隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

退休述職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！

現(xiàn)在我將我一年來的工作述職如下：

一是提升服務(wù)意識和理念。

針對辦公室人員新手多,、新員工多的實際情況,，我從辦公室工作職能和理念入手，以會代訓(xùn),，對員工進行洗腦,。一是提出了辦公室工作做好二個服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)講究一個“早”字,；為群眾服務(wù)講究一個“快”字,。二是加強作風(fēng)建設(shè)，立好辦公室規(guī)矩,，建立工作秩序,，帶好隊伍，按照x行長對辦公室要求“敬業(yè),、保密,、協(xié)調(diào)、團結(jié),、爭先”的要求,，做到“二長二短加二圓；三事三多一了安”,。要求每位員工建立每周工作日志和衛(wèi)生值班日志管理,。

二是提高公文運行效率和質(zhì)量。

全年共收文xxxx件,，行發(fā)文xxxx件,，審核簽報xxxx件，做到傳送及時,，辦理準(zhǔn)確,，實現(xiàn)了無錯傳、無漏傳,，無漏辦,、無積壓。親自起草修改文件材料，印發(fā)了分行會議管理辦法,，明確了各類會議流程管理,，做到分工明確，責(zé)任到人,；對文件傳遞分辦力求精準(zhǔn),；保證各類文件擬辦、流轉(zhuǎn),、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層單位，確保政令暢通,。文件閱辦完畢后，及時辦結(jié)歸檔。

三是強化督辦工作力度。

嚴(yán)格抓好行領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項，對各個部門處理公文執(zhí)行進度進行追蹤,，對總行,、省機關(guān)事業(yè)單位等有關(guān)部門下達的通知,、文件,、任務(wù)等，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)反饋,。

四是嚴(yán)把關(guān)印章管理關(guān)口,。

嚴(yán)格按照執(zhí)行印章使用審批制度,，每次用印嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù),，確保了印章使用的合法性和安全性。

五是推動行政日常辦公,，做好行政接待,。全行共組織召開分行黨委會xx次,、行長辦公會xx次,、行務(wù)會xx次全員大會xx次和各類專題會xx多次,。

除必要的會議和公文以外，通過合并會議和事項,，精簡內(nèi)容和流程,。在推動日常辦公方面，抓考核制度的督辦落實,。帶隊檢查考勤,、衛(wèi)生、著裝,、環(huán)境,，對著裝檢查情況進行通報。加強值班室管理,，建立值班登記,、嚴(yán)格查崗考核。建立辦公用品物料管理審批制度,，推動各項辦公秩序的建立,。

xx年接待總行領(lǐng)導(dǎo)來分行調(diào)研,、指導(dǎo)和相關(guān)部門進行開辦費審計，黨務(wù)工作,、合規(guī)工作,、服務(wù)工作等多項檢查，同時接待人民銀行,、銀監(jiān)局,、社會治安綜合治理辦公室和相關(guān)地市領(lǐng)導(dǎo)來行檢查和來訪。承辦了xx省轄內(nèi)股份制銀行監(jiān)管通報會等會議,。

六是加強安全保衛(wèi)工作,，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故發(fā)生。

重點圍繞防搶,、防盜,、防火等方面的演練，提高員工的安全防范能力,。每月針對110報警聯(lián)動,，紅外布防，監(jiān)控等方面的檢測,，夯實技防物防基礎(chǔ),。加強制度建設(shè)，嚴(yán)格落實各項規(guī)章,。修訂了《xx銀行xx分行處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,。

堅持開展每月安全排查，保證安防設(shè)備運行平穩(wěn),。圍繞“打,、防,、控”一體化建設(shè),，扎實開展治安防范、綜治宣傳和培訓(xùn)等社會治安綜合治理工作,，履行了企業(yè)“保一方平安”的神圣職責(zé),。

xx分行作為一個新建行，百業(yè)待興,。我力求將xx銀行成熟的管理辦法,，結(jié)合xx分行實際，進行修改和完善,。

一是梳理完善各部門崗位職責(zé),，為部門負(fù)責(zé)人制作了崗位說明書，明確了部門及個人的崗位職責(zé)和要求,。制定了員工錄用,、聘用,、提拔、辭職流程并制圖上墻,。落實業(yè)務(wù)流程一紙通,，編寫了員工培訓(xùn)《掌中寶》。

二是起草制定相關(guān)制度辦法,。我在起草了分行四年發(fā)展規(guī)劃綱要,、分行創(chuàng)先爭優(yōu)方案、分行群眾路線教育活動系列方案和報告,、兩個80%總結(jié)報告的基礎(chǔ)上,，先后制定了分行輿情管理辦法，雙百分績效考核辦法,、信息宣傳工作方案,、三方人員星級考核辦法、分行會議管理辦法,、分行大樓環(huán)境管理辦法,、分行員工行為管理辦法，分行大樓空調(diào)管理辦法,、分行安全應(yīng)急管理辦法,、分行考勤管理辦法、分行車輛管理辦法,、分行食堂管理辦法,，分行行政值班管理辦法、分行服務(wù)長效機制,、分行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等20多項制度,，初步建立了行政管理基本的制度體系。

三是加強信息宣傳和輿情管理工作,。運用分行內(nèi)部展板和信息動態(tài)對精神和日常業(yè)務(wù)和管理工作動態(tài)進行宣傳,，及時上報總行辦公室，并在xx金融,、xx日報,、xx網(wǎng)等媒體上進行宣傳。分別通過xx衛(wèi)視,、xx三套的電視媒體,，《xx都市報》、《xx日報》等報紙媒體,，xx網(wǎng),、新浪xx等網(wǎng)絡(luò)媒體以及電臺,、公交車身,、雜志等渠道進行了品牌宣傳,，進一步擴大xx銀行的品牌影響力,。

全年采用xx多篇信息和《分行營業(yè)部大堂經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)二三事》等文章。組織參加xx省銀行業(yè)協(xié)會布置的在xx廣場開展消費者權(quán)益日宣傳和人民銀行xx中心支行布置的金融知識宣傳服務(wù)月大型宣傳活動,。組織全行人員撰寫會計檢查xx通報后的心得體會和我為崗位作貢獻等學(xué)習(xí)文章,。在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系方面，將負(fù)面輿情壓縮在可控狀態(tài),。保持與省市金融辦,、人民銀行、銀監(jiān)局,、銀行業(yè)協(xié)會的匯報聯(lián)系,，積極與媒體溝通、聯(lián)系,，平衡各類媒體之間的利益關(guān)系,，主動爭取指導(dǎo)、支持和理解,，營造良好外部發(fā)展環(huán)境,。

四是營造“六個一流”文化氛圍。通過開業(yè)慶典,、卡拉ok聯(lián)歡晚會,、新年酒會、冷餐會,、五四演講比賽,，行慶周年演講、團委改選等每一次大型活動,，讓華夏文化展示出來,，在環(huán)境場地布置、主題背景設(shè)計,、視頻錄像播放等方面,，追求豐富、有序,、熱烈,、緊湊的文化氛圍,。讓新員工開闊眼界,，增強自信心、自豪感和凝聚力,。

在人力資源管理工作方面,，圍繞分行中心工作，不斷提升工作質(zhì)量，制定了“雙百分”績效考核辦法,，創(chuàng)造性地形成新員工培訓(xùn)體系,，不斷地滿足群眾合理訴求，充分發(fā)揮績效考核和人力資源對全行發(fā)展的支持和保障作用,。

一是完善績效考核機制,，制定了《xx銀行xx分行2014年年度績效雙百分考核分配辦法》，引入了崗位指標(biāo),、評價指標(biāo)和貢獻積分,，并根據(jù)專業(yè)條線對員工進行考核。制定了《xx銀行xx分行三方派遣人員星級考核制度》,，為三方派遣員工營造良好的晉升通道,。

二是優(yōu)化人力資源配置。采取“外部引進”和“內(nèi)部培養(yǎng)”并重,，不斷充實干部員工隊伍,。xx年分行共引進正式行員xx人，其中x級以上管理人才xx人,，x級以上經(jīng)理級人才xx人,，充實了分行的管理團隊，有效保障了分行的發(fā)展,。干部員工隊伍得到充實,、結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

內(nèi)部培養(yǎng)提拔x人,，其中x級以上經(jīng)理級提拔x人,，x、x級管理人才x人,。堅持把有限的編制資源使用到緊缺崗位,、業(yè)務(wù)急需崗位上。其中引進一線營銷人員xx人,，占引進人員總數(shù)的xx%,。同時分行不斷加強對國際業(yè)務(wù)、財富管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人才引進,，錄用了x名國際部人員和x名理財管理專員,，大力支持分行的新興業(yè)務(wù)發(fā)展。為分行營業(yè)部配備了2名大堂經(jīng)理,，1名大堂助理,，提升了網(wǎng)點客戶服務(wù)水平。分行人員配置較為穩(wěn)定,，符合總行人員管理要求,。

三是加強新員工培訓(xùn)，開展人才庫人才入庫工作。xx年累計組織社會招聘x次,，面試人數(shù)xxx多人,，錄取了xx多人；收到校園招聘簡歷xxx余份,，初步確定擬錄取xx位大學(xué)生,，作為開立支行網(wǎng)點的儲備人才。全年共實施培訓(xùn)項目xxx次,，其中集中面授培訓(xùn)xxx次,，在線培訓(xùn)xx次。為配合分行新支行網(wǎng)點的建設(shè),，分行xx年在xx財經(jīng)大學(xué)等一本高校招錄了xx名大四,、研三的實習(xí)生，作為儲備人才,。

分行行領(lǐng)導(dǎo)及部室總經(jīng)理親自為這些新入行的員工進行授課,，并現(xiàn)場回答新員工的疑難問題。我親自編寫了統(tǒng)一培訓(xùn)教材《xx分行新員工掌中寶》,，開設(shè)了會計技能培訓(xùn),、禮儀培訓(xùn)、師帶徒跟崗培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)項目,，形成了一套實踐性強,、操作性強的新員工培訓(xùn)體系。貫徹落實了總行加強人才儲備與培養(yǎng)的精神,，加大內(nèi)部干部選拔和培養(yǎng),，進行了人才庫人才的選拔工作。xx年分行選拔x類人才xx人,、x類人才xx人，推動了分行內(nèi)部干部的培養(yǎng)工作,。

四是完善黨委工作制度,，加強干部任用管理。嚴(yán)格執(zhí)行總行下發(fā)的干部聘任管理辦法,，對分行提拔的x級及以上干部均采用票決制度,，對需要破格提拔的嚴(yán)格履行報批手續(xù)。xx年分行共提拔x級及以上干部xx人,，其中破格提拔x人,，均履行了破格提拔手續(xù)，符合總行相關(guān)文件的要求,。

五是加大專業(yè)管控力度,，規(guī)范工作流程，確保本專業(yè)不發(fā)生重大案件,。每季度進行考勤排查和員工異常行為排查,，未發(fā)現(xiàn)的異常問題。xx年分行已執(zhí)行強制休假xx人,，強休率達到100%,，輪崗不需要實施,。出入境審查方面,，分行正式行員已經(jīng)全部報備至xx市公安局出入境管理中心,，并嚴(yán)格證照審批流程,。

xx年分行辦公室把服務(wù)效能的提升作為一項十分重要的工作,。一季度,，總行“神秘顧客”檢查我行僅得xx分,，到二季度上升至xx分,，三季度再次上升至xx分,，全行排名也由最初的xx名上升到x名，分行和營業(yè)部分別被總行評為良好銀行和良好網(wǎng)點,，為新建行“xx服務(wù)”的品牌的建立打下了良好基礎(chǔ)。

一是落實“一把手負(fù)責(zé)制”,，強化服務(wù)工作的組織部署,。制訂了分行文明規(guī)范服務(wù)體系長效機制,，明確了組織機制,、檢查機制,、考核機制,、培訓(xùn)機制,、動態(tài)管理機制,。分行行長擔(dān)任分行文明規(guī)范服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各分管副行長對條線的服務(wù)工作分片包干,。

同時制訂了《xx銀行xx分行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，以統(tǒng)一全行品牌形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，打造xx銀行特色服務(wù)品牌,。制訂了xx年文明規(guī)范服務(wù)工作計劃，將相關(guān)工作按進度落實到相關(guān)單位,。分行辦公室和在營業(yè)部專門落實了服務(wù)管理人員,，上下協(xié)同，將服務(wù)工作一抓到底,。

二是強化檢查推動,，狠抓過程管理，形成整體聯(lián)動,。分行文明規(guī)范服務(wù)工作小組堅持每季召開專題會,，研究服務(wù)工作中的問題，檢查推動服務(wù)工作的落實,。建立營業(yè)網(wǎng)點日常檢查,、分行專業(yè)部門檢查、分行服務(wù)小組檢查,、總行“神秘顧客”檢查的“四維”檢查制度,。每月由分管副行長帶隊，分行辦公室,、會計部,、信息技術(shù)部等部門通過調(diào)閱監(jiān)控、現(xiàn)場檢查,、抽查管理工具等多種方式,，對網(wǎng)點硬件設(shè)施環(huán)境、服務(wù)人員服務(wù)技巧,、服務(wù)規(guī)范和服務(wù)禮儀進行聯(lián)合檢查,，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提出整改意見。

三是狠抓員工培訓(xùn),，提升服務(wù)能力,。先后2次邀請xx咨詢公司開展網(wǎng)點導(dǎo)入式培訓(xùn)和效果檢驗培訓(xùn)。辦公室組織了《xx銀行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范服務(wù)手冊》的專項培訓(xùn),，一季度重點是服務(wù)禮儀,，二季度重點是服務(wù)營銷,，三季度重點是投訴處理。針對大堂服務(wù)比較弱的問題,。我還組織了《贏在大堂》,、《銀行公文標(biāo)題寫作》和《商業(yè)銀行新員工應(yīng)具備的九種能力》培訓(xùn)，以案例的形式對大堂經(jīng)理服務(wù)用語,、商務(wù)禮儀和營銷技巧等內(nèi)容進行了深入淺出的講解,。分行各條線累計開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次。分行在x月底還舉辦了首屆全員技能比賽,，提升了全員服務(wù)意識,。

四是狠抓專項提升，確保一線服務(wù)水平,。一季度總行“神秘顧客”檢查中xx分行排名xx,。分行班子高度重視，黨委會對此專門研究,，逐條分析扣分項目,，制定整改措施。為解決柜臺服務(wù)人員對客戶關(guān)懷不夠的問題,，我在四月份組織開展了營業(yè)柜臺“七步曲十句話”服務(wù)主題活動,，要求柜員必須熟記營業(yè)柜臺“七步曲十句話”內(nèi)容和相應(yīng)規(guī)范要求，快速提升分行營業(yè)部整體服務(wù)水平,。三季度,，我行在總行“神秘顧客”檢查中在“網(wǎng)點環(huán)境”、“營業(yè)設(shè)施使用”,、“儀容儀表”和“投訴處理”等4項檢查內(nèi)容中獲得滿分,。

從xx年x月份開始，我承擔(dān)了分行黨的群眾路線教育實踐活動的具體落實工作,，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，認(rèn)真謀劃,、精心準(zhǔn)備，扎實做好專題民主生活會各項準(zhǔn)備工作,。一個人任勞任怨,、加班加點地兼職承擔(dān)了系統(tǒng)內(nèi)其他分行x人以上的具體推動工作，起草了近xx萬字的材料,。先后起草了活動方案,、實施辦法和動員報告，開展問卷調(diào)查,，廣泛收集群眾意見,，提煉歸納存在的問題，組織班子和黨員干部的集中學(xué)習(xí)，起草并xx多次修改分行黨委班子對照檢查材料,、班子民主生活會匯報,、整改材料和調(diào)研報告，領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改材料,，兩個80%調(diào)研報告,，正風(fēng)肅紀(jì)的自查報告，制度建設(shè)報告,。編寫了xx多期活動簡報,，加強與總行活動辦公室和督導(dǎo)組的溝通，落實專題民主生活會各項議程,。計劃修訂完善x項制度,，包括《xx銀行xx分行重點工作報告制度》、《xx銀行xx分行營銷工作指引》,、《xx銀行xx分行績效考核辦法》,、《xx分行業(yè)務(wù)招待費制度》、《xx分行公務(wù)用車制度》,。計劃新制定x項制度,，包括《xx分行領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)研制度》、《xx分行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》,、《xx銀行南昌分行員工ab角補充制度》和《xx銀行xx分行三方人員星級考核制度》,。較圓滿地完成了活動所要求的各項規(guī)定動作。

推動和落實分行群眾路線教育活動整改成果,。提高獎金發(fā)放水平,，從x月份開始降低了對后臺員工業(yè)績考核要求，獎金預(yù)發(fā)比例由xx%提高至xx%,；從x月份開始降低了總行專業(yè)檢查通報后的處罰力度,，多以批評教育提高為主；增加員工福利,，x月份返還了為解決員工流動性大問題存在員工名下的行服押金,，為每位員工發(fā)放洗衣卡、辦公電暖器,、生日蛋糕券,，為每人增做了x套行服和羊毛衫，購買了補充醫(yī)療保險和重大醫(yī)療保險,。組織全行員工進行體檢,。

合規(guī)工作在總行合規(guī)部、分行黨委以及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實總分行年度工作會議精神,，圍繞分行的中心工作,，強化制度管理，統(tǒng)籌專業(yè)檢查,，推動問題整改,，做好監(jiān)管聯(lián)系互動，在合規(guī)管理,、案防排查,、監(jiān)管聯(lián)動等方面做了大量的工作，確保了各項業(yè)務(wù)規(guī)范,、合規(guī),、合法、安全運行,。

一是完善風(fēng)險與內(nèi)控體系,，統(tǒng)籌全面風(fēng)險管理。xx年分行共召開了四次風(fēng)控委員會會議對文件具體要求進行強調(diào),。制定了《xx分行xx年合規(guī)和操作風(fēng)險管理工作安排》明確了分行xx年合規(guī)管理工作的重點,，確保《xx銀行內(nèi)部控制手冊》的全面貫徹執(zhí)行,。三是統(tǒng)籌專業(yè)檢查,，制定分行全年檢查計劃。xx年分行共接受外部監(jiān)管部門及總行檢查x次,，稽核檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個,，整改率100%,；總行條線檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個，整改率100%,。分行綜合整改率達100%,。四是落實監(jiān)管要求,，持續(xù)開展“員工行為管理年”專項治理活動,。

通過制定方案、強化宣傳,、等一系列措施，提升分行的合規(guī)經(jīng)營水平和規(guī)范服務(wù)能力,，對建立合規(guī)運行的長效機制起到了積極的促進作用,。五是落實案防工作要求,，組織開展風(fēng)險排查活動。最大限度排除風(fēng)險隱患,，實現(xiàn)案防關(guān)口前移,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作強化“一崗雙責(zé)”，堅持以“零案件”為目標(biāo),，有序推進案件風(fēng)險防控,，積極開展廉政風(fēng)險防范，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，為構(gòu)建和諧分行提供了有力保障,。一是黨委書記親自抓，強化責(zé)任意識,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位,。制定量化考核實施細則，嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,。二是履行“一崗雙責(zé)”,，強化監(jiān)督排查，建立健全案件風(fēng)險防控體系,。實現(xiàn)嚴(yán)守“杜絕重大案件和重大事件”,、“不發(fā)生重大系統(tǒng)事件”兩條底線的工作要求。分行聘請了省公安廳經(jīng)偵大隊專家授課,，讓現(xiàn)場員工時刻提高風(fēng)險意識,、保留合規(guī)操作意識，清楚認(rèn)識到依法經(jīng)營的重要性,。三是健全懲防體系,，進一步推進反腐倡廉建設(shè)。組織開展反腐倡廉警示教育活動,。分行領(lǐng)導(dǎo)班子,、機關(guān)各部室和支行負(fù)責(zé)人以及部分員工代表共計xx人在分行行長xxx的帶領(lǐng)下，參觀了省紀(jì)委反腐倡廉教育基地,。全面建設(shè)分行廉政建設(shè)園地,。通過oa網(wǎng)站、食堂,、樓道宣傳欄,、展板以及閱覽室建設(shè)等載體，設(shè)立廉潔活動園地,。四是建立健全黨務(wù)公開監(jiān)督機制,，抓好重點事項專項監(jiān)督。各部室有效落實“三重一大”決策制度,。五是嚴(yán)肅員工違反業(yè)務(wù)行為規(guī)范的問責(zé),。xx年,，未發(fā)生重大實質(zhì)性違規(guī)行為，未發(fā)生違規(guī)問責(zé)案例,。

在xx銀行xx分行一年多的工作經(jīng)歷是我人生中到目前為止最為緊張忙碌的階段,，平時雖然工作很累，但身心愉悅,。雖然強烈地感受到了外部市場競爭帶來的巨大壓力,，但更多的感受到了分行領(lǐng)導(dǎo)以及身邊同事們的親切關(guān)懷、敬業(yè)精神和人格魅力,，使我對xx銀行xx分行產(chǎn)生了強烈的歸宿感和榮譽感,。個人還利用業(yè)余時間編寫了《商業(yè)銀行大堂經(jīng)理讀本》一書，被中國銀行業(yè)協(xié)會采用并組織專家修訂,，由中國金融出版社面向全國發(fā)行,。我非常珍視和珍惜來xx工作、學(xué)習(xí)的機會,，也更加熱愛并能勝任我所從事的工作,，做到一心撲在工作上，以行為家,，加班加點,，夜以繼日，任勞任怨,，用心做事,，真誠做人，廉潔自律,，慎重交友,，潔身自好，不計較個人得失,。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

退休述職報告篇二

過去的一年,，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護,、支持下，以高度的責(zé)任感,，恪守職責(zé),，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。

一,、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。

1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任、制度修舊補新,，明確責(zé)任,、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。

年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3.以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。

年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1)主動,、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;

3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤,。

4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5)積極地組織柜員上崗考試,。

6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7)開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二,、強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益,。

1、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《_》等規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理

在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤。

20__年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。

在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《 》等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。

全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。

三,、恪盡職守，切實加強自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。

一是加強學(xué)習(xí),，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。

二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展,。

三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點：

1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。

2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。

一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,，限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理,，加快工作的效率,。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階。

銀行退休員工述職報告3

退休述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)務(wù)科,、護理部的具體指導(dǎo)下，在消化內(nèi)科科全體醫(yī)護人員的共同努力下,，科室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實現(xiàn)了大幅度的提升,，取得了可喜的成績,，以下是我的述職報告。

一,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和科室建設(shè)方面

全科人員牢固樹立正確的人生觀,、價值觀，樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,，加強醫(yī)患溝通,，以“八榮八恥”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高政治思想覺悟和道德水平,，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風(fēng),。全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，工作人員分工明確，各司其職,，相互團結(jié),，高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務(wù)的順利進行。按照“三級乙等”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)順利完成了各項臨床醫(yī)療和教學(xué)工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，認(rèn)真落實核心制度，嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,，認(rèn)真開展“三基”訓(xùn)練，“三基”訓(xùn)練全員參加,，“三基”考核人人達標(biāo),。堅持“合理用藥合理檢查”，規(guī)范抗菌藥物的合理使用,，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)方面

為實現(xiàn)我科成為醫(yī)院重點科室的發(fā)展戰(zhàn)略,，我們消化內(nèi)鏡,，消化介入相互配合、相互協(xié)作,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，消化內(nèi)科專業(yè)的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人員少,、重病人多的情況下,，全科醫(yī)護人員,，不怕臟、不怕累,，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神,，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之一是病情重,，病情變化快,，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套頗為完備,、高效的診治方案,，及時準(zhǔn)確的急診處理，急診治療,，開辟了搶救病人的綠色通道,。

心電監(jiān)護儀的常規(guī)使用，多參數(shù)心電,、血壓,、呼吸、血氧飽和度動態(tài)監(jiān)測,，都與國內(nèi)先進治療水平相銜接,，對于消化道大出血的搶救成功率達93%，達到國內(nèi)先進水平,，較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質(zhì)量,，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的一致好評?？梢哉f,，我科承擔(dān)著周邊范圍內(nèi)消化內(nèi)科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務(wù),。

三,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研教學(xué)方面

我科人員積極參加院內(nèi)、市內(nèi),、省內(nèi)以及國內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會議，在科內(nèi)定期進行專業(yè)知識學(xué)習(xí),，各個醫(yī)生輪流進行有特色,、有重點的小講課，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì),，掌握國內(nèi)及國際先進理論及技術(shù),，為進一步提高科室技術(shù)水平打下堅實的基礎(chǔ)。我科一直擔(dān)任__醫(yī)學(xué)院臨床理論班和臨床實習(xí)的教學(xué)任務(wù),，因?qū)I(yè)性強,，實習(xí)學(xué)生輪科時間短,，我科仍以極大的熱情、最優(yōu)秀的教師配置,，努力做好醫(yī)療教學(xué)工作,。

四、新技術(shù)新業(yè)務(wù)新工作方面

按照申報的新工作新技術(shù)的目標(biāo)要求,，基本上完成了年初既定的目標(biāo)任務(wù),，例數(shù)不多，技術(shù)不成熟,，更談不上宣傳和推廣,，影響了科室的經(jīng)濟收入和技術(shù)水平的提高，社會效益甚微,。為此,，還需要繼續(xù)開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內(nèi)鏡下粘膜切除術(shù)(emr)和內(nèi)鏡下粘膜剝離術(shù)(esd)。

我們消化內(nèi)科從強到更強,，老一輩科室領(lǐng)導(dǎo)老一輩專家傾注了大量心血和汗水,，給予了各方面的扶持和照顧，給我們打下了堅實的基礎(chǔ),，才有了我們年輕人充分發(fā)揮才能的平臺,，我們消化內(nèi)科全體醫(yī)護人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此,，我代表消化內(nèi)科全體工作人員,，向老領(lǐng)導(dǎo)老專家和所有關(guān)心、支持,、幫助過我們的院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的同仁們鄭重地說一聲：謝謝!

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

退休后個體醫(yī)生述職報告篇2

退休述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我是銀行的一名非常非常普通員工。在銀行已經(jīng)工作的近三年中,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為行事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱,。我要求自己不斷進步，努力工作之余,，我參加電大學(xué)習(xí),，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

在組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

1,、思想上：

積極參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事,，遵守行紀(jì)行規(guī),，政治上要求進步,，具有較高的政治覺悟,，積極向組織靠攏,。

2,、工作上：

本人能忠于職守,，嚴(yán)于律已,，工作勤懇,，嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行,、支行的各項規(guī)章制度,，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作,。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率,，更好地完成工作要求。

3,、學(xué)習(xí)上：

自從參加工作以來,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué),，我沒有滿足于現(xiàn)狀,，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良,。不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時,，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

1,、今年“業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

2,、我參加電大學(xué)習(xí),，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑,。

一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,，需要繼續(xù)加強,。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

退休述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我于20____年__月通過競聘上崗,，行黨委組織委任我為____分理處主任,，主持工作至今。在擔(dān)任____分理處主任以來,，我能夠認(rèn)真貫徹落實有關(guān)金融政策方針,，立足本職工作、愛崗敬業(yè),、無私奉獻,。在工作中，緊緊圍繞__分行提出的“跑贏大市,、逐年增盈”“強力出擊,、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略，抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松,，團結(jié)帶領(lǐng)一班人,，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁,。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行,，改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高,、各項任務(wù)也非常繁重,，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深感責(zé)任重大,，又有干好工作的強烈使命感?，F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：

一、政治思想學(xué)習(xí)情況：

本人注重提高政治思想素養(yǎng),，努力提高理論水平和思想素質(zhì),。學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，關(guān)心國家大事，積極參加各種政治學(xué)習(xí),。在任職期間,，認(rèn)真參加行里組織的各種政治學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏,，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報,。在行里組織的每周二學(xué)習(xí)時間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件,，掌握我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新知識,、新制度。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,，嚴(yán)格遵守行里的各項規(guī)章制度,，能夠按時出勤，遵紀(jì)守法,，注重團結(jié),。

二、履行職務(wù)情況：

1,、大力拓展存款業(yè)務(wù),，以此帶動各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

“麻雀雖小,，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始,，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事,，我深知自己責(zé)任重大,。在______分理處任主任期間,，我克服了接手時儲蓄存款負(fù)增長____萬元，余額僅為______萬元,，公司企業(yè)存款余額為零的困難,，帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷,，短短__個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增______萬元，公司企業(yè)存款凈增______萬元,，全面完成了市分行下達的全年任務(wù)數(shù),。由于我行網(wǎng)點整合，分理處于200__年__月與____支行并賬,，并于200__年__月在南湖路重新開張營業(yè),，____分理處一切從零開始，沒有老客戶,，沒有資本,，每一位客戶，每一筆款子,，都要靠大家從外攬進來,，那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限,。要想克服分理處成立時間短,、地域較偏、客源有限的缺陷,，在這樣的處境下求生存,、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略,，超常規(guī)的干,。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里,，分理處各項存款余額達______萬元,，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，得到了支行及分行領(lǐng)導(dǎo)的好評,。今年上半年,，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標(biāo)和“強力出擊,，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下,，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作,，帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“____________”百日吸存競賽活動中去,。在工作中,，克服種.種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機,，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,，牢固樹立“存款興____”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果,。截止今年上半年底,，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增______萬元,，完成全年任務(wù)的______%;外幣存款凈增__萬美元,，完成全年任務(wù)的______%;公司存款凈增______萬元，完成全年任務(wù)的______%,，各項余額達________余萬元,。

2、從嚴(yán)管理,，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制,。

管理是金融業(yè)的生命，嚴(yán)格有效的內(nèi)部管理,，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎(chǔ),，是防范和化解金融風(fēng)險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑,。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,，我更加沒有放松內(nèi)部管理工作，按照市分行的要求,，分別制定了主任,、事中監(jiān)督、會計,、出納等崗位職責(zé),，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學(xué)習(xí),，每季一次員工行為分析,，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識,、風(fēng)險意識及責(zé)任意識,，形成了以機制強化內(nèi)控，以制度嚴(yán)格管理的內(nèi)部管理模式,。

3,、服務(wù)手段大膽創(chuàng)新,，全面提升我所窗口形象

在優(yōu)勢文明服務(wù)工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求,，急客戶之所需,，排客戶之所憂”的服務(wù)理念，為客戶提供全方位,、周到,、便捷、高效的服務(wù),。我們相繼推出了延時營業(yè),，上門服務(wù)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列服務(wù)舉措,，在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)規(guī)范,、用語禮貌、舉止得體,，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任。今年,，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢,，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶______多個，吸儲存款________余萬元,。

銀行述職感悟

退休述職報告篇六

(1)實習(xí)時間：20__年__月,。

(2)實習(xí)地點：__銀行__市分行。

(3)實習(xí)性質(zhì)：頂崗實習(xí),。

二,、實習(xí)單位簡介

__銀行__市分行，地處__市中心商務(wù)區(qū),，毗鄰___銀行等金融機構(gòu),，是__市的金融于商務(wù)中心地區(qū)。

機構(gòu)設(shè)置上,，__市分行設(shè)有行長室,、公司業(yè)務(wù)部、計劃財務(wù)部,、國際結(jié)算部,、信息科技部、事后監(jiān)督中心,、風(fēng)險管理部,、銀行卡中心,、公司vip服務(wù)中心、個人金融部和綜合管理部(秘書/人事/工會/總務(wù)/科技)等部門分別處理不同種類的業(yè)務(wù),。

三,、實習(xí)環(huán)境

實習(xí)期間我所在的信息科技部主要從事對__銀行__各營業(yè)網(wǎng)點信息部門的技術(shù)支持和技術(shù)保障。信息科技部共有6名成員,，分別是科長1名,、軟/硬件人員各1名、機房管理人員1名,、其他事務(wù)處理人員2名,。

四、實習(xí)過程

(1)了解過程

在以前來說,，銀行對我來說只是一個儲蓄所,，外加如貸款、匯款等幾個一知半解的業(yè)務(wù)名詞,。然而來到銀行一看,，才明白銀行的業(yè)務(wù)覆蓋面十分龐大，業(yè)務(wù)分類細致入微,，遠遠超出我的想象,。作為中國四大國有銀行之一，__銀行的業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行,、投資銀行和保險領(lǐng)域,，旗下還有中銀__等控股金融機構(gòu)。在其主營的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)中,，以服務(wù)對象,，即客戶身份歸類，有個人金融服務(wù),、企業(yè)金融服務(wù),、資金及國際業(yè)務(wù)三類。而再往下細分,，每一類客戶服務(wù),，又按服務(wù)的內(nèi)容進行分類。就拿企業(yè)金融服務(wù)來說,，就分為存款業(yè)務(wù),，融資業(yè)務(wù)，國內(nèi)支付結(jié)算,，國際結(jié)算等10多項業(yè)務(wù),。每項業(yè)務(wù)又再細分成多項子業(yè)務(wù)。如企業(yè)金融服務(wù)中的國際結(jié)算業(yè)務(wù),，其實就包含了進口匯利達,，出口全益達,，信用證業(yè)務(wù)，托收業(yè)務(wù),，匯款業(yè)務(wù),，保函業(yè)務(wù)，保理業(yè)務(wù),，國際結(jié)算融資業(yè)務(wù),，特殊貿(mào)易結(jié)算，加工貿(mào)易保證金臺賬,，船情調(diào)查業(yè)務(wù),，資信調(diào)查業(yè)務(wù)，分行咨詢電話,，國際結(jié)算業(yè)務(wù)資費標(biāo)準(zhǔn)這十四項業(yè)務(wù),。這些業(yè)務(wù)沒有一個離得開計算機，都需要用到計算機方面的知識,，所以我想在這里實習(xí)會是一個很好的鍛煉自己的機會,。我認(rèn)為在這方面我有優(yōu)勢，利用好自己所學(xué)的知識,，在實習(xí)單位好好鍛煉自己。

(2)摸索過程

在實習(xí)的這段時間里,，我覺得自己太渺小了,，掌握的知識也比較少。我所在的信息科技部,，是處理整個市__銀行各網(wǎng)點的軟硬件上的問題,，對于軟件，我的接觸的比較多,，但是主要是了解它的應(yīng)用和一些簡單的編程,，在學(xué)校里做那個課程設(shè)計的時候，有充裕的時間和比較完整的參考資料,，但是在現(xiàn)實生活中就沒有這么好,。我進去沒有多久的時候，部里說要我跟著做點事情,，一開始他們就知道我在軟件方面還比較了解,，他們要我再電腦上，用編程的方式制作表格,，我就在電腦里擺弄,，但是最后還是沒有做好這個事情，最后我看著師傅是怎么完成的,，他先是進行遠程登陸到的一臺linu_系統(tǒng)的電腦上,，之后再進行編程,，沒有過多久，表格就按照要求打印出來了,。在銀行里,，其他部門要做的統(tǒng)計表或者工資表什么的傳到網(wǎng)上去，都是信息科技部來負(fù)責(zé)這個事情,，都不是用microsoft e_cel做,，而是進行編程做出來，時間的原因也不可能完全的讓我去參考資料,，這讓我感覺到我身上有一股無形的壓力!在之后的時間里,，我一般是跟著熊師傅學(xué)習(xí)軟件上面的知識，在銀行里,，遇到什么問題,，我都會跟著師傅一起去，看看這些問題的出現(xiàn)原因和解決方法,。我現(xiàn)在終于明白人家都說：要學(xué)計算機很容易,，但是你要想學(xué)精，就不是那么簡單的事情了,。對于我們在大學(xué)剛畢業(yè)的人,，馬上要進入工作狀態(tài)是不太可能的，首先,，業(yè)務(wù)知識不了解;其次,，專業(yè)知識一般來說不是很扎實而且缺乏實際工作能力;最后,，公司的一些工作要慢慢了解。

(3)實際操作

在后面的實習(xí)階段,，經(jīng)過我的申請,，部里同意讓我進行一些實質(zhì)性的工作，就是讓我以后也處理業(yè)務(wù),，在業(yè)務(wù)上有不懂的可以核對內(nèi)網(wǎng)上以前的資料或者詢問,。我處理了一個這樣的問題：就是一個這樣的問題,，有一些對賬單不知道是因為什么原因，打印不出來,，因為我最近經(jīng)?？匆郧暗臉I(yè)務(wù)和論壇上的東西，讓我很快的就知道了問題的原因，經(jīng)過調(diào)試,，對賬單比較順利的打印出來,。在這之后，我經(jīng)常處理行里的一些關(guān)于軟件上的業(yè)務(wù),，在空余時間,，我經(jīng)常擺弄電腦里的一些軟件(銀行里需要的)，自己慢慢摸索,，而且每天也做一些熊師傅他們要做的業(yè)務(wù),，然后跟他們的對比，有不好的地方,，再進行修改!在銀行里,，大家都是靠自己的實力來做事情的，單有知識沒有能力是完全不行的,，在實習(xí)的后面一個多月,，我主要是跟著師傅處理銀行出現(xiàn)的一些軟件方面問題，和辦理的一些業(yè)務(wù),。在之后的工作中,，我利用空余時間也跟著張工程師學(xué)習(xí)硬件上的一些知識，主要是處理硬件問題,，因為我的工作倆也不打,，我想利用實習(xí)的這一點時間，讓自己多學(xué)習(xí)點東西!

五,、實習(xí)收獲及總結(jié)

實際工作與在校的學(xué)習(xí)有著巨大的不同,，實習(xí)可以讓人深深體會到長輩們所說的從工作中再拾起書本的困難性。每天早晨大早就要出門趕車,，傍晚回家后深感疲憊，難有精力能再靜下心來讀書治學(xué),。這樣想來,，那些能夠一邊工作一邊學(xué)習(xí)考學(xué)的人想必有非常過人的決心和毅力,。這樣讓我更加珍惜在學(xué)校的時光，好在我也并未虛度四年的光陰,。

在實際工作中,，比起在校園里更能學(xué)到如何與人相處有效溝通的正確方法和技巧。這里所說的方法和技巧并非溜須拍馬,、阿諛奉承的害人之道,。而是作為一個剛踏入社會的人，如何在復(fù)雜的社會人際關(guān)系中處理現(xiàn)實和原則關(guān)系的問題,。如何與同一辦公室里的男女同事相處，并聽取他們的心聲和工作體會?如何與部門領(lǐng)導(dǎo)順利交談和溝通處事?這都是可以在實際工作中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗之道,。從這次的實習(xí)中我真的體會到,，現(xiàn)在的社會競爭是殘酷的,，但是對于有真才實學(xué)和有能力的人疼愛有加,，對于沒有知識和能力的人是不會可憐的。在現(xiàn)在的社會不象以前,，競爭方式跟自然環(huán)境一樣,，適者生存、不適者淘汰,，每一個工作崗位都不是鐵飯碗，所以在這個社會中,，你單單有知識或者是能力都是不行,，要在學(xué)校學(xué)好知識的同時，利用其他空余時間去鍛煉自己,，使自己掌握更多的技能和提高自己的能力,，在以后的過程中能使自己創(chuàng)造更大的價值!

這次在實習(xí)的過程中碰到好多問題，憑自己的知識量很難解決,，以后在工作的時候,，也不能放棄任何學(xué)習(xí)的機會，只有讓知識來武裝自己!這次的實習(xí)對于我來說是個很難得的機會,，因為讓我接觸到了平時根本不能接觸計算機方面的一些問題,。我會把我這次實習(xí)中碰到的問題和解決問題的方法，牢記在心里,，并且我做了記錄,，方便以后解決類似的問題。在處理人際關(guān)系的問題上,，我也懂得了好多,。

六、致謝

我十分感謝__銀行__市分行能給予我這樣一個寶貴的實習(xí)機會,，能讓我到平時接觸甚少的金融企業(yè)內(nèi)部增長見識開拓眼界,。在此,，我還要感謝我的實習(xí)指導(dǎo)老師___老師，在實習(xí)期間經(jīng)常指導(dǎo)我在實習(xí)過程中要注意實習(xí)的要求,，在工作中要我結(jié)合所學(xué)的知識,，要我多動手，多進行實際操作,，在我實習(xí)中碰到困難時,，給了我及時的幫助。

銀行退休綜合柜員述職報告篇3

退休述職報告篇七

緊張而有序的20__年已經(jīng)過去,在這忙綠的一年里,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在付道春院長倡導(dǎo)的認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀精神的指引下，在醫(yī)務(wù)科,、護理部的具體指導(dǎo)下,，在消化內(nèi)科科全體醫(yī)護人員的共同努力下，科室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實現(xiàn)了大幅度的提升,，取得了可喜的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下。

一,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和科室建設(shè)方面：

全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本,，“以三好一滿意”活動為平臺,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,，樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,，加強醫(yī)患溝通，以“八榮八恥”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,，不斷提高政治思想覺悟和道德水平,，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風(fēng)。

全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解,，工作人員分工明確,，各司其職，相互團結(jié),，高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務(wù)的順利進行,。按照“三級乙等”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)順利完成了各項臨床醫(yī)療和教學(xué)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，認(rèn)真落實核心制度,，嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,，認(rèn)真開展“三基”訓(xùn)練,，“三基”訓(xùn)練全員參加,，“三基”考核人人達標(biāo),。堅持“合理用藥合理檢查”，規(guī)范抗菌藥物的合理使用,，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)方面：

為實現(xiàn)我科成為醫(yī)院重點科室的發(fā)展戰(zhàn)略,，我們消化內(nèi)鏡,，消化介入相互配合、相互協(xié)作,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，消化內(nèi)科專業(yè)的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人員少,、重病人多的情況下,，全科醫(yī)護人員，不怕臟,、不怕累,，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神,，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之一是病情重,，病情變化快,，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套頗為完備,、高效的診治方案,，及時準(zhǔn)確的急診處理，急診治療,，開辟了搶救病人的綠色通道,。

心電監(jiān)護儀的常規(guī)使用，多參數(shù)心電,、血壓,、呼吸、血氧飽和度動態(tài)監(jiān)測,，都與國內(nèi)先進治療水平相銜接,，對于消化道大出血的搶救成功率達93%，達到國內(nèi)先進水平,，較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質(zhì)量,，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的一致好評?？梢哉f,，我科承擔(dān)著單縣市區(qū)乃至周邊范圍內(nèi)消化內(nèi)科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務(wù),。我科在科室不增加醫(yī)療設(shè)備的條件下,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入331.8629萬元，業(yè)務(wù)收入大幅度提升,。

人次,。全年共做結(jié)腸鏡823人次，檢出結(jié)腸息肉并內(nèi)鏡下治療188人次,，檢出結(jié)腸癌48人次,，檢出潰瘍性結(jié)腸炎27人次，檢出偽膜性腸炎15人次,，檢出腸結(jié)核4人次,、克羅恩病1人次。積極進行介入放射工作,，完成肝癌肝動脈栓塞60人次,，施行部分性脾栓塞9人次，進行治療性ercp42人次,，其中行膽道支架植入術(shù)2人次,，施行乳頭肌切開治療膽道切除術(shù)后綜合癥(sod)2人次，行經(jīng)皮經(jīng)肝食管胃底靜脈曲張th膠栓塞術(shù)3人次,，行經(jīng)皮經(jīng)肝膽道外引流2人次,。以上治療項目的實施標(biāo)志著我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平已處于全區(qū)的絕對領(lǐng)先地位。

三,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研教學(xué)方面：

我科人員積極參加院內(nèi),、市內(nèi)、省內(nèi)以及國內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會議,，在科內(nèi)定期進行專業(yè)知識學(xué)習(xí),，各個醫(yī)生輪流進行有特色、有重點的小講課,，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì),，掌握國內(nèi)及國際先進理論及技術(shù)，為進一步提高科室技術(shù)水平打下堅實的基礎(chǔ),。我科一直擔(dān)任濟寧醫(yī)學(xué)院臨床理論班和臨床實習(xí)的教學(xué)任務(wù),，因?qū)I(yè)性強，實習(xí)學(xué)生輪科時間短,，我科仍以極大的熱情,、最優(yōu)秀的教師配置，努力做好醫(yī)療教學(xué)工作,。我們初步總結(jié)出：以基礎(chǔ)知識為主,，內(nèi)容扼要，重點突出,，真抓實干的帶教經(jīng)驗,，在不斷提高帶教老師水平的基礎(chǔ)上，切實完成好每個同學(xué)的教學(xué)任務(wù),。四,、新技術(shù)新業(yè)務(wù)新工作方面：

術(shù)(emr)1人次，完成干細胞移植治療肝硬化3人次,，胃巨大平滑肌瘤施行內(nèi)鏡下尼龍繩結(jié)扎3人次,。因愛博氬氣刀沒到位，emr開展的不盡人意,，例數(shù)不多,，技術(shù)不成熟，更談不上宣傳和推廣,，影響了科室的經(jīng)濟收入和技術(shù)水平的提高,，社會效益甚微。為此,，2012年繼續(xù)開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內(nèi)鏡下粘膜切除術(shù)(emr)和內(nèi)鏡下粘膜剝離術(shù)(esd),。

回顧過去的2011年,，對我們消化內(nèi)科全體職工來說是不平凡的一年,是我們認(rèn)真落實和實踐科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵的一年，我們經(jīng)驗不足,，還有很多工作需要我們?nèi)プ鋈ゼ訌?，我們消化?nèi)科從強到更強，老一輩科室領(lǐng)導(dǎo)老一輩專家傾注了大量心血和汗水,，給予了各方面的扶持和照顧,，給我們打下了堅實的基礎(chǔ)，才有了我們年輕人充分發(fā)揮才能的平臺,，我們消化內(nèi)科全體醫(yī)護人員也付出了辛勤的勞動和汗水,。在此，我代表消化內(nèi)科全體工作人員,，向老領(lǐng)導(dǎo)老專家和所有關(guān)心,、支持、幫助過我們的院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的同仁們鄭重地說一聲：謝謝!

內(nèi)科醫(yī)生退休個人述職報告4

退休述職報告篇八

20x年度本人在院黨,、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在外科科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí),，積極工作,，認(rèn)真落實院科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全體同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新的精神,，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻,，現(xiàn)將2018年的工作小結(jié)如下：

一,、遵紀(jì)守法，清政廉潔,，模范遵守院規(guī)院紀(jì),，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理,，發(fā)揚奉獻精神,，在科室人少、任務(wù)重的情況下,，調(diào)動科室全體同志工作積極性,，精誠協(xié)作，牢固樹立"院興我榮,，院衰我恥"的思想,。不計個人得失，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé),，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班,。通過全科人員的共同努力,，全年共購進藥品、器材x萬元,，銷售藥品x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務(wù),。

二,、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收,、領(lǐng)藥,、發(fā)藥"三把關(guān)"制度，堅持每月一次對藥房,、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查,，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風(fēng)投訴事件,。

三,、強化安全管理，堅持對科內(nèi)各藥房每月一次的安全,、衛(wèi)生大檢查,，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生,。

四,、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高了全科人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

五,、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領(lǐng)域中的不正之風(fēng),，嚴(yán)禁藥劑人員參與藥品供應(yīng)商的任何經(jīng)營活動,，嚴(yán)禁統(tǒng)方。

六,、完成藥品,、器械招標(biāo)、議標(biāo)工作,，簽訂器械,、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品,，器械的規(guī)范化采購,。

七,、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質(zhì),。

八,、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次,，均受到了不同程度的好評,。

九、嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價,，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，取得了較好的社會效益,。

十,、配合市、縣級技術(shù)監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗,、檢查工作,，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展,。

十一,、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床,，及時了解各科藥品,、器材需求動態(tài)，了解藥品,、器材使用后的信息反饋,，保證了臨床藥品、器材的及時供應(yīng),。

十二,、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理,、清查了幾千種藥品,、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象,。

十三,、完善了藥品、麻醉藥品,、衛(wèi)生材料,、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品,、器材的進,、銷、存狀況,，有效地保證了醫(yī)院藥品,、器材帳務(wù)的清楚、明白,。

綜上所述,，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題,。

一,、在科室管理上，某些方面的管理欠科學(xué)和規(guī)范,。

二,、科室管理不大膽,。

三,、由于科內(nèi)無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時,。

四,、藥品供應(yīng)中偶爾有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。

上述缺點與不足,，有待來年工作中克服,、改正。

謝謝!

述職人：x

x年x月x日

退休外科醫(yī)生個人述職報告2

退休述職報告篇九

了解國際經(jīng)濟活動的各項實務(wù)與治理工作,，熟悉銀行內(nèi)部各個部分的運作流程,，了解銀行基本業(yè)務(wù)板塊，對銀行工作及知識有個具體的認(rèn)知,，了解金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并較好把握了銀行會計實務(wù)工作，鞏固國際金融知識,，進步實際操縱技能,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，把握操縱技能,，將所學(xué)知識用于實際工作,，在現(xiàn)代就業(yè)形式嚴(yán)重的情況下，達到"行知同步"的目的,，促使返校后能對罅漏的理論知識及時補足,。

二、實習(xí)背景

1、實習(xí)時間：2021年_月_日~2021年_月_日,。

2,、實習(xí)地點：__銀行__分行。

3,、實習(xí)崗位：銀行柜員,，日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔盤點,、大額現(xiàn)金盤點等工作,。

4、實習(xí)單位扼要先容：

__銀行成立于19__年_月_日,，已成為一家初具規(guī)模,、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強,、綜合實力躋身全國城市貿(mào)易銀行前列的區(qū)域性銀行,，先后在__等地設(shè)立了分支機構(gòu)。20__年,，在中國《__家》雜志"__排行榜"中,，獲"__貿(mào)易銀行"殊榮。__分行于20__年5月26日正式對外營業(yè),，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,，截止_月末，分行本外幣各項存款余額達到_億元,，各項貸款余額達到_億元,，不良貸款率為零。

__分行第一家支行,，__支行坐落在__市__路的__門前,，該行成立于20__年_月_日。__是一座布滿活力的城市,，也是一片蘊躲無窮商機的熱土,，目前已形成家電、輕紡,、軸承,、化纖等諸多產(chǎn)業(yè)集群，20__年度分別在中國最具投資潛力中小城市百強中排名第6位,，第九屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強縣(市)排名第3位,。在__設(shè)立支行是我行進一步提升服務(wù)能力，更好地參與__市跨越發(fā)展的一項重要舉措,。

__支行正式開業(yè)后,，將以服務(wù)地方經(jīng)濟為己任,，堅持"立足中小、貼近市民"的市場定位,，為__中小企業(yè),、廣大市民提供專業(yè)、便捷,、高效,、親和的金融服務(wù)，真正打造成為服務(wù)高效,、營業(yè),、業(yè)績優(yōu)良,、特色明顯的"__銀行",，成為促進__經(jīng)濟金融發(fā)展一支新的新氣力。作為我行__分行首家轄內(nèi)支行,，__支行的開業(yè)正式吹響了__行在__區(qū)域機構(gòu)延伸的號角,。

三、實習(xí)內(nèi)容(實習(xí)過程)

實習(xí)的第一天,，我被安排到了現(xiàn)金柜員的部分,，我初步了解到銀行柜員的概念，該類一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工,。銀行柜員在最前線工作,。這是由于顧客進進銀行第一類人就是柜員,，他們負(fù)責(zé)偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損，該職位一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠吭冬為顧客提供銀行服務(wù)及有關(guān)他們戶口的資訊,。

工作總是催人長大的,，要做一名合格臨柜職員，全面的業(yè)務(wù)知識必須要了解透徹,，對于我們柜員來說，做好柜員一職,，首先就是要做事冷靜,，精神集中,，工作中不要光顧聊天的,。要知道我們的一時疏忽可能導(dǎo)致儲戶有很大的損失,，終極會導(dǎo)致銀行的信譽受損,。

收錢時，記到先收錢才記賬,，收錢時確認(rèn)客戶是多少錢,，實收多少之后，收好的錢放到抽屜里,，然后記賬,，這樣減少了記完賬順手把錢遞回客戶的差錯,。付款時,，記好賬才拿錢出來,，也是為了減少沒記賬就付錢的差錯(有時候，你錢拿出來了,，但客戶有時由于密碼或其它的題目取款不成功)。

付款的時候,，剛捆的錢先不要放出往，除非你點過庫存是對的,，由于有時候,，捆的錢中也會有多或少,，你沒點過庫存,，那剛捆的錢有沒錯還不知道,。而這種疏忽沒不是沒有發(fā)生在我們身邊，比如在我實習(xí)過程中,，我就碰到了一件事,，當(dāng)我收到儲戶的錢時候,，對方說存2300塊進往,，我接過錢放進點鈔機的時候發(fā)現(xiàn)只有22張,，我當(dāng)時沒有向?qū)Ψ酱_認(rèn)是23張還是22張,，預(yù)備記錄開存根的時候忽然發(fā)現(xiàn)在窗口槽里面還有一張遺落的100塊錢,，那時候我真的是哭笑不得,，尷尬的要命,。

于是我故作冷靜得將100塊錢再次放進點鈔機,，才讓整整23張錢放進我的柜臺。倘若我沒有及時發(fā)現(xiàn)這個題目,，儲戶也在簽字之后隨即離開,，最后損失的是儲戶的錢財，我們的信譽,。剎那間,，我明白我是作為一名工作職員，我現(xiàn)在有民事責(zé)任和刑事責(zé)任,。

坐在柜臺上的鍛煉,，我改正的是沉默的毛病,。過往在學(xué)校,，接觸的主要是,，之間關(guān)系比較單純,，沒有夾雜任何的利益糾紛,，相對來說交往起來也比較簡單,，大家上同一個學(xué)校，住同一幢寢試冬抬頭不見低頭見,，使得同學(xué)們之間親密了很多,，偶然一句玩笑或者一件無心之失的事，完全可以將之拋到腦后,，而對于社會上的各色人等,，我以前都是避免接觸的，怕和他們有什么糾葛或者沖突而給自己帶來不必要的麻煩,。

然而現(xiàn)在實習(xí)中就不一樣了,，要接觸各種各樣的人，除了同事之外,，還有陌生的顧客,，我們前臺服務(wù)職員天天面對的儲戶有成千上百，而我們作為銀行的門面,，必須隨時保持微笑,，即使是陌生人，也沒什么可怕的,，微笑,，會讓我們變得更有默契。現(xiàn)在我做好自己的天職,，與他們是業(yè)務(wù)關(guān)系，他們有求,，我們來供給,，其中的利益關(guān)系很清楚,，也不會給我們帶來什么不必要的麻煩，反而儲戶有時候說"謝謝"的時候會讓我感到無窮的安慰,。

銀行的工作對于初進社會的我來說,，是開始了與形形色色的人打交道的開始，這才讓我真真切切的感到要想很快融進進往真的不是件輕易的事,。由于存在著競爭與利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓冷問熱,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門真的無法適應(yīng),。我想我能做的就是"學(xué)會察言觀色，多工作,，少閑話",。工作環(huán)境環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中,，自然心情就好,，大家工作開心，便有利于公司的發(fā)展,。

銀行退休綜合柜員述職報告篇4

退休述職報告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

我從20xx年12月任資源規(guī)劃局退休支部書記至今,，現(xiàn)將我作為退休支部書記抓基層黨建工作情況作簡要述職匯報,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議：

一、履職情況

（一）抓政治建設(shè),，切實提高認(rèn)識,，工作責(zé)任感不斷增強。

打鐵還需自身硬,，抓好支部黨建工作,，關(guān)鍵在支部書記、基礎(chǔ)在支部自身建設(shè),。今年以來,，我把自身建設(shè)作為支部黨建工作的基礎(chǔ)性工程來抓。主要包含兩方面內(nèi)容,，一是自身的提升,、二是支部整體的提高。一方面作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學(xué)一步,、在黨建實踐上先干一步,、在工作落實上先行一步，從自身做起,，不斷強化黨建工作責(zé)任心和重視程度,。另一方面，在支部隊伍建設(shè)上,，我通過抓教育學(xué)習(xí),，先后組織支部黨員進行了十九大、xxx章等政策理論的學(xué)習(xí),，提高了支部整體的理論素質(zhì),。通過抓紀(jì)律，嚴(yán)明了支部會議紀(jì)律,，增強了支部黨員的黨性修養(yǎng),，極大改善了支部黨員的工作作風(fēng)。為切實有效落實《關(guān)于在全市離退休干部黨員中開展“兩在兩同”建新功行動的實施方案》,，我組織支部黨員開展了支部會議,，專題學(xué)習(xí)研究實施方案有關(guān)要求，準(zhǔn)確把握“兩在兩同”建新功行動與“我為群眾辦實事”實踐活動在內(nèi)涵上的一致與深化,。確保黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根,。

（二）抓思想建設(shè)，開展宣傳活動,，學(xué)深悟透黨史學(xué)習(xí)教育,。

考慮部分支部黨員年齡大行動不便，部分黨員不在昆山不能及時參加學(xué)習(xí)等實際情況,，就固定每月第二周周四為支部學(xué)習(xí)日,，每季度組織支部黨員進行集體學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有：xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大報告,，《xxx》關(guān)于對學(xué)習(xí)黨的十九大精神的思考，組織參會黨員進行交流發(fā)言,，鼓勵大家積極談體會,、談感受，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx在慶祝中國xxx成立100周年大會上的重要講話,。征訂下發(fā)人手一套《中國xxx簡史》等四書,，結(jié)合主題黨日組織學(xué)習(xí)；給每位支部黨員發(fā)放了《黨員應(yīng)知應(yīng)會讀本》,，掌握相關(guān)知識,；動員支部黨員參加省廳組織的黨建聯(lián)盟單位線上黨史知識競賽；廣泛開展黨史宣傳教育，結(jié)合重陽節(jié)等重大節(jié)日,，組織支部黨員赴鹽城開展“實境學(xué)黨史踐行辦實事”主題黨日活動,，到常熟沙家浜開展“我們的節(jié)日重陽溫歷史”主題活動,，通過參觀沙家浜紀(jì)念館,、觀看阿慶嫂實景演出，追憶激情燃燒的紅色故事,，重溫軍民聯(lián)合抗日的奮斗傳奇,，引導(dǎo)支部黨員牢固樹立正確黨史觀。

（三）抓主題實踐,，豐富黨建內(nèi)容,，活動成效上成果顯著

今年，各類黨建主題實踐內(nèi)容豐富,、形式多樣,，搞好黨建主題活動，能夠促使我支部整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、能力提升,、意識凝聚。我主要結(jié)合以下幾個方面做了工作,。一是開展十九大精神學(xué)習(xí)貫徹活動,，促意識凝聚。主要抓好了支部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、交流討論等活動,，我將十九大的學(xué)習(xí)貫徹作為了年內(nèi)黨建工作的重中之重。二是鼓勵支部黨員積極開展關(guān)愛幫扶活動,，引導(dǎo)退休干部與年輕干部結(jié)對子,、傳幫帶，為培養(yǎng)時代新人發(fā)光發(fā)熱,。七一前夕,，邀請退休衛(wèi)志明同志作為老一輩黨員代表，與中青黨員代表一起,，結(jié)合他們自身的工作經(jīng)歷,，暢談感悟感想：新時代如何賡續(xù)傳承“紅船精神”。一百年征程浩蕩,，五十載初心如磬,。李銘局長在我局舉辦的“使命在肩薪火相傳”建黨100周年主題活動中，為50年以上黨齡的退休老黨員代表頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章,，給前輩們送上誠摯的祝福和感謝,，激勵在場的年輕人接過奮斗的接力棒，堅定信念、奮勇前行,。由朱洪才老前輩開展道德微講堂——我是xxx員,，講述他的入黨故事和為黨為國奮斗的熱血往事，在與青年黨員的對話中感受到波瀾壯闊的時代之聲,，同時堅定年輕一代黨員繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的決心,。

二、支部基層黨建工作存在的主要問題

結(jié)合一年來的工作,，針對上年度存在的問題,，黨費的繳納、支部學(xué)習(xí),、開展活動形式等方面的問題基本已經(jīng)整改,，但還存在以下幾個問題：

一是我支部共有45名黨員，黨員隊伍老齡化日益嚴(yán)重,，后備力量不斷萎縮,。有長期生病臥床的黨員和居住外地的黨員，年齡稍微小一點有的要照顧老人,，有的要帶孫子,。所以在組織學(xué)習(xí)、活動過程中,，困難居多,，有些工作沒有做到位；二是黨建工作教育形式比較單一，黨員處于被動接受的狀態(tài),，學(xué)習(xí)效果不明顯；三是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多,，解放思想的程度還需進一步加大,。

三、下一步加強和改進工作的思路措施

按組織的要求2021年開展了各項活動，但還遠遠不夠,。今后的工作得對以下幾個方面作改進：一進一步加強學(xué)習(xí),，提升素質(zhì)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針,、政策,，帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù),，立好標(biāo)桿；二繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,、xxx新時代中國特色社會主義思想,、xxx治國理政思想和中央、省,、市精神,；三進一步增強抓黨建意識，強化責(zé)任。豐富三會一課學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，全面落實黨員教育、意識形態(tài)等相關(guān)工作要求,，充分調(diào)動老黨員的積極性和主動性,，切實提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,；四鼓勵支部成員之間多交流、多溝通,，對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考,，在工作中相互幫助,、督促,。

我的述職完畢,，存在不足之處請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正！謝謝大家。

退休述職報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

時光飛逝,，在普外科這個崗位上又經(jīng)過了一年的捶打,，在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得,，亦有所失，失去的是時間和家人的相聚,，得到的是充實和業(yè)務(wù)的提高,，這是我一年工作下來想到的，一年即將逝去,，也是一個新的開始，淺談一下一年來所做,，所見,，所想，不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正：

承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，作為一個普外科副主任,，我能認(rèn)真履行自己的職責(zé),，努力完成上級下達的各項指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，透過學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合,，在業(yè)務(wù)潛力上有了必須的提高,，完成了科室的日常工作，也起到了必須的帶頭作用,。

二,、求真務(wù)實，實實在在做好一個外科醫(yī)生,。

切實從患者角度思考處理問題,，得到了患者的承認(rèn)，為醫(yī)院贏得了必須的社會效益,。

三,、團結(jié)同事，努力完成科室工作,。

在工作中多為同事著想,，用心和同事共同協(xié)商處理患者，發(fā)揮每個人的特長和用心性,，使科室工作變得更嚴(yán)密順暢,。

普外科工作就像工作中的“馬拉松”，沿途會有一點風(fēng)景,，但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有堅定的信念和毅力難以完成工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。

一年的工作接近尾聲,，我一向努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，不靠一時的熱情和沖動，堅持每一天從零開始,，以用心熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，不計較個人得失,。

如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫忙分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。

我深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,，做好普外科醫(yī)療和管理工作,，我決定做到以下幾點：

1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高自身水平,，更好的完成診治工作,。

2,、關(guān)注年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事,。我要努力帶動年輕同事學(xué)習(xí),、用心工作，發(fā)揮群眾的力量,。

3,、以醫(yī)療安全為行為準(zhǔn)則，提高工作質(zhì)量,、提高工作績效,。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實現(xiàn)的目標(biāo)。

“我期望自己能成為一個好醫(yī)生,，我要努力做一個合格的員工,，我要認(rèn)真完成自己的管理工作”，在那里再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事提出意見,，使我進一步完善自己，我要以此為一個更高的起點,，虛心理解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫忙，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以自己的實際行動為醫(yī)院的發(fā)展增添一份力量,。

退休外科醫(yī)生個人述職報告3