在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

社會調(diào)研報告大學生篇一

衡水市愛心聯(lián)合會創(chuàng)辦于20xx年,，起源于網(wǎng)絡,，成員來自衡水各界，大家以自愿為原則再加以紀律凝聚成團努力為社會公益事業(yè)貢獻自己力量,。聯(lián)合會以“傳遞愛心,、服務社會”為宗旨；以“愛·和諧·家園”為理念,；以“扶危幫困,，關(guān)愛他人”為組織活動原則。目標是以弘揚愛心為主線,，以愛能溫暖人世間,，希望用我們的行動激起人們關(guān)愛的熱情、讓人們多一分關(guān)愛少一分冷漠,，同時也培養(yǎng),、喚起衡水人的社會責任感與社會公德意識，展示出當代衡水人的精神風貌,。

1,、在調(diào)研過程中，首先對聯(lián)合會成員的情況作了統(tǒng)計：當前聯(lián)合會成員共有30人,，所有成員均來自衡水各界,，其中，?？埔陨蠈W歷有10人,，專科以下學歷有3人,。聯(lián)合會所有成員的平均年齡是31歲,。他們都是企業(yè)的負責人，有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),。

2,、同時，我們我們還對被資助對象做了調(diào)研：從2004年起至今,，聯(lián)合會已成立十年,，通過聯(lián)合會得到資助的有30人,。被資助的多為成績優(yōu)異的貧困大學生,，他們都來自衡水地區(qū),，都是考取國家重點高校的學生，平均年齡21歲,。

組織運作資金來源于企業(yè)及個人資助,，運作資金為3萬元。

為了方便工作的開展和進行,，愛心聯(lián)合會在會長的領(lǐng)導下,，設立副會長及秘書長的職務，副會長7人,，分別負責財務,、辦公室、外聯(lián),、宣傳,、策劃等；秘書長一人,，主管秘書處,，并配合會長做好全面工作。

愛心聯(lián)合會的主要活動,，是圍繞我市的貧困人群,，殘障人士，以及那些需要社會幫助理解的人群展開,，除了力所能及的幫助他們之外,，更多的精力幫助一些有愛心的企業(yè)以及個人，建立一個良好的,，不受其他外界所干擾的溝通的平臺,。活動主要以義演捐款的形式進行,，活動周期不定,。

當前，服務青少年群體是共青團工作的一大重點,，各界人士在資金,、精力上對此項工作均給予高度支持，青少年工作開展較為順利,。但是,，在服務青少年成長成才的過程中，聯(lián)合會確實遇到一些問題和困難,，亟待解決：

1,、組織運行遇到的主要困難是資金不足，由于資助的人數(shù)和資金的限制,，青年社會組織存在資金不足的狀況,。

2,、社會參與的積極性不高。由于宣傳力度不夠,，社會成員參與青年社會組織活動的'自發(fā)性較差,，聯(lián)合會在組織活動中很難抓到重點，受自身條件所限,，許多實效性活動未能開展,。

愛心聯(lián)合會希望政府能夠?qū)η嗄晟鐣M織已于關(guān)注，協(xié)助宣傳,，能夠因地制宜的對愛心聯(lián)合會給予所需支持,，推動相關(guān)工作加速發(fā)展，提高社會關(guān)注度,。

隨著愛心聯(lián)合會工作的日趨完善,，我們將加強社會組織工作的管理,，建立健全管理機制,，引導和激勵廣大群眾參與。相信在衡水愛心聯(lián)合會的共同努力之下,，衡水人的社會責任感與社會公德意識能夠得到加強和彰顯,，可以更好地展示出當代衡水人的精神風貌,。

社會調(diào)研報告大學生篇二

眾所周知，中國經(jīng)濟正日益發(fā)展,。隨著社會的進步和人民生活水平的提高,，我國的教育狀況得到了很大程度的改善，但仍有一些不盡如人意之處,，尤其是農(nóng)村的教育問題,。

1、關(guān)于教學硬件：

由于經(jīng)濟狀況,、地理位置,、民眾意識觀念等多方面的綜合因素制約，寶龍村教育基本硬件設施仍處在相對落后的階段,。其落后的主要體現(xiàn)在三個方面：

第一,，學校房屋陳舊。因為寶龍村為鄉(xiāng)中心,，面積大,，而人口分布不均勻。小學一般是村屬小學,，規(guī)模較小,，在校人數(shù)在500左右，因而村里很難投入大量資金到這些學校來建造校舍,。長時間以來,，大部分學校房屋得不到修整翻新，才出現(xiàn)了我們走訪時的破敗景象,。

第二,，學校體育,、娛樂設施簡陋。

一般中小學的體育設施僅限于一個劣質(zhì)籃球場（有的中小學籃球場地是裸露的土地）及一些歪倒不堪的雙杠,，水泥乒乓球臺而已,，至于娛樂設施則更談不上。

第三,，教學設施欠缺,。

據(jù)我們走訪觀察，除個別學校外,，寶龍村大部分學?；窘虒W設施缺乏，而幻影燈,，計算機等教學設施更是嚴重不足,。

2、關(guān)于教育收費：

收費直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,，農(nóng)民對教育收費問題反映尤其強烈,。雖然現(xiàn)在實行九年義務教育制，但孩子上學的費用仍在農(nóng)村家庭支出中占有較大比例,。

本次調(diào)查問卷統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)顯示：15%的民眾表示教育仍很沉重,，65%的民眾表示家庭能夠負擔得起，但占家庭開支的比例較大,，僅有20%的民眾表示家庭能夠負擔得起,，且占家庭收入比例少。我們認為產(chǎn)生這種結(jié)果的原因主要有兩個方面,。其一,，寶龍村人民收入狀況是產(chǎn)生這種結(jié)果的決定性因素。其二,，教育費用的確有亂收費嫌疑,。據(jù)一村民反映，其孩子五年一班的費用竟超過了300元,。當然去年政府免除了教育附加費,，使得學費相對以前有大幅度的下降。如紅旗村一村民家有兩個小孩,，一個上小學四年級,，一個上小學二年級,。前年兩小孩的學費總共為670多元。而去年兩人學費僅為360元,。但仍有一些群眾反映,，認為有亂收費現(xiàn)象存在。

統(tǒng)計結(jié)果顯示：大約36,。3%的民眾認為現(xiàn)在學校亂收費現(xiàn)象十分嚴重,，47。9%的民眾認為亂收費現(xiàn)象存在,，但不多,，僅15。8%的民眾認為亂收費的現(xiàn)象極少,。從這些統(tǒng)計資料我們不難看出,，民眾對教育收費的不信任和不理解。一是民眾對教育費用的名目及相關(guān)數(shù)目的不了解導致農(nóng)民懷疑教育費用的合理性,，甚至以偏概全,，只要學校收費就認定為亂收費。一是部分學校的確有亂收費的現(xiàn)象存在,。

學雜費的收取無序及相關(guān)部門對費用缺乏統(tǒng)一管理或管理力度不夠再加上部分學校對規(guī)定落實不到位是造成亂收費現(xiàn)象的主要因素,。

3、師資現(xiàn)狀分析：

據(jù)調(diào)查,，目前寶龍村師資現(xiàn)狀主要呈現(xiàn)以下幾個特點：其一,，教師學歷水不均，城鄉(xiāng)教師差距大,。據(jù)我們調(diào)查,，寶龍村的中小學本科生教師人數(shù)僅占總教師人數(shù)的15%左右，而城市中小學教師學歷水平要高很多,。其二,，教師流失嚴重。其三,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師男女比例嚴重失調(diào),。其四，巒山鎮(zhèn)教師年齡普遍偏大,，缺少年輕教師,，教學缺乏新意和改革。

最后,，缺少專業(yè)英語教師,，農(nóng)村小學從四年級才開始教授英語，而城市小學從幼兒園就開始接受英語教育。

面對農(nóng)村教育問題的現(xiàn)狀,，我們通過采訪調(diào)查并結(jié)合具體情況,，總結(jié)了以下幾點解決措施。

第一,，應該實行校長任期制,。實行校長任期制，是避免校長經(jīng)常性流動給學校帶來影響的較好方案,。任期制給了校長足夠多的時間來進行教學改革,，從制度上保證了其改革措施的連續(xù)性。

第二,，學校還應建立教師獎懲體制，成立教師評定委員會,，綜合教師一年來工作情況,，通過嚴格的審核，由監(jiān)督體系對教師作出綜合評定,，并由此決定教師獎罰金數(shù)目,。這樣可調(diào)動教師積極性，使其更專心投入教學,，提高教學水平,。

第三，可堅持和完善“四制改革”,?！八闹聘母铩笔侵浮敖處熎溉沃啤保靶ｉL負責制”,，“崗位責任制”,，“考師制”。

第四,，提高教師工資,，以吸引教師就職。

第五,，政府加大教育經(jīng)費的投入,，提高學校基礎(chǔ)設施建設,。

通過我們的走訪與調(diào)查,，我們深刻的認識到農(nóng)村教育的改革刻不容緩。農(nóng)村孩子的不僅需要上學,，更需要上好學,。為了讓農(nóng)村孩子上好學，學校除了關(guān)心學生的學習成績，也應當重視孩子們的身體和心理素質(zhì),，家長們也應重視學生的家庭教育,。近年來，國家對教育愈來愈重視,，農(nóng)村的教育環(huán)境也得到了很大改善,，農(nóng)村教育成功改革指日可待。

社會調(diào)研報告大學生篇三

通過調(diào)研,，同學們加深了對農(nóng)民和農(nóng)村的認識,，他們在思考，農(nóng)業(yè)是中國的根本問題,，農(nóng)民是中國最廣大的群體,，卻還在承受著最大的辛苦和勞累，同學們也希望能再有機會與農(nóng)民的充分交流,，了解了農(nóng)民的疾苦,，切實地了解、反映“三農(nóng)問題”,，為問題的解決盡自己的微薄之力,。

此次調(diào)研，對于村落和被調(diào)查人完全采取了隨機取樣調(diào)查,，保證了數(shù)據(jù)采集的客觀性和科學性,。調(diào)研團雖然結(jié)束了在xx的調(diào)研活動，但為了保證調(diào)研的可比性和普遍性,，調(diào)研團的成員又決定加印問卷返回各自的家鄉(xiāng),，展開追加調(diào)研，為此次調(diào)研能真實地反映問題增加素材和數(shù)據(jù),。近年來,，我國的“三農(nóng)”問題受到了越來越多的人的關(guān)注。黨的“十六大報告”用了很大的篇幅討論了“三農(nóng)”問題,?！爸醒朕r(nóng)村工作會議”更是將“三農(nóng)”問題的解決提到了很高的位置，認為：“農(nóng)村工作是全黨工作重中之重,，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化,，就沒有全國的現(xiàn)代化；沒有農(nóng)村小康社會的全面建設,，就沒有全國小康社會的全面建設,。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國65歲以上的農(nóng)村留守老人有近20xx萬,，這是一個多么驚人的數(shù)字??！子女闖天下，老人守 “空巢”,。生活孤獨,，缺乏照顧，卻時刻掛念兒女,，這就是農(nóng)村留守老人的縮影啊,。然而，在外務工的子女普遍地只把贍養(yǎng)義務理解為源源不斷的物質(zhì)供給,，忽略了對父母精神上的噓寒問暖,。留下的是踽踽獨行的老人每日不斷地守望家門，盼星星盼月亮,，盼著自己孩子早日回來,。這讓我想起之前我們走訪的那些老人，每一個都是蹣跚而行,，有的由于年老身體不適還要照看自己的孫子,。兒女離開，孫子尚小,，為了整個家,，不得不自給自足,。一輩子就這么辛勞度過,，沒有享受過一天的福，這真是做兒女的悲哀,！

如今,，留守老人問題還未引起廣泛的重視。但無論如何,，他們是為我們的成長付出辛勞的功臣,。先在他們已是日薄西山，他們?nèi)狈ι鐣年P(guān)愛,，承受骨肉兩地分離的痛苦,。在物質(zhì)文明逐步走向發(fā)達的今天，留守老人的大量出現(xiàn)是社會發(fā)展尤其是農(nóng)村經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期的必然現(xiàn)象,。我們應該理智看到留守老人是社會群體中的弱勢者：他們年老力衰,，他們動作遲緩，他們招人嫌棄,，他們是經(jīng)濟上的低收入者,，他們是生活上的低層次者。正是由于這些的特殊性,，就決定了他們很難依靠自己安度晚年,。因此，這需要社會的廣泛關(guān)注，更需要家庭子女的理解與關(guān)心,?？偠灾谕獯蚬さ霓r(nóng)民工子女們,，掙錢只是一個生存目的,，老人則是自己的至上親人。當有一天老人已不在人世,，那時候想著盡孝早己為時已晚,！所以，留守老人的問題一方面需要政府的關(guān)心與社會的關(guān)注,，另一方面也需要子女?；丶铱纯础Ｖ挥羞@樣,，他們才會快樂地安度晚年,。在中央政策的扶持下，很多農(nóng)民的種糧積極性得以保護,，農(nóng)民基本能夠解決溫飽問題,，但農(nóng)民普遍抱怨種子、農(nóng)藥,、化肥,、管理等導致種植成本居高不下，中央惠農(nóng)政策不到位等問題,，同時靠天吃飯,、種糧不賺錢等狀況還是沒有得到根本改變。在走訪中,，他們還注意到,，一個村子的領(lǐng)導的水平就直接決定了整個村子的發(fā)展狀況，“三農(nóng)”問題的解決首先需要一批眼界開闊,，踏實為民的村干部,。見到了農(nóng)村醫(yī)療資源的缺乏、農(nóng)民生活的困苦,、農(nóng)民居住環(huán)境的差亂,，但給我印象最深的是農(nóng)民文化水平的低下。

首先,，解決“三農(nóng)”問題必須增加農(nóng)民的收入,，無論是理論研究還是中外的歷史經(jīng)驗都表明，增加農(nóng)民收入的`根本途徑就是將農(nóng)村勞動力向城市的工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,。只有實現(xiàn)農(nóng)村勞動力不斷的,、大量的從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè),，才能有效的提高農(nóng)民收入。要實現(xiàn)農(nóng)村人口的轉(zhuǎn)移,，一方面城市要有足夠的勞動密集型的就業(yè)機會,，另一方面，轉(zhuǎn)移出來的農(nóng)村人口必須有足夠的勞動力素質(zhì),，來適應城市里面的工作,，農(nóng)村勞動力素質(zhì)則關(guān)鍵取決于農(nóng)村教育水平。農(nóng)民的素質(zhì)決定了他們在城市只能從事最底層的工作,，本來背井離鄉(xiāng)與親人分離就是很悲哀的事,，再加上在城市身份地位的低下，給農(nóng)民工造成很大的心理壓力,。農(nóng)民工在城市的工資也是最低的,，除去生活開支以及兩次農(nóng)忙和過年三次回家的路費，使微薄的收入所剩無幾,。由于文化水平低,，農(nóng)民工沒有法律上的自我保護意識，在外出務工時不會意識到要與用人單位簽訂合同,，即使簽合同也不了解合同中的內(nèi)容,，以至于很多農(nóng)民工勞累了一年，到年底卻拿不到工資,。從心理和經(jīng)濟方面考慮,，農(nóng)民都不愿意外出務工，用濉溪縣一位領(lǐng)導的話說就是“農(nóng)民在有飯吃的情況下都不會外出打工”,，這主要是由農(nóng)村低下的教育水平引起的,。農(nóng)村居民受教育年限低阻礙了農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移,，農(nóng)村居民的生活水平也很難提高,。

其次，由于農(nóng)民文化水平低,，農(nóng)業(yè)技術(shù)很難在農(nóng)村推廣,，推廣速度慢。農(nóng)村田地產(chǎn)量低,、種植的作物品種單一,，再加上安徽省農(nóng)村居民人均耕地較少，大多數(shù)農(nóng)民只是把農(nóng)業(yè)種植作為一年口糧的來源,。在調(diào)研中,，濉溪的一位四十多歲的農(nóng)民說他們多年來都是冬季種小麥，夏季種大豆,，種植方法也從沒改變過,。他給我們算了一筆帳：小麥一畝地最多產(chǎn)900斤,，價格是7角/斤，大豆一畝地最好能收入400元,，一畝地一年的毛收入一千元左右,，扣除化肥、農(nóng)藥等,，一畝地一年的凈收入為500—600元,，除去家人的口糧剩的就更少了。當問到是否需要農(nóng)業(yè)技術(shù)時,，他立即作了肯定的回答,，但又說“書上關(guān)于種植、養(yǎng)殖的都看不懂,，要政府派人‘手把手’的教是不可能的,，農(nóng)民太多了”。第一產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)民增收的來源之一,，所起的作用太小,，他們不能把先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)應用到生產(chǎn)中。

再次,，以農(nóng)民現(xiàn)在的文化水平很難了解和理解國家的經(jīng)濟政策,。農(nóng)民受教育的程度決定了他們的娛樂活動主要是打牌、看電視和聊天,，但看電視又很少看新聞,，所以他們幾乎沒有了解國家經(jīng)濟政策的途徑。在調(diào)研過程中,，像“社會治安”,、“最低生活保障”、“環(huán)境保護”等最常用的詞語,，都要給他們解釋很多,，他們才能理解，更談不上理解國家經(jīng)濟政策的條款了,。因此也不知道國家經(jīng)濟政策的引導方向,，抓不住致富的機會。由于知識水平有限,，農(nóng)民參與管理及創(chuàng)新的積極性較低,，大多數(shù)人都是隨大流，不愿意積極的尋求致富之路,。

農(nóng)村教育的現(xiàn)狀是由很多原因引起的,。一是國家的教育管理體制，建國至1986年以前,，在中央集中統(tǒng)一的財政管理體制下,，農(nóng)村義務教育經(jīng)費都是直接或間接的由中央財政負責,，但這段時間，農(nóng)民和各級政府沒有注意農(nóng)村教育的重要性,，農(nóng)村的辦學水平較低,，教育經(jīng)費數(shù)額也不大。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,，農(nóng)村教育越來越重要,，1987年之后，中央把義務教育的責任交給了地方,，實行地方負責,、分級管理這給鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政以及農(nóng)民增加了負擔，以至于學校教育負債嚴重,、拖欠教師工資的現(xiàn)象普遍,，即使后來教育體制由“分級負責，以鄉(xiāng)為主”改成“以縣為主”,，這些后果仍沒有太大改善,。教學水平高的老師留不住，農(nóng)村學校中的老師或者是知識老化,、教學方法陳舊的老教師,，或者是本身知識水平就不高的年輕教師。很多學校的美術(shù),、音樂,、體育、電腦等提高素質(zhì)的課程無法開課,，這樣的教學水平也很難要求農(nóng)村學生能有較高的學習興趣和文化素質(zhì)水平,。

二是農(nóng)民比較看重眼前利益，在多數(shù)農(nóng)民的觀念中,，如果沒有考上大學,，上了高中與只上初中或小學沒什么區(qū)別，還是要回家務農(nóng),。因此,，很多農(nóng)村父母在孩子上初中時看到孩子成績不好,，想到將來不一定能考上大學,，不如現(xiàn)在就外出打工掙錢，解決家庭貧困問題,。即使考上了也不一定有錢去上大學,，每年高考后都有媒體報道許多考上大學而又沒錢上學的學生，這也影響了農(nóng)村孩子學習的積極性,，造成農(nóng)村學校較高的輟學率,。

現(xiàn)在越來越多的農(nóng)村父母也開始明白讓孩子受教育的重要性,，很多父母將孩子送進城市的學校學習，雖然這樣會造成農(nóng)村教育資源的流失,，也會給農(nóng)村家庭帶來沉重的負擔,，但是在現(xiàn)階段農(nóng)村教育水平低下的情況下，能讓農(nóng)村孩子享受與城市孩子同樣的教育未必不是一件好事,。雖然目前中國農(nóng)村的教育狀況還不盡如人意,，從問卷中可以看出農(nóng)村教育已經(jīng)在改善，年齡在30歲以下的人群受教育程度相比年齡在40歲以上的較高,，在兩個縣189份問卷中,，40歲之上的有119份其中初中以上水平的有9人，占7,。5%,，30歲以下的有21份其中初中以上水平的有8份占38%。從20xx年春季學期開始,，安徽省農(nóng)村義務教育階段學生將不用再交雜費,，從而可以享受真正意義上的義務教育。政府已經(jīng)在采取強有力的措施解決這個問題,，相信中國農(nóng)村教育狀況在不遠的將來會有較大的改善,。

社會調(diào)研報告大學生篇四

日前，xx區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)困難群眾救急難工作試點,，以有效保障困難群眾基本生存權(quán)利和人格尊嚴,。全區(qū)堅持托底線、救急難,、可持續(xù)的原則,，通過做好各項制度和救助資源的銜接配合，補短板,、托底線,，使困難群眾求助有門、受助及時的要求得到滿足,，逐步建立健全救急難工作長效機制,。

1、建立一門受理,，協(xié)同辦理機制,。xx區(qū)救急難工作實行區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦)兩級負責制,。依托區(qū),、鎮(zhèn)(街道辦)便民服務中心，由民政部門牽頭，在原民政窗口上,，設立統(tǒng)一的社會救助窗口,，搭建一門受理、協(xié)同辦理平臺,。明確部門職責及分辦,、轉(zhuǎn)辦流程和辦理時限，建立化解急難問題的綠色通道,。民政,、教體、人社,、住建,、衛(wèi)生、計生等部門除辦理社會救助窗口轉(zhuǎn)介救助外,，根據(jù)各自工作職責直接受理群眾的急難救助申請,。建立社會救助網(wǎng)絡信息平臺，實行市,、區(qū),、鎮(zhèn)(街道)、三級聯(lián)網(wǎng),，做到救助信息三級共享,，并借助信息化手段，科學確定救助對象,，避免重復救助,、多頭救助和救助遺漏，形成橫向互聯(lián),、縱向互通的社會救助網(wǎng)絡平臺,。

xx年對遭遇突發(fā)性、意外災害,、傷害,、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律钕萑肜Ь车睦щy群體進行了臨時救助，1-10月共為630人次,，救助105.59萬元,。

2、設立xx市xx區(qū)救急難備用金,。區(qū)財政每年預算安排50萬元,，并吸收社會捐助資金，設立xx市xx區(qū)救急難備用金,，實行專賬管理,、專項核算、?？顚Ｓ?。用于救助我區(qū)在遭遇突發(fā)性、意外災害,、傷害,、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律钕萑肜Ь常渌鐣戎贫葧簳r無法覆蓋或救助之后仍有困難的家庭,。今年以來我區(qū)共救助丁佳馨等11名患白血病,、腎病的重病患者，各救助1萬元,，減輕了患者的經(jīng)濟壓力,。

3、建立急難對象發(fā)現(xiàn)報告機制,。村(居)民委員會是主動發(fā)現(xiàn)急難救助對象的責任主體,。發(fā)揮轄區(qū)城鄉(xiāng)村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會,，駐村(社區(qū))干部,、城鄉(xiāng)社區(qū)服務志愿者、社會工作者等作用,，及時了解,、掌握、核實轄區(qū)居民遭遇突發(fā),、意外事故,、家庭成員罹患重病等特殊情況，主動幫助提出救助申請,。在每一個部門,、鎮(zhèn)(街道辦)、村(社區(qū))確立1名專職信息員,，對陷入生活困境的困難群眾做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早救助,。確保困難家庭第一時間得到救助,，實現(xiàn)社會救助一門受理，協(xié)同辦理,。

4,、建立健全社會力量參與機制。建立救急難專項基金,。通過社會捐贈,、贊助方式，在民政部門設立救急難專項基金，拓寬急難救助資金籌集渠道,，保證急難救助工作有效開展,。發(fā)揮慈善協(xié)會等組織作用。引導,、支持社會組織,、企事業(yè)單位和愛心人士等針對急難個案開展救助。我區(qū)愛心人士,、干部職工等為患白血病,、腎病等重病的兒童捐助50余萬元，極大地緩解了患者家庭的經(jīng)濟壓力,。

1,、臨時救助標準較低，發(fā)揮救急難效能有限,。一些困難群眾因遭遇突發(fā)事件,、重大疾病導致生活陷入困境，臨時救助標準較低,，救助效果有限,。比如，我區(qū)現(xiàn)行臨時救助制度規(guī)定救助標準最高為3000元,，但由于災難發(fā)生的突然性和救助需求的高費用特點,，使現(xiàn)行的臨時性救助制度，難以解決實質(zhì)性問題,，要徹底解決這類特殊人群的急難問題,，需要進一步提高臨時救助標準。

2,、社會救助協(xié)調(diào)機制不健全,。政府領(lǐng)導、民政牽頭,、部門協(xié)作,、社會力量參與、基層落實的社會救助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不夠健全,，我區(qū)雖然建立了社會救助聯(lián)席會議制度,，但是聯(lián)席會議運轉(zhuǎn)還處于試行階段，因此,，僅憑一個部門唱獨角戲,，部門協(xié)調(diào)落實救急難實效低，救助資源整合欠缺,，救急難最大化發(fā)揮其效應方面還比較欠缺,。

3,、基層社會救助工作力量薄弱。全區(qū)轄11個鎮(zhèn),、街道辦26萬人,。每個鎮(zhèn)、街道辦只有1-2名民政工作人員,，基層社會救助工作任務繁重,，大多難以承擔日益增多的社會救助工作,，社會救助工作力量不足和任務量負荷過重的矛盾在xx區(qū)較為突出,，就民政局而言，低保入戶調(diào)查人員也難以落實,。因此,，對急難對象的實際家庭收入情況的跟蹤調(diào)查、早發(fā)現(xiàn),、早干預,、早救助的要求還有一定距離。

1,、健全和完善社會救助制度,。

一是要深刻理解救急難精神實質(zhì)，準確把握社會救助機制創(chuàng)制,。首先要明確救急難是城鄉(xiāng)低保,、特困供養(yǎng)、醫(yī)療救助,、臨時救助,、受人員救助、住房,、就業(yè)等8種社會救助制度框架內(nèi)開展工作,，救急難是機制創(chuàng)制，而不是政策創(chuàng)制;其次要明確救急難是社會救助范疇的.救急難,，立足于托底線,，是對因遭遇各種急難情形致使基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的居民給予的困難救助和幫扶。

二是健全和完善臨時救助制度,。依據(jù)國家和省臨時救助制度,，抓緊修訂完善臨時救助制度，提高臨時救助標準,，突出救急難作用,，進一步用制度規(guī)范救助對象、救助范圍,、救助程序,、救助資金等事項,，避免救助工作的隨意性，確保臨時救助資金真正用到急難問題上,，避免網(wǎng)底編織不牢,。

2、加強領(lǐng)導,，健全機制,，形成合力。按照黨委政府領(lǐng)導,、民政牽頭,、部門協(xié)同、社會力量參與,、基層落實的原則,，形成上下貫通、左右協(xié)調(diào),、整體聯(lián)動的聯(lián)席會議機制,。根據(jù)工作需要，適時召開聯(lián)席會議,，研究,、分析急難救助問題。明確社會救助管理部門職責,，形成統(tǒng)一領(lǐng)導下的各司其責,、分工協(xié)作、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、整體推進的工作格局,。

3、動員社會力量廣泛參與,。建立政府為主的社會救助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,，并不意味著由政府包攬一切社會救助急難事務。幫扶困難群眾是全社會的共同責任,，只要引導得當,，社會力量可以發(fā)揮重大作用。一是要以慈善機構(gòu),、社會服務組織等為載體,，鼓勵社會力量和個人，捐贈,、贊助和參與救急難工作,，努力在全社會形成人人關(guān)心、人人參與的良好氛圍,。二是要通過政府購買服務,、開發(fā)社會工作崗位等方式,，發(fā)揮社會工作服務機構(gòu)和社會工作者作用，為社會急難救助對象提供社會融入,、能力提升,、心理疏導等專業(yè)服務。

4,、完善急難對象經(jīng)濟狀況信息核對共享機制,。在民政部門建立的信息核對中心的基礎(chǔ)上，加快健全社會救助信息共享機制,，為主動發(fā)現(xiàn)急難對象和準確判斷急難情形提供依據(jù),。加強與衛(wèi)生計生、教育,、住房,、人力資源和社會保障等社會救助管理部門以及慈善組織的信息共享,，及時了解掌握專項救助和慈善救助開展情況,，使救助對象的需求和政府的救助資源、慈善組織的救助項目,，社會各界的愛心捐贈,、志愿服務等資源有效對接。

5,、充實基層社會救助工作力量,。急難救助工作的重心在基層，能否為遭遇突發(fā)事件,，意外事故,，罹患重病等特殊困難群眾解決急難問題，基層是關(guān)鍵,。一是要強化基層社會救助力量,。配齊、配強,、配好社會救助工作隊伍,，做到機構(gòu)、人員,、經(jīng)費,、場地、制度和工作六到位,，使救急難工作有地方開展,、有人員落實、有經(jīng)費保障,、有設備作后盾;二是要按照分級實施,、各負其責,、上下配合、相互協(xié)調(diào)的要求,，加強工作配合,，注重工作聯(lián)動，努力形成做好社會救助工作的強大合力,。

社會調(diào)研報告大學生篇五

構(gòu)建社會主義和諧社會,，是我們黨順應歷史發(fā)展變化，反映人民群眾意愿,，為推進中國特色社會主義偉大事業(yè),，全面建設小康社會作出的重大戰(zhàn)略決策。構(gòu)建社會主義和諧社會的提出,，為婦女工作提供了強大的理論支持和更加廣闊的工作平臺,，同時也為婦女工作提出了更高的要求。作為黨聯(lián)系婦女群眾橋梁和紐帶的婦聯(lián)組織,，如何在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用,，開創(chuàng)工作新局面是擺在各級婦聯(lián)組織面前的重要課題。

筆者通過調(diào)查問卷,、走訪,、召開座談會等形式，對基層婦聯(lián)組織參與和諧社會進行了專題調(diào)研,。本文從婦聯(lián)組織參與和諧社會建設的優(yōu)勢出發(fā),，著重分析了婦聯(lián)組織在構(gòu)建和諧社會中所面臨的工作職能、模式,、機制,、方式、婦聯(lián)干部能力素質(zhì)等方面存在問題,，并摸索婦聯(lián)組織參與和諧社會建設的途徑,，從發(fā)揮工作優(yōu)勢、建立良好機制,、深化家庭建設,、維護婦女權(quán)益、加強自身建設等方面入手,，探索婦聯(lián)組織參與構(gòu)建和諧社會之路,，讓更多人的關(guān)注婦聯(lián)組織參與和諧社會建設，讓婦聯(lián)組織更好的參與和諧社會建設,，從而開創(chuàng)婦女工作的新局面,。

關(guān)于婦聯(lián)組織參與和諧社會建設的調(diào)查與思考

構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨順應歷史發(fā)展變化,，反映人民群眾意愿,，為推進中國特色社會主義偉大事業(yè),，全面建設小康社會作出的重大戰(zhàn)略決策。構(gòu)建社會主義和諧社會,，必須緊緊依靠包括婦女在內(nèi)的全體人民的共同努力,，也必將造福于廣大婦女。構(gòu)建社會主義和諧社會的提出,，為婦女工作提供了強大的理論支持和更加廣闊的工作平臺,，同時也為婦女工作提出了更高的要求。作為黨聯(lián)系婦女群眾橋梁和紐帶的婦聯(lián)組織,，如何在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用,，開創(chuàng)工作新局面是擺在各級婦聯(lián)組織面前的重要課題。近日,，筆者通過調(diào)查問卷,、走訪、召開座談會等形式,，對基層婦聯(lián)組織參與和諧社會建設進行了調(diào)研,。

婦聯(lián)有著占人口半數(shù)的工作對象，有著與各級政權(quán)組織相順應的工作網(wǎng)絡,，有著工作延伸到家庭的特點,，婦聯(lián)工作不僅僅與廣大婦女有著千絲萬縷的聯(lián)系，更滲透于社會生活的方方面面,，在構(gòu)建和諧社會中離不開廣大婦女的積極參與，作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶和國家政權(quán)的重要社會支柱,，婦聯(lián)組織在推動和諧社會建立中,，有著獨特作用和優(yōu)勢：一是有獨特的政治優(yōu)勢，婦聯(lián)是國家政權(quán)建設的重要社會支柱,，在人民群眾心中具有高度的信譽度和公信力,，是在社會上有影響力、凝聚力,、號召力的人民團體,。二是有豐富的資源優(yōu)勢，婦聯(lián)是我國最大的,、最有影響的婦女團體,，并在其中發(fā)揮了“半邊天”的巨大作用，這使婦聯(lián)工作的觸角得以延伸到社會的各個領(lǐng)域,、各個層面,，產(chǎn)生廣泛的社會影響力，使其具有了其他民間社團不可比擬的整合各方面資源的巨大能量,。三是有獨特的工作優(yōu)勢,，在長期的實踐中,，婦聯(lián)創(chuàng)造和積累了豐富的經(jīng)驗，建立了履行職能的較為完善的工作機制,。四是有特殊的載體優(yōu)勢,，婦聯(lián)牽頭開展的“五好文明家庭”、“雙學雙比”,、“巾幗建功”,、“來料加工”等各項活動，涵蓋了婦女文明,、進步和可持續(xù)發(fā)展的需求,，是建設和諧社會的最好載體。五是有健全的網(wǎng)絡優(yōu)勢,，婦聯(lián)組織有有一批專兼職婦女工作者活躍在婦女工作戰(zhàn)線上,，植根于廣大婦女群眾中，她們熱心婦女工作,，致力于婦女事業(yè),，代表和維護婦女權(quán)益，全心全意為婦女群眾辦實事,，辦好事,，深得婦女群眾的信賴，在長期的工作中,，婦聯(lián)已經(jīng)基本形成了縱向到底,，橫向到邊的城鄉(xiāng)組織網(wǎng)絡。

構(gòu)建社會主義和諧社會為婦聯(lián)組織開辟了新的工作領(lǐng)域，提出了新的任務和要求，但現(xiàn)有的工作模式,、機制以及目前婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)已不適應新時期婦女工作的要求,，各個方面都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

（一）、工作職能錯位。婦女工作是全黨全社會共同的責任，遠非婦聯(lián)組織自身的義務,。婦聯(lián)組織只是群眾團體，只是“橋梁紐帶”,，其職能,、職責都不具備直接為婦女提供政策支持、培養(yǎng)使用,，教育管理,、解決問題等行政能力，對婦女與政治、經(jīng)濟,、教育,、文化、衛(wèi)生,、環(huán)境等重大問題也只發(fā)揮民主監(jiān)督,、溝通協(xié)調(diào)的作用。婦聯(lián)工作不能等同或代替婦女工作,，二者除了在工作對象和目的性的一致之外,，其內(nèi)涵與外延、職能定位,、工作方式等都有明顯的區(qū)別,，將婦女工作片面理解為婦聯(lián)工作，使得婦女工作出現(xiàn)了一定的“錯位”,。

（二）組織模式陳舊,。婦聯(lián)組織是婦女工作的具體承載者，它必須隨著時代和環(huán)境的變化不斷自行調(diào)整和適應,，從而建立起一種有意識的協(xié)調(diào)力量和活動規(guī)范合作系統(tǒng),。而目前，我縣婦聯(lián)組織與新時期開放性,、社會性,、靈活性、多樣性的要求還有一定的差距,。從縱向來看,，特別是在城市重心下移，下崗,、失業(yè),、貧困婦女大部分積淀于基層，人們對基層的依賴性也大大增強,，婦女組織體系應該放在基層。相對而言,，我縣基層婦聯(lián)組織體系不夠健全,，基層組織的編制和經(jīng)費少，基層婦聯(lián)干部存在嚴重兼職情況,，導致婦女工作在基層有弱化的現(xiàn)象,。從橫向來看，我縣在婦聯(lián)組織建設上,，還沒有樹立“動態(tài)開放”地建婦聯(lián)的思想,，沒有形成以婦聯(lián)為核心的外圍的組織體系。

（三）工作方式落后。以前,，婦聯(lián)承擔的社會公共職能除了和自身組織密切相關(guān)的特色項目,，如參與和婦女發(fā)展有關(guān)的法律政策的擬定與實施、婦女維權(quán)之外,，更多的是響應政府號召,、或者拾遺補缺。從而導致工作方式的較為呆板,、保守,。而構(gòu)建社會主義和諧社會，婦聯(lián)參與社會公共管理和服務的必要性和重要性日益顯現(xiàn)出來,。這就要求婦聯(lián)組織在工作方式上進一步創(chuàng)新,，從封閉性走向開放性，從行政化趨于社會化,。

（四）能力素質(zhì)偏低,。當前基層婦女干部素質(zhì)能力相對較低。鄉(xiāng)婦聯(lián)主席和村婦代會主任特別是村婦代會主任自身素質(zhì)較低,，對婦女工作認識不夠,，在工作目標、措施上沒有超前性,，不能把握婦女工作大局,，有“就婦聯(lián)論婦聯(lián)”的狹隘意識，不知道該怎樣去開展婦女工作,，在服務弱勢人群,、幫助弱勢群體排憂解難上難想高招，對婦女工作中存在的問題不能及時向上級組織反映,，沒有帶動大家共同致富的意識和能力,。為此，提高婦聯(lián)干部自身素質(zhì)是婦聯(lián)組織面臨的嚴峻挑戰(zhàn),。

（五）維權(quán)手段較弱,。受我國封建社會長期形成的“男尊女卑、男強女弱,、生兒防老,、續(xù)繼香火”等封建余毒思想的深入侵濁，婦女在婚姻家庭中容易遭遇家庭暴力,、性別歧視,、遺棄等權(quán)益侵害，婦聯(lián)在維權(quán)方面缺乏有效措施,，事實上還處于工作上的薄弱環(huán)節(jié),。

在構(gòu)建和諧社會的偉大進程中，無論是推進社會公平正義、協(xié)調(diào)利益關(guān)系,、凝聚群眾人心,、維護社會穩(wěn)定還是建立健全新型的社會管理格局，都需要婦聯(lián)組織發(fā)揮優(yōu)勢,、承擔責任,、踴躍參與、履行職能,。

（一）發(fā)揮工作優(yōu)勢,，為婦女發(fā)展提供發(fā)展平臺。在構(gòu)建和諧社會的實踐過程中,，婦聯(lián)組織要從婦聯(lián)獨特的社會定位出發(fā),，著力把握“黨政所急、社會所求,、婦女所需,、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點，組織帶動婦女成為社會主義市場經(jīng)濟的建設者,、社會主義民主政治參與者,、社會主義先進文化創(chuàng)造者和傳播者，在構(gòu)建和諧社會中從婦女的實際需求出發(fā),，發(fā)揮優(yōu)勢,，履行職能，團結(jié),、凝聚廣大婦女積極參與和諧社會建設,，實現(xiàn)婦女與男性、與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,，進一步發(fā)揮好婦聯(lián)作用,。

1、圍繞“三農(nóng)”問題,，為農(nóng)村婦女搭建致富平臺,。婦聯(lián)組織通過各種形式的活動，以“富裕在農(nóng)家,、美德在農(nóng)家,、和諧在農(nóng)家”為目標，為婦女致富搭好平臺,。一是深入開展“雙學雙比”活動和“學科技、比致富,、奔小康”活動,。切實把活動抓好抓實，提高廣大婦女的致富能力，促進農(nóng)村婦女的整體發(fā)展,。二是幫助農(nóng)村婦女提高科技致富的本領(lǐng),，健全農(nóng)村婦女科技骨干、示范大戶和經(jīng)紀人隊伍,，加大對女科技致富帶頭人的扶持力度,，支持她們更好更快地發(fā)展。加大對農(nóng)村婦女基地培育力度,，使“婦聯(lián)+基地+農(nóng)戶”成為幫助農(nóng)村婦女增收致富的一個工作品牌,。積極爭取發(fā)展科技含量高、投資見效快,、經(jīng)濟效益好,、帶動作用大的項目。三是加大對農(nóng)村婦女的教育培訓和農(nóng)村富余女勞動力培訓轉(zhuǎn)移力度,。通過科技培訓,、科技資料發(fā)放，把實用技術(shù)培訓入戶到人,，特別是因地制宜地開展種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)等實用技術(shù)培訓，提高農(nóng)村婦女的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力,。做好農(nóng)村富余女勞力由第一產(chǎn)業(yè)向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的引導,，積極拓寬勞務輸出門路，完善科技培訓,、產(chǎn)業(yè)示范,、協(xié)作服務體系，為婦女增收致富提供實實在在的服務,。

2,、圍繞來料加工業(yè)，為女性搭建就業(yè)平臺,。把發(fā)展來料加工業(yè)作為激勵婦女創(chuàng)業(yè)的有效載體,，突出行業(yè)特點，提高加工質(zhì)量,，加強創(chuàng)業(yè)指導,，繼續(xù)實施好來料加工業(yè)的技能培訓，發(fā)展壯大加工隊伍,，幫助有創(chuàng)業(yè)意向和潛質(zhì)的女性更好地創(chuàng)業(yè),。并采取得力措施，保證來料加工業(yè)務的健康發(fā)展,，引導部分優(yōu)秀來料加工來料經(jīng)紀人直接登記為個體經(jīng)紀人或經(jīng)紀公司,，加大對經(jīng)紀人的規(guī)范管理和指導方式進行新的探索,，使來料加工成為我縣女性創(chuàng)業(yè)的一面旗幟。

3,、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，為城鄉(xiāng)婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺。充分發(fā)揮城市對農(nóng)村的輻射和帶動作用,、工業(yè)對農(nóng)業(yè)的支持和反哺作用,，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，積極開展“科技牽手,、項目牽手和資金扶持”活動,，結(jié)合實際，特別是發(fā)展農(nóng)村特色經(jīng)濟,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展資源對接,。大力實施“巾幗致富”工程，引導婦女發(fā)展優(yōu)質(zhì),、高效,、安全生態(tài)農(nóng)業(yè)，認真組織“巾幗示范崗”與農(nóng)村婦女拉手結(jié)對,，為她們發(fā)展生產(chǎn)提供信息,、資金、技術(shù)等服務,，切實為婦女創(chuàng)業(yè)搭建好平臺,。

（二）、建立良好機制,，科學的推動婦女工作發(fā)展,。中央提出建設和諧社會，給婦女工作提出了新的任務與要求,，我們必須用戰(zhàn)略的思維確定婦女工作新的目標,，用科學的思維推動婦女工作的發(fā)展。

1,、創(chuàng)新工作機制,。積極整合工作對象和社會資源，搭建溝通各界婦女的橋梁,，建立社會化工作體系,。形成“婦聯(lián)牽頭、黨政重視,、社會支持,，各界參與、共同推進”的婦女工作體系,。推行婦女干部深入“一線辦公制度”,，駐村開展婦女問題調(diào)研,，送技能、訪貧困苦,，傾聽婦女呼聲，幫助解決落實婦女群眾在生產(chǎn)生活中的一些實際困難和具體問題,。建立項目化運作機制,，通過向上爭取帶動一批、左右聯(lián)手扶持一批,、自主發(fā)展催生一批等方法,，實施更多操作性強、靈活性強,、與社會關(guān)聯(lián)性強的活動項目,。推進社會化協(xié)調(diào)機制，通過活動項目承辦,、聯(lián)辦等手段,，借力、借題,、借資,、借智做好婦女工作，不斷擴大婦女工作的聯(lián)系面,。通過各種社會資源的整合,，最大限度地提高婦女組織化程度，拓寬聯(lián)系婦女的渠道,，建立適應構(gòu)建和諧社會要求的婦女工作的長效機制,。

2、創(chuàng)新工作方式,。發(fā)揮婦女組織接觸婦女廣泛,，有利接觸社會，方便開展工作的優(yōu)勢,，把婦女工作向各個領(lǐng)域的延伸,，克服行政命令、簡單劃一,，觀望從眾的工作定勢,，找準婦女工作與黨政中心、與婦女需求的結(jié)合點,，了解婦女群眾的興奮點,、接入點。認識婦女工作人性化,，柔性化,、性別化的特征,，深入研究其規(guī)律，探索婦女群眾最歡迎,、最愿意接受的工作方法,，擴大凝聚力和影響力。

3,、創(chuàng)新工作載體,。切實按照建設和諧社會的要求，突出以人為本,，發(fā)揮婦女工作的各種優(yōu)勢,，借助社會各種力量實現(xiàn)對婦女的政治引導、素質(zhì)提升,，全面服務,。拓展知識傳播的渠道，開設符合女性特點的各種技能培訓,，培養(yǎng)“技能型婦女”,。開展各種文化宣傳活動，傳播健康的文化理念,。打造“家”字,、“婦”字品牌。發(fā)揮輿論引導和心理疏導作用,，大力營造婦女工作良好的社會氛圍,。

（三）、深化家庭建設,，加強思想道德教育,。家庭是社會的細胞，對于營造良好社會環(huán)境,，加快和諧社會建設進程具有重要意義,。婦聯(lián)組織應充分發(fā)揮優(yōu)勢，抓住機遇,，把家庭作為構(gòu)建和諧社會的第一陣地,。引領(lǐng)廣大婦女積極參與精神文明創(chuàng)建活動，為構(gòu)建和諧社會提供精神動力和智力支持,。

1,、積極開展家庭文化主題活動，提高家庭成員素質(zhì),。以“平安家庭”創(chuàng)建為重點,，以“快樂、文明,、學習,、科技,、健康”進家為主要內(nèi)容，積極引導家庭成員的廣泛參與,，廣泛開展“學習型家庭”,、“綠色家庭”創(chuàng)建、積極開展“美德在農(nóng)家”,、“婚育新風進萬家”,、“三優(yōu)（優(yōu)生、優(yōu)育,、優(yōu)教）進家庭”活動、家庭才藝展示,、家庭風采大賽等精神文明創(chuàng)建活動,，引導婦女和家庭成員增強學習意識、環(huán)保意識,、節(jié)約意識,、道德意識、人口意識,，以科學,、文明、健康的生活方式和良好行為推動形成平等友愛,、融洽和諧的人際關(guān)系,，促進人與自然和諧發(fā)展、人口,、資源與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,、社會的和諧穩(wěn)定。

2,、加強未成年人思想道德建設,，關(guān)注兒童良好道德養(yǎng)成。婦聯(lián)組織要擔負起指導和推進家庭教育的責任,，健全家庭教育工作網(wǎng)絡,，創(chuàng)新家庭教育工作新模式，確立“以人為本”,、“兒童參與”,、“親子互動”、“實踐養(yǎng)成”等具有時代特色的家庭教育工作新理念,。通過舉辦“科學教子”家庭教育講座,，全面提升家庭教育品質(zhì)。通過打造服務未成年人的教育,、培訓,、展示,、活動四大平臺，培養(yǎng)兒童健康獨立的人格,，形成尊重兒童成長規(guī)律和人才培養(yǎng)要求,、身教重于言教、提倡兩代人文化反哺,、在家庭道德教育實踐中相互學習并溝通交流的現(xiàn)代家庭教育新內(nèi)涵,。通過實施“母親素質(zhì)工程”，不斷提高母親的綜合素質(zhì),。通過開展“為國教子,、以德育人”為主題的“雙合格”活動，引導和帶動家長以身作則,，提高拒腐防變的免疫力,。從而為兒童營造良好的家庭氛圍，為構(gòu)建和諧社會作貢獻,。

3,、拓展文明家庭創(chuàng)建領(lǐng)域，促進和諧社區(qū)建設,。重視發(fā)揮家庭的特殊作用,，努力形成“人人關(guān)心穩(wěn)定、家家爭創(chuàng)和諧”的良好局面,，廣泛開展“五防”,、“七無”活動，傳播文明的生活理念,，弘揚文明新風,，倡導優(yōu)良美德，遵守國家法律,，法規(guī),，依法維護自己的合法權(quán)益的活動，使家庭創(chuàng)建制度化,、規(guī)范化,、人性化，真正達到教育群眾,、引導家庭的良好效果,。家庭文明創(chuàng)建活動要和鄉(xiāng)村的文明創(chuàng)建活動相銜接，與文明城市建設相呼應,，不斷拓展家庭文明建設的領(lǐng)域,，引導家庭成員走出家庭，建設新農(nóng)村，奉獻社會,，爭做良好文明風尚的倡導者和實踐者,、做和諧文明新村建設的參與者和推動者。

（四）,、維護婦女權(quán)益,，促進社會公平和正義。促進社會公平和正義是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要環(huán)節(jié),，這其中包含了維護婦女合法權(quán)益,、實現(xiàn)男女和諧發(fā)展的重要內(nèi)涵。婦聯(lián)組織應該把維護好,、實現(xiàn)好,、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社會的切入點，探索運用法律,、行政,、輿論等多種手段，營造促進婦女發(fā)展的良好環(huán)境,，推動將性別意識納入決策主流，依法維護婦女的合法權(quán)益,。

1,、強化國策宣傳，不斷提高全社會的性別平等意識,。男女兩性和諧發(fā)展是建設和諧社會的題中之義,，要加大男女平等基本國策的宣傳力度，從“重在認識,，重在落實,，重在合力，重在持續(xù)”入手,，探索建立男女平等基本國策宣傳長效機制,，動員全社會共同關(guān)注和促進婦女發(fā)展，努力推動將性別意識納入決策主流,。積極協(xié)助政府實施“兩法”,、“兩綱”，促進婦女兒童與經(jīng)濟社會同步發(fā)展,，為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造更為有利的社會環(huán)境,。

2、加快參政議政進程,，拓寬婦女利益的表達渠道,。認真貫徹落實中央、省委、市委和婦女發(fā)展綱要中有關(guān)培養(yǎng)選拔女干部的規(guī)定,，主動協(xié)助組織人事部門做好培養(yǎng)選拔女干部,、發(fā)展女黨員工作，完善女干部推薦制度,，加強女后備干部人才庫建設,，推進黨委、人大,、政協(xié)女代表和女委員以及決策層,、管理層女干部比例的提高，進一步做好婦女進村“兩委”工作,。充分發(fā)揮女黨代表,、女人大代表、政協(xié)女委員的作用,，積極反映人民群眾特別是婦女的愿望和要求,，把代表和維護婦女權(quán)益的思路轉(zhuǎn)為政策和具體措施。

3,、關(guān)愛弱勢群體,，推動社會公平與正義。高度重視和維護婦女群眾最現(xiàn)實,、最關(guān)心,、最直接的利益，重視對弱勢婦女群眾的幫扶工作,，推動政府有關(guān)部門在扶貧工作中引入性別意識,，建立扶助弱勢婦女群體的長效機制。積極創(chuàng)新扶貧模式,，增強“造血功能”和可持續(xù)發(fā)展能力,，把治窮與治愚結(jié)合起來，如開展“留守兒童”關(guān)愛活動,，實施“貧困母親救助”,、“春蕾計劃”行動，通過婦聯(lián)與政府有關(guān)部門的合作,，實施全社會援助的辦法,，形成部門齊動、上下聯(lián)動的格局,，以產(chǎn)生良好的社會反響,。

（五）、加強自身建設,，充分提高婦聯(lián)組織參與構(gòu)建和諧社會的能力,。構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵要求給各級婦聯(lián)組織的自身建設提出了新的更高的要求,，各級婦聯(lián)組織要堅持改革創(chuàng)新，與時俱進,，努力提高婦聯(lián)服務大局,、服務婦女、服務基層的工作水平,。

1,、鞏固基礎(chǔ)，提高婦聯(lián)組織團結(jié)凝聚的能力,。一是造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。婦聯(lián)干部是廣大婦女參與構(gòu)建社會主義和諧社會的領(lǐng)頭雁，她們的素質(zhì),、能力直接影響著我們事業(yè)的成敗,。為此，我們必需通過加強干部隊伍的教育培訓和實踐鍛煉,，塑造一支有學習能力,、調(diào)研能力、謀劃能力,、創(chuàng)新能力,、協(xié)調(diào)能力、服務能力的專業(yè)婦女干部隊伍,。二是建設良好的工作網(wǎng)絡,。把工作的著力點放在農(nóng)村婦女組織的鞏固上，放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女組織職能的完善上,，放在機關(guān)婦委會作用的發(fā)揮上等團體會員工作的互動上，放在新經(jīng)濟領(lǐng)域和新市民婦女組織的興建上,，不斷擴大婦女工作的依托面,。對婦聯(lián)的組織覆蓋不具備條件的領(lǐng)域，要大力發(fā)展各種類型的聯(lián)誼組織,，加大與社會其他組織交流的力度,，盡量填補婦女工作的“空白點”。

2,、拓展功能,，提高婦聯(lián)組織服務發(fā)展的能力。一是依靠婦女精英層,。抓好創(chuàng)業(yè)型,、科研型、技能型婦女人才的培養(yǎng),，優(yōu)秀女企業(yè)家,、女崗位能手、女創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培植，通過長期與短期相結(jié)合,、請進來與走出去相結(jié)合,、培訓與考察相結(jié)合的形式，使婦聯(lián)成為成功女性的加油站,。二是聯(lián)系婦女中間層,。發(fā)揮“巾幗示范崗”的聯(lián)動作用，通過組織觀摩,、結(jié)對,、比賽等活動，激活爭創(chuàng)的內(nèi)驅(qū)力,，強化爭創(chuàng)的外動力,，提高爭創(chuàng)活動的層次。實施“鳳還巢”行動,，推動務工婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。建立創(chuàng)業(yè)基地、扶持創(chuàng)業(yè)實踐等形式,，使婦聯(lián)成為創(chuàng)業(yè)女性的服務站,。三是帶動婦女最基層。真情關(guān)愛農(nóng)村婦女,，真心幫助面臨困難的弱勢婦女,。開展以法律援助形式的實質(zhì)性服務，幫助失困難家庭排憂解難,，增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識,，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，鼓勵,、引導,、幫扶更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

3,、延伸領(lǐng)域,，提高婦聯(lián)組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。一是構(gòu)建更加開放的合作模式,。走出本地做婦女工作,，加大與兄弟縣市、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各相關(guān)組織間的互通,。加快與國內(nèi)先進地區(qū)婦女工作的互聯(lián)，優(yōu)勢互補,，共同做好婦女工作,。二是構(gòu)建更加開放的信息平臺,。走出八小時之外做婦女工作，充分運用網(wǎng)絡,，創(chuàng)新工作手段,、活動方法和運行機制，切實提高效率,，增強服務效能,，擴大聯(lián)系面，提高影響力,，使之成為發(fā)現(xiàn)婦女,、發(fā)動婦女、發(fā)展婦女的窗口,，為婦女開辟學習的綠色通道,。三是構(gòu)建更加開放的評價體系。跳出婦聯(lián)做婦女工作,，召開重大項目聽證會,，邀請專家、學者,、各界婦女代表對項目的必要性,、可行性進行論證，研究工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，提出意見和建議,，制定相應的政策措施，推動問題的解決,。廣泛聽取婦女代表對婦聯(lián)活動的評價與意見,，讓婦女群眾全方位了解婦聯(lián)工作，全過程參與婦聯(lián)工作,，全角度評價婦聯(lián)工作,。

構(gòu)建社會主義和諧社會的提出，為婦女工作提供了強大的理論支持和更加廣闊的工作平臺,，同時也為婦女工作提出了更高的要求。在新形勢下,，廣大婦聯(lián)組織要從婦聯(lián)獨特的社會定位出發(fā),，充分發(fā)揮自身在構(gòu)建社會主義和諧社會中的獨特作用，努力開創(chuàng)婦女工作的新局面,。

社會調(diào)研報告大學生篇六

近年來,，區(qū)老年社團組織越來越多，機構(gòu)逐漸壯大,，這些老年社團組織為廣大老年人提供了老有所為的平臺,、知識更新的機會和晚年生活的自娛自樂樂園,，對于老年人豐富晚年精神生活，培養(yǎng)興趣愛好,，提高自身素質(zhì)及促進和諧社會建設具有重要的作用,，在全區(qū)經(jīng)濟、政治,、文化,、社會等方面發(fā)揮著積極作用，老年社團組織已經(jīng)逐漸得到了社會認可和贊許,。

區(qū)地處市的政治,、經(jīng)濟、文化中心,，轄xx個鎮(zhèn)辦,，xxx個行政村，xx個城鎮(zhèn)社區(qū)，總?cè)丝趚xx萬,。據(jù)xxxx年統(tǒng)計，全區(qū)60周歲以上老年人xx萬人，占總?cè)丝诘膞x%。目前,，全區(qū)城鄉(xiāng)有老年協(xié)會xxx個,，有各類民間文藝團體,、協(xié)會xxx個,，其中xx人以上的社團xx個,，活躍在第一線的文藝愛好者達到x萬多人，覆蓋帶動人群x萬余人,。

近年來,，在黨委和政府的重視支持和正確引導下,，全區(qū)各有關(guān)部門從老年人需求和特長出發(fā)，發(fā)揮老年社團作用,，積極組織老年人開展各種有益的文體活動,，倡導科學文明、健康向上的生活方式,。老年社團組織秉承“老有所教,、老有所學、老有所為,、老有所樂”的宗旨,，以其非營利性,、民間性、公益性、自愿性與組織性的特征,，在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮著特殊的作用,。在城區(qū)，區(qū)老年社團近幾年發(fā)展迅速,，在和諧社會建設中異?；钴S,，如老科協(xié)、老年學會,、老促會、慈善協(xié)會,、老體協(xié),、老年門球協(xié)會、老年書畫協(xié)會等老年社團積極開展各類活動,，發(fā)揮了重大作用,。在老干局的大力支持下，區(qū)xx活動站,、xx活動站,、xx活動站、xx活動站,、xx活動站等民間社團在民間文藝演出中表現(xiàn)搶眼,，在省市區(qū)重大文藝活動中屢獲獎牌，活躍了群眾文化生活,。區(qū)老年學會,、老科協(xié)每月xx日舉行法律法規(guī)、健康知識講座等,。老科協(xié)專家對推廣楊梅,、長毛兔、食用菌等先進技術(shù),，支持鼓勵種養(yǎng)大戶發(fā)展經(jīng)濟,，帶動了群眾致富，促進了三農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展,，區(qū)老科協(xié)今年榮膺全省老科協(xié)科技創(chuàng)新先進集體稱號,。老年學會和老科協(xié)下屬的老年藝術(shù)表演隊積極配合黨委政府深入敬老院,、農(nóng)村社區(qū)開展“三下鄉(xiāng)”、文藝表演等,。區(qū)老干局,、老齡辦、教體局,、老體協(xié)為廣大老年人展示風采,搭建平臺,。每年都要舉辦全區(qū)健身操、健身柔力球,、老年人運動會和老年文藝匯演等大型文體活動,。各老年文化社團，改變過去單一自娛自樂,、鍛煉身體的做法,，本著服務于區(qū)委區(qū)政府中心工作、服務于社會的理念,，精心創(chuàng)作編排了主題鮮明,、具有時代特點和喜聞樂見的文藝節(jié)目奉獻給觀眾，為全區(qū)精神文明建設做出了一定貢獻,。

由于老年社團發(fā)展時間較短,，相關(guān)的法律法規(guī)和配套政策還不夠完善等諸多原因，老年社團組織的發(fā)展及作用發(fā)揮與黨和政府的要求,，與老同志的需求還有一定的差距,，存在一定的不足和問題，主要表現(xiàn)如下,。

1,、對老年社團重視不夠。當前,，社會總體上是以關(guān)注的目光看待老年社團,，許多單位和群眾認為，老年人只要保持身心健康,、安享晚年生活,，不給政府和單位提意見、添麻煩就行了,，能否參與社會事務無關(guān)緊要,。許多部門把老年社團組織當作附屬組織，對待老年社團還缺乏關(guān)心及支持,。

2,、老年社團管理不順。老年社團作為社會團體,，按照要求也應具備合法地位,。但是,，全區(qū)目前在民政部門登記注冊的老年社團主要以村鎮(zhèn)社區(qū)老年協(xié)會為主，很多民間社團由于各種原因沒有登記,，運行起來名不正言不順,。很多老年社團缺乏必要法律法規(guī)知識，導致老年社團組織建設和開展工作沒有法律基礎(chǔ),，缺少政策,、組織和經(jīng)費等方面的保障，造成老年社團組織建設存在諸多矛盾,、困難和問題,。

3、老年社團陣地不全,。全區(qū)慈善協(xié)會,、老促會等機構(gòu)有專門的辦公場所。老年學會和老科協(xié)兩個機構(gòu)活動場所集中在區(qū)干休所,。區(qū)直單位和社區(qū)的部分老干部活動場所規(guī)模小,、設備老化、功能不全,，難以滿足離退休干部總量不斷增加的精神文化生活需要。

4,、老年社團經(jīng)費不足,。經(jīng)費短缺是各老年社團組織共同面臨的突出問題。老年社團組織經(jīng)費主要靠會員自籌,，遠遠滿足不了社團組織開展正?；顒拥男枰Ｓ捎诮?jīng)費來源不足等原因,，單位內(nèi)部離退休人員和社區(qū)老年人組建的社團主要以自娛自樂為主,，沒有很好起到服務社會的作用。

加強老年社團組織建設,，既是當前老齡化社會的現(xiàn)實需要,，又是進一步推進和諧社會建設的必然要求。如何加強區(qū)老年社團組織建設,，筆者認為從以下幾個方面入手,。

一是提高認識，加強領(lǐng)導,。當前,，我國老齡化社會日趨嚴重，黨的十八屆三中全會將出臺養(yǎng)老問題重大政策,。這要求各級黨政機關(guān)要高度重視老年問題,，把老年事業(yè)置于社會發(fā)展的重要方面予以規(guī)劃,。對于老年社團，應積極將其納入當?shù)乩夏晔聵I(yè)規(guī)劃予以統(tǒng)籌安排,，切實解決老年社團存在的突出問題,。要按照“黨政主導、社會參與,、全民關(guān)懷”的老齡工作方針,，給予老年社團更多的關(guān)心支持和指導，努力營造全社會關(guān)心,、支持,、參與老年文化體育活動的良好氛圍，促進老年社團健康發(fā)展,。

二是健全機制,，激發(fā)活力。要建立健全老年社團組織管理的機構(gòu),，落實好老年社團發(fā)展的相關(guān)政策,。加強主管部門和涉老管理部門之間的協(xié)作和溝通，集中優(yōu)勢,，整合資源,，形成合力，使老年文體活動有章可循,。增強老年文體活動的計劃性,，使群眾性自發(fā)活動由無序到有序組織，使社團的優(yōu)勢得以充分發(fā)揮,。進一步增強老年社團組織的功能,，強化老年社團組織在老干部服務管理上的職能，更大程度發(fā)揮老年社團組織和離退休人員在文化傳承,、示范教育和智囊?guī)斓确矫娴淖饔谩?/p>

三是加大投入,，提高水平。各級政府要將老年社團的經(jīng)費納入本地區(qū)老齡老干部發(fā)展規(guī)劃中,，建立政府撥款,、社會捐款、提供服務的收入和會員交納會費及其他收入等多渠道的資金來源,，形成逐年增長的財政支持保障機制,，確保老年社團組織正常活動開展,。進一步加大老年文化基礎(chǔ)設施建設,，確保老年文化社團健康、持續(xù)發(fā)展,。積極抓好區(qū)老干部活動中心建設,，加大區(qū)老年大學的辦學力度,，在基礎(chǔ)設施及部室建設上投入更多的財力，規(guī)范老年大學管理,，提高辦學質(zhì)量,，豐富辦學專業(yè)，突出辦學特色,，吸引更多的老同志參與到終身學習之中來,。

四是注重引導，壯大規(guī)模,。老年社團都是公益性質(zhì),，要想取得進一步的發(fā)展，需要更加有利的外部環(huán)境和社會各界的大力支持,。涉老部門一方面可以經(jīng)常性舉辦老年社團工作交流座談活動,，加強各社團之間的交流與借鑒，探討提高社團水平的方法和途徑,，幫助社團共同提高組織活動的能力和水平,。另一方面充分利用廣播、電視,、網(wǎng)絡等媒體,，加大對老年文體工作的宣傳力度。廣泛宣傳老年文化社團在促進經(jīng)濟,、社會全面發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定所起到的積極作用,。對表現(xiàn)突出的社團及離退休干部個人，進行表彰和宣傳,，努力在全社會營造重視和關(guān)心老年文化體育事業(yè)的濃厚氛圍,。老年社團要積極組織會員面向社會開展豐富多彩的活動,，展示老年人良好的精神風貌,，進一步增強老年社團的凝聚力、吸引力和知名度,，讓更多的老年人參與到文體活動中來,，從而為老年社團組織的生長提供更為廣闊的發(fā)展空間。

社會調(diào)研報告大學生篇七

1,、摘要：大學生剛畢業(yè),，那里來資本自主創(chuàng)業(yè)？現(xiàn)在有很多用餐飲化語言來寫管理學的書,，像《麻辣三國》,，《水煮三國》等，難道我們不能用管理學來開餐館嗎,？大學生思維是很獨特的,，要發(fā)揮自己的所長,，開餐館也是要創(chuàng)新的。 關(guān)鍵詞：自主創(chuàng)業(yè),，要求過高,，獨特思維，管理知識,。

2,、教育部官員稱大學生應定位為普通勞動者。由此我從有關(guān)網(wǎng)站和機構(gòu)得到了一次問卷調(diào)查結(jié)果,。調(diào)研針對大學生如何適應開餐館這種職業(yè),，以及提出一些這方面的建議。

首先我們來看看這樣一個現(xiàn)實,，大學生就業(yè)現(xiàn)狀：高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,，近年，隨著高校大規(guī)模的擴招,，在校大學生人數(shù)急劇上升,，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題,。大學生就業(yè)問題一直以來就是社會上關(guān)注的焦點問題,，但作為吸收大學畢業(yè)生就業(yè)的主力軍：企業(yè)，則較受冷落,，很少有把關(guān)注的焦點聚焦到企業(yè),，征詢企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結(jié)企業(yè)的聘人之道。事實上,，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,，企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給大學生,，大學生的培養(yǎng)缺乏市場導向,，這方面高校作為培養(yǎng)大學生的主體，并沒有起到積極的作用,。高校在指導大學生就業(yè)上遠遠滯后于大學生及企業(yè)的對其的要求,，這在很大程度上制約了畢業(yè)生順利就業(yè)。

我們再來看下面一篇報道：

麥當勞前掌門人吉姆·坎塔盧波說：“美國任何一個鄉(xiāng)村老太太都會做漢堡,，但她們做的漢堡只能自己吃,，而我做的漢堡能賣遍全球！”在河南南陽市,，也有一個普通的下崗女工,，她不僅把中國家庭主婦都會做的餛飩，做成了像麥當勞的“漢堡”賣遍全市、全省,、全國,，還要到聯(lián)合國介紹賣餛飩的經(jīng)驗。她,，就是南陽市巧味餛飩食品有限公司總經(jīng)理,、33歲的徐曉恩。

這不是在調(diào)查這個成功的下崗女工,，也不是在鼓勵大家都去賣餛飩,。是建議大學生自主創(chuàng)業(yè)，包括開餐館之類的普通職業(yè),。我做的問卷調(diào)查,，第一個問題是：為什么大多大學生不愿意自主創(chuàng)業(yè)？答案主要有下面幾點：

（一）,。大學生剛畢業(yè),，那里來資本自主創(chuàng)業(yè)？

（三）,。自主創(chuàng)業(yè)的風險太大,，父母投入的教育資本何時能收回？

（四）,。特別是一些女生會有這樣的問題,，只想安安穩(wěn)穩(wěn)的找份工作。

再來看下面的材料：據(jù)統(tǒng)計xx年至xx年,，我國高校畢業(yè)生人數(shù)分別是107萬,、115萬、145萬,、212萬,、280萬、338萬,、xx年各類高校畢業(yè)生的人數(shù)將高達410萬,，xx年大學生畢業(yè)人數(shù)已經(jīng)是5年前的三倍，而從我們調(diào)查的企業(yè)xx年招聘大學生的人數(shù)來看,，并沒有和大學畢業(yè)生的人數(shù)增長同步,，在調(diào)查的企業(yè)中,，只有35,。39%的企業(yè)表示xx年招聘的大學畢業(yè)生人數(shù)有所增加，而且還有28,。03%的企業(yè)表示xx年招聘的大學生人數(shù)有所減少,，所以從用人單位來看，xx年招聘大學生人數(shù)只是有小幅增長,，遠遠落后大學生人數(shù)的增長,。

其實大學生就業(yè)苦難的原因是多方面的,，看看網(wǎng)上關(guān)于大學生的熱門職業(yè)，可以看到：

（一）大學生的就業(yè)心態(tài)還沒調(diào)整好,，都一味的往外企,、國企、政府機關(guān)擠,，就象是大熱天里擠火車,，結(jié)果是可想而知了。

（二）對工作的要求過高,，以為自己是天之嬌子,，瞧不起一些看似低微的職業(yè)。

我所調(diào)查的一些在校大學生,，包括和自己一起的同學,，結(jié)果顯示：

1．40人當中有35人都表示既然讀了大學，就要選擇有利于自己前途的工作,，

即那些看來風光的職業(yè),，讀會計學的就去企業(yè)當會計，學工程管理的就想去城市管理局工作,。

2,。33人沒有明示瞧不起某些職業(yè)，自己沒有擺大學生架子,，但也不想將來就

從事餐飲之類的職業(yè),。

3。有10 人表示自己以后可能考慮開酒店,，但沒人選擇從開小餐館開始,。

社會調(diào)研報告大學生篇八

目前，我縣農(nóng)村社會治安形勢總體平穩(wěn)。據(jù)公安局提供的資料顯示,，今年1-3月份,，我縣農(nóng)村共發(fā)生刑事案件606起，同比下降29.8%,，破案290起，破案率為47.9%,，同比上升2.4個百分點;八類案件發(fā)23起,，同比下降8%，破案21起,，破案率為91.3%,，同比上升1.1個百分點;命案發(fā)2起，同比下降33.3%，破案2起,，破案率100%,，同比持平;兩搶一盜等侵財案件523起，同比下降31.1%,，破案246起,，破案率為47%，同比上升4個百分點;共查處治安案件1407起,，同比下降4.9%,。

由此可以看出，縣委,、縣政府組織實施的農(nóng)村社會治安提升計劃效果顯著,，農(nóng)村社會治安得到大力改善，群眾的安全感明顯提升,。在調(diào)研中,，被走訪的群眾均表示支持、感謝縣委,、縣政府的決策部署,，絕大多數(shù)被走訪群眾對當前農(nóng)村社會治安感到滿意。

以上成績的取得是縣委縣政府正確領(lǐng)導和社會各界積極參與的結(jié)果,，也是公安機關(guān)強力工作的結(jié)果,。通過調(diào)研和座談，我們發(fā)現(xiàn)全縣公安機關(guān)克服警力不足,、財力緊張,、裝備落后等困難，創(chuàng)新工作方法,，制定得力措施,，切實發(fā)揮了維護農(nóng)村社會治安主力軍的作用，具體表現(xiàn)在：

,。自去年以來,，全縣公安機關(guān)以實施農(nóng)村社會治安提升計劃為主線，相繼組織開展了春雷行動,、打擊犯罪四項會戰(zhàn),、嚴打“兩搶一盜犯罪”、自行車被盜問題專項治理,、掃黑除惡等專項行動,，共破獲各類刑事案件3535起，其中八類案件285起,，命案22起,，兩搶一盜案件2580起;共抓獲各類犯罪嫌疑人1571人，其中刑拘670人,，逮捕509人,，移訴830人，勞教28人;打掉犯罪集團65個,、成員254人,，其中黑惡勢力犯罪團伙32個、抓獲成員162人,，破獲案件近200起,，整體破案打擊效能繼續(xù)保持全市前列。

,。在縣委縣政府的直接領(lǐng)導下,，公安機關(guān)在全縣選擇1603個監(jiān)控點，全面建設社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)工程;努力推進農(nóng)村警務室建設,，在398個行政村均建立了警務室;圍繞“關(guān)得上,、堵得住、抓得著”的目標,，認真抓好“30分鐘關(guān)睢寧縣大門”工程建設,，積極構(gòu)建“四道防線”;大力加強巡防力量建設，壓縮犯罪空間,，在公路巡邏執(zhí)勤方面,，共投入民警84名，保安100余名,，在農(nóng)村每所均建立一支專業(yè)巡邏隊,，共有警力197人，保安隊員近1000人,。

,。自去年來，相繼組織開展了張圩,、嵐山非煤小礦山集中整治,、治爆緝槍等專項行動，共收繳炸藥16425.5公斤,、雷x68枚,、導火索410米、廢舊炮彈3枚,、煙花爆竹506箱,、管制刀具438把、仿槍1600把,，破案20起,，查處涉案人員54人,，其中刑事處罰10人，行政處罰44人;共發(fā)生各類交通事故92起,，死亡50人,，傷69人，直接經(jīng)濟損失23.25萬元,，同比分別下降9.8%,、10.5%、11.23%,、49.05%;共發(fā)生火災事故35起,、死亡3人，傷4人,，直接經(jīng)濟損失30.57萬元,，同比分別下降37.5%、持平,、下降50%,、40.21%。

,。主要是在普法宣傳,、青少年教育、兩勞人員幫教等方面做了大量工作,，有效遏制了犯罪的滋生,。

根據(jù)委員們在視察、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)和掌握的實際情況,，認為我縣農(nóng)村社會治安主要存在以下幾個方面的問題,，仍需加大力度，強化措施,，切實予以解決,。

。雖然實施了農(nóng)村社會治安提升計劃以及公安機關(guān)予以持續(xù)打擊,，但由于盜竊犯罪是一項全國性的治安頑癥,，致使盜竊案件邊打邊冒，仍然是影響我縣穩(wěn)定的突出問題,。從調(diào)研情況看,，農(nóng)戶失竊物資多為家禽、家畜,、糧食,、農(nóng)用三輪車等，案值雖不大,，但嚴重影響了群眾安全感,。

,。由于我縣地處蘇皖兩省八縣(市)結(jié)合部，因此受周邊縣,、市的侵擾也大,。據(jù)公安機關(guān)介紹，近年來外省市犯罪嫌疑人一直占被抓獲嫌疑人總數(shù)17%-23%之間,，其中安徽籍最多,，其次是山東,、河南籍人,。我們在官山、李集兩鎮(zhèn)調(diào)研時,，當?shù)馗扇壕从潮I竊案件多數(shù)系鄰近的安徽人所為,。

。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和中央惠農(nóng)政策的實施,，農(nóng)民群眾對基層民主的要求,、對發(fā)展生產(chǎn)的熱情逐步提高，這在一些地方便出現(xiàn)了因土地糾紛,、合同糾紛及其他經(jīng)濟利益糾紛引發(fā)的集體性案件,，還有一些因基層干部工作方法簡單，作風粗暴,，不能正確處理干群關(guān)系以及貪腐,、非法侵吞集體資產(chǎn)所引發(fā)的集體性事件，這些事件如不能及時加以正確處理,，便很有可能演變?yōu)樾淌掳讣?/p>

,。在農(nóng)村，部分青少年尤其是留守家庭的青少年思想空虛,、是非界限模糊,、道德水平較低、法制觀念淡薄,，他們不是將精力放在學習和工作創(chuàng)業(yè)上,，而是沉迷網(wǎng)絡，崇尚武力,，迷戀色情,，有些青少年沒有得到及時的幫教，以致最終走上違法犯罪的道路,。

,。我縣地處蘇皖兩省八縣(市)結(jié)合部。近年來,，迅猛發(fā)展的交通環(huán)境,，為外來流竄犯罪創(chuàng)造了有利條件,。流竄犯罪跳躍性大，機動性強,，案件反彈周期短,，偵防難度大。一些外來犯罪人員駕車作案,，依仗車況佳,、路面好、里程短,，作案后大都迅速逃逸,，給公安機關(guān)的打擊與防范帶來了很大難度。特別是周邊臨近地區(qū)存在的一些大型廢舊交易市場,、牲畜交易市場為犯罪分子銷贓提供了便利,，有的地方還存在著一些盜、搶“專業(yè)村”,，來自這些“專業(yè)村”的作案人員,，對周邊農(nóng)村治安環(huán)境構(gòu)成了嚴重威脅，我縣公安機關(guān)對其鞭長莫及,，缺乏控制流竄犯罪反彈的有效對策,。

。外出打工已成為我縣大部分農(nóng)民群眾謀生致富的重要途徑,。近年來,，我縣每年約有30余萬勞動力外出打工，這直接帶來兩個方面的問題：一是家中不設防,。由于勞動力的大量外出,，村莊“空殼化”和家庭“空巢化”現(xiàn)象較為普遍，留守在家的多為老弱婦幼,。這些人受年齡和身體狀況的限制,，自我防范能力較差，犯罪分子瞄準這個群體,，乘虛而入,。二是青少年無管教。由于留守者多為老弱婦殘,，加之文化程度較低和忙于農(nóng)活,，因而無能力也無精力對未成年人進行管教，再加上受到各種不良思想的侵襲,，致使部分未成年人走上違法犯罪道路,。

。受地方投入財力少,、法制宣傳形式單調(diào)等諸多因素的影響,，普法教育客觀上缺少針對性,、層次性、實效性,，相當部分群眾法制意識淡薄,，導致他們一方面在出現(xiàn)問題特別是糾紛時，往往不知不覺也不愿意依靠法律來維護自己的合法權(quán)益,，稍不如意,，便操戈動刀，大打出手,，極易導致惡性案件發(fā)生;另一方面,，在發(fā)現(xiàn)違法行為時不敢也不愿同違法行為作斗爭，只是待嫌疑人逃逸后,，才報警,，致使公安機關(guān)痛失戰(zhàn)機,。

,。目前，全縣共有民警529人,，警力比為萬分之四,，遠遠低于公安部規(guī)定的萬分之八的標準，更低于省廳規(guī)定的萬分之十的標準,。28個派出所共有民警195人,，占總警力36.8%，按照上級公安機關(guān)規(guī)定的農(nóng)村派出所警力不低于6人,，城區(qū)派出所警力不低于20人的標準,，目前全縣僅有一半派出所達到標準。在警力嚴重不足的情況下,，派出所只能是應付現(xiàn)場處警,。老百姓能看到的警務行為也只是案發(fā)后出現(xiàn)場，主動型警務無從談起,。

,。一些地方的黨政領(lǐng)導對社會治安工作重視不夠，未能從“穩(wěn)定壓倒一切,、穩(wěn)定也是政績”的高度看待社會治安問題,，對社會治安工作研究少、過問少,、協(xié)調(diào)少,，基層政權(quán)功能有明顯的弱化趨勢，再加上一些地方干群關(guān)系緊張和大量青壯勞動力外出打工等因素,，組織開展義務性的群防群治十分艱難,。一些鎮(zhèn)由于村級經(jīng)費緊張,，沒有專職的治保主任。組建的專職保安聯(lián)防力量由于經(jīng)費無保障,、工資待遇低(保安隊員工資由各鎮(zhèn)按500元/月標準發(fā)放),、且不能及時到位(有些鎮(zhèn)只能領(lǐng)到300元/月)等原因，也面臨窘境,、堅持不下去,，導致人員流失嚴重(20xx年招錄的1000名保安隊員現(xiàn)僅余三分之一)，陷入了走--補--走的怪圈,。

,。要進一步加大對各種侵財案件的打擊力度，不斷遏制其發(fā)案數(shù),。保持對農(nóng)村各種刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢,，對農(nóng)村發(fā)生的治安、刑事案件要盡快處理,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，使農(nóng)民群眾確實看到違法得到處理，犯罪得到處罰,，以震懾違法犯罪,，取信于民;提倡見義勇為，鼓勵村民積極同違法犯罪作斗爭,，弘揚正氣,，使廣大村民敢于、善于同違法犯罪作斗爭;加大對基層干部的違法犯罪的查處工作,，息民怨,，平民心，把工作做到基層,，把矛盾消化在村里,。

。一是認真落實治安防控責任制,。堅持在當?shù)攸h委,、政府的領(lǐng)導下，以屬地管理為原則,，建立以鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導為農(nóng)村防控體系建設的第一責任人,，以行政村黨支部、村委會為主體,，以基層治保組織為依托,，群眾廣泛參與的治安防控網(wǎng)絡總體格局。二是要建立農(nóng)村基層治保會組織。每個行政村都要配好配強專職的治保會主任,，每個村民小組要設立治保小組組長,，做到治安防范和民調(diào)工作有人抓、有人管,。三是進一步完善以鎮(zhèn)級為主的大調(diào)解機制,。要在縣政法委牽頭下，以鎮(zhèn)司法所為主,，村級調(diào)解組織為輔,，進一步健全和完善大調(diào)解機制，切實發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)解中心的作用,，以便把派出所有限的警力盡可能從調(diào)解民事糾紛等工作中解脫出來,，投入到有針對性的打防工作中去。

,。一是加強警務保障,，增加經(jīng)費投入。建議縣委,、縣政府提高財政預算返還比例,，增加公安經(jīng)費，保障公安工作的正常運作,。尤其是近年來辦案成本增加,，農(nóng)村各基層所入不敷出,，背負著治安和債務雙重壓力,，步履維艱。二是打造堅強有力的刑偵隊伍,。刑偵隊伍是偵查破案的主力軍,。只有把刑偵隊伍做大、做強,、做精(提高科技含量),，才能更有效的打擊犯罪、震懾犯罪,。三是充實基層派出所警力,。派出所是公安機關(guān)打擊犯罪、維護治安,、服務群眾,、保一方平安的基層綜合戰(zhàn)斗主體，是整體公安工作的根基,。目前,，在公安系統(tǒng)內(nèi)部，既要加強現(xiàn)有隊伍的自身建設，全面提升干警素質(zhì),，樹立"人民群眾滿意的干警"形象,，又要根據(jù)實際情況的可能與允許，盡快解決6人以下派出所警力不足等實際問題,。

,。首先，各鎮(zhèn)黨委,、政府要把農(nóng)村社會穩(wěn)定工作作為一項重要的政治任務擺上工作議程,，研究和制定切實可行的措施，保證農(nóng)村社會治安形勢的根本好轉(zhuǎn),。其次,，強化監(jiān)督機制，加大對農(nóng)村基層干部貪腐現(xiàn)象的懲治力度,，以增強基層組織的凝聚力,。建立健全村級各項規(guī)章制度，實行村務公開,，增強透明度,，減少干群之間的誤會和磨擦。

,。首先要加強農(nóng)村的文化建設,，提高農(nóng)民的思想文化素質(zhì)，預防和減少破壞市場經(jīng)濟秩序的違法和犯罪行為發(fā)生,。其次要加強農(nóng)民的思想道德建設,，廣泛開展社會公德、家庭美德教育,，大力提倡文明禮貌,、互相互愛、遵紀守法,。第三要加強農(nóng)村的法制建設,，增強農(nóng)民的法律意識。一方面使農(nóng)民知法守法,，另一方面能夠?qū)W會用法律手段來保護自己的合法權(quán)益,。

。要研究探索針對農(nóng)村勞動力大量外出的特點,，農(nóng)村基層組織,、學校、家長如何形成一個切實有效的教育網(wǎng)絡,。對在校學生的教育,，學校必須履行好教育職責，同時保持與外出務工家長的經(jīng)常性聯(lián)系，督促他們擔當好子女教育的重要責任,。對問題少年,，制定并落實好具體的幫教措施和幫教責任，務必使農(nóng)村青少年在經(jīng)濟與社會的發(fā)展過程中得到健康成長,。

社會調(diào)研報告大學生篇九

社會調(diào)查報告

調(diào)研報告

社會實踐不僅加深了我了解社會各階層人的感情,，拉近了我與社會的距離，也讓自己在這次的社會實踐中開拓了視野,，增強了能力,，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,，在那片廣闊的天地里,，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ),。我在實踐中得到許多的感悟!

一,、掙錢的辛苦

整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時,我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!

二、人際關(guān)系

在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性,，要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行,，那就改變一下適應它的方法。

讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物,、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決,，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

三,、管理者的管理

在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

四、自強自立

俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

五,、認識來源于實踐

一切認識都來源于實踐,。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展,。實踐的不斷發(fā)展,，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題,。而隨著這些問題的不斷解決,，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用,，認識對實踐具有巨大的反作用,。

認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,，可以對實踐進行指導。實踐,，就是把我們在學校所學的理論知識,，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地,。只學不實踐,，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結(jié)合,。另一方面,，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習,，學到一些在學校里學不到的東西,。

因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同,，從中所學的東西自然就不一樣了,。要學會從實踐中學習，從學習中實踐,。我們不只要學好學校里所學到的知識,，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識,，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已,。

六,、專業(yè)的重要性

選擇了會計為專業(yè)的我，在這次實踐中自然比較關(guān)注這一環(huán),。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,，學生聽講，理論部分占主體,，而我自己對專業(yè)知識也能掌握,，本以為到了企業(yè)實踐應該能夠應付得來，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易,。

平時在學校,，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠里,，數(shù)字絕對不可以出錯,，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行,，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上,，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗,，所謂“逆水行舟,，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài),，才能在市場中立于不敗之地,，就因為這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求,，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,，這種要求在學校的課堂上是學不到的，在學校里可能會解一道題,，算出一個程式就行了,，但這里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論,，沒有實際操作,，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的,，所以一定要特別小心謹慎,，而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了,，在工廠里出錯是要負上責任的,，這關(guān)乎工廠的利益損失。

人們多有這樣的經(jīng)歷：一大盒禮品,，拆開一看，大部分是用泡沫塑料填充的;去商店買一支牙膏或一盒玩具,，售貨員會用一個小塑料袋包裝;去快餐店吃快餐,，服務員會遞給你一份用塑料盒裝的飯菜;去農(nóng)貿(mào)市場,，可以收集到一大堆塑料袋，蔬菜,、水果,、肉類、米面······無一不用塑料袋裝給你,，甚至買一頭蒜,，也會用一只小塑料袋裝起來。塑料制品給我們的生活帶來的許多方便,，而且價錢也便宜,。但是，你可曾想過,，它在為人們提供方便的同時,，也給人們帶來了一場“白色災難” 。

xx年2月10日上午,，在我校團委,，政教處的呼吁下，我們針對現(xiàn)階段塑料袋使用的問題,，開展了此次活動,，宣傳環(huán)保知識。

此次宣傳活動我們在準備宣傳材料期間進行了多方面的調(diào)查研究,，利用網(wǎng)絡,、書刊等方式查閱各種環(huán)保知識宣傳資料。現(xiàn)將我此次環(huán)保知識宣傳社會實踐活動的總結(jié)及

心得體會

一,、我們的實踐過程：

首先，我們來到宣傳臺,，認真閱讀了展示牌上的環(huán)保知識宣傳,，了解了關(guān)于泰興市污染治理及成果。緊接著,，我們通過瀏覽網(wǎng)頁,，了解了污水處理情況和流程，展望了泰興市未來發(fā)展規(guī)劃和積極構(gòu)建全社會關(guān)注環(huán)保的人文環(huán)境,、綠色環(huán)境,。

二、分析：什么是“白色污染”?

“白色污染”已成為一個眾所周知的新型名詞,。那么,，到底什么是“白色污染|呢?

“白色污染”主要指白色的發(fā)泡塑料飯盒，各種塑料袋,，農(nóng)用地膜等給環(huán)境造成的污染,?！鞍咨廴尽蔽锏闹饕煞譃椋壕垡蚁?pe)、聚氯乙烯(pv),、聚丙烯(pp),、聚苯乙烯樹脂(ps)。在這些污染物中,，還加入了增塑劑,，發(fā)泡劑，熱穩(wěn)定劑,，抗氧化劑等,。

三、分析：什么是造成“白色污染”的主要原因?

1,、塑料垃圾沒有得到妥善的管理和處置,，垃圾沒有實行分類收集，能回收回的不回收利用,。

2,、許多企業(yè)對于生 產(chǎn)過程中產(chǎn)生的白色垃圾沒有科學地處理，放任自流,。

3,、我國現(xiàn)有的法律沒有對塑料包裝廢棄物的處理，制定出過硬的相關(guān)法規(guī),。

4,、盡管在創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)的

口號

四,、分析：“白色污染”的危害有哪些?

(一)視覺危害：

散落在環(huán)境中的塑料廢棄物對破壞了市容景觀。如散落在自然環(huán)境,、街頭巷尾,、江河湖泊的一次性發(fā)泡塑料餐具和漫天飛舞或懸掛枝頭的超薄塑料袋，給人們的視覺帶來不良刺激,。

(二)潛在危害：

1,、塑料地膜廢棄物在土壤中大面積殘留，長期積累,，造成土壤板結(jié),，影響農(nóng)作物吸收養(yǎng)分和水分，導致農(nóng)作物減產(chǎn),。

2,、拋棄在陸地上或水中的塑料廢棄物,，被動物當作食物吞食后,，會導致動物死亡,。

3、進入生活垃圾中的塑料廢棄物質(zhì)量輕,、體積大,，很難處理。如果將它們填埋,，會占用大量土地,，而且，在很長一段時間內(nèi)難以分解,。

4,、部分的塑料含有毒性，如果用作餐具或食品包裝的材料,，這樣對人體的健康不利,。

5、使臭氧層變薄,。 白色污染經(jīng)過太陽光照射而把塑料中大量的毒物排入大氣層,，大氣層上面是臭氧層，這樣使臭氧層的氣體逐漸變薄,。

五,、行動起來治理“白色污染” ：

通過這次環(huán)保知識宣傳社會實踐，我了解到：隨著工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展,，為人類創(chuàng)造了前所未有的巨大物質(zhì)財富的同時,，也使環(huán)境付出了沉重的代價。生態(tài)破壞,、環(huán)境污染對人類生存和發(fā)展已經(jīng)構(gòu)成了嚴重威脅,。每當大風刮起，空中就彌漫著黃色的粉塵,，有時在空中還飛舞著白色塑料袋,，使人們出門十分狼狽。然而,，解決環(huán)境問題已成為刻不容緩的重大任務,。

我們泰興市，雖然每天都有很多名環(huán)衛(wèi)工人日日夜夜與“白色污染”作著斗爭,。但是,，改變這種狀況，光靠環(huán)衛(wèi)工人的努力是遠遠不夠的,，還必須提高我們大家的環(huán)保意識,。環(huán)境的污染和破壞不是一個人造成的,，保護環(huán)境應該是全社會的行為。因此,，我們每個人都有保護環(huán)境的義務,。

同時，我也懂得了：我們就是社會的主人,，改善地球環(huán)境,，是我們這代人義不容辭的責任和義務。我們應該努力增強環(huán)保意識,，節(jié)約資源,。如果全球人人破壞，天天破壞,，地球就會變成垃圾場;如果全球人人環(huán)保,，天天環(huán)保，就能創(chuàng)造一個美好的世界,。

讓我們攜起手行動起來,，共同努力保護好地球——我們共同的家園。在此,，我建議我們應從自身做起,，從一點一滴小事做起，要時刻做到：

1,、不亂扔垃圾及廢棄物,，將垃圾放到指定的垃圾箱內(nèi);

2、我們學校早已經(jīng)設置了“垃圾分類存放處” ,，我們就要積極參與和宣傳;

3,、不要浪費，包括不浪費一張紙,、一滴水,、一分錢;

4、盡量不用,、少用塑料袋,，要積極使用可再生利用的用品，減少白色污染;

5,、發(fā)現(xiàn)身邊有破壞環(huán)境的行為時,。

實踐單位：

暫時的走出校園，走上社會,，迎來第一次社會實踐活動,。

在注重素質(zhì)教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀人才的重要途徑,。暑期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,，也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,，了解社會,。同時，實踐也是大學生學習知識,、鍛煉才干的有效途徑，更是大學生服務社會,、回報社會的一種良好形式,。

大學是一個小社會，通過社會實踐的磨練,，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富,。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓你開闊視野,、了解社會,、深入生活、回味無窮,。

社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,，只有正確的引導我們深入社會，了解社會,，服務于社會,，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,，為今后走出校門,，踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用，在實踐中成才,，在服務中成長,，并有效的為社會服務，體現(xiàn)大學生的自身價值,。今后的工作中,，是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會實踐活動范圍,，挖掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力,。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結(jié)合，為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。

在皇仕堡健身會所做健身顧問,，從學校到社會,，這個對我來說全新的領(lǐng)域里，我感到自己在這方面的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)則的陌生,。不過,，這短短的二十幾天確實讓我收獲不少。

在皇仕堡招聘處填寫資料時,，招聘人員說等第二天的通知來面試,。我一驚，居然還要面試,，我曾一度的認為暑期打工嘛,，就是直接去做事，哪要那么復雜,，還有面試,。我一直有點小緊張的等待第二天的面試，沒想到面試只是問了一些簡單的問題,，如能不能吃苦,、學的什么專業(yè)、有什么特長等等,，于是被錄取了,。不過，皇仕堡更讓我吃驚的是,，先要進行7天理論培訓,，然后3天試用期，最后再是15天的工作;我從來都不知道暑期打工有這么正式,。

所謂皇仕堡的健身顧問,，包含了前期是推銷、銷售,，后期是顧問兩部分,。通俗一點，我們的主要任務是說服客人來辦會員卡以及會員卡的升級,。不管是前期還是后期都要與顧客進行溝通,，需要注意幾點:講話時盡量慢一點;介紹時要配合手勢，但動作不要太大,，否則對方會反感;要學會在適當?shù)臅r候停頓;專業(yè)和態(tài)度都很重要,。溝通時，我們可能會與顧客出現(xiàn)異議,，此時要留面子給對方;不與對方辯理;聽取對方不同意見;倘若對方反對意見太多,，那就可能是不喜歡我這個顧問,，可以換別的顧問來。對顧客進行引導時,，要站在顧客的左側(cè)前方,，因為通常眼睛往右看是不信任的信號。

前幾天,，我們主要是做宣傳,、銷售。做銷售這一行,，態(tài)度好的人自然能做得好,，因為顧客買的是服務的態(tài)度和精神。同時,，在我打工的這些天,，我也總結(jié)了幾條銷售法則，如下:

1. 客人永遠是對的,。

2. 多聽少講(言多必失),，多問少說(了解需求)，要有針對性,。

3. 要整理客戶資料;進行總結(jié)和自我檢討，設定第二天的工作目標,。

4. 和客戶聯(lián)系要守時,。

5. 牢記客戶姓名，賺錢是靠人緣的,。

6. 用自己的熱情去打動別人,，真誠是最大的武器。(可達到轉(zhuǎn)介紹的效果)

7. 要多學東西,。

8. 養(yǎng)成良好的語言習慣,，注意輕重緩急。

與顧客洽談時,，主要說明運動健身的好處,，以及當前形成的一種健身文化。說服顧客是一種信心的轉(zhuǎn)移,，情緒的傳遞,。期間，我們要領(lǐng)悟顧客購買的信號,，如面部(注意力集中,，不時點頭微笑);語言信號(放大需求點，達到必須要買);行為信號(客人看健身課表,，試器材,，看健身運動房間)。

會員卡的推銷有以下幾個核心：

1. 識別顧客需求【抓住顧客心靈深處的東西，如：好的身材不是你想要的嗎】

2. 站在對方的角度來推銷

3. 真誠是最大的技巧

4. 發(fā)揮個人優(yōu)勢【把簡單的招式用到極致就是絕招】

5. 區(qū)別客人的表面理由

6. 不要太強勢

對于顧客,，通常有三種類型：

1)感動型(大部分顧客是這種),，注重服務，滿意與否;

2)感性,，喜歡不喜歡的主觀感受;

3)理性,，以品質(zhì)價格高低來判斷。對待不同類型的顧客,，要用專業(yè)的知識針對性的進行講解,。

后來的十幾天我們主要是做健身顧問，一旦別人成為了我們的會員,，我們就要持續(xù)關(guān)注會員的健康生活,。很多情況下，我們會與會員成為朋友,，會員也把我們當成依賴,。作為健身顧問，我們需要定期給會員打電話問候,，對于間斷鍛煉的會員,，需要加倍關(guān)心，提醒對方堅持健身,，并替對方制定課程,。盡可能與會員多交流，多關(guān)心一些近期的會員,、進行交流,，多打電話問候，當會員在健身后有明顯效果的為其重新做體測,，要專業(yè),。

一般在室內(nèi)設點即在會所內(nèi)部時，可以直接把客人帶到會所去參觀;可以留下客人的聯(lián)系方式及姓名;努力把自己推銷出去,。帶領(lǐng)客人參觀時,，介紹不要按部就班;帶看時，根據(jù)客人的反應多問問題,，可能坐下來談;進行身體測試區(qū)介紹及帶客人看他又需求的器械,，可以進行入會想象，如您作為我們的會員…;在會所高峰期時,，盡量少參觀浴區(qū),。

在外場設點時，也有很多細節(jié)要注意,，如服裝的統(tǒng)一,、不可在點上吃東西,、不可與城管發(fā)生沖突等等。外場介紹時客人一般只給我們10秒鐘的時間,，在此期間,，我們要做到簡介而又全面的介紹，這就需要一定的專業(yè)水平,。

不管是在內(nèi)場還是外場,，都不容許出現(xiàn)與客人或部員之間的沖突，同時各部門要做到公平公正,。

我覺得,，做我們這方面的銷售，要注意三點,，即學會問問題,、多聽;放大需求，縮小借口;多積累顧客信息,。不管是做什么,，只有一等銷售是賣服務，二等銷售賣產(chǎn)品,，三等銷售賣價格,。

企業(yè)用人的原則是品德、專業(yè),、合群,。德行在對待客人時就可看出，不要挑客人;專業(yè)的知識在介紹時完全是可以看出的(無論是理論還是實踐)當然,，這與口才也是又一定的關(guān)系的;合群也是很重要的，無論是內(nèi)部成員之間還是不同部的成員間,。

做銷售,，要想成功，必須要做到以下5個步驟：

1. 明確目標

2. 有詳細的計劃

3. 立即行動

4. 修正行動,，不可能一開始的行動就是正確或完美的

5. 堅持到底

其實,，無論是做什么，想成功,，以上5點是必不可少的,。做銷售，要用心,，同時售后即做顧問時也要用心,，這樣才能讓顧客滿意，不會失望,。成功者永不放棄,，放棄者絕不成功,。這是我從做銷售中領(lǐng)悟的，但事實上,，正如我上面所說,，無論是做什么，要想成功就不能放棄,，一定放棄就什么都沒有了,，因為成功是有概率的。

盡管,，這次的實踐與我的專業(yè)不大相關(guān),，但我覺得我又多涉及了一個領(lǐng)域，多了解了除了有關(guān)我專業(yè)方面的其他知識,，這對我將來的多方面選擇創(chuàng)造了條件和契機,。

社會調(diào)研報告大學生篇十

調(diào)查名稱：社會發(fā)展知多少

調(diào)查內(nèi)容：通過調(diào)查村民們以前的生活與現(xiàn)在的生活，從而得出社會的發(fā)展好與壞,。

在晚飯的過后,，爸爸帶我去奶奶家玩，奶奶一見了我就問：“今天晚上吃了什么飯呢?”我開始慢慢回憶我吃的一大堆東西,。奶奶告訴我,，她小時候吃的只有農(nóng)作物產(chǎn)量較高的地瓜，有時還吃不飽,、穿不暖,。和我們現(xiàn)在的生活比起來，真是天壤之別,。于是,，我便用了兩天的時間，向村民們調(diào)查了生活的變化以及好與壞,。

第一個調(diào)查的對象是一位年過花甲的老奶奶：“當然現(xiàn)在的生活好啊!住在漂亮的大房子里,，吃飽穿暖睡好，比以前的生活好多了,?！崩夏棠逃盟巧硢〉纳ひ簦o我講了許多小故事,，雖然她的聲音并不好聽,，但也能從中感受到社會發(fā)展的迅速。

接著,，又調(diào)查了許多穿著樸素的村民,，調(diào)查的情況大致是這樣的：比起以前的生活，現(xiàn)在的生活要好很多,。以前吃不飽,、穿不暖,，現(xiàn)在能吃得飽、穿得暖,，而且家家都買了汽車,，住上了漂亮的大房子。但是,，我們現(xiàn)在吃的蔬菜,，大多數(shù)都噴了藥劑。藥劑的種類有很多,，各式各樣的都有,，對人體的健康造成了很大的威脅。當然,，現(xiàn)在的空氣污染十分嚴重,，城市中蔓延著霧霾的氣息。農(nóng)村的空氣也有污染,，是開設了許多工廠的緣故,。我還清楚地記得那位老奶奶的感嘆：“一生中再也聞不到那甜滋滋的空氣了!”

對于水果蔬菜，不要因為各種原因而使用各種農(nóng)藥,，人們所渴望的,，不是使用過危害人體健康的水果蔬菜。

空氣污染的主要來源,，是許多工廠排放的氣體和人們開的汽車,。

希望工廠們不要再排放對人體有害的氣體。也忠誠地希望人們盡量少開私家車,，多植樹,，做到低碳環(huán)保。

讓我們共同打造一個環(huán)保,、文明的社會吧!

社會調(diào)研報告大學生篇十一

政治,、經(jīng)濟體制是通過一定機制的運轉(zhuǎn)來實現(xiàn)的，而機制能否高速協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)決定于其機構(gòu)的組合形式,。市場體制下的機制通常由國家、社會,、市場三大部件組成,，國家靠行政機關(guān)主導，社會靠中介組織協(xié)調(diào),，市場靠工商企業(yè)運作,。在社會中介體系的建設中，民政部門的民間組織管理身兼重任,，尤其社會團體是社會中介組織的主體,，因此,，為了著眼大局立足現(xiàn)實做好社會中介體系的培育發(fā)展工作，有必要對我市社組織的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢做簡要的分析,。

我市現(xiàn)有各類全市性社會團體198個,，按其發(fā)揮的社會作用可分為三大類：

。這是一類由同行業(yè)企業(yè)自愿組成的群體組織,，可以組織協(xié)調(diào)企業(yè),，形成群體力量參與國內(nèi)外市場競爭，同時維護企業(yè)的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益,，也進行行業(yè)自律,，規(guī)范內(nèi)部行業(yè)的不良競爭行為，化解企業(yè)間各類矛盾,。行業(yè)協(xié)會在對外經(jīng)濟活動中極具權(quán)威,，但在我國還屬發(fā)育時期。我市現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會九個（集體建筑企業(yè)協(xié)會,、機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會,、電力企業(yè)管理協(xié)會、個體私營企業(yè)協(xié)會等）,，約占總數(shù)的5%,。由于“官辦”色彩濃重，并非自發(fā)的組織,，難以發(fā)揮應有作用,。一些本來可以建立的協(xié)會還沒能建立起來，如木工機械協(xié)會,、釣魚竿協(xié)會等,。但隨著形勢發(fā)展，尤其是加入wto后,，國內(nèi)外市場競爭日益復雜,、激烈，行業(yè)協(xié)會的蓬勃發(fā)展是必然結(jié)果,。榮成市漁業(yè)協(xié)會便是一個極好的范例和良好的開端,。行業(yè)協(xié)會的建立與運行，既可大力促進我市的經(jīng)濟發(fā)展,，也可為市直機關(guān)減員提供一個好去處,。

如資產(chǎn)評估協(xié)會、質(zhì)量檢驗協(xié)會,、建設監(jiān)理協(xié)會,、道路運輸協(xié)會、體育總會、機動車駕駛員協(xié)會,、律師協(xié)會等,，共157個，約占社團總數(shù)的80%,。此類社會團體門類多,、范圍廣、專業(yè)性強,，分布在文化,、教育、體育,、衛(wèi)生,、財政、工商,、稅務,、法律等各個部門和系統(tǒng)。他們的主要作用是：對本專業(yè)系統(tǒng)進行業(yè)務管理,、資格認證和協(xié)調(diào)服務,，組織各種形式的培訓、交流,、比賽,、聯(lián)誼、評獎及其他活動,。通過這些方式,，規(guī)范本系統(tǒng)專業(yè)性的社會活動，并豐富人們的社會和家庭生活,，提高公民的整體素質(zhì),，形成良好的社會時尚，對社會穩(wěn)定也起著重要的作用,。

這是一類以愛好和友誼為基礎(chǔ)的社會群體,，如海外交流協(xié)會、球迷協(xié)會,、觀賞石協(xié)會等等,，共16個，約占社團總數(shù)的8%,。主要是通過建立良好的人際關(guān)系,，促進國內(nèi)外交往與交流。這些社團的活躍,，對我市招商引資等經(jīng)濟活動起著積極的作用，同時也推動了文化,、教育,、體育等事業(yè)的發(fā)展,。

行業(yè)協(xié)會是經(jīng)濟性的，是市場經(jīng)濟體系的一個重要環(huán)節(jié),。聯(lián)誼性協(xié)會是交際性的,，通過調(diào)節(jié)人際關(guān)系影響社會。而專業(yè)性協(xié)會卻另有特點,，其門類設置與行政機關(guān)的職能分工相一致,，有什么樣的職能就往往設立什么樣的協(xié)會，如技術(shù)監(jiān)督部門的質(zhì)量檢驗協(xié)會,、司法部門的律師協(xié)會,、城建部門的建設監(jiān)理協(xié)會等。因而各大系統(tǒng)設立的專業(yè)性協(xié)會與政府職能轉(zhuǎn)變和行政機構(gòu)改革有著密切的聯(lián)系,，他們有著承擔行政機關(guān)剝離出的職能和分流的人員的任務,。因此，有三個問題需要研究解決：

1,、社團組織機構(gòu)的獨立問題,。專業(yè)性社團與業(yè)務主管單位關(guān)系密切，往往直接受業(yè)務主管單位控制,，“官辦”色彩濃重,。從組織機構(gòu)上看，往往是局長兼會長,、副局長兼副會長,、業(yè)務科長兼秘書長的“政社合一”的模式。98年初統(tǒng)計,，我市103個社團的主要負責人由副處級以上行政領(lǐng)導干部兼任著,，占社團總數(shù)的52%，這樣使這些社會團體難以構(gòu)成獨立的法人主體,。為解決這一問題,，國務院[1994]59號文規(guī)定：“為加快政府職能轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮社會團體的獨立作用,，國務院各部委,、各辦事機構(gòu)、各直屬機構(gòu)的領(lǐng)導同志今后不再兼任社團領(lǐng)導職務,?！盵1998]17號文又規(guī)定：“縣級以上各級黨的機關(guān)、人大機關(guān),、行政機關(guān),、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及所屬部門的在職縣（處）級以上領(lǐng)導干部不得兼任社會團體領(lǐng)導職務,?！笔形⑹姓畠赊k也明確規(guī)定：副處級以上行政領(lǐng)導干部應于98年6月20日之前辭去所兼社團職務,。社團屬于民間組織,，對負責人的素質(zhì)要求高，因此部分年齡偏大和退休的行政,、專業(yè)人員是社團負責人的首選對象,。但由于社團負責人的更換涉及到好多問題，并有一系列的法制程序,，所以真正使社團從行政機關(guān)中退出來,，還有許多細致工作要做。

2,、社團的經(jīng)濟財務獨立問題,。設在系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)性團體，經(jīng)費來源一般較充足,。99年財務檢查中有獨立帳戶的33個社團,，年收入高的可達100余萬元，低的也有三,、五萬元,，一般的在二、三十萬元以上,。經(jīng)費來源有的靠業(yè)務單位撥款,，有的直接向會員收取，個別也有收取服務費或興辦經(jīng)濟實體的,，其中濫收費,、高收費和不當開支情況較為嚴重，真正用于社團活動的占少部分,。如果能從政策上提供條件,，讓他們開展有償服務等，籌集資金的路子還會更寬些,。目前在機構(gòu)獨立的基礎(chǔ)上,，切實把社團的帳目獨立出來，按財經(jīng)制度進行管理十分必要,。這樣在機構(gòu)改革中,，只要專業(yè)性社團的責、權(quán),、利到位,，對于政府職能轉(zhuǎn)變,、構(gòu)筑“小政府、大社會”,、“社會事情社會辦”的格局將起到重要的支撐作用,。

3、社團和行政事業(yè)單位職能重疊問題,。過去各大系統(tǒng)設立了部分副處級的事業(yè)單位，承擔著行政機關(guān)的部分職能,。從大的趨勢看,，這些事業(yè)單位可能被各類行業(yè)或?qū)I(yè)協(xié)會所取代，這樣可以從根本上改變機構(gòu)的性質(zhì),，減輕財政負擔,，使他們由吃“財政飯”變?yōu)椤白曰I資金、自聘人員,、自主地開展活動”的中介組織,。

總之，大力培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會等各類社團組織,，建設和完善各行各業(yè)的市場中介體系,，是推動新一輪經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。而規(guī)范,、完善各大系統(tǒng)的專業(yè)性協(xié)會,，是實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變、構(gòu)筑新的社會結(jié)構(gòu)框架,，使上層建筑和經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對推動我市的政治、經(jīng)濟發(fā)展具有現(xiàn)實和深遠的意義,。