每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工離職保密協(xié)議書篇一

法定代表人：xxx

乙方：

性別：女,，身份證件號(hào)碼：

戶口所在地：

家庭住址

現(xiàn)居住地址：

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密,，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，自2003年10月1日至2007年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù),。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過(guò)培訓(xùn),、技術(shù)交流,、技術(shù)指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容,；同時(shí),，也掌握了甲方的所有客戶名冊(cè)。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同,。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠(chéng)信的原則,，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：

1,、甲方貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略,、價(jià)格方案,；

2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊(cè)的客戶信息,；

3,、甲方的產(chǎn)品信息。

二,、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi),，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問(wèn)等,；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益,。

三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無(wú)限期保密,。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。費(fèi)用的支付方式如下：

1,、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)（）元,；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自2003年11月開始至2007年4月止已每月支付給乙方。

2,， 2006年8月,，甲方一次性補(bǔ)償給乙方（）元。

3,。 2007年4月29日補(bǔ)償給乙方（）元,。

五、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來(lái)對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使,。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消、無(wú)效而消失,。

七,、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方,；同時(shí),，乙方將承擔(dān)違約金200萬(wàn)元。

八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等）,，不包含在違約金之內(nèi),，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

九,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動(dòng)合同）后三年內(nèi)有效,。

十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充．不可分割,。

十一,、爭(zhēng)議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄。

十＿,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)：

地址： 地址：

電話： 手機(jī)：

員工離職保密協(xié)議書篇二

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠,。那么協(xié)議的格式,，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的離職保密協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏,。

甲方：_____公司

法定代表人：_______

乙方：_______

性別：女,，身份證件號(hào)碼：_______

戶口所在地：_______

家庭住址_______

現(xiàn)居住地址：_______

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密,，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù),。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過(guò)培訓(xùn),、技術(shù)交流,、技術(shù)指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容,；同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶名冊(cè)?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同,。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠(chéng)信的`原則,，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一,、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報(bào),、產(chǎn)銷策略,、價(jià)格方案；

2,、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊(cè)的客戶信息,；

3、甲方的產(chǎn)品信息,。

二,、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工,、代理人、顧問(wèn)等,；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益,。

三,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無(wú)限期保密。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：

1、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)_______元,；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20_______年11月開始至20_______年4月止已每月支付給乙方,。

2，20_______年8月,，甲方一次性補(bǔ)償給乙方_______元,。

3、 20_______年4月29日補(bǔ)償給乙方_______元,。

五,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄,，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來(lái)對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消,、無(wú)效而消失。

七,、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方；同時(shí),，乙方將承擔(dān)違約金200萬(wàn)元,。

八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi),、鑒定費(fèi)等），不包含在違約金之內(nèi),，乙方應(yīng)另行承擔(dān),。

九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動(dòng)合同）后三年內(nèi)有效,。

十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充．不可分割。

十一,、爭(zhēng)議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄。

十二,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。

員工離職保密協(xié)議書篇三

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃,、方案、指令及商業(yè)秘密,；

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào),；

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料,；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料,、會(huì)議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書,、圖片、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn),；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等,；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息,；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施,、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款,；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

附件

員工離職保密協(xié)議書篇四

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，甲、乙雙方本著平等,、資源,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議,。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲,、乙雙方確認(rèn),，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息,。

1,、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

4,、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶,；

5、不得散布不利于甲方的言論,，不得引誘其他甲方雇員離職,；

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的`合法權(quán)益,，甲方可以根據(jù)本

協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,，應(yīng)向法院提起訴訟解決,。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,。

本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：

員工離職保密協(xié)議書篇五

為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，雇員_______(以下簡(jiǎn)稱"雇員")與雇主(以下簡(jiǎn)稱"雇主")于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，"雇主"同意雇用和/或繼續(xù)雇用"雇員";"雇員"承諾為維護(hù)"雇主"的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何，只要涉及到"雇主"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù),、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單,，電話記錄名單,，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,，"雇主"的商業(yè)策略,，程序，市場(chǎng)策略,，以及涉及"雇主"客戶的信息,。

2."商業(yè)秘密"的歸還

"雇主"及"雇員"雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，"雇員"必須立即歸還"雇主"所有與"商業(yè)秘密"有關(guān)的文件,，以及所有復(fù)印件,，包括客戶名單以及名片，價(jià)格資料,，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息,，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息，"雇主"的商業(yè)策略,，程序,，市場(chǎng)策略，涉及"雇主"客戶的信息,，以及"雇主"個(gè)人及商業(yè)記錄,，和"雇主"其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏"雇主"的"商業(yè)秘密"

"雇員"在未得"雇主"書面同意的情況下,，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間,，均不得為其個(gè)人目的，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的"雇主"的"商業(yè)秘密",。

4.不得誘使"雇主"的雇員

在雇用期間,，以及雇用之后兩年內(nèi)，"雇員"在未得到"雇主"書面認(rèn)可的情況下,，將不得以任何方式,，直接地或間接地,，以雇員、雇主,、合伙人,、顧問(wèn)、持股人,、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益,，或代表任何其他個(gè)人,、商號(hào)、合伙人,、實(shí)體或公司，來(lái)引誘,、招聘,、雇用或企圖雇用"雇主"的任何雇員。

5.延伸

若"雇員"違反"了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾,，則該條款將在"雇員"停止違反該承諾之日起,，或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起,，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年,。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。

7.違約補(bǔ)償

"雇員"認(rèn)識(shí)到,，"雇員"對(duì)本協(xié)議第2,，3，4,，5,，6條的任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給"雇主"帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害,，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，"雇員"承諾"雇主"可以采取合理的方式來(lái)減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"雇員"遵守協(xié)議,。如果"雇員"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約,，"雇員"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"雇主"與此相關(guān)的其他支出。

8.發(fā)明的所有權(quán)

a."雇員"執(zhí)行"雇主"布置的工作任務(wù),，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件("雇主"的資金,、設(shè)備,、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì),、圖紙,、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù),、以及其他記錄"發(fā)明"的載體,，其產(chǎn)權(quán)歸"雇主"所有;不論上述"發(fā)明"其種類和產(chǎn)生方式如何，"雇主"依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述"發(fā)明"的所有權(quán)利,。

b."雇員"就此將已完成,、發(fā)展中及構(gòu)思中的"發(fā)明"的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國(guó)家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,，包括該"發(fā)明"權(quán)利的所有部分,，連續(xù)及其延伸，無(wú)條件轉(zhuǎn)移并無(wú)條件同意轉(zhuǎn)移給"雇主",。這些"發(fā)明"是"雇員"在其雇用期間由其個(gè)人,，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過(guò)程中,，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件的情況下完成的,。

在本條款(第8條)中，"發(fā)明"亦包括發(fā)現(xiàn),、概念和主意,，不論其是否會(huì)成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān),，包括但不限于裝備,、程序、方法,、組合,、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

c.如果申請(qǐng),、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于"發(fā)明"的專利權(quán),，確需"雇員"提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí),，在"雇主"要求并由"雇主"承擔(dān)費(fèi)用的情況下,，"雇員"應(yīng)予以提供協(xié)助。

9."雇員"的認(rèn)可

"雇員"對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可,，(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的,，其目的是為了保護(hù)"雇主"的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會(huì)給"雇主"帶來(lái)不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響"雇員"的生計(jì)。

10.可除性

雙方同意限制"雇員"行為的唯一目的,，只是為了維護(hù)"雇主"合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益,。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾,，不論出于何種原因，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣,，如時(shí)間,、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效,。

11.不放棄

"雇主"未有及時(shí)對(duì)"雇員"違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利,，并不意味著"雇主"默許"雇員"的違約行為，也并不意味著"雇主"放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究,，亦不意味著"雇主"放棄了要求"雇員"在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利,。

12.不分割

如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無(wú)效、不合法或無(wú)法執(zhí)行的情況,，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性,、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為"雇主",、"雇主"的繼任人、"雇主"指定的人,、"雇員",、"雇員"的繼承人、執(zhí)行人,、管理人和法律代表人,。

14.轉(zhuǎn)移

本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由"雇主"轉(zhuǎn)移給"雇主"指定的第三方。

15.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解,，此外別無(wú)其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議,。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成,。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議,。

16.透露協(xié)議的存在

為保障"雇主"本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，"雇主"可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,，"雇主"這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任,。

17.解釋

本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋,。

18.承認(rèn)

簽署本協(xié)議以后,，"雇員"承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,，"雇員"認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議,。本協(xié)議一式兩份,，"雇員"已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用,，不具備任何實(shí)際涵義,。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員(簽名)

雇主(簽章)

法定代表人

20xx年x月xx日

員工離職保密協(xié)議書篇六

甲方：____________________有限公司

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng),。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機(jī)密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報(bào)告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,，不得備份。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時(shí),，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________

員工離職保密協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、工藝配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,、客戶名單,、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息、各種購(gòu)銷合同,、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息,、人力資源文件,、法律文件、參考資料及功能界面,、說(shuō)明書等都是保密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻,、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

1,、甲方必須對(duì)所有來(lái)自乙方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2,、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論甲方因何種原因離職。

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬(wàn)元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1,、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

員工離職保密協(xié)議書篇八

乙方：___________ 身份證號(hào)：___________

鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同,、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報(bào)告,、重要外部來(lái)函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果,、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻,、音頻,、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

1,、乙方必須對(duì)所有來(lái)自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán),、復(fù)制權(quán)、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

雙方同意,，乙方離職之后________年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職,。

乙方泄露甲方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元,，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1、乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

2,、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

5、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并依此作出解釋,。

甲方法定代表人：___________ 乙方：___________

蓋章：___________ 簽字：___________

日期：____日期____

員工離職保密協(xié)議書篇九

日期：xx年xx月xx日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號(hào)碼：

鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、工藝配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,、客戶名單,、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息、各種購(gòu)銷合同,、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息,、人力資源文件,、法律文件、參考資料及功能界面,、說(shuō)明書等都是保密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻,、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

1,、甲方必須對(duì)所有來(lái)自乙方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2,、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論甲方因何種原因離職。

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬(wàn)元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1,、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

商業(yè)保密協(xié)議書

員工保密協(xié)議書

個(gè)人保密協(xié)議書

員工保密協(xié)議書內(nèi)容

離職補(bǔ)償協(xié)議書

工程項(xiàng)目保密協(xié)議書

公司員工保密協(xié)議書范本

離職證明格式「推薦」

離職協(xié)議書范本精選

員工離職保密協(xié)議書篇十

鑒于乙方在項(xiàng)目小組工作中,，將接觸并知悉甲方小組內(nèi)部秘密，為了有效保護(hù)項(xiàng)目小組的秘密，明確乙方的保密義務(wù),，根據(jù)《合同法》,、《勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,，為維護(hù)甲乙雙方權(quán)利,、維護(hù)甲方的小組內(nèi)部秘密，明確雙方的責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議：

第一條保密信息

保密信息包括但不限于以下條款：

一,、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會(huì)公眾公開的軟件和技術(shù)及與這些軟件,、技術(shù)相關(guān)的文件、資料,。

二,、甲方未向社會(huì)公眾公開的市場(chǎng)及銷售計(jì)劃,、產(chǎn)品說(shuō)明,、設(shè)計(jì),、開發(fā)計(jì)劃,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商業(yè)金融規(guī)劃,、不公開的財(cái)政信息,、客戶及雇員資料。

三,、所有甲方認(rèn)為有保密必要或只供甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨(dú)家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息,。保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識(shí),。

第二條乙方的保密義務(wù)

一,、本協(xié)議提及的“小組秘密”指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。該小組秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有,，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的公司秘密,。

1、本協(xié)議所指的小組秘密包括：公司未對(duì)外公開或只在一定范圍內(nèi)公開的專有技術(shù),、會(huì)議紀(jì)要,、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況,、圖紙,、新產(chǎn)品開發(fā)情況、技術(shù)方案,、模具設(shè)計(jì),、工程設(shè)計(jì),、車間平面布置,、制造方法、評(píng)審記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn),、數(shù)據(jù),、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、數(shù)據(jù)庫(kù),、技術(shù)文檔,、樣品尺寸,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、采購(gòu)信息,、客戶信息、規(guī)章制度、人事檔案等所有內(nèi)部資料，以及其它列入甲方保密制度的機(jī)密事項(xiàng),。

2,、經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略,、生產(chǎn)成本,、負(fù)債情況,、客戶投訴、行銷計(jì)劃,、發(fā)展戰(zhàn)略,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料等,。

二、乙方應(yīng)對(duì)保守甲方公司秘密負(fù)有絕對(duì)的義務(wù),，并遵守下列各項(xiàng)：

1,、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章,、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取必要,、合理的措施，保持項(xiàng)目小組秘密的秘密性,。

2,、乙方不得將小組秘密透露給第三方；確實(shí)因業(yè)務(wù)需要,，需將小組秘密介紹給第三方時(shí),，須事先征得甲方的許可。

3,、乙方不應(yīng)到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品,、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),、或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位兼職,，也不組建或參與組建、參股這樣的單位,，但事先取得小組所有成員同意的除外。

4,、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng),、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),。

5,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用小組秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布,。

6,、解除聘用關(guān)系時(shí),，乙方將把全部在項(xiàng)目小組中所搜集的資料歸還甲方,，包括但不只限于文檔、軟件,、軟盤,、各種形式的記錄、數(shù)據(jù)、筆記及名片，乙方不能保存或向他人轉(zhuǎn)讓此類資料，同時(shí)亦不可以用做商業(yè)用途，除此之外不可以將本公司開發(fā)的項(xiàng)目或本公司認(rèn)為屬于機(jī)密的產(chǎn)品制作成光盤或利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行拷貝,、復(fù)制、轉(zhuǎn)移,、租借或在未經(jīng)本公司允許下私自開發(fā)公布本公司成形或正處于研發(fā)的產(chǎn)品或信息公布并透漏給同行競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內(nèi)不可以任何形制進(jìn)入到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或與該企業(yè)發(fā)生其它形式的工作服務(wù)關(guān)系，不利用曾在甲方工作的身份,，做出損害甲方利益的行為,。乙方在退職離開甲方一年內(nèi)及甲方相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)期間，不得向其他單位或個(gè)人泄露關(guān)于甲方產(chǎn)品的技術(shù)信息。

7、無(wú)論因何種原因離職，在離職后一年內(nèi)負(fù)有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業(yè)秘密資料和不可接觸,、使用任何涉及德朗能有限公司商業(yè)秘密資料的義務(wù)。特別地，公司經(jīng)理級(jí)和總監(jiān)級(jí)以上干部對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束或辭職后仍然有效,，直至該秘密成為公開信息。

第三條違約責(zé)任

1,、乙方如違反本協(xié)議,，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方予以立即更換并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失直至追究刑事責(zé)任權(quán)利。

2、由于乙方泄露,、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,，甲方會(huì)將乙方交由公司處理。根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位,、解除勞動(dòng)合同等處置措施,。

3、乙方違約行為構(gòu)成犯罪的,，提請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任,。

第四條雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議,。

第五條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自甲方簽字、乙方簽字后生效,。

甲方（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）：乙方（小組成員）：

簽署日期：簽署日期：

員工離職保密協(xié)議書篇十一

離職保密協(xié)議書需要怎么寫我們不妨來(lái)參考下范文吧,！以下是小編為您搜集整理提供到的離職保密協(xié)議書內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助,！歡迎閱讀參考學(xué)習(xí),！

離職保密協(xié)議書范本

甲方：___________

乙方：___________ 身份證號(hào)：___________

鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1,、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度,、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報(bào)告,、重要外部來(lái)函,、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果,、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等,。

二,、保密責(zé)任

1,、乙方必須對(duì)所有來(lái)自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán),、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

三,、保密期限

雙方同意,，乙方離職之后________年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

四,、違約責(zé)任

乙方泄露甲方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元,，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

五、特別約定

1,、乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

2,、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

5、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并依此作出解釋,。

甲方法定代表人：___________ 乙方：___________

蓋章：___________ 簽字：___________

員工離職保密協(xié)議書篇十二

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料,；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料,、會(huì)議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等,；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息,；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款；

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi),；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

附件

員工離職保密協(xié)議書篇十三

越近過(guò)年心里越慌恐,，預(yù)計(jì)離職日是在十月十五號(hào),，真不清楚公司在稿什么，安的是什么心,，什么意思?把我拖到現(xiàn)在,，下星期無(wú)論如何我都要拖身，不管怎樣,，都要走人,，怕弄到最后工作都不好找了,。

我22歲，中專學(xué)歷,，現(xiàn)正同時(shí)自考大專和本科,。目前在一家雜志廣告企業(yè)從事電話營(yíng)銷工作，職位客戶主任,。目前月薪均在3500至5500之間,。五天八小時(shí)很少加班，公司除提成外沒(méi)其它福利,，沒(méi)年終獎(jiǎng)金,。

之所以有辭職的想法歸結(jié)原因：

1、自考的兩年時(shí)間里,，我想我不會(huì)在從事廣告公司里做兩年,，遲早都是要換的;

2、同事間勾心斗角,，心累了,。

3、不拿廣告行業(yè)工作當(dāng)自己事業(yè)去發(fā)展,，而且以我目前情況現(xiàn)在在這家企業(yè)也學(xué)不到什么知識(shí)了,。

我現(xiàn)的擔(dān)心是：在找工作我的學(xué)歷是否過(guò)低?十一月份底出來(lái)找銷售事情是否容易找?由于作者發(fā)不了貼......故偶代為發(fā)表,還請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人士幫作者參謀一下.

[年底離職后容易找工作嗎？]

員工離職保密協(xié)議書篇十四

馬上要離職了,，因?yàn)槟承┰虬?，現(xiàn)在估計(jì)起碼有半年時(shí)間要在家，開開網(wǎng)店什么的,，請(qǐng)問(wèn)原單位交了2年的五險(xiǎn),，現(xiàn)在離職了社保這些怎么辦哇，還有就是如果以后都不去單位上班的話,，原先交的生育險(xiǎn)什么的等于白交了嗎?社保局電話沒(méi)人接啊沒(méi)人接....ps：本人年底要結(jié)婚,，打算明年或后年要孩子。

[關(guān)于離職后社保問(wèn)題]

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員工離職保密協(xié)議書篇十五

本人_________(身份證號(hào)：___________________________)系武漢xxx有限公司員工,，將于________年____月____日離職。

鑒于本人在武漢xxx有限公司的職位為重要涉密崗位,，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息,，為保障武漢xxx有限公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益，本人現(xiàn)出具本承諾書,。

1,、本人承諾：不帶走載有武漢xxx有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留,、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人,，不在離開公司后向任何人,、以任何形式泄露武漢xxx有限公司的'商業(yè)秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢xxx工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息,。

本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢xxx工貿(mào)有限公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、專有技術(shù)、公司經(jīng)營(yíng)管理,、公司人事和制度,、公司財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息,，包括但不限于公司的專利,、商標(biāo)、著作權(quán),、專有技術(shù),，公司的產(chǎn)品名稱、價(jià)格信息,，公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,，公司的商業(yè)策略市場(chǎng)策略，公司規(guī)章制度,、人力資源名單檔案等。

本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢xxx工貿(mào)有限公司秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、電子文檔以及其他任何形式的載體。

2,、本人承諾離開公司后,，不利用任何非法途徑訪問(wèn)武漢xxx工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址，也不以任何形式對(duì)武漢xxx工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng),、網(wǎng)址進(jìn)行破壞或蓄意修改,。

3、本人承諾離開公司后,，不從事任何有損武漢xxx工貿(mào)有限公司形象或利益的活動(dòng),。

4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露,。

我將遵守以上承諾,，如有違反，我愿意賠償因此給武漢xxx工貿(mào)有限公司造成的損失,，由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔(dān),。

離職人簽字：

日期：年月日

員工離職保密協(xié)議與承諾書3

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一,、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律,、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度,，履行保密義務(wù),；

二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密和__單位商業(yè)秘密,；

三,、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國(guó)家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體；

四,、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn),，不擅自發(fā)表涉及__單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述,；

五,、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內(nèi)服從__單位的保密監(jiān)管,。

違反上述承諾,，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、公司相關(guān)處罰和法律后果,。

承諾人簽名：年月日