為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇一

摘要：

飄香緣過(guò)橋米線店在石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院華信學(xué)院2號(hào)食堂三樓，于____年10月份正式營(yíng)業(yè),，并對(duì)其質(zhì)量,、價(jià)格、環(huán)境,、服務(wù),、受歡迎狀況和銷售狀況進(jìn)行調(diào)查研究總結(jié)。

調(diào)查目的：

我校2號(hào)食堂三樓的飄香緣米線,，過(guò)橋米線作為具有民族特色的小吃,，一向以來(lái)都受到大家的歡迎,，但在我校食堂競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的這天,，飄香緣米線的客流量不夠理想，為了找到其中的原因,，我就此問題展開市場(chǎng)調(diào)查,。期望透過(guò)本次調(diào)查，提出一些合理化推薦,，增加客流量,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

調(diào)查時(shí)間：

____年11月9—____年11月17

調(diào)查的方法和結(jié)果：

本次調(diào)查主要采用了應(yīng)對(duì)面訪問的調(diào)查法,，輔助以個(gè)人觀察和訪問法,。調(diào)查問卷自制而成，采用了隨機(jī)抽樣法對(duì)在餐廳就餐的學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查,。

問卷方面共發(fā)放100份,，回收100份，有效問卷為95份,，回收率與有效率都為95%,。并對(duì)一些吃過(guò)的同學(xué)，進(jìn)行過(guò)一些談話式的訪問,。

大學(xué)生群體對(duì)于食堂就餐,，飯菜種類少、環(huán)境差,、價(jià)格不合理等有很多問題,，由于學(xué)校外面也有很多小餐館而且有送餐業(yè)務(wù)，跟校食堂競(jìng)爭(zhēng)很大,。

現(xiàn)將部分有代表性的調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下,。

1,、廣告宣傳

在問卷中了解到，有些人還不明白米線店的開業(yè),，還有些人明白但沒有去吃過(guò),。明白的人中，大部分學(xué)生是透過(guò)宣傳單明白的,，少部分學(xué)生是透過(guò)橫幅廣告,，很少是透過(guò)同學(xué)之間介紹。

2,、米線店環(huán)境衛(wèi)生

米線店衛(wèi)生滿意程度的反映是：就餐環(huán)境比較好,，紫藤椅，鋼化水平玻璃桌子,，木地板,。認(rèn)為比食堂的其它地方好的要多。

3,、飯菜價(jià)格

在此次調(diào)查中,，一些學(xué)生對(duì)飄香緣的飯菜價(jià)格無(wú)所謂，少部分學(xué)生認(rèn)為價(jià)格合理,，大部分學(xué)生認(rèn)為價(jià)格應(yīng)再實(shí)惠一些,。

4、飯菜質(zhì)量

學(xué)生對(duì)飯菜質(zhì)量的評(píng)價(jià)是：關(guān)于米線的色香味方面,，20%的同學(xué)認(rèn)為很好,，60%的同學(xué)認(rèn)為一般，有20%同學(xué)認(rèn)為不好,。

5,、服務(wù)態(tài)度

20%的學(xué)生認(rèn)為還一般，80%的學(xué)生認(rèn)為很好,。

存在問題分析：

1.很多同學(xué)對(duì)于飄香緣過(guò)橋米線店不了解,，尤其是女生，在校園的宣傳方式上不夠充分,。

2.我們的學(xué)生對(duì)于餐飲上的消費(fèi)相對(duì)是比較低的,，飄香緣米線店的定價(jià)是中等偏上的，吃其它每人每餐5元即可,，飄香緣需要8—10元,。

3.學(xué)校的學(xué)生北方人比較多，吃米飯和面食的比較多,，米線很難長(zhǎng)時(shí)間做為主食,。

4.菜肴種類還是有些少，據(jù)了解，食堂的米飯面食種類比較多,，無(wú)論是主食,，還是菜品都比較齊全。

5.候餐的問題：很多女生認(rèn)為所處地方太遠(yuǎn),，吃頓飯消耗時(shí)間過(guò)長(zhǎng),。上餐的速度問題，飄香緣米線做的相比較較慢,，而米飯和菜盛上就能夠吃了,，很多學(xué)生不愿意等。

可行性推薦：

增加宣傳力度,，改變宣傳方式,，比如容人拉著橫幅在學(xué)生流量大的地方，要使大部分學(xué)生都明白有這個(gè)店,。宣傳產(chǎn)品特色,，使產(chǎn)品具有吸引力。

促銷方面：能夠嘗試在做一些促銷活動(dòng),，比如贈(zèng)飲料,，贈(zèng)燒餅，這些附帶產(chǎn)品能夠不獲利以成本價(jià)附加,。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇二

引導(dǎo)語(yǔ)：調(diào)研是工作執(zhí)行的前提,，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。下面是小編為大家整理的三篇調(diào)研工作范文,，歡迎采納。

各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,，本局各處(室),、宣教中心：

近期以來(lái)，我們一直按照中央,、省委,、市委的統(tǒng)一部署和要求，我局組織開展了主要以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，并在活動(dòng)中征求各相關(guān)單位對(duì)我局工作的意見,。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議，為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作情況,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作質(zhì)量，開拓創(chuàng)新,，探索安全工作新思路,，決定年內(nèi)對(duì)全市51個(gè)街道辦事處的安全管理工作進(jìn)行深入調(diào)研，特制定《20xx年下基層調(diào)研工作方案》，并印發(fā)給你們,，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求改進(jìn)工作作風(fēng)所采取的一項(xiàng)重要舉措，全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員要高度重視,，認(rèn)真按照方案的要求貫徹落實(shí),。

二、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作,。為便于市局開展調(diào)研,，調(diào)研時(shí)請(qǐng)相關(guān)區(qū)安監(jiān)局派工作人員(是否領(lǐng)導(dǎo)不限)陪同，并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加,。

與此同時(shí),，各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案，采取切實(shí)有效的措施,，深入基層開展調(diào)研,。

三、我局工作人員到各區(qū)進(jìn)行調(diào)研期間的食宿等有關(guān)費(fèi)用自理,，不得違反規(guī)定向基層單位提出要求;各區(qū)安監(jiān)局,、街道辦不安排招待。

四,、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排,。在調(diào)研工作方案具體實(shí)施過(guò)程中遇到困難或問題，請(qǐng)直接與辦公室聯(lián)系,。

為認(rèn)真落實(shí)全縣財(cái)政工作會(huì)議精神,，著力提升科學(xué)理財(cái)、為民理財(cái)?shù)乃?，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、效能型,、創(chuàng)新型,、廉潔型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，為進(jìn)一步提高信息宣傳及調(diào)研工作水平,，更好地宣傳財(cái)政形象和取得的成績(jī),，激發(fā)機(jī)關(guān)新活力，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,，特制定本計(jì)劃,。

堅(jiān)持以黨的十八屆四中全會(huì)，中央,、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,，省財(cái)政工作會(huì)議和縣委十三屆二次全會(huì)精神,，緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn)，深入調(diào)查研究,，關(guān)注熱點(diǎn),、剖析難點(diǎn)、找準(zhǔn)焦點(diǎn),，挖掘財(cái)政工作的新思路,、新舉措，提高財(cái)政工作的`科學(xué)化,、規(guī)范化水平,，建立健全財(cái)政工作創(chuàng)新體制，進(jìn)一步提升財(cái)政工作質(zhì)量與效率,，推動(dòng)全年財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn),。

1.信息工作：局各科室、單位全年被錄用省級(jí)以上信息不少于1條,，每人縣級(jí)不少于2條,。

。成立局信息,、宣傳,、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。各主管局長(zhǎng)是分管口信息調(diào)研宣傳工作的第一責(zé)任人,，各科室、單位負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行人,，廣大信息員是具體落實(shí)人,，細(xì)化分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任,?？剖摇挝回?fù)責(zé)人要帶頭撰寫信息,、組織宣傳和調(diào)研，確保完成任務(wù),。

各科室,、局屬單位負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作職責(zé)和階段性工作重點(diǎn)，積極組織開展調(diào)查研究,，認(rèn)真落實(shí)年度財(cái)政科研課題,。對(duì)重點(diǎn)調(diào)研課題，實(shí)行課題組負(fù)責(zé)制,，由局長(zhǎng)掛帥,、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，相關(guān)科室參加，組成專題調(diào)研小組集中進(jìn)行攻關(guān),。

重視加強(qiáng)科室,、單位之間協(xié)調(diào)配合，保證信息,、宣傳,、調(diào)研工作的時(shí)效性。局辦公室要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，協(xié)助各科室,、單位挖掘精品信息，宣傳,、調(diào)研文章,，積極做好向省、市相關(guān)媒體推薦工作,，努力擴(kuò)大財(cái)政宣傳,、調(diào)研工作的影響。組織開展信息工作人員培訓(xùn)工作,，進(jìn)一步提升信息工作人員的水平,，拓寬信息宣傳工作的思路。

局辦公室要加大對(duì)信息,、宣傳,、調(diào)研工作的督查力度，每月嚴(yán)格對(duì)用稿情況進(jìn)行登記,、公布,，及時(shí)反饋，每季度通報(bào)工作進(jìn)度,，每?jī)蓚€(gè)月召開一次宣傳信息工作推進(jìn)會(huì),，對(duì)工作不力的科室、單位,，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦,，推動(dòng)該項(xiàng)工作的全面、有效開展,。

對(duì)在報(bào)刊雜志上公開發(fā)表文章的個(gè)人,，按省、市,、縣級(jí)3：2：1的比例給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)部級(jí)及以上的另作嘉獎(jiǎng)。年終對(duì)信息,、宣傳稿件和調(diào)研文章進(jìn)行評(píng)比,，根據(jù)得分情況評(píng)選出信息宣傳先進(jìn)個(gè)人和集體,，并給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),，實(shí)行一票否決制,，將信息、宣傳,、調(diào)研工作列入科室,、單位和個(gè)人年終考核，對(duì)完不成任務(wù)的科室和個(gè)人不予評(píng)先評(píng)優(yōu),。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展黨建思想政治工作大調(diào)研活動(dòng)的部署要求,，為了搞好團(tuán)內(nèi)調(diào)研活動(dòng)，決定從現(xiàn)在起到5月底,，以各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為主體開展一次思想政治工作調(diào)研活動(dòng),。有關(guān)事宜通知如下：

加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)

緊緊圍繞新形勢(shì)下服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才,，突出加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng),，開展深入的調(diào)查研究，了解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實(shí)需求,，找準(zhǔn)團(tuán)組織的工作切入點(diǎn),，更好地引導(dǎo)他們立足崗位、扎根企業(yè),、鍛煉成才,。

1、近五年參加工作的大學(xué)畢業(yè)生隊(duì)伍的基本情況;

2,、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和需求;

3,、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的思想狀況;

4、本單位在大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問題;

5,、團(tuán)組織加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見建議,。

各單位團(tuán)組織要圍繞五個(gè)方面的調(diào)研內(nèi)容，通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、座談交流,、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等形式,，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,。調(diào)研結(jié)束后，要形成調(diào)查報(bào)告,，突出總結(jié)性、實(shí)用性和前瞻指導(dǎo)性,，堅(jiān)持以事實(shí),、事例,、數(shù)字為依據(jù)，達(dá)到觀點(diǎn)新穎,、分析透徹,、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、說(shuō)理有力,、措施具體，每篇不少于xx字,。各單位調(diào)研報(bào)告要于4月30日前報(bào)送集團(tuán)公司團(tuán)委(xxxxx00x1@xx),。

集團(tuán)公司團(tuán)委采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式深入調(diào)研,，聽取各方面的意見建議,。在此基礎(chǔ)上，形成調(diào)研報(bào)告,。

各單位團(tuán)組織要高度重視這次“調(diào)研”活動(dòng),，作為凝聚青工隊(duì)伍、全面推動(dòng)工作,、促進(jìn)素質(zhì)提升的一項(xiàng)具體措施抓落實(shí),。調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，集團(tuán)公司團(tuán)委將對(duì)優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)選表彰,。

要注意把握參加調(diào)研人員的代表性,，力求全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)情況。要圍繞調(diào)研內(nèi)容,，全方位,、多層次聽取大學(xué)畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(duì)(科室)領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見建議,，把實(shí)情摸準(zhǔn),、吃透。要制定推進(jìn)計(jì)劃,，確保按時(shí)完成調(diào)研任務(wù),。

要堅(jiān)持“調(diào)查”為基、“研究”為用,，做到調(diào)查工作深入扎實(shí),、精益求精，研究工作緊貼實(shí)際,、推陳出新,，堅(jiān)決杜絕閉門造車、憑空編撰等現(xiàn)象,。調(diào)研報(bào)告既要有定性判斷,，又要有定量分析,，避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問題分析，又要有對(duì)加強(qiáng)工作的意見和建議,，使調(diào)研成果具有針對(duì)性和指導(dǎo)性,。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇三

（一）黨建工作狀況

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神及“兩會(huì)”精神，充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想，與時(shí)俱進(jìn),，以社區(qū)黨建為龍頭,，以社區(qū)服務(wù)為抓手，穩(wěn)定為大局,，社區(qū)共建為紐帶,，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活,、貼近群眾,，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新資料,、創(chuàng)新手段,，努力提升社區(qū)各項(xiàng)工作的服務(wù)水平，搞好我村黨組織建設(shè)工作：

1,、抓班子,，強(qiáng)隊(duì)伍，在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中,，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用,，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為,、團(tuán)結(jié)有力的街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍,，增強(qiáng)了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。

2,、抓服務(wù),，上水平，我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點(diǎn),，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù),，切實(shí)解決居民實(shí)際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的.受益者，增強(qiáng)了黨組織的親和力和吸引力,。

3,、抓協(xié)調(diào)、聚合力,，為了有效地把黨的工作和黨的活動(dòng)滲透到社會(huì)各個(gè)層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方式,，努力拓展工作領(lǐng)域,，用心協(xié)調(diào)各方利益，有效凝聚各方力量,，增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力,。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r

1、工作隊(duì)進(jìn)駐社區(qū)后采取多種措施加強(qiáng)宣傳,，通過(guò)召開黨員會(huì),、村民小組會(huì)、業(yè)主委員會(huì)議,，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),、黑板報(bào)、入戶宣傳“三送”政策,，向群眾宣傳“三送”工作的主要資料,，引導(dǎo)群眾用心參與支持“三送”工作，發(fā)放“三送”宣傳材料10000余份,。

2,、用心籌措資金，支持駐點(diǎn)社區(qū)做好“三送”工作,。

3,、走訪慰問了社區(qū)留守兒童，其中有孤兒,、殘疾兒,、貧困兒，為他們送去書包,、文具盒,、書籍等學(xué)習(xí)用品。

4,、嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求,，確保干部到崗到位，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,，做好承諾公示,、工作臺(tái)賬等工作。工作隊(duì)深入走訪群眾，發(fā)放連心卡,、連心冊(cè),，讓“三送”活動(dòng)走進(jìn)百姓家庭。

（三）新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展?fàn)顩r

社區(qū)無(wú)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),。

（四）社會(huì)治安狀況

社區(qū)總體治安環(huán)境良好,，面積大，人口多,，屬城鄉(xiāng)結(jié)合體,，既有農(nóng)村戶口，又有城鎮(zhèn)戶口,。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有商店20家,；酒店2家；微型企業(yè)40家,；校園3所,；菜市場(chǎng)1個(gè)。隨著城市拓展,，農(nóng)村戶進(jìn)城買房的人員較多,，外來(lái)租房人員也較多，居住狀況較為復(fù)雜,，所以房屋界址小糾紛時(shí)有發(fā)生,。

1、社區(qū)自成立以來(lái),，辦公場(chǎng)所一向借用在信雄路鐵路邊（屬游洲轄區(qū)內(nèi)）,，離管轄范圍較遠(yuǎn)，居民反映辦事不方便,。

2,、社區(qū)居民年純收入0.4萬(wàn)元，主要收入靠勞務(wù),，大部分人員外出打工或就近務(wù)工賺錢,，沒有其他增收渠道，沒有產(chǎn)業(yè)支撐,，制約了居民收入的增加,。

3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差,，過(guò)去靠群眾籌資籌勞建起來(lái)的低標(biāo)準(zhǔn)道路,，由于居民沿巷自建房時(shí)沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，未設(shè)立地下排污管網(wǎng),，致使生活污水橫流,，群眾出行難，既給群眾生活帶來(lái)極大不方便又造成鄰里之間矛盾糾紛不斷。

1,、申請(qǐng)縣政府能出面與房產(chǎn)開發(fā)商協(xié)商帶給辦公地點(diǎn),。

2、要用心爭(zhēng)取國(guó)家和政府的項(xiàng)目資金扶持,，改善村組道路硬化暢通工程,。

3、工作人員務(wù)必以強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和現(xiàn)實(shí)緊迫感,，認(rèn)真做好社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作,，要加強(qiáng)社區(qū)成員政治素質(zhì)教育工作，逐步提高社區(qū)干部的基本待遇,，建立健全社區(qū)工作者激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化社區(qū)工作目標(biāo)考核不斷提升管理社區(qū),、服務(wù)居民的潛力,。

4、面向下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù),，通過(guò)多渠道,、多方式使更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；面向困難群眾的社會(huì)救助和福利服務(wù),，做好低保工作,，切實(shí)做到應(yīng)保盡保。爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)謀求發(fā)展為民辦實(shí)事好事,。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇四

地方統(tǒng)計(jì)立法調(diào)研是今年全省,、全市統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)之一。根據(jù)全省地方統(tǒng)計(jì)立法工作部署,，從4月份開始各地進(jìn)入立法調(diào)研階段,，圍繞立法調(diào)研工作開展活動(dòng)，至6月份上報(bào)調(diào)研報(bào)告,。為了增強(qiáng)立法調(diào)研的交互性和針對(duì)性,，確保取得高質(zhì)量的調(diào)研成果，圓滿完成調(diào)研任務(wù),，特制定我市課題調(diào)研工作方案,。

一、工作目標(biāo)

1,、《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》基本框架

《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱條例)1989年由省人大常委會(huì)頒布實(shí)施以來(lái),，除1997年省人大常委會(huì)針對(duì)與《行政處罰法》抵觸的個(gè)別條款進(jìn)行過(guò)一次修改外，至今未作較大修改,。在此期間,，全國(guó)人大常委會(huì)已分別于1996年和20xx年兩次對(duì)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》做了修改。《條例》有些條款已經(jīng)與上位法相抵觸,，多數(shù)條款已顯陳舊,，不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要。經(jīng)慎重研究后,，省統(tǒng)計(jì)局確立了立法思路——徹底改造《條例》的框架體系,，即廢舊立新，參照新《統(tǒng)計(jì)法》的框架結(jié)構(gòu),，分章節(jié)地描述法律規(guī)范的內(nèi)容,。

《條例》擬由九章組成，分別是：第一章總則;第二章統(tǒng)計(jì)調(diào)查管理;第三章統(tǒng)計(jì)資料公布與使用;第四章信息化建設(shè);第五章機(jī)構(gòu)和人員;第六章調(diào)查對(duì)象權(quán)利與義務(wù);第七章監(jiān)督檢查;第八章法律責(zé)任;第九章附則,。

2,、《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理獎(jiǎng)懲辦法》廢立研究

二、調(diào)研課題

4,、如《辦法》予以保留,，則：

(1)《統(tǒng)計(jì)法》第四十一條、第四十一條所列行為,、任用或聘用未取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格人員從事統(tǒng)計(jì)工作,、未按規(guī)定實(shí)施網(wǎng)上直報(bào)及社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)違法調(diào)查、違法公布統(tǒng)計(jì)資料等行為的概念,、情節(jié)如何界定,。

(2)如何按照法律法規(guī)的規(guī)定和 “教育為主、處罰為輔”的原則,，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,，對(duì)行政處罰行為、種類,、幅度進(jìn)行細(xì)化,、量化，制定科學(xué)合理的行政處罰(罰款)標(biāo)準(zhǔn),。

(3)拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報(bào)后仍未按時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料,、拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查等統(tǒng)計(jì)違法行為對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的正常開展影響較大,，處罰力度是否應(yīng)該加大,。

三、課題分解

有關(guān)《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理獎(jiǎng)懲辦法》是予以保留,，還是予以廢止,，以及保留或者廢止后的相關(guān)問題(調(diào)研課題中3、4兩題)為各地必須調(diào)研內(nèi)容,。

有關(guān)《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》課題分解如下：

6,、鐘樓區(qū)：對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象不接受統(tǒng)計(jì)調(diào)查義務(wù)的行為,，如何界定、處置?

7,、戚墅堰區(qū)：對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象不接受統(tǒng)計(jì)調(diào)查義務(wù)的行為,，如何界定、處置?

四,、工作要求

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。地方統(tǒng)計(jì)立法調(diào)研將作為今年全市統(tǒng)計(jì)法制工作的重點(diǎn)內(nèi)容,，列入對(duì)各地的考核,，各地要高度重視，精心組織,，各展所長(zhǎng),，各司其責(zé)。市局已經(jīng)成立了由局長(zhǎng)陳榮平任組長(zhǎng),，分管局長(zhǎng)吳志剛,、總統(tǒng)計(jì)師楊敏等為副組長(zhǎng)的省地方統(tǒng)計(jì)立法常州市調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全市的立法調(diào)研工作,。各地也要抽選精干力量，成立由局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的立法調(diào)研組,，擬定調(diào)研方案,，并于3月31日前上報(bào)市局政法處。

2,、深入調(diào)研,。各地要抓好落實(shí)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排好調(diào)研活動(dòng),。要?jiǎng)訂T局內(nèi)各部門,、有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)積極參與立法調(diào)研活動(dòng)，使得統(tǒng)計(jì)立法與統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際緊密結(jié)合;要?jiǎng)訂T各種社會(huì)力量,，以及大專院校,、科研機(jī)構(gòu)等專業(yè)力量，借力發(fā)力搞好調(diào)研;要采取深入鎮(zhèn)(街道),、企事業(yè)單位召開座談會(huì),，邀請(qǐng)法學(xué)專家召開研討會(huì)，走訪相關(guān)單位征求意見等多種形式,，做到開門立法,，集思廣益，確保取得實(shí)效,。

3,、力出精品,。各地在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真梳理調(diào)研成果,，形成有價(jià)值,、有分量的調(diào)研報(bào)告。主要突出“新,、高,、實(shí)”。新是指調(diào)研報(bào)告要是對(duì)國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的重要補(bǔ)充和完善,，是其他省地方性法律法規(guī)未涉及或涉及不深的內(nèi)容,，要符合創(chuàng)新要求，人無(wú)我有;高是指調(diào)研報(bào)告要具有一定的理論水平,，要有行政法理論支撐;實(shí)是指調(diào)研報(bào)告要切合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,，具有較強(qiáng)的'可行性和可操作性。各地的調(diào)研成果如果在起草地方性法律法規(guī)草案時(shí)被采用,，或雖未采用但被吸納了精華,，將在今年全市法制工作考核中得到加分獎(jiǎng)勵(lì)。各地調(diào)研報(bào)告分《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》部分和《江蘇省統(tǒng)計(jì)管理獎(jiǎng)懲辦法》部分于6月10日前上報(bào)市局政法處,。

根據(jù)中共湖北省委,、湖北省人民政府《關(guān)于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的紀(jì)律責(zé)任追究暫行規(guī)定》(鄂發(fā)[20xx]21號(hào))和當(dāng)陽(yáng)市紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開展《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的紀(jì)律責(zé)任追究暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)執(zhí)行情況立法調(diào)研的工作方案文件精神,，經(jīng)局黨組研究決定,，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定以下《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案,。

一,、指導(dǎo)思想

為深入貫徹黨的十七屆六中、七中全會(huì)精神,，進(jìn)一步鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，通過(guò)對(duì)《暫行規(guī)定》實(shí)施效果、立法技術(shù)情況的調(diào)研,，為修訂完善《暫行規(guī)定》奠定基礎(chǔ),，推動(dòng)《暫行規(guī)定》的進(jìn)一步落實(shí)，建立健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理機(jī)制,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展,。

二、主要任務(wù)

此次活動(dòng)需重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作：

(一)學(xué)習(xí)宣傳,。通過(guò)組織黨員干部集中學(xué)習(xí),、自主學(xué)習(xí),、座談會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《暫行規(guī)定》;通過(guò)宣傳資料,、標(biāo)語(yǔ),、宣傳欄、宣傳牌等多種宣傳形式,，在局機(jī)關(guān)營(yíng)造良好的輿論氛圍,，為立法調(diào)研工作打下良好基礎(chǔ),。

(二)總結(jié)分析,。了解《暫行規(guī)定》貫徹落實(shí)的基本情況,，尤其是適用情況,，認(rèn)真分析總結(jié)實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與不足,，為進(jìn)一步落實(shí)《暫行規(guī)定》提供借鑒。

(三)自查自糾,。調(diào)動(dòng)全體機(jī)關(guān)黨員干部的積極性,，結(jié)合本單位實(shí)際，分析《暫行規(guī)定》制定設(shè)計(jì)的合理性,、可操作性,，以及在實(shí)施過(guò)程中存在的滯后、漏洞,、不適應(yīng)等問題,，針對(duì)《暫行規(guī)定》在實(shí)施過(guò)程中遇到的新行為、新情況,、新問題,，以及如何進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、加大對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的糾正和查處力度，建言獻(xiàn)策。

(四)交流經(jīng)驗(yàn)。召開旅游單位,、旅游項(xiàng)目引資企業(yè)代表座談會(huì),，結(jié)合宣講《暫行規(guī)定》,，收集整理?yè)p害發(fā)展環(huán)境的突出問題,、亟待解決的問題,，征求對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議,。

(五)建議總結(jié),。針對(duì)《暫行規(guī)定》的貫徹實(shí)施和修訂完善，提出意見和建議,。

三,、具體安排

從20xx年7月30日開始，至20xx年9月3日結(jié)束,，為期一個(gè)月,，活動(dòng)分為4個(gè)階段。

(一)宣傳動(dòng)員階段(20xx年7月30日至8月5日)

1,、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨組書記、局長(zhǎng)彭永生為組長(zhǎng),，黨組成員,、副局長(zhǎng)郭亞清,、張帆,，黨組成員,、工會(huì)主席國(guó)春喜為副組長(zhǎng),，各科室負(fù)責(zé)人為成員的《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室主任由游方群同志兼任，制定《當(dāng)陽(yáng)市旅游局《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案》,，負(fù)責(zé)日常工作事務(wù),，確保立法調(diào)研活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2,、8月2日,，組織全體機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)《暫行規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《暫行規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容，并于制作一期《暫行規(guī)定》宣傳專欄,，營(yíng)造良好的輿論與學(xué)習(xí)氛圍,。

(二)自查自糾階段(20xx年8月6日至8月13日)

1,、8月7日，了解《暫行規(guī)定》貫徹落實(shí)的基本情況,，尤其是適用情況,，并認(rèn)真分析總結(jié)實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與不足。

2,、8月9日,，針對(duì)《暫行規(guī)定》在實(shí)施過(guò)程中遇到的新問題、新情況,，分析討論《暫行規(guī)定》內(nèi)容的科學(xué)性,、合理性、規(guī)范性,、全面性,、適應(yīng)性以及可操作性等立法技術(shù)方面存在的問題，并提出相應(yīng)的修定意見和建議,。

3,、8月13日，結(jié)合單位實(shí)際,，研究確?！稌盒幸?guī)定》貫徹落實(shí)的辦法和措施。

(三)交流經(jīng)驗(yàn)階段(20xx年8月14日至8月22日)

1,、8月16日,，召開本地旅游企業(yè)代表座談會(huì)，宣講《暫行規(guī)定》,，并聽取他們?cè)诎l(fā)展環(huán)境方面遇到的問題,，以及看法和建議。

2,、8月20日,，召開旅游項(xiàng)目引資企業(yè)代表座談會(huì)，宣講《暫行規(guī)定》,，重點(diǎn)聽取東方國(guó)際大酒店項(xiàng)目所遇到的損害發(fā)展環(huán)境的突出問題和亟待解決的問題,，積極出臺(tái)解決措施，力保東方國(guó)際大酒店項(xiàng)目順利完工,。

3,、8月22日，召開關(guān)公文化旅游城項(xiàng)目代表座談會(huì),，認(rèn)真聽取和了解他們關(guān)于發(fā)展環(huán)境方面的看法和意見,，尤其是損害發(fā)展環(huán)境最突出,、對(duì)他們影響最大，以及最亟待解決的問題,，成立專班研究解決方案,，積極組織協(xié)調(diào)溝通，必要時(shí)尋求政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的支持和幫助,，盡一切努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，確保關(guān)公文化旅游城項(xiàng)目在當(dāng)陽(yáng)落戶生根發(fā)芽。

(四)建議總結(jié)階段(20xx年8月23日至9月3日)

1,、建議總結(jié),。結(jié)合單位實(shí)際，根據(jù)《暫行規(guī)定》的實(shí)施情況,、立法技術(shù)方面的問題，以及本單位確?！稌盒幸?guī)定》貫徹落實(shí)的辦法和措施,，歸納總結(jié)《暫行規(guī)定》修訂完善、貫徹落實(shí)的意見和建議,，并形成專題調(diào)研工作報(bào)告上報(bào)市紀(jì)委,。

2、考評(píng),。接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作績(jī)效考評(píng),。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇五

改革開放以來(lái)，東城區(qū)憑借“天時(shí),、地利,、人和”的優(yōu)勢(shì)，以及“敢為天下先”的精神,，社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體,，東城區(qū)的工業(yè)園區(qū)建設(shè)應(yīng)運(yùn)而生,，東城科技工業(yè)園、市郊工業(yè)園,、外經(jīng)工業(yè)園等園區(qū)相繼建成,，極大地推動(dòng)了東城區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快了東城的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程,。但是,，隨著時(shí)代的變遷，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的`轉(zhuǎn)變,，這些依靠外延,、粗放模式發(fā)展起來(lái)的園區(qū),，產(chǎn)業(yè)集聚不明顯、建設(shè)規(guī)劃不夠科學(xué),、可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng),、創(chuàng)新發(fā)展后勁乏力等先天不足也進(jìn)一步顯現(xiàn)。因此,，進(jìn)一步整合園區(qū)資源,、加強(qiáng)園區(qū)管理、創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展,，已經(jīng)成為東城社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求,，今后必然要走內(nèi)涵、集約型的發(fā)展道路,。

在這樣的背景下,，如何推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)資源整合和集約發(fā)展,，探索園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,，將是未來(lái)東城區(qū)政府工作的一個(gè)重要課題。因此,，及時(shí)進(jìn)行工業(yè)園區(qū)的調(diào)查研究工作,，客觀分析當(dāng)前東城工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題，借鑒國(guó)內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商及管理經(jīng)驗(yàn),，科學(xué)地制定園區(qū)發(fā)展管理政策,，以推動(dòng)?xùn)|城區(qū)工業(yè)園的可持續(xù)發(fā)展，將是一項(xiàng)高瞻遠(yuǎn)矚,、未雨綢繆的工作,。

(一)調(diào)查研究對(duì)象

1、東城區(qū)三大園區(qū)(東城科技工業(yè)園,、市郊工業(yè)園,、外經(jīng)工業(yè)園)及周邊關(guān)聯(lián)社區(qū);

2、市內(nèi)較具可比性的工業(yè)園區(qū)(如：橫瀝,、寮步,、長(zhǎng)安等鎮(zhèn)區(qū)管理較好的園區(qū));

3、省內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如：廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等);

4,、國(guó)內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如：蘇州工業(yè)園區(qū)、天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等)

(二)調(diào)查研究時(shí)間

調(diào)查研究時(shí)間：20xx年1月—20xx年6月,。

(一)園區(qū)的基本情況,，包括土地物業(yè)、入駐企業(yè),、基礎(chǔ)設(shè)施,、公共服務(wù)等情況;

(二)園區(qū)的管理,、運(yùn)營(yíng)及招商的模式及政策;

(三)園區(qū)在管理、規(guī)劃,、招商等各個(gè)層面存在的問題;

(四)園區(qū)與周邊社區(qū)的關(guān)聯(lián)情況;

(五)根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題,，對(duì)比借鑒優(yōu)秀園區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法，提供科學(xué)發(fā)展的政策建議,。

(1)掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)的基本情況,，探索園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的可能性和可行性;

(2)把握?qǐng)@區(qū)管理現(xiàn)狀及問題，就園區(qū)管理主體,、管理模式層面提供解決方案;

(4)了解園區(qū)配套設(shè)施建設(shè)情況,，深入思考配套設(shè)施的升級(jí)完善，以便與園區(qū)人才政策接軌,。

略

1.運(yùn)用經(jīng)濟(jì),、管理、統(tǒng)計(jì)等多學(xué)科基本理論與方法進(jìn)行分析研究;

2.資料數(shù)據(jù)調(diào)查,。通過(guò)線上,、線下文獻(xiàn)和資料查閱，整理和收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

4.專家咨詢,。一方面，向園區(qū)專家了解園區(qū)發(fā)展?fàn)顩r;另一方面,，就調(diào)研過(guò)程和結(jié)論征求專家意見,，并進(jìn)一步改善工作。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇六

為做好新常態(tài)下的國(guó)土資源管理工作,，破解實(shí)際工作中的難題,，切實(shí)提高職能調(diào)研對(duì)全區(qū)土地管理的指導(dǎo)意義，特制訂職能工作調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一,、目的意義

近兩年國(guó)家對(duì)耕地保護(hù)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展采取一系列新的政策和措施,，特別是強(qiáng)化資源保護(hù)、狠抓節(jié)約集約,、優(yōu)化國(guó)土空間開發(fā)利用格局的緊迫性日益加強(qiáng);結(jié)合當(dāng)前全區(qū)國(guó)土管理工作,，違法用地治理難、耕地保護(hù)壓力大,、土地利用發(fā)展空間不足,、土地節(jié)約集約利用不高等問題亟需解決，瓶頸有待突破,。因此,，開展好職能工作調(diào)研是國(guó)土資源管理形勢(shì)任務(wù)的需要，是履行好部門職責(zé)的必要抓手,，是新常態(tài)下做好國(guó)土管理工作的重要手段,，對(duì)強(qiáng)化部門自身建設(shè),，提高部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，具有十分重要的意義,。

二,、調(diào)研重點(diǎn)

各項(xiàng)工作的基本情況、基本數(shù)據(jù),，為科學(xué)決策,、開展工作提供依據(jù)。

三,、目標(biāo)任務(wù)

各科室要圍繞調(diào)研重點(diǎn),，結(jié)合自身職能，緊密聯(lián)系實(shí)際,，力求解決問題,，扎實(shí)開展以調(diào)研走訪、專家座談,、問卷調(diào)查,、統(tǒng)計(jì)分析等形式的調(diào)研，并形成調(diào)研成果,。

四,、方法步驟

1.確定課題階段(3月至4月中旬)。各科室要結(jié)合局職能工作實(shí)際,，認(rèn)真組織研究確定1-2個(gè)調(diào)研課題(既可以是本部門工作的,，也可以是其他部門的)，擬定調(diào)研的提綱和計(jì)劃,，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后將調(diào)研的提綱和計(jì)劃(電子版)上報(bào)綜合辦公室(鹿平),，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究審定后開展具體調(diào)研工作。

2.開展調(diào)研階段(4月中旬至7月末),。經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)審定后,，各科室結(jié)合實(shí)際情況，按照調(diào)研提綱,，開展調(diào)查研究工作,，形成調(diào)研成果。

3,、上報(bào)調(diào)研成果階段(8月1日至31日),。每個(gè)科室年度內(nèi)要至少上報(bào)一篇3000字以上的調(diào)研成果，成果經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字同意后,，上報(bào)綜合辦公室(紙質(zhì)版和電子版各一份),。調(diào)研成果經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究后，推薦優(yōu)秀調(diào)研成果報(bào)上級(jí)部門。

4,、評(píng)比表彰階段(9月1日至12月31日),。局將組織對(duì)科室調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)比，評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,，二等獎(jiǎng)2名,，三等獎(jiǎng)3名，對(duì)獲獎(jiǎng)科室給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

對(duì)當(dāng)年科室組織撰寫的優(yōu)秀調(diào)研成果報(bào)告,，經(jīng)局研究推薦被國(guó)家級(jí)和地區(qū)級(jí)刊物刊登的給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

五,、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織。各部門要將局研究確定的調(diào)研課題作為重要工作任務(wù)來(lái)抓,，列入重要工作議事日程,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮集體智慧,，認(rèn)真組織工作人員開展調(diào)研活動(dòng)，確保調(diào)研任務(wù)圓滿完成,。部門主管領(lǐng)導(dǎo)要注重督促指導(dǎo),，確保調(diào)研工作扎實(shí)有效開展。

2.結(jié)合實(shí)際,，扎實(shí)開展,。各科室要把調(diào)研活動(dòng)作為解決問題，促進(jìn)工作的重要舉措,，緊密結(jié)合職能工作實(shí)際情況開展調(diào)研活動(dòng),，防止研用脫節(jié),，走形式,。要依據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案抓好階段性工作落實(shí)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)內(nèi)容,。

3.注重成果,，確保質(zhì)量。局將調(diào)研成果列入度考核科室工作目標(biāo)的重要內(nèi)容之一,。各部門對(duì)調(diào)研課題的完成要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、追求高水平，在提高調(diào)研成果質(zhì)量上下功夫,。調(diào)研報(bào)告的撰寫要圍繞主題,，要有對(duì)問題及原因分析，有解決問題的意見或建議，調(diào)研成果內(nèi)容要實(shí)事求是,、有數(shù)量分析,，避免空談，摘抄文獻(xiàn)不得超過(guò)60%,，嚴(yán)禁抄襲,，確保調(diào)研成果能夠指導(dǎo)實(shí)際工作。

關(guān)于做好部門職能工作調(diào)研的通知

各科,、室,、隊(duì)、所：

根據(jù)局黨組年度工作部署要求,，為開展好科室職能工作調(diào)研活動(dòng),，現(xiàn)將局《科室職能工作調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)你們，望依據(jù)方案,，結(jié)合實(shí)際抓好工作落實(shí),，確保部門職能工作調(diào)研任務(wù)圓滿完成。

附件：《科室職能工作調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案》

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣共青團(tuán)的信息調(diào)研工作力度,，更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團(tuán)工作中的重要作用,，充分展示全縣共青團(tuán)工作取得的成績(jī)，特制定《全縣共青團(tuán)信息調(diào)研工作實(shí)施方案》,，具體內(nèi)容如下：

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆代表大會(huì)精神,，緊緊圍繞全縣工作大局和團(tuán)的中心任務(wù),，堅(jiān)持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則,，全力以赴,，整體推進(jìn)，形成“全員參與,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、快速反應(yīng)，高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)全縣共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展,。

二、目標(biāo)和任務(wù)

廣泛調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部的積極性,，大興調(diào)查研究之風(fēng),，大力宣傳推進(jìn)工作。各基層團(tuán)委要積極向團(tuán)縣委上報(bào)新聞信息稿件,。同時(shí),，各單位要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的理論研究,，針對(duì)青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才及基層團(tuán)的建設(shè)等領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，積極開展調(diào)查研究，指導(dǎo)和推動(dòng)全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展,。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團(tuán)工作的理論調(diào)研文章,。

三、方法措施

1,、季度通報(bào)制度

團(tuán)縣委在每季度末匯總各基層團(tuán)委宣傳調(diào)研信息情況,，并把匯總情況以通報(bào)的形式報(bào)各單位同級(jí)黨委。

2,、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度

團(tuán)縣委年終將綜合評(píng)價(jià)各基層團(tuán)委信息調(diào)研工作情況,，評(píng)選出調(diào)研信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)完不成任務(wù)的單位和個(gè)人將按規(guī)定扣除年終綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),。

四、信息報(bào)送的主要內(nèi)容

1,、貫徹各級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)組織工作部署,、主要活動(dòng)動(dòng)態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)共青團(tuán)和青少年工作的批示、講話,。

2,、主要工作情況。團(tuán)組織服務(wù)黨政中心工作動(dòng)態(tài),、團(tuán)內(nèi)重點(diǎn)工作,、專題活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重大節(jié)慶活動(dòng)動(dòng)態(tài),、基礎(chǔ)性工作動(dòng)態(tài)等,。

3、需要向上級(jí)團(tuán)組織反映的其它情況,。團(tuán)縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點(diǎn)工作,，定期公布下一階段信息上報(bào)要點(diǎn)。

五,、信息報(bào)送方式和編發(fā)處理

1,、為了提高工作效率,，增強(qiáng)信息的時(shí)效性,，各基層團(tuán)隊(duì)組織要采取有效措施，努力提高信息質(zhì)量,，及時(shí)上報(bào)團(tuán)縣委宣傳部,。聯(lián)系人：欒梟，聯(lián)系電話：62xxxxxx3 1359xxxxxxx51，電子信箱：(),。

2,、團(tuán)縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團(tuán)網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體，對(duì)上報(bào)價(jià)值較高的信息進(jìn)行刊登,，并擇優(yōu)上報(bào)縣委,、縣政府和上級(jí)團(tuán)委。

六,、考評(píng)原則

信息考評(píng)以各基層單位上報(bào)信息的數(shù)量,、質(zhì)量、采用率為依據(jù),，采取季度通報(bào),，年終匯總評(píng)定的方式進(jìn)行。

七,、有關(guān)要求

1,、團(tuán)的信息工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的原則,，圍繞黨政中心工作,，結(jié)合共青團(tuán)自身特點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),，為團(tuán)的建設(shè)服務(wù),，為基層青年服務(wù)。

2,、基層上報(bào)信息應(yīng)客觀真實(shí),。努力做到：新、快,、精,、準(zhǔn);新：反映本單位本系統(tǒng)的新情況、新問題,、新經(jīng)驗(yàn);快：信息搜集,、整理、傳遞要及時(shí);精：內(nèi)容擇要,，文字簡(jiǎn)練;準(zhǔn)：敏銳準(zhǔn)確,，抓住問題的本質(zhì)、實(shí)質(zhì),。

3,、各基層團(tuán)委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，思想上高度重視,，工作上擺在突出位置,，不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平,。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型的重要渠道,，在做好總結(jié)和全面上報(bào)的同時(shí),，及時(shí)有效地把工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法及先進(jìn)典型推廣開來(lái)，從而更好地指導(dǎo)和推動(dòng)工作的開展,。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇七

為使我校示范校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)深入開展和推進(jìn),，按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，近期組織計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)全體教師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，特制定此計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)市場(chǎng)調(diào)研方案,。

一、 調(diào)研的目的意義

本著為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的宗旨,，在計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)方面,，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)、行業(yè),、企業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的脈搏,，順應(yīng)時(shí)代及企業(yè)的發(fā)展需求，形成具有本區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)特色的人才培養(yǎng)模式和課程體系,。通過(guò)調(diào)研計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、匹配職業(yè)的技能人才需求和本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與發(fā)展情況，以科學(xué)定位專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)模式,，為開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革確定正確的方向,。

本次調(diào)研對(duì)于準(zhǔn)確定位本專業(yè)人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)本專業(yè)師資隊(duì)伍的企業(yè)工作實(shí)踐能力,、課程開發(fā)能力,、課題研究能力，推進(jìn)本專業(yè)課程體系構(gòu)建與實(shí)施工作,，做好本專業(yè)培養(yǎng)技能人才符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求和行業(yè)企業(yè)用人需求,，為本區(qū)域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)提供技能人才支撐和培養(yǎng)服務(wù)等方面具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,。

二,、 調(diào)研的對(duì)象內(nèi)容

調(diào)研的對(duì)象為本地區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)的專家、管理人員或相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,，本校歷屆畢業(yè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生以及與本專業(yè)相關(guān)的一些電子商務(wù)協(xié)會(huì),、ip協(xié)會(huì),、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等,。

調(diào)研的內(nèi)容為：

1,、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人層次及數(shù)量需求,；

2,、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)匹配的專業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責(zé)；

3、 企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才的培養(yǎng)要求和崗位需求,；

4,、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才對(duì)應(yīng)的能力特征以及與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的對(duì)應(yīng)情況；

5,、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才的主要工作任務(wù)的工作過(guò)程與知識(shí)技能要求,；

6、 本校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況,。

三,、調(diào)研的方法步驟

調(diào)研的方法主要有座談、問卷調(diào)查和資料查詢法,。調(diào)研人員首先與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行座談,，填寫附表一；然后召集企業(yè)管理人員和部分生產(chǎn)一線工作人員進(jìn)行問卷調(diào)查,，填寫附表二,，問卷時(shí)調(diào)研人員要親自把問卷發(fā)放到問卷人的手中，實(shí)事求是的填寫并及時(shí)收回,。針對(duì)我校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況的調(diào)研也是采用問卷調(diào)查法,，見附表三，一般情況下要向畢業(yè)生當(dāng)面進(jìn)行問卷調(diào)查,，鑒于畢業(yè)生就業(yè)分布較為零散,，也可以充分利用現(xiàn)有的信息化手段，通過(guò)向畢業(yè)生發(fā)放并回收調(diào)查問卷電子版的方式順利完成調(diào)研工作,。

四,、調(diào)研的結(jié)果分析

用專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)定位以及人才培養(yǎng)層次的定位提供強(qiáng)有力的支持與佐證,。

通過(guò)對(duì)調(diào)研結(jié)果的分析,，確定計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人情況及需求層次，計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)匹配的職業(yè)內(nèi)涵,、職業(yè)崗位群與工作職責(zé),，各層次技能人才的主要工作任務(wù)、能力特征以及與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)要求的對(duì)應(yīng)情況,，工作任務(wù)的工作過(guò)程與知識(shí)技能的要求情況,，從而使工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，形成計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的人才培方向,、人才培養(yǎng)層次定位的.調(diào)研報(bào)告,。參與調(diào)研人員都要撰寫調(diào)研報(bào)告，最后形成計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)調(diào)研報(bào)告,。

五,、調(diào)研的人員時(shí)間

參與市場(chǎng)調(diào)研的人員為計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)課題負(fù)責(zé)人,，調(diào)研小組組長(zhǎng)為xx-xx，負(fù)責(zé)整個(gè)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)和安排工作,，副組長(zhǎng)為xx-xx,，負(fù)責(zé)調(diào)查單位的聯(lián)系以及調(diào)查過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和安排工作,，調(diào)查單位和時(shí)間見調(diào)研計(jì)劃表（附表四）,。畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作由xx-xx二位同志負(fù)責(zé)。所有調(diào)查工作在20xx年x月xx日前完成,，個(gè)人調(diào)研報(bào)告在2月21日前完成,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告在2月底完成，根據(jù)調(diào)研報(bào)告形成計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系,，并組織專家委員會(huì)進(jìn)行論證,。

六、調(diào)研的經(jīng)費(fèi)預(yù)算

按照《學(xué)校國(guó)家示范校建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》的規(guī)定,，本次調(diào)研時(shí)間大約一個(gè)周,，主要是在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研單位,、時(shí)間,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算另定。

附表1：市場(chǎng)調(diào)研表（單位填寫）

附表2: 同類職業(yè)院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)調(diào)研表

附表3：中職畢業(yè)生綜合能力調(diào)查問卷表

附表4：中職畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷表（由本校畢業(yè)生填寫）

（一）調(diào)研背景

近年來(lái),，寶潔公司憑借其強(qiáng)大的品牌運(yùn)作能力以及資金實(shí)力,，在洗發(fā)水市場(chǎng)牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅。但是隨著競(jìng)爭(zhēng)加劇,，局勢(shì)慢慢起了變化,，聯(lián)合利華強(qiáng)勢(shì)跟進(jìn)，夏士蓮,、力士等多個(gè)洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費(fèi)者,。花王旗下品牌奧妮和舒蕾占據(jù)了中端市場(chǎng),，而低端的市場(chǎng)則歸屬了拉芳,、亮莊、蒂花之秀,、好迪等后起之秀,。至此，中國(guó)洗發(fā)水行業(yè)呈現(xiàn)了一個(gè)典型的金字塔型品牌格局,。通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分,，西安楊森于2002年推出了采樂，在藥品和洗發(fā)水兩個(gè)行業(yè)找到了一個(gè)交叉點(diǎn)。為了提高其在全國(guó)重點(diǎn)城市中的占有率,，并為其今后的營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃提供科學(xué)的依據(jù),，六人行市場(chǎng)調(diào)查公司將在全國(guó)范圍的重點(diǎn)城市進(jìn)行一次專項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)查。

（二）調(diào)研目的

本次市場(chǎng)調(diào)研工作的主要目標(biāo)是：

1,、分析采樂洗發(fā)水的前期營(yíng)銷計(jì)劃（包括其銷售渠道,、媒體投放、產(chǎn)品終端和產(chǎn)品情況）以及消費(fèi)者的產(chǎn)品期望,，明確其自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，以及面臨的機(jī)會(huì)和威脅,。

2,、了解消費(fèi)者對(duì)去屑洗發(fā)藥的認(rèn)知，探察對(duì)去屑洗發(fā)藥的接受程度,。

3,、了解產(chǎn)品的知名度以及美譽(yù)度，確定今后營(yíng)銷計(jì)劃的重點(diǎn),。

（三）調(diào)研內(nèi)容

根據(jù)上述調(diào)研目的,，我們確定本次調(diào)研的內(nèi)容主要包括：

1、針對(duì)其營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行全面的分析,，從而為其今后的營(yíng)銷計(jì)劃提供科學(xué)的依據(jù),。本部分所需要的主要信息點(diǎn)是：

（1）消費(fèi)者對(duì)于采樂洗發(fā)藥的使用情況——是否用過(guò)，滿意度,，以及認(rèn)為產(chǎn)品的哪方面更加吸引消費(fèi)者,。

（2）對(duì)采樂在前期營(yíng)銷計(jì)劃情況的了解——怎樣知道采樂的，通過(guò)什么渠道購(gòu)買到采樂的,，是否遇到買不到采樂的情況,，使用采樂過(guò)后的感覺，以及認(rèn)為可以在產(chǎn)品上改進(jìn)的地方,。

（3）消費(fèi)者對(duì)于去頭屑這方面的認(rèn)知,。

2、了解消費(fèi)者的觀念,，以及對(duì)采樂前期推廣的深入程度做一個(gè)調(diào)查,。

3、對(duì)產(chǎn)品前期的銷售宣傳做一個(gè)調(diào)查,，主要須掌握的信息點(diǎn)有：

（1）對(duì)于采樂的了解程度——是否知道以及是否使用過(guò),。

（2）對(duì)于采樂印象的評(píng)價(jià)（五分法）

此外，我們還將收集包括消費(fèi)者的年齡,、性別,、收入、職業(yè),，以及包括消費(fèi)者的發(fā)質(zhì)在內(nèi)的背景資料以備統(tǒng)計(jì)分析之用,。

（四）目標(biāo)被訪者定義

因本次調(diào)查是針對(duì)其前期的營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施情況的一個(gè)效果回饋,，我們?cè)跇颖径x時(shí)遵循以下原則：一是樣本要有廣泛的代表性，以期能夠基本反映消費(fèi)者對(duì)采樂洗發(fā)藥的看法,，以及能反映采樂前期營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,；二是樣本要有針對(duì)性。由于采樂屬于日用品,，而且它主要是針對(duì)有頭屑的人,，還有它的價(jià)格也較高，所以就需要有一定的購(gòu)買和支付能力,。因此此次調(diào)查主要是針對(duì)有使用經(jīng)驗(yàn)的人,，主要在全國(guó)的重點(diǎn)城市做調(diào)查。

基于以上原則,，我們建議采用如下標(biāo)準(zhǔn)甄選目標(biāo)被訪者：

1,、20—45周歲的城市居民。

2,、本人及親屬不在相應(yīng)的單位工作（如市場(chǎng)調(diào)查公司,、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等）。

3,、在過(guò)去的六個(gè)月內(nèi)未接受或參加過(guò)任何形式的相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研,。

（五）數(shù)據(jù)收集方法

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇八

為全面掌握和了解社區(qū)工作開展情況，正確分析我縣社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)和不足,，合理確定20xx年社區(qū)工作重點(diǎn),，縣委基層辦將對(duì)昭蘇鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)20xx年工作情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研工作提出如下實(shí)施方案：

一,、時(shí)間安排

20xx年1月24日

二,、人員安排

分5個(gè)組分別對(duì)昭蘇鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)進(jìn)行調(diào)研。

第一組　負(fù)責(zé)第一社區(qū)

組長(zhǎng)：江阿別克(縣委組織部副部長(zhǎng))

成員：孟克達(dá)拉(洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干),、吳興(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第二組　負(fù)責(zé)第二社區(qū)

組長(zhǎng)：袁敏華(縣委基層辦主任)

成員：努爾波力(烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干),、楊曉斌(昭蘇鎮(zhèn)基層專干)

第三組　負(fù)責(zé)第三社區(qū)

組長(zhǎng)：成海(事業(yè)單位登記管理局局長(zhǎng))

成員：王江華(縣委電教辦干部)、巴彥(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第四組　負(fù)責(zé)第四社區(qū)

組長(zhǎng)：卡德爾拜(機(jī)關(guān)工委副書記)

成員：詹輝明(縣委基層辦干部),、葉爾波力(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第五組　負(fù)責(zé)第五社區(qū)

組長(zhǎng)：胡安德克(縣委基層辦干部)

組員：魏龍(縣委電教辦干部),、尼青(昭蘇鎮(zhèn)民政干事)孫肅疆(縣委基層辦干部)

三、調(diào)研方式

主要采取入戶走訪和座談?dòng)懻?種形式進(jìn)行,。入戶走訪由各組采取隨機(jī)抽取的形式進(jìn)行,，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知,，走訪的對(duì)象要涵蓋社區(qū)各個(gè)層面的代表,，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶，離退休干部不少于2戶,，個(gè)體戶不少于5戶,，下崗職工不少于5戶，以上5種類型的代表中,，黨員比例不得低于20%,。座談?dòng)懻撚筛魃鐓^(qū)安排，地點(diǎn)一般在社區(qū)辦公室,，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。

四,、主要內(nèi)容

1,、昭蘇鎮(zhèn)黨委對(duì)社區(qū)的工作支持力度大不大，是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力,、物力保障,。

2,、去年以來(lái),，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施,，取得哪些成效和經(jīng)驗(yàn),，存在的主要問題和原因是什么，應(yīng)如何解決,。

4,、對(duì)社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和建議(包括在職黨員雙重管理、流動(dòng)黨員的管理,、下崗職工黨員的管理,、離退休黨員的管理等)，在這方面,，社區(qū)目前主要采取了什么辦法,，還有哪些差距。

5,、你認(rèn)為社區(qū)有沒有積極主動(dòng)地整合社區(qū)資源,，與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系，形成共駐共建長(zhǎng)效機(jī)制,。

6,、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)情況你是否了解，你認(rèn)為目前的經(jīng)費(fèi)能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要,，如果不能,，你認(rèn)為應(yīng)該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)。

7、社區(qū)在幫扶弱勢(shì)群體方面做的怎么樣,，有沒有取得成效,。

8、社區(qū)在突出服務(wù)方面做的如何,，你是否滿意,。

9、你認(rèn)為社區(qū)今后的工作重點(diǎn)應(yīng)放在什么地方,，有沒有好的意見和建議,。