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辦公會議紀要十篇一

~年4月22日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,，研究討~司經(jīng)濟合同管理,、資金管理辦法、機關~年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。張小求總經(jīng)理主持,，公司領導，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關處室負責人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下:

一、關于公司經(jīng)濟合同管理辦法

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,，認為實施船舶修理,、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過,。會議要求,，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行,。

二,、關于職工因私借款規(guī)定

會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產物,，不能作為文件規(guī)定,。但是，從關心員工考慮,，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,，嚴格把關,。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃,。

三,、關于公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率,，保障安全生產需要,。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

四,、關于職工工資由銀行代發(fā)事宜

會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,，既方便船舶和船員領取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,，讓職工充分了解接受,。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合,，計劃下半年實施,。

五、關于公司機關11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發(fā)放標準的建議,。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發(fā)放,，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標準發(fā)放,。

會議最后強調，公司機關要加強與運行船舶的溝通,，建立公司領導每周上崗接船制度,，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性,。

辦公會議紀要十篇二

會議紀要應當是行政機關制定和發(fā)布的特殊的規(guī)范性文件 ,只能或只應提供處理問題的原則和方法 ,不宜對具體問題作出最終規(guī)定或實體決定 ,具有抽象性,。下文是辦公會議紀要，歡迎閱讀!

20xx年5月14日,，縣委書記趙宇在行廊鎮(zhèn)政府會議室主持召開通道“五化”(綠化,、亮化、凈化,、序化,、信息化)工作現(xiàn)場辦公會。參會人員實地巡察了城區(qū)連接廈蓉高速,、京珠復線3個出口的主干道的建設與管理情況，采取邊看邊議邊部署的方式調度安排了通道“五化”管理提質工作,?？h委、縣政府副縣長廖興云,，縣政府副縣長彭國金,、雷柏勝，縣委辦公室,、縣委督查室,、縣林業(yè)局、縣城管執(zhí)法局,、縣公路管理局、縣住建局、縣國土資源局,、縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展與管理中心,、縣園林辦主要負責人及珠泉鎮(zhèn)、行廊鎮(zhèn),、龍?zhí)舵?zhèn),、車頭鎮(zhèn)、廣發(fā)鎮(zhèn)黨委書記參加會議?，F(xiàn)將會議紀要如下：

會議認為,，嘉禾經(jīng)過幾年的發(fā)展，特別是推進城鄉(xiāng)一體化建設以來,，在基礎設施建設,、民生民本事業(yè),、經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，取得了很大進步,，全縣上下有目共睹,。下段工作重點之一，就是要充分展示,、宣傳推介這些來之不易的成果,，讓更多群眾知曉并共享。

會議明確,，把廈蓉高速車頭出口至京珠復線行廊出口和廈蓉高速龍?zhí)冻隹?包括嘉藍路城區(qū)段,、嘉禾大道、晉屏路,、金田路,、和諧西路、景觀路,、桂嘉路,、嘉金路)的通道作為一條最美線路、精品線路來打造,。會議對通道兩廂及沿線可視山頭,、小游園綠量增加、綠化提質,，亮化質量,，環(huán)境保潔，臨街建筑物的規(guī)范及改造,，公路序化,，廣告規(guī)范等進行了具體安排，明確由縣委督查室以交辦函的形式進行專項交辦,，限時辦結,。為切實加強這項工作的領導，會議決定成立通道“五化”工作指揮部,，由縣委書記趙宇任指揮長,，縣委、縣政府副縣長廖興云,，縣政府副縣長彭國金,、雷柏勝及縣委黨校校長張志海任副指揮長，縣委辦公室,、縣委督查室,、縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局,、縣林業(yè)局,、縣城管執(zhí)法局、縣交通運輸局,、縣公路管理局,、縣住建局、縣國土資源局,、縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展與管理中心,、縣礦征辦、縣交警大隊,、行廊茶場主要負責人及珠泉鎮(zhèn),、車頭鎮(zhèn)、行廊鎮(zhèn),、龍?zhí)舵?zhèn),、廣發(fā)鎮(zhèn)黨委書記為成員。辦公室設在縣委辦公室,，由李亞平同志兼任辦公室主任,。

會議要求，各有關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足全局和長遠,，搞好頂層設計,，建好項目庫，用心做好項目整合和包裝,，依法依規(guī)完善項目手續(xù);縣財政局要按照快評,、快審,、快撥的要求,，為項目推進提供資金保障;縣監(jiān)察局、縣審計局要切實加強監(jiān)督,、審計和服務,，確保項目資金專款專用;縣委督查室要嚴格對照任務書,、時間表,，實行2天一督查一通報;指揮部辦公室要與縣深改領導小組辦公室緊密協(xié)作，在體制機制完善方面進行探索,、實踐和創(chuàng)新,，推動工作形成常態(tài)長效。

會議指出,，實施通道“五化”,、打造最美線路，既是一種工作方法，也是一項民生工程;既是充分展示嘉禾形象和嘉禾發(fā)展成果的有效平臺,，也是充分展現(xiàn)嘉禾干部的管理水平和素質的重要窗口,。各級各有關部門必須提高思想認識，進一步量化,、細化各自的工作職責,、任務和要求，集中時間,，集中人力,，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進,，務必在規(guī)定時間內取得明顯成效,，并以此為示范帶動，打造更多的精品工程和示范品牌,，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu),。

時間：20xx年6月3日

地點：各項目現(xiàn)場

與會人員：xxx

求，全局上下要按照黨的群眾路線教育實踐活動“暢通最后一公里,、服務項目建設”工作要求,，深入貫徹落實“大項目突破年”活動精神,進一步提高工作效率，提升服務水平,，加大落實力度,，積極為項目建設做好規(guī)劃服務工作，寓管理于服務之中,，在服務中體現(xiàn)規(guī)劃管理的價值和水平,。針對項目建設過程中存在的困難問題，局內相關科室(單位)要認真組織研究,，及時予以解決,。

會議明確了以下具體事項：

(一)聯(lián)誠國際項目

1、本著“大項目突破年”全力服務支持項目建設的原則,，支持辦理聯(lián)誠國際項目一,、二期規(guī)劃竣工驗收手續(xù)。明確由胡偉同志牽頭,，法規(guī)科具體負責,，設計院、信息中心配合,，于6月中旬前完成規(guī)劃驗收手續(xù),。

2、關于2#,、4#棟1-5層因結構原因超高問題,，根據(jù)《〈長沙市城市規(guī)劃管理技術規(guī)定〉補充規(guī)定》,，有特殊要求的用房不按此規(guī)定，原則同意按一層計算建筑面積和層數(shù),，項目單位作出書面承諾,，按一層銷售并在銷售

合同

3,、關于酒店配套用房手續(xù)完善問題,，考慮行政綜合執(zhí)法局已對該棟建筑作出處罰決定，本著尊重歷史的原則,，支持核發(fā)酒店配套用房規(guī)劃條件,。項目單位應協(xié)調周邊住戶和相鄰單位出具無異議的相關意見，經(jīng)消防部門驗收出具相關意見,，并承諾在北側住宅樓銷售時就日照受影響的問題主動告知業(yè)主,。

(二)正榮·財富中心

1、項目單位自行建設望府路(用地范圍路段)綠化,、美化工程,，確保達到統(tǒng)一標準和要求。

2,、原則同意項目南北兩個地塊容積率進行總體平衡,，并對總圖進行相應調整，調整方案依法依程序進行公示,。

(三)金地·三千府

1,、關于銀星路線型調整問題，明確由李華同志牽頭,，陳燕同志具體承辦,，加強與交通部門進行對接，盡量爭取實施北側線型方案,，項目單位做好相關協(xié)調工作,。

2、落實“大項目突破年”服務項目建設要求,，進一步加快項目五期單體審批進度,。

3,、項目單位進一步加大調解矛盾糾紛力度,，加強輿情控制，做好業(yè)主疏導,、解釋工作,。

(四)富基世紀公園

1、在戶數(shù)和面積均不增加的前提下,，原則同意項目四,、五期戶型方案調整,，同時做好調整公示工作。

2,、由胡偉同志牽頭負責,，法規(guī)科具體承辦，在符合相關規(guī)劃要求的情況下,，支持辦理規(guī)劃竣工驗收工作,。

(五)星月綠洲

明確由政務中心牽頭，信息中心配合,，于6月6日前辦理星月綠洲項目建設工程規(guī)劃許可手續(xù),。

(六)湖南對外經(jīng)濟貿易職業(yè)學院

1、根據(jù)區(qū)政府會議精神,，支持辦理項目用地變性工作,。明確由歐洋、李華同志牽頭,，設計科具體承辦,，依程序進行控規(guī)調整。

2,、院方要對業(yè)主需求進行充分摸底,，確定擬調規(guī)容量和相關指標后，提交我局政務中心,。明確政務中心牽頭負責,，盡快擬定規(guī)劃條件，提交區(qū)政府常務會議研究決定,。

3,、后續(xù)開發(fā)要按較高質量、較高品位建設,，做到院方需求和城市規(guī)劃要求相契合,，力爭打造優(yōu)質精品。

(七)長沙銅官循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)基地

1,、原則同意將銅官園區(qū)規(guī)劃編制工作納入我局20xx年規(guī)劃編制計劃,，全力支持園區(qū)規(guī)劃建設和發(fā)展。

2,、加大對園區(qū)人才智力支持力度,，將銅官園區(qū)規(guī)劃人才要求納入我局規(guī)劃人才計劃當中一并考慮。

3,、信息中心全力支持銅官園區(qū)建設,，對園區(qū)管委會相關服務爭取給予最大程度的收費優(yōu)惠。

4,、落實“服務項目,、暢通最后一公里”工作要求,，明確銅官園區(qū)重大項目實行預審制先期予以技術審查，一般性項目“一事一議”辦理相關規(guī)劃手續(xù),。

9月1日下午,，市長別必雄到隆中實地察看文化園項目建設情況，并召開現(xiàn)場辦公會,。襄城區(qū)政府,、隆中管委會、市林業(yè)局,、市交通局,、隆中文化園公司等單位負責人參加了會議。會議聽取了隆中文化園項目建設領導小組辦公室關于項目建設進展情況的匯報,，指出了項目建設中存在的一些問題,，會議就加快推進隆中文化園項目建設進行了認真研究，對諸葛亮文化旅游節(jié)開幕式的相關事項進行了安排部署?，F(xiàn)紀要如下：

會議指出,，諸葛亮文化旅游節(jié)活動主會場在隆中風景區(qū)舉行，現(xiàn)在離活動開幕式只有短短二十幾天時間,，時間緊,、任務重、難度大,、要求高,，這對市政府、鄂旅投公司既是一個考驗,，又為鄂旅投公司,、隆中風景區(qū)提供了一個宣傳展示的機會。各相關部門必須緊緊圍繞“確保諸葛亮文化旅游節(jié)活動開幕式在草廬劇場順利舉行,、確保隆中風景區(qū)以全新形象展現(xiàn)在游客面前”這兩大目標,，全力以赴、破釜沉舟,、背水一戰(zhàn),，如期完成各項建設任務。

一,、要千方百計確保草廬劇場順利建成,。隆中文化園公司要采取有效措施，在確保工程質量和施工安全的前提下,，加強現(xiàn)場調度,、優(yōu)化施工程序,、增加施工力量,、延長作業(yè)時間,，千方百計搶工期，9月20前完成施工任務,，并啟動劇場調試工作,。

二、加快核心景區(qū)景觀改造提檔升級建設,。隆中文化園公司要安排一名班子成員專人督辦,，重點完成景區(qū)入口處園林景觀建設、古隆中牌坊至老龍洞園林水系景觀改造,、三顧堂—六角井—武侯祠區(qū)域提升改造,。已開工建設的工程，要確保在9月20日前完工清場,，尚未開工的或者9月20日前不能確保完工的,，暫不開工，維持現(xiàn)狀,。

三,、加快道路建設進度。市交通局要確保施工單位在9月6日前完成道路施工任務,，9月10日前完成全路段的輔助性工程,，并統(tǒng)籌做好水、電施工的預留安排,。

四,、加快房屋拆遷工作。襄城區(qū),、隆中管委會,、市林業(yè)局要深入細致做好被拆遷群眾的思想工作，講明政策,，理順情緒,，取得被拆遷群眾對文化園項目建設的支持和理解。拆遷單位要按照輕重緩急細化拆遷方案,，對影響施工,、有礙觀瞻的路邊房屋建筑要堅定不移地在9月10前拆除完畢。

五,、加快環(huán)境整治進度,。景區(qū)環(huán)境整治工作由隆中管委會和隆中文化園公司各司其職，確保9月15日前,，完成對草廬展示館周邊,、景區(qū)入口路主干道、進出草廬展示館道路等道路沿線的重點整治,，做好重點區(qū)域,、重點路段的綠化,、亮化工作，做好道路沿線裸露山體的治理,，防止出現(xiàn)滑坡,、泥石流等地質災害。道路沿線的環(huán)境美化施工視整體工作進展情況,，逐步推進,。

六、完善

應急預案

參加會議人員：xxx

辦公會議紀要十篇三

第xx號

xx年2月2日上午,，市政府辦公廳x x x主任主持召開會議,，協(xié)調解決xx大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處,、廣東勝利賓館,、市商委、市國土房管局,、二商局,、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。

會議認為,，xx大街56號首層房屋使用權的問題,，是在過去計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調,，雖有進展,，但未有結果。最近,，按照省,、市領導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的`批示精神,，在辦公廳的協(xié)調下,，雙方本著尊重歷史，面對現(xiàn)實，互諒互讓的原則,，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案,。

經(jīng)過協(xié)商、討論,，雙方達成了一致的認識,。會議決定如下事項:

一,、市外輪供應公司應將xx大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館,。

二、考慮到市外輪供應公司在56號經(jīng)營了30多年,， 已投入了不少資金,，退出后，辦公地方暫時難以解決,，決定給予其商品損耗費,、固定資產投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元;考慮到省政府領導曾多次過問此事和省,、市關系,，另15萬元由廣州市政府支持補助。

三,、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款于1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應公司,。市政府的補助款于3月5日左右劃撥，市外輪供應公司應于2月15日開始搬遷,，2月20 日前搬遷完畢并移交鑰匙,。

四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷,?？照{器和電話等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協(xié)助做好善后工作,。

會議強調,，雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團結協(xié)作,，增進友誼,，保證移交工作順利進行。

辦公會議紀要十篇四

****年**月**日下午,，總經(jīng)理***在**會議室主持召開了**月份安全工作會議,。副經(jīng)理***、**,、**,、各部門負責人及相關人員參加了會議，會議對**月份安全工作進行了分析總結，并對**月份安全工作重點進行了部署?，F(xiàn)將會議紀要如下：

會議首先由安全部對上月安全工作進行了總結,，并對十二月份安全工作作了以下打算：一是加強崗位運行日志、交接班記錄等各種記錄的規(guī)范,、檢查工作;二是抓好12月份技術培訓學習,，順利完成xx年四季度各項培訓計劃;三是完善安全規(guī)程和崗位責任制，**月份“兩規(guī)一制”必須懸掛上墻;四是加強職工安全意識教育和各項施工安全措施的現(xiàn)場落實;五是落實安全評價報告報告中提出的整改項目;六是認真組織安全質量標準化檢查工作,。

***經(jīng)理對下一步的安全工作提出以下要求：**月份安全生產正常,，但職工安全意識還不強，學習和管理上流于形式,，廣大干部職工要從思想上轉變意識,，變被動為主動，變“要我學”為“我要學”,。冬季到來,，四防工作要做好，下一步鑄鐵量加大,，煉鐵廠和安全部要加強鑄鐵方面的安全工作,。

***經(jīng)理就礦非煤企業(yè)地面達標檢查工作做了以下部署：通過上月礦關于地面達標檢查發(fā)現(xiàn)問題不少，各單位對照標準要逐項落實,，需要整改的及時整改,，做好各項工作準備迎接12月份新礦集團的安全質量達標化檢查。

最后,，*總對**月份安全工作進行了分析總結,，并對下月安全工作作了重點部署。

一,、上月工作總結

**月份公司安全形勢不錯,，實現(xiàn)了安全生產與經(jīng)濟效益雙豐收的.大好局勢，就好的方面說：杜絕了人身與設備事故,，生產比較正常,，事故影響明顯降低，責任事故明顯減少,，通過九,、十兩月公司加強事故考核、技術培訓及管理制度的執(zhí)行落實,，員工逐漸適應生產環(huán)境,，業(yè)務素質逐步提高，下一步要繼續(xù)發(fā)揚,。安全管理絕無小事,，安全管理要常抓不懈，安全生產部門要加強管理，當安全與生產發(fā)生矛盾時,，生產要絕對服從安全,，各職能部門要轉變觀念，認清形勢;存在的問題:人身設備事故雖沒發(fā)生,，但**月**日爐前出現(xiàn)了一次跑鐵燒車事故,，這是一起嚴重違章指揮與違章操作事故，說明班組長及職工安全意識還較薄弱;違章違紀還時有發(fā)生,，夜間睡崗現(xiàn)象仍然存在;安全學習培訓組織不好,，第一時間沒有保證，第二學習紀律差,，雖然公司組織了集中學,、崗位學與自學等多種學習形式相結合的方式,，但從分廠級組織學習情況來看,，員工自學就更談不上了，對各級學習的檢查是**月份安全工作的重點,，安全部抓好監(jiān)督與考核,。

二、下月工作重點

(一)抓好崗位工正規(guī)操作,，各分廠建立健全崗位操作規(guī)程并認真組織學習,。

(二)抓好技術素質培訓年活動，各單位認真組織學習,，公司領導,、中層干部等各級管理人員把培訓學習作為重點來抓，安全部,、調度室重點檢查,，參與聽課，嚴格獎罰制度,，對出現(xiàn)的問題早調度會上及時通報,，強制性抓好學習工作。

(三)把地面安全質量標準化檢查納入正常檢查中,，安全部按照檢查內容每旬組織一次檢查,，分管經(jīng)理每月組織一次檢查，對每次發(fā)現(xiàn)的問題要下發(fā)隱患整改通知單,，落實整改人,、時間、內容,、驗收人,、復查人。以人為本、以高度的執(zhí)行力抓好安全生產,，完善各項管理機制,。

(四)抓好“**.**”事故后查出的各項整改工作，特殊工種培訓工作**月份完成并發(fā)證,，放射源申購工作落實好,。

(五)抓好**月份安全生產，**月份是全年的安全薄弱環(huán)節(jié),，抓好年末各項收尾工作,，順利完成**年全年安全工作。

**冶金公司

****年**月**日

辦公會議紀要十篇五

2019年1月22日,，中心黨組書記,、主任孫忠廷同志主持召開了2019年度第1次主任辦公會議，現(xiàn)紀要如下：

一,、部署了“五個好”基層黨支部,，“五個好”黨員評選工作。會議認為,，開展 “五個好”基層黨支部,、“五個好”黨員評選活動，是提升中心黨建工作水平的重要內容,，中心各單位要提高認識,，高度重視，堅持以政治表現(xiàn),、工作業(yè)績,、文明素質作為評選標準，突出先進的代表性,、典型性和示范性,，促進和帶動各項工作深入開展。會議確定了具體的評選比例：“五個好”基層黨支部占內部機構的30%,，為2—3個;“五個好”黨員占全體黨員(包括退休,、提前離崗黨員)的12%，為6—7名黨員,。會議要求中心各單位于1月26日前,，將評選推薦情況報機關黨總支。

二,、部署了中心文明集體,、文明家庭、文明個人評選工作,。會議認為,，在中心各單位和全體干部職工的共同努力下,，中心的文明創(chuàng)建工作成效顯著。開展文明集體,、文明家庭,、文明個人評選是檢驗中心文明建設效果的重要內容，中心各單位要高度重視,，認真抓好落實,。要通過評選，激勵全體干部職工的文明創(chuàng)建熱情,，把中心機關文明創(chuàng)建活動不斷推向深入,。會議確定了具體的評選比例，文明集體4個,，文明家庭16個,，文明個人16個。會議要求中心各單位于1月26日前,，將評選推薦情況報機關黨總支,。

三、傳達學習《關于2019年度考核工作實施意見》,。會議認為,，對各單位和個人進行考核,，是評先樹優(yōu),、激勵先進、促進工作開展的一項重要措施,，各單位必須高度重視,，按照《考核實施意見》的要求，組織落實好,。會議要求,，考核工作要本著為職工群眾服務、將住房公積金事業(yè)做大做強的宗旨,。為調動中心各單位的積極性,，體現(xiàn)工作的連續(xù)性、客觀性,，考核采取累計的原則,。會議決定，考核工作由綜合人事科牽頭,，資金科,、貸款科配合，各單位按照要求抓好工作落實,。

四,、聽取了關于全市住房公積金業(yè)務信息化系統(tǒng)建設情況的匯報,。會議認為，在分管領導,、信息管理科和各單位的共同努力下,，中心信息系統(tǒng)建設成效顯著，進入全面實施階段,。會議要求,，一是抓好老系統(tǒng)正常運轉，遺留的問題必須徹底解決,，數(shù)據(jù)問題不能留死角,，如果數(shù)據(jù)出問題，將追究單位負責人的責任;二是要服從大局,，措施再強化,，權責再劃分，要服從中心的統(tǒng)一部署,、要求,，各單位負責人要進一步提高思想認識，確保新系統(tǒng)順利運行;三是要切實搞好業(yè)務操作系統(tǒng)培訓,，由信息管理科負責拿出培訓計劃,，為系統(tǒng)順利運行提前做好準備。

五,、會議對節(jié)前有關工作做出安排,。會上，分管領導結合工作分工,，就節(jié)日走訪,、業(yè)務辦理、節(jié)日安全值班等工作做了安排,。會議要求,，在抓好當期各項工作的同時，要切實增強工作的預見性,，提前謀劃好2019年工作,，籌備好節(jié)后的工作研討會，要進一步發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題產生的原因,，明確解決問題的對策和辦法，為開創(chuàng)2019年各項工作新局面奠定基礎,。

六,、中心黨組書記、主任孫忠廷同志通報了黨組第一次會議精神,，并對有關工作提出要求,。會議認為,，中心是服務部門，也是管錢的部門,，存在產生的土壤和環(huán)境,，如果抓得不緊，容易出現(xiàn)問題,。中心黨組和全體干部職工要認真學習《中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次會議公報》,、在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次會議的講話精神，在教育,、制度,、監(jiān)督等方面進一步研究，明確

崗位職責

責任書

合同

會議認為,，要進一步加強中心黨建工作，為中心各項工作開展提供政治保證,。一要服務中心工作大局;二要以人為本,，建設隊伍;三要對黨員高標準,、嚴要求;四要積極爭取上級機關工委的支持，充分發(fā)揮各支部的作用,，創(chuàng)造性地開展工作;五要強化組織紀律性,、執(zhí)行力的建設，每個黨員,、干部都要嚴格執(zhí)行黨組做出的決定;六要深入研究中心黨建具體規(guī)劃,。

會議通報了中心干部人事調整情況。會議認為,，經(jīng)過三年實際情況看,，干部隊伍是好的，工作成效是顯著的,。為了更好地加強隊伍建設,，以穩(wěn)定隊伍，促進住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展,，有必要對中心干部做進一步調整,。調整本著四條原則：一是根據(jù)干部日常工作的表現(xiàn);二是根據(jù)個人的特長;三是根據(jù)隊伍結構及長遠發(fā)展;四是根據(jù)工作崗位的需要。調整干部要結合年度考核中群眾的評議情況來決定,。1,、調整理順內設機構。成立機關工會,，設立專職工會主席,，屬于中心領導層，機關工會由鞏慶民副主任分管;撤銷綜合(組織人事)科,，成立辦公室,、組織人事科。2,、調整人員,。王德剛同志負責機關工會的籌建工作;秦先剛、閆志剛,、張溪琳同志調整到辦公室工作,，秦先剛同志任辦公室主任;倪志超、陳麗雪同志調整到組織人事科工作,，倪志超同志主持工作;朱麥英同志任信息科副科長;王繼海同志主持貸款科工作;趙媛媛同志主持張店管理部工作;王曉紅同志任臨淄管理部主任。

辦公會議紀要十篇六

作為一名秘書,，知道怎么寫一篇統(tǒng)計工作會議紀要嗎?下文是統(tǒng)計工作會議紀要,，歡迎閱讀!

參會人員：xxx

會議記錄：xxx

會議內容：xxx

會議時間：20xx年7月13日

會議地點：17樓會議室

7月13日，處召開統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作專題會議,，就部分企業(yè)申請20xx年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)補報和變更等有關事宜進行了研究,。

截止7月10日,，申請統(tǒng)計數(shù)據(jù)變更企業(yè)共計103家，其中申請補報企業(yè)87家,，申請調整數(shù)據(jù)的企業(yè)16家,。

2、申請調整數(shù)據(jù)的企業(yè)16家,。(其中南京11家,，無錫1家，蘇州3家,，淮安1家);

會議對申請補報和變更數(shù)據(jù)企業(yè)情況進行了審查,，對企業(yè)進行了逐一審核、登記,，核對企業(yè)上報的建筑業(yè)總產值,、工程結算收入、稅金總額,、年末從業(yè)人數(shù)等關鍵數(shù)據(jù)進行了校對,，大部分企業(yè)報表和審計報告所審計數(shù)據(jù)基本一致，上報材料基本屬實,。

2,、江蘇藝軒園林景觀工程有限公司、江蘇千帆建設有限公司,、徐州品立混凝土有限公司3家企業(yè)補報企業(yè)工程結算金額與審計報告中不符,，由當?shù)刂鞴懿块T進一步核查。

4,、南京恒鳴腳手架工程有限公司,、徐州金塔混凝土有限公司2家企業(yè)無審計報告或審計報告不完整，不予以審核,。

5,、南京泰澤建筑技術有限公司、江蘇卡門科美文化藝術有限公司2家補報企業(yè)未有主管部門蓋章且均無發(fā)票,，不予審核,。

近期，將對二季度未按時上報統(tǒng)計報表的企業(yè)進行通報,，各地建筑業(yè)統(tǒng)計管理部門要加強對建筑業(yè)統(tǒng)計季報的監(jiān)管力度,，及時對未報企業(yè)進行崔報，對季報不按時上報的企業(yè),，必須補齊季報后放可對期年度報表進行審核,。

二〇一一年七月十三日

20xx年全國氮肥、甲醇統(tǒng)計工作會暨能耗限額國家標準編制研討會”于20xx年8月18日在銀川召開，來自全國各地氮肥,、甲醇生產企業(yè)和省市化肥協(xié)會的100余位代表參加了會議,。中國氮肥工業(yè)協(xié)會名譽理事長孔祥琳出席會議并做了重要講話，中國氮肥工業(yè)協(xié)會秘書長張榮出席并主持會議,。

中國氮肥工業(yè)協(xié)會名譽理事長孔祥琳做了題為“做好統(tǒng)計工作,，促進氮肥、甲醇行業(yè)節(jié)能減排”的重要講話,，她闡述了科學制定能耗限額標準的重要性,。指出“”期間要完成單位gdp能耗下降16%的目標，節(jié)能減排的任務十分艱巨;她強調統(tǒng)計工作是有效實施“節(jié)約能源法”和能耗限額標準的保證,?？桌硎麻L在講話中充分肯定了近年來氮肥、甲醇統(tǒng)計工作取得的成績,，對做好統(tǒng)計工作和制定好能耗限額標準寄予很高的期望,。

會上中國氮肥工業(yè)協(xié)會信息和市場部副主任高力、硝酸硝銨專業(yè)委員會秘書長王立慶,、甲醇專業(yè)委員會殷德強,，發(fā)布了“20xx年報、20xx年上半年氮肥,、甲醇生產統(tǒng)計報告和硝酸銨發(fā)展形勢報告”,。代表們一致認為三份的報告內容詳實，信息量大,，是一年來行業(yè)統(tǒng)計工作的成果,，給與會代表分析和把握全行業(yè)生產運行情況提供了很好的參考信息。

會議表彰了20xx年統(tǒng)計工作先進企業(yè)和先進個人,。中石油寧夏石化分公司李瑞昌,、上海焦化有限公司朱瀟珉、山東華魯恒升化工有限公司趙健,、河南心連心化肥有限公司張小燕,、福建智勝股份有限公司鄧麗萍、陜西興化有限公司李秦福,、安徽淮化集團有限公司陳迎等先進企業(yè)的代表,，分別介紹了企業(yè)能源管理、節(jié)能減排方面和做好能耗統(tǒng)計工作方面的經(jīng)驗,，交流了不同工藝條件下的能耗計算方法,。與會代表們還就各企業(yè)能耗統(tǒng)計過程中遇到的問題進行了廣泛的交流。

與會代表對尿素,、碳酸氫銨,、稀硝酸,、甲醇等四個產品的七個能耗限額國家標準(征求意見稿)展開了熱烈的討論,，并提出了修改意見,，會后將組織力量對能耗限額國家標準做進一步的修改和完善。

中國氮肥工業(yè)協(xié)會秘書長張榮對《20xx年氮肥甲醇統(tǒng)計報表制度》做了說明,。會議就提高月報表,、年報表的上報率、準確率,、及時性以及統(tǒng)計信息應用等相關問題達成了共識：

一是要提高統(tǒng)計上報率和及時性,。

1)建立數(shù)據(jù)上報的行規(guī)行約，提倡準確按時報送數(shù)據(jù)的良好行為,，維護行業(yè)數(shù)據(jù)的權威性,。

2)進一步明確上報時間。月報——每月5日前填報產,、銷,、存、價指標,，每月15日所有數(shù)據(jù)報送完畢,。年報——每年1月15日前填報產、銷,、存指標,，1月20日前報送完畢，上市公司的財務數(shù)據(jù)可根據(jù)正式公布的年報的時間,。

3)重點加強硝酸硝銨企業(yè)的生產統(tǒng)計工作(月報表樣見附件),，以硝酸硝銨專業(yè)委員會為基礎，盡早實現(xiàn)硝酸硝銨的全員統(tǒng)計目標,。加強漏報企業(yè)的統(tǒng)計催報工作,，爭取各種產品的上報率提高到90%以上(按產能計)。

4)重點做好新建,、在建企業(yè)(特別是焦爐氣制甲醇企業(yè))的能耗統(tǒng)計培訓工作,，協(xié)會下半年將分期分批對不同工藝、不同產品有針對性地組織小型能耗計算培訓,，提高全行業(yè)統(tǒng)計工作質量,。

二是要加強信息交流渠道。

1)企業(yè)應通過“中國氮肥網(wǎng)”,、“中國甲醇網(wǎng)”直報報表,，并做到不錯報、不漏報,。

2)協(xié)會按月對硝酸硝銨,、甲醇,、尿素、碳銨等產品進行分類匯總(產品成本不匯總,、不反饋),，并及時通過一把手郵箱、內部刊物反饋到各參與報送的企業(yè)領導和營銷,、企劃等相關部門,。企業(yè)統(tǒng)計員也可以從網(wǎng)站的直報系統(tǒng)隨時查詢全國各企業(yè)填報的數(shù)據(jù)。

3)開通氮肥,、甲醇統(tǒng)計qq群,，實時交流、分享統(tǒng)計信息,。解決企業(yè)統(tǒng)計員在工作遇到的問題,。氮肥協(xié)會統(tǒng)計群已建成，qq群號170626882,，希望各統(tǒng)計員涌躍加入,，加強聯(lián)系。

中國電器工業(yè)協(xié)會中小型電機分會20xx年統(tǒng)計工作年會于8月17日—20日在山東青島市召開,。行業(yè)中近30名代表出席了本次會議,。

受分會張生德主任委托，會議由中小型電機分會秘書處綜合信息部曹莉敏部長主持,，曹莉敏部長代表中小型電機分會對各位代表參會表示熱烈的歡迎,。

本次會議的主要內容是：總結20xx年中小型電機行業(yè)統(tǒng)計工作，部署20xx年度工作重點;講評行業(yè)統(tǒng)計報表,，表彰20xx年度行業(yè)統(tǒng)計工作先進個人,、表揚統(tǒng)計論文作者;交流行業(yè)企業(yè)動態(tài)。

首先,，中小型電機分會經(jīng)濟信息統(tǒng)計部部長汪自梅作了20xx年中小型電機行業(yè)統(tǒng)計

工作報告

曹莉敏部長宣讀了西安泰富西瑪電機有限公司,、蘭州電機股份有限公司等14家單位獲得報表先進;大連電機集團有限公司、泰豪沈陽電機有限公司等38家單位獲得報表表揚;廣西佳力電工集團有限公司,、廈門鷹牌電機有限責任公司等18家單位獲得報表鼓勵,。(以上名單見附件1)。曹莉敏部長還宣讀了20xx年度統(tǒng)計論文撰寫的名單(名單見附件2),，并對論文作者進行了表揚,，并希望大家積極參與，形成良好的交流,、學習,、互動,、共同提高的局面。會議對獲得20xx年度報表先進,、表揚,、鼓勵的統(tǒng)計人員，統(tǒng)計論文作者以資獎勵,。

會議同時指出了分會統(tǒng)計匯總工作中發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)統(tǒng)計報表存在數(shù)據(jù)不實,、指標之間邏輯性錯誤等問題，這些不足之處均引起了統(tǒng)計工作人員的重視,。

曹莉敏部長就上半年行業(yè)及宏觀經(jīng)濟態(tài)勢;行業(yè)內相當部分企業(yè)在轉型陣痛中鍥而不舍，在經(jīng)營變革,、創(chuàng)新研發(fā),、智能制造等方面取得的突出成績;20xx年電機行業(yè)的戰(zhàn)略重點等三個方面同與會代表作了深入交流，建言行業(yè)企業(yè)要保持定力,，堅定信心,，大力推進結構調整和轉型升級，加快形成以技術,、質量,、服務、品牌為核心的內外貿競爭新優(yōu)勢;抓住機遇,，苦練內功,，搶占主動權。

曹工借用網(wǎng)絡流行的一段話：“你所站立的地方,，正是你的中國;你怎么樣,，中國便怎么樣;你是什么，中國便是什么;你有光明,，中國便不黑暗”,。我們每一位統(tǒng)計工作人員，你對統(tǒng)計工作怎么樣,，行業(yè)統(tǒng)計工作的作用就怎么樣,。希望統(tǒng)計人員首先重視自己的工作，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供統(tǒng)計分析意見,，供領導決策參考,，你提供了有價值的意見建議，你的地位自然會提升,。

會上,，與會代表分別介紹了本公司概況、產業(yè)結構,、經(jīng)營狀況等信息,。代表們通過交流加強了企業(yè)之間相互了解,，增進了彼此友誼。

20xx年度中小型電機分會統(tǒng)計工作會議在與會代表的共同參與和熱烈的掌聲中圓滿結束,，代表們期待明年再次相聚!

辦公會議紀要十篇七

xx年xx月xx日下午,，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論-公司經(jīng)濟合同管理,、資金管理辦法,、機關xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。xx-x總經(jīng)理主持，公司領導，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關處室負責人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

一,、關于公司經(jīng)濟合同管理辦法

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理,。會議原則通過。會議要求,，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,，發(fā)文執(zhí)行。

xx年xx月xx日下午,，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,，研究討論-公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法,、機關xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。張xx總經(jīng)理主持，公司領導,，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關處室負責人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

二,、關于公司經(jīng)濟合同管理辦法

三,、關于職工因私借款規(guī)定

會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產物,，不能作為文件規(guī)定,。但是，從關心員工考慮,，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內的.應急款。計財處要制定內部操作程序,，嚴格把關,。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計劃。

四,、關于公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,，提高資金使用效率，保障安全生產需要,。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

五,、關于職工工資由銀行代發(fā)事宜

六,、關于公司機關x月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關于公司機關x月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發(fā)放,，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準,，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標準發(fā)放。

會議最后強調,，公司機關要加強與運行船舶的溝通,，建立公司領導每周上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度,，增強工作的針對性和有效性,。

辦公會議紀要十篇八

召開主任辦公會議需要記錄會議紀要嗎?答案是要的，那么,，下面是本站小編給大家整理收集的主任辦公會議紀要,，供大家閱讀參考。

7月23日,，管委(區(qū)政府)召開xx年第五次主任(區(qū)長)辦公會議,。張大勇同志主持會議。馬衛(wèi)剛,、莊貴相,、張薇、孫大貴,、劉鵬照,、明秀云、劉魯強同志出席會議,。趙增光,、劉琦、姜紅巖,、柴方利,、陳國良,、劉偉德等同志列席會議。有關部門的負責同志列席了相關議題的討論,。

一,、會議聽取了區(qū)法制辦公室關于政府

合同

會議指出，加強政府合同管理是政府依法行政的根本要求,，是建設法治政府,、誠信政府的重要保障。當前,，政府合同管理的規(guī)范建設還亟需加強,，全區(qū)各部門、各單位要進一步增強依法行政意識,，規(guī)范政府合同行為,。

會議原則同意區(qū)法制辦公室的匯報意見。確定:

(一)由莊貴相同志牽頭,，逐步規(guī)范完善政府合同管理機制,。區(qū)法制辦公室要準確定位，將保障政府依法行政和綜合協(xié)調的職能統(tǒng)一起來,，對全區(qū)凡涉及國家公共資源的合同(協(xié)議)確定相應的標準,，加強指導、審查,、監(jiān)管,、備案工作。

同要盡快對接,，符合規(guī)范文本要求,。

(三)由莊貴相同志牽頭，區(qū)法制辦公室提出建議,，區(qū)組織人事部門按照干部管理權限程序為區(qū)法制辦公室充實4名人員,。

二、會議聽取了區(qū)發(fā)展和改革局關于上半年工業(yè)企業(yè)反映問題的情況匯報

會議指出,，今年以來,，全區(qū)各部門、各單位積極為企業(yè)服務,，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難和問題,，推動企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展，全區(qū)上半年經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭,。近期召開的工委(區(qū)委)8屆68次常委(擴大)會議就服務企業(yè)發(fā)展又提出新的要求,。各部門、各單位要認真貫徹落實，千方百計為企業(yè)發(fā)展排憂解難,，貢獻力量,。

會議確定，

(一)由區(qū)發(fā)展和改革局負責,，將主任(區(qū)長)辦公會確定的企業(yè)反映問題責任分工通報給每一家企業(yè),，以便于工作對接。

(二)各責任區(qū)領導要會同相關職能部門認真研究解決企業(yè)反映的問題,，幫助企業(yè)加快發(fā)展,。對于確有困難一時不能解決的問題，要研究提出長遠解決方案,，并向企業(yè)說明原因,，達成共識。

(三)由區(qū)發(fā)展和改革局及時了解企業(yè)反映問題解決進展情況,，集中匯總報告管委(區(qū)政府),。督查室要加強督查，定期通報辦理情況,。

x年10月23日下午,，黃國林主任主持召開主任辦公會議，專題研究了中心內設機構工作職責,、崗位設置等事項,，安排布置中心下一階段主要工作。白玲副主任,、馬劍請假。現(xiàn)紀要如下:

一,、關于中心內設機構工作職責,、崗位設置。

會議認為,，中心內設機構工作職責要與局黨組批復的主要職責一致,，原則上不做大的調整，部分工作可以微調,。同意將證書管理及專家隊伍建設工作納入題庫(網(wǎng)絡)管理部,。會議原則同意綜合(考務)管理部和題庫(網(wǎng)絡)管理部工作職責及崗位設置，人員具體分工待兩部提出意見后再做研究,。

二,、關于中心下一階段的主要工作。

會議研究確定了下一階段主要工作:

(一)組織開展好支部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,。要認真按照局機關黨委的統(tǒng)一部署和實施方案工作要求,，繼續(xù)組織好學習、調研和討論,，要做好第一階段活動情況的材料上報,。

(二)規(guī)范開發(fā),、教材編寫、卷庫編制及影像制作工作,。要認真落實9月20-21日在石河子召開的工作會議精神,，加強對各項工作的跟蹤和協(xié)調，及時督促和檢查工作進展情況,，對各項工作要加強指導,。

總和證書核發(fā)工作;另一方面要積極做好冬季新技師的考評籌備工作，關鍵抓好資格審查,、考務安排,、試卷閱改、專家評審,、成績匯總,、證書核發(fā)等環(huán)節(jié)，一定要保證鑒定質量,。

(四)兵團下半年全國統(tǒng)考工作,。要認真做好考前宣傳、資格審查,、考點設置,、考務安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等項準備工作,。

(五)年終統(tǒng)計和檔案整理工作,。 做好中心各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理;及時收集整理各類文書檔案,。

(六)經(jīng)費預算和費用的清理催繳工作,。重點做好中心年度經(jīng)費的預算，保證主要項目的開支,，做到收支平衡;加快對各項外欠費用的清理和催繳,，保證資金及時回籠。

(七)農六師考評員培訓班指導工作,。重點做好師資調配,、考試安排和證書核發(fā)等項工作。

(八)年終總結工作,。提前做好各類資料的收集和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,。中心

工作總結

(九)重慶拾花工專項職業(yè)能力考核工作。重點是做好配合協(xié)調工作，積極協(xié)助完成考核任務,。

(十)教材發(fā)行年終決算工作,。對教材發(fā)行的各項費用進行結算清理，認真做好年終決算和下一年度的

工作計劃

會議要求,，綜合(考務)管理部、題庫(網(wǎng)絡)管理部認真按照職責分工,，對下一階段的主要工作做出具體安排布置,，保證全年任務的順利完成。

三,、關于四點工作要求,。

為保證工作的順利完成，按照《進一步改進機關工作作風的意見》精神,，會議提出以下四點工作要求:

一要切實提高工作效率,，掌握科學的工作方法，分清工作的輕重緩急和主次,，逐步形成規(guī)范有序的工作行為,。

二要認真做好明年工作計劃，關鍵形成一個好的工作思路,，要突出工作重點,。

三要扎實履行好工作職責，明確分工,，認真做好各項工作的落實,、督促和檢查。

四要加強與各部門協(xié)調配合工作,。

列席人員:,、。

時間:x年1月19日

地點:xx新區(qū)綜合保稅區(qū)現(xiàn)場建設管理組會議室

主持:李

參加人員:

議定事項:x年1月19日,，xx新區(qū)管委會主任李睿在新區(qū)綜合保稅區(qū)建設現(xiàn)場主持召開主任辦公會,專題研究保稅區(qū)建設有關事宜。會議聽取了綜保區(qū),、經(jīng)發(fā)局,、規(guī)土局、蘭新投控等相關部門工作情況匯報,，并就有關事宜進行了安排部署?，F(xiàn)將會議議定事項紀要如下:

一、關于綜合保稅區(qū)保稅倉庫,、標準廠房租賃價格測算事宜,。會議確定:鑒于由慧達公司所測算租賃價格及運營方案不完善，要盡快邀請具有進出口貿易及保稅區(qū)經(jīng)營經(jīng)驗的會計評審機構重新制定方案，方案要精確成本分析,，做到科學合理,。慧達公司和綜保區(qū)開發(fā)建設有限公司要進一步確定綜保區(qū)保稅倉庫和標準廠房租賃及運營方案,，確保項目運作有法律依據(jù),，具備合法性。

二,、關于綜合保稅區(qū)建設事宜,。會議確定:綜保區(qū)建設要倒排工期,，加快建設進度。綜保區(qū)開發(fā)建設有限公司負責綜保區(qū)后續(xù)的運營,，財政局和蘭新投控負責綜保區(qū)開發(fā)公司的融資工作,。

三,、關于土地手續(xù)辦理事宜,。會議確定:綜保區(qū)涉及相關土地由蘭新投控通過招拍掛形式取得，所得土地作為注冊資本注入綜保區(qū)開發(fā)建設有限公司進行運營,。蘭新投控和綜保區(qū)負責相關土地的轉讓手續(xù)，加快辦理相關建設手續(xù),，3月5日之前須全部辦結,。根據(jù)新政發(fā)〔〕57號通知,，綜保區(qū)內的企業(yè)用地供應享受“出城入園”企業(yè)凈地出讓的優(yōu)惠政策,，代征用地不再收取征地成本費用,。同意規(guī)土局提請審議的關于綜保區(qū)項目及配套用地lxqx001c,、lxqx002c、lxqx003c,、lxqx006c,、lxqx007c,、lxqx008c、lxqx009c號7宗土地供應方案,，按規(guī)定程序實施出讓，待管委會會議審定后下達供地批復,。

四,、關于綜合保稅區(qū)開發(fā)建設有限公司運營事宜,。會議確定:由王慧副主任負責,，在春節(jié)前制定出臺綜保區(qū)開發(fā)建設有限公司經(jīng)營及后續(xù)問題解決的總體方案,。綜保區(qū)開發(fā)公司要抽調專門人員研究綜保區(qū)后續(xù)運營事宜,，完善管理體制機制,，吸納更多進出口企業(yè)進入園區(qū)，要盡快批復保稅商店,，實現(xiàn)全功能匹配,。籌建辦要集中精力抓建設,，把綜保區(qū)建設成為新常態(tài)下轉方式,、調結構的新的經(jīng)濟增長極。

五,、關于綜合保稅區(qū)企業(yè)進出口業(yè)務相關事宜,。會議確定:由經(jīng)發(fā)局負責下達保稅區(qū)內企業(yè)進出口業(yè)務指標，綜保區(qū)開發(fā)建設有限公司負責制定方案,，爭取盡快將綜保區(qū)進出口業(yè)務量做大,。

六、關于征地拆遷事宜,。會議確定:綜保區(qū)建設涉及到的12戶農戶及停車場征地拆遷工作由土地征管中心,、中川鎮(zhèn)負責，經(jīng)發(fā)局督促協(xié)調,，春節(jié)前全部完成,。

七,、關于綜合保稅區(qū)綜合樓、辦公區(qū)域等標段的裝修事宜,。會議確定:綜合服務樓的裝修要及時與機場對接，在燈光,、電磁干擾,、限高等問題上嚴格執(zhí)行規(guī)范要求。外立面顏色及保溫措施要充分考慮本地氣候條件;海關,、國檢及綜保區(qū)管委會辦公區(qū)域要嚴格按照中央八項規(guī)定執(zhí)行,，以簡約為主;商品展示區(qū)的裝修要盡快與廈門優(yōu)傳和諦航集團聯(lián)系落實，做到合理利用和科學劃分;其他標段按照專家意見進行修改后實施,。

辦公會議紀要十篇九

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時間：20xx年6月3日

地點：各項目現(xiàn)場

與會人員：

會議要求，全局上下要按照黨的群眾路線教育實踐活動“暢通最后一公里,、服務項目建設”工作要求,，深入貫徹落實“大項目突破年”活動精神,進一步提高工作效率，提升服務水平,，加大落實力度,，積極為項目建設做好規(guī)劃服務工作，寓管理于服務之中,，在服務中體現(xiàn)規(guī)劃管理的價值和水平,。針對項目建設過程中存在的困難問題，局內相關科室(單位)要認真組織研究,，及時予以解決,。

會議明確了以下具體事項：

(一)聯(lián)誠國際項目

1、本著“大項目突破年”全力服務支持項目建設的原則,，支持辦理聯(lián)誠國際項目一,、二期規(guī)劃竣工驗收手續(xù)。明確由胡偉同志牽頭,，法規(guī)科具體負責,，設計院、信息中心配合,，于6月中旬前完成規(guī)劃驗收手續(xù),。

2、關于2#,、4#棟1-5層因結構原因超高問題,，根據(jù)《〈長沙市城市規(guī)劃管理技術規(guī)定〉補充規(guī)定》，有特殊要求的用房不按此規(guī)定,，原則同意按一層計算建筑面積和層數(shù),，項目單位作出書面承諾,，按一層銷售并在銷售

合同

3,、關于酒店配套用房手續(xù)完善問題,，考慮行政綜合執(zhí)法局已對該棟建筑作出處罰決定，本著尊重歷史的原則,，支持核發(fā)酒店配套用房規(guī)劃條件,。項目單位應協(xié)調周邊住戶和相鄰單位出具無異議的相關意見，經(jīng)消防部門驗收出具相關意見,，并承諾在北側住宅樓銷售時就日照受影響的問題主動告知業(yè)主,。

(二)正榮·財富中心

1、項目單位自行建設望府路(用地范圍路段)綠化,、美化工程,，確保達到統(tǒng)一標準和要求。

2,、原則同意項目南北兩個地塊容積率進行總體平衡,，并對總圖進行相應調整，調整方案依法依程序進行公示,。

(三)金地·三千府

1,、關于銀星路線型調整問題，明確由李華同志牽頭,，陳燕同志具體承辦,，加強與交通部門進行對接，盡量爭取實施北側線型方案,，項目單位做好相關協(xié)調工作,。

2、落實“大項目突破年”服務項目建設要求,，進一步加快項目五期單體審批進度,。

3、項目單位進一步加大調解矛盾糾紛力度,，加強輿情控制,，做好業(yè)主疏導、解釋工作,。

(四)富基世紀公園

1,、在戶數(shù)和面積均不增加的前提下，原則同意項目四,、五期戶型方案調整,，同時做好調整公示工作。

2、由胡偉同志牽頭負責,，法規(guī)科具體承辦,，在符合相關規(guī)劃要求的情況下，支持辦理規(guī)劃竣工驗收工作,。

(五)星月綠洲

明確由政務中心牽頭,，信息中心配合，于6月6日前辦理星月綠洲項目建設工程規(guī)劃許可手續(xù),。

(六)湖南對外經(jīng)濟貿易職業(yè)學院

1,、根據(jù)區(qū)政府會議精神，支持辦理項目用地變性工作,。明確由歐洋、李華同志牽頭,，設計科具體承辦,，依程序進行控規(guī)調整。

2,、院方要對業(yè)主需求進行充分摸底,，確定擬調規(guī)容量和相關指標后，提交我局政務中心,。明確政務中心牽頭負責,，盡快擬定規(guī)劃條件，提交區(qū)政府常務會議研究決定,。

3,、后續(xù)開發(fā)要按較高質量、較高品位建設,，做到院方需求和城市規(guī)劃要求相契合,，力爭打造優(yōu)質精品。

(七)長沙銅官循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)基地

1,、原則同意將銅官園區(qū)規(guī)劃編制工作納入我局20xx年規(guī)劃編制計劃,，全力支持園區(qū)規(guī)劃建設和發(fā)展。

2,、加大對園區(qū)人才智力支持力度,，將銅官園區(qū)規(guī)劃人才要求納入我局規(guī)劃人才計劃當中一并考慮。

3,、信息中心全力支持銅官園區(qū)建設,，對園區(qū)管委會相關服務爭取給予最大程度的收費優(yōu)惠。

4,、落實“服務項目,、暢通最后一公里”工作要求，明確銅官園區(qū)重大項目實行預審制先期予以技術審查，一般性項目“一事一議”辦理相關規(guī)劃手續(xù),。

20xx年5月14日,，縣委書記趙宇在行廊鎮(zhèn)政府會議室主持召開通道“五化”(綠化、亮化,、凈化,、序化、信息化)工作現(xiàn)場辦公會,。參會人員實地巡察了城區(qū)連接廈蓉高速,、京珠復線3個出口的主干道的建設與管理情況，采取邊看邊議邊部署的方式調度安排了通道“五化”管理提質工作,?？h委、縣政府副縣長廖興云,，縣政府副縣長彭國金,、雷柏勝，縣委辦公室,、縣委督查室,、縣林業(yè)局、縣城管執(zhí)法局,、縣公路管理局,、縣住建局、縣國土資源局,、縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展與管理中心,、縣園林辦主要負責人及珠泉鎮(zhèn)、行廊鎮(zhèn),、龍?zhí)舵?zhèn),、車頭鎮(zhèn)、廣發(fā)鎮(zhèn)黨委書記參加會議?，F(xiàn)將會議紀要如下：

會議認為,，嘉禾經(jīng)過幾年的發(fā)展，特別是推進城鄉(xiāng)一體化建設以來,，在基礎設施建設,、民生民本事業(yè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等方面,，取得了很大進步,，全縣上下有目共睹。下段工作重點之一,，就是要充分展示,、宣傳推介這些來之不易的成果，讓更多群眾知曉并共享。

會議明確,，把廈蓉高速車頭出口至京珠復線行廊出口和廈蓉高速龍?zhí)冻隹?包括嘉藍路城區(qū)段,、嘉禾大道、晉屏路,、金田路,、和諧西路、景觀路,、桂嘉路,、嘉金路)的通道作為一條最美線路、精品線路來打造,。會議對通道兩廂及沿線可視山頭,、小游園綠量增加、綠化提質,，亮化質量,，環(huán)境保潔，臨街建筑物的規(guī)范及改造,，公路序化，廣告規(guī)范等進行了具體安排,，明確由縣委督查室以交辦函的形式進行專項交辦,，限時辦結。為切實加強這項工作的領導,，會議決定成立通道“五化”工作指揮部,，由縣委書記趙宇任指揮長，縣委,、縣政府副縣長廖興云,，縣政府副縣長彭國金、雷柏勝及縣委黨校校長張志海任副指揮長,，縣委辦公室,、縣委督查室、縣紀委監(jiān)察局,、縣財政局,、縣審計局、縣林業(yè)局,、縣城管執(zhí)法局,、縣交通運輸局、縣公路管理局,、縣住建局,、縣國土資源局、縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展與管理中心、縣礦征辦,、縣交警大隊,、行廊茶場主要負責人及珠泉鎮(zhèn)、車頭鎮(zhèn),、行廊鎮(zhèn),、龍?zhí)舵?zhèn)、廣發(fā)鎮(zhèn)黨委書記為成員,。辦公室設在縣委辦公室,，由李亞平同志兼任辦公室主任。

會議要求,，各有關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足全局和長遠,，搞好頂層設計，建好項目庫,，用心做好項目整合和包裝,，依法依規(guī)完善項目手續(xù);縣財政局要按照快評、快審,、快撥的要求,，為項目推進提供資金保障;縣監(jiān)察局、縣審計局要切實加強監(jiān)督,、審計和服務,，確保項目資金專款專用;縣委督查室要嚴格對照任務書,、時間表,，實行2天一督查一通報;指揮部辦公室要與縣深改領導小組辦公室緊密協(xié)作，在體制機制完善方面進行探索,、實踐和創(chuàng)新,，推動工作形成常態(tài)長效。

會議指出,，實施通道“五化”,、打造最美線路，既是一種工作方法,，也是一項民生工程;既是充分展示嘉禾形象和嘉禾發(fā)展成果的有效平臺,，也是充分展現(xiàn)嘉禾干部的管理水平和素質的重要窗口。各級各有關部門必須提高思想認識,，進一步量化,、細化各自的工作職責、任務和要求,，集中時間,，集中人力,，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進,，務必在規(guī)定時間內取得明顯成效,，并以此為示范帶動，打造更多的精品工程和示范品牌,，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu),。

9月1日下午，市長別必雄到隆中實地察看文化園項目建設情況,，并召開現(xiàn)場辦公會,。襄城區(qū)政府、隆中管委會,、市林業(yè)局,、市交通局、隆中文化園公司等單位負責人參加了會議,。會議聽取了隆中文化園項目建設領導小組辦公室關于項目建設進展情況的匯報,，指出了項目建設中存在的一些問題，會議就加快推進隆中文化園項目建設進行了認真研究,，對諸葛亮文化旅游節(jié)開幕式的相關事項進行了安排部署?，F(xiàn)紀要如下：

會議指出，諸葛亮文化旅游節(jié)活動主會場在隆中風景區(qū)舉行,，現(xiàn)在離活動開幕式只有短短二十幾天時間,，時間緊、任務重,、難度大、要求高,，這對市政府,、鄂旅投公司既是一個考驗，又為鄂旅投公司,、隆中風景區(qū)提供了一個宣傳展示的機會,。各相關部門必須緊緊圍繞“確保諸葛亮文化旅游節(jié)活動開幕式在草廬劇場順利舉行、確保隆中風景區(qū)以全新形象展現(xiàn)在游客面前”這兩大目標,，全力以赴,、破釜沉舟、背水一戰(zhàn),，如期完成各項建設任務,。

一、要千方百計確保草廬劇場順利建成,。隆中文化園公司要采取有效措施,，在確保工程質量和施工安全的前提下,，加強現(xiàn)場調度、優(yōu)化施工程序,、增加施工力量,、延長作業(yè)時間，千方百計搶工期,，9月20前完成施工任務,，并啟動劇場調試工作。

二,、加快核心景區(qū)景觀改造提檔升級建設,。隆中文化園公司要安排一名班子成員專人督辦，重點完成景區(qū)入口處園林景觀建設,、古隆中牌坊至老龍洞園林水系景觀改造,、三顧堂—六角井—武侯祠區(qū)域提升改造。已開工建設的工程,，要確保在9月20日前完工清場,，尚未開工的或者9月20日前不能確保完工的，暫不開工,，維持現(xiàn)狀,。

三、加快道路建設進度,。市交通局要確保施工單位在9月6日前完成道路施工任務,，9月10日前完成全路段的輔助性工程，并統(tǒng)籌做好水,、電施工的預留安排,。

四、加快房屋拆遷工作,。襄城區(qū),、隆中管委會、市林業(yè)局要深入細致做好被拆遷群眾的思想工作,，講明政策,，理順情緒，取得被拆遷群眾對文化園項目建設的支持和理解,。拆遷單位要按照輕重緩急細化拆遷方案,，對影響施工、有礙觀瞻的路邊房屋建筑要堅定不移地在9月10前拆除完畢,。

五,、加快環(huán)境整治進度。景區(qū)環(huán)境整治工作由隆中管委會和隆中文化園公司各司其職,，確保9月15日前,，完成對草廬展示館周邊,、景區(qū)入口路主干道、進出草廬展示館道路等道路沿線的重點整治,，做好重點區(qū)域,、重點路段的綠化、亮化工作,，做好道路沿線裸露山體的治理,，防止出現(xiàn)滑坡、泥石流等地質災害,。道路沿線的環(huán)境美化施工視整體工作進展情況,，逐步推進。

六,、完善

應急預案

辦公會議紀要十篇十

7月23日,，管委(區(qū)政府)召開xx年第五次主任(區(qū)長)辦公會議。張大勇同志主持會議,。馬衛(wèi)剛,、莊貴相、張薇,、孫大貴,、劉鵬照、明秀云,、劉魯強同志出席會議,。趙增光,、劉琦,、姜紅巖、柴方利,、陳國良,、劉偉德等同志列席會議。有關部門的負責同志列席了相關議題的討論,。

一,、會議聽取了區(qū)法制辦公室關于政府合同管理情況的匯報

會議指出,，加強政府合同管理是政府依法行政的根本要求，是建設法治政府,、誠信政府的重要保障,。當前，政府合同管理的規(guī)范建設還亟需加強,，全區(qū)各部門,、各單位要進一步增強依法行政意識，規(guī)范政府合同行為,。

會議原則同意區(qū)法制辦公室的匯報意見,。確定:

(一)由莊貴相同志牽頭，逐步規(guī)范完善政府合同管理機制,。區(qū)法制辦公室要準確定位,，將保障政府依法行政和綜合協(xié)調的職能統(tǒng)一起來，對全區(qū)凡涉及國家公共資源的合同(協(xié)議)確定相應的標準,，加強指導,、審查、監(jiān)管,、備案工作,。

同要盡快對接，符合規(guī)范文本要求,。

(三)由莊貴相同志牽頭,，區(qū)法制辦公室提出建議，區(qū)組織人事部門按照干部管理權限程序為區(qū)法制辦公室充實4名人員,。

二,、會議聽取了區(qū)發(fā)展和改革局關于上半年工業(yè)企業(yè)反映問題的情況匯報

會議指出，今年以來,，全區(qū)各部門,、各單位積極為企業(yè)服務，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難和問題,，推動企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展,，全區(qū)上半年經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。近期召開的工委(區(qū)委)8屆68次常委(擴大)會議就服務企業(yè)發(fā)展又提出新的要求,。各部門,、各單位要認真貫徹落實，千方百計為企業(yè)發(fā)展排憂解難,，貢獻力量,。

會議確定，

(一)由區(qū)發(fā)展和改革局負責,，將主任(區(qū)長)辦公會確定的企業(yè)反映問題責任分工通報給每一家企業(yè),，以便于工作對接,。

(二)各責任區(qū)領導要會同相關職能部門認真研究解決企業(yè)反映的問題，幫助企業(yè)加快發(fā)展,。對于確有困難一時不能解決的問題,，要研究提出長遠解決方案，并向企業(yè)說明原因,，達成共識,。

(三)由區(qū)發(fā)展和改革局及時了解企業(yè)反映問題解決進展情況，集中匯總報告管委(區(qū)政府),。督查室要加強督查,，定期通報辦理情況。

辦公會議紀要十篇十一

*年**月**日下午,，總經(jīng)理在會議室主持召開了**月份安全工作會議,。副經(jīng)理、各部門負責人及相關人員參加了會議,，會議對**月份安全工作進行了分析總結,，并對**月份安全工作重點進行了部署。現(xiàn)將會議紀要如下：

會議首先由安全部對上月安全工作進行了總結,，并對十二月份安全工作作了以下打算：一是加強崗位運行日志,、交接班記錄等各種記錄的規(guī)范、檢查工作;二是抓好12月份技術培訓學習,，順利完成xx年四季度各項培訓計劃;三是完善安全規(guī)程和崗位責任制,，**月份“兩規(guī)一制”必須懸掛上墻;四是加強職工安全意識教育和各項施工安全措施的現(xiàn)場落實;五是落實安全評價報告報告中提出的整改項目;六是認真組織安全質量標準化檢查工作。

經(jīng)理對下一步的安全工作提出以下要求：**月份安全生產正常,，但職工安全意識還不強,，學習和管理上流于形式，廣大干部職工要從思想上轉變意識,，變被動為主動,，變“要我學”為“我要學”。冬季到來,，四防工作要做好,，下一步鑄鐵量加大，煉鐵廠和安全部要加強鑄鐵方面的安全工作,。

經(jīng)理就礦非煤企業(yè)地面達標檢查工作做了以下部署：通過上月礦關于地面達標檢查發(fā)現(xiàn)問題不少,，各單位對照標準要逐項落實，需要整改的及時整改,，做好各項工作準備迎接12月份新礦集團的安全質量達標化檢查,。

最后,，*總對**月份安全工作進行了分析總結,，并對下月安全工作作了重點部署,。

一、上月工作總結

**月份公司安全形勢不錯,，實現(xiàn)了安全生產與經(jīng)濟效益雙豐收的大好局勢,，就好的方面說：杜絕了人身與設備事故，生產比較正常,，事故影響明顯降低,，責任事故明顯減少，通過九,、十兩月公司加強事故考核,、技術培訓及管理制度的執(zhí)行落實，員工逐漸適應生產環(huán)境,，業(yè)務素質逐步提高,，下一步要繼續(xù)發(fā)揚。安全管理絕無小事,，安全管理要常抓不懈,，安全生產部門要加強管理，當安全與生產發(fā)生矛盾時,，生產要絕對服從安全,，各職能部門要轉變觀念，認清形勢;存在的問題:人身設備事故雖沒發(fā)生,，但**月**日爐前出現(xiàn)了一次跑鐵燒車事故,，這是一起嚴重違章指揮與違章操作事故，說明班組長及職工安全意識還較薄弱;違章違紀還時有發(fā)生,，夜間睡崗現(xiàn)象仍然存在;安全學習培訓組織不好,，第一時間沒有保證，第二學習紀律差,，雖然公司組織了集中學,、崗位學與自學等多種學習形式相結合的方式，但從分廠級組織學習情況來看,，員工自學就更談不上了,，對各級學習的檢查是**月份安全工作的重點，安全部抓好監(jiān)督與考核,。

二,、下月工作重點

(一)抓好崗位工正規(guī)操作，各分廠建立健全崗位操作規(guī)程并認真組織學習,。

(二)抓好技術素質培訓年活動,，各單位認真組織學習，公司領導、中層干部等各級管理人員把培訓學習作為重點來抓,，安全部,、調度室重點檢查，參與聽課,，嚴格獎罰制度,，對出現(xiàn)的問題早調度會上及時通報，強制性抓好學習工作,。

(三)把地面安全質量標準化檢查納入正常檢查中,，安全部按照檢查內容每旬組織一次檢查，分管經(jīng)理每月組織一次檢查,，對每次發(fā)現(xiàn)的問題要下發(fā)隱患整改通知單,，落實整改人、時間,、內容,、驗收人、復查人,。以人為本,、以高度的執(zhí)行力抓好安全生產，完善各項管理機制,。

(四)抓好“.”事故后查出的各項整改工作,，特殊工種培訓工作**月份完成并發(fā)證，放射源申購工作落實好,。

(五)抓好**月份安全生產,，**月份是全年的安全薄弱環(huán)節(jié)，抓好年末各項收尾工作,，順利完成**年全年安全工作,。

冶金公司

*年**月**日

辦公會議紀要十篇十二

地點：會議室

會議主題：安全生產會議：

主要內容：

1、 檢查分析目前安全生產現(xiàn)狀,，針對存在安全隱患提出改進,，并嚴格督促整改落實。

2,、 確定成立安全生產標準化領導小組,，并組織分工，由總經(jīng)理組織,，安全部具體執(zhí)行,。

3、 完善修訂安全管理制度,，并制定安全檢查表,。

4,、 要求各部門、車間針對春季干燥,、多風的特點,，加強，注意防火,，強化現(xiàn)場監(jiān)控，安全管理人員要加強巡查,。

5,、 各車間部門按照隱患排查表認真做好排查治理工作。

辦公會議紀要十篇十三

會議地點：大廈樓大會議室

會議主持：

與會人員：

會議主題：公司完善培訓工作專題會議

會議記錄：

會議主要內容：

根據(jù)公司目前培訓工作開展的實際情況,，為進一步完善,、提升公司培訓實施的效果，經(jīng)與會人員針對"x(品)字[]號文"所提及的六項議題展開討論,，達成以下共識：

一,、對培訓教材存在問題進行整改

1、品質管理部于xx月xx日前對公司各部門,、各崗位的培訓科目進行更合理,、時效的統(tǒng)計分析，并分部門列出培訓科目清單發(fā)至各部門,。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性,、可操作性進行審查，所發(fā)現(xiàn)的不合格教材將發(fā)至相應部門進行修改,。

2,、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材，部門負責人應根據(jù)實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制,、完善,。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量。

3,、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿,，并于x年xx月xx日提前交品質管理部。

二,、明確培訓講師

1,、培訓講師原則上由各部門負責人擔任，亦可授權本部門有能力的專業(yè)人員負責,。

2,、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時，應視為一項本職工作;如擔任計劃外的相關專業(yè)培訓則按相關規(guī)定給予報酬,。

3,、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監(jiān)管等綜合考查，與績效考核及個人升遷發(fā)展掛鉤,。

三,、明確c類培訓的有關工作

公司的培訓主要分為三種：a類培訓主要以外送培訓為主;b類培訓為公司事務性、范圍較廣的培訓,，由品質管理部組織實施;c類培訓主要為各部門專業(yè)性,、針對性培訓，由各部門組織進行,。會上進一步明確了c類培訓的時間,、內容調整及考核有關事項。

1,、c類培訓時間及內容的調整

a,、培訓的時間須按計劃規(guī)定執(zhí)行，計劃時間有更改的,，可相應調整,，但不能跨月。

b,、培訓內容有更改的可更替,，不能刪減。

c,、如須調整培訓內容,、時間的，應至少提前一天通知品質管理部,，以便培訓工作的有效實施及監(jiān)管,。

2、c類培訓由部門按計劃實施,，但須向品質管理部提交試題庫,，由品質管理部統(tǒng)一組織考核。

四,、明確部門培訓對接人

1,、各部門選出一名培訓對接人，主要負責本部門c類培訓的組織實施工作,。具體為培訓的資料收集,，培訓效果的評估等，同時負責a,、b類培訓實施時與培訓管理人員的對接,，組織部門受培訓人員按時參加。

2,、培訓對接人有義務根據(jù)實際需求對培訓工作提出改進建議,、意見,。

五、建立個人培訓檔案,、明確培訓工作與績效掛鉤

1,、培訓管理員、培訓講師,、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核,，保證培訓工作的有效開展。

2,、品質管理部負責建立個人培訓檔案,。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案,，作為個人在公司轉崗,、加薪,、升職的重要考核依據(jù),。

3、對于培訓考核不合格的人員,，嚴格按照培訓工作相關管理規(guī)定執(zhí)行管理制度,。

六、其它與培訓相關事項

1,、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核,，尤其是專業(yè)崗位，原則上要求有相應專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書,，以降低培訓費用,。

2、根據(jù)培訓相關規(guī)定實施培訓有償制,。

xx市物業(yè)管理有限公司

品質管理部

簽署：

x年xx月xx日

辦公會議紀要十篇十四

20xx年5月27日上午,，縣長許愛軍在工業(yè)園區(qū)會議室主持召開了工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場辦公會議，現(xiàn)場辦公會議紀要,?？h委副書記符忠林、縣委,、常務副縣長毛宗保,，縣委、工業(yè)園區(qū)黨工委書記李廣文出席了會議;旴江鎮(zhèn),、縣財政局,、縣國土資源局、縣建設局,、地稅局,、司法局,、人勞局、編委辦,、招商局等部門主要領導參加了會議,，現(xiàn)將會議紀要如下：

一、會議討論工業(yè)園區(qū)企業(yè)“三稅”“三費”的征收及獎勵問題,。

3,、關于土地使用稅及工會工作經(jīng)費、殘疾人保障基金,、防洪保安基金的征收,，要求相關部門先做好稅費調查，待條件成熟后再行開征,。

二,、會議同意了工業(yè)園區(qū)新上項目管理辦法中涉及費用的問題。

1,、土地掛牌報名資料費1000元/宗(由用地企業(yè)繳納);

2,、土地交易費20xx元/宗(由用地企業(yè)繳納);

3、公證費200元/宗(由用地企業(yè)繳納);

4,、土地評估費1800元/宗(由園區(qū)管委會承擔),。

三、會議討論了工業(yè)園區(qū)基礎設施建設項目審批程序,。

會議原則同意:

1,、投資在5萬元以下(含5萬元)的基礎設施建設項目，由園區(qū)管委會黨政聯(lián)席會直接確定建設方案和施工隊伍,。

3,、投資在10—50萬元(不含50萬元)的基礎設施建設項目，由工業(yè)園區(qū)管委會向縣政府請示,，政府批準后,，采取邀請招標方式確定施工隊伍。

4,、投資在50萬元以上的基礎設施建設項目,，由園區(qū)管委會確定建設方案報縣政府審批，采取公開招標方式確定施工隊伍,。

四,、會議研究了二期a區(qū)道路硬化及土方平整的問題

1、同意建設二期a區(qū)的道路硬化工程,，路長為991米,，總路寬16米，其中：路面寬10米,，兩邊人行道各3米,，采取公開招標方式進行,，工期為3個月。

2,、同意規(guī)劃三路至長生橋土方平整工程,，采取公開招標，最低競價競標方式發(fā)包,。

3,、規(guī)劃三路至長生橋的路面硬化，待土方平整后再作研究,。

五,、會議討論了園區(qū)內設機構的增設及人員選調等事項

工業(yè)園區(qū)增設財政、行政執(zhí)法兩個內設機構報縣編委會研究,，財政分局選調人員,、執(zhí)法大隊調劑人員報縣人事領導小組研究決定。

六,、會議討論了有關人員調動(選聘)問題

1,、同意謝文波同志正式調入工業(yè)園區(qū)，報縣人事領導小組研究決定,。

2,、因工作需要,，工業(yè)園區(qū)選聘人員,，應通過公開招考方式選撥。

3,、鄧志勇,、李志忠兩位司機的人事調動，報請縣人事領導小組會議研究決定,。

七,、會議研究了園區(qū)土地掛牌后使用權證的保管問題

會議原則同意園區(qū)起草的涉及園區(qū)企業(yè)用地他項權利證書辦理的有關建議，要求國土,、建設部門在辦理土地和房產他項權利證書時,，企業(yè)應提供園區(qū)管委會的項目竣工驗收合格書，否則不予辦理,。由縣政府下發(fā)抄告單,，國土、建設部門按抄告單規(guī)定執(zhí)行,。

八,、會議研究了招商局與園區(qū)合并后的相關事宜

1、原則同意招商局與工業(yè)園區(qū)合并的幾點建議,。(1)縣招商局保持現(xiàn)有的20個全額撥款事業(yè)編制,，人員按工作性質由縣工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)一調配;(2)管理體制,、人員待遇與縣工業(yè)園區(qū)人員相同;(3)辦公地點待園區(qū)服務大樓竣工后再搬遷。

2,、對于上下班的交通工具問題,，由園區(qū)打請示到政府購買一輛江鈴寶典，對于購買一輛20座的小班車,，待正式合并辦公后一并研究解決,。

九、會議討論了在園區(qū)范圍內興建酒店及超市的問題

工業(yè)園區(qū)拿出土地進行商業(yè)開發(fā),，必須公開掛牌競拍,，通過招商引進有資質、有管理經(jīng)驗的客商投資,。

十,、會議研究了園區(qū)土地征用的有關問題

1、同意下蘭路以北3600m2的征拆,，征拆時間為1個月,，拆遷戶的安置用地面積為180m2，以后不再另行商議,，征地補償標準按廣府發(fā)[20xx]26號文件執(zhí)行,。