為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量,、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對性強(qiáng)的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細(xì)則,，步驟等,。通過制定方案，我們可以有計劃地推進(jìn)工作,，逐步實現(xiàn)目標(biāo),，提高工作效率和質(zhì)量。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇一

導(dǎo)語：調(diào)研工作方案格式是怎么樣的?歡迎閱讀調(diào)研工作方案范文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)出租汽車行業(yè)管理工作，確保我市出租汽車行業(yè)健康,、穩(wěn)定,、和諧地發(fā)展，提高出租汽車行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平,，結(jié)合我市實際,，制定本方案,。

以市委市政府提出的“以交通、衛(wèi)生整治為突破口,，全面提高旅游服務(wù)水平和城市管理水平”為指導(dǎo),，緊緊圍繞構(gòu)建出租汽車“市場穩(wěn)定、行業(yè)和諧,、健康發(fā)展”這一主題,，全面深入出租汽車行業(yè)第一線，了解和掌握行業(yè)目前存在的主要問題和司,、乘,、管理人員的'思想動態(tài)，正確處理“改革,、發(fā)展和穩(wěn)定”的關(guān)系，促進(jìn)我市出租汽車行業(yè)穩(wěn)步,、科學(xué),、健康發(fā)展。

調(diào)查的主要對象是：全程,、道路,、通寶、聯(lián)弘,、天行5家出租汽車公司和現(xiàn)有的1067輛單車承包人或出租車司機(jī)。

調(diào)查的主要內(nèi)容為：1,、出租汽車公司成本構(gòu)成,，經(jīng)營利潤，管理方式,，管理手段和管理水平等;2,、出租汽車單車成本構(gòu)成，單車?yán)麧?，單車承包人或司機(jī)基本情況等,。

為保證調(diào)研工作順利開展，成立三亞市出租汽車調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在運(yùn)輸科),，負(fù)責(zé)出租汽車調(diào)研工作的具體組織、指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、檢查及信息匯總等工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組級成人員名單如下：

組長：*

副組長：*

成員：*)

1,、充分利用《三亞晨報》,，三亞電視臺、廣播電臺,、三亞政府網(wǎng)等媒體的作用,，廣泛發(fā)動廣大出租汽車司機(jī)和企業(yè)積極參加調(diào)研活動。同時,，廣泛征求意見,，找準(zhǔn)出租汽車行業(yè)存在的問題，以便及時處理,，及時解決,。

2、調(diào)研工作人員要深入到車站、機(jī)場、賓館等出租汽車候客較密集的地方,，實行現(xiàn)場調(diào)研,。同時，建立科學(xué)合理的目標(biāo)量化制度，落實“定時間、定人員、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)”的工作責(zé)任制,，努力做到調(diào)研結(jié)果真實準(zhǔn)確,。

4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實施方案,，安排具體任務(wù),，進(jìn)行動員部署。

5月10日至7月10日為組織實施階段,。廣泛宣傳,，深入調(diào)查,。

7月10日至8月10日為總結(jié)階段。收集,、整理調(diào)研材料,，找準(zhǔn)出租汽車行業(yè)存在的問題，提出整改意見,，寫出調(diào)研工作報告,。

1,、高度重視,，提高認(rèn)識。開展出租汽車行業(yè)調(diào)研工作是我市當(dāng)前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分,，是實踐“三個代表”重要思想為民辦實事的又一體現(xiàn)。調(diào)研旨在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，提高行業(yè)管理水平。因此,，各有關(guān)管理部門,、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)應(yīng)予高度重視，積極主動創(chuàng)造性地開展工作,。

2,、協(xié)同配合，形成合力,。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作的開展,，不但涉及到行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會,、出租汽車企業(yè)等單位,，還涉及到工商、稅務(wù),、物價,、發(fā)改等有關(guān)部門，各部門,、各單位要共同努力,，形成合力。同時還要發(fā)動社會各界積極參與和監(jiān)督,。力爭開好局,，并逐步將此項工作形成工作制度，納入今后日常工作范圍,。

3,、真抓實干，務(wù)求實效,。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作不能流于形式,，要求實效。廣大參與者要發(fā)揚(yáng)實事求是,，深入扎實的工作作風(fēng),，不回避問題，不回避矛盾,，努力開創(chuàng)調(diào)研工作新局面,。

調(diào)研工作方案

立法調(diào)研工作方案

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作方案

下基層調(diào)研工作方案

政協(xié)調(diào)研工作方案

精準(zhǔn)扶貧調(diào)研工作方案

扶貧 調(diào)研工作方案

調(diào)研工作方案模板

調(diào)研工作方案怎么寫

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇二

一、調(diào)查目的 ：為了抓住產(chǎn)品市場的脈搏,，把企業(yè)的各種優(yōu)點(diǎn)(理念,、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等)與社會各界溝通,，讓策劃的行動被所有的人所了解同時感動所有的人,，使以后策劃的行動得以順利進(jìn)行。

二,、調(diào)查日期：20__年

1,、主要調(diào)查：9月1日一9月15日,，

三、調(diào)查內(nèi)容：

1,、主要調(diào)查內(nèi)容：運(yùn)用便利抽樣以及配額抽樣法，調(diào)查清楚以下幾個主要問題：

(1)您是否知道“今越糖可營養(yǎng)片”這一傳統(tǒng)品牌?

(2)“今越糖可營養(yǎng)片”最受歡迎的功能和服務(wù)誠諾是什么?

(3)“今越糖可營養(yǎng)片“的消費(fèi)心理價格訂在多少合適?18元,、28元,、40元。

(4)您對”今越糖可營養(yǎng)片“最喜歡和擔(dān)心的是什么?

(5)您的消費(fèi)心理是什么?有何購買習(xí)慣?

(6)“今越糖可營養(yǎng)片”的獨(dú)特賣點(diǎn)是什么?

(7)“今越糖可營養(yǎng)片”的包裝是否受歡迎?

2,、次要調(diào)查內(nèi)容：(用觀察,、分析法)

(1)、用戶的特點(diǎn)調(diào)查：人口,，規(guī)模,，分布，構(gòu)成,，變動情況,，城市，農(nóng)村,，主要用戶,，次要用戶，地址,，電話,。

(2)、影響用戶因素：購買力大小,，社會風(fēng)俗,，習(xí)慣，文化水平,，民族特點(diǎn),，購買特點(diǎn)購買什么樣的產(chǎn)品。

(3),、用戶的需要調(diào)查：現(xiàn)實需要,，潛在需要，意識到但未及時購買,，未意識到但以后會購買,，不購買。

(4),、產(chǎn)品在銷售區(qū)是獨(dú)家不是多家,，產(chǎn)品是否滿足;諾不滿足原因是什么;產(chǎn)品暢銷還是貸銷原因。

(5),、產(chǎn)品處于生命周期中那一階段,，是否有妖折危機(jī)感,。

(6)、價格在市場上有無竟?fàn)幜?用戶對價格反映?市場中價格優(yōu)況對哪些產(chǎn)品有利?對哪些產(chǎn)品不利? 哪些產(chǎn)品好買?哪些代銷?價格波動有多大發(fā)展趨勢如何,。

(6),、企業(yè)銷售量是否適應(yīng)環(huán)境需求，現(xiàn)有渠道是否合理?如何擴(kuò)大銷售渠道減少中間環(huán)節(jié)?如何正確選擇廣告媒體,，廣告效果如何?營銷組合策略是否妥當(dāng)效果如何,。

(8)、竟?fàn)幁h(huán)境笮樣,，竟?fàn)幍牧α?，竟?fàn)幗Y(jié)構(gòu)與規(guī)劃，竟?fàn)巸?nèi)容與手段對手基本情況,。

四,、調(diào)查地點(diǎn) 各地市場、經(jīng)銷商,、經(jīng)銷點(diǎn),、商店

五、進(jìn)程對策

(1)9月1日一9月3日,，設(shè)計主要調(diào)查問卷,、調(diào)查表，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,，設(shè)計師主辦,。

(2)9月1日一9月2日，用文案調(diào)查法,，進(jìn)行與營銷部溝通,，說明調(diào)查原因和重要性，友好地與其配合搞好營銷工作,，共同提高銷售,，索取營銷部門匯編的市場資料(客戶訂貨單、銷售額,、銷售分布,、銷售損益表、庫存情況,、產(chǎn)品成本等)進(jìn)行調(diào)查登記,，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排，策劃主管主辦,。

(3)9月3日一9月4日,，用觀察法，直接到市場,、經(jīng)銷商,、經(jīng)銷點(diǎn),、商店觀察、拍數(shù)碼照片,、行為記錄調(diào)查,。)作好工作日記，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,，策劃主管主辦,。

(4)9月3日一9月10日，用訪問法,，直接到經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn),、商店,、中老年用戶進(jìn)行面談訪問，填調(diào)查表,，調(diào)查問卷,，作好工作日記，策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,，策劃主管主辦,。

六、問卷調(diào)查卡中可以加入這樣一些問題：

1. 您是從哪里得知這一消息?( )

2.您是否聽說過我們的新產(chǎn)品“____”?( )

3.您是否有過___病史?( )

4.您親戚朋友是否有過___病史?( )

5.您是否希望盡快得到治療?( )

6.您是否希望幫助親戚朋友盡快得到治療?( );

7.您對送禮送健康是否也有認(rèn)同感 ?( );

8.您愿意購買我們的“今越糖可營養(yǎng)片”嗎?( );

9.您的其他感想是什么______________________ ,。

請你留下患者的具體名字______,年齡_____,地址_____,電話_____,，以備日后我們贈予禮品和跟蹤治療。

謝謝你的參與,，我們非常感激,，請留下你的姓名______,地址_____,電話_____，我們?nèi)蘸髮⒉欢ㄆ趯δ氵M(jìn)行贈予禮品或驚喜,。

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調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇三

為貫徹落實縣委,、縣政府關(guān)于實施新十年扶貧攻堅工程的總體部署，加快推進(jìn)富民強(qiáng)縣新跨越,，建設(shè)幸福鳳山,。結(jié)合我局工作實際，特制定本次大調(diào)研活動方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和《全國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》以及自治區(qū),、市,、縣黨員代表大會精神，把聯(lián)系的那王村作為主戰(zhàn)場,，以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽,、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù),，以促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)、增加貧困人口收入,、改善貧困村民生,、加快貧困地區(qū)發(fā)展為核心，堅持政府主導(dǎo),，堅持開發(fā)式扶貧方針,，更加注重培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，更加注重提高扶貧對象自我發(fā)展能力,，更加注重創(chuàng)新體制機(jī)制解決制約發(fā)展的突出問題,，推動我縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

二,、目的,、目標(biāo)任務(wù)

平均增長幅度，基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平,，扭轉(zhuǎn)發(fā)展差距擴(kuò)大趨勢并逐步縮小差距,。

三、調(diào)研范圍及時間

1,、調(diào)研范圍：那王村18個村民小組和56個包扶對象,。

2、調(diào)研時間：20xx年5月10日至20xx年5月20日,，形成高質(zhì)量調(diào)研報告,，為謀劃“十二五”規(guī)劃開發(fā)扶貧工作思路提供參考。

四,、參加人員及形式

1,、參加人員：全局在職在編人員、喬音所全體人員,、各鄉(xiāng)所長,、鳳城分局局長

2、調(diào)研形式：到村到戶,，通過座談的形式開展調(diào)研,。

五、調(diào)研內(nèi)容

1,、圍繞推進(jìn)貧困村產(chǎn)業(yè)化扶貧進(jìn)程進(jìn)行調(diào)研,。要結(jié)合貧困村實際，按照適應(yīng)市場需求,，做強(qiáng)做大扶貧產(chǎn)業(yè)的思路,，大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧。

一是培植支柱產(chǎn)業(yè)情況,。根據(jù)本村自然資源,、生產(chǎn)條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的不同情況,，研究發(fā)展一村一品的特色產(chǎn)業(yè)體系。例如,，重點(diǎn)發(fā)展外派勞務(wù),、食用菌種植、雞鴨鵝養(yǎng)殖,、生豬養(yǎng)殖,、黃牛養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)水稻種植等,，帶動貧困戶增收,。

二是發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)情況。通過扶貧貼息貸款,、扶貧資金注入的方式,，加大對新品種、新技術(shù)引進(jìn)扶持,，培植新產(chǎn)業(yè)，逐步建立適應(yīng)市場需求,、適應(yīng)農(nóng)民種養(yǎng)能力的產(chǎn)業(yè)鏈,，推進(jìn)“企業(yè)加農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。走大戶帶動,，培植加工業(yè),，引導(dǎo)貧困農(nóng)戶走龍頭帶基地，基地帶農(nóng)戶,，以加工促增值的脫貧路子,。

各組要根據(jù)本組實際，研究適合貧困

戶增收的特色種養(yǎng)殖業(yè),，例如,，板栗種植、食用菌栽培,、雞鴨鵝養(yǎng)殖,、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖等,，研究落實農(nóng)戶,，確定規(guī)模、數(shù)量,、資金及需要扶持情況,，做到細(xì)化到戶。

2,、圍繞推進(jìn)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、土地整理及人畜飲水等進(jìn)行調(diào)研,。

3、圍繞推進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)研,。勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的必要保障,，是實施城鄉(xiāng)一體化的重大步驟，也是提高勞動力素質(zhì)的重要內(nèi)容,。因此,，必須強(qiáng)化措施，創(chuàng)新手段,，整合資源,，強(qiáng)力推進(jìn)。具體抓好以下工作：實施整村培訓(xùn),。組織農(nóng)民參加培訓(xùn),，在政策、信息,、輿論,、以及財力上給予支持，創(chuàng)造良好的'培訓(xùn)轉(zhuǎn)移環(huán)境,，并加強(qiáng)對技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的檢查指導(dǎo),，幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)“一次培訓(xùn)，改變命運(yùn);一人打工,，全家脫貧”的目標(biāo),。對本村的富余勞動力，根據(jù)本人意愿,，開展種養(yǎng)業(yè)及多種經(jīng)營技術(shù)和勞動技能培訓(xùn),，研究確定需要培訓(xùn)的專業(yè)及技能。各村根據(jù)本村實際情況,，調(diào)查摸清本村現(xiàn)有在外務(wù)工勞動力情況,，明年將要外出務(wù)工人員，外出務(wù)工人員土地以何種方式經(jīng)營,，匯總統(tǒng)計上報,。

六、組織保證

創(chuàng)新扶貧開發(fā)新機(jī)制,，提出意見和建議;要認(rèn)真做好調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作,，確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上。

七,、集體統(tǒng)一大調(diào)研活動安排

根據(jù)20xx年4月28日全局開展“解放思想,、趕超跨越”大討論活動暨實施“五大工程”推進(jìn)會的要求，全局統(tǒng)一開展一次集體進(jìn)村入戶大調(diào)研活動，現(xiàn)將活動作如下安排：

1,、進(jìn)村入戶調(diào)研時間：20xx年5月18日

上午8點(diǎn),，統(tǒng)一從縣城出發(fā)，前往喬音鄉(xiāng)那王村,。各小組成員隨同村民小組長進(jìn)村入戶開展調(diào)研,，下午4點(diǎn)半返回那王村部召開座談會、匯總,。

2,、根據(jù)調(diào)研內(nèi)容，每人撰寫一篇字?jǐn)?shù)不少于1500字的調(diào)查研究報告(包括電子檔),，于20xx年5月22日前交局辦公室,。

3、進(jìn)村入戶人員分組安排

一隊(街上)：王烈勤王萬恒陳國球

二隊(巴要)：楊平盧發(fā)國韋忠柏盧自恩黃必虎湯微波

六隊(那愛)：廖鳳莉楊秀儉

七隊(久光)：唐祥勇黃秋香蒙華良

八隊(安溫)：韋斌龍俊宇羅毅

九對(那王)：韋永現(xiàn)韋鳳琳

十隊(坡拉)：王功勇黃飛燕陳華寧

十一隊(白竹)：羅大轉(zhuǎn)王家鋒韋廷恩

十二隊(塘地)：黃啟農(nóng)羅云輝

十三隊(那綢)：韋正東黃宏炳

十四隊(定壇)：廖蓉張宗軍

十五隊(巴鴉)：龍巖黃鳳仙

十六隊(那瓢)：鄒方堅羅劍鋒

十七隊(林那)：黃嵩韋聯(lián)波

十八隊(卡初)：韋仕領(lǐng)鄧華

4,、車輛安排

5,、生活安排。早餐自行安排;午餐由各組與村組干協(xié)調(diào)解決;晚餐統(tǒng)一在那王村與鄉(xiāng),、村,、組干部一同用餐。

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調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇四

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和人們消費(fèi)觀念的改變,，越來越多的人選取透過網(wǎng)絡(luò)購買自己需要的東西。為了了解本校區(qū)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物狀況以及他們對網(wǎng)絡(luò)購物的看法,，特開展此次調(diào)查。

二,、調(diào)研目的

透過此次調(diào)查,，對本校區(qū)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物狀況以及其對網(wǎng)絡(luò)購物的看法做初步了解。同時,，透過本小組成員親自動手,、共同努力，提高本小組成員的動手潛力和與陌生人的交往潛力,。

三,、調(diào)研資料和范圍

1、了解大學(xué)生對網(wǎng)上購物的認(rèn)知與消費(fèi)狀況,。

2,、對影響大學(xué)生網(wǎng)上購物的主要因素及消費(fèi)渠道進(jìn)行調(diào)研分析。

3,、對影響其銷售的因素如：價格,、包裝、促銷等因素調(diào)研分析。

四,、調(diào)研方針與方法

1,、采用問卷調(diào)查法：

就調(diào)查中所需的信息設(shè)計調(diào)查問卷，透過訪問員對被訪者的面訪,，采用被訪者填寫問卷的形式從被訪者那里收集調(diào)查中所需的信息,。初步設(shè)定問卷量為150份每份問卷資料規(guī)范統(tǒng)一，調(diào)查過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,，調(diào)查完畢后對問卷進(jìn)行仔細(xì)審核,，篩選出有效問卷。

2,、調(diào)查過程：

訪問員攜帶問卷到達(dá)樣本所在地對貼合要求的調(diào)查對象進(jìn)行隨機(jī)訪問并保證訪問結(jié)果真實有效,，訪問過程中不得給予被訪者任何的暗示，或其它改變被訪者本來意愿的言行,，對被訪問者熱情禮貌,。

3、調(diào)研數(shù)據(jù)錄入與分析：

對回收的問卷中的有效問卷中的信息進(jìn)行初步整理統(tǒng)計,。統(tǒng)計后對數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析并構(gòu)成書面報告,。

五、調(diào)研進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1,、調(diào)研進(jìn)度：

(1),、第一階段：總體方案的確定

(2)、第二階段：初步市場調(diào)查

(3),、第三階段：計劃階段

制定計劃

審定計劃

確認(rèn)修改計劃

(4),、第四階段：問卷設(shè)計階段

問卷設(shè)計

問卷調(diào)整確認(rèn)

問卷印刷

(5)、第五階段：調(diào)查實施階段

執(zhí)行問卷調(diào)查

(6),、第六階段：數(shù)據(jù)處理分析階段

數(shù)據(jù)統(tǒng)計

數(shù)據(jù)分析

(7),、第七階段：報告構(gòu)成階段

書寫報告

2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

調(diào)研問卷印刷費(fèi)：150×0,、20元=30,、00元。

調(diào)研報告印刷費(fèi)：預(yù)計10,、00元

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調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇五

調(diào)查報告是調(diào)查研究成果的書面文字載體,，是應(yīng)用文體的一種。調(diào)查報告同其他文章一樣,，有著共同的寫作原則,、方法和規(guī)律。要寫好一篇調(diào)查報告,，不但要懂得寫文章的一般道理和方法,，而且更需要懂得和掌握調(diào)查報告寫作的特殊道理和方法,，有的調(diào)查報告寫得不象調(diào)查報告，根本的原因就在于不得其寫作特點(diǎn)和要領(lǐng),。

1,、調(diào)查報告寫作的第一個要領(lǐng)，是必須懂得和掌握調(diào)查報告寫作的指導(dǎo)思想,、出發(fā)點(diǎn)和目的,，就是從實際出發(fā)，提出問題,、分析問題,、解決問題。

2,、調(diào)查報告寫作的第二個要領(lǐng),，是必須懂得和掌握調(diào)查報告的構(gòu)成要件，即有情況,、有問題,、有分析、有對策,。

3,、調(diào)查報告寫作的第三個要領(lǐng)，是應(yīng)當(dāng)懂得和掌握調(diào)查報告寫作的基調(diào)和最基本的特征,，那就是：讓事實說話,，讓材料說話，讓數(shù)據(jù)說話,，讓典型說話,。

4、調(diào)查報告寫作的第四個要領(lǐng),，是要懂得和正確處理觀點(diǎn)與材料的關(guān)系,，觀點(diǎn)來源材料，材料說明觀點(diǎn),，觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一。

5,、調(diào)查報告寫作的第五個要領(lǐng),，是應(yīng)當(dāng)注意把握調(diào)查報告的文風(fēng)。

二,、怎樣才能做好調(diào)查研究工作

調(diào)查研究是秘書人員的一項經(jīng)常性工作,，它對于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志科學(xué)決策具有重要作用。會不會調(diào)查研究,，如何進(jìn)行調(diào)查研究,，這不僅是單純的方法問題，而且是秘書人員思想政策水平、思維反應(yīng)能力,、綜合概括能力,、文字表達(dá)能力和工作作風(fēng)的綜合反映。

調(diào)查研究作為秘書人員的基本功,，在調(diào)查研究中,，應(yīng)當(dāng)注意哪些問題呢？

1,、調(diào)查研究工作“十忌”

一忌先入為主,；二忌厚此薄彼；三忌淺嘗輒止,；四忌一錘定音,；五忌倉促上陣；六忌人云亦云,；七忌欽差大臣,；八忌偏聽偏信；九忌怕苦怕累,；十忌孤陋寡聞,。

2、堅持“三為”方向,，立足于“四個”著眼,，努力提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率。調(diào)查研究要堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)的方向，著眼于全局發(fā)展,，開展戰(zhàn)略性調(diào)研,；著眼于中心工作，開展決策性調(diào)研,；著眼于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，開展對策性調(diào)研（堅持從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、改革發(fā)展中的難點(diǎn),、群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問題）,；著眼于總結(jié)經(jīng)驗，開展經(jīng)驗性調(diào)研,。始終把促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化作為根本,，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策，轉(zhuǎn)化到實際工作中去,。因為,，調(diào)研成果最終是為了解決問題,，促進(jìn)工作，推廣典型,，服務(wù)決策,，所以，調(diào)研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要放在為領(lǐng)導(dǎo)出思路,、為改革發(fā)展出實招,、為基層出點(diǎn)子上。

（1）調(diào)查研究工作,，要超前服務(wù)決策,，在“早”字上下功夫。

（2）圍繞中心工作,，在“準(zhǔn)”字上下功夫,。

（3）把握工作重點(diǎn)，在“深”字上下功夫,。

3,、調(diào)查研究中要注意的幾個問題

（1）注意把握好政治關(guān)、政策關(guān),、事實關(guān),、文字關(guān)；

（2）不要將部門意見或個人想法寫入調(diào)查報告,；

（3）對敏感問題或吃不準(zhǔn)問題不要輕易表態(tài),，以免引起不必要的麻煩。

4,、提高調(diào)研人員自身素質(zhì),，是做好調(diào)研工作的關(guān)鍵

（1）選好調(diào)研人員

調(diào)研人員應(yīng)具有比較扎實的理論素養(yǎng)，比較豐富的實踐經(jīng)驗,，比較廣博的知識面,，比較敏銳的觀察能力，比較強(qiáng)的分析能力和文字表達(dá)能力,。

調(diào)研人員要堅持高進(jìn)高出的選調(diào)和輸出標(biāo)準(zhǔn),，注意選調(diào)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精,、紀(jì)律上嚴(yán),、作風(fēng)上硬的同志進(jìn)入調(diào)研隊伍。

（2）提高調(diào)研人員素質(zhì)（理論素養(yǎng),、政策水平,、領(lǐng)悟能力,、角色意識等）調(diào)研人員應(yīng)努力成為張口能說,、提筆能寫,、有事能辦、無事能思的復(fù)合型人才和精通某一方面知識的專才,。

（3）抓好隊伍建設(shè),。通過建立健全目標(biāo)管理考核制度、材料分析制度,、文稿評析制度,、課題協(xié)作制度等形式，來提高隊伍的單兵作戰(zhàn)和整體協(xié)調(diào)能力,。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇六

一,、調(diào)研的目的

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題,，并以此來鞏固學(xué)習(xí)和活動開展的成果,，提升扶貧開發(fā)工作水平，提升對今年確定的“四個抓”（抓發(fā)展保企業(yè),，抓項目增投入,，抓就業(yè)保民生,，抓基礎(chǔ)蓄后勁）工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力,，為全市經(jīng)濟(jì)的追趕與跨越作出扶貧部門應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二、調(diào)研的原則

總的原則是,，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題,，擬定調(diào)研提綱，聽取群眾意見,，分析解剖問題,，撰寫調(diào)研報告。通過深入調(diào)研,，梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題,，從理論和實踐的結(jié)合上加深對扶貧開發(fā)科學(xué)發(fā)展觀的理解。

三,、調(diào)研的方式

結(jié)合扶貧業(yè)務(wù)工作,，明確調(diào)研課題、具體責(zé)任人和參加人員,、完成時間等,，做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研,、邊討論,、邊整改,、邊創(chuàng)新、邊提高,。調(diào)研時要開展“三問三保一發(fā)揚(yáng)”活動（問計于民保增長,，問需于民保民生，問情于民保穩(wěn)定,，發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)）,，確保調(diào)研活動取得實效。

四,、調(diào)研主要內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞“十一五”扶貧開發(fā)以來的工作成效,、特色經(jīng)驗、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及整村推進(jìn),、移民扶貧,、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會扶貧等方面開展調(diào)研（具體調(diào)研選題和人員安排附后）,。

五,、調(diào)研的要求

1、深入組織調(diào)研,。要著力圍繞扶貧重點(diǎn)縣,、重點(diǎn)鄉(xiāng)、重點(diǎn)村扶貧資金使用是否符合要求,，扶貧成效是否明顯,，經(jīng)濟(jì)社會是否發(fā)展，發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化,，貧困群眾收入是否提高,，項目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)措施，眼前利益和長遠(yuǎn)利益是否兼顧,，扶貧項目是否體現(xiàn)群眾意愿,，移民扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等民生工程是否按政策得到有效落實,，是否科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,，是否為民,、務(wù)實、清廉等方面存在的問題開展調(diào)研,。通過深入調(diào)研,，梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題。（4月12日前結(jié)束）

2、撰寫專題報告,。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報告,。調(diào)研報告要簡明扼要，文字簡練,，說明問題要抓住要害，要有針對性和可行性,，符合我市扶貧開發(fā)工作實際,，對今后扶貧開發(fā)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。（調(diào)研報告在4月15日前完成并交學(xué)教辦）

附：市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表

一,、 調(diào)研目的

按照區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組審定的教學(xué)方案,，切實加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部

調(diào)查研究能力，充分發(fā)揮學(xué)員集體智慧,，提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)-分析-解決問題的能力,，重點(diǎn)圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、重點(diǎn),、焦點(diǎn)，為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調(diào)查報告,，特在培訓(xùn)班開展專題調(diào)研活動,。

二、 調(diào)研主題

1.社會管理 2.征地拆遷 3.農(nóng)村基層黨建 4.特色旅游

注：以上主題供參考,，可根據(jù)實際情況自行選定,，并報班主任組

同意。

三,、 調(diào)研方式

（一） 方法

本次專題調(diào)研貫穿整個培訓(xùn)過程,，從4月7日啟動至4月26日

結(jié)業(yè)。分為選題,、調(diào)研,、撰寫報告、匯報成果,、成果運(yùn)用,。

（二） 具體安排

四、 調(diào)研注意事項

1.各課題組應(yīng)圍繞選題,，深入基層認(rèn)真開展調(diào)查研究,。

2.各課題組專題調(diào)研任務(wù)分工需明確，做到人人參與,，貢獻(xiàn)智慧,。

3.優(yōu)秀的調(diào)研報告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨校《資政專報》送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參閱,。

培訓(xùn)班班主任組

2015年4月7日

調(diào)查研究階段是黨的基層組織建設(shè)年活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是做好深入實施階段工作的前提和基礎(chǔ),。為了切實抓好這一階段的工作，根據(jù)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣深入開展黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》文件,，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，特制定本調(diào)研工作方案：

一、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)研的主要內(nèi)容是：各支部在貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件和“1＋9”文件精神,，以及推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧等方面存在的突出問題，特別是與黨的十七大和省第十次黨代會,、十屆二次全會提出的新任務(wù),、新要求不符合、不適應(yīng)的突出問題,；各支部在圍繞達(dá)央經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮作用,、提供保障方面存在的突出問題；各支部在貫徹落實黨的路線方針政策和上級文件精神,、創(chuàng)造性地開展工作中存在的突出問題,；面對新形勢、新任務(wù),、新問題,，在黨員教育管理、黨組織設(shè)置,、黨內(nèi)關(guān)懷,、黨內(nèi)民主、基層民主等方面存在的突出問題等,。

二,、調(diào)研方法和形式

（一）調(diào)研方法

各級黨組織要合理確定調(diào)查研究對象和范圍，既可以在一個地方開展全面調(diào)查,，也可以在一定領(lǐng)域開展抽樣調(diào)查,，還可以就某一個對象、某一個專題開展個案調(diào)查,。要綜合運(yùn)用實地查看,、個別走訪、問卷調(diào)查等傳統(tǒng)調(diào)查手段,，廣泛聽取各方面的意見和建議,。要靈活運(yùn)用各種分析研究方法，既可以使用矛盾分析法,、因果分析法,、邏輯分析法、定性定量分析法、比較分析法,、系統(tǒng)分析法等方法進(jìn)行分析研究,，也可以運(yùn)用解剖麻雀的方法進(jìn)行分析研究。

（二）調(diào)研形式

1,、發(fā)放綜合調(diào)研訪談提綱

各基層黨組織要隨機(jī)選取部分黨員和群眾,，通過發(fā)放書面綜合調(diào)研訪談提綱的形式進(jìn)行訪談，了解基層黨組織,、黨員和群眾對黨的'建設(shè)工作的意見和建議,。

調(diào)研訪談情況要以調(diào)研報告或個案分析、對話,、個人敘述等形式整理上報。

2,、發(fā)放綜合調(diào)研調(diào)查問卷

調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,，并報鄉(xiāng)黨委。

3,、組織開展?jié)M意度測評

各級黨組織要建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評價機(jī)制,，組織本地本部門基層黨組織開展?jié)M意度測評活動，并統(tǒng)計相關(guān)情況,，上報鄉(xiāng)黨委,。

4、撰寫調(diào)研報告或調(diào)研文章

各級黨組織要結(jié)合實際,，組織力量,，分解調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究,，撰寫出一批高質(zhì)量,、理論性和實踐性都較強(qiáng)的調(diào)研文章，并選送黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

三,、有關(guān)要求

選取有關(guān)專題帶頭開展調(diào)研，深入基層,、深入群眾,、深入聯(lián)系點(diǎn)了解工作情況、解決實際問題,。

2,、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)研時間為4月初至5月中旬,。各級黨組織要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，在對本地本部門基層黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行全面、綜合調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，組織召開一次黨委專題會議,，研究鄉(xiāng)基層黨的建設(shè)中存在的困難和問題,，提出解決問題的辦法和措施。

3,、要重視對調(diào)研成果的應(yīng)用,。要對工作實踐中的一些成功做法和經(jīng)驗以及廣大黨員群眾關(guān)心的一些重大理論問題和實際問題進(jìn)行深入調(diào)研，分析情況,、總結(jié)規(guī)律,，作出科學(xué)說明和理論回答，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的制度,，不斷豐富黨的建設(shè)理論,，指導(dǎo)工作。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇七

為貫徹落實中央,、省,、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署，切實掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊伍建設(shè)的基本情況,，找準(zhǔn)存在的主要問題及原因,，認(rèn)真研究解決的辦法和措施，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,，進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展,，經(jīng)部長辦公會研究決定,，擬于3月下旬開始對我市農(nóng)村、社區(qū),、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研,。為確保調(diào)研工作取得實效，制定此方案,。

一,、調(diào)研時間和方式

從3月下旬開始。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報,、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料,、召開各層面座談會、征求意見,、實地查看基層黨組織等方式進(jìn)行,。

二、調(diào)研內(nèi)容

（一）共性內(nèi)容

2,、深化“創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況，有哪些好的做法和成效,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿記錄情況,；先進(jìn)典型選樹培育情況。

3,、黨員作用發(fā)揮情況,，黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊伍“源頭”儲備情況,、黨員教育管理情況,，黨員“認(rèn)崗扛旗”工程落實情況，優(yōu)秀黨員培樹情況,。

（二）農(nóng)村黨建工作

2,、村級組織活動場所建設(shè)、使用,、管理情況,；

4、四議兩公開等新型民主治村工作開展情況,；

5,、黨員干部開展培訓(xùn)情況,；

（三）社區(qū)黨建工作

1,、廣泛開展“五年”活動，持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)目標(biāo)推進(jìn)情況,；

4,、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用,；

5,、社區(qū)無職黨員教育管理作用發(fā)揮情況，對在進(jìn)城務(wù)工陪讀

農(nóng)村青年中發(fā)展黨員工作的意見和建議,、在發(fā)展社區(qū)居民入黨工作上采取的有效措施,；

6、遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)存在哪些問題,？有哪些建議,？

（四）國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作

1,、國有企業(yè),、“兩類”組織中已建黨組織開展工作情況；

2,、如何發(fā)揮國有企業(yè),、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用,，更好地融入到發(fā)展之中；

4,、研究選派黨建指導(dǎo)員情況,；

5、國有企業(yè),、“兩類”組織黨組織和黨務(wù)工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些,；

6、對加強(qiáng)和提高國有企業(yè),、“兩類”組織黨建工作的意見和建議,。

（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)筆記和心得體會是否完善,；

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織各項制度的建立運(yùn)行情況,，特別是黨建工作責(zé)任制是否落到實處,；

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新載體運(yùn)行情況,；

5,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的工作經(jīng)驗做法，“四創(chuàng)建一走進(jìn)”,、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾”等活動情況，存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議,。

三,、調(diào)研要求

1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點(diǎn),，對本地基層

組織建設(shè)工作進(jìn)行全面自查,，并形成匯報材料。匯報材料言簡意賅,，既突出重點(diǎn),，又體現(xiàn)特色。在推進(jìn)落實上要做到措施具體,，成效明顯,，用數(shù)字說話。匯報材料控制在3000字以內(nèi),。

2,、在形成匯報材料的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備好參加座談會的人員,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會的人員為各村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員,、部分兩代表一委員；社區(qū)參加座談會的人員為社區(qū)工作站,、部分居民小組組長,、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人,；國企,、“兩新”組織參加座談會的人員為國企、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人,、部分基層代表,、上級主管黨委的全體班子成員；市直黨委參加座談會的人員為單位黨政班子成員,、部分基層代表,、幫聯(lián)村的主要負(fù)責(zé)人。

3,、本次調(diào)研先從農(nóng)村開展,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，除對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進(jìn)行全面檢查外,，還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談,，以便更全面、更翔實地掌握基層組織工作情況,。各黨委要提前做好準(zhǔn)備工作,。

中共同江組織部

2012年3月26日

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)區(qū)委書記王世益同志的.意見,，近期將對全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研,。通過調(diào)研,，全面了解和掌握全區(qū)村級黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀,、工作特色、存在的問題,，并提出對策和建議,，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

二,、時間安排：

3月28日——4月15日

三、調(diào)查內(nèi)容：

1,、村級黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀,，包括：（1）組織個數(shù)書記、主任職數(shù),；（2）班子成員情況,；（3）后備隊伍的來源渠道,。從年齡、文化,、工作能力等方面進(jìn)行分析,。

2、村級班子建設(shè)的主要特點(diǎn)和工作情況,。

3,、加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)的意見和建議。

四,、調(diào)查方法和對象：

1,、采取點(diǎn)面結(jié)合的方式，分別選點(diǎn)徐古鎮(zhèn),、汪集街,、倉埠街、陽邏街,，通過座談會,、實地查看、聽匯報等形式,，全面了解情況,。由區(qū)委辦公室向各街鎮(zhèn)黨（工）委下發(fā)情況調(diào)查提綱。

2,、參加座談會的對象為：街鎮(zhèn)黨（工）委書記,、組織委員，好,、中,、差三類村組織書記、黨員代表,、村種植大戶,、能人（不超過8人）。

五,、具體要求：

1,、各街鎮(zhèn)根據(jù)調(diào)查提綱，在3月30日之前形成文字材料,，報區(qū)委政研室,。

2、各相關(guān)單位的背景材料,，在3月25日之前,，報區(qū)委政研室。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

按照部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，擬于近期對全縣xx個行政村級組織進(jìn)行一次全面調(diào)研,。提出如下調(diào)研方案：

一,、調(diào)研內(nèi)容

1、村自然情況,；

2,、村級干部隊伍建設(shè)情況；

3,、村級組織活動場所建設(shè),、管理、使用情況,；

5,、農(nóng)村黨員發(fā)展、教育,、管理情況,；

6、村級黨建工作有哪些創(chuàng)新方法,，有效做法,，獲得過哪些榮譽(yù)；

7,、村轄區(qū)百姓收入情況,、住房情況，主要經(jīng)濟(jì)來源,；

8,、村內(nèi)招商引資情況；

9,、村內(nèi)合作社情況,；

10、村集體收入情況,，制約發(fā)展有哪些因素,；

二、調(diào)研時間

2012年2月7日－2012年2月27日

三,、人員組成

擬由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，基層組織組同志參加,。

1

四,、調(diào)研方式

調(diào)研采取聽匯報、查資料,、看現(xiàn)場,、談話等方式進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委須按照調(diào)研內(nèi)容要求,，提前做好準(zhǔn)備,。

2

中共xx組織部 二〇一二年一月六日

為深入貫徹黨十七大的四中,、五中全會和八屆九次、十次全委會精神,，深入開展“學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡,、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)嵺`科學(xué)發(fā)展觀深遠(yuǎn)意義,，進(jìn)一步加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，以點(diǎn)帶面推動工作，推動休養(yǎng)院又好又快的發(fā)展,，根據(jù)云交直黨201120號文件精神,，結(jié)合休養(yǎng)院實際，制定本實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)八屆九次,、十次全委會及省直屬機(jī)關(guān)黨的工作會議精神,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大目標(biāo),，緊密圍繞單位基層黨建工作基礎(chǔ)性和前瞻性的重大理論與突出現(xiàn)實問題,，強(qiáng)化有關(guān)對策性、應(yīng)用性的課題研究,，為進(jìn)一步提高我院黨建工作的針對性,、有效性和科學(xué)性提供重要的理論指導(dǎo)作用，突出重點(diǎn),，突出難點(diǎn),，將深入研究在新形勢下如何做好計劃外用工向黨組織靠攏的問題，為休養(yǎng)院的發(fā)展打開瓶頸,，不斷提高黨組織的建設(shè)能力,，提高服務(wù)質(zhì)量，為云南交通事業(yè)做好堅強(qiáng)后盾,。

二,、計劃外用工基本情況

休養(yǎng)院于1983年建院至今，在交通運(yùn)輸廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界人士的大力支持下,，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為全國交通系統(tǒng)內(nèi)名列前茅的一家集療養(yǎng),、休閑,、度假、會議培訓(xùn)為一體的康體療休養(yǎng)中心。

1,、全院員工總數(shù)160人,，其中計劃外用工有131人，占總員工數(shù)的82%,。

2,、計劃外用工中最大年齡59歲，最小的17歲,，35至47歲的占多數(shù),，年齡結(jié)構(gòu)偏大。素質(zhì)參差不齊,，學(xué)歷水平偏低,，他們都在一線服務(wù)工作，承擔(dān)著很大的工作任務(wù),，休養(yǎng)院特殊的地理位臵,，又使得我們不得不用周邊村民。

3,、有的已在單位工作多年,，工作表現(xiàn)良好，多次被評為“優(yōu)秀員工”,、“微笑員工”等,，支部也嘗試過讓她們向黨組織靠攏，但他們還是有很多顧慮,，或是思想認(rèn)識還不到位,。

4、計劃外用工中有兩名已經(jīng)的黨員,，但她們不愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到單位,，等等一系列的問題都制約著我們的發(fā)展。

三,、目的和意義

通過本方案的實施,，使休養(yǎng)院黨組織建設(shè)與休養(yǎng)院的發(fā)展緊密相聯(lián)，以黨建工作促進(jìn)我院發(fā)展,。

四,、工作方法及措施

工作規(guī)劃，進(jìn)行工作部署,。

（二）指導(dǎo)檢查,。要加強(qiáng)對研究課題工作的具體指導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)典型,，總結(jié)推廣經(jīng)驗,。要通過督促檢查，推動我院黨建工作任務(wù)的落實,。工作推進(jìn)過程中,，要及時報送信息、簡報,、工作動態(tài),、計劃和總結(jié)等相關(guān)材料。

(三)認(rèn)真分析問剖析問題根源

目前計劃外用工在對入黨問題上普遍存在“三種心理”,。第一,，缺乏信心，認(rèn)為入黨無門,。有些有上進(jìn)心,，也想加入黨組織，但不愿表露,，一是認(rèn)為自己不夠條件,，寫申請為時過早；二是怕別人諷刺,，不敢寫,；三是認(rèn)為自己水平低寫不好，怕別人笑話,；四是對支部有偏見,，認(rèn)為自己和支部領(lǐng)導(dǎo)沒有關(guān)系，寫也白搭,。第二,，沒有上進(jìn)心，認(rèn)為入黨無用,。思想比較陳舊,，對黨組織缺乏認(rèn)識，認(rèn)為自己又不當(dāng)官,，入不入黨無所謂,想發(fā)財,，入不入黨沒影響。因此不想進(jìn)步,，思想觀念向個人利益傾斜,，滿足于解決溫飽，小富即安,，政治上無所求,。第三，存有擔(dān)心,，認(rèn)為入黨受約束,。一部分怕入了黨在計劃生育、言談舉止等方面受約束；還有他們的戶口管理都是在自己所在的村委會,，遞交“入黨申請書”要向村委會遞交,，村委會不認(rèn)可，工作是在休養(yǎng)院工作等等一些矛盾問題,，讓他們不愿向組織靠攏,，所以給我們的黨員發(fā)展工作帶來一些困難。

原因剖析：一是市場經(jīng)濟(jì)利益觀念的沖擊,，誘發(fā)計劃外

用工,、農(nóng)民、村民“外流”,。當(dāng)前,，由于農(nóng)田作業(yè)勞動強(qiáng)度大，生產(chǎn)效率低,，加上社會上重工輕農(nóng),，重商輕農(nóng)的影響，土地已被周邊單位征用,，他們也無所事事,。二是思想教育失導(dǎo)，造成他們價值觀念“偏向”,。經(jīng)過多年的改革開放,，他們的思想發(fā)生了很大的變化，價值觀念開始多元化,，致使不計劃外用工理想信念缺乏,，在政治上沒有進(jìn)取心，要求入黨的往往是在村組干部崗位上工作的同志,。三是黨員權(quán)利與義務(wù)“失衡”,，導(dǎo)致農(nóng)民工對黨的認(rèn)識“錯位”。少數(shù)黨組織不能正確處理黨員義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系,，對黨員應(yīng)有的權(quán)利,，黨員在社會生活中的政治地位得不到應(yīng)有的重視。普通黨員的權(quán)利意識逐步淡化,，作用也僅僅局限于使廣大青年農(nóng)民產(chǎn)生錯覺,，認(rèn)為入黨只有吃虧的份，積極性降低,。不少青年人,、村民說：“過去覺得黨員很光榮，事事有個早知道,，心里有種自豪感,，可現(xiàn)在黨員啥都不頂,，事事帶頭干，處處受約束,，還不如不入黨,。”四是少數(shù)黨員干部違法亂紀(jì)行為損害了黨的形象,，致使部分青年農(nóng)民對黨“失信”,。近年來,，極少數(shù)黨員干部黨性意識不強(qiáng),，革命意志衰退，在實際工作中,，或官僚主義,、脫離群眾；或以權(quán)謀私,，貪污受賄,。由于少數(shù)黨員干部存在的這些違法違紀(jì)行為，嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的威信和形象,，致使一些群眾一葉障目,，對黨失去了信仰。六是村委會和單位之間存在溝通難,、協(xié)調(diào)難的問題,。

對策思考：要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，多

是加大培養(yǎng)力度,，切實增強(qiáng)各級黨組織的責(zé)任感,。黨支部要表現(xiàn)好的，時機(jī)成熟的計劃外用工提要求,、交任務(wù),、壓擔(dān)子，指導(dǎo)他們圍繞黨政工作大局開展各項工作和活動,。做好身邊的小事,，培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感，做一個對單位,、對集體有用的人,。五是支部采取多形式和他們交心談心，隨時掌握他們的思想動態(tài),，加強(qiáng)和他們所在村委會的溝通協(xié)調(diào),，將他們的思想、生活,、工作情況及時反饋的村委會,。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇八

省公路局xx年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作檢查考核將于12月27日進(jìn)入寶雞,，為了做好迎接檢查工作，現(xiàn)提出如下接待方案：

帶隊領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxx

司機(jī)：3人

聯(lián)系人：xxxxxx

xxxxxx

司機(jī)：xxx

12月27日干線養(yǎng)護(hù),、路政治超檢查組從省道209線由咸陽進(jìn)入寶雞,，入住扶風(fēng)招待所；28日干線公路養(yǎng)護(hù)組走310國道,、212省道至千陽,，后返寶雞。下午走212省道至鳳縣,、316國道至甘肅交界返,，入住鳳縣鳳城大廈；路政治超組28日檢查扶風(fēng),、隴縣東河橋收費(fèi)站,、隴縣路政大隊，午飯安排隴縣,，下午經(jīng)省道212線檢查縣功路政大隊,、局機(jī)關(guān)、太平莊收費(fèi)站,，晚入住鳳縣鳳城大廈,；農(nóng)村公路檢查組28日由楊凌進(jìn)入寶雞，午飯安排岐山,，下午檢查岐山農(nóng)村公路,，晚入住寶雞；29日上午干線公路檢查組走310國道至柴關(guān)嶺,、地方道路,、走姜眉路至眉縣，午飯安排眉縣招待所,；農(nóng)村公路29日上午檢查陳倉區(qū)農(nóng)村公路,，午飯安排在眉縣。29日下午三個組和陪檢人員在眉縣段會議室開匯報會,，會后檢查返西安,。各檢查組在被檢單位就餐住宿的，由被檢單位負(fù)責(zé),，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),。在眉縣開匯報會，會場由眉縣段負(fù)責(zé),。

12月27日干線養(yǎng)護(hù),、路政治超檢查組和陪檢人員入住扶風(fēng)招待所，（扶風(fēng)段負(fù)責(zé),，局辦公室協(xié)調(diào)）,；12月28日午餐干線養(yǎng)護(hù)組,、陪檢人員在寶雞怡和酒店用餐，晚餐在鳳縣鳳城大廈用餐（鳳縣段負(fù)責(zé)保障）,；29日三個檢查組及陪檢人員午餐均安排在眉縣美佳賓館,，就餐要有座簽（由眉縣段負(fù)責(zé)，局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）,。

1,、省局農(nóng)村公路檢查組28日晚入住寶雞，具體住宿安排在怡和酒店,。12月27日下午與怡和酒店協(xié)調(diào)確定有關(guān)接待事項,。

2、檢查組成員入住房間前要擺放好水果,、香煙及歡迎詞,。

3,、12月28日18時前,，與怡和酒店聯(lián)系，設(shè)定檢查組入住房間提示話鈴,、用餐叫醒服務(wù)等事項,。

1、28日下午機(jī)關(guān)檢查先安排檢查組人員到機(jī)關(guān)九樓小會議室,，然后由對口科室分領(lǐng)至科室對口檢查,。

2、29日在眉縣午飯匯報和通報會由眉縣段負(fù)責(zé),，匯報會地點(diǎn)安排在眉縣美佳賓館會議室,，會議室要有橫幅，橫幅為“省公路局09年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作寶雞匯報會”,，由辦公室具體協(xié)調(diào),。匯報材料各打印30份裝袋，由辦公室負(fù)責(zé),，29日上午12時前擺放會場,。路政治超多媒體匯報由路政科安排人員于29上午到美佳賓館會議室搞好試播準(zhǔn)備工作。

3,、由眉縣段負(fù)責(zé)匯報會的籌辦,，會議室擺放座簽和適量時令水果、香煙,、打火機(jī),、紙巾、礦泉水,。于12月29日上午12時前擺放到位,。

4,、各內(nèi)業(yè)受檢科室要做好受檢工作準(zhǔn)備，搞好受檢區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,，營造好受檢環(huán)境,，備檢資料要擺放整齊有序，根據(jù)檢查組需要能隨時調(diào)閱受檢,。

1,、在局機(jī)關(guān)檢查期間局機(jī)關(guān)公共衛(wèi)生由后勤服務(wù)中心宮靈華主任具體負(fù)責(zé)。（預(yù)計28日午飯前后檢查）

2,、給省局檢查組提供的匯報材料的撰寫,、裝袋及會場擺放等，由張永濤具體負(fù)責(zé),。

3,、局機(jī)關(guān)小會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室及科室水果擺放,、座簽擺放,、會場引領(lǐng)、會場服務(wù)等由辦公室張永濤具體負(fù)責(zé),，韓紅梅協(xié)助,。

4、怡和酒店食宿安排,、餐桌標(biāo)座簽制作,、房間歡迎座簽制作、有關(guān)人性化服務(wù),、入住入席引領(lǐng),、房間水果、香煙（打火機(jī)）擺放等,，由趙敏紅具體負(fù)責(zé),，茹珺協(xié)助。

5,、局機(jī)關(guān)車輛指揮停放后勤服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)安排,。

6、檢查組經(jīng)過沿線各收費(fèi)站,、超限檢測站一律開附道放行,，由路政科和收費(fèi)科負(fù)責(zé)安排。

7,、檢查期間的車輛調(diào)度,、乘車安排等由局辦公室具體負(fù)責(zé)。

8,、會議及檢查期間照像工作由辦公室具體負(fù)責(zé)落實,。

9,、12月27日上午10時陪檢人員在局機(jī)關(guān)門口統(tǒng)一乘車，前往省道209線咸陽與寶雞交界處迎接省局檢查組人員,。陪檢人員27日午餐安排在扶風(fēng)縣招待所,。

1、參與迎檢查及后勤保障人員,，要明確職責(zé),，認(rèn)真做好所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

2,、認(rèn)真組織,，注重標(biāo)準(zhǔn)，及時溝通,，搞好協(xié)調(diào),。要樹立大局意識，嚴(yán)格按迎檢安排的時限要求及分工抓好落實,。

3,、驗收期間用餐均要保證用餐環(huán)境靜雅干凈衛(wèi)生。（酒水西鳳十五年,，寶雞啤酒,，紅好貓）。12月27日下午擬出28日干線養(yǎng)護(hù)組和陪檢人員在怡和酒店午餐,、農(nóng)村公路組及陪檢人員在怡和酒店晚餐菜單。

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇九

20xx年6月24日至26日(擬定)

中山市城管局,、珠海市城管局

6月24日上午出發(fā)

6月24日下午到中山市城管局調(diào)研

6月25日至6月26日上午,，到珠海市城管局調(diào)研6月26日下午返程。

1,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：王延奎

2,、各街道辦分管城管工作的副主任

3、區(qū)城管局：主要負(fù)責(zé)人,，分管市政園林,、市容管理工作的副局長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,。

座談,、實地參觀

中山環(huán)衛(wèi)管理工作經(jīng)驗，珠海市實施精細(xì)化城市管理,、打造宜居城市的經(jīng)驗,。

(一)中山垃圾焚燒發(fā)電廠的'建設(shè)管理情況，環(huán)衛(wèi)工作管理經(jīng)驗

(二)珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市規(guī)劃建設(shè)管理實施綱要》的實施情況

(三)珠海,、江門,、中山三個城市城管建立互通機(jī)制的經(jīng)驗和做法

(四)珠海城管信息化建設(shè)工作經(jīng)驗

調(diào)研工作方案調(diào)研的工作方案篇十

根據(jù)醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求,，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案,。

一,、調(diào)研目的

將醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開展調(diào)查研究,，認(rèn)真總結(jié)醫(yī)院工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗,，切實找準(zhǔn)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,，深刻分析存在問題的根本原因,，為制定針對性、操作性強(qiáng)的整改措施打下基礎(chǔ),，促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效,，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二,、調(diào)研內(nèi)容

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定,，既要與學(xué)習(xí)實踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合，與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,，又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,，重點(diǎn)找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，影響醫(yī)院的社會形象的突出問題,，使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù),，為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。

本次調(diào)研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開展,，以如下內(nèi)容為主：

1,、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀,，提出解決存在問題的對策,。

2、政務(wù)(院務(wù))公開制度落實情況及整改措施,。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,，是否按相關(guān)制度落實政務(wù)公開;醫(yī)療服務(wù)項目與藥品價格公示是否醒目、全面,、及時,，提出糾正存在問題的方法與措施。

3,、緩解“看病貴,、看病難”措施落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費(fèi)價格情況,、執(zhí)行國家物價政策情況,、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進(jìn)情況，重點(diǎn)調(diào)查是否存在不合理收費(fèi),、亂收費(fèi)現(xiàn)象,，提出糾正醫(yī)藥費(fèi)用控制不力的具體措施。

4,、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策,。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況，提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路,。

6,、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施,。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實表現(xiàn)情況,，針對存在的問題提出切實有效的整改措施,。

7,、醫(yī)療責(zé)任追究制度落實狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實醫(yī)療責(zé)任追究工作情況,、存在的問題,，提出推進(jìn)這項工作的下步工作思路。

8,、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對策,。重點(diǎn)調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念,、運(yùn)行機(jī)制改革方面存在的突出問題，提出解決問題的措施,、對策,。

注：各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目，調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,，并形成調(diào)研報告,，由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。

三,、調(diào)研方式

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,，以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點(diǎn)，深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查,、座談研討,、實地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,，廣泛征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議,。認(rèn)真撰寫調(diào)研報告,，調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,，形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果,。

四、有關(guān)要求

(一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實際,。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機(jī)制,、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合,，努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果,，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實際成效。

(二)有的放矢,，突出針對性,。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足大局,，圍繞解決醫(yī)院存在的實際問題,，精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實的調(diào)研真正準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,、準(zhǔn)確地找出存在問題的原因,、準(zhǔn)確地找出解決問題的方法與措施。

(三)求真務(wù)實,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),。專題調(diào)研要深入到臨床一線，調(diào)查掌握第一手資料,。要注意走群眾路線,，尊重實踐，尊重群眾首創(chuàng)精神,，集中群眾智慧,。要敢于摸實情，勇于講實話,，善于提實策,。各單位的調(diào)研活動要從實際出發(fā),，合理安排、有序進(jìn)行,，防止走形式,、走過場。