二

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計劃,，落實并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo),，及時進(jìn)行策略調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)中學(xué),、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動策劃,，提高品牌知名度和建立良好口碑;

3、負(fù)責(zé)向中學(xué),、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

4、及時收集市場反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，為下一步的營銷策略提供依據(jù);

5,、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量 ;

6,、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向,，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定,。

崗位要求：

1、市場營銷,、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、有較強的市場公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨立工作能力;

3、具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,，思路清楚,、樂于接受挑戰(zhàn);

4、有從事過教育行業(yè),、高校,、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行,、移民留學(xué)機構(gòu),、財富公司、高端俱樂部,、會所,、高爾夫球場、馬會等);

2,、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道,，保持良好的合作關(guān)系;

3,、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍,、酒會,、展會等);

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,，負(fù)責(zé)各項推廣活動的主題,、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進(jìn)活動進(jìn)展，并對活動及時作出總結(jié);

5,、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃,，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報,。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;

2,、具備良好的市場拓展,、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

3,、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力,，良好的個人形象;

4,、做事認(rèn)真踏實，為人正直,，抗壓力強,，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先,，具有海外移民,、海外房產(chǎn)、留學(xué),、銀行,、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十四

職責(zé)：

1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護(hù)留學(xué)中介,、個人代理,，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊人員完成工作指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)開發(fā),，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機構(gòu),，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個人合作)

3.了解渠道合作方需求,，負(fù)責(zé)與渠道談判,、簽訂合作協(xié)議等工作

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求

1、一年及以上出國留學(xué)市場,、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2,、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

3,、性格活潑開朗,，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力,，具備極強的語言溝通能力,、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力,，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十五

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā),、客戶維護(hù)與管理,，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

2、 根據(jù)公司整體運營策略,，提煉出適合的市場運作模式,，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊的搭建管理;

3,、 制定銷售目標(biāo),、市場拓展計劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢,，有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計劃;

4,、 對市場和競爭對手實施swot分析,，收集,，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務(wù)機會;

5,、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果,，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

6,、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

7,、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊。

任職要求：

1,、熟練掌握excel,、word、ppt、xmind,，數(shù)據(jù)分析工具;

2,、熟練掌握地推團(tuán)隊的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;

3,、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗,，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

4、擁有良好的學(xué)習(xí),、溝通及組織能力,，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長處理工作問題,，樂于接受新挑戰(zhàn),。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十六

職責(zé)：

1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，組織收集市場信息,，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃,、組織,、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展;

2、有效完成資源整合與交換,、進(jìn)行bd談判,，開展bd業(yè)務(wù)合作活動和實施bd高校推廣項目，并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化,，從而實現(xiàn)業(yè)績的達(dá)成;

3,、積極開拓外部資源，建立與高校,、留學(xué)或者語培機構(gòu)的深度合作,，負(fù)責(zé)重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;

崗位要求：

1,、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗,，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);

2,、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高?；蛘吡魧W(xué)、語培等相關(guān)教育機構(gòu)的合作模式,，能整合資源開展合作;

3,、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度,，有較強市場拓展能力;

4,、強大的客戶獲取意識與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。