范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

行政文秘職責篇一

崗位職責：

1,、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表;

2,、及時準確的更新員工通訊錄;

管理公司網絡,、郵箱;

3、負責日常辦公用品采購,、發(fā)放,、登記管理，辦公室設備管理;

4,、閱讀和分析各類信息,，制定工作計劃，做好時間分配;

5,、員工考勤系統(tǒng)維護,、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

7、完成領導交辦的其它事宜,。

行政文秘職責篇二

(2) 會議計劃的草擬,，總辦承辦會議的會議紀要的編制,、修改和發(fā)布;

(3) 東部華僑城內網信息的上傳,、編輯、審核和管理與維護;

(5) 協(xié)助撰寫公司日常新聞稿件,，和各分公司通訊員的日常管理和培訓;

(6) 協(xié)助參與重要接待,，并撰寫相關接待稿;

(7) 公司及各板塊會議會務管理，重要會議相關督辦;

(9) 協(xié)助籌備公司年終總結大會、公司大型活動,、重大接待等工作;

(10) 各項活動支持;

(11) 上級交辦的其他事項,。

行政文秘職責篇三

文員分很多類，比如行政文員,、人事文員,、采購文員、工程文員,、辦公室文員,，下面是小編幫大家整理的行政文秘工作職責，希望大家喜歡,。

一,、協(xié)助站領導組織協(xié)調日常工作；做好領導批辦事項的督辦工作,。

二,、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作,，擬定本單位上傳下達的各類文件,，協(xié)助分管領導做好本單位各階段的各項

工作計劃

三、負責文件的手法,、編號,、登記、分送,、催辦,，嚴格執(zhí)行保密制度，做好機要文件的收發(fā),、穿越,、保管、清退,、核銷和立卷歸檔工作,。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續(xù),。

四,、管理行政印鑒負責辦單位

介紹信

五,、負責辦單位各項信息的收集,、整理和利用工作做好各類簡報,、信息和相關材料的報送工作。

六,、及時向領導轉達上級的電話通知,、指示和交辦的工作；向下級傳達主管或分管領導的工作指示,、意見和要求,。

七、負責上級和外來人員的接待服務,，搞好群眾來信來訪的登記,、接待、轉辦,、催辦工作,。

八、負責本單位的報刊,、雜志的訂購和分發(fā),。

九、負責本會議籌備,、會中服務,、會后整理工作。

十,、協(xié)助本單位領導抓好群團工作和離退休人員服務工作,；做好人事、勞動工資和黨務統(tǒng)計工作,。

十一,、做好領導交辦的其他工作。

拜城運輸站

一,、負責縣委,、縣委辦公室文件和領導交辦的文字材料的起草、核稿,、送審,、會簽、校對,、印發(fā)工作,。

二、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣委各部門給縣委的請示,、報告的登記、擬辦,、送簽,、回復,、歸檔工作,。

三,、承辦縣黨x會、縣委工作會,、全委會有關會務工作,，配合相關部門做好以縣委名義召開的會議的有關會務工作。

四,、負責縣級機關和中省市文件的收發(fā),、傳閱、清退工作,，負責縣委,、縣委辦公室文件、資料的銷毀工作,。

五,、負責縣委、縣委辦公室文件材料的上報下發(fā)工作,，簽收,、分送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門,、企事業(yè)單位給縣委,、縣委領導、縣委辦公室的文件,、材料,、信函。

六,、負責縣委領導的文件,、材料的傳閱工作。

七,、負責縣委,、縣委辦公室文書檔案的整理、保管,、使用,、鑒定、入館移交工作,。

八,、負責縣委、縣委辦公室的文件,、會議材料,、傳真及其它資料的打印工作,，負責文件資料的復印工作。

九,、負責全縣黨委系統(tǒng)公文處理的業(yè)務指導工作,。

十、完成縣委,、縣委辦公室領導交辦的其它工作任務,。

信息崗位工作職責

一、圍繞黨的路線,、方針,、政策和縣委中心工作，負責全縣黨委信息的收集,、綜合,、處理、反饋和傳輸工作,，為縣委領導提供信息服務,。

二、及時準確上報全縣各項工作的重要信息,，完成縣委辦公室下達的信息工作目標任務,。

三、負責全縣黨委系統(tǒng)信息網絡建設和信息工作業(yè)務指導,，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門信息工作的聯(lián)系,。

四、負責全縣黨委系統(tǒng)信息工作目標任務的考核,。

五,、完成縣委、縣委辦公室領導交辦的其它工作任務,。

督查崗位工作職責

一,、負責縣委常委會議、書記辦公會議決定事項及執(zhí)行情況,，縣委領導的重要指示和交辦事項的承辦,、催辦和查辦。

二,、承擔縣委常委會議決議,、決定事項中應由縣委辦辦理的事項的處理，負責縣委,、縣委辦交辦的文稿,、領導講話的起草，會同文秘崗位,、行政事務崗位做好有關會務工作,。

三,、負責對縣委重要會議有關決定、決議事項的貫徹落實情況開展督查調研,，綜合情況反映并提出具體工作建議,。

四、負責對督查調研和承辦,、催辦,、查辦情況的反饋,。

五,、承辦《辦公室通報》、《督查通報》的編輯工作,，按要求向市委督查室報送《督查專報》,。

六、負責指導全縣黨委系統(tǒng)的督查工作,。

七,、參與縣委、縣府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門目標管理的制定和考核,。

八、完成縣委,、縣委辦公室領導交辦的其它工作任務,。

一、負責辦公室內部目標管理的制定和考核工作,。

二,、負責辦公室年初工作要點的擬定和

年終工作總結

三,、承辦縣委辦公室及所屬單位人員編制,、干部職工考核任免、調動,、獎懲,、工資、福利等有關日常工作和人事勞資檔案的管理工作,。

四,、負責辦公室、黨支部的組織建設,、思想政治教育,、作風紀律建設和紀檢監(jiān)察工作。

五,、負責辦公室工,、青,、婦群眾組織的工作，負責離退休人員的管理和服務工作,，適時組織開展健康有益的活動,。

六、負責辦公室工作會議和支部會議的會務工作,。

七,、負責縣委、縣委辦公室印章的管理工作,。

八,、負責需由縣委辦公室辦理的縣人大代表建議、批評,、意見和縣政協(xié)委員提案的承辦工作,。

九、完成縣委,、縣委辦公室領導交辦的其它工作任務,。

行政事務崗位工作職責

一、負責縣委機關年度經費預算,、安排,、審核、管理和報表填報,，負責有關會計檔案的收集歸檔工作,。

二、負責機關固定資產的管理,，負責辦公用品,、用具的預算、管理,、購置和發(fā)放等工作,。

三、負責縣委機關辦公區(qū),、宿舍區(qū)房地產管理,，以及相關公共設施分配、調整,、拆遷,、安裝、維修管理以及水,、電,、氣供給管理工作。

四,、負責機關環(huán)境綠化,、美化，保持機關辦公區(qū),、宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生及日常管理工作,，搞好機關安全保衛(wèi)和社會治安綜合治理工作,。

五、負責辦理縣委辦公室干部職工集體福利事業(yè)工作,。

六,、會同駕駛員搞好車輛器材、油料,、維修及車輛入保工作,。

七、負責縣委,、縣委辦公室召開的各種會議后勤保障和服務工作,。

九,、協(xié)助領導做好上級領導機關和縣外客人來南檢查,、指導、參觀,、學習人員的接待工作,。

十、負責縣委機關,、縣委領導和縣委離退休老干部的報刊收投工作,，負責縣委機關機要文件及掛號、平件信函的投遞工作,。

十一,、完成縣委、縣委辦公室領導交辦的其它工作任務,。

1,、負責文件資料的打印、登記,、發(fā)放,、復印、裝訂,。

2,、管理飲水。

3,、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品,。

4、負責接轉電話和記錄工作。

5,、負責傳真收發(fā)與登記,。

6、負責接待來賓,。

7,、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

8,、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙,。

9、完成其他臨時工作,。

辦公室秘書

崗位職責

1,、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作,。

2,、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作,。

3,、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作,。

4,、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話,，并做好記錄和反饋工作,。

5、負責總公司文件,、資料的電腦打印和校對工作,。

6、及時做好各類文件的收發(fā),、傳遞,、呈批、立卷,、歸檔工作,。

7、嚴格執(zhí)行保密制度,，定期收集,、整理有關檔案資料，及時整理歸檔,。

8,、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。

9,、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,，負責審核員工請、銷假手續(xù),，核簽補休證明,。

10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作,，負責發(fā)放上崗證件,。

11、完成領導交辦的其他工作,。

行政文秘職責篇四

2.起草和審閱各類行政發(fā)文,，達到規(guī)范標準要求，行文通順,，不出差錯;

3.對行政主要會議作好記錄,做好原始資料的收集匯總;

4.了解各基層動態(tài),，作好協(xié)調，重要信息及時上報公司領導和總公司;

6.企業(yè)參加的各級政府和行業(yè)綜合性活動的聯(lián)絡,、通訊工作,，撰寫通訊稿件;

8.協(xié)助組織企業(yè)精神文明建設和企業(yè)文化建設，宣傳先進典型;

行政文秘職責篇五

隨著社會不斷地進步,，越來越多人會接觸到崗位職責,，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一,，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒,？下面是小編為大家整理的行政文秘崗位職責,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

1,、負責學院行政人員的管理工作，每周召開一次行政例會,，通報學院情況,，

溝通各部門信息，交換意見,。

2,、負責對學院行政人員考勤管理。

3,、負責商學院印章的使用管理,，嚴格按照制度和程序辦理學院介紹信/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù)。

1、負責學院領導的工作聯(lián)絡與接待,，領導日常工作日程的安排與協(xié)調,。

2、協(xié)助領導做好來訪接待及電話尋訪工作,。對不適宜領導接待的來訪,，要主動婉拒，并做好解釋工作,。

3,、負責學院與學校其他行政管理處室及各院、系之間的聯(lián)系及溝通工作,。

1,、負責來文的簽收、登記,、呈批,、復印、分送,、催辦,。負責學院領導文、電的運轉和管理,，根據文,、電內容和需要及時呈批和催辦。

2,、負責學院行政文件的制發(fā),，安排編號、打印,、校對,、裝訂、分發(fā)及印發(fā)工作,。

3,、協(xié)助學院領導做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。

4,、負責學院文件資料,、原始數據的保管、歸檔,、立卷,、交檔和銷毀及檔案利用。注意積累文件,，做到平時歸卷,。立卷歸檔要齊全完整,、分類正確、移交及時,。

1,、負責學院辦公會議會務工作，協(xié)助領導建立必要的.工作檔案（領導講話的保管,，重要批示的登記,、重要活動的登記等）。

2,、協(xié)助主管領導收集,、匯總學院工作計劃、總結等文字材料的組織與協(xié)調工作,。

3,、負責催辦上級文件要求事項、學院領導批示意見并將檢查落實情況反饋,。

4,、負責管理和檢查學院辦公場所的使用和衛(wèi)生清潔情況并作好記錄。

5,、負責行政辦公用品的管理工作,，根據辦公使用情況和經費指標合理制定辦公用品及辦公設備消耗材料的采購種類和數量，督促有關人員及時分批合理采購,，并負責入庫保管和按教職工的實際需要合理發(fā)放,。

1、負責收發(fā)傳真,、文件的登記并落實到具體相關執(zhí)行人,。

2、協(xié)助主管領導實施人力資源管理等方面的具體事務,。

3,、負責明、介紹信及行政蓋章手續(xù),。

4、協(xié)助主管領導組織和編寫學院簡訊,。

5,、完成其他領導交辦和學院相關職能部門布置的臨時工作。

6,、負責劃定辦公區(qū)域內的清潔工作,，做到窗明幾凈、文檔歸類整潔,。

行政文秘職責篇六

2) 負責來訪家長,學員,客戶的登記,、引導和接待;

3) 收發(fā)學?？爝f及信件，管理辦公設備,、辦公用品;

4) 按學校采購流程進行采購操作,，并監(jiān)控產品質量;

5) 采購訂單執(zhí)行情況跟蹤、整理,、歸檔;

6) 與供應商有關交期,、交量等方面的協(xié)調;

7)協(xié)助各種活動的籌備和組織等。

行政文秘職責篇七

一,、協(xié)助站領導組織協(xié)調日常工作,；做好領導批辦事項的督辦工作。

二,、負責有關文稿的撰寫,、打印與上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件,，協(xié)助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃,、總結，當好領導的參謀,。

三,、負責文件的手法、編號,、登記,、分送、催辦,，嚴格執(zhí)行保密制度,，做好機要文件的收發(fā)、穿越,、保管,、清退、核銷與立卷歸檔工作,。管理文書檔案,，履行建檔與查閱手續(xù)。

四,、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用,。

五、負責辦單位各項信息的收集,、整理與利用工作做好各類簡報,、信息與相關材料的報送工作。

六,、及時向領導轉達上級的電話通知,、指示與交辦的工作,；向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見與要求,。

七,、負責上級與外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記,、接待,、轉辦、催辦工作,。

八,、負責本單位的報刊、雜志的訂購與分發(fā),。

九,、負責本會議籌備、會中服務,、會后整理工作,。

十、協(xié)助本單位領導抓好群團工作與離退休人員服務工作,；做好人事,、勞動工資與黨務統(tǒng)計工作。

十一,、做好領導交辦的其他工作,。

1.協(xié)助辦公設備及辦公環(huán)境的維持及維護；

2.結算各項行政費用,；

3.負責相關文檔管理工作,；

4.其他日常行政支持性工作。

1,、協(xié)助行政經理完成公司行政事務管理,；

2、參與公司績效管理,、考勤等工作,；

3、參與公司行政,、采購事務管理．

行政文秘職責篇八

2.擬訂公司重要文書,，組織處理外部來文及函件，報送公司各項對外文件;

3.完成總經理室交辦的各項文字寫作工作;

4.做好公司內部公文審核管理工作,，確保行文質量;

5.有效完成公文的收、發(fā)工作;

6.開展檔案管理,，做好公司檔案的整理,、歸檔,，做好檔案室的管理;

7.組織本部門、公司級新聞稿的擬定與征集,。

行政文秘職責篇九

1,、根據教務處下達的教學計劃編排本部課表。

2,、根據教學任務安排,，匯總教研室下達的.教學任務書，并報送教務處,。

3,、將學生成績登記表、教學日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師,。

4,、做好本部教師的試卷、試卷答案,、評分標準和試卷說明等材料的收集,、保密和上交教務處的工作。協(xié)助部主任做好監(jiān)考教師的安排和其它考務工作,。

5,、考試結束后，督促各任課教師按時上報學生考試成績,，及時將學生的考卷歸檔管理,；將學生考試成績及時送至考試中心和學生所在系。

6,、負責辦理調課手續(xù),，及時反映教學中出現(xiàn)的問題及教師與學生對教學工作的意見和要求。

7,、負責組織,、安排本部有關會議，做好會議通知,、考勤,、記錄和會后資料整理工作，擬寫會議紀要,。

8．協(xié)助部門安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作,。

9、按要求收集,、整理,、上報本部教工晉升職稱、崗位變動,、年度考核,、教師培訓,、考勤月報表、科研項目等有關材料,。

10,、負責辦公用品的添置、發(fā)放及保管和報修工作,。負責公章的保管,。如遇出差，公章必須履行移交手續(xù),。

11,、負責部辦的日常管理，及時處理辦公室臨時性事務,，做好接待,、服務工作。

12,、與教務處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系,，及時傳達學院及教務處相關文件通知精神，確保信息暢通,。完成學院和本部領導交辦的其它各項工作,。

行政文秘職責篇十

[基本職責]文件的收發(fā)、呈送,、轉遞,、退存、管理,，批示的處理,，帳外文件的收集、歸檔,。

[工作要點]

_,、在文件的傳遞中，應堅持“哪來哪去”,，特別是發(fā)文稿,、承辦文件和傳閱文件，領導閱簽后,，應退回秘書科或有關承辦科室,，不要橫向傳遞。

_,、對有關部門或工作人員不按正常辦文程序送簽的發(fā)文稿或請示件,，一般應先交秘書科處理，不要直接送領導簽批。

_,、對各部門,、各單位主送區(qū)政府需要辦理的請示件，有關領導應在主辦件的公文處理單上批示,，一般不要直接在抄送領導同志個人的抄送件上簽批;確實需要批示的，各區(qū)政府領導的工作聯(lián)系人員應將批示文件交秘書科統(tǒng)一處理,，不要直接轉辦,。

_、協(xié)助領導把好公文簽批關,，為領導準備好符合檔案要求的筆,、墨水和用紙。

_,、及時收發(fā),、呈送和清退閱批文件。

_,、對領導批示需發(fā)《抄告單》的,，及時草擬《抄告單》，并送秘書科統(tǒng)一編發(fā),。

_,、對領導公務活動中形成的文件、資料,，應注意收集歸檔,。

_、增強安全×=意識,，切實防止失密,、泄密事件發(fā)生。

二,、會議服務

[基本職責]做好區(qū)政府領導主持召開的有關會議的會議服務工作,。

[工作要點]

_、對區(qū)政府領導主持召開的小型會議,，由工作聯(lián)系人員負責落實會場和會議通知（一般采用電話通知）,。_、協(xié)助做好會議材料的準備工作,。領導需要講話的,，應負責起草或協(xié)助起草、審核領導講話稿,。

_,、做好會議記錄。

_、根據領導指示,，負責整理會議紀要,。

_、了解掌握會議決定事項的落實情況,，并及時將有關情況向領導反饋,。

三、信息服務

_,、了解掌握區(qū)政府領導分管范圍及面上工作的情況,，向領導提供有關信息。

_,、及時向信息科提供領導活動情況的信息稿件,。

_、每周一上午辦公室要求報送的區(qū)政府領導活動計劃表,，工作聯(lián)系人員要主動,、及時報送。

_,、每半年和年終,，聯(lián)系人員應將區(qū)政府領導所分管的工作情況及下一步打算整理送綜合調研科，以便撰寫區(qū)政府綜合材料,。

_,、凡秘書科送區(qū)政府領導的各種會議通知、請柬等,，工作聯(lián)系人員應及時將領導有關意見反饋秘書科,。_、工作聯(lián)系人員隨領導外出,，應保持通訊暢通,。

四、_接待服務

_,、協(xié)助領導處理群眾來信來訪,。

_、做好公務來訪接待工作,。

_,、負責安排或協(xié)助安排領導外出的公務活動。

五,、計算機服務

[基本職責]按照辦公室有關要求,，做好相關的數據處理工作。

[工作要點]

_,、在領導尚未直接上機操作之前,，工作聯(lián)系人員做好電子信箱的日常維護工作,，及時收轉處理各類電子郵件。

_,、為領導提供計算機信息查詢服務,。

_、秘書起草的文稿,，一般應自行在計算機錄入打印后送領導閱簽,。

_、計算機應用必須嚴格遵照有關規(guī)定,。

六,、后勤服務

[注意事項]區(qū)長辦公室需要添置購買辦公用品，一般情況下,，工作聯(lián)系人員應與秘書科聯(lián)系，由秘書科征得機關事務管理局,、區(qū)政府辦公室主任同意后方可購買,。

行政文秘職責篇十一

負責辦公地應聘人員筆試考試、現(xiàn)場面試的安排;負責辦公地新入職正式員工的接待

負責辦公地外協(xié)人員的現(xiàn)場行為管理

2,、 考勤管理

負責辦公地外協(xié)人員的考勤管理

3,、 門禁卡管理

負責辦公地門禁卡的登記發(fā)放、授權等

4,、 公文流轉

負責辦公地所在組提交的紙質用印公文流轉

5,、 財務報銷單流轉

負責辦公地所在組提交的紙質財務報銷單流轉

6、 采買

負責辦公用品,、日常耗材等物品的統(tǒng)計采買

7,、 領導交代的其他工作

行政文秘職責篇十二

2.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,，滿足各部門用人需求,。

3.負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程,。

4.負責招聘,、培訓、薪酬,、考核,、員工關系等人力資源日常管理事宜。

5.制度流程建設,、各類會議活動組織,、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌,、固定資產,、公司倉儲管理。

6.確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理,。

7.幫助建立員工關系,，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工活動,，改善團隊氣氛,，提高團隊凝聚力。

8.熟悉人力資源6大模塊,，負責企業(yè)文化宣講及培訓,。

9.負責行政后勤總務，辦公室等事宜管理協(xié)調,。

行政文秘職責篇十三

企管部經理

企管部經理

無

無

l 教育：行政管理,、人力資源管理或其它相關

專業(yè)

l 培訓：行政管理師,、人力資源管理師或其它相關專業(yè)初級以上職稱。

l 技能：熟練使用電腦辦公軟件,， 擁有良好的語言表達和公文寫作能力,。

l 經驗：具有二年以上同崗位工作經驗

l 負責iso/ts16949：xx質量管理體系的運行，強化監(jiān)督檢查,、執(zhí)行職能,，嚴格文件的管理與控制。

l 推動以“5s”檢查活動為核心的企業(yè)日常管理,，培養(yǎng)員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺能力,。

l 各部門績效考核數據的'整理統(tǒng)計、分析,。

l 建立健全企業(yè)規(guī)章制度體系,，及時充分做好修訂、完善工作,，促進各項工作的規(guī)范化管理,。

l 公司各種文件、資料,、檔案的管理,，以及公司內外行政手續(xù)的辦理。

l 公司會議,、會務工作的組織,，并負責會議記錄、文件發(fā)布和落實情況追蹤工作,。

l 公司對外關系的溝通,，內部職能部門關系協(xié)調,，公關接待來訪工作。

l 公司證照,、印章,、圖書、信件的管理,。

l 公司宣傳工作,，文體活動的組織開展。

l 公司固定資產,、辦公設施,、辦公用品的管理。