當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇一

在過去1年里,，在院領導、科主任及護士長的'正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，順利完成了各項護理工作。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,。遵紀守法,，認真學習法律知識。愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結(jié)同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。在日常工作中態(tài)度端正。

嚴格要求自己,，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好處事原則,，能與同事們和睦相處。在工作期間能互相幫助,。

在新的一年里,，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題,，做到：

（1）扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅定性,。

（2）在院領導、科主任的關心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責，愛崗敬業(yè),。

（3）以科室為家,，工作積極主動，對待病員熱情,、耐心,，滿足病人的需求。

在過去的1年中,，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,！

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇二

下半年,，對于醫(yī)院、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長、奮進的.半年,，因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家,。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學習我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理,，倡導的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,，按照醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程,，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年下半年我科護理工作總結(jié)如下：

1,、對各級護理人員進行三基培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。

3,、組織全科護士學習了《護理基礎知識》,。

4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度,。

5,、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術。

6,、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試,、技術操作考核,。

實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程,，推行服務過程中的規(guī)范用語,，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施,，不斷提高服務質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,。

每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀、真實,、準確,、及時、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

病房每日定時通風，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制,，按分級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人 余人,，搶救病人 人,，一級護理病人共 天，無護理并發(fā)癥,。

1,、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

3、個別護士無菌觀念不夠強,，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,，一次性無菌物品用后處理不及時,。

4、護理文書書寫有時候有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,，這是我急需提高和加強的,。

5、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇三

xx年心內(nèi)科在第二季度在院領導的直接領導下，根據(jù)我科的實際情況,，突出“抓醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療技術水平”為重點,，在全科醫(yī)務人員的努力下,，本季度已超額完成了科室的工作，現(xiàn)將今年第一季度工作做如下總結(jié)：

科室通過堅持“以病人為中心”,，開展“醫(yī)療質(zhì)量與安全”活動,，切實加強“誠信”服務，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務行為,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，提高醫(yī)療技術水平。組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療質(zhì)量安全管理的各種制度,，尤其是核心制度,，要求每位醫(yī)護人員要融會貫通，在實際工作中認真按制度行醫(yī),，杜絕了醫(yī)療事故發(fā)生,。加強醫(yī)生基本技能培訓，組織新技術,、新項目的學習,，組織應急演練，提高搶救速度和搶救技術水平,，同時培訓醫(yī)護人員學習了冠脈介入等相關知識,，以便做好介入治療及護理工作。進一步加強三級查房制度,，每月不定期對科室的工作進行檢查,，包括處方書寫、傳染病報告,、科室各種登記記錄,，從而使住院病人規(guī)范化管理得到進一步的規(guī)范,。病歷書寫甲等病歷在95%以上，病歷歸檔率達100%,。

心內(nèi)科將繼續(xù)加強全科職工的醫(yī)德醫(yī)風教育,，杜絕了收受“紅包”、“開單提成”,、“回扣”,、亂收費等不正之風。使廣大醫(yī)務人員樹立起“全心全意為人民服務”的責任意識,。

科室在培養(yǎng)人才上加大投入,，讓派到省內(nèi)外知名醫(yī)院進修學習回來的醫(yī)護人員為科室醫(yī)護人員做新技術的培訓學習，通過學習,，提高他們的醫(yī)療技術水平,，他們也將所學的先進理論、先進經(jīng)驗,、先進技術應用到實際工作中,，也起到了學科帶頭人的作用，同時使醫(yī)院的經(jīng)濟收入明顯的上升,。

心內(nèi)科充分認識到目前面臨的嚴峻形勢,，牢固樹立“一切為病人著想，一切為病人服務”的服務理念,，嚴格監(jiān)督檢查,，確保各項醫(yī)療技術服務達標?？剖乙訌娫诼毴藛T的學習,、培訓，鼓勵自學成才,，有重點地選拔培養(yǎng)潛力大的年輕技術骨干,；要加強“三基”培訓，舉辦各種類型的學習班,、培訓班和學術講座活動,。

在設備添置上，已申請心臟標志物檢測儀,。在技術方面,，已開展了冠狀動脈造影術、經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形術,、經(jīng)皮冠狀動脈內(nèi)支架植等工作,。

總之，能為廣大患者提供一個優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務和溫馨舒適就醫(yī)環(huán)境是心內(nèi)科服務的宗旨。今后將繼續(xù)努力爭取更大的進步,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇四

一年來,，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

《內(nèi)科》(),。每個醫(yī)生都秉承“大醫(yī)精誠之心”，全心全意地為患者服務,。我們認真組織科室醫(yī)師,，反復學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章

制度

全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇五

半年來,，護理部在醫(yī)院黨政領導班子的領導和關心下,，圍繞“醫(yī)院管理年”活動的.工作目標和重點要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作，結(jié)合護理部的工作計劃和目標,，積極開展工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1.為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準,，就相關各項工作進行分解安排,，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作,。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,，并對存在的問題作相應的指導。

2.一月中旬護理部組織大內(nèi)科,、大外科的護士長到邵逸夫醫(yī)院,、杭州市第三人民醫(yī)院，學習上級醫(yī)院先進的管理理念,、管理方法,，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備,。

1.根據(jù)浙江省等級醫(yī)院考核標準及**市衛(wèi)生局護理質(zhì)量控制檢查標準及醫(yī)院實際,，護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎上重新制定了新的質(zhì)量標準，制定了《月護理部目標管理考核標準》、《月護理質(zhì)量檢查表》,。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查,、打分，并將科室的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤,，大大的促進了各科的積極性,，提高了護理質(zhì)量。

2.為更好地規(guī)范臨床護理工作,，護理部重新制定了《晨會交接班細則》,、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度,，并以新制度為準則對臨床護士進行考核,。

3.半年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,，護理部進行反饋性檢查,，取得了較理想的成績。

4.護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,，對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析,，提出整改措施。

5.護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作,，有計劃,、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業(yè)務學習2次,，疾病護理查房2次,，完成全院護士七項常用護理操作(心肺復蘇、靜脈輸液,、無菌操作等)的培訓和考核,，培訓率達93.5%,，考核合格率達100%,。

1.積極參與病區(qū)服務中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務中心正式成立,，護理部抽調(diào)了三名護理人員加入該部門,。“中心”的成立規(guī)范了新病人入院處置,、特檢病人的護送工作,、標本送檢工作，減輕了臨床護士的工作量,，得到臨床科室的一致好評,。

2.為適應廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫(yī)院對輸液室進行了裝修,，從硬件設施上改善輸液室的面貌,，護理部也積極地從軟件設施上著手對輸液室進行改造。首先,，優(yōu)化護理人員結(jié)構,、合理配置護理人員。護理部克服困難,，抽調(diào)了兩名業(yè)務素質(zhì)好的護士補充到輸液室護理隊伍中去,，確保了輸液室護理人員的配備。第二,，實行了彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象,。第三,，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四,，美化輸液室的環(huán)境,，為病人營造一個安全、溫馨,、和諧的場所,。第五，改善服務態(tài)度,，加強業(yè)務素質(zhì),。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀,，病人滿意度上升達90%以上,，在四月份醫(yī)院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中,，輸液室被評為“滿意窗口”,。

3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務,。半年來病區(qū)與延伸服務中心完成出院病人電話回訪3859人次,，信訪437人次，家訪374人次,，回訪率達97.3%,。在延伸服務過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次,，也收到許多合理的意見及建議,。

4.上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查2次,，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達232人次，平均滿意度一季度為92.7%,，二季度為95.4%,。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點,。

5.半年來,，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高,，護理過失比去年同期下降10%,，投訴較去年同期下降15%，護理滿意度比去年提升1%,，收到病人的表揚信3封,，錦旗2面，口頭表揚多次,，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被**日報公開表揚,。

護理部立足于現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng),，鼓勵和支持在職人員參加學歷教育,，繼續(xù)教育。參考率,、合格率達100%,，選派人員外出學習8人次，計劃外出進修7人次,，完成一人,。

為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚“南丁格爾”精,，豐富醫(yī)院護理人員的文化生活,，圍繞今年護士節(jié)的主題，護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶?；顒?。

2.于護士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“優(yōu)秀護士”的評選活動，李秀娟,、施曉芳十名護士被授予了xx年度“優(yōu)秀護士”稱號,，這對全院護士都是一種激勵和鼓舞,。

3.特別邀請了浙江傳媒學院的蔣育秀老師為全體護士帶來了一堂生動的“職業(yè)女性形象設計”主題講座,。

年5月11日晚，在醫(yī)院多功能廳,，舉辦了以“讓我們用心關愛”為主題的護士節(jié)晚會,。晚會還對在系列活動中涌現(xiàn)的先進團體和個人進行了頒獎,，共表彰了12個團體和28位個人。

5.繼續(xù)開展護士志愿周活動,，共有6個科室,，50多名護士利用休息日到社區(qū)、敬老院,、兒童福利院為老百姓提供醫(yī)療服務和健康咨詢,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇六

首先完善院、 科,、 病室三級健康教育網(wǎng)絡,，成立健康教育領導小組，院黨委書記擔任 組長,，副院長擔任副組長,，各職能科室負責人為組織成員，成立健 康教育專人負責,、各科室科主任護士長是科室健康教育負責人,，科 室指定健康教育專干負責本科室健康教育工作。醫(yī)院在控制其他項 目經(jīng)費增長的情況下,，竭力保障健康教育經(jīng)費開支,，以完善健康教 育配套設施，投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料,，制定健 康教育計劃和實施方案,、從而保障了醫(yī)院健康教育工作順利開展。

(一)醫(yī)院制定了健康教育與健康促進工作制度,、 年度計劃實施方案,，及獎懲制度。各科室有健康教育,、控煙工作計劃,，并按照計劃 實施開展良好。

（二）完善全院各種指引標示牌,、就診檢查流程,、檢查注意事項 方便患者就診、醫(yī)院院容院貌和醫(yī)務人員精神風貌有明顯提升,。

（三）醫(yī)院開展各種方式健康教育

(1)健康教育宣傳欄：門診健康教育宣傳欄定期更換,，各病區(qū)健康 教育宣傳欄每月更換一次。內(nèi)容主要介紹健康教育知識,，心理健康 知識,，控煙知識，急救常識,，安全知識,、醫(yī)院設備,、科室、專家簡 介,，指導患者就診,。

(2)門診大廳放置健康教育宣傳欄， 提供來院患者免費取閱健康教 育資料,。門診分診臺放置健康教育處方和健康教育資料,，培訓各科 室門診醫(yī)生正確使用健康教育處方，提高就診患者相關疾病的健康 知識,。

（3)門診大廳電子屏,、多媒體等播放健康教育知識。

醫(yī)院自編健康教育手冊和孕婦保健教育手冊讀本,， 自編健康教育 處方上萬張,，發(fā)放到門診、住院患者,，自編控煙知識宣傳彩頁和腸 道傳染病防治知識折頁及印制中國公民素養(yǎng) 66 條,， 分發(fā)至醫(yī)務人員 患者手中。醫(yī)院每月一次的糖尿病俱樂部,，兒科的育兒俱樂部,，孕 婦學校講課，開展得如火如荼,。醫(yī)院每個月召開患者座談會,，和健 康教育健康促進、控煙活動會議,，組織患者及家屬參加,，學習健康 教育知識，征求患者及家屬意見,，讓住院病人及家屬在提供自身健 康知識的同時也改進了我們工作中的不足,。

醫(yī)院每次健康教育活動培訓都有資料、有記錄,。培訓內(nèi)容包括控 煙,、專科知識,、公民素養(yǎng)知識,。醫(yī)務人員健康教育等等。住院患者 陪護健康教育各項知識知曉率在 70%以上,。各病區(qū)編制常見病,、多發(fā)病健康教育處方指導患者健康的生 活方式和方法。開展多種形式醫(yī)院健康教育 醫(yī)護人員健康教育,不斷提高職工健康教育重要性認識 醫(yī)院召開多次中層干部會議和職工大會,， 醫(yī)院領導在會上強調(diào)醫(yī) 院健康教育重要性和必要性,，他同醫(yī)療告知和心理護理一樣,，是適 應醫(yī)學模式向以健康為中心轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展趨勢(由單純治療 服務轉(zhuǎn)向防治結(jié)合的綜合服務),，和諧醫(yī)患關系,。同時健康教育是醫(yī) 療服務的組成部分和有效易行的治療手段。

(2)20xx年全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務,， 以健康教育為中心使住院病人 在享受優(yōu)質(zhì)服務的同時還增長了相應的健康知識.住院患者及家屬每 位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表,，根據(jù)患者健康 狀況和疾病進行入院病房出院健康教育接診護士做口頭入院健康教 育介紹醫(yī)院制度，讓其熟悉環(huán)境,。醫(yī)護人員利用查房,、治療、護理 時間進行病房健康教育指導患者配合各項檢查,，介紹檢查,、用藥治 療注意事項?；颊叱鲈簳r醫(yī)護人員指導其飲食,、鍛煉,、用藥復診等.

慢性病或有復發(fā)傾向的患者出院后,，主治醫(yī)師和病人服務中心電話 回訪了解患者身體狀況、繼續(xù)做患者健康教育,，并征求患者意見以 改進工作,。

今年我院共組織醫(yī)務人員上街開展健康教育宣傳,，進行義診、測血 壓,、健康咨詢,，開展健康教育講座和健康教育大講堂、發(fā)放健康教 育資料以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率,、健康行為形成 率和健康技能掌握率,。全年送醫(yī)送藥到基層宣傳數(shù)次，發(fā)放健康教 育資料 5000 余份,。另外醫(yī)院健康體檢,、高考體檢等期問發(fā)放健康教 有資料上千余份。以多種形式向群眾宣傳各類防病知識,。我院通過 各類街頭義診,， 發(fā)放健康教育資料和開展健康教育講座進行高血壓。糖尿病,、心血管等疾病的防治知識教育,。

我院在控煙工作方面成績尤為突出，保持“無煙醫(yī)院”稱號,。醫(yī) 院成立了控煙領導小組,，形成院,、科、室三級控煙網(wǎng)絡,，制定控煙 計劃,、控煙制度、控煙措施,、各科室指定控煙監(jiān)督員,，進行控煙宣 傳、勸阻,。醫(yī)院在樓梯口,、電梯、患者等候處,、會議室,、辦公室、 衛(wèi)生間等張貼醒目禁煙標識,，宣傳控煙畫多處,，各期健康教宣傳欄 都有控煙知識宣傳、 醫(yī)務人員帶頭不吸煙,， 宣傳勸阻來院人員戒煙,， 對于煙癮大一時戒不了的人員指引其到吸煙區(qū)。通過近幾年控煙健 康教育和無煙醫(yī)院建設,。醫(yī)院吸煙人員和吸煙數(shù)量明顯減——少數(shù) 初來醫(yī)院人員吸煙,。經(jīng)過醫(yī)務人員勸阻都能及時滅掉煙頭，我院健 康教育經(jīng)過了積極努力地工作,，雖然廣大醫(yī)務人員對建康教育重要 性認識不斷提高,， 健康教育理論水平和健康教育干預能力不斷增強， 健康教育工作取得顯著成效,、但我們的工作仍然存在許多不足,，還 須繼續(xù)努力、完善,。做好健康教育工作,，為推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 發(fā)展作為一項重要事業(yè)長抓不懈。為創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”和諧醫(yī) 患關系,。促進廣大患者及社會人群健康做出醫(yī)務人員應有貢獻,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇七

1）全年業(yè)務總收入（流水）332萬，比上年度增長70萬,；

2）全年住院病人920人次,；比上年度增長44人次；

住院病種：缺血性腦血管病658人次，頭暈60人次,，其他神經(jīng)科疾?。òd癇頭痛肌無力神經(jīng)癥等）60人次，蛛網(wǎng)膜下腔出血7例,，腦出血37例,，有機磷中毒15例，上消化道出血8例,，胃腸道病75人次,，其中缺血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù)78%,，出血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù)4,、5 %，其他神經(jīng)系統(tǒng)疾病占住院總?cè)藬?shù)7%,，消化中毒疾病占xx %,。

1）開展腦血管病規(guī)范化治療：

內(nèi)一科以收治腦血管病為主，病種單一,，專業(yè)性強,，醫(yī)療市場競爭激烈，為保持學科先進性,，我科根據(jù)國內(nèi)外腦血管病指南,，結(jié)合我院病人經(jīng)濟文化特點和最大限度發(fā)揮我院醫(yī)療資源制定我科腦血管病診療常規(guī)，規(guī)范治療腦血管病,，使病人得到合理有效的救治,。通過診療常規(guī)的實施提高了科室專業(yè)化水平，并合理獲得了較高的經(jīng)濟效益,。同時確保了醫(yī)療安全,。

通過合理有效的治療，重復住院率明顯增加,，科室擁有了一定的患者群體和一定的知名度,。在病人較少的狀況下完成了本年度的經(jīng)濟目標。全年無任何醫(yī)療糾紛,，確保了醫(yī)療安全,。

2）擴大診療科目提高科室專業(yè)層次：

本年度收治了多例神經(jīng)科疑難復雜病例，如多發(fā)性硬化脊髓病,、腦炎,、心理障礙等，特別是一例我科確診的僵人綜合癥病人,，曾在多家三級醫(yī)院未能正確診療,，經(jīng)在我科診療后癥狀好轉(zhuǎn)，最后到北京復查也證實了我們的正確診斷。另一例吉蘭—巴雷病人和重癥肌無力病人在外地多家三級醫(yī)院未能確診,，經(jīng)我科專業(yè)診察明確了診斷,。有多例心理障礙多年在各級醫(yī)院按器質(zhì)性疾病治療，花費大量醫(yī)藥費不能解除病痛,，經(jīng)我科正確診療,，短時間即恢復了生活和工作能力。另有多例在外市縣診療不滿意的卒中病人專程來診或住院,，均獲滿意療效,。在門診開展了頭痛、癲癇,、面癱,、帕金森病、神經(jīng)癥等專業(yè)診療,，提高了科室的專業(yè)層次,，擴大了專業(yè)影響，也吸引了一些外縣病人慕名來診,。同時使這類常需到三級醫(yī)院就診的病人在本院得到及時方便的診療,。

3）開展腦血管病早期康復介入治療：

本年度重點加強了腦血管病早期康復介入治療工作，采用運動療法,、肌肉康復儀,、針灸、良姿位擺放等康復手段進行早期康復干預,，有效促進了癱瘓的恢復,，特別有效防止下肢深靜脈血栓形成和肢體廢用癥的發(fā)生，提高了腦血管病的康復水平,，康復專業(yè)的開展增加了腦血管病人治療項目,，提高了病人的滿意度，也形成了一定的專業(yè)特色,。

4）廣泛開展健康教育：

在門診,、病房廣泛開展健康教育，特別是腦血管病,、高血壓病,、糖尿病、心理障礙進行科普性宣傳,，促進了醫(yī)患溝通,，改善了醫(yī)患關系，提高了病人的信任度,。

5）疑難危重病例的救治：

成功采用內(nèi)科保守治療方法救治了多例拒絕手術治療的重癥腦出血,、大面積腦梗死、小腦梗死病例。搶救成功多臟器衰竭,、重癥有機磷中毒等危重病例多例,。

在日常工作中強調(diào)最大限度治療好每個病人，向病人推銷科室和每個醫(yī)護,，獲得病人滿意度來擴大宣傳,。對鄉(xiāng)醫(yī)送的病人給予特殊關照，加強與鄉(xiāng)醫(yī)的關系,。開展電話隨訪工作,，加強與病人的聯(lián)系。通過這些措施擴大病人來源,。通過對病人精心診療,，深入溝通，科室在當?shù)負碛辛艘欢ǖ幕颊呷后w,，反復住院和通過老病人介紹住院就診逐漸成為病人來源的主流,。

全科團結(jié)一心,，互相支持,，為完成本年度工作目標積極努力，特別是醫(yī)生組在人員少工作繁忙時互相照顧,，各位醫(yī)生在科室減員情況下日夜連續(xù)工作,，克服個人困難，毫無怨言,，并圓滿完成了各項醫(yī)療工作,，同時并確保了醫(yī)療安全。

主治醫(yī)師工作積極,，熱情主動,，醫(yī)患溝通深入，經(jīng)常加班,，積極支持和關心科室工作,，起到骨干作用。

護士工作積極主動,，并積極參加醫(yī)院各項政治活動,，在護士長崗位空缺時主動承擔護理組織工作，協(xié)調(diào)醫(yī)患護患關系,，多次及時發(fā)現(xiàn)問題,，避免了差錯發(fā)生。

1）病種單一,，病人來源不足,，病人住院治療指征低，床位使用率不高；

2）本院病人內(nèi)部不良競爭,，本專業(yè)病人分流最多,，尤其腦出血病人，另外干部病房對慢性腦血管病人也有一定分流,。

3）醫(yī)護專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)開展目標不匹配,，以及護理工作滯后等因素，嚴重制約專業(yè)發(fā)展,。

4）主管醫(yī)生因休班（縣外）脫離病人時間長,，不能保證每日查房，對病人管理不到位,。

1）業(yè)務收入在本年度基礎上上浮20%,；進一步擴大經(jīng)濟收入。

2）住院病人在本年度基礎上上浮20%,，提高床位使用率,；

3）加強腦科專業(yè)化建設，提高專業(yè)水平及專業(yè)層次,，

（1）開展缺血性腦血管病常規(guī)溶栓治療,，腦出血微創(chuàng)治療，提高腦血管病的救治水平,；

（2）初步開展卒中單元治療模式,，多學科治療腦血管病，集搶救,、治療,、康復一體化，進行腦血管病無縫隙治療,，形成專業(yè)特色,。進一步提高我院腦血管病治療的專業(yè)水平。

（3）開展腦血管病重癥監(jiān)護治療,，提高icu病房使用率,，提高重危腦血管病人的救治成功率。

（4）開設頭痛,、癲癇,、帕金森病、心理障礙,、卒中咨詢等?？崎T診，進一步擴大專業(yè)治療范圍,，提高科室專業(yè)化層次,。擴大病人來源,。

（5）探索對單病種應用臨床路徑模式治療。

20xx年即將來臨,，我科全體員工對新一年的工作目標充滿信心,，將以飽滿的熱情迎接新一年的挑戰(zhàn)。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇八

本人畢業(yè)進入臨床,，20xx年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作、學習,、生活總結(jié)如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的`開始,，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經(jīng)常參加各種學術會議,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,，解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研,，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高，治愈率低,，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢,，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關，最終完成課題,，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作,，希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習,，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,，向同事學習,，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責,，明確了工作的程序，方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練,，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇九

本人于**年卒業(yè)進入臨床,，xx年提升為主治醫(yī)師，回眸曩昔的工作,、學習,、生活既費力、繁忙,，又讓人認為充足和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作環(huán)境總結(jié)如下：

提升為主治醫(yī)師是自力開展工作的開始，為迅速進步本身的診療技巧,，前兩年本人不停在急診科工作,，急診工作的熬煉使我迅速進步對急危重病的認識和搶救程度，能純熟處置懲罰好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)生發(fā)火、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)生發(fā)火,、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能純熟地進行心肺腦蘇醒的搶救,。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科大夫應具備的素質(zhì)和條件。盡力進步自身的業(yè)務程度,，賡續(xù)增強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,，堅持寫念書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇,，常常參加各類學術會議，從而坦蕩了視野,，擴張了知識面,。實時利用新的理論技巧指導業(yè)務工作，能純熟控制內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技巧,，同時也能處置懲罰各系統(tǒng)的常見病及各類急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏倒等等,，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理工作中嚴格執(zhí)行各類工作制度,、診療老例和操作規(guī)程,，，在最洪水平上避免了誤診毛病事故的發(fā)生,。我的信念是盡本身最大盡力做好本職工作,，解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,，同時我也希望本身有所立異,，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高,，治愈率低，陳訴了《強制性活動療法治療腦卒中偏癱的臨床利用》課題,，提出使用強制性活動療法增強肢體康復,，在康復治療中發(fā)明強制性活動治療對上肢活動功能規(guī)復療效較好，但對下肢功能規(guī)復與一般康復治療區(qū)別不大,，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車活動療法臨床闡發(fā)》的相關研究,，采納踏車活動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效,，顛末一年多的盡力攻關,，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,，固然我的課題已取得階段性結(jié)果,，但治療腦卒中是一項耐久工作，希望在往后的工作中有更多建樹,。

自任職以來異常注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各類常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度,，進步下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治程度，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各類老例操作技能,，真正施展了業(yè)務主干作用。

希望本身能通過這次提升評審,，使本身的業(yè)務工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科大夫。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇十

在醫(yī)院領導班子和護理部及科主任的領導下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，心內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心,，結(jié)合心內(nèi)科的.工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結(jié)：

以“一切以病人為中心，提倡人性化服務”為理念,，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務,。護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式,，為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化的護理服務,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務宗旨,，推出我科護理理念：一切以病人為中心,，以病人滿意為前提，強化服務理念,，改變服務態(tài)度,，加強護患溝通,。及時聽取意見，對工作中存在的不足,，提出改進措施,。落實基礎護理，入院宣教及健康指導工作,，進一步充實責任制整體護理的內(nèi)涵。加強了病房管理,，進一步做好基礎護理及晨晚間護理,，減少陪護及探視人員，保持病室及床單元整潔,，病房內(nèi)定時通風,，保持空氣清新，保持病室安靜,，整治,，舒適，安全,，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境,，加強護理人員的責任心，對可能出現(xiàn)的安全隱患,，護士應履行告知程序,，盡可能把隱患降到最低，強化護理員工作,，病區(qū)衛(wèi)生應勤打掃,，床單應勤更換，衛(wèi)生間無異味,，送水到床頭,，病區(qū)衛(wèi)生無死角，積極開展視病人如親人活動,，作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務,。三勤：勤觀察、勤動手,、勤動口,；四輕：說話輕、走路輕,、操作輕,、關門輕；六心：接待病人要熱心,、護理病人有愛心,、觀察病人要細心、為病人解答問題要耐心、對待病人有同情心,、對待工作有責任心,；七聲：病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲,、處置時有稱呼聲,、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲,、接聽電話有問候聲,、病人出院有送客聲。從小處著手,，抓好服務的環(huán)節(jié),，不斷豐富服務的內(nèi)涵，提升服務質(zhì)量,。

結(jié)合《中醫(yī)護理工作指南》要求,，深化“以病人為中心”的服務 理念，應用中醫(yī)護理技術,，將中醫(yī)基礎理論,、中醫(yī)護理特色技術和服務流程融入基礎護理和專科護理服務中,，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上,，將中醫(yī)的飲食、情志,、康復,、養(yǎng)生、保健等護理知識運用到健康教育當中,。

1,、我科主要為老年病人，入院宣教時,，護士第一時間向病人強調(diào)安全的重要性,，并進行墜床、倒的風險評估,，并落實有效的防護措施,，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識，向家屬及病人交代注意事項,，取得配合,，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動,，并加上床擋,。

2,、基礎護理較上一年有了很大的改進，如管道護理：標識清楚,，管道滑脫率也有所下降,，全年無墜床，跌倒,，燙傷等不良事件發(fā)生,，注重服務細節(jié)，提高患者滿意度,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務為宗旨,。 加強藥品的安全管理，專人負責,，每周清點,。高危藥品有標識，定點存放,，定點配置,。符合率98%。發(fā)生護理不良事件及時上報,，有原因分析,，并落實整改措施。嚴格執(zhí)行查對制度,，醫(yī)囑堅持班班查對,，護士長每周大查對一次，堅持輸液卡的雙人核對制度,，從而確保了一年來無大的護理差錯,。

1）、組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度,、崗位職責,、護理核心制度。內(nèi)科護理工作總結(jié)2）,、落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》的工作要求,，學習中醫(yī)護理方案的內(nèi)容并應用到臨床護理工作中。

3）制定業(yè)務學習計劃,，分層次培訓計劃,，組織全科護理人員學習學習中醫(yī)基礎理論和技能操作、?？谱o理技術等內(nèi)容,，并進行考核,，記錄成績，做到人人掌握,。

4）,、定期組織護理查房，并提問護士,，內(nèi)容為中醫(yī)護理常規(guī),，基礎理論知識、?？评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。,，指導做好危重病人的中醫(yī)護理,，提高護士的業(yè)務能力。

5）,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病中醫(yī)護理常規(guī),、中醫(yī)護理方案，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務,。

6）,、每周進行中醫(yī)護理質(zhì)量進行自查，內(nèi)容包涵（病房管理,，危重病人管理,，護理文件的書寫，護理安全）并提出整改措施,，總結(jié)并持續(xù)改進,。

7）、經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練,，提高護士應急能力,。

8）、熟練掌握急救器材及儀器的使用,，加強急救設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好,。

20xx年，我們還有許多不足,，在今后的工作中,，我們將認真做事，用心做事,，我相信,，沒有最好,，只有更好，我們的護理質(zhì)量將會持續(xù)提高 ,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇十一

工作情況總結(jié)如下：

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的.整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1—2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4、"三八婦女節(jié)"舉行了護理技術操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）,、二等獎（李敏丹、唐海萍）,、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、

門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒。

6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務,。

1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護理人員較少,，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇十二

內(nèi)科全體護理人員在院領導的支持和幫助下，遵循醫(yī)院管理，倡導的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20__年我科護理工作總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度

1,、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，保證護理工作按照操作規(guī)程去做,。

2、堅持查對制度：

(1)要求每日核對醫(yī)囑,，并有記錄,。

(2)護理操作時要求必須做到三查八對。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生護理差錯,。

3、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及?？谱o理,，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

二,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,。

2,、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓，改善醫(yī)患關系,，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評,。

3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果在90%以上,。

4、每月科室定期召開公休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？茖２≈R,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

三,、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,。

2,、堅持每月對治療室的空氣培養(yǎng)。

3,、堅持每天對治療室進行紫外線消毒,，并記錄，每星期對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,。

4、一次性物品使用后均能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促，記錄,。

5,、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風半小時,。

6,、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運，并記錄,。

四,、圓滿完成重點專病專科檢查

1,、完善專病?？浦嗅t(yī)護理常規(guī)及辯證施護。

2,、開展有中醫(yī)藥特色的康復和健康教育指導,，獲得病人好評。

3,、開展中醫(yī)護理技能操作訓練，重點為中藥藥燙法和穴位按摩兩項。

4,、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施,，積極改進，并記錄,，效果良好,。

五、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基三嚴培訓,，并組織理論考核。

2,、科室每周組織業(yè)務學習,，內(nèi)容為護理基礎理論知識、?？浦R,。

3、堅持每月進行一次護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了討論，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

4,、注重收集護理服務需求，通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表,，獲取并熱的需求及反饋信息,，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵,，調(diào)動工作積極性,。

5、加強護士禮儀文化學習,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,，提升護理人員素質(zhì)。

六,、工作中還存在很多不足：

1,、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,。

3,、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,，一次性無菌物品用后處理不及時,。

4、護理文書書寫有時候有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的`要求有所下降,，這是我科急需提高和加強的,。

5、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇十三

20xx年在醫(yī)院領導班子和護部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，消化腫瘤內(nèi)科全體護人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不怕苦,，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責任心。同時,，結(jié)合科室的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護工作任務，保證了科室護工作的穩(wěn)步進行,，取得了滿意的成績?，F(xiàn)將20xx年護工作做如下總結(jié)：

1、對各級護人員進行三基培訓,，每月組織論考試和技術操作考核,。

2、每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3,、組織全科護士學習了《護基礎知識》,。

4、組織全科護士學習醫(yī)院護核心制度,、應急預案及搶救藥品目錄,。

5、每個護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術,。

6、各級護人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的論考試,、技術操作考核。

1,、堅持了“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨,，加強護人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，落實護人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護人員微笑服務,，文明用語,。

2、每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚和錦旗，同時對滿意度調(diào)查中存在的問題及時提出了整改措施,。

3,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。

4、深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過護士的言傳身教,、黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防,、康復及相關的醫(yī)療,、護及自我保健常識等知識。

每月護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護制度的執(zhí)行情況，重大護差錯事故發(fā)生率為零,。

護文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化。通過不斷強化護文書正規(guī)書寫的重要意義,，每個護士都能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。每月進行護文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

病房每日定時通風,，保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,，對功能障礙病人提供安全有效的防護措施;落實崗位責任制，按分級護標準護病人;落實健康教育,，加強基礎護及重危病人的個案護,，滿足病人及家屬的合需要。20xx年全年護住院病人x余人,，搶救病人x人,，一級護病人共x天，無護并發(fā)癥,。

急救物品進行“五定”管,，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

按醫(yī)院內(nèi)感染管標準，重點加強了醫(yī)療廢物管,，完善了醫(yī)療廢物管制度,，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處流程，并進行了專項考核,，院感護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū),、治療室的'空氣培養(yǎng)，也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒,，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持“84”消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用“84”消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

1、基礎護有時候不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服。

2,、病房管有待提高,，病人自帶物品較多。

3,、個別護士無菌觀念不夠強,，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處不及時,。

4,、護文書書寫有時候有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,，特別是護記錄簡化后對護記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我科急需提高和加強的,。

5,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

1,、繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓,，提高護技能水平;

2、進一步完善護服務流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行;

3,、加強基礎護的落實,，加強病區(qū)安全管，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護服務;

4,、成立康復護小組,，減少因腦梗塞所致的致殘率，提高腦梗塞患者的生活質(zhì)量,。

5,、健全護“質(zhì)量、安全,、服務”等各項管制度,，各項工作做到制度化、科學化,、規(guī)范化,。

6、強化內(nèi)涵建設,，不斷提高護隊伍整體素質(zhì),，建設醫(yī)德好、服務好,、質(zhì)量好的護團隊,。

7、堅持“以人為本”的服務原則,，使護服務更貼近病人,，貼近群眾，貼近社會,，滿足人民群眾日益增長的健康需求,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護服務效益，讓群眾滿意,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)篇十四

xx年,，我在院、科兩級領導的領導和指導下,，在同志們的熱心幫助下,，通過自己的努力，在思想上,、業(yè)務水平上都有了很大的提高,。以“服從領導，扎實工作，認真學習,，團結(jié)同志”為標準,，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作,、學習任務,，并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

在這一年,，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動,，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容,。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到,，認真維修,，對于不能維修的工作，及時上報科室,。在工作中我堅持學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力,，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學有關的考試,，同時也學習電腦知識,，并結(jié)合著自己的實際工，認真學習機械電子維修知識,，虛心向身邊同志請教,，通過看、聽,、想,，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫(yī)療器械維修工作人員,。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī),、規(guī)章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員,。但是在工作中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象,，對一些工作敷衍了事,，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象,。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,，不按程序辦事，有個人主義思想的存在,。

在xx年,，我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點，改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,，緊密團結(jié)在院,、科兩級領導的周圍，團結(jié)同志,，做好自己份內(nèi)的工作,，同時加強政治、業(yè)務和工作能力學習,，認真完成院上和科室布置的學習內(nèi)容,，使自己工作能力和業(yè)務知識面有很好的提高。

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