在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

員工離職保密協(xié)議書(shū)篇一

公司：_________（下稱“甲方”）,。

員工：_________先生/小姐（下稱“乙方”）,。

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

甲方已聘用的,，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

1、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便,。

2,、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款,。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi),。

4、“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

2）已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料,、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密,、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償,。

相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司,。

1,、行業(yè)的相關(guān)公司,。

2,、可利用甲方軟,，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3,、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司,；

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款,。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”,。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）,。

乙方：_________（簽名）,。

簽約時(shí)間：_________年_________月_________日。

員工離職保密協(xié)議書(shū)篇二

乙方：

性別：女,，身份證件號(hào)碼：

戶口所在地：

家庭住址

現(xiàn)居住地址：

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),，自2003年10月1日至2007年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù),。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，甲方通過(guò)培訓(xùn)、技術(shù)交流,、技術(shù)指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容；同時(shí),，也掌握了甲方的所有客戶名冊(cè)。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同,。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿,、公平,、誠(chéng)信的原則,，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：

1,、甲方貨源情報(bào),、產(chǎn)銷策略、價(jià)格方案,；

2,、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊(cè)的客戶信息,；

3,、甲方的產(chǎn)品信息。

二,、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi),，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問(wèn)等；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益,。

三,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無(wú)限期保密,。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：

1,、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)（）元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自2003年11月開(kāi)始至2007年4月止已每月支付給乙方,。

2， 2006年8月,，甲方一次性補(bǔ)償給乙方（）元。

3,。 2007年4月29日補(bǔ)償給乙方（）元。

五,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄,，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來(lái)對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使,。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消,、無(wú)效而消失。

七,、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方,；同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金200萬(wàn)元,。

八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等）,，不包含在違約金之內(nèi),，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

九,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動(dòng)合同）后三年內(nèi)有效。

十,、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充．不可分割。

十一、爭(zhēng)議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄,。

十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三,、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)：

地址： 地址：

電話： 手機(jī)：

員工離職保密協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,，經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。

3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4,、未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動(dòng),。

5、對(duì)于甲方要求回到的資料,，乙方已承諾如數(shù)回到。

6,、不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7,、不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施，持續(xù)其機(jī)密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、報(bào)告、信件,、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,，不得備份。四,、違約職責(zé)：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的職責(zé),，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，務(wù)必采用雙方同意的書(shū)面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力。

甲方：河南**有限公司乙方：

蓋章：蓋章：

日期：日期：

員工離職保密協(xié)議書(shū)篇四

離職保密協(xié)議書(shū)需要怎么寫(xiě)我們不妨來(lái)參考下范文吧,！以下是小編為您搜集整理提供到的離職保密協(xié)議書(shū)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助,！歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)！

甲方：___________,。

乙方：___________身份證號(hào)：___________。

鑒于乙方在甲方任職時(shí),，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息,。

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開(kāi)的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;,。

(2)甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;,。

(3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來(lái)函,、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;。

(4)甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;。

(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;,。

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;,。

(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面,、視頻、音頻,、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

1,、乙方必須對(duì)所有來(lái)自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3,、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán),、復(fù)制權(quán)、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

三、保密期限,。

雙方同意，乙方離職之后________年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

四,、違約責(zé)任,。

乙方泄露甲方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元,，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

五、特別約定,。

1,、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

2、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

5,、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋,。

甲方法定代表人：___________乙方：___________。

蓋章：___________簽字：___________,。

員工離職保密協(xié)議書(shū)篇五

乙方：_________,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免,；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料、考核材料,；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料、會(huì)議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書(shū)、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施,、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款,；

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

代表人（簽字）：_________,。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

附件,。

員工離職保密協(xié)議書(shū)篇六

為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，雇員_______(以下簡(jiǎn)稱"雇員")與雇主(以下簡(jiǎn)稱"雇主")于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，"雇主"同意雇用和/或繼續(xù)雇用"雇員";"雇員"承諾為維護(hù)"雇主"的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

1.商業(yè)秘密。

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何，只要涉及到"雇主"未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù),、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片,，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料,，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,，"雇主"的商業(yè)策略，程序,，市場(chǎng)策略，以及涉及"雇主"客戶的信息,。

2."商業(yè)秘密"的歸還。

"雇主"及"雇員"雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,，"雇員"必須立即歸還"雇主"所有與"商業(yè)秘密"有關(guān)的文件,，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片,，價(jià)格資料，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息,，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息,，"雇主"的商業(yè)策略,，程序,，市場(chǎng)策略,，涉及"雇主"客戶的信息，以及"雇主"個(gè)人及商業(yè)記錄,，和"雇主"其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏"雇主"的"商業(yè)秘密",。

"雇員"在未得"雇主"書(shū)面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間,，均不得為其個(gè)人目的，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的"雇主"的"商業(yè)秘密",。

4.不得誘使"雇主"的雇員。

在雇用期間,，以及雇用之后兩年內(nèi)，"雇員"在未得到"雇主"書(shū)面認(rèn)可的情況下,，將不得以任何方式，直接地或間接地,，以雇員、雇主,、合伙人、顧問(wèn),、持股人、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益,，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào),、合伙人、實(shí)體或公司,，來(lái)引誘、招聘,、雇用或企圖雇用"雇主"的任何雇員。

5.延伸,。

若"雇員"違反"了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾，則該條款將在"雇員"停止違反該承諾之日起,，或在有關(guān)法律部門(mén)判決、強(qiáng)制其停止違反之日起,，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn),。

7.違約補(bǔ)償。

"雇員"認(rèn)識(shí)到,，"雇員"對(duì)本協(xié)議第2，3,，4，5,，6條的任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給"雇主"帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害,，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度,。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，"雇員"承諾"雇主"可以采取合理的方式來(lái)減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"雇員"遵守協(xié)議,。如果"雇員"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約,，"雇員"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"雇主"與此相關(guān)的其他支出。

8.發(fā)明的所有權(quán)。

a."雇員"執(zhí)行"雇主"布置的工作任務(wù),，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件("雇主"的資金,、設(shè)備、零部件,、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì),、圖紙、技術(shù)規(guī)格,、技術(shù)數(shù)據(jù),、以及其他記錄"發(fā)明"的載體，其產(chǎn)權(quán)歸"雇主"所有;不論上述"發(fā)明"其種類和產(chǎn)生方式如何,，"雇主"依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述"發(fā)明"的所有權(quán)利,。

b."雇員"就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的"發(fā)明"的產(chǎn)權(quán),，包括但不限于在任何以及所有國(guó)家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,，包括該"發(fā)明"權(quán)利的所有部分，連續(xù)及其延伸,，無(wú)條件轉(zhuǎn)移并無(wú)條件同意轉(zhuǎn)移給"雇主",。這些"發(fā)明"是"雇員"在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起,，在執(zhí)行本職工作的過(guò)程中,，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中,，"發(fā)明"亦包括發(fā)現(xiàn),、概念和主意，不論其是否會(huì)成為專利,，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān),，包括但不限于裝備、程序,、方法,、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn),。

c.如果申請(qǐng),、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于"發(fā)明"的專利權(quán)，確需"雇員"提交相關(guān)文件,、提供相關(guān)協(xié)助時(shí),，在"雇主"要求并由"雇主"承擔(dān)費(fèi)用的情況下,，"雇員"應(yīng)予以提供協(xié)助。

9."雇員"的認(rèn)可,。

"雇員"對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可，(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的,，其目的是為了保護(hù)"雇主"的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會(huì)給"雇主"帶來(lái)不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響"雇員"的生計(jì)。

10.可除性,。

雙方同意限制"雇員"行為的唯一目的,，只是為了維護(hù)"雇主"合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾,，不論出于何種原因,，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣，如時(shí)間,、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效,。

11.不放棄,。

"雇主"未有及時(shí)對(duì)"雇員"違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著"雇主"默許"雇員"的違約行為,，也并不意味著"雇主"放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究,，亦不意味著"雇主"放棄了要求"雇員"在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利,。

12.不分割,。

如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無(wú)效,、不合法或無(wú)法執(zhí)行的情況,，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性,、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害,。

13.約束力,。

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為"雇主",、"雇主"的繼任人、"雇主"指定的人,、"雇員"、"雇員"的繼承人,、執(zhí)行人,、管理人和法律代表人。

14.轉(zhuǎn)移,。

本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由"雇主"轉(zhuǎn)移給"雇主"指定的第三方,。

15.修改。

本協(xié)議已得到雙方完整的理解,，此外別無(wú)其他任何口頭的或書(shū)面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,，并以書(shū)面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議,。

16.透露協(xié)議的存在。

為保障"雇主"本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,，"雇主"可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，"雇主"這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任,。

17.解釋,。

本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋,。

18.承認(rèn),。

簽署本協(xié)議以后，"雇員"承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀,、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,，"雇員"認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,，"雇員"已經(jīng)收到其中一份,。

本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義,。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

雇員(簽名)。

雇主(簽章),。

法定代表人,。

20xx年x月xx日。

員工離職保密協(xié)議書(shū)篇七

乙方：_______,。

性別：女,，身份證件號(hào)碼：_______。

戶口所在地：_______,。

家庭住址_______。

現(xiàn)居住地址：_______,。

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密,，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù),。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過(guò)培訓(xùn),、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容；同時(shí),，也掌握了甲方的所有客戶名冊(cè)。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同,。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平、誠(chéng)信的原則,，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報(bào),、產(chǎn)銷策略、價(jià)格方案,；

2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊(cè)的客戶信息,；

3、甲方的產(chǎn)品信息,。

二、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi),，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人、顧問(wèn)等；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益,。

三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無(wú)限期保密,。

四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：

1,、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)_______元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20_______年11月開(kāi)始至20_______年4月止已每月支付給乙方。

2,，20_______年8月,，甲方一次性補(bǔ)償給乙方_______元。

3,、20_______年4月29日補(bǔ)償給乙方_______元,。

五,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn),。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄,，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來(lái)對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消、無(wú)效而消失,。

七、違約責(zé)任,。

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方,；同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金200萬(wàn)元,。

八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理,。

費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi),、鑒定費(fèi)等），不包含在違約金之內(nèi),，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

九,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動(dòng)合同）后三年內(nèi)有效。

十,、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充．不可分割。

十一,、爭(zhēng)議解決。

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄,。

十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份,，并具有同等法律效力。

甲方：_______乙方：_______。

法定代表人：_______身份證號(hào)：_______,。

地址：_______地址：_______,。

電話：_______手機(jī)：_______。

員工離職保密協(xié)議書(shū)篇八

甲方：_________________ （以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：____________身份證號(hào)碼：______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方） 乙方于______年_____月_____日與甲方解除雇傭關(guān)系,，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)及相應(yīng)條例的規(guī)定,，簽訂本。

乙方在甲方任職期間,，在職務(wù)范圍或非職務(wù)范圍內(nèi)知悉的能為甲方帶來(lái)現(xiàn)實(shí)或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的商業(yè)秘密（即技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息）為本協(xié)議保護(hù)范疇。

乙方離職后承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),。 乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，包括：

（1）甲方所有非公開(kāi)的規(guī)章制度,、管理流程以及所有下發(fā)的文件；

（2）甲方簽定的所有非公開(kāi)的合同,、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容；

（3）甲方的重要報(bào)告,、重要外部來(lái)函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料,；

（4）甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等客戶資料和信息；

（5）甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表,；

（6）甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密,；

乙方全部或部分違反此協(xié)議的,，對(duì)甲方企業(yè)造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方將保留或追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）： 乙方簽名：

法定代表人簽名：

年 月 日

甲方 公司

乙方xxx 身份證號(hào)碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址

一,、保密期限及范圍

第一條 乙方保證無(wú)論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的`商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi),。

二,、保密義務(wù)

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件,、資料,、圖表,、筆記,、報(bào)告,、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤(pán)及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對(duì)有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀,。

第四條 乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方,。

第五條 乙方應(yīng)于離職時(shí)向甲方書(shū)面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密,。

三,、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)

第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問(wèn)等等也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

四,、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。費(fèi)用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元,。

五,、違約責(zé)任

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi),、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

六,、爭(zhēng)議解決

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七,、協(xié)議的效力

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲方 公司 蓋章