總結的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況、總結經(jīng)驗,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
技術支持工作總結多篇篇一
受訪小組：（河北）永清感染者互助組織,，保定愛之光感染者關愛小組，武安紅蠟燭協(xié)會（河南）,，鄭州關愛之家,，鄭州金色陽光兒童關愛（互助）協(xié)會，新蔡農(nóng)民健康小組,，柘城艾滋病防治民間促進會,，駐馬店紅絲帶公益組，遂平感染者互助組織（第二輪延期）,，信陽青竹林感染者互助小組,，（山東）菏澤市民間艾滋病宣傳防治中心。
一,、背景介紹
1,、受資助小組所在地艾滋病流行情況
此次技術支持的所有11個小組中大多數(shù)處于中原地區(qū)，當?shù)匕滩〉母腥就緩街饕菃尾裳獫{和輸血,。由于長期對此疾病的知識缺乏和刻意掩蓋,，也出現(xiàn)了許多性傳播和母嬰傳播的案例。
但是不同地區(qū)的艾滋病感染率還是差別很大的,。在河北省武安市與沙河市交界處附近約有250名感染者,，而柘城小組的所在村就有超過280人被感染。山東菏澤全市約兩百人左右,，而河南駐馬店市僅新蔡一縣就有估計超過1500名感染者,。我們可以通過這些數(shù)據(jù)看到小組的工作在多大范圍內(nèi)讓當?shù)厣鐓^(qū)受益，并且將來又能將受益人群拓展到多大范圍,，這對我們將來篩選受資助的小組會有所參考,。
2、艾滋病治療與服務模式
在艾滋泛濫的中原地區(qū),，國家的各項政策被大力推廣,，但在各地的具體做法上又有很多不同，甚至在一個縣內(nèi),，各個鄉(xiāng),、村都有不同的做法。在許多地方，自愿咨詢和檢測,、cd4檢測和抗病毒治療都設在縣級疾控中心（防疫站）,，但病毒載量則要送到市級甚至省級疾控中心才能做。但這項檢測很少能按照國家政策完成,。在艾滋病高發(fā)的鄉(xiāng)村地帶,，感染者可以在村診所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院較為方便的領取免費抗病毒治療藥物，只是基層的醫(yī)生們對于抗病毒治療通常了解不夠,，對病人情況也不是很關心。艾滋病患者通?？梢栽诖逶\所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院獲得常見病的免費治療,。但如果一個普通病人想要在大一點的傳染病專科醫(yī)院（縣市級或省級）進行治療,，這要么需要比較繁瑣的手續(xù),，要么就需要自己掏許多錢。
3,、各小組所面臨的困難和挑戰(zhàn)
根據(jù)我在各地的所見所聞,，以下這些外部因素有可能對各小組實現(xiàn)自己的項目計劃造成困難，并可能導致小組的工作達不到聯(lián)合基金的要求,。
（1）與地方政府的矛盾
不少地區(qū)的感染者曾經(jīng)因要求獲得賠償而與地方政府發(fā)生沖突,，而有些小組在其中扮演了鼓動者或領導者的角色，這使得他們在感染者社區(qū)中較有影響力,，但卻不受地方政府歡迎,。因此很難讓他們通過跟相關職能部門的合作共同推動感染者和患者的生存質(zhì)量的改善。
（2）疾控部門和醫(yī)療部門的'戒心
即使有些小組跟地方政府的關系并不壞,，但是他們?nèi)噪y獲得疾控和醫(yī)療部門的認同與接納,。由于艾滋問題在中原地區(qū)的敏感性，這些單位對于一切非政府非官方的組織都保持著謹慎的態(tài)度,，在多數(shù)小組的情況里,，即使他們跟這些單位有合作，其合作也是不深入的,。
（3）受艾滋病影響人群的習性
在過去幾年的各種各樣的行動中,，很多地方的感染者和艾滋病患者形成了兩大不良習性：一是把爭取賠償看得比好好延續(xù)生命看得重要得多；而是習慣了在接受社區(qū)組織相關服務時索要物質(zhì)補助,。部分小組表示對這兩種問題無能為力,。
（4）相關政策、社會習慣帶來的障礙
比如,，河北保定的小組是以msm人群為主要服務對象,，鄭州關愛之家則是以河南省內(nèi)來鄭州市六院就診的plhiv為主要服務對象，都并不以地域為限，也不存在與政府部門的矛盾問題,，但由于抗病毒治療的屬地管理政策,，小組對于服務人群的健康狀況的跟蹤隨訪往往只能通過電話和網(wǎng)絡進行，并且不太可能直接獲取相關數(shù)據(jù),。
又如,，河南信陽的小組工作區(qū)域內(nèi)有13個鄉(xiāng)，有的鄉(xiāng)的抗病毒治療是在各村診所,，而有的鄉(xiāng)則是在鄉(xiāng)醫(yī)院,。缺乏單一中心的集中管理體制，意味著小組需要與更多的機構達成合作,，并且隨訪工作也更加繁重,。
二、受資助小組的不足
以下是本次技術支持過程中發(fā)現(xiàn)的各小組自身存在的不足,，它們有些是不符合聯(lián)合基金項目要求,，有些則可能會使小組的工作缺乏進展。
1,、管理問題
（1）多數(shù)小組的辦公地點設在小組負責人的家中,，沒有固定辦公室和固定工作時間。盡管這樣具有靈活性和低成本的便利,，但是常常導致“消極怠工”的場面——即很難看到在日常工作時間里小組的所有全職工作人員都在認真地工作,。特別是因為此次技術支持是在春節(jié)前后，一些地處農(nóng)村的小組及其成員大多在忙著過年的事情,，很少有正常進行工作的,。許多本該在當月完成的事情便會拖延。
（2）小組內(nèi)部分工不明,，協(xié)作不暢,。多數(shù)小組都是有一個核心領導者，而小組所開展的所有項目,，都往往維系于此一人身上,，常常導致當領導者不在或忙于其他事情時，本項目的相關工作便陷于停頓,。個別小組甚至整個1月份沒有進行任何工作,。只有少數(shù)小組能夠達到內(nèi)部的有效分工和協(xié)作。
2,、能力問題
（1）知識能力,。部分小組的一線工作人員在如陽性預防、機會性感染和心理疏導等相關知識上還有欠缺,。
（2）技術能力,。此輪項目要求各小組使用治療服務系統(tǒng),，并有一些新的表格填寫要求，但很多小組在軟件系統(tǒng)的使用和表格的填寫上存在不少問題,，比如對一些條目理解不清,，軟件操作不正確等。
3,、態(tài)度問題這是許多問題的根本,。不論是外部障礙還是自身不足，很多時候都是需要小組的積極態(tài)度去做出改變的,。但在這一方面,，我沒有看到多少積極的信號。最先需要改變的就是不愿做出改變的態(tài)度,。
三,、針對小組目前的工作現(xiàn)狀的建議或解決方法
2、對于工作上面臨的技術,、知識問題等，要積極和聯(lián)合基金溝通,，尋求幫助和指導,；
6、對于所有技術問題再次進行演示和講解,；
8,、重點是：需要小組更多地投入為病人服務的工作中來，軟件的各項功能可以結合自身實際來使用,，在軟件中要能看到小組在進行著隨訪服務的日常工作,，同時做好咨詢（隨訪）記錄。
技術支持工作總結多篇篇二
回顧20xx年,，本人參加工作的第二年,，令我感到十分充實，技術支持工作總結,?；仡欉@一年來的工作，我在分部領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
3,。協(xié)助支部書記開展黨支部日常工作;負責分部工會工作，協(xié)助領導組織了在三號線舉行的運營總部勞動競賽，按照領導的指示,，組織了分部羽毛球賽,、籃球賽，召開中秋分部員工大會等活動;負責分部宣傳工作,，基本完成分部年度宣傳任務,，工作總結《技術支持工作總結》。
20xx年,，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,、工作規(guī)范和流程;通過理論和實踐相結合的學習，我逐漸掌握線路設備設施日常保養(yǎng)與管理,，以及故障的分析與處理,，熟悉了maximo、oracle等系統(tǒng)的流程與管理,，了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨,、工、團組織活動,，不僅活躍了思維,，還進一步提高了個人的組織能力，積淀了廣泛的人際關系,。09年的工作,，基本達到所需完成工作的要求。通過這一年的鍛煉,，使我成長不少,。
1。工作上善欠缺主觀性與積極性,。工作任務越來越繁重,，工作壓力也越來越大，但是在任務重,、壓力大的情況下,，工作心態(tài)還比較懶散，態(tài)度不端正,，一定程度上影響了工作效率,。
2。業(yè)務上顯得不成熟,，還需加強學習,。主要表現(xiàn)在：跟班作業(yè)時，對現(xiàn)場設備設施掌握不熟悉,，對作業(yè)技能及方式方法不了解;開技術分析會時,，每一個人都很有各自獨特的見解,，有理有據(jù)，而自己從經(jīng)驗,、技能,、知識上都顯得捉襟見肘;在技能評估實操考試時，現(xiàn)場情況變化多端,，應對及應變措施還達不到所需要求,。業(yè)務學習不僅要理論聯(lián)系實際，同時經(jīng)驗及教訓也十分重要,，平時應多向老員工請教,，多了解現(xiàn)場實際情況，多參與工班作業(yè),。
3,。平時工作中，還需加強溝通和團隊協(xié)作,。線路作業(yè),，對團隊協(xié)作要求比較強，及時與同事溝通,，有問題及時向他們請教,，與他們?nèi)￠L補短，共同完成工作任務,。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，要及時與領導溝通,，有問題及時向同事請教,，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習提高自己,。
20xx年,，是收獲的一年，也是不完美的一年,，生活中還有些許不平靜,，工作上還需要有長足的進步，思想上應該再沉穩(wěn)周密點,。工作中存在的問題,，相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力的提高我的業(yè)務技能,，完善我的工作方法,，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
技術支持工作總結多篇篇三
技術支持部作為攝像部的衍生部門,，主要負責是的記錄電視臺內(nèi)的活動以及制作校園印象?，F(xiàn)有部員,。
在這個學期，技術部盡量保證每一期校園新聞都能附上校園印象,。部員韋十分盡職盡責,，做了許多工作，例如跟隨電視臺老師去拍攝高三畢業(yè)典禮,，參加社團節(jié),，平時工作負責快速，表現(xiàn)優(yōu)異,。張國棟技術嫻熟,，能在較快時間內(nèi)完成校園印象的制作。葉霄雨編拍的短片也很有特點,。
技術支持部參與了新蕾文化藝術節(jié),、mvj主持人大賽、金鶯辯論賽,、高一籃球聯(lián)賽,、高二足球聯(lián)賽、元旦通宵晚會的拍攝,，用快門表現(xiàn)了另一番校園風采,。各部員都盡職盡責，配合默契,。有分歧也能很好的解決,，學會合作，學會相互幫助,。相信在新的學年可以更加努力,，把技術支持部的水平更加提高。
個人覺得技術支持部內(nèi)部應該增加相互學習,，會后期制作也要學會前期采集,。我會組織部員在新的學年在工作中相互學習。提高技術支持部的整體水平,。
技術支持工作總結多篇篇四
本中心實驗室質(zhì)量體系運行已有一段時間,，為了驗證我們的檢測活動及結果是否符合體系的要求，同時保證本中心的質(zhì)量方針,、目標,、質(zhì)量體系的適用性、有效性,，并得到持續(xù)改進,，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一,、組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測,、檢驗的法令,、法規(guī)、技術標準和規(guī)范,。
通過上網(wǎng)查詢,，購買最新版本的相關書籍及咨詢國內(nèi)省會城市及其他城市環(huán)境監(jiān)測站等渠道，不斷更新中心現(xiàn)有的標準資料,，并組織質(zhì)控室對標準進行了查詢,、更新，結果證實我中心采用的標準是持續(xù)和有效的,。
二,、儀器配置工作
所有分析儀器和采樣設備均已合格的計量機構進行檢定和校準，并按規(guī)定程序完成期間核查,，確保在有效期內(nèi)使用,。關鍵儀器設備已配備了干濕溫度計，須恒溫,、恒濕的儀器配備了空調(diào)機和除濕機,。經(jīng)檢查表明符合《設施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理,，已具備有效從事環(huán)境監(jiān)測工作的能力,。
三、檢測人員的培訓情況
質(zhì)量體系文件發(fā)布后,，為了落實質(zhì)量體系的運行工作,，分別組織了作業(yè)指導書、實驗現(xiàn)場操作,、儀器操作,、維護及技術理論的培訓學習，培訓采用了提問,、討論和現(xiàn)場操作的形式，通過培訓,，使檢測人員掌握了質(zhì)量體系的要求,，加深對質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書的執(zhí)行能力,。
四,、設備的使用管理監(jiān)督
完成監(jiān)測儀器與采樣設備周期檢定或校準計劃、自校準計劃,、期間核查計劃的審核工作;做好檢測設備操作人員的資質(zhì)審核,，對合格的檢測人員進行儀器使用授權;加強對結果有重要影響的儀器設備管理，監(jiān)督設備責任人定期進行保養(yǎng),、維護和檢查,，以保證檢測設備符合規(guī)定的要求,。
五、建議
加強測量不確定度的培訓,，使分析人員掌握環(huán)境監(jiān)測所需的.不確定度的評定方法,。
技術支持工作總結多篇篇五
在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的忙下，我認真履行自己的職責,，加強施工生產(chǎn)管理,，以提高自身素質(zhì)為重點。抓好隊里的施工技術工作,，加強自身的.道德品質(zhì)修養(yǎng),，使我的思想素質(zhì)不斷提高，工作不斷進步,，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務,，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。
一,、工作方面
本人從事施工隊技術員工作,，主要是負責隊里的技術、質(zhì)量,、及配合隊長做好隊里的工作,。從年初先后參加援建xx項目、xx道路改造工程項目,、和xx駱項目,。xx項目是一個工期短工程量的一個工程，段落地形復雜,，交通不便,，路基施工進度緩慢，墊層沒有足夠的施工段落,，但為保項目工期能順利完工,，我們隊在環(huán)境復雜，施工難度的特殊狀況下,，采取分段施工,，路基交驗一段，就施工一段,，雖然這樣調(diào)動比較頻繁,，員工比較辛苦，但使施工進度得到了保障,。
在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢,、交接檢”的三檢制度,，使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,，加強現(xiàn)場管理，在材料緊缺狀況下,，依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,，拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,，明確施工任務量,，在控制材料成本方面，首先核對好,，在不影響質(zhì)量,，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進場材料進行嚴格抽檢,，防止‘跑,、冒、滴,、漏’出現(xiàn),。每一天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超比較，找出節(jié)超原因,，為下一步控制材料成本做好基礎,，對每完成一段的任務量進行匯報總結，對存在問題進行分析,，找出不足,，認真落實，及時改善,。
二,、思想方面
一年來，不斷地學習,，努力提高自己思想素質(zhì)和專業(yè)水平,。認真學習總公司各種管理制度，深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件,。結合實際工作,，有針對性的學習各類專業(yè)知識，一方面認真學習與本專業(yè)相關的現(xiàn)行規(guī)范,、技術標準;另一面加強在實踐中學習，向有經(jīng)驗的老同事,、監(jiān)理單位虛心請教,，不斷提高自身的專業(yè)水平。
三,、明年工作計劃
明年我將在總公司xx駱項目負責拌和站的收料工作,，首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,，立足本崗，履行職責,，對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,，防止一切‘跑、冒,、滴,、漏’出現(xiàn)。從質(zhì)量上做到車車抽檢,，杜絕任何不合格材料進場,，檢斤小票，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬,。隨時與工程科,、質(zhì)檢科持續(xù)聯(lián)系，從工程總體材料控制,，以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的狀況發(fā)生,。
四、自身不足與整改措施
總體上講,，與領導和同事的溝通交流不夠,，管理潛力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作,、學習,、思想方面資料，以到達互相激勵互相忙,，共同提高的目的,。把更多的時間用在學習和思考工作上。
以上是我這一年來的工作總結,，在施工管理中,，雖然取得了一點收獲，但對于公司對上層管理者的要求,，自我感覺還有必須的差距,，在日后的工作中，會盡自己的的努力去做好自己的本質(zhì)工作,，為項目,、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!
技術支持工作總結多篇篇六
進入公司已經(jīng)有將近五年的時間來到四公司后，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在xx年度取得了不小的進步,。本人在工作過程中，較好地完成了xx年年度工作目標。下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>
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在四川xx項目中堅持完成了領導交辦的各項任務,，盡量做到讓領導滿意;在測量過程中遵章守紀，服從管理,，做好本職工作;對測量工負責,。熟悉設計圖紙和施工圖紙，嚴格執(zhí)行測量技術和操作流程;按照規(guī)定的測量精度進行施測,，確保精度和測量數(shù)據(jù)準確;施測后對測量成果進行復核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測復查,，確保測量數(shù)據(jù)正確;施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤,。在xx5標項目中暫代技術負責認真完成領導安排的工作,，做到盡職盡責不怕辛苦;由于我平時認真學習各項施工技術，在世博園路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線,，對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術負責比較得心應手,。在施工過程中認真履行規(guī)范要求嚴格細心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，工程質(zhì)量和進度完成的比較順利,。
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1.加強理論學習，首先是從思想上重視,。在過去的一段時間里,，我能夠加強對政治理論知識的學習，認真學習黨的章程,，學習馬克思主義,、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并思考“我如何在自己的崗位上實踐“三個代表”重要思想”?同時注重加強對世界時事政治的了解,，通過學習,，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,。
2.加強理論學習，其次是在行動上落實,。在工作中針對自己的本職工作,，系統(tǒng)地進行學習。
3.加強理論學習注重實踐,，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識,，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中認識事物的本質(zhì)。
4.當然加強學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,。不斷加強學習,，以適應社會發(fā)展的需要,，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關的事情。
我在工作中主動性不足,，與領導和大家溝通較少,，遇事考慮不夠全面，不夠細致雖然努力做了一些工作,，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有一些距離,。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等,，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,，要勇于承擔,，不依賴他人，不退縮,、不逃避,，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細,。
1.盡職盡責完成本職工作,。要嚴格按照工程技術，提高工程質(zhì)量;做到認認真真測量,、積極學習工程技術,。
2.努力完成領導交代下來的各項任務，不會的學會為止,，幫助領導排憂解難,。
1.加強工程測量的管理,，提高工作效率，確保工程測量質(zhì)量,，制定本工程測量辦法;
2.工程測量成果是各項工程設計,、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映，為了保證工程測量成果的準確性和及時性,，必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務,，并建立各種工作制度，嚴格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應等級進行測量,，合理組織測量人員,，配備精良的儀器設備，執(zhí)行有效的檢測程序,，在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務,。
xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工,，但收獲也不少,。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去,，展望未來，xx年工作多,，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,，新機遇,，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、按期,、安全,、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的`課題,。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗,，善于總結,，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
進入公司已經(jīng)有將近五年的時間來到四公司后,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,，較好地完成了xx年年度工作目標,。下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>
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在四川xx項目中堅持完成了領導交辦的各項任務,，盡量做到讓領導滿意;在測量過程中遵章守紀，服從管理,，做好本職工作;對測量工負責,。熟悉設計圖紙和施工圖紙，嚴格執(zhí)行測量技術和操作流程;按照規(guī)定的測量精度進行施測,，確保精度和測量數(shù)據(jù)準確;施測后對測量成果進行復核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測復查,，確保測量數(shù)據(jù)正確;施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤,。在xx5標項目中暫代技術負責認真完成領導安排的工作,，做到盡職盡責不怕辛苦;由于我平時認真學習各項施工技術，在世博園路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線,，對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術負責比較得心應手,。在施工過程中認真履行規(guī)范要求嚴格細心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，工程質(zhì)量和進度完成的比較順利,。
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1.加強理論學習，首先是從思想上重視,。在過去的一段時間里,，我能夠加強對政治理論知識的學習，認真學習黨的章程,，學習馬克思主義,、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并思考“我如何在自己的崗位上實踐“三個代表”重要思想”?同時注重加強對世界時事政治的了解,，通過學習,，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,。
2.加強理論學習，其次是在行動上落實,。在工作中針對自己的本職工作,，系統(tǒng)地進行學習,。
3.加強理論學習注重實踐，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識,，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中認識事物的本質(zhì),。
4.當然加強學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習,，以適應社會發(fā)展的需要,，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。
嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關的事情,。
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少,，遇事考慮不夠全面,，不夠細致雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有一些距離,。同時,，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,，使自己更好地做好本職工作,。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔,，不依賴他人,，不退縮、不逃避,，勇敢地邁出此一步,，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
1.盡職盡責完成本職工作,。要嚴格按照工程技術,，提高工程質(zhì)量;做到認認真真測量,、積極學習工程技術。
2.努力完成領導交代下來的各項任務,，不會的學會為止,，幫助領導排憂解難。
1.加強工程測量的管理,，提高工作效率,，確保工程測量質(zhì)量，制定本工程測量辦法;
2.工程測量成果是各項工程設計,、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映,，為了保證工程測量成果的準確性和及時性，必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務,，并建立各種工作制度,，嚴格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應等級進行測量，合理組織測量人員,，配備精良的儀器設備，執(zhí)行有效的檢測程序,，在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務,。
xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工,，但收獲也不少,。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去,，展望未來，xx年工作多,，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,，新機遇,，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、按期,、安全,、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己,，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結,，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
進公司以來,，本人尊敬領導,，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本公司,、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作以來,，在領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想,、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這三個月來的個人工作總結如下:
一,、工作情況
懷著對生活的無限憧憬，我進入了義烏前沿人才網(wǎng)公司,。
在試用期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二,、學習情況
作為新員工,，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個月,，我接觸了很多同事,，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證,。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人,、努力工作!
三,、思想情況
作為一名新員工,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己:努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我的試用期工作總結,，感謝各位領導給我一個轉(zhuǎn)正的機會,。
時光如梭，一年的見習期即將結束。在校領導和同事們的熱心支持和幫助下,，我順利的完成了見習期的工作,，積極完成學校布置的各項任務?；仡欉@一年的工作,，既忙碌，又充實,，有許多值得總結和反思的地方?，F(xiàn)將一年來的工作做一個總結，總結過去,，寄望明天工作得更好,。
一、思想方面： 本人能積極參加政治學習,，關心國家大事,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,。團結同志,，教育的目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦，關愛學生,，為人師表,，有奉獻精神。并且積極參加校,、鎮(zhèn),、縣組織的各項活動，提升自己的業(yè)務能力,。
二,、教學方面：對于一名教育工作者來說，加強自身業(yè)務水平,，提高教學質(zhì)量無疑是至關重要的,。總結教學經(jīng)驗,，改進教學方法,，努力創(chuàng)設良好的課堂情境，激發(fā)學生的學習熱情,，提高教育教學質(zhì)量,，我在這些方面也做了不少努力：
（1）課前準備：我積極參加教研組的教研活動。備課時認真鉆研教材、教參,，學習好課程標準,，虛心向老老師學習、請教,。力求吃透教材,，找準重點、難點,。為了上好一節(jié)課,，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點,，確定自己的教學思路,。
（2）課堂上：組織好課堂教學，關注全體學生,，注意信息反饋,，調(diào)動學生的學習積極性，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，克服了只顧自己講而忽視學生主體地位的毛病,，課堂盡可能多提問，精心設問讓更多的學生處于積極思考問題的狀態(tài)中,。鼓勵學生用所學知識和思維方式解決新問題,，積極參加各種活動，激發(fā)了學生學習的積極性和主動性,。
（3）課后：認真及時批改作業(yè),，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況和思想狀況,，對學習中存在的問題及時處理,，我相信，只要我和學生共同努力,，每天進步一點點,，最終一定會取得不錯的成績的,。
（4）其他方面：堅持聽課,，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學模式,。不僅如此,，還抓住每次學習和鍛煉的機會，積極參加各種競賽活動,，取長補短,，收獲不少。注重教育理論的學習，注意把一些先進的理論應用于課堂,，做到學有所用,。
一年以來，我始終堅持意教育號每一位學生為己任,，不記個人得失,，任勞任怨，服從學校安排的各項工作,。俗話說：“嚴師出高徒”,，我始終堅持嚴格要求學生，把師愛變得更高尚,。踏上講臺以來,，我深刻的認識到：愛心是一把鑰匙，是班主任帶好班級的關鍵,。我真誠的與學生交往,，做學生的良師益友，用愛心的火焰點燃學生的心靈之光,，在學生的心中樹立感情真摯的朋友形象,，主動與學生家長聯(lián)系，加強學校教育與家庭教育之間的聯(lián)系,，向家長反映學生在校的情況,，爭取家長的支持與配合。
命不息,，奮斗不止,。”不斷勉勵自己,。越做越好,，全面而不失風格。
技術支持工作總結多篇篇七
20____年,，我主要完成了以下工作：
3.協(xié)助支部書記開展黨支部日常工作;負責分部工會工作,，協(xié)助領導組織了在三號線舉行的運營總部勞動競賽，按照領導的指示,，組織了分部羽毛球賽,、籃球賽，召開中秋分部員工大會等活動;負責分部宣傳工作,，基本完成分部年度宣傳任務,。
20____年，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,、工作規(guī)范和流程;通過理論和實踐相結合的學習,，我逐漸掌握線路設備設施日常保養(yǎng)與管理,，以及故障的分析與處理，熟悉了ma__imo,、oracle等系統(tǒng)的流程與管理,，了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工,、團組織活動,，不僅活躍了思維，還進一步提高了個人的`組織能力,，積淀了廣泛的人際關系,。09年的工作，基本達到所需完成工作的要求,。通過這一年的鍛煉,，使我成長不少，但是,，工作中還存在不少問題：
1.工作上善欠缺主觀性與積極性,。工作任務越來越繁重，工作壓力也越來越大,，但是在任務重,、壓力大的情況下，工作心態(tài)還比較懶散,，態(tài)度不端正,，一定程度上影響了工作效率。
2.業(yè)務上顯得不成熟,，還需加強學習,。主要表現(xiàn)在：跟班作業(yè)時，對現(xiàn)場設備設施掌握不熟悉,，對作業(yè)技能及方式方法不了解;開技術分析會時,，每一個人都很有各自獨特的見解，有理有據(jù),，而自己從經(jīng)驗,、技能、知識上都顯得捉襟見肘;在技能評估實操考試時,，現(xiàn)場情況變化多端,，應對及應變措施還達不到所需要求。業(yè)務學習不僅要理論聯(lián)系實際,，同時經(jīng)驗及教訓也十分重要,，平時應多向老員工請教,，多了解現(xiàn)場實際情況,，多參與工班作業(yè),。
20____年，是收獲的一年,，也是不完美的一年,，生活中還有些許不平靜，工作上還需要有長足的進步,，思想上應該再沉穩(wěn)周密點,。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業(yè)務技能,完善我的工作方法,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
技術支持工作總結多篇篇八
前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術員工作，這對技術員各方面素質(zhì)的要求相當高,，我必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去?，F(xiàn)對我在開拓隊的工作計劃做如下陳述：
一、抓好安全文化建設,，深入開展職業(yè)化隊伍建設活動,。
進一步樹立“安全第一”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象,，以零起點的精神,，把過去的作為鏡子、作為動力,，抓好今后每一天,、每一時和每一分鐘的安全工作，不斷培育企業(yè)文化中的積極因素,，提煉形成引領企業(yè)發(fā)展的并以職業(yè)理想,、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任為主要內(nèi)容的職業(yè)精神,。
二,、堅持以人為本，強化全員的教育培訓,。
號召全體員工進行“零敲碎打”事故預想,，目的在于通過員工的思考，來提升整體安全水平,。為了實現(xiàn)資源共享,，現(xiàn)對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編,。該案例集內(nèi)容豐富,，有些案例、現(xiàn)象平時不被廣員工了解和重視,，但如果不能做到資源共享,，及時吸取前車之鑒，后來者重蹈覆轍,。利用每月的周一和周三,，將往年發(fā)生在本月的案例講給職工聽,，認真學習領會，通過學習提升全員素質(zhì),，實現(xiàn)全員安全,，最終達到礦井安全。對現(xiàn)有人員將按照崗位要求,，進行優(yōu)化調(diào)整,，確保所有崗位人員都符合任職要求，并做到全員安全教育不斷線,，不斷提高職工技術素質(zhì),。
三、積極開展隱患排查治理活動,。
進入工作地點施工前,，要求跟班區(qū)長、安全員,、班組長必須對工作面進行安全檢查,，認真排查現(xiàn)場安全隱患并立即處理；班中,，跟班區(qū)長,、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,，檢查工作進展情況,、現(xiàn)場有無空頂作業(yè)現(xiàn)象、支護質(zhì)量等,；工作后,，跟班區(qū)長、安全員,、班組長再次對工作面進行安全檢查,，檢查工作面工程質(zhì)量完成情況，是否給下班留下了安全隱患,，以及現(xiàn)場需要注意的安全事項等,，并向下一班交接，確保安全生產(chǎn),。
在以后的工作與學習中,，要提高自己的專業(yè)知識水平，加強責任心,，為悅昌跨越式發(fā)展,，貢獻自己一份的力量。我應該努力做到：
第二,，本著實事求是的原則,，積極做好自己的本職工作,，不拖拉；
第三,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為悅昌創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更的工作成績。
技術支持工作總結多篇篇九
(山東)菏澤市民間艾滋病宣傳防治中心
一,、背景介紹
1,、受資助小組所在地艾滋病流行情況
此次技術支持的所有11個小組中大多數(shù)處于中原地區(qū)，當?shù)匕滩〉母腥就緩街饕菃尾裳獫{和輸血,。由于長期對此疾病的知識缺乏和刻意掩蓋,，也出現(xiàn)了許多性傳播和母嬰傳播的案例。
但是不同地區(qū)的艾滋病感染率還是差別很大的,。在河北省武安市與沙河市交界處附近約有250名感染者，而柘城小組的所在村就有超過280人被感染。山東菏澤全市約兩百人左右,，而河南駐馬店市僅新蔡一縣就有估計超過1500名感染者,。我們可以通過這些數(shù)據(jù)看到小組的工作在多大范圍內(nèi)讓當?shù)厣鐓^(qū)受益，并且將來又能將受益人群拓展到多大范圍,，這對我們將來篩選受資助的小組會有所參考,。
2、艾滋病治療與服務模式
在艾滋泛濫的中原地區(qū),，國家的各項政策被大力推廣,，但在各地的具體做法上又有很多不同，甚至在一個縣內(nèi),，各個鄉(xiāng),、村都有不同的做法。在許多地方,，自愿咨詢和檢測,、cd4檢測和抗病毒治療都設在縣級疾控中心(防疫站)，但病毒載量則要送到市級甚至省級疾控中心才能做,。但這項檢測很少能按照國家政策完成,。在艾滋病高發(fā)的鄉(xiāng)村地帶，感染者可以在村診所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院較為方便的領取免費抗病毒治療藥物,，只是基層的醫(yī)生們對于抗病毒治療通常了解不夠,，對病人情況也不是很關心。艾滋病患者通?？梢栽诖逶\所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院獲得常見病的免費治療,。但如果一個普通病人想要在大一點的傳染病?？漆t(yī)院(縣市級或省級)進行治療，這要么需要比較繁瑣的手續(xù),，要么就需要自己掏許多錢,。
3、各小組所面臨的困難和挑戰(zhàn)
不少地區(qū)的感染者曾經(jīng)因要求獲得賠償而與地方政府發(fā)生沖突,，而有些小組在其中扮演了鼓動者或領導者的角色,，這使得他們在感染者社區(qū)中較有影響力，但卻不受地方政府歡迎,。因此很難讓他們通過跟相關職能部門的合作共同推動感染者和患者的生存質(zhì)量的改善,。
(2)疾控部門和醫(yī)療部門的戒心
即使有些小組跟地方政府的關系并不壞，但是他們?nèi)噪y獲得疾控和醫(yī)療部門的認同與接納,。由于艾滋問題在中原地區(qū)的敏感性,，這些單位對于一切非政府非官方的組織都保持著謹慎的態(tài)度，在多數(shù)小組的情況里,，即使他們跟這些單位有合作,，其合作也是不深入的。
(3)受艾滋病影響人群的習性
在過去幾年的各種各樣的行動中,，很多地方的感染者和艾滋病患者形成了兩大不良習性：一是把爭取賠償看得比好好延續(xù)生命看得重要得多;而是習慣了在接受社區(qū)組織相關服務時索要物質(zhì)補助,。部分小組表示對這兩種問題無能為力。
(4)相關政策,、社會習慣帶來的障礙
比如,，河北保定的小組是以msm人群為主要服務對象，鄭州關愛之家則是以河南省內(nèi)來鄭州市六院就診的plhiv為主要服務對象,，都并不以地域為限,，也不存在與政府部門的矛盾問題，但由于抗病毒治療的屬地管理政策,，小組對于服務人群的健康狀況的跟蹤隨訪往往只能通過電話和網(wǎng)絡進行,，并且不太可能直接獲取相關數(shù)據(jù)。
又如,，河南信陽的小組工作區(qū)域內(nèi)有13個鄉(xiāng),，有的鄉(xiāng)的抗病毒治療是在各村診所，而有的鄉(xiāng)則是在鄉(xiāng)醫(yī)院,。缺乏單一中心的集中管理體制,，意味著小組需要與更多的機構達成合作，并且隨訪工作也更加繁重,。
二,、受資助小組的不足
以下是本次技術支持過程中發(fā)現(xiàn)的各小組自身存在的不足，它們有些是不符合聯(lián)合基金項目要求，有些則可能會使小組的工作缺乏進展,。
1,、管理問題
(1)多數(shù)小組的辦公地點設在小組負責人的家中，沒有固定辦公室和固定工作時間,。盡管這樣具有靈活性和低成本的便利,，但是常常導致“消極怠工”的場面——即很難看到在日常工作時間里小組的所有全職工作人員都在認真地工作。特別是因為此次技術支持是在春節(jié)前后,，一些地處農(nóng)村的小組及其成員大多在忙著過年的事情,，很少有正常進行工作的。許多本該在當月完成的事情便會拖延,。
(2)小組內(nèi)部分工不明,，協(xié)作不暢,。多數(shù)小組都是有一個核心領導者,，而小組所開展的所有項目，都往往維系于此一人身上,，常常導致當領導者不在或忙于其他事情時,，本項目的相關工作便陷于停頓。個別小組甚至整個1月份沒有進行任何工作,。只有少數(shù)小組能夠達到內(nèi)部的有效分工和協(xié)作,。
2、能力問題
(1)知識能力,。部分小組的一線工作人員在如陽性預防,、機會性感染和心理疏導等相關知識上還有欠缺。
(2)技術能力,。此輪項目要求各小組使用治療服務系統(tǒng),，并有一些新的表格填寫要求，但很多小組在軟件系統(tǒng)的使用和表格的填寫上存在不少問題,，比如對一些條目理解不清,，軟件操作不正確等。
3,、態(tài)度問題這是許多問題的根本,。不論是外部障礙還是自身不足，很多時候都是需要小組的積極態(tài)度去做出改變的,。但在這一方面,，我沒有看到多少積極的信號。最先需要改變的就是不愿做出改變的態(tài)度,。
三,、針對小組目前的工作現(xiàn)狀的建議或解決方法
2、對于工作上面臨的技術、知識問題等,，要積極和聯(lián)合基金溝通,，尋求幫助和指導;
6、對于所有技術問題再次進行演示和講解;
8,、重點是：需要小組更多地投入為病人服務的工作中來,，軟件的各項功能可以結合自身實際來使用，在軟件中要能看到小組在進行著隨訪服務的日常工作,，同時做好咨詢(隨訪)記錄,。
技術支持工作總結多篇篇十
回憶20xx年，自個參加工作的第二年,，令我感到非常充分,。回憶這一年來的工作,，我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下,，嚴格請求自個，依照公司的.請求,，較好地完結了自個的本職工作,。經(jīng)過一年來的學習與工作，工作形式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改動,，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結如下：
20xx年，我首要完結了以下工作：
3.擔任分部工會工作,，幫忙領導組織了在三號線舉辦的運營總部勞動競賽,，依照領導的指示，組織了分部羽毛球賽,、籃球賽,，舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作，根本完結分部年度宣揚使命,。
20xx年,，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作標準和流程;經(jīng)過理論和實習相結合的學習,，我逐步把握線路設備設備平常保養(yǎng)與辦理,，以及毛病的剖析與處理，了解了ma_imo,、oracle等體系的流程與辦理,，了解了工程項目的流程與操作程序。
技術支持工作總結多篇篇十一
時光荏苒,，忙碌而又碩果累累的____年就要過去了,，值此辭舊迎新之際,，將技術部門在____年的工作做一個回顧,以便彌補不足，更新觀念,，為20____年能取得更大的成績,，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎,。____年在公司領導正確科學的領導下,，在人事部門的指導協(xié)助下，我部門以堅持精益求精,，開拓進取,，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀,，并堅持謹慎,，細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面工作。按照科學人才觀的要求,，抓好專業(yè)技術人才隊伍建設,，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,，現(xiàn)將____年工作做如下總結：
一,、 正在建設起一支強有力的專業(yè)技術隊伍
由于新公司成立不久,，各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下,，在公司人事部門的大力協(xié)助中,，為技術部門招聘了大量的技術人才，根據(jù)公司的需要,，本著擇優(yōu)錄用的原則,，在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎知識的薄弱,，明年的培訓任務還是比較重,。不過，相信在公司領導的支持下,，我部門會克服困難,，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術的飛速提高,。
二,、 完成了公司下達的各項工作任務
本年度的工作因為各種原因，存在任務重,，時間緊的困難,。但經(jīng)過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力,，基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內(nèi),，高標準，嚴要求的完成,。這和公司領導的正確指導,，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分,。但有時也因為趕進度,，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,，這是明年應大力解決的問題,，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應該犯的錯誤。
三,、 快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型
新公司在8月份成立,，技術部門納入正規(guī)在8月末，正式開始從前輪轂到輪轂單元的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型是從9月份開始,，在短短的四個月中,，我部門開發(fā)和設計了二十多種一代、二代,、三代輪轂單元,，并隨著技術的日漸完善與成熟，開發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面,。按目前進度計算如果是常規(guī)一代,、二代輪轂單元，可以達到兩天開發(fā)設計出一種新產(chǎn)品的高效率,。目前我部門設計開發(fā)的一代,、二代輪轂單元已成功批量生產(chǎn)的,達到了十幾個品種，基本達到了開發(fā)設計與實際生產(chǎn)成功率100%,。三代輪轂單元也進入了試制階段,，相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下，三代輪轂單元也會在年底正式批量生產(chǎn),。然而,，市場在不斷的變化，輪轂單元新品也不斷的涌現(xiàn),，我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務的完成,，在新品的研發(fā)中，爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術標準,，和新技術的研究方面投入比較少,，這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,，在新的一年中，會加大力度研究行業(yè)領頭公司的技術,，爭取使公司的技術在最短的時間內(nèi)趕上,，國內(nèi)領頭企業(yè)的技術標準。
四,、 革新了工藝
新公司成立后,，購進了大批的高精加工設備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件,。由于總公司原來的設備比較落后,，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際，在公司各部門的大力合作下,，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序,，提高了生產(chǎn)效率,，也為公司節(jié)約了成本。目前為至,，原有的118套前輪轂生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新,。不過還有數(shù)十套原有的前輪轂舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點,。 回顧過去,，成績是喜人的，但成績屬于過去,，未來的任務會更加艱巨,。在看成績的同時，我部門也有一些問題亟待解決,，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重,，生產(chǎn)技術革新較慢,，新技術研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點,。相信在新的一年中,，技術部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!
技術支持工作總結多篇篇十二
技術部克服部門人員少,，技改任務重的困難,，多次組織技改項目的討論會議，詳細討論安排了技改工作,，廣泛聽取大家對技改項目提出的整改建議,，并制定了各項技改項目的實施方案,。對各項技改所用設備材料逐一核實，做到心中有數(shù),，共組織實施技改項目8項,，較好地完成了技改任務。
1,、完成綜合加熱爐爐膛負壓改造項目,，通過擴大引風道很好的解決了綜合加熱爐爐膛負壓不足的問題，提高了綜合加熱爐的使用壽命,，確保設備的安全運行,。
2、完成了提升轉(zhuǎn)化后系統(tǒng)設備壓力等級項目,，通過更換常溫氧化鋅槽,、氣液分離器，提高了設備壓力等級,。滿足了系統(tǒng)需要的壓力,。
3、完成了聯(lián)合壓縮機汽輪機增加抽氣器項目,。
4,、完成了循環(huán)水補水軟化項目，為解決夏季制約安全穩(wěn)定生產(chǎn)的循環(huán)水系統(tǒng)結垢,、停車清洗問題,。
5、完成了循環(huán)水增加涼水塔項目,。項目6月初進入試車調(diào)試階段,，項目的完成為甲醇裝置安全渡過夏季將發(fā)揮重要作用。
6,、完成新增小合成塔項目的技術論證工作和施工圖紙的會審定稿工作,，值得一提的是，技術部做了大量配管圖的修改工作,，根據(jù)現(xiàn)場情況給水,、蒸汽管線進行了重新布置，新設計增加了dn200的氮氣管線,，為小合成系統(tǒng)早日投運發(fā)揮的重大作用,。年可增加甲醇產(chǎn)量6000噸以上，提高裝置產(chǎn)能,，達到節(jié)能減排的目的,。
7、完成了精脫硫鈍化,、硫化管線項目中的小加氫罐,、二級加氫罐的預留口及一,、二級加氫的可串可并管線。
8,、完成了1#鍋爐煤改氣的技術論證和前期準備及實施工作,，8月18日點火試運一次成功，為穩(wěn)定甲醇裝置的安全穩(wěn)定運行發(fā)揮了重要作用,。
技術支持工作總結多篇篇十三
本文目錄
技術支持工作總結
維修保養(yǎng)技術支持工作總結
證券公司個人年度工作總結－－證券交易系統(tǒng)技術支持,、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實施工作
本文由小編輯收集整理，這是一篇關于
個人工作總結
的范文,，可以提供大家借鑒,！回顧20xx年，本人參加工作的第二年,，令我感到十分充實,。回顧這一年來的工作,，我在分部領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
20xx年，我主要完成了以下工作：
3. 協(xié)助支部書記開展黨支部日常工作,；負責分部工會工作,，協(xié)助領導組織了在三號線舉行的運營總部勞動競賽，按照領導的指示,，組織了分部羽毛球賽,、籃球賽，召開中秋分部員工大會等活動,；負責分部宣傳工作,，基本完成分部年度宣傳任務。
20xx年,，我嚴格遵守公司的
規(guī)章制度
、工作規(guī)范和流程,；通過理論和實踐相結合的學習,，我逐漸掌握線路設備設施日常保養(yǎng)與管理，以及故障的分析與處理,，熟悉了maximo,、oracle等系統(tǒng)的流程與管理,，了解了工程項目的流程與操作程序；從事黨,、工,、團組織活動，不僅活躍了思維,，還進一步提高了個人的組織能力,，積淀了廣泛的人際關系。 xx年的工作,，基本達到所需完成工作的要求,。通過這一年的鍛煉，使我成長不少,，但是,，工作中還存在不少問題：1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務越來越繁重,，工作壓力也越來越大,，但是在任務重、壓力大的情況下,，工作心態(tài)還比較懶散,，態(tài)度不端正，一定程度上影響了工作效率,。
2. 業(yè)務上顯得不成熟,，還需加強學習。主要表現(xiàn)在：跟班作業(yè)時,，對現(xiàn)場設備設施掌握不熟悉,，對作業(yè)技能及方式方法不了解；開技術分析會時,，每一個人都很有各自獨特的見解,，有理有據(jù)，而自己從經(jīng)驗,、技能,、知識上都顯得捉襟見肘；在技能評估實操考試時,，現(xiàn)場情況變化多端,，應對及應變措施還達不到所需要求。業(yè)務學習不僅要理論聯(lián)系實際,，同時經(jīng)驗及教訓也十分重要,，平時應多向老員工請教，多了解現(xiàn)場實際情況,，多參與工班作業(yè),。
20xx年,，是收獲的一年，也是不完美的一年,，生活中還有些許不平靜,，工作上還需要有長足的進步，思想上應該再沉穩(wěn)周密點,。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業(yè)務技能,完善我的工作方法,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
技術支持工作總結（2） |
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回顧,，本人參加工作的第二年，令我感到十分充實,?；仡欉@一年來的工作，我在分部領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
,，我主要完成了以下工作：
，是收獲的一年,，也是不完美的一年,，生活中還有些許不平靜，工作上還需要有長足的進步,，思想上應該再沉穩(wěn)周密點,。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業(yè)務技能,完善我的工作方法,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
技術支持工作總結（3） |
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證券公司個人年度工作總結
200*年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實施工作,。
工作主要成績?nèi)缦拢?/p>
1,、200*年由于一些客觀原因，如人員離職,、借調(diào),、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下,，沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的,，其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng),、銀證產(chǎn)品方面維護,；銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等,。在五月份,，公司推出剩余配售產(chǎn)品后，由于沈陽地區(qū)安裝比較早,，一方面需要盡快,、盡早地把它吃透、學精,，為開拓市場時提供好技術支持,，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題，我都把他詳細歸類,，哪些是理解,、使用上的錯誤，哪些是程序錯誤,、哪些是程序有待完善的,，必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中,，不同客戶有不同需求,，也要進行相應地程序修改來滿足需求?？傊?，在人員緊缺的情況下，盡量把服務做得細致到位,，讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折,。
2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù),、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部,，同時從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡,。
3,、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施。在時間緊張,、問題較多的情況下,，我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助,，終于比較順利地完成了任務,。
4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試,、上線工作,。
5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作,。
6,、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線工作,。
7,、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。
8,、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作,。
9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實施中,。
從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務,、技術水平、開發(fā)能力,、工程項目經(jīng)驗上都有了提高,，無論從問題的分析解決能力，項目實施經(jīng)驗上都有了進步,，對一些新產(chǎn)品,，如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它xone,、移動柜臺,、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。
成績的取得究其原因,，主要是因為：
1,、在工作中不斷積累總結，不放過任何一個小問題,，深入找出問題出現(xiàn)原因,。
2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作,，比較詳細了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務流程和工作原理,，前后臺間關系，數(shù)據(jù)流向,、資金流向等問題,。
3、數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務知識和柜臺系統(tǒng)熟悉,。
4,、正在實施的電話銀行中間件接口調(diào)試，由起初對業(yè)務的不了解,，到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解,，增強了分析處理問題能力,，并有信心把它完成好。
在工作中存在問題與不足：
5,、技術業(yè)務還有待深入全面了解,。
6、對網(wǎng)絡方面知識和動手能力有待加強,。
7,、在維護或工程實施中，沒注重對關鍵問題總結,，并形成文檔，這樣便于大家來共享,，減少不必要的重復勞動,，提高部門的工作效率。
8,、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務,，新知識，做到知識的更新,。
改進措施：
9,、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研,，在邊學習邊實踐中成長,。
10、加強網(wǎng)絡方面的學習,，有機會多參加相關方面培訓,。
11、在工作中善于總結,，對典型,、關鍵問題解決注意整理，形成文檔,，希望部門加強這方面的交流,、監(jiān)督。
12,、主動爭取新業(yè)務工程實施機會,，在實踐中學習。
13,、對公司推出的新產(chǎn)品及時了解,。
xx年
工作計劃
：14、爭取維護工作做得更加細致,、更加有特色,。
15,、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。
16,、在工程實施過程中,，爭取保質(zhì)保量完成同時，加強溝通,、協(xié)調(diào)能力,。
部門及公司下一步發(fā)展的建議
部門：
17、加強部門維護,、工程方面的管理,，加強管理監(jiān)督，有始有終,。
18,、對工程、加班情況能形成制度,，進行串休,。
19、部門能有一個值班手機,。
公司：
20,、多提供一些培訓機會給大家。
21,、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核,，形成競爭的機制，適當?shù)夭扇—剳偷闹贫?，這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性,。
22、多組織一些集體活動,，這樣大家溝通交流機會多些,，從而加強集體團隊協(xié)作精神。
技術支持工作總結多篇篇十四
從20xx年6月初到10月初,，接近半年的時間里,，我和另外兩個女孩子(nicole和shirley)對公司的dial系統(tǒng)進行電話和郵件技術支持。具體地說是在12*7(早上7點到晚上7點)的時間里,，檢測系統(tǒng)運行狀態(tài),，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時通過電話,、電郵和相關部門聯(lián)系解決,。每天工作結束前，把一天情況匯總成報告發(fā)送給所有部門,。
這個工作在外人看來是沒什么技術含量的工作,，但是只有從事過的人才知道其中的艱辛：所以我們的組員們沒有休息過一個像樣的雙休日,，整日注意著電腦顯示屏，把時間花費在寫電郵和打電話上,。
可是在枯燥的工作也是工作,，是工作就要有人做，也有經(jīng)驗需要總結,，分享給別人：
首先,，明確職責和分工。技術支持工作不要你親自去解決問題,，你要做的是協(xié)調(diào)不同部門解決問題,。因此接手后的第一件事情就是明確部門結構、職責分工;明確遇到什么樣的問題去找誰解決,。因此每個部門能留下聯(lián)系方式,，指定聯(lián)系人。這樣能提高技術支持工作的工作效率,。
其次是在給客戶或者其他部門發(fā)送電郵時，務必說清情況,，有時候問題多了,，可以把所有情況匯總到一塊寫，不要發(fā)了一大堆電郵,，結果都是含含糊糊,，讓人看了一頭霧水。寧肯少而精,，不要多而濫,。另外打電話的時候切忌長時間在電話里說問題。因為時差的關系,，打電話的時候,，美國客戶或者歐洲客戶都在睡覺。這種情況下,，打電話務必要簡明扼要,，不拖泥帶水。的辦法就是告訴對方：系統(tǒng)出問題了,，詳情請看電郵,。
第三，遇到問題,，不要馬上就群發(fā)郵件,。有時候你遇到的“問題”無非是些小毛病，可以先觀察一段時間再說,。因為讓其他部門過于頻繁的中斷日常工作來看你遇到的“問題”,，本身就是對別人的打擾,。如果發(fā)現(xiàn)問題越來越多，越來越頻繁,，而且沒有得到解決,，那就需要提醒相關部門來解決了。
第四,，明線和暗線相結合,。遇到問題，特別是關于business,、組織管理方面的問題,。一般情況下不要馬上群發(fā)郵件。先在相關人員內(nèi)部小范圍討論,，等出現(xiàn)了成熟結果之后再放到更大范圍里討論,。這樣要比一下子群發(fā)要好得多。
遇到錯誤和問題,，要誠懇承認和解決,，不要隱瞞甚至推卸責任。這方面我們教訓比較深,，不是說出了問題就要往自己身上攬,，而是有問題要認真解決，有錯誤要誠懇承認,，特別是領導,。
最后，合理安排作息時間和人員配備,。技術支持這樣的工作相對枯燥,。因此任何人不能長時間從事這個工作，能每半年輪換一次,，留下少數(shù)骨干,，剩下的抽調(diào)到其他部門去。另外,，技術支持這樣的工作對技術能力上要求不高,，但對于溝通能力、細心,、耐心上要求比較高,，因此相對而言女性比男性更適合這個工作，新進大學生比老員工具有更好的性價比,。在從事這個工作時,，切忌每天僅僅以完成上級部署的任務作為目標，可以適當借機會了解整個系統(tǒng)的結構,，部分技術指標,，學習相關技術,，為日后抽調(diào)到相關部門工作打下基礎。
