在現(xiàn)代社會(huì)中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí),、工作,、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

國(guó)企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

我于年畢業(yè)于大學(xué)專業(yè),，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)年歲,，于年月通過公開招聘進(jìn)入市公司,，被安排在部門工作，主要負(fù)責(zé)交換機(jī)的安裝及調(diào)試,、電視電話視頻會(huì)議,、安全督察工作。

自參加工作以來,，作為一名國(guó)企員工,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的各項(xiàng)有關(guān)路線方針政策，不斷鉆研業(yè)務(wù),，努力提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局,，以自己的勤奮,、謙遜和質(zhì)樸贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評(píng)。

在具體工作中,，我任勞任怨,，從不投機(jī)取巧，拈輕怕重,。參加工作以來，我主要負(fù)責(zé)交換機(jī)的安裝及調(diào)試、電視電話視頻會(huì)議,、安全督察工作等工作,，每一項(xiàng)工作我都盡到自己最大努力力求做到最好。

1,、交換機(jī)的安裝及調(diào)試工作,。這項(xiàng)工作是業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)的工作。雖然自己上大學(xué)時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過相關(guān)的理論知識(shí),，也進(jìn)行了一定的實(shí)踐,。但是在實(shí)際的工作中，因?yàn)楦鞣N具體情況和問題,，理論知識(shí)和實(shí)踐并不能完全對(duì)應(yīng),。面對(duì)這種情況，我虛心向老同志學(xué)習(xí),，并堅(jiān)持重溫專業(yè)理論知識(shí),，抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐操作，使自己的操作能力和業(yè)務(wù)水平得到了極大的提升,。如今,，通過自己的不懈努力，我已經(jīng)成為公里此項(xiàng)業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干,。

2,、電視電話視頻會(huì)議工作。自進(jìn)入公司以來,，我一直負(fù)責(zé)公司電視電話視頻會(huì)議的組織籌備工作,。為了做好這項(xiàng)以前從未接觸過的工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),，隨時(shí)注意向做過此項(xiàng)工作的同事和其他單位從事相關(guān)工作的業(yè)務(wù)人員請(qǐng)教,，使自己得以迅速的適應(yīng)工作并能夠得心應(yīng)手的開展。迄今為止,，我已成功的組織籌備了公司的大型電視電話視頻會(huì)議場(chǎng),，從未出過任何差錯(cuò)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度評(píng)價(jià),。

3,、安全督察工作。眾所周知,，安全責(zé)任重于泰山,。因此，我接手此項(xiàng)工作,，從來都不敢懈怠疏忽,。為了切實(shí)做好安全督察工作,，我嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各基規(guī)章制度，對(duì)各種違章違規(guī)行為嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處理,。同時(shí)重點(diǎn)做好了施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的督察工作,，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范的存在安全隱患的作業(yè)行為,。因?yàn)槲姨幚磉`章違規(guī)行為本著有理,、有據(jù)、有節(jié)的原則,，同時(shí)注意方式方法,，所以也得到了同事們的理解和支持。

經(jīng)過幾年的鍛煉,，現(xiàn)在我已完全可以熟練地獨(dú)當(dāng)一面的開展工作了,，我的工作態(tài)度和工作能力也得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，也多次受到公司的各種表彰獎(jiǎng)勵(lì),。雖然工作取得了一定成績(jī)，但我也深深的知道相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還有一定的差距,。在今后的工作中，我會(huì)更加的努力學(xué)習(xí),，更加敬業(yè)的工作，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，努力為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

國(guó)企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

20__年即將過去,，又要迎來新的一年,，回顧我們這一年來的工作，看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足,，我們力求認(rèn)真總結(jié)今年的工作,，使明年做得更好。對(duì)于我們來說,，安全生產(chǎn)就是生命;認(rèn)真貫徹公司及廠里的各項(xiàng)任務(wù),，在20__年即將結(jié)束之時(shí),，根據(jù)廠里的工作要求，現(xiàn)對(duì)自己今年來的工作總結(jié)如下：

一,、政治思想方面

我明確了奮斗目標(biāo)，思想上始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),。同時(shí),，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī),、法律知識(shí),，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),。

二,、工作情況

在今年的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。我在本崗位上,，按照廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作,。作為一名司機(jī)除保證了生產(chǎn)用車外,，積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)。為降低生產(chǎn)成本,，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作,。在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長(zhǎng)的帶領(lǐng)下我同__全體成員一起安全的完成了20__年的工作,，在這一年里能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，能夠在工作中任勞任怨,，在領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,，不計(jì)報(bào)酬從無怨言,。

入冬之際__安裝設(shè)備期間，我同機(jī)修車間全體同志一道早出晚歸,，每天在工地奮斗工作十幾個(gè)小時(shí),，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。平時(shí)、做到嚴(yán)格遵守出車制度,，按時(shí)出車,，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài),，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,，積極參加安全學(xué)習(xí)。不酒后開車,，文明駕駛,、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故,。

三,、存在的問題和打算

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。明年我將與其他同志一起努力工作，在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長(zhǎng)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,。

國(guó)企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

2021年上半年在上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,，公司在巨大的經(jīng)營(yíng)壓力下創(chuàng)新改革發(fā)展、深入貫徹上級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略,，圍繞高質(zhì)量發(fā)展,、市場(chǎng)拓展、改革發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域開展工作,。

（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

（二）年度重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況

1.以業(yè)務(wù)為先導(dǎo),，狠抓業(yè)務(wù)落地。

為扭轉(zhuǎn)公司虧損局面,，促進(jìn)公司生存,，積極拓展業(yè)務(wù)，上半年簽訂合同總額約*萬元,，其中***項(xiàng)目*個(gè),，合同額***萬元，****合同額約*萬元,，***貿(mào)易合同額約**萬元,，其他***萬元。

2.聚焦高質(zhì)量發(fā)展

一是狠抓經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，強(qiáng)化采購招標(biāo)工作的檢查與監(jiān)督,。

二是優(yōu)化、完善財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與應(yīng)用,，按照%%%公司工作要求,，完成財(cái)務(wù)預(yù)算及報(bào)賬信息化工作。

3.改革創(chuàng)新

一是通過對(duì)改革三年行動(dòng)相關(guān)工作的安排深入研究,，對(duì)**個(gè)工作措施的細(xì)化后制定并建立公司改革三年行動(dòng)實(shí)施方案臺(tái)賬備案,。按要求及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)改革信息，按時(shí)推進(jìn)并完成改革任務(wù),。臺(tái)賬共涉及**個(gè)工作措施,，形成***條具體工作任務(wù),，其中***條已落實(shí)完成，完成率***%,。

二是積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革及內(nèi)部三項(xiàng)制度改革,。按照三項(xiàng)制度改革方案的部署，逐步建立科學(xué)的人力資源管理體系,。印發(fā)《****管理辦法》,，實(shí)行大部制管理和精簡(jiǎn)高效原則，將原有的*個(gè)部門改為*個(gè)部門,。建立勞動(dòng)定員體系,，根據(jù)《定崗定編定員管理暫行辦法》；加強(qiáng)定員管理,，組織對(duì)干部職工進(jìn)行重新定崗定編定員,；健全崗位管理體系，著手編制公司各崗位說明書,；嚴(yán)格落實(shí)《勞動(dòng)合同管理制度》,，加強(qiáng)合同管理，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,。

三是嘗試推動(dòng)虛擬股權(quán)計(jì)劃及員工持股計(jì)劃,。征求廣大員工對(duì)改革的建議與意見，探索虛擬股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn),，多方溝通并草擬虛擬股權(quán)激勵(lì)方案,，以提升員工的工作積極性，讓員工創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

4.法制國(guó)企

一是嚴(yán)格落實(shí)依法監(jiān)管,、依法治企要求，繼續(xù)聘請(qǐng)專業(yè)律師顧問,，保證重要制度、合同,、重大決策事項(xiàng)法律審核100%,。二是嚴(yán)格執(zhí)行合同管理制度，落實(shí)合同審簽流程,，做好合同管理臺(tái)賬,。三是扎實(shí)推進(jìn)法治企業(yè)創(chuàng)建工作，組織學(xué)習(xí)***,，積極弘揚(yáng)法律至上,、公平正義、社會(huì)和諧的法治精神,，牢固樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng),、價(jià)值創(chuàng)造和法律管理的法治理念,。

5.人才隊(duì)伍建設(shè)

一是重視人力資源管理，對(duì)工作能力不強(qiáng),、無法完成考核業(yè)績(jī)指標(biāo)的人員采取辭退處理,。上年末人數(shù)*人。截止上半年人數(shù)*人,，離職*人,，辭退*人，勸退*人,。招聘*人,，試用期不合格*人。

二是加大員工培訓(xùn)力度,，采用內(nèi)外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，上半年組織員工參加**上崗培訓(xùn)、積極選派人員參加上級(jí)單位培訓(xùn)等,，激勵(lì)員工學(xué)知識(shí),、學(xué)技術(shù)，接受新思想,、新觀念,，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為公司今后的發(fā)展提供人力資源保障,。

6.落實(shí)黨建工作職責(zé)

（1）深入貫徹學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)精神,、開展黨史學(xué)習(xí)教育。

制定黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,、學(xué)習(xí)計(jì)劃,。按照四個(gè)時(shí)期，抓住重要節(jié)點(diǎn)開展黨史學(xué)習(xí)教育,。共計(jì)發(fā)放書籍**本,，開展理論學(xué)習(xí)**次，其中***講微黨課**次,，合理安排《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》,、《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》,、《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、***談治國(guó)理政》（第二,、三卷）等必學(xué)科目的學(xué)習(xí),，通過集中座談研討方式專題開展學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神，做到學(xué)有所思,、學(xué)有所用,，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和理論素養(yǎng),。

（2）開展黨建“三化”工作

立足制度建設(shè)，規(guī)范管理,。按照上級(jí)黨委要求,，大力穩(wěn)步推進(jìn)基層黨建三化建設(shè)。把“三化”工作列為今年重點(diǎn)工作,，按照工作手冊(cè),，積極梳理公司“三化”建設(shè)的問題，建立臺(tái)賬,，逐條銷號(hào),。

修訂《黨支部議事規(guī)則》、《黨支部“三重一大”實(shí)施方案》等工作制度初稿,，使各項(xiàng)黨建工作有據(jù)可依,。推進(jìn)支部建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍,。提交請(qǐng)示完善支委會(huì),。

（3）強(qiáng)化廉政建設(shè)

公司黨支部繼續(xù)堅(jiān)持“廉潔從業(yè)，增強(qiáng)廉政意識(shí),；潔身自好,、筑牢防腐大堤”的理念，通過組織學(xué)習(xí)《*****》傳達(dá)廉政精神等內(nèi)容,，強(qiáng)化黨員的廉政教育,，組織對(duì)公司***以上人員及****等重點(diǎn)崗位相關(guān)人員建立黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。上半年未發(fā)現(xiàn)有黨員違法亂紀(jì)的行為,。

一是企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力。面對(duì)行業(yè)需求越來越多元化,，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)本身科技含量不高,，附加值不高，已不能適應(yīng)新形勢(shì)生態(tài)智慧**工作的要求,，公司急需引進(jìn)較強(qiáng)能力的市場(chǎng)開發(fā)人才和適應(yīng)新形勢(shì)**等領(lǐng)域的技術(shù)性人才,。

二是人才儲(chǔ)備不足。包括項(xiàng)目人才,、市場(chǎng)營(yíng)銷人才、專業(yè)技術(shù)人員等,。其中專業(yè)技術(shù),，要求較高，工作強(qiáng)度大,，培養(yǎng)周期長(zhǎng),。

（一）加快改革改制步伐

落實(shí)改革三年行動(dòng)方案的各項(xiàng)改革措施,，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，助推企業(yè)健康發(fā)展,。

深化三項(xiàng)制度改革,，通過繼續(xù)完善綜合考核評(píng)價(jià)制度；強(qiáng)化定崗定編定員管理,；優(yōu)化公司內(nèi)部分配機(jī)制,、薪資結(jié)構(gòu)、工資激勵(lì)管理機(jī)制等進(jìn)一步推動(dòng)三項(xiàng)制度改革的落實(shí),。調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性,，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司生存與發(fā)展,。

（二）管理升級(jí)

一是推進(jìn)法制國(guó)企建設(shè),。加強(qiáng)合同法律審核等，專業(yè)法務(wù)人員協(xié)助參與重大經(jīng)營(yíng)決策,，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、對(duì)外合作等涉法事務(wù)的管理，特別是涉及融資擔(dān)保,、項(xiàng)目投資等重要事項(xiàng),，確保依法規(guī)范操作。

二是重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁,。暢通人才輸入渠道，計(jì)劃與高校建立合作,，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生,；加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育，把培訓(xùn)提升為一種激勵(lì)手段,，注重青年技術(shù)人員的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)輔導(dǎo),；引進(jìn)具有職稱及證書的高端人才。

三是重視高質(zhì)量發(fā)展,。逐步建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫,，建立滾動(dòng)考核與評(píng)價(jià)制度。

（三）扎實(shí)基礎(chǔ),，發(fā)展市場(chǎng)

一是打造素質(zhì)過硬的市場(chǎng)拓展人才隊(duì)伍,。繼續(xù)建立發(fā)揮市場(chǎng)開發(fā)激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高全員拓展市場(chǎng)的積極性和主動(dòng)性,。為企業(yè)市場(chǎng)拓展提供有力保障,。持續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)市場(chǎng)部分工進(jìn)行調(diào)整細(xì)化,，重點(diǎn)加大***的業(yè)務(wù)力量,。

二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目,、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)力度。鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù),，同時(shí)向***上下游或橫向拓展,。著力***********等領(lǐng)域，挖掘未來企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。努力形成監(jiān)****,、*****、*****三個(gè)支柱,。

（五）落實(shí)黨建工作職責(zé)

1.把抓基層打基礎(chǔ)作為工作重點(diǎn),，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

牢固樹立堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》工作要求,，全面抓實(shí)抓好基層黨建“一號(hào)工程”，落實(shí)落細(xì)“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn),、六個(gè)方面立規(guī)范,、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”要求，深入推進(jìn)全省國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化,，基層“三化”建設(shè),，不斷提升公司黨支部的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

2.提高加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，提升干部隊(duì)伍能力,。

深入貫徹***總書記在***總書記在中青班開班式上重要講話精神，注重提高年輕干部的調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力,、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力,、群眾工作能力和抓落實(shí)能力,。要建設(shè)一支有擔(dān)當(dāng)新時(shí)代新使命的高素質(zhì)隊(duì)伍，突出政治考察,、加強(qiáng)干部培養(yǎng),，不斷健全考核干部機(jī)制。在實(shí)際工作中,，注重加強(qiáng)理想信念教育,，不斷強(qiáng)化干部黨的意識(shí)，提高干部黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)黨性的自覺,，保持黨員干部本色。

3.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步提升黨建工作水平,，堅(jiān)定不移打造國(guó)企黨建“升級(jí)版”,。充分珍惜和利用好發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇。認(rèn)真貫徹民主集中制,，同心協(xié)力落實(shí)公司“十四五”時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃,。

4.持續(xù)嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)挺在前面,，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，努力營(yíng)造崇廉尚實(shí)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài),。

國(guó)企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

2021年,，綜合辦公室在集團(tuán)董事會(huì)和經(jīng)理層的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照思想要解放,、觀念要更新,，作風(fēng)要轉(zhuǎn)變、工作要提速的總體要求,，以完成集團(tuán)公司績(jī)效考核指標(biāo)為目標(biāo),，在各兄弟部門的大力支持下，通過集團(tuán)綜合辦公室全體同志的齊心協(xié)力,，按照序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)本年度工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將綜合辦公室2021年1-5月工作開展情況總結(jié)如下：

綜合辦公室現(xiàn)有工作人員8人，其中,，負(fù)責(zé)人1人,，一般管理人員5人，駕駛員2人,。綜合辦公室是集團(tuán)公司管理層直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作紛繁復(fù)雜,、千頭萬緒,，主要工作有辦文、辦事、辦會(huì),。綜合辦公室人員分工卻不分家,，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí),。

(一)辦文工作

1,、收發(fā)文工作。截至2021年5月31日,，共辦理收文登記447份,，共辦理發(fā)文登記15份，收,、發(fā)公文辦結(jié)率100%,。所有收、發(fā)公文保存完整,，字號(hào)連續(xù),。綜合辦公室累計(jì)起草各類公文和材料20余份，其中包括公司董事會(huì),、黨支部工作的相關(guān)總結(jié)報(bào)告,、情況說明及其它各類公文和材料。在辦文工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定,，嚴(yán)把公文審核關(guān)，確保了公司公文制作質(zhì)量,。

2,、外宣工作。在此基礎(chǔ)上,，綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)外信息宣傳工作,，按照“周提醒、月通報(bào),、季點(diǎn)評(píng)”的考核指揮棒,，做到綜合辦公室“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)身上有壓力”,。1-5月,，綜合辦公室共撰寫外宣信息30條，采用率100%,，在葉集區(qū)政府網(wǎng),、區(qū)先鋒網(wǎng),、區(qū)信息快報(bào)等網(wǎng)站采用,，大大提升了集團(tuán)公司的影響力和知名度，樹立了集團(tuán)公司良好的國(guó)企形象,。

(二)辦事工作

1、扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理,。一是認(rèn)真做好董事會(huì)和經(jīng)理層日常辦公服務(wù)工作,。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理，健全機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)臺(tái)帳,，完善購銷臺(tái)帳和領(lǐng)用制度,，有效控制了辦公費(fèi)用支出。三是積極牽頭負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，細(xì)化考核項(xiàng)目，強(qiáng)化工作紀(jì)律,，提高了機(jī)關(guān)工作效率,，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。四是努力為其他單位提供服務(wù),，完善集團(tuán)公司各子公司章程,，做好營(yíng)業(yè)執(zhí)照更換，工商注冊(cè)工作,。

2,、加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理工作,，限度保障集團(tuán)公司公務(wù)用車需要。綜合辦公室重視駕駛員的安全學(xué)習(xí)和教育,，加強(qiáng)車輛油材料管理,，實(shí)行車輛油材料消耗月報(bào)制度，完善預(yù)付費(fèi)用,，憑卡加油,，財(cái)務(wù)結(jié)算的油料控制制度，截止2021年5月底,，集團(tuán)公司公務(wù)車輛,，未發(fā)生一起一般以上交通責(zé)任事故。

3,、認(rèn)真做好黨務(wù)管理,。1-5月以來，綜合辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點(diǎn),，努力轉(zhuǎn)變工作職能,，著力提高黨務(wù)工作水平，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì)、“三重一大”等制度，并在區(qū)直單位(企業(yè))黨代表會(huì)議和區(qū)第二次黨代會(huì)代表工作中積極主動(dòng)協(xié)調(diào),、服務(wù),，推選產(chǎn)生了2名代表參加，為集團(tuán)公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),。

企業(yè)文化

5,、集團(tuán)公司搬遷工作,。2021年5月1日，集團(tuán)公司正式由原城投大廈12樓搬遷至新辦公樓南海嘉苑s1#樓辦公,，開啟了集團(tuán)公司的新征程,、新發(fā)展。綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)搬遷工作,，克服了時(shí)間緊,、任務(wù)重、事務(wù)雜的不利條件,，精心策劃,、統(tǒng)籌安排、分工明確,，制定了細(xì)致周密的搬遷工作目標(biāo)計(jì)劃,，倒排時(shí)間、責(zé)任到人,、定期督查,，在短短一個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間里，落實(shí)了物業(yè)管理單位,、搬家公司,、新辦公場(chǎng)所安排、員工車輛停放,、職工食堂組建等多項(xiàng)具體工作。在集團(tuán)公司各部們通力配合下,，搬遷工作順利完成,，期間未發(fā)生任何檔案丟失、設(shè)備損壞,、安全意外等情況,。本次集團(tuán)公司搬遷到新場(chǎng)所辦公，改善了集團(tuán)公司辦公條件,，提升了集團(tuán)信息化智能化管理水平,，提振了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，為集團(tuán)公司下一步改革發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

(三)辦會(huì)工作

辦會(huì)是辦公室的一項(xiàng)重要工作,，一年來,，辦公室嚴(yán)格按照董事會(huì)要求，堅(jiān)持從嚴(yán),、從緊,、從需的原則，修訂完善公司辦會(huì)制度,，落實(shí)工作職責(zé),，規(guī)范工作程序，努力提高辦會(huì)質(zhì)量,。先后圓滿完成公司的董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)、職工大會(huì),、區(qū)委、政府主要負(fù)責(zé)同志來集團(tuán)公司調(diào)研的座談會(huì),、各類央企到葉集考察的座談會(huì),、區(qū)內(nèi)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參加的各類融資座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)、各地金融機(jī)構(gòu)來集團(tuán)合作交流的洽談會(huì),，由于準(zhǔn)備充分,，銜接緊湊，從會(huì)議材料準(zhǔn)備到會(huì)議期間的茶水服務(wù),，做到了會(huì)議材料嚴(yán)謹(jǐn),，會(huì)議服務(wù)熱情，確保了會(huì)議各項(xiàng)議程順利進(jìn)行,。

5個(gè)月以來,，綜合辦公室在集團(tuán)公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和子公司的大力支持下,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，但和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比，還有較大的差距,。一是工作缺乏科學(xué),、合理的計(jì)劃和安排。二是忙于日常事務(wù),，對(duì)各子公司和其他部門情況了解不夠,，認(rèn)識(shí)不足，對(duì)融資,、投資領(lǐng)取缺乏專業(yè),、系統(tǒng)的知識(shí),，領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強(qiáng),，辦文,、辦事、辦會(huì)工作水平有待于進(jìn)一步提高,。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,，習(xí)慣于老辦法、舊思維辦事,，工作效率還需要進(jìn)一步提高,。

一、切實(shí)加強(qiáng)辦公室建設(shè),。積極轉(zhuǎn)變工作思路,，圍繞辦文、辦事,、辦會(huì)工作特點(diǎn),，加強(qiáng)黨務(wù)、工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí),，注重工作人員素質(zhì)教育,，全面提高工作質(zhì)量和崗位適應(yīng)性，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用,。

二,、提升跟近工作進(jìn)度。合理安排時(shí)間,，經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，及時(shí)掌握基層信息，為日?；A(chǔ)管理工作收集素材,。

三、堅(jiān)持高效優(yōu)質(zhì)原則,。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作,，努力為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門服好務(wù)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境,。

國(guó)企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

2021年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司各部室的大力支持下,，分公司黨支部始終堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移抓黨建,、促發(fā)展,，政治建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力,，思想引領(lǐng)旗幟鮮明，組織體系科學(xué)規(guī)范,，從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn),，業(yè)務(wù)融合優(yōu)質(zhì)高效，黨的建設(shè)取得明顯成效?，F(xiàn)將分公司黨支部黨建工作情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一,、2021年履行黨建工作職責(zé)情況

（一）注重固本培元，加強(qiáng)了思想政治這個(gè)“著眼點(diǎn)”,。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為主要抓手,，堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)一環(huán),，重在以科學(xué)的理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐,，打牢了行動(dòng)基礎(chǔ)。

一是注重思想引領(lǐng),。制定出臺(tái)《2021年黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》《分公司黨支部關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》,，對(duì)學(xué)習(xí)重點(diǎn)、時(shí)間,、反饋等提出明確要求,。落實(shí)“第一議題”認(rèn)真學(xué)習(xí)******《論中國(guó)******歷史》、《******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》,、《中國(guó)******簡(jiǎn)史》等指定學(xué)習(xí)資料，深入學(xué)習(xí)************在慶祝中國(guó)******成立xx周年大會(huì)上的重要講話,，集中觀看王向明教授講解《七一講話精神解讀》等,，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)黨史、悟思想,，不斷提高學(xué)習(xí)成效,。學(xué)習(xí)“時(shí)代楷模”－－邱軍先進(jìn)事跡,，組織觀看紅色電影《長(zhǎng)津湖》等,，全年共組織召開集中學(xué)習(xí)24次，黨史學(xué)習(xí)教育

二是注重鑄魂固本。嚴(yán)格自主學(xué)習(xí)制度,，黨支部每周六晚組織1小時(shí)黨史學(xué)習(xí)教育讀書班,，成立“紅色廣播站”，推出“紅色故事”專題欄目,，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)的宣傳教育作用,，微信公眾號(hào)“化學(xué)追夢(mèng)人”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app等,，搜集權(quán)威黨媒學(xué)習(xí)資料,，記錄開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)剪影，組織黨員觀看《******黨史公開課》,、《初心系列》微動(dòng)漫等影視作品以及紅色電影,，積極參觀紅色紀(jì)念館，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng),。

三是注重知行合一,。突出學(xué)用結(jié)合，將黨史學(xué)習(xí)教育的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為不斷前行的動(dòng)力,，扎扎實(shí)實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng),。堅(jiān)持以人民為中心，聚焦職工群眾普遍關(guān)切的問題,，面向基層,、職工征集意見建議，班子成員帶頭下基層聽意見,，梳理“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)工作清單14項(xiàng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭出實(shí)招辦實(shí)事,，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，主動(dòng)整改,，切實(shí)解決好職工急難愁盼的事情,。比如，解決了工程技術(shù)人員夜間值班吃飯問題,，解決了項(xiàng)目職工群眾衣物晾曬問題,，解決了職工食堂伙食改善的問題，贏得了職工群眾的充分點(diǎn)贊,。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ),，嚴(yán)格了基層組織這個(gè)“切入點(diǎn)”,。實(shí)踐證明，黨內(nèi)生活松一分,，黨員隊(duì)伍散一片,；黨內(nèi)生活嚴(yán)一尺，紅色陣地高一丈,。分公司黨支部加大創(chuàng)新,，有效解決黨支部“不想開展,、不會(huì)開展、不嚴(yán)格開展組織生活”的難題,，黨員有了責(zé)任感,、使命感，支部有了向心力,、戰(zhàn)斗力,，黨建引領(lǐng)帶動(dòng)作用得到充分釋放。

一是嚴(yán)肅組織生活,。堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)措施、嚴(yán)紀(jì)律,，持續(xù)推動(dòng)黨組織活動(dòng)規(guī)范化,。扎實(shí)開展貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況“回頭看”活動(dòng)，對(duì)照“30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”清單明確的6個(gè)方面30項(xiàng)內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查，摸清了貫徹落實(shí)進(jìn)度及成效,，查實(shí)了存在的問題,，研究制定了整改措施,。嚴(yán)格落實(shí)支部“三會(huì)一課”、主題黨日,、談心談話活動(dòng)等。截至目前,，召開支委會(huì)xx次、支部黨員大會(huì)xx次,，開展“主題黨日”活動(dòng)xx次。

二是創(chuàng)新方式方法,。深入落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,，探索線上線下互動(dòng)的新型組織生活模式,，增強(qiáng)了組織生活吸引力,，調(diào)動(dòng)黨員參與的主動(dòng)性。實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),，聯(lián)合駐地舉辦了磁州窯文化體驗(yàn)活動(dòng),，開展2021屆新員工技能展示活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力,。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政,，守住了從嚴(yán)治黨這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”。將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入工作重點(diǎn)同安排,、同考核,、同獎(jiǎng)懲，不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,。

一是強(qiáng)化監(jiān)督保障,。嚴(yán)格日常監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)督工作擺上黨支部的重要議事日程,。認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神,，力戒形式主義官僚主義，切實(shí)為基層“減負(fù)”,。大力開展“靠企吃企”專項(xiàng)整治,，嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,。

二是強(qiáng)化源頭預(yù)防,。觀看警示教育片《迷途抉擇》等，讓黨員干部從反面案例中對(duì)照反省,、深刻反思,。組織學(xué)習(xí)***八項(xiàng)規(guī)定，***六中會(huì)議精神,，進(jìn)一步提升行為規(guī)范和黨性修養(yǎng),；部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),，將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度也納入其中,，達(dá)到業(yè)務(wù)知識(shí)與廉政建設(shè)完美融合。切實(shí)通過微信公眾號(hào)和微信群,，營(yíng)造學(xué)廉,、愛廉、守廉濃厚氛圍,。

（四）堅(jiān)持相互促進(jìn),，突出了融合發(fā)展這個(gè)“結(jié)合點(diǎn)”。分公司黨支部認(rèn)為，黨的建設(shè)不應(yīng)該是個(gè)別部門的“獨(dú)角戲”,，而應(yīng)是分公司參與的“大合唱”,。始終堅(jiān)持組織相加、工作相融,、黨建引領(lǐng),，積極構(gòu)建黨建融合體，使各項(xiàng)工作都充滿黨味,。

一是黨建融入高質(zhì)量發(fā)展,，成為開拓創(chuàng)新的加速器。牢牢把握融合性要求,，堅(jiān)持把黨的建設(shè)與項(xiàng)目發(fā)展,、安全生產(chǎn)同步謀劃、同步開展,、同步完善,，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建的融合對(duì)接，進(jìn)一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力,。開展了“護(hù)航建黨xx周年安全生產(chǎn)30天攻堅(jiān)”行動(dòng),；組織了多項(xiàng)高危技術(shù)專家論證會(huì)；申請(qǐng)了專利13項(xiàng),，其中發(fā)明專利4項(xiàng),，實(shí)用新型專利9項(xiàng)，已總結(jié)形成施工工法十余項(xiàng),，qc成果近百項(xiàng),。

二是黨建融入隊(duì)伍建設(shè)，成為凝心聚力的同心圓,。在“大干九十天,，實(shí)現(xiàn)新跨越”會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)中，看到的是團(tuán)員青年你追我趕,、大干快上,；在“質(zhì)量月”活動(dòng)中，看到的是黨員干部工匠精神,、質(zhì)量生命線,；在一線造夢(mèng)人活動(dòng)中，看到的是全體員工咬牙奮進(jìn),、不負(fù)使命的責(zé)任感,；在抗暴雨,、防疫情等系列活動(dòng)中,，看到的是黨建融合下，全體黨員干部“一條心”合眾力、“一股勁”闖難關(guān),、“一身正”聚人心的信念之“魂”,。在這種精神的鼓舞下，分公司取得了xxx等一項(xiàng)又一項(xiàng)的好成績(jī),，正在用擔(dān)當(dāng),、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié),，奏響“黨建融合體”的奮斗之歌,。

二、存在的問題

2021年,，公司黨建工作取得了一定成績(jī),，但是對(duì)照上級(jí)黨委的新部署新要求，特別是“十四五”發(fā)展的全局工作,，公司黨建工作還存在一些差距和不足,，包括：黨建工作與施工生產(chǎn)工作的結(jié)合還不夠緊密，服務(wù)中心工作的方式方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn),；基層黨組織和黨員干部工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；適應(yīng)新形勢(shì)需要,，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進(jìn)一步豐富和完善,；黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升，隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。這些問題,，會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)，在2022年的工作中加以解決,。

三,、2022年工作打算

2022年，分公司黨支部將繼續(xù)以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),，深入貫徹集團(tuán)公司,、上級(jí)黨委工作部署，對(duì)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃,、細(xì)化措施,、創(chuàng)新載體、營(yíng)造氛圍,，全面提升政治引領(lǐng)力,、支部組織力、干部執(zhí)行力,、發(fā)展推動(dòng)力,，為分公司“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和組織保證，以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。

一是深化政治思想建設(shè),。以學(xué)深悟透黨的***x中x會(huì)為起點(diǎn),，以迎接黨的二十大勝利召開為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),，始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致,。規(guī)范“第一議題”和集體學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等載體,，以開展《*********關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》大學(xué)習(xí)討論為抓手,，使黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化，完善“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)機(jī)制,，不斷健全不忘初心,、牢記使命長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)全體黨員,、廣大職工群眾政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同,、情感認(rèn)同,。

二是全面壓實(shí)黨建責(zé)任。壓實(shí)項(xiàng)目黨建工作責(zé)任,，進(jìn)一步明確管黨治黨責(zé)任誰來擔(dān),、怎么擔(dān)的問題，進(jìn)一步細(xì)化支部黨建責(zé)任清單,，促進(jìn)責(zé)任進(jìn)一步健全完善,，實(shí)現(xiàn)量化到崗、明確到人,、具體到事,，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),。將黨建制度體系建設(shè)作為全局性、基礎(chǔ)性的重要工作,，全力抓好集團(tuán)公司,、上級(jí)黨委新出臺(tái)各項(xiàng)黨建制度落實(shí)落地。多形式策劃開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),，選樹黨員先鋒崗,、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì),，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中建功立業(yè),。加強(qiáng)支部黨員規(guī)范管理,，積極為黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。做好黨員發(fā)展,、新黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)工作。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建宣傳工作,。做好貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),，積極打造主題宣傳、形勢(shì)宣傳,、政策宣傳,、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣，把握正確導(dǎo)向,、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺(tái),，注重提升宣傳工作質(zhì)量。

五是做好統(tǒng)戰(zhàn),、群團(tuán)等相關(guān)工作,。加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)公司黨員干部,、職工骨干積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,、貢獻(xiàn)力量。按照政治性,、先進(jìn)性,、群眾性的要求，有效發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,，扎實(shí)為廣大職工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,，健全共青團(tuán)組織體系和制度保障，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用,。創(chuàng)新主題團(tuán)日形式,，持續(xù)強(qiáng)化青年思想引領(lǐng)，樹牢“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”的思想自覺和行動(dòng)自覺,。著力打造青年文明號(hào),、青年突擊隊(duì)、青年崗位能手,、青年志愿服務(wù)等“青”字號(hào)品牌,，引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，激勵(lì)青年職工立足崗位,、在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才,。

國(guó)企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

2020年是貫徹黨的之年,，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃收官之年，是常態(tài)化防控疫情之年,。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以黨的十九屆四中,、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察xx重要講話為指引，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景,，扎實(shí)推進(jìn)“安全強(qiáng)化、管理提升”主題年各項(xiàng)工作,，緊緊圍繞“xx”黨建工作部署,，在改革發(fā)展中實(shí)踐創(chuàng)新，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行,，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)了“黨的建設(shè)不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好,、改革發(fā)展持續(xù)深化,、品牌形象大幅提升”的良好局面。

（一）思想為本,，抓實(shí)學(xué)習(xí),，引領(lǐng)力不斷提升。堅(jiān)持以思想統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局,，筑牢思想之基,，把穩(wěn)思想之舵。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育,，依托黨委中心組,、專題講座、專家課堂,、知識(shí)競(jìng)賽等平臺(tái),，采取黨委書記帶頭講、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),、干部培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué),、專題研討深入學(xué)等方式，全面鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,，確保了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落地生根。扎實(shí)推進(jìn)主題宣教,，開展了xx等一系列主題鮮明,、重點(diǎn)突出的宣教活動(dòng)，舉辦了“永遠(yuǎn)的領(lǐng)跑者”“信仰的力量”“建功新時(shí)代,、奉獻(xiàn)在崗位”等先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),，使干部職工的共識(shí)在宣教中凝聚,，思想在宣教中升華，信心在宣教中增強(qiáng),。扎實(shí)推進(jìn)宣傳工作,，創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式，構(gòu)建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局,，形成各媒體形態(tài)間無縫對(duì)接,、有機(jī)銜接的信息采集、制作和發(fā)布機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化,。緊扣“安全強(qiáng)化年,、管理提升年”工作主題,，開辟了xx等品牌欄目，集中宣傳報(bào)道了安全,、經(jīng)營(yíng),、改革等重點(diǎn)工作的亮點(diǎn)和成效，形成了良好的輿論氛圍,。加大外宣工作力度,，先后在《中國(guó)煤炭報(bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》等主流媒體上刊發(fā)了xx等重要稿件,，充分展示了“六型xxxx”建設(shè)的顯著成效,。

（二）組織為基，構(gòu)筑堡壘,，支撐力不斷夯實(shí),。堅(jiān)持夯實(shí)黨建“三基”，補(bǔ)齊黨建“短板”,，形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出,，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)優(yōu)良的良好局面。加強(qiáng)基層組織建設(shè),，深入開展了“對(duì)標(biāo)晉位”活動(dòng),，按照“項(xiàng)目化管理”的要求，整頓自查,、對(duì)標(biāo)整改,，xx個(gè)黨組織全部晉位升級(jí)，xxxx煤業(yè),、xxxx煤業(yè),、xxxx煤業(yè)xx個(gè)單位黨總支升格為黨委，各級(jí)黨組織管黨治黨責(zé)任全面落實(shí),，凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)。夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，建立抓黨建“三基”的責(zé)任體系,、制度體系，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,，把“三會(huì)一課”作為加強(qiáng)黨員教育管理,、健全黨的組織生活的重要制度長(zhǎng)期堅(jiān)持，認(rèn)真開展基層黨組織換屆選舉,，基層黨建述職評(píng)議考核等工作,，黨建管理水平明顯提高，對(duì)中心工作的支撐作用顯著增強(qiáng),。xx焦煤公司“六有”支部建設(shè),、xx“黨員之家”、xx礦“5a”級(jí)黨支部評(píng)選等活動(dòng),，在推進(jìn)基層組織建設(shè)科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。提升基本能力,，引深支部書記素質(zhì)提升工程,，采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式，對(duì)xx名基層支部書記進(jìn)行了輪訓(xùn),，各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓(xùn)一交流,、一季一考核一講評(píng)”、微黨課競(jìng)賽等方式,，強(qiáng)化基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn),，分層級(jí)、有重點(diǎn),、有針對(duì)性地提高通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平,，專業(yè)能力、履職能力大幅提升,。堅(jiān)持黨員發(fā)展方針和“四個(gè)傾斜”原則,，嚴(yán)把入口，提高質(zhì)量,，全年發(fā)展黨員xx人,。開展了“求突破、樹亮點(diǎn),、創(chuàng)品牌”活動(dòng),，黨務(wù)政工示范工程建設(shè)持續(xù)深化，涌現(xiàn)出xx礦“奪旗,、創(chuàng)優(yōu),、爭(zhēng)牌,、摘星”四賽聯(lián)動(dòng)工作法、xx礦“五大宣教體系構(gòu)建大安全格局”等xx個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,，形成了一批可說,、可看、可學(xué),、可推的做法和經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”，有力地促進(jìn)了黨建工作水平的進(jìn)一步提升,。

（三）隊(duì)伍為先,，激發(fā)活力，帶動(dòng)力不斷提高,。堅(jiān)持抓好“管理,、專業(yè)技術(shù)、操作”三支隊(duì)伍建設(shè),，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才,。管理序列深化“四好班子”對(duì)標(biāo)創(chuàng)建,，加大各級(jí)班子學(xué)習(xí),、交流、培訓(xùn)力度,，把安全管理,、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn),、證照辦理和重大事項(xiàng)等納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核,，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、謀劃,、推動(dòng),、落實(shí)改革的能力，全年xx項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn),；深化干部培育改革,，秉持“我負(fù)責(zé)陽光雨露、你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”的理念,，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式,，把培訓(xùn)范圍從處科級(jí)延伸到隊(duì)級(jí)，選樹了xx名處科隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行培訓(xùn),，后備干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,；以黨組織換屆、契約化管理為契機(jī),，完成了xx個(gè)契約化管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員聘任工作,，支持他們干事創(chuàng)業(yè),、增收創(chuàng)效，xx個(gè)單位合計(jì)減虧,、增利xx萬元,。技術(shù)、操作序列強(qiáng)化提升技能,，積極組織參加并承辦了xx焦煤第九屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì),，榮獲了綜采維修電工、團(tuán)委書記等xx個(gè)崗位的技術(shù)狀元,、前六名共xx名的優(yōu)異成績(jī),；成立了xx個(gè)勞模、技能大師工作室,，其中張劍亮,、房瑞鵬、梁寶林,、岳華xx個(gè)工作室被命名為xx省職工創(chuàng)新工作室,，xxxx創(chuàng)新工作室被命名為xx省勞模創(chuàng)新工作室，xxxx被評(píng)為xxxx市首屆“xxxx工匠”,，“xxxx工匠”評(píng)選活動(dòng)產(chǎn)生了xx名預(yù)選人,，發(fā)揮了高技能人才的引領(lǐng)作用，著力打造了一批“xxxx工匠”,。

（四）風(fēng)氣為重,，懲防并舉，保障力不斷加大,。堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)警惕,、三個(gè)進(jìn)一步”要求，標(biāo)本兼治推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展,。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和“一崗雙責(zé)”,，列出了責(zé)任清單，細(xì)化分解了責(zé)任,，實(shí)行了簽字背書,，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責(zé)任落實(shí),，有效構(gòu)建了懲治和預(yù)防腐敗體系,。強(qiáng)化廉潔教育，以“黨規(guī)黨紀(jì)教育年”活動(dòng)為載體,，在全體領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，權(quán)力運(yùn)行更加陽光透明。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),，新成立xx個(gè)單位紀(jì)委并配備了人員,，進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則,，進(jìn)一步整治“四風(fēng)”問題,，節(jié)日期間開展專項(xiàng)督查，給予黨內(nèi)警告xx人,，誡勉談話xx人,，提醒談話xx人，批評(píng)教育xx人,，切實(shí)扭轉(zhuǎn)了不良風(fēng)氣,。強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，開展了安全生產(chǎn),、“三重一大”,、工程項(xiàng)目等多項(xiàng)效能監(jiān)察,，立項(xiàng)xx項(xiàng),，完成xx萬元，有力促進(jìn)了管理提升,。強(qiáng)化巡視整改,，扎實(shí)做好“六項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作”,，制定“三清單一制度”，推進(jìn)整改任務(wù)件件有落實(shí),、事事有回音,。強(qiáng)化黨委巡察,，問責(zé)處理xx人次,，起到了很好的震懾作用。強(qiáng)化紀(jì)律審查,，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,，立案調(diào)查xx件，給予黨政紀(jì)處分xx人,，組織處理xx人,，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

（五）和諧為要,，統(tǒng)籌保障，凝聚力不斷增強(qiáng),。堅(jiān)持把職工群眾對(duì)美好生活的需求作為改革發(fā)展的落腳點(diǎn),，不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。深入推進(jìn)文明和諧創(chuàng)建工程，xx礦榮獲了“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào),，成為集團(tuán)公司建企以來首個(gè)獲此殊榮的單位,；xx礦榮獲了省級(jí)精神文明單位，文明和諧創(chuàng)建工程得到積極推進(jìn),。組織xx余名勞模及技術(shù)比武獲獎(jiǎng)選手榮譽(yù)療養(yǎng),，增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感，體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛,；開展了全員體檢和“送溫暖”活動(dòng),，增強(qiáng)了職工群眾的幸福感和歸屬感。加強(qiáng)群團(tuán)組織工作,，積極選樹典型,，xx塔礦機(jī)分廠xxxx成功進(jìn)入“中國(guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人名單，xx礦xx在第xx屆“xx杯”全國(guó)青年職工技能大賽動(dòng)畫制作員團(tuán)體賽中獲得第xx名,，發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用,；組織了“省婦聯(lián)、省就業(yè)局服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動(dòng)—xxxx煤電專場(chǎng)”,，搭建了女職工就業(yè)服務(wù)平臺(tái),。堅(jiān)持以文化聚力，開展了職工文藝匯演,、女工才藝大賽,、讀書分享會(huì)、詩歌朗誦會(huì),、書法美術(shù)攝影展等多種形式的文體活動(dòng),，展示了職工風(fēng)采，繁榮了礦區(qū)文化生活,。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作,，堅(jiān)持將重點(diǎn)人員吸附在當(dāng)?shù)亍⒖刂圃谝暰€范圍內(nèi)的總體要求,，實(shí)現(xiàn)了重大會(huì)議和重要活動(dòng)期間“零非訪”目標(biāo),；各級(jí)黨組織認(rèn)識(shí)高、行動(dòng)快,、力度大,、措施實(shí)，加大矛盾糾紛排查化解力度,，以硬措施落實(shí)硬任務(wù),，取得零非訪的成績(jī)，得到上級(jí)的高度評(píng)價(jià),。以“六六創(chuàng)安”工程為載體,，深入推進(jìn)“平安xxxx”建設(shè),，狠抓礦區(qū)治安、消防,、民爆物品,、交通安全管理工作，“四杜絕,、四減少,、四到位”目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

一是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠深刻,，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,。

二是黨建工作的系統(tǒng)性和延續(xù)性有待加強(qiáng),，工作亮點(diǎn)還不夠突出，黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”載體活動(dòng)還不夠深入有效,。

三是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在,，一些單位的黨建工作方式單一，載體不豐富,，切入點(diǎn)不突出,，沒有真正融入中心。

四是各類遺留問題和新問題相互交織,，和諧穩(wěn)定形勢(shì)依然較為嚴(yán)峻,。

五是基層干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，少數(shù)黨員干部工作作風(fēng)漂浮,，干部監(jiān)督,、考核、問責(zé)體系有待完善,。以上這些問題必須引起我們的足夠重視,，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

2021年,，xx集團(tuán)黨委將在省國(guó)資委黨委,、xx焦煤集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，以“背著石頭上山”的擔(dān)當(dāng)和勇氣,，在“安全強(qiáng)化年,、管理提升年、項(xiàng)目推進(jìn)年”各項(xiàng)工作落實(shí)中發(fā)揮積極作用,，擼起袖子加油干,，甩開膀子加快干，俯下身子務(wù)實(shí)干，以優(yōu)良的作風(fēng),、優(yōu)異的業(yè)績(jī)?yōu)榻h100年獻(xiàn)禮,！

**深入貫徹黨的十九大精神，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,，緊緊圍繞“降本增效”,、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定這一中心工作,，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的政治保證,。

（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用,。以成立公司黨工委為契機(jī),，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神上來,，主動(dòng)搶占意識(shí)形態(tài)話語權(quán),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨管意識(shí)形態(tài)的政治責(zé)任。

（二）抓好政治建設(shè),，夯實(shí)黨之根基,。今年上半年，公司成立黨工委,，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央,、省市區(qū)委重大決策部署。堅(jiān)決執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位,。

（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘,。公司始終堅(jiān)持黨管干部原則,，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化,、年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化,。從政治上,、廉潔上、工作實(shí)績(jī)上嚴(yán)格把關(guān),，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，對(duì)干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí),。

（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府重大決策部署,、重要會(huì)議、重點(diǎn)工作,，狠抓從嚴(yán)治黨,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,，努力推動(dòng)形成“不敢腐,、不能腐、不想腐”的良好局面,。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”,。

（五）抓好廉政建設(shè),，提升廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,，自覺履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度,，切實(shí)控制“三公”和會(huì)議等經(jīng)費(fèi)開支,，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題,。7月份廉政談話13人次,，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。

（一）推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化,。認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》精神,，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，堅(jiān)決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化,，意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位,、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問題。加強(qiáng)對(duì)決策程序的監(jiān)督,，明確黨組織研究作為公司董事會(huì),、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié),，糾正偏差,，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動(dòng)“四風(fēng)”問題整治,。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍,、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績(jī)”重要批示精神,，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)督查相結(jié)合,，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，重點(diǎn)監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金,、違規(guī)吃喝,、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)公務(wù)用車,、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題,。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控。強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督,，針對(duì)工程建設(shè),、工程計(jì)量、竣工結(jié)算,、工程變更,、財(cái)務(wù)審批報(bào)銷、融資,、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立整改清單,，加強(qiáng)事先防控,、事中監(jiān)督,、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機(jī)制,。更加靈活的運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),、約談函詢,，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育,，提高員工防腐拒變的意識(shí)。

（四）把制度建設(shè)作為推動(dòng)巡察整改的重要保障,。督促公司建立和完善“三重一大”決策實(shí)施辦法,，完善黨工委、董事會(huì),、經(jīng)營(yíng)會(huì)議議事規(guī)則,。督促企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理,，出臺(tái)公司賬戶開立及存款競(jìng)爭(zhēng)性存放制度,，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制,，完善員工績(jī)效考核度和薪酬分配制度,，出臺(tái)招待費(fèi)、津補(bǔ)貼,、福利費(fèi)等相關(guān)細(xì)則,。督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，出臺(tái)或完善招標(biāo)采購辦法,、合同管理辦法,、檔案管理辦法、印章管理辦法,、資產(chǎn)管理辦法,、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的制度建設(shè),，出臺(tái)工程項(xiàng)目管理,、投資決策、融資擔(dān)保,、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度,。

2021年上半年在上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，公司在巨大的經(jīng)營(yíng)壓力下創(chuàng)新改革發(fā)展、深入貫徹上級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略,，圍繞高質(zhì)量發(fā)展,、市場(chǎng)拓展、改革發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域開展工作,。

（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

（二）年度重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況

1.以業(yè)務(wù)為先導(dǎo),，狠抓業(yè)務(wù)落地,。

為扭轉(zhuǎn)公司虧損局面,，促進(jìn)公司生存，積極拓展業(yè)務(wù),，上半年簽訂合同總額約*萬元,，其中***項(xiàng)目*個(gè)，合同額***萬元,，****合同額約*萬元,，***貿(mào)易合同額約**萬元，其他***萬元,。

2.聚焦高質(zhì)量發(fā)展

一是狠抓經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，強(qiáng)化采購招標(biāo)工作的檢查與監(jiān)督。

二是優(yōu)化,、完善財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與應(yīng)用,，按照%%%公司工作要求，完成財(cái)務(wù)預(yù)算及報(bào)賬信息化工作,。

3.改革創(chuàng)新

一是通過對(duì)改革三年行動(dòng)相關(guān)工作的安排深入研究,，對(duì)**個(gè)工作措施的細(xì)化后制定并建立公司改革三年行動(dòng)實(shí)施方案臺(tái)賬備案。按要求及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)改革信息,，按時(shí)推進(jìn)并完成改革任務(wù),。臺(tái)賬共涉及**個(gè)工作措施，形成***條具體工作任務(wù),，其中***條已落實(shí)完成,，完成率***%。

二是積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革及內(nèi)部三項(xiàng)制度改革,。按照三項(xiàng)制度改革方案的部署,，逐步建立科學(xué)的人力資源管理體系。印發(fā)《****管理辦法》,，實(shí)行大部制管理和精簡(jiǎn)高效原則,，將原有的*個(gè)部門改為*個(gè)部門。建立勞動(dòng)定員體系,，根據(jù)《定崗定編定員管理暫行辦法》,；加強(qiáng)定員管理，組織對(duì)干部職工進(jìn)行重新定崗定編定員；健全崗位管理體系,，著手編制公司各崗位說明書,；嚴(yán)格落實(shí)《勞動(dòng)合同管理制度》，加強(qiáng)合同管理,，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,。

三是嘗試推動(dòng)虛擬股權(quán)計(jì)劃及員工持股計(jì)劃。征求廣大員工對(duì)改革的建議與意見,，探索虛擬股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn),，多方溝通并草擬虛擬股權(quán)激勵(lì)方案，以提升員工的工作積極性,，讓員工創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

4.法制國(guó)企

一是嚴(yán)格落實(shí)依法監(jiān)管、依法治企要求,，繼續(xù)聘請(qǐng)專業(yè)律師顧問,，保證重要制度、合同,、重大決策事項(xiàng)法律審核100%,。二是嚴(yán)格執(zhí)行合同管理制度，落實(shí)合同審簽流程,，做好合同管理臺(tái)賬,。三是扎實(shí)推進(jìn)法治企業(yè)創(chuàng)建工作，組織學(xué)習(xí)***,，積極弘揚(yáng)法律至上,、公平正義、社會(huì)和諧的法治精神,，牢固樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng),、價(jià)值創(chuàng)造和法律管理的法治理念。

5.人才隊(duì)伍建設(shè)

一是重視人力資源管理,，對(duì)工作能力不強(qiáng),、無法完成考核業(yè)績(jī)指標(biāo)的人員采取辭退處理。上年末人數(shù)*人,。截止上半年人數(shù)*人,，離職*人，辭退*人,，勸退*人,。招聘*人，試用期不合格*人,。

二是加大員工培訓(xùn)力度,，采用內(nèi)外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，上半年組織員工參加**上崗培訓(xùn)、積極選派人員參加上級(jí)單位培訓(xùn)等,，激勵(lì)員工學(xué)知識(shí),、學(xué)技術(shù)，接受新思想,、新觀念,，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為公司今后的發(fā)展提供人力資源保障,。

6.落實(shí)黨建工作職責(zé)

（1）深入貫徹學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)精神,、開展黨史學(xué)習(xí)教育。

制定黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,、學(xué)習(xí)計(jì)劃,。按照四個(gè)時(shí)期，抓住重要節(jié)點(diǎn)開展黨史學(xué)習(xí)教育,。共計(jì)發(fā)放書籍**本，開展理論學(xué)習(xí)**次,，其中***講微黨課**次,，合理安排《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》、《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》,、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,、習(xí)近平談治國(guó)理政》（第二,、三卷）等必學(xué)科目的學(xué)習(xí)，通過集中座談研討方式專題開展學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神,，做到學(xué)有所思,、學(xué)有所用，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和理論素養(yǎng),。

（2）開展黨建“三化”工作

立足制度建設(shè),，規(guī)范管理。按照上級(jí)黨委要求,，大力穩(wěn)步推進(jìn)基層黨建三化建設(shè),。把“三化”工作列為今年重點(diǎn)工作，按照工作手冊(cè),，積極梳理公司“三化”建設(shè)的問題,，建立臺(tái)賬，逐條銷號(hào),。

修訂《黨支部議事規(guī)則》,、《黨支部“三重一大”實(shí)施方案》等工作制度初稿，使各項(xiàng)黨建工作有據(jù)可依。推進(jìn)支部建設(shè),，優(yōu)化隊(duì)伍,。提交請(qǐng)示完善支委會(huì)。

（3）強(qiáng)化廉政建設(shè)

公司黨支部繼續(xù)堅(jiān)持“廉潔從業(yè),，增強(qiáng)廉政意識(shí),；潔身自好、筑牢防腐大堤”的理念,，通過組織學(xué)習(xí)《*****》傳達(dá)廉政精神等內(nèi)容,，強(qiáng)化黨員的廉政教育，組織對(duì)公司***以上人員及****等重點(diǎn)崗位相關(guān)人員建立黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案,。上半年未發(fā)現(xiàn)有黨員違法亂紀(jì)的行為,。

一是企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力,。面對(duì)行業(yè)需求越來越多元化,，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)本身科技含量不高，附加值不高,，已不能適應(yīng)新形勢(shì)生態(tài)智慧**工作的要求,，公司急需引進(jìn)較強(qiáng)能力的市場(chǎng)開發(fā)人才和適應(yīng)新形勢(shì)**等領(lǐng)域的技術(shù)性人才。

二是人才儲(chǔ)備不足,。包括項(xiàng)目人才,、市場(chǎng)營(yíng)銷人才、專業(yè)技術(shù)人員等,。其中專業(yè)技術(shù),，要求較高，工作強(qiáng)度大,，培養(yǎng)周期長(zhǎng),。

（一）加快改革改制步伐

落實(shí)改革三年行動(dòng)方案的各項(xiàng)改革措施，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),，助推企業(yè)健康發(fā)展,。

深化三項(xiàng)制度改革，通過繼續(xù)完善綜合考核評(píng)價(jià)制度,；強(qiáng)化定崗定編定員管理,；優(yōu)化公司內(nèi)部分配機(jī)制、薪資結(jié)構(gòu),、工資激勵(lì)管理機(jī)制等進(jìn)一步推動(dòng)三項(xiàng)制度改革的落實(shí),。調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力,，促進(jìn)公司生存與發(fā)展,。

（二）管理升級(jí)

一是推進(jìn)法制國(guó)企建設(shè),。加強(qiáng)合同法律審核等，專業(yè)法務(wù)人員協(xié)助參與重大經(jīng)營(yíng)決策,，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、對(duì)外合作等涉法事務(wù)的管理，特別是涉及融資擔(dān)保,、項(xiàng)目投資等重要事項(xiàng),，確保依法規(guī)范操作。

二是重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁,。暢通人才輸入渠道，計(jì)劃與高校建立合作,，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生,；加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育，把培訓(xùn)提升為一種激勵(lì)手段,，注重青年技術(shù)人員的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)輔導(dǎo),；引進(jìn)具有職稱及證書的高端人才。

三是重視高質(zhì)量發(fā)展,。逐步建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫,，建立滾動(dòng)考核與評(píng)價(jià)制度。

（三）扎實(shí)基礎(chǔ),，發(fā)展市場(chǎng)

一是打造素質(zhì)過硬的市場(chǎng)拓展人才隊(duì)伍。繼續(xù)建立發(fā)揮市場(chǎng)開發(fā)激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制,，進(jìn)一步提高全員拓展市場(chǎng)的積極性和主動(dòng)性,。為企業(yè)市場(chǎng)拓展提供有力保障。持續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè),，對(duì)市場(chǎng)部分工進(jìn)行調(diào)整細(xì)化,，重點(diǎn)加大***的業(yè)務(wù)力量。

二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目,、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)力度,。鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，同時(shí)向***上下游或橫向拓展,。著力***********等領(lǐng)域,，挖掘未來企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。努力形成監(jiān)****,、*****,、*****三個(gè)支柱。

（五）落實(shí)黨建工作職責(zé)

1.把抓基層打基礎(chǔ)作為工作重點(diǎn),，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。

牢固樹立堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》工作要求，全面抓實(shí)抓好基層黨建“一號(hào)工程”,，落實(shí)落細(xì)“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn),、六個(gè)方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”要求,，深入推進(jìn)全省國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化,，基層“三化”建設(shè)，不斷提升公司黨支部的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,。

2.提高加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，提升干部隊(duì)伍能力。

深入貫徹習(xí)近平總書記在習(xí)近平總書記在中青班開班式上重要講話精神,，注重提高年輕干部的調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力,、應(yīng)急處突能力,、群眾工作能力和抓落實(shí)能力。要建設(shè)一支有擔(dān)當(dāng)新時(shí)代新使命的高素質(zhì)隊(duì)伍,，突出政治考察,、加強(qiáng)干部培養(yǎng)，不斷健全考核干部機(jī)制,。在實(shí)際工作中,，注重加強(qiáng)理想信念教育，不斷強(qiáng)化干部黨的意識(shí),，提高干部黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)黨性的自覺，保持黨員干部本色,。

3.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，進(jìn)一步提升黨建工作水平,，堅(jiān)定不移打造國(guó)企黨建“升級(jí)版”。充分珍惜和利用好發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,。認(rèn)真貫徹民主集中制,，同心協(xié)力落實(shí)公司“十四五”時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃。

4.持續(xù)嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)挺在前面，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，努力營(yíng)造崇廉尚實(shí)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài),。

國(guó)企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

2021年是中國(guó)******建黨百年，是“十四五”開局之年,，是公司發(fā)展建設(shè)不平凡的一年,。公司在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,，把方向,、管大局、保落實(shí),，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng),，以促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心，不斷加強(qiáng)黨建的建設(shè),，不斷創(chuàng)新工作方法,，拓寬工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

一,、突出抓好三項(xiàng)工作

（一）突出抓好安全穩(wěn)定政治責(zé)任。認(rèn)真面對(duì)“十四五”順勢(shì)開局,，積極應(yīng)對(duì)疫情防控,，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)************重要指示批示精神和黨***及省委、集團(tuán)公司黨委部署要求,，把營(yíng)造良好發(fā)展氛圍,，扎實(shí)做好疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓，充分激勵(lì)黨員,、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng),。針對(duì)疫情常態(tài)化防護(hù)要求，先后印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障的通知》,；《切實(shí)做好新形勢(shì)下疫情防控保障工作的通知》,；《關(guān)于國(guó)外黨支部黨員切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》；《xx公司國(guó)外項(xiàng)目職工慰問信》,。針對(duì)海外疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì),，主動(dòng)作為，提前謀劃,，為國(guó)外項(xiàng)目部解決疫情防控經(jīng)費(fèi),。公司各項(xiàng)目部使用黨費(fèi)購買疫情防控物資共計(jì)xxx

（二）扎實(shí)推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育,。

有序組織推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育,。印發(fā)《公司深化“三個(gè)以案”警示教育實(shí)施方案》，制定《深化“三個(gè)以案”警示教育工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度表》,，施行掛圖作戰(zhàn),。注重把深入開展“三個(gè)以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改,、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合,，與公司加強(qiáng)制度建設(shè)、完善治理體系,、提升治理能力工作相結(jié)合,，與公司克服海外疫情影響推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、混改等工作相結(jié)合,，一并推進(jìn),、同向發(fā)力。編印《深化“三個(gè)以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊(cè)》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí),，狠抓作風(fēng)建設(shè),。

（三）深化黨建融合，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,。

2021年是集團(tuán)公司的黨建融合年,，以“推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團(tuán)公司“黨建領(lǐng)航融合賦能”黨建品牌,，扎實(shí)開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合年”活動(dòng),，制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)施方案》、《推進(jìn)xx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》,，深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗,，持續(xù)推進(jìn)黨員“三亮三比”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，創(chuàng)新提出了“建立四項(xiàng)融合體系，建設(shè)兩個(gè)帶頭人工程,，落實(shí)兩個(gè)考核”的“四二二”工作法,。即：建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程管理的融合,、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具體工作的融合,、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的融合；把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人,、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人,；黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同考核、黨支部轄屬各項(xiàng)目部黨建成績(jī)同考核,。

大力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,，首次將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占50％的比例納入考核內(nèi)容，加大對(duì)黨支部書記考核力度,，指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根,，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,。舉辦“黨旗引領(lǐng),、技術(shù)帶頭、融合賦能,，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動(dòng),，并以此為抓手，全年推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,。

二,、重點(diǎn)工作完成情況

（一）推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任,，充分發(fā)揮黨委把方向,、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任,，班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開黨委會(huì)18次,，研究部署黨的建設(shè)、干部任用,、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)工作,，起草黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要18份。印發(fā)公司《2021年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件24份,；制定《推進(jìn)xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》等4項(xiàng)制度,。組織召開黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)6次,，深入學(xué)習(xí)研討******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***五中,、x中x會(huì)精神,、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話等內(nèi)容。組織召開2021年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,；2020年度xx公司黨支部書記述職評(píng)議會(huì),；對(duì)公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行述職評(píng)議；組織簽訂并落實(shí)《2021年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》,、《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書》,，開展季度流動(dòng)紅旗競(jìng)賽，壓實(shí)支部黨建責(zé)任,。完善公司黨委制度建設(shè),，對(duì)黨群部35項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理，修訂制度21項(xiàng),，新制定4項(xiàng),，基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發(fā)展對(duì)象政審函調(diào),，組織16名入黨積極分子培訓(xùn)參加國(guó)資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、方案文件,、匯報(bào)總結(jié)等重要文稿100余篇,，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。

（二）加強(qiáng)政治建設(shè),，旗幟鮮明講政治,。組織公司全體黨員深入貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)******國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》,，扎實(shí)開展xx學(xué)習(xí)教育,，把************最新重要講話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上走在前,、作表率,，將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)決維護(hù)************的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上,，體現(xiàn)到堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨***決策部署上,，體現(xiàn)到推動(dòng)公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),、“三亮三比”活動(dòng)為載體,，教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識(shí)，提升黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)政治能力,，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),，深入開展批評(píng)與自我批評(píng),，建立問題整改清單，逐項(xiàng)做好整改落實(shí),，切實(shí)把民主生活會(huì)解決問題,，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來,。

（三）強(qiáng)化思想建設(shè),，注重強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大,、***五中,、x中x會(huì)精神作為重要政治任務(wù)，采取發(fā)放百問輔導(dǎo)書籍,、觀看專家講座視頻,、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,、推動(dòng)實(shí)踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型,、改革發(fā)展上來,，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。

（四）抓好意識(shí)形態(tài),，發(fā)揮思想政治作用,。認(rèn)真貫徹落實(shí)***和省委加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的安排部署，堅(jiān)持做好思想政治和意識(shí)形態(tài)工作,。加強(qiáng)對(duì)公司網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)、微信群等即時(shí)通信工具的日常監(jiān)管,，多種渠道收集輿情信息,，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)，積極做好敏感熱點(diǎn)問題的輿論引導(dǎo),。公司網(wǎng)站發(fā)布中文新聞305篇,，英文新聞32篇,，切實(shí)發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被團(tuán)省委,、省國(guó)資委青工在線等省級(jí)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報(bào)道，樹立了公司良好形象,。針對(duì)國(guó)外疫情嚴(yán)峻形勢(shì),，主動(dòng)對(duì)國(guó)外90名職工進(jìn)行慰問，向海外職工及家屬發(fā)出慰問信,，增強(qiáng)戰(zhàn)疫信心,。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂,。對(duì)90名職工家屬分別進(jìn)行了電話慰問,，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團(tuán)公司黨委對(duì)海外職工的深切關(guān)愛,，詳細(xì)敘述xx公司黨委及公司海外項(xiàng)目部采取的疫情防控措施,，讓職工家屬安心、放心,。

（五）做好群團(tuán),、信訪、維穩(wěn),、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，構(gòu)建和諧發(fā)展新局面。組織召開公司x屆x次職代會(huì),，會(huì)議通過了《xx有限公司員工持股改革試點(diǎn)方案》,、《xx公司員工股權(quán)管理辦法》、《員工委托持股協(xié)議書》,，保證了職工的參與民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利。協(xié)助集團(tuán)公司工會(huì),，將下?lián)艿膞xx萬海外職工慰問費(fèi)發(fā)放到國(guó)外職工銀行卡中,。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問,；金牌項(xiàng)目經(jīng)理,、年度優(yōu)秀員工評(píng)比；每月一星評(píng)選,；夏送清涼,、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動(dòng)深入人心,，職工切切實(shí)實(shí)的感受到了工會(huì)的關(guān)心和溫暖,。疫情防控期間，每天按要求向集團(tuán)公司上報(bào)信訪維穩(wěn)情況，全年未發(fā)生信訪事件,。扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,。通過談心談話、邀請(qǐng)民主人士,、黨外知識(shí)分子參加公司相關(guān)會(huì)議,，及時(shí)了解民主黨派人士、黨外知識(shí)分子的思想情況,，鼓勵(lì)民主人士對(duì)公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策,，激勵(lì)民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。

（六）推動(dòng)黨風(fēng)廉政深入開展,。

公司紀(jì)委開展了2次中層干部集體約談,、1次干部任前廉潔談話，以及10次暖心回訪,、國(guó)外項(xiàng)目干部回國(guó)首站述廉談話,、項(xiàng)目“清”“親”現(xiàn)場(chǎng)約談，3次組織班子成員,、中層干部觀看《xx》等警示片,，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動(dòng),。近期正在籌備制度法規(guī)知識(shí)測(cè)試和紀(jì)檢干部,、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn)。

三,、2021年黨建工作啟示

2021年公司黨委抓黨建工作有幾個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是更加注重加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“融合年”特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)一切有利資源,，動(dòng)員一切可靠力量,，打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn)，推動(dòng)各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務(wù),、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、安全管理、人才培訓(xùn)等主要生產(chǎn)任務(wù)同計(jì)劃,、同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,。二是更加注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵,，堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”,，認(rèn)真開展深化警示教育,，突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容，圍繞落實(shí)“十查十做”,，力戒形式主義,、官僚主義。三是更加注重加強(qiáng)制度建設(shè),。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,，全面提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把制度體系建設(shè)擺在更加突出位置,，各部門系統(tǒng)梳理各項(xiàng)制度，對(duì)不適應(yīng)公司發(fā)展,，不適應(yīng)項(xiàng)目需求,，不適應(yīng)集團(tuán)部室要求的制度全部修訂或廢止。加強(qiáng)制度宣貫,，強(qiáng)化制度執(zhí)行,，堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事。

在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司工作取得一定的成績(jī),，但對(duì)照新時(shí)代高質(zhì)量黨建要求，還存在以下問題和不足：一是在對(duì)考核后進(jìn)支部幫扶力度不夠強(qiáng),，工作不嚴(yán)不細(xì),；二是在黨支部項(xiàng)目化建設(shè)和品牌培育選樹方面，提要求多,，給指導(dǎo)少,；三是支部的思想政治工作普遍不夠細(xì)致入微，存在方法簡(jiǎn)單,。

四,、2022年工作安排

2022年是黨的“二十大”召開之年，是“十四五”規(guī)劃加快實(shí)施之年,。黨的工作要以促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心,，不斷加強(qiáng)黨建的建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法,，拓寬工作思路,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合,。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效,、是否給力，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的程度,，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共同促進(jìn),、相互提升的效果,，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實(shí)實(shí)在在的成效和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。一是在政治上深度融合,，把準(zhǔn)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向,。二是在制度上深度融合，完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系,。三是在組織上深度融合,，提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合,，增強(qiáng)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng),。五是在紀(jì)律作風(fēng)上深度融合，營(yíng)造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài),。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合,，優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

（二）組織召開黨員培訓(xùn)班,。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，貫徹落實(shí)好黨的***x中x會(huì)精神。扎實(shí)抓好黨的“二十大”精神演習(xí)宣貫,。按照《2019－2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者,、黨員,、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，同時(shí)針對(duì)新形式下的黨建工作,、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè),、宣傳工作等方面進(jìn)行專題培訓(xùn),，提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育,、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報(bào)告會(huì),。

（三）抓好黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作,。黨群工作部將全程參與各黨支部項(xiàng)目化,、品牌化工作，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助,，并做好監(jiān)督工作,。按照《“xx”品牌矩陣計(jì)劃的實(shí)施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導(dǎo)黨支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、凝聚職工群眾的著力點(diǎn),。以黨支部項(xiàng)目化,、品牌化工作為抓手，推進(jìn)公司黨建理念創(chuàng)新,、機(jī)制創(chuàng)新,、手段創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨支部的政治功能和組織力,，把公司黨支部打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。

（四）加強(qiáng)思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實(shí)落細(xì),，特別是工作任務(wù)重的項(xiàng)目以及國(guó)外項(xiàng)目部,，堅(jiān)持以人為本，因時(shí)而異,。對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”,、正式職工和勞務(wù)用工、青年骨干與老同志,、先進(jìn)模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志,，要采取不同的工作策略,，增強(qiáng)“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對(duì)性，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,，既講道理,，又辦實(shí)事，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作作用,。

（五）做好“兩委”換屆工作,。2022年，公司黨委,、紀(jì)委將進(jìn)行換屆選舉,，這是xx公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責(zé)任感,，抓好“兩委”換屆工作,。精心組織，周密部署,，協(xié)調(diào)推進(jìn)“兩委”換屆工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),，確?！皟晌睋Q屆工作有序推進(jìn)。

國(guó)企工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

2021年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司積極貫徹落實(shí)上級(jí)的戰(zhàn)略部署，圍繞做專做精做強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和“全面從嚴(yán)治黨,、深化提質(zhì)增效”發(fā)展主題,，公司全體員工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏,，抓改革,、強(qiáng)管理、促經(jīng)營(yíng),、夯基礎(chǔ),，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，總結(jié)如下：

1.科技創(chuàng)新指標(biāo)：截至11月底,，新立科研項(xiàng)目xx項(xiàng),，通過評(píng)審或評(píng)價(jià)的科技成果xx項(xiàng)，其中國(guó)際領(lǐng)先水平xx項(xiàng),、國(guó)際先進(jìn)水平xx項(xiàng),；通過科技驗(yàn)收的成果xx項(xiàng)；獲省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)xx項(xiàng),；授權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)xx項(xiàng),；參編行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn)xx項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇,。

2.發(fā)展規(guī)模指標(biāo)：截至xx月底,，公司承攬合同額xxx億元x。完成營(yíng)業(yè)收入xx億元,，為集團(tuán)公司下達(dá)年度指標(biāo)xx億元的xx%,。

3.發(fā)展質(zhì)量指標(biāo)：截xx月底，實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤(rùn)xxx億元,，為年度指標(biāo)的xx%,；兩金余額xxx億元。

公司全面完成了集團(tuán)公司在評(píng)審課題,、申請(qǐng)專利,、專利授權(quán)、主持或參編國(guó)家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各方面下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),。全年新立科研項(xiàng)目xxx項(xiàng),，合同額共計(jì)xxx元，其中省部級(jí)xx項(xiàng),，股份公司級(jí)xx項(xiàng),。加快推進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)科技成果實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，完成了高精度刻錄機(jī)模型實(shí)驗(yàn)系統(tǒng),、空氣動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè),，并開展相關(guān)實(shí)驗(yàn),。三主持或參加編寫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)14項(xiàng)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,，順利通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系貫標(biāo)和認(rèn)證審核,，獲2021年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金項(xiàng)目資助。

按照“全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)力,，全過程服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)思路,，加快經(jīng)營(yíng)開發(fā)重心從以建設(shè)期為主向建設(shè)運(yùn)營(yíng)全周期轉(zhuǎn)變。新材料業(yè)務(wù)不斷拓展,，同比增幅超過xx%,。新介質(zhì)合同額逐年增加，實(shí)現(xiàn)了新局面,?？啼洝⒈Ｗo(hù)缺陷修復(fù)技術(shù)應(yīng)用已拓展到xx,、xx等地,，城市公共維保業(yè)務(wù)已占領(lǐng)90%的市場(chǎng)份額，并在xx,、xx等城市穩(wěn)步拓展,。吸音噴涂材料、清水混凝土裝飾材料等新型材料在京雄鐵路,、廣州地鐵等成功推廣。聚焦行業(yè)發(fā)展的前沿科技,，積極推廣“技術(shù)+”經(jīng)營(yíng)理念,，通過參與重大科技課題研究和搶險(xiǎn)救災(zāi)公益項(xiàng)目等,，與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、業(yè)主單位深入開展聯(lián)合攻關(guān)，擴(kuò)大企業(yè)知名度和品牌影響力,，為后續(xù)經(jīng)營(yíng)開發(fā)創(chuàng)造有利條件。

持續(xù)完善項(xiàng)目成本管理制度體系,，修訂了《各業(yè)態(tài)項(xiàng)目毛利潤(rùn)紅線管控比例實(shí)施細(xì)則》《項(xiàng)目成本預(yù)算管控實(shí)施細(xì)則》等,；抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展全周期成本管理,，實(shí)行“不測(cè)算,、不評(píng)審”制度，2021年新中標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)前測(cè)算實(shí)施率達(dá)到100%,。加強(qiáng)項(xiàng)目成本督導(dǎo),，制定了年度項(xiàng)目成本管理督導(dǎo)檢查計(jì)劃，完成了26個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題40余項(xiàng),，已全部整改到位,。加強(qiáng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理，先后制定了7項(xiàng)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，在全公司推廣應(yīng)用,。加快傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與信息化技術(shù)的結(jié)合，基本形成了具有特色,、滿足現(xiàn)場(chǎng)需求,、監(jiān)管基本到位的項(xiàng)目管理體系。

引進(jìn)在冊(cè)員工xx名,，其中應(yīng)屆畢業(yè)生xx人,，公司急缺的成熟人才xxx人。制定了《員工管理辦法》,，修訂形成了《后備干部隊(duì)伍管理辦法（修訂）》,，進(jìn)一步明確對(duì)后備干部的選拔、培養(yǎng),、考核,、使用流程。加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),，組織各類培訓(xùn)xxx班次,，參培人員達(dá)xxx人次，取證人員xxx人,，有效提高了干部員工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平,。嚴(yán)格執(zhí)行資金集中管理，實(shí)現(xiàn)了月均資金集中度xxx%以上,。充分利用授信額度,，減少投標(biāo)保證金、履約保證金等現(xiàn)金支出,，全年減少資金流出xxx萬元,。認(rèn)真清理到期保函，截止11月共解凍受限資金xx萬元,。加強(qiáng)預(yù)算管控,，嚴(yán)格執(zhí)行無預(yù)算不采購的要求。積極落實(shí)上級(jí)集中采購要求,，著力落實(shí)大額物資設(shè)備,、油料、商旅及辦公用品集中采購要求,，組織招標(biāo)采購xx次,。審計(jì)監(jiān)察不斷強(qiáng)化，貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性審計(jì),，完成內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及缺陷整改工作,。不斷加強(qiáng)法務(wù)工作，大力開展法制宣傳,，公司重大決策,、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同等事項(xiàng)均嚴(yán)格執(zhí)行法律審核把關(guān),，審核各類議案xx余項(xiàng),，經(jīng)濟(jì)合同xx余份。

嚴(yán)格執(zhí)行新薪酬管理辦法,，對(duì)上年度超額完成任務(wù)的單位,，兌現(xiàn)了員工績(jī)效基數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了員工收入與企業(yè)發(fā)展共同增長(zhǎng),。切實(shí)抓好集體合同履行,，維護(hù)職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活,，積極開展“三不讓”“送溫暖”和“家庭日”等活動(dòng),。有力營(yíng)造了積極向上的企業(yè)氛圍。完成企業(yè)宣傳畫冊(cè),、科技成果集,、80年圖片展等內(nèi)容制作。加強(qiáng)新媒體建設(shè),，企業(yè)微信公眾號(hào)共發(fā)布112期次,。積極開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)及“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動(dòng),。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)談話,，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議。

2021年,，公司在科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)開發(fā),、內(nèi)部管理等各方面雖然取得了一定成績(jī),，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)發(fā)展諸多環(huán)節(jié)還存在很多突出的問題,，主要體現(xiàn)在以下方面：

專業(yè)研發(fā)方向不明確,，各專業(yè)規(guī)劃中高、大,、全的目標(biāo)與實(shí)際科研力量明顯不足的矛盾比較突出,。團(tuán)隊(duì)建設(shè)不充分，領(lǐng)軍人才缺乏，行業(yè)內(nèi)的話語權(quán),、影響力逐步降低,。科研與生產(chǎn)相互促進(jìn)的良性循環(huán)沒有形成,，“找項(xiàng)目養(yǎng)人”的現(xiàn)象比較普遍,。

市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，新興業(yè)務(wù)拓展困難,，不能滿足企業(yè)快速發(fā)展需求,。區(qū)域發(fā)展不均衡、項(xiàng)目“多散小”的局面難以改變,，建設(shè)項(xiàng)目“紅線”規(guī)定越發(fā)嚴(yán)格,，處罰力度空前嚴(yán)厲，項(xiàng)目安全質(zhì)量,、成本管控壓力大,。

雖然公司在雙清工作方面采取了系列措施，取得了一定成效,，但面臨科技研發(fā),、生產(chǎn)管理、資質(zhì)建設(shè)和維護(hù)等方面的巨額投入,，公司現(xiàn)金流持續(xù)緊張,，資金壓力不斷加大。

人才引進(jìn)數(shù)量,、質(zhì)量跟不上公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的要求和業(yè)務(wù)發(fā)展速度的需要,干部人才梯隊(duì)建設(shè)還不完善,。人才結(jié)構(gòu)不合理，各專業(yè)領(lǐng)軍人才匱乏,，“專.家”隊(duì)伍建設(shè)尚未形成體系,，可持續(xù)發(fā)展的后勁乏力。

2022年集團(tuán)公司的總體工作思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的*********精神,，根據(jù)集團(tuán)公司的整體部署,，不斷強(qiáng)化科技創(chuàng)新、不斷深化企業(yè)改革,、不斷夯實(shí)企業(yè)管理,、不斷提升發(fā)展質(zhì)量、不斷壯大企業(yè)規(guī)模,，解放思想,，增強(qiáng)能力，確保公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

完善公司科技管理體系,，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)管理制度落實(shí),，推進(jìn)科研管理規(guī)范化和流程化。加強(qiáng)公司重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目管理,，進(jìn)一步強(qiáng)化科研項(xiàng)目執(zhí)行過程的檢查與指導(dǎo),，加快推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理水平,，做好專利申報(bào),、維護(hù)以及轉(zhuǎn)化工作。積極開展與國(guó)家科技部相關(guān)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系,，爭(zhēng)取高質(zhì)量的科技開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng),。2022年公司將重點(diǎn)開展一批新產(chǎn)品、新材料,、新技術(shù)的研發(fā)與推廣應(yīng)用,，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，積極做好產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)換代,。加快公司創(chuàng)新工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)進(jìn)度,，進(jìn)一步整合資源，加快加強(qiáng)技術(shù)中心建設(shè),。

充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),，扎實(shí)開展好技術(shù)經(jīng)營(yíng)，不斷鞏固和深耕既有主力市場(chǎng),。大力推進(jìn)信息化業(yè)務(wù)發(fā)展,，加快“檢測(cè)、監(jiān)測(cè),、預(yù)報(bào)”三合一平臺(tái),，提高市場(chǎng)認(rèn)可度和占有率；積極進(jìn)行新型材料研發(fā)和市場(chǎng)有效轉(zhuǎn)化,，拓展新市場(chǎng),。根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，在其他新業(yè)務(wù)領(lǐng)域提前布局,，努力在芯片研發(fā)、軟件研發(fā)等方面取得突破,。在繼續(xù)做好“技術(shù)經(jīng)營(yíng)”“陣地經(jīng)營(yíng)”的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步強(qiáng)化“技術(shù)+”的經(jīng)營(yíng)理念，積極宣傳“新技術(shù),、新材料,、新工藝,、新設(shè)備”,，引導(dǎo)行業(yè)方向，改變傳統(tǒng)“飛來飛去”搞經(jīng)營(yíng)的方式，學(xué)會(huì)“講故事,，布棋局”,，發(fā)掘目標(biāo)市場(chǎng)，深化與業(yè)主的合作關(guān)系,，開展理念經(jīng)營(yíng),、投資經(jīng)營(yíng)等“軟經(jīng)營(yíng)”模式，實(shí)現(xiàn)技術(shù)搭臺(tái)經(jīng)營(yíng)唱戲的目的,。

通過財(cái)務(wù)信息平臺(tái)監(jiān)控,、開展專項(xiàng)調(diào)研等，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目資金,、成本,、效益等實(shí)施過程監(jiān)控。全面深入推行財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化,，持續(xù)夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。將成本管理工作由預(yù)算審批向成本匹配與資金撥付深入推進(jìn),，修訂項(xiàng)目成本預(yù)算編制實(shí)施細(xì)則,，做好項(xiàng)目標(biāo)前測(cè)算與責(zé)任成本預(yù)算審批。進(jìn)一步明確項(xiàng)目成本預(yù)算編制資料清單,，制定預(yù)算編制指導(dǎo)體系文件,，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算編制督導(dǎo)檢查，解決項(xiàng)目成本預(yù)算編制,、審核及批復(fù)滯后問題,。牢固樹立“現(xiàn)金為王”理念，進(jìn)一步健全“正向現(xiàn)金流”管控制度,，保證現(xiàn)金流滿足生產(chǎn)需要,。逐級(jí)逐項(xiàng)落實(shí)“雙清”工作責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)債權(quán)進(jìn)行督辦,，確保重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目取得突破,。加大各類保證金的清收力度，減少資金占用,，盤活受限和閑置資金,。嚴(yán)格執(zhí)行“以收定支”原則，梳理公司貨幣性資產(chǎn),，重點(diǎn)加強(qiáng)備用金和保證金管理,，切實(shí)降低受限資金水平，提高資金流動(dòng)性,。

緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，深入剖析企業(yè)人才短板,，把企業(yè)急需人才引進(jìn)放在首位；要嚴(yán)把人才引進(jìn)質(zhì)量關(guān),，嚴(yán)格審核和審批程序,，引進(jìn)企業(yè)真正需要的人才。,。認(rèn)真落實(shí)導(dǎo)師帶徒制度,，加強(qiáng)試用期、見習(xí)期,、培養(yǎng)期的考核,；要分層次、分類別,，并采取“請(qǐng)進(jìn)來,、送出去、校企聯(lián)合”等多種形式相結(jié)合開展員工培訓(xùn),，努力建立科學(xué)的員工培訓(xùn)體系,。進(jìn)一步明晰公司專家隊(duì)伍建設(shè)的方向和具體措施，積極推薦員工參加上級(jí)單位,、各行業(yè)協(xié)會(huì),、省部級(jí)以及國(guó)家級(jí)等各類專家的評(píng)選，努力爭(zhēng)取在各類行業(yè)協(xié)會(huì)中的話語權(quán),；積極參與國(guó)家重大項(xiàng)目建設(shè),，在項(xiàng)目中培育專家人才；發(fā)揮好專家工作室的作用,，提供人力物力支持,，將專家工作室建設(shè)成為技術(shù)交流中心和專家人才培養(yǎng)基地。

結(jié)合管理實(shí)驗(yàn)室活動(dòng),，結(jié)合實(shí)踐檢驗(yàn)反饋情況,，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)性優(yōu)化,。不斷完善管理流程,，用好企業(yè)管理信息化系統(tǒng)，不斷提升管理信息化水平,。針對(duì)管理短板,，重點(diǎn)開展成本管理、物資設(shè)備管理和財(cái)務(wù)管理等方面的審計(jì)工作,，加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí),，促進(jìn)審計(jì)成果運(yùn)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨委會(huì)前置要求,，進(jìn)一步規(guī)范決策程序,，確保規(guī)范到位,、程序到位、決策到位,。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度,、重大決策法務(wù)審核把關(guān)相關(guān)要求,，進(jìn)一步規(guī)范法務(wù)審核程序，提高法務(wù)審核質(zhì)量,。