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美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇一

為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，雇員_______(以下簡(jiǎn)稱"雇員")與雇主(以下簡(jiǎn)稱"雇主")于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議,，"雇主"同意雇用和/或繼續(xù)雇用"雇員";"雇員"承諾為維護(hù)"雇主"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1.商業(yè)秘密,。

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何，只要涉及到"雇主"未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù),、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單,，電話記錄名單,，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,，"雇主"的商業(yè)策略,，程序，市場(chǎng)策略,，以及涉及"雇主"客戶的信息,。

2."商業(yè)秘密"的歸還。

"雇主"及"雇員"雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,，"雇員"必須立即歸還"雇主"所有與"商業(yè)秘密"有關(guān)的文件,，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片,，價(jià)格資料,，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息,，"雇主"的商業(yè)策略,，程序，市場(chǎng)策略,，涉及"雇主"客戶的信息,，以及"雇主"個(gè)人及商業(yè)記錄，和"雇主"其他的資產(chǎn),。

3.不得濫用或泄漏"雇主"的"商業(yè)秘密",。

"雇員"在未得"雇主"書(shū)面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間,，均不得為其個(gè)人目的,，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的"雇主"的"商業(yè)秘密",。

4.不得誘使"雇主"的雇員,。

在雇用期間,，以及雇用之后兩年內(nèi)，"雇員"在未得到"雇主"書(shū)面認(rèn)可的情況下,，將不得以任何方式,，直接地或間接地，以雇員,、雇主,、合伙人、顧問(wèn),、持股人,、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,，為了其個(gè)人的利益,，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào),、合伙人,、實(shí)體或公司，來(lái)引誘,、招聘,、雇用或企圖雇用"雇主"的任何雇員。

5.延伸,。

若"雇員"違反"了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾,，則該條款將在"雇員"停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門(mén)判決,、強(qiáng)制其停止違反之日起,，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn),。

7.違約補(bǔ)償,。

"雇員"認(rèn)識(shí)到，"雇員"對(duì)本協(xié)議第2,，3,，4，5,，6條的任何一項(xiàng)的違約,，都會(huì)給"雇主"帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢(qián)計(jì)算出損害程度,。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，"雇員"承諾"雇主"可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令,，以確保"雇員"遵守協(xié)議,。如果"雇員"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，"雇員"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"雇主"與此相關(guān)的其他支出,。

8.發(fā)明的所有權(quán),。

a."雇員"執(zhí)行"雇主"布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件("雇主"的資金,、設(shè)備,、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì),、圖紙,、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù),、以及其他記錄"發(fā)明"的載體,，其產(chǎn)權(quán)歸"雇主"所有;不論上述"發(fā)明"其種類和產(chǎn)生方式如何，"雇主"依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述"發(fā)明"的所有權(quán)利,。

b."雇員"就此將已完成,、發(fā)展中及構(gòu)思中的"發(fā)明"的產(chǎn)權(quán),，包括但不限于在任何以及所有國(guó)家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,，包括該"發(fā)明"權(quán)利的所有部分,，連續(xù)及其延伸，無(wú)條件轉(zhuǎn)移并無(wú)條件同意轉(zhuǎn)移給"雇主",。這些"發(fā)明"是"雇員"在其雇用期間由其個(gè)人,，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過(guò)程中,，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件的情況下完成的,。

在本條款(第8條)中，"發(fā)明"亦包括發(fā)現(xiàn),、概念和主意,，不論其是否會(huì)成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān),，包括但不限于裝備,、程序、方法,、組合,、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

c.如果申請(qǐng),、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于"發(fā)明"的專利權(quán),，確需"雇員"提交相關(guān)文件,、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在"雇主"要求并由"雇主"承擔(dān)費(fèi)用的情況下,，"雇員"應(yīng)予以提供協(xié)助,。

9."雇員"的認(rèn)可。

"雇員"對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可,，(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的,，其目的是為了保護(hù)"雇主"的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會(huì)給"雇主"帶來(lái)不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響"雇員"的生計(jì),。

10.可除性,。

雙方同意限制"雇員"行為的唯一目的，只是為了維護(hù)"雇主"合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益,。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾,，不論出于何種原因，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣,，如時(shí)間,、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效,。

11.不放棄,。

"雇主"未有及時(shí)對(duì)"雇員"違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著"雇主"默許"雇員"的違約行為,，也并不意味著"雇主"放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究,，亦不意味著"雇主"放棄了要求"雇員"在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

12.不分割,。

如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無(wú)效,、不合法或無(wú)法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性,、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害,。

13.約束力。

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為"雇主",、"雇主"的繼任人,、"雇主"指定的人、"雇員",、"雇員"的繼承人,、執(zhí)行人、管理人和法律代表人,。

14.轉(zhuǎn)移,。

本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由"雇主"轉(zhuǎn)移給"雇主"指定的第三方,。

15.修改。

本協(xié)議已得到雙方完整的理解,，此外別無(wú)其他任何口頭的或書(shū)面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議,。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書(shū)面形式達(dá)成,。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議,。

16.透露協(xié)議的存在。

為保障"雇主"本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,，"雇主"可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,，"雇主"這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

17.解釋,。

本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并依此作出解釋。

18.承認(rèn),。

簽署本協(xié)議以后,，"雇員"承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,，"雇員"認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議,。本協(xié)議一式兩份，"雇員"已經(jīng)收到其中一份,。

本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用,，不具備任何實(shí)際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

雇員(簽名),。

雇主(簽章)。

法定代表人,。

20xx年x月xx日,。

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇二

鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開(kāi)的規(guī)章制度,、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同,、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來(lái)函,、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻,、音頻,、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

1,、乙方必須對(duì)所有來(lái)自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意,，乙方離職之后________年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

乙方泄露甲方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1,、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

2、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

5,、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并依此作出解釋。

甲方法定代表人：___________ 乙方：___________

蓋章：___________ 簽字：___________

日期：____日期____

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇三

本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí),、準(zhǔn)確和完整,，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任。

一,、辭職董監(jiān)高的基本情況,。

（一）基本情況本公司董事會(huì)于20_年9月12日收到副總經(jīng)理檀學(xué)龍遞交的辭職報(bào)告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股,，占公司股本的0.00%,。_辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

（二）辭職原因個(gè)人原因,。

二,、上述人員的辭職對(duì)公司產(chǎn)生的影響。

（一）對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)的影響檀學(xué)龍的辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù),。

（二）對(duì)公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)上的影響對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不會(huì)產(chǎn)生影響。

三,、備查文件檀學(xué)龍先生的辭呈公告編號(hào)：

北京_科技股份有限公司董事會(huì),。

__年9月14日。

離職證明模板,，離職證明樣本,，離職證明。

離職申請(qǐng)離職證明范本。

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇四

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密；

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料、銀行賬號(hào),；

甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免,；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料,；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料,、會(huì)議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書(shū)、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等,；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息,；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施,、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款,；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內(nèi),；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

代表人（簽字）：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

附件,。

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇五

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng),。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機(jī)密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報(bào)告,、信件,、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,，不得備份。

四,、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí),，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。

五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇六

公積金的領(lǐng)取僅限于非本市戶籍的外來(lái)職工,如是屬于本市戶口的職工繳納了公積金,只能通過(guò)購(gòu)買(mǎi)物業(yè)或裝修途徑動(dòng)用公積金.外來(lái)職工在離開(kāi)該市需提取公積金帳戶款項(xiàng)的時(shí)候,先請(qǐng)單位出具一份離職證明書(shū)并加蓋公章.然后,由公司負(fù)責(zé)繳納公積金的負(fù)責(zé)人員幫忙處理封存公積金帳戶.等帳戶封存完畢后,拿著離職證明書(shū)及封存的相關(guān)資料到當(dāng)?shù)毓e金辦理中心,上交資料銷戶,銷戶完畢后,拿資料到公積金帳戶的銀行把帳戶上的金額轉(zhuǎn)到其它帳戶上,就可以到其帳戶上把公積金拿出來(lái)使用.

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇七

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號(hào)碼：

鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、工藝配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,、客戶名單,、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息、各種購(gòu)銷合同,、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件,、法律文件,、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)等都是保密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻,、音頻,、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

1,、甲方必須對(duì)所有來(lái)自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職,。

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬(wàn)元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1,、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

離職證明格式「推薦」,。

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇八

我們系統(tǒng)規(guī)定，單位中層管理人員,，離職不離崗的年齡在五十歲,，我已超兩年。此后,，不到崗亦不會(huì)有人過(guò)問(wèn),，通常選擇不再上崗，一切待遇不變,，等待到年齡,，辦理退休手續(xù)。

前天,，十一號(hào)上午已找我談話,，下午開(kāi)始交接工作，今天上午九點(diǎn),，已將工作全部交接完畢,。

待我寫(xiě)完這段文字，將馬上離開(kāi)這里,，盡管早有思想準(zhǔn)備,，但真正到來(lái)這一天，這一刻,，心中還是沒(méi)著沒(méi)落的,，讓我茫然若失,。。,。

即將離開(kāi)我三十八年的工作崗位,，心情復(fù)雜，感慨萬(wàn)千,，傷感,、酸楚更多些。

前來(lái)送我的好友,、同事,、都強(qiáng)忍眼淚對(duì)我依依不舍，令我動(dòng)容,，好在和他們有機(jī)會(huì)再見(jiàn)面,。。,。

再見(jiàn),，我熱愛(ài)的崗位。

再見(jiàn),，我親愛(ài)的同事,，好友。

再見(jiàn),，我喜歡的辦公室,。

再見(jiàn)，這里的美好,。

再見(jiàn),，這里的草坪，花樹(shù),，一磚,，一瓦。

再見(jiàn),，我在這里留下的苦樂(lè)年華,。

再見(jiàn)，陪伴我多年來(lái)的心愛(ài)電腦,。

再見(jiàn),，這里的一切一切。

再用它,，敲打出最后記錄,，留下這段話。

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇九

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍,。

1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：_____甲方公司未曾發(fā)表,、未曾公開(kāi)的,、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

2,、乙方對(duì)甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù),，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：_____。

(1)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：_____,。

經(jīng)營(yíng)信息：_____反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策,、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、開(kāi)發(fā)計(jì)劃,、研究報(bào)告,、價(jià)格資料、財(cái)務(wù)信息,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、資本運(yùn)作、營(yíng)銷策略,、客戶信息,、貨源情報(bào)、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書(shū),、合同等,。

技術(shù)信息：_____甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計(jì),、程序,、配方、技術(shù)方案,、生產(chǎn)工藝,、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)圖紙等,。

管理信息：_____甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃、管理策略,、管理方法,、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_____甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲(chǔ),、使用的電腦軟件,、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電腦程序代碼,、電腦數(shù)據(jù)庫(kù),、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù),、電腦系統(tǒng)登錄帳號(hào),、密碼、操作方法,，以及其他以電子形式存儲(chǔ)于電腦上的信息,。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、策劃,、創(chuàng)意,、軟件、編程,、數(shù)據(jù)庫(kù)等,。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密,。

(5)其它保密信息：_____,。

3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告,、信函、傳真,、磁帶,、磁盤(pán)、電腦,、硬盤(pán),、儀器以及其它任何形式的載體，或通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞,。

第二條乙方的保密義務(wù)：_____,。

1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責(zé),。

3、乙方不得竊取,、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密,；

7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密,；

9,、乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù)；

第三條保密期限,。

1,、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開(kāi)之日止。

2,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動(dòng)合同的解除,、終止而免除，而無(wú)論勞動(dòng)合同因何種原因解除,、終止,。

3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除,，而無(wú)論乙方因何種原因離職,。

4、乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。

第四條違約責(zé)任,。

1,、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分,。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

2,、如乙方違反本協(xié)議,，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第五條法律責(zé)任。

乙方違反保密義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理,；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

第七條甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

簽約代表：_____。

簽約日期：_____

簽約地點(diǎn)：_____,。

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇十

馬上要離職了,，因?yàn)槟承┰虬桑F(xiàn)在估計(jì)起碼有半年時(shí)間要在家,，開(kāi)開(kāi)網(wǎng)店什么的,，請(qǐng)問(wèn)原單位交了2年的五險(xiǎn)，現(xiàn)在離職了社保這些怎么辦哇,，還有就是如果以后都不去單位上班的話,，原先交的生育險(xiǎn)什么的等于白交了嗎?社保局電話沒(méi)人接啊沒(méi)人接....ps：本人年底要結(jié)婚，打算明年或后年要孩子,。

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇十一

馬上要離職了,，因?yàn)槟承┰虬桑F(xiàn)在估計(jì)起碼有半年時(shí)間要在家,，開(kāi)開(kāi)網(wǎng)店什么的,，請(qǐng)問(wèn)原單位交了2年的五險(xiǎn),，現(xiàn)在離職了社保這些怎么辦哇，還有就是如果以后都不去單位上班的話,，原先交的生育險(xiǎn)什么的等于白交了嗎?社保局電話沒(méi)人接啊沒(méi)人接....ps：本人年底要結(jié)婚,，打算明年或后年要孩子。

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美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇十二

甲方：簽署地點(diǎn)：深圳南山區(qū)法定代表人：

乙方：身份證號(hào)碼：

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

2、經(jīng)營(yíng)信息,。指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào),、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同,、交易相對(duì)人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。

第二條乙方的保密義務(wù),。

1,、在服務(wù)關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的圖片、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件(包括任何圖片,、信息等);不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,。

2、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密,，在服務(wù)關(guān)系終止之后,，乙方均承認(rèn)甲方因投資,、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù)。

第三條保密義務(wù)的終止,。

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。2、有關(guān)的信息、圖片等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

第四條違約責(zé)任,。

1,、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，如有違約行為須向甲方支付違約金壹萬(wàn)圓元,。2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的,，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失,。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的,，甲方將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,，直至追究其刑事責(zé)任,。

第五條爭(zhēng)議的解決方法,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，雙方均可向深圳當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

第六條雙方確認(rèn),。

在簽署本協(xié)議前,，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第七條協(xié)議的效力和變更。

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

第八條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人,。

(簽字)：

乙方(簽字)：

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇十三

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

乙方現(xiàn)為甲方公司員工,，擔(dān)任職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司（本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”）的商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出辭職,，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,，甲,、乙雙方本著平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

1,、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù),、經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件,。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對(duì)甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。

2,、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法,、工藝流程,、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、實(shí)驗(yàn)結(jié)果,、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3,、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí),、信息、技術(shù)資料,、制作工藝,、制作方法、經(jīng)驗(yàn),、方法或其組合,，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的,、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)的其他技術(shù)。

4,、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略,、貨源情報(bào)、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、合同、交易相對(duì)人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息,。

5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為,。

1,、乙方對(duì)其因身份、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失,。

2,、在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件,；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3,、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料,、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料,、客戶名單等交還甲方,。

4、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）,，在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認(rèn)甲方對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，乙方承諾給予保密,。

1,、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2,、有關(guān)的信息,、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1,、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可在起訴方所在地人民法院起訴,。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人

（簽字）：

本協(xié)議簽訂時(shí)間為：年月日

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇十四

下面關(guān)于離職員工保密協(xié)議書(shū)的內(nèi)容有小編整理收集,，有需要的朋友可以借鑒參考。希望對(duì)大家有所幫助,！

甲方：河南***有限公司

乙方： 身份證號(hào)：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動(dòng),。 5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的`研究和開(kāi)發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度，沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機(jī)密性,。 三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報(bào)告,、信件,、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,，不得備份。 四,、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。 五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

甲方：河南**有限公司 乙方：

蓋章: 蓋章:

日期： 日期：

美容院?jiǎn)T工離職保密協(xié)議書(shū)篇十五

法定代表人：_________。

鑒于,。

乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè),，根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：

1,、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過(guò)2年),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

2,、第1條所稱的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指：(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè),。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股,、控股或受同一公司控制的的單位。

3,、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),，甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日,，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。

4,、乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付,。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金,。

5,、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6,、甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

7,、甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金,。

8,、乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議,，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,，按照一年計(jì)算,，甲方因此而受到的損失大于該違約金的,，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn),。

9、乙方從甲方離職時(shí),，甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,，可以通知乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方也無(wú)需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金,。

10,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止,。本協(xié)議終止之日起,，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

甲方(簽章)：_________?乙方(簽章)：_________,。

簽訂地點(diǎn)：___________?簽訂地點(diǎn)：___________。