總結(jié),，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識(shí)，以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。那么,，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇一

時(shí)間如流水飛快，一學(xué)期匆匆忙忙的工作生活即將結(jié)束了,，而忙碌的生活部工作也即將畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào),。在生活部工作的這一學(xué)期間,，我收獲頗多，對(duì)于本學(xué)期的部門的工作經(jīng)歷,、收獲我作了如下的總結(jié)并對(duì)生活部的未來(lái)做了如下展望：

工作經(jīng)歷：

1 在正式加入學(xué)生會(huì)生活部后在開(kāi)始工作的前一個(gè)月內(nèi)寫了一份活動(dòng)策劃

4 對(duì)學(xué)院進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查并對(duì)學(xué)院公物破損情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)

5 與生活部其他成員共同組織進(jìn)行捐獻(xiàn)書(shū)籍活動(dòng),，并取得了很好的成績(jī)

工作收獲：

1 學(xué)習(xí)了學(xué)生會(huì)學(xué)生干部守則，知道了該怎樣嚴(yán)格要求自己

4 學(xué)會(huì)了提高效率的處事原則和方法

5 在工作中與部門成員建立了深厚的友情

展望

1 開(kāi)展院學(xué)生會(huì)生活部主辦的“關(guān)于生活部工作及食堂改革的大型宣傳周”活動(dòng),。

2 多開(kāi)展一些與同學(xué)們生活有關(guān)的活動(dòng)以擴(kuò)大生活部在學(xué)院及同學(xué)們間的影響(如：端午節(jié)文化活動(dòng))

3 配合學(xué)院后勤處解決學(xué)院公寓,、環(huán)境情況等

當(dāng)然本部的相關(guān)工作開(kāi)展中也存在著不少問(wèn)題，主要集中在以下幾方面：

1 工作執(zhí)行效率不高,。主要體現(xiàn)在相關(guān)工作的開(kāi)展上部分學(xué)生干部效率上的不重視,，不能以最短的時(shí)間取得最好的效果，整體上的把握有所欠缺,。

2 工作紀(jì)律不強(qiáng),，本期工作后半期部分干事態(tài)度懶散，辦事不積極,。

3人際交往能力不足,。我部與院團(tuán)委、團(tuán)聯(lián)其它部門的交往能力明顯不足,，對(duì)于本部今后的相關(guān)工作起了嚴(yán)重的制約作用,，其中甚至出現(xiàn)本部人員與其它部門人員不和現(xiàn)象，這須本部門的重視,。

時(shí)光荏苒,，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落,?；仡欉@一學(xué)期本部門的具體工作，在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,，取得了驕人的業(yè)績(jī),，并在探索工作新方法、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備,。

一,、迎新、招新工作

1,、新學(xué)期開(kāi)始迎新生,，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長(zhǎng)們的帶領(lǐng)下,，上下同心,、團(tuán)結(jié)互助,，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、老師,、新生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

2,、召開(kāi)迎新晚會(huì),，組織系各支部的同學(xué)參加，協(xié)助各個(gè)部門做好工作,。

3,、招聘新生干事工作。為及時(shí)讓同學(xué)們了解我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)變化和各部門職能,，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們踴躍參與，更為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行,，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作,，擴(kuò)大了宣傳力度，及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新噴畫(huà),，以及廣播站的廣播,、團(tuán)委網(wǎng)站公布招新信息和派表當(dāng)天的活動(dòng)mv展示，使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支學(xué)生會(huì),，提高了同學(xué)們加入的積極性,。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在穩(wěn)定中得到發(fā)展,。

4,、系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作,。

5,、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn)，讓廣大團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹(shù)立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團(tuán)結(jié)合作的精神,。

二,、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開(kāi)展團(tuán)費(fèi)收繳工作

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè),、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入,、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳,、新入團(tuán)等常規(guī)工作,。

在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，使我們的工作更加規(guī)范化,、制度化，讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程,。

三,、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐厚團(tuán)員文化生活

舉辦的“促學(xué)風(fēng),，迎評(píng)估”團(tuán)日活動(dòng),，各支部團(tuán)支書(shū)也都積極組織各班同學(xué)積極參與，把這次活動(dòng)舉辦得非常圓滿,。本部門也向校團(tuán)委上交了三個(gè)優(yōu)秀策劃書(shū)與總結(jié)等,，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財(cái)務(wù)管理2團(tuán)支部第二名、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團(tuán)支部,、09金融保險(xiǎn)1團(tuán)支部第三名)

四,、積極展開(kāi)優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液

組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點(diǎn)來(lái)抓,，制定出了一系列的制度和措施,，并取得了一定的成績(jī)。__—__年上學(xué)期的推優(yōu),，取得了良好的效果,，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階,，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開(kāi)展得有條不紊,，置于群眾的監(jiān)督之下,，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識(shí)。

總體來(lái)說(shuō),，通過(guò)大家的努力,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過(guò)工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力,。但同時(shí),，由于考慮不周全，督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤,。在今后，我們將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，爭(zhēng)取做得更好,。

五、內(nèi)部的制度

1、形成每周一晚8：30開(kāi)始的部門例會(huì)制度,，提高了會(huì)議的質(zhì)量和效率,，并做好總結(jié)與工作安排。

2,、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的交流,，我們一起開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力,，同時(shí)作為休閑娛樂(lè)的方式,，勞逸結(jié)合，提高工作效率,。

六,、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺(tái)階

總的來(lái)說(shuō),，通過(guò)大家的努力,，取得了較好的成績(jī);通過(guò)開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事,，為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入,，使得我們開(kāi)展的工作更順利地進(jìn)行。作為部長(zhǎng),，我們及時(shí)地把過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新成員,，讓他們更有效地完成工作，更團(tuán)結(jié),，少走彎路,。但同時(shí)“新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗(yàn)不足,、考慮問(wèn)題的不周全,、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤,，工作方法上仍有改進(jìn)的空間,。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度,，但在長(zhǎng)時(shí)間的工作過(guò)程中,，根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法,，來(lái)提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力,。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇二

1. 過(guò)去一年中,，組織部的成員和團(tuán)支書(shū)交流過(guò)少,。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系，見(jiàn)面次數(shù)較少,，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位,，導(dǎo)致團(tuán)支書(shū)容易理解錯(cuò)誤或不全，重復(fù)來(lái)往問(wèn)答,，效果差效率低,。

解決方法：對(duì)于較為重要的活動(dòng)（尤其是內(nèi)容較多）盡量由部員召集團(tuán)支書(shū)開(kāi)會(huì)，一次性說(shuō)清楚,。將重要細(xì)節(jié)和要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下去,，引起重視。同時(shí)增強(qiáng)組織和團(tuán)支部聯(lián)系和了解,，為組織部樹(shù)立正面形象,。

2. 行動(dòng)效率低下，喜歡拖延,。當(dāng)事情布置下來(lái)的時(shí)候,，從上到下的傳達(dá)時(shí)間有所拖延，尤其是落實(shí)到部員對(duì)團(tuán)支書(shū)的任務(wù)下達(dá),，以及各班團(tuán)支書(shū)具體執(zhí)行時(shí)明顯拖延較長(zhǎng)時(shí)間,。我認(rèn)為，其根本原因簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大家工作起來(lái)沒(méi)有“動(dòng)力”,。個(gè)人的責(zé)任感是一方面,，如何讓調(diào)動(dòng)大家的積極性才是關(guān)鍵。

解決辦法：既然沒(méi)有動(dòng)力就需要“刺激”,。目前我所能想到的是：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度,，必要時(shí)可有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，促成競(jìng)爭(zhēng)氛圍,。另外同上,，部員自己應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系團(tuán)支書(shū)，不能只滿足于布置的事情本身,，其他方面比如活動(dòng)的注意事項(xiàng),，對(duì)于如何做好活動(dòng)的個(gè)人建議，以及對(duì)于團(tuán)支書(shū)平時(shí)工作的建議等等都需要部員們傳達(dá)出去,。那么,，部員們需要傳達(dá)的自然就是部長(zhǎng)及以上成團(tuán)們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善,，在這點(diǎn)上組織部將會(huì)不定期的組織部員甚至是團(tuán)支書(shū)進(jìn)行宣講會(huì),，要將信息及要求準(zhǔn)確的傳達(dá)下去。

3. 組織可以“默默”但不能“無(wú)聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn),，許多同學(xué)甚至團(tuán)支書(shū)對(duì)于組織部的各項(xiàng)工作,，或者說(shuō)對(duì)于團(tuán)組織的相關(guān)工作了解甚少，也缺乏積極性,。就拿最近這次“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)說(shuō)”,，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是,，就算想要了解也“尋路無(wú)門”,，詢問(wèn)團(tuán)支書(shū)也是含糊所以。就連我作為組織部的一員,，想要加入社會(huì)實(shí)踐團(tuán)也“破費(fèi)周折”,。試想，誰(shuí)會(huì)為了一個(gè)不甚了解的活動(dòng)去大費(fèi)周折的打聽(tīng)詢問(wèn)呢,？組織部雖說(shuō)是屬于默默在背后付出型的部門,，但是，我深感到,，踏實(shí)工作是一方面,，積極向同學(xué)們“科普”活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容，讓大家了解它,，參與它也是十分重要的,。

對(duì)于此，我認(rèn)為的解決辦法是：加大每次活動(dòng)的宣傳力度,，說(shuō)到這,，我忽然想到另一個(gè)問(wèn)題，就是學(xué)生會(huì)各部門之間的聯(lián)系太少（至少就我們部門來(lái)看是的）,，我說(shuō)的聯(lián)系，是工作上的高效配合,，不是幾個(gè)部門的“聯(lián)誼”,，出去玩一玩，鬧一鬧,，認(rèn)識(shí)個(gè)名字之后就不了了之,。具體來(lái)說(shuō)，比如剛剛提及的宣傳工作,，如果比較正式,，可以和宣傳部進(jìn)行合作，相比于我們,，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗(yàn),。“各司其職，各盡其用”,，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量,。

4. 部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說(shuō)過(guò),，不再贅述,。

1. 首先當(dāng)然是針對(duì)以上提及的問(wèn)題進(jìn)行改善。問(wèn)題及解決方法已說(shuō)明,，不再贅述,。我想，若真的能將這些問(wèn)題改善,，組織部會(huì)有更大的發(fā)展空間,。

當(dāng)然，具體方式方法到時(shí)還需要得到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們以及老師們的建議和幫助,，視情況而定,，以期有所改動(dòng)和完善。

2. 其次,，我在組織部曾經(jīng)提到過(guò)的,，平時(shí)的工作比較嚴(yán)謹(jǐn)正式，所以大多數(shù)時(shí)候任務(wù)下達(dá)都是在學(xué)辦召開(kāi)會(huì)議,，個(gè)人認(rèn)為,，這樣的形式過(guò)于單一，不利于成員內(nèi)部的融入,，我也不愿意總是以一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員,，我更愿意像朋友一樣去和他們交流，共同進(jìn)步,。因此,，我打算，對(duì)于不是十分重要的事宜,，“開(kāi)會(huì)”的場(chǎng)所力爭(zhēng)多樣化：鏡月湖畔,，教室，圖書(shū)館一角,，甚至是翰辛都可以,。這樣做既增加活潑性，又有助于促進(jìn)大家庭的氛圍,。

3. 有關(guān)招新,，詳見(jiàn)下。

1． 先說(shuō)本次學(xué)生會(huì)的招新,，我們這一屆的學(xué)生會(huì)招新個(gè)人感覺(jué)位置安排的太后了,，我還清楚的記得開(kāi)始很炫的ppt放出來(lái)時(shí)大家還是挺有興趣的,，到后來(lái)慢慢就都在玩手機(jī)了。個(gè)人感覺(jué)ppt確實(shí)很重要,，做得好會(huì)讓人覺(jué)得學(xué)生會(huì)很專業(yè),。但是，我提議將解說(shuō)稍稍壓縮一些,，一是部門多,，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差,。二是內(nèi)容不夠精煉,，至少開(kāi)頭一兩句話就要讓大家知道這個(gè)部門具體干什么，注意是具體,！很多時(shí)候包括我們開(kāi)學(xué)時(shí)都是憑著“字義”去理解,，一大串下來(lái)還是沒(méi)聽(tīng)懂。這樣不利于各個(gè)部門找到真正合適的人選,。

2． 關(guān)于組織部,，其實(shí)也差不多，應(yīng)該會(huì)以比較能靜得下來(lái)的同學(xué)為主,，但是,，正如我上面提到的，也需要招一兩個(gè)交際及宣傳策劃能力較強(qiáng)的同學(xué),，這樣應(yīng)該會(huì)有助于組織部活動(dòng)的開(kāi)展,。另外，組織部給人影響比較“古板嚴(yán)謹(jǐn)”,，如何寫出好的招新詞,，如何能夠在使大家了解的同時(shí)有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初,，努力要做到的第一方面,。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇三

時(shí)光如白駒過(guò)隙般轉(zhuǎn)眼流逝，轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠(yuǎn)去,。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針，組織部積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,，也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長(zhǎng)和發(fā)展。時(shí)光荏苒,，隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲,，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會(huì)：

一.部門介紹及整體工作總結(jié),。

1.組織部由一名部長(zhǎng),、一名副部長(zhǎng)和兩名委員組成,。

2.整體工作總結(jié)。對(duì)20__—20__上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行評(píng)定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進(jìn)行五四表彰工作;開(kāi)展“慶祝建黨九十周年”系列活動(dòng);協(xié)助團(tuán)總支書(shū)記做好學(xué)院管理工作,，真正將政法學(xué)院的黨,、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。

二.具體各項(xiàng)工作總結(jié),。

1.在3月—4月期間,，進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級(jí)的素質(zhì)拓展學(xué)分初評(píng)工作以及最后的總評(píng)、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開(kāi)展民主評(píng)議工作,，在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響,。

2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮,。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步,，黨課的考試至為重要，因此,，在培訓(xùn)的過(guò)程中,，嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則：將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個(gè)學(xué)習(xí)小組，每組由一名組長(zhǎng)對(duì)分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé),。最終,，在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助，以及部門的周密籌備下,，我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!

同時(shí),，還進(jìn)行了“五四表彰活動(dòng)”，對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員,、團(tuán)干,、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰，并評(píng)選出“紅旗團(tuán)支部”,，同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用,，積極響應(yīng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時(shí),，我部還積極配合其他部門的工作,，完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。

三.工作反思及不足,。

回顧前段工作,，整體取得了良好的成績(jī)，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開(kāi)的,，尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作,，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。

大學(xué)組織部工作總結(jié)5篇工作總結(jié)同時(shí),，注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一,，在重大活動(dòng)中要有全局觀念,，注重分析影響工作的各個(gè)要素，使活動(dòng)達(dá)到整體的效果,。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié),，有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。

應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體,，整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系,，密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系,，更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,。

在下學(xué)年的工作中,，我部將本著打造“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型,，多元式”優(yōu)秀部門的工作理念,，發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，及時(shí)反思,、總結(jié)，不斷改善自身不足,，把組織部的工作做到更好!

初入攀枝花學(xué)院,，一切都是那么的陌生，陌生的知識(shí),，陌生的面孔;一切又是那么的新鮮,，新鮮的風(fēng)景，新鮮的人,。高中時(shí)的影像似乎是扎了根,，發(fā)了芽，生了葉,，總是在記憶中揮之不去,，逃之不脫。稚嫩的心思,，稚嫩的行為,，總是在嚴(yán)肅的時(shí)候做出稚嫩的事。所以我要在大學(xué)這個(gè)大熔爐中煅燒自己,，剔除雜質(zhì),，磨去棱角。迎著風(fēng),，踏著浪,，踩著石，一步一腳印,，步步為營(yíng),。在平坦中注意顛簸，在困難中想到成果,。

到大學(xué)我一直覺(jué)得學(xué)生會(huì)是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,，而我也在第一時(shí)間去報(bào)名參加了這個(gè)充滿活力與朝氣的團(tuán)隊(duì)。我選擇的是組織部,，因?yàn)槲矣X(jué)得自己是一個(gè)缺乏組織能力得人,，而這里充滿一股濃厚的組織卻不失幽默的氣息，正好合適我的性格以及能在潛移默化中增長(zhǎng)這方面能力,。我承認(rèn)我在組織部過(guò)得快樂(lè),，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑,，要么就要忙到晚上一兩點(diǎn),，不過(guò)我覺(jué)得我在進(jìn)步，因此不管再累我也能覺(jué)得值得,。

要談總結(jié)就要先說(shuō)到校第六個(gè)星期一,，我們參加了部門新干部干事的培訓(xùn)大會(huì)，交流的時(shí)間是那么的短暫,，內(nèi)容卻是那么的豐富多彩,。使我不僅明白了一些自己的工作能力，和工作方向,，也增長(zhǎng)了自己的見(jiàn)識(shí),，鍛煉了自己的口才和應(yīng)變能力，使自己變得更加自信,?？粗块L(zhǎng)和主席團(tuán)的講話行云流水，帶動(dòng)氣氛方式多姿多彩,。并且每一件事的工作總是解說(shuō)的一絲不茍,。體現(xiàn)了無(wú)盡的專業(yè)知識(shí)能力和社會(huì)實(shí)踐能力，讓我們?cè)诼?tīng)講中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),。在當(dāng)時(shí)的大舞臺(tái)上，他們就是我們的老師,。

長(zhǎng)的校指導(dǎo)下,，自己摸索學(xué)習(xí)。不會(huì)的,，難懂的,，棘手的都要硬著頭皮,，鼓著信心去做去完成。在其中不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理,，積極開(kāi)展團(tuán)費(fèi)收繳工作;順利完成了團(tuán)員注冊(cè),、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理,、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作,。在工作過(guò)程中，我們每個(gè)干事都兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個(gè)更好規(guī)章制度和工作流程,。主動(dòng)開(kāi)展新團(tuán)員發(fā)展工作,，搞好組織建設(shè);共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,，吸收新團(tuán)員,，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織,，活躍團(tuán)的工作的需要,，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi),，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出,，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門部長(zhǎng)的認(rèn)可。

接著就是第二份工作,，為運(yùn)動(dòng)會(huì)做準(zhǔn)備,。就是對(duì)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)方隊(duì)的訓(xùn)練，這是一個(gè)全校性的大型評(píng)比活動(dòng),。在有序的管理下,，在部長(zhǎng)的每日親臨下，在我們辛勤的構(gòu)思變動(dòng)下,，雖然剛接觸大家都還不是很熟,，并且有其它學(xué)院的頑強(qiáng)打壓，給每個(gè)同學(xué)帶來(lái)心理壓力,。特別是土木學(xué)院的先天優(yōu)勢(shì)(人多),，讓同學(xué)們很難在聲勢(shì)上超過(guò)他們，但是為了學(xué)院的榮譽(yù),，同學(xué)們都是盡心盡力在為學(xué)院爭(zhēng)光,。雖然冬天的攀枝花，太陽(yáng)還是那么的不敬人情，但是每個(gè)學(xué)子都冒著汗水,，心里默念堅(jiān)持,，爭(zhēng)取訓(xùn)練到最后一秒，爭(zhēng)取每一個(gè)步驟整齊劃一,，在集體中減小人數(shù)的差距,。作為系團(tuán)學(xué)會(huì)的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展，全體成員在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真,，沒(méi)有一絲埋怨。

后來(lái)第三份工作就是運(yùn)動(dòng)會(huì)過(guò)程我們的組織工作,，作為學(xué)校啦啦隊(duì)的負(fù)責(zé)人,，我們有經(jīng)過(guò)嚴(yán)密和周全的計(jì)劃。要有啦啦隊(duì),，就要有氣勢(shì),，要有氣勢(shì)就必須要有增加氣勢(shì)的道具。所以我們決定租鼓和缽來(lái)統(tǒng)一我們啦啦隊(duì)的節(jié)奏,。運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)天,，我們總是在活躍而又整齊的加油聲，鼓聲,，缽聲中度過(guò),。我們?yōu)槊恳晃簧\(yùn)動(dòng)員喝彩，為每一位生化學(xué)院勝利者歡呼,，為每一個(gè)生化學(xué)院精彩瞬間謬贊,。而且我們成員與生化學(xué)院全體老師同學(xué)積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)，在我們的給力聲中拼搏到比賽的最后一秒,，都獲得良好的成績(jī),。雖然本因到手的“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”不知什么原因不翼而飛，但是我們的心血,，我們的努力都是全學(xué)院全?？吹降摹Ｎ覀円牟皇敲^,，不是一張獎(jiǎng)狀,，而是大家的認(rèn)可，我很驕傲的說(shuō)我們得到了,。雖然加油聲,，組織聲使我的嗓子啞了幾天，但是我的心永遠(yuǎn)是寬了與甜蜜的,。

日子如同白駒過(guò)隙,，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作,，不知覺(jué)得略感失落，時(shí)間過(guò)的太快了,，總是覺(jué)得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了,。可能是因?yàn)樵谄鸩街?，我或多或少的都將?huì)面對(duì)著這樣那樣的問(wèn)題,，但是我沒(méi)有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我們組織部的任務(wù),，我都會(huì)認(rèn)真考慮過(guò)后再?zèng)Q定工作安排,，同時(shí)保證工作的按時(shí)按量完成。

雖然我們現(xiàn)在組織部成員大部分都是才進(jìn)入這個(gè)部門的,，但是我們都是潛力股,。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，這個(gè)論斷也得到了證明,。我們從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉;在思想上,，也嚴(yán)格要求他們，仔細(xì)分析組織部工作的重要性,，培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的忠誠(chéng)度,，對(duì)工作的責(zé)任心。對(duì)于新手來(lái)說(shuō),，部長(zhǎng)給他們的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就給我做好,，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你,，但是你必須在跌倒的地方爬起來(lái),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!

這個(gè)這個(gè)學(xué)期中,，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下,，部門部長(zhǎng)的幫助指導(dǎo)下,，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時(shí)組織部也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作中還存在著不少問(wèn)題和不足,。面對(duì)工作中的不足和缺點(diǎn),，我會(huì)仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念,，爭(zhēng)取在以后的工作中能夠避免同類問(wèn)題的發(fā)生,。

相信作為一名學(xué)生干事，最大的樂(lè)趣也就是來(lái)自于做好一件工作后的巨大成就感。這不是一種負(fù)累,，而是一種對(duì)自身能力與協(xié)調(diào)性的挑戰(zhàn)!繁忙的工作之余,，學(xué)習(xí)仍是一個(gè)學(xué)生的首要任務(wù)，我能夠合理地安排時(shí)間,，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,，在對(duì)自己工作能力的要求下，同時(shí)也不放松學(xué)習(xí),，爭(zhēng)求兩者共同進(jìn)步,。我堅(jiān)信在平時(shí)的積累與實(shí)踐之后，總會(huì)換來(lái)等價(jià)的成果,，在后來(lái)的期末考試中一定能取得不錯(cuò)的成績(jī),。相信這只是一個(gè)開(kāi)始，在以后,，我將會(huì)提升對(duì)自己的要求，更加完善自我,，追求更高的目標(biāo),。俗話說(shuō)“人往高處走，水往低處流”,，我會(huì)繼續(xù)努力,，無(wú)論是春夏秋冬，還是要經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨,，我心中那一盞不眠的明燈,，會(huì)一直在指引著我前進(jìn)的方向。沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路,，沒(méi)有比人更高的山,。人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍?。我有自信,、有?zé)任心，有積極的態(tài)度,，我也相信自己的努力能夠得到更多的人的肯定,。

雖然部門的工作較多，我也在自己的領(lǐng)域內(nèi)有自己的涉足,。

在攀枝花旅游局對(duì)攀枝花之初印象征文中,，憑借自己的不懈努力，和同學(xué)部門的大力支持,，我的文章——《初之銘》得了二等獎(jiǎng),。而作為生化學(xué)院，對(duì)實(shí)驗(yàn)的要求是必不可少的，畢竟生化是建立在實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上的,。而我也沒(méi)有辜負(fù)班級(jí)與部門的期望,，在舉行的第一次化工技能大賽中，獲得了三等獎(jiǎng),。作為班級(jí)的生活委員,，寢室的衛(wèi)生是一定要過(guò)關(guān)的，在寢室的共同的努力下,，在經(jīng)管第八屆寢室文化節(jié)中,，我們寢室得了三等獎(jiǎng)。

奮斗的青春,，奮斗的流年,，我是生活在奮斗的年代。有人說(shuō)：“世界與國(guó)家,，學(xué)校與學(xué)院,，老師與父母，都期待著我的成長(zhǎng),，都盼望著我的進(jìn)步,。你要挑起你應(yīng)有的重?fù)?dān)，前進(jìn),，前進(jìn),前進(jìn)……”寬大的榮譽(yù)總是說(shuō)的虛無(wú)縹緲,，宏偉的目標(biāo)總是說(shuō)的輝煌亮麗.這些都只能是騙小孩，騙大人,，騙老人的言語(yǔ),，都不能進(jìn)入我的耳朵。我只為自己,，只為自己掙口氣,，只為自己走出那個(gè)大山。雖然現(xiàn)在是離開(kāi)了一座大山又進(jìn)入了另一座大山,。但是我堅(jiān)信我會(huì)看見(jiàn)山那邊的風(fēng)景,。所以我會(huì)在大學(xué)努力，在課堂上增加自己的專業(yè)知識(shí)能力,，在組織部中增加自己的大局觀,，組織觀，成就觀,。組織部是我進(jìn)入大學(xué)的一個(gè)跳躍平臺(tái),，讓我跳的更高，看的更遠(yuǎn),。

隨著本學(xué)期的教學(xué)工作尾聲,，學(xué)生會(huì)工作及活動(dòng)也已暫告一段落,。這一學(xué)期以來(lái)，在我校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)及我部成員的共同努力下,，我部取得了不錯(cuò)的成績(jī),，在探索工作新方法、新思路的.道路上,，邁出堅(jiān)實(shí)的一步,。下面作如下工作總結(jié)。

一,、團(tuán)員注冊(cè)及發(fā)展新團(tuán)員

本學(xué)期開(kāi)始我們按照校團(tuán)委的要求,，及時(shí)對(duì)學(xué)生團(tuán)證進(jìn)行注冊(cè)，及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。進(jìn)行大力的宣傳教育,，在上一學(xué)期的基礎(chǔ)上增加了不少新團(tuán)員。

二,、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng),，豐厚團(tuán)員文化生活

為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生黨團(tuán)思想建設(shè),，我組織部要求每月每個(gè)班的團(tuán)支書(shū)開(kāi)展一次團(tuán)課活動(dòng),，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有過(guò)程,、有總結(jié)，每次團(tuán)課之后需要拍攝照片上交給我部,，在此過(guò)程中團(tuán)支書(shū)集中反映同學(xué)們熱情高漲,，取得良好效益。

三,、積極配合校學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)

為豐富學(xué)生的課后生活,，校學(xué)生會(huì)的每個(gè)成員都在奉獻(xiàn)自己的一份力量，組織部成員也不例外,，干事們積極配合團(tuán)委學(xué)生會(huì),，在每一場(chǎng)活動(dòng)中，干事們學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào),，學(xué)會(huì)了組織,，也學(xué)會(huì)了互相幫助，我部凝聚力也得到明顯提升,。部員們表示看到活動(dòng)的順利舉辦,，就是對(duì)他們的最大鼓勵(lì)。

四,、干事的成長(zhǎng)

期末將至,，部門即將面臨換屆,，大一年級(jí)的干事這一年來(lái)已經(jīng)逐漸成長(zhǎng)。從開(kāi)始的不熟悉工作到現(xiàn)在做事有條不紊,，得心應(yīng)手,。干事們現(xiàn)已經(jīng)能夠處理大部分日常工作，這也得到學(xué)生會(huì)的肯定,。過(guò)去的一年干事的培養(yǎng)是我們工作中得重中之重,，為了使他們更好的開(kāi)展工作，學(xué)以致用,，我們深入與干事們進(jìn)行交流,，大家紛紛表示想要繼續(xù)留在部門。

五,、進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)支部,，團(tuán)課特色獎(jiǎng)評(píng)比。

這一年來(lái)各支部積極開(kāi)展各種活動(dòng),，該學(xué)期期末我部門對(duì)于這一年來(lái)各支部的的綜合表現(xiàn)評(píng)比出優(yōu)秀團(tuán)支部三個(gè)班級(jí),，對(duì)團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行公正評(píng)比，評(píng)選出團(tuán)課特色獎(jiǎng)兩個(gè)班級(jí),。分別獎(jiǎng)勵(lì)200元,、100元獎(jiǎng)金，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀,。

六,、缺點(diǎn)與不足

總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力,，取得了較好的成績(jī);通過(guò)開(kāi)展各式各樣的活動(dòng),，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了新的干事,，為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入了一股新生力量,，也正是因?yàn)樾赂墒碌募尤耄覀児ぷ鏖_(kāi)展的更順利,。但同時(shí)干事們?cè)诠ぷ髦?，遇事的?jīng)驗(yàn)不足、考慮問(wèn)題的不周全,、督促的不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進(jìn)的空間,。作為部長(zhǎng),，我們及時(shí)地把過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作,，更團(tuán)結(jié),，少走彎路,，力所能及去引導(dǎo)干事們做的更好。

下學(xué)期的工作計(jì)劃：

1,、按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)和團(tuán)員證并注冊(cè),，我們要求各班團(tuán)支書(shū)每個(gè)月以繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)，并交到組織部存檔,，期末將進(jìn)行總結(jié),、評(píng)比。

2,、開(kāi)展每周例會(huì),，要求部員必須參與，并在會(huì)上總結(jié)班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況,，交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。

3、每班的團(tuán)課開(kāi)展,。我們會(huì)積極督促,。在吸取上個(gè)學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)舉辦的經(jīng)驗(yàn)上，我們會(huì)更好的開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng),，向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識(shí),，培養(yǎng)新人才。

4,、積極配合其他部門工作,，互相協(xié)調(diào)，相互學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

5、開(kāi)展納新工作,，吸納新成員，為組織部的發(fā)展繼續(xù)奮斗,。

以上就是這個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)以及下學(xué)期的工作計(jì)劃,，總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期的工作基本完成,，但仍有不足和缺點(diǎn),，我部會(huì)仍不斷總結(jié)，強(qiáng)化組織概念,，下學(xué)期,，我們一定不負(fù)眾望，認(rèn)真完成自己的工作,，為校學(xué)生會(huì)做出更好的貢獻(xiàn),。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇四

又是一個(gè)學(xué)期即將畫(huà)上句點(diǎn),，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡檁_—__學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作,，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足,，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備,。

一、組織部?jī)?nèi)部建設(shè)

9月18日在之遠(yuǎn)102,，第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)召開(kāi)招新大會(huì),，吸收了一大批11級(jí)新生，其中三名11級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液,。在部長(zhǎng)郭川印和兩名副部沈雨雁,、李菁菁的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè),，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé),，努力提高工作效率,。在工作、生活,、學(xué)習(xí)等各方面,，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力,。組織部開(kāi)展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情,，在工作中提高了能力,。在輕松、愉快,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，體會(huì)到了家的溫馨。

二,、主要工作總結(jié)

(一)接轉(zhuǎn)新生的黨團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案

新學(xué)期伊始,，和往年一樣，新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作,。雖然工作涉及面廣,，工作量大，但在團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門的配合下,，我們順利地完成了這項(xiàng)工作,，將新生的黨團(tuán)關(guān)系及時(shí)入檔,。

(二)黨團(tuán)宣講會(huì)

為了增強(qiáng)大一新生對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和了解，提高同學(xué)們的入黨積極性,，激發(fā)同學(xué)們的愛(ài)國(guó)愛(ài)黨意識(shí),，學(xué)院在開(kāi)學(xué)伊始舉行了一年一度的黨團(tuán)知識(shí)宣講會(huì)。經(jīng)過(guò)組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準(zhǔn)備以及宣傳部,、信息部的全力配合,，在9月25日晚為我院大一新生奉獻(xiàn)了一場(chǎng)既富有教育意義，又不乏生動(dòng)活潑的黨團(tuán)知識(shí)宣講會(huì),。通過(guò)此次宣講會(huì)大一新生們了解了更多的黨團(tuán)知識(shí),，增加了班級(jí)的凝聚力。同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間的交流與配合,。會(huì)后,，共77名大一同學(xué)提交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

(三)組織召開(kāi)積極分子選舉大會(huì)

10月,，在學(xué)院團(tuán)委老師的動(dòng)員與指導(dǎo)下,，我們組織了09、10級(jí)團(tuán)支書(shū)召開(kāi)了各班的積極分子選舉大會(huì),。為了認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),，盡所能的去提高團(tuán)員活動(dòng)的質(zhì)量，我們對(duì)各班團(tuán)支書(shū)進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn),，幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé) ,，提高工作能力。最終,，在組織的監(jiān)督各班級(jí)的組織下,，09級(jí)選出7名入黨積極分子，10級(jí)選出了10名入黨積極分子,。

(四)黨課培訓(xùn)

接受黨課培訓(xùn),，聆聽(tīng)組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬,，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作,，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話,、結(jié)業(yè)考試,、黨培心得交流會(huì)以及結(jié)業(yè)證整理,、更新檔案,。通過(guò)此次活動(dòng)，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力,。

(五)收繳團(tuán)費(fèi)

11月,，根據(jù)校團(tuán)委通知,，我部組織各班團(tuán)支書(shū)收繳本年的團(tuán)費(fèi)，共收348人的團(tuán)費(fèi),。25日,，對(duì)各班收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)并上交校團(tuán)委,。

(六)發(fā)展預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù),。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨,，我們對(duì)擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績(jī)篩選、材料準(zhǔn)備,、入黨志愿書(shū)填寫,、召開(kāi)發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會(huì)以及更新檔案的工作。在此次工作中,，我們尤其注重對(duì)干事工作技能的培養(yǎng),。從部長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手,，真正體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。

(七)制定公管團(tuán)支部檔案

為增強(qiáng)對(duì)各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo),，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案,。通過(guò)對(duì)團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特征,，使工作系統(tǒng)化,、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作,，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，學(xué)會(huì)了更多的技巧與技能。

(八)整理公共管理學(xué)院黨建數(shù)據(jù)表

根據(jù)學(xué)校組織部的要求,，我們部負(fù)責(zé)編制公共管理學(xué)院學(xué)生黨建數(shù)據(jù)表,，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,。雖然及時(shí)完成了組織要求的任務(wù),，但是存在特別多的問(wèn)題。我們會(huì)在本學(xué)期結(jié)束前對(duì)這部分進(jìn)行一次徹底的檢查,，爭(zhēng)取做一份關(guān)于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作流程表,，方便以后工作的開(kāi)展。

(九)上報(bào)下一年度黨員發(fā)展計(jì)劃

我們積極執(zhí)行校團(tuán)委、院團(tuán)委的指示和決議,，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委老師完成下年度黨員發(fā)展計(jì)劃的工作,，制作發(fā)展計(jì)劃表。

三,、不足與展望

回顧這一學(xué)期組織部的工作,，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī),，但也不否認(rèn)存在許多不足之處,。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn);在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問(wèn)題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計(jì)和更新工作;與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距,。

展望即將到來(lái)的__-__第二學(xué)期團(tuán)委組織部的工作,，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行,，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇五

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這篇關(guān)于《團(tuán)委組織部個(gè)人工作總結(jié)范文》的文章，是本站特地為大家整理的,，希望對(duì)大家有所幫助,！

自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來(lái)，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,，逐步的使自己完善,，特別是每次部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺(jué)得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說(shuō)實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的,，絕對(duì)不會(huì)是像有些人說(shuō)的“之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)!”當(dāng)然,，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺(jué)得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說(shuō)的那樣,，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí),，我也知道現(xiàn)在要找出大公無(wú)私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到,。但是,，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員,，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)——那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思,，爭(zhēng)取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì),，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，的獲益者還是我們自己!這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法,，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌!

上面所說(shuō)不過(guò)是針對(duì)部分人而已,，在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在,，就比喻說(shuō)在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭(zhēng)取將晚會(huì)辦的'有水平,，而且大家也確實(shí)做到了,，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說(shuō)是舉辦的的，但決不是最差的!這對(duì)于我們這個(gè)嚴(yán)重缺少女生的系來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了,，這又說(shuō)明了什么呢?說(shuō)明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然!!!

最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見(jiàn)：

1.對(duì)于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí),，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部!

2.提高辦事效率,，就像我們系納新一樣,，半年時(shí)間過(guò)去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來(lái)，這不過(guò)是一個(gè)小小的例子!

3.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過(guò)于偏激,，學(xué)生會(huì)多開(kāi)展一些活動(dòng),，對(duì)一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中,，思想通了,，我們辦事也會(huì)順手的!

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇六

學(xué)院組織部個(gè)人工作總結(jié)日子如同白駒過(guò)隙，回首間,，自己已站在學(xué)期之末,。回憶這學(xué)期的工作,，不知覺(jué)得略感失落,，時(shí)間過(guò)的太快了，總是覺(jué)得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上得到的太少了,?？偸菬o(wú)法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的,，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去,，才能更好的提高自己，以至于來(lái)開(kāi)展以后的工作,。

成功,、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹,，與生俱來(lái),，渾然天成，他們地位等同。勝不驕,，敗不餒,，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快,，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的,。

我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進(jìn)到管理學(xué)院 組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個(gè)月了,。在這三個(gè)月中我學(xué)到了很多,，感受到了很多，收獲了很多,，也得到了很多的鍛煉,。組織部是個(gè)很活躍的大家庭，不管是在每次的例會(huì)中還是在平時(shí)的工作中,，亦或是在平時(shí)的交往中,，大家都是輕松，和睦的相處,，沒(méi)有絲毫的矛盾,。這使我更加熱愛(ài)這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì),。帶著這種熱愛(ài),，這種激情，我會(huì)全心全意的為組織部效力,。

這學(xué)期中,，我最喜歡的就是組織部的每次例會(huì)。在組織部形成員的第一次例會(huì)上,，我就已經(jīng)感覺(jué)到了組織部的朝氣與活力,。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個(gè)部門這個(gè)團(tuán)隊(duì)一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新,、特色,、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,。它要求每一位成員在工作時(shí)的點(diǎn)子都要?jiǎng)?chuàng)新,，要有特色，更要做到完美,。在這種文化的感召下,，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個(gè)部門里,，有良好的規(guī)章制度,，有良好的團(tuán)結(jié)精神,，還有三位有能力的部長(zhǎng),，所以在這個(gè)部門中我得到了很多的鍛煉,，也增長(zhǎng)了自己的才干。

我說(shuō)過(guò)我最喜歡組織部的例會(huì),，在例會(huì)中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個(gè)環(huán)節(jié),，因?yàn)樵谶@個(gè)環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識(shí)會(huì)得到提高,。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流,，互相提出意見(jiàn)。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見(jiàn)來(lái)寫成策劃書(shū),，這樣不僅提高了我們相互交流,、溝通的能力，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在10份里,，我寫了一份“綠色環(huán)保 ——變廢為寶”創(chuàng)作活動(dòng)策劃書(shū)，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對(duì)自己有用的東西,。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識(shí),，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園,、和諧社會(huì)而努力,。

在10月下旬，我們?yōu)樾＿\(yùn)動(dòng)會(huì)組織了一場(chǎng)“百人方陣”的活動(dòng),。在這個(gè)活動(dòng)中,，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場(chǎng)督促他們訓(xùn)練,，而且?guī)兔χ谱髅弊?。雖然最后沒(méi)采用我制作的帽子的方案，但我還是很開(kāi)心,，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量,。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)幕式上,，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績(jī),，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動(dòng)取得了很好的名次,，但在組織活動(dòng)開(kāi)始時(shí),，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時(shí),，由于我們對(duì)本次活動(dòng)的精神傳達(dá)的不是很徹底,，剛開(kāi)始訓(xùn)練的時(shí)候,，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時(shí)走齊步很不齊,，而且還有抱怨聲,。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進(jìn)行,。

在這次活動(dòng)中我學(xué)到了在做一件事情之前一定要有信心,，因?yàn)橹挥凶约合嘈抛约海瑒e人才會(huì)相信你,，這樣你才會(huì)成功,。其次時(shí)要有很好的溝通能力，這樣,，在活動(dòng)中,，參加的同學(xué)才會(huì)積極的配合，好好訓(xùn)練,。再次,，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力，這樣,，在訓(xùn)練中組織部成員具體分工,，更好的發(fā)揮每個(gè)成員的作用。

在12月份的工作中,，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案,，我們都爭(zhēng)相發(fā)表意見(jiàn)，每個(gè)人都由自己的見(jiàn)解,。我想這是在前幾次活動(dòng)中的鍛煉使我們對(duì)整個(gè)活動(dòng)前期的策劃考慮的非常周到,。雖然這次活動(dòng)由于一些原因沒(méi)開(kāi)展，但小組成員在一起交流,、思想的碰撞讓我受益匪淺,。

在11月底，我很遺憾我沒(méi)參加組織部對(duì)文藝部部長(zhǎng)的采訪活動(dòng),，我想如果我參加這次參活動(dòng),，一定會(huì)對(duì)我采訪方面是一個(gè)很大的訓(xùn)練和提高，而且從這些部長(zhǎng)身上我也可以學(xué)到怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,，以及與人相處的方法,。

我們組織部的三位部長(zhǎng)都是很有魄力的人物，他們做事一絲不茍,。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉,，他們總放手讓我們自己作活動(dòng),。告訴我們?cè)谧龌顒?dòng)時(shí)一定要牢記組織部的核心精神——團(tuán)結(jié)。我們記住了這些話,，在做活動(dòng)時(shí),，我們成員之間配合的非常好，活動(dòng)做得也很順利,。

在組織部我的思想成長(zhǎng)了很多,，我很喜歡每一次的例會(huì)，在那里我揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,，智慧的的思想不斷的撞擊,，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書(shū),。特別是我們的學(xué)長(zhǎng),、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西,。對(duì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識(shí),，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動(dòng)時(shí),，我便深深的感覺(jué)到我們是同學(xué)的公仆,，不論工作的哪一個(gè)方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了,，組織能力也有了很大的提升,。在組織部里還有很多的經(jīng)典語(yǔ)句，例如：做個(gè)有心人,；高調(diào)做事,，低調(diào)做人；細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切,；時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心,、時(shí)刻保持一顆忍耐心,、時(shí)刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐,，領(lǐng)會(huì),，實(shí)踐，隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)這些話有了較深的認(rèn)識(shí),，自身素質(zhì)也提高了很多。

在平時(shí)的生活中,，我是一個(gè)喜歡忙忙碌碌的人,，總喜歡充實(shí)的過(guò)好每一天,，我喜歡組織部的這份工作，因?yàn)樗粌H充實(shí)了我的生活也充實(shí)了我的心靈,。但在工作,、學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)的時(shí)間上我安排的不夠好，有待進(jìn)一步合理安排自己的時(shí)間,，讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富,，更加多姿多彩。但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步完善,，提高。

我們管理學(xué)院的學(xué)生會(huì)都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的,。不過(guò)對(duì)學(xué)生會(huì)我也有自己的一些看法和建議:

1.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該擺正自己的位置,，不要認(rèn)為自己是是干部，而隨便命令別人,，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置,，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

2.要有親和力,，做到從群眾中來(lái)到群眾中去。

3.,，要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作,。也許從某些方面看，學(xué)生會(huì)是在為學(xué)校做事,，但是,，學(xué)校同樣希望學(xué)生會(huì)能正確的反映一下學(xué)生的意見(jiàn)，畢竟,，學(xué)生會(huì)更接近學(xué)生，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校,，這樣，學(xué)生會(huì)的聲望才會(huì)提高,。同學(xué)們也才能更好的支持學(xué)生會(huì)的工作,。

如果我有幸做上部長(zhǎng)的話，

首先,，我一定會(huì)和別人好好溝通,，來(lái)了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進(jìn),，把本部們做的更好,。走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需,，給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性意見(jiàn),。

其次，對(duì)于每次大型活動(dòng),，和部門成員做好各項(xiàng)前期策劃,、中間參與以及后期的總結(jié)工作。和其它部門相互配合,，做好人力資源的配置,，讓成員得到更好的鍛煉。

再次,，在組織部例會(huì)時(shí),，將院里的精神準(zhǔn)確地傳達(dá)到本部各成員，做好學(xué)生會(huì)與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作,。與本部成員保持密切的聯(lián)系,，以提高本部門在各個(gè)方面的工作效率和工作質(zhì)量。

同時(shí),，我也會(huì)提高我各方面的綜合素質(zhì),，比如：溝通能力,，社會(huì)實(shí)踐,，親和力，人際交往能力,，說(shuō)話技巧等等,。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇七

時(shí)光飛逝，如白駒過(guò)隙,。青蔥歲月里,，時(shí)間的齒輪好似轉(zhuǎn)動(dòng)的特別快。轉(zhuǎn)眼間,，耳邊已經(jīng)傳來(lái)盛夏的蟬鳴,。

在組織部的日子又過(guò)去一個(gè)學(xué)期了。這一個(gè)學(xué)期以來(lái),，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)的挑戰(zhàn),。在付出與收獲中漸漸成長(zhǎng)。在舍得之間學(xué)會(huì)掌控平衡,，不停詢問(wèn)自己“要什么?怎么做?”,。那么,，在本學(xué)期即將結(jié)束之際，我對(duì)本學(xué)期工作總結(jié)如下：

自三月份以來(lái),，我們面對(duì)的手個(gè)任務(wù)便是“三月份的團(tuán)費(fèi)收繳”,。對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳這一塊，因?yàn)樵谏蠈W(xué)期我們便進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),，所以本學(xué)期剛開(kāi)始工作雖然緊張忙碌,，但卻不失條理。雖然剛開(kāi)始接觸時(shí),，會(huì)因緊張而導(dǎo)致一兩個(gè)小錯(cuò)誤的出現(xiàn),，但在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的提點(diǎn)幫助下，我很快就適應(yīng)了這樣的工作,。

伴隨著團(tuán)費(fèi)收繳工作的結(jié)束,，我們又迎來(lái)了本學(xué)期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學(xué)院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學(xué)期最繁忙的一段時(shí)間了,。首先通知下達(dá)這一塊是由學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐同王征老師商議后進(jìn)行的,。而在這之前，上學(xué)期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案,。結(jié)果方案交上去之后,，各種問(wèn)題層出不窮，被學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐猛批了一頓,。但是從自身角度來(lái)說(shuō),，對(duì)我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問(wèn)題還是數(shù)據(jù)核對(duì),。因?yàn)檫@項(xiàng)工作涉及校團(tuán)委與校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門，而且參與人員龐大,，所以在數(shù)據(jù)核對(duì)方面給我們帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),。“公推公選”期間的其他具體工作再上一屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下,，我們還是較好的完成了,。“公推公選”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長(zhǎng),，跨部門工作最多,，耗時(shí)最長(zhǎng)的工作。而且涉及到測(cè)評(píng),、考核相關(guān)事理,。

“五一”過(guò)后，干校開(kāi)班了，這是組織部本學(xué)期的最后一項(xiàng)工作,。期間的圖片展,、實(shí)踐活動(dòng)舉辦的異常出色，廣受大家好評(píng),。而在此期間,，我們?cè)谪?fù)責(zé)每場(chǎng)講課的準(zhǔn)備工作中也受益良多?？梢哉f(shuō),，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石。

在這期間,，組織部離開(kāi)了一些人,，又迎來(lái)一些人。新進(jìn)成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷,。大家在工作中相互幫助,，相互扶持，這些記憶永遠(yuǎn)也不會(huì)流逝,。一句話：組織部永遠(yuǎn)是一家人,，進(jìn)來(lái)了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人,。

以上是我對(duì)大一下學(xué)期在組織部工作學(xué)習(xí)的個(gè)人總結(jié),，我將結(jié)合這個(gè)小結(jié)回顧過(guò)去，確定未來(lái)的發(fā)展目標(biāo),，我對(duì)未來(lái)的組織部充滿信心,。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教,，各位同僚的關(guān)心批評(píng),，希望未來(lái)的一年我能有新的進(jìn)步。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇八

一年來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事們的指導(dǎo)幫助下,，本人認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，深入學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會(huì)精神，勤奮工作,，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力適應(yīng)組織部門的工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、自覺(jué)加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)步和成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力和源泉,。一年來(lái),，在深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn),，著重加強(qiáng)了黨的組織工作路線,、方針、政策和原則程序,、業(yè)務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過(guò)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建設(shè)法規(guī)政策和公文寫作技能的具體學(xué)習(xí),，初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的基本原則,、程序、方法步驟及具體規(guī)定,，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫一般性公文,。此外，工作之余,，我還參加省委黨校函授學(xué)院行政管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí),，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計(jì)劃，取得畢業(yè)文憑,?？傊ㄟ^(guò)學(xué)習(xí),，自己的思想政治素質(zhì),、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進(jìn)一步履行工作職責(zé),、提升工作水平提供了知識(shí)保證,，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

今年5月,，由于組織的信任,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，把我從__鄉(xiāng)黨委調(diào)入縣委組織部工作,，這時(shí)恰逢全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，在“學(xué)教”活動(dòng)中，我積極參加部里組織的集中學(xué)習(xí),，安排時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué),，以__“四個(gè)必須,、兩個(gè)滿意”的批示精神為指導(dǎo)，按照“對(duì)己清正,、對(duì)人公正,、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的總要求,，對(duì)照查擺問(wèn)題,，撰寫心得體會(huì)，擬定整改措施,，認(rèn)真加以落實(shí),。經(jīng)過(guò)“學(xué)教”活動(dòng)的熏陶，真正認(rèn)識(shí)到“公道正派”是組工干部的立身之本,、為人之道,、處事之基，是組織部門自身建設(shè)和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題,。深感組織部門工作的極端重要性,、各級(jí)組織和黨員群眾對(duì)組工干部的殷切期望，使自己對(duì)做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢,。

村級(jí)換屆選舉工作是農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)中的一件大事,，今年3—4月份進(jìn)行的__鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,、組織指導(dǎo)有力,、工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，村黨支部換屆選舉一次性全部成功,，村委會(huì)換屆選舉一次性成功率高達(dá)98%,，在整個(gè)換屆選舉活動(dòng)中，無(wú)一例違法現(xiàn)象,，無(wú)一例上訪事件,，充分體現(xiàn)了黨委意圖、黨員意見(jiàn),、群眾意志的有機(jī)統(tǒng)一,。作為_(kāi)_鄉(xiāng)黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)和參謀助手作用,，組織擬寫村級(jí)換屆選舉文件和工作程序,，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，及時(shí)上報(bào)各類信息材料,，確保整個(gè)換屆選舉工作始終在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和步驟有序進(jìn)行，為圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

組織部個(gè)人工作總結(jié)范文

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇九

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組織部個(gè)人工作總結(jié)

學(xué)院組織部個(gè)人工作總結(jié)

團(tuán)委組織部個(gè)人工作總結(jié)

學(xué)校組織部個(gè)人工作總結(jié)

標(biāo)題：團(tuán)市委組織部上

半年工作總結(jié)

一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)

二,、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為依托,，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)

三、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,，服務(wù)團(tuán)員青年

組織部個(gè)人工作總結(jié)（2） |

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日子如同白駒過(guò)隙,，回首間，自己已站在學(xué)期之末,?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺(jué)得略感失落,，時(shí)間過(guò)的太快了,，總是覺(jué)得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上得到的太少了?？偸菬o(wú)法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié),，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去,，才能更好的提高自己,，以至于來(lái)開(kāi)展以后的工作。

2.要有親和力,，做到從群眾中來(lái)到群眾中去,。

如果我有幸做上部長(zhǎng)的話，

因?yàn)橛薪M織部這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),，使我在大學(xué)里不斷的展示自我,，提升自我，團(tuán)結(jié),、和諧,、默契、相親相愛(ài),。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開(kāi),，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī),。

組織部個(gè)人工作總結(jié)（3） |

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最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見(jiàn)：

1.對(duì)于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí),，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部,！

2.提高辦事效率,，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過(guò)去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來(lái),，這不過(guò)是一個(gè)小小的例子,！

組織部個(gè)人工作總結(jié)（4） |

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日子如同白駒過(guò)隙,，回首間，自己已站在學(xué)期之末,?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺(jué)得略感失落,，時(shí)間過(guò)的太快了,，總是覺(jué)得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上得到的太少了?？偸菬o(wú)法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié),，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去,，才能更好的提高自己,，以至于來(lái)開(kāi)展以后的工作。

成功,、失敗,，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來(lái),，渾然天成,，他們地位等同。勝不驕,，敗不餒,，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快,，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的,。

我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進(jìn)到管理學(xué)院 組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個(gè)月了,。在這三個(gè)月中我學(xué)到了很多,，感受到了很多，收獲了很多,，也得到了很多的鍛煉,。組織部是個(gè)很活躍的大家庭，不管是在每次的例會(huì)中還是在平時(shí)的工作中,，亦或是在平時(shí)的交往中,，大家都是輕松，和睦的相處,，沒(méi)有絲毫的矛盾,。這使我更加熱愛(ài)這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì),。帶著這種熱愛(ài),，這種激情,，我會(huì)全心全意的為組織部效力。

這學(xué)期中,，我最喜歡的就是組織部的每次例會(huì),。在組織部形成員的第一次例會(huì)上,，我就已經(jīng)感覺(jué)到了組織部的朝氣與活力,。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個(gè)部門這個(gè)團(tuán)隊(duì)一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新,、特色,、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,。它要求每一位成員在工作時(shí)的點(diǎn)子都要?jiǎng)?chuàng)新,，要有特色，更要做到完美,。在這種文化的感召下,，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個(gè)部門里,，有良好的規(guī)章制度,，有良好的團(tuán)結(jié)精神，還有三位有能力的部長(zhǎng),，所以在這個(gè)部門中我得到了很多的鍛煉,，也增長(zhǎng)了自己的才干。

我說(shuō)過(guò)我最喜歡組織部的例會(huì),，在例會(huì)中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個(gè)環(huán)節(jié),，因?yàn)樵谶@個(gè)環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識(shí)會(huì)得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,，互相交流,，互相提出意見(jiàn)。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見(jiàn)來(lái)寫成策劃書(shū),，這樣不僅提高了我們相互交流,、溝通的能力，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在10份里,，我寫了一份“綠色環(huán)保 ——變廢為寶”創(chuàng)作活動(dòng)策劃書(shū)，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對(duì)自己有用的東西,。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識(shí),，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園,、和諧社會(huì)而努力,。

在10月下旬,，我們?yōu)樾＿\(yùn)動(dòng)會(huì)組織了一場(chǎng)“百人方陣”的活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中,，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練,，并且每天到臥龍廣場(chǎng)督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊?。雖然最后沒(méi)采用我制作的帽子的方案,，但我還是很開(kāi)心，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量,。由于訓(xùn)練的出色,，結(jié)果在校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績(jī),，這是我們組織部的驕傲,。雖然這次活動(dòng)取得了很好的名次，但在組織活動(dòng)開(kāi)始時(shí),，卻出了一些麻煩,。在第一次集合練習(xí)時(shí)，由于我們對(duì)本次活動(dòng)的精神傳達(dá)的不是很徹底,，剛開(kāi)始訓(xùn)練的時(shí)候,，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時(shí)走齊步很不齊,，而且還有抱怨聲,。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進(jìn)行,。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇十

__年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員,。在社聯(lián)主席及部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊。

上學(xué)期,，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下,，以求創(chuàng)新工作的模式，改進(jìn)工作的方法,。緊緊圍繞院級(jí)工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐,，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生,，開(kāi)展了一系列有成績(jī)的工作,，推動(dòng)了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展。現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作總結(jié)：

隊(duì)伍建設(shè)：十月初,，社聯(lián)組織部開(kāi)始面向全院大一招新,，共有二十余人填報(bào)我部門。經(jīng)過(guò)一輪面試一輪筆試,，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對(duì)象,，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力,，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力,，我們進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的由部長(zhǎng)帶領(lǐng)的工作培訓(xùn),。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情,。

二,、大型活動(dòng)總結(jié)：

元旦晚會(huì)：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下,，配合開(kāi)展了元旦晚會(huì)活動(dòng),。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機(jī)動(dòng)組工作，女生負(fù)責(zé)了會(huì)場(chǎng)布置及茶水遞送工作,，另外在晚會(huì)期間也積極配合其他部門開(kāi)展各項(xiàng)工作,，以飽滿的工作熱情做好晚會(huì)工作。

工學(xué)院社聯(lián)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：此次運(yùn)動(dòng)會(huì)由我部門負(fù)責(zé)起稿,，策劃工作,。由于資金到位，運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)展的很順利,。但是,，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，由于運(yùn)動(dòng)員不能按時(shí)到場(chǎng)致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂,，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行,。最后的成果還是相當(dāng)卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少,。

志愿者活動(dòng)：

(1)我部門積極配合了其他部門及協(xié)會(huì)成員清理了校園內(nèi)的垃圾,，提高了榮譽(yù)感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境,。同時(shí)加強(qiáng)了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣,。

(2)我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動(dòng)，為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花,，以表達(dá)我們的記念之心,。

送畢業(yè)生晚會(huì)：此次晚會(huì)是我社聯(lián)與學(xué)生會(huì)共同合作完成。

為_(kāi)_級(jí)畢業(yè)生送別,，我部門主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置及晚會(huì)時(shí)的一切臺(tái)上工作,。此次晚會(huì)可謂成績(jī)顯著,，在晚會(huì)期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)觀看表示非常成功?？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問(wèn)題,，由于晚會(huì)結(jié)束時(shí)間稍晚，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象,，而且在經(jīng)費(fèi)方面也出現(xiàn)了差錯(cuò),，但總體來(lái)看是值得肯定的。

陳龍校園音樂(lè)會(huì)：這次音樂(lè)會(huì)由于社聯(lián)內(nèi)部人員出現(xiàn)嚴(yán)重缺

下學(xué)期工作計(jì)劃：

一：招新：九月初對(duì)大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn);

二：組織籌劃迎新晚會(huì)和元旦晚會(huì);

三：組織籌劃工學(xué)院公益活動(dòng);

四：組織籌劃這學(xué)期趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);

五：配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開(kāi)展其他各項(xiàng)工作,。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇十一

上任這兩個(gè)月以來(lái),，我以部長(zhǎng)的身份，參與了系幾個(gè)大型活動(dòng),，分別是向“10,、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)院十大歌手比賽,，我從中學(xué)到很多,。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)，真的需要多方面的配合,。開(kāi)會(huì)討論,，提交方案，貫徹實(shí)行,，人員安排,，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán),，緊緊相扣,。無(wú)一不需要良好的組織，統(tǒng)籌,、策劃能力,。我熱切期望，將來(lái)自己能從工作中鍛煉出這些能力,。這無(wú)論對(duì)于我個(gè)人,，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。

我深刻明白,，組織部是一個(gè)大的部門,。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員,，團(tuán)支書(shū),。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多,。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度,。

而從之前的幾次例會(huì)中,，我不僅認(rèn)真聽(tīng)講部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記,，還細(xì)心觀察了他的神情,，語(yǔ)速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì),，就是穩(wěn)重,，謹(jǐn)慎，從容,。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方,。

最近，我開(kāi)始了黨員,、團(tuán)員團(tuán)證,、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處,。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額,，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中,。最重要的是，在這過(guò)程中,，一定要細(xì)心,，耐心，不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂,。否則需要逐一查實(shí),，后果很麻煩。

然而,，在往后的工作中,，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn),。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想,。未來(lái)，我會(huì)吸收上述觀察得來(lái)的東西,，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng)，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,，克服每一次困難,，用心搞好組織部，不令大家失望,，努力為2020年為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備,。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇十二

20xx年，我們按照全市黨建工作會(huì)議部署要求,，把握全面從嚴(yán)主基調(diào),，自覺(jué)履行管黨責(zé)任，努力提升組織工作科學(xué)化水平,，更好地服務(wù)和保障文化廣電新聞出版事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,。

一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，思想建設(shè)取得新成效

1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。專題召開(kāi)黨委會(huì)，學(xué)習(xí)掌握全市黨建工作會(huì)議精神,，討論研究黨建工作,。制定下發(fā)《泰興市文廣新系統(tǒng)20xx年黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，黨委主要負(fù)責(zé)同志和15個(gè)基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位支部書(shū)記,。正常開(kāi)展黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和黨代表聯(lián)系群眾活動(dòng)，黨委主要負(fù)責(zé)同志將基層黨建作為工作調(diào)研的重要內(nèi)容,，經(jīng)常深入各支部了解基層黨建工作的開(kāi)展情況,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè);聯(lián)系全市重點(diǎn)文化企業(yè),，做好政策咨詢,、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、聯(lián)系上爭(zhēng)等服務(wù)工作,。

2.扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。研究制定《文廣新系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

活動(dòng)方案

一是講好專題黨課,。局主要負(fù)責(zé)人以講專題黨課開(kāi)局啟動(dòng)，班子其他黨員負(fù)責(zé)人結(jié)合分工和有關(guān)工作安排,，輪流到各黨建工作聯(lián)系點(diǎn)黨支部講黨課,，共上黨課14次;各黨支部書(shū)記都親自上黨課,，凈化了黨員思想,，增強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng),。

二是抓好載體建設(shè),。組織廣大黨員開(kāi)展了重溫

入黨誓詞

三是開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討和交流研討,。共舉行了4次集中學(xué)習(xí)會(huì),，進(jìn)行了4次交流研討,。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)，圍繞推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階,，自選課題,，深入基層，認(rèn)真調(diào)研,。通過(guò)在市廣播電視臺(tái)調(diào)研,，對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，經(jīng)討論研究,，成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部,。圍繞推動(dòng)文化宣傳工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開(kāi)展調(diào)研，制定了《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)三年行動(dòng)計(jì)劃》,，為今后的文化宣傳明確了目標(biāo)和措施;形成了《關(guān)于泰興歷史文化遺存恢復(fù)重建的實(shí)施方案(送審稿)》,，為城市建設(shè)提出方案、當(dāng)好參謀,，大力提升城市規(guī)劃建設(shè)的文化品位。撰寫了調(diào)研文章《關(guān)于加快推進(jìn)我市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》,，為我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

四是開(kāi)好民主生活會(huì)。以踐行“兩學(xué)一做”為主題,，各黨支部圍繞踐行“五大理念”,、實(shí)施“六大工程”、“再創(chuàng)一個(gè)泰興創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展黃金期”,，召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),，查擺問(wèn)題與不足，明確整改目標(biāo),，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

二,、夯實(shí)基層組織，作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展

1.加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),。完善《黨建工作百分考核細(xì)則》,，從班子建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行規(guī)范,，明確工作目標(biāo)和具體要求。嚴(yán)格黨員教育管理,，研究制定《20xx年黨員隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》,，組織開(kāi)展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“愛(ài)崗有為,、履職擔(dān)當(dāng)”主題教育以及“大走訪大落實(shí)”等活動(dòng),，觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》以及蘆玲芳、丁雪其等優(yōu)秀黨員事跡專題片,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),，用心謀事、用心干事,。

嚴(yán)格開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查工作,，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”,、“失聯(lián)”等現(xiàn)象,，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問(wèn)題,，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中,。認(rèn)真抓好入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象考察管理,，通過(guò)黨委初審,、組織部預(yù)審，年內(nèi)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)吸收了6名預(yù)備黨員,7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,，另有8名入黨積極分子遞交了

入黨志愿書(shū)

2.開(kāi)展基層組織服務(wù)深化活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個(gè)基層單位和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，幫助基層謀發(fā)展,，解矛盾，合力推動(dòng)80個(gè)村(社區(qū))的綜合文化服務(wù)中心建設(shè),，探索建設(shè)宣傳教育陣地,、文體活動(dòng)場(chǎng)所、便民服務(wù)平臺(tái),、民主法治園地,、文明創(chuàng)建窗口“五大陣地”,。

深化拓展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”活動(dòng),，局機(jī)關(guān)在職黨員到五里墩社區(qū)報(bào)到,，公開(kāi)承諾服務(wù)事項(xiàng)，組織開(kāi)展了社區(qū)黨建共建,、文化志愿服務(wù),、有線電視服務(wù)、“幫忙零距離”進(jìn)社區(qū),、網(wǎng)吧監(jiān)管巡查,、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等特色服務(wù)活動(dòng),。積極實(shí)施“百村千戶”掛扶工程,，對(duì)掛扶村宣堡鎮(zhèn)銀杏村提供幫扶資金26萬(wàn)多元，幫助實(shí)施致富項(xiàng)目2個(gè),。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的幫扶,，今年村凈增經(jīng)營(yíng)性收入7萬(wàn)多元，總額超20萬(wàn)元,，完成了12戶貧困戶脫貧任務(wù),。

三、加強(qiáng)能力建設(shè),，隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提升

1.提升能力素質(zhì),，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),。組織實(shí)施干部能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,，圍繞“加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，站在壯大主陣地,、匯聚正能量的高度,，謀劃、組織,、推動(dòng)事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展”,，制定了培訓(xùn)實(shí)施方案，著力提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)新能力,、破解工作難題的能力、打開(kāi)工作新局面的能力,。積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、后備干部參加“學(xué)思踐悟”等各類干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。組織16名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加專家講座,、學(xué)習(xí)交流活動(dòng),。二是做好干部選拔任用工作,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度，全面推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度,。

20xx年,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，堅(jiān)持用人導(dǎo)向,，采取個(gè)別談話,、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察,、查閱資料,、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法,，全面掌握干部的德,、能、勤,、績(jī),、廉，推薦了11名優(yōu)秀年輕干部人選,，群眾滿意率都在90%以上,。同時(shí)，加強(qiáng)年輕后備干部培養(yǎng),，選派1名同志參加了“三解三促”群眾工作團(tuán),，對(duì)弱勢(shì)群體開(kāi)展扶智、扶技,、扶資,，為基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚輿論正能量。三是加強(qiáng)干部綜合管理工作,。根據(jù)干部職工隊(duì)伍狀況,、工作需要確定干部調(diào)整的頻率數(shù)量，做到既適量又適度,，穩(wěn)定干部隊(duì)伍,，又調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性。按規(guī)定履行中層干部任前備案手續(xù),，準(zhǔn)確及時(shí)辦理工資及退休干部手續(xù),，按要求做好干部人事檔案改版與專項(xiàng)審核、職務(wù)與職級(jí)并行等相關(guān)工作,。

2.注重以人為本,，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng),。修訂,、完善了《文化人才支撐工程

工作方案

四,、打造特色亮點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)

20xx年組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目為“在推進(jìn)市,、鎮(zhèn),、村圖書(shū)總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設(shè)中，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用”,。我們的主要做法是：

1.精心組織,，全力推進(jìn)。在圖書(shū)總分館“一卡通”全覆蓋工程建設(shè)中,，我們組建了黨員突擊隊(duì),。黨員突擊隊(duì)創(chuàng)新工作思路，探索文化惠民新舉措,，“實(shí)施市,、鎮(zhèn)、村三級(jí)圖書(shū)“一卡通”工程;創(chuàng)新理論,，編撰出版專著《中國(guó)農(nóng)家書(shū)屋建設(shè),、管理與利用實(shí)務(wù)》，設(shè)計(jì)農(nóng)家書(shū)屋6大類分類法，省新聞出版局有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)為：“簡(jiǎn)便,、易行、實(shí)用,，接地氣”,。同時(shí)，黨員突擊隊(duì)編寫10多萬(wàn)字教材,，探索全市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,、“回鍋”式等培訓(xùn)模式,，培訓(xùn)全市農(nóng)家書(shū)屋管理員4000人次。

2.創(chuàng)新工作方式,，建立讀者隊(duì)伍,。黨員突擊隊(duì)通過(guò)“一卡通”業(yè)務(wù)群，激勵(lì)市文化站長(zhǎng),、農(nóng)家書(shū)屋管理員“一卡通”建設(shè)激情;創(chuàng)建泰興數(shù)字圖書(shū)館暨網(wǎng)上農(nóng)家書(shū)屋,，建立2萬(wàn)人讀者隊(duì)伍。

3.多措并舉,，長(zhǎng)效管理,。黨員突擊隊(duì)利用政府購(gòu)買服務(wù)方式，確保長(zhǎng)效管理有專門隊(duì)伍,。統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程,，統(tǒng)一分館掛牌，統(tǒng)一免費(fèi)辦理“一卡通”借書(shū)證,，統(tǒng)一圖書(shū)流轉(zhuǎn),。黨員突擊隊(duì)購(gòu)置圖書(shū)流轉(zhuǎn)車，調(diào)動(dòng)了社會(huì)力量參與農(nóng)家書(shū)屋管理,。

4.豐富活動(dòng),，凸顯成效。黨員突擊隊(duì)組織開(kāi)展書(shū)香泰興全民閱讀系列活動(dòng),。結(jié)合誠(chéng)信教育,，把農(nóng)家書(shū)屋辦成道德講堂;針對(duì)村民健康養(yǎng)生需求，舉辦健康養(yǎng)生專題講座;結(jié)合農(nóng)科知識(shí)推廣,，舉辦種植養(yǎng)殖,、疾病防治專題講座;結(jié)合文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全民閱讀與文體活動(dòng)相互促進(jìn),。系列活動(dòng)帶給農(nóng)民讀書(shū)的快樂(lè),，激發(fā)農(nóng)民的讀書(shū)熱情。20xx年全市農(nóng)家書(shū)屋舉辦活動(dòng)107次，借閱圖書(shū)277009冊(cè),，流通302705人次,。

“一卡通”滿足了群眾多元文化需求，提升了群眾的文化獲得感在“一卡通”建設(shè)過(guò)程中,，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,。泰興“一卡通”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法先后得到全國(guó)10多家媒體宣傳,，10多個(gè)市縣聯(lián)系學(xué)習(xí)，8月份,，建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在吉林省舉辦的川,、吉等五省(區(qū))圖書(shū)館學(xué)會(huì)第xx屆學(xué)術(shù)研討會(huì)上介紹，20xx年11月獲第七屆江蘇省公共圖書(shū)館優(yōu)秀服務(wù)成果一等獎(jiǎng),。

20xx年組織工作雖然取得了一定成績(jī),，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是政治理論學(xué)習(xí)的深度還不夠,，黨建活動(dòng)的多樣性,、有效性還不強(qiáng)，黨員教育管理還有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,，創(chuàng)新力度不大,，滿足于完成正常工作，滿足于一般性要求;組織信息,、調(diào)研宣傳等還需進(jìn)一步強(qiáng)化,。對(duì)此，將在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn),，以組織工作的新成效為推進(jìn)文化廣電新聞出版事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

20xx年，在市委市政府和上級(jí)組織部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全市組織工作堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局，貫徹從嚴(yán)管黨治黨方針,，聚焦主責(zé)主業(yè),，改革創(chuàng)新，務(wù)本務(wù)實(shí),，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐,。

一、堅(jiān)持固本強(qiáng)基,，著力提檔升級(jí),，全面建強(qiáng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面戰(zhàn)略的基層組織和黨員隊(duì)伍

1.深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

一是提綱挈領(lǐng)，總體要求,。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),，納入各地各單位年度基層黨建考核內(nèi)容，建立“縱向到底,、橫向到邊”的學(xué)習(xí)教育責(zé)任網(wǎng);確定每月25日全市基層黨組織集中開(kāi)展“支部主題黨日”,，要求全市基層黨組織嚴(yán)格按照“8+n”模式開(kāi)展活動(dòng)。

二是精密部署,，層層傳導(dǎo)。市委常委每人聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)(辦事處),、1個(gè)基層黨支部,，以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動(dòng);針對(duì)不同系統(tǒng)制定“1+7”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，分類指導(dǎo)各地各單位開(kāi)展學(xué)習(xí)教育;針對(duì)3種類型黨員干部實(shí)際,，分類編印《當(dāng)陽(yáng)市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育資料匯編》,，保證全市黨員人手一冊(cè);針對(duì)6個(gè)不同領(lǐng)域，開(kāi)展“支部主題黨日”辦點(diǎn)示范,，組織全市939個(gè)黨支部書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)觀摩,。

三是實(shí)時(shí)督辦，確保實(shí)效,。在全市開(kāi)展“不忘初心永跟黨走,、筑夢(mèng)當(dāng)陽(yáng)建功有我”主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在各行各業(yè)發(fā)揮先鋒模范作用,。組建7個(gè)督導(dǎo)組,，對(duì)全市基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)行督導(dǎo)，每月深入實(shí)地開(kāi)展督導(dǎo)工作不少于3次,，確保學(xué)習(xí)教育不流于形式,。今年以來(lái)，我市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型,，兩河鎮(zhèn)胡場(chǎng)村“不忘初心·重建家園”支部黨日紀(jì)實(shí)《村頭上的主題黨日》,，被新華網(wǎng)、湖北日?qǐng)?bào)等多家媒體刊發(fā);壩陵辦事處照耀村“回歸”支書(shū)曾凡柏的先進(jìn)事跡在《新華網(wǎng)》,、《新華每日電訊》刊發(fā);市自來(lái)水公司管道維修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張軍用生命踐行誓言的抗災(zāi)救災(zāi)感人事跡被《湖北日?qǐng)?bào)》,、《宜昌“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)。

2.堅(jiān)持提檔升級(jí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。

一是著力夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),。累計(jì)投入3500余萬(wàn)元加強(qiáng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，支持50多個(gè)黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化新建和改擴(kuò)建,，累計(jì)兌現(xiàn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)助資金300余萬(wàn)元,，全市172個(gè)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心全部達(dá)標(biāo)，“五務(wù)合一”水平全面提升。出臺(tái)《當(dāng)陽(yáng)市村干部工作報(bào)酬管理辦法》,，村主職干部工作待遇達(dá)到副鎮(zhèn)長(zhǎng)工資平均水平,，村副職干部工作報(bào)酬達(dá)到全市農(nóng)村人均純收入的1.5倍。市財(cái)政列支23.49萬(wàn)元,，為村干部辦理意外傷害和財(cái)政綜合保險(xiǎn),。

二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級(jí)。全市倒排確定15個(gè)集中整頓重點(diǎn)對(duì)象,，全部落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)指導(dǎo),、跟蹤督辦。選派67名村黨組織“第一書(shū)記”,，累計(jì)籌資1億元,，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三是非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作穩(wěn)步推進(jìn),。目前實(shí)際建立非公企業(yè)黨組織100個(gè),，覆蓋企業(yè)數(shù)314個(gè)，組建率65.1%;建立社會(huì)組織黨組織67個(gè),，覆蓋社會(huì)組織68個(gè),，組建率100%。四是著力完善服務(wù)機(jī)制,，堅(jiān)持以“五個(gè)工作法”為抓手,，分領(lǐng)域推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，取得良好成效,?！秳?chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的當(dāng)陽(yáng)路徑》在湖北電視臺(tái)播出，《當(dāng)陽(yáng)市“三創(chuàng)三聯(lián)”助推非公企業(yè)黨建抱團(tuán)共建》在省委組織部組工信息刊發(fā),，《創(chuàng)新載體夯實(shí)基礎(chǔ)筑強(qiáng)堡壘》在三峽商報(bào)整版刊發(fā)推介,。

3.主動(dòng)探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效辦法。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任,。各市直單位,、鎮(zhèn)(辦事處)黨組織書(shū)記通過(guò)網(wǎng)絡(luò)曬公開(kāi)承諾，年度召開(kāi)基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì),，10個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)黨委書(shū)記進(jìn)行大會(huì)述職,，市直單位黨組織負(fù)責(zé)人以書(shū)面形式述職，同時(shí)進(jìn)行民主評(píng)議,，傳導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)壓力,。

二是按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)試點(diǎn)工作，今年在廟前,、王店,、草埠湖三個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，增加了玉泉、半月2個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)開(kāi)展試點(diǎn)工作,，聯(lián)系試點(diǎn)鎮(zhèn)(辦事處)的市委常委和組織部領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各試點(diǎn)鎮(zhèn)(辦事處)的黨代會(huì)年會(huì),。

三是建立基層黨建暗訪制度，采取“一季度一暗訪一通報(bào)”的方式,，通過(guò)十看(黨員群眾服務(wù)中心基本情況),、十問(wèn)(問(wèn)書(shū)記和值班村干部)、五訪(訪基層黨員群眾),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)通報(bào)整改，壓實(shí)基層黨建責(zé)任,。

四是抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作,，堅(jiān)持把基層黨建工作融入扶貧攻堅(jiān)的各方面和全過(guò)程，選派24名市直單位黨組織負(fù)責(zé)人和6名企業(yè)家任貧困村黨組織“第一書(shū)記”,，先后為貧困村帶去項(xiàng)目30多個(gè)，項(xiàng)目資金2億多元,。在貧困村精選27名黨員致富帶頭人,，創(chuàng)辦專業(yè)合作社(公司)19個(gè)，網(wǎng)絡(luò)周邊農(nóng)戶8000多戶,，積極推進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)工作,。

4.圍繞從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。

一是完成黨員組織關(guān)系集中排查工作,。印發(fā)《黨員組織關(guān)系集中排查工作記錄薄》,，對(duì)黨員組織關(guān)系集中排查工作實(shí)行全程紀(jì)實(shí)。在全面查找的基礎(chǔ)上,，針對(duì)重點(diǎn)對(duì)象,，落實(shí)一名黨委(組)班子成員，一個(gè)基層黨組織書(shū)記,、一套工作專班的要求,，進(jìn)行重點(diǎn)查找。目前,，全市共排查黨員28535名,，排查出與黨組織失去聯(lián)系6個(gè)月以上黨員1236名，經(jīng)多方查找,，1213名失聯(lián)黨員重回組織懷抱，確實(shí)無(wú)法取得聯(lián)系黨員23名,，我們將根據(jù)排查工作紀(jì)實(shí),，按程序?qū)@部分失聯(lián)黨員作出組織處理,。

二是嚴(yán)格程序做好黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持提高發(fā)展黨員質(zhì)量與控制發(fā)展黨員總量有機(jī)統(tǒng)一,，全年發(fā)展黨員280名,，其中,，35周歲以下的占72%;高中及以上文化程度的占93%;生產(chǎn),、工作一線占83%;女性占33%,，結(jié)構(gòu)比例符合上級(jí)要求,。同時(shí),，根據(jù)上級(jí)工作部署,，在全市開(kāi)展發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查，對(duì)于發(fā)展黨員中存在發(fā)展程序不規(guī)范,、缺失材料等4個(gè)問(wèn)題,，全部整改到位。

三是完成黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作,。通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員,，編印黨費(fèi)工作手冊(cè)3000余冊(cè)，下發(fā)到每一個(gè)基層黨支部,，統(tǒng)一印制黨費(fèi)證,，發(fā)放到每名黨員手中,。分別于8月,、9月“支部主題黨日”組織廣大黨員進(jìn)行了集中補(bǔ)繳黨費(fèi),，建立黨員黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)賬,、自查臺(tái)賬,、補(bǔ)繳黨費(fèi)臺(tái)賬三本臺(tái)賬。全市11309名黨員,，共計(jì)補(bǔ)繳黨費(fèi)589784元,。

四是做好黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。在春節(jié),、七一前后,，對(duì)全市離任主職干部、受省軍級(jí)表彰的農(nóng)村老黨員,、生活困難黨員,、離休老干部等進(jìn)行走訪慰問(wèn)，下發(fā)慰問(wèn)金103.81萬(wàn)元;對(duì)10個(gè)鎮(zhèn)(辦事處),、市委市直機(jī)關(guān)工委,、市委非公企業(yè)工委按5000元/單位下拔了走訪慰問(wèn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

二,、堅(jiān)持從嚴(yán)治吏,，全面選優(yōu)配強(qiáng)，著力打造引領(lǐng)四個(gè)全面戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍

1.圓滿完成換屆選舉工作,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。一是順利完成縣鄉(xiāng)換屆選舉工作。統(tǒng)籌擬定了當(dāng)陽(yáng)市新一屆“四家”領(lǐng)導(dǎo)班子和法檢“兩長(zhǎng)”的人事安排方案,，在市第八次黨代會(huì)和市人大,、市政協(xié)八屆一次會(huì)議的選舉中，組織意圖都得以順利實(shí)現(xiàn)。二是認(rèn)真組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作,。全市10個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)共配35歲以下黨政正職3人,，共選配3名女干部擔(dān)任黨政正職，其中1名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,。

2.圍繞服務(wù)發(fā)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。突出重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，按照《當(dāng)陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃(20xx-20xx年)》,，明確配備路線圖。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,，綜合考慮年輕干部,、女干部、黨外干部培養(yǎng)使用要求和班子建設(shè)現(xiàn)狀需求,，切實(shí)在班子選配上做到結(jié)構(gòu)合理,、能力互補(bǔ)、人盡其才,、才盡其用,。完善領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判機(jī)制，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況,，定期對(duì)所有鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu),、后備干部、能力素質(zhì)以及需交流輪崗等情況進(jìn)行分析,。建立選配路徑模型,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，提好建議,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,。20xx年，除因市鎮(zhèn)(辦事處)換屆及代表委員換屆需要集中進(jìn)行4次人事調(diào)整外,，共提請(qǐng)研究干部3批次111人,。

3.圍繞能力提升推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是提升干部培育實(shí)效,。以“五訓(xùn)五學(xué)”(上級(jí)調(diào)訓(xùn),、黨校輪訓(xùn)、專題培訓(xùn),、高端外訓(xùn)、跨區(qū)聯(lián)訓(xùn),、專家輔學(xué),、導(dǎo)師帶學(xué)、在線選學(xué)、推薦引學(xué),、理論送學(xué))為載體,，大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程。以市委黨校教師為骨干組建理論宣講團(tuán),，赴各地各單位開(kāi)展xx屆三中,、四中、五中,、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神送學(xué)267場(chǎng)次,。全年舉辦各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員53714人次,。利用省,、宜昌在線學(xué)習(xí)平臺(tái)培訓(xùn)6370人次。

二是加大年輕干部培養(yǎng)力度,。深入推進(jìn)“沮漳青年干部353成長(zhǎng)計(jì)劃”,，針對(duì)干部年齡老化、青黃不接等問(wèn)題,，挖掘編制潛力,，爭(zhēng)取招錄引進(jìn)計(jì)劃，加大年輕干部招錄引進(jìn)的儲(chǔ)備力度,。注重實(shí)踐鍛煉,，強(qiáng)化跟蹤考核，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用,。全年共招錄公務(wù)員(參管人員)63名,，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員142名。從嚴(yán)管理的同時(shí),，加大關(guān)心關(guān)愛(ài)力度,，充分發(fā)揮“青年干部周未學(xué)院”和“沮漳青年干部”論壇作用，組織開(kāi)展貼近青年性格特點(diǎn)的各種文體和學(xué)習(xí)活動(dòng),，舉辦全市青年干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，落實(shí)干部公寓優(yōu)惠政策，營(yíng)造關(guān)心,、關(guān)注年輕干部成長(zhǎng)成才氛圍,。

4.積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。

一是建立健全職級(jí)并行考核機(jī)制,，成立了公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)67個(gè)單位中符合晉升職級(jí)條件663人進(jìn)行了考核、公示,、審批,，完成職級(jí)晉升650人,。二是推行干部人事檔案凡提必審。對(duì)擬提拔對(duì)象的干部人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核,，對(duì)檔案有問(wèn)題的及時(shí)提出選任建議方案,。三是建立完善干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系。出臺(tái)《當(dāng)陽(yáng)市干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)暫行辦法》,，形成目標(biāo)考核,、工作實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)、年終考核評(píng)價(jià)三大體系,，將年度工作按月分解,，將工作實(shí)績(jī)按天紀(jì)實(shí)，突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向,，形成平時(shí)考核和年終考核緊密結(jié)合的有機(jī)考評(píng)體系,，以考核為導(dǎo)向引導(dǎo)干部憑實(shí)績(jī)論優(yōu)劣。積極探索網(wǎng)上工作日志紀(jì)實(shí),。

5.穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)體制改革,。根據(jù)編制部門核定方案，對(duì)6個(gè)政府工作部門或直屬事業(yè)單位進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合,，市物價(jià)局并入市發(fā)改局,，市規(guī)劃局并入市住建局，市文體局和市廣電局合并組成市文體新聞出版廣電局,，新成立了廣播電視臺(tái),。

5.堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。

一是穩(wěn)步推進(jìn)換屆風(fēng)氣工作,。在市委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作組,，制定《當(dāng)陽(yáng)市換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)凡提”制度,，堅(jiān)決防止干部“帶病提名”,、“帶病提拔”，突出教育在先,、警示在先,、預(yù)防在先，把思想教育貫穿換屆始終,。今年多次順利迎接省和宜昌巡察組的專項(xiàng)巡察,，并對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。

二是將從嚴(yán)監(jiān)督貫穿干部工作全過(guò)程,，完成了20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,，20xx年度干部選拔任用工作滿意度在宜昌各縣市中居于前列。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,，對(duì)草埠湖鎮(zhèn),、市民政局和市畜牧獸醫(yī)管理局進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。嚴(yán)格規(guī)范干部出國(guó)(境)證件管理，對(duì)科級(jí)以上干部的出國(guó)(境)證件進(jìn)行集中保管,，目前保管出國(guó)(境)證件165本。

三是全面完成超職數(shù)配備干部問(wèn)題專項(xiàng)整治,。根據(jù)省委組織部,、宜昌市委組織部加快整改消化超配干部的四項(xiàng)措施意見(jiàn)，通過(guò)在優(yōu)化職數(shù)設(shè)置,、干部調(diào)整交流,、實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行和推進(jìn)干部能上能下等四個(gè)方面下功夫，今年全面完成了超職數(shù)配備干部整改消化任務(wù),。兩年來(lái),，共消化超職數(shù)配備干部152名，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名,，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)17名,，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)130名。

三,、堅(jiān)持以用為本,，注重機(jī)制創(chuàng)新，匯聚培育實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面戰(zhàn)略的人才隊(duì)伍和智力支撐

1.突出制度奠基,，穩(wěn)步推進(jìn)人才工作落地,。

一是抓制度。完善市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則,，落實(shí)市人才工作聯(lián)席會(huì)議制度,，進(jìn)一步明確各成員單位職責(zé)分工，形成組織部門牽頭抓總,、成員單位盡責(zé)抓實(shí),、各個(gè)層面協(xié)同抓優(yōu)的工作格局。按照本級(jí)地方公共財(cái)政預(yù)算收入2%-3%的標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)人才發(fā)展資金,，保證人才工作資金投入。

二是抓政策,。制定《20xx年全市人才工作要點(diǎn)》,、《20xx年全市人才工作要點(diǎn)項(xiàng)目分解表》、《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作“五個(gè)一”活動(dòng)的通知》,，下發(fā)給全市各鎮(zhèn)(辦事處),、市直單位，為全市人才工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ),。初步擬定《當(dāng)陽(yáng)市優(yōu)秀專家選拔管理服務(wù)辦法》,，打造優(yōu)秀人才培育交流平臺(tái),。

三是抓督導(dǎo)。提高人才工作在黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中的比重到30%,，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則,，加大對(duì)各鎮(zhèn)(辦事處)、各單位創(chuàng)新人才發(fā)展政策,、實(shí)施重大人才工程,、營(yíng)造人才發(fā)展環(huán)境等方面的考核力度。

2.注重高端引領(lǐng),，大力實(shí)施重大人才工程,。

一是開(kāi)展全市第二屆“一個(gè)單位一個(gè)特色人才工程”活動(dòng)，目前共有42家單位上報(bào)42個(gè)特色人才項(xiàng)目,，最終將采取考評(píng)細(xì)則整理申報(bào)資料和打造特色人才示范點(diǎn)相結(jié)合方式,，評(píng)出3個(gè)等次、15個(gè)單位的15個(gè)特色人才項(xiàng)目,。

二是實(shí)施沮漳英才“雙百計(jì)劃”,，開(kāi)展第三次高層次急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)活動(dòng)，共引進(jìn)人才10人,，其中高層次人才1人,，急需緊缺專業(yè)人才9人;為去年遴選出的18名特支人才(團(tuán)隊(duì))進(jìn)行了命名確認(rèn)、證書(shū)頒發(fā),，并撥發(fā)首屆特支經(jīng)費(fèi)90萬(wàn)元(每人或團(tuán)隊(duì)5萬(wàn)元),。

三是開(kāi)展“沮漳學(xué)子家鄉(xiāng)行”活動(dòng)，利用春節(jié),、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,，開(kāi)展優(yōu)秀人才及家屬走訪慰問(wèn)。春節(jié)前夕,，“四大家”縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)市級(jí)優(yōu)秀人才30人;利用春節(jié)走訪慰問(wèn)優(yōu)秀人才30人;利用中秋節(jié)走訪慰問(wèn)當(dāng)陽(yáng)籍在外人才家屬10人,。舉辦了第五屆“沮漳學(xué)子家鄉(xiāng)行”應(yīng)屆高中畢業(yè)生暑期報(bào)告會(huì)。

四是穩(wěn)步推進(jìn)“企業(yè)人才森林滋培工程”,，繼續(xù)舉辦民營(yíng)企業(yè)家高級(jí)研修班,，擬于12月份開(kāi)展廈門大學(xué)-湖北當(dāng)陽(yáng)民營(yíng)企業(yè)家高級(jí)研修班;做好大學(xué)生學(xué)歷津貼申報(bào)審核工作，目前申報(bào)工作現(xiàn)已完成,，今年共申報(bào)102人,，其中新申報(bào)39人，續(xù)報(bào)63人,。

3.堅(jiān)持服務(wù)至上,，整體優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)。

一是貼近實(shí)際制名錄,。完善更新《沮漳英才·當(dāng)陽(yáng)籍在外人才名錄》,，共收錄當(dāng)陽(yáng)籍在外人才684人,，包括黨政軍人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,、專家教授等專業(yè)技術(shù)人才,、在國(guó)外工作人才等。

二是跟緊形勢(shì)促創(chuàng)業(yè),。市委,、市政府先后出臺(tái)《當(dāng)陽(yáng)市促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《當(dāng)陽(yáng)市科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,、《當(dāng)陽(yáng)市專利獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《當(dāng)陽(yáng)市科學(xué)研究與開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等一些列政策紅利,，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);成立當(dāng)陽(yáng)市電子商務(wù)協(xié)會(huì),、當(dāng)陽(yáng)市青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，搭建一系列電商孵化平臺(tái),，總投資達(dá)10億元;積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，目前，全市已成立3家院士專家工作站,、33家技術(shù)研究中心,。7月份，省委人才辦,、省科技廳對(duì)我市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)開(kāi)展了專題調(diào)研,。同時(shí)大力推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，今年8月,，舉辦了農(nóng)業(yè)實(shí)用人才座談會(huì),，建立了實(shí)用人才帶頭人交流群，為農(nóng)村實(shí)用人才溝通交流搭建了平臺(tái),。

三是營(yíng)造氛圍重宣傳,。積極運(yùn)用傳統(tǒng)傳媒的報(bào)紙、報(bào)刊和新興媒體的網(wǎng)站,、微博,、微信等途徑，打出優(yōu)秀人才系列宣傳“組合拳”,，廣泛宣傳當(dāng)陽(yáng)人才工作突出特色和積極成果,，吸引各類人才集聚當(dāng)陽(yáng)。

四,、堅(jiān)持從嚴(yán)治部,，注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面提升服務(wù)四個(gè)全面戰(zhàn)略的部門形象和自身素質(zhì)

1.模范抓好各項(xiàng)主題活動(dòng),。堅(jiān)持從嚴(yán)治部要求,，致力于打造“學(xué)習(xí)型,、效能型、和諧型”組織部門和“忠誠(chéng),、干凈,、擔(dān)當(dāng)”、具備“四個(gè)一流”品質(zhì)的組工干部隊(duì)伍,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),。嚴(yán)格按照先人一步、嚴(yán)人一分的要求,，認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。扎實(shí)開(kāi)展“支部主題黨日”活動(dòng)，通過(guò)定期組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)最新政策理論,、先進(jìn)典型事跡,，觀看警示教育影片，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部見(jiàn)賢思齊,、反省反思,，形成嚴(yán)以律己的自覺(jué)自發(fā)，爭(zhēng)做“走在前,，做表率”的“四講四有”合格黨員,。

2.搭建聯(lián)系服務(wù)基層平臺(tái)。開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作,。建立主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，機(jī)關(guān)干部全員參與的工作專班，組建兩個(gè)駐村工作隊(duì),，制定精準(zhǔn)扶貧工作方案,，機(jī)關(guān)每名干部聯(lián)系1—2戶貧困戶，并告知聯(lián)系方式,，暢通聯(lián)系交流渠道,，多次深入聯(lián)系村和貧困戶調(diào)研實(shí)情，會(huì)同辦事處和村組織探討扶貧思路,，按照一戶一策的要求制定具體扶貧措施,。主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)市直單位到河溶鎮(zhèn)召開(kāi)防汛抗旱工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并做好

應(yīng)急預(yù)案

3.抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)范管理,。貫徹落實(shí)從嚴(yán)治部要求,，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)管理。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì),。堅(jiān)持機(jī)關(guān)定期集中學(xué)習(xí)制度,，及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記最新講話精神和各級(jí)出臺(tái)的政策制度文件,，組織學(xué)習(xí)上級(jí)和本級(jí)會(huì)議文件精神9次,。建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)園地和認(rèn)證微博、微信公眾號(hào),、微信群,，機(jī)關(guān)干部圍繞學(xué)習(xí)主題撰寫心得體會(huì)，及時(shí)通過(guò)新媒體關(guān)注轉(zhuǎn)發(fā)最新時(shí)事動(dòng)態(tài),。同時(shí)實(shí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部ab崗制度,，加強(qiáng)內(nèi)部崗位交流，多崗位鍛煉干部,，拓展機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)交流渠道，豐富學(xué)習(xí)方式,，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,。

二是豐富活動(dòng)添活力。組建機(jī)關(guān)乒乓球,、籃球,、羽毛球、臺(tái)球,、自行車騎行等興趣小組,，組織與鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位開(kāi)展交流,。嚴(yán)格按照工會(huì)活動(dòng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，組織機(jī)關(guān)干部及家屬開(kāi)展春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部參加工間操比賽,、元旦長(zhǎng)跑,、集體爬山等文體活動(dòng)，鼓勵(lì)年輕干部主動(dòng)參與青年聯(lián)誼活動(dòng),。

三是從嚴(yán)治部樹(shù)形象,。每名黨員對(duì)照“五個(gè)著力解決”，查找,、梳理做合格黨員的差距,，部機(jī)關(guān)20名黨員建立了問(wèn)題清單，梳理問(wèn)題共220余條,，建立整改清單積極整改,，并取得了實(shí)際成效,。認(rèn)真開(kāi)展黨員創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，組織每個(gè)黨員結(jié)合崗位實(shí)際,，討論制定了個(gè)性化“崗位”標(biāo)準(zhǔn),，構(gòu)建了“5+n+y”三位一體的合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體系。

四是關(guān)心關(guān)懷傳溫暖,。落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工生日送祝福,、干部職工本人及直系親屬生病住院探望、領(lǐng)導(dǎo)職工交心談心等制度,，傳遞溫暖正能量,，切實(shí)為組工干部健康工作、快樂(lè)生活營(yíng)造良好環(huán)境,。

20xx年,，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，市委組織部深入貫徹落實(shí)黨的xx大,、xx屆三中,、四中、五中,、六中全會(huì)精神,，特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，突出以五大發(fā)展理念引領(lǐng)趕超發(fā)展主題,，貫穿全面從嚴(yán)治黨主線,，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為龍頭，以縣鄉(xiāng)集中換屆為重點(diǎn),，抓主業(yè),、補(bǔ)短板，抓關(guān)鍵,、強(qiáng)統(tǒng)籌,，著力培養(yǎng)選拔好干部、夯實(shí)基層基礎(chǔ),、集聚各類人才,，為加快我市趕超發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

全市組織工作得到中央,、省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示13條次,，省級(jí)以上新聞媒體報(bào)道726條次，省級(jí)以上工作簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)信息152條次,，先后有24個(gè)省(區(qū),、市)99批1928人次來(lái)湖學(xué)習(xí)考察基層黨建和組織工作。11月16日，中共中央政治局常委,、中央書(shū)記處書(shū)記調(diào)研視察德清五四村,、地理信息小鎮(zhèn)，對(duì)我市基層黨建工作予以充分肯定,?！包h性體檢”經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣，并入選全國(guó)組干學(xué)院教學(xué)案例,。著重抓了以下五個(gè)方面的工作：

一,、堅(jiān)持強(qiáng)化看齊、凝聚共識(shí),，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。牢牢抓住“兩學(xué)一做”龍頭任務(wù)，精心組織,，周密安排,，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)深入開(kāi)展。傳承紅色基因,、“黨性教育一刻鐘”“千堂黨課進(jìn)基層”,、創(chuàng)新人才精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制、推行公務(wù)員“日志式”管理等經(jīng)驗(yàn)做法,，分別在中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組《黨建要報(bào)》,、新華社內(nèi)參清樣、中組部《組工通訊》《組工信息》《中國(guó)組織人事報(bào)》等刊發(fā),，以“五進(jìn)”弘揚(yáng)好家規(guī)家風(fēng)做法在全省黨員干部家風(fēng)家規(guī)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹,。

1,、堅(jiān)持抓在“要”處,。精心制定全市學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和“1+8”系列工作方案，以黨組織書(shū)記講專題黨課開(kāi)局,，縱深推進(jìn)學(xué)習(xí)教育,。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范，4月29日市委裘東耀書(shū)記帶頭上專題黨課,，市委常委會(huì)帶頭作出“五個(gè)表率”“六個(gè)帶頭”承諾,，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份帶頭參加所在支部學(xué)習(xí)討論,。注重強(qiáng)化督導(dǎo),，專門組建3個(gè)督導(dǎo)組，采取一竿子插到底的方式直接督導(dǎo)到基層支部,，實(shí)現(xiàn)對(duì)5個(gè)縣區(qū),、77個(gè)市直單位黨委(黨組)督導(dǎo)全覆蓋。

2、堅(jiān)持學(xué)在“深”處,。實(shí)施“千名書(shū)記進(jìn)黨?！保瑢?duì)1263名村(社區(qū))黨組織書(shū)記,、682名兩新組織黨組織書(shū)記和80名市直機(jī)關(guān)基層黨組織書(shū)記進(jìn)行集中輪訓(xùn),。實(shí)施“千堂黨課進(jìn)基層”，30名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、77名市直部門“一把手”帶頭講黨課,，組建全市“兩學(xué)一做”專家講師團(tuán)，由基層“點(diǎn)單”授課,。

開(kāi)展“千個(gè)支部結(jié)對(duì)學(xué)”,，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高校,，與教育資源缺乏,、老弱黨員參學(xué)難的基層黨組織結(jié)對(duì)共享共建。探索建立“黨性教育一刻鐘”制度,，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入支部“固定活動(dòng)日”內(nèi)容,，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育融入日常經(jīng)常。開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題征文,、先鋒典型隨手拍,、“學(xué)習(xí)黨章30天、人人成為活字典”等活動(dòng),，10萬(wàn)多人次關(guān)注參與,。

3、堅(jiān)持做在“實(shí)”處,。圍繞“爭(zhēng)當(dāng)合格黨員,、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”，深入開(kāi)展“我是黨員我承諾”“我是黨員我示范”“我是黨員我爭(zhēng)先”等活動(dòng),，推動(dòng)黨員走在前,、做在前。全面推行96345黨員志愿服務(wù),，構(gòu)建“市級(jí)中心+縣級(jí)總站+鎮(zhèn)村分站”的全覆蓋布點(diǎn)格局,，開(kāi)展派單式、定點(diǎn)式,、集中性服務(wù),，推動(dòng)黨員工作在單位、服務(wù)在社會(huì),、奉獻(xiàn)雙崗位,。在平安護(hù)航g20峰會(huì)中招募黨員志愿者12.6萬(wàn)名,，廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)護(hù)航g20先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮主心骨作用,。

4,、堅(jiān)持改在“短”處。組織各級(jí)黨組織和黨員結(jié)合實(shí)際,，深入查補(bǔ)問(wèn)題和短板,，黨支部列出問(wèn)題清單、整改清單和責(zé)任清單,，黨員列出問(wèn)題清單,，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，切實(shí)找準(zhǔn)“病癥”,、摸清“病根”,。注重嚴(yán)抓實(shí)改出成效，以落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)為抓手,，全面開(kāi)展黨員黨費(fèi)專項(xiàng)檢查,，處理違紀(jì)違法黨代表和黨員961名，整治農(nóng)村黨員干部“三違”問(wèn)題221例,。注重建章立制促長(zhǎng)效,，進(jìn)一步健全完善“三會(huì)一課”、每月固定活動(dòng)日,、閃光言行考評(píng),、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金、黨性體檢和不合格黨員處置等制度,，構(gòu)建系統(tǒng)完備,、運(yùn)行有效的黨員隊(duì)伍建設(shè)制度體系。

二,、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng),、重育嚴(yán)管，著力打造過(guò)得硬打勝仗干部隊(duì)伍,。貫徹落實(shí)中央和省,、市委關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的決策部署,，制定《關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)打造奮力趕超發(fā)展湖州鐵軍的實(shí)施意見(jiàn)》,，突出打好“上、下,、管,、育、愛(ài)”組合拳,，努力鍛造“四個(gè)鐵一般”的湖州好干部,。

1,、統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)換屆。有序推進(jìn)市縣鄉(xiāng)換屆工作,，注重強(qiáng)化黨委把關(guān)作用,，縣區(qū)班子換屆及市級(jí)部門聯(lián)動(dòng)調(diào)整共涉及304人。堅(jiān)持樹(shù)優(yōu)重視基層,、實(shí)干當(dāng)先的用人導(dǎo)向,，選拔18名具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職經(jīng)歷的干部擔(dān)任副縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,，10月底前全市45個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開(kāi)黨代會(huì)選舉產(chǎn)生350名黨委班子成員,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子“本土化”比例達(dá)到53.2%。認(rèn)真做好市黨代會(huì)各項(xiàng)籌備工作,，建立嚴(yán)格的黨代表身份聯(lián)審機(jī)制,，探索試行黨代表初步人選個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告公示制度，堅(jiān)決防止“帶病當(dāng)選”,。選優(yōu)配強(qiáng)市直部門和4家市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,，扎實(shí)做好民主黨派、工商聯(lián)和團(tuán)委,、婦聯(lián)換屆工作,。

2、提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效,。突出深化理論教育和黨性教育,，堅(jiān)持黨的xx大和xx屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神進(jìn)教學(xué)計(jì)劃,、進(jìn)課程體系,、進(jìn)課題研究,，12月8日至16日分4期對(duì)860多名市管縣處級(jí)干部及省委委托市委輪訓(xùn)的省管干部開(kāi)展集中輪訓(xùn),。以“新四軍蘇浙軍區(qū)紀(jì)念館”“錢壯飛紀(jì)念館”2個(gè)展館為重點(diǎn)，建立湖州黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地帶,。

大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái),，全年共邀請(qǐng)68人次領(lǐng)導(dǎo)干部到市委黨校講課,。緊扣黨委政府中心工作，設(shè)置五大發(fā)展理念“1+5課程體系”,，舉辦全市推進(jìn)“六重”工作專題培訓(xùn)班,、“創(chuàng)新推動(dòng)趕超發(fā)展專題培訓(xùn)班”“城市規(guī)劃建設(shè)管理”“中國(guó)制造20xx”等主體班次22期，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新推動(dòng)趕超發(fā)展的能力,。注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí),，會(huì)同市委宣傳部舉辦貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專題研討班，切實(shí)提高宣傳思想文化干部隊(duì)伍素質(zhì),。

3,、提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，全面推進(jìn)市直部門實(shí)績(jī)導(dǎo)向型年度考核,，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行實(shí)績(jī)記實(shí)和公示公議工作,，相關(guān)做法被《浙江日?qǐng)?bào)》《今日浙江》等刊發(fā)報(bào)道。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,，把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況綱入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,。健全領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)崗和退出機(jī)制，注重激發(fā)干部隊(duì)伍活力,。

規(guī)范縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理,，選派56名干部參與13項(xiàng)市委市政府中心工作，營(yíng)造助推中心工作的良好氛圍,。實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)助推計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)“85后”優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)型干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書(shū)記后備人選“三支隊(duì)伍”培養(yǎng),，全市共選派603名優(yōu)秀年輕干部參與“項(xiàng)目建設(shè)”“治水治氣”和服務(wù)保障“g20”等重點(diǎn)工作,，選派52名優(yōu)秀年輕干部到國(guó)家部委、省級(jí)部門掛職鍛煉,，選派10名優(yōu)秀年輕干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職,，定向浙江大學(xué)等10所知名高校擇優(yōu)錄用15名碩博研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)歷練，多途徑抓好年輕干部梯隊(duì)建設(shè),。

4,、加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。深入開(kāi)展“三責(zé)聯(lián)審”和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，對(duì)市教育局等11個(gè)單位的12名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，并對(duì)其中4名干部進(jìn)行了“三責(zé)聯(lián)審”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促及時(shí)落實(shí)整改措施,。扎實(shí)做好選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,，對(duì)5個(gè)縣(區(qū))和43個(gè)市直單位的319名新選拔任用干部進(jìn)行了民主評(píng)議。提前完成超職數(shù)配備干部整治工作,，全市178個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)于6月底前全部消化到位,，成為全省率先完成處級(jí)、科級(jí)全部整改任務(wù)的地級(jí)市之一,。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用事前預(yù)審,、事后備案制度，共預(yù)審批復(fù)各縣(區(qū))干部選拔任用工作方案31批次,。

扎實(shí)做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,，按時(shí)完成793名市管干部檔案認(rèn)定工作,。完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制,，制定《市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》,，設(shè)立市屬國(guó)有企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)，強(qiáng)化管理監(jiān)督,。深入推進(jìn)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi),，今年以來(lái)共對(duì)6批188人次干部組織實(shí)施公示，有3名干部因公示內(nèi)容與核查情況不符或存在不適宜提拔情形被暫緩提拔任用,。全面推行公務(wù)員“日志式”管理平時(shí)考核,，認(rèn)真查核公務(wù)員在企業(yè)擔(dān)任高管或入股情況，周密組織全市公務(wù)員招考錄用工作,。

5,、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,，組織全市4696名干部簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū),，開(kāi)展各類談心談話10800余人次(其中市管干部910余人次)。定期向全市900余名市管干部,、1100余名“兩代表一委員”編發(fā)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)短信,，組織全市黨員干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》，觀看警示教育片《鏡鑒》《警鐘》,，拍攝播放嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“微黨課”,。會(huì)同市紀(jì)委對(duì)5個(gè)縣區(qū)開(kāi)展兩輪換屆風(fēng)氣巡回督查。實(shí)現(xiàn)市,、縣區(qū)兩級(jí)12380聯(lián)網(wǎng)互通,，進(jìn)一步暢通12380舉報(bào)電話、信訪,、網(wǎng)絡(luò),、短信“四位一體”的綜合舉報(bào)受理渠道。

三,、堅(jiān)持拉高標(biāo)桿,、整體推進(jìn)，大力推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬,。堅(jiān)持大抓基層工作導(dǎo)向,，扎實(shí)開(kāi)展“基層組織加強(qiáng)年”活動(dòng)，落實(shí)責(zé)任,、固本強(qiáng)基,。中央組織部組織二局局長(zhǎng)石軍赴我市專題調(diào)研“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建工作，給予了高度肯定和評(píng)價(jià),。

1,、大力推進(jìn)“百村示范、千村晉位”專項(xiàng)行動(dòng),。落實(shí)“整鄉(xiāng)推進(jìn),、整縣提升”要求,，堅(jiān)持整鄉(xiāng)規(guī)劃、一村一策,，市委裘東耀書(shū)記直接聯(lián)系指導(dǎo)整鄉(xiāng)推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建單位南潯區(qū)和孚鎮(zhèn),，全市評(píng)選表彰5個(gè)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、49個(gè)市先鋒示范村,，吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)在全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流,。狠抓軟弱落后村整轉(zhuǎn)，3位市委領(lǐng)導(dǎo)和61名縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤整轉(zhuǎn)54個(gè)軟弱落后村黨組織,，從市,、縣區(qū)機(jī)關(guān)選派54名“第一書(shū)記”駐點(diǎn)幫扶整轉(zhuǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“五年強(qiáng)村計(jì)劃”,，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)常性年收入15萬(wàn)元以下的村,，安排6000萬(wàn)元幫扶資金和100畝用地指標(biāo)，落實(shí)金融支持等政策,，實(shí)現(xiàn)對(duì)集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村的幫扶全覆蓋,。

2、全力打造過(guò)硬基層“帶頭人”隊(duì)伍,。深化“領(lǐng)頭雁”工程,，評(píng)選出13名市美麗鄉(xiāng)村優(yōu)秀帶頭人和60名省“千名好支書(shū)”，舉辦全市村黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班,，完成1263名村(社區(qū))書(shū)記集中輪訓(xùn),，全面推行村干部“四諾”履職制度。積極選拔優(yōu)秀村(社區(qū))書(shū)記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子,，今年以來(lái)新選拔12名進(jìn)班子,，累計(jì)有23名進(jìn)班子。

切實(shí)加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建骨干隊(duì)伍建設(shè),，12月1日對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記,、專職副書(shū)記、組織委員等230人開(kāi)展抓基層黨建專題培訓(xùn),，市委裘東耀書(shū)記作“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神抓好新形勢(shì)下基層黨建工作”專題報(bào)告,。探索創(chuàng)新電教遠(yuǎn)教工作，深化“遠(yuǎn)教入戶”擴(kuò)大試點(diǎn)工作,，探索開(kāi)發(fā)“兩學(xué)一做”系列微動(dòng)畫(huà),，開(kāi)發(fā)教學(xué)課件31部，拍攝《奉獻(xiàn)》44期,。

3,、創(chuàng)新推行“黨建+”工作方式。探索推行“黨建+”工作方式，專題召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),，有序推進(jìn)黨建“+生態(tài),、+創(chuàng)業(yè)、+服務(wù),、+治理,、+文化,、+互聯(lián)網(wǎng)”等工作,，有效推動(dòng)基層黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以“黨建+生態(tài)”踐行“兩山”思想,，全面開(kāi)展“扮美家園,、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”行動(dòng)。

以“黨建+創(chuàng)業(yè)”引領(lǐng)趕超發(fā)展,，推廣建立“紅管家”“愛(ài)游”黨員志愿服務(wù)驛站,，建立810個(gè)黨群創(chuàng)業(yè)互助會(huì)，落實(shí)650萬(wàn)元“困難黨員群眾創(chuàng)業(yè)幫扶基金”,，幫扶困難黨員群眾脫貧致富,。以“黨建+治理”促進(jìn)基層和諧，在村(社區(qū))推廣建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“鄉(xiāng)賢參事會(huì)”,。以“黨建+文化”弘揚(yáng)核心價(jià)值,，全方位強(qiáng)化基層陣地紅色元素，推行優(yōu)良家風(fēng)家規(guī)“五進(jìn)”機(jī)制,。深化區(qū)域化黨建工作,，推廣區(qū)域共建理事會(huì)、黨建紅盟等平臺(tái),，推動(dòng)區(qū)域性黨組織實(shí)體運(yùn)作,，做到信息共通、陣地聯(lián)用,、活動(dòng)合辦,。

4、不斷提升兩新黨建工作整體水平,。深入推進(jìn)兩新組織“雙覆蓋百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng),，先后召開(kāi)小微企業(yè)、特色小鎮(zhèn)基建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),，新建兩新組織黨組織136家,，6個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn)全部建立黨建工作機(jī)構(gòu)。啟動(dòng)實(shí)施“紅色動(dòng)力工程”,，持續(xù)推進(jìn)“黨員人才工程”三年行動(dòng)計(jì)劃,，建成“紅領(lǐng)學(xué)院”47家、創(chuàng)建“黨員專家工作室”27家、“黨員創(chuàng)新示范崗”1138個(gè),、結(jié)成“紅色師徒”1401對(duì),，打造17條兩新黨建示范帶，黨組織實(shí)質(zhì)作用得到較好發(fā)揮,。

深入推進(jìn)社會(huì)組織黨建“四季行動(dòng)”,，在全省率先出臺(tái)《社會(huì)組織黨建工作規(guī)則》和社會(huì)組織黨建分類評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，市,、縣兩級(jí)全部建立社會(huì)組織綜合黨委,。實(shí)施行業(yè)黨建“領(lǐng)頭雁計(jì)劃”，培育行業(yè)領(lǐng)軍兩新組織黨組織53家,、縣區(qū)級(jí)以上“黨建強(qiáng),、發(fā)展強(qiáng)”兩新組織322家，在全省率先建成兩新組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核體系,。天能集團(tuán)黨委書(shū)記,、董事長(zhǎng)張?zhí)烊卧谡匍_(kāi)的基層黨建座談會(huì)上介紹非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

5,、創(chuàng)新完善基層黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制,。健全基層黨建定期分析研判機(jī)制，市委常委會(huì)每半年一次,、縣區(qū)常委會(huì)每季度一次研判基層黨建工作,。實(shí)行“一季一次專項(xiàng)督查、一次現(xiàn)場(chǎng)助推”,，今年9月份由市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)等帶隊(duì),，對(duì)各縣區(qū)開(kāi)展“基層組織加強(qiáng)年”等“四個(gè)年”活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，全年圍繞基層黨建重點(diǎn)任務(wù),、“百千”行動(dòng),、“基層組織加強(qiáng)年”等集中暗訪4次，確?！盎鶎咏M織加強(qiáng)年”各項(xiàng)工作落到實(shí)處,、取得實(shí)效。

完善基層黨建述職評(píng)議考核制度,，建立市委兩新工委成員單位和縣區(qū)兩新黨建工作年度考核制度,，全面推行基層黨建“日志式管理”，建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書(shū)記基層黨建工作“三張清單一張表”,，76名縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目152個(gè),。

四、堅(jiān)持搶抓機(jī)遇,、聚才匯智,，不斷強(qiáng)化趕超發(fā)展人才支撐。緊緊圍繞人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則,，充分調(diào)動(dòng)人才和用人主體積極性,，增強(qiáng)人才工作區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。我市連續(xù)三年獲得全省人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀市,，今年10月份中組部人才局,、新華社專程來(lái)湖調(diào)研采訪湖州人才工作;11月中旬，國(guó)家外專局也來(lái)湖調(diào)研人才工作,。

1,、大力引進(jìn)緊缺急需高層次人才。扎實(shí)推進(jìn)“南太湖精英計(jì)劃”系列引才工程,，今年新引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才166個(gè),，新入選“國(guó)千”人才9名,、“省千”人才24名,，位列全省第3位，“國(guó)千”“省千”總數(shù)分別達(dá)到38名,、98名,。組團(tuán)赴美加日招才引智，簽約引進(jìn)41個(gè)海外高層次人才項(xiàng)目,、新聘任2名海外引才大使,、建立3家海外引才工作站。推進(jìn)“9360”急需緊缺人才引進(jìn)戰(zhàn)略合作聯(lián)盟建設(shè),，建立人才辦主任分片聯(lián)系高校制度,，引進(jìn)急需緊缺人才1270人。加快集聚院士專家智力,，新建市級(jí)院士專家工作站13家,、入選省級(jí)工作站2家，省級(jí)站入選數(shù)位列全省第3位,。

2,、積極優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。發(fā)揮高層次人才服務(wù)中心,、服務(wù)聯(lián)盟和聯(lián)誼會(huì)作用,，協(xié)調(diào)解決人才反映問(wèn)題21個(gè)。開(kāi)設(shè)外籍人才“一站式”辦事窗口,，辦理服務(wù)事項(xiàng)117余件,。深入實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”項(xiàng)目成長(zhǎng)助推行動(dòng)，舉辦多層次資本市場(chǎng)專題研修班和南太湖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,，新增“新三板”掛牌企業(yè)6家,，省股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)總數(shù)達(dá)到58家，實(shí)現(xiàn)直接融資6100萬(wàn)元。

完善“湖州服務(wù)綠卡”功能,，新增景區(qū)游覽,、觀看劇目等服務(wù)事項(xiàng)，新發(fā)放綠卡186張,。加強(qiáng)人才平臺(tái)建設(shè),，“微總部”“金融客吧”等5家眾創(chuàng)空間評(píng)為“眾創(chuàng)空間”，德清縣成功創(chuàng)建成為全省第四家“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)園,。1-11月,，“南太湖精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)值、銷售收入,、利稅和利潤(rùn)分別同比增長(zhǎng)90%以上,。

3、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,。積極貫徹落實(shí)中央,、省“人才新政”，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),，組織縣區(qū)委書(shū)記,、10個(gè)市級(jí)部門“一把手”談學(xué)習(xí)心得體會(huì)，編印學(xué)習(xí)選編,，發(fā)放給400余家市重點(diǎn)企業(yè)和相關(guān)事業(yè)單位,，并且把中央、省“人才新政”的有關(guān)內(nèi)容納入市委黨校主體班次培訓(xùn)教程,，在全社會(huì)營(yíng)造良好的重才,、愛(ài)才、敬才氛圍,。

制定出臺(tái)“湖州人才新政”和全市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃,，舉辦學(xué)習(xí)貫徹“湖州人才新政”培訓(xùn)班，全面推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,。加快推進(jìn)職稱評(píng)審改革,、人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)年金、股權(quán)分紅激勵(lì)等創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施,。完善“南太湖精英計(jì)劃”項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,，組織第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)319個(gè)人才項(xiàng)目實(shí)施年度績(jī)效評(píng)估和資金撥付評(píng)估。

4,、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)，圍繞“四換三名”等重點(diǎn),，分層分類對(duì)1.56萬(wàn)名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才開(kāi)展專題培訓(xùn),，選派58名新生代企業(yè)家參加掛職培訓(xùn),。加大企業(yè)技能人才培養(yǎng)，實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才培養(yǎng)工程,，新增高技能人才1.7萬(wàn)人,。深入推進(jìn)1112人才培養(yǎng)工程，選拔培養(yǎng)和后備人選153人,，入選省“151”人才12人,。加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度，培訓(xùn)農(nóng)村“兩創(chuàng)”實(shí)用人才9315人,。加大社會(huì)工作機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作帶頭人培育力度,，新增社會(huì)工作專業(yè)人才333人，新建民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)14家,。深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生“135”優(yōu)才工程,，引進(jìn)培養(yǎng)碩博士醫(yī)療人才123人。

五,、堅(jiān)持公道正派,、改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。扎實(shí)開(kāi)展部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，著力建設(shè)模范部門,、打造過(guò)硬隊(duì)伍。

1,、著力優(yōu)化干部作風(fēng)形象,。精心制定部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，查擺分析問(wèn)題,，對(duì)照整改落實(shí),。開(kāi)展部機(jī)關(guān)“下基層、找短板,、送服務(wù)”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng),，健全組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，走訪慰問(wèn)783個(gè)村,、社區(qū),、企業(yè)等基層單位，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,，著力幫助解決實(shí)際問(wèn)題,。研究制定部機(jī)關(guān)日志式管理平時(shí)考核工作方案，全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查和重點(diǎn)防控項(xiàng)目梳理,。立足換屆保密工作重點(diǎn),，開(kāi)展保密工作培訓(xùn),，嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任。加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛(ài),，開(kāi)展部機(jī)關(guān)“家風(fēng)尚”競(jìng)賽活動(dòng),，定期開(kāi)展談心談話、文體活動(dòng),。

2,、注重提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。突出組工業(yè)務(wù)重點(diǎn),，開(kāi)展“聚精會(huì)神抓主業(yè),、爭(zhēng)當(dāng)組工活字典”活動(dòng)，舉辦組工干部專題培訓(xùn)班,，開(kāi)展組織工作政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,，推動(dòng)組工干部提升專業(yè)能力。注重調(diào)研創(chuàng)新,，完成15項(xiàng)黨的建設(shè)制度改革重點(diǎn)任務(wù),、14個(gè)年度重點(diǎn)課題、11個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,、7個(gè)重點(diǎn)干改項(xiàng)目,。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，運(yùn)用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日,、組工論壇,、省組組工講堂等載體，健全落實(shí)重要精神傳達(dá),、專家報(bào)告講座,、自由主題授課等“模塊化”學(xué)習(xí)制度。探索建立組工干部市委黨校主體班次選學(xué)制度,，進(jìn)一步開(kāi)闊視野,、更新理念。加強(qiáng)組工干部輪崗交流和多崗位鍛煉,，促進(jìn)組工干部成長(zhǎng)成才,。

3、持續(xù)深化“陽(yáng)光組工”建設(shè),。舉辦第5次“開(kāi)放日”活動(dòng),，邀請(qǐng)20名黨員群眾代表實(shí)地參觀基層黨建和人才工作，開(kāi)展互動(dòng)交流,，進(jìn)一步增加組織工作透明度,。注重與主流媒體開(kāi)展深度合作，在湖州日?qǐng)?bào)刊發(fā)“陽(yáng)光組工”專版,。繼續(xù)走好“網(wǎng)上群眾路線”,，打響“天天微心愿”服務(wù)品牌,，發(fā)布困難黨員群眾微心愿近百個(gè)，認(rèn)領(lǐng)辦結(jié)率均為100%,。打造指尖上的黨建服務(wù)新平臺(tái),，開(kāi)通“湖州組工”微信公眾號(hào)，累計(jì)發(fā)布130余期,。

與此同時(shí),，對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，組織工作中還存在著一些差距和不足：如結(jié)構(gòu)性干部?jī)?chǔ)備還不夠充分,，專業(yè)型干部培養(yǎng)力度仍需加大;一些基層支部抓黨建工作存在“寬松軟”問(wèn)題,，“三會(huì)一課”等制度落實(shí)還不夠到位;人才工作改革創(chuàng)新的力度還不夠大，區(qū)域工作品牌還不夠響,，特色還不夠亮,，等等。我們將以這次班子考核為契機(jī),，在新的一年里,，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新,，開(kāi)拓進(jìn)取,、真抓實(shí)干，切實(shí)提升組織工作水平,，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn),。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇十三

一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,，組織部在團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括所有部長(zhǎng)和干事的共同努力下,，基本上完成了本部門工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用,，得到了團(tuán)委老師以及各職能部門的肯定,，完成了學(xué)期之初制定的工作計(jì)劃。

下面就是組織部在本年度開(kāi)展的工作,，進(jìn)行總結(jié)：

第一：招新工作,。

一個(gè)部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，我部通過(guò)招新工作,，發(fā)展壯大本部門力量,，更好的為同學(xué)服務(wù)。

為了使新生更多的了解,，能夠積極參與團(tuán)委招新工作,，我們部門開(kāi)展了如下活動(dòng)：

1,、在正式招新前，利用課余時(shí)間給同學(xué)們講解團(tuán)委招新流程,，本部門設(shè)置及日?；顒?dòng);

2、準(zhǔn)備了充分問(wèn)題,，進(jìn)行幾輪面試,。

工作反思：本次招新前期準(zhǔn)備充分，但還不到位,。主要表現(xiàn)在懂電腦特長(zhǎng)的干事招的不夠,，導(dǎo)致工作很難開(kāi)展。

第二：培養(yǎng)干部工作

進(jìn)入學(xué)生會(huì)很重要的一個(gè)地方就是鍛煉并提高自身的能力,，所以我們部把干部的培養(yǎng)看的很重,。針對(duì)干部的培養(yǎng)我們做了如下工作：

1、完善考核制度,。在工作之初我部制作了考核表,，內(nèi)容包括活動(dòng)出勤，例會(huì),，出勤,，作出的特殊貢獻(xiàn)等等。我們嚴(yán)格按照制度選拔干事,，并做到了公開(kāi)公正,，大大提高了干事們的積極性。

2,、例會(huì)制度,。本部每周舉行一次會(huì)議，例會(huì)更多的意義在于提供部長(zhǎng)和干事們交流的一個(gè)平臺(tái),。為了使例會(huì)開(kāi)的更有意義,，我們精心準(zhǔn)備，把自己的工作心得,、經(jīng)驗(yàn)分享給干部并邀請(qǐng)主席團(tuán)前來(lái),。

反思：考核制度還不完善。

第三：在實(shí)踐中反思

我部自開(kāi)展工作以來(lái),，一直堅(jiān)定不移地完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，為同學(xué)們服務(wù)，努力將我們部工作做得最好,。在工作過(guò)程中,，我們部不僅自身在不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展,，還將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng),，在實(shí)踐中檢驗(yàn),，將工作中所犯的錯(cuò)誤找出來(lái)，不再犯,，將正確的行為加深和強(qiáng)化,。工作中暴露的問(wèn)題及時(shí)解決掉，正確的行為要鼓勵(lì)支持,。

在工作的同時(shí),，也看到了我部自身認(rèn)識(shí)的不足。在學(xué)習(xí)工作中不斷吸收,，消化學(xué)長(zhǎng)們的經(jīng)驗(yàn),、知識(shí)，充實(shí)證明自身,，我們不僅肩負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同學(xué)們的期望，在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實(shí),，不斷長(zhǎng)大,。

回顧和總結(jié)一學(xué)期來(lái)的工作歷程，我們深深感到,，我們部還有很多不足,，我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點(diǎn)：

1、把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,。

2,、準(zhǔn)備舉行一次征文大賽?！段以诖髮W(xué)里的收獲》,。

團(tuán)學(xué)會(huì)組織舉辦的每一次活動(dòng)，每一次成功都離不開(kāi)給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師,，離不開(kāi)團(tuán)學(xué)會(huì)每一位成員的智慧和汗水;離不開(kāi)給予我們真誠(chéng)理解與大力支持的同學(xué),。我們堅(jiān)信：在團(tuán)委老師的指導(dǎo)，全體成員的努力下,，在未來(lái)的日子里,，組織部一定能做的更好。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇十四

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,，自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多,，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作,，組織及參與活動(dòng),，部門管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位,。

本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng),，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng),， 學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲,，提高各方面的能力,。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演,，新形式的辯論會(huì)等,。

新學(xué)期，新氣象,。組織部又輸入了新血液,，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力,，容入了新精神,，新思想。是組織部,，是建工系的新生代,。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的,，因此我們很注重成員間的關(guān)系,。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,，正如我們建工系,，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò),。

以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié),，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善,。

總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好,，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好,。

過(guò)去一學(xué)期,，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下,，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)的宗旨,，開(kāi)展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分,。

1,、每月做好預(yù)備黨員

思想?yún)R報(bào)

2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì),，即團(tuán)員,、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù),。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間,。

3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳,，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn),，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì),，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,。

團(tuán)費(fèi)交納：

(1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元。

4,、定期召開(kāi)組織部會(huì)議,，進(jìn)行干部與干事之間的交流。

5,、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù),，做好預(yù)備黨員評(píng)優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作

6、積極協(xié)助各部門開(kāi)展工作,。

1,、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。

2,、向“10,、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)優(yōu)工作。

3,、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作,。

上任這兩個(gè)月以來(lái),，我以部長(zhǎng)的身份,，參與了系幾個(gè)大型活動(dòng),，分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng),，學(xué)院十大歌手比賽,，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng),，真的需要多方面的配合,。開(kāi)會(huì)討論，提交方案,，貫徹實(shí)行,，人員安排，宣傳配合等等步驟,，一環(huán)扣一環(huán),，緊緊相扣。無(wú)一不需要良好的組織,，統(tǒng)籌,、策劃能力。我熱切期望,，將來(lái)自己能從工作中鍛煉出這些能力,。這無(wú)論對(duì)于我個(gè)人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助,。

我深刻明白,，組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作,，涉及各支部的團(tuán)員,，團(tuán)支書(shū)。作為專業(yè)組織部的干事,，我們需要經(jīng)常與他們打交道,。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多,。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì),，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會(huì)中,，我不僅認(rèn)真聽(tīng)講部長(zhǎng)的發(fā)言,，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情,，語(yǔ)速,。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎,，從容,。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

最近,，我開(kāi)始了黨員,、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作,，了解到進(jìn)行這些工作的難處,。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額,，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中,。最重要的是，在這過(guò)程中,，一定要細(xì)心,，耐心，不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂,。否則需要逐一查實(shí),，后果很麻煩。

然而,，在往后的工作中,，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn),。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想,。未來(lái)，我會(huì)吸收上述觀察得來(lái)的東西,，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng),，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,，克服每一次困難，用心搞好組織部,，不令大家失望,，努力為20xx年為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。

組織部個(gè)人工作總結(jié)篇十五

xx科協(xié)在區(qū)科協(xié)的指導(dǎo)下,，在街工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣區(qū)科協(xié)年初目標(biāo)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)．積極開(kāi)展科普工作,，對(duì)照區(qū)科協(xié)目標(biāo)責(zé)任書(shū)自查分為98分,，較好完成目標(biāo)任務(wù),，主要工作如下：

一是突出組織體系建設(shè)。街工委辦事處把科普工作列入了主要議事日程,，在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)科普工作是提高勞動(dòng)者科技素質(zhì),，培養(yǎng)一代新人的主要途經(jīng)，是提高全民精神生活水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步的必要措施,，并明確把科普工作的落腳點(diǎn)放在社區(qū)，把社區(qū)科普工作與社區(qū)建設(shè)緊密相結(jié)合,。在組織上，建立了以辦事處主任任組長(zhǎng),，副主任任副組長(zhǎng)和街民政社會(huì)事務(wù)科,、城管、婦聯(lián),、計(jì)生,，經(jīng)協(xié)科等部門負(fù)責(zé)人參加的xx科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究討論全街科普工作規(guī)劃或重大科普活動(dòng),，同時(shí)在xx８?jìng)€(gè)社區(qū)全部建立社區(qū)科普站,，由社區(qū)*任站長(zhǎng)，形成了區(qū),、街和社區(qū)科普工作三級(jí)工作機(jī)制,。在工作方法上，將科普工作納入了全街目標(biāo)管理考核范圍,，并責(zé)成經(jīng)協(xié)科落實(shí),，把軟指標(biāo)變成硬指標(biāo)。

二是在社區(qū)形成了一支穩(wěn)定的科普工作隊(duì)伍,。我們加強(qiáng)社區(qū)科普志愿者隊(duì)伍建設(shè),，注重把社區(qū)熱衷于科普工作的離退休干部和科技人員組織起來(lái)，使他們活躍在居民小區(qū),、門棟和家庭,，成為街和社區(qū)科普工作的組織者、推動(dòng)者和科學(xué)知識(shí)的傳播者,。目前８?jìng)€(gè)社區(qū)都有一支比較穩(wěn)定的科普工作隊(duì)伍,，科普工作志愿者80名。

三是加大科普陣地建設(shè),。全街共有10米以上的長(zhǎng)廊２處（江漢社區(qū),，楊子社區(qū)），科普活動(dòng)室２個(gè),，科普學(xué)校１個(gè),，８?jìng)€(gè)社區(qū)均有宣傳欄１處,，墻報(bào)、板報(bào)30處,，各社區(qū)充分利用長(zhǎng)廊,、板報(bào)、墻報(bào)宣傳科普知積,，并根據(jù)不同時(shí)期及時(shí)更換不同內(nèi)容的科普內(nèi)容宣傳,營(yíng)造人人講科學(xué),、用科學(xué)、愛(ài)科學(xué)的良好氛圍,。

一是抓好“科普周”和“科普日”活動(dòng),。在5月份的科普周活動(dòng)中，我們圍繞“建設(shè)新型國(guó)家”主題,，在全街開(kāi)展了一些活動(dòng),。街科協(xié)舉行了一場(chǎng)科普?qǐng)?bào)告會(huì)，宣傳經(jīng)濟(jì)建設(shè)與人口,、資源,、環(huán)境協(xié)調(diào)的重大意義，普及推廣環(huán)境保護(hù),、清潔生產(chǎn),、保護(hù)生態(tài)的知識(shí)和技術(shù)，突出與人的全面發(fā)展相關(guān)的公共衛(wèi)生,、健康問(wèn)題,、推廣和普及科學(xué)的健康觀念、倡導(dǎo)文明的生活方式,。到會(huì)的到居民深受教育,。我們組織8個(gè)社區(qū)科普站站長(zhǎng)學(xué)習(xí)科普工作相關(guān)文件及創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)內(nèi)容，并編寫和發(fā)放了“xx創(chuàng)建節(jié)約型城市”倡議書(shū)800份,，號(hào)召xx轄區(qū)居民,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè),從自已做起,由小事入手,過(guò)“簡(jiǎn)單”生活，創(chuàng)節(jié)約型家庭,。在20xx年9月全國(guó)科普日活動(dòng)日活動(dòng)中,，xx科協(xié)積極配合、參加區(qū)科協(xié)組織的以“節(jié)約能源,，保護(hù)環(huán)境”為主題的活動(dòng),，直接面向社區(qū)居民，開(kāi)展了形式多樣的科普活動(dòng),。同時(shí)８?jìng)€(gè)社區(qū)也分別開(kāi)展了健康講座,、醫(yī)療咨詢服務(wù)、育令婦女?huà)D檢,、庭院綠化,、小手工藝品和根雕刻品展出法律咨詢,、家政咨詢服務(wù)等活動(dòng)受到了社區(qū)居民的熱情歡迎。

二是社區(qū)志愿者攜手共創(chuàng)美好家園,。xx8個(gè)社區(qū)都有一支穩(wěn)定的科普志愿者,，他們?yōu)樯鐓^(qū)綠化、美化,，宣傳科普知識(shí),，奉獻(xiàn)著自已的一片愛(ài)心，許多社區(qū)的'居民把自已家中的花種,、盆景放在社區(qū)里巷,，為社區(qū)增添了一道亮麗的風(fēng)景線。楊子社區(qū)有一位熱愛(ài)科普的志愿者,，自已動(dòng)手把科普小常識(shí)編集成小手冊(cè),，并主動(dòng)的將小常識(shí)編寫在黑板報(bào)，還有一位殘疾人,，她是業(yè)余畫(huà)畫(huà)愛(ài)好者，在寒暑假免費(fèi)輔導(dǎo)中小學(xué)生學(xué)習(xí)畫(huà)畫(huà),，家長(zhǎng)們深受感動(dòng),。同福社區(qū)的一位根雕愛(ài)好者，匯集自已根雕的作品放在社區(qū)展出,，并輔導(dǎo)愛(ài)好者學(xué)習(xí)根雕技術(shù),。

xx科協(xié)大力實(shí)施＂金橋工程＂，認(rèn)真履行橋梁紐帶職責(zé),，重點(diǎn)抓住轄區(qū)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,。

08年xx科協(xié)申報(bào)的《武漢博匯貿(mào)易發(fā)展有限公司的激光無(wú)線通信系統(tǒng)》項(xiàng)目被區(qū)科協(xié)上報(bào)到市科協(xié)。此項(xiàng)目以光為信息載波,，以大氣為傳輸介質(zhì),，可實(shí)現(xiàn)與光纖通信同等帶寬、而成本又大大低于光纖通信系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸,。此項(xiàng)目在所申請(qǐng)的國(guó)家發(fā)明專利的基礎(chǔ)上,，研制及生產(chǎn)大氣激光傳輸寬帶接入通信系統(tǒng)產(chǎn)品，在湖北省及*石油新疆油田公司幾個(gè)試點(diǎn)應(yīng)用單位運(yùn)行正常,，本項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在20xx年我們較好完成區(qū)科協(xié)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),，還存在不足,，我們也深深地體會(huì)到：科協(xié)工作是以提高居民科學(xué)素質(zhì)為目的社會(huì)系統(tǒng)工程，是全社會(huì)的共同事業(yè),，它重在全社會(huì)的廣泛參與,，因此,，城區(qū)社區(qū)科普工作內(nèi)容、形式到方法都應(yīng)盡快適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，促進(jìn)公眾理解科學(xué),，激發(fā)公眾對(duì)科學(xué)的興趣，注重開(kāi)展科普活動(dòng)的實(shí)效性,，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力,、居民的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大居民在科普工作潛移默化的作用下不斷提高自身的科學(xué)素質(zhì),。

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》及省市區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善科協(xié)工作的意見(jiàn)，增強(qiáng)科普工作的責(zé)任感和緊迫感,，切切實(shí)實(shí)把科普工作滲透在街道社區(qū),。

2、以“科普日”和“科普周”辦契機(jī)廣泛開(kāi)展活動(dòng),。結(jié)合實(shí)際,，打造特色，積極開(kāi)展形式多樣,、內(nèi)容豐富多彩的社區(qū)科普活動(dòng),。

3、樹(shù)立典型,，以點(diǎn)帶面,，積極推廣楊子社區(qū)創(chuàng)建科普示范區(qū)經(jīng)驗(yàn)，使其它社區(qū)提高科普工作水*,。

4,、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)科普工作人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,，適應(yīng)新形勢(shì)開(kāi)展科普工作的要求,。