總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
客服工作總結(jié)體會(huì)篇一
做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,,
整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字:辣。
如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了,。
我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道,。作為一個(gè)班長,,在接近兩年的班長工作中,我就一直在不斷地探索,,企圖能夠找到另外一種味道,,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員情緒管理,。
畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理,、控制和調(diào)節(jié)。
在每一個(gè)新員工上線之前,,我會(huì)告訴她們,,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受,。
首先,對(duì)于用戶要以誠相待,,當(dāng)成親人或是朋友,,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一,。然后,,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會(huì)保持冷靜,,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴,。
另外,,在平常的話務(wù)管理中,,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。
為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),,影響服務(wù)態(tài)度,,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,,感覺自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長起來的,,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān),。
俗語云:知錯(cuò)能改,,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長久的消沉和逃避,,“風(fēng)物長宜放眼量”,,于工作于生活,這都是最理性的選擇,,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,,營造一種輕松的氛圍,,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。
所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化,,我都不敢有絲毫的松懈,,并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事,努力克服個(gè)性和年齡的弱點(diǎn),,推開障礙和阻力,,拋棄“小我”,輕松上陣,。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,,但是追求完美、永不言敗的個(gè)性永不會(huì)變,。
我的信念是活到老,,學(xué)到老,要自信一生,,也許,,只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己,才能使我這個(gè)老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力,、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧,。
客服工作總結(jié)體會(huì)篇二
對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品來說,什么叫貴,,什么叫不貴,,完全在于客戶的認(rèn)同,。有人花1000元買一份巧克力也說不貴,有人花10元買一份巧克力也說貴,。因?yàn)楫a(chǎn)品的貴與不貴跟產(chǎn)品本身沒有多少關(guān)系,,而跟客戶的自我判斷有關(guān)系。他認(rèn)為值就不貴,,不值就貴,。所以優(yōu)秀的客服他不會(huì)急于跟客戶討價(jià)還價(jià)。他會(huì)問客戶:“你為什么會(huì)覺得貴呢?”雖然看似簡(jiǎn)單的一句話,,但是這里面很有學(xué)問,。問話的目的是找到客戶的價(jià)值觀。聽聽他是怎么回答的,,看看以上四種原因客戶是屬于哪一類?如果他說我以前買得都沒有那么貴,,那么就是屬于第二類;如果他說別人的產(chǎn)品都沒有那么貴,那么就是屬于第四類;如果他說這么貴我哪里買得起?也許是屬于第三類;如果客戶說不出具體的原因,,那么多屬于第一類,。當(dāng)客服知道了客戶的抗拒點(diǎn)以后,自然就知道了他所需要的答案,。因?yàn)閱栴}就是答案,,只要客服有足夠的理由說明產(chǎn)品的價(jià)格符合客戶所想的價(jià)格,他們自然就容易接受,。所以對(duì)于價(jià)格浮動(dòng)比較大的產(chǎn)品,,客服可以反問他一句:“你覺得多少不貴嗎?”當(dāng)然,問這句話之前先要塑造產(chǎn)品價(jià)值,。然后,,才能問出客戶所能授受的價(jià)格,找到成交點(diǎn),。
如果產(chǎn)品本身不能降價(jià)怎么辦?客服必須給他一個(gè)合理的解釋,。也可以從以下幾個(gè)方面來講:第一是公司規(guī)定不能降價(jià);第二是單件產(chǎn)品不能降價(jià);第三是客戶平等不能降價(jià);第四是物超所值不能降價(jià)。第五是增加附價(jià)值,,滿足客戶需求而不讓價(jià),。只要客服話說得好,,客戶就能理解你的心情,,自然就不會(huì)跟你講價(jià)了。
因此,,一個(gè)優(yōu)秀的客服,,如果客戶提出讓價(jià),他會(huì)說:“我非常理解你的心情,,當(dāng)然,,誰都希望能以最低的價(jià)格購買到最好的產(chǎn)品,。”您絕對(duì)放心,,像這么好吃的巧克力,,我們每天銷售n份,從來沒有降過價(jià),。而且我們有完美的包裝服務(wù),還有消保支持,讓您完全無任何的后顧之憂.如果降價(jià),,一是老板不允許的,降價(jià)銷售我是要從我的工資中帖錢的;二是銷售不公平,,我們這個(gè)產(chǎn)品一直都是統(tǒng)一價(jià)格銷售;三是……等等,,你要讓客戶有臺(tái)階下,有面子,。讓他高興,,讓他放心,讓他感覺到物超所值,??蛻糇匀痪筒粫?huì)討價(jià)還價(jià)了。
淘寶客服工作總結(jié)及心得篇二
5月份工作總結(jié)
1.新員工的培訓(xùn)已完成,。2.值日改為每天輪換,,值日表與值班表已做好,大家都比較自覺,。3.中差評(píng)交由張曉宇負(fù)責(zé),,解決的比較好,但部分中差評(píng)還是未能解決,。4.新員工對(duì)商品有了基本的了解,,發(fā)帖、設(shè)置秒殺都已熟悉5.迪佳商品價(jià)格已修改完畢,。6.需要分裝的魚線,、餌料、珠珠等已基本完成,。7.本月出現(xiàn)請(qǐng)假后夜班無人值班現(xiàn)象,,8.備注不及時(shí),運(yùn)費(fèi)計(jì)算不準(zhǔn)備,,進(jìn)貨數(shù)量不對(duì),。9.本月存在遲到現(xiàn)象,以后請(qǐng)盡量避免此類情況出現(xiàn),。10.海峽發(fā)帖不及時(shí),,已做出相應(yīng)的處罰。11.4月30號(hào)全體出游,,五一休假已安排好,。12.本月生效中評(píng)5個(gè),,差評(píng)10個(gè)13.四月份每人任務(wù)2萬,目標(biāo)3萬,,均已超額完成任務(wù),。14.四月份總業(yè)績(jī)134755元。
本月計(jì)劃
1.本月任務(wù)每人四萬,,目標(biāo)為五萬,。2.海峽發(fā)帖數(shù)量增加,標(biāo)題新穎,,有吸引力,,增加流量3.員工考核7號(hào)進(jìn)行。4.把中差評(píng)放在首要位置,。5.帶好新員工盡快可以獨(dú)立操作,。5.每周按時(shí)召開運(yùn)營部會(huì)議,拿出好的營銷方案,。6.監(jiān)督好衛(wèi)生以及評(píng)價(jià)等工作,。7.提升店鋪瀏覽量,提升5月份業(yè)績(jī),。8.5月份安排時(shí)間進(jìn)行盤點(diǎn),,讓新員工熟悉產(chǎn)品。9.對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)劃毫不松懈,,每周抽時(shí)間學(xué)習(xí),。
淘寶客服工作總結(jié)及心得篇三
個(gè)新的顧客需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力才能促成交易,但是老顧客就不一樣,,因?yàn)樗麄兞私馕覀兊姆?wù)和產(chǎn)品,,所以只要有他們滿意的,那么他們不需要多詢問,,就會(huì)自助購物了,。因此,維護(hù)老客戶是我們的一項(xiàng)重要任務(wù),。淘寶網(wǎng)近幾年的不斷改版,,也為賣家提供了很多新的功能,其中也注意到維護(hù)老客戶的重要性,,所以特別推出了軟件給賣家實(shí)用,,讓賣家能輕松地利用淘寶工具聯(lián)絡(luò)買家并增加和買家的感情。
一,、旺旺群發(fā)消息,。阿里旺旺不僅是買賣雙方聯(lián)系并交流問題的工具,,也是賣家和買家聯(lián)絡(luò)感情的重要工具之一,。利用阿里旺旺可以把買家們分組添加為聯(lián)系人,,也可以群發(fā)消息給買家,如果有新貨到或者什么促銷活動(dòng)等信息,,那么阿里旺旺的群發(fā)功能就可以迅速地通知買家們,。
二、發(fā)送站內(nèi)信,。通過站內(nèi)信隨時(shí)通知買家關(guān)于店鋪的更新情況也是聯(lián)絡(luò)買家的方式,。站內(nèi)信是淘寶網(wǎng)類似于發(fā)送郵件的功能,我們可以通過站內(nèi)信在特別的節(jié)日或者在買家生日當(dāng)天送上祝福,,這會(huì)讓買家感受到我們的貼心,,既增進(jìn)了賣家和買家之間的感情,同時(shí)也會(huì)讓買家一直支持我們的店鋪,。如果買賣雙方都不愿意走近一步,,那么雙方之間可能僅僅保持純粹的買賣關(guān)系。但是如果我們很熱情,,而且會(huì)努力親近買家并和買家做朋友,,那么相信雙方會(huì)不只限于買賣關(guān)系,而且買家會(huì)一直支持我們的,。
三,、阿里網(wǎng)店版。阿里網(wǎng)店版是賣家的好助手,,三星以上等級(jí)的賣家便可以申請(qǐng)開通阿里網(wǎng)店版,,網(wǎng)店版相對(duì)于普通版,有很多功能可以幫助賣家更好地管理店鋪,、整理寶貝和聯(lián)絡(luò)買家,。通過客戶頁面可以查看買家的購買數(shù)量和金額等情況,有助于賣家跟買家的聯(lián)系,。面頰可以設(shè)置給予買家的優(yōu)惠額度等,,還可以查看買家的交易情況、交易比數(shù)和金額等,。
四,、手機(jī)短信。手機(jī)是大多數(shù)人都使用的通信工具,,手機(jī)也有群發(fā)功能,,我們可以在平時(shí)積累買家的電話號(hào)碼,把每個(gè)買家的名字和喜好以及生日等信息記錄下來,,然后在買家生日的時(shí)候送上一條祝福信息,,或者在買家第二次購買的時(shí)候,根據(jù)買家的喜好來給買家發(fā)信息。相信貼心的服務(wù),,肯定會(huì)讓顧客很感動(dòng),,從而讓他們成為店鋪的忠實(shí)顧客。
客服工作總結(jié)體會(huì)篇三
在這幾個(gè)月里,,我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤勤懇懇,按時(shí)并較好的完成上級(jí)安排的任務(wù),,千里之行,,始于足下。我從小事學(xué)起,,從點(diǎn)滴做起,。在這段時(shí)間里我首先學(xué)習(xí)了作為服務(wù)營銷代表所具備的基本要求和服務(wù)禮儀。說到心得體會(huì),,感受最深的就是服務(wù),,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度能帶給客戶溫馨的感受。在營業(yè)廳里對(duì)每一個(gè)客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意,??蛻魸M意,自然就會(huì)增加收益,。記得剛上班時(shí)我不大喜歡笑,,經(jīng)理贊美我說其實(shí)你笑的很可愛的啊,要多點(diǎn)笑哦,,這樣人也會(huì)顯得精神活力點(diǎn),。她教導(dǎo)我服務(wù)態(tài)度很重要,永遠(yuǎn)站和第一位,,服務(wù)態(tài)度首先是熱情,,而表達(dá)熱情的方式就是微笑,面對(duì)客戶要保持甜美的笑容,。為了讓自己的笑容更加親切,,自然,于是我有空就對(duì)著鏡子練習(xí)笑容,,直到自己滿意為止,。是啊,一聲親切的問候,,一個(gè)甜甜的微笑,,舉手之勞的一件小事,也能夠拉近客戶與我們之間的距離,。在工作中,,我本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念,,熱情地,真誠地接待每一們客戶,,讓他們直正地,,實(shí)實(shí)在在地享受我們優(yōu)質(zhì),高效的服務(wù),。
對(duì)于每天的客戶不解咨詢,我都能夠認(rèn)真對(duì)待,,牢記“用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,,用戶就是上帝”的服務(wù)口號(hào),要用同樣真誠的微笑,,同樣耐心的解釋,,去化客戶的誤解和怒火,讓委屈的淚水流在心里,,把真誠的微笑獻(xiàn)給客戶,。記得有一次,有一位客戶氣沖沖地推門而入,,一進(jìn)門就滿口臟話,。面對(duì)如此怒氣沖沖的客戶,我只有保持微笑面對(duì),,請(qǐng)客戶坐下,,耐心聆聽客戶的投訴。
我一邊耐心地向客戶解釋疑惑,,一邊給客戶核查話費(fèi)詳意單,。疑惑終于打開了,原來客戶曾經(jīng)開通了彩鈴,,因沒有取消,,造成每月扣除5元的包月費(fèi),而剛好他的基本帳戶已經(jīng)不夠抵扣5元的月租了,,所以雖然贈(zèng)送帳戶還有錢但卻無法撥打電話,。當(dāng)我給客戶解釋清楚,并征求客戶的意見先充值再取消彩鈴時(shí),,客戶不但沒了當(dāng)時(shí)進(jìn)來時(shí)的那種粗魯,,反而慚愧地對(duì)我說“真不好意思,剛才語氣重了些,,態(tài)度不好,,可你對(duì)我這樣的誤會(huì)還熱情接待,耐心地解釋給我聽,,恩,,移動(dòng)公司的服務(wù)態(tài)度挺不錯(cuò)!”聽了這段話,,我終于理解了“服務(wù)”這兩個(gè)字的概念,知道了在以后的工作中如何去面對(duì)客戶,,如何做好服務(wù)工作……那就是“以誠待人,,務(wù)實(shí)求實(shí)!”
然而對(duì)于目前的工作,我只是踏入了門檻,,還有很多不足之處,,還有很多要學(xué)習(xí)的地方,所以在以后的工作中,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)及良好的工作作風(fēng),,從自身做起,不斷繒強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與水平還要更加繼續(xù)注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,實(shí)踐和積累,,刻苦練習(xí)服務(wù)技巧,同時(shí)認(rèn)真聽取各種意見及建議,,不斷地把自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中僅是機(jī)械地去完成工作,,更要采取換們思考的方法,通過自己的奮斗和努力,,向客戶和同事們展示自己開朗,,熱情,自信,,堅(jiān)毅的一面:在工作中尋找自己的位置,,在拼搏中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,在進(jìn)取中塑造自身的形象,。我喜歡看到客戶希冀面來,,滿意而去的表情,喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲得的成就感,。但因本身業(yè)務(wù)知識(shí)還不深廣和經(jīng)驗(yàn)不足解決不到的問題而產(chǎn)生遺憾,,也不得不接受客戶沒有達(dá)到目的時(shí)不滿的宣泄……可是,以真誠服務(wù)換客戶的真情和信賴,,讓我感到工作多彩而充實(shí),,還提升了自身的綜合素質(zhì)。
此外,,現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常重要的,。有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。加入了移動(dòng)這個(gè)大家庭我深深感受到同事們的那種勃勃的氛圍,,學(xué)會(huì)了怎樣與人相處,,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。在學(xué)習(xí)中,,主動(dòng)出擊,,學(xué),,然后知不足,知不足然后能自反也,。
做到不恥下問,,虛心求教,取人之長,,補(bǔ)已之短,。而領(lǐng)導(dǎo)和同事的愛護(hù),關(guān)心,,指導(dǎo)和幫助,,都盡可能容納我的不妥之外,讓我感到很感激,。走進(jìn)這樣的學(xué)習(xí)集體,,讓我變得更加有動(dòng)力了,。,。在接下來的工作日子里,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,這樣在解答客戶的咨詢問題時(shí)才不會(huì)啞口無言,,言不對(duì)癥。還要做各項(xiàng)服務(wù)工作,,做好月檢查準(zhǔn)備,,做好本職工作,并努力完成上級(jí)分配的任務(wù),。
客服工作總結(jié)體會(huì)篇四
對(duì)于一個(gè)客服代表來說,,做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字:辣,。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來的,,所以深諳這種味道,。作為一個(gè)班長,在接近兩年的班長工作中,,我就一直在不斷地探索,,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,,這就是話務(wù)員情緒管理,。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié),。
在每一個(gè)新員工上線之前,,我會(huì)告訴她們,,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),,要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受,。首先,,對(duì)于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,,這是愉快工作的前提之一。然后,,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),,熄滅用戶情緒上的怒火,,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
另外,,在平常的話務(wù)管理中,,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),,影響服務(wù)態(tài)度,,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,,感覺自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長起來的,,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān),。俗語云:知錯(cuò)能改,,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長久的消沉和逃避,,“風(fēng)物長宜放眼量”,,于工作于生活,這都是最理性的選擇,,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,,營造一種輕松的氛圍,,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。
當(dāng)然,,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí),,我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺(tái),、后臺(tái),、組長、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,,同時(shí)也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,,將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過程當(dāng)中,,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)特別深刻,。曾經(jīng)被這樣一個(gè)故事感動(dòng):
在洪水暴虐的時(shí)候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤,。突然有人驚呼;“看,,那是什么?”一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過來,大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營救,?!澳鞘窍伹颉,!币晃焕险哒f;“螞蟻這東西,,很有靈性,。有一年發(fā)大水,,我也見過一個(gè)蟻球,有籃球那么大,。洪水到來時(shí),,螞蟻迅速抱成團(tuán),隨波漂流,。蟻球外層的螞蟻,,有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,,或能碰到一個(gè)大的漂流物,,螞蟻就得救了?!辈婚L時(shí)間,,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,,一層一層地打開,,迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球,。那是蟻球里層的英勇犧牲者,。他們?cè)僖才啦簧习读?,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜,,那么悲壯------于是,,我開始為此而努力:一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該象在遇險(xiǎn)境時(shí)能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險(xiǎn)境的“蟻球”,,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團(tuán)結(jié)下,,不懼用戶的無理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆,,嗬,,一大堆騷擾用戶又何防!
很幸運(yùn)的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿了激情和活力的團(tuán)隊(duì),,而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長良好而默契的配合下,,我們彼此取長補(bǔ)短,,查漏補(bǔ)缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,,不管遇到什么困難,,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,,渡過難關(guān),,將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,,公話業(yè)務(wù)歷來是用戶爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn),,公話及卡類用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,班長工作中很大一部分壓力就是來源于此,,所以在處理此類投訴時(shí)總是如履薄冰,,小心謹(jǐn)慎,唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴,。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),,這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實(shí)感,。記憶中有好幾起這樣的投訴,,但都有驚無險(xiǎn),最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯,。
細(xì)細(xì)回憶這段時(shí)間以來的工作過程及目前公話組的整個(gè)狀態(tài),,雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺點(diǎn)和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)方面離省局的要求還存在較大差距,,不管成功與否,,我們都將不斷地摸索和嘗試,如作大型的關(guān)于服務(wù)意識(shí)及情緒管理方面的培訓(xùn)來激發(fā)前臺(tái)的工作積極性,?;?yàn)榱颂岣哒Z音親和力,作語音藝術(shù)培訓(xùn)及在公司工會(huì)的倡導(dǎo)和鼓勵(lì)下號(hào)召全話務(wù)中心參與詩歌朗誦大賽等嘗試,,在培養(yǎng)聲音魅力過程中,,讓電話交流的載體更加生動(dòng),由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表,。然后是在座席間工作紀(jì)律及員工思想動(dòng)態(tài)上將進(jìn)一步加大管理力度,,由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個(gè)組,對(duì)于今后的工作可謂任重而道遠(yuǎn),。
所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化,,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事,,努力克服個(gè)性和年齡的弱點(diǎn),,推開障礙和阻力,拋棄“小我”,,輕松上陣,。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,但是追求完美,、永不言敗的個(gè)性永不會(huì)變,。
我的信念是活到老,學(xué)到老,,要自信一生,,也許,,只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己,,才能使我這個(gè)老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧,。
服務(wù)客服工作總結(jié)心得體會(huì)3
客服工作總結(jié)體會(huì)篇五
“一年好景君須記,,最是橙黃橘綠時(shí)”,又到一年收獲的季節(jié),,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對(duì)我的悉心栽培,,感謝同事的一直幫助和關(guān)懷,使得我在交行客服這個(gè)大家庭中不斷的進(jìn)步和成長,,在此我要對(duì)20x年的工作進(jìn)行總結(jié),。
一、忠于職守,,以赤誠之心克艱
20x年,,是我進(jìn)入“x公司”的第二個(gè)年頭,,隨著x的客戶數(shù)不斷增加、營銷活動(dòng)力度不斷加大,,銀行利率上調(diào)等因素的影響,,客戶對(duì)交行客戶中心的需求不斷增加,x客戶每日的話務(wù)量均較去年翻了一番,。由于話務(wù)人員人力資源短板,、加之工作需要,人員抽調(diào)等,,交行客服的話務(wù)量居高不下,,接通率持續(xù)下降。面對(duì)這一情況,,我深刻的認(rèn)識(shí)到,,作為一名普通的交行客服代表,應(yīng)該時(shí)刻保持著一顆兢兢業(yè)業(yè),,在公司困難的時(shí)候不離不棄的心態(tài),,勇于接受挑戰(zhàn)。
二,、樂于奉獻(xiàn),,促幸福之花綻放
正是懷揣著這種不怕苦不怕累,為交行客服事業(yè)樂于奉獻(xiàn)的夢(mèng)想作為支撐,,憑著自己純熟的接續(xù)經(jīng)驗(yàn),,由原來每天50-60個(gè)接續(xù)產(chǎn)量,提升到了每天80-90個(gè),,且連續(xù)三個(gè)月創(chuàng)下了交行金融服務(wù)中心產(chǎn)量的佳績(jī),,同時(shí)轉(zhuǎn)接評(píng)價(jià)滿意率高達(dá)99.0%以上。當(dāng)做這些經(jīng)驗(yàn)分享時(shí),,我常常告訴大家“兩多兩少”,,其實(shí)就是平時(shí)在上班少多一點(diǎn)付出,少一點(diǎn)休息,,多一份耐心,,少一份急躁,這樣就可以獲得產(chǎn)量和滿意度的雙贏,。
作為客戶服務(wù)人員,,的心愿其實(shí)就是客戶對(duì)我們服務(wù)的認(rèn)可,客戶的問題得到圓滿的解決,。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事,,發(fā)生在是在國慶節(jié)。當(dāng)時(shí)是一位中年先生來電向我們求助,說他的現(xiàn)在在x急于轉(zhuǎn)賬一筆資金,,通過網(wǎng)銀下載證書怎么也安裝不了,,當(dāng)時(shí)可把這位客人急壞了。經(jīng)過耐心的安撫,,溝通分析后發(fā)現(xiàn),,客人未有在網(wǎng)銀證書下載前安裝u盾安裝程序,導(dǎo)致無法進(jìn)行安裝,。了解情況后,,經(jīng)過耐心反復(fù)的講解,客戶急躁的心平靜了下來,,并最終成功的完成了網(wǎng)銀在線轉(zhuǎn)賬操作,,客戶心里的那塊大石頭終于放了下來,此刻的我獲得了客戶的贊譽(yù),,那種心里美滋滋的,,暖暖的。
三,、繼往開來,,揚(yáng)夢(mèng)想之帆遠(yuǎn)航
20x年,我積極主動(dòng)的加入x組織的“青年匯”活動(dòng)中,,為公司團(tuán)委活動(dòng)增添了不少色彩,,也謝謝中心給為我一個(gè)大的舞臺(tái)發(fā)揮和展示了我自己的愛好和特長,豐富了同事間的業(yè)余文化交流,。
20x年,,我會(huì)繼續(xù)朝著我的夢(mèng)想邁進(jìn)。業(yè)余時(shí)間,,我通過成人高考,,現(xiàn)在在就讀本科計(jì)算機(jī)專業(yè),不斷提高著自己的文化水平,。希望能憑著自己的專業(yè)知識(shí)向公司的it部門靠攏,,爭(zhēng)取成為一名合格的it技術(shù)人員,做好服務(wù)人員向支撐人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型,。
客服工作總結(jié)心得體會(huì)5
客服工作總結(jié)體會(huì)篇六
(一)總結(jié)
20__年x月x日,,我開始跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參與訂單登記和后臺(tái)管理,。第一次參與英文客服訂單驗(yàn)證工作。第一次參與問題單,、完成訂單回信,。第一次接觸到投訴處理。在這里,我看到了希望,,因?yàn)槲铱梢詫W(xué)到更多的工作內(nèi)容,。由于之前我從事過相關(guān)工作,所以我上手很快,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)幫助,,感謝公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在這里,,我看到了一批拼命,、賣力、踏實(shí)的人工作,,我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),,而且我沒有了工作壓力感。但遺憾的是,,我一直沒有自信獨(dú)立完成整個(gè)流程規(guī)范化的操作和控制,,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要任務(wù),,也是最重要的問題,。
(二)工作中的不足
在工作中,我欠缺主動(dòng)性,,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,,考慮問題不夠全面和細(xì)致,失誤較多,,尤其是在訂單驗(yàn)證和追單方面,我需要多花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí),。因?yàn)檫@距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。同時(shí),,英語理論知識(shí)水平、工作壓力承受能力,、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高,。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,,使自己更好地做好本職工作,。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,,要勇于承擔(dān),,不依賴他人,,不退縮、不逃避,,勇敢地邁出每一步,,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
二,、20__年計(jì)劃
新的一年即將到來,充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我必須更加的努力,??此迫菀祝銎饋韰s是需要用心,、用力,、用態(tài)度的,需要有自信,,有更強(qiáng)的耐力,。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,,加上我個(gè)人的不懈努力,,20__年會(huì)是我在__實(shí)現(xiàn)蛻變的一年。
(一)增強(qiáng)責(zé)任感,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,,落到實(shí)處,,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,,不明白就多學(xué)的態(tài)度,,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況和建議,,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn),,懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。
(二)勤學(xué)習(xí),,提高專業(yè)服務(wù)能力,。
涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不怕苦難,,努力克服,。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物,、新問題,、新情況。比如service信件處理,、退款流程,、訂單登記細(xì)節(jié)處理、打電話驗(yàn)證,,回答客人問題等,。面對(duì)這些問題,要自己先多了解,,熟悉公司的產(chǎn)品,,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),,使自己很快能進(jìn)入工作角色,,用專業(yè)的言語向客戶表達(dá)。
(三)多行動(dòng),,堅(jiān)守工作職責(zé),。
英文客服崗位,工作時(shí)間長,,任務(wù)繁重,,壓力大,有夜班,,肩負(fù)著公司的形象,。所以,需要的是有責(zé)任心,、不怕吃苦,、能耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人,。我們也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己解壓,。
客服工作總結(jié)體會(huì)篇七
從事客服工作已接近七年,,在七個(gè)春秋冬夏的輪回交替中寫了好多次總結(jié)了吧,感覺總結(jié)就象是一個(gè)驛站,,可以靜下心來梳理疲憊的心情,,燃燒美好的希望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳,。不管客服工作是多么的平凡,,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價(jià)值,,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,,走自己的路,讓別人去說吧,。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:
對(duì)于一個(gè)客服代表來說,,做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字:辣,。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來的,,所以深諳這種味道,。作為一個(gè)班長,在接近兩年的班長工作中,我就一直在不斷地探索,,企圖能夠找到另外一種味道,,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員情緒管理,。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理,、控制和調(diào)節(jié)。
在每一個(gè)新員工上線之前,,我會(huì)告訴她們,,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),,要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受,。首先,,對(duì)于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,,這是愉快工作的前提之一。然后,,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),,熄滅用戶情緒上的怒火,,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
另外,,在平常的話務(wù)管理中,,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),,影響服務(wù)態(tài)度,,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,的方式是推己及人,,感覺自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長起來的,,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān),。俗語云:知錯(cuò)能改,,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長久的消沉和逃避,,“風(fēng)物長宜放眼量”,,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系的一種潤滑劑,,唯有這樣,,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,營造一種輕松的氛圍,,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度,。
當(dāng)然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí),,我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺(tái),、后臺(tái),、組長、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,,同時(shí)也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,,將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內(nèi)事情的過程當(dāng)中,,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)特別深刻,。曾經(jīng)被這樣一個(gè)故事感動(dòng):
在洪水暴虐的時(shí)候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤,。突然有人驚呼;“看,,那是什么?”一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過來,大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營救,。“那是蟻球,?!币晃焕险哒f;“螞蟻這東西,很有靈性,。有一年發(fā)大水,,我也見過一個(gè)蟻球,有籃球那么大,。洪水到來時(shí),,螞蟻迅速抱成團(tuán),隨波漂流,。蟻球外層的螞蟻,,有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,,或能碰到一個(gè)大的漂流物,,螞蟻就得救了。”不長時(shí)間,,蟻球靠岸了,,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開,,迅速而井然地一排排沖上堤岸,。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇犧牲者,。他們?cè)僖才啦簧习读?,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜,,那么悲壯------于是,,我開始為此而努力:一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該象在遇險(xiǎn)境時(shí)能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險(xiǎn)境的“蟻球”,,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團(tuán)結(jié)下,,不懼用戶的無理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆,,嗬,,一大堆騷擾用戶又何防!
很幸運(yùn)的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿了激情和活力的團(tuán)隊(duì),,而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長良好而默契的配合下,,我們彼此取長補(bǔ)短,,查漏補(bǔ)缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,,不管遇到什么困難,,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,,渡過難關(guān),,將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,,公話業(yè)務(wù)歷來是用戶爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn),,公話及卡類用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是的,班長工作中很大一部分壓力就是來源于此,,所以在處理此類投訴時(shí)總是如履薄冰,,小心謹(jǐn)慎,唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴,。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),,這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,,那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,,但都有驚無險(xiǎn),,最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。
客服工作總結(jié)心得體會(huì)3
客服工作總結(jié)體會(huì)篇八
懷著一顆誠摯而興奮的心踏進(jìn)天源的大門,。經(jīng)過一個(gè)星期的實(shí)習(xí),,我對(duì)天源有了或多或少的一些感覺,鄭經(jīng)理氣質(zhì),、漂亮,,張秘書可愛、親切,,同事也很熱誠,、真切,還有廚房阿姨做的飯也好好吃,。這無疑給我們大家都創(chuàng)造了一個(gè)愉悅的工作環(huán)境,。
此外,對(duì)工作最大的感悟是“態(tài)度決定一切”,。因?yàn)樽隽巳斓目头?,主要的工作就是打電話給潛在客戶傳達(dá)信息,交流溝通,。每天大概都要打100個(gè)電話以上,,難免會(huì)有疲憊的感覺。但只要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),,以正面的思維去對(duì)待客服,,那客服也是一件很開心的事,而且置身其中也能學(xué)到很多,。
第一天,,因?yàn)楹闷嫘摹⑿路f的驅(qū)使,,打一天電話下來一點(diǎn)都不累的感覺,而且很還有成就感,。因?yàn)閷W(xué)到很多打電話的技巧,、練習(xí)與人交流、溝通;還記錄了很多潛在客戶的號(hào)碼,。所以第一天就很輕松,、愉悅的結(jié)束了。
第二天,,這是感悟頗多的一天,,因?yàn)闆]了第一天的激動(dòng),、興奮,也沒了新東西可學(xué),,所以一開始還慢郁悶的,。但是想想自己不能那么頹廢,就想到一個(gè)小辦法——把每一個(gè)電話都當(dāng)做是一個(gè)電話面試面對(duì),。這樣使打電話的效率很高,,記錄的潛在客戶居然有14個(gè),比前一天還多了5個(gè);而且也鍛煉了一下自己,。也許這個(gè)就是態(tài)度決定一切,,正面思維的作用吧!
第三天, 這是趨于平淡的一天,,這一天自己可以用比較平常,,正確的心態(tài)、方法去面對(duì)一天的工作了,。
總體而言,,實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期收獲頗多,自己也會(huì)再接再厲,。
服務(wù)客服工作總結(jié)心得體會(huì)2