工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇一
忙碌中我們告別了20xx年,,迎來了嶄新的20xx年,,在這辭舊迎新之際,我代表財務(wù)部對過去一年來給予財務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!回顧20xx年,,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,,以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進一步得到提高,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
1,、公司財務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核等工作,。同時還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作,財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,,妥善處理各項工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。
2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,,都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
按照公司的統(tǒng)一布署,有計劃,、合理的安排使用資金,,做到合理調(diào)配資金,,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標(biāo)所需資金的使用等,。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時跟進,,積極催要,。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作,。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,,配合相關(guān)部門完成項目投標(biāo)工作。
1,、財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓(xùn):包括稅務(wù)知識,、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,。進行部門建設(shè),,將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,,增強獨立解決問題的能力,。
2、制度管理方面,,加大監(jiān)督力度,,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然,。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇二
x月24日上午,,自動化所召開了第一季度工作總結(jié)及第四季度工作安排部署會議,,全面總結(jié)前一季度目標(biāo)任務(wù)完成情況,分析形勢,,部署第四季度工作任務(wù),。會議由所長、黨委書記石祥聰主持,,所級領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營,、業(yè)務(wù)部門正副職(含副總)、管理部門正職等參加了會議。
首先是財務(wù)部部長凌雁做全所前一季度財務(wù)分析,,從合同簽定,、銷售回款、收入,、利潤及現(xiàn)金運行情況等方面進行了通報,,本所財務(wù)狀況良好,資金運營正常,。
然后由各經(jīng)營和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人匯報了第一季度的工作情況和第四季度的重點工作思路,。部分部門指標(biāo)完成較好,但少數(shù)部門的經(jīng)營業(yè)績與經(jīng)營目標(biāo)相差較大,,存在的問題亟待解決,。
石所長分別對每個部門進行了點評,最后作了總結(jié)發(fā)言,,他強調(diào):大家要有緊迫感,,業(yè)績好的部門不要停留于現(xiàn)狀,業(yè)績不好的部門不要被困難和現(xiàn)狀所嚇倒,,堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,,著力解決存在的問題,盡最大努力提升業(yè)績,。希望全所干部職工,,結(jié)合當(dāng)前正在開展的教育實踐活動,首要的是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,從所領(lǐng)導(dǎo)開始,,從干部抓起,要求職工做到的,,我們必須自己先做到,。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇三
總體而言,我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高,,處理問題更細(xì)致到位,看待問題更加深刻全面,。
值得一提的是公司巡禮的前后是財務(wù)部最忙碌的一段時間,。工作包括:前期預(yù)算制定、中期收取會費,、發(fā)會員證,、存留副證,、登記會員信息,后期上交決算表,、會費、會員信息表和副證,。當(dāng)順利處理完社巡的事情之后,常規(guī)的事務(wù)上手會更快,、更有效,。
財務(wù)部主要面對三大類人群
第一是我們財務(wù)部內(nèi)部部長及干事,。部長起到領(lǐng)導(dǎo)和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務(wù)部要求(即細(xì)致認(rèn)真,、踏實肯干、誠實守信)的干事,。在學(xué)期初對干事做一個簡單的培訓(xùn),,函授一些簡單的財務(wù)知識,。部長凡事不需要親力親為,,只需要給出一個框架和思路,讓干事按照要求,,在具體時間結(jié)點保質(zhì)保量的完成任務(wù),。財務(wù)部的氛圍是民主自由的,干事可以大膽地提出建設(shè)性的想法,,為了共同完成任務(wù)努力,。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話,再向部長求助,。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同,。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉,部長也會疲憊不堪,。任人唯親的做法勢必會導(dǎo)致能人志士不被重用,,庸人當(dāng)?shù)溃k事效率低下,。
動總結(jié)表和決算表也是同樣的道理,。對于購置活動材料,經(jīng)實踐檢驗,,應(yīng)該交由活動部負(fù)責(zé),,我們財務(wù)部只需要給予經(jīng)費即可。
干事之間也要加強交流,,思想碰撞出火花,公司得以蓬勃發(fā)展,。我不希望對于公司的貢獻局限在財務(wù)方面,,我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧,對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力,。
第三是對于公司聯(lián),。我們需要和公司指導(dǎo)老師,、在這三輪的簽字過程中,有一個可以投機的辦法:模仿筆跡簽字,。不過這是下下策,在緊急情況下使用,。時間充裕的話,,我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的公司聯(lián)財務(wù),。流程就是交表,簽字,,交發(fā)票,,拿錢,簽字,,拿紅色的三聯(lián)單之一,。他們工作也非常辛苦,,所以同行的我們也應(yīng)該相互體諒。
總結(jié)一下工作中最關(guān)鍵的幾點
溝通+效率+反思
公司作為一個整體發(fā)展,。部長和干事之間要多溝通,,部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí),,我所采取的態(tài)度是:將心比心,,換位思考。避免矛盾激化,,為著公司發(fā)展著想,。效率是建立在溝通的基礎(chǔ)上。每個部門各司其職,,完成自己本職工作就是效率化的體現(xiàn),。在時間和能力允許的情況下,協(xié)助其他部門完成任務(wù),?!拔崛杖∥嵘怼保诠ぷ髦形覀儜?yīng)當(dāng)善于聽取他人建議和批評,,并且自我反思工作中的不足和問題,這樣我們才能夠成長更快,,收獲更多,。
我們財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人,、新崗位,,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧,。
一、作為非盈利部門,,合理控制成本(費用),,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,,并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,,我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。
在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用,、銷售費用,、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,,盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,,但大家以苦為樂,,從來沒有怨言,工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識,,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,,合理地利用了人力資源,。
三、為了更好的與部門溝通,,我們在完成本職工作的同時,,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作,,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用,我們及時,、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),,我們及時記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,,并做到營銷,、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。
四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長,、補己之短,。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,,把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,,讓每個人都有與外界接觸的機會,,做到工作有里有外、有張有弛,。
五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。
通過總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,,如果你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,,你的進步無形的帶動了大家共同進步。
反之,,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。
隨著社會的不斷發(fā)展,,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,,在金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,,不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。
光陰如梭,我進入中盈已經(jīng)三個多月了,,從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團體,,懂得了大家如果團結(jié)合作,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,,我覺得這是我這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分,。
財務(wù)是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務(wù)人員,,我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財務(wù)處理,納稅申報,,財務(wù)管理等工作,。在工作中,,由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,,結(jié)算方式,,貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高,,已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,,進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,,我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段,。這為可以為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
搞好財務(wù)分析,,主要是商品銷售分析,,商場在營業(yè)過程中的費用分析,資金流動情況等,,這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,,及時性,資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,并將使我們的工作事半功倍,,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分,。
工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程,工作考驗了我,,我也得到了學(xué)習(xí),,主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解,這讓我非常幸喜,?!盎畹嚼希瑢W(xué)到老”很好的一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話,。
在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持,。在以后的工作中,我也會繼續(xù)努力,,和我們的單位一起成長!一起進步!
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇四
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,,在這一年中,公司完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn),、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,,人員多,設(shè)備多,,生產(chǎn)品種多,,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:
一,、公司于年初完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn)、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,,面對新落成的諾大廠房,,我們不怕苦,不叫累,,清理垃圾,,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備,。我們從沒休過公休日,,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,,在大家的努力下,,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,,這其中也有我的汗水和功勞,。
二、我車間擁有員工170多人,,其中一半以上是臨時工,,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,,甚至有些人才來兩三天就不干了,,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,,我都及時做好出勤記錄,,收好押金,將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,,交供運班組領(lǐng)料,,及時領(lǐng)取就餐卡,,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,,進行成本核算,將報表上報財務(wù)部,,并保證報表資料準(zhǔn)確,,數(shù)據(jù)正確,上報及時,。
三,、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進口的',,有國產(chǎn)的,,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運轉(zhuǎn),,甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運轉(zhuǎn),,因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四,、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,,膠囊和口服液,共計7個品種,。劑型不同,,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,,在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程??诜菏且后w口服制劑,,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌,、過濾,、灌裝、燈檢,、包裝后入庫,,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗,。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇五
又一個年的時間過去了,我們財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,基本上都是新人,、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。
合理控制成本(費用),,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機制,,財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,,并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用,、銷售費用,、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,,盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。
但大家以苦為樂,從來沒有怨言,,工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源,。
我們在完成本職工作的同時,,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作,,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用,我們及時,、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),,我們及時記錄每一筆到款,,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷,、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。
取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,,大家互相交流心得,,熟悉各崗位的工作流程,,把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,,我們合理地安排每位員工的外勤工作,,讓每個人都有與外界接觸的機會,,做到工作有里有外、有張有弛,。
通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。
因為公司經(jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,,你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,每個部門看似獨立,,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
隨著社會的不斷發(fā)展,,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,,在金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,,不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇六
今年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,也是財務(wù)部門創(chuàng)新思路,、規(guī)范管理的一年,。財務(wù)部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,,完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績,。作為財務(wù)部門負(fù)責(zé)人員,,我在工作中認(rèn)真履行,努力提高工作質(zhì)量和效率,,做好每一項工作?,F(xiàn)將本年度的財務(wù)工作總結(jié)如下:
健全的財務(wù)管理制度,規(guī)范會計行為,,能夠有效地促進會計工作的管理效率,。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度,會計法律法規(guī),,定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí),,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性,,認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,,規(guī)范管理各項占、掘,、損收入,,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn),按照會計制度規(guī)定進行賬務(wù)處理,,規(guī)范核算,,加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透明度,。
(一)申報繳納工作,。申報服從法規(guī)政策,不違法,、不偷欠,,報稅時做到完整、及時,、無誤,。每期將個稅,通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進行申報,。按《稅收征管法》的要求,,每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。
(二)加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理,。認(rèn)真審核票證開具的規(guī)范性,。認(rèn)真審核開具票證的收費項目,是否與文件收費標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,,通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費【】19號》,、《市政公路管理規(guī)費【】407號》《市政公路管理規(guī)費【】119號》收費依據(jù)文件等,,督促財務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照文件要求對票證的開具及收費標(biāo)準(zhǔn)進行管理,。
(三)賬務(wù)處理,、核算工作。在填制原始憑證時,,做到記錄真實,、內(nèi)容完整、填制及時,,做到原始憑證及時傳遞,,保證憑證審核、裝訂,、存檔等后續(xù)工作,。憑證裝訂工作,按照上級機關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求,,做到憑證裝訂信息的規(guī)范性,、完整性,有序性,。配合做好各項審計監(jiān)督工作,提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料,,對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助,,加強溝通,保證審計監(jiān)督工作順利進行,。
(四)財務(wù)管理工作上,,嚴(yán)格遵照預(yù)算計劃執(zhí)行,加強財務(wù)管理,,杜絕一切不合理的開支,,增收節(jié)支,開源節(jié)流,。隨著本所收費職能的不斷增加,,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求,。為了適應(yīng)這一變化我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些,,主要措施有:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,,堅持收支兩條線,,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,,為本所增收節(jié)支,。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié),,與一線收費人員緊密配合,對占路,、掘路等收費項目積極核對做到應(yīng)收盡收萬無一失,。
(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,,支出要考慮合理性,,做到出有憑,入有據(jù),,費用報銷具有實效性,,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,,對于三公經(jīng)費支出做到,,嚴(yán)格按照三公經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報銷金額與票據(jù)符合,,對于不合理的開支完全杜絕,。
(五)加強學(xué)習(xí),提高工作水平,。規(guī)范會計工作,,保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性,,通過實施信息化,,有效提高財務(wù)工作效率;學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,配合做好新會計準(zhǔn)則的順利實施;學(xué)習(xí)稅法知識,,關(guān)注新政策的出臺,,及時調(diào)整稅收管理辦法。參加會計繼續(xù)和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,保證財務(wù)知識不斷更新,,提高自己的工作水平。四,、,,提高思想覺悟積極參加機關(guān)黨委組織的各種先進性教育學(xué)習(xí)和公益活動,積極討論,,認(rèn)真總結(jié),,努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),,不遲到,,不早退,不無故缺勤,完成本職工作,。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇七
20__年下半年本人到____公司工作,,年底成立了正式的財務(wù)管理部,并同____財務(wù)部進行了財務(wù)交接,,可以說20__年是本部門“起步”的階段,,時間短、所做工作有限,,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,,主要完成了如下工作。
1,、規(guī)范財務(wù)組織機構(gòu),,明確崗位職責(zé),完成同____財務(wù)部門的交接工作,。在同____交接時,,面臨很多難題,一是由于剛組建的部門,,部門人員僅從事過工廠的成本核算工作,,財務(wù)知識缺乏;二是交接時積壓了一個月的日常業(yè)務(wù)尚未進行財務(wù)處理;三是趕上年終階段,需要進行的財務(wù)結(jié)賬手續(xù)復(fù)雜,,出具的報表種類更多;四是eas系統(tǒng)加入新單位,、新員工過程中需要同財務(wù)、信息部門進行不斷溝通,、協(xié)調(diào),。針對此首先就每個人的職責(zé)崗位及目前急需解決的工作等進行明確,在時間緊,、任務(wù)重情況下,財務(wù)部準(zhǔn)時,、按質(zhì)完成了20__年各項賬務(wù)處理和會計報表的編制工作,。
2、建立,、完善相關(guān)財務(wù)管理制度,,下半年為規(guī)范公司前期業(yè)務(wù)運作手續(xù),曾下發(fā)了《公司合同管理辦法》,、《費用審核和報銷管理辦法》,、《資金支付管理辦法》等制度,12月份又根據(jù)實際情況對幾個制度進行了修訂,、完善,。
3、完善成本核算分析工作,一是編制每周的成本利潤報表,,及時掌握每個成本中心生產(chǎn)經(jīng)營狀況,,并同預(yù)算指標(biāo)進行比較,分析差異,,查找問題,。二是針對原料氣漲價情況,及時進行了lng,、cng調(diào)整負(fù)荷和生產(chǎn)銷售方式的測算,,就壓縮機改造、停產(chǎn),、增加零售量等多種情況進行成本測算和優(yōu)缺點等分析,。三是完成生產(chǎn)成本、扣除非付現(xiàn)成本和固定費用下的生產(chǎn)臨界點成本,、價格的測算,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);四是為更準(zhǔn)確核算各站成本,根據(jù)路途距離,、運輸噸數(shù)等確定分?jǐn)傁禂?shù),,對運輸費進行科學(xué)、合理分?jǐn)?。五是完成運輸槽車與對外租賃槽車的優(yōu)缺點及經(jīng)濟效益進行對比分析,,為下一步?jīng)Q策是否成立配送車隊提供依據(jù)。
4,、完成20__年各項指標(biāo)的統(tǒng)計及20__年預(yù)算的編制,。從10月份開始,開始編制____事業(yè)部,、____公司明年產(chǎn)銷計劃,,經(jīng)營計劃,并通過多次測算,、調(diào)整,,達(dá)到公司預(yù)期要求。
5,、平時注重繼續(xù)加強政治學(xué)習(xí)和企業(yè)文化學(xué)習(xí),,保持同公司思想統(tǒng)一的認(rèn)識,做到講政治,,守規(guī)矩,,政治方向、立場,、言論,、行動服從大局,增強團隊意識,拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,。組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司年度工作會議報告及集團20__年工作報告等文件,并進行了相關(guān)討論和發(fā)言等,。
雖然做出了一些成績,,但還有不足和缺點,特別思想上有浮躁情緒,,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)依賴性大,、主動性差和開拓性不高的現(xiàn)象。所以在今后的工作中,,將進一步加強學(xué)習(xí),,增強團隊意識,拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,,以便適應(yīng)更高層次工作的需要。
二,、下一步工作計劃
20__年用“起步”來概括,,那么20__年將是本部門“規(guī)范”的一年。
1,、補充,、完善公司財務(wù)及相關(guān)管理制度。20__年僅建立了幾個公司剛成立時最需要的管理制度,,隨著公司的發(fā)展需要不斷補充,、完善新的管理制度,使每項工作有章可詢,、有章可行,。
2、強化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù),,提高財務(wù)人員素質(zhì),。針對本部門都是新人,財務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱,,財務(wù)人員素質(zhì)還未達(dá)到完全勝任各方面工作的現(xiàn)狀,,在提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想意識方面下工夫,,重點就成本核算制度規(guī)程,、會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)法規(guī),、制度,、預(yù)算編制等方面進行講解、培訓(xùn)。讓部門的每個人身上都有工作,、學(xué)習(xí)雙重任務(wù),,盡快融入到工作環(huán)境中,最終達(dá)到每項工作每個人都能勝任的地步,,成為復(fù)合型員工,。
3、提高財務(wù)分析能力,、細(xì)致進行財務(wù)分析,。如果平時僅靠給相關(guān)部門、單位報送的專業(yè)會計報表,,很多隱藏的問題難以直接反映出來,,所以就得對財務(wù)數(shù)據(jù)、資料進行細(xì)致分析整理,,總結(jié)出真正有價值的數(shù)據(jù)或報告,,為領(lǐng)導(dǎo)層研究、決策提供依據(jù),。
4,、推進預(yù)算編制、管理水平,。針對14年預(yù)算編制存在的一些問題,,20__年需要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點,在一些細(xì)節(jié)方面進行細(xì)化和完善,。同時根據(jù)公司資金短缺的狀況,,在預(yù)算編制、管理上由以前側(cè)重生產(chǎn)成本部分,,延伸到非經(jīng)營性費用開支和資本性支出的編制和管理上,,減少不必要的開支,提升資金效率和經(jīng)濟效益,。
5,、規(guī)范財務(wù)檔案的建立、保管工作,。目前同____財務(wù)部交接僅剩下財務(wù)檔案一項未完成,,第一季度將完成財務(wù)檔案的交接工作,并按照相關(guān)管理制度對財務(wù)檔案進行規(guī)范整理,、保管和查詢,。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好! 光陰荏苒,,在忙忙碌碌中送走了201x年,,這一年對我來說收獲頗多,,首先是自身業(yè)務(wù)的提高,其次是與部門之間的溝通相對順暢,。當(dāng)然這些進步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的,。
本人是201x年3月1日到公司上班的,當(dāng)時公司還是起步階段,,部門人員配備還不是很齊全,,領(lǐng)導(dǎo)要我兼做點辦公室事務(wù)工作,直到11月21日唐董助來到公司,?;仡欈k公室工作我做的不是很好,但也做了以下工作:
1,、 到桂林市辦理了部分有資質(zhì)員工的醫(yī)保社保,;
2、 到桂林市政務(wù)中心辦理了公司2012年工商年檢,;
3,、 到桂林市政務(wù)中心辦理了公司工商執(zhí)照遷回靈川;
一,、 201x年工作總結(jié)
(1)安裝了公司財務(wù)軟件,,能及時的為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)。
(2) 做好會計核算和會計監(jiān)督 會計核算主要是采取貨幣形式從數(shù)量方面綜合反映企業(yè)單位已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的各項經(jīng)濟活動并進行公正報告的工作,。財務(wù)部每天的資金收付,、財務(wù)報賬、財務(wù)記賬,、財務(wù)對賬等都是財務(wù)部門最基礎(chǔ)的工作,,同時也是最重要最繁重的工作,有了這些核算工作的基礎(chǔ),,才有最終報表數(shù)據(jù)的體現(xiàn),,最終為企業(yè)管理層提供決策支持。財務(wù)人員本著認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神做好每一筆資金的收付,,我作為財務(wù)負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格做好財務(wù)審核工作,,保證了資金使用的安全,、準(zhǔn)確和有效。 利用會計核算所提供的經(jīng)濟信息,,我們對特定對象經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進行了審查和控制,有效的做好會計監(jiān)督,。準(zhǔn)確的會計核算為會計監(jiān)督提供了各種信息,,使會計監(jiān)督有了真實可靠的依據(jù);會計監(jiān)督為會計核算提供了質(zhì)量的保障,,發(fā)揮了我們會計應(yīng)有的作用,。
(3)對公司實施風(fēng)險監(jiān)控,指導(dǎo)公司開源節(jié)流,,優(yōu)化資金占用 加強日常收付款項的審核,,使每一筆資金收付都有據(jù)可查,款項來源及用途清晰明了,。把往來款項管理得井井有條,,加強日常往來款項的對賬工作,積極準(zhǔn)確回籠資金,,催收已開票未回款及已付款未到貨款項,,盡可能提高資金的使用效率。201x年資金總體運營狀況良好,。
(4)我們每月定期為領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報表,、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表,。
(5)資料歸檔 加強對會計憑證,、賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作,。
(6)處理好與各方面的關(guān)系 財務(wù)除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的關(guān)系,,友好妥善地處理各單位往來款項的收支,與銀行建立優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機關(guān)建立良好的'稅企關(guān)系,。
(7)做好財務(wù)隊伍建設(shè) 負(fù)責(zé)公司財務(wù)隊伍建設(shè),,加強本部門員工的團結(jié)協(xié)作。財務(wù)人員的能力和素質(zhì)參差不齊,,考慮和看待問題的角度和方法不盡相同,,通過輪崗有效地提升了財務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平和技能。并根據(jù)員工的業(yè)務(wù)技能,、工作態(tài)度,、工作成效對其進行績效考核,盡可能公平,、公正的考核每一位財務(wù)人員,,做到獎懲分明。
二,、201x年工作計劃
201x年應(yīng)該是公司發(fā)展壯大,、開拓進取的一年,也是各項工作攻堅的一年,,所以各部門仍然需要通力合作,,在探索和挫折中前行,,當(dāng)然財務(wù)工作也會有條不紊的有計劃來做,201x年工作計劃如下:
(一),、抓好資金的管控工作,、 資金是公司正常運營的經(jīng)濟命脈,所以有計劃性的管控資金,,才能使資金使用效益最大化,。 首先,嚴(yán)格審核每筆業(yè)務(wù)的收支情況,,保證資金安全回籠,,安全、有效,、及時支付,;保證每天的出納賬和庫存現(xiàn)金實物一致,不定期進行現(xiàn)金盤點,。 再者,,嚴(yán)格執(zhí)行資金的內(nèi)部控制制度,不相容職位相互分離,,使各崗位都處于相互牽制和制約之中,,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程,空白支票,、印章分別由不同的人保管等等; 確保銀行賬戶的開立、審批、使用,、核對,、清理嚴(yán)格有效,,現(xiàn)金盤點和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
(二),、加強費用的控制,、審核工作 嚴(yán)格控制、審核費用,,對不合理,、不合規(guī)的票據(jù)進行把關(guān),對不符合審批制度的票據(jù)拒絕付款,,盡量要求報賬單據(jù)都取得合規(guī)合法的發(fā)票,,減少納稅調(diào)整項目,,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。 每月做好暫支款及備用金的清理工作,,避免公司資金被長期占用出現(xiàn)壞賬的可能性,。對公司各項投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,,參與內(nèi)部評估,、指導(dǎo),、跟蹤和控制。
的情況下,,不斷增加企業(yè)財富,,使企業(yè)總價值達(dá)到最大,進而使股東的財富最大化,。 2,、事先算贏做好財務(wù)預(yù)算?!邦A(yù)則立不預(yù)則廢”,,在市場經(jīng)濟條件下,為了及時籌集和有效配置運用各種資金,,維護適當(dāng)?shù)馁Y本結(jié)構(gòu),,保持資金運用的靈活性。財務(wù)人員必須獨立編制財務(wù)計劃,,同時參與制定企業(yè)長期或短期計劃工作,。 3、預(yù)測現(xiàn)金流量——“現(xiàn)金為王”,。 通過創(chuàng)新財務(wù)管理,,最終使財務(wù)的角色由“賬房先生”變成“管理參謀”,由“管好賬”變?yōu)椤肮芎缅X,、管好風(fēng)險”,。 (四),、正確處理好三種關(guān)系 1,、正確處理財務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員的關(guān)系是“當(dāng)家”和“理財”的關(guān)系,是“助手參謀的關(guān)系,。作為財務(wù)人員,,要找準(zhǔn)自己的定位,處理好按領(lǐng)導(dǎo)意志辦事和嚴(yán)格照章辦事的關(guān)系,。為領(lǐng)導(dǎo)“當(dāng)家理財”服好務(wù),,提供好決策資料和決策咨詢。 2,、正確處理財會崗位和其他部門的關(guān)系 做好溝通,、協(xié)調(diào)和協(xié)同! 3,、正確處理積累經(jīng)驗和知識更新的關(guān)系 與時消息,、與時俱進!——知識不是沒有用,,因為你沒用所以沒用,;學(xué)到的是知識,應(yīng)用的是智慧!財務(wù)人員需要把自己所學(xué)準(zhǔn)確的應(yīng)用到實踐中去,。 (五),、加強財務(wù)隊伍建設(shè) , 財務(wù)隊伍素質(zhì)的高低直接決定著財務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣,。財務(wù)管理工作是經(jīng)濟管理的主要組成部分,,經(jīng)濟越發(fā)展,企業(yè)對財務(wù)工作的要求就越高,。簡單的記賬能力已滿足不了新形勢的要求,,財務(wù)工作者必須加強自身的學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),,把自己鍛煉成知識面廣,、技術(shù)過硬的復(fù)合型人才。 首先,,財務(wù)隊伍要在精通專業(yè)財務(wù)知識的基礎(chǔ)上,,加強對稅法、管理,、審計等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),,努力讓自身對相關(guān)財務(wù)知識達(dá)到融會貫通的境界,適應(yīng)現(xiàn)代管理工作,,高層次,、全方位的分析解決工作中的各種問題。 其次,,財務(wù)隊伍要提高自身駕馭現(xiàn)代高新技術(shù)的能力,,不斷更新所學(xué)專業(yè)知識,熟練掌握各種財務(wù)軟件技術(shù),,實現(xiàn)在財務(wù)工作中靈活運用現(xiàn)代高新技術(shù),,財務(wù)隊伍建設(shè)的最終目標(biāo)是提高創(chuàng)新能力,即處理新問題新事物的能力,。 最后,,衷心的祝愿大家在新的一年里,身體健康,、家庭幸福,、事事如意、馬年馬到成功,!
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇九
今年財務(wù)中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務(wù)中心工作計劃展開的,,在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),,有序地完成了各項財務(wù)工作,,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
一、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級,,加強了對外地區(qū)項目財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控,,實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督,使財務(wù)工作上一個新的臺階,。
按照年初計劃,,財務(wù)中心于上半年度完成了財務(wù)軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,,對會計科目、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置,。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作,。
目前會計電算化已全面實施,,按項目部、按公司共建有13個完整帳套,,運行良好,,由總帳會計負(fù)責(zé)。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,其中建筑財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù),。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。
存在的問題是:實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,,平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,每月定期進行硬盤,、光盤的備份,,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人,避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復(fù)勞動,,并且做好財務(wù)信息安全,。
二,、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。
1,、財務(wù)中心雖然人數(shù)不少,,但都分散到各項目部,集團本部財務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合集團經(jīng)營公司,、融資管理中心等相關(guān)部門,做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、稅務(wù)資料工作,每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,,財務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對我中心的財務(wù)要求,。
2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,,都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,,使得財務(wù)中心成為公司的信息庫。
存在的問題是:在財務(wù)中心內(nèi)部的自查和反檢中,,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),,比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,,沒有時間復(fù)核是客觀原因,,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),,沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作,,時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。
三,、有效開展項目成本核算,,加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。
1,、財務(wù)中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,,專門設(shè)立成本會計崗位,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。
供了及時有效的信息。
3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務(wù)部進行審計,,發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正,。
四,、認(rèn)真做好月度、季度資金計劃預(yù)算,,積極籌措資金,,保證現(xiàn)金流的正常化,。
今年多個項目同時開發(fā),,日常費用的增加,融資環(huán)境的緊張,,造成資金總量需求增加,,這給財務(wù)中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,,取得銀行貸款支持,,以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,這是財務(wù)部今年度的奮斗目標(biāo),。本年度,,我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料,,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折,,終于與今年12月份,,配合集團融資中心完成本年度貸款任務(wù),同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn),。
五,、對掛靠單位進行多元化的財務(wù)管理。
1,、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé),。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,,這種管理也幾乎流于形式。對此,,公司存在一定的風(fēng)險,。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險,資金使用沒有監(jiān)控,,存在抽逃資金風(fēng)險,、債務(wù)風(fēng)險。明年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,,尋求更完善的管理方法,。
2、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù),、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,,下年度財務(wù)中心一方面做好人員安排,、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,,熱情服務(wù),,針對他們的財務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢時,,耐心解釋,,同時也吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識,,做好財務(wù)服務(wù)工作,。
六、加強與稅務(wù)部門的溝通,。
1,、在年中的一次建筑公司專項稅務(wù)稽查中,,及時與稅務(wù)稽查員進行溝通,同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,,在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,,順利通過了稅務(wù)稽查。
2,、今年實業(yè),、建筑、集團公司被廣州市國,、地稅務(wù)局評為20__年”度納稅信用級a級納稅人,,為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。
存在的問題是:對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,,未及時與會計師事務(wù)所協(xié)商,,財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁,致使引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,,財務(wù)中心必須采取應(yīng)對措施,這需要集團領(lǐng)導(dǎo)的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題,,財務(wù)中心應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的解決方案,。
七,、加強資金管理。
能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣。
2,、針對貨幣資金,,每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確,。
存在的問題是:個別樓盤仍存應(yīng)收費沒有及時追回,。針對這個問題財務(wù)中心明令要求:嚴(yán)格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。
在加強資金管理的同時,財務(wù)中心還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,,可以與銀行密切合作,,多做資金流水,,或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,,與銀行相互支持取得雙贏,。
八、認(rèn)真做好年終決算工作,。
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),,主要是進行帳務(wù)清點,盤點公司的經(jīng)營狀況,,考核各項目經(jīng)濟指標(biāo),。同時也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,,財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點,,表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,爭取順利完成年終決算工作,。
本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,、費用開支情況,。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)中心將根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。
九、團隊建設(shè)
1,、本年度由于業(yè)務(wù)擴大,,招聘了一批主管會計與大學(xué)畢業(yè)生,實行新生力量的培養(yǎng)。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,,針對每個崗位編制了崗位說明書,,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,,本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,在對他們進行專門培訓(xùn)的同時注重平時工作中的溝通,、指導(dǎo),。老職員傾囊相授,新職員虛心求教,。在很短的時間里,,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。
2,、本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動過程中,,按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,,仍然有序,、順利地開展工作,保證了財務(wù)部的營運正常,。
存在的問題:財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,,造成往來帳務(wù)不夠清晰,,在審核與帳務(wù)處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強,,同時還存在工作態(tài)度不端正,團隊合作精神欠缺,,防范風(fēng)險意識不夠等不良工作作風(fēng),。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示,擅自處理稅務(wù)事項,,建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。
為吸取前車之鑒,,針對不良工作作風(fēng)明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,,定期對現(xiàn)金進行盤點,,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面:加強實施遠(yuǎn)程軟件使用,加強財務(wù)集團化管理,,加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),,把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,,并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財務(wù)中心真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風(fēng)進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn):包括稅務(wù)知識,、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,,財務(wù)中心將安排專門時間進行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員,。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,,增強獨立解決問題的能力,。
通過對這一年來的工作思考,有以下感觸:
其一:榮譽感,、責(zé)任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。
其二:責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。
今年財務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,在各部門的配合下,,取得了較好的成績,。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,,但是,來年的任務(wù)會更重,,壓力會更大,,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取,,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
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財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇十
xx年,,是我在xx工作的第一個半年,在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶領(lǐng)下,,面對財務(wù)工作復(fù)雜的問題,,不斷創(chuàng)新、不斷改進,,基本上完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)將這半年工作做一個簡要總結(jié)。
在未加入xx之前,,我所認(rèn)為的財務(wù)管理概念是比較模糊,,財務(wù)工作也一直是屬于算賬型的,缺少經(jīng)營管理的概念和意識,,加入xx后,,特別是每次財務(wù)會議都讓我增加了很多的財管知識,提升了我對財務(wù)管理更加細(xì)致的理解,,特別是財務(wù)分析,,讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),,促使我從一個算帳型的財務(wù)逐漸向管理型轉(zhuǎn)變,,向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,為我后期的財務(wù)工作指明了方向,。
在這半年以來,,作為財務(wù)部負(fù)責(zé)人,我本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的工作態(tài)度,復(fù)核各項會計憑證和原始單據(jù),,對不真實,、不合理、不合程序的資金支出,,堅決不予結(jié)算,,努力加強控制預(yù)算額度,,嚴(yán)格遵循資金審批權(quán)限及程序,保證了資金支出手續(xù)齊全完整,;每月按照xx要求,,準(zhǔn)時出具數(shù)據(jù)報表,對收入,、成本,、毛利異常的深入調(diào)查并追究,從而保證了收入,、利潤核算的正確性,。
為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,在稅務(wù)方面適當(dāng)進行稅務(wù)籌劃以及會計處理,,主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)由原來的每月xx%提升至下半年每月xx%,,將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由xx份增加至xx份,彌補了收入無法開票結(jié)算的問題,,為了解決稅負(fù)存在的風(fēng)險,,定期與稅務(wù)科長電話溝通,認(rèn)真仔細(xì)聽取稅務(wù)意見并改進,,使財務(wù)核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,使我們建立了良好的稅企關(guān)系,。
剛擔(dān)任我區(qū)財務(wù)負(fù)責(zé)人時,,核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞,從而導(dǎo)致財務(wù)核算工作的難度,,無法從財務(wù)角度規(guī)避虧損風(fēng)險,,為了加強整個業(yè)務(wù)流程中財務(wù)控制,使財務(wù)管理工作更加正規(guī)化,,針對財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見,,并最終出具《財務(wù)管理制度》,為公司提高經(jīng)濟效益,。
1.采購環(huán)節(jié):
為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風(fēng)險,,我財務(wù)部要求采購部必須做好以下幾點:
(1)淘汰不合格供應(yīng)商,建立長期合作,,主要為了貨款結(jié)算,,爭取有利于我區(qū)的方式,保證合法開票,、質(zhì)量安全,,貨款有保障。通過這個方式,,半年以來,,采購共淘汰不合格供應(yīng)商近1家左右,,取得供應(yīng)商返利xx元,直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤,。
(2)必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票,。在這以前,我區(qū)采購存在大量代開票情況,,直接給公司帶來較大稅務(wù)風(fēng)險,,通過淘汰不合格供應(yīng)商,按照財務(wù)要求的手續(xù),,開具發(fā)票,,直接解決了亂票、多票行為,,保證了會計核算的有效性,。
(3)調(diào)整貨款支付時間,我財務(wù)部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付,,且全部對公結(jié)算,,主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失,確保貨物質(zhì)量有保障,,也同時起到占用供應(yīng)商資金達(dá)到融資的效果,。
2.銷售環(huán)節(jié):
企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐,而盈利主要來自于收入,,為此銷售環(huán)節(jié)的財務(wù)管控非常重要,,為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控,保證最終利潤的實現(xiàn),,我財務(wù)主要在對外價格流程上加強管控,,上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴(yán)重,導(dǎo)致整體毛利率下降,,為此下半年我財務(wù)部在購銷價格方面提出要求,,必須填制購銷外賣申請單,先由財務(wù)審核毛利,,正常的財務(wù)批準(zhǔn)即可發(fā)貨,,非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在發(fā)貨,并且財務(wù)部在每月月底制定購銷外賣價格表,,雖然不能完全為市場提供全方位的指導(dǎo),,但是基本上提高了購銷毛利率1%,從而做到了事先指導(dǎo)的作用,,確保了經(jīng)濟效益完成,。
3.倉庫管理。
倉庫是存貨管理的主要部門,,資金占用,,部門職能在經(jīng)營管理中職責(zé)是重中之重,,因此在倉庫管理方面作了以下調(diào)整:
內(nèi)部控制上,制單和審核分開,,制單員的部分職能直接劃入財務(wù)部管理,,其中:在制單流程上,購銷外賣單據(jù)必須見到財務(wù)部主管審核簽字的申請單方可制單,,從而起到了避免購銷外賣負(fù)毛利的效果,;在物流開單上,運費單位價格按照財務(wù)主管與物流事先確定的價格執(zhí)行,,且必須按照財務(wù)主管要求的方式登記明細(xì)表,,方便核查,從而達(dá)到物流費用監(jiān)控效果,。
倉庫收貨環(huán)節(jié):為了規(guī)避地采貨物質(zhì)量的風(fēng)險,,我財務(wù)要求采購、倉庫,、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質(zhì)量與數(shù)量,,且檢測安全后在單據(jù)上簽字,無品管簽字的入庫單,,一律不予支付貨款,,從而做到事先控制質(zhì)量風(fēng)險。
倉庫日常管理上:結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況,,倉庫日常管理一直較差,,為了改善這種狀況,我對倉庫管理調(diào)整了作業(yè)方式,,實行“小分工、大合作”,,對倉庫衛(wèi)生,、碼放分區(qū)分個人管理,由倉庫主管統(tǒng)一指揮,,發(fā)貨,、配貨工作團結(jié)完成,日常管理每2天整理一次,,截止到12月31日,,因倉庫人員變動波動較大,雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,,相比上半年,,有所好轉(zhuǎn),我堅信,,只要適當(dāng)調(diào)整考核力度及標(biāo)準(zhǔn),,一定可改善倉庫管理水平,。
倉庫盤點上實行月底大盤,平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物,,雖然改進了方式,,但是倉庫依然存在較多損耗,相比上半年,,損耗明顯降低,。
4.資產(chǎn)管理。
資產(chǎn)監(jiān)管是財務(wù)管理中重要職責(zé)之一,,為了確保公司資產(chǎn)安全完整,,我財務(wù)部作了以下方面調(diào)整:一是資產(chǎn)增加,必須事先申請,,且采取以舊換新方式,,使公司盡量減少資金流,對新增加的固定資產(chǎn),,及時更新卡片,;二是資產(chǎn)盤點中,對于未入賬的資產(chǎn)單獨表外登記,,從而確保了公司資產(chǎn)安全完整,。
5.應(yīng)收賬款管理。
應(yīng)收賬款是營運資金指標(biāo)科目之一,,在xx年出現(xiàn)過xx萬元壞賬,,經(jīng)我多次強烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函,必須解決壞賬現(xiàn)象,,誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé),,并提供解決辦法,截止到xx年xx月xx日,,所有壞賬損失可能性消失,,從而為公司挽回了損失,預(yù)計在20xx年xx月收回所有壞賬,。
雖然在公司經(jīng)營業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作了一些調(diào)整,,起到管控的效果,但是因各部門個人能力水平及責(zé)任心問題,,無法解決全部問題,,需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財務(wù)管理,xx年度財務(wù)存在問題:
(1)報表上,,存貨占用資金太大,,部份銷售成本一直未確認(rèn),應(yīng)收債權(quán)比重太小,存在近千萬元收入未確認(rèn),。
(2)會計核算上:我區(qū)財務(wù)部雖然編制3人,,但是整體專業(yè)知識在有些方面不夠?qū)I(yè),需要待提高,。
(3)稅務(wù)風(fēng)險上:流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)偏低,,截止達(dá)xx年xx月,稅負(fù)xx%,,存在一定的稅務(wù)風(fēng)險,。
(4)財務(wù)分析上:xx年因部份財務(wù)數(shù)據(jù)不全,導(dǎo)致財務(wù)分析不夠全面,,其次分析項目不夠完整,,未能明顯未經(jīng)營管理提供指導(dǎo)性意見。
針對以上問題,,我財務(wù)部會在新的年度加強專業(yè)學(xué)習(xí),,鉆研財務(wù)管理細(xì)節(jié),主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié),、倉庫物流,、費用控制、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出,、存貨出入庫上財務(wù)管理,,使財務(wù)部門成為真正的創(chuàng)造效益部門。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇十一
轉(zhuǎn)眼間2019年已經(jīng)走過,,回顧走過去的2019年,,心中有很多的感受,在不斷的前進中,,我得到了更大的進步,。作為財務(wù)工作者,這些年來,,我時刻的告誡自己,,一定要認(rèn)真工作, 2019年,,是本人在總隊財務(wù)工作的第三年。在總隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,在各部門同事的協(xié)作和幫下,,在財務(wù)部各位同事緊密配下,財務(wù)部的各項工作得以有序的開展,,本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,, 下面將2019年各項工作加以回顧總結(jié),。
2019年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,把握了電算化技能,,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),,學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,,并為將來的工作做好預(yù)備。
1,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實,、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,,根據(jù)總隊的工作安排,,本人能顧全大局、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,,把握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,,與同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)審核和管理工作,在實際工作中,,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了我總隊會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。
4,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全,,集團對下屬各單位財務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,,不講報酬,,犧牲個人利益,,維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。在完成本職工作的同時,,幫助其他同事共同完成各項工作各任務(wù),給財務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用,。
本人作為一名財務(wù)工作者,,始終以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識,,做到知法依法,、知章偱章。加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),,熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。
1,、配合審計事務(wù)所進行決算和經(jīng)濟責(zé)任審計,,完成好全年財務(wù)工作,為下一年的工作打好基礎(chǔ),。
2,、做好2019年度決算報表編報工作和2019年各期報表工作,2019年度所得稅匯算清繳工作,,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。
3、加強資金管理,,加強生產(chǎn)成本,,非生產(chǎn)費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度,進一步降低成本費用,。更加細(xì)化財務(wù)成本核算項目,,保證全面預(yù)算管理工作順利實施。
4,、繼續(xù)建立,,健全和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,對各單位財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度,。
5,、不斷加對強財務(wù)人員的新業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn),,豐富和進一步提高財務(wù)人員的知識水平,、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。
新的2019年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補短,,相互交流好的工和經(jīng)驗,,共同進步。在新的一年里我要加倍努力,,再接再厲,,把各項工作做的更好。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇十二
總結(jié)寫作除了平時注重積累外,,還應(yīng)在總結(jié)之前,,了解詳細(xì)情況,怎樣寫財務(wù)工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)?財務(wù)工作總結(jié),僅供參考,希望大家喜歡!
(一)加強財源建設(shè),,做大財政“蛋糕”,。
一是做大工業(yè)。繼續(xù)堅持以工業(yè)化統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展全局,,加大財政支持工業(yè)的力度,。樹立“以財生財”的理念,安排一定規(guī)模的財源建設(shè)資金,,支持高科技,、高稅收、高附加值的企業(yè)發(fā)展,,力爭培育10個稅收過千萬元的骨干企業(yè),。煤炭是某某的主體財源,我市將積極扶持東沖,、明沖,、開元等骨干煤炭企業(yè)發(fā)展壯大,,支持上涼沖煤礦盡快投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦關(guān)閉整合,,做到減少數(shù)量,、擴大規(guī)模、增加產(chǎn)量,、保證安全,。要切實做好煤炭安全生產(chǎn)工作,避免因安全事故引起煤炭產(chǎn)量的大幅波動,,引起財政收入的正常入庫,,20__年將力爭煤炭產(chǎn)量達(dá)480萬噸,實現(xiàn)煤炭相關(guān)稅費2,。4個億,。堅持把電力產(chǎn)業(yè)當(dāng)作重要財源來建設(shè),支持大唐某某電廠啟動三期,、韶耒火電廠二期建設(shè),,加快上堡水電站建設(shè)步伐。扶持湘安鋼鐵,、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業(yè)的發(fā)展壯大,,支持金盾水泥廠盡快投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),啟動鑫元寶精銅項目建設(shè),,力求培植一批穩(wěn)固的財稅增長點,。全力支持大唐某某發(fā)電廠、白沙煤電集團,、湘南監(jiān)獄等駐耒企業(yè)的發(fā)展,,力促大唐某某發(fā)電廠物流公司在某某注冊,進一步培植稅收增長點,。繼續(xù)堅持招商引資第一市策不動搖,,全面兌現(xiàn)招商引資、優(yōu)惠政策,,全力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,,進一步加大工業(yè)企業(yè)和高利稅企業(yè)招商,想方設(shè)法激活民間資本,,引導(dǎo)煤礦業(yè)主,、房地產(chǎn)老板二次創(chuàng)業(yè),通過新增項目,、新增企業(yè)增加財政收入,。二是做活城市。城市是我市的優(yōu)勢和亮點所在,要做好經(jīng)營城市這篇大文章,,做大城市主體財源,。我市將重點抓好新世界廣場、金橋會展中心大酒店,、開元財富中心等城市標(biāo)志性建筑的建設(shè),,積極推動明珠花園、新世紀(jì)廣場,、國際新城,、金橋小區(qū)、銅鑼洲小區(qū),、武廣某某新城等工程建設(shè),,努力增加房地產(chǎn)稅收入。進一步搞活土地市場,,高度壟斷土地一級市場,,規(guī)范二級市場,全面清理城區(qū)閑置土地,,依法收回違規(guī)占有土地進行拍賣,,增加土地出讓收入。繼續(xù)做大做強城市商貿(mào)業(yè),、娛樂業(yè),抓好神農(nóng)建材市場,、湘南大市場等專業(yè)市場建設(shè),,提高第三產(chǎn)業(yè)稅收,繼續(xù)鞏固城區(qū)財稅主力軍地位,。三是做強鄉(xiāng)鎮(zhèn),。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅意識,加強南京,、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設(shè),,加大烤煙等有稅產(chǎn)業(yè)培育力度,著力培育10個財政收入過千萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn),。
(二)完善征管手段,,挖掘財稅潛力。
一是完善財稅政策,。規(guī)范稅收優(yōu)惠政策,,調(diào)整招商引資獎勵和考核方案,將招商引資與項目稅收掛鉤,。要在兌現(xiàn)政府承諾的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范招商引資項目稅收征管,做到“該交的一分不少,該免的一分不收”,,提高招商引資企業(yè)的財稅貢獻率,。鑒于我市的福利企業(yè)過多、過濫,,退稅過多這一情況,,要加強對福利性企業(yè)監(jiān)管,規(guī)范福利性企業(yè)退稅審批程序,,堵塞政策漏洞,。要停止“實物地租”城市開發(fā)模式,嚴(yán)格稅費減免政策,,對房地產(chǎn)項目原則上取消稅費優(yōu)惠政策,。強化稅收考核,繼續(xù)實行財稅“一票否決”,,完善稅收分成政策,,鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財源。建立激勵機制,,把政府對企業(yè)的扶持措施,、企業(yè)主所享受的政治待遇與企業(yè)的納稅持鉤,提高企業(yè)主動納稅的積極性,。二是完善征管方式,。啟動煤炭稅費信息化系統(tǒng)建設(shè),加強煤炭稅費征收,,增加財政收入,。全面開展非煤礦產(chǎn)品稅費征收,力爭實現(xiàn)稅費1500萬元,。在第三產(chǎn)業(yè)全面推行稅控收款機,,實現(xiàn)“以票控稅”,防止跑冒滴漏,。著力加強房地產(chǎn)稅收征管,,清理隱形開發(fā)行為,挖掘財稅潛力,。要運用法律,、行政等綜合手段,繼續(xù)加大稅收清欠力度,,嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為,。要加強年收入12萬元以上的個人所得稅的征收,重點是做好煤礦老板,、房地產(chǎn)老板等高收入群體的個人所得稅的補征,。三是完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)體系。繼續(xù)強化規(guī)劃、國土,、交通,、房產(chǎn)、農(nóng)機等相關(guān)職能部門把關(guān)作用,,形成財稅征收合力,。進一步強化房地產(chǎn)開發(fā)商代征代扣義務(wù),努力增加城市建安稅,。
(三)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),,確保重點支出。
按照“統(tǒng)籌兼顧,,突出重點”原則,,做好財政支出。一是將財力向社會保障傾斜,。關(guān)心社會弱勢群體,,全面實施農(nóng)村低保和城市大病救助,進一步加大對新型農(nóng)村合作醫(yī)療支持力度,,支持經(jīng)濟適用房和“廉租房”建設(shè),,解決少數(shù)困難戶住房難問題。逐步完善社會保障體系,,全面啟動干部職工的工傷保險,。保證干部職工工資按時發(fā)放和套改工資部分從7月份起補發(fā)到位,不出現(xiàn)拖欠,,適時分階段啟動住房公積金和提高干部職工的津補貼標(biāo)準(zhǔn),,適當(dāng)提高農(nóng)機、農(nóng)技,、農(nóng)經(jīng)部門差額工資補貼標(biāo)準(zhǔn),讓廣大干部群眾享受經(jīng)濟發(fā)展的成果,。二是財力向農(nóng)村傾斜,。關(guān)注三農(nóng),支持社會主義新農(nóng)村建設(shè),。搶抓國家對鄉(xiāng)村道路扶持的大好時機,,加大對鄉(xiāng)村道路建設(shè)的投入力度,特別是對貧困地區(qū)和原撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)道要重點傾斜,,使農(nóng)村交通面貌徹底改觀,。加大對農(nóng)村水利設(shè)施的投入力度,盡快修復(fù)“7·15”洪災(zāi)水毀水利設(shè)施,,為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障,。進一步擴大公共財政對農(nóng)村公益事業(yè)的覆蓋面,積極支持農(nóng)村村級場所建設(shè)。三是財力向教育傾斜,。要全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費,,對貧困家庭學(xué)生免費提供教科書并補助寄宿生生活費,鞏固農(nóng)村義務(wù)教育成果,,確保適齡兒童正常入學(xué),。足額安排因取消學(xué)雜費后學(xué)校所需的公用經(jīng)費和學(xué)校“危改”配套資金,,確保學(xué)校在取消學(xué)雜費后正常運轉(zhuǎn),。四是財力向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分單位適度傾斜。農(nóng)村稅費改革取消農(nóng)業(yè)稅后,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因計稅面積因素和資源因素造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間財力懸殊,,部分單位之間財力不均衡現(xiàn)象也客觀存在。我市將視財力增長情況逐步增加對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的支持力度,,縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,、單位之間的財力不均衡現(xiàn)象,改善困難鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位運轉(zhuǎn)狀況,。
(四)加強資金監(jiān)管,提高使用效率,。
壓縮行政性支出,,嚴(yán)格按政策規(guī)定控制接待標(biāo)準(zhǔn)和出差、會議費標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范津補貼發(fā)放制度,,糾正濫發(fā)誤餐補助,、會議補助、巧立名目亂發(fā)獎金補貼現(xiàn)象;建立健全財政監(jiān)督機制,,強化財政性資金績效考核,,特別是加大對財政資金建設(shè)項目的監(jiān)管力度;加快推行國庫集中支付改革,力爭2年內(nèi)對市直單位全部實行國庫集中支付改革,,形成資金支付制衡機制和內(nèi)控機制,,確保資金使用的安全高效,從源頭上防止腐敗,。
自x月初進入x集團以來,,在匆忙之中,不經(jīng)意間20__年就過去了,?;仡欉@一年來,我在x集團的主要工作就是不斷地對財務(wù)工作進行指導(dǎo),、調(diào)整,、更正和規(guī)范,。通過近一年的努力,目前基本上使__集團的財務(wù)工作走向了正軌:資金,、成本,、費用基本上得到了有效的控制,堵塞了各種財務(wù)漏洞,,會計帳務(wù)處理和財務(wù)報表的編制也基本上達(dá)到了規(guī)范化的要求,。
由于多年來積壓的歷史問題較多,在進行財務(wù)規(guī)范化工作時,,難免會遇到各種各樣的困難,,但在董事長、總裁和x總的大力支持下,,有各公司財務(wù)人員的積極配合,,財務(wù)工作基本上得以順利進行。財務(wù)的規(guī)范化工作不是一蹴而就的,,只能根據(jù)實際情況,,一點一點地更正,一步一步地調(diào)整,,以規(guī)范化為最終目標(biāo),,不斷地進行完善。下面分別就一年來我在酒店管理公司開展的財務(wù)工作做一個總結(jié)匯報:
酒店管理公司是x集團最大的經(jīng)濟實體,,財務(wù)工作上的問題相對突出,,20__年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司,所進行的財務(wù)整改工作具體而繁瑣,,大致包括業(yè)務(wù)程序方面,、財務(wù)程序方面、會計帳務(wù)處理和報表編制及財務(wù)管理方面,、規(guī)章制度的制定方面和其他重要的工作,。
業(yè)務(wù)程序方面(總臺、吧臺,、庫房,、營業(yè)區(qū)等):
1、調(diào)整了收銀,、輸單、開牌的歸口隸屬關(guān)系,。
2,、針對收銀總臺經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)收款、套券,、套卡的現(xiàn)象,,調(diào)整收銀主管和收銀員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,,并制定了總臺突擊檢查的制度,設(shè)計出《出納總臺收款盤點表》,,并對突擊檢查的具體內(nèi)容進行規(guī)定,。從根本上杜絕了總臺套卡現(xiàn)象。
3,、設(shè)計出《卡,、券贈送審批單》、《總臺贈券登記表》,,對卡,、券的贈送進行規(guī)定限制。
4,、針對某酒樓銷售人員利用贈券套 現(xiàn)的情況,,調(diào)整收銀結(jié)帳的方式,從而杜絕了某酒樓銷售人員套 現(xiàn)的現(xiàn)象再次發(fā)生,。
5,、對總臺借支現(xiàn)金進行規(guī)定。
6,、調(diào)整鞋吧開牌員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,,對開牌員的手牌清點與交接進行調(diào)整,使開牌員專心于開牌工作和手牌保管與清點工作,,防止手牌丟失或丟失后找不到責(zé)任人,。
7、調(diào)整輸單員的工作,,去掉不屬于輸單員工作職責(zé)的內(nèi)容,,使輸單員能夠在高峰期專心輸單,高峰期后仔細(xì)核單,,防止跑單,。
8、對收銀臺,、吧臺的紀(jì)律管理進行規(guī)定,,對營業(yè)區(qū)的電腦使用管理進行統(tǒng)一規(guī)定。
9,、對超時退房,,進行規(guī)定。
20__年來,,我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體狀況,,全年的工作總結(jié)如下:
一,、20__年順利完成的工作
1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加__市的__培訓(xùn),,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。
2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。
3、對各類財務(wù)會計檔案,,進行了分類,、裝訂、歸檔,。
二,、20__年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3,、不斷改善學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合潛力不斷得到提高。
4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作,。
三、20__年中仍然存在的不足
1,、只干工作,,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,,善總結(jié),、勤思考,逐步到達(dá)事半功倍的的效果,。
2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討,、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,,工作有廣度,,沒深度。
在各位共事的關(guān)心,、援助下,,使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài),在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭P(guān)心的同事,。
一,、思想政治覺悟
今年我堅持研討業(yè)務(wù)知識,努力提高理論常識和業(yè)務(wù)工作程度,。增強服務(wù)翻新意識,,遵紀(jì)守法,熟悉控制財務(wù)軌制,,當(dāng)真實現(xiàn)引導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。無遲到現(xiàn)象,,熱愛勞動,積極加入我院組織的各項文體活動,。工作踴躍主動,,勤懇努力,不計較個人得失,,失職盡責(zé),,盡力做好本職工作,在平凡的工作崗位上作出力不勝任的奉獻,。
二,、完成工作情形
1、與教材組同事對全年各學(xué)習(xí)中心上繳的教材費進行了核對,、統(tǒng)計及清算計帳,。
2、在老師的指導(dǎo)下對部分學(xué)習(xí)中心上繳的學(xué)費進行了匯總,、校正了學(xué)習(xí)中心交費名單并編制了匯總表,。
3、電話督促部分托欠學(xué)費,,財務(wù)手續(xù)不全的學(xué)習(xí)中心按時,、及時的上繳學(xué)費、學(xué)生交費名單及留成發(fā)票,。
4,、與函授部的財務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,完成了對該學(xué)習(xí)中心學(xué)費,、教材費的全面核對,,并編制了學(xué)費匯總表;使其交費狀況明白化。
5,、參加并順利完成了我院組織的秋季課程考試巡考工作,。
6、為了便于打印學(xué)生交費發(fā)票在老師及財務(wù)處于老師的領(lǐng)導(dǎo)下,,順利的完成了對招生的各品位,、各專業(yè)的學(xué)生信息進行初始化。
7,、及時發(fā)放了秋季課程測驗的差旅費,、巡考費及補助;熟習(xí)了我院的財務(wù)規(guī)章及報銷制度。
8,、參加并順利完成了我院組織的高職學(xué)院及全日制學(xué)生膏火的收繳工作;做到了精確,、準(zhǔn)確的收費及開具收費發(fā)票。
9、參加了我院組織的第四次校外學(xué)習(xí)中心會議的籌備工,。
10,、結(jié)合福建各學(xué)習(xí)點記賬匯總表與學(xué)習(xí)點老師及時接洽,清算出了福建各學(xué)習(xí)點各檔次學(xué)生的交費情況,,及時收取各學(xué)習(xí)點托欠的學(xué)費及報名費,,做到了帳目明確、準(zhǔn)確,。
11、及時正確的打印了本年度各學(xué)習(xí)中央學(xué)生的交費發(fā)票并加蓋學(xué)?;?qū)W院公章進行了分類,,計2萬多人次,在孫老師的輔助下,,使發(fā)票能在學(xué)習(xí)核心懇求的時間內(nèi)送達(dá)該學(xué)習(xí)中央,。
12、年底,,完成了對各學(xué)習(xí)中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核查匯總,,對已交及未交報名費、教材費的學(xué)習(xí)中心進行了分類,,并對各已交費的學(xué)習(xí)中心交費金額進行了匯總,。將我院的交費金額匯總與學(xué)校財務(wù)處已記賬金額進行核查并調(diào)解,編制了核對表,。
13,、在老師的幫助下每月能按時的實現(xiàn)工資表的編制,踴躍與校財務(wù)老師聯(lián)系保障工資每月按時發(fā)放,。
14,、完成了開發(fā)中央人員各月基效的全年累計。
15,、處理日經(jīng)常設(shè)性工作,。
三、工作過程中的思考
回憶本年度工作,,讓我理解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務(wù)處置方式,,豐富了我的財務(wù)知識,同時更深刻的意識到自己知識掌握的不全面性,。例如:貿(mào)易會計與事業(yè)會計的財務(wù)處理措施中存在一些差別,,我在處理當(dāng)初業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一些辦法方法,給當(dāng)初工作就造成了不必要的麻煩,,要走一些彎路,,因此,要在當(dāng)前的工作中努力的去學(xué)習(xí)把持新的財務(wù)處理及做帳的方式方法,以做到事半功倍,,提高工作效力;因為工作的需要,,對盤算機的利用更加熟練,并能純熟應(yīng)用于財務(wù)業(yè)務(wù)中,。使得我在打算機的應(yīng)用方面有了很大的提高,。
在各位共事的關(guān)懷、支持跟贊助下,,各項工作均圓滿完成,。使得我在思維上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的提高,,但我也意識到自己的不足之處,實際常識水平還比較低,,現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,我一定認(rèn)真克服弊病,,施展優(yōu)點,,自發(fā)把自己置于各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,,做一名合格的員工,為學(xué)院的發(fā)展貢獻出本人一點微薄的力量,。
在工作的進程中我有一點不成熟的看法:
1,、職責(zé)與分工的更加清楚化;這樣可能使工作更加程序化,進步工作效率,,避免工作中重復(fù)勞動,。
2、可能按期進行員工培訓(xùn),,提高員工的專業(yè)素質(zhì),,加強服務(wù)意識。
在新的一年里,,我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作,,再接再厲,更上一層樓,。
光陰荏苒,,眨眼一年將要過去,回顧一年來的思想工作情況,,總感距黨和人民對自己的要求有一定差距?,F(xiàn)將自己的基本情況簡述如下:
一年來,,自己重視理論學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),。能堅持收看新聞,,關(guān)心國家大事,掌握政策法規(guī),。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,,自己也從沒有放松過。
一是本人是半路出家搞財務(wù)工作的,,對財務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,因而對財務(wù)方面的知識具有強烈的求知欲。
二是目前知識競爭的形勢所迫,、不學(xué)習(xí)將會被時代的列車淘汰,。
三是自己好強、上進的性格,,總想把所干的事情搞個名堂,因而充電成了持久戰(zhàn),。幾年來,,自己訂出了周五晚上雷打不動的學(xué)習(xí)時間。除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外,,更重要的是學(xué)習(xí)計算機知識,。經(jīng)過幾年的努力已取得了計算機初級證、模塊過關(guān)證,、會計電算化證,。目前計算機成了自己辦公不可缺少的工具,為順利完成上級的各項任務(wù)和更好地為基層服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。
在財務(wù)方面,,自己除管理好教育組的賬務(wù)外,更重要的是管好26所中小學(xué)的賬務(wù),。票據(jù)的張張審核,,不標(biāo)準(zhǔn)的要更換,這些都需要自己一一去做,。建立新賬,,開設(shè)科目,這些沒有現(xiàn)成的模式,,只有自己在工作中不斷探討摸索,,結(jié)合各校的實際,采取不同的方法,,達(dá)到賬表一致,。即:四賬三表的完整操作。票據(jù)的審核,實際操作中有許多棘手問題,,一旦處理不當(dāng),,使以后的工作就難以處理,給教師,、學(xué)生家長以及上級無法交待,,因此在操作中,嚴(yán)把政策關(guān),。以《會計法》為準(zhǔn)繩,,在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時,維護集體利益是理所當(dāng)應(yīng)當(dāng)?shù)?。這樣無形中就挫傷了好多私人感情,,冷嘲熱諷隨時可以聽到,背后蠻罵也是少不了,。所有這些都沒有使自己動搖,,堅持到今天,結(jié)出了果實,。得到了廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
工資管理是自己的重頭戲,全鎮(zhèn)發(fā)放各種費用的人員有700多名,。每月發(fā)放金額最少也60多萬元,。從款的撥回到支付,從元到角分,,自己都非常小心,,反復(fù)核對。不管哪個同志提出工資中的問題,,自己就認(rèn)真核查,,耐心解釋,盡可能讓同志滿意,。憑時間的苦戰(zhàn),,換回一年來未出現(xiàn)過大大小小的問題。工資外的個人兩本賬(住房公積金,、養(yǎng)老保險),,自己從未馬虎過,總是一絲不茍地去記,。做到經(jīng)常記,,月月核、年年對,,在自己管理中從未出過任何差錯,,在區(qū)年審中多次受表彰,。
教育組的工作項目較多,除自己努力干好份內(nèi)工作外,,還總是積極主動干其它工作,。在今年創(chuàng)衛(wèi)工作中,我們認(rèn)識到教育系統(tǒng)責(zé)任重大,,因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學(xué)校,。先檢查,再增添措施,,順利安全地渡過了一關(guān)又一關(guān),。在每學(xué)期的課本征訂,、分發(fā),、調(diào)整,,考試的分卷、裝卷,,教育教學(xué)常規(guī)檢查等工作中,,自己總是積極主動參與,總想讓組上的各項工作順利進行,,為下屬單位做好榜樣,,使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展。成為名副其實的教育強鎮(zhèn),。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇十三
時光荏苒,,伴著繁忙的腳步聲,,我們又迎來了新的一年,,又到了我們寫
年度工作總結(jié)
的時刻。下面是小編搜集整理的財務(wù)部部長2019年度工作總結(jié),,歡迎閱讀,。轉(zhuǎn)眼間2019年已經(jīng)走過,回顧走過去的2019年,,心中有很多的感受,,在不斷的前進中,我得到了更大的進步,。作為財務(wù)工作者,,這些年來,我時刻的告誡自己,,一定要認(rèn)真工作,, 2019年,是本人在總隊財務(wù)工作的第三年,。在總隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,在各部門同事的協(xié)作和幫下,,在財務(wù)部各位同事緊密配下,財務(wù)部的各項工作得以有序的開展,,本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,, 下面將2019年各項工作加以回顧總結(jié)。
2019年,,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,,把握了電算化技能,,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預(yù)備,。
1,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù)、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實,、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,,根據(jù)總隊的工作安排,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,與同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。
3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)審核和管理工作,,在實際工作中,,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了我總隊會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全,,集團對下屬各單位財務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。在完成本職工作的同時,,幫助其他同事共同完成各項工作各任務(wù),給財務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用,。
本人作為一名財務(wù)工作者,,始終以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識,,做到知法依法,、知章偱章。加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),,熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。
1、配合審計事務(wù)所進行決算和經(jīng)濟責(zé)任審計,,完成好全年財務(wù)工作,,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。
2,、做好2019年度決算報表編報工作和2019年各期報表工作,,2019年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。
3,、加強資金管理,加強生產(chǎn)成本,,非生產(chǎn)費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度,,進一步降低成本費用。更加細(xì)化財務(wù)成本核算項目,,保證全面預(yù)算管理工作順利實施,。
4、繼續(xù)建立,,健全和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,,對各單位財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。
5,、不斷加對強財務(wù)人員的新業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn),,豐富和進一步提高財務(wù)人員的知識水平,、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。
新的2019年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補短,,相互交流好的工和經(jīng)驗,,共同進步。在新的一年里我要加倍努力,,再接再厲,,把各項工作做的更好。
凡是預(yù)則立,,不預(yù)則廢,。作為我們財務(wù)人,總是很自然而然的就會想到預(yù)算,,控制和預(yù)算執(zhí)行反思,。這個在我們工作中常用,其實在我們的職業(yè)規(guī)劃中也是非常有用的道理,。
現(xiàn)在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”,、“和諧社會”的
口號
,我對這個理念的理解是“感恩的心”,。這也是我們公司每年晚會中的保留節(jié)目,,每每看這個節(jié)目的時候,我就很有感觸,。偶爾在公交車上聽到這樣的設(shè)問“大學(xué)生這么多依舊有人找不到工作,,讀大學(xué)有什么用?”我很想告訴她:書本的知識永遠(yuǎn)是書本的沒錯,,我們的四年學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)方法,、能力的提高,我們的可塑性不一般,。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下,,依舊對我們的學(xué)習(xí)支持。作為初出社會的新新人類,,在我們什么也不懂的時候,,我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領(lǐng)導(dǎo),。小到怎么復(fù)印,,怎么傳真,怎么裝訂憑證,,大到怎么做業(yè)務(wù)推廣,,怎么布置賣場,怎么策劃大型節(jié)假日,,怎么編制財務(wù)報表,。沒有感恩心的人,一般都不會謙虛,還可能很傲慢,,這樣是不會有人來理你,、來教你的,對于公司和領(lǐng)導(dǎo)來說:不合群的人永遠(yuǎn)不可能是好職員,。積極上進是每一個能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法,。同一批步入社會的人,在前3年內(nèi)積極上進有可能體現(xiàn)的價值不是很明顯,,但是3年一定是一個拐點,,如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現(xiàn)的價值還會更早。積極上進表現(xiàn)在:做事積極,,態(tài)度上進,,能主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,能主動幫助同事做輔助工作,,同時要在工作中體會每一次的新知識點,。多看看其他同事在做的工作,當(dāng)然前提是同事允許的情況下,,這對自己是一個提高的過程,。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)的話,不光是對你說的,,也聽聽對別的同事說的,,因為在他們的談話中包含著很多信息和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。這對你也會是很好的知識來源,,同時在工作量允許的情況下,,你也可以試著想想:如果領(lǐng)導(dǎo)對你有這樣或者那樣的工作安排,你會怎么進行,,并在條件允許的情況下試著操作,。
上面說到了積極,我們有必要對積極做一個成果評價,。記得上次培訓(xùn)課的時候,,老師很生動的做了這樣一個說明:有位小職員體會到老總要去買一本書,就主動請纓去了,。結(jié)果小伙子跑遍各大書店輪番尋找,,下班前大汗淋漓的回來,報告老總整個買書的過程,,但最終還是沒買到書,。這樣的積極并不是我們所需要的,也不是應(yīng)該匯報給領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容,。我們要匯報的結(jié)果是“我今天在各大書店都沒買到,,我明天會繼續(xù)跟蹤,,同時試著網(wǎng)購看看?!蔽覀兠孔鲆患虑榈臅r候,,要時時監(jiān)控事情的發(fā)展進程,,找到事情的對應(yīng)成果,,這才是完成了一個事情,而不是簡單的開個頭就好了,。舉個再簡單的例子就是:傳真,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你“傳真?zhèn)髁藛幔俊逼鋵嶎I(lǐng)導(dǎo)要知道的是對方收到?jīng)]有,,而不是你是否按了號碼,,按了傳真鈕這件事。
財務(wù)副部長工作總結(jié)個人篇十四
于20xx年度開始擔(dān)任我xx公司財務(wù)部副部長一職位至今已有xx年,,日常的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)我xx公司日常的記賬,,與審核報銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財務(wù)負(fù)責(zé)人員,,我深知自身工作的重要性,,與崗位責(zé)任重大性。作為一名財務(wù)部門副部長,,我必須樹立堅實的黨政意識思想,,樹立正確的世界觀,人生觀,,與價值觀,,建設(shè)正確的利益觀念與權(quán)力意識。因此,,我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力,,努力學(xué)習(xí)提升自身的各方面素質(zhì),在工作中我時刻嚴(yán)格要求自己的各項工作細(xì)節(jié),,建設(shè)完善的工作作風(fēng),,較好地完成了公司部署的各項工作任務(wù),為我xx公司提供的財務(wù)效益?,F(xiàn)將我在xx公司工作的20xx年度工作情況作出如下總結(jié)匯報,。
一、深化學(xué)習(xí)建設(shè)
在我xx公司工作期間,,我時刻注意自身的素質(zhì)建設(shè),,不斷深化加強自身在各方面財務(wù)工作的技術(shù)技能,強化自身的財務(wù)方面知識,,并且不斷堅持學(xué)習(xí)黨的新政策,,新思路,,提高自身的黨性性質(zhì),力實加深自身的道德修養(yǎng)建設(shè),。在xx公司工作的20xx年度,,我通過公司所安排部署的各項工作任務(wù),學(xué)習(xí)和建設(shè)自身的各方面技能,。我始終堅持將黨政思想學(xué)習(xí),,與財務(wù)理論學(xué)習(xí)放于工作首位。積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)工作與各種形式的學(xué)習(xí)活動,,并在工作之余也不斷的提高自己的理論學(xué)習(xí)水平,,利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,提高自身的思想覺悟,,進一步加強自身的責(zé)任意識建設(shè),,提高自身的工作效益。并將所學(xué)到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,,并努力做到結(jié)合工作實際,,將思想政治學(xué)習(xí)與忠誠企業(yè),寸近期也財務(wù)發(fā)展實際相結(jié)合,。
二,、工作建設(shè)情況
在我xx公司20xx年度的工作中,我全身心的投入我公司財務(wù)部門的工作任務(wù)之重,,配合各個領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門的指導(dǎo),,嚴(yán)格遵循公司相關(guān)與財務(wù)部門的各項條例制度,認(rèn)真履行自身的各項工作職責(zé),。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我將工作的建設(shè)在規(guī)范,嚴(yán)格,,仔細(xì)的基礎(chǔ)上,,力實于完善的做好各項財務(wù)工作,履行財務(wù)副部長的工作職能,。
一是重視工作基礎(chǔ),。在實際的財務(wù)工作之中,我十分重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,,積極輔助我財務(wù)部長做好各項財務(wù)管理制度的落實工作,,加強公司日常的會計核算與財務(wù)管理工作。在工作中,,我不斷加強自身的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作,,并全面建設(shè)審核崗位工作,嚴(yán)格檢查各項財務(wù)記錄的正確,,以及準(zhǔn)確性,,要求我財務(wù)部各相關(guān)人員定期做好各項財務(wù)清理工作,,并將財務(wù)清理工作當(dāng)做一項日常工作來執(zhí)行,并嚴(yán)格要求各個財務(wù)部門人員的責(zé)任意識,,加強責(zé)任分配式管理,,落實各項責(zé)任制度,確保財務(wù)工作的有效運行,。
二是加強工作力度,。在財務(wù)工作中,我嚴(yán)格按照我xx公司的財務(wù)管理制度,,管理我財務(wù)部的運營工作,,在工作中,,我著重加強公司的資金流動管理,,嚴(yán)格審核和保管各項收款,付款報銷單據(jù),,確保我xx公司的財務(wù)資金安全,,合理控制資金的流入與流出。并在此同時,,認(rèn)真對各項收入,,與支出單據(jù)作出嚴(yán)格的審核,對照查看單據(jù)記錄,,檢查庫存資金的詳細(xì)存入,,流出記錄,從而對各項收據(jù)進行嚴(yán)格的審查與報銷,,確保我公司各項資金的準(zhǔn)確流動,,保證我公司資金無分毫之差。并且,,我還認(rèn)真對公司的每一筆項目記錄進行細(xì)心而又仔細(xì)的記賬工作,,保障記賬清晰,資金活動清除明了,,在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查,,確保記賬的準(zhǔn)確性,做好各項本職工作職責(zé),。
三是關(guān)注國家政策,。在強化我財務(wù)部門以及我自身的工作力度的同時,我還積極關(guān)注國家的各項財稅政策變化情況,,及時學(xué)習(xí)國家的新型財稅政策,,認(rèn)真整改完善我公司財務(wù)部門的各項財務(wù)規(guī)章制度,使得我公司的各項財務(wù)工作符合國家的相關(guān)財稅政策規(guī)定,。
四是堅持本職工作,。為堅持實行我財務(wù)副部長職位的本職工作,,我積極協(xié)助我部門領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門領(lǐng)導(dǎo)人員,開展各項工作任務(wù),。在工作期間我任勞任怨,,不畏艱辛,不計較個人得失,,將我xx公司的利益建設(shè)作為我的終身工作目標(biāo),。由于我財務(wù)部的工作性質(zhì),每當(dāng)公司有資金財務(wù)方面的項目工作發(fā)生時,,我部門就開始了繁忙的工作進程,,在公司盈利期間,我公司財務(wù)項目繁多,,資金相關(guān)流動復(fù)雜,。因而,我部門的各項工作任務(wù)也較為繁重,,作為我財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員,,我更是承擔(dān)著極其重要的工作責(zé)任,為做好各項財務(wù)工作,,完成好公司安排的各項財務(wù)任務(wù),,我堅定克服各種困難,采取多種方法和措施,,解決在此期間任務(wù)重,,任務(wù)雜的問題,切實的為公司的財務(wù)利益流通做出貢獻,。
五是堅定工作原則,。在我從事財務(wù)部副部長職位的20xx年中,我一直堅定清正廉潔的工作準(zhǔn)則,,堅持自身的工作原則,。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,建設(shè)完善自身的工作作風(fēng),。雖然在財務(wù)副部長這一職位上,,我承受著方方面面的壓力,官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力,,但是我始終堅定自身的工作準(zhǔn)則,,絕不打破自身的工作原則,我積極以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn),,高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作,,實際維護,保障公司的利益基礎(chǔ),,為公司的本質(zhì)效益提供堅實保障,。
回顧20xx年度的工作,,我公司的財務(wù)效益的到了顯著的提高。對此,,我感慨萬千,,這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下,,我部門的各項工作任務(wù)完成情況較好,,但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,,我將總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗,,切實改進工作措施,爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。