在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務,。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

質(zhì)量部的工作計劃篇一

質(zhì)量部在企業(yè)法人劉總的正確領導下,，認真貫徹省,、州食品藥品監(jiān)督管理部門工作會議精神，圍繞全公司“勤查嚴管,、追訴有序,、有效完善、持之以恒”的總體質(zhì)量管理方針,，深入推進gmp和以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,。回顧一年,，20xx年質(zhì)量部在加強質(zhì)量監(jiān)控,，強化質(zhì)量意識，把好質(zhì)量關等方面主要做了以下幾方面的工作：

（一）深入推進質(zhì)量興廠,，豐富質(zhì)量興廠活動內(nèi)涵,。

質(zhì)量興廠工作是一個藥廠提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強經(jīng)濟實力的重要舉措,。質(zhì)量部是推進質(zhì)量興廠的關鍵部門,。我們主要做到如下方面：

一是提高認識，加強領導,。根據(jù)《藥品管理法》及《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》精神,，對公司各部門的工作質(zhì)量進行考核指導，同時,，制定并下發(fā)了《貴州云峰藥業(yè)有限公司流動紅旗考核方案》,，對產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量,、服務質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量的穩(wěn)步提高提出具體的要求,，為創(chuàng)建全公司產(chǎn)品質(zhì)量奠定基礎。

二是不斷拓展質(zhì)量興廠活動的內(nèi)涵和外延,。根據(jù)《流動紅旗考核方案》的要求,，促進活動的制度化和經(jīng)常化,。同時對原有gmp文件進行修訂完善,，結(jié)合公司的實際情況，完成了《藥品生產(chǎn)許可證》換證上報工作,。

（二）營造良好氛圍,，深入開展“流動紅旗”活動。

根據(jù)公司的總體部署,，在各部門的密切配合下,，公司組織開展“流動紅旗”活動。以“堅持以質(zhì)取勝,，促進科學發(fā)展”為主題,，廣泛動員,，充分準備，精心組織,，在公司范圍內(nèi)開展了20xx年貴州云峰藥業(yè)有限公司流動紅旗活動,，形成了人人關心質(zhì)量、重視質(zhì)量,、參與流動紅旗活動的良好氛圍,，掀起了公司各部門廣泛參與的活動高潮,，取得了顯著成效。

（三）夯實質(zhì)量管理基礎,，努力提高質(zhì)量管理水平。

1,、推廣應用先進的質(zhì)量管理方法,。為不斷深化企業(yè)質(zhì)量理念，提高企業(yè)管理水平,，以點帶面來形成先進質(zhì)量管理的導入。比如，流動紅旗考核,，逐步提高了各部門的管理水平,；質(zhì)量部建立起的周會制度,；質(zhì)量檢驗室獲得了3次流動紅旗等。

2,、組織落實質(zhì)量獎勵制度。為了鼓勵加強質(zhì)量管理,，不斷追求卓越質(zhì)量績效,，提高質(zhì)量水平和競爭能力,，堅持走技術創(chuàng)新,、質(zhì)量效益型發(fā)展道路，我們結(jié)合公司實際,，按照《gmp》的要求，熱情服務,，一方面組織公司質(zhì)量管理人員系統(tǒng)學習了《生產(chǎn)工藝規(guī)程》,、《gmp》,、及其《藥品法》，另一方面以20xx版藥典為導向,，對公司的藥品生產(chǎn)所需原輔材料質(zhì)量標準（91份）、操作規(guī)程（24份）,、中藥飲片質(zhì)量標準（13份）、生產(chǎn)工藝規(guī)程（7份）進行了修訂,，使公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品基本符合批準的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準。

3,、加大質(zhì)量人才培養(yǎng)力度。我們采取多種形式,，積極組織質(zhì)量人員參加藥品監(jiān)督管理部門的各種培訓及公司上崗證的考試。20xx年基本上已取得上崗證,，持上崗證的人數(shù)比往年有所提高及穩(wěn)定,。完成了正常檢驗的292個樣品(共1752個檢驗項目)及89個產(chǎn)品(共546個檢驗項目)穩(wěn)定性考察以及各車間潔凈室(共60個房間)的潔凈度監(jiān)測(共1440個項次),；增加雙黃消炎片的試制12個樣品(共73個檢驗項目),，山銀花原藥材及提取物50個樣品(共150個檢驗項目),，鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試制5個樣品(共38個檢驗項目),，以及各類驗證的檢驗285個樣品(共789個檢驗項目)的檢驗?？?30個樣品和60個房間的3次監(jiān)測，即4743個檢驗項目,。

作為質(zhì)量興廠的重要環(huán)節(jié),，我們還大力實施質(zhì)量管理戰(zhàn)略,，積極扶持和科技含量高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,、市場占有率高、信譽好的藥品及保健食品,。

工作會議，就產(chǎn)品質(zhì)量的基礎性工作,、注冊變更申報資料的準備工作、時間進度安排及有關注意事項與相關人員進行了溝通,。同時進一步優(yōu)化服務,，密切與公司各部門的溝通聯(lián)系，協(xié)助公司掌握資料申報中的一些信息,。

2,、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作,。我們根據(jù)公司的特點,，結(jié)合往年的產(chǎn)品質(zhì)量情況，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量奠定基礎,，并進行了年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析,。

作為一項常規(guī)工作,，在生產(chǎn)的監(jiān)管過程中，我們努力形成新的亮點,，把監(jiān)督與服務有機結(jié)合起來,，寓監(jiān)督于服務之中，通過服務來履行監(jiān)督的責任,，監(jiān)督的同時不忘服務。

首先是對原輔材料及包裝材料的質(zhì)量標準及供應商的資質(zhì)進行梳理,，凡屬于合格供應商范圍的，采購部門應針對性地與其洽談業(yè)務,。

其次是認真履行監(jiān)管職能,。由公司統(tǒng)一安排，對藥品生產(chǎn)車間及各部門進行檢查,，切實維護好公司的信譽,，按《gmp》的要求，公司重點檢查原輔材料執(zhí)行情況,，生產(chǎn)衛(wèi)生條件符合情況，安全生產(chǎn)情況,，出廠檢驗情況，標準執(zhí)行情況,、gmp執(zhí)行等方面。

1,、藥品不良反應監(jiān)測情況

由于我們對藥品不良反應情況的理解，未對說明書上寫明的不良反應情況進行上報，20xx年9月已開始注冊了不良反應報告入網(wǎng)申請,，對今后出現(xiàn)的不良反應可及時地向上級報告。

2,、基本藥物的電子監(jiān)管情況

根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局的要求，公司已派人(生產(chǎn)人員)參加了貴州省食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的基本藥物的電子監(jiān)管培訓,，并已取得了數(shù)字證書；公司生產(chǎn)的基本藥物有消炎利膽片和復方丹參片兩個品種,。

3、藥品質(zhì)量標準規(guī)范及藥品補充申請情況

根據(jù)《中華人民共和國藥典》20xx版要求,，對公司產(chǎn)品標準進行了規(guī)范，對不符合藥典要求的產(chǎn)品進行了梳理,，并整理后及時上報備案,，主要為消炎利膽片和復方丹參片兩個品種,；以及消炎利膽片和黃柏膠囊兩個品種前期標準的轉(zhuǎn)正。

4,、藥品注冊情況

5、對原輔材料(原料,、輔料、包裝材料)的驗收進行規(guī)范管理

根據(jù)現(xiàn)有質(zhì)量標準情況,，結(jié)合公司的實際,，對公司所有原輔材料的驗收標準進行了修訂,。并將陸續(xù)下發(fā)執(zhí)行。

6,、積極參與鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試制

在公司進行廠慶的前期,，于5月份中旬進行了鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試制,，并已取得園滿成功，給二期臨床試驗的盡早進行提供了條件,。

通過今年全廠職工的共同努力，以及質(zhì)量部員工的通力合作,，在20xx年11月我廠順利通過了貴州省黔西南州食品藥品監(jiān)督管理局的gmp跟蹤檢查及藥品生產(chǎn)許可證換證檢查。為20xx年的大干快上打下了良好的基礎,。

1、質(zhì)量管理人員的流動：由于質(zhì)量管理人員流動性較大,，對公司的生產(chǎn)存在監(jiān)管不到位，給生產(chǎn)的產(chǎn)品帶來質(zhì)量隱患,；由于這方面的原因，質(zhì)量部會在今后的工作中注意到員工的思想穩(wěn)定及個人的想法,，穩(wěn)定質(zhì)量管理和檢驗人員（包括新產(chǎn)品研發(fā)人員）。

管理）人員進行考核,。

3、新產(chǎn)品開發(fā)進度緩慢：公司從20xx年4月開始對黔西南州出產(chǎn)的山銀花原藥材的枝,、葉、花進行了為期半年多的綠原酸含量監(jiān)測試驗,，到現(xiàn)在為止，綠原酸產(chǎn)品的研發(fā)還未得到最后確認,。

1、100800

1,、101100

1、1012001)干燥失重超標,；靈芝膠囊共生產(chǎn)3批，其中有1批(1012001)顆粒水分超標,；脂康寶顆粒共生產(chǎn)2批，但由于使用阿斯巴甜調(diào)味,，引起其含量超標；噴霧劑的生產(chǎn)也存在瓶子不規(guī)則(瓶口歪斜,、瓶子歪底)泵頭影響總噴次數(shù)，操作人員蓋錯箱,，噴霧劑成品在市場發(fā)現(xiàn)泵頭松動等質(zhì)量問題,。根據(jù)這些問題的原因,，各有關部門應相互協(xié)商，qa人員應加強現(xiàn)場監(jiān)控,，及時采取相應的處理措施，使以后的生產(chǎn)不再出現(xiàn)同類質(zhì)量問題,。

根據(jù)20xx年質(zhì)量部的以上總結(jié),，為進一步鞏固并推動藥品質(zhì)量管理工作,，20xx年質(zhì)量部主要使以下各項工作得到提高和堅強：

1,、質(zhì)量檢驗水平的提高

穩(wěn)步提高質(zhì)量檢驗水平,，在現(xiàn)有水平上加強學習,，有可能的話，能讓檢驗人員接受質(zhì)量檢驗方面具有專業(yè)聲譽的部門或老師的教導,，通過學習逐步對現(xiàn)有水平下不能檢驗的項目進行專項檢驗,。讓檢驗水平不能滿足現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的人員進行再學習，努力提高現(xiàn)有人員的檢驗水平。

2,、質(zhì)量監(jiān)督水平的加強

根據(jù)現(xiàn)有質(zhì)量管理人員的監(jiān)督管理水平，將不斷加強業(yè)務學習,，努力提高現(xiàn)場監(jiān)督管理水平,，寓監(jiān)督于服務之中,，在易出現(xiàn)質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)設置質(zhì)量控制點，設置易于控制質(zhì)量的參數(shù),，強化監(jiān)控，使質(zhì)量事故的發(fā)生率降到最低,。這就需要我們的質(zhì)量管理人員：一是加強學習，掌握各產(chǎn)品質(zhì)量控制點的控制技巧,，對公司所有產(chǎn)品均應能監(jiān)控并確保監(jiān)控質(zhì)量；二是端正工作態(tài)度,，即質(zhì)量管理人員必須深入到藥品生產(chǎn)第一線，提高溝通,、服務能力。協(xié)助各部門設置并監(jiān)控質(zhì)量的參數(shù),，把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

3,、加快新產(chǎn)品開發(fā)步伐

根據(jù)公司的實際情況及要求，對新產(chǎn)品的開發(fā),，應盡早作出書面系統(tǒng)研究方案，提高研究試驗效率,，盡快取得生產(chǎn)準許,，盡快投入市場,，受益于群眾,。

4,、加速gmp換證工作進度

在20xx年的gmp換證工作中，應提前作好工作計劃和準備,，繼續(xù)做好流動紅旗考核,，各部門應按培訓計劃做好20xx年的培訓工作,，使公司所有員工對《藥品管理法》及《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》具有進一步的理解。使gmp換證工作園滿完成,。

5、提高產(chǎn)品質(zhì)量

在生產(chǎn)過程中,，根據(jù)我們產(chǎn)品的質(zhì)量特點和公司實際情況，增加某些產(chǎn)品含量的檢測(如復方板藍根顆粒)等,，以及以上所提到的質(zhì)量隱患的消除或?qū)ふ蚁嚓P處理措施,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階,。

謝謝大家!!!質(zhì)量部

20xx年01月23日篇二：藥廠質(zhì)量部qc個人工作總結(jié)工作小結(jié)

不知不覺xxxx單位工作3個多月了，我目前還算是新員工,，在xxxx年x月xx日就轉(zhuǎn)正成為正式員工了，剛踏入武藥我就得到了x經(jīng)理還有xxx的關照,，我十分感謝，就不知道怎么謝他們,，我分到xxx的管理下的員工,，我就銘記工作務實,，認真學習,，多請教有經(jīng)驗的老師傅和比我懂得多的師傅，為力求盡快上手,，適應工作。值得慶幸的是我是學藥學專業(yè)的,，很多理論知識都是相通的，我來不到半個月就熟悉xx實驗室所有的工作內(nèi)容,，這里有xx師傅的教導和xx師傅的教導我很快就掌握了怎么取樣,，怎么做樣,，怎么填寫原始數(shù)據(jù)，怎么保存樣品等等一系列,。我也很感謝xx實驗室各位師傅對我的諄諄教誨。

這3個月以來,，我學的東西很多,，每天上班的路上就想想今天該怎么做,，昨天有哪些東西我還不會，還不理解等,。工作中我都會嚴格執(zhí)行sop文件和smp文件，如取樣要準備哪些看文件,，做樣怎么做看文件，填寫原始數(shù)據(jù)怎么寫請教師傅們,，工作空閑之余看看文件,，想想其中的道理，在看看gmp文件是怎么指導我們規(guī)范化的等等,。經(jīng)過這3個月，我主要成績在怎么保護自己人身安全,、怎么執(zhí)行文件、怎么清潔,、怎么樣把試劑分類擺放、怎么記錄數(shù)據(jù),、怎么配常用試劑等等。剛來公司就經(jīng)過了x級培訓,，把安全記在心中,，工作前初步檢查各種用電儀器是否有設備運行正常等事情,，工作的時候必要時按規(guī)定佩帶好勞動保護用品,，工作結(jié)束后關掉用電儀器并做好儀器清潔,，在關掉電源總閘和水源。公司每個指導性的文件都是受控的,，必須執(zhí)行，這樣有效控制每個實驗步驟或每個環(huán)節(jié)以及真正做到踐行文件所敘,，這樣才能保證實驗的受控性。清潔不是一點事情,，清潔包括地面、桌面,、各種門窗，還有試劑瓶表面，各種刻度吸管,、胖肚管、各種燒杯燒瓶,、量杯容量瓶等玻璃儀器、儀器設備,、儀器部（零）件等等都要做到gmp規(guī)定的清潔程度。公司里有很多試劑是具有毒性,、強氧化性、強腐蝕性,、易爆易燃試劑這些都要按規(guī)定分類擺放，一般試劑怎么儲存,，怎么擺放等我都會按照文件擺放執(zhí)行并寫上開瓶使用時間和有效期,。其實我也是個馬虎的人尤其是填寫數(shù)據(jù)的時候最能看出，頻繁出現(xiàn)錯誤,，后來我沒有辦法就用電腦制作跟記錄文件上格式一樣的表格，打印下來,，自己在空余時間看看怎么才能填好，這個問題現(xiàn)在才得到了很好改善,。xx實驗室里有很多常用的試劑，有的用量很多,，得自己配制,，有得沒有辦法需要現(xiàn)配現(xiàn)用的試劑得自己配,，還好我請教了xx師傅基本能自己獨立完成，并且實驗結(jié)果也有很好的重現(xiàn)性,。雖然我這點小成績不足為道,，但也有很多缺點,，例如有點急躁,，做事有點慢，也馬虎等,。真是不能直視啊,！

質(zhì)量部的工作計劃篇二

為穩(wěn)步提高公司的工程質(zhì)量、管理水平及服務水平;保持質(zhì)量管理體系持續(xù)改進并有效進行;促進各項質(zhì)量管理活動的順利開展,，圓滿完成公司下達的質(zhì)量管理工作指標，特制定20__年質(zhì)量管理工作計劃：

一,、質(zhì)量目標：

為了確保產(chǎn)品滿足顧客需求，圍繞公司機關質(zhì)量管理工作總體部署,，特制定如下目標：

(2)用戶滿意率95%，顧客滿意度90分以上;

(3)強檢計量器具周期檢定率達到100%;

(4)重大及以上質(zhì)量事故為零;

(5)工序(分項工程)一次合格率90%,。

二、主要工作

(一)健全和完善工程質(zhì)量保證體系,，夯實質(zhì)量工作基礎。把建立和完善質(zhì)量保證體系作為強化質(zhì)量管理工作的重點,。結(jié)合公司的實際，建立完善的質(zhì)量管理組織機構,，形成公司主管領導縱向負責和質(zhì)量人員橫向?qū)ｉT管理的網(wǎng)絡，實現(xiàn)質(zhì)量管理工作的科學化,、規(guī)范化,、程序化,、制度化。

(二)完善各級崗位人員質(zhì)量管理職責，做到責任內(nèi)容明確,。公司質(zhì)量管理工作第一責任人，對本單位質(zhì)量管理工作負全責,。同時要層層分解質(zhì)量管理和控制目標,，并落實到每一級管理人員身上,。只有充分發(fā)揮質(zhì)量管理人員的責任心,，才能將質(zhì)量管理水平提高一個新臺階。

(三)加強內(nèi)部溝通,。為確保質(zhì)量管理體系運行持續(xù)有效，實現(xiàn)質(zhì)量目標,，公司要通過各種渠道和形式如：質(zhì)量分析會，簡報,、組織專題活動(質(zhì)量月,、百日競賽)等,、促進質(zhì)量管理體系運行的有效性。及時上報質(zhì)量月報,，對施工過程中存在的質(zhì)量問題應進行分析，詳細說明質(zhì)量問題整改情況,。公司不定期召開質(zhì)量分析會,，對階段性質(zhì)量管理工作,、工程質(zhì)量情況進行統(tǒng)計分析，找出不足或存在的問題，制定糾正預防措施,。

注重用戶反饋問題的整改和效果的跟蹤，切實達到改進質(zhì)量,、提高服務的效果,，達到顧客滿意,。對于用戶反映強烈，存在質(zhì)量問題的工程將一查到底,，對相關負責人給予一定的經(jīng)濟處罰。

(五)做好職工培訓,。公司要制定切實可行的培訓計劃，加強對影響質(zhì)量的管理人員,、質(zhì)檢員、技術人員進行強制培訓,，使他們熟悉掌握工程質(zhì)量方針、目標,、標準,、規(guī)范和方法,，確保工程中間環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理得到有效控制。

(六)開展群眾性質(zhì)量管理活動,。公司主管領導應親自組織參加選題，認真分析和查找生產(chǎn)過程和管理中的薄弱環(huán)節(jié),，消除質(zhì)量事故,，選擇能夠有效提高產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量的課題，選題要講求實際,，要緊密結(jié)合生產(chǎn)施工特色，合理確立活動目標,，開展質(zhì)量管理qc(quality control質(zhì)量控制;質(zhì)量管理)小組活動,，在3月底前完成qc小組注冊工作并上報公司。4月份開始,，每月向公司上報qc小組活動情況,。要加強對小組活動過程的管理監(jiān)督,，進行跟蹤指導,，對實施效果進行驗證,。

三,、落實以下具體措施

(一)加強施工過程質(zhì)量控制

1、完善質(zhì)量管理制度,，確定質(zhì)量工作目標與工程質(zhì)量目標，并將目標層層分解,，明確各部門,、各崗位的質(zhì)量職責,，配備專職質(zhì)量監(jiān)督管理人員,，加強對施工過程質(zhì)量的監(jiān)控檢查。

2,、抓好采購產(chǎn)品質(zhì)量控制。公司加強原材料進貨檢驗,，合格產(chǎn)品才能進場使用，不合格產(chǎn)品嚴格執(zhí)行公司程序文件《不合格與糾正預防措施管理程序》的有關規(guī)定,，并按要求做好原材料的標識工作。

3,、編制工程施工質(zhì)量檢驗計劃。各項目部按照工程分類的不同，依據(jù)施工技術標準,、規(guī)范，編制各工序質(zhì)量檢查內(nèi)容和控制要點,，正確劃分各工序的停檢點和必檢點,，明確檢查記錄。公司將圍繞質(zhì)量檢驗計劃落實到實際工作中,，為各工序的質(zhì)量交接提供有力的保證。

4,、強化工程質(zhì)量過程控制。公司要嚴格按照f版(中心管理)體系文件要求開展質(zhì)量策劃,，確定特殊過程、關鍵工序,，制定質(zhì)量檢驗計劃。在施工過程中嚴格控制每道工序,，認真履行工序交接單制度,，堅持上道工序不合格不流入下一道工序,。嚴格執(zhí)行施工方案和工藝流程，落實技術措施和質(zhì)量保證措施,，從技術措施到實際操作中嚴格把好質(zhì)量關,，通過層層控制,，把住關鍵環(huán)節(jié),，確保施工方案有效實施,。

5,、加強施工過程監(jiān)督管理。公司質(zhì)量安全監(jiān)督人員要加強施工過程的監(jiān)督管理,，嚴格履行監(jiān)督職責,，對重點工序、重要質(zhì)量控制點,，實行重點監(jiān)控,，切實提高施工一次合格率。并隨時對在建工程進行監(jiān)督檢查,，定期通報抽查結(jié)果,，并對問題整改完成情況進行跟蹤驗證。

6,、加強不合格品管理,。公司要加強現(xiàn)場不合格品的管理,，針對自檢發(fā)現(xiàn)的和監(jiān)理提出的問題要及時制訂實施糾正和預防措施,，并做好記錄,。要加強對現(xiàn)場質(zhì)檢數(shù)據(jù)的分析,，運用統(tǒng)計技術找出存在的問題,，及時采取預防措施,，每季度按時上報不合格品統(tǒng)計報表。

(二)定期召開質(zhì)量會議,，公司(項目)定期召開質(zhì)量管理、質(zhì)量分析例會,，傳達質(zhì)量管理標準,、規(guī)程，運用統(tǒng)計技術,，分析當前施工,、生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題,，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應果斷做出處理，必要時研討解決方案,，確保工程,、產(chǎn)品一次合格率穩(wěn)步提高。

(三)嚴格履行項目開工(分項工程施工)前的質(zhì)量技術交底制度,。項目部在分項工程施工前，應組織技術,、質(zhì)量和所有施工人員進行全面的技術,、質(zhì)量交底,，交底內(nèi)容應包括項目施工技術規(guī)范,、質(zhì)量驗收標準,、方法等,。

(四)加大工程質(zhì)量監(jiān)督檢查力度和頻次。

對所有施工項目,，公司質(zhì)量管理部門進行經(jīng)常性的質(zhì)量監(jiān)督檢查，尤其是重點工序,、關鍵控制點，并對發(fā)現(xiàn)的問題督促和監(jiān)督施工單位進行整改,。在檢查中,，如施工單位多次產(chǎn)生同一質(zhì)量問題,，或多個施工單位發(fā)生同一質(zhì)量問題，公司立即召開質(zhì)量分析會,，制定糾正預防措施,。

(五)加強分包方管理,。

公司要切實執(zhí)行管理局及公司相關質(zhì)量管理文件,，堅決杜絕資質(zhì)不合格、裝備落后的隊伍進入公司施工市場,。各個項目部在施工前，要嚴格審查分包方施工作業(yè)資質(zhì),，在施工時加強檢查力度，公司對分包單位承包的工程(產(chǎn)品)質(zhì)量將不定期組織檢查,，對于發(fā)現(xiàn)的問題立即曝光，并隨時復查其工程(產(chǎn)品)質(zhì)量,，對于發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時給予處理的分包單位做出相應的經(jīng)濟處罰，對于特別嚴重的質(zhì)量違規(guī)分包單位,，立即清出分包隊伍，以嚴肅分包隊伍管理,，保全良好的市場形象,。

(六)認真開展質(zhì)量服務工作

公司要全面開展顧客滿意度調(diào)查工作,，各項目每月至少一到兩次進行顧客滿意度調(diào)查，填寫顧客滿意度調(diào)查表;每季度至少一次對所有施工用戶進行調(diào)查測評,，建立用戶信息臺賬，理順信息溝通渠道;每半年對顧客滿意度進行統(tǒng)計分析,，并上報指標完成情況分析報告。依據(jù)測評及分析結(jié)果,，找出管理中的薄弱環(huán)節(jié),，加以改進,，力求最大限度的達到顧客滿意,。

(七)計量管理

1,、加強計量器具的管理。公司根據(jù)工程施工需要,，合理配合計量準備度等級,、測量范圍、使用條件,、使用數(shù)量，滿足要求的計量器具,，根據(jù)實際情況制訂檢定計劃，完善計量器具臺賬等相應的計量基礎性資料,。對暫不使用的和損壞報廢的計量器具,，及時辦理停用封存手續(xù),，按規(guī)定進行隔離標識。

2,、加強現(xiàn)場計量管理，加大監(jiān)督檢查力度,。各項目在計量器具,、計量監(jiān)視測量設備使用過程中，應嚴格遵循操作規(guī)范,。未經(jīng)檢定或檢定不合格的計量器具以及未經(jīng)校準不能滿足要求的計量監(jiān)視測量設備嚴禁使用;現(xiàn)場使用的計量器具要有清楚、有效的標識;做好新購置測量設備及停用設備使用前的檢定校準工作,。計量管理人員每月要對本單位進行一次全面檢查,。

質(zhì)量部的工作計劃篇三

為了貫徹“科學管理,，誠信守法、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì),、持續(xù)改進”的質(zhì)量方針，加強施工質(zhì)量管理,，提高我項目部承擔的工程質(zhì)量水平,，建立健全質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理機構,，明確施工質(zhì)量管理職責，實現(xiàn)“工程合格率100%,，、讓業(yè)主滿意,。”的質(zhì)量目標,。

二、質(zhì)量管理規(guī)章制度建立及完善

為保證20xx年對施工質(zhì)量的控制達到規(guī)范管理和嚴格驗收的目的,，并且做到有章可依的工作要求，計劃制定和健全以下規(guī)章制度：

(1)質(zhì)量保證體系

(2)質(zhì)量管理制度

(3)質(zhì)量管理措施

(4)質(zhì)量管理獎懲辦法

(5)質(zhì)量管理工藝策劃

(6)質(zhì)量管理實施細則

三,、質(zhì)量管理組織機構

1,、項目經(jīng)理崗位職責

(1)領導項目部的一切工作,，對項目部所承擔的施工質(zhì)量活動全權負責,，為質(zhì)量管理第一責任人，負責質(zhì)量保證體系的建立和在本單位的有效運行。

(2)負責貫徹質(zhì)量方針,，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

(3)負責質(zhì)量計劃,、施工組織設計的審批,，并組織實施,。

(4)負責配置資源,，確保合同順利實施。

2,、工程技術部質(zhì)量職責

(1)協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量體系正常運行，使質(zhì)量方針順利貫徹執(zhí)行,。

(2)對實施合同內(nèi)容中的技術工作負領導責任。

(3)負責施工組織設計的審核,，負責施工技術措施的審核編制。

(4)負責選用項目適用的標準,、規(guī)范，組織對設計圖紙的審查及技術交底工作,，對工程質(zhì)量負領導責任。

(5)對施工過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、檢查和試驗,、進場物資和設備,、不合格產(chǎn)品的控制,、竣工交付,、內(nèi)部驗收、質(zhì)量記錄負領導責任,。

(6)負責項目新工藝,、新技術的開發(fā)應用和統(tǒng)計技術應用工作,。

(7)協(xié)助項目經(jīng)理搞好質(zhì)量保證體系運行工作及人員培訓工作,。

3,、質(zhì)安環(huán)保部質(zhì)量職責

(1)貫徹項目部質(zhì)量方針,、目標,，負責工程項目的總進度計劃控制和技術工作,，就工程技術問題，負責同業(yè)主,、設計,、監(jiān)理工程師進行聯(lián)系。

(2)負責編制施工組織設計,，施工技術措施，工藝操作規(guī)程,，作業(yè)指導書等技術文件，確保工程順利進行,。

(3)負責對設計文件,，圖紙進行審核和技術交底,，及時和業(yè)主、設計,、監(jiān)理進行工作聯(lián)系，負責技術記錄的控制,、監(jiān)督和整理保管,。

(4)是實施質(zhì)量控制的關鍵部門,，是具有單獨行使質(zhì)量監(jiān)督的機構,。負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督，按規(guī)定進行檢驗,、測量和試驗，確保不合格工序在糾正前不能進行下一工序的施工,。

(5)參與進場設備、材料的檢驗和試驗,。對經(jīng)手的檢驗、測量,、試驗報告結(jié)果和數(shù)據(jù)負直接責任。負責對質(zhì)量記錄的控制,、監(jiān)督和作好質(zhì)量記錄,。

(6)負責對施工過程中工序和單元工程進行監(jiān)督檢查和驗收,，負責對不合格品的調(diào)查和處置，以及對較大不合格品(包括質(zhì)量事故)的上報工作,，負責監(jiān)督產(chǎn)品標識和可追溯性的實施，以及檢驗,、測量、試驗設備的控制，負責不合格品的糾正、預防,，搬運,、貯存、包裝,、防護和竣工交付工作。

(7)負責安裝過程中施工質(zhì)量的檢查,、驗收和竣工資料的收集,、整理和保管工作,。負責項目質(zhì)量計劃的編制和工程驗收程序、質(zhì)量評定及簽證,。

(8)嚴格執(zhí)行即定的工藝方案和質(zhì)量目標,，落實“三檢制”的過程和各級檢查負責人,，建立健全質(zhì)量保證體系。

(9)iso9000族質(zhì)量管理模式,，制定相應的施工質(zhì)量責任制、獎懲辦法等規(guī)章制度,，帶動質(zhì)量體系有效運轉(zhuǎn)。負責質(zhì)量體系內(nèi)審和外審的具體工作,。

(10)對質(zhì)量事故進行取證分析，明確責任,，在項目經(jīng)理和總工領導下，按“三不放過”原則處理,。

4、設備物資部質(zhì)量職責

(1)貫徹執(zhí)行項目部的質(zhì)量方針,、目標,，負責工程項目主要物資的采購、物料管理等工作,，就顧客(業(yè)主)提供產(chǎn)品及合格物資同顧客(業(yè)主)、監(jiān)理聯(lián)系,。

(2)負責編制工程項目采購計劃、設備配件計劃,，從“我公司合格分承包方名錄”中選擇合格分承包方，負責采購記錄的整理和保管,。

(4)協(xié)助搞好設備采購、產(chǎn)品標識和可追溯性,、設備管理,、檢驗和試驗、檢驗,、測量和試驗設備控制、檢驗和試驗狀態(tài),、不合格品的控制、糾正和預防措施,、工程服務,、統(tǒng)計技術應用等工作,。

5、施工隊質(zhì)量職責

(1)貫徹執(zhí)行工程局質(zhì)量方針和目標,，對所施工項目的質(zhì)量具體負責。

(2)按質(zhì)量保證體系文件程序和設計文件,、施工規(guī)程,、規(guī)范,、作業(yè)指導書進行施工作業(yè),，確保工程質(zhì)量滿足合同要求。

(3)對文件和資料進行管理并使用有效版本,。

(4)對產(chǎn)品進行標識，使其具有可追溯性,，不使用不合格原材料。

(5)嚴格按作業(yè)指導書,、規(guī)格、規(guī)范施工,，加強自檢和復檢，未經(jīng)檢驗合格和未經(jīng)驗收的工序及單元工程不得轉(zhuǎn)序，隱蔽工程未經(jīng)驗收不得隱蔽,。

(6)機械設備操作人員必須經(jīng)過培訓，持證上崗,，嚴格按操作規(guī)程操作，對設備進行日常維護和保養(yǎng),，使其滿足施工需要,。

(7)精心施工,，杜絕不合格品(質(zhì)量事故)的發(fā)生，如施工過程發(fā)生不合格品(質(zhì)量事故)應立即上報項目部質(zhì)安環(huán)保部,，較大以上不合格品(質(zhì)量事故)應停工等候處理，實施糾正和預防措施,，杜絕不合格品(質(zhì)量事故)的再發(fā)生。

(8)做好搬運,、貯存、包裝和防護,、竣工交付、質(zhì)量記錄,、統(tǒng)計技術等工作,。

(9)搞好質(zhì)量體系培訓和內(nèi)審工作,。

6,、質(zhì)量員崗位職責

(2)質(zhì)檢人員在自檢,、復檢合格后，進行項目部內(nèi)部終檢,。在施工或檢驗過程中發(fā)現(xiàn)不合格品(質(zhì)量事故)或工序不合格，有權停止施工，進行平處理,。發(fā)現(xiàn)較大以上不合格品及時上報質(zhì)安環(huán)保部或項目總工程師。

(3)質(zhì)量檢驗員有權代表項目部拒絕使用不合格物資(原材料),。

(4)質(zhì)量檢驗員根據(jù)試驗報告填寫檢驗報告，按有關規(guī)定有權判定產(chǎn)品合格與否,。

(5)質(zhì)量檢驗員在內(nèi)部終檢合格后，負責聯(lián)系監(jiān)理進行檢查驗收簽證,，并做好檢驗記錄。

(6)檢驗員負責竣工資料的收集,、整理和交付,。

四,、質(zhì)量培訓計劃

(1)一個月開一次質(zhì)量總結(jié)會;

(2)每季度開一次質(zhì)量自查自糾報告學習會;

(3)3月針對部門和班組技術人員電氣安裝技術學習會;

(4)6月針對電氣安裝質(zhì)量驗收規(guī)范文件進行學習;

(5)9月針對施工過程中需整改的問題匯總進行交流學習;

(6)12月項目部管理人員、技術人員,、班組長對20xx年質(zhì)量工作進行總結(jié)學習。

五,、qc小組活動計劃

積極推進和實施qc小組，至少成立2個qc小組,，制定研究課題，開展小組活動,。

(1)

(2)

六、質(zhì)量風險識別

質(zhì)量風險識別的核心是針對工程質(zhì)量,、安全的全面管理與監(jiān)督，以提高工程質(zhì)量,、降低風險,、減少損失為工作目標,。我部為此制定了相應的計劃措施：

(1)加強設計風險的識別與風險控制,。

(2)建立風險控制臺賬，實行風險動態(tài)管理,。

(3)強化安全教育和施工方案審核，完善安全監(jiān)管體系,。

的減少。

七,、量器具檢定及自查自糾計劃

計量器具的檢定直接關系到工程質(zhì)量標準的準確性,，我部將把計量器具的定期檢驗做好相應臺賬,，到期前10天內(nèi)拿到具有檢定資質(zhì)的單位進行鑒定。

自查自糾計劃表

八,、建立質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃

我部將一如既往建立質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，創(chuàng)優(yōu)良工程必須要做到“三高”,、“三嚴”?！叭摺笔歉哔|(zhì)量意識、高質(zhì)量標準,、高質(zhì)量目標;“三嚴”是嚴格管理、嚴格控制,、嚴格檢驗,。所以創(chuàng)優(yōu)良工程必須要求我單位每個員工具備“三高”,、“三嚴”標準，特別是項目部管理層,，在整個施工過程中，要在高質(zhì)量標準上狠下功夫,。這為提升我公司*品牌奠定了良好的基礎。

九,、顧客滿意調(diào)查

為增強顧客滿意度：今年將組織對重點建設單位進行回訪，組織回訪小組，了解,、征詢建設單位對我部門建設的工程及后期服務的意見，對建設單位的意見和反饋,，進行認真記錄，提出對自身的改進措施,。

質(zhì)量部的工作計劃篇四

以崗位責任制為中心，加強質(zhì)量責任體系建設,，貫徹落實質(zhì)量責任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎。要實現(xiàn)全員管理,，層層落實質(zhì)量責任，分解細化各層次的工作目標和質(zhì)量管理目標,。施工人員要認真履行自身的質(zhì)量職責，質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎工作,，堅持預防為主,，嚴把質(zhì)量關,，強化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。項目部在20年的質(zhì)量工作中,，要以責任管理為中心,，加強質(zhì)量責任體系建設,，建立完善的質(zhì)量責任體系，把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標分解到每位員工身上,，落實到基層，真正實現(xiàn)全員,、全過程、全方位的質(zhì)量管理,。

2,、加強內(nèi)部溝通

管理體系運行的有效性,。及時上報質(zhì)量月報,，對施工過程中存在的質(zhì)量問題應進行分析，詳細說明質(zhì)量問題整改情況,。公司不定期召開質(zhì)量分析會，對階段性質(zhì)量管理工作,、工程質(zhì)量情況進行統(tǒng)計分析，找出不足或存在的問題,，制定糾正預防措施,。

3,、認真做好質(zhì)量計劃工作

做好計劃是做好工程質(zhì)量管理工作的基礎,，公司將安排年、季,、月的質(zhì)量工作計劃，要求項目部的質(zhì)量計劃編制要有針對性,，要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序,、特殊工序，對這些工序提出的質(zhì)量控制要求詳細,、具體。使公司質(zhì)量計劃真正成為項目質(zhì)量管理的綱領性文件,。

4、提高質(zhì)量管理水平

繼續(xù)嚴抓質(zhì)量管理,，同時積極與各項目部進行溝通,，把先進的質(zhì)量管理方法、管理經(jīng)驗引進來，結(jié)合我們的實際情況,，逐步完善自身的質(zhì)量管理體系，提高項目的質(zhì)量管理水平,。同時與其他同時參與建設的兄弟單位進行交流，把他們先進的質(zhì)量管理辦法引進來,，結(jié)合自己的實際情況，對自己進行提高,。對他們的質(zhì)量控制手段與措施以及現(xiàn)場的實際做法等經(jīng)驗做為我們項目管理上的借鑒經(jīng)驗，靈活運用,，爭取在所有參建單位的質(zhì)量管理和工程實體質(zhì)量方面都排在前列。

5,、加強質(zhì)量意識教育，搞好質(zhì)量培訓工作

要繼續(xù)做好質(zhì)量意識教育和進行質(zhì)量培訓工作,，提高全員質(zhì)量意識和管理人員的素質(zhì)。對全體員工進行質(zhì)量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育,，大力宣傳“干精品工程，樹立公司品牌形象”的思想,，加快公司向質(zhì)量效益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。同時,，工程部要做好各項目的質(zhì)量培訓工作，加強對質(zhì)量管理人員進行質(zhì)量法律法規(guī),、公司質(zhì)量管理制度,、現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本方法,、質(zhì)量驗收規(guī)范,、質(zhì)量檢驗方法,、系統(tǒng)地分析問題的方法等方面進行培訓;對于新進單位的新員工，由工程部將制訂對新員工培養(yǎng)計劃,，就是在平時組織他們學習公司的各項制度和工作程序，了解公司的工作流程,。對他們進行驗收規(guī)范和各類標準的專業(yè)培訓，有效提高現(xiàn)場管理人員的業(yè)務水平和工作能力,。

6、強化過程控制,，加大監(jiān)督、檢查,、考核力度

工程部要繼續(xù)加強對施工現(xiàn)場的檢查工作,。項目部要按照公司《質(zhì)量檢驗大綱的》的要求對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作,，對每個施工環(huán)節(jié)都要監(jiān)管到位。要制定檢查計劃,，檢查計劃內(nèi)容要對工程特別重要工序、關鍵工序,、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明,。在檢查過程中要對工程這些工序逐一進行檢查和監(jiān)督,，在項目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程控制。管理人員要積極參與管理,，讓產(chǎn)品質(zhì)量在每一道工序,，每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài),。工程部要組織好“三級質(zhì)檢”工作，“自檢”必須認真完成，“專檢”要用數(shù)據(jù)說話,，工序的各種檢試驗要按規(guī)定要求完成，精細要求,，嚴格控制，把好質(zhì)量關,。

7、加強工程創(chuàng)優(yōu)工作

今年的工程量較大,，所以我們要將創(chuàng)優(yōu)工作放220kv變電站及項目部上,，項目部要根據(jù)公司創(chuàng)優(yōu)計劃要求,，策劃好本工程的工程創(chuàng)優(yōu)工作,，認真制定工程創(chuàng)優(yōu)計劃，在施工過程中嚴格按照創(chuàng)優(yōu)計劃要求進行過程控制,，使創(chuàng)優(yōu)工程的每個工序的質(zhì)量達到創(chuàng)優(yōu)計劃的要求,。同時搜集整理創(chuàng)優(yōu)工作的相關資料,，確保實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)工作計劃,。項目創(chuàng)優(yōu)工作由公司總工程師負責。

8,、加強質(zhì)量信息的反饋與溝通

工程部要加強質(zhì)量信息的反饋與溝通工作。項目部要及時上報工程施工進度計劃,，各分部分項工程質(zhì)量檢驗計劃，現(xiàn)場不合格品的發(fā)生情況以及現(xiàn)場質(zhì)量管理和工程實體情況等信息,。

9、質(zhì)量工作考核制度

公司將依照《質(zhì)量管理辦法》及相關的規(guī)定,，對各項目部進行質(zhì)量工作考核,，對不符合項和不符合要求的質(zhì)量問題，將按照考核辦法及考核評分表進行扣分和處罰,。

三,、質(zhì)量管理措施

1,、完善質(zhì)量檢查制度

項目部都要確實落實“中間驗收”及“三級質(zhì)檢”工作。工程部對于每個項目的質(zhì)量檢查次數(shù)不少于兩次,。檢查分為現(xiàn)場檢查和施工資料檢查兩個方面。施工資料檢查重點為評級記錄,、隱蔽工程交接卡、中間驗收記錄,。對工程的監(jiān)督檢查，要定期通報檢查結(jié)果,，并對問題整改完成情況進行跟蹤驗證。

2,、原材料的控制

項目部要加強原材料進貨檢驗，嚴格按照公司《質(zhì)量檢驗大綱》的要求進行到貨驗收,，合格產(chǎn)品才能進場使用，并按要求做好原材料的標識工作,。

3、編制工程施工質(zhì)量檢驗計劃,。

質(zhì)量部的工作計劃篇五

轉(zhuǎn)眼一年的時間又過去了，檢驗員年總結(jié)又開始要思考了,。一份年終的工作總結(jié)，即是對自己的總結(jié),，也是對公司的交代，更是為明年的工作做一個鋪墊.雖然我是今年剛剛加入這個集體中的，但是領導與同事對我如同手足,，讓我感受到一個大家庭的溫暖。

xx年工作中好的方面有以下幾點：

1.在現(xiàn)場管理上能積極服從現(xiàn)場管理要求去做,。把自己的衛(wèi)生區(qū)搞的很好，進車間之前把帽子都戴上了,。在車間內(nèi)不打鬧。

2.本人能嚴格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度，在考勤上本人出滿勤干滿點,。按時上下班,，九點上班就是九點，寧可早去半個小時,，也絕不晚去一分鐘,。在工作中不離崗,，不脫崗，不睡崗,。

3.本人在廢品控制上能嚴格按公司規(guī)定的要求去做，但同時能節(jié)約的就自己想辦法節(jié)約,，比如原材料廢品可以用來做檢驗,。在廢品統(tǒng)計方面數(shù)據(jù)都很真實,。

4.在交接班時能認真檢查工具,，交清班里所出現(xiàn)的問題，提醒下個班注意,。

5.在工作中能向老員工請教自己所不懂的，不過他們都很熱情的幫助我,，特別是我的師傅和部長，對我的影響很大,。

6.能和公司里的員工打成一片,，如同一家人一樣。

在工作中不足的方面主要有以下幾點：

1.對于質(zhì)檢上面的知識還是太淺薄了,，還須加強,。就比如說剛剛進入公司的上夜班時有一批罐子由于我對質(zhì)量上面的知識知道的太過淺薄，造成了很多的返工,，給公司造成了很大的損失,。2.有時在工作中自己太情緒化了，把握不住自己,，缺乏自我控制能力。有時加班太晚,，有很多的不滿，自己太情緒化了,，在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的情況了。

xx年我的工作目標：

1.嚴把質(zhì)量關,，爭取減少客戶投訴。對于質(zhì)檢方面的知識我一定要加強學習,，多向老員工們請教,。

2.盡自己的能力為公司盡一份力,，爭取做一名合格的福新員工,。在xx年中表現(xiàn)好的方面我會繼續(xù),，在不好的方面我會改進。

以上是我在近一年的工作總結(jié)和對xx年的工作目標,，在總結(jié)中有沒有總結(jié)到的望公司領導給予指出，我會在xx年工作中任重道遠把握機會努力做好本職工作,。

個人工作總結(jié)

本人自進入公司工作以來，我緊緊圍繞公司的中心任務,，立足化驗室工作崗位，認真履行職責,，任勞任怨的工作在這個崗位上，勤學苦練,，努力工作，掌握了一定的技術,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得一定的進步?，F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

一,、時刻加強自身學習,，強化個人能力

化驗室工作影響環(huán)境問題,，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)。因此,，做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗員,，要想干好化驗室的工作,，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業(yè)務素質(zhì),。我們深入揭陽市污水處理廠實習研究，從中我學習了很多東西,，也鍛煉了自己。

二,、認真實干、客觀嚴謹

作為一名化驗員,，始終以高度的責任心，在實際工作過程中本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核,、勇于負責，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度,、儀器操作規(guī)程和相關的質(zhì)量標準。對不真實,、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核，確保數(shù)據(jù)正確不出問題,。

三、加強安全教育,，提高安全意識

我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃，按時按質(zhì)的完成各項工作,。熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律。在作風上,，能遵章守紀、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。最后總結(jié)這些日子來的工作,，成績和進步有目共睹,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待在今后的工作中加以改進。以后在化驗方面,，我將認真學習各項業(yè)務技能和規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率提高,，以適應更高更新的需要,。我會用我的實際行動來證明我的能力!

質(zhì)量部的工作計劃篇六

時光飛逝，這光榮與夢想共存的××年已經(jīng)過半,，上半年以來，在公司領導的關懷和指導下,，在同事們的大力支持下,，品質(zhì)部基本上完成了各項工作。現(xiàn)將上半年以來的工作情況向各位領導做一個匯報,，并對下半年工作做一些計劃安排,。敬請批評指證,，謝謝,！

現(xiàn)分以下三個部分作簡要匯報。

一 上半年工作總結(jié)

上半年工作很多,，分三方面簡要介紹。

1. 建立了品質(zhì)部機構

品質(zhì)部是一個向公司和客戶提供質(zhì)量服務和信息資源對質(zhì)量把關的部門,，擔負著進廠原材料、生產(chǎn)的半成品,、成品的檢驗和衡器的效驗工作,，是公司的“眼睛”。品質(zhì)部五月前只有我一個人,，籌建品質(zhì)部化驗室是上半年度最主要的工作任務之一。

上半年確定了化驗室的分析任務,、崗位、設備儀器,，制定了各崗位安全操作制度；匯編金屬鎂檢驗標準,，編制了化驗臺賬,、檢驗設備臺賬,；確定了化驗工藝指標，協(xié)同基建工程部對化驗室內(nèi)的水,、電、暖確認合理性,；對化驗室各科室進行了優(yōu)化布置。

2. 檢驗進廠原輔材料,，嚴把質(zhì)量關

檢測進廠原輔材料是上半年度又一主要的工作任務。建設施工到了攻堅階段,，所需的原材料較多,，大到鋼材，小到鉚釘,、螺母都得檢測驗收，檢測任務十分繁重,。本部門克服了種種困難，對以前就沒有檢過的材料,，邊學習邊運用相關檢測知識。

對于貨值大的物資如鋼材,，檢測責任重大,。為此,，部門會同土建組相關人員、施工單位的技術人員一道對其進行檢測驗收,，施工單位認可后，才出具檢測合格報告,，準予入庫。

地方,，檢測費比較昂貴，更重要的.是出具檢測報告大大滯后,。為此，部門想方設法,，將不同供方的同類別的材料委托有資質(zhì)的供應商進行檢測，這樣不僅節(jié)約檢測成本,，而且大大節(jié)省了檢測時間,。例如,，將一些待測樣品隨車送往耐火材料供應商濮陽濮耐高溫材料有限公司檢測,，其下屬的高溫陶瓷材料實驗檢測中心被國家認可委員會評定為有檢測耐火材料能力的實驗室之一,；又如將采得的三十多個煤樣送往××公司檢測,，檢測費只有2000元，而××煤炭中心檢測一個樣就近2000元,。

3. 其他方面

通過查閱各種資料，向有關單位垂詢,，實地調(diào)研等工作,，為公司提供一些有用信息,。比如基本摸清了周邊主要資源特別是煤炭資源分布情況。初步選定神府幾家煤礦及寧夏王洼煤礦作為公司點火時選用的煤炭供應商,。通過大量艱苦細致的工作，遴選了化驗物資供應商,，采購清單已編制，等待報批,。

二 品質(zhì)部成立以來存在的問題

1. 人員的問題 品質(zhì)部檢試驗人員的能力和經(jīng)驗是保證質(zhì)量的首要條件,。隨著現(xiàn)代化學分析儀器的應用,，對人員的專業(yè)水平要求更高，化驗室應配備高,、中,、初級經(jīng)過技術培訓考核合格的人員，承擔各自相應的分析測試任務,。化驗人員雖然每天面對的是一些化學樣品,，但每個樣品的背后實際上都維系著企業(yè)的生產(chǎn)狀況甚至關乎到企業(yè)的生死存亡。如果由于化驗人員的疏漏或技術上的欠缺，耽誤了生產(chǎn)和銷售,，那將給企業(yè)帶來不可挽回的損失，甚至失去“生命”,。因此，檢試驗人員關系著產(chǎn)品的質(zhì)量,，在企業(yè)中的作用十分突出,。

公司地處××開發(fā)區(qū),，人口少，基礎設施差,，自然條件比較惡劣，而品質(zhì)部需要較高素質(zhì)的專業(yè)人才,，人才能否招得來、留得住,、扎下根干事業(yè)是首要問題。招聘進來的人要花大力氣培訓和考核,，為了留住人,，必然要滿足待遇等方面的一些條件,，和同行業(yè)相比，用工成本較高,。人員的不確定性和流動性會給本部門工作帶來很大被動，實際上,，員工流動的問題始終困擾著鎂行業(yè)，如何穩(wěn)定人員,，培養(yǎng),、建設一批專業(yè)隊伍是一個長期需要思考和實踐的課題,。

2. 部門設置的問題 品質(zhì)部是質(zhì)量把關部門，“把關”顧名思義把的是“進”和“出”，即進廠原副材料和出廠產(chǎn)品,。對于中間控制過程，品質(zhì)部只是對工藝節(jié)點提供監(jiān)督,、考核和質(zhì)量服務的作用，將質(zhì)量調(diào)控權限下放到獨立性較強的車間,，提高其生產(chǎn)積極性和降本增效意識是比較適宜的。產(chǎn)品市場好價格高的時候,，可適當降低產(chǎn)品質(zhì)量而提高產(chǎn)量,，反之亦然,，因為質(zhì)量和產(chǎn)量總是一對難以調(diào)和的矛盾,，故制訂的標準也需要較大的彈性和可操作性。

3. 公司全員參與的問題 品質(zhì)管理不是品質(zhì)部一個部門或品質(zhì)部長一個人的責任,，而是公司所有成員的共同責任。品質(zhì)管理是集合全公司全員的智慧與經(jīng)驗,，活用組織體系，促進企業(yè)內(nèi)所有的人,、事、物之改善,，而達到最經(jīng)濟之生產(chǎn)，滿足客戶之需要,。金屬鎂形成的管理粗放,，只重產(chǎn)量不重質(zhì)量的局面難以改觀，一些鎂廠的質(zhì)檢部門僅僅做一些常規(guī)性的化驗,，談不上什么品質(zhì)，質(zhì)檢部門的人員尚且如此,，就更不用說其他人員對品質(zhì)的理解了。

公司規(guī)范化經(jīng)營，對品質(zhì)管理十分重視,，基于鎂行業(yè)現(xiàn)狀,，應采取循序漸進的方針,，逐步使“品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗出來的,，要從每一個小小的環(huán)節(jié)都要去考慮,，綜合起來才能做好整個產(chǎn)品的品質(zhì)”的理念深入人心,，使每個員工熱愛工作，有高度責任心,，懂得“下一工序就是客戶”的道理。

4. 發(fā)揮品質(zhì)部門作用,，如何做好一個品質(zhì)主管的問題

品質(zhì)主管，通常被認為是監(jiān)督,、檢驗的角色，個人認為這只是品質(zhì)主管的部分工作,。因為如果只以監(jiān)督為主，那么很容易引起運作或生產(chǎn)部門的反感,，與生產(chǎn)部門起矛盾,。誠然,，作為質(zhì)量歸口部門，確實是要監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量狀況,，但是在思想上一定要有幫助解決品質(zhì)異常的思想，也就是要站在協(xié)助品質(zhì)提升的立場上來看問題,，這樣的話，其他部門才能接受改進觀點和糾正預防措施,。

要做好品質(zhì)主管的另外一個重要工作就是培訓學習,。培訓學習包括品質(zhì)工具,、品質(zhì)系統(tǒng),、品質(zhì)理念和思想以及常出現(xiàn)的品質(zhì)異常以及預防方法等，培訓學習的對象當然不僅是品質(zhì)部門,，還要將生產(chǎn)部門與產(chǎn)品品質(zhì)直接相關的人員納入。只有相關人員擁有了足夠的品質(zhì)技能,，才能在生產(chǎn)過程中避免品質(zhì)異常,，因為產(chǎn)品質(zhì)量是設計和生產(chǎn)出來的。

要做好品質(zhì)主管的更高的要求就是根據(jù)盾安企業(yè)文化和公司實際,，建立形成并推動和深化“質(zhì)量文化”。在日常工作過程中,，多宣貫質(zhì)量是每個人的責任、在第一時間將對的事情做對等等,。只有形成了良好的質(zhì)量文化,，品質(zhì)主管才算是成功了，而且做起事來才算輕松了,，這時候品質(zhì)主管及品質(zhì)部門就成為了以品質(zhì)咨詢?yōu)橹鞯慕巧恕?/p>

品質(zhì)對于提升企業(yè)的作用不可估量，品質(zhì)管理是個系統(tǒng)管理,，是公司的綜合能力，需要全員參與,，僅僅由品質(zhì)部一個部門來完善其理是不現(xiàn)實的,，也是絕對不可能的。

三 下半年的工作計劃

1.工作思路 以《品質(zhì)部工作標準》為依據(jù),，切實建立品質(zhì)控制機制為核心，有效運行并持續(xù)改進公司管理體系為宗旨,，全面提升品質(zhì)管理及服務公司為目標,。時值公司點火投產(chǎn)之際，品質(zhì)部實際上還沒有真正建立起來,，工作任重而道遠。

健全真正的品質(zhì)部機構及籌建化驗室繼續(xù)是本年下半年度主要任務,，有以下三項：

1.協(xié)助公司企管部完成質(zhì)檢員和化驗員的招聘。9月份,，所有化驗員、質(zhì)檢員必須進廠,，完成上崗前的考核。

2.協(xié)助資材部完成檢試驗設備的采購安裝,，在9月底完成所有檢試驗設備的性能檢測,。

3.根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,，修正相關的檢驗規(guī)程標準，完善檢驗人員考核體系,。 提升品質(zhì)人員素質(zhì)。做好下半年的品質(zhì)管理策劃,，嚴格質(zhì)量控制，確在質(zhì)量,。

總之，從年頭一直忙到現(xiàn)在,，部門完成了多項工作，但也存在著許多改進之處,，總的概括來說是：工作做了不少,，問題也不少,。在下半年品質(zhì)部會在上半年的基礎上再接再厲,。

品質(zhì)部 ××

年 月 日

質(zhì)量部的工作計劃篇七

根據(jù)我司的市場銷售訂單1000臺目標和公司的八字方針：“高效,、廉潔,、和諧,、共贏”的要求,，我部門20__年工作計劃主要內(nèi)容如下：

一,、配合合同執(zhí)行部做好產(chǎn)品質(zhì)量標準文件的制修訂與落實工作

通過近一年時間的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作，認識到當前實施的產(chǎn)品質(zhì)量標準有部分要求和實際存在一定偏差,，一些是因為標準設臵的不盡合理,，還有一些是因為沒有認真落實。今后要適時進行調(diào)整和完善,，保證品質(zhì)管理工作有章可依,，同時要嚴把執(zhí)行關,，讓產(chǎn)品質(zhì)量與標準要求一致,。部門負責人來負責處理此項工作。

二,、規(guī)范進料、整梯出貨及安裝過程質(zhì)量檢驗工作

在過去的進料檢驗工作中,，僅做到了撐架部件以及整梯大件、重要部件執(zhí)行全數(shù)檢驗,，并且驗證項目不夠全面,，檢驗記錄不夠完整,。對于難以驗證的部件，要求供應商提供品質(zhì)保證書和檢驗記錄,。所有進料檢驗工作,，按項目名稱分類留下完整檢驗記錄,，對于來料品質(zhì)異常的，及時發(fā)出《糾正與預防措施處理單》要求改正,，并跟進驗證檢驗改進的結(jié)果，嚴格把好整梯產(chǎn)品出庫驗證工作,。人員配臵方面，目前品控專員只有1人負責產(chǎn)品進貨,、出貨的質(zhì)量把關工作,，根據(jù)目前的工作量和時間安排基本上飽和,，要完成銷售目標，按工作時間,，平均每天得進出貨4臺整梯，品控專員得增編2人方可控制來貨出貨把關工作,。

在過去的20__年里，質(zhì)量管理部未執(zhí)行對產(chǎn)品的安裝過程質(zhì)量進行控制,。在20__年中,，一方面落實本崗位的編制：2名工程安全質(zhì)檢員,。另一方面嚴格執(zhí)行對工程項目中安全和安裝質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作，對安裝工藝流程中規(guī)定的放樣線,、導軌安裝、動慢車,、動快車、廳門等關鍵工序的檢查,。根據(jù)公司的銷售安裝目標,，以及工程安裝進度要求,，適時增編本崗位編制人員4名,。

三,、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的管控

在20__年內(nèi),，加強質(zhì)量管理體系的監(jiān)督檢查力度和頻次，及時糾正檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項,，與相應部門人員一起相互學習培訓管理文件，力求檢查出的不符合項避免再次重復發(fā)生,，提高管理體系的監(jiān)督作用，提高工作水平和質(zhì)量,。同時也請公司管理者提供相應的人力、財力,、基礎設施的保障工作方行。

第一,、保障每月一次對一個部門進行質(zhì)量管理體系的監(jiān)督抽查工作;

第二、在4～5月中,，組織全公司進行一次全面的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作;

第三,、在7～8月中，組織全公司進行第二次全面的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作;

第四,、在9月份中下旬，做好公司接收認證公司的年度監(jiān)督審核工作;

第五,、在10月中，組織公司的管理體系管理評審工作;

四,、制造許可證增項的相關工作

按照公司要求組織相關部門共同協(xié)助處理申報我司的電梯制造許可證、部件型式試驗相關工作,。

五,、抓好產(chǎn)品質(zhì)量,、安全監(jiān)督檢查工作

我部門每月安排工程安全質(zhì)檢員1～2次到工程部安裝現(xiàn)場,，維保部維?，F(xiàn)場進行監(jiān)督抽查質(zhì)量管理及安全管理工作，工程部和維保部每周對安全和質(zhì)量管理自檢結(jié)果和照片上傳至郵箱,，我部門將自檢和抽查結(jié)果編寫成報告?zhèn)鬟f給公司領導，以便領導指導安排工作,。

六,、做好質(zhì)量相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作

認真做好質(zhì)量管理相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,，及時報送各類質(zhì)量報表，為領導和相關部門提供可靠的質(zhì)量信息,。進料、過程,、成品檢驗相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)每月通報一次。

七,、定期召集質(zhì)量例會

每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月的質(zhì)量問題進行通報分析,，完善糾正和預防措施，做好會議記錄,，對實施情況進行跟蹤監(jiān)督,。

八,、培訓工作

第一、組織部門內(nèi)部新員工的培訓工作;

第二,、組織部門內(nèi)在職員工的管理體系的培訓工作;

第三、組織公司內(nèi)部門與員工的管理體系知識及運行的培訓工作; 第四,、主動接受公司和人事行政部安排的相關培訓工作。協(xié)同公司各部門一起并肩戰(zhàn)斗,，打造品質(zhì)西意恩、品牌西意恩,、名牌西意恩，立足重慶,、坐住西南,、挺進華中,、面向全國。

質(zhì)量部的工作計劃篇八

xx年是全新的一年,，公司品質(zhì)部將以嶄新的環(huán)境為契機，積蓄內(nèi)力,，夯實基礎，著力做好質(zhì)量管理的基礎建設工作,，努力營造良好的生產(chǎn)運作環(huán)境，堅持以科學的質(zhì)量策劃為基石,，有序可控的過程管理為手段,，完善的質(zhì)量體系為保障,，塑造良好的質(zhì)量形象,，提高公司在重要客戶中的戰(zhàn)略地位，降低內(nèi)外部故障成本,，增強顧客滿意。具體工作將按照以下的步驟展開。技術要求,，物流運輸有序。在關鍵過程的監(jiān)控上盡量采用防錯技術,。在過程監(jiān)控的同時關注產(chǎn)品實現(xiàn)過程與顧客導向過程的整體銜接,，過程的輸入輸出關系,，力求做到把握重點，兼顧全局,。

部門建設是關系到部門工作績效的大事。一個部門的帶頭人如果不能充分調(diào)動部門成員的工作積極性,，使部門成員的才智得到充分的發(fā)揮，必然會導致失敗,。新的一年，質(zhì)保部將以增強部門的凝聚力,，戰(zhàn)斗力為部門建設的重點,，從工作制度,，人員培訓，績效考核等方面著手部門建設,。

沒有規(guī)矩，不成方圓,，質(zhì)管部將以公司的各項規(guī)章制度為綱，認真切實履行,，同時給予部門成員應有的權力，發(fā)揮部門成員的創(chuàng)造性,，使其成為工作的主人，讓部門成員有成就感,。領導的職能從決策轉(zhuǎn)變?yōu)榉?，在員工迷惑時指明方向，努力為員工創(chuàng)造xxx的工作環(huán)境,，并通過完善，透明,，合理的績效考核機制，調(diào)動員工的積極性,。

為了保證部門始終具有戰(zhàn)斗力,，必須不斷地吸取新的知識,，增強技能。有計劃,，有步驟地組織培訓是非常重要的工作。質(zhì)管部將擬定詳細的培訓計劃,，培訓內(nèi)容包括質(zhì)理管理方法，質(zhì)量工具的運用,，質(zhì)量要求的貫徹、精益生產(chǎn)模式,，公司管理等多方面,，多層次,。從基礎到提高，循序漸進,。

各部門協(xié)調(diào)一致是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的基礎條件。如果各部門單打獨斗,，各自為政將直接影響公司的利益，嚴重阻礙公司的發(fā)展,。由于質(zhì)保部的工作業(yè)績與其他部門的支持密不可分,，所以與生產(chǎn)運作各部門之間的通力合作顯得至關重要,。質(zhì)管部在全過程質(zhì)量管理的過程中,，將通過積極的協(xié)調(diào)與溝通與各部門達成共識，并主動配合采購,，生產(chǎn),，物流等生產(chǎn)運作部門解決問題，提出過程優(yōu)化建議,，使公司的各項業(yè)務在持續(xù)改進的過程中，不斷趨向完美,。

新的一年，充滿著期望與挑戰(zhàn),，品質(zhì)部能否在新的起點上有所作為取決于部門領導是否有堅強的信心,。

質(zhì)量部的工作計劃篇九

根據(jù)我司的市場銷售訂單1000臺目標和公司的八字方針：“高效,、廉潔、和諧,、共贏”的要求，我部門20__年工作計劃主要內(nèi)容如下：

一,、配合合同執(zhí)行部做好產(chǎn)品質(zhì)量標準文件的制修訂與落實工作

通過近一年時間的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作，認識到當前實施的產(chǎn)品質(zhì)量標準有部分要求和實際存在一定偏差,，一些是因為標準設臵的不盡合理,，還有一些是因為沒有認真落實,。今后要適時進行調(diào)整和完善，保證品質(zhì)管理工作有章可依,，同時要嚴把執(zhí)行關，讓產(chǎn)品質(zhì)量與標準要求一致,。部門負責人來負責處理此項工作,。

二、規(guī)范進料,、整梯出貨及安裝過程質(zhì)量檢驗工作

在過去的進料檢驗工作中,，僅做到了撐架部件以及整梯大件、重要部件執(zhí)行全數(shù)檢驗,，并且驗證項目不夠全面，檢驗記錄不夠完整,。對于難以驗證的部件，要求供應商提供品質(zhì)保證書和檢驗記錄,。所有進料檢驗工作，按項目名稱分類留下完整檢驗記錄,，對于來料品質(zhì)異常的，及時發(fā)出《糾正與預防措施處理單》要求改正,，并跟進驗證檢驗改進的結(jié)果，嚴格把好整梯產(chǎn)品出庫驗證工作,。人員配臵方面，目前品控專員只有1人負責產(chǎn)品進貨,、出貨的質(zhì)量把關工作，根據(jù)目前的工作量和時間安排基本上飽和,，要完成銷售目標，按工作時間,，平均每天得進出貨4臺整梯,，品控專員得增編2人方可控制來貨出貨把關工作,。

在過去的20__年里，質(zhì)量管理部未執(zhí)行對產(chǎn)品的安裝過程質(zhì)量進行控制,。在20__年中,，一方面落實本崗位的編制：2名工程安全質(zhì)檢員。另一方面嚴格執(zhí)行對工程項目中安全和安裝質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作,，對安裝工藝流程中規(guī)定的放樣線、導軌安裝,、動慢車,、動快車,、廳門等關鍵工序的檢查,。根據(jù)公司的銷售安裝目標，以及工程安裝進度要求,，適時增編本崗位編制人員4名。

三,、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的管控

在20__年內(nèi)，加強質(zhì)量管理體系的監(jiān)督檢查力度和頻次,，及時糾正檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項，與相應部門人員一起相互學習培訓管理文件,，力求檢查出的不符合項避免再次重復發(fā)生,，提高管理體系的監(jiān)督作用,，提高工作水平和質(zhì)量。同時也請公司管理者提供相應的人力,、財力、基礎設施的保障工作方行,。

第一、保障每月一次對一個部門進行質(zhì)量管理體系的監(jiān)督抽查工作;

第二,、在4～5月中，組織全公司進行一次全面的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作;

第三,、在7～8月中,，組織全公司進行第二次全面的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作;

第四、在9月份中下旬,，做好公司接收認證公司的年度監(jiān)督審核工作;

第五,、在10月中,，組織公司的管理體系管理評審工作;

四、制造許可證增項的相關工作

按照公司要求組織相關部門共同協(xié)助處理申報我司的電梯制造許可證,、部件型式試驗相關工作。

五,、抓好產(chǎn)品質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查工作

我部門每月安排工程安全質(zhì)檢員1～2次到工程部安裝現(xiàn)場,，維保部維?，F(xiàn)場進行監(jiān)督抽查質(zhì)量管理及安全管理工作,，工程部和維保部每周對安全和質(zhì)量管理自檢結(jié)果和照片上傳至郵箱，我部門將自檢和抽查結(jié)果編寫成報告?zhèn)鬟f給公司領導,，以便領導指導安排工作。

六,、做好質(zhì)量相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作

認真做好質(zhì)量管理相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,，及時報送各類質(zhì)量報表,，為領導和相關部門提供可靠的質(zhì)量信息。進料,、過程、成品檢驗相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)每月通報一次,。

七、定期召集質(zhì)量例會

每月召集一次質(zhì)量例會,，就上個月的質(zhì)量問題進行通報分析,，完善糾正和預防措施,，做好會議記錄,，對實施情況進行跟蹤監(jiān)督。

八,、培訓工作

第一、組織部門內(nèi)部新員工的培訓工作;

第二,、組織部門內(nèi)在職員工的管理體系的培訓工作;

第三,、組織公司內(nèi)部門與員工的管理體系知識及運行的培訓工作;第四、主動接受公司和人事行政部安排的相關培訓工作,。協(xié)同公司各部門一起并肩戰(zhàn)斗,，打造品質(zhì)西意恩、品牌西意恩,、名牌西意恩,，立足重慶,、坐住西南,、挺進華中,、面向全國,。

質(zhì)量部門工作計劃最新

質(zhì)量部的工作計劃篇十

1.加強對檢驗員質(zhì)量意識和技能的培訓，提高檢查員的責任意識和控制能力,，減少錯檢漏檢事件的發(fā)生，降低質(zhì)量損失,。

2.重新梳理檢驗員的工作職責,，明確各檢驗員的工作內(nèi)容,。

3.重新整理檢驗標準和操作方法，將已發(fā)生過的不良品照片和資料收集匯總，作為檢驗參照控制的資料，提高檢驗員快速識別產(chǎn)品不良現(xiàn)象和控制不良現(xiàn)象發(fā)生的能力,。

4.開展查庫工作,，實施過程工序尺寸穩(wěn)定性檢查工作,。

5.繼續(xù)完善規(guī)范質(zhì)量統(tǒng)計術語和格式設計，提高統(tǒng)計的準備性和數(shù)據(jù)的真實性,，為質(zhì)量持續(xù)改進對策提供事實數(shù)據(jù),。

6.多做簡易量檢具，提高檢驗員的工作效率,。

7.制定20xx年度量檢具周期檢定計劃并實施。

8.制定20xx年度體系審核計劃,，整理ts體系審核資料。

9.配合采購部加強對供應商的考核和質(zhì)量意識施加影響,，提高供應產(chǎn)品質(zhì)量,。

10.加強過程控制,，對工序廢品率高的過程進行分析,，幫助員工提高自控能力,，降低不良率和制造成本,。

質(zhì)量部的工作計劃篇十一

根據(jù)我司的市場銷售訂單1000臺目標和公司的八字方針：“高效、廉潔,、和諧,、共贏”的要求,，我部門20__年工作計劃主要內(nèi)容如下：

一、配合合同執(zhí)行部做好產(chǎn)品質(zhì)量標準文件的制修訂與落實工作

通過近一年時間的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作，認識到當前實施的產(chǎn)品質(zhì)量標準有部分要求和實際存在一定偏差,，一些是因為標準設臵的不盡合理,，還有一些是因為沒有認真落實,。今后要適時進行調(diào)整和完善，保證品質(zhì)管理工作有章可依,，同時要嚴把執(zhí)行關,，讓產(chǎn)品質(zhì)量與標準要求一致。部門負責人來負責處理此項工作,。

二、規(guī)范進料,、整梯出貨及安裝過程質(zhì)量檢驗工作

在過去的進料檢驗工作中,，僅做到了撐架部件以及整梯大件、重要部件執(zhí)行全數(shù)檢驗,，并且驗證項目不夠全面，檢驗記錄不夠完整,。對于難以驗證的部件，要求供應商提供品質(zhì)保證書和檢驗記錄,。所有進料檢驗工作,，按項目名稱分類留下完整檢驗記錄,，對于來料品質(zhì)異常的，及時發(fā)出《糾正與預防措施處理單》要求改正,，并跟進驗證檢驗改進的結(jié)果，嚴格把好整梯產(chǎn)品出庫驗證工作,。人員配臵方面，目前品控專員只有1人負責產(chǎn)品進貨,、出貨的質(zhì)量把關工作，根據(jù)目前的工作量和時間安排基本上飽和,，要完成銷售目標，按工作時間,，平均每天得進出貨4臺整梯,，品控專員得增編2人方可控制來貨出貨把關工作,。

在過去的20__年里，質(zhì)量管理部未執(zhí)行對產(chǎn)品的安裝過程質(zhì)量進行控制,。在20__年中，一方面落實本崗位的編制：2名工程安全質(zhì)檢員,。另一方面嚴格執(zhí)行對工程項目中安全和安裝質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作,，對安裝工藝流程中規(guī)定的放樣線,、導軌安裝,、動慢車、動快車,、廳門等關鍵工序的檢查。根據(jù)公司的銷售安裝目標,，以及工程安裝進度要求,，適時增編本崗位編制人員4名,。

三、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的管控

在20__年內(nèi),，加強質(zhì)量管理體系的監(jiān)督檢查力度和頻次,，及時糾正檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項,，與相應部門人員一起相互學習培訓管理文件,，力求檢查出的不符合項避免再次重復發(fā)生,，提高管理體系的監(jiān)督作用，提高工作水平和質(zhì)量,。同時也請公司管理者提供相應的人力,、財力,、基礎設施的保障工作方行。

第一,、保障每月一次對一個部門進行質(zhì)量管理體系的監(jiān)督抽查工作;

第二,、在4～5月中，組織全公司進行一次全面的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作;

第三,、在7～8月中，組織全公司進行第二次全面的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作;

第四,、在9月份中下旬,，做好公司接收認證公司的年度監(jiān)督審核工作;

第五,、在10月中,，組織公司的管理體系管理評審工作;

四、制造許可證增項的相關工作

按照公司要求組織相關部門共同協(xié)助處理申報我司的電梯制造許可證,、部件型式試驗相關工作。

五,、抓好產(chǎn)品質(zhì)量,、安全監(jiān)督檢查工作

我部門每月安排工程安全質(zhì)檢員1～2次到工程部安裝現(xiàn)場，維保部維?，F(xiàn)場進行監(jiān)督抽查質(zhì)量管理及安全管理工作，工程部和維保部每周對安全和質(zhì)量管理自檢結(jié)果和照片上傳至郵箱,，我部門將自檢和抽查結(jié)果編寫成報告?zhèn)鬟f給公司領導,，以便領導指導安排工作,。

六、做好質(zhì)量相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作

認真做好質(zhì)量管理相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,，及時報送各類質(zhì)量報表,，為領導和相關部門提供可靠的質(zhì)量信息,。進料、過程,、成品檢驗相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)每月通報一次,。

七,、定期召集質(zhì)量例會

每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月的質(zhì)量問題進行通報分析,，完善糾正和預防措施，做好會議記錄,，對實施情況進行跟蹤監(jiān)督,。

八、培訓工作

第一,、組織部門內(nèi)部新員工的培訓工作;

第二,、組織部門內(nèi)在職員工的管理體系的培訓工作;

第三、組織公司內(nèi)部門與員工的管理體系知識及運行的培訓工作; 第四,、主動接受公司和人事行政部安排的相關培訓工作。 協(xié)同公司各部門一起并肩戰(zhàn)斗,，打造品質(zhì)西意恩,、品牌西意恩,、名牌西意恩，立足重慶,、坐住西南,、挺進華中,、面向全國。