無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇一

尊敬的各位領導,、各位前輩,、各位同事：

大家好,！

金秋送爽，丹桂飄香,！在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們xx銀行也迎來了了一個豐收的秋天,，20xx年,，本行圓滿完成財務重組；20xx年,，成功引進戰(zhàn)略投資者,。20xx年6月1日和7月5日，本行股票先后在香港聯(lián)合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易,，在xx銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時發(fā)行上市的成功,。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng)造了全球金融機構首次公開發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀錄,，成為近6年來全球最大的招股活動,。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場最大的首次公開發(fā)行（ipo）項目,。此舉進一步擴大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力,，為xx銀行的百年品牌再添風采,。

今年x月x日，我行啟動了企業(yè)文化建設,。一直以來,，我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，堅持從自身實際出發(fā),，緊緊圍繞“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,，致力打造“誠信服務，拼搏進取,，團結協(xié)作,，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設的啟動,，將是xx銀行改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺,。

在百年xx銀行歷經(jīng)風雨，再啟新篇的航程里,，和各位領導,、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我——盧春林，一個才進入xx銀行工作3年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪,！

眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設是立足自我,，實現(xiàn)自我，積累財富,，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達,、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設決定了銀行的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！

銀行企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名xx銀行人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢,？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài)，使服務真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務的品牌,，使我們的服務步入品牌化、標準化,、系統(tǒng)化服務的新階段,；服務，就是要通過我們每一個xx銀行人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們xx銀行人“追求卓越”的服務理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

每個人都懷揣著一個夢想,，夢想是我們的希冀，它引領我們奮發(fā)進取,，踏平坎坷,，品味成功。三年以前,，我就懷揣著夢想進入了xx銀行,，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理,。理財經(jīng)理的是一支新生力量,，xx銀行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，欣逢盛世，當有所作為,。我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與xx銀行一起飛翔。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中。

乘長風,，破萬里浪,！各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年xx銀行再添風采,！

我的演講完了，謝謝大家,。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇二

大家好,！我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”

在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節(jié),，能夠和大家一起探討“青春,、激情與奉獻”，我感到十分榮幸,。青春是讀不完的歷史長卷,，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,，是忠于職守,，是敬業(yè)，是拼搏,，是熱愛并獻身自己從事的金融事業(yè),。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求,，當知識成為一種資本,，我們所有的正是青春的激情。

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的要害時期,，縣級人民銀行責任重大,，前景廣闊，任重道遠,。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢,？奉獻社會，是時代對青年的召喚,，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經(jīng)濟發(fā)展,、幫助農(nóng)民奔小康需要我們,。我們不應該彷徨，不應該遲疑,，馬上行動起來吧,！努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，從我做起，用自己的青春和汗水給我們?nèi)嗣胥y行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇三

尊敬的xx各位領導,，同事們：

大家好,！

陽謀天下，縱橫江湖,！何為陽謀,？陽謀者，與陰謀相異也,！凡事應憑借自己強大的實力戰(zhàn)勝對手,，用陽謀不斷增強自己的實力而不是用些陰謀詭計與對手搞破壞；蘇秦說六國合力抗秦為縱,，張儀使山東列國爭相事秦為橫,。縱橫江湖,，以天下為盤,，諸國為子，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也,！

大學畢業(yè)初出茅廬,，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認為這個選題很好,，首先讓我們在進入社會之前先重新找到一個定位：成為一名優(yōu)秀的員工,，什么樣的員工是好的員工？我個人認為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工,。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤,？還是要憑借各人的能力與實力。

我認為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項準則規(guī)定,，只有熟知公司的準則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的,。法之不行國之不彰,，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個公司也只有事事有法可循,，有法可依的條件下才能健康正常的運營下去,。

說到利潤自然會談到利益分配的問題,，在公司中難免會有利益的分割，我認為一個優(yōu)秀的員工應以公司大局的利益為重,，也應時刻照顧到同事們的利益,，有時自己稍微吃點虧沒什么，可以更好地團結公司的員工,，使大家相處在一個和諧的團隊環(huán)境里,。

公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負責任,、顧客至上,、高標準嚴要求、積極主動都是份內(nèi)的事情,，如果連上述幾點都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。

我認為只靠工作認真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠遠不夠的,，說到認真無誤誰也比不了電腦和機器,，但在工作中仍是人在管理駕馭機器而不是機器在管理人，這其中的關鍵便在于機器是死物而人卻是有思維的活物,。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對本行業(yè)的高瞻遠矚的遠見,，對內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務并且趨利去害，使自己的公司更加強大具有行業(yè)競爭力,，對外要有行業(yè)敏感行,，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇四

尊敬的`***行長,，各位領導,，各位同事：

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先,，要感謝吉林銀行給了我這個舞臺,，感謝行領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持,。

自參加工作至今,，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快。

在我看來,，只有在工作中撒播辛勤的種子,，才能收獲優(yōu)秀的果實；只有在工作中積極向上,，才能保持好心態(tài)去勇闖難關,。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行,，也可以退縮,，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,，才有條理,，才有進度，才有成效,。 這些年,，吉林銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當年的我,。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望,。而我也成為了他們的第一任老師，行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,，除了耐心，細心,，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務的疑問,。很欣慰的是，他們都很認真地在學習,，努力的做到最好,。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅,。

20xx年,，我的付出得到了行里的認可，我深感無比的榮幸,，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng),，自學加強學習，努力提高工作水平,，揚長避短,，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好,、更扎實,，樹立吉林銀行人的良好形象。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇五

敬的各位領導,、各位同事,，各位評委：

大家好!首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會,。

我演講的題目就是：

作為一名在前臺工作的員工,，我深深的知道，服務就是一切,，服務就是企業(yè)的生命,，我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業(yè)前臺是建行服務的窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,，但是,，我們的工作不可能總是風和日麗。

不可避免的,，經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵,、刁難我們。

我想,，這也是因為我們的工作做得不到位吧,。

那么，我們怎樣才能做到真正

我們常說,，顧客是上帝,。

但為了提升服務質(zhì)量，在工作中,，我們嚴格要求自己,，每天準時上班。

攜起手來,，讓我們肩并肩,，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇六

各位領導、各位同事大家好：

大家上午好！

我很榮幸這次被評為20年度優(yōu)秀員工,，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持,，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱,，從而實現(xiàn)自身更大的價值,，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員,。

這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,，所以我始終都帶著感恩的心情去工作,。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖,，人在父母身旁感覺有依靠,，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作,，沒有理由不做一個忠誠公司的員工,。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點,，這將是我今后工作的鞭策和動力,，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事,，沿著這個目標,，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心,，敢于行動,，愿意付出，才有收獲,。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇七

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家晚上好,，請允許我為你們的到來表示最熱烈的歡迎，為你們沖刺百億,，奮戰(zhàn)藍圖而不辭辛勞,、夜以繼日地默默耕耘和無私奉獻致以最崇高的敬意，我是來自梅州分行的xxx,，今天我演講的題目是：博采眾長共繪錦繡藍圖,，鍥而不舍勇攀百億高峰。

眾所周知,，我行的it藍圖戰(zhàn)略胎動于xx年，至今已有6個年頭了,，6年勵精圖治,，6年不懈努力，6年風雨兼程,，6年默默奮斗,，盡管過去的6年中道路不平，盡管過去的6年里步履蹣跚,，我們還是一步一個腳印扎扎實實地走過來了,。期間，有人不理解,，于是懷疑和反對的聲音時有響起,，但時至今日，歷史已經(jīng)證明唯有推陳出新才是我行永葆生機和追求更好發(fā)展的根本途徑,，而所有參差不齊的音符也早已匯成了一首感人的協(xié)奏曲,，鼓舞著當代意氣風發(fā)的中行人繼續(xù)昂首闊步、高歌猛進,，書寫我們中行更加輝煌壯麗的新篇章,。

“艱難困苦，玉汝于成,?！睕]有一番寒刺骨，哪有梅花撲鼻香,。我們?nèi)〉玫狞c滴成就都是積累在全行員工勤奮耕耘,、孜孜以求的基礎上，藍圖戰(zhàn)略也好,，百億計劃也罷,。所以說，你們,，你們大家,，才是我行前進道路上演繹一段又一段美麗傳奇的主角,，你們辛苦了！

歷史不會遺忘這些感人瞬間,，更不會遺忘這些最可愛的人,，“苦心苦力苦家庭”的藍圖戰(zhàn)略，讓多少中行人一邊擔負“不負責的男人,，不稱職母親”的埋怨,，一邊堅持晝夜鏖戰(zhàn)，什么是平凡之中見偉大,，樸實之中顯真情,，可歌可泣的中行人已經(jīng)用實際行動作出了最好的詮釋。

我們不單要打贏每一場戰(zhàn)役,，更要贏得整個戰(zhàn)爭,。對于我們廣東行來說，百億之戰(zhàn)已接近尾聲,，藍圖之戰(zhàn)才剛剛打響,，而這些都只是我們追求卓越道路上的必爭之地，一城一池,，過去,，我們不畏所難，因為我們有一支無堅不摧的隊伍,，我們有愚公移山的信念,。“泰山起于壘土,，江河源于細流”,，我們用滿腔熱情、團結一心使我們的事業(yè)生機勃勃,。今時今日,，又到枕戈待旦之際，我想,，我們已經(jīng)在勇攀百億高峰途中積累下了寶貴的經(jīng)驗,，更有一批思想過硬，技術過硬的能戰(zhàn)之師,，天時地利人和,，足以預示，it藍圖的上線必將順風順水,，功德圓滿,。

我入行不是很久，剛入行那會,，耳濡目染接觸最多的,，也是最振奮人心的是關于百億利潤的遠大設想,，短短幾年光景，卻已到登頂時分,，這樣的發(fā)展速度,，著實令人驚嘆，但理想與現(xiàn)實的接軌就是如此的完美,，此刻突然令我想起一句形容當下最恰如其分的名言,，“我選擇了遠方，便只顧風雨兼程,，目標是地平線,，留給世界的是如風的背影?！倍嗌僦行械那拜厒?，就是靠著堅定目標不動搖，狠抓落實不放松的韌勁,，交上了一份又一份滿意的答卷。他們身上所映射出的全心全意為客戶,，盡心竭力助發(fā)展,，千方百計促增長的主人翁意識和艱苦奮斗的時代精神是我行最寶貴的精神財富，是指引新一代中行人繼續(xù)承前啟后,，繼往開來的導航燈塔,。

客戶至上是我們亙古不變的.服務宗旨，it藍圖正是以“方便客戶,、集中信息,、規(guī)范操作、加快創(chuàng)新,、防范風險”為總體目標,，充分體現(xiàn)“以客戶為中心”的服務理念，通過改善信息科技系統(tǒng),，更好地滿足業(yè)務發(fā)展需要,，提升客戶服務水平。相信以市場為導向,，以科技為支撐,，以一流的金融產(chǎn)品、一流的服務質(zhì)量,、一流的服務水平,，做大做強，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏圖大略必將隨著體制改革與發(fā)展規(guī)劃的推進而逐步實現(xiàn),。套用一句政治用語,，維護好,、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大客戶的根本利益是建設精品銀行的根本,。而維護好客戶利益與促進我行發(fā)展兩者之間從來就是相輔相成的,，所以更證實了it藍圖的上線不但是勢在必行更是不可或缺。

輝煌的成就催人奮進,，美好的前景無限光明,。回顧過去,，令人歡欣鼓舞,，展望未來，更是信心滿懷,。前進路上無止境,，步步都在起點上，各位同事,，讓我們相約,，在新的征程中肩靠的更近，手挽的更緊,，心相連,，情相系，一同揮灑汗水,，用我們的萬丈豪情為中行事業(yè)的騰飛鋪就一條直達巔峰的金光大道,。

最后，祝愿大家天天有個好心情,，永遠有個好身體,！祝愿廣東省分行——我們的家，百億愿景早日實現(xiàn),，it藍圖成功上線,！謝謝！

擴展資料：銀行員工個人發(fā)言稿

企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行。以下是小編給大家?guī)淼膸灼y行員工個人發(fā)言稿范文,，供大家參考借鑒,。

尊敬的行長，各位領導,，各位同事：

很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅,。首先，請允許我向給予我們支持和關心的各位領導,、各位同事致以最誠摯的感謝,！衷心感謝**分行給了我們一個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺,，我想說，是領導的關懷,，同事們的鼎力支持才讓我們站在這個領獎臺上,，謝謝你們！

20xx年既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，也是收獲很多的一年,。在行領導的正確領導下，全體員工團結一心,，圓滿完成了各項經(jīng)營目標和任務,；我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創(chuàng)新的理念和堅實的友情,。

今天站在這里,，我想和大家分享三點工作體會：

第一，每一份努力一定會獲得倍增的回報,。雖然過去的一年十分忙碌,，身體的勞頓、任務的艱巨,、家人的不解曾讓我十分困擾,，但每一天我都投入百分之百的專注，努力做好每一件事,，走好每一步。我堅信所有的努力都會開出絢爛的花朵,，結出豐碩的果實,！

第二，團結可以賦予一支隊伍無窮的戰(zhàn)斗力,。過去的一年里,，我們零售團隊緊緊團結在一起，相互幫助,、相互關心,，遇到難題共同解決，遇到困難一起承擔,。在團隊中個人的力量似乎放大了若干倍,，讓我們每一個人時常驚嘆，自己竟能有如此大的潛能,。

第三,，創(chuàng)新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路。在競爭日益激烈,，經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,，我們必須要有創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品去適應市場的變化,。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識，這就要求我們不斷學習,，不斷提高,，努力成為全能復合型銀行員工。

我想,，我們分行之所以能取得如此優(yōu)異的成績,，涌現(xiàn)出如此多的先進工作者，與我們在座的每一個人,，從行領導到普通員工,，身上所具備的勤奮、敬業(yè),、團結,、創(chuàng)新、求職的精神是分不開的,。

榮譽是屬于過去的,，沉甸甸的獎杯只會鞭策著我們更加努力地工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚團結一致,、敢于創(chuàng)新的開拓精神和勇挑重擔,、敢于負責的實干精神，在分行領導的帶領下,，面向新的未來,，攜手并肩，共同創(chuàng)造更輝煌美好的明天,。

最后祝尊敬的各位領導,、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福,、身體健康,，萬事如意！

謝謝大家,！

各位領導,，同事：

大家好！

我叫xxx,，20xx年出生,，現(xiàn)在xx銀行支行工作，是一名普通的柜員,。從20xx年底到城北實習,，先后在向陽，奔龍工作過。

首先感謝行領導給我們這次臨時工轉正的機會,，這對很多同事來說都是第一次,，對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標,，這種激勵,，向上的流動，給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,，更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平,。

然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年,，一直都是默默無聞的`,，在儲蓄員的崗位上踏踏實實，平平凡凡的工作,，我想這不是對工作沒有更高的追求,，只是我相信，只要自己一直在努力著,，準備就,，有一顆進取的心，機會就會有的,，機會也總是留給有準備的人,。因為身為臨時工，我也曾經(jīng)因為身份的原因,，缺少上進心,，得過且過，安心地做一天是一天,，沒想過太長遠的事,。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題，這個故事是說,，二個農(nóng)民到城里來打工，他們倆口渴了,，到一個店鋪買水喝,，一杯水二塊錢，其中一個想,，在我們那里水是不要錢的,，看來在城市生存比較難，還是回家好,，于是重新過上了面朝黃土,，背朝天的生活。第二個農(nóng)民卻不是這樣看的，他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢,，在城里卻可以賣到錢,，看來機會很多，于是決定呆下來發(fā)展,，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展,。我從這個故事當中學習到，對待一件事情觀念很重要,，就像在建行的臨時工身份,，這不因成為一個人不努力，放棄自己的借口,。只要自己沒有放棄自己,，鍥而不舍，總會有柳暗花明的一天,。所以在平常每天重復枯燥的工作中,，我總能找到樂趣，看到一些我真誠為他們服務的顧客對我說謝謝的時候,，我覺得一切工作都是有價值的,，每年的兩節(jié)營銷,，我都能如質(zhì)如量地完成行領導布置的任務，用心地做好產(chǎn)品的營銷,，團結同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務,。業(yè)余時間，我找來金融方面的書,，努力充實自己，喜歡寫寫文章，到現(xiàn)在為止,，已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。

構建合協(xié)的社會,，需要很多方面的努力,，其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能,，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個窗口,，作為臨時工之一，不管我有沒有突破的這種可能,，我都真心的愿意向建行鞠一個躬，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實,！

尊敬的各位領導、同事們：

大家好,。

我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入建行這個大家庭里來已經(jīng)好幾個月了,，在這幾個月的工作和學習中，感觸頗多,，受益良多,。說句心理話,，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場合下講普通話,，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了，在土生土長的土地上,，說著方言已經(jīng)成為一種習慣,，但是，今天我走上演講臺，是因為新世紀的中國金融業(yè),，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，建設銀行被國務院選為國有商業(yè)銀行股份制改造的試點行,，作為一名建行員工,，既充滿了信心,，又深感責任的重大。股份制改造目標的實現(xiàn),，需要不斷提升我行的核心競爭力，塑造建設銀行良好的服務品牌,，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得客戶，贏得市場,。所以，今天我來了,，我要用普通話來演講，也許我的普通話不太標準,，但是,，萬事開頭難,，我希望這是一個良好的開始，謝謝大家,，請給我鼓勵的掌聲。

銀行分理處是我行新成立的機構,，客戶資源匱乏，我們最有力的競爭優(yōu)勢來源于卓越的服務,。我在建行這個大家庭里已經(jīng)工作了多年了，我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務,，卓越的服務源于卓越的員工”。以客戶滿意為準則,，以自己規(guī)范的職業(yè)行為,、良好的職業(yè)操守,，營造我們良好的社會聲譽。這是所有建行人在新形勢下,，必須要做到的。

為適應現(xiàn)代商業(yè)銀行對前臺柜員綜合素質(zhì)的高要求,，我重新拾起書本，向年輕人學習,，在短期內(nèi)掌握了儲蓄、點鈔,、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務知識。前臺工作,，給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話，由于我沒有學過漢語拼音,，不清楚每個字的正確發(fā)音，平時沒有講普通話的習慣,，常常難于啟齒,。于是我找出女兒的語文課本,，從最基礎的拼音學起。在我處舉辦的普通話培訓班中,，我的年齡是最大的，雖然一聽我說普通話,，大家就會忍不住發(fā)笑，可我是最刻苦努力的,，我大膽上臺朗讀,，讓老師和同事們糾正錯誤發(fā)音?！耙环莞牛环菔斋@”,，我欣慰自己終于能夠用較為標準的普通話與客戶交流了,。

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

20xx年,，在市分行黨委的正確領導下，在部室領導的精心部署和同事們的真誠幫助下,，我緊緊圍繞全行人力資源管理認真開展工作，完成了市分行和部室領導安排的各項工作任務,，在20xx機關考核中被評為優(yōu)秀員工先進個人。這些成績的取得與市分行黨委的正確領導,、部室領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此,，我向各位領導,、各位同事表示衷心的感謝,。

20xx我雖然被評為市分行機關優(yōu)秀員工和先進個人，但與領導和同事們的要求,，與農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢的需要還有一定的差距。

20xx年,，是我行實施三年發(fā)展規(guī)劃，提高盈利水平和加快有效發(fā)展的關鍵一年,，我作為一名普通員工,，立足本職崗位，認真履行職責,，牢固樹立人力資源管理為領導服務、為機關服務,、為基層服務的原則，作好以下幾個方面：

一是加強政治理論學習,，按照黨員標準嚴格要求自己，對工作認真負責,，以高度責任感，干好自己的本職工作,。同時加強專業(yè)技能的學習，不斷掌握新知識,，積極適應現(xiàn)代人力資源管理需要,。

二是圍繞市分行黨委提出的降低成本抓存款,、搶抓機遇抓營銷、下苦功夫抓清收,、創(chuàng)收節(jié)支抓利潤、扎實認真抓管理五項重點工作,，在做好本職工作的同時，不折不扣地完成市分行下達的各項工作任務,。

三是服從部室領導安排，認真做好勞資,、職稱,、干部人事檔案和人事系統(tǒng)管理,，為領導正確決策提供可靠的依據(jù)。做好全行人力資源管理和日常事務性工作,。四是謙虛謹慎,，不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng),、好的作風,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己。

百尺竿頭,，更進一步。20xx年,，我要以新的姿態(tài)、新的面貌,，認真學習，努力工作,，絕不辜負領導和同事的期望,，為我行的穩(wěn)艦快速,、高效發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家,！

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇八

尊敬的各位領導、各位同事,，大家晚上好:

很開心能在這里和大家一起分享一季度工作帶來的收獲和喜悅，也很榮幸能代表xx支行在這里和大家一起交流工作心得,，結合xx支行春節(jié)期間組織存款，談談我個人的一點感受,，不足之處請大家批評指正。

20xx年底,，xx支行各項存款為x萬元,，一季度分配任務x萬元,，截至20xx年3月底,，完成存款任務x萬元,，占任務x%，其中定期存款比年初凈增x萬元,。成績的取得要感謝總行領導的關心和支持;感謝燦杰行長在xx期間打下的堅實基礎;感謝泗縣農(nóng)合行一直以來的良好口碑和社會聲譽;更感謝和我一起努力奮斗的xx支行全體戰(zhàn)友們!謝謝你們!

在組織存款過程中我們做到以下幾點:

1、加大宣傳力度,。

在進行家家到與三大工程走訪過程中,，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題,。比如:客戶不知道我們的存款利率比別家銀行高，甚至有部分人不知道我們農(nóng)合行可以存錢,。。,。針對這些情況，[蓮~山 課件 ]通過請示領導,，xx支行自行印制并發(fā)放銀行存款利率對比宣傳材料一萬余份。

此外,，我們還利用懸掛條幅，紅頂帳篷,、彩虹門、音響等方式在春節(jié)前造勢,，帶上我們的年畫、春聯(lián)等宣傳品對轄內(nèi)的三條街道輪番宣傳,，起到了很好的效果。

2,、分析競爭對手，巧妙搶占份額

面對創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)帶回來的大量存款，我們支行群策群議,，并對轄內(nèi)另一家金融機構進行了針對性的分析，把握對方吸儲的手段及營銷策略,，合理應對。面對兩家存量份額平分秋色的局面,，特別是過了正月十五以后，存款大潮退去,，如何從對方口袋往我們口袋掏錢，我們又進行了發(fā)散性的思考,，逢逢集日便安排專人向客戶普及存款與保險的區(qū)別,，更有熱心群眾現(xiàn)身說法被騙保后給生活帶來的不便以及造成的損失等，不看廣告看療效,，存款數(shù)字證明,，我們的做法是正確的!

3,、提升服務質(zhì)量，揚我合行形象!

作為內(nèi)勤出身,，對柜面服務我一直抓的比較嚴，在存款高峰期,，我們將手腳麻利的客戶經(jīng)理加上我,，四個人輪流到柜面代班,，確保每天至少開通三個柜組，另外我們對大堂經(jīng)理進行了重新排班,，每天至少保證有兩個大堂經(jīng)理，一個維護隊伍秩序,，以及外面車輛合理放置,，另一個負責復印證件,、填寫開戶申請書。內(nèi)外協(xié)作,，熱情周道，減少了客戶等待的時間,，貼心的服務，不僅大大提升了柜面辦事效率,，更樹立了我農(nóng)合行的良好形象,。

4,、上行下效，干勁十足

在我們最繁忙的時候,，總部領導給予了各方面的支持，稽核部李超經(jīng)理和宋慧稽核員不僅僅親自到柜面代班,，還為我們躬親示范，把更好的服務理念用行動展示;張?zhí)和?，那雙握方向盤的手敲起鍵盤毫不含糊;內(nèi)勤李主任，于煜,、胡興坤用實實在在的態(tài)度向代班制度致敬和獻禮!

節(jié)日期間，顧董事長,、周行長,、于監(jiān)事長,、陳x經(jīng)理等總部領導多次到我行慰問，看望一線職工,，給我們鼓足了干勁，增添了無窮的動力,。

5,、凝聚力+執(zhí)行力=好成績

在xx的隊伍中，有這樣幾個人:大軍師邱x,，辦法比頭發(fā)還要多;呂x呂大炮，指哪打哪;苗x苗先進,，干起工作真來勁;萇x萇有才，內(nèi)勤外勤樣樣來;宋x宋來桑,，辦事效率響當當!高x高老硬，任務不管有多重,，說能完成就完成!

在xx的隊伍中，還有這樣一群人:開自己的車,，加自己的油,，干著公家的事情;喝自己的酒,，抽自己的煙，協(xié)調(diào)著單位間關系;這就是我的戰(zhàn)友,，這就是我的xx!雖然我們只選出一個年度先進個人，但在我心里你們都是好樣的!

現(xiàn)在回頭總結,，我們也看到自身發(fā)展存在的不足,，在x萬的存款中，對公存款僅僅只有x多萬元,，目前，我們正積極協(xié)調(diào),，努力爭取，和各鄉(xiāng)直單位,、各村組、企業(yè)對接,。我相信只要我們共同努力再接再厲,，在總部領導的正確引領下,，我們的工作一定可以再上一個臺階。

謝謝大家!

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇九

尊敬的領導,，各位同事：

很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。 首先,，請允許我向給予我們支持和關心的各位領導、各位同事致以最誠摯的感謝,！衷心感謝xx分行給了我們一個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺,，我想說,，是領導的關懷，同事們的鼎力支持才讓我們站在這個領獎臺上,，謝謝你們！

20xx年既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，也是收獲很多的一年。在行領導的正確領導下,，全體員工團結一心，圓滿完成了年度各項經(jīng)營目標和任務,；我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅,、創(chuàng)新的理念和堅實的友情,。

第一，每一份努力一定會獲得倍增的回報,。雖然過去的一年十分忙碌,，身體的勞頓、任務的艱巨,、家人的不解曾讓我十分困擾,，但每一天我都投入百分之百的專注，努力做好每一件事,，走好每一步。我堅信所有的努力都會開出絢爛的花朵,，結出豐碩的果實,！

第二,，團結可以賦予一支隊伍無窮的戰(zhàn)斗力,。過去的一年里,，我們零售團隊緊緊團結在一起，相互幫助,、相互關心，遇到難題共同解決,，遇到困難一起承擔。在團隊中個人的力量似乎放大了若干倍,，讓我們每一個人時常驚嘆，自己竟能有如此大的潛能,。

第三,，創(chuàng)新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路,。在競爭日益激烈,，經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們必須要有創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品去適應市場的變化,。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識，這就要求我們不斷學習,，不斷提高,，努力成為全能復合型銀行員工。

我想,，我們分行之所以能取得如此優(yōu)異的成績，涌現(xiàn)出如此多的先進工作者,，與我們在座的每一個人，從行領導到普通員工,，身上所具備的勤奮、敬業(yè),、團結、創(chuàng)新,、求職的精神是分不開的。

榮譽是屬于過去的,，沉甸甸的獎杯只會鞭策著我們更加努力地工作,。我們將繼續(xù)發(fā)揚團結一致,、敢于創(chuàng)新的開拓精神和勇挑重擔、敢于負責的實干精神,，在分行領導的帶領下，面向新的未來,，攜手并肩，共同創(chuàng)造更輝煌美好的明天,。

最后祝尊敬的各位領導,、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福,、身體健康，萬事如意,！

謝謝大家,！

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇十

各位領導,、同事們：

大家好,！

感謝領導提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們提供這樣一個難得的學習機會，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預算的無形的財富。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，首先,，給大家分享一個故事,，希望大家能從中有所獲。

兩個人在森林里,，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上,。b急死了，罵道：“你干嘛呢,，再換鞋也跑不過老虎??！”a說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

對于一個有準備的人為說,，追求的目標越高,，對自己的要求越嚴，他的能力就會發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),，把工作當成自己的事情一樣干,?！币驗?，機會永遠是留給有準備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,，通過學習，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,，希望能對大家有所幫助。

隨著社會的發(fā)展,，競爭將越來越激烈。誰不愛學習,，誰就不能提高自己的能力，誰就會落后于他人,，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,，學習的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學習,，學習中不斷積累，積累中不斷成長,，才能獲得成功,。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工,。因為，熱忱是成就一切的前提,，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務的心態(tài)對待工作,，而是以追求卓越,、做到的標準來要求自己,，盡情的享受工作帶來的樂趣吧,，每天進步一點點就是成功的開始,，而每天成功一點點將是卓越的開始。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。積極的人找方法，消極的人找借口,，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,，方法永遠比困難多。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,，乃至獲得成功，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導我們工作,，才能提高我們的工作效率,，提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,，導致的結果就是：組織渙散，人心渙散,，工作局面將是一盤散沙,。于是人人都得到了所謂的自由,，但最終失去的，將比得到的更多,。

一個員工，如果不把公司的利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的'員工,，一個時刻只為自己著想的自私的人,，是難以取得大成就的,，最終單位也會拋棄這樣的員工。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領導、同事批評指證,。

謝謝大家！