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員工離職保密協(xié)議書篇一

為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，雇員_______(以下簡稱"雇員")與雇主(以下簡稱"雇主")于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，"雇主"同意雇用和/或繼續(xù)雇用"雇員";"雇員"承諾為維護(hù)"雇主"的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何，只要涉及到"雇主"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù),、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單,，電話記錄名單,，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,，"雇主"的商業(yè)策略,，程序，市場(chǎng)策略,，以及涉及"雇主"客戶的信息,。

2."商業(yè)秘密"的歸還

"雇主"及"雇員"雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，"雇員"必須立即歸還"雇主"所有與"商業(yè)秘密"有關(guān)的文件,，以及所有復(fù)印件,，包括客戶名單以及名片，價(jià)格資料,，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息,，涉及銷售額及利潤的信息，"雇主"的商業(yè)策略,，程序,，市場(chǎng)策略，涉及"雇主"客戶的信息,，以及"雇主"個(gè)人及商業(yè)記錄,，和"雇主"其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏"雇主"的"商業(yè)秘密"

"雇員"在未得"雇主"書面同意的情況下,，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間,，均不得為其個(gè)人目的，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的"雇主"的"商業(yè)秘密",。

4.不得誘使"雇主"的雇員

在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi),，"雇員"在未得到"雇主"書面認(rèn)可的情況下,，將不得以任何方式,，直接地或間接地，以雇員,、雇主,、合伙人、顧問,、持股人,、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,，為了其個(gè)人的利益,，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào),、合伙人,、實(shí)體或公司，來引誘,、招聘,、雇用或企圖雇用"雇主"的任何雇員。

5.延伸

若"雇員"違反"了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾,，則該條款將在"雇員"停止違反該承諾之日起,，或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起,，自動(dòng)延長兩年,。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。

7.違約補(bǔ)償

"雇員"認(rèn)識(shí)到,，"雇員"對(duì)本協(xié)議第2,，3，4,，5,，6條的任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給"雇主"帶來不能彌補(bǔ)的損害,，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，"雇員"承諾"雇主"可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"雇員"遵守協(xié)議,。如果"雇員"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約,，"雇員"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"雇主"與此相關(guān)的其他支出。

8.發(fā)明的所有權(quán)

a."雇員"執(zhí)行"雇主"布置的工作任務(wù),，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件("雇主"的資金,、設(shè)備,、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì),、圖紙,、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù),、以及其他記錄"發(fā)明"的載體,，其產(chǎn)權(quán)歸"雇主"所有;不論上述"發(fā)明"其種類和產(chǎn)生方式如何，"雇主"依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述"發(fā)明"的所有權(quán)利,。

b."雇員"就此將已完成,、發(fā)展中及構(gòu)思中的"發(fā)明"的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,，包括該"發(fā)明"權(quán)利的所有部分,，連續(xù)及其延伸，無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給"雇主",。這些"發(fā)明"是"雇員"在其雇用期間由其個(gè)人,，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中,，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件的情況下完成的,。

在本條款(第8條)中，"發(fā)明"亦包括發(fā)現(xiàn),、概念和主意,，不論其是否會(huì)成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān),，包括但不限于裝備,、程序、方法,、組合,、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

c.如果申請(qǐng),、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于"發(fā)明"的專利權(quán),，確需"雇員"提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí),，在"雇主"要求并由"雇主"承擔(dān)費(fèi)用的情況下,，"雇員"應(yīng)予以提供協(xié)助。

9."雇員"的認(rèn)可

"雇員"對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可,，(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的,，其目的是為了保護(hù)"雇主"的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會(huì)給"雇主"帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響"雇員"的生計(jì)。

10.可除性

雙方同意限制"雇員"行為的唯一目的,，只是為了維護(hù)"雇主"合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益,。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾,，不論出于何種原因,，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣,，如時(shí)間、地域,、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行,，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效,。

11.不放棄

"雇主"未有及時(shí)對(duì)"雇員"違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著"雇主"默許"雇員"的違約行為,，也并不意味著"雇主"放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究,，亦不意味著"雇主"放棄了要求"雇員"在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

12.不分割

如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效,、不合法或無法執(zhí)行的情況,，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害,。

13.約束力

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為"雇主",、"雇主"的繼任人、"雇主"指定的人,、"雇員",、"雇員"的繼承人、執(zhí)行人,、管理人和法律代表人,。

14.轉(zhuǎn)移

本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由"雇主"轉(zhuǎn)移給"雇主"指定的第三方。

15.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解,，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議,。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成,。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議,。

16.透露協(xié)議的存在

為保障"雇主"本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，"雇主"可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,，"雇主"這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任,。

17.解釋

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋,。

18.承認(rèn)

簽署本協(xié)議以后,，"雇員"承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,，"雇員"認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議,。本協(xié)議一式兩份,，"雇員"已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用,，不具備任何實(shí)際涵義,。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員(簽名)

雇主(簽章)

法定代表人

20xx年x月xx日

員工離職保密協(xié)議書篇二

甲 方:

法定代表人:

乙 方:

身份證件號(hào)碼:

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的`競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)具有重要的影響,，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲,、乙雙方本著平等,、資源、公平和誠實(shí)信用的原則,，訂立本協(xié)議,。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

甲,、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù),、技術(shù)及客戶信息,。

1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方,。

4,、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

5,、不得散布不利于甲方的言論,，不得引誘其他甲方雇員離職；

甲,、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

簽約日期：

乙方（簽字）：

簽約日期：

員工離職保密協(xié)議書篇三

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā),。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,、采取任何必要,、合理的措施，保持其機(jī)密性,。

三,、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值,，不得備份,。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí),，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。

五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力。

甲方：_______________

乙方：_________________

蓋章：_________________蓋章：_________________

日期：_________________日期：_________________

員工離職保密協(xié)議書篇四

甲方：____________________有限公司

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議,，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng),。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機(jī)密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報(bào)告,、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值,，不得備份,。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時(shí),，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________

員工離職保密協(xié)議書篇五

日期：xx年xx月xx日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號(hào)碼：

鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、工藝配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電、客戶名單,、行銷計(jì)劃,、工程及采購計(jì)劃、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息,、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件,、法律文件,、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻,、音頻,、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

1,、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán),、復(fù)制權(quán)、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬元,，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

1,、甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

2、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

商業(yè)保密協(xié)議書

員工保密協(xié)議書

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員工離職保密協(xié)議書篇六

乙方：___________ 身份證號(hào)：___________

鑒于乙方在甲方任職時(shí),，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

1,、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同,、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報(bào)告,、重要外部來函,、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果,、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻、音頻,、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等,。

1、乙方必須對(duì)所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2,、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán),、復(fù)制權(quán)、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

雙方同意,，乙方離職之后________年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。

乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償甲方5萬—20萬元,，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1、乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

2,、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,，并依此作出解釋,。

甲方法定代表人：___________ 乙方：___________

蓋章：___________ 簽字：___________

日期：____日期____

員工離職保密協(xié)議書篇七

本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,，沒有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任,。

一、辭職董監(jiān)高的基本情況

（一）基本情況本公司董事會(huì)于20_年9月12日收到副總經(jīng)理檀學(xué)龍遞交的辭職報(bào)告,。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股,，占公司股本的0.00%。_辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù),。

（二）辭職原因個(gè)人原因。

二,、上述人員的辭職對(duì)公司產(chǎn)生的影響

（一）對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)的影響檀學(xué)龍的辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù),。

（二）對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營不會(huì)產(chǎn)生影響,。

三,、備查文件檀學(xué)龍先生的辭呈公告編號(hào)：

北京_科技股份有限公司董事會(huì)

__年9月14日

員工保密協(xié)議書

員工保密協(xié)議書內(nèi)容

個(gè)人保密協(xié)議書

公司員工保密協(xié)議書范本

離職協(xié)議書范本精選

離職證明模板,，離職證明樣本,，離職證明

離職申請(qǐng)離職證明范本

員工離職保密協(xié)議書篇八

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離職保密協(xié)議書范本

甲方：___________

乙方：___________ 身份證號(hào)：___________

鑒于乙方在甲方任職時(shí),，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

一,、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度,、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同,、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來函,、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻,、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等,。

二,、保密責(zé)任

1、乙方必須對(duì)所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2,、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3,、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán),、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

三,、保密期限

雙方同意，乙方離職之后________年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

四,、違約責(zé)任

乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償甲方5萬—20萬元,，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

五,、特別約定

1,、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

5,、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋,。

甲方法定代表人：___________ 乙方：___________

蓋章：___________ 簽字：___________

員工離職保密協(xié)議書篇九

鑒于乙方在項(xiàng)目小組工作中,，將接觸并知悉甲方小組內(nèi)部秘密，為了有效保護(hù)項(xiàng)目小組的秘密,，明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《合同法》,、《勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為維護(hù)甲乙雙方權(quán)利、維護(hù)甲方的小組內(nèi)部秘密,，明確雙方的責(zé)任,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議：

第一條保密信息

保密信息包括但不限于以下條款：

一,、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會(huì)公眾公開的軟件和技術(shù)及與這些軟件,、技術(shù)相關(guān)的文件、資料,。

二,、甲方未向社會(huì)公眾公開的市場(chǎng)及銷售計(jì)劃、產(chǎn)品說明,、設(shè)計(jì),、開發(fā)計(jì)劃、競(jìng)爭對(duì)手分析,、商業(yè)金融規(guī)劃,、不公開的財(cái)政信息、客戶及雇員資料,。

三,、所有甲方認(rèn)為有保密必要或只供甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨(dú)家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息。保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息,，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識(shí),。

第二條乙方的保密義務(wù)

一、本協(xié)議提及的“小組秘密”指,，不為公眾知悉,，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。該小組秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的公司秘密,。

1,、本協(xié)議所指的小組秘密包括：公司未對(duì)外公開或只在一定范圍內(nèi)公開的專有技術(shù)、會(huì)議紀(jì)要,、公司發(fā)展計(jì)劃,、資本運(yùn)作情況、圖紙,、新產(chǎn)品開發(fā)情況,、技術(shù)方案、模具設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì),、車間平面布置,、制造方法、評(píng)審記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn),、數(shù)據(jù),、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、數(shù)據(jù)庫,、技術(shù)文檔,、樣品尺寸、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、采購信息、客戶信息,、規(guī)章制度、人事檔案等所有內(nèi)部資料,，以及其它列入甲方保密制度的機(jī)密事項(xiàng),。

2、經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅,、客戶名單,、貨源情報(bào),、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本,、負(fù)債情況,、客戶投訴、行銷計(jì)劃,、發(fā)展戰(zhàn)略,、采購資料、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料等,。

二、乙方應(yīng)對(duì)保守甲方公司秘密負(fù)有絕對(duì)的義務(wù),，并遵守下列各項(xiàng)：

1,、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，保持項(xiàng)目小組秘密的秘密性。

2,、乙方不得將小組秘密透露給第三方,；確實(shí)因業(yè)務(wù)需要，需將小組秘密介紹給第三方時(shí),，須事先征得甲方的許可,。

3、乙方不應(yīng)到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品,、經(jīng)營同類業(yè)務(wù),、或與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建,、參股這樣的單位,，但事先取得小組所有成員同意的除外。

4,、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營,、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn),、經(jīng)營,、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),。

5、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得利用小組秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布,。

6,、解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方將把全部在項(xiàng)目小組中所搜集的資料歸還甲方,，包括但不只限于文檔,、軟件,、軟盤、各種形式的記錄,、數(shù)據(jù)、筆記及名片,，乙方不能保存或向他人轉(zhuǎn)讓此類資料，同時(shí)亦不可以用做商業(yè)用途,，除此之外不可以將本公司開發(fā)的項(xiàng)目或本公司認(rèn)為屬于機(jī)密的產(chǎn)品制作成光盤或利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行拷貝,、復(fù)制、轉(zhuǎn)移,、租借或在未經(jīng)本公司允許下私自開發(fā)公布本公司成形或正處于研發(fā)的產(chǎn)品或信息公布并透漏給同行競(jìng)爭企業(yè)或非同行,。乙方保證在離開甲方之日起一年內(nèi)不可以任何形制進(jìn)入到與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或與該企業(yè)發(fā)生其它形式的工作服務(wù)關(guān)系，不利用曾在甲方工作的身份,，做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內(nèi)及甲方相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)期間,，不得向其他單位或個(gè)人泄露關(guān)于甲方產(chǎn)品的技術(shù)信息。

7,、無論因何種原因離職,，在離職后一年內(nèi)負(fù)有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業(yè)秘密資料和不可接觸,、使用任何涉及德朗能有限公司商業(yè)秘密資料的義務(wù)。特別地,，公司經(jīng)理級(jí)和總監(jiān)級(jí)以上干部對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束或辭職后仍然有效,，直至該秘密成為公開信息。

第三條違約責(zé)任

1,、乙方如違反本協(xié)議,，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方予以立即更換并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失直至追究刑事責(zé)任權(quán)利。

2,、由于乙方泄露,、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，甲方會(huì)將乙方交由公司處理,。根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位,、解除勞動(dòng)合同等處置措施,。

3、乙方違約行為構(gòu)成犯罪的,，提請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任,。

第四條雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議,。

第五條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自甲方簽字,、乙方簽字后生效,。

甲方（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）：乙方（小組成員）：

簽署日期：簽署日期：

員工離職保密協(xié)議書篇十

公司新上任一位領(lǐng)導(dǎo)，因工作關(guān)系產(chǎn)生分歧,，我部門的很多大小事情他都要過問參與,，有些事情我是可以處理的，但他的一些思路與我的想法有沖突,，而且還經(jīng)常搞突擊檢查,，讓我很反感（其實(shí)我跟前任老總的配合很好的），終于有一天爆發(fā)爭執(zhí),，過后找理由把我解職,，現(xiàn)在我以邊忙著勞動(dòng)仲裁處理，一邊在學(xué)習(xí)充電,，準(zhǔn)備尋求下家,。另外，我現(xiàn)在對(duì)一些產(chǎn)品的代理也很有興趣,，欲尋求合作項(xiàng)目,。

我有8年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有點(diǎn)迷惑了,，究竟該做些什么呢,？

請(qǐng)各路朋友指點(diǎn)

[離職后的打算]

員工離職保密協(xié)議書篇十一

馬上要離職了，因?yàn)槟承┰虬?，現(xiàn)在估計(jì)起碼有半年時(shí)間要在家,，開開網(wǎng)店什么的，請(qǐng)問原單位交了2年的五險(xiǎn),，現(xiàn)在離職了社保這些怎么辦哇,，還有就是如果以后都不去單位上班的話,，原先交的生育險(xiǎn)什么的等于白交了嗎?社保局電話沒人接啊沒人接....ps：本人年底要結(jié)婚，打算明年或后年要孩子,。

[關(guān)于離職后社保問題]

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員工離職保密協(xié)議書篇十二

本人_________(身份證號(hào)：___________________________)系武漢xxx有限公司員工，將于________年____月____日離職,。

鑒于本人在武漢xxx有限公司的職位為重要涉密崗位,，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢xxx有限公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益,，本人現(xiàn)出具本承諾書,。

1、本人承諾：不帶走載有武漢xxx有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體,，且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留,、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人,、以任何形式泄露武漢xxx有限公司的'商業(yè)秘密和信息,，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢xxx工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。

本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢xxx工貿(mào)有限公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、專有技術(shù),、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度,、公司財(cái)務(wù)狀況,、商業(yè)等方面的信息，包括但不限于公司的專利,、商標(biāo),、著作權(quán)、專有技術(shù),，公司的產(chǎn)品名稱,、價(jià)格信息，公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,，公司的商業(yè)策略市場(chǎng)策略,，公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等,。

本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢xxx工貿(mào)有限公司秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、電子文檔以及其他任何形式的載體,。

2,、本人承諾離開公司后,，不利用任何非法途徑訪問武漢xxx工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址，也不以任何形式對(duì)武漢xxx工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng),、網(wǎng)址進(jìn)行破壞或蓄意修改,。

3、本人承諾離開公司后,，不從事任何有損武漢xxx工貿(mào)有限公司形象或利益的活動(dòng),。

4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露,。

我將遵守以上承諾,，如有違反，我愿意賠償因此給武漢xxx工貿(mào)有限公司造成的損失,，由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔(dān),。

離職人簽字：

日期：年月日

員工離職保密協(xié)議與承諾書3

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,。本人莊重承諾：

一,、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī),、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù),；

二,、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和__單位商業(yè)秘密；

三,、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體,；

四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn),，不擅自發(fā)表涉及__單位未公開工作內(nèi)容的文章,、著述；

五,、自愿接受脫密期管理,，自離職之日起一年內(nèi)服從__單位的保密監(jiān)管。

違反上述承諾,，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,、公司相關(guān)處罰和法律后果。

承諾人簽名：年月日