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美容院員工離職保密協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

為維護乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動合同，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,，雙方達成本保密協(xié)議,，"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何,，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片,，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單,，價格資料,，價格和報價方法信息，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,，"甲方"的商業(yè)策略,，程序，市場策略,，以及涉及"甲方"客戶的信息,。

乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認可的情況下,，將不得以任何方式，直接地或間接地,，以乙方,、甲方、合伙人,、顧問,、持股人、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份,，為了其個人的利益，或代表任何其他個人,、商號,、合伙人、實體或公司,，來引誘,、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方,。

"乙方"認識到,，"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害,，并且這種損害會持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協(xié)議,。如果"乙方"構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的'違約,，"乙方"進一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。

甲方：

乙方：

身份證號：

xx年xx月xx日

美容院員工離職保密協(xié)議書篇二

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實,、準確和完整,，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,，并對其內(nèi)容的真實性,、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

一,、辭職董監(jiān)高的基本情況,。

（一）基本情況本公司董事會于20_年9月12日收到副總經(jīng)理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股,，占公司股本的0.00%,。_辭職后不再擔任公司其他職務(wù),。

（二）辭職原因個人原因。

二,、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響,。

（一）對公司董事會成員人數(shù)的影響檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。

（二）對公司生產(chǎn),、經(jīng)營上的影響對公司生產(chǎn)經(jīng)營不會產(chǎn)生影響,。

三、備查文件檀學龍先生的辭呈公告編號：

北京_科技股份有限公司董事會,。

__年9月14日,。

離職證明模板，離職證明樣本,，離職證明,。

離職申請離職證明范本。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇三

甲方（單位）：

乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方任職,，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業(yè)及技術(shù)秘密,，以及競業(yè)限制的有關(guān)事項,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條?雙方確認,，乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，均屬于甲方所享有,。

第二條?乙方承諾,，離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密負有保密義務(wù),，未經(jīng)甲方同意,，不得泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他員工）知悉上述秘密信息,，也不得在離職后使用這些秘密信息。

第三條?乙方認可,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條?乙方承諾,，其在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方同意，未在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù),，包括但不限于股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、代理人,、顧問等,。

第五條?乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時,，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第六條?乙方應(yīng)當于離職時,，或者甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。

第七條?本協(xié)議書提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計,、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等。

第八條?本協(xié)議書提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料、進貨渠道,，等,。

第九條?乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)當向甲方支付相當于其在甲方工作期間年收入的違約金,。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方的損失,。

第十條?本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效,。因本協(xié)議書產(chǎn)生的糾紛，如協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起勞動仲裁或訴訟,。

第十一條?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：????????????????????????????乙方：

法定代表人：??????????????????????身份證號：

住所地：??????????????????????????住址：

聯(lián)系方式：????????????????????????聯(lián)系方式：

日期：????????????????????????????日期：

簽訂地點：????????????????????????簽訂地點：

美容院員工離職保密協(xié)議書篇四

乙方：_________,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力,；

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免；

甲方機構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料,、考核材料,；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件,、資料,、會議記錄、信件,、方案,、投標書、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。

乙方未經(jīng)批準,、不準復印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等；

乙方未經(jīng)批準,、不得向他人泄露甲方秘密,、信息；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,，舉報泄密或改進保密技術(shù),、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款,；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內(nèi),；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

代表人（簽字）：_________,。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________,。

附件。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇五

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議,。

第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍,。

1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：_____甲方公司未曾發(fā)表,、未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢,，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

2,、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù),，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：_____。

(1)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：_____。

經(jīng)營信息：_____反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策,、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃,、研究報告,、價格資料、財務(wù)信息,、財務(wù)報表,、資本運作、營銷策略,、客戶信息,、貨源情報、招投標標底及標書,、合同等,。

技術(shù)信息：_____甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計,、程序,、配方、技術(shù)方案,、生產(chǎn)工藝,、制作方法、技術(shù)指標,、技術(shù)報告,、檢測報告、技術(shù)文檔,、設(shè)計圖紙等,。

管理信息：_____甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃,、管理策略,、管理方法、商業(yè)模式等,。

電腦系統(tǒng)信息：_____甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲,、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計,、電腦程序代碼,、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔,、電腦數(shù)據(jù),、電腦系統(tǒng)登錄帳號,、密碼、操作方法,，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息,。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、策劃,、創(chuàng)意,、軟件、編程,、數(shù)據(jù)庫等,。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密,。

(5)其它保密信息：_____,。

3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信函,、傳真,、磁帶、磁盤,、電腦,、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞,。

第二條乙方的保密義務(wù)：_____。

1,、乙方應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責,。

3,、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密,；

7,、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密,；

9,、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù)；

第三條保密期限,。

1,、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

2,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除,、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除,、終止,。

3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除,，而無論乙方因何種原因離職,。

4、乙方認可,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時另行支付保密費,。

第四條違約責任,。

1、乙方如違反本保密協(xié)議,，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分,。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失,。

2,、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度,，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

第五條法律責任,。

乙方違反保密義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任,。

第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

第七條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

簽約代表：_____。

簽約日期：_____

簽約地點：_____,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇六

晨報訊(記者熊博)“過年前離職,，單位有權(quán)不給年終雙薪嗎?”前日，家住口的孫先生打進晨報律師連線咨詢,。

孫先生說,，他進入一所中學擔任化學老師，每年元月,，校方都會發(fā)放兩倍的工資,。上月中旬，孫先生因故離職,，本月7日,，他得知同事們都領(lǐng)到了雙薪。孫先生認為,，自己辛苦工作了一年,，這份雙薪是他應(yīng)得的，于是找到校領(lǐng)導要求補發(fā),。但領(lǐng)導卻稱,，孫先生已離職，不能領(lǐng)取雙薪,。

律師觀點,。

湖北斯洋律師事務(wù)所律師高勤認為，學校該不該向?qū)O先生支付雙薪,，要看雙方簽訂的勞動合同,。依據(jù)《勞動法》規(guī)定，若合同中有教師工作滿一年,，學校應(yīng)支付一個月雙薪的約定,，孫先生則可討要雙薪。若沒有,，那雙薪只是學校的一項福利,，孫先生離職后，學校沒有法律義務(wù)一定要為他發(fā)放,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇七

馬上要離職了,，因為某些原因吧,，現(xiàn)在估計起碼有半年時間要在家，開開網(wǎng)店什么的,，請問原單位交了2年的五險,，現(xiàn)在離職了社保這些怎么辦哇，還有就是如果以后都不去單位上班的話,，原先交的生育險什么的等于白交了嗎?社保局電話沒人接啊沒人接....ps：本人年底要結(jié)婚,，打算明年或后年要孩子。

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美容院員工離職保密協(xié)議書篇八

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動,。

5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。

四、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔違約的責任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

蓋章：____________蓋章：____________,。

日期：____________日期：____________

美容院員工離職保密協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

為維護乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動合同,，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密，雙方達成本保密協(xié)議,，“乙方”承諾為維護“甲方”的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指所有信息，不論其形式如何,，只要涉及到“甲方”未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù),、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片,，在接觸的潛在客戶名單,，電話記錄名單，價格資料,，價格和報價方法信息,，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息,，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,，“甲方”的商業(yè)策略，程序，市場策略,，以及涉及“甲方”客戶的信息,。

乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認可的`情況下，將不得以任何方式,，直接地或間接地,，以乙方、甲方,、合伙人,、顧問、持股人,、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益,，或代表任何其他個人,、商號、合伙人,、實體或公司,，來引誘、招聘,、雇用或企圖雇用“甲方”的任何乙方。

“乙方”認識到,，“乙方”對本協(xié)議任何一項的違約,，都會給“甲方”帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計算出損害程度,。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，“乙方”承諾“甲方”可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令,，以確保“乙方”遵守協(xié)議,。如果“乙方”構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約,，“乙方”進一步承諾愿意承擔律師費以及“甲方”與此相關(guān)的其它一切支出。

甲方：

乙方：

身份證號：

xx年xx月xx日,。

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美容院員工離職保密協(xié)議書篇十

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā),。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,、采取任何必要,、合理的措施，保持其機密性,。

三,、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、報告、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。四、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔違約的責任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

日期：日期：

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十一

甲方：簽署地點：深圳南山區(qū)法定代表人：

乙方：身份證號碼：

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

2,、經(jīng)營信息,。指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報,、定價政策,、不公開的財務(wù)資料、合同,、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

第二條乙方的保密義務(wù),。

1,、在服務(wù)關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露,、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的圖片,、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件(包括任何圖片,、信息等);不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

2,、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密，在服務(wù)關(guān)系終止之后,，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，并且乙方應(yīng)當克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù)。

第三條保密義務(wù)的終止。

1,、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。2,、有關(guān)的信息,、圖片等已進入公共領(lǐng)域,。

第四條違約責任。

1,、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任,，如有違約行為須向甲方支付違約金壹萬圓元。2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3,、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,，直至追究其刑事責任。

第五條爭議的解決方法,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，雙方均可向深圳當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第六條雙方確認,。

在簽署本協(xié)議前,，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第七條協(xié)議的效力和變更。

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人,。

(簽字)：

乙方(簽字)：

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十二

乙方：____________________身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1、乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等,。

2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。

3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4、未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動。

5,、對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6、不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7、不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機密性,。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份。四,、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔違約的責任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

乙方：________________,。

蓋章：__________。

簽字（蓋章）：__________,。

日期：____________________

日期：__________________________

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十三

身份證號:______________,。

鑒于乙方在甲方任職時,，獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守:,。

一,、需要保密的信息,。

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:,。

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度,、管理流程以及所有下發(fā)的文件;,。

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;,。

(3)甲方的重要報告,、重要外部來函,、各類會議紀要以及其他存檔材料;,。

(4)甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;,。

(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;,。

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;,。

(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于:書面,、視頻,、音頻,、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等,。

二,、保密責任。

1,、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán),、復制權(quán)、商標,、技術(shù)機密,、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

三、保密期限,。

雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

四、違約責任,。

乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按刑法泄密罪追究刑事責任,。

五、特別約定,。

1、乙方認可,，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件,，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,，并依此作出解釋。

蓋章:_____________簽字:______________,。

日期:______________日期:______________

甲方:_________(用人單位名稱),。

乙方:_____________(員工姓名)。

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲,、乙雙方的合法權(quán)益,，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下:,。

一、甲方的商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計,、程序、操作等方面的軟件,，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略,，制作方法,，客戶名單,，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料,，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二,、甲方在乙方任職期間,，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息,、資料、設(shè)備和軟件,，以充分發(fā)揮其聰明才智。

三,、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容,、范圍、保密期限等作出規(guī)定,，以便乙方遵循。

四,、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密,。除職務(wù)上的正常、合理使用外,，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露,、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,，或為自己或第三方使用。

五,、乙方在甲方任職期間,，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料,，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,，并擅自使用，否則,，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內(nèi),，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元,。

六,、乙方離職時,，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七,、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議,。任何一方違約,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,，愿承擔全部賠償責任,。此外,，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同,。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十四

法定代表人：

乙方：___

身份證件號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權(quán)益,，甲,、乙雙方本著平等、資源,、公平和誠實信用的`原則,，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認,，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù),、技術(shù)及客戶信息。

一,、保密及競業(yè)禁止條款

1,、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

4,、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶,；

5,、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職,；

二,、違約責任

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權(quán)責任,。

三、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

四,、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十五

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平,、平等自愿,、誠實信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成下列條款,，以資信守：

一、限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

二、限制的期限限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù),。

三、限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

四,、乙方的義務(wù)。

1,、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。

該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù)、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益。

2,、直接或間接引誘,、要求、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說,、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。

不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

3,、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù),。

4,、不論員工因何種原因離開公司，員工均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。

五、義務(wù)的履行和解除,。

1,、在離開公司時即承擔限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的限制義務(wù);本協(xié)議所約定的限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付限制補償金,。

2、在員工完全履行限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付限制補償金超過三個月的,，員工可以依法解除限制協(xié)議。

雙方如因限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行限制義務(wù)。

六,、限制經(jīng)濟補償負有限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付限制補償金,。

用人單位在約定禁止補償金時，補償應(yīng)當與員工的收入情況相一致,，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,，禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況,。

七,、違約責任。

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付限制補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負有限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金,。

如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利。

七,、其他因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

_______月____日,。

乙方：

_______月____日,。