演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

副總經(jīng)理競聘演講稿PPT篇一

評委,、同志們：

大家好,！

首先，感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××,，199×年××工程專業(yè)（……工作經(jīng)驗）,。今天競聘的崗位是副總經(jīng)理。我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢,；二是談談做好副總經(jīng)理的工作思路,。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面,。

1996年酒店組建初期百業(yè)待興,，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了酒店的基本架構(gòu),，并力排眾議,，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡,、高效的物業(yè)管理隊伍,，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,，重點做了二項工作,，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道,；二是改造及改正了大量大廈設計,、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,，使得設備設施運行更安全,、更經(jīng)濟、更可靠,。

眾所周知,，酒店經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重,、支持各任領(lǐng)導的工作,，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角,、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工作符合要求外,，還為主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,，為酒店管理從無到有，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟，貢獻了自己的光和熱,。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,，我參加副總經(jīng)理職位的競爭,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時期,，我事必躬親，到過大廈的每個地方,，摸過大廈的每個部件,，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

二是我有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高,。參加過××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝,、調(diào)試,、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建,、安裝工作的需要,，我又參加了英語言專業(yè)學習；在擔任設備分廠副廠長后,，又針對所管工種需要,，參加了電工、司爐,、空調(diào),、管道等操作培訓；隨著進入酒店工作,，我又應工作需要,，學習了電信、消防設備維護,、安裝和保養(yǎng)知識,；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理為您服務！

和實際需要,，我又自學了計算機操作和編程,，掌握了計算機輔助制圖、設計,；當國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡設計、施工和調(diào)試知識,。三是我學以致用,、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書,、只唯用,，不唯虛、只唯實,。我基本做到了文理貫通,、機電一體，既有廣博的理論基礎(chǔ),，又有實際工作經(jīng)驗,，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效,；我水,、電、暖,、通,、空、消防,、電信,、電腦、網(wǎng)絡皆有所學,。我想,，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面,，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要,。四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說,，能寫,，能干事，干成事,。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛，勇于實踐,、接受新事物快,；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、工作干勁足。我分別參加了二個20xx多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設計,、施工,、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計,、施工,、安裝及調(diào)試，又為多個軟件,、商貿(mào)企業(yè)裝潢,、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計,、施工,、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)設計了全套物業(yè)管理競標方案,，并多次為大物業(yè),、控股上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難,。

五是我有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領(lǐng)導的權(quán)威,，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴,；到酒店工作后,，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導和同事的認同,。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,，已達10幾年之久,，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了,，所管設備從未出現(xiàn)過大的事故,。綜上所述，我認為自己已具備擔任物業(yè)副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能,。

那么如何做好一個合格又稱職的副總經(jīng)理呢,，我認為首先應該認清角色、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán),，到位而不越位，認真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”,、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個做到”,。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導分憂，下為住戶服務,，以管委會領(lǐng)導提出的“三個滿意”為原則,，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,，突出服務意識,，以服務促管理，以管理帶服務,，提高自身和部門的業(yè)務素質(zhì),，搞好隊伍思想政治工作建設,。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務型工作的轉(zhuǎn)變，由事務型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變,。

“四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟,、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明,、作風上優(yōu)良,、為人上正派、工作上突破,、業(yè)績上突出,，不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。第二,、銳意進取,、增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變,，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上水平,。第三,、妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用,；對下級要多關(guān)心、多幫助,，充分調(diào)動他們的為您服務,！

積極性、主動性,、創(chuàng)造性,；對同級要多溝通、多交流,，相互配合,、緊密合作；第四、廉潔做事,、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用、有名不自爭,、有功不自居,、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人,、帶動人、增強本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上固可喜、下也無悔,，一如既往,；進也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會,，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家,！

副總經(jīng)理競聘演講稿PPT篇二

各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好!

今天我懷著激動的心情，參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘,，不管是否成功,，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導,、各位同志對我的期望,、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧!

一,、我的基本情況

本人叫xxx，xxxx年xx月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,，大學本科文化程度,，中共黨員，xxxx年xx月在地方組織推薦下到部隊服兵役,，在部隊期間由于個人努力,、組織關(guān)心，我從一名普通士兵成長起來,，歷任班長,、排長、連長,、副營長,，成為一名合格的軍事指揮員，xxxx年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司xx縣支公司,，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,，先后擔任股長、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理,，xxxx年x月任xx支公司經(jīng)理、黨組書記，xx年選任xx縣政協(xié)常委,。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢,。

我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人，服從于工作,、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次.

所領(lǐng)導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人,，xxxx年被xx市政府授予五一勞動獎章,，xxxx年被xxxx授予優(yōu)秀管理者獎章,。

xx支公司連續(xù)x年被授予x級文明單位,，x級服務質(zhì)量獎，x誠信單位,，x五一勞動文明班組,，xx分公司先進單位、先進基層黨組織,，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設“二十強”單位等等,。

任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展，年年都有提高,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,，幾年來帶領(lǐng)xx公司上繳利潤近xxxxx萬元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領(lǐng)導,、公司員工的一致好評和認可。

2、學習能力的優(yōu)勢,。

我在工作后仍然堅持學習,，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。

長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結(jié)合,。

在抓好個人學習的同時,，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學習、培訓,，即使工作再忙,，只要是組織的培訓，我都要求員工參加,，并給予一定的自學獎勵資金,。

現(xiàn)在，xx公司xx名正式員工,，本科學歷已達5人,、大專x人、初中x人,。

3,、有豐富的工作經(jīng)歷。

長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人,，以政治思想激勵人”的宗旨,，公司制定了一系列規(guī)章制度。

任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故,。

4、有較強的協(xié)調(diào)能力,。

不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強，與地方政府,、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切,。

幾年來，xx支公司業(yè)務年年有增長,，市場份額穩(wěn)居在90%以上,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,，車險業(yè)務占業(yè)務總量52%，非車險48%,，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標,。

三、競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。

如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務他人,。

我的具體工作設想是：

1,、認真學習，努力鉆研業(yè)務,，盡快進入角色,。

走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究,、結(jié)合xx業(yè)務發(fā)展實際,，迅速開展工作，要想當好一位領(lǐng)導,，首先是要學會先做人后做事,，虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學習,，打開工作局面,，提高工作的準確性，減少盲目性,。

2,、擺正位置，當好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手,，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀，從方方面面想細做細,，關(guān)心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進他們振奮精神,，投入工作。

作為副總經(jīng)理,，首先要擺正位置,，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導,，顧全大局,，又不能事事依賴、膽怯盲從,，唯唯諾諾,。

其次，按照分工,，明確自身職責,，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作,。

3,、當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。

作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者,。

要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。

副總經(jīng)理競聘演講稿PPT篇三

大家好!

我叫xx,，畢業(yè)于長沙理工大學會計學專業(yè),，大專文化程度，具有初級會計師專業(yè)技術(shù)資格,。從2006年7月分配到我中交四公局之后,，已經(jīng)有近五年財務會計工作經(jīng)驗，特別是2008年進入二公司之后一直擔任項目部財務主管崗位的工作,。在這近五年的工作當中,，我時時刻刻感受到了中交四公局特別是二公司這個大家庭的溫暖,。今天，我站在這個演講臺上來競聘二公司財務部副經(jīng)理這個職位,，主要是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,，來為中交四公局二公司的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量。

我之所以競聘財務部副經(jīng)理這個職位,，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。具有初級會計師職稱和三年項目財務主管以上工作經(jīng)驗,，符合會計法及公司規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負責人所具備的條件,。在近五年的工作當中，我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作,，并能勝任每個會計崗位的工作,，對每個崗位都有深入的了解和認識。

第二有豐富的項目工作經(jīng)驗,。在2008年至2011年擔任項目部財務主管期間經(jīng)常和經(jīng)營,、物資、綜合辦公室進行項目的成本核算與管理,，使我對項目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認識,，并且積攢了豐富的管理經(jīng)驗，這將使我的財務核算與管理思路,，更加貼近項目部的實際,，更加符合項目部的經(jīng)營管理工作需要，同時我對勞資,、經(jīng)營,、材料等相關(guān)部門工作的更多更深入了解，使我熟悉了相關(guān)的工作流程和工作方法,，為更好的完成部門之間的'協(xié)調(diào)和配合提供了保證,。

第三有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的,，深深的體會和感受“一份耕耘一份收獲”,。在工作當中,，我兢兢業(yè)業(yè),，不怕苦、不怕累,，圓滿的完成了領(lǐng)導交給的各項任務,。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望,，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。對于財務部下一步的工作我有如下幾點想法：

第一,、下大力氣提高項目部會計人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。特別注重新分配大學生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓，爭取在一年的時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管,，為我公司項目改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T業(yè)務上和素質(zhì)上的保證,。為此，我將每月下一次工地對會計人員進行學習指導或培訓,，每年對全體會計人員進行一次考試考評,，對他們會計基礎(chǔ)工作、會計報表編制速度和質(zhì)量,、業(yè)務技能,、財經(jīng)政策和我公司各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務部各項指令和任務完成情況進行綜合評價,。對于成績好的進行適當?shù)莫剟?，成績差的進行處罰，多次成績靠后的進行末位淘汰,，在全體會計人員之間形成一股學習之風,，以此來促進我處會計核算水平的提高。

第二加強項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理,。探索出一條適合我公司目前項目管理需要的成本核算方法,，對項目部成本分析特別是間接費用開支進行指導和監(jiān)督，對項目部每月的成本分析結(jié)果和效果進行總結(jié),，形成經(jīng)驗和教訓,，為領(lǐng)導決策提供可靠的信息。對項目部的現(xiàn)金流量進行總體控制,，促使項目部在資金的使用上量入為出,，開源節(jié)流，把資金的風險和壓力向下分解到分包隊伍和供應商的頭上,。

第三加強清欠工作,。對項目部管理最主要的是完工項目的債權(quán)進行清理，落實好每一項債權(quán),，掌握每項債權(quán)的實際數(shù)額和合同付款條件,，并把清欠具體工作任務落實到人。對在建工程工程款的回收進行監(jiān)控,，建立應收賬款預警機制,，當回收的工程款達不到工程進度核算金額時，及時向甲方發(fā)出催款公函,，并及時向領(lǐng)導匯報,，以便領(lǐng)導決策及時采取措施,，防止工程完工后，喪失主動權(quán),。

第四對竣工項目各項財務資料進行歸納,、整理、封存,。把各項數(shù)據(jù)報給公司領(lǐng)導,，讓領(lǐng)導做到心中有數(shù)。并把賬務已經(jīng)處理完畢的帳套收歸公司及時歸檔,。

第五,、鉆研稅務知識，做好稅務籌劃工作,。對于現(xiàn)在各項目部出現(xiàn)的稅務局征收資源稅,、企業(yè)所得稅等問題，及時與當?shù)囟悇詹块T及局財務機關(guān)溝通合理避稅,，防范稅務風險,。

第六、做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,。對外勤跑局,、項目、稅務,，多和他們溝通,，以求得他們的理解和支持。對內(nèi)加強部門之間的橫向聯(lián)系溝通,，相互支持相互理解,、配合。

以上就是我的競聘宣言,，無論這次競聘成功與否我都會在整個公司的戰(zhàn)略布局中繼續(xù)努力完善自我,，在以后的工作中更加發(fā)揮自己的長處、彌補自己的差距,，兢兢業(yè)業(yè)的工作為公司的發(fā)展做到全新全意,，貢獻自己的力量。

副總經(jīng)理競聘演講稿PPT篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好!

我報名的競爭職位是用戶服務部副經(jīng)理,。從心里來說，我非常希望得到這個機會,，因為我渴望在華油公司服務事業(yè)上能有更大的用武之地,。我認為我的條件符合用戶服務部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強,、經(jīng)驗豐富;我多年來一直從事管理工作,，具有較高的協(xié)調(diào)能力和管理水平;我熟悉用戶服務部的工作業(yè)務,，在用戶服務部的幾年工作取得了有目共睹的成績,。當然，成績的取得主要歸功于上級的領(lǐng)導和同事的支持,。對于我,，更增添了成熟的經(jīng)驗。所有這些,，給了我今天參加職位競爭的信心,。我相信，給我機會,，我就能再創(chuàng)輝煌!

用戶服務部在華油公司來說,，是一個窗口部門，在接待用戶,，開展業(yè)務,，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾等方面發(fā)揮著重要作用,。我認為,，服務部的工作，歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務性工作,。接待,、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌,。應熱情服務,，做到以誠相待、以心換心;要體現(xiàn)以人為本,、客戶至上,。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,，在客戶心中樹立“華油服務”優(yōu)質(zhì)品牌,。做銷售、安裝,、維修等事務性工作時,。首先要誠信守時，做到一諾千金;其次工作要細致,、嚴謹,，處處為客戶著想，時時將安全記心;最后，要能吃苦,，要有奉獻精神,，這樣通過高質(zhì)量的工作，贏取用戶最大的滿意,。

重要的工作崗位,，激勵人去奮斗，去創(chuàng)造成績,，成就輝煌,。我希望通過競聘，在這一崗位上做出一番成績,，實現(xiàn)我的理想,，那就是“服務用戶、奉獻華油”,。如果競聘成功,，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色,。我的工作思路是：全力協(xié)助部門經(jīng)理工作,，倡導耐心、細心,、用心服務,，讓用戶安心、放心,、舒心;以人為本,，以客戶為中心，打造華油優(yōu)質(zhì)服務品牌,。

首先,，推進部門工作的制度化、規(guī)范化,、程序化,。要進一步建立健全各項規(guī)章制度，并落實制度的監(jiān)督執(zhí)行,，用先進制度促進部門工作,。要進一步規(guī)范工作人員職責，做到人定職,、崗定責,，事事有人管、處處講規(guī)范,。要發(fā)揮激勵機制作用,，破除“步子不快天天走,，成績不大年年有”思想，使部門工作人員不斷超越,，更好地發(fā)揮效能,。

副總經(jīng)理競聘演講稿PPT篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好!根據(jù)公司競聘上崗的精神,，今天,，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好服務的宗旨,，參加__電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講,。

我叫__，來自于__電信分公司,，今年__歲，20__年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術(shù)專業(yè),，從崗前見習開始我一直在__電信分公司做維護工作,，在近三年的工作中，通過不斷的學習和實踐,，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為__公司的技術(shù)維護骨干之一,。

也走上了__部的副主任，并于20__,、20__年度獲得優(yōu)秀員工!帶領(lǐng)__中心獲得先進班組,。在這次競聘中年個我報的是__電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇,，更主要的是一次難得的學習和鍛煉機會,。下面就將我對__公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色,，既要做好總經(jīng)理的助手,，又要做好廣大員工的領(lǐng)頭人。

在工作的開展過程中,，要堅持與時俱進,。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念,、做法中解放出來,，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,，服務創(chuàng)新,。不斷改進工作和學習方式、方法,。在搞好常規(guī)工作的同時側(cè)重抓好工作,，搞好理論學習，提高工作水平。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切,，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”,。

要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習,，不斷拓展視野,。下一步，作為公司的副總經(jīng)理,，我講努力構(gòu)造公司內(nèi)部的學習氣氛,，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習,，在公司內(nèi)部樹立“學習就是工作,，人珍妮學習和總結(jié)，提升自身業(yè)務水平是一種覺悟,，一種責任,、一種境界、一種能力”的思想,。要通過學習,，切實轉(zhuǎn)變員工被動工作，思想激情不高的局面,。

從“認真工作討得累”的思想認識轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夜ぷ?，為公司、更為自己”的思想認識上,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好!非常感謝單位領(lǐng)導廢舊物資回收為我們提供了這個公平競爭的機會，謝謝大家,。今天,，我競聘的崗位是__副總經(jīng)理。

多年的證券從業(yè)經(jīng)歷讓我熟悉營業(yè)部的每個崗位,，知道如何防范關(guān)鍵崗位的操作風險;多年從事客戶管理的經(jīng)歷,，使我掌握了針對不同客戶所應采取的服務技巧，個人承受風險和市場競爭的抗壓能力也與日俱增,。同時,，多年的工作讓我累積了豐富的客戶資源，與一些機構(gòu)和個人也建立了良好的合作關(guān)系,，熟悉客戶開發(fā)的技巧,，具有良好的營銷能力，能源源不斷地把潛力客戶轉(zhuǎn)變?yōu)闋I業(yè)部的核心客戶,。

另外,，雖然我上有父母,，下有女兒，但雙方父母有眾多的兄弟姐妹照顧,，孩子已經(jīng)讀大學,，個人時間非常充裕，我可以把精力充分投入到工作中去,。而我今年剛剛__歲,，正是大干一番的黃金年齡段。

我認為,，__營業(yè)部是一個老營業(yè)部,，客戶結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)的地銷老營業(yè)部不同，因為經(jīng)歷過兩次搬遷,，因此基礎(chǔ)客戶不多,，客戶層次分布呈柱狀，未能形成穩(wěn)定的金字塔模式,。只有提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務,，才能穩(wěn)定高市值大客戶。如果競聘上了營業(yè)部副總經(jīng)理,，我將協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理做好以下幾件事：

一是協(xié)助領(lǐng)導做好工作。堅持“上為領(lǐng)導分憂,，下為群眾服務”的原則,，做好各項協(xié)調(diào)工作。協(xié)助領(lǐng)導做好大客戶的維穩(wěn),，圓滿完成公司下達的`全年考核任務,。理順好各種關(guān)系，夯實好下一步發(fā)展的動力基礎(chǔ),。

二是做好服務,。證券業(yè)雖然靠“天”吃飯，但只要我們業(yè)務能力強,，服務到位,，注重服務方式，提升服務內(nèi)涵,，依然可以贏得客戶,。我將加強員工技能培訓、提高綜合服務水平,，將以客戶為中心的理念落實到實處,。

三是強化營銷。我們要向競爭對手學習,，學習他們的市場開發(fā)的成功經(jīng)驗,，總結(jié)教訓,，并把學習成果運用到我們的實踐中來。發(fā)揮團隊精神,，積極組建經(jīng)紀人團隊,，廣泛挖掘客戶資源。加大金融創(chuàng)新業(yè)務的拓展,，多元發(fā)展增加營業(yè)部收益,。

五是樹立品牌，抓好營業(yè)部基礎(chǔ)建設,。品牌建設將是我們__人今后的努力方向,。協(xié)助領(lǐng)導抓好營業(yè)部基礎(chǔ)建設，重點加大營業(yè)部基礎(chǔ)客戶的開發(fā),，穩(wěn)固營業(yè)部根基,，將永叔路營業(yè)部打造為國盛證券品牌營業(yè)部。

各位領(lǐng)導,，各位評委,，我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠榮幸當選分公司,，我將在求真務實中認識自己,，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己,，在崗位競爭中完善自己,。

謝謝大家!

副總經(jīng)理競聘演講稿PPT篇六

尊敬的xx董事長，尊敬的各位

領(lǐng)導

大家好,！非常感謝單位

領(lǐng)導

提供

我叫xxx,，現(xiàn)任xx營業(yè)部客戶服務部經(jīng)理,。我于xx年進入xx營業(yè)部。之前在xx營業(yè)部,，期間做過柜臺委托崗,，大戶管理員崗，內(nèi)控員和合規(guī)員,，擔任過營業(yè)部營銷部經(jīng)理和客戶服務部經(jīng)理,。參加工作以來，我一直堅持學習,，熟悉專業(yè)技能,，已經(jīng)取得所有證券從業(yè)資格銀行

網(wǎng)

多年的證券從業(yè)經(jīng)歷讓我熟悉營業(yè)部的每個崗位，知道如何防范關(guān)鍵崗位的操作風險,；多年從事客戶管理的經(jīng)歷,，使我掌握了針對不同客戶所應采取的服務技巧，個人承受風險和市場競爭的抗壓能力也與日俱增,。同時,，多年的工作讓我累積了豐富的客戶資源，與一些機構(gòu)和個人也建立了良好的合作關(guān)系,，熟悉客戶開發(fā)的技巧,，具有良好的營銷能力，能源源不斷地把潛力客戶轉(zhuǎn)變?yōu)闋I業(yè)部的核心客戶,。

另外，雖然我上有父母,，下有女兒,，但雙方父母有眾多的兄弟姐妹照顧，孩子已經(jīng)讀大學,，個人時間非常充裕,，我可以把精力充分投入到工作中去。而我今年剛剛xx歲,，正是大干一番的黃金年齡段,。

我認為，xx營業(yè)部是一個老營業(yè)部,，客戶結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)的老營業(yè)部不同，因為經(jīng)歷過兩次搬遷,，因此基礎(chǔ)客戶不多,，客戶層次分布呈柱狀,，未能形成穩(wěn)定的金字塔模式。只有

提供

一是協(xié)助

領(lǐng)導

領(lǐng)導

領(lǐng)導

二是做好服務,。證券業(yè)雖然靠“天”吃飯，但只要我們業(yè)務能力強,，服務到位，注重服務方式,，提升服務內(nèi)涵,，依然可以贏得客戶,。我將加強員工技能培訓、提高綜合服務水平,，將以客戶為中心的理念落實到實處。

三是強化營銷,。我們要向競爭對手學習,，學習他們的市場開發(fā)的成功經(jīng)驗,，

總結(jié)

精神

五是樹立品牌,，抓好營業(yè)部基礎(chǔ)建設,。品牌建設將是我們xx人今后的努力方向,。協(xié)助

領(lǐng)導

謝謝大家,！

副總經(jīng)理競聘演講稿PPT篇七

尊敬的____董事長,，尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!非常感謝單位領(lǐng)導為我們提供了這個公平競爭的機會,，謝謝大家,。今天，我競聘的崗位是____副總經(jīng)理,。

我叫______,，現(xiàn)任____營業(yè)部客戶服務部經(jīng)理。我于____年進入____營業(yè)部,。之前在____營業(yè)部,，期間做過柜臺委托崗，大戶管理員崗,，內(nèi)控員和合規(guī)員,，擔任過營業(yè)部營銷部經(jīng)理和客戶服務部經(jīng)理。參加工作以來,，我一直堅持學習,，熟悉專業(yè)技能，已經(jīng)取得所有證券從業(yè)資格銀行網(wǎng)點經(jīng)理競聘報告證書和期貨從業(yè)資格證書,。

多年的證券從業(yè)經(jīng)歷讓我熟悉營業(yè)部的每個崗位,，知道如何防范關(guān)鍵崗位的操作風險;多年從事客戶管理的經(jīng)歷，使我掌握了針對不同客戶所應采取的服務技巧,，個人承受風險和市場競爭的抗壓能力也與日俱增,。同時，多年的工作讓我累積了豐富的客戶資源,，與一些機構(gòu)和個人也建立了良好的合作關(guān)系,，熟悉客戶開發(fā)的技巧，具有良好的營銷能力,，能源源不斷地把潛力客戶轉(zhuǎn)變?yōu)闋I業(yè)部的核心客戶,。

另外，雖然我上有父母,，下有女兒,，但雙方父母有眾多的兄弟姐妹照顧,，孩子已經(jīng)讀大學，個人時間非常充裕,，我可以把精力充分投入到工作中去,。而我今年剛剛____歲，正是大干一番的黃金年齡段,。

我認為,，____營業(yè)部是一個老營業(yè)部，客戶結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)的老營業(yè)部不同,，因為經(jīng)歷過兩次搬遷,，因此基礎(chǔ)客戶不多，客戶層次分布呈柱狀,，未能形成穩(wěn)定的金字塔模式,。只有提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務，才能穩(wěn)定高市值大客戶,。如果競聘上了營業(yè)部副總經(jīng)理,，我將協(xié)助銀行客戶經(jīng)理演講稿營業(yè)部總經(jīng)理做好以下幾件事：

一是協(xié)助領(lǐng)導做好工作。堅持“上為領(lǐng)導分憂,，下為群眾服務”的原則,，做好各項協(xié)調(diào)工作。協(xié)助領(lǐng)導做好大客戶的維穩(wěn),，圓滿完成公司下達的全年考核任務,。理順好各種關(guān)系，夯實好下一步發(fā)展的動力基礎(chǔ),。

二是做好服務,。證券業(yè)雖然靠“天”吃飯，但只要我們業(yè)務能力強,，服務到位,，注重服務方式，提升服務內(nèi)涵,，依然可以贏得客戶,。我將加強員工技能培訓、提高綜合服務水平,，將以客戶為中心的理念落實到實處,。

三是強化營銷。我們要向競爭對手學習,，學習他們的市場開發(fā)的成功經(jīng)驗,，總結(jié)教訓，并把學習成果運用到我們的實踐中來,。發(fā)揮團隊精神,，積極組建經(jīng)紀人團隊,，廣泛挖掘客戶資源。加大金融創(chuàng)新業(yè)務的拓展,，多元發(fā)展增加營業(yè)部收益,。

五是樹立品牌，抓好營業(yè)部基礎(chǔ)建設,。品牌建設將是我們____人今后的努力方向。協(xié)助領(lǐng)導抓好營業(yè)部基礎(chǔ)建設,，重點加大營業(yè)部基礎(chǔ)客戶的開發(fā),，穩(wěn)固營業(yè)部根基，將永叔路營業(yè)部打造為國盛證券品牌營業(yè)部,。

謝謝大家!